報(bào)告不僅是一種書面形式，還可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。在撰寫報(bào)告之前，可以先進(jìn)行大量的資料搜集和整理，以便有更多的信息支撐。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和幫助。在寫報(bào)告之前，可以先閱讀這些范文，了解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作方式，借鑒其優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的寫作水平。同時，大家也可以結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和拓展，使報(bào)告更具個性和價值。讓我們一起來看看吧。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇一
    同志們：
    依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報(bào)告工作，請予以審議。
    本屆工會委員會自20__年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
    一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
    兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動廣大干警加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個人給予補(bǔ)助和嘉獎。，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
    二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力。
    兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
    三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋。
    院工會將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
    一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
    二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
    三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
    四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
    五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。
    四、展開豐富多彩的文體活動，增進(jìn)精神文明建設(shè)。
    院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設(shè)。
    五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會本身建設(shè)。
    兩年來，工會一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種.種困難，認(rèn)真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
    回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
    謝謝大家!
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇二
    各位代表：
    今天，我代表xx社區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報(bào)告，請代表們予以審議。
    過去工作的回顧。
    從11月召開xx社區(qū)工會第一次代表大會選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會第一屆委員會以來，社區(qū)總工會在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會的各項(xiàng)職能，社區(qū)工會工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開展，取得了顯著的成績。
    社區(qū)總工會副主席沈美鳳被評為全國工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會“構(gòu)筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會被上海市總工會授予模范職工之家稱號;20社區(qū)總工會女職工委員會被評為“先進(jìn)基層工會女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會被評為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評為“上海市工會女職工示范學(xué)?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會獲得徐匯區(qū)總工會年終考核優(yōu)秀單位。
    一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。
    社區(qū)總工會按照上級工會“擴(kuò)大工會組織覆蓋面”的要求，把組建工會作為工會工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn)，有針對性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動。向應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會的重要性和必要性，對企業(yè)建會的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》等資料，使非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會組建任務(wù)。截止6月，基層工會組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會113家、聯(lián)合工會34家)，覆蓋單位1391家，會員數(shù)達(dá)1.5萬余人。
    二、以促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權(quán)工作。
    一是積極開展三個層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。社區(qū)總工會借助社區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會制度，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會制度建設(shè)，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動時間、加班工資等在三個層面進(jìn)行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線。截止206月，社區(qū)內(nèi)已有1個行業(yè)、4個樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動調(diào)處各類勞動爭議。社區(qū)總工會在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動法律法規(guī)咨詢?nèi)?，定期為樓宇企業(yè)主和員工進(jìn)行勞動法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解，給出處理爭議和規(guī)避風(fēng)險的指導(dǎo)意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個體和群體勞動爭議案件，主動、依法和科學(xué)維權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會共接待咨詢656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動糾紛11起，個體勞動糾紛40起，涉及職工1096人，調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動爭議糾紛中，社區(qū)總工會積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處置成功率達(dá)100%。通過咨詢和各級工會調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家。
    三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。
    社區(qū)總工會緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會借助物業(yè)行業(yè)工會這個平臺，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專題培訓(xùn)和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們在行動”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個品牌項(xiàng)目。
    四、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會組織凝聚力。
    一是關(guān)愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會和各基層工會堅(jiān)持以職工為本，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會始終把為困難職工送溫暖活動作為一項(xiàng)重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開展婦科專項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬元。二是因地制宜辦活動，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動。針對白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺。每年舉辦外來務(wù)工者聯(lián)誼會和職工迎新春聯(lián)誼會。這些活動陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過社區(qū)總工會、小區(qū)聯(lián)合工會和居委會三級網(wǎng)絡(luò)，積極開展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會對老勞模進(jìn)行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會及時關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣孟で闆r后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會匯報(bào)。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會辦公室高度重視，與這位勞模家庭結(jié)對幫困并爭取方方面面對她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會固定活動日，老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
    五、以提高工會工作水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
    社區(qū)總工會按照街道黨工委和區(qū)總工會的部署要求，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的`能力。一是開展工會干部培訓(xùn)，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會緊緊抓住基層工會干部這支隊(duì)伍，建立起工作例會制度，以會帶訓(xùn)，每次一個主題對基層工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高基層工會干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會還輸送部分基層工會主席參加市、區(qū)總工會舉辦的各類培訓(xùn)班，舉辦了基層工會主席《勞動合同法》、《上海市職代會條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班，每年舉辦工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會，提高工會干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督，提高工會財(cái)務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級工會簽訂繳費(fèi)協(xié)議書，并本著工會經(jīng)費(fèi)取之企業(yè)，用之會員的原則，將所收繳的會費(fèi)全部用于基層工會活動的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會經(jīng)費(fèi)219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動的開展等?？偣?jīng)審會每年實(shí)施對下審計(jì)單位5家，累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時進(jìn)行整改，提高基層工會財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。
    在推進(jìn)工作的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會的需求和職工群眾的期望;工會工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認(rèn)真思考和改進(jìn)。
    同志們，回顧總結(jié)六年多來的社區(qū)總工會工作，我們深感成績來之不易，所取得的點(diǎn)滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會干部傾情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此，我代表社區(qū)總工會第一屆委員會，向長期以來關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會干部和工會積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動xx社區(qū)的工會工作不斷上臺階。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、全體工會會員們：
    按照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報(bào)告工作，請全體工會會員們予以審議。
