議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達觀點和見解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論。寫總結要站在一個客觀的角度，準確而嚴謹地總結自己的表現。范文中的觀點和分析有一定的啟發(fā)作用，對我們提高總結水平有一定的幫助。
新員工培訓講話稿精辟例文篇一
尊敬的各位老領導、老前輩、老同事：
大家上午好，今天，我們歡聚一堂，共度美好時光。
在此，我謹代表__的全體員工向各位領導、各位兄弟同仁拜年！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！時光流逝，時光代表著金錢，也代表著價值，人們珍惜時光，更珍惜這代表的價值和的時光內涵，回想一下來公司已經十幾個年頭，總結一下這段歷程，概括為三個階段：從謀生到謀智到謀事。
謀生，剛開始進入__作為一名普通企劃員，每天忙忙碌碌、勤勤懇懇的工作，沒有別的想法，就是為了生存，為了生存，我就得去努力、勤奮的工作。
謀智，當我當了分總的時候，思想開始變化了，我不能只求生存，要謀發(fā)展、長本事，不斷的嚴格要求自己做好每一件細微的事情，雖然我只是一個小小的分總，__的一個點，我要使這個點壯大，成為__最結實、最鋒利的基石。隨著自己不斷的磨礪、不斷的成長，后來被提拔為商務部總監(jiān)和營銷管理局局長，站在這個高度，智慧得到了高漲，我得所看所想都不一樣，很多事情覺得不對，但又不知如何去做，自己有很多想法但沒地方發(fā)揮或者說我的職位導致了我根本沒辦法發(fā)揮，有時候跟同仁們在一起聊天的時候，他們都會說我的事業(yè)已經到達頂峰，自己有時候也經常會想確實如此，我并不是老板，有很多事情我根本做不了，但我錯了，很多人也往往走到人生這一步就停止了前進，其實人生中每個人都有更重要的一步，謀事業(yè)。
謀事，20__年9月份我被任命為__總經理，終于有了自己的事業(yè)平臺，在這半年中，是我最辛苦的半年，但也是我最值得的半年，我學到了也許別人一輩子也學不到的東西，有了這個平臺和資源，我得束縛被解脫，可以按照自己的想法去經營這番事業(yè)，得到了充分的釋放，迎來了我事業(yè)的高峰期，也許它是一次機遇，但這機遇只會給有準備的人。各位同仁，無論你在哪一個崗位，從事哪一項技能，都要對自己職業(yè)生涯有一個規(guī)劃，通過自己不斷的努力朝著這個方向發(fā)展，最后才能真正實現在企業(yè)“長本事、多賺錢、受尊重、成事業(yè)”。
回首昨天，有成功、有喜悅、更有堅定的信念；展望明朝，即誘人、又光明、充滿機遇和挑戰(zhàn)。__成立于20__年__月，它是__旗下的自主經營企業(yè)，是__機制的創(chuàng)新，也是__歷史性的變革，企業(yè)是個生命體，企業(yè)的生存來自于每一位員工的價值與奉獻，公司在新的體質下開始改制，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，使每一位員工把自己的崗位當作自己的事業(yè)來經營，健坤是我們大家的企業(yè)，它的生與死與我們每一位員工都息息相關，我們精誠合作、團結奮進、無私奉獻，在這種機制下，__的每一位員工的個人利益和公司利益都高度一致，企業(yè)得到了飛速發(fā)展，各項工作都呈現出喜人景象，煥發(fā)出前所未有的勃勃生機，并取得了令人鼓舞的輝煌業(yè)績，在過去的半年里，生產的幾個品種已經在市場上熱銷，小兒氨酚黃那敏甚至幾次出現斷貨，供不應求。在這途中有也許許多多坎坷，不當家不知柴米油鹽貴，不當家不知老板心，但我們不畏艱險，克難奮進，我們繼續(xù)弘揚萬眾一心、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的精神，攜起手來，勵精圖治，銳意進取。為我們搭建平臺，給予資源，創(chuàng)造機制，讓我們共同奮斗享受這成果，成為業(yè)界精英。
在這讓我代表公司的全體員工向陳董事長、陳總裁、在座的各位領導深鞠一躬。展望未來，我們任重而道遠。20__年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年，我堅信，只要公司全體員工團結一心，努力工作，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，公司的明天一定會更加美好。我相信，在立足一日千里的大上海，有著一批素質有成的隊伍，我們一定能夠創(chuàng)造一個又一個騰飛奇跡。我相信，在公司新的機制下，我們企業(yè)所有員工的利益都會得到滿足。
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇二
同志們：
經過x天緊張的學習，__研討班已經完成了各項學習任務。同志們克服工學矛盾，帶著責任、帶著目標，安心學習，談個人體會和感悟，達到了相互學習、共同提高的目的，研討班達到了預期的培訓效果。為進一步鞏固研討班學習成果，把__的學習持續(xù)推向深入，我再強調三句話。
第一句話，消化吸收學習成果通過x天的集中學習，相信大家對__有了深刻的把握，希望大家進一步武裝頭腦、增強信念。要繼續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，做到真學、真信、真懂、真用，努力把學習成效轉化為推動__發(fā)展的強大動力。要進一步激發(fā)斗志、振奮精神。通過此次研討班集中學習，要緊扣__的目標，進一步強化使命擔當，按照__要求，全面審視硏判還有哪些需要加強謀劃還有哪些重點工作需要加速推進，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作實績。
第二句話，不斷提升能力水平希望大家始終堅持問題導向，提高研究問題、解決問題的能力，提升抓落實、促發(fā)展的水平和能力。要堅持方法論，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新我們的思維方式和工作方法。要增強問題意識，既要見思想，更要見行動，瞄著問題去，追著問題走。要駕馭復雜局面、解開發(fā)展難題，在自覺學習、深入學習上下功夫，并結合工作實際，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展推動發(fā)展的務實舉措，努力提高工作能力和水平。
新員工培訓講話稿精辟例文篇三
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
歷時2個月的____學校第x屆計算機應用能力大賽，圓滿完成了預定的各項賽事，今天就要落下帷幕了。此次大賽由教務處舉辦，__學院承辦，自始至終得到了校領導、各兄弟學院的關心、支持和幫助。我代表大賽組委會，向為大賽做出貢獻的和付出辛勤勞動的，向所有關心、支持大賽的各位領導、老師和同學表示衷心感謝!
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經過初賽的層層選拔，有__0件作品入圍決賽。經過嚴格評審，非專業(yè)組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品14個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業(yè)組的靜態(tài)網頁制作和動態(tài)網頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個。x等x個單位獲最佳組織獎;x等x人獲指導老師獎。在此，我代表大賽組委會向在上述獲獎人員和單位表示熱烈祝賀!
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發(fā)動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功!
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創(chuàng)新為主題，旨在通過大賽激發(fā)我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養(yǎng)我校學生的創(chuàng)新意識，旨在積極響應國家加強職業(yè)教育的號召，更加注重培養(yǎng)技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據我校學生的專業(yè)特點，將大賽設置為計算機專業(yè)組和非計算機專業(yè)組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調動全校同學的積極性。另一方面，比賽內容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創(chuàng)造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們全體同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養(yǎng)，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業(yè)、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
謝謝!
新員工培訓講話稿精辟例文篇四
尊敬的x總、x總、各位同事們：
大家下午好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20__年新春佳節(jié)，在此，我代表__公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20__年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在__董事長的正確領導下，在__的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
20__年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在__董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體__人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將__打造成__行業(yè)的龍頭企業(yè)。最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
新員工培訓講話稿精辟例文篇五
各位來賓、各位朋友：
大家上午好!首先我代表__局對____工程的順利開盤表示熱烈祝賀!
