文學(xué)作品是人類情感和思想的表達(dá)，從中我們可以感受到人性的復(fù)雜和多樣性。寫總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的詞匯。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，相信會(huì)對(duì)你的寫作有所幫助。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇一
    戶口所在：廣州。
    國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
    身高：167cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
    體重：55kg。
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：生產(chǎn)文員/行政專員/助理/文秘/文員。
    工作年限：5。
    職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職。
    可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：2000--3500。
    希望工作地區(qū)：廣州。
    工作經(jīng)歷。
    浙江省__有限公司。
    起止年月：20___-06～20___-08。
    公司性質(zhì)：中外合資。
    所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：辦公室文員。
    工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服飾有限公司就職：擔(dān)任辦公室文員一職，在工作上主要負(fù)責(zé)的是日常資料的管理，公文處理，文件的錄入，并且協(xié)助部門主管做好日常工作等等在這工作的過(guò)程中我學(xué)會(huì)了，人與人之間的溝通，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    離職原因：上班時(shí)間太長(zhǎng)。
    廣州__化學(xué)(集團(tuán))有限公司。
    起止年月：20___-12～20___-12。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    擔(dān)任職位：分析技術(shù)員。
    工作描述：在生產(chǎn)技術(shù)部就職擔(dān)任分析技術(shù)員，工作上主要負(fù)責(zé)材料的`質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)定，技術(shù)扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。并于20___年8月取得分析工高級(jí)工證書。
    離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
    最高學(xué)歷：大專。
    獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20___-01
    專業(yè)：行政管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
    20___-03～20___-01華南師范大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
    20___-09～20___-03廣州化工教育培訓(xùn)中心分析班分析工高級(jí)證。
    20___-09～20___-06廣州橋大學(xué)校會(huì)計(jì)考證班電算化初級(jí)證。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
    粵語(yǔ)水平：良好。
    國(guó)語(yǔ)水平：良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、本人能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作word、e_cel等辦公自動(dòng)化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。
    2、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件的操作。
    3、愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，也具備了良好的記憶力以及對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識(shí)。具有良好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力、打字速度快。
    4、持有電算化初級(jí)證書。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    在以往的工作中，本人對(duì)工作盡職盡責(zé)，與同事之間和睦相處。積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，多次的社會(huì)實(shí)踐也增強(qiáng)了我心理承受能力和適應(yīng)能力!不斷提升自己的‘三力’：溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
    在以后的工作中，我會(huì)更加努工作!本著一個(gè)以企業(yè)為榮的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)待工作以及人生。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇二
    姓名：
    目前所在：佛山年齡：32。
    戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人事經(jīng)理：
    工作年限：10職稱：中級(jí)。
    求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月
    月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：行政主管。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
    2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
    3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
    4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
    5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
    7.后勤的全面管理.
    離職原因：
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
    2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
    3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
    4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
    5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
    7.后勤的全面管理.
    離職原因：
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
    擔(dān)任職位：人力資源主管。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
    2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
    3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
    4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
    5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
    離職原因：合同期滿。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
    工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
    2.員工的招聘與錄用;。
    3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
    4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。
    5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
    6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
    離職原因：更換工作環(huán)境。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。
    工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。
    2.員工的招聘與錄用;。
    3.員工薪資、績(jī)效的管理與核算;。
    4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。
    5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。
    6.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。
    離職原因：合同期滿。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經(jīng)理。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人員的招聘與配置;。
    2.人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃;。
    3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。
    4.員工績(jī)效管理與薪資核定;。
    5.員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào);。
    6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。
    離職原因：廠子搬遷。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
    專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1.對(duì)人力資源六大模塊有著深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見(jiàn)解及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。
    2.文字功底深厚，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況，獨(dú)立起草有關(guān)章程與制度;。
    3.能夠建立健全公司的培訓(xùn)、晉升、激勵(lì)機(jī)制并付諸實(shí)施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。
    4.擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)有效的考核機(jī)制，以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;。
    5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)擋一面的處理各項(xiàng)行政事務(wù);。
    6.能熟練的操作電腦并應(yīng)用辦公軟件;。
    7.口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，曾主持過(guò)多次大型文藝節(jié)目;。
    8.擅長(zhǎng)編寫節(jié)目臺(tái)詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭等，并經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇三
    姓名：
    目前所在：天河區(qū)年齡：33。
    戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：78kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
    工作年限：10職稱：初級(jí)。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目籌備及營(yíng)銷組織架構(gòu)建立;。
    2、制定“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目短期、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略;。
    4、營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算及控制;。
    5、完成“佐丹奴”皮鞋項(xiàng)目招商工作;。
    6、反饋市場(chǎng)信息、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工作;。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
    2、“_”皮鞋江西、河南兩省網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及管理，維護(hù)與商場(chǎng)、零售商的關(guān)系;。
    3、制定分公司體系銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方案，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績(jī)效考核方案;。
    4、推行“期貨制”概念，協(xié)調(diào)各分公司間的貨品合理調(diào)配及庫(kù)存管理;。
    5、構(gòu)建分公司實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完備的終端數(shù)據(jù)信息分析、反饋系統(tǒng);。
    6、推行店長(zhǎng)責(zé)任制，制定簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確并符合品牌定位的終端管理標(biāo)準(zhǔn);。
    7、制定統(tǒng)一促銷方案，落實(shí)促銷方案的執(zhí)行情況，總結(jié)促銷活動(dòng)效果反饋;。
    8、處理各分公司突發(fā)事件;。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
    6、依據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)者需求反饋信息，為產(chǎn)品開發(fā)部提供產(chǎn)品款式開發(fā)的思路;。
    7、組織銷售貨款的回籠工作，及時(shí)催收外欠貨款，落實(shí)客戶貨款的回收，保證公司資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    8、跟進(jìn)生產(chǎn)、售后工作;。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理。
    2、協(xié)助組建“playboy”皮鞋省級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售人員的銷售工作規(guī)則及獎(jiǎng)懲辦法，指導(dǎo)、控制銷售中各項(xiàng)工作的實(shí)施。
    3、制定和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)訂貨計(jì)劃、產(chǎn)品組合及年度、季度銷售計(jì)劃;。
