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行政部內(nèi)容篇一
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;
3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立;
6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
7、項目申報相關(guān)事宜;’
8、董事長安排的其它工作;
行政部內(nèi)容篇二
1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;
2、進行招聘渠道擴展、維護網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試跟蹤;
4、負責(zé)校園招聘和專場招聘會的組織實行;
5、制定公司培訓(xùn)計劃并跟蹤實施，監(jiān)督培訓(xùn)效果;
6、負責(zé)對公司的績效激勵體系進行優(yōu)化完善;
7、負責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’
8、及時了解員工思想動態(tài)，合法合理處理勞動爭議;
9、負責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;
10、負責(zé)企業(yè)文化和團建活動的組織實施;
11、負責(zé)會議紀要的編寫和會議任務(wù)的跟蹤落實;
12、負責(zé)各種件的制定頒發(fā);
13、負責(zé)印章管理和辦公用品的申報、領(lǐng)用;
14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;
15、負責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;
16、負責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護;
17、負責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);
18、負責(zé)公司檔案管理工作;
19、負責(zé)行政督查落實及處理工作;
20、負責(zé)制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作。
行政部內(nèi)容篇三
1、負責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責(zé)公司接待及會議安排;
3、負責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;
4、負責(zé)公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;
5、負責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;
6、負責(zé)公司福利發(fā)放。
行政部工作職責(zé)5
1， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理，消防設(shè)施使用巡檢，行政事物支持等;
2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風(fēng)險，維護消防器材及設(shè)備設(shè)施，做好消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，保證消防安全;
3， 職場機房、配線間、ups間巡檢，機房精密空調(diào)&ups設(shè)備維護;
4， 負責(zé)職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理，包括協(xié)助錄像調(diào)取，故障維修處理;
5， 負責(zé)職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調(diào)試等;
6， 負責(zé)職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;
7， 協(xié)助行政其他工作，具體工作內(nèi)容以實際安排為準(zhǔn);
行政部內(nèi)容篇四
(1)收集并跟進銷售數(shù)據(jù)進展等;
(2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
(3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
(4)負責(zé)及時傳達公司的各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;
(5)為省區(qū)銷售團隊提供后勤相關(guān)支持;
(6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。
行政部內(nèi)容篇五
1、負責(zé)公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護。
2、人員入職，離職，轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作
3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及跟進年度培訓(xùn)相關(guān)工作
4、食堂與宿舍管理
5、公司差旅平臺管理。
6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規(guī)章制度。
7、對應(yīng)人事行政部外聯(lián)事項窗口(包括消防，安監(jiān)等)
7、能獨立開展公司企業(yè)文化活動策劃，包括年會等。
行政部內(nèi)容篇六
1. 協(xié)助hr辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);
2. 協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;
3. 負責(zé)公司車隊的管理;
4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運維，負責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);
5. 運營部門公眾號并發(fā)布;
6. 在負責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評估的基礎(chǔ)上，能夠儲備并發(fā)掘新供應(yīng)商;
7. 員工福利策劃及采購;
8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。
行政部內(nèi)容篇七
1、建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作;
2、負責(zé)公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務(wù);
3、負責(zé)公司級商務(wù)會議的接待安排，包括酒店、餐飲、票務(wù)、差旅等工作;
4、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、設(shè)備維護的等工作;
5、審核、控制公司辦公費用及接待費用;
6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
7、傳達與落實總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋;
8、負責(zé)總裁的對外聯(lián)絡(luò)，配合總裁處理外部公共關(guān)系;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政部內(nèi)容篇八
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘相應(yīng)人才;
2、接待及面試應(yīng)聘人員，發(fā)面試、入職offer;
3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;
4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;
5、辦理員工的社保、費用票據(jù)報銷整理;
6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達，促進各部門的良好溝通;
7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議簽訂和管理等
行政部內(nèi)容篇九
(1)負責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作，制作招投標(biāo)書文件審閱合同，擅長公文寫作和電腦操作水平熟練，良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。
(2)整理公司會議記錄及紀要，跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行。
(3)建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，負責(zé)公司對外公共關(guān)系事項。
(4)正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。
(5)負責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。
(6)對公關(guān)工作有較深刻認知，善于人際交往，性格誠懇開朗，沉著冷靜，具備較強的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。
行政部內(nèi)容篇十
1負責(zé)維護辦公室電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、負責(zé)公司信息化建設(shè)和完善，為信息化的建設(shè)提出意見;
3、負責(zé)公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;
4、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;
