具體的實(shí)踐是我們完成任務(wù)的關(guān)鍵。怎樣寫好一篇有說(shuō)服力的議論文是我們需要探索的問(wèn)題之一?？纯匆韵驴偨Y(jié)的參考案例，或許能給你提供一些寫作思路。
    新入職個(gè)人工作心得篇一
    我是__人，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼間離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有三四年了，喜歡南京這個(gè)城市，因?yàn)閷?duì)它最熟悉，是個(gè)隨和樂(lè)觀的人。
    不知不覺(jué)的到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
    借此機(jī)會(huì)說(shuō)一下這段時(shí)間來(lái)對(duì)公司的一點(diǎn)個(gè)人感受：
    初到一個(gè)新的環(huán)境，經(jīng)過(guò)對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助，已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習(xí)的過(guò)程中碰過(guò)釘子，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解的事情，經(jīng)過(guò)心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后，對(duì)大部分事情都知道怎么去做了，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳的感覺(jué)。
    公司的工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴(yán)格，這是我這段時(shí)間以來(lái)對(duì)公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會(huì)使一些員工感覺(jué)到壓力大，但是對(duì)待所有的項(xiàng)目，所有的細(xì)節(jié)，只有一絲不茍、咬文嚼字，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流，參加一些活動(dòng)，這個(gè)我感覺(jué)很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長(zhǎng)時(shí)間工作帶來(lái)的疲勞。
    新入職個(gè)人工作心得篇二
    剛由同學(xué)生涯過(guò)渡到社會(huì)舞臺(tái)，開(kāi)頭由青澀的校內(nèi)生活融入到簡(jiǎn)單并富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)大熔爐中，將是檢驗(yàn)我們?cè)诟咝W(xué)到的學(xué)問(wèn)技能及對(duì)社會(huì)地適應(yīng)力的時(shí)機(jī)，心里既興奮又感到有些茫然。面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢(shì)，我算是一個(gè)幸運(yùn)兒，通過(guò)自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國(guó)土資源局。
    剛到單位，我們幾個(gè)新人對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng)，對(duì)工作流程特別生疏，領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們各自的專業(yè)和特長(zhǎng)支配我們到各科室學(xué)習(xí)，我被分到地籍科，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必需做到以下幾點(diǎn)。
    1、要不斷地學(xué)習(xí)和思索，增加服務(wù)于民的大局意識(shí)。在高校學(xué)到的大多都是雜亂的理論學(xué)問(wèn)，進(jìn)入工作崗位，更多的是需要實(shí)踐力量。面對(duì)實(shí)踐力量偏弱和專業(yè)不對(duì)口等難題，工作起來(lái)難免會(huì)不知所措，只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的最好手段。如：先了解一些工作的基本常識(shí)，對(duì)實(shí)踐操作不懂的要主動(dòng)主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，要以為人民服務(wù)為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    2、要學(xué)會(huì)換位思索，強(qiáng)化體察民情意識(shí)。作為地籍科的工，每天都會(huì)直接接觸廣闊的.群眾，群眾是直接的承受者，感受最深。一般老百姓來(lái)國(guó)土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最終一次。我們沒(méi)有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來(lái)辦事的群眾和工作人員之間難免有誤會(huì)，群眾也會(huì)發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也應(yīng)當(dāng)急躁傾聽(tīng)，不需要爭(zhēng)吵不休，多換位思索一下，或許事情會(huì)好辦許多。所以，在以后的工作中，我要仔仔細(xì)細(xì)地接待好每一位來(lái)辦事的群眾、學(xué)會(huì)換位思索。
    3、規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國(guó)土資源局的形象，所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻留意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為國(guó)土資源局樹(shù)立形象，也為福泉市今后的進(jìn)展獻(xiàn)出自己的力氣。
    新入職個(gè)人工作心得篇三
    經(jīng)過(guò)公司面試、筆試等層層選拔，我有幸成為風(fēng)能公司大家庭的一員。初來(lái)公司達(dá)坂城風(fēng)電場(chǎng)，一切都是那么的陌生、迷茫。為了讓我盡快適應(yīng)風(fēng)電場(chǎng)的工作和生活，達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)站負(fù)責(zé)人在生活上噓寒問(wèn)暖，在工作上為我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并安排了幫教師傅。這讓無(wú)所適從的我對(duì)今后的工作更加有信心和動(dòng)力，也讓我找到了以場(chǎng)為家的歸屬感！
    在順利通過(guò)“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)之后，師傅對(duì)我進(jìn)行了安全規(guī)程的書(shū)面測(cè)試，使得我對(duì)電力生產(chǎn)又有了更深的體會(huì)，懂得了在今后的實(shí)際工作中“安全無(wú)小事”，必須要把安全生產(chǎn)放在工作的首位，應(yīng)將“生命至上，安全發(fā)展”貫穿于今后學(xué)習(xí)和工作的全過(guò)程。
    在風(fēng)電場(chǎng)工作的一個(gè)多月里，師傅們耐心的教導(dǎo)和無(wú)微不至的關(guān)懷，使我初步掌握了升壓站電氣監(jiān)視監(jiān)控、風(fēng)機(jī)監(jiān)控操作、日常巡回檢查、簡(jiǎn)單的故障處理、工作票和操作票的辦理、每日電量統(tǒng)計(jì)上報(bào)以及運(yùn)行報(bào)表、運(yùn)行日志、交接班記錄填寫等等，我逐漸對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的工作流程熟悉起來(lái)。在風(fēng)機(jī)知識(shí)方面，師傅們?yōu)榱俗屛冶M快熟悉風(fēng)機(jī)，給我提供了大量寶貴的學(xué)習(xí)資料，這讓我知道了達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場(chǎng)幾類風(fēng)機(jī)的機(jī)械部分、電控部分的構(gòu)造和原理。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在百忙中的師傅們?yōu)榱颂岣吲嘤?xùn)效果，準(zhǔn)備了內(nèi)容深刻的課件，并對(duì)我提出的問(wèn)題一一做了解答，讓我知道了每一位師傅的技能都是日積月累沉淀出來(lái)的，在今后一定要多多向他們學(xué)習(xí)！
    通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐，各位前輩及師傅的認(rèn)真耐心地教導(dǎo)，讓剛到公司的我感受到不是孤身一人，使我有更大的勇氣和能力去面對(duì)今后遇到的各種困難。
    “三十年砥礪奮進(jìn)，新時(shí)代再創(chuàng)輝煌！”我很榮幸能夠在風(fēng)能公司而立之年加入風(fēng)能這個(gè)大家庭。我認(rèn)識(shí)了風(fēng)能人，了解了風(fēng)能情，融入了風(fēng)能文化。我也有信心盡快成為風(fēng)能的新動(dòng)力，新時(shí)代的風(fēng)能人！為新時(shí)代的風(fēng)能發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
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    新入職個(gè)人工作心得篇四
    時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了。懷著激動(dòng)與自豪的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為xxx醫(yī)院隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。20xx年x月14日到25日，我有幸參加了護(hù)理部組織的為期12天的新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽(tīng)講，收獲頗多，感觸也頗多，深刻體會(huì)到護(hù)理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的！借用三句古詩(shī)，以此談?wù)勎覍?duì)這次崗前培訓(xùn)的體會(huì)與感受。
    時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了。懷著激動(dòng)與自豪的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為xxx醫(yī)院隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。20xx年x月14日到25日，我有幸參加了護(hù)理部組織的為期12天的新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽(tīng)講，收獲頗多，感觸也頗多，深刻體會(huì)到護(hù)理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的！談?wù)勎覍?duì)這次崗前培訓(xùn)的體會(huì)與感受。
    兩周的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，老師們抱著十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不辭辛勞地為我們分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)，先后進(jìn)行了《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與安全目標(biāo)管理》、《查對(duì)制度》、《護(hù)理職業(yè)生涯規(guī)劃》、《護(hù)理工作中的人際關(guān)系與護(hù)患溝通》等培訓(xùn)。作為一名新上崗的員工，這些課程和經(jīng)驗(yàn)使我受益匪淺，對(duì)我以后的職業(yè)生涯將有很大的作用，我十分珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，用心聆聽(tīng)，認(rèn)真思考，不斷總結(jié)。
