方案的實施需要充分的準備和周密的安排。在制定方案時，我們應充分考慮各種可能的因素和影響因素。方案的可操作性和實施效果在這篇范文中得到了有效的展示和證明。
人小型年會策劃方案篇一
已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于**年**月**日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**。
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2.聯(lián)系人：***。
3.聯(lián)系方式：******。
五、參會人員：***、***。
六、年會節(jié)目要求：***。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：*****。
行政部。
****年**月**日。
人小型年會策劃方案篇二
一、年會主題：
xxxxxx年度年終總結會。
三、年會參會人員：公司全體員工(28人)。
四、年會流程與安排。
1、17:30—17:40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17:40—18:00大會進行第二項，售前售后經理總結。
4、18:20—18:30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18:50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:40—21:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
五、年會準備及相關注意事項。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于xxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
人小型年會策劃方案篇三
xx酒家（xx區(qū)xx環(huán)路xx棟）
公司全體員工
14：00―22：00共計5小時
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對xx年工作進行總結，對xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會。（會議）
2、xx年度員工答謝會。（晚宴）
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：xx。
（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：xx。
（3）酒店安排與協(xié)調：xx。
（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
（5）場景布置：人員安排待定。
（6）活動主持：xx。
2、會場布置：
（1）xx酒店主會場。
（2）內容：
a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場。（音樂）
3、會場物品需求。（詳見附件一）
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。
獎品設置：詳見附件二。
（一）xx年度全體員工大會（會議）
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做xx年度工作總結及xx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行xx年總結及xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略。（預計1小時）
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會圓滿結束。
（二）xx年度員工答謝會（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演。（節(jié)目名單待定）
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)。（見附件二）
3、游戲時間：（游戲具體規(guī)則見附件四）
（1）“快樂袋鼠”。
（2）“背夾氣球”。
（3）“蘿卜蹲”。
（4）“數(shù)7游戲”。
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。
3、游戲獎勵：共計4個游戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：游戲規(guī)則。
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人―50人為佳，分成4―5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
人小型年會策劃方案篇四
一、年會主題：
xxx年新春團拜會。
二、年會時間。
xxx年1月16日下午14點30分至18點00分。
三、年會地點。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員(詳見與會人員名單)。
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：44人。
2、公司領導7人。
3、各部員工37人。
本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：
企劃部10人。
編輯部12人。
產品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準備。
1、總協(xié)調：魯萍萍。
2、成員：人力行政部全體。
1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。
2)酒店場地聯(lián)絡：
3)獎品、道具購買：
4)現(xiàn)場場景布置：
5)現(xiàn)場攝影攝像：何。
6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)。
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)。
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)。
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)。
總預算：1800元。
八、年會流程。
2、15:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
4、15:會正式開始:。
一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
七、產品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的'節(jié)目數(shù)量做增減調整。
九、方案預算(控制在3萬元以內)。
人小型年會策劃方案篇五
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，以下是“20人小型年會策劃方案”希望能夠幫助的到您！
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目的.：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：(待定)。
公司全體人員，約人左右。參會人員。
六、年會設置獎項：(待定)。
七、年會預算。
八、年會分工及時間進度。
九、年會流程。
人小型年會策劃方案篇六
君城地產有限公司2014年度年終晚會!