5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政部內(nèi)容篇一
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;
3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立;
6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
7、項目申報相關(guān)事宜;’
8、董事長安排的其它工作;
行政部內(nèi)容篇二
1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;
2、進行招聘渠道擴展、維護網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試跟蹤;
4、負責(zé)校園招聘和專場招聘會的組織實行;
5、制定公司培訓(xùn)計劃并跟蹤實施，監(jiān)督培訓(xùn)效果;
6、負責(zé)對公司的績效激勵體系進行優(yōu)化完善;
7、負責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’
8、及時了解員工思想動態(tài)，合法合理處理勞動爭議;
9、負責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;
10、負責(zé)企業(yè)文化和團建活動的組織實施;
11、負責(zé)會議紀要的編寫和會議任務(wù)的跟蹤落實;
12、負責(zé)各種件的制定頒發(fā);
13、負責(zé)印章管理和辦公用品的申報、領(lǐng)用;
14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;
15、負責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;
16、負責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護;
17、負責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);
18、負責(zé)公司檔案管理工作;
19、負責(zé)行政督查落實及處理工作;
20、負責(zé)制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作。
行政部內(nèi)容篇三
1、負責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責(zé)公司接待及會議安排;
3、負責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;
4、負責(zé)公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;
5、負責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;
6、負責(zé)公司福利發(fā)放。
行政部工作職責(zé)5
1， 職場安保工作管理：職場安全保衛(wèi)工作，人員物資進出管理，消防設(shè)施使用巡檢，行政事物支持等;
2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風(fēng)險，維護消防器材及設(shè)備設(shè)施，做好消防培訓(xùn)和消防演習(xí)，保證消防安全;
3， 職場機房、配線間、ups間巡檢，機房精密空調(diào)&ups設(shè)備維護;
4， 負責(zé)職場的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護管理，包括協(xié)助錄像調(diào)取，故障維修處理;
5， 負責(zé)職場門禁閘機系統(tǒng)的維護管理，包括日常故障處理，系統(tǒng)功能調(diào)試等;
6， 負責(zé)職場信息發(fā)布系統(tǒng)及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;
7， 協(xié)助行政其他工作，具體工作內(nèi)容以實際安排為準(zhǔn);
行政部內(nèi)容篇四
(1)收集并跟進銷售數(shù)據(jù)進展等;
(2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
(3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
(4)負責(zé)及時傳達公司的各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;
(5)為省區(qū)銷售團隊提供后勤相關(guān)支持;
(6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。
行政部內(nèi)容篇五
1、負責(zé)公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護。
2、人員入職，離職，轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)工作
3、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及跟進年度培訓(xùn)相關(guān)工作
4、食堂與宿舍管理
5、公司差旅平臺管理。
6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規(guī)章制度。
7、對應(yīng)人事行政部外聯(lián)事項窗口(包括消防，安監(jiān)等)
7、能獨立開展公司企業(yè)文化活動策劃，包括年會等。
行政部內(nèi)容篇六
1. 協(xié)助hr辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);
2. 協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;
3. 負責(zé)公司車隊的管理;
4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運維，負責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);
5. 運營部門公眾號并發(fā)布;
6. 在負責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評估的基礎(chǔ)上，能夠儲備并發(fā)掘新供應(yīng)商;
7. 員工福利策劃及采購;
8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。
行政部內(nèi)容篇七
1、建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行各項工作;
2、負責(zé)公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務(wù);
3、負責(zé)公司級商務(wù)會議的接待安排，包括酒店、餐飲、票務(wù)、差旅等工作;
4、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、設(shè)備維護的等工作;
5、審核、控制公司辦公費用及接待費用;
6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
7、傳達與落實總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并及時反饋;
8、負責(zé)總裁的對外聯(lián)絡(luò)，配合總裁處理外部公共關(guān)系;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政部內(nèi)容篇八
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，招聘相應(yīng)人才;
2、接待及面試應(yīng)聘人員，發(fā)面試、入職offer;
3、記錄好員工每天的出勤和外出情況，月底做考勤表及績效的核算;
4、員工信息的更新、優(yōu)化，建立內(nèi)部員工信息人事檔案;
5、辦理員工的社保、費用票據(jù)報銷整理;
6、與其他部門協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達，促進各部門的良好溝通;
7、員工入、離職的手續(xù)辦理，勞動合同、保密協(xié)議簽訂和管理等
行政部內(nèi)容篇九
(1)負責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作，制作招投標(biāo)書文件審閱合同，擅長公文寫作和電腦操作水平熟練，良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。
(2)整理公司會議記錄及紀要，跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行。
(3)建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，負責(zé)公司對外公共關(guān)系事項。
(4)正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。
(5)負責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。
(6)對公關(guān)工作有較深刻認知，善于人際交往，性格誠懇開朗，沉著冷靜，具備較強的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。
行政部內(nèi)容篇十
1負責(zé)維護辦公室電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、負責(zé)公司信息化建設(shè)和完善，為信息化的建設(shè)提出意見;
3、負責(zé)公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;
4、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;
5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關(guān)行政事務(wù);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。