    比如，當(dāng)xx主任講到《護(hù)理十大安全目標(biāo)》的時(shí)候，我聯(lián)想到一些媒體報(bào)道中的醫(yī)患糾紛，深刻認(rèn)識(shí)到在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度的重要性，也深刻理解了“安全來(lái)自謹(jǐn)慎，事故出于麻痹”的道理，并提醒自己在以后的工作中重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件小事，把小事當(dāng)做大事做，以小見(jiàn)大。
    又如，當(dāng)xx老師講到《護(hù)理工作中常見(jiàn)的心理應(yīng)激與調(diào)適》的時(shí)候，她給我們講解了“什么叫心理應(yīng)激”、“應(yīng)激源”、“癥狀”、“后果”、“調(diào)適”等知識(shí)。眾所周知，護(hù)理工作是一項(xiàng)對(duì)“人”的工作，患者生死攸關(guān)，生命相托，護(hù)理工作者責(zé)任重于泰山，這就要求我們做每一件事情、每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得半點(diǎn)馬虎，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神，這也在無(wú)形中加大了護(hù)理人員的心理壓力，使得我們時(shí)刻保持緊張的工作狀態(tài)。如果處理不好，則易造成護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)患糾紛，也容易產(chǎn)生心理障礙，影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調(diào)適方法，其中，我特別認(rèn)同作為一個(gè)護(hù)理工作者要保持樂(lè)觀的心態(tài)，要通過(guò)學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)提高自己，以此減輕壓力，做好自己的本職工作。
    古人言“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在培訓(xùn)期間每個(gè)技能培訓(xùn)的老師都盡其所能，細(xì)心地講解每一項(xiàng)護(hù)理技能的操作流程、細(xì)節(jié)，還認(rèn)真地示范。然而無(wú)論多么精湛的技術(shù)，如果沒(méi)有被我們實(shí)際掌握，那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過(guò)實(shí)際操作來(lái)真正掌握每一項(xiàng)操作技能。
    在培訓(xùn)期間，培訓(xùn)的技能分別有“手衛(wèi)生”、“心肺復(fù)蘇”、“靜脈輸液”等等?？此埔豁?xiàng)簡(jiǎn)單的技能，卻需要護(hù)理人員對(duì)每一個(gè)流程、每一個(gè)細(xì)節(jié)都謹(jǐn)慎細(xì)心。千里之堤毀于蟻穴，一個(gè)小小的失誤可能會(huì)造成患者的生命危險(xiǎn)。比如說(shuō)在靜脈輸液的過(guò)程中，不認(rèn)真進(jìn)行查對(duì)，就有可能誤將其他患者的液體錯(cuò)誤輸入到另一個(gè)患者體內(nèi)，這樣極有可能釀成大錯(cuò)，造成嚴(yán)重的醫(yī)療事故，嚴(yán)重影響到護(hù)理人員自身以及醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，我們必須加強(qiáng)護(hù)理技能訓(xùn)練，熟練掌握每一項(xiàng)操作技能，爭(zhēng)取早日成為一名合格的護(hù)理人員。
    這次的培訓(xùn)確實(shí)讓我們既學(xué)習(xí)到與醫(yī)護(hù)人員相關(guān)的理論知識(shí)，又讓我們掌握了一些重要的操作技能。然而，我知道，作為護(hù)理工作人員，這些都還只是開(kāi)始，后面的路任重而道遠(yuǎn)。作為這所省內(nèi)一流醫(yī)院的員工，我們必須始終保持學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，在工作中踐行“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)，著力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務(wù)宗旨和“精誠(chéng)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的院訓(xùn)，不斷迎接前進(jìn)道路上的挑戰(zhàn)，克服難關(guān)，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的奇跡。
    新入職個(gè)人工作心得篇五
    入職時(shí)間不長(zhǎng)的我通過(guò)工作中的表現(xiàn)獲得了不小的進(jìn)步，能夠在職場(chǎng)道路上有著這樣的成就自然與領(lǐng)導(dǎo)的支配和自身的努力分不開(kāi)，在我履行好職責(zé)的同時(shí)也在通過(guò)工作中的努力不斷提升著自己，具備著年輕的優(yōu)勢(shì)自然要在職場(chǎng)中不斷打拼才能夠營(yíng)造出美而好的將來(lái)，回顧以往在工作中的表現(xiàn)著實(shí)讓我收獲了不少的體會(huì)。
    步入職場(chǎng)以后應(yīng)當(dāng)要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變才行，從剛畢業(yè)的高校生成長(zhǎng)為企業(yè)新員工自然經(jīng)受了不少挫折，但相對(duì)應(yīng)的也要明白職場(chǎng)環(huán)境與校內(nèi)環(huán)境存在著很大的不同，若是用以往的心態(tài)對(duì)待現(xiàn)在的工作則很簡(jiǎn)單在職場(chǎng)中吃虧，究竟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工犯錯(cuò)的容忍度是有底線的，所以要熟悉到嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的重要性以便于給集體事業(yè)的進(jìn)展做貢獻(xiàn)，歸根結(jié)底閱歷上的差距是我現(xiàn)階段需要解決才能夠促進(jìn)自身進(jìn)展的問(wèn)題，所以認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境的不同并在工作中主動(dòng)表表現(xiàn)自己，既要能夠遵守部門的各項(xiàng)規(guī)定又要準(zhǔn)時(shí)調(diào)整好自身的狀態(tài)。
    保持穩(wěn)重的風(fēng)格對(duì)待自身的工作往往能夠取得不錯(cuò)的成效，作為企業(yè)員工讓我在工作中能夠認(rèn)清自身定位，究竟在職場(chǎng)中并沒(méi)有生而知之的說(shuō)法，任何工作技巧的學(xué)習(xí)都要做到穩(wěn)扎穩(wěn)打才能夠漸漸積累屬于自身的優(yōu)勢(shì)，在沒(méi)有任何成就的狀況下便好高騖遠(yuǎn)很簡(jiǎn)單導(dǎo)致自己變得墮落很多，須知今后的職場(chǎng)中還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，又怎能由于些許成就便導(dǎo)致工作中看不清現(xiàn)實(shí)呢？所以對(duì)待工作要有自知之明才能夠盡自身的努力將其做好。
    注意學(xué)習(xí)并合理支配自身時(shí)間也是每個(gè)員工都需要重視的問(wèn)題，無(wú)論所從事的`工作是否與自身專業(yè)有關(guān)都要保持謙卑的態(tài)度，究竟工作中的成就需要不斷的積累才能夠打造屬于自身的優(yōu)勢(shì)，在毫無(wú)根基的狀況下便貿(mào)然嘗試不熟識(shí)的工作自然是不行取的，即便成長(zhǎng)為工作閱歷豐富的老員工也要仔細(xì)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)才行，究竟在工作中出錯(cuò)的緣由往往是自身的不重視導(dǎo)致的結(jié)果，所以我得重視每次培訓(xùn)獲得例會(huì)的契機(jī)并通過(guò)相互間的爭(zhēng)論熟悉到自己需要努力的方向，多向工作力量?jī)?yōu)秀的員工學(xué)習(xí)也能夠讓我在職場(chǎng)中取得不錯(cuò)的進(jìn)展。
    每個(gè)新員工的職場(chǎng)歷程都是通過(guò)腳踏實(shí)地走出來(lái)的，所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在著根基不穩(wěn)的狀況，但面對(duì)職場(chǎng)中的機(jī)遇也要主動(dòng)爭(zhēng)取從而呈現(xiàn)出屬于自身的風(fēng)采才行。
    新入職個(gè)人工作心得篇六
    基層干部只有在具體工作中經(jīng)常換位思考，設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)和觀點(diǎn)上分析判斷問(wèn)題，才能深知群眾的所思所想、所急所盼。下面是本站整理的關(guān)于新入職基層工作者參加工作。
    心得體會(huì)。
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    作為一名基層工作者，平時(shí)的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系，認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當(dāng)中，與群眾打成一片。
    基層工作，說(shuō)白了就是群眾工作，要做好這項(xiàng)工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當(dāng)然尊重他們是前提，因?yàn)橹挥羞@樣才能把工作打開(kāi)，原來(lái)的我，總是坐在機(jī)關(guān)辦公室，基本上很少下基層，或者說(shuō)是沒(méi)有，從林業(yè)局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室里度過(guò)的，還好幸運(yùn)的是，在工信委的時(shí)候還有過(guò)那么一次下基層的經(jīng)歷，說(shuō)實(shí)話，這次經(jīng)歷，對(duì)于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒。或許這就是人們常說(shuō)的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗(yàn)”。相信這也是第一次的經(jīng)歷，當(dāng)然也是為今后開(kāi)啟基層工作新局面的壯麗篇章。
    談起基層工作，說(shuō)實(shí)話，我只是個(gè)新手，雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長(zhǎng)大的，但是很多事情自己并未全身心去體驗(yàn)過(guò)，大部分時(shí)間都是在校園里度過(guò)，這些跟現(xiàn)實(shí)還是有區(qū)別的，正因?yàn)檫@樣，我們得把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，用自己掌握的理論知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐，盡量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務(wù)，每次，為基層群眾做點(diǎn)好事，做點(diǎn)實(shí)事，心理上總感覺(jué)很開(kāi)心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對(duì)我的鼓舞，對(duì)我的激勵(lì)，對(duì)我的最好回報(bào)?？傊?，我就是希望在自己力所能及的范圍內(nèi)，讓更多的人快樂(lè)!