二、年會時間。
2014年*月*日下午*點*分至*點*分。
會議時間：
晚宴時間：
文藝時間：
年會地點。
酒店樓。
三、年會參會人員。
公司全體員工(人)、供應商(人)、特邀嘉賓(人)。
四、獎項設置。
1、總經理特別獎。
針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。
2、優(yōu)秀團隊獎。
針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。
3、優(yōu)秀管理獎。
針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。
4、功勛員工獎。
在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。
5、優(yōu)秀員工獎。
為公司服務1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。
6、銷售精英獎。
年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。
7、服務之星獎。
為公司服務連續(xù)6個月以上，與同事關系融洽，無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。
8、優(yōu)秀新人獎。
入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。
9、十佳員工獎。
表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名。
10、優(yōu)秀建議獎。
鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名。
11、幸運抽獎。
現(xiàn)場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)。
12、優(yōu)秀供應商合作獎3名(獎杯一面)。
13、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎1名(獎杯一面)。
五、年會流程與安排。
(一)年會流程。
時間內容負責人16:00會務組人員準時到場地。
21:00年會準時開始。
24:00晚會結束。
(二)晚宴安排。
21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
21:30―22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
(三)文藝節(jié)目安排。
1、歌曲類：3個。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：2個。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：3個。
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、游戲類：2個。
游戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
六、經費預算。
(一)場地費用，未知元(預計1000元)。
(二)背景，待定元(預計500元)。
(三)條幅，約100元。
(四)餐費，未知元(預計250*25=6250元)。
(五)攝影攝像，自有。
(六)獎品：合計：元。
(七)其他元(交通、補助，預計1000元)。
預計總費用：37600元。
一、年會主題：
嘉禾富鑫汽貿2014年度年終總結會。
三、年會參會人員：公司全體員工(28人)。
四、年會流程與安排。
1、17:30―17:40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17:40―18:00大會進行第二項，售前售后經理總結。
4、18:20―18:30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18:50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:40―21:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
五、年會準備及相關注意事項。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
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人小型年會策劃方案篇七
成都東郊記憶（原東區(qū)音樂公園）。
神秘、浪漫、溫馨、互動。
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的合作關系，以利于今后進一步業(yè)務的聯(lián)系與合作。
2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力；
3、提升客戶滿意度和社會公信度；
5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客戶、公司領導及內部員工。
xx公司。
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節(jié)目表演、抽獎。
（一）前期準備工作。
1、主持詞串詞。
2、領導致詞（董事長致詞）（可加來賓領導講話）。
3、請柬、禮物（100余份）、請柬詞、活動流程卡。
4、企業(yè)宣傳片制作。
5、各類人員的明確。（活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等）。
6、場地相關事宜。（時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位）。
7、時間銜接。（簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護）。
8、節(jié)目準備。（公司內部節(jié)目+外請節(jié)目）。
9、安全排查和安全評估。
（二）簽到時段和事宜。
17：00~17：30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀？？暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動面具及腕花。
a、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料（桁架、噴繪、簽到筆若干）、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像；
（三）晚宴階段。
17：30~19：30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實；
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
（三）舞會階段19：30~21：00。
19：20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區(qū)域。
19：20~19：30來賓陸續(xù)入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17：30~19：35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞。
19：35~19：40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。（音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。）。
20：00~20：10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發(fā)獎品；
20：10~20：20獲獎者感言。
20：20~20：30抽獎環(huán)節(jié)（一等獎：1名；二等獎2名；三等獎3名；幸運獎：5名）。
20：30~21：00假面狂歡派對正式開始21：00~活動淡出。
人小型年會策劃方案篇八
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：會議時間。
第二部分：活動或晚宴時間。
：xx酒店x樓xx廳。
由總公司成立臨時工作小組，統(tǒng)一組織年會工作。
1.政府部門和業(yè)界領導邀請（公司領導負責）。
2.年會總策劃：×××（總體工作協(xié)調、人員調配）。
秘書組：會議文件、領導發(fā)言的起草。
會務組：會場布置，音響、燈光等設備調試。
外聯(lián)組：會場預定，對外協(xié)調。
活動組：節(jié)目安排、彩排。
接待組：嘉賓接待、簽到。
攝制組：攝影攝像。
禮品組：禮品、獎品等物品的準備。
1、舞臺、背景版設計是核心;。
2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的紅燈籠、氣球等裝飾;。
3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;。
（1）會議。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓;。