    5、獨(dú)立策劃、組織區(qū)域性的招商、訂貨會(huì)(河南、新疆、東三省等地);。
    6、聯(lián)合省級(jí)經(jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域性的“playboy”品牌打假工作;。
    離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
    擔(dān)任職位：區(qū)域經(jīng)理。
    1、做好區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展工作，先后開拓了泉州、蘭州、烏魯木齊及北京、河南、山西、河北省等區(qū)域空白市場(chǎng)的專賣店。
    3、幫助加盟商建立專賣店運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，指導(dǎo)其開展銷售工作;。
    4、協(xié)助加盟商跟進(jìn)工程訂單，并通過(guò)多方面的工作措施促成工程的順利簽單;。
    5、設(shè)計(jì)、執(zhí)行廣告促銷方案，并考核效果以評(píng)定補(bǔ)助比例;。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：江西省行政管理干部學(xué)院。
    專業(yè)一：電腦會(huì)計(jì)專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    熟悉皮鞋、皮具和建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)格局及品牌運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的組織管理能力和皮鞋、皮具及建材行業(yè)的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，富有挑戰(zhàn)性及團(tuán)隊(duì)精神;電腦操作熟練，精通word、excel、powerpoint等office軟件。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人性格穩(wěn)重，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、勤于思考、善于分析問(wèn)題，邏輯思維能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，具有敏銳的觀察力;對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，擅長(zhǎng)溝通和組織協(xié)調(diào)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇四
    姓名：
    目前所在：天河區(qū)年齡：28。
    戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政/后勤：，行政/后勤：
    工作年限：6職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制、實(shí)施、評(píng)估、反饋和修正;。
    2.負(fù)責(zé)人力資源工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施和修訂;。
    3.負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、實(shí)施和修訂;。
    4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、定崗定編方案的制定、優(yōu)化和調(diào)整;。
    5.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析，各部門職能及各崗位職責(zé)的編制、優(yōu)化和調(diào)整;。
    6.負(fù)責(zé)薪酬管理體系及績(jī)效考核體系的制定、實(shí)施和修訂;。
    7.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的實(shí)施及考核結(jié)果的分析和應(yīng)用;。
    8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;。
    9.各項(xiàng)日常人力資源工作的管理;。
    10.與各部門、各下屬公司溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司人力資源工作;。
    11.貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源各項(xiàng)決策，向集團(tuán)決策層反饋各單位對(duì)決策的執(zhí)行情況。
    離職原因：在職。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：人事\招聘主管。
    2.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
    7.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
    8.積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：行政人事主管。
    工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)籌備工作;。
    2、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)人事工作的規(guī)章、制度和工作程序。
    3、迎接酒店開業(yè)，制定招聘計(jì)劃，大量招收定向培訓(xùn)及實(shí)習(xí)人員，保證各種用工渠道的通暢。
    4、完成人事工作的各項(xiàng)分析任務(wù)。
    5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作。
    6、協(xié)助培訓(xùn)部的工作。
    7、經(jīng)常巡視員工區(qū)域，對(duì)設(shè)施設(shè)備的完好情況進(jìn)行檢查和給出建議并加強(qiáng)管理。
    8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
    離職原因：尋求發(fā)展。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
    擔(dān)任職位：人力資源主任。
    工作描述：1.協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源管理方針、政策和制度;。
    3、維持辦公室的正常工作秩序，督促本部門員工秉公辦事，嚴(yán)守秘密，遵守紀(jì)律;。
    4、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、各人才信息中心、周邊同行企業(yè)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;。
    6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)員工生日會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等各種大型文娛活動(dòng)的具體策劃、組織與實(shí)施;。
    10、積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)與協(xié)作;。
    離職原因：尋求更好發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：廣州華南師范學(xué)校。
    專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：英語(yǔ)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
    其它外語(yǔ)能力：流利的聽(tīng)說(shuō)能力。
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    一、4年以上酒店行業(yè)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店、集團(tuán)公司工作流程與特性。
    二、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在人力資源上給予有力支持。
    三、具有良好的人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;。
    四、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);積極主動(dòng)、勇于承擔(dān)、對(duì)人真誠(chéng);。
    五、辦公電腦操作熟練。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇五
    戶口所在：陜西國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，酒店/旅游：
    工作年限：14職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位：人事行政主任。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核工作。
    2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
    3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
    4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無(wú)阻;。
    5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
    6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動(dòng)、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動(dòng)備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
    7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
    8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
    10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
    11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
    離職原因：辭職。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
    2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
    3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等)。
    4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
    5、公司重大會(huì)議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
    6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
    7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
    8、完善公司cctv、消防報(bào)警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
    9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動(dòng)局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
    10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
    離職原因：工作調(diào)動(dòng)。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
    擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
    2、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和考核等工作。
    3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎(jiǎng)懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
    4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
    5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險(xiǎn)、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
    6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
    7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車輛的安排和管理等。
    8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
    離職原因：有事回家。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位：保安及保安班長(zhǎng)。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
    2、負(fù)責(zé)崗位來(lái)訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
    3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
    4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
    5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
    6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時(shí)工作任務(wù)。
    離職原因：求發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
    專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛(ài)本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    自我評(píng)價(jià)。
    1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、注重人力資源的開發(fā)，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對(duì)自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。
    3、熟悉現(xiàn)代人力開發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住人材。
    4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇六
    姓名：
    性別：
    婚姻狀況：
    民族：
    戶籍：
    年齡：
    現(xiàn)所在地：
    身高：
    希望地區(qū)：
    希望崗位：文員。
    尋求職位：文員。
    教育經(jīng)歷。
    20__.09～20__.06___學(xué)院應(yīng)用越南語(yǔ)大專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20__.07～20__.01___人文社會(huì)科學(xué)大學(xué)應(yīng)用越南語(yǔ)結(jié)業(yè)證書。
    __公司(20__.07～20__.09)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類別：印刷、包裝。