    第一部分五年來主要工作回顧。
    本屆工會委員會自換屆選舉產(chǎn)生后，五年來在市衛(wèi)生工會和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。五年來，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進(jìn)單位、江蘇省、市用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體、無錫市、衛(wèi)生局模范職工之家、無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位、無錫市紅十字會先進(jìn)集體、無錫市無償獻(xiàn)血優(yōu)勝單位，無錫市“五一”服務(wù)示范崗、無錫市“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)。這些成績的獲得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！
    下面，我將本屆工會委員會五年來的工作情況作如下匯報(bào)：
    一、加強(qiáng)教育，增優(yōu)提勢，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
    五年來，中心工會以推進(jìn)職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平。
    1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺。工會以各類重大會議的召開為契機(jī)，以形勢教育為內(nèi)容，以員工學(xué)校為陣地，開展知識講座，專題培訓(xùn)，主題演講，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識，受教育的機(jī)會。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五、六中全會精神和“三個代表”重要思想為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹立社會主義榮辱觀，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng)、中心精神大家談”，先后開展了“揚(yáng)疾控精神，展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽，配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神，服務(wù)‘兩個率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識競賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競賽中獲得了團(tuán)體第三名，在組織全體職工撰寫“新時期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評獎1篇，銀評獎1篇，好評獎1篇的好成績。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動，使職工在大討論、大發(fā)揚(yáng)、大展示的過程中自我教育，自我提高。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育，在職工中開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭做文明職工，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，動員職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，鼓勵職工開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境。年我中心被市總工會評為無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位。
    2、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺。隨著市場經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展，對職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求，工會主動適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn)，有針對性的開展技能競賽。工會積極配合行政，在啟動中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可工作中，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會的知識競賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識競賽中做好賽前的準(zhǔn)備工作和制定競賽實(shí)施方案，并在參加省防病知識競賽獲得了團(tuán)體第一名，20在參加省病媒生物標(biāo)本鑒定制作技能競賽中獲得了團(tuán)體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技能競賽中獲得了團(tuán)體第二名，電視競賽第一名。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競賽中榮獲團(tuán)體第三名，英語競賽榮獲團(tuán)體第二名。三是平時結(jié)合工作實(shí)際針對重點(diǎn)崗位開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動，圍繞“愛崗位，練技能，促質(zhì)量”系列競賽主題活動中，對護(hù)士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對疫苗接種、狂犬病病歷書寫、實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測、計(jì)算機(jī)操作競賽、英語筆試等崗位練兵競賽活動，通過競賽激發(fā)廣大職工對學(xué)習(xí)新知識，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認(rèn)識到只有高素質(zhì)才有高效益，只有規(guī)范化，才有競爭力。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇四
    凝聚力量，構(gòu)建和諧為_____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為_______持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請審議。
    四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從_____年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機(jī)關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“___________”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。
    一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
    大力加強(qiáng)職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
    多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
    充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。
    二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。
    四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財(cái)。
    三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
    首先，賓館工會積極配合行政對員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：____年4月和____年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在____年組織了____的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。
    四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事。
    為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運(yùn)動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在___年、1___年、____年分批組織員工在______等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。
    工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。_努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實(shí)地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計(jì)劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。
    分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅(jiān)持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
    按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。
    一、實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在_機(jī)關(guān)工會、_黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
    二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會。
    將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
    新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。
    三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點(diǎn)抓好職代會的各項(xiàng)議題、報(bào)告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
    進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。
    工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng)。同時，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。
    四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實(shí)際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
    五、進(jìn)一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運(yùn)動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項(xiàng)有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。
    在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項(xiàng)工作。我們堅(jiān)信新一屆工會委員會一定會在機(jī)關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，為____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇五
    一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
    2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補(bǔ)助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。
    3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
    4、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會通過區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
    5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴(kuò)大會議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
    二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
    1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
    2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
    3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計(jì)劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。
    三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
    街道總工會工作報(bào)告材料街道總工會工作報(bào)告材料。
    1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
    2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
    3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計(jì)慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
    4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
    四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
    2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇六