2.邀請領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工;。
（2）活動或晚宴。
1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品。
2.領導致辭或講話，活躍氣氛。
3.抽獎。
4.文藝表演，可以是員工文藝匯演，也可以外請演員表演節(jié)目。
節(jié)目示例：搖滾、相聲、雜技柔術、云南舞蹈、唱歌、魔術。
5.游戲。
跳舞。
有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的，各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇，即可以展示員工的多才多藝，也能帶動現(xiàn)場的氣氛。
相聲。
這個節(jié)目也是必不可少的，相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑，讓年會氣氛更加濃烈。
詩朗誦。
如果想要為年會增加一點情懷理念在其中，可以選擇集體詩朗誦，可以營造一個幸福的氛圍，展示了公司員工之間的溫情。
注意事項：
1、年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
2、在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
3、確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
人小型年會策劃方案篇九
公司全體員工（28人）。
1、17：30—17：40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17：40—18：00大會進行第二項，售前售后經理總結。
3、18：00—18：20大會進行第三項，總經理致辭做總結性發(fā)言。暖場游戲，抽6個人上臺。
4、18：20—18：30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
人小型年會策劃方案篇十
如何制定?下面是本站小編給大家整理收集的小型年會策劃方案，希望對大家有幫助。
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;。
1、海報形式。
2、內部文件通知形式。
3、相關部門下達通知。
提升與會者對此次活動的興趣和關注度。
活動時間：20xx年月日下午點到點。
活動地點：xxxx會議中心。
參與來賓：企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員。
參加人數(shù)：xxx至xxx人。
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1、簽到16:00–16:30。
2、主舞臺17:00–19:30。
3、入場19:30–20:00。
4、晚會20:00–22:00。
簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。
兩塊區(qū)域內各放置背景板和條桌簽到臺。
另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域。
電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。
精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料，
便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。
4、設定相應的工作人員進行相關的接待。
嘉賓致辭。
各單位的活動表演。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。
目的。
通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。
豐富員工的業(yè)余文化生活。
增進員工之間的溝通、交流。
領導表演節(jié)目設計。
龍騰四海。
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：
龍寓意著成功和騰飛。新商。
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置。
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。
入場演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。
晚宴采用自助餐方式。
目的增進員工之間的溝通、交流。
晚宴布置。
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類。
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。
3、桌次安排。
4、設定相應的工作人員進行相關的接待。
組織工作。
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、工作人員責任分工：
(1)場地布置方案設計：
(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：
(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：
(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：
(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：
(7)現(xiàn)場保安、秩序：
(8)交通負責人：
活動預算費用：
：增加公司于員工之間的凝聚力。
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)20xx年小型公司年會策劃方案20xx年小型公司年會策劃方案。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理\董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做。
年度工作總結。
與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.
閉幕詞。
各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!
人小型年會策劃方案篇十一
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的'期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至20xx年xx月xx日。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
全體員工。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司xxx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xxx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
人小型年會策劃方案篇十二
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)。
公司全體員工。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)。
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智。
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小。
(3)酒店安排與協(xié)調：孫小小。
(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
(5)場景布置：人員安排待定。
(6)活動主持：孫小小。
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場。
(2)內容：a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)。
3.會場物品需求(詳見附件一)。
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)。
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。
獎品設置：詳見附件二。
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
人小型年會策劃方案篇十三
我院__年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院__年的總結和__年的展望?；诖四康?，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點。
(一)宴會地點：__，二樓宴會廳。
(二)娛樂地點：__ktv，888號至尊包廂。
三、年會時間。
定于__年12月31日下午六點開始。