    對(duì)于基層工作，我想談的是，一、放下架子，樂(lè)于傾聽(tīng)底層的呼聲。只有這樣，百姓才會(huì)接納你，不然，可能連群眾的們都進(jìn)步了哦。更不說(shuō)他會(huì)邀請(qǐng)你去他家做客，呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗，不拘一格與民達(dá)成一片。當(dāng)你成為他們的朋友啦，我想很多事情不用我說(shuō)，大家都知道這樣的結(jié)果的哦。三、得學(xué)會(huì)喝酒，群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會(huì)去適應(yīng)，俗話說(shuō)，共同的興趣愛(ài)好是成為朋友的關(guān)鍵。當(dāng)然我也知道，我是一個(gè)不喝酒的人，在學(xué)校的時(shí)候，飲料都沒(méi)喝過(guò)，或許這是父母教育的結(jié)果，但是現(xiàn)在，環(huán)境不一樣啦，多少得喝點(diǎn)，當(dāng)然這是在不傷害身體的情況下，以為只要命在，一切才會(huì)有希望。俗話說(shuō)活著就有希望。哈哈，。四、從小事做起，多多關(guān)心弱勢(shì)群體，競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，這部分人是最需要關(guān)心和幫助的，我想這也是和諧社會(huì)的一部分。
    盡管我從事基層工作的時(shí)間還不長(zhǎng)，但是隨著在工作中的不斷積累，我會(huì)不斷的做出新的成績(jī)，成為一名讓民眾信任的基層工作者。
    作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
    第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級(jí)政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒(méi)有什么權(quán)力，沒(méi)有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
    第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂。
    承諾書(shū)。
    保證書(shū)。
    或者目標(biāo)。
    責(zé)任書(shū)。
    的，出了問(wèn)題是要問(wèn)責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
    第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒(méi)規(guī)律，休息難保證，批評(píng)最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸?duì)群眾、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作?；鶎庸ぷ骱芏鄷r(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開(kāi)展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對(duì)待特殊事情、對(duì)待個(gè)別人員，按照基層干部說(shuō)的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無(wú)法滿足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
    第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
    第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒(méi)日沒(méi)夜的、沒(méi)職沒(méi)權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無(wú)法說(shuō)明白，無(wú)法說(shuō)清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對(duì)群眾沒(méi)有同情心、對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任心、對(duì)法紀(jì)沒(méi)有敬畏心、對(duì)個(gè)人沒(méi)有自信心，得過(guò)且過(guò)、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒(méi)有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過(guò)很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
    經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
    新入職個(gè)人工作心得篇七
    作為一名剛?cè)肼毜淖o(hù)士，我有幸和同事們參加了x省人民醫(yī)院為我們x市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃、護(hù)理不良事件等進(jìn)行了深入的講解，合理地安排了理論知識(shí)及護(hù)理操作的學(xué)習(xí)課程，從中學(xué)到的知識(shí)使我受益匪淺。
    理論課程讓我們從對(duì)護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識(shí)深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我增加了各項(xiàng)應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對(duì)護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動(dòng)、課后有反思、學(xué)完有所得。實(shí)踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，手把手操作教學(xué)，大家分組訓(xùn)練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會(huì)到了課前有教育，操作有指導(dǎo)，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解護(hù)士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅(jiān)毅并存的職業(yè)。
    我深深地體會(huì)到這兒的每個(gè)老師和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的那種認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度，就會(huì)讓我不由地去反思：我對(duì)工作有沒(méi)有那么付出?態(tài)度有沒(méi)有那么認(rèn)真?什么時(shí)候才能像她們那樣取得研究生或更高的學(xué)歷，讓我無(wú)比的佩服和自愧不如。此次培訓(xùn)給了我上進(jìn)的動(dòng)力，不愛(ài)學(xué)習(xí)的我，讓我覺(jué)得不得不學(xué)習(xí)。也讓我在這幾年里第一次感覺(jué)，自己還需要奮斗，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達(dá)城市那么快！
    這次崗前培訓(xùn)讓我們更加規(guī)范了自己的行為，護(hù)理工作中要用責(zé)任心、愛(ài)心、耐心、關(guān)心去關(guān)愛(ài)我們的患者，真正地做到維護(hù)、促進(jìn)、恢復(fù)病人的健康。用規(guī)范的操作去保護(hù)病人的同時(shí)保護(hù)自己，并且懷著一顆敬畏懼的心去工作。
    新入職個(gè)人工作心得篇八
     從事機(jī)務(wù)工作有一個(gè)多月了，我獲益匪淺。
     我基本了解到一名機(jī)務(wù)工作者的日常工作以及身負(fù)的重大責(zé)任，初步學(xué)習(xí)到了機(jī)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，簡(jiǎn)單掌握了一般勤務(wù)工作的操作流程和注意事項(xiàng)。
     但是，我需要學(xué)習(xí)的東西還很多，不管是從師父領(lǐng)導(dǎo)那里，還是自己從書(shū)本中去汲取，我在今后的學(xué)習(xí)生活中要盡更大的努力充實(shí)自己提高自己。
     初上機(jī)務(wù)崗位，我學(xué)習(xí)到第一堂課就是熟悉適應(yīng)工作環(huán)境。
     機(jī)務(wù)的工作不論風(fēng)吹日曬雨淋都需要以最飽滿的精神在停機(jī)坪做好飛機(jī)的檢查工作，不論發(fā)動(dòng)機(jī)還是apu的噪音再大還是航油的味道再難聞都需要以最熱情的態(tài)度指揮飛機(jī)以及和飛行員溝通，不管飛機(jī)流控多久等待多久都要以最堅(jiān)強(qiáng)的毅力堅(jiān)守崗位，不怕吃苦，熟悉了工作環(huán)境之后，師父?jìng)兘o我們上了航空安全、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及人為因素的理論課。
     我認(rèn)識(shí)到了安全是一切工作的前提是機(jī)務(wù)工作的重中之重，我們機(jī)務(wù)工作者需要用規(guī)范的操作來(lái)保障自身安全航空安全的基礎(chǔ)上我們，機(jī)務(wù)工作非同兒戲，我們需要百分之兩百高度集中注意力來(lái)防止一切潛伏的危險(xiǎn)。
     上完理論課后，我到機(jī)坪工作更小心了，也對(duì)機(jī)坪的設(shè)施設(shè)備有了更進(jìn)一步的了解。
     指揮飛機(jī)，擋輪檔，放反光錐，繞機(jī)檢查，送走飛機(jī)，夜班短停工作，航前航后工作…跟班學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)了這些工作之后我要做的事是更加熟悉他們。
     機(jī)坪工作之余，我利用課余的時(shí)間學(xué)習(xí)一些公司的手冊(cè)以及工作資料，機(jī)務(wù)的師父?jìng)円蔡貏e關(guān)心我們，讓我們多看一些材料以助于以后機(jī)務(wù)相關(guān)工作。
     在機(jī)務(wù)部工作，我領(lǐng)悟到了主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要性，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)向師父?jìng)儗W(xué)習(xí)機(jī)務(wù)知識(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教機(jī)務(wù)工作中問(wèn)題。
     雖然現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還有局限性，但是我相信通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，我一定能在掌握機(jī)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)其他有關(guān)工作也能有所涉獵，全方面地學(xué)習(xí)，做到一專多能。
     最后，祝愿學(xué)弟學(xué)妹們都在迅速上崗，適應(yīng)機(jī)務(wù)工作。
     走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為桂林市教師隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。
     四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲(chǔ)備了一定的教學(xué)理論知識(shí)，可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
     市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。
     特地對(duì)我們進(jìn)行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓(xùn)。
     這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對(duì)教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
     通過(guò)這次培訓(xùn)，使我獲益良多。
     現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
     首先，培訓(xùn)使我對(duì)桂林的教育有了新的了解。
     在培訓(xùn)中，鄧局長(zhǎng)對(duì)桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及十一五教育發(fā)展思路作了詳細(xì)的介紹，其中在講十一五教育發(fā)展思路時(shí)重點(diǎn)談了職業(yè)教育的發(fā)展方向，職業(yè)教育是我國(guó)現(xiàn)代教育體系的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑。
     從我國(guó)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，促進(jìn)就業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。
     我們的新教師崗前培訓(xùn)中，鄧局長(zhǎng)還特別講到與我們教師這個(gè)職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。
     通過(guò)對(duì)幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書(shū)育人。
     教師應(yīng)無(wú)私地將知識(shí)傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。
     面對(duì)后進(jìn)的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛(ài)去幫助他們進(jìn)步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。
     教育不僅是教，更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。
     一味地向?qū)W生灌輸書(shū)本知識(shí)只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。
     只有通過(guò)在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。
     我們作為新調(diào)教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。
     第二，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。
     在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問(wèn)題。
     人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師：“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見(jiàn)，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。
     然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。
     許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。
     作為一各新教師，我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。
     其次，教師是榜樣。
     “學(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
     第三，教師是管理者。
     教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
     第四，教師是父母。
     作為一各教師，要富有成效有“愛(ài)心”教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)么的，平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。
     并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