近幾年來，隨著我縣城市建設進程的加快，房地產業(yè)蓬勃發(fā)展，涌現出了一批實力雄厚、管理先進的房地產開發(fā)企業(yè)和高質量的樓盤。今天推出的____工程，在人文理念方面，突出了安適、自然和綠色的特點;在策劃理念方面，以大方簡潔的新現代主義建筑風格，突出了人文方面的品質，顯示了居住配套的完整性和科學性。我希望____公司在后續(xù)的開發(fā)工作中，繼續(xù)發(fā)揚“優(yōu)質、高效、誠信、務實”的精神，做好每個細節(jié)，高起點、高品質地把____工程建設成為精品樓盤、典范樓盤。
今年，__政府提出了“__”的口號，堅持把城市發(fā)展作為經濟增長的主引擎，努力建設宜居宜游、獨具特色、富有個性的美麗城市，我縣房地產業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇。作為建設行政主管部門，我們衷心希望并支持__在我縣投資發(fā)展房地產，在促進__經濟社會發(fā)展的同時，也進一步發(fā)展壯大企業(yè)本身，我們也將一如既往地為每個房地產開發(fā)企業(yè)提供優(yōu)質便捷的服務，促進我縣房地產市場持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我預祝__工程開盤圓滿成功!祝各位來賓、朋友身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇六
值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團向新加入__集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在__集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。為使新入職員工能在__集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標。
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續(xù)拓展。動態(tài)的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，主宰人生。
__集團房建、安裝、房地產、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經驗、精通技術的建筑專家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，為各類人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿地為實現每一個目標跑起來。
二、努力學習，養(yǎng)成負責任的好習慣。
學習型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入__，就要認同__文化。只有這樣，你們在__才能有好的發(fā)展，才能在__實現個人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽__在發(fā)言中，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實?！罢\”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務和滿意的產品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內心的期望，要到達的那個地方，實現的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到__一流、省內領先、國內先進。要實現創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質的建筑產品和服務”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團結務實、自強不息、日新盛德”;企業(yè)經營理念是“走質量、品牌興業(yè)之路，精細管理，每建必精，創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數據說話”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態(tài)度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到__，__給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產投到這個崗位來，集團把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資，是你負責的一個合資，你應該把這個打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養(yǎng)成一個好習慣，養(yǎng)成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任;有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養(yǎng)成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有、勇于創(chuàng)新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業(yè)有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到__的，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的.本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領;感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在__集團一定會發(fā)光!
新員工培訓講話稿精辟例文篇七
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們，朋友們：
上午好！盛夏時節(jié)，陽光明媚，清風送爽。今天，我們懷著喜悅的心情，隆重舉行。在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府對____的盛大開盤表示熱烈的祝賀！__開盤儀式。
工作啟動以來，我們在大力推進產業(yè)項目建設的同時，全力推進棚戶區(qū)改造工作，大力實施安居工程、民心工程。一片片舊日的棚戶區(qū)得到拆遷改造，一片片嶄新的樓群拔地而起，大批群眾喜遷新居，城市環(huán)境面貌也得到明顯改善。
今天，__盛大開盤，又一片昔日的棚戶區(qū)亮麗轉身，即將成為我區(qū)的高檔精品社區(qū)。今日的盛事，對于改善我區(qū)人居環(huán)境，提升城市品位具有十分重要的意義。
同時，這也是項目方繼新的貢獻！最后，祝項目進展順利！祝各位領導和來賓身體健康、萬事順達！謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇八
同志們：
大家好！經過__x的激烈角逐，__縣第__屆護士技能比賽圓滿完成了既定的內容。此次護士技能比賽，在縣總工會、縣衛(wèi)生局和縣護理學會的精心組織和各參賽醫(yī)療單位的積極參與和配合下，參賽選手們以飽滿的工作熱情、嚴肅的工作態(tài)度，展示了精湛的護理技能，既賽出了水平，又賽出了風格。在此，我代表縣政府及比賽組委會，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向為這次比賽付出辛勤勞動的工作人員表示感謝！特別要向多年來對我縣護理工作給予大力指導和全力支持的合肥市護理學會，表示誠摯的謝意！
當前，我縣衛(wèi)生事業(yè)正處于實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革和縣級公立醫(yī)院綜合改革試點的關鍵時期，加之隨著經濟社會的不斷發(fā)展,人們醫(yī)療服務水平的要求也進一步提升。因此，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療服務水平，是推動衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)跨越式發(fā)展的必要舉措。在此，我講三點建議：
一是要進一步提高護理工作水平。“三分治療，七分護理”。各醫(yī)療單位要抓住護理技能競賽活動這個契機，結合臨床實際工作,定期組織學習培訓,不斷提高護理人員整體素質和實際護理水平。
二是要進一步加強護理人才隊伍建設。當前，各級醫(yī)療機構迫切需要加快培養(yǎng)一支技術精湛、結構合理、素質優(yōu)良、相對穩(wěn)定的護理人才隊伍。衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生系統各單位要不斷創(chuàng)新形式、加大力度，深入開展護理崗位培訓、技術練兵活動，不斷提高護理人員的學習能力、實踐能力和職業(yè)技術水平。全縣各級醫(yī)療機構護理工作者要加強學習，規(guī)范、科學地為病人提供優(yōu)質、滿意的護理服務,讓護理工作更加貼近病人、貼近臨床、貼近社會，為人民群眾身體健康做出新的更大的貢獻。
三是要進一步增強護士隊伍的凝聚力和職業(yè)自豪感。要通過護士技能比賽等活動的開展,形成廣大護理人員互幫互學、團結向上、積極進取的工作氛圍,進一步增強護理隊伍的凝聚力,增強廣大護理人員的職業(yè)自豪感,以及提高業(yè)務技術水平、為病人提供優(yōu)質服務的責任感和使命感。各級醫(yī)療機構也要進一步優(yōu)化績效考核方案，關心、支持護理工作。
同志們，提高醫(yī)療護理水平，事關群眾生命健康，讓我們在縣委、縣政府的重視支持下，以更加扎實的舉措，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，精益求精，不斷提高醫(yī)護水平，為建設更加幸福美好__做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇九
尊敬的現場來賓：
大家好！
今天是我兒子和兒媳喜結良緣的大喜日子，再次感謝大家的到來。我兒子與兒媳這么幸福的生活，我們也無比的興奮和高興。兒媳賢外惠中，聰明端莊，兒子很有夫妻，我們也很是喜歡。他們如今結為夫妻，祝愿他們以后的日子，和和美美，快快樂樂，幸福美滿。
最后，祝你們倆新婚快樂，也祝大家身體健康、萬事如意。謝謝大家。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十
尊敬的各位來賓，親朋好友們：
大家好！
今天是我奶奶的六十歲生日，我在此也是特別的感激各位的到來，來給我奶奶慶生，六十年，奶奶付出了很多，帶著我們成長，教會了我們很多，而我也是從一個小孩子到而今的大人，奶奶也是付出了很多，我也是特別的感激，在此也是祝福奶奶生日快樂。
六十年，奶奶不但是教導了我們，同時也是在學校教了很多的學生，作為一名老師，奶奶可以說學子滿天下，而奶奶的付出，也是我們看在了眼里，今天也是有很多奶奶的學生來了。
作為主持人，我也是在這表示感謝，感謝您們來參加奶奶的一個生日，七十的大壽，奶奶而今依舊精神奕奕，健康的生活。今天在這里宴會，也是讓奶奶感受到我們作為兒女孫輩的孝心，希望您喜歡。
同時看到那么多來的親朋好友們，我也是很感激大家的到來，給奶奶慶生，愿奶奶幸福安康。而我們作為家人，也是特別的覺得榮幸，而今后我們也是要繼續(xù)的孝敬奶奶，讓奶奶的晚年過得幸福，每一天都是要開心的，在此也是再次的感謝大家的到來為奶奶而慶生。
也是讓我們一起舉杯，為了奶奶的健康，奶奶的幸福，祝愿奶奶在今后的生活中，都是生活快樂，幸福健康的，同時我們作為晚輩，也是會繼續(xù)的給您孝敬，期待著給您過七十八十九十，百歲的生日，愿您長壽綿綿。謝謝！
新員工培訓講話稿精辟例文篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
在這個生機盎然的盛夏，我們迎來了中國小學生排球聯賽，我是本次比賽的運動員代表__。作為運動員代表，此刻我的心里萬分激動，相信同學們也和我一樣激動。我們激動，是因為今天我們有來自全國126支球隊600多名運動員齊聚北京，以球會友，切磋球技;我們激動，是因為小學生排球在全國各地已經開始慢慢普及，像雨后春筍，節(jié)節(jié)生長，我們就是中國排球的希望!