    工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會的四項(xiàng)基本職能“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”開展工作，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，認(rèn)真履行工會的`職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責(zé)，滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會委員會向大家進(jìn)行工會工作的匯報(bào)：
    一、積極配合上級工會完成置各項(xiàng)任務(wù)及參加各項(xiàng)活動。如縣總工會組織的“職工書畫展”、“職工法律知識競賽”，縣教育工會組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項(xiàng)文體活動。
    二、加強(qiáng)政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。
    五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位。
    首先，配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的17大及十八大以來相關(guān)精神，配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動。做到堅(jiān)持例會集中學(xué)習(xí)，其余時間個人自學(xué)，并結(jié)合群眾路線教育活動中，我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍、學(xué)習(xí)焦裕祿、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料，組織學(xué)習(xí)教育活動，通過向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì)。并從學(xué)校教師中評選出先進(jìn)典型，號召全校教職工學(xué)習(xí)。
    其次，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，每學(xué)年開學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例，分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向，還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫讀書筆記，旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn)，時刻重視個人師德修養(yǎng)，以“學(xué)高為范、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。教職工例會特設(shè)教師講壇，由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言。
    最后，積極做好普法教育。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)校教師利用時間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，引導(dǎo)廣大教職工做一名知法、懂法、守法的好教師，積極營造和諧的教育教學(xué)氛圍。
    通過學(xué)習(xí)活動，教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學(xué)理念，在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下，人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”、“老區(qū)名?！倍Φ刈龊霉ぷ鳌Ｎ倚５募w形象得到了進(jìn)一步的提升。
    三、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望。學(xué)校工會委員會充分發(fā)揮工會的作用，圍繞學(xué)校的中心工作，鼓勵教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動，參與“全員育人”為核心的德育教育活動;協(xié)助教務(wù)處、教科室等部門建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”，“藍(lán)青工程”等，通過名師論壇，師徒結(jié)對等形式，使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出，學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理，學(xué)科分布科學(xué)，教育教學(xué)水平較高的教職工隊(duì)伍，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四、加大民主力度，積極參政議政。
    充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強(qiáng)點(diǎn)。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。學(xué)校出臺的各種管理辦法都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校各年級學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會票決通過。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。我校工會被江西省教育工會評為“江西省教代會建設(shè)先進(jìn)單位”。
    每年的民主評議校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實(shí)事求是做好對校長、副校長的評議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。
    五、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做好校長的參謀、助手。
    工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。當(dāng)學(xué)校行政出臺新決策或新措施，我校工會委員就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會經(jīng)常深入教師當(dāng)中，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報(bào)，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。
    比如，教職工提出的停車難問題，學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車;針對辦公條件差問題，學(xué)校工會及時與校行政溝通，在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動車充電，學(xué)校工會及時與后勤處溝通，在教師停車棚安裝了插座。
    六、充分利用工會自身特點(diǎn)，開展豐富多彩的工會活動。
    我們工會充分利用工會自身特點(diǎn)，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸几鶕?jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會的自身特點(diǎn)開展形式多樣的活動。
    1、定期開展節(jié)慶活動。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育。
    通過開展活動，既加強(qiáng)的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。
    七、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益。
    關(guān)心教職工生活，扎實(shí)“送溫暖”工程是工會的一項(xiàng)常規(guī)性工作。為此，學(xué)校工會為教職工盡心盡力辦事，關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求，積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學(xué)校行政決策提供民意支持。
    (1)在校行政的大力支持下，每位教職工購買了“重大疾病保險”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險”，并提高了加班津貼和考勤獎標(biāo)準(zhǔn)。
    慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世，工會派人前往吊唁安撫，并送去慰問金;。
    生日祝福：，每逢教職工生日，工會會送上蛋糕鮮花以表祝賀;。
    關(guān)心離退休教職工：學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活、身體狀況，送上慰問金、慰問品，送上美好的祝福，同時向他們匯報(bào)學(xué)校的近況，并聽取他們的建議。
    關(guān)心在職的困難教職工：對于家庭困難的教職工，學(xué)校會及時送去溫暖關(guān)懷，幫助他們解決各種實(shí)際問題或給予困難補(bǔ)助。
    八、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會不斷發(fā)展。
    幾年來，一是抓好工會的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)、工會干部廉潔自律制度、工會財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次教代會的籌備工作及教代會，切實(shí)提高會員的主人翁意識，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)。三是學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。四是始終把提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置，堅(jiān)持每年召開工會工作會議，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會工作的自覺性和服務(wù)意識、大局意識，提高了工會干部整體素質(zhì)和工作水平。五年來，學(xué)校工會工作業(yè)績突出、效果顯著，得到上級工會的認(rèn)可。學(xué)校工會多次在全縣教育工會評為縣先進(jìn)教育工會，何光磊同志被江西省教育工會評為全省中小學(xué)工會工和先進(jìn)個人，葉春榮等5位同志先后評為工會工作先進(jìn)個人。
    回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，主要存在以下問題和不足：
    1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
    2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
    3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實(shí)。
    最后，我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會委員會再次感謝上級工會組織、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。相信下一屆工會，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，工作一定會做得更好。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇七
    20xx年上半年，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)娶與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民-主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)。
    集團(tuán)公司工會以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
    二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高。
    集團(tuán)公司工會以群眾化、民-主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高-干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工會簽訂了xx年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報(bào)、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評眩集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報(bào)工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民-主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財(cái)務(wù)、工會報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
    三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民-主管理。
    職代會是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民-主管理的有效手段。上半年，集團(tuán)公司工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民-主管理、民-主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民-主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺;加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識，推動企業(yè)民-主管理。
    四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平。
    上半年，集團(tuán)公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民-意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場，便民急修1小時到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚(yáng)信、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》、《勞動報(bào)》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇八