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員。
五、年會流程。
2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程。
3、院長做總結講話(3分鐘)。
4、x總致辭(2分鐘)。
5、x主任致辭(2分鐘)。
6、主持人宣布宴會開始18：15。
7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)。
8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：20基本結束宴會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。
六、工作安排。
1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作。
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作。
3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作。
七、預算。
1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元。
2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐。
3、獎品50x5=250元。
人小型年會策劃方案篇一
已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于**年**月**日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**。
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2.聯(lián)系人：***。
3.聯(lián)系方式：******。
五、參會人員：***、***。
六、年會節(jié)目要求：***。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：*****。
行政部。
****年**月**日。
人小型年會策劃方案篇二
一、年會主題：
xxxxxx年度年終總結會。
三、年會參會人員：公司全體員工(28人)。
四、年會流程與安排。
1、17:30—17:40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17:40—18:00大會進行第二項，售前售后經理總結。
4、18:20—18:30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18:50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:40—21:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
五、年會準備及相關注意事項。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于xxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
人小型年會策劃方案篇三
xx酒家（xx區(qū)xx環(huán)路xx棟）
公司全體員工
14：00―22：00共計5小時
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對xx年工作進行總結，對xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會。（會議）
2、xx年度員工答謝會。（晚宴）
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：xx。
（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：xx。
（3）酒店安排與協(xié)調：xx。
（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
（5）場景布置：人員安排待定。
（6）活動主持：xx。
2、會場布置：
（1）xx酒店主會場。
（2）內容：
a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場。（音樂）
3、會場物品需求。（詳見附件一）
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。
獎品設置：詳見附件二。
（一）xx年度全體員工大會（會議）
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做xx年度工作總結及xx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行xx年總結及xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略。（預計1小時）
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xx年度工作總結暨xx年度工作計劃大會圓滿結束。
（二）xx年度員工答謝會（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演。（節(jié)目名單待定）
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)。（見附件二）
3、游戲時間：（游戲具體規(guī)則見附件四）
（1）“快樂袋鼠”。
（2）“背夾氣球”。
（3）“蘿卜蹲”。
（4）“數(shù)7游戲”。
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
6、員工答謝會結束。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。
3、游戲獎勵：共計4個游戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：游戲規(guī)則。
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人―50人為佳，分成4―5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
人小型年會策劃方案篇四
一、年會主題：
xxx年新春團拜會。
二、年會時間。
xxx年1月16日下午14點30分至18點00分。
三、年會地點。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員(詳見與會人員名單)。
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：44人。
2、公司領導7人。
3、各部員工37人。
本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：
企劃部10人。
編輯部12人。
產品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準備。
1、總協(xié)調：魯萍萍。
2、成員：人力行政部全體。
1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。
2)酒店場地聯(lián)絡：
3)獎品、道具購買：
4)現(xiàn)場場景布置：
5)現(xiàn)場攝影攝像：何。
6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)。
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)。
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)。
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)。
總預算：1800元。
八、年會流程。
2、15:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
4、15:會正式開始:。
一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
七、產品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的'節(jié)目數(shù)量做增減調整。
九、方案預算(控制在3萬元以內)。
人小型年會策劃方案篇五
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，以下是“20人小型年會策劃方案”希望能夠幫助的到您！
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目的.：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：(待定)。
公司全體人員，約人左右。參會人員。
六、年會設置獎項：(待定)。
七、年會預算。
八、年會分工及時間進度。
九、年會流程。
人小型年會策劃方案篇六
君城地產有限公司2014年度年終晚會!