    擔(dān)任職位：辦公室文員。
    崗位類別：行政助理/文員。
    工作描述：
    1、負(fù)責(zé)人員接待，簡(jiǎn)單人員招聘，每天查詢招聘網(wǎng)上企業(yè)的動(dòng)態(tài)。
    2、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行人員考勤，入職離職手續(xù)辦理，人員資料登記管理。
    3、宿舍安排，定期進(jìn)行宿舍環(huán)境安全檢查。
    4、電話接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接，擬定通知通告，并下發(fā)到各個(gè)部門。
    5、協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行電話聯(lián)系客戶，有時(shí)幫下發(fā)訂貨單。
    6、整理內(nèi)部人員聯(lián)系電話，準(zhǔn)時(shí)更新并下發(fā)各部門。
    7、整理供應(yīng)商資料，存檔，每天登記好采購(gòu)單。
    8、收發(fā)傳真，信件，復(fù)印打印文件，掃描。
    9、樣品室管理，維護(hù)。
    10、食堂就餐人員登記等等。
    離職原因：回家。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱：全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。
    計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉操作辦公軟件。
    技能專長(zhǎng)：
    1、熟悉掌握辦公軟件，word，e_cel，ppt等。
    2、懂得文秘的基礎(chǔ)知識(shí)。
    3、商務(wù)禮儀，電話禮儀等。
    語(yǔ)言能力。
    普通話：流利。
    粵語(yǔ)：差。
    英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)b級(jí)口語(yǔ)一般。
    其他：熟練。
    其他：
    求職意向。
    發(fā)展方向：通過(guò)鍛煉不斷提高自身的能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)使自己在各個(gè)方面不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步。
    其他要求：
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià)：農(nóng)村出來(lái)的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學(xué)，肯干。從小父母就是教導(dǎo)我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認(rèn)真。我雖然不是的，但我希望可以做到更好，通過(guò)鍛煉不斷提高自身的各方面的'能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，與公司上下齊心創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，努力做到雙贏。曾做過(guò)一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的一致認(rèn)可和喜愛(ài)，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)回報(bào)您一份滿意的成績(jī)單。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇七
    姓名：
    性別：
    婚姻狀況：未婚。
    民族：漢族。
    戶籍：
    年齡：
    現(xiàn)所在地：
    身高：
    求職意向。
    希望地區(qū)：
    希望崗位：公司文職類.前臺(tái)文員接待。
    公司文職類.文員。
    教育經(jīng)歷。
    20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理中專。
    工作經(jīng)歷。
    __公司(20__.03～20__.06)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
    擔(dān)任職位：辦公室文員。
    崗位類別：文員。
    工作描述：工作內(nèi)容。
    1：接待來(lái)訪客戶。
    2：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
    3：公司文檔的打印及其保管。
    4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn)，上門安裝。
    5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴。
    6：經(jīng)銷商訂單的預(yù)算報(bào)價(jià)，訂單的跟進(jìn)。
    __公司(20__.03～20__.02)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類別：建筑施工與工程。
    擔(dān)任職位：辦公室文員。
    崗位類別：文員。
    工作描述：工作內(nèi)容。
    1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
    2：接待來(lái)訪客戶。
    3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
    4：公司文檔的打印及其保管。
    5：工程預(yù)算，工程跟進(jìn)驗(yàn)收。
    6：工程款項(xiàng)申請(qǐng)，跟市政部門協(xié)調(diào)工作。
    __公司(20__.05～20__.02)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
    擔(dān)任職位：辦公室文員。
    崗位類別：文員。
    工作描述：工作內(nèi)容。
    1：接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電。
    2：接待來(lái)訪客戶。
    3：?jiǎn)T工入職/離職手續(xù)，工資核算。
    4：公司文檔的打印及其保管。
    5：工程報(bào)價(jià)，跟單。
    __公司(20__.04～20__.02)。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    擔(dān)任職位：前臺(tái)接待。
    崗位類別：前臺(tái)文員接待。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪病人的接待，電話預(yù)定掛號(hào)，接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接來(lái)電咨詢電話做好醫(yī)生，護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
    離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的.東西及其經(jīng)驗(yàn)。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)、能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺(tái)，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開展工作。
    語(yǔ)言能力。
    普通話：流利。
    粵語(yǔ)：較差。
    求職意向。
    發(fā)展方向：本人性格外向開朗，希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識(shí)，取其長(zhǎng)，補(bǔ)其短，累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過(guò)貴公司的平臺(tái)既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
    其他要求：自畢業(yè)以來(lái)，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
    希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會(huì)，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
    自我評(píng)價(jià)。
    性格開朗大方，溝通能力良好，為人真誠(chéng)，處事較為靈活，學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng)，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇八
    姓名：
    目前所在：番禺區(qū)。
    年齡：23。
    戶口所在：陽(yáng)江。
    國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚。
    民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
    身高：165cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
    體重：45kg。
    人才測(cè)評(píng)：
    未測(cè)評(píng)。
    我的'特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：出納文員。
    工作年限：1。
    職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職。
    可到職日期：一個(gè)星期
    月薪要求：1500——2000元。
    希望工作地區(qū)：廣州。
    工作經(jīng)歷。
    ___建材有限公司。
    起止年月：20__.04～20__.09。
    公司性質(zhì)：其它。
    所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：出納兼行政文員。
    工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報(bào)銷，日常進(jìn)銷存流水帳，兼一些文職工作等。
    離職原因：
    ___商貿(mào)有限公司。
    起止年月：20__.01～20__.04。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
    擔(dān)任職位：出納。
    工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計(jì)算工資，單據(jù)整理與報(bào)銷;現(xiàn)金和銀行存款賬運(yùn)用速達(dá)軟件記賬。
    離職原因：
    ___彩印有限公司。
    起止年月：20__.07～20__.08。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè)：造紙/印刷。
    擔(dān)任職位：暑期工。
    工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒。
    離職原因：到期回校。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：____經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷：大專。
    獲得學(xué)位：大專。
    畢業(yè)日期：20__.06
    專業(yè)一：會(huì)計(jì)。
    專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)。
    20__.0920__.06___經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
    粵語(yǔ)水平：精通。
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人做事仔細(xì)認(rèn)真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人是性格開朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇九
    戶口所在：清遠(yuǎn)國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
    誠(chéng)信徽章：體重：57kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
    工作年限：6職稱：高級(jí)。
    求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,東莞。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。
    工作描述：本人在該公司全權(quán)負(fù)責(zé)旗下物業(yè)-逸佳購(gòu)物城的物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。管轄部門(招商部、物業(yè)部、工程部、保安部、清潔部)，在實(shí)際工作中積累了豐富的物業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)出了一批出色的招商、物業(yè)人員。在物業(yè)管理中有系統(tǒng)的管理模式和豐富的實(shí)際管理經(jīng)營(yíng);同時(shí)在招商策劃業(yè)務(wù)的日常工作中通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的溝通談判能力、掌握了一定的溝通技巧，并具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，能在實(shí)際工作中為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低損失，增加收益。
    離職原因：尋求更大發(fā)展。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位：(番禺大石城)客服主任。
    工作描述：主要工作為協(xié)助經(jīng)理參與本部門各項(xiàng)工作流程的制定和完善，理順本部門各崗位的工作職責(zé)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。定期參加公司例會(huì)，協(xié)助經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。對(duì)整個(gè)商場(chǎng)的物業(yè)管理(包括工程、安全、客服)各部門工作的協(xié)同性進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一步調(diào)。負(fù)責(zé)物業(yè)部重大投訴的處理，以及各來(lái)函文件的處理及復(fù)函。擬定各下屬部門的工作方針，審核各下屬部門的工作模式，并不時(shí)檢討以確保模式符合實(shí)際需要;確保物業(yè)公司于日常運(yùn)行中遵守各項(xiàng)法規(guī)，條例;處理好物業(yè)公司與租戶的關(guān)系，參與組織協(xié)調(diào)租戶與物業(yè)公司的會(huì)議;建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門的關(guān)系;上級(jí)主管(包括總經(jīng)理，副總經(jīng)理)所指派的任務(wù)。
    離職原因：更換工作環(huán)境。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位：(長(zhǎng)安天正娛樂(lè)廣場(chǎng))招商主任。
    工作描述：在該公司工作以來(lái),全面了解了房地產(chǎn)開發(fā)投資的相關(guān)業(yè)務(wù),并重點(diǎn)熟悉掌握了商場(chǎng)/購(gòu)物中心的策劃招商流程,會(huì)進(jìn)行一個(gè)商場(chǎng)/購(gòu)物中心項(xiàng)目的全面策劃考察(包括市場(chǎng)調(diào)查,招商方案,廣告宣傳等),同時(shí)很好的鍛煉了自己的口頭表達(dá)能力，具有一定的說(shuō)服力。手頭擁有一定量的客戶(娛樂(lè)\餐飲\服裝\美容\通訊等).