    在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)人大常委會關(guān)于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時間的決定，從_年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進(jìn)行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    97、84%。確定正式代表候選人337名，為應(yīng)選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團(tuán)體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應(yīng)選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應(yīng)選名額的1、79倍。
    在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法辦事有機(jī)地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大人民群眾行使民主權(quán)利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進(jìn)了地方民主政治和社會主義政治文明建設(shè)。我們的做法是：
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作?？h委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。強(qiáng)調(diào)“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅(jiān)持依法辦事，做到“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、深入、實(shí)在”，及時有力地指導(dǎo)換屆選舉工作健康發(fā)展?？h委及時批轉(zhuǎn)了縣人大常委會黨組《關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務(wù)、重大意義、指導(dǎo)思想、政策原則以及應(yīng)注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認(rèn)真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅(jiān)持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進(jìn)行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報(bào)，研究解決有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進(jìn)行?？h人大常委會，始終把本次人大換屆選舉工作當(dāng)作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運(yùn)行。
    一是健全工作機(jī)構(gòu)，及時部署到位。為保證對人大換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，縣委高度重視，縣設(shè)立了以縣委書記____為主任，縣人大常委會主任____等為副主任的縣選舉委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別設(shè)立了選舉委員會，成立了各選區(qū)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，建立精干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和骨干隊(duì)伍，組建了600多人的縣、鄉(xiāng)選舉工作隊(duì)，確保每個村有2名以上國家干部，形成縱橫有序、責(zé)任明確的工作網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)作機(jī)制，加強(qiáng)對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h選舉委員會按照區(qū)人大部署要求，結(jié)合本縣實(shí)際，認(rèn)真制定選舉工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓(xùn)培訓(xùn)選舉工作骨干。各村、選區(qū)分別召開領(lǐng)導(dǎo)小組、兩委、選民組長會議傳達(dá)貫徹鎮(zhèn)選舉方案，分解任務(wù)，安排工作。由于選舉機(jī)構(gòu)健全，加強(qiáng)對換選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全縣的換屆選舉工作進(jìn)展順利。
    二是領(lǐng)導(dǎo)分工包片，責(zé)任落實(shí)到人。實(shí)行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包選區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組?！叭ā奔炊ㄈ藛T、定時間、定任務(wù)?！叭小奔慈h各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務(wù)到人，責(zé)任明確，全縣形成了組織機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確具體的選舉工作網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的健康、順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
    三是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，解決實(shí)際問題?？h委、縣人大領(lǐng)導(dǎo)及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導(dǎo)面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴(yán)肅性。由于加強(qiáng)了監(jiān)督指導(dǎo)，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。
    換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓(xùn)會98期，共培訓(xùn)選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓(xùn)，進(jìn)一步提高了選舉工作人員的素質(zhì)，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進(jìn)行宣傳，結(jié)合實(shí)際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報(bào)板報(bào)、懸掛橫額、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報(bào)板報(bào)130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標(biāo)語15000條。宣傳工作中注意結(jié)合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務(wù)，重點(diǎn)宣傳我國的人民代表大會制度、有關(guān)選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導(dǎo)思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進(jìn)行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實(shí)細(xì)致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務(wù)和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
    三、發(fā)揚(yáng)民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴(yán)格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調(diào)查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅(jiān)持依靠人民群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主。在換屆選舉中，都能嚴(yán)格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實(shí)保障人民當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
    一是嚴(yán)格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴(yán)格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結(jié)合的方法進(jìn)行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚(yáng)民主與依法辦事相結(jié)合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強(qiáng)力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進(jìn)行。按照要求把好選民登記的“三關(guān)”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴(yán)格選民登記資格審查確認(rèn)，做到不錯、不漏、不重復(fù)。
    二是充分發(fā)揚(yáng)民主，把好代表質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅(jiān)持代表的廣泛性和先進(jìn)性原則，反復(fù)征求各選區(qū)和有關(guān)部門的意見，注重代表結(jié)構(gòu)的合理性，科學(xué)分配各選區(qū)的代表名額。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，都反復(fù)宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進(jìn)行醞釀討論，從而推薦出具有先進(jìn)性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴(yán)格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調(diào)整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的會議，進(jìn)行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報(bào)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復(fù)。在確定代表候選人中嚴(yán)格把好“法律關(guān)、民主關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應(yīng)選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計(jì)生、司法、紀(jì)檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報(bào)送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結(jié)構(gòu)要求，將初步候選人名單交由選民小組反復(fù)討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應(yīng)民意、富有先進(jìn)性和代表性的代表候選人，使選舉工作進(jìn)展順利，投票選舉一次成功率較高。
    三是認(rèn)真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進(jìn)行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓(xùn)工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起坐陣指揮，加強(qiáng)對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)增加干部力量，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)無違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
    我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認(rèn)還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細(xì)致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇九
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
    要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個、市級示范點(diǎn)8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
    要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
    要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
    加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
    加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《。
    勞動合同。
    法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實(shí)維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
    口號。
    促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。
    加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
    加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助，增加工會經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
    打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
    加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
    加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
    伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇十
