范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
公司員工績效考核表
崗位:裝箱組
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指標(biāo)類型:硬性指標(biāo)
??????????
考核周期:月度
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考核日期 :
序號
KPI
KPI
說明
信息來源
考核目的
計算方式
考核
標(biāo)準(zhǔn)
評分
權(quán)重
得分
1
焊機(jī)的裝箱
合格焊機(jī)裝箱、焊機(jī)紙箱的外觀標(biāo)識粘貼
質(zhì)檢外觀檢驗記錄
保證裝箱的準(zhǔn)確無誤
每發(fā)現(xiàn)一次裝箱有誤扣
10
分
100
分
30%
2
包裝
根據(jù)相關(guān)的產(chǎn)品入庫流程按要求包裝產(chǎn)品,確保產(chǎn)品規(guī)格型號方向的一致性,無污垢,清潔、美觀
倉庫、質(zhì)檢反饋
保證產(chǎn)品的正確,包裝美觀
每發(fā)現(xiàn)一次入庫流程不符合要求或不美觀扣
10
分
100
分
30%
3
是否能夠按時完成工作任務(wù)
按照生產(chǎn)進(jìn)度要求完成生產(chǎn)任務(wù),保證焊機(jī)正常入庫
生產(chǎn)進(jìn)度匯總單
加強(qiáng)生產(chǎn)進(jìn)度管理,保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成
每出現(xiàn)一次不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)扣
10
分
100
分
40%
綜合得分
被考核人:
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考核人:
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審核人:
文檔下載《集裝箱機(jī)組》
公司員工績效考核表
崗位:裝箱組
????????????
指標(biāo)類型:硬性指標(biāo)
??????????
考核周期:月度
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考核日期 :
序號
KPI
KPI
說明
信息來源
考核目的
計算方式
考核
標(biāo)準(zhǔn)
評分
權(quán)重
得分
1
焊機(jī)的裝箱
合格焊機(jī)裝箱、焊機(jī)紙箱的外觀標(biāo)識粘貼
質(zhì)檢外觀檢驗記錄
保證裝箱的準(zhǔn)確無誤
每發(fā)現(xiàn)一次裝箱有誤扣
10
分
100
分
30%
2
包裝
根據(jù)相關(guān)的產(chǎn)品入庫流程按要求包裝產(chǎn)品,確保產(chǎn)品規(guī)格型號方向的一致性,無污垢,清潔、美觀
倉庫、質(zhì)檢反饋
保證產(chǎn)品的正確,包裝美觀
每發(fā)現(xiàn)一次入庫流程不符合要求或不美觀扣
10
分
100
分
30%
3
是否能夠按時完成工作任務(wù)
按照生產(chǎn)進(jìn)度要求完成生產(chǎn)任務(wù),保證焊機(jī)正常入庫
生產(chǎn)進(jìn)度匯總單
加強(qiáng)生產(chǎn)進(jìn)度管理,保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成
每出現(xiàn)一次不能按時完成生產(chǎn)任務(wù)扣
10
分
100
分
40%
綜合得分
被考核人:
?????????????????????????????
考核人:
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審核人:
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