    離職原因：項(xiàng)目結(jié)束。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位：(虎門步行街)客服主管。
    工作描述：主要工作為商場(chǎng)內(nèi)的物業(yè)管理：租戶的入場(chǎng)裝修、日常經(jīng)營(yíng)管理，公共區(qū)域的清潔綠化管理及公共設(shè)備的工程管理，安全管理。主要負(fù)責(zé)參與處理大客戶的日常申請(qǐng)、投訴意見(jiàn)，對(duì)租戶提出申請(qǐng)、意見(jiàn)加以調(diào)查分析，協(xié)調(diào)各部門將以人性化的管理服務(wù)帶給租戶、顧客，贏取口碑，帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)利益;安排協(xié)調(diào)本部門同事工作，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性的對(duì)某一方面的工作(比如如何處理客戶投訴)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。承上啟下，以身作則，帶領(lǐng)本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行好自身崗位的工作職責(zé)。
    離職原因：更換工作環(huán)境。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
    擔(dān)任職位：(虎門天河城)高級(jí)物業(yè)助理。
    工作描述：我在該公司從事了物業(yè)管理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)管理工作有深刻的理解：以人性化的物業(yè)管理服務(wù)可以極大的降低物業(yè)成本，提高效益!我本人工作踏實(shí)、認(rèn)真，具備物業(yè)管理溝通與協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂(lè)于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。同時(shí)由于自己專業(yè)擅長(zhǎng)方面，在日常的物業(yè)管理中，學(xué)以致用，參與各類函件的草擬、部門工作會(huì)議的組織、召開、記錄。具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
    離職原因：公司撤離。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：西南政法大學(xué)。
    專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：物業(yè)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人在(虎門天河城、虎門步行街、長(zhǎng)安天正娛樂(lè)廣場(chǎng)、番禺大石城、逸佳購(gòu)物城)從事了5年多的商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)與管理，熟悉商業(yè)中心的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作及物業(yè)管理。在實(shí)際工作中樂(lè)于與人溝通，有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和文書能力。對(duì)工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心。工作組織安排系統(tǒng)、條理。善于處理商業(yè)中心日常性的管理工作及突發(fā)性的事件。靈活應(yīng)用專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)實(shí)踐管理技能和提高服務(wù)水平。
    自我評(píng)價(jià)。
    光想不做，空想;。
    光做不想，白做。
    帶著思維的頭腦去工作，才能讓工作變得輕松，才能不斷進(jìn)步、不斷超越。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十
    姓名：
    目前所在：中山年齡：36。
    戶口所在：中山國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：，財(cái)務(wù)總監(jiān)：
    工作年限：11職稱：中級(jí)。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：中山,廣州,佛山。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
    擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    工作描述：
    離職原因：
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)。
    1、公司全盤帳務(wù)處理;。
    2、內(nèi)部審計(jì)制度的編寫、程序管理、過(guò)程控制及資金計(jì)劃預(yù)算;。
    3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金流向、往來(lái)款的審核;。
    6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)下屬公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工廠、學(xué)校)的人員管理、帳務(wù)審核、財(cái)務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫及資金融資與運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、合冊(cè)、司法及工程、物業(yè)、酒店管理，為總經(jīng)理提供日常管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各項(xiàng)工作。
    離職原因：公司已停業(yè)。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
    擔(dān)任職位：出納\會(huì)計(jì)主管。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)。
    1、公司資金核算、有價(jià)證券保管及信用證跟單;。
    2、協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會(huì)會(huì)的審核與匯總。
    離職原因：公司改制。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
    專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：涉外會(huì)計(jì)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人對(duì)大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見(jiàn)解，熟悉各種電腦辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過(guò)程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計(jì)劃管理、內(nèi)部控制(審計(jì))體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)制過(guò)程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問(wèn)題。并獨(dú)立完成了開發(fā)經(jīng)營(yíng)已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部審計(jì)、報(bào)告工作。
    自我評(píng)價(jià)。
    十年前我畢業(yè)于一間財(cái)稅?？茖W(xué)校涉外會(huì)計(jì)專業(yè)后，本人到暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，在校期間學(xué)到了許多財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、工程預(yù)結(jié)算、內(nèi)部控制等專業(yè)知識(shí)。
    畢業(yè)后，就職于中山市財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司出納、會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)公司資金核算、有價(jià)證券保管及信用證跟單和外聯(lián)工作。協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核算與預(yù)算，完成下屬公司的會(huì)計(jì)帳冊(cè)的審核與匯總。
    2003年本人授聘于中山市麗港城房地產(chǎn)公司任內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
    主要負(fù)責(zé)全公司的會(huì)計(jì)核算工作，內(nèi)部審計(jì)制度的編寫、項(xiàng)目程序管理、項(xiàng)目過(guò)程控制，資金計(jì)劃預(yù)算管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金流向、往來(lái)款的審核;工程項(xiàng)目單價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、工程造價(jià)、招投標(biāo)的審核及成本控制、成本核算、成本分析、投資產(chǎn)出效益分析工作;工程進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，項(xiàng)目合同的編寫與審核。
    負(fù)責(zé)全公司及各子公司(房地產(chǎn)、建筑、裝飾、物業(yè)管理、酒店、模具加工、學(xué)校)的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、帳務(wù)審核、財(cái)務(wù)管理、制度執(zhí)行與編寫及資金投融資管理及資金安全使用、抗風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商、行政、司法、合同、預(yù)算計(jì)劃管理、成本控制及工程項(xiàng)目、物業(yè)、酒店的經(jīng)營(yíng)管理，依科學(xué)的眼光用文字、數(shù)字分析判斷各種事務(wù)，形成經(jīng)營(yíng)、管理的分項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到事前項(xiàng)目成本預(yù)算計(jì)劃管理、事中項(xiàng)目成本過(guò)程控制、事后項(xiàng)目成本造價(jià)結(jié)算比較分析，為決策者提供日常管理的憑證，在公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供參考、依據(jù)。
    財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)是一個(gè)專業(yè)性、職業(yè)性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、經(jīng)驗(yàn)性相當(dāng)強(qiáng)的職業(yè)，本人對(duì)大中型企業(yè)、一般納稅人的全盤帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、工程預(yù)結(jié)算、各種經(jīng)濟(jì)合同法及節(jié)稅管理、內(nèi)部控制有十年經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到之處的見(jiàn)解，熟悉各種電腦辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、工程預(yù)結(jié)算五大系統(tǒng)軟件，本人知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、工程安裝與裝飾、酒店與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都有多年經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理和決策、執(zhí)行能力。本人在工作過(guò)程中成功建立了適合房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目管理的程序管理和成本核算體系、預(yù)算計(jì)劃管理、內(nèi)部控制(審計(jì))體系，成功完成了有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)制過(guò)程中帳務(wù)處理和內(nèi)審工作中的一系列問(wèn)題。并獨(dú)立完成了開發(fā)經(jīng)營(yíng)已六年的酒店帳務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部審計(jì)、報(bào)告工作。