     第五，教師是朋友。
     所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
     最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。
     教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
     第三，培訓(xùn)為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
     在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的校長(zhǎng)，教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。
     在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)們都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上，提出了如何強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合體的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，五中文校長(zhǎng)在報(bào)告中談到了基本的一些具體做法，他把它總結(jié)為五四三個(gè)一：
     第一，用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異;來(lái)一點(diǎn)商量;搞一點(diǎn)幽默。
     第二，把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。
     第三，教育方式要改變;教師角色的變化;學(xué)習(xí)方式的變化。
     使我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。
     另外教育局幾位局領(lǐng)導(dǎo)都談到了新課程改革。
     要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間，關(guān)鍵在于教師;教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點(diǎn)拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時(shí)備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識(shí)，又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。
     在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問(wèn)題，激勵(lì)學(xué)生共詞參與，發(fā)揮想象，積極思維來(lái)解決問(wèn)題的意向。
     面對(duì)新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。
     而是包括知識(shí)與技能、思考、解決問(wèn)題，情感與態(tài)度等幾個(gè)方面。
     那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個(gè)能考高分的學(xué)生”為目的.的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。
     教會(huì)學(xué)生知識(shí)，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。
     作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。
     在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新教師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。
     第四，培訓(xùn)使我了解了如何做一個(gè)好教師。
     1、要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。
     詞時(shí)我們也要學(xué)會(huì)對(duì)事的學(xué)習(xí)。
     教師從事的畢竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、詞事之間的關(guān)系。
     那么相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì)方便些。
     2、要學(xué)會(huì)公平，對(duì)待學(xué)生要講究原則，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進(jìn)生。
     如果是優(yōu)等生犯了錯(cuò)不能從輕處理。
     3、要學(xué)會(huì)愛(ài)學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，體貼與 理解學(xué)生。
     讓學(xué)生覺(jué)得你始終是受他們的。
     4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。
     就像清風(fēng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校呂老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫一年的教學(xué)反思可能會(huì)成為名師。
     除此之外，教師還應(yīng)該有開(kāi)闊的胸懷，勇于接受各種批評(píng)與自我批評(píng)，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。
     第五，培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。
     對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)和老師也十分注意和們的這種心理的變化，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。
     其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。
     其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)。
     認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種超向“感性”或都說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。
     其三是鼓勵(lì)我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題環(huán)境的老師。
     其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。
     這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。
     高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服因難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
     最后，培訓(xùn)也對(duì)我們提出了一些要求。
     1、認(rèn)真?zhèn)湔n。
     要事先寫好教案，定教案時(shí)要備有多種教材，從多種教科書(shū)中先擇適合學(xué)生的教法;寫好教案之后，還要做好上課的準(zhǔn)備。
     2、愛(ài)崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入到工作中去。
     3、做好現(xiàn)有工作，愛(ài)護(hù)學(xué)生。
     4、要有追求，作教學(xué)的能手。
     5、依法從教。
     作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。
     只有通過(guò)反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長(zhǎng)為一名合格的人民教師。
     選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的心，帶著對(duì)學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺(tái)。
     這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。
     我必須以良好的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進(jìn)。
     人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。
     懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。
     為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于6月21日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。
     這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、bi培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和有效溝通等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
     經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)等。
     通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
     培訓(xùn)開(kāi)始之前所有人員分成五個(gè)組，班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(zhǎng)，并想好隊(duì)名，口號(hào)。
     在接下來(lái)的培訓(xùn)中會(huì)有提問(wèn)，回答正確的會(huì)給予小組加分。
     我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長(zhǎng)，后來(lái)有個(gè)自薦做組長(zhǎng)的，哈哈，還比較主動(dòng)。
     但是在討論隊(duì)名和口號(hào)的時(shí)候大家都沉默了，后來(lái)我臨場(chǎng)發(fā)揮，想了一個(gè)很俗的----雄鷹隊(duì)，口號(hào)“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒(méi)辦法啦，沒(méi)有時(shí)間了，班主任在叫第一組開(kāi)始做演講了。
     等所有組長(zhǎng)都做完演講，接下來(lái)就是選班長(zhǎng)了，沒(méi)有人自高奮勇的當(dāng)班長(zhǎng)，所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人，但是前提是當(dāng)組長(zhǎng)的就不能再選班長(zhǎng)，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我，特不想上臺(tái)，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺(tái)了，五個(gè)人各自演講了一翻，到我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說(shuō)的了，一向還比較大方的我，在幾十個(gè)人的臺(tái)上還是有點(diǎn)小緊張的，不過(guò)表現(xiàn)還行，最終由于我的選票最多而當(dāng)選班長(zhǎng)，要負(fù)責(zé)接下來(lái)兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。
     正式的培訓(xùn)馬上就開(kāi)始了。
     首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。
     上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革，講解得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這萬(wàn)科多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。
     這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
     下午，總辦的給我們講了待遇、假期、職稱等問(wèn)題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題，還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓(xùn)，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。
     第二天，上午培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)適用，下午培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通，用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等，有很多理論的知識(shí)與制度還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中學(xué)習(xí)，比如客服方面的，在與客戶打交道的時(shí)候，任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意，因?yàn)橹挥性谶@些在實(shí)際工作中才能更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，以不變應(yīng)萬(wàn)變，并從中積累經(jīng)驗(yàn)。
     學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。
     一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。
     此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。
     我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
     最后就是希望我們大家都能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
     在我工作快一個(gè)月了，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
     有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。
     這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。
     我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
     相信自己能行，證明自己真行!
    新入職個(gè)人工作心得篇九
    進(jìn)入新的工作環(huán)境，首先會(huì)給我留下深刻的第一印象。在我加入這家公司的第一天，我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)氣氛和諧、人員融洽的公司。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都給人一種親切友好的感覺(jué)。大家互相搭訕，彼此關(guān)心，為了共同的目標(biāo)而共同努力。這種和諧的氛圍使我感到放松和自在，也對(duì)這家公司充滿了期待和信心。
    二、溝通與合作。
    在公司的短暫工作中，我發(fā)現(xiàn)了溝通和合作的重要性。在解決問(wèn)題和完成任務(wù)的過(guò)程中，良好的溝通可以有效避免出現(xiàn)誤解和沖突，提高工作效率。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與同事溝通交流，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，這樣能夠更好地協(xié)同合作，共同完成任務(wù)。而且，通過(guò)與不同崗位的同事合作，我發(fā)現(xiàn)只有相互幫助和支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