伏爾泰說：生命在于運動。我雖然只有八歲，可我從四歲就開始打排球，排球已經是我生命中特別重要的一部分。在運動場上我和我的戰(zhàn)友們揮灑過汗水，在賽場上我們哭過、笑過、跳過、歡呼過!是排球，讓我們強健了體魄、更懂得了團隊合作;是排球，讓我們體驗了贏得的勝利讓我們一步步成長，輸過的比賽也讓我們更加堅強!
今天，在北京，我們召開2018年全國小學生排球聯賽，我們將展現最好的自我，永不言棄，永不退縮，為自我而戰(zhàn)，為學校爭光!我，在這里，代表全體運動員宣誓：“嚴格遵守比賽規(guī)則，堅決服從裁判，尊重對手，尊重觀眾，頑強拼搏，團結協作，賽出風格，賽出水平!最后，我謹代表全體運動員預祝2018年全國小學生排球聯賽取得圓滿成功!謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇十二
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！
我是九（1）班的張曉麗。很榮幸我能站在這里代表九年級做最后一次演講，今天我演講的題目是《三年磨一劍，六月試鋒芒》?！叭昴ヒ粍?，六月試鋒芒”，三年的初中生活即將劃上一個圓滿的句號，再過十幾天，我們將面臨人生的第一次決戰(zhàn)——“中考”。如果說初中三年是一場漫長的馬拉松，那么剩下的這十幾天就將是我們最后的百米沖刺。
回望初中路，留下的是一首首不絕于耳的悠揚樂曲，我們聆聽輕音樂的活潑快樂，爵士樂的熱烈奔放，交響樂的團結和諧，也隱約聽到中考后的藍調憂傷；當然，正值青春燦爛年華的我們，更會有搖滾爆發(fā)出的熱烈！
我們有著獨屬我們自己的夢想，因為心中的夢想，所以我們有著搖滾的激情，所以我們?yōu)橹床Γ?BR> 今天，我想高喊：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶！因為，我們在場的每一個人都想要生活得無怨無悔，就只有奮力拚博；因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。再過十幾天，我們就要走上人生轉折的戰(zhàn)場，三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在六月的這三天來收獲。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰(zhàn)斗。對于中考；我們重視它而不是畏懼它。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫；經歷過初三才最能見分曉，在初三生活中我們不能敗下陣來，咬緊牙關，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。
對于中考，我們自信成功卻不盲目樂觀。我們要對自己充滿信心；我們或許會煩亂，會徘徊，甚至會想放棄?？墒?，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。我們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。
現在的你，或許成績還不太理想，但這并不可怕，可怕的是你早早地喪失了信心，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。現在距離中考還有十幾天，只要我們認真把握好每一秒，那么這一秒就會有奇跡發(fā)生！
最后，我衷心的祝愿所有老師身體健康、工作順利，祝愿九年級的同學們心想事成、萬事如意。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十三
回首剛剛過去的，我們按照市委、市政府統一部署，以行動、以激情、以智慧、以誠信、以責任，解放思想、負重奮進，全面推進了示范區(qū)改革發(fā)展進程。全年完成技工貿總收入132.6億元，增長39.2%;完成固定資產投資38.6億元，增長44.1%;完成高新技術產值32.9億元，增長97.8%;完成財稅總收入3.6億元，增長42.3%。各項指標全面超額完成了全年目標任務。同時，致力于拓展融資平臺，多渠道籌集建設資金，實現融資到位8.3億元。
這些成績的取得，既得益于市、縣黨委政府的領導和扶持，得益于全體天易人的奮斗和奉獻，同時也與市、縣兩級各銀信機構的高度關注、鼎力支持和真情奉獻密不可分。因為友情，因為開拓，因為共贏，讓示范區(qū)與各銀行合作無間，互利互惠，共圖發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府，代表示范區(qū)黨工委、管委會，向市、縣各銀行，向在座各位行長、各位朋友表達最誠摯的謝意!
二、帶著激情勇挑重擔。
已經迎面而來的，既是中國共產黨建黨90周年，也是示范區(qū)改革發(fā)展的關鍵之年。新的一年，示范區(qū)團隊將永葆激情，勇挑重擔，全面推進示范區(qū)改革發(fā)展進程。
在工作目標上：實現“保三爭四，創(chuàng)四爭五”的目標任務，即財稅收入確保增長30%、力爭增長40%，技工貿收入、工業(yè)總產值、固定資產投資等主要經濟指標確保增長40%、力爭增長50%。
在工作舉措上：推進“三化”進程，即全力推進新型工業(yè)化、新型城市化、管理現代化，確保示范區(qū)改革與發(fā)展速度更快、質更優(yōu)、效果更好，邁出打造“一流園區(qū)、兩型典范”的堅實步伐。
在工作作風上：敢于擔責，敢擔發(fā)展之責，唯有發(fā)展，毫無退路;勇于擔責，勇擔誠信之責，誠信立園，積極履約，按時還本付息，樹立良好信譽;善于擔責，善擔變通之責，用足用活國家政策，加強與各大銀行的溝通匯報，爭取最大支持。
三、帶著真情表達愿景。
面對新的起點、新的形勢、新的任務，示范區(qū)希望與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。壓力主要體現在：
一是發(fā)展的`壓力。示范區(qū)承擔了全市特別是全縣__0萬人民的重托，須應對近20年縣城建設的不同矛盾主體，須加快新區(qū)的建設步伐，須擔當建城區(qū)提質的責任。
二是資金的壓力。示范區(qū)基礎設施建設、新進項目建設的大投入，使資金緊張捉襟見肘，供需矛盾日益突出;同時還本付息的壓力越來越大，春節(jié)前要還5000萬，明年大數是一個億。
動力主要體現在：
一是有誠信的團隊。去年下半年以來，我們通過大部制改革、強化學習、嚴格管理，加強隊伍建設，打造了一支敢于擔責、勇于擔責、善于擔責的優(yōu)秀團隊，這是一支值得信賴的團隊。
二是有區(qū)位的優(yōu)勢。我們處在長株潭城市群核心區(qū)，是株潭融城的聯動樞紐，在全省各示范區(qū)、各園區(qū)中處于中上游水平。
三是有發(fā)展的潛力。天易示范區(qū)雖起步晚，但發(fā)展來勢好，發(fā)展?jié)摿μ幱谥猩嫌嗡?。四是有良好的前程。我們有信心、有實力在全省五區(qū)18片中創(chuàng)佳績、爭一流。在此，真誠地向各大銀行、各位銀行家表達三個方面愿景。
一是為示范區(qū)雪中送炭。據初步測算，近三年示范區(qū)建設資金缺口在30億元左右。在以前的建設中，各大銀行為示范區(qū)建設盡了心，出了力，作了貢獻，在今后的工作中，希望各大銀行、各位行長們一如既往地支持示范區(qū)建設，給予更大的信貸扶持。二是與示范區(qū)珠聯璧合。經濟決定金融，金融服務于經濟。銀信機構的發(fā)展與示范區(qū)的發(fā)展是互為依存、互相促進、血脈相連的關系。希望各大銀行在金融產品開發(fā)、理財產品發(fā)放、重點工業(yè)企業(yè)信貸支持以及資產、財務公司引進等方面對示范區(qū)給予重點傾斜照顧。
三是和示范區(qū)同襄盛舉。示范區(qū)將全力以赴，與各大銀行構建戰(zhàn)略伙伴關系。希望我們在溝通中加強交流，在交流中增進合作，在合作中實現共贏!