    同志們：
    **公安局機(jī)關(guān)黨委已經(jīng)中共**屆委員會常委會議研究決定，于**年**月**日經(jīng)**批復(fù)準(zhǔn)予成立。由于公安局機(jī)構(gòu)改革、支部換屆、安保任務(wù)及其它重點(diǎn)工作等原因影響，一直未完成換屆選舉工作。此次會議是經(jīng)縣直工委批復(fù)同意，通過黨代會議，選舉產(chǎn)生**公安局機(jī)關(guān)委員會和機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會。下面，由我代表中共**公安局委員會，向大會報(bào)告工作，請予以審議。
    **公安局機(jī)關(guān)黨委第一次代表大會，是在兩個百年重要交匯點(diǎn)上、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要時刻召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議的主要任務(wù)是：堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***法治思想和重要講話、重要訓(xùn)詞精神，全面落實(shí)縣委和市公安局黨委的工作部署，總結(jié)過去五年的工作，謀劃今后五年的發(fā)展，堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建警，全面從嚴(yán)管黨治警，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把偉大的建黨精神踐行到具體工作中去，全力開創(chuàng)**公安高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
    一、過去五年黨建工作回顧。
    2016年以來，**公安局黨委在縣委、政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治屬性，狠抓黨建業(yè)務(wù)融合，全面從嚴(yán)管黨治警，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)和推動公安工作的關(guān)鍵舉措和根本保障，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)落細(xì)。
    (一)強(qiáng)化理論武裝，思想政治建設(shè)成效明顯。
    五年來，我們始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)、把思想政治教育擺在突出位置，緊密結(jié)合工作和隊(duì)伍實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)與公安的職責(zé)使命緊密結(jié)合起來，與研究謀劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持用***新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
    一是強(qiáng)化政治建警，筑牢忠誠警魂。建立并嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署作為第一議題和黨委理論中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題，作為基層黨支部“三會一課”的必設(shè)內(nèi)容，切實(shí)提升全警的思想認(rèn)識、政治意識和行動自覺。深入開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”、“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”等主題教育、專項(xiàng)整治和隊(duì)伍教育整頓活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在全國公安工作會議上的重要講話、在中國人民警察警旗授旗儀式上的重要訓(xùn)詞精神等，強(qiáng)化了全警的政治意識和政治自覺，努力做到在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。五年來，我們組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)**次、局黨委專題學(xué)習(xí)研討**次，黨組織書記講黨課**次，支部集體學(xué)習(xí)**余次、邀請專家輔導(dǎo)講座**余場次，黨員參學(xué)覆蓋面近**萬人次。通過多種學(xué)習(xí)形式，我們對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及中央、省委、市委、縣委一系列重要會議精神進(jìn)行了全面深入細(xì)致學(xué)習(xí)，今年以來堅(jiān)決落實(shí)黨中央關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的部署要求，通過全面深入地政治理論學(xué)習(xí)積極引導(dǎo)全體黨員民輔警深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央、上級黨委的決策部署和工作要求，不斷樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
    三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體、方式、手段，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;設(shè)立“公安黨?！辈?shí)體化運(yùn)行，每年定期舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班，開展卓有成效的政治輪訓(xùn);組織局黨委成員、在職黨支部書記重走總書記考察調(diào)研路線，重溫入黨誓詞和總書記重要指示精神;積極開辟專門區(qū)域建立黨建教育基地，全力打造集廉政文化教育、學(xué)習(xí)交流、心理咨詢、黨務(wù)培訓(xùn)的綜合性教育基地;各支部結(jié)合資源優(yōu)勢，因地制宜建立突出各自黨建工作特色和具有警種特點(diǎn)的黨建活動室，不斷豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效;黨委充分利用**本地紅色資源在清明節(jié)、“五四”、“七一”等節(jié)點(diǎn)組織黨員民警開展了“追憶革命先烈，傳承紅軍精神”烈士陵園祭奠、“守望平安”宣講等主題活動，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員民警理想信念，引導(dǎo)黨員民警傳承光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈、永葆忠誠本色。
    (二)規(guī)范基層組織建設(shè)，切實(shí)提升政治功能和組織力。
    五年來，我們一直積極探索基層組織建設(shè)的有效形式方法，在強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板上狠下功夫，努力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動工作發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    一是進(jìn)一步完善組織架構(gòu)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃;成立機(jī)關(guān)黨委作為機(jī)關(guān)黨建的龍頭，充分發(fā)揮其黨建工作專責(zé)機(jī)構(gòu)職能作用;為著力**聯(lián)合黨支部作用發(fā)揮不明顯的問題，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和支部換屆，將原聯(lián)合黨支部全部拆分，成立了**個獨(dú)立在職黨支部，并全部完成換屆工作。同時，以各支部委員為主要工作力量，積極吸納德行兼優(yōu)、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀黨員，建設(shè)黨建人才后備庫。
    二是不斷健全工作制度。我們堅(jiān)持從機(jī)制制度建設(shè)入手，制定完善了《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《局黨委議事規(guī)則》、《**公安局意識形態(tài)工作管理制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)分片包抓黨建工作安排》等一系列黨建工作制度，為加強(qiáng)黨建工作的規(guī)范化、實(shí)效性奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三是嚴(yán)格黨費(fèi)收支管理。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》要求，嚴(yán)把收繳標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、收繳程序關(guān)、財(cái)物管理關(guān)，**年**月，開設(shè)了**公安局黨委黨費(fèi)專用賬戶，切實(shí)做到手續(xù)齊全，賬目清楚。五年來，共收繳黨費(fèi)**元，全部上繳縣直工委。
    四是嚴(yán)把黨員發(fā)展程序。全面把握黨員工作“十六字”總方針以及發(fā)展黨員工作原則，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，成熟一個發(fā)展一個，把準(zhǔn)思想教育、政治審查和公開透明等程序，堅(jiān)決避免走過場、搞形式，堅(jiān)決防止入黨上的投機(jī)和趨利等行為，確保那些政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、工作能力突出的同志加入到黨組織中來。五年來，共有**余名民警輔警遞交了入黨申請書，有**名民警輔警加入黨組織。
    五是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。五年來，我們持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行黨章關(guān)于黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，制定并下發(fā)《支部工作手冊》，對工作流程、制度規(guī)范和范例等進(jìn)行詳細(xì)說明，不斷規(guī)范支部組織生活;認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)決做到按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度落實(shí)，確保組織生活有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、實(shí)際效果，大力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷適應(yīng)新形勢下黨員隊(duì)伍的新變化新要求。
    (三)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治警。
    五年來，我們?nèi)鎵簩?shí)主體責(zé)任，通過開展形式多樣的廉政文化活動，將全面從嚴(yán)管黨治警傳導(dǎo)至每一位黨員，支持和加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作，成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷夯實(shí)廉政風(fēng)險點(diǎn)管控措施，有效推進(jìn)管黨治警走深走實(shí)。
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)，建立健全了廉政風(fēng)險防控機(jī)制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，組織黨員民警認(rèn)真填寫《廉政風(fēng)險防范管理工作承諾書》，深入開展廉政談話，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，明確責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究情形和方式，抓好黨員民警廉潔自律和依法執(zhí)法，為樹立良好的公安隊(duì)伍形象提供保證。
    二是強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理。在認(rèn)真落實(shí)《人民警察法》、公安部“五條禁令”、**市公安機(jī)關(guān)“十條禁令”等警紀(jì)警規(guī)的同時，結(jié)合實(shí)際制定了《輔警管理辦法》、《民警8小時以外管理規(guī)定》等制度，從著裝、上下班、駕車、通信規(guī)定等細(xì)微處著手，注重源頭預(yù)防，堅(jiān)持抓早抓小，防止小毛病演變成大問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，確保政令警令暢通。深入開展紀(jì)律作風(fēng)整治和隊(duì)伍教育整頓工作，緊盯執(zhí)法突出問題，全面強(qiáng)化頑瘴痼疾排查整治，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，五年來共處理違法違紀(jì)民輔警**人。
    三是積極營造良好政治生態(tài)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)選用，堅(jiān)決重用那些重實(shí)干、肯奉獻(xiàn)、形象好、政績突出的干部，嚴(yán)肅選人用人制度、任用程序，嚴(yán)把“提名、考察考核、程序”關(guān)，做到執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、遵守制度不違規(guī)，堅(jiān)決防止“程序空轉(zhuǎn)”。對黨員民警干部考察，廣泛聽取意見，力求客觀準(zhǔn)確掌握干部實(shí)際情況，最大限度地減少黨員民警干部帶病提拔、帶病上崗等不良問題，全力營造選人用人的良好風(fēng)氣。
    (四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與公安業(yè)務(wù)融合式發(fā)展。
    五年來，我們堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，將黨的政治建設(shè)貫穿于公安業(yè)務(wù)工作始終，狠抓保穩(wěn)定、護(hù)安全、促和諧各項(xiàng)措施，著力推動黨建工作與公安業(yè)務(wù)深度融合，圓滿完成了黨的十九大、新中國成立70周年大慶、慶祝建黨100周年以及重大會議、重要節(jié)點(diǎn)的各類重大安保任務(wù)，確保了全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
    一是嚴(yán)打整治成效顯著。五年來，破獲八類主要刑事案件**起，破獲命案**起，現(xiàn)行命案破案率100%，破獲命案積案**起;破獲現(xiàn)行刑事案件**起，破案絕對數(shù)**起，打擊處理刑事犯罪人員**人，打掉各類犯罪團(tuán)伙**個，抓獲犯罪團(tuán)伙成員**人，挽回經(jīng)濟(jì)損失**萬元;深入推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化制度化，辦結(jié)涉黑涉惡線索**條，辦結(jié)率100%，打掉惡勢力團(tuán)伙**個，其他涉惡團(tuán)伙**個，“打財(cái)斷血”**余萬元。