    三、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
    每一次工作經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。剛進(jìn)入這家公司時(shí)，由于不熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，我覺(jué)得壓力很大。但是，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和對(duì)工作的熱情，我逐漸掌握了自己的工作內(nèi)容和方法。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)公司鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和提升的氛圍，無(wú)論是定期的培訓(xùn)還是鼓勵(lì)員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，都給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為了不斷進(jìn)步，只有不斷提升自己，才能在職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
    四、挑戰(zhàn)與成就。
    工作中總會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，而挑戰(zhàn)也是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在新入職公司的過(guò)程中，我遇到了一些困難和難題。但是，通過(guò)不懈努力和團(tuán)隊(duì)的幫助，我成功地克服了這些困難，完成了任務(wù)。每一次的成功，都給予了我巨大的成就感和自信心。同時(shí)，還讓我明白了只有把握住當(dāng)下的挑戰(zhàn)，才能創(chuàng)造更好的未來(lái)。
    五、對(duì)未來(lái)的展望。
    通過(guò)這段時(shí)間在新公司的工作經(jīng)歷，我對(duì)未來(lái)充滿了希望和展望。我認(rèn)識(shí)到，只有在一個(gè)與自己志同道合的公司工作，才能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。我希望在這個(gè)公司中追求更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，提升自己的能力。同時(shí)，也希望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，與公司共同成長(zhǎng)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，與團(tuán)隊(duì)一起迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。
    總結(jié)起來(lái)，進(jìn)入新的工作環(huán)境，有了新的工作經(jīng)歷，每一天都是新的起點(diǎn)，具備了新的目標(biāo)。通過(guò)與同事們進(jìn)行合作，學(xué)到了很多新的東西。也通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作，找到了規(guī)劃自己未來(lái)的方向。因此，這段工作經(jīng)歷不僅讓我得到了工作上所需要的技能，更在我個(gè)人發(fā)展中起到了積極的推動(dòng)作用。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在這個(gè)新公司中獲得更多的機(jī)遇和成就，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
    新入職個(gè)人工作心得篇十
    作為一名新入警的警員，我很幸運(yùn)地被選拔參加了警察培訓(xùn)課程。在接下來(lái)的日子里，我得到的是一段極其受益和難忘的經(jīng)歷，不僅在培訓(xùn)之前缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的我，而且對(duì)每個(gè)積極、勤奮和做好自己的事非常認(rèn)真的新警來(lái)說(shuō)都非常重要。在這篇文章中，我愿意分享自己在新入警培訓(xùn)中所獲得的個(gè)人心得和體會(huì)。
    第一段:緊張的首周。
    警察培訓(xùn)的第一周是充滿緊張和疲憊的，因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢镒隽撕芏嗍虑椤Ｃ刻煸缟蟿傞_(kāi)始，我們都有不同的訓(xùn)練和體能訓(xùn)練，包括在戶外，進(jìn)行攀巖，繞過(guò)障礙，進(jìn)行射擊等等。此外，每天我們還接收到關(guān)于法律和道德的教育，在這方面，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，警察訓(xùn)練中體能訓(xùn)練是逐漸增加的，但我感到非常自豪，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都可以無(wú)條件地把我們的上梁山精神發(fā)揮得更高。每個(gè)人都表現(xiàn)出了極大的耐力和奉獻(xiàn)精神。
    第二段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    警察工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的行業(yè)。新警訓(xùn)練的一個(gè)重要方面是如何與團(tuán)隊(duì)其他成員溝通和互動(dòng)。在訓(xùn)練中，我們通常會(huì)被排成小組，并要求共同完成任務(wù)或解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到聆聽(tīng)和合作是非常重要的，因?yàn)槲覀兛梢栽跍贤ㄖ袑W(xué)到很多東西，從而促進(jìn)增加合作和有效的團(tuán)隊(duì)。
    第三段：訓(xùn)練的重要性。
    在警察的工作中凡事都不能草率從事。因此，警察訓(xùn)練的意義也更為重要。由于培訓(xùn)的緊張任務(wù)和日程，對(duì)我們每個(gè)人的忠誠(chéng)、真誠(chéng)和耐力都是一種挑戰(zhàn)。通過(guò)不懈的努力，我們成功地完成了挑戰(zhàn)，以及培訓(xùn)期間早期的恐懼和緊張。我意識(shí)到訓(xùn)練的“繁瑣”和“刻苦”讓自己在未來(lái)的工作崗位上更加出色。無(wú)論是處理危急情況還是為公民服務(wù)，我相信這些訓(xùn)練體驗(yàn)都將有助于提高自己的能力，并更好地完成警察的工作。
    第四段：人性的關(guān)愛(ài)。
    在一個(gè)相對(duì)封閉的團(tuán)隊(duì)中，人與人之間的關(guān)系也十分重要。在這里，我們都是彼此的同事和同學(xué)，所以關(guān)心和支持是必要的?？梢钥吹接?xùn)練教練們十分關(guān)愛(ài)我們，并提出了許多有意義的建議，他們非常熱情和耐心地回答了我們的問(wèn)題，還給予了我們?cè)S多支持。確保我們?cè)谧钸m合的狀態(tài)下完成了培訓(xùn)。除此之外，我們班還組建了“班級(jí)”聚會(huì)，這更加拉近了我們之間的關(guān)系。在這里，我也體會(huì)到了人性關(guān)愛(ài)在我們的工作和生活中，都是至關(guān)重要的。
    第五段：未來(lái)的使命感。
    在新入警培訓(xùn)這段時(shí)間內(nèi)，我們所經(jīng)驗(yàn)到的多時(shí)刻、多種設(shè)備所表現(xiàn)出的各種戰(zhàn)斗場(chǎng)面一切都被預(yù)測(cè)為在今后的職業(yè)生涯中獲得更多的壓力或挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)。但本人認(rèn)為這都是未來(lái)的職業(yè)使命感。而且，在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到自己對(duì)職業(yè)的承諾是必須要遵循的，作為警察，我應(yīng)該始終致力于拯救和保護(hù)人民，為這個(gè)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展自身貢獻(xiàn)力量。因此，我需要在未來(lái)的職業(yè)生涯中發(fā)揮自己的潛力，保證做到最好，為社會(huì)付出更多。
    最終的結(jié)論。
    作為一位新入警的警員，我感到非常榮幸能夠參與這樣的警察培訓(xùn)體驗(yàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力奮斗，我意識(shí)到人性的關(guān)懷之重要，在團(tuán)隊(duì)中的合作和溝通之必要，在挑戰(zhàn)中的培訓(xùn)之價(jià)值。這給了我未來(lái)警察工作的使命感，同時(shí)也提醒我，只有以熱情，承擔(dān)，守信任，以及對(duì)公民、同事、家人的關(guān)愛(ài)才能夠成為一名優(yōu)秀的警察，也才能夠?qū)@個(gè)社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
    新入職個(gè)人工作心得篇十一
    20__年6月28日，我又一次來(lái)到了綿陽(yáng)中學(xué)英才學(xué)校。這次我已不是那個(gè)還處在象牙塔呵護(hù)下的大學(xué)生，而是一個(gè)即將踏上工作崗位的新老師。角色的轉(zhuǎn)換也帶來(lái)了態(tài)度的轉(zhuǎn)變。學(xué)校對(duì)我們有了更加嚴(yán)格的要求，我們自己對(duì)于自身素質(zhì)的要求也變得更加苛刻。
    第一周，我們分組分學(xué)科進(jìn)行第一階段的聽(tīng)課、備課和試講。我們語(yǔ)文組的幾個(gè)新老師每天在一起集體備課，各抒己見(jiàn)，然后將整合的最佳方案確定下來(lái)再組內(nèi)進(jìn)行試講。試講完畢后，我們又是一輪激烈的討論，指出課程中的不足加以修改。反復(fù)這樣練習(xí)，我對(duì)教材有了更深的理解。第二周，學(xué)校為我們安排了新的指導(dǎo)老師，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下進(jìn)行夏令營(yíng)課堂教學(xué)實(shí)踐及班會(huì)活動(dòng)實(shí)踐。近距離的接觸孩子們讓我了解了不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和他們所喜愛(ài)的老師的標(biāo)準(zhǔn)。這些體驗(yàn)，使我明確了自己今后所要努力的方向。這一周我們還分學(xué)科上了一次匯報(bào)課。匯報(bào)課結(jié)束后，我被分到了初中。從此，我們開(kāi)始了更加系統(tǒng)，更加有針對(duì)性，更加緊張的培訓(xùn)過(guò)程。
    雖然剛剛步入教師工作的我，對(duì)新的生活，新的工作充滿了熱情，但從未在初中實(shí)習(xí)過(guò)的我在教學(xué)方法上缺少經(jīng)驗(yàn)。這樣又使我對(duì)未來(lái)充滿了恐懼。還記得我的第一堂課《憶讀書(shū)》，當(dāng)我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地講完課文，頭上已經(jīng)冒出了緊張的汗水。我知道，自己的這堂課上得很差勁兒，我的心里打著小鼓，害怕張老師從此對(duì)我失去信心。但是，他卻很耐心地從每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)給我提出建議讓我進(jìn)行修改，并鼓勵(lì)我充滿信心，一定會(huì)越講越好的。這些鼓勵(lì)使我對(duì)工作充滿了動(dòng)力。下午我再講這堂課時(shí)，自然流暢了許多?？吹轿睦蠋煛⑶淅蠋熆隙ǖ难凵?，我更加堅(jiān)定了自己的信念，那就是爭(zhēng)取每天前進(jìn)一小步。往后的每一天，每一堂課，我們都要在文老師、張老師、卿老師的指導(dǎo)下進(jìn)行反復(fù)的修改與打磨，從中我習(xí)得了教學(xué)的方法和技巧。同時(shí)，在培訓(xùn)的過(guò)程中，幾位老師還根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法，讓我如沐春風(fēng)。
    幾位老師對(duì)我們“不拋棄、不放棄”，他們的諄諄教導(dǎo)，一點(diǎn)一滴地浸潤(rùn)著我的心，深深地觸動(dòng)了我，讓我體會(huì)到一個(gè)老師的性格對(duì)學(xué)生所產(chǎn)生的巨大影響。
    教師性格對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響是長(zhǎng)期的、潛移默化的。教師良好的性格特征，不僅時(shí)時(shí)感染和教育著學(xué)生，而且能夠?yàn)閷W(xué)生的健康成長(zhǎng)提供良好的心理環(huán)境。因此，教師要為人師表，在教育教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)公正、學(xué)會(huì)賞識(shí)、學(xué)會(huì)呵護(hù)。
    “你真棒，真聰明，真會(huì)讀書(shū)”這些看似簡(jiǎn)單的話，往往可以點(diǎn)燃學(xué)生自信的火把，照亮他們的成才之路。就像你把一顆小石捧在手中，當(dāng)你懷著一顆虔誠(chéng)的心希望它成為鉆石的時(shí)候，它就擁有了一顆鉆石的心。通過(guò)培訓(xùn)，我理解到教師擁有豐富的知識(shí)底蘊(yùn)固然重要，但是擁有一個(gè)良好的性格對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展顯得更為重要。
    非常感謝學(xué)校為我們提供了一個(gè)提升自我，完善自我的平臺(tái)，也十分感謝我的幾位指導(dǎo)老師在培訓(xùn)過(guò)程中所給予我的指導(dǎo)與幫助。對(duì)于一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要想成為一個(gè)合格的教師，我深知自己還有很長(zhǎng)、很長(zhǎng)的路要走。但我一定會(huì)懷著一顆虔誠(chéng)的心，將老師們對(duì)我的教導(dǎo)和幫助用在以后的自己工作當(dāng)中。
    最后，祝愿所有的新老師都能在英才找到一片屬于自己的天空，快樂(lè)地生活。
    新入職個(gè)人工作心得篇十二
    一日之計(jì)在于晨。今早六點(diǎn)半的涼爽之風(fēng)喚醒了我們沉睡的心，我們也體會(huì)到了早上整理內(nèi)務(wù)的忙碌。但最重要的是，我們學(xué)到了許多動(dòng)作，第一天的軍訓(xùn)也讓大家有了集體觀念：一個(gè)排要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，一個(gè)連是一個(gè)整體，誰(shuí)都不能自由散漫，一切都要以集體為重，哪個(gè)同學(xué)動(dòng)作沒(méi)掌握，大家都得陪著練習(xí)，在軍訓(xùn)中，同學(xué)們學(xué)會(huì)了幫助，學(xué)會(huì)了合作，學(xué)會(huì)了諒解，也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。
    第一天的軍訓(xùn)讓大家明白了什么是有組織，有紀(jì)律。一切行動(dòng)都要聽(tīng)口令：集體口哨一響，必須以最快的速度到指定地點(diǎn)集合;沒(méi)有軍事指導(dǎo)員的休息口令，大家便不能休息;沒(méi)有教官的允許，不能有任何私自行動(dòng)。軍訓(xùn)有苦亦有甜。甜得就是軍訓(xùn)讓我們明白了什么是真正的軍人。其實(shí)，也不能用苦這個(gè)字，因?yàn)槲覀兇蠹叶贾儡娪?xùn)的強(qiáng)度與進(jìn)度都是根據(jù)我們具體情況制定的，不會(huì)超出我們的承受能力。并且我們的教官對(duì)我們十分寬松與有耐心，他說(shuō)過(guò)：只要我們最終的閱兵結(jié)果是好的，那過(guò)程是怎樣的并不重要，如果要的話，那一定是伴隨著愉快又輕松的氛圍。今天我們學(xué)習(xí)了立正、稍息、跨立、轉(zhuǎn)向、踏步、齊步走、前進(jìn)走、看齊、合十等動(dòng)作。雖然動(dòng)作簡(jiǎn)單，但我們也練習(xí)了很久。
    我體會(huì)到了軍訓(xùn)根本不是所謂的“旅游”軍訓(xùn)，而是要我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。體驗(yàn)軍人的生活。就像青翠的松樹(shù)，如果沒(méi)有寒冬的磨練與酷暑的挑戰(zhàn)，只有溫和的雨露與陽(yáng)光，那么小松樹(shù)又如何能長(zhǎng)成挺拔的翠松呢?可能永遠(yuǎn)也只是一顆一陣狂風(fēng)便能刮倒的小松樹(shù)吧!我相信，現(xiàn)在軍訓(xùn)中的辛苦與勞累最終會(huì)變成我成長(zhǎng)道路上一所堅(jiān)實(shí)的橋梁!