    本人在工作過(guò)程中多次評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者稱號(hào)，對(duì)工作有經(jīng)驗(yàn)、有熱情、有責(zé)任;做事有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有科學(xué);做人有愛(ài)心、有恒心、有容心;風(fēng)格上有原則、有膽識(shí)、有魄力。
    本人如有幸成為貴公司的一員，本人將忠誠(chéng)于公司、服務(wù)于公司，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十一
    姓名：
    目前所在：廣州年齡：32。
    戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
    工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
    月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
    擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
    工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計(jì)是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過(guò)家具的設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)及配置等一體的公司。
    工作部門：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級(jí)：總經(jīng)理。
    工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
    起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢六個(gè)部門;于7月份對(duì)工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時(shí)間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
    工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉(cāng)門捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
    工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
    工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
    協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對(duì)下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核實(shí)利潤(rùn)達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類報(bào)表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評(píng)估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報(bào)告。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展調(diào)整。
    公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：人事行政主管。
    工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計(jì)加工的綜合性企業(yè)。
    工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
    工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
    2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績(jī)效考核制度;期間處理勞資雙方對(duì)話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對(duì)公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來(lái)了積極性的推動(dòng)作用。
    并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
    離職原因：調(diào)職至總公司。
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
    工作描述：?jiǎn)挝缓?jiǎn)單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡(jiǎn)易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
    工作部門：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
    工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：
    任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊(duì)的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊(duì)列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績(jī)效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
    專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    在人員配置管理和崗位測(cè)評(píng)方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計(jì)劃能力，協(xié)助制定員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
    在績(jī)效管理方面，有兩起成功的績(jī)效管理個(gè)案，對(duì)于kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個(gè)績(jī)效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對(duì)于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績(jī)效管理等有自己的見(jiàn)解和處理方式。
    在行政管理方面，對(duì)于勞動(dòng)工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
    月薪要求：6000元提供工作餐，購(gòu)社保。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十二
    姓名：
    目前所在：湖南年齡：38。
    戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：，行政總監(jiān)：，高級(jí)管理：
    工作年限：16職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
    月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：湖南,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理。
    工作描述：根據(jù)公司總體目標(biāo)及運(yùn)行體系要求，搭建并完善公司組織架構(gòu);負(fù)責(zé)制訂人力資源長(zhǎng)期、中期、年度戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、薪酬制度、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政管理等相關(guān)規(guī)章;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、人員招募、人員管理、企業(yè)管理(運(yùn)作監(jiān)控、審計(jì))、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)體系的建立與員工培訓(xùn)的組織實(shí)施、公共關(guān)系管理、車輛管理、后勤保障管理等工作。
    離職原因：小孩上小學(xué)，需要就近照顧。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
    擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)。
    工作描述：主要職責(zé)：
    負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、薪酬制度、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、人員招募、人員管理、企業(yè)管理、人事任命與調(diào)動(dòng)、員工培訓(xùn)體系的建立與員工培訓(xùn)的組織實(shí)施、績(jī)效考核、客戶服務(wù)管理、后勤保障管理、設(shè)施工程管理、車隊(duì)管理等工作。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
    擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
    工作描述：負(fù)責(zé)公司對(duì)外銷售工作;協(xié)調(diào)管理客戶、相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部歸口管理部門之間的關(guān)系;制訂本部門的工作計(jì)劃、年度預(yù)算及人員發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃，確認(rèn)本部門的有關(guān)費(fèi)用和決定本部人員的考核。
    離職原因：生育。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位：人事行政課長(zhǎng)兼總經(jīng)理助理。
    工作描述：負(fù)責(zé)公司管理制度、規(guī)章的制訂與貫徹執(zhí)行及企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)各工作流程的組織制訂、實(shí)施與督查;負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考核。協(xié)助總經(jīng)理做好公司組織及外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示;參與研究、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
    專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    綜合評(píng)價(jià)概述：
    善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，是公司的核心骨干;自學(xué)能力好，應(yīng)用能力強(qiáng),對(duì)陌生行業(yè)有快速融入的適應(yīng)力，經(jīng)常有好的建設(shè)性的建議得到公司的采納,為降低公司成本取得了較好的成績(jī)。
    利潤(rùn)的創(chuàng)造者：系統(tǒng)地完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理，調(diào)動(dòng)重要資源推進(jìn)企業(yè)向穩(wěn)定，高效益的實(shí)體邁進(jìn)。如擅于人力資源規(guī)劃、企業(yè)管理審計(jì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的保障。
    做事風(fēng)格麻利、雷厲風(fēng)行，追求做事的速度和效率。
    形象良好、具有良好的職業(yè)氣質(zhì)。
    主要技能與專長(zhǎng)：
    1、系統(tǒng)性好、計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng)，擅于人力資源規(guī)劃、企業(yè)管理審計(jì);。
    2、對(duì)組織建設(shè)、績(jī)效管理、客服管理、企業(yè)文化等有較豐富的經(jīng)驗(yàn);。
    3、組織能力好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)管理及危機(jī)管理能力與經(jīng)驗(yàn);。