各位行長、各位朋友：責任與期待，使我們奮勇前行;友誼與眼光，讓我們合作共贏。真誠祝福大家在新的一年事業(yè)有成，家庭和睦，幸福安康!
謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇十四
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是來自五（13）班的__。今天，我演講的題目是《讀經典，學禮儀，修內涵，塑操行》。
《弟子規(guī)》等國學經典，是中華民族智慧的載體，華夏民族的文脈；是中華兒女智慧的結晶，是中華民族五千年文明史的積淀，是我們的祖先給后人的寶貴文化遺產。作為新世紀的接班人，在我們成長的黃金階段，應該多讀經典，勤修內涵。時刻不忘親近《弟子規(guī)》，并以此作為我們的行為準則。只有這樣，我們才能記住中華血脈的印記，守住我們的精神家園。唯其如此，我們的民族才不會失去雄厚的文化根基，博大精深的中華文化才能淵遠流長地蓬勃發(fā)展下去。
《弟子規(guī)》的作者原是清康熙年間的一個叫李毓秀的秀才所作。他當時是將其作為兒童啟蒙教材，原名為《訓蒙文》。后經清代大儒賈存仁修訂，改名為《弟子規(guī)》?！兜茏右?guī)》的整篇精神皆依據《論語》的基本精髓而編寫的?！墩撜Z學而篇》第六條曰：“弟子入則學，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文。”
《弟子規(guī)》依其要義，以三字一句，兩句一韻的形式編撰而成。其內容主要是教育我們在家、出外、待人、接物、求學等做人的基本禮儀與規(guī)范。
去年，我剛剛步入__這個美麗如畫的校園，耳儒目染地是《弟子規(guī)》的諄諄教導，那字字句句語重心長的教導，似一股清泉，輕巧巧地滋潤了我的心田。我跟著學校廣播，跟著老師、同學，讀那流傳百年的經典話語，心里涌蕩著一波又一波的漣漪。那瑯瑯上口的三字一句，那耳提面命的禮儀規(guī)范，那通俗易懂的行為準則，讓我的一言一行有了努力的方向，是我前進的標桿，讓我三省吾身之時，有了一個最美好的參照物。
記得以前，心情不好，一個人躲在屋子里生悶氣，爸爸媽媽喊我，我任性地以沉默抗議，任憑他們喊破喉嚨，我也堅決不吭一聲；甚至，在爸爸媽媽辛苦工作了一天，下班回家的時候，讓我倒一杯茶，我也全憑自己一時的心情做事，愛搭理就搭理，不高興就充耳不聞。爸爸媽媽要是看不過眼了批評我兩句，我就頂嘴對抗，甚至大哭大鬧地耍賴，完全沒有意識到自己的壞習慣導致的做人的失敗以及為人兒女的不孝順。爸爸媽媽總是搖頭嘆氣，拿我的大小姐脾氣沒辦法。
但，讀了《弟子規(guī)》之后，一切都變了！你聽，父母呼，應勿緩，父母命，行勿懶；父母教，須敬聽，父母責，須順承……每讀一次，我就臉紅一次；每背一回，我就低頭一回。真為自己以前的任性淘氣感到羞愧呀！就這樣，不知不覺之間，我的言行舉止、待人處世發(fā)生了翻天覆地地變化。漸漸的，漸漸的，我的舉手投足有了溫文平和的詩意優(yōu)雅。爺爺夸我懂事了，爸爸贊我長大了，媽媽說我乖巧了。老師更欣賞我的通情達理了，同學更喜歡我的溫和禮讓了。一部《弟子規(guī)》讓我驀然發(fā)覺，天更藍了，花更香了，世界更和諧了，而我的生活也日益美好了！
同學們，從今天起，從此刻起，讓我們時刻牢記《弟子規(guī)》的教導，時常誦讀《弟子規(guī)》的教誨吧！早讀的時候讀一讀，課間休息的時候讀一讀，同學相處的時候想一想，待人處世的時候想一想，扎扎實實地餞行《弟子規(guī)》，做一個文明禮貌、人見人愛的好孩子吧！讀經典，學禮儀，修內涵，塑操行。讓我們帶著《弟子規(guī)》踏上我們美好的人生之路，奔向光明溫暖的未來，做一個純粹的人，優(yōu)雅的人，一個真正知書達理的中國人吧！
我的演講完了，謝謝大家。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十五
各位來賓，各位長輩，各位親朋好友，女士們，先生們：
大家中午好！
今天是一個歡慶的日子，也是一個特別的日子。我母親六十大壽。我們帶著甜蜜，帶著微笑，帶著溫情，帶著祝福，歡聚一堂，共同祝福一位光榮而幸福的老人，共同為這位四世同堂的老人，慶祝她的六十大壽。
首先我代表家人，向在座的各位親朋好友致以最熱烈的歡迎和衷心的感謝！在這里我代表所有的嘉賓，祝愿老人家：增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥。祝老壽星：福如東海，壽比南山！祝老壽星：吉祥如意，幸福安康！祝老壽星：笑口常開，天倫永享！
下面我宣布六十大壽宴席正式開始。誠望諸位：滿懷豪情，吃好吃飽，開懷暢飲，不醉不歸。祝各位嘉賓天天有個好心情，笑口常開；月月有個好收入，四季發(fā)財；年年有個好身體，青春常在；終生有個好家庭，美滿幸福。
請諸位下午在這里打牌娛樂，下午5點在這里吃晚飯。
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇十六
尊敬的現場來賓：
大家好！
今日是我兒子__和兒媳__喜結良緣的大喜日子，此時此刻我十分激動和高興，我代表我全家和我的親家，對各位x的大駕光臨，表示熱烈歡迎和衷心的感激！
我兒子和兒媳，天賜良緣、緣定三生。他們相識、相知、相戀、相愛，情投意合、心心相印，今日花好月圓，締結良緣，我代表全家歡迎兒媳加入我們的大家庭。感激親家養(yǎng)育了美麗大方、知書達理、善解人意的女兒，能與我兒永結同心，是我兒今生的幸運和福分。
今日你們百年好合，今后生活的道路還很長，期望你們從今以后相敬如賓、相親相愛、互相理解、互相包容、同甘共苦、尊老愛幼、白首同心，為建立和諧幸福的家庭而努力。
我們辦事經驗少，如對各位x有接待不周之處，敬請諒解；今日略備薄酒、粗茶淡飯，請各位盡興慢請。
最終：祝各位x身體健康，家庭幸福，萬事如意！
多謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇一
尊敬的各位老領導、老前輩、老同事：
大家上午好，今天，我們歡聚一堂，共度美好時光。
在此，我謹代表__的全體員工向各位領導、各位兄弟同仁拜年！祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！時光流逝，時光代表著金錢，也代表著價值，人們珍惜時光，更珍惜這代表的價值和的時光內涵，回想一下來公司已經十幾個年頭，總結一下這段歷程，概括為三個階段：從謀生到謀智到謀事。
謀生，剛開始進入__作為一名普通企劃員，每天忙忙碌碌、勤勤懇懇的工作，沒有別的想法，就是為了生存，為了生存，我就得去努力、勤奮的工作。
謀智，當我當了分總的時候，思想開始變化了，我不能只求生存，要謀發(fā)展、長本事，不斷的嚴格要求自己做好每一件細微的事情，雖然我只是一個小小的分總，__的一個點，我要使這個點壯大，成為__最結實、最鋒利的基石。隨著自己不斷的磨礪、不斷的成長，后來被提拔為商務部總監(jiān)和營銷管理局局長，站在這個高度，智慧得到了高漲，我得所看所想都不一樣，很多事情覺得不對，但又不知如何去做，自己有很多想法但沒地方發(fā)揮或者說我的職位導致了我根本沒辦法發(fā)揮，有時候跟同仁們在一起聊天的時候，他們都會說我的事業(yè)已經到達頂峰，自己有時候也經常會想確實如此，我并不是老板，有很多事情我根本做不了，但我錯了，很多人也往往走到人生這一步就停止了前進，其實人生中每個人都有更重要的一步，謀事業(yè)。
謀事，20__年9月份我被任命為__總經理，終于有了自己的事業(yè)平臺，在這半年中，是我最辛苦的半年，但也是我最值得的半年，我學到了也許別人一輩子也學不到的東西，有了這個平臺和資源，我得束縛被解脫，可以按照自己的想法去經營這番事業(yè)，得到了充分的釋放，迎來了我事業(yè)的高峰期，也許它是一次機遇，但這機遇只會給有準備的人。各位同仁，無論你在哪一個崗位，從事哪一項技能，都要對自己職業(yè)生涯有一個規(guī)劃，通過自己不斷的努力朝著這個方向發(fā)展，最后才能真正實現在企業(yè)“長本事、多賺錢、受尊重、成事業(yè)”。