    新入職個(gè)人工作心得篇十三
    首先，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及的財(cái)政政策，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步，距離更進(jìn)了一步。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    一、積累理論知識(shí)。
    學(xué)無(wú)止境，無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè)，無(wú)論年紀(jì)大小，職位高低，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。作為新進(jìn)的公務(wù)人員，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己，不僅要把專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，來(lái)給自己充電。趁年輕，多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!
    二、理論聯(lián)系實(shí)際。
    積累足夠多的理論知識(shí)固然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書(shū)本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受，那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。毛主席也曾說(shuō)過(guò)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。記得以前在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的時(shí)候看到過(guò)的一句話，老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)(理論)，還得認(rèn)路(實(shí)踐)，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。
    三、不懂就要問(wèn)。
    我記得我剛?cè)ド疥?yáng)財(cái)政所的時(shí)候，所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過(guò)，有什么不懂的不要不好意思問(wèn)，更不要不懂裝懂。假如說(shuō)有村民過(guò)來(lái)向你詢問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的問(wèn)題，明明不知道這個(gè)問(wèn)題的答案，卻礙于面子或者怕麻煩詢問(wèn)老同事就隨口回答別人，農(nóng)民朋友本來(lái)文化水平也不高，他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話是對(duì)的，這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)不必要麻煩。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此丟掉你那所謂的“面子”，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特別樂(lè)意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的。
    千里之行，始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅(jiān)定的信念和追求。最后，我想把__在今年的五四青年節(jié)上的說(shuō)過(guò)的一句話送給自己也送給在座的各位同志，以此來(lái)激勵(lì)我們不斷前行。有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能創(chuàng)造出來(lái)。
    新入職個(gè)人工作心得篇十四
    新入警培訓(xùn)是許多年輕人夢(mèng)寐以求的職業(yè)，也是值得深刻體驗(yàn)的人生歷程。在這里，我想分享一些我參加新入警培訓(xùn)的體驗(yàn)和感悟。這次培訓(xùn)是我人生中最難忘的經(jīng)歷之一，我希望我的個(gè)人心得體會(huì)能對(duì)那些想加入警隊(duì)的年輕人提供有用的參考和幫助。
    新入警培訓(xùn)可謂是一次嚴(yán)格而全面的訓(xùn)練，涵蓋了各個(gè)方面的技能和知識(shí)，包括基本警務(wù)知識(shí)、自衛(wèi)技能、射擊技能、心理素質(zhì)等。每天早晨6點(diǎn)就要起床，接受長(zhǎng)時(shí)間的軍事化訓(xùn)練和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)，每一項(xiàng)計(jì)劃都需要我們的全力以赴，沒(méi)有誰(shuí)能夠懈怠。每天訓(xùn)練都是非常緊張而且時(shí)間緊迫，但在這個(gè)過(guò)程中也培養(yǎng)了我們的能力和耐力，讓我們更加堅(jiān)硬和成熟。
    新入警培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果是非常豐碩的。在這里，我不僅學(xué)會(huì)了如何射擊和自衛(wèi)，甚至還學(xué)會(huì)了如何去管理我的時(shí)間和有效地表達(dá)我的想法。通過(guò)與不同背景的人交流和學(xué)習(xí)，我也獲得了一個(gè)更加廣泛的視野和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這些實(shí)踐技能和心理經(jīng)驗(yàn)將無(wú)疑在我未來(lái)的生涯中發(fā)揮重要的作用，不僅在警隊(duì)中，還可能在我個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)生涯的其他領(lǐng)域得以應(yīng)用。
    第四段：內(nèi)心感受。
    參加新入警培訓(xùn)是一次對(duì)我的身體和心靈的深刻考驗(yàn)。在訓(xùn)練中，我也得到了許多寶貴的生活經(jīng)驗(yàn)和反思。由于嚴(yán)格的時(shí)間和訓(xùn)練安排，我很少有時(shí)間讓自己感到孤獨(dú)和沉悶。然而，在晚上的時(shí)間稍微寬裕一點(diǎn)的時(shí)候，我被孤獨(dú)深深地吞噬了。雖然有同伴在周圍，但是我意識(shí)到自己真正開(kāi)始了一段獨(dú)立的生活和職業(yè)旅程。這種感覺(jué)讓我感覺(jué)到有一點(diǎn)孤獨(dú)，但也充滿了激勵(lì)和動(dòng)力。
    第五段：結(jié)論。
    總的來(lái)說(shuō)，新入警培訓(xùn)是我人生中難以忘記的經(jīng)歷之一。它不僅僅是一個(gè)艱苦的過(guò)程，同時(shí)也是對(duì)自我的一次深入反思和成長(zhǎng)。我很感激那些時(shí)間中教導(dǎo)和幫助我的人們和同伴。如果你也將參加新入警培訓(xùn)，我希望你能夠像我一樣積極參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇敢迎接未來(lái)。
    新入職個(gè)人工作心得篇十五
    8月3日進(jìn)入xx銀行，參加了新員工在xx山的拓展活動(dòng)，在拓展訓(xùn)練的過(guò)程中增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并被評(píng)為本組隊(duì)員，在隨后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我大致了解了xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，掌握了最基本的綜合知識(shí)、運(yùn)營(yíng)知識(shí)及前臺(tái)的具體操作規(guī)范；技能訓(xùn)練中熟練掌握了點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。實(shí)習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄前臺(tái)的操作并和同事建立了良好的伙伴關(guān)系，在順利通過(guò)分行組織的新員工上崗考試后順利加入了和平支行，成為和平支行這個(gè)大家庭中的一員。
    到今天已經(jīng)入行快5個(gè)月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊，工作過(guò)程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的`業(yè)務(wù)積極向同事們學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄下來(lái)；在柜臺(tái)操作過(guò)程中我嚴(yán)格按照對(duì)私柜臺(tái)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲、走有送聲，對(duì)于客戶的問(wèn)題要求自己給出一個(gè)令客戶滿意的答復(fù)，始終把客戶的滿意放在第一位；在結(jié)賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正，減少差錯(cuò)；下班后，對(duì)自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí)，并學(xué)習(xí)一些特色業(yè)務(wù)，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。
    通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲(chǔ)蓄柜員，全面的掌握儲(chǔ)蓄柜臺(tái)知識(shí)，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升；加強(qiáng)自己在理財(cái)、金融、個(gè)貸、對(duì)公等方面理論的學(xué)習(xí)，為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)；和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標(biāo)。相信通過(guò)自己的努力，我能夠成為和平支行秀的員工之一。
    新入職個(gè)人工作心得篇十六
    繁忙的一年又快過(guò)去了，回望20xx年，真是感慨萬(wàn)千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培，和同事們的支持和幫助繁忙的一年又快過(guò)去了，回望20xx年，真是感慨萬(wàn)千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，以下八條是本年度的工作總結(jié)：
    1、作為一個(gè)銷售員工，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣你在跟客戶介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說(shuō)服他去接受你，接受你的產(chǎn)品。
    2、工作一定要勤奮，這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是讓自己更快的成長(zhǎng)以獲得更多的自信，一流的銷售是混業(yè)績(jī)，二流的銷售是混日子，三流的銷售時(shí)混飯吃，我現(xiàn)在如果把自己定位成一個(gè)一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自己的事，認(rèn)真，努力，主動(dòng)的去做，其實(shí)做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績(jī)，怎樣使利潤(rùn)最大化，這都是要通過(guò)勤奮來(lái)完成，有句話是沒(méi)有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實(shí)做銷售也就是在做人。
    3、良好的工作態(tài)度，有些人可能覺(jué)得一些銷售人員每天要面對(duì)一些難搞定的客戶或者是因?yàn)閴毫Υ蟮年P(guān)系，難免會(huì)脾氣不好，但我覺(jué)得這個(gè)也是工作態(tài)度問(wèn)題，因?yàn)楹芏嗫蛻敉遣蝗菀赘愣ǖ?，這就看怎么放平心態(tài)，正確的面對(duì)，畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個(gè)很關(guān)鍵的一點(diǎn)，所以不論在何時(shí)，請(qǐng)注意自己的說(shuō)話和言行，拿起電話的時(shí)候，要讓充滿激情，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠(chéng)，從而被你打動(dòng)。
    4、請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)，如果不行就辭職吧，這是一種心態(tài)問(wèn)題，一來(lái)你為公司創(chuàng)造的多，你自己得到的也多，二來(lái)不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點(diǎn)，因?yàn)楸蝗死谜f(shuō)明你還是有價(jià)值的，最可悲的是利用價(jià)值都沒(méi)有，也就是說(shuō)沒(méi)有利潤(rùn)意味著失業(yè)。
    5、當(dāng)你在和客戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品，而是去幫助他們解決問(wèn)題的，這是一個(gè)各有所有的雙贏，主管說(shuō)這個(gè)非常重要，直接影響了心態(tài)，而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
    6、做銷售的一定要有自信，一個(gè)銷售如果沒(méi)有自信就連說(shuō)話和打電話的勇氣都沒(méi)有，那就跟不用說(shuō)出門拜訪和做出業(yè)績(jī)了，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心，有的自信你可以隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對(duì)客戶的刁難和困難，我覺(jué)得作為一個(gè)銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)上班。
    7、一定要有耐心和恒心思想?yún)R報(bào)專題，相信自己只要付出一定會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間問(wèn)題，我曾經(jīng)一度很郁悶自己因?yàn)樽约簺](méi)有業(yè)績(jī)，但是當(dāng)主管告訴我他是進(jìn)公司第3個(gè)月才出了第一個(gè)單，我又對(duì)自己充滿了信心，當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時(shí)刻保持上進(jìn)心，不斷的去努力。