    4、學(xué)習(xí)能力好，應(yīng)用能力強(qiáng)，能快速融入到陌生行業(yè)。
    自我評(píng)價(jià)。
    2、2002年5月至2006年6月，在共創(chuàng)集團(tuán)衡陽(yáng)房地產(chǎn)有限責(zé)任公司根據(jù)公司運(yùn)行體系要求，制定了符合公司戰(zhàn)略發(fā)展總體目標(biāo)的人力資源長(zhǎng)期、中期、短期(年度)規(guī)劃;建立了企業(yè)運(yùn)作的系列規(guī)章制度和企業(yè)運(yùn)作管理體系及企業(yè)文化體系，搭建并完善了公司組織架構(gòu)。使企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中有章可循，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理系統(tǒng)化，企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化。從而確保了公司快速擴(kuò)張、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使公司由單一的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，發(fā)展成擁有城市開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、大型住宅小區(qū)、綜合樓等多品種的復(fù)合型開發(fā)企業(yè)，年開發(fā)量近四十萬(wàn)平方米，并晉升為“湖南省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力二十強(qiáng)”，在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)和口碑。
    3、1997年5月—2001年2月，廣東東莞市洛琪紙品廠有限公司擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理期間，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析、對(duì)產(chǎn)品及銷售渠道進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，并重新調(diào)整了營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，按iso標(biāo)準(zhǔn)編制了相應(yīng)的管理指南和建立了完善的產(chǎn)品營(yíng)銷管理和客戶服務(wù)等程序體系;且根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)制訂和執(zhí)行本部門的工作目標(biāo)及績(jī)效考核方案，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)半年的努力，使公司的月?tīng)I(yíng)業(yè)額由原來(lái)的1100萬(wàn)元上升到2000萬(wàn)元，個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)600余萬(wàn)元。主要客戶有：科龍空調(diào)、今日集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、康佳等大型知名企業(yè)。
    4、1993年11月—1997年5月，深圳市豐賓電子廠有限公司任職人事行政課長(zhǎng)兼總經(jīng)理助理期間，負(fù)責(zé)建立和完善了公司的各項(xiàng)管理制度，理順了各工作流程，提高了組織效率，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。任職期間，曾建議總經(jīng)理實(shí)施“減肥術(shù)”，使之人盡其才，提高工作效率，從而使企業(yè)得以生存和發(fā)展，并大力推行封閉式管理，倡導(dǎo)“5s”運(yùn)動(dòng)和品質(zhì)管理，公司于96年12月通過(guò)了“iso9002”國(guó)際品質(zhì)認(rèn)證。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十三
    姓名：
    目前所在：南沙區(qū)年齡：22。
    戶口所在：南沙區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位：跟單員：，單證員：，文秘/文員：
    工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
    月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：客服跟單員。
    工作描述：1.接收客人通過(guò)郵件下的訂單，開單生產(chǎn)。
    2.對(duì)于各部門生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)反饋和詢問(wèn)客人并幫助客人解決問(wèn)題。
    3.跟進(jìn)訂單情況。幫助客人查詢訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，出貨日期，接受客人的投訴。
    4.整理過(guò)期未出貨的訂單，尋找原因，盡快解決并出貨給客人。
    5.整理客人投訴的訂單，找出原因和責(zé)任人，避免以后重復(fù)出現(xiàn)類似問(wèn)題。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：跟單助理。
    工作描述：1.與工廠溝通，獲取產(chǎn)品最新的信息。
    2.根據(jù)工廠提供的產(chǎn)品信息進(jìn)行計(jì)價(jià)。
    3.將產(chǎn)品信息制作成標(biāo)簽提供給工廠進(jìn)行包裝和出貨。
    4.根據(jù)工廠提供的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，通知qc驗(yàn)貨。
    5.更新公司產(chǎn)品最新的信息、價(jià)格。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
    擔(dān)任職位：暑假工。
    工作描述：這次的工作雖然只是做個(gè)暑假工，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時(shí)間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
    離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
    擔(dān)任職位：寒假工。
    工作描述：這次的工作雖然只是做個(gè)寒假工，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時(shí)間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
    離職原因：學(xué)習(xí)原因。
    公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
    工作描述：通過(guò)這次在廣交會(huì)的實(shí)習(xí)，有更多的機(jī)會(huì)用英語(yǔ)與外國(guó)人交流，加強(qiáng)了我們的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，也讓我們見(jiàn)識(shí)了廣交會(huì)。雖然我們要做的事情并不是與我們的專業(yè)相符，但是我們卻因此而鍛煉了自己，學(xué)到了很多人生的知識(shí)。
    離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
    擔(dān)任職位：暑假工。
    工作描述：這次的工作雖然只是做個(gè)暑期工，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時(shí)間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
    離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：寒假工。
    工作描述：這次的工作雖然只是做個(gè)寒假工，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時(shí)間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
    離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位：暑期工。
    工作描述：這次的工作雖然只是做個(gè)暑期工，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠啦。因?yàn)榕囵B(yǎng)了我很好的時(shí)間觀念，工作責(zé)任感。學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，鍛煉了自己的交際和溝通能力。
    離職原因：學(xué)習(xí)關(guān)系。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    專業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人理解能力和動(dòng)手操作能力都很強(qiáng)，對(duì)工作充滿著熱情與沖勁，經(jīng)過(guò)了這么多次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我的工作能力都能得到上司和同事的認(rèn)同，并多次得到“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”、“優(yōu)秀志愿者”和“優(yōu)秀社會(huì)積極分子”的榮譽(yù)稱號(hào)。另外，我在校三年里一直擔(dān)任系的青年志愿者協(xié)會(huì)的分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，有著很好的組織和溝通能力。
    自我評(píng)價(jià)。
    在生活生活上，我是一個(gè)隨和、崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對(duì)時(shí)間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來(lái)與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來(lái)新挑戰(zhàn)。
    在工作上，我通過(guò)加入院青年志愿者協(xié)會(huì)，不但鍛煉自己的組織交際能力，還深刻地感受到團(tuán)隊(duì)合作的精神及凝聚力。更加認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，并以此為榮!
    到目前為止，我已掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。在本專業(yè)中，通過(guò)對(duì)外貿(mào)函電、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作、英語(yǔ)口語(yǔ)、聽(tīng)力等相關(guān)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，具備了基本的理論知識(shí)。除此之外，對(duì)計(jì)算機(jī)的愛(ài)好讓我對(duì)計(jì)算機(jī)有一定的了解，對(duì)excell、word等辦公軟件能夠熟練應(yīng)用。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十四
    姓名：
    目前所在：南海區(qū)年齡：32。
    戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：銷售行政經(jīng)理/主管：，人事經(jīng)理：，客戶經(jīng)理/主管：
    工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)信息化管理及用友erp業(yè)務(wù)，行政內(nèi)務(wù)管理。
    離職原因：發(fā)展空間和待遇問(wèn)題。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)顧問(wèn)。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)大佛山及周邊地區(qū)服裝零售行業(yè)客戶分銷業(yè)務(wù)的信息化管理。
    離職原因：發(fā)展問(wèn)題。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：銷售部經(jīng)理。
    工作描述：1、負(fù)責(zé)銷售及部門的管理工作。
    2、負(fù)責(zé)公司的管理及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
    離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
    工作描述：1、組建了歌利來(lái)公司廣州分部.