二、年會時間。
2014年*月*日下午*點*分至*點*分。
會議時間：
晚宴時間：
文藝時間：
年會地點。
酒店樓。
三、年會參會人員。
公司全體員工(人)、供應商(人)、特邀嘉賓(人)。
四、獎項設置。
1、總經理特別獎。
針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。
2、優(yōu)秀團隊獎。
針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。
3、優(yōu)秀管理獎。
針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。
4、功勛員工獎。
在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。
5、優(yōu)秀員工獎。
為公司服務1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。
6、銷售精英獎。
年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名)。
7、服務之星獎。
為公司服務連續(xù)6個月以上，與同事關系融洽，無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。
8、優(yōu)秀新人獎。
入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。
9、十佳員工獎。
表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名。
10、優(yōu)秀建議獎。
鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名。
11、幸運抽獎。
現(xiàn)場抽獎，設特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)。
12、優(yōu)秀供應商合作獎3名(獎杯一面)。
13、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎1名(獎杯一面)。
五、年會流程與安排。
(一)年會流程。
時間內容負責人16:00會務組人員準時到場地。
21:00年會準時開始。
24:00晚會結束。
(二)晚宴安排。
21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
21:30―22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
(三)文藝節(jié)目安排。
1、歌曲類：3個。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：2個。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：3個。
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、游戲類：2個。
游戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
六、經費預算。
(一)場地費用，未知元(預計1000元)。
(二)背景，待定元(預計500元)。
(三)條幅，約100元。
(四)餐費，未知元(預計250*25=6250元)。
(五)攝影攝像，自有。
(六)獎品：合計：元。
(七)其他元(交通、補助，預計1000元)。
預計總費用：37600元。
一、年會主題：
嘉禾富鑫汽貿2014年度年終總結會。
三、年會參會人員：公司全體員工(28人)。
四、年會流程與安排。
1、17:30―17:40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17:40―18:00大會進行第二項，售前售后經理總結。
4、18:20―18:30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18:50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:40―21:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
五、年會準備及相關注意事項。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
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人小型年會策劃方案篇七
成都東郊記憶（原東區(qū)音樂公園）。
神秘、浪漫、溫馨、互動。
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的合作關系，以利于今后進一步業(yè)務的聯(lián)系與合作。
2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力；
3、提升客戶滿意度和社會公信度；
5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客戶、公司領導及內部員工。
xx公司。
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節(jié)目表演、抽獎。
（一）前期準備工作。
1、主持詞串詞。
2、領導致詞（董事長致詞）（可加來賓領導講話）。
3、請柬、禮物（100余份）、請柬詞、活動流程卡。
4、企業(yè)宣傳片制作。
5、各類人員的明確。（活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等）。
6、場地相關事宜。（時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位）。
7、時間銜接。（簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護）。
8、節(jié)目準備。（公司內部節(jié)目+外請節(jié)目）。
9、安全排查和安全評估。
（二）簽到時段和事宜。
17：00~17：30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀？？暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動面具及腕花。
a、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料（桁架、噴繪、簽到筆若干）、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像；
（三）晚宴階段。
17：30~19：30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實；
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
（三）舞會階段19：30~21：00。
19：20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區(qū)域。
19：20~19：30來賓陸續(xù)入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17：30~19：35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞。
19：35~19：40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。（音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。）。
20：00~20：10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發(fā)獎品；
20：10~20：20獲獎者感言。
20：20~20：30抽獎環(huán)節(jié)（一等獎：1名；二等獎2名；三等獎3名；幸運獎：5名）。
20：30~21：00假面狂歡派對正式開始21：00~活動淡出。
人小型年會策劃方案篇八
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：會議時間。
第二部分：活動或晚宴時間。
：xx酒店x樓xx廳。
由總公司成立臨時工作小組，統(tǒng)一組織年會工作。
1.政府部門和業(yè)界領導邀請（公司領導負責）。
2.年會總策劃：×××（總體工作協(xié)調、人員調配）。
秘書組：會議文件、領導發(fā)言的起草。
會務組：會場布置，音響、燈光等設備調試。
外聯(lián)組：會場預定，對外協(xié)調。
活動組：節(jié)目安排、彩排。
接待組：嘉賓接待、簽到。
攝制組：攝影攝像。
禮品組：禮品、獎品等物品的準備。
1、舞臺、背景版設計是核心;。
2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的紅燈籠、氣球等裝飾;。
3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;。
（1）會議。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓;。
2.邀請領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工;。
（2）活動或晚宴。
1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品。
2.領導致辭或講話，活躍氣氛。
3.抽獎。
4.文藝表演，可以是員工文藝匯演，也可以外請演員表演節(jié)目。
節(jié)目示例：搖滾、相聲、雜技柔術、云南舞蹈、唱歌、魔術。
5.游戲。
跳舞。
有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的，各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇，即可以展示員工的多才多藝，也能帶動現(xiàn)場的氣氛。
相聲。
這個節(jié)目也是必不可少的，相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑，讓年會氣氛更加濃烈。