    8、作為一個(gè)銷售總結(jié)是很重要的，不僅是對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯(cuò)誤的發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等，還要對(duì)自己說(shuō)話技巧、肢體動(dòng)作，甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性，更需要有不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的精神。所以這xx年來(lái)我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
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    新入職個(gè)人工作心得篇十七
    當(dāng)我收到警察局的錄用通知時(shí)，我感到非常興奮和自豪。作為新入職警察，我需要接受為期三個(gè)月的培訓(xùn)，為成為一名合格的警官打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這個(gè)培訓(xùn)旨在加強(qiáng)我們的警務(wù)知識(shí)，提高我們的處置能力和溝通技巧，以及培養(yǎng)我們團(tuán)隊(duì)合作和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。
    第二段：課程體驗(yàn)和學(xué)習(xí)收獲。
    在一個(gè)充滿新鮮血液和活力的團(tuán)隊(duì)中，我體驗(yàn)了前所未有的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我們有來(lái)自不同職業(yè)，各有不同人生經(jīng)歷和思想的同學(xué)，但我們一起努力，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)。在所有課程中，我有很多收獲，但最難忘的是警用器械的使用、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)的訓(xùn)練。
    第三段：警用器械的使用。
    在培訓(xùn)期間，我們接受了警用槍械和非致命性武器的使用培訓(xùn)。這個(gè)課程非常有趣，但我們也十分重視安全。我們進(jìn)行了大量模擬訓(xùn)練，執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)演練，以檢驗(yàn)我們的反應(yīng)速度和技能。除了槍械培訓(xùn)，我們還學(xué)習(xí)了防身技巧，比如使用電擊槍和警棍，以及其他非致命性武器的使用。
    第四段：法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    在這個(gè)階段，我們主要學(xué)習(xí)了警察法律知識(shí)，以及警務(wù)流程和程序。我們接受了法律課程的教學(xué)，包括憲法、刑法和訴訟規(guī)則等。授課老師很專業(yè)，解釋了復(fù)雜的法律概念，讓我們能夠理解它們?cè)谖覀兊膶?shí)踐中的應(yīng)用。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并通過(guò)努力學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了它們。
    第五段：社會(huì)責(zé)任和態(tài)度培養(yǎng)。
    我們從警察的職能、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)到技能訓(xùn)練，都必須以培養(yǎng)良好的態(tài)度和素質(zhì)為基礎(chǔ)。在這個(gè)課程中，我們接受了一定的性格測(cè)試，以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)并加以改進(jìn)。此外，我們還進(jìn)行了職業(yè)倫理培訓(xùn)，包括職業(yè)操守、工作態(tài)度、道德規(guī)范、公正和誠(chéng)實(shí)等。通過(guò)這些培訓(xùn)，我形成了正確的職業(yè)操守和積極的態(tài)度，并認(rèn)識(shí)到警察這一行的特殊意義和社會(huì)責(zé)任。
    結(jié)論：
    通過(guò)三個(gè)月的培訓(xùn)，我已經(jīng)成為一名有銳利的頭腦和堅(jiān)定的信念的警官。這個(gè)經(jīng)歷也讓我對(duì)警察這一行和社會(huì)作出了更深刻的理解。我相信我可以用所掌握的知識(shí)和技能，保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的秩序和平安。我也相信，作為警察，我們的責(zé)任是不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，始終保持高度警惕和專業(yè)素養(yǎng)，為全社會(huì)的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    新入職個(gè)人工作心得篇十八
    作為新入職公司的員工，我對(duì)新的工作環(huán)境和氛圍非常滿意。新公司提供了現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作空間，讓我能夠更好地發(fā)揮工作效率。此外，公司還重視員工的溝通與交流，提供不少團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了員工之間的合作與凝聚力。這樣的工作環(huán)境讓我感到舒適與愉悅，心情更加積極。
    第二段：領(lǐng)導(dǎo)與同事關(guān)系。
    在公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)們都非常友好和藹可親。我的主管經(jīng)常與我交流工作上的問(wèn)題，并給予我耐心的指導(dǎo)和建議，讓我能夠更好地適應(yīng)新的工作內(nèi)容。同事們也樂(lè)于助人，經(jīng)常主動(dòng)和我分享工作經(jīng)驗(yàn)，并充滿熱情地幫助我解決困難。這種相互幫助和支持的氛圍讓我感到溫暖與安心，真正感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    第三段：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    新公司非常注重員工的職業(yè)培訓(xùn)與提升。我入職后，公司安排了專門的培訓(xùn)課程，幫助我更好地了解公司的核心價(jià)值觀和業(yè)務(wù)流程。此外，公司還鼓勵(lì)員工參加各種專業(yè)培訓(xùn)和講座，提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)公司無(wú)論是硬件設(shè)施還是軟件培養(yǎng)都是非常注重的，給予員工多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    第四段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
    在新入職的公司，我不僅有機(jī)會(huì)從一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)，還有機(jī)會(huì)接觸到各種有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和任務(wù)。這些新的挑戰(zhàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一種機(jī)遇，更是一次成長(zhǎng)的契機(jī)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，我逐漸獲得了更多的責(zé)任和信任，讓我有機(jī)會(huì)展示自己的才能和潛力。這種挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境讓我能夠不斷提升自己，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
    第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
    在新公司里，我不僅能夠盡情發(fā)揮自己的專業(yè)技能和才華，同時(shí)也有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)與公司的共同努力，我相信自己一定能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展與突破。未來(lái)，我希望能夠在這個(gè)公司繼續(xù)發(fā)展，成為一個(gè)行業(yè)的專家，并通過(guò)自己的努力和貢獻(xiàn)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：新入職公司的個(gè)人心得體會(huì)讓我體驗(yàn)到了一個(gè)良好的工作環(huán)境、友好的領(lǐng)導(dǎo)與同事關(guān)系、豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)與機(jī)遇以及對(duì)未來(lái)的展望。這次入職經(jīng)歷不僅讓我對(duì)公司的一切充滿期待，也讓我感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信在這樣一個(gè)積極向上的氛圍中，我的職業(yè)發(fā)展一定會(huì)有更好的前景。
    新入職個(gè)人工作心得篇十九
    了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí);掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產(chǎn)意識(shí);減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)和大家分享的新入職個(gè)人工作方案資料，提供參考，歡迎參閱。
    一、公司級(jí)整體培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工。
    2、培訓(xùn)目的：
    (1)、引導(dǎo)員工認(rèn)清自己的責(zé)任與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。
    (2)、樹(shù)立正確的質(zhì)量意識(shí)和觀念，更新現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)，充實(shí)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備，鞏固和提高公司質(zhì)量管理水平。
    (3)、強(qiáng)化員工gmp意識(shí)，全面擴(kuò)大gmp領(lǐng)域的專業(yè)視野。
    (4)、了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí);掌握崗位安全操作規(guī)程;提高職工安全生產(chǎn)意識(shí);減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
    培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合歷次gmp檢查及自檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與整改情況，講授有關(guān)藥品法律法規(guī)、藥品gmp知識(shí)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物料管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)等。
    培訓(xùn)方式：綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。
    4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
    20年x月下旬x天。
    5、考核。
    筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。
    二、部門級(jí)崗位培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)對(duì)象：各部門員工。
    2、培訓(xùn)目的：各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門員工應(yīng)掌握的gmp文件、崗位職責(zé)、專業(yè)知識(shí)、操作技能等，進(jìn)行有針對(duì)性的部門崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化員工gmp意識(shí)，提高員工工作技能。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
    培訓(xùn)內(nèi)容：部門崗位必備的專業(yè)知識(shí)、部門相關(guān)gmp文件、部門職責(zé)、操作技能、崗位sop及相關(guān)的管理制度等。
    培訓(xùn)方式：由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現(xiàn)場(chǎng)演示、討論會(huì)、文件學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行培訓(xùn)，部門負(fù)責(zé)人為主要授課人，并把培訓(xùn)講義或培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)試題等相關(guān)培訓(xùn)檔案材料報(bào)送到綜合管理部備案。
    4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
    20年全年各部門根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。
    5、考核分口試、筆試，筆試考核由部門負(fù)責(zé)人自行組織考試;口試由授課人在課堂上進(jìn)行提問(wèn)?？谠囌?0%，筆試占50%，筆試為閉卷考。
    三、
    班組級(jí)崗位培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)對(duì)象：各班組崗位員工。
    2、培訓(xùn)目的：著重加強(qiáng)班組崗位培訓(xùn)，有針對(duì)性的開(kāi)展班組崗位培訓(xùn)，使gmp工作貫徹落實(shí)到每一個(gè)崗位，提高崗位員工的工作技能。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
    培訓(xùn)內(nèi)容：班組崗位必備專業(yè)知識(shí)、崗位相關(guān)gmp文件、崗位職責(zé)、崗位sop、生產(chǎn)工藝規(guī)程、實(shí)際操作技能及崗位相關(guān)的管理制度等。
    培訓(xùn)方式：由各部門組織班組崗位員工采取集中面授、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式進(jìn)行班組崗位培訓(xùn)，授課人由班組長(zhǎng)或優(yōu)秀員工擔(dān)任，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)出題、考核，并把培訓(xùn)講義或大綱、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)等相關(guān)培訓(xùn)檔案材料報(bào)送到綜合管理部備案。
    4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