    2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域的erp拓展及監(jiān)管工作、日常事務(wù)處理。
    3、管理佛山及廣州兩地客戶部的工作及目標(biāo)制定。
    離職原因：工作調(diào)崗。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：客戶部經(jīng)理兼人事行政部經(jīng)理。
    工作描述：主要工作內(nèi)容：
    1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略.
    2、客戶部的管理及規(guī)劃;部門人員erp、crm、hr、oa等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);區(qū)域分配管理、客戶跟進(jìn)溝通、挖掘。策劃和組織公司各大區(qū)的erp產(chǎn)品推廣活動(dòng).
    3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、制定公司的各項(xiàng)制度,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
    4、人力資源的管理，包括人才招聘，人才發(fā)展的定位、儲(chǔ)備，對(duì)職員近行考核,組織職員的培訓(xùn)，部門薪資制度的制定。
    5、erp項(xiàng)目實(shí)施的配合，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。參與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷、改善。
    離職原因：工作調(diào)崗。
    公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
    擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)助理。
    工作描述：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理各種日常事務(wù)，制定協(xié)會(huì)相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，組織協(xié)會(huì)成員定期開會(huì)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)會(huì)員與政府工作部門之間的關(guān)系。
    離職原因：尋求新的發(fā)展。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位：銷售工程師\技術(shù)顧問(wèn)。
    工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)、金碟、用友軟件的銷售及售后服務(wù)，對(duì)企業(yè)提供軟件流程及操作培訓(xùn)。
    離職原因：尋求新的發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。
    專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、非常熟悉國(guó)內(nèi)外的管理軟件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、臺(tái)灣正航軟件等，熟悉企業(yè)信息化選型流程，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)多場(chǎng)erp產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
    2、有豐富的erp銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、較強(qiáng)的組織能力，管理能力，交際能力，協(xié)調(diào)能力。有豐富的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn).
    4、在人事行政管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)，懂得如何招、育、用、留。
    5、參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶重組企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、診斷及改善企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、懂得操作財(cái)務(wù)軟件，5s、iso體系認(rèn)證。
    6、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，精通國(guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)、潮汕語(yǔ).具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫能力。
    自我評(píng)價(jià)。
    1、自信，樂(lè)觀，進(jìn)取的人生態(tài)度。認(rèn)真，果斷，誠(chéng)信的處事態(tài)度。
    2、善于與人交往的個(gè)性。
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十五
    姓名：
    目前所在：廣州年齡：35。
    戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：物流倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
    工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位：物流倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理。
    工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理，制立較為完善現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度，完善各倉(cāng)庫(kù)環(huán)節(jié)流通流程，推行倉(cāng)庫(kù)5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫(kù)存管理，提高倉(cāng)庫(kù)最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品的管理，提高人員管理意識(shí)，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國(guó)各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場(chǎng)運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識(shí)，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計(jì)劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位：供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
    工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
    擔(dān)任職位：配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
    工作描述：主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：設(shè)備管理員。
    工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
    主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
    離職原因：
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)。
    專業(yè)一：管理科學(xué)專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    技能。
    計(jì)算機(jī)水平：熟練操作;英語(yǔ)水平：一般;駕駛執(zhí)照：持有b牌。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作時(shí)間工作單位職位。
    95.07---99.06廣鋼金萊帶鋼有限公司設(shè)備管理員。
    (注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)。
    主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
    00.03----02.08廣州大洋文化連鎖店配送中心音像倉(cāng)庫(kù)主管。
    主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
    02.08---05.11廣東穗芳源(米業(yè))有限公司供應(yīng)中心倉(cāng)庫(kù)主管。
    主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉(cāng)管理工作,規(guī)劃各倉(cāng)(原料倉(cāng),成品倉(cāng),包裝倉(cāng),退貨倉(cāng)),制定倉(cāng)儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉(cāng)庫(kù)人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫(kù)存控制和成本管理。
    05.11----至今廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司物流倉(cāng)儲(chǔ)部主管。
    主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉(cāng)庫(kù)物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉(cāng)庫(kù)管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。
    自我評(píng)價(jià)。
    個(gè)人品質(zhì)。
    具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動(dòng)而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有開拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級(jí)意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人從事物流倉(cāng)庫(kù)管理多年，對(duì)于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理,控制庫(kù)存,帳務(wù)管理,推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng),熟悉商品物流配送,精通倉(cāng)庫(kù)及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識(shí)和成本風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。本人有一份對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
    本人樂(lè)意隨時(shí)接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長(zhǎng)運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會(huì)，將不勝感謝!
