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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇一
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營(yíng)銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)
篇三
1.把握政策，分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇二
職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理bpo業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)top10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇四
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷策略，完成公司市場(chǎng)開拓及銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作
4、負(fù)責(zé)建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合，開展市場(chǎng)推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷任務(wù)。
3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷的全盤計(jì)劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。
3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇六
職責(zé)
負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;
行業(yè)開拓：面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神;
滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作。
2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷流程、開拓營(yíng)銷渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷模式;
3、制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);
4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;
3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇八
一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作
1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;
2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;
3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開新店及二店工作。
二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作
1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;
2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷方案落實(shí)工作;
3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷售活動(dòng)安排工作;
4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;
5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;
6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門店激活工作;
7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;
8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;
9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;
10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇九
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;
6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;
8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;
9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);
11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;
12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十
1、主持公司的營(yíng)銷工作，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;
7、組織開展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;
9、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十一
職責(zé)：
1. 通過(guò)各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度和粘性;
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷售市場(chǎng)拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃。
任職資格：
1. 年齡40歲以內(nèi);
2. 熱愛(ài)推廣、銷售、熱愛(ài)媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;
4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十二
【職責(zé)】
1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5、開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
【任職要求】
1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃;
2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);
4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);
5、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十三
職責(zé)：
1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十四
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí);
8、協(xié)助ceo建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷資源。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十五
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理，確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān);
5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力，以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;
4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十六
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十七
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，確保部門和個(gè)人考核目標(biāo)達(dá)成;
2、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)判，提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)、提升部門業(yè)績(jī);
4、協(xié)助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預(yù)防事故發(fā)生;
5、組織銷售會(huì)議，落實(shí)銷售目標(biāo)確保執(zhí)行到位;
6、開展產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì);
7、重點(diǎn)客戶攻關(guān)、已有客戶資源的優(yōu)化與維護(hù);
8、其它上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十八
.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇一
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營(yíng)銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)
篇三
1.把握政策，分析市場(chǎng);
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇二
職責(zé)：
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理bpo業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力出色;
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)top10銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇四
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷策略，完成公司市場(chǎng)開拓及銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作
4、負(fù)責(zé)建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合，開展市場(chǎng)推廣
5、配合公司其他部門工作
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷任務(wù)。
3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷的全盤計(jì)劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。
3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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職責(zé)
負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;
行業(yè)開拓：面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);
具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);
負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神;
滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作。
2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷流程、開拓營(yíng)銷渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷模式;
3、制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);
4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;
3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理工作;
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一、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與規(guī)劃工作
1 規(guī)劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;
2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運(yùn)營(yíng)工作;
3 負(fù)責(zé)空白區(qū)域開新店及二店工作。
二、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作
1 管理、解決市場(chǎng)客戶粘性增強(qiáng)的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題;
2 完成總部下達(dá)的營(yíng)銷方案落實(shí)工作;
3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、以店帶店培訓(xùn)、以強(qiáng)訓(xùn)弱培訓(xùn)、飛虎隊(duì)銷售活動(dòng)安排工作;
4 負(fù)責(zé)區(qū)域舉辦各種大型會(huì)議的籌備、落實(shí)與達(dá)成;
5 負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)桿店打造計(jì)劃;
6 負(fù)責(zé)區(qū)域僵尸門店激活工作;
7 負(fù)責(zé)區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;
8 負(fù)責(zé)區(qū)域新品推動(dòng)工作;
9 不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;
10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;
6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;
8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;
9、按年度計(jì)劃要求，定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);
11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;
12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
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1、主持公司的營(yíng)銷工作，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)的組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)、完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)的變化，總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;
7、組織開展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;
9、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。
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職責(zé)：
1. 通過(guò)各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動(dòng)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提升其活躍度和粘性;
2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)媒體資源的銷售市場(chǎng)拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計(jì)劃。
任職資格：
1. 年齡40歲以內(nèi);
2. 熱愛(ài)推廣、銷售、熱愛(ài)媒體廣告行業(yè);
3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;
4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十二
【職責(zé)】
1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5、開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
【任職要求】
1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃;
2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng);
4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);
5、具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十三
職責(zé)：
1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十四
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作的部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí);
8、協(xié)助ceo建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和醫(yī)院實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
11、代表醫(yī)院與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
12、促進(jìn)加入醫(yī)保、農(nóng)合、積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷資源。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十五
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理，確保公司營(yíng)銷推廣的工作正常運(yùn)行;
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān);
5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力，以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;
4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十六
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十七
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，確保部門和個(gè)人考核目標(biāo)達(dá)成;
2、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)判，提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)、提升部門業(yè)績(jī);
4、協(xié)助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預(yù)防事故發(fā)生;
5、組織銷售會(huì)議，落實(shí)銷售目標(biāo)確保執(zhí)行到位;
6、開展產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì);
7、重點(diǎn)客戶攻關(guān)、已有客戶資源的優(yōu)化與維護(hù);
8、其它上級(jí)交辦的相關(guān)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的基本職責(zé)描述正確的是 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)職位說(shuō)明書篇十八
.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力