回首昨天，有成功、有喜悅、更有堅定的信念；展望明朝，即誘人、又光明、充滿機遇和挑戰(zhàn)。__成立于20__年__月，它是__旗下的自主經營企業(yè)，是__機制的創(chuàng)新，也是__歷史性的變革，企業(yè)是個生命體，企業(yè)的生存來自于每一位員工的價值與奉獻，公司在新的體質下開始改制，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，使每一位員工把自己的崗位當作自己的事業(yè)來經營，健坤是我們大家的企業(yè)，它的生與死與我們每一位員工都息息相關，我們精誠合作、團結奮進、無私奉獻，在這種機制下，__的每一位員工的個人利益和公司利益都高度一致，企業(yè)得到了飛速發(fā)展，各項工作都呈現出喜人景象，煥發(fā)出前所未有的勃勃生機，并取得了令人鼓舞的輝煌業(yè)績，在過去的半年里，生產的幾個品種已經在市場上熱銷，小兒氨酚黃那敏甚至幾次出現斷貨，供不應求。在這途中有也許許多多坎坷，不當家不知柴米油鹽貴，不當家不知老板心，但我們不畏艱險，克難奮進，我們繼續(xù)弘揚萬眾一心、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的精神，攜起手來，勵精圖治，銳意進取。為我們搭建平臺，給予資源，創(chuàng)造機制，讓我們共同奮斗享受這成果，成為業(yè)界精英。
在這讓我代表公司的全體員工向陳董事長、陳總裁、在座的各位領導深鞠一躬。展望未來，我們任重而道遠。20__年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年，我堅信，只要公司全體員工團結一心，努力工作，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，公司的明天一定會更加美好。我相信，在立足一日千里的大上海，有著一批素質有成的隊伍，我們一定能夠創(chuàng)造一個又一個騰飛奇跡。我相信，在公司新的機制下，我們企業(yè)所有員工的利益都會得到滿足。
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇二
同志們：
經過x天緊張的學習，__研討班已經完成了各項學習任務。同志們克服工學矛盾，帶著責任、帶著目標，安心學習，談個人體會和感悟，達到了相互學習、共同提高的目的，研討班達到了預期的培訓效果。為進一步鞏固研討班學習成果，把__的學習持續(xù)推向深入，我再強調三句話。
第一句話，消化吸收學習成果通過x天的集中學習，相信大家對__有了深刻的把握，希望大家進一步武裝頭腦、增強信念。要繼續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，做到真學、真信、真懂、真用，努力把學習成效轉化為推動__發(fā)展的強大動力。要進一步激發(fā)斗志、振奮精神。通過此次研討班集中學習，要緊扣__的目標，進一步強化使命擔當，按照__要求，全面審視硏判還有哪些需要加強謀劃還有哪些重點工作需要加速推進，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作實績。
第二句話，不斷提升能力水平希望大家始終堅持問題導向，提高研究問題、解決問題的能力，提升抓落實、促發(fā)展的水平和能力。要堅持方法論，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新我們的思維方式和工作方法。要增強問題意識，既要見思想，更要見行動，瞄著問題去，追著問題走。要駕馭復雜局面、解開發(fā)展難題，在自覺學習、深入學習上下功夫，并結合工作實際，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展推動發(fā)展的務實舉措，努力提高工作能力和水平。
新員工培訓講話稿精辟例文篇三
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
歷時2個月的____學校第x屆計算機應用能力大賽，圓滿完成了預定的各項賽事，今天就要落下帷幕了。此次大賽由教務處舉辦，__學院承辦，自始至終得到了校領導、各兄弟學院的關心、支持和幫助。我代表大賽組委會，向為大賽做出貢獻的和付出辛勤勞動的，向所有關心、支持大賽的各位領導、老師和同學表示衷心感謝!
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經過初賽的層層選拔，有__0件作品入圍決賽。經過嚴格評審，非專業(yè)組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品14個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業(yè)組的靜態(tài)網頁制作和動態(tài)網頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個。x等x個單位獲最佳組織獎;x等x人獲指導老師獎。在此，我代表大賽組委會向在上述獲獎人員和單位表示熱烈祝賀!
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發(fā)動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功!
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創(chuàng)新為主題，旨在通過大賽激發(fā)我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養(yǎng)我校學生的創(chuàng)新意識，旨在積極響應國家加強職業(yè)教育的號召，更加注重培養(yǎng)技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據我校學生的專業(yè)特點，將大賽設置為計算機專業(yè)組和非計算機專業(yè)組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調動全校同學的積極性。另一方面，比賽內容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創(chuàng)造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們全體同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養(yǎng)，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業(yè)、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
謝謝!
新員工培訓講話稿精辟例文篇四
尊敬的x總、x總、各位同事們：
大家下午好!
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20__年新春佳節(jié)，在此，我代表__公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。
過去的20__年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在__董事長的正確領導下，在__的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發(fā)展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!
20__年新的一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在__董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節(jié)能降耗，提高成品率，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體__人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將__打造成__行業(yè)的龍頭企業(yè)。最后，也借此機會向今天和春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!
新員工培訓講話稿精辟例文篇五
各位來賓、各位朋友：
大家上午好!首先我代表__局對____工程的順利開盤表示熱烈祝賀!