    普通求職個(gè)人基本簡(jiǎn)歷篇十六
    姓名：
    目前所在：中山年齡：33。
    戶口所在：河南國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：80kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    工作年限：9職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
    工作描述：1、人力資源管理。
    2、行政管理。
    3、后勤管理。
    工作重點(diǎn)在員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系方面。
    離職原因：環(huán)境污染。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
    工作描述：1、對(duì)人員需求的預(yù)測(cè)、規(guī)劃。
    2、對(duì)人員的招聘、培訓(xùn)的管理。
    3、績(jī)效考核、薪資福利的設(shè)計(jì)。
    4、規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行。
    5、對(duì)員工關(guān)系的管理、勞資關(guān)系的處理。
    6、對(duì)安全、車輛、飯?zhí)?、宿舍、清潔等后勤管理?BR>    7、推行5s管理。
    8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
    9、應(yīng)對(duì)iso和人權(quán)、社會(huì)責(zé)任查廠。
    10、其它相關(guān)工作。
    離職原因：家中有事。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：人事助理、主任。
    工作描述：一、人事助理(2000.8--2002.5)。
    1、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。
    2、參與規(guī)章制度的制定、修改。
    3、對(duì)司機(jī)、車輛的管理。
    4、對(duì)保安、消防、飯?zhí)?、宿舍、清潔、水電的管理?BR>    5、對(duì)重大節(jié)假日文體活動(dòng)的組織和主持。
    6、接受員工的建議和投訴。
    7、參與企業(yè)文化內(nèi)刊的編寫。
    8、了解員工的整體思想動(dòng)態(tài)和個(gè)別突出的不良傾向并向經(jīng)理匯報(bào)。
    9、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
    10、其它相關(guān)工作。
    二、人事主任(2002.5--2005.6)。
    1、通過(guò)各種途徑招聘所需人員。
    2、員工的入職培訓(xùn)。
    3、崗位職責(zé)、崗位安全操作、消防、作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。
    4、組織管理人員觀看培訓(xùn)光碟并主持討論、要求受訓(xùn)主管寫讀后感。
    5、了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)各崗位工作人員的薪資水平并向經(jīng)理匯報(bào)。
    6、客戶查廠(iso和人權(quán)、社會(huì)責(zé)任)資料的準(zhǔn)備。
    7、辦理暫住證、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、處理工傷。
    8、參與薪資、福利的設(shè)計(jì)。
    9、人事制度、表單的完善。
    10、其它相關(guān)工作。
    離職原因：回家建房。
    公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
    擔(dān)任職位：戰(zhàn)士、班長(zhǎng)。
    工作描述：1、部隊(duì)機(jī)關(guān)的安全。
    2、首長(zhǎng)的勤務(wù)。
    3、對(duì)軍人軍容風(fēng)紀(jì)的糾察督導(dǎo)。
    4、軍事訓(xùn)練。
    離職原因：退出現(xiàn)役。
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：武漢秘書速記進(jìn)修學(xué)院。
    專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備以下能力：
    1、公司規(guī)章制度的制定、修改并注重執(zhí)行方法。使制度順利執(zhí)行、落實(shí)到位，又不產(chǎn)生任何負(fù)面影響。
    2、對(duì)人員需求的預(yù)測(cè)、通過(guò)各種途徑和方法確保招聘到所需員工，有效穩(wěn)定員工，防止員工流失。
    3、對(duì)各崗位員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果：提高員工的能力和素質(zhì)。提高勞動(dòng)效率和節(jié)約成本。
    4、進(jìn)行量化的績(jī)效考核，注重考核前的績(jī)效輔導(dǎo)和考核后的績(jī)效面談，幫助員工提高工作績(jī)效。
    5、設(shè)計(jì)合理的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)特、高效的方式，既有效激勵(lì)和穩(wěn)定員工又節(jié)約人力資源成本。
    6、接受過(guò)專業(yè)的勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)，熟練掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)并在各項(xiàng)工作中成功地運(yùn)用。為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低成本。
    7、有效預(yù)防工傷事故;對(duì)工傷和員工關(guān)系恰當(dāng)處理，節(jié)約成本;建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
    8、企業(yè)文化的建設(shè)：將公司的管理、經(jīng)營(yíng)理念和人文關(guān)懷通過(guò)有效載體和豐富多彩的形式灌輸給員工，重點(diǎn)是企業(yè)文化內(nèi)刊的編輯。使員工能夠熱愛(ài)公司、努力工作。
    9、對(duì)保安、車輛、消防、飯?zhí)谩⑶鍧?、宿舍、辦公資產(chǎn)等后勤方面的管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    10、推行5s管理，應(yīng)對(duì)客戶的iso查廠和人權(quán)、社會(huì)責(zé)任查廠。
    本人處理事情既沉著穩(wěn)重、思考周密又果斷、干練。注重針對(duì)不同的實(shí)際情況而采用不同的管理方法。以實(shí)際工作效果為導(dǎo)向，用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)實(shí)踐工作，并在實(shí)踐中總結(jié)更加有效的方法、技巧;能夠建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，以利于開展工作、改進(jìn)工作并確保平穩(wěn)過(guò)渡。以人格力量引發(fā)親和力和感召力;能夠以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，從被管理者角度考慮問(wèn)題。注重掌握基層員工的心理狀況和思想情緒，并因勢(shì)利導(dǎo)或采取有效措施，激發(fā)員工的積極性，凝聚企業(yè)的向心力。使員工把個(gè)人職業(yè)發(fā)展同公司的目標(biāo)相結(jié)合。
    自我評(píng)價(jià)。
    劉先生，河南鄧州人，1977年10月出生于豫西一個(gè)農(nóng)民家庭。1994年7月高中畢業(yè)，同年12月帶著高考落榜的遺憾和對(duì)未來(lái)的美好向往應(yīng)征入伍。參軍在北京軍區(qū)某集團(tuán)軍警衛(wèi)連。主要工作任務(wù)是：首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)、首長(zhǎng)的勤務(wù)、對(duì)下屬部隊(duì)的紀(jì)律糾察。我在部隊(duì)期間多次獲得嘉獎(jiǎng)和優(yōu)秀士兵稱號(hào)，歷任警衛(wèi)戰(zhàn)士、警衛(wèi)班長(zhǎng)。1997年12月服役期滿時(shí)，正值中俄簽訂邊境友好互信條約和中央作出裁軍50萬(wàn)的決定。集團(tuán)軍撤編了，我也光榮退伍了。
    面對(duì)當(dāng)時(shí)農(nóng)村殘酷的生存環(huán)境(1994年--2000年不堪重負(fù)的荷捐雜稅)和離開土地另謀生路的強(qiáng)大就業(yè)壓力。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)，我仍然對(duì)未來(lái)充滿了希望和信心。毅然帶著部隊(duì)和地方政府付給我的退伍補(bǔ)助和父母省吃儉用積攢下來(lái)的錢來(lái)到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的一所民辦高校--武漢秘書速記進(jìn)修學(xué)院學(xué)習(xí)。專業(yè)為：工商企業(yè)管理，主要課程有：鄧論、大學(xué)語(yǔ)文、企業(yè)管理概論、人力資源管理、法律基礎(chǔ)、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、高數(shù)、企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、中國(guó)稅制、法學(xué)概論、馬哲等。
    2000年7月，我?guī)еH人的又一次期盼來(lái)到了廣東省中山市。8月進(jìn)入祥興制衣集團(tuán)公司任職行政助理，我很珍惜這求之不易的工作。我工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)。2002年5月調(diào)任人事主任，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，2005年6月辭職回家建房。
    2005年10月我進(jìn)入新輝燈飾公司任職行政人事經(jīng)理，在這里我重新整理、制定了公司的行政人事規(guī)章制度并使之順利執(zhí)行，落實(shí)到位。推行了入職培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書、崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn);組織管理人員觀看管理光碟并主持討論，要求主管級(jí)管理人員寫讀后感。對(duì)月薪責(zé)任制的管理人員推行了績(jī)效考核。在全廠推行了5s管理。降低了工傷事故的發(fā)生率。有效地預(yù)防和恰當(dāng)?shù)靥幚砹藙谫Y糾紛。推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。有效地穩(wěn)定了員工。飯?zhí)?、宿舍、保安、前臺(tái)明顯改觀。車輛、辦公用品、水電等費(fèi)用明顯下降。2008年6月因家中有事而且難以估計(jì)是否會(huì)再來(lái)，所以辭工了。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我有信心成為你的得力助手或同事，只要你給我一次機(jī)會(huì)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)您對(duì)我的分析判斷是正確的，我正是你要尋找的最合適的人選。