    二是為民服務(wù)能力不斷提升。社會治安防控體系建設(shè)成效明顯，“智慧公安”建設(shè)成果不斷，“雪亮工程”一期建設(shè)基本完成;通過“楓橋式派出所”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)社會矛盾排查化解工程在**地區(qū)落地生效，全縣信訪維穩(wěn)形勢持續(xù)向好;全力推進(jìn)疫情防控工作，扎實(shí)推進(jìn)“放管服”改革，切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境，大力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，解決了一大批人民群眾“急難愁盼”問題，不斷提升人民群眾的安全感、幸福感和滿意度。
    這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和市公安局黨委的親切關(guān)懷和大力支持，得益于局黨委帶領(lǐng)各支部各警種部門的團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取，更得益于全體黨員民警輔警的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為。在此，我代表局黨委，向所有關(guān)心、支持**公安局機(jī)關(guān)黨建工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，向所有為機(jī)關(guān)黨建工作做出貢獻(xiàn)的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的黨建工作還存在著一些短板和不足。例如，基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和短板仍比較突出，黨建和公安業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題依然普遍存在，黨建人才匱乏，教育培訓(xùn)仍不到位，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用發(fā)揮的仍不夠充分。這些問題的存在很大程度上制約了機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展，我們必須高度重視，從講政治的高度認(rèn)真解決，確保機(jī)關(guān)黨建工作向著更高水平發(fā)展。
    二、今后五年的主要任務(wù)。
    當(dāng)前和今后一個時期，**公安局的黨建工作要以此次機(jī)關(guān)黨委換屆為契機(jī)，始終堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極推動全局黨的建設(shè)和各項(xiàng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)突出首要任務(wù)，堅(jiān)定踐行“兩個維護(hù)”
    “公安姓黨”是公安機(jī)關(guān)的根本政治屬性，講政治是公安機(jī)關(guān)的第一要求，全體黨員民警輔警要始終胸懷國之大者，始終將“兩個維護(hù)”作為根本的政治原則和政治規(guī)矩。
    一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。要把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想特別是***法治思想和***總書記關(guān)于新時代公安工作的重要論述作為首要課必修課，堅(jiān)持把***重要講話、重要論述、重要訓(xùn)詞精神作為公安工作的思想旗幟、理論指引、根本遵循，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。
    二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，做到深學(xué)細(xì)照篤行。深入開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員民警輔警始終做政治上的明白人、老實(shí)人。確保政令警令暢通，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。
    三是努力提高政治能力。著力提升全警的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極組織開展全覆蓋的政治理論教育、政治輪訓(xùn)和主題活動，加強(qiáng)廣大黨員的黨性鍛煉和政治歷練，不斷引領(lǐng)全警保持政治定力、提高政治免疫力、增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，弘揚(yáng)斗爭精神，砥礪“三?！本瘢⒊浞煮w現(xiàn)在履職盡責(zé)上，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    (二)突出基層基礎(chǔ)，從嚴(yán)抓好機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
    堅(jiān)持從基層支部抓起、基礎(chǔ)工作干起、從基本制度嚴(yán)起，抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，不斷強(qiáng)基固本。
    一是要在深化理論武裝中夯實(shí)思想根基。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想這條主線，特別是要堅(jiān)持深入反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹***總書記“七一”講話和對公安工作的指示批示精神。通過落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)、支部集體學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)研討、理論測試等方式，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，切實(shí)做到真學(xué)真懂真信，做到知行合一，有力有效指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    二是要在加強(qiáng)支部建設(shè)上提升組織力。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)提升支部建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)按期換屆規(guī)定，在全面規(guī)范組織生活的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新組織生活內(nèi)容形式，積極開展重溫入黨入警誓詞，進(jìn)一步豐富主題黨日活動內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)黨支部工作吸引力感染力和針對性實(shí)效性。要著力提高黨務(wù)工作者素質(zhì)，加強(qiáng)復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促使黨務(wù)工作者不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力、表達(dá)和溝通的能力、做好思想工作的能力和服務(wù)黨員群眾的能力。
    三是在堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治警中弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委重要作用，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，大力弘揚(yáng)清新之風(fēng)、公道之風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、廉潔之風(fēng)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)格規(guī)范民輔警“八小時”內(nèi)外的政治言行。聚焦重要節(jié)點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)密防范、堵塞漏洞，完善監(jiān)督體系，堅(jiān)決配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時“咬耳扯袖”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
    (三)突出體系建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。
    堅(jiān)持建章立制與實(shí)際工作的無縫銜接、落地見效，在健全機(jī)關(guān)黨建體系上確保全局黨建工作質(zhì)效全面提升。一是完善制度規(guī)范體系。抓好黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行落實(shí)，要把《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》《加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件作為開展機(jī)關(guān)黨建工作的基本依據(jù)，機(jī)關(guān)黨委要聚焦黨建工作短板，結(jié)合實(shí)際切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)黨建工作制度完備、有章可循、結(jié)合實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐。
    二是完善指導(dǎo)推進(jìn)體系。機(jī)關(guān)黨委將著力發(fā)揮“龍頭”作用，針對支部和黨員實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，做到“一把鑰匙開一把鎖”，圍繞中心工作、職能職責(zé)謀劃黨建工作主題、內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)的同時，各支部要探索開展個性化活動，推動內(nèi)容方式創(chuàng)新，借助公安內(nèi)網(wǎng)等平臺定期梳理通報(bào)支部工作情況，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)借鑒。
    三是完善責(zé)任落實(shí)體系。機(jī)關(guān)黨委將堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮好職能作用，各支部書記要切實(shí)承擔(dān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，各級班子要從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”，不斷完善機(jī)關(guān)黨建工作考核機(jī)制，加強(qiáng)日常督查，注重過程管控，堅(jiān)持黨建述職評議考核，著力形成年初有部署、年中有檢查、年末有考核的工作閉環(huán)。
    (四)突出主責(zé)主業(yè)，更高標(biāo)準(zhǔn)踐行職責(zé)使命。
    捍衛(wèi)政治安全、維護(hù)社會安定、保障人民安寧，是黨和人民賦予公安機(jī)關(guān)的新時代使命任務(wù)。全體黨員民警輔警要切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決扛起主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履職盡責(zé)，奮力開創(chuàng)新時代**公安工作新局面。
    一是堅(jiān)決捍衛(wèi)政治安全。要緊緊圍繞捍衛(wèi)政治安全，以防范抵御“顏色革命”為主線，敢于斗爭、善于斗爭，不斷完善工作體系、強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)系列專項(xiàng)工作，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力、x獨(dú)組織滲透、破壞、顛覆、分裂活動，嚴(yán)防發(fā)生危害國家政治安全的重大敏感案事件和暴力恐怖案事件。
    二是堅(jiān)決維護(hù)社會安全穩(wěn)定。堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在縣委和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切關(guān)注各類不穩(wěn)定因素，深入開展矛盾糾紛排查化解和公安信訪突出問題攻堅(jiān)化解，推進(jìn)“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建，最大限度將矛盾問題消除在初始階段。不斷健全掃黑除惡常態(tài)化工作機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”“盜搶騙”等各類突出違法犯罪活動，加強(qiáng)立體化、信息化社會治安防控體系建設(shè)，不斷提升平安品質(zhì)、提高群眾安全感。
    三是堅(jiān)決深化公安改革。牢固樹立“四做”“兩個大抓”鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持“人往基層走，錢往基層花”，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。積極推進(jìn)“情指勤輿”一體化建設(shè)落地見效，全面建成“情指勤輿”一體化實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)行機(jī)制“四梁八柱”，及時解決推行“一室兩隊(duì)”、“所隊(duì)合一”模式中存在的問題，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)，不斷探索推行“一警多能”警務(wù)模式實(shí)施見效。大力推進(jìn)公安“放管服”改革，認(rèn)真落實(shí)《**公安機(jī)關(guān)“放管服”改革便民利企新措施》，積極推行“全省通辦”、“網(wǎng)上辦”、“一站式”“就近辦”等務(wù)實(shí)利民舉措，努力提升人民群眾滿意度和幸福感。