近幾年來，隨著我縣城市建設進程的加快，房地產業(yè)蓬勃發(fā)展，涌現出了一批實力雄厚、管理先進的房地產開發(fā)企業(yè)和高質量的樓盤。今天推出的____工程，在人文理念方面，突出了安適、自然和綠色的特點;在策劃理念方面，以大方簡潔的新現代主義建筑風格，突出了人文方面的品質，顯示了居住配套的完整性和科學性。我希望____公司在后續(xù)的開發(fā)工作中，繼續(xù)發(fā)揚“優(yōu)質、高效、誠信、務實”的精神，做好每個細節(jié)，高起點、高品質地把____工程建設成為精品樓盤、典范樓盤。
今年，__政府提出了“__”的口號，堅持把城市發(fā)展作為經濟增長的主引擎，努力建設宜居宜游、獨具特色、富有個性的美麗城市，我縣房地產業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇。作為建設行政主管部門，我們衷心希望并支持__在我縣投資發(fā)展房地產，在促進__經濟社會發(fā)展的同時，也進一步發(fā)展壯大企業(yè)本身，我們也將一如既往地為每個房地產開發(fā)企業(yè)提供優(yōu)質便捷的服務，促進我縣房地產市場持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我預祝__工程開盤圓滿成功!祝各位來賓、朋友身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇六
值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團向新加入__集團的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在__集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。為使新入職員工能在__集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標。
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續(xù)拓展。動態(tài)的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，主宰人生。
__集團房建、安裝、房地產、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經驗、精通技術的建筑專家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實現個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，為各類人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿地為實現每一個目標跑起來。
二、努力學習，養(yǎng)成負責任的好習慣。
學習型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入__，就要認同__文化。只有這樣，你們在__才能有好的發(fā)展，才能在__實現個人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽__在發(fā)言中，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實?！罢\”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務和滿意的產品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內心的期望，要到達的那個地方，實現的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到__一流、省內領先、國內先進。要實現創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質的建筑產品和服務”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團結務實、自強不息、日新盛德”;企業(yè)經營理念是“走質量、品牌興業(yè)之路，精細管理，每建必精，創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數據說話”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態(tài)度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到__，__給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產投到這個崗位來，集團把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資，是你負責的一個合資，你應該把這個打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養(yǎng)成一個好習慣，養(yǎng)成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任;有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養(yǎng)成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有、勇于創(chuàng)新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了;有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業(yè)有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到__的，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的.本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領;感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在__集團一定會發(fā)光!
新員工培訓講話稿精辟例文篇七
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們，朋友們：
上午好！盛夏時節(jié)，陽光明媚，清風送爽。今天，我們懷著喜悅的心情，隆重舉行。在這里，我代表區(qū)委、區(qū)政府對____的盛大開盤表示熱烈的祝賀！__開盤儀式。
工作啟動以來，我們在大力推進產業(yè)項目建設的同時，全力推進棚戶區(qū)改造工作，大力實施安居工程、民心工程。一片片舊日的棚戶區(qū)得到拆遷改造，一片片嶄新的樓群拔地而起，大批群眾喜遷新居，城市環(huán)境面貌也得到明顯改善。
今天，__盛大開盤，又一片昔日的棚戶區(qū)亮麗轉身，即將成為我區(qū)的高檔精品社區(qū)。今日的盛事，對于改善我區(qū)人居環(huán)境，提升城市品位具有十分重要的意義。
同時，這也是項目方繼新的貢獻！最后，祝項目進展順利！祝各位領導和來賓身體健康、萬事順達！謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇八
同志們：
大家好！經過__x的激烈角逐，__縣第__屆護士技能比賽圓滿完成了既定的內容。此次護士技能比賽，在縣總工會、縣衛(wèi)生局和縣護理學會的精心組織和各參賽醫(yī)療單位的積極參與和配合下，參賽選手們以飽滿的工作熱情、嚴肅的工作態(tài)度，展示了精湛的護理技能，既賽出了水平，又賽出了風格。在此，我代表縣政府及比賽組委會，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向為這次比賽付出辛勤勞動的工作人員表示感謝！特別要向多年來對我縣護理工作給予大力指導和全力支持的合肥市護理學會，表示誠摯的謝意！
當前，我縣衛(wèi)生事業(yè)正處于實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革和縣級公立醫(yī)院綜合改革試點的關鍵時期，加之隨著經濟社會的不斷發(fā)展,人們醫(yī)療服務水平的要求也進一步提升。因此，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療服務水平，是推動衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)跨越式發(fā)展的必要舉措。在此，我講三點建議：
一是要進一步提高護理工作水平。“三分治療，七分護理”。各醫(yī)療單位要抓住護理技能競賽活動這個契機，結合臨床實際工作,定期組織學習培訓,不斷提高護理人員整體素質和實際護理水平。
二是要進一步加強護理人才隊伍建設。當前，各級醫(yī)療機構迫切需要加快培養(yǎng)一支技術精湛、結構合理、素質優(yōu)良、相對穩(wěn)定的護理人才隊伍。衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生系統各單位要不斷創(chuàng)新形式、加大力度，深入開展護理崗位培訓、技術練兵活動，不斷提高護理人員的學習能力、實踐能力和職業(yè)技術水平。全縣各級醫(yī)療機構護理工作者要加強學習，規(guī)范、科學地為病人提供優(yōu)質、滿意的護理服務,讓護理工作更加貼近病人、貼近臨床、貼近社會，為人民群眾身體健康做出新的更大的貢獻。
三是要進一步增強護士隊伍的凝聚力和職業(yè)自豪感。要通過護士技能比賽等活動的開展,形成廣大護理人員互幫互學、團結向上、積極進取的工作氛圍,進一步增強護理隊伍的凝聚力,增強廣大護理人員的職業(yè)自豪感,以及提高業(yè)務技術水平、為病人提供優(yōu)質服務的責任感和使命感。各級醫(yī)療機構也要進一步優(yōu)化績效考核方案，關心、支持護理工作。
同志們，提高醫(yī)療護理水平，事關群眾生命健康，讓我們在縣委、縣政府的重視支持下，以更加扎實的舉措，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，精益求精，不斷提高醫(yī)護水平，為建設更加幸福美好__做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇九
尊敬的現場來賓：
大家好！
今天是我兒子和兒媳喜結良緣的大喜日子，再次感謝大家的到來。我兒子與兒媳這么幸福的生活，我們也無比的興奮和高興。兒媳賢外惠中，聰明端莊，兒子很有夫妻，我們也很是喜歡。他們如今結為夫妻，祝愿他們以后的日子，和和美美，快快樂樂，幸福美滿。
最后，祝你們倆新婚快樂，也祝大家身體健康、萬事如意。謝謝大家。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十
尊敬的各位來賓，親朋好友們：
大家好！
今天是我奶奶的六十歲生日，我在此也是特別的感激各位的到來，來給我奶奶慶生，六十年，奶奶付出了很多，帶著我們成長，教會了我們很多，而我也是從一個小孩子到而今的大人，奶奶也是付出了很多，我也是特別的感激，在此也是祝福奶奶生日快樂。
六十年，奶奶不但是教導了我們，同時也是在學校教了很多的學生，作為一名老師，奶奶可以說學子滿天下，而奶奶的付出，也是我們看在了眼里，今天也是有很多奶奶的學生來了。
作為主持人，我也是在這表示感謝，感謝您們來參加奶奶的一個生日，七十的大壽，奶奶而今依舊精神奕奕，健康的生活。今天在這里宴會，也是讓奶奶感受到我們作為兒女孫輩的孝心，希望您喜歡。
同時看到那么多來的親朋好友們，我也是很感激大家的到來，給奶奶慶生，愿奶奶幸福安康。而我們作為家人，也是特別的覺得榮幸，而今后我們也是要繼續(xù)的孝敬奶奶，讓奶奶的晚年過得幸福，每一天都是要開心的，在此也是再次的感謝大家的到來為奶奶而慶生。
也是讓我們一起舉杯，為了奶奶的健康，奶奶的幸福，祝愿奶奶在今后的生活中，都是生活快樂，幸福健康的，同時我們作為晚輩，也是會繼續(xù)的給您孝敬，期待著給您過七十八十九十，百歲的生日，愿您長壽綿綿。謝謝！
新員工培訓講話稿精辟例文篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
在這個生機盎然的盛夏，我們迎來了中國小學生排球聯賽，我是本次比賽的運動員代表__。作為運動員代表，此刻我的心里萬分激動，相信同學們也和我一樣激動。我們激動，是因為今天我們有來自全國126支球隊600多名運動員齊聚北京，以球會友，切磋球技;我們激動，是因為小學生排球在全國各地已經開始慢慢普及，像雨后春筍，節(jié)節(jié)生長，我們就是中國排球的希望!