    20年各班組根據(jù)工作情況靈活安排。
    5、考核分筆試、口試、實(shí)際操作，筆試考核試題由各班組長(zhǎng)出題并組織考核，綜合管理部負(fù)責(zé)試題打印;口試由授課人在課堂上進(jìn)行提問(wèn);實(shí)際操作由班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。筆試占30%，口試占30%，實(shí)際操作占40%。
    一、培訓(xùn)目的幫助新入職員工迅速溶入酒店的企業(yè)文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念和行文模式，了解公司的相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)要求受訓(xùn)者：
    1、掌握相應(yīng)的工作技能和服務(wù)利益，職業(yè)道德。
    2、學(xué)到新的知識(shí)，多獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升。
    3、減少工作中的安全事故。
    4、增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心。
    5、增強(qiáng)工作能力，有利于未來(lái)發(fā)展。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，共分為以下三個(gè)專題。
    1、關(guān)于公司。
    (1)了解公司的歷史和文化，讓新員工對(duì)公司增加了解，從而在心理上產(chǎn)生認(rèn)同。
    (2)了解公司的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的職責(zé)和權(quán)限。讓新員工明白公司的組織結(jié)構(gòu)有助于新員工盡快的熟悉自己的工作環(huán)境，會(huì)成倍地提高新員工的工作效率。
    (3)了解公司的人力資源政策，有助于新員工安心、穩(wěn)定的在公司工作。
    2、服務(wù)意識(shí)。
    (2)個(gè)人衛(wèi)生。
    (3)舉止優(yōu)雅：注意站姿、走姿和坐姿。
    3、技能培訓(xùn)：根據(jù)新員工的崗位和要求進(jìn)行托盤技能培訓(xùn)、斟酒技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、收銀結(jié)賬培訓(xùn)等各種培訓(xùn)技能。
    三、培訓(xùn)方式。
    1、經(jīng)理主管負(fù)責(zé)制。
    個(gè)別課程由經(jīng)理主管來(lái)負(fù)責(zé)培訓(xùn)完成的2、專人制。
    由部門提選一位業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的員工和領(lǐng)班專職培訓(xùn)新員工。
    3、講師講授。
    由講師來(lái)向員工講課。
    4、案例分析。
    給幾個(gè)案例，讓其自己討論，并分析提出解決辦法。
    5、情景演練。
    模擬一個(gè)場(chǎng)景，讓其深置其中。
    a、試想：酒店新員工為何要進(jìn)行培訓(xùn)?
    酒店新員工培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入廠教育，是一個(gè)企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開(kāi)始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。
    b、企業(yè)管理者應(yīng)從以下三個(gè)方面入手管理酒店新員工。
    1、對(duì)酒店新員工實(shí)行崗前培訓(xùn)。
    崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要是企業(yè)狀況、發(fā)展前景、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、企業(yè)文化等，使酒店新員工對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面、概括性的了解。主要是部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作狀態(tài)(如正在做的工作、工作困難、未來(lái)工作重點(diǎn))等內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)可以使酒店新員工盡快熟悉本職工作并進(jìn)入角色。
    2、讓老員工對(duì)酒店新員工進(jìn)行“傳幫帶”
    老員工入職時(shí)間長(zhǎng)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)資歷，酒店新員工上崗后，可以讓老員工帶酒店新員工一段時(shí)間，等酒店新員工熟悉了工作流程，再放手。這樣，酒店新員工沒(méi)有了上崗后因?yàn)楣ぷ髁鞒滩皇煜ざa(chǎn)生的壓力，就可以輕裝上陣了。晏一丹老師建議：在具體操作上，可以使之責(zé)任化，明確老員工帶酒店新員工是一種責(zé)任，以及如何以“老”帶“新”，而不是對(duì)酒店新員工的排斥或擠兌。
    3、企業(yè)對(duì)酒店新員工的管理要引入人性化的機(jī)制。
    酒店新員工入職后，公司高層對(duì)酒店新員工進(jìn)行入職談話是必要的，在談話中，除了給酒店新員工必要的鼓勵(lì)外，明確職位薪酬待遇等入職后的細(xì)節(jié)問(wèn)題，讓酒店新員工感受到公司對(duì)自己的重視和企望，避免不必要的誤會(huì)和摩擦，堅(jiān)定留下來(lái)的信心。同時(shí)，給酒店新員工恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞫ㄎ?，為酒店新員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展前景，這對(duì)于酒店新員工來(lái)說(shuō)可能比高薪更具誘-惑力。
    酒店新員工，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，面臨著從社會(huì)人、從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，需要有一個(gè)積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應(yīng)職業(yè)人的角色需要。
    不論從事什么職業(yè)，群體生活是絕對(duì)避免不了的事。對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，更重要的是要有良好的禮儀修養(yǎng)：積極的工作態(tài)度、文明的語(yǔ)言、規(guī)范而高效的工作行為、處理得體的內(nèi)外關(guān)系及和-諧圓通的人際關(guān)系等。
    一、計(jì)劃目的1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。
    2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
    3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
    4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
    5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
    6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
    二、原則、要求。
    1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
    3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
    4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20年，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于x天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于x天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于x天。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容、方式。
    (一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員。
    1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過(guò)上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
    2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。
    3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。
    (二)中層管理干部。
    1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jī)效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來(lái)公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座;在公司培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。
    2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營(yíng)、企管、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
    3、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開(kāi)通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試，年凈增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到10人以上。
    4、開(kāi)闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。
    (三)專業(yè)技術(shù)人員。
    1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并建設(shè)公司自己的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。
    2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí)。
    3、加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書(shū)面材料報(bào)培訓(xùn)中心，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。
    4、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過(guò)計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。
    (四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)。
    1、新工入廠培訓(xùn)。
    20年繼續(xù)對(duì)新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟，對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達(dá)到100%。試用期結(jié)合績(jī)效考核評(píng)定成績(jī)，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)。
    要繼續(xù)對(duì)人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于x個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于x天。
    3、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)。
    公司計(jì)劃新培養(yǎng)一級(jí)x名，二級(jí)員工x名，三級(jí)員工x名，四級(jí)員工x名。中級(jí)工以上人員占技術(shù)人員比例達(dá)到x%以上;一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人員，計(jì)劃培養(yǎng)中級(jí)管理人員x人，初級(jí)管理人員x人。形成較為完善的技能人才體系?；鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工，爭(zhēng)取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例x%以上，使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。
    4、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。
    今年，公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn)，并在本市相關(guān)技校適時(shí)組織符合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核，力爭(zhēng)新增技師、高級(jí)技師達(dá)x人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使x歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
    5、加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。
    各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。
    6、抓好工程施工人員的培訓(xùn)。
    u做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
    v在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過(guò)程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn)，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
    w要把施工承包工程隊(duì)人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
    x開(kāi)展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。公司今年將選擇3x-x個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武，并通過(guò)專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
    一點(diǎn)也不覺(jué)得突兀。