    四是堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建。機(jī)關(guān)黨委換屆后，近期局黨委將對部門警種人員進(jìn)行全面調(diào)整，堅(jiān)決突出政治能力，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)配優(yōu)各單位班子，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有位子，在實(shí)際工作中考察考驗(yàn)干部，給年輕民警壓擔(dān)子、給業(yè)務(wù)精英搭臺子、給尸位素餐砸場子、給德不匹位撤凳子，對各崗位實(shí)行動態(tài)化調(diào)整，確保人崗相適、履職盡責(zé)。通過公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、輔警招聘等方式，及時補(bǔ)充警力，進(jìn)一步緩解基層警力緊張壓力。我們將對民警輔警關(guān)心關(guān)注的職級序列晉升、層級落實(shí)、工資待遇、津補(bǔ)貼發(fā)放等關(guān)鍵的切身利益認(rèn)真對待、盡心解決，積極爭取資金，在今后的工作中推出更多更實(shí)的暖警惠警舉措。同志們，黨的事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，黨的任務(wù)光榮而艱巨。新時代政治建設(shè)給機(jī)關(guān)黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機(jī)關(guān)黨委肩負(fù)著光榮而又艱巨的使命，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，勇于開拓，銳意進(jìn)取，以更加飽滿的工作熱情認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨建工作，為推動公安工作和隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階而努力奮斗!
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇十一
    同志們：
    現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報(bào)告，請各位會員代表審議。
    一、本屆工會主要工作回顧。
    在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
    (一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。
    1、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。
    建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。
    一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項(xiàng)工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。
    二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點(diǎn)和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。
    三是在政務(wù)公開，增大政務(wù)工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。
    2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅(jiān)持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
    職工治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。
    3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。
    效能建設(shè)等活動中，機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報(bào)告團(tuán)的先進(jìn)事跡報(bào)告等活動，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會3要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。
    (二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。
    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此，機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)上級工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會會員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動的組織上，機(jī)關(guān)工會認(rèn)真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。同時，機(jī)關(guān)工會還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。
    (三)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。
    發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會員4職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
    二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認(rèn)真完成好計(jì)劃生育工作。多年來，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計(jì)劃生育先進(jìn)單位。
    (四)服務(wù)會員職工，多辦好事實(shí)事。
    1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。
    協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機(jī)關(guān)工會配合行政，認(rèn)真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會應(yīng)有的作用。
    2、認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。職工生活無小事，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。
    關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆機(jī)關(guān)工會把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，盡力搞好機(jī)關(guān)福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初，機(jī)關(guān)工會會同辦公室、計(jì)財(cái)處、人教處提出工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會還為會員購買洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動負(fù)擔(dān)，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難，有效地提高了會員的生活質(zhì)量。
    3、組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)工會主要領(lǐng)導(dǎo)都會組織開展送溫暖活動。
    開展送溫暖活動走訪離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品，代表工會送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品。通過做好“五必訪”工作，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。
    4、努力為職工排憂解難。機(jī)關(guān)工會除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。
    為職工排憂解難困難補(bǔ)助外，還積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。六年來，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。
    (五)組織文體活動，豐富職工生活。
    組織文體活動，豐富職工生活。
    1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。機(jī)關(guān)工會努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。
    職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo)，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，廳機(jī)關(guān)8個文體小組的活動開展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數(shù)次在省級機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績，在省體育局組織的省級機(jī)關(guān)體能測試中獲得團(tuán)體第三名。
    2、組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。
    豐富多彩的集體活動機(jī)關(guān)和諧氛圍工會先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應(yīng)，大家踴躍參與活動。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
    (六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
    加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
    1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會在加強(qiáng)工會加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    工會組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會組長。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會組長，進(jìn)一步夯實(shí)了工會的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面。二是及時發(fā)展新會員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工會工作有計(jì)劃。每年年初，機(jī)關(guān)工會均組織工會委員和小組長集體研究年度工作思路，提出年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終，機(jī)關(guān)工會均會對全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工7會工作年初有部署、有計(jì)劃，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實(shí)，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。
    2、認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會干部認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。
    組織工會干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對工會事業(yè)有深厚的感情，長期的工會工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但面臨新的形勢、新的任務(wù)和隨著工會工作的進(jìn)一步深入，對工會干部的思路、觀念，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此，機(jī)關(guān)工會每年均組織工會小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級工會有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)工會工作等方面的法律法規(guī)。同時，結(jié)合財(cái)務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求，機(jī)關(guān)工會的會計(jì)人員、經(jīng)審人員參加了省財(cái)政廳、省審計(jì)廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。工會干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。
    3、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會財(cái)務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化。
    嚴(yán)格管理工會財(cái)務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。同時，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。
    4、強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險。廳工會經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險。
    經(jīng)審工作度工作計(jì)劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”8的審計(jì)監(jiān)督，完善財(cái)務(wù)核算管理和工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)了工會財(cái)務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定，正確、及時、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》，真實(shí)反映工會經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，我廳出臺了《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，，健全了審計(jì)程序，對防范、控制風(fēng)險，提高審計(jì)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅(jiān)持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)加大對廳工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會的表揚(yáng)，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。
    二、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會。
    全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：機(jī)關(guān)工會沒有活動場所(職工之家);開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