伏爾泰說：生命在于運動。我雖然只有八歲，可我從四歲就開始打排球，排球已經是我生命中特別重要的一部分。在運動場上我和我的戰(zhàn)友們揮灑過汗水，在賽場上我們哭過、笑過、跳過、歡呼過!是排球，讓我們強健了體魄、更懂得了團隊合作;是排球，讓我們體驗了贏得的勝利讓我們一步步成長，輸過的比賽也讓我們更加堅強!
今天，在北京，我們召開2018年全國小學生排球聯賽，我們將展現最好的自我，永不言棄，永不退縮，為自我而戰(zhàn)，為學校爭光!我，在這里，代表全體運動員宣誓：“嚴格遵守比賽規(guī)則，堅決服從裁判，尊重對手，尊重觀眾，頑強拼搏，團結協作，賽出風格，賽出水平!最后，我謹代表全體運動員預祝2018年全國小學生排球聯賽取得圓滿成功!謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇十二
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好！
我是九（1）班的張曉麗。很榮幸我能站在這里代表九年級做最后一次演講，今天我演講的題目是《三年磨一劍，六月試鋒芒》?！叭昴ヒ粍?，六月試鋒芒”，三年的初中生活即將劃上一個圓滿的句號，再過十幾天，我們將面臨人生的第一次決戰(zhàn)——“中考”。如果說初中三年是一場漫長的馬拉松，那么剩下的這十幾天就將是我們最后的百米沖刺。
回望初中路，留下的是一首首不絕于耳的悠揚樂曲，我們聆聽輕音樂的活潑快樂，爵士樂的熱烈奔放，交響樂的團結和諧，也隱約聽到中考后的藍調憂傷；當然，正值青春燦爛年華的我們，更會有搖滾爆發(fā)出的熱烈！
我們有著獨屬我們自己的夢想，因為心中的夢想，所以我們有著搖滾的激情，所以我們?yōu)橹床Γ?BR> 今天，我想高喊：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶！因為，我們在場的每一個人都想要生活得無怨無悔，就只有奮力拚博；因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。再過十幾天，我們就要走上人生轉折的戰(zhàn)場，三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在六月的這三天來收獲。
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰(zhàn)斗。對于中考；我們重視它而不是畏懼它。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫；經歷過初三才最能見分曉，在初三生活中我們不能敗下陣來，咬緊牙關，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。
對于中考，我們自信成功卻不盲目樂觀。我們要對自己充滿信心；我們或許會煩亂，會徘徊，甚至會想放棄?？墒?，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。我們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。
現在的你，或許成績還不太理想，但這并不可怕，可怕的是你早早地喪失了信心，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。現在距離中考還有十幾天，只要我們認真把握好每一秒，那么這一秒就會有奇跡發(fā)生！
最后，我衷心的祝愿所有老師身體健康、工作順利，祝愿九年級的同學們心想事成、萬事如意。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十三
回首剛剛過去的，我們按照市委、市政府統一部署，以行動、以激情、以智慧、以誠信、以責任，解放思想、負重奮進，全面推進了示范區(qū)改革發(fā)展進程。全年完成技工貿總收入132.6億元，增長39.2%;完成固定資產投資38.6億元，增長44.1%;完成高新技術產值32.9億元，增長97.8%;完成財稅總收入3.6億元，增長42.3%。各項指標全面超額完成了全年目標任務。同時，致力于拓展融資平臺，多渠道籌集建設資金，實現融資到位8.3億元。
這些成績的取得，既得益于市、縣黨委政府的領導和扶持，得益于全體天易人的奮斗和奉獻，同時也與市、縣兩級各銀信機構的高度關注、鼎力支持和真情奉獻密不可分。因為友情，因為開拓，因為共贏，讓示范區(qū)與各銀行合作無間，互利互惠，共圖發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府，代表示范區(qū)黨工委、管委會，向市、縣各銀行，向在座各位行長、各位朋友表達最誠摯的謝意!
二、帶著激情勇挑重擔。
已經迎面而來的，既是中國共產黨建黨90周年，也是示范區(qū)改革發(fā)展的關鍵之年。新的一年，示范區(qū)團隊將永葆激情，勇挑重擔，全面推進示范區(qū)改革發(fā)展進程。
在工作目標上：實現“保三爭四，創(chuàng)四爭五”的目標任務，即財稅收入確保增長30%、力爭增長40%，技工貿收入、工業(yè)總產值、固定資產投資等主要經濟指標確保增長40%、力爭增長50%。
在工作舉措上：推進“三化”進程，即全力推進新型工業(yè)化、新型城市化、管理現代化，確保示范區(qū)改革與發(fā)展速度更快、質更優(yōu)、效果更好，邁出打造“一流園區(qū)、兩型典范”的堅實步伐。
在工作作風上：敢于擔責，敢擔發(fā)展之責，唯有發(fā)展，毫無退路;勇于擔責，勇擔誠信之責，誠信立園，積極履約，按時還本付息，樹立良好信譽;善于擔責，善擔變通之責，用足用活國家政策，加強與各大銀行的溝通匯報，爭取最大支持。
三、帶著真情表達愿景。
面對新的起點、新的形勢、新的任務，示范區(qū)希望與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。壓力主要體現在：
一是發(fā)展的`壓力。示范區(qū)承擔了全市特別是全縣__0萬人民的重托，須應對近20年縣城建設的不同矛盾主體，須加快新區(qū)的建設步伐，須擔當建城區(qū)提質的責任。
二是資金的壓力。示范區(qū)基礎設施建設、新進項目建設的大投入，使資金緊張捉襟見肘，供需矛盾日益突出;同時還本付息的壓力越來越大，春節(jié)前要還5000萬，明年大數是一個億。
動力主要體現在：
一是有誠信的團隊。去年下半年以來，我們通過大部制改革、強化學習、嚴格管理，加強隊伍建設，打造了一支敢于擔責、勇于擔責、善于擔責的優(yōu)秀團隊，這是一支值得信賴的團隊。
二是有區(qū)位的優(yōu)勢。我們處在長株潭城市群核心區(qū)，是株潭融城的聯動樞紐，在全省各示范區(qū)、各園區(qū)中處于中上游水平。
三是有發(fā)展的潛力。天易示范區(qū)雖起步晚，但發(fā)展來勢好，發(fā)展?jié)摿μ幱谥猩嫌嗡?。四是有良好的前程。我們有信心、有實力在全省五區(qū)18片中創(chuàng)佳績、爭一流。在此，真誠地向各大銀行、各位銀行家表達三個方面愿景。
一是為示范區(qū)雪中送炭。據初步測算，近三年示范區(qū)建設資金缺口在30億元左右。在以前的建設中，各大銀行為示范區(qū)建設盡了心，出了力，作了貢獻，在今后的工作中，希望各大銀行、各位行長們一如既往地支持示范區(qū)建設，給予更大的信貸扶持。二是與示范區(qū)珠聯璧合。經濟決定金融，金融服務于經濟。銀信機構的發(fā)展與示范區(qū)的發(fā)展是互為依存、互相促進、血脈相連的關系。希望各大銀行在金融產品開發(fā)、理財產品發(fā)放、重點工業(yè)企業(yè)信貸支持以及資產、財務公司引進等方面對示范區(qū)給予重點傾斜照顧。
三是和示范區(qū)同襄盛舉。示范區(qū)將全力以赴，與各大銀行構建戰(zhàn)略伙伴關系。希望我們在溝通中加強交流，在交流中增進合作，在合作中實現共贏!