詩朗誦。
如果想要為年會增加一點情懷理念在其中，可以選擇集體詩朗誦，可以營造一個幸福的氛圍，展示了公司員工之間的溫情。
注意事項：
1、年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
2、在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
3、確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
人小型年會策劃方案篇九
公司全體員工（28人）。
1、17：30—17：40大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17：40—18：00大會進行第二項，售前售后經理總結。
3、18：00—18：20大會進行第三項，總經理致辭做總結性發(fā)言。暖場游戲，抽6個人上臺。
4、18：20—18：30大會進行第三項，抽獎活動安排。
5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排。
18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念。
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
人小型年會策劃方案篇十
如何制定?下面是本站小編給大家整理收集的小型年會策劃方案，希望對大家有幫助。
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;。
1、海報形式。
2、內部文件通知形式。
3、相關部門下達通知。
提升與會者對此次活動的興趣和關注度。
活動時間：20xx年月日下午點到點。
活動地點：xxxx會議中心。
參與來賓：企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員。
參加人數(shù)：xxx至xxx人。
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1、簽到16:00–16:30。
2、主舞臺17:00–19:30。
3、入場19:30–20:00。
4、晚會20:00–22:00。
簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。
兩塊區(qū)域內各放置背景板和條桌簽到臺。
另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域。
電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。
精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料，
便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。
2、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。
4、設定相應的工作人員進行相關的接待。
嘉賓致辭。
各單位的活動表演。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。
目的。
通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。
豐富員工的業(yè)余文化生活。
增進員工之間的溝通、交流。
領導表演節(jié)目設計。
龍騰四海。
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：
龍寓意著成功和騰飛。新商。
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置。
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。
入場演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。
晚宴采用自助餐方式。
目的增進員工之間的溝通、交流。
晚宴布置。
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類。
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。
3、桌次安排。
4、設定相應的工作人員進行相關的接待。
組織工作。
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、工作人員責任分工：
(1)場地布置方案設計：
(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：
(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：
(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：
(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：
(7)現(xiàn)場保安、秩序：
(8)交通負責人：
活動預算費用：
：增加公司于員工之間的凝聚力。
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)20xx年小型公司年會策劃方案20xx年小型公司年會策劃方案。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理\董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責人做。
年度工作總結。
與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.
閉幕詞。
各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!
人小型年會策劃方案篇十一
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的'期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至20xx年xx月xx日。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
全體員工。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司xxx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xxx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
人小型年會策劃方案篇十二
明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)。
公司全體員工。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)。
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智。
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小。
(3)酒店安排與協(xié)調：孫小小。
(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
(5)場景布置：人員安排待定。
(6)活動主持：孫小小。
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場。
(2)內容：a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)。
3.會場物品需求(詳見附件一)。
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)。
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。
獎品設置：詳見附件二。
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
人小型年會策劃方案篇十三
我院__年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院__年的總結和__年的展望?；诖四康?，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點。
(一)宴會地點：__，二樓宴會廳。
(二)娛樂地點：__ktv，888號至尊包廂。
三、年會時間。
定于__年12月31日下午六點開始。
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員。
五、年會流程。
2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程。
3、院長做總結講話(3分鐘)。
4、x總致辭(2分鐘)。
5、x主任致辭(2分鐘)。
6、主持人宣布宴會開始18：15。
7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)。
8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：20基本結束宴會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。
六、工作安排。
1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作。
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作。
3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作。
七、預算。
1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元。
2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐。
3、獎品50x5=250元。