各位行長、各位朋友：責任與期待，使我們奮勇前行;友誼與眼光，讓我們合作共贏。真誠祝福大家在新的一年事業(yè)有成，家庭和睦，幸福安康!
謝謝大家!
新員工培訓講話稿精辟例文篇十四
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是來自五（13）班的__。今天，我演講的題目是《讀經典，學禮儀，修內涵，塑操行》。
《弟子規(guī)》等國學經典，是中華民族智慧的載體，華夏民族的文脈；是中華兒女智慧的結晶，是中華民族五千年文明史的積淀，是我們的祖先給后人的寶貴文化遺產。作為新世紀的接班人，在我們成長的黃金階段，應該多讀經典，勤修內涵。時刻不忘親近《弟子規(guī)》，并以此作為我們的行為準則。只有這樣，我們才能記住中華血脈的印記，守住我們的精神家園。唯其如此，我們的民族才不會失去雄厚的文化根基，博大精深的中華文化才能淵遠流長地蓬勃發(fā)展下去。
《弟子規(guī)》的作者原是清康熙年間的一個叫李毓秀的秀才所作。他當時是將其作為兒童啟蒙教材，原名為《訓蒙文》。后經清代大儒賈存仁修訂，改名為《弟子規(guī)》?！兜茏右?guī)》的整篇精神皆依據《論語》的基本精髓而編寫的?！墩撜Z學而篇》第六條曰：“弟子入則學，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文。”
《弟子規(guī)》依其要義，以三字一句，兩句一韻的形式編撰而成。其內容主要是教育我們在家、出外、待人、接物、求學等做人的基本禮儀與規(guī)范。
去年，我剛剛步入__這個美麗如畫的校園，耳儒目染地是《弟子規(guī)》的諄諄教導，那字字句句語重心長的教導，似一股清泉，輕巧巧地滋潤了我的心田。我跟著學校廣播，跟著老師、同學，讀那流傳百年的經典話語，心里涌蕩著一波又一波的漣漪。那瑯瑯上口的三字一句，那耳提面命的禮儀規(guī)范，那通俗易懂的行為準則，讓我的一言一行有了努力的方向，是我前進的標桿，讓我三省吾身之時，有了一個最美好的參照物。
記得以前，心情不好，一個人躲在屋子里生悶氣，爸爸媽媽喊我，我任性地以沉默抗議，任憑他們喊破喉嚨，我也堅決不吭一聲；甚至，在爸爸媽媽辛苦工作了一天，下班回家的時候，讓我倒一杯茶，我也全憑自己一時的心情做事，愛搭理就搭理，不高興就充耳不聞。爸爸媽媽要是看不過眼了批評我兩句，我就頂嘴對抗，甚至大哭大鬧地耍賴，完全沒有意識到自己的壞習慣導致的做人的失敗以及為人兒女的不孝順。爸爸媽媽總是搖頭嘆氣，拿我的大小姐脾氣沒辦法。
但，讀了《弟子規(guī)》之后，一切都變了！你聽，父母呼，應勿緩，父母命，行勿懶；父母教，須敬聽，父母責，須順承……每讀一次，我就臉紅一次；每背一回，我就低頭一回。真為自己以前的任性淘氣感到羞愧呀！就這樣，不知不覺之間，我的言行舉止、待人處世發(fā)生了翻天覆地地變化。漸漸的，漸漸的，我的舉手投足有了溫文平和的詩意優(yōu)雅。爺爺夸我懂事了，爸爸贊我長大了，媽媽說我乖巧了。老師更欣賞我的通情達理了，同學更喜歡我的溫和禮讓了。一部《弟子規(guī)》讓我驀然發(fā)覺，天更藍了，花更香了，世界更和諧了，而我的生活也日益美好了！
同學們，從今天起，從此刻起，讓我們時刻牢記《弟子規(guī)》的教導，時常誦讀《弟子規(guī)》的教誨吧！早讀的時候讀一讀，課間休息的時候讀一讀，同學相處的時候想一想，待人處世的時候想一想，扎扎實實地餞行《弟子規(guī)》，做一個文明禮貌、人見人愛的好孩子吧！讀經典，學禮儀，修內涵，塑操行。讓我們帶著《弟子規(guī)》踏上我們美好的人生之路，奔向光明溫暖的未來，做一個純粹的人，優(yōu)雅的人，一個真正知書達理的中國人吧！
我的演講完了，謝謝大家。
新員工培訓講話稿精辟例文篇十五
各位來賓，各位長輩，各位親朋好友，女士們，先生們：
大家中午好！
今天是一個歡慶的日子，也是一個特別的日子。我母親六十大壽。我們帶著甜蜜，帶著微笑，帶著溫情，帶著祝福，歡聚一堂，共同祝福一位光榮而幸福的老人，共同為這位四世同堂的老人，慶祝她的六十大壽。
首先我代表家人，向在座的各位親朋好友致以最熱烈的歡迎和衷心的感謝！在這里我代表所有的嘉賓，祝愿老人家：增福、增壽、增富貴，添光、添彩、添吉祥。祝老壽星：福如東海，壽比南山！祝老壽星：吉祥如意，幸福安康！祝老壽星：笑口常開，天倫永享！
下面我宣布六十大壽宴席正式開始。誠望諸位：滿懷豪情，吃好吃飽，開懷暢飲，不醉不歸。祝各位嘉賓天天有個好心情，笑口常開；月月有個好收入，四季發(fā)財；年年有個好身體，青春常在；終生有個好家庭，美滿幸福。
請諸位下午在這里打牌娛樂，下午5點在這里吃晚飯。
謝謝大家！
新員工培訓講話稿精辟例文篇十六
尊敬的現場來賓：
大家好！
今日是我兒子__和兒媳__喜結良緣的大喜日子，此時此刻我十分激動和高興，我代表我全家和我的親家，對各位x的大駕光臨，表示熱烈歡迎和衷心的感激！
我兒子和兒媳，天賜良緣、緣定三生。他們相識、相知、相戀、相愛，情投意合、心心相印，今日花好月圓，締結良緣，我代表全家歡迎兒媳加入我們的大家庭。感激親家養(yǎng)育了美麗大方、知書達理、善解人意的女兒，能與我兒永結同心，是我兒今生的幸運和福分。
今日你們百年好合，今后生活的道路還很長，期望你們從今以后相敬如賓、相親相愛、互相理解、互相包容、同甘共苦、尊老愛幼、白首同心，為建立和諧幸福的家庭而努力。
我們辦事經驗少，如對各位x有接待不周之處，敬請諒解；今日略備薄酒、粗茶淡飯，請各位盡興慢請。
最終：祝各位x身體健康，家庭幸福，萬事如意！
多謝大家！