    機(jī)關(guān)工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢下把機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐，我們的體會是：
    (一)工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就廳機(jī)關(guān)工會工作而言，工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。
    要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
    (二)工會工作要在搞好配合上下功夫。
    很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí)。
    (三)工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。
    維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益，是工會的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系，工會代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    三、對新一屆機(jī)關(guān)工會的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會的機(jī)關(guān)工會。
    (一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺階、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅(jiān)持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把“以人為本，真情關(guān)愛”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。
    (二)努力把握機(jī)關(guān)工會的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對努力把握機(jī)關(guān)工會的特點(diǎn)和規(guī)律，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu)、實(shí)效性。
    (三)樹立社會主義工會維權(quán)觀,的作用。
    要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨組和行政積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決。
    同志們，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職責(zé)，動員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。
    謝謝大家!
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇十二
    如下：
    為保證換屆工作順利進(jìn)行，黨支部副書記與黨員進(jìn)行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項(xiàng)整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，推選六位黨性強(qiáng)、修養(yǎng)好、素質(zhì)高、作風(fēng)正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅(jiān)持原則，善于團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調(diào)能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進(jìn)行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，起草了黨支部工作報(bào)告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關(guān)于__市__實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部委員會換屆選舉的請示》。
    在得到局黨委的正式批復(fù)后，黨支部決定召開全體黨員會議。準(zhǔn)備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局__市__實(shí)驗(yàn)學(xué)校支部委員會黨員大會”會標(biāo)，黨旗橫向懸掛在**臺正中，票箱要安放在**臺前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴(yán)格按照程序和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關(guān)于__市__實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部委員會選舉結(jié)果的請示》。
    大會應(yīng)到黨員30名，實(shí)到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結(jié)果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當(dāng)選。
    __市__實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結(jié)果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀(jì)檢委員。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇十三
    xx年至2019年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來，公司工會在集團(tuán)工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
    （一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。
    為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)競賽活動。
    1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的。
    活動方案。
    并在實(shí)施過程中對活動方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與營造了全員參與經(jīng)營的氛圍有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來共有7名員工受到表彰3名員工受到表揚(yáng)。
    2、根據(jù)集團(tuán)工會統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
    4、堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
    （二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。
    為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，按照集團(tuán)工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。
    （三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
    堅(jiān)持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
    自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
    （四）著力加強(qiáng)職工思想教育。
    公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
    ”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報(bào)、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
    二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
    三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    （五）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。
    夏季高溫，公司工會加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。
    職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
    （六）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
    工會自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓(xùn)力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績。
    （七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
    緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點(diǎn)工作，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時加強(qiáng)了女職工勞動保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
    （八）工會財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以。
    服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。
    三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
    我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機(jī)制、活動方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
    二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
    未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力。
    （一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動”
    要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
    （二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
    為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。
    （三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。
    1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
    2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對廠務(wù)公開的認(rèn)識，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開。要切實(shí)加強(qiáng)對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
    情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    （四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    群眾利益無小事。工會要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    （五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針，使公司不斷做大做強(qiáng)。
    3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。
    5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
    （六）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、加強(qiáng)工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、加強(qiáng)工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。
    3、深入開展“建家”活動。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
    5、繼續(xù)做好工會財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
    同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    （五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針，使公司不斷做大做強(qiáng)。
    3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。
    5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
    （六）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、加強(qiáng)工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、加強(qiáng)工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。
    3、深入開展“建家”活動。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
    5、繼續(xù)做好工會財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。
    同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    局機(jī)關(guān)工會換屆工作報(bào)告篇十四
    同志們：
    受本屆機(jī)關(guān)黨委的委托，我代表第一屆機(jī)關(guān)委員會向大會做工作報(bào)告，請予審議：
    一、過去五年工作回顧。
    我局機(jī)關(guān)黨委成立以來，在市直機(jī)關(guān)工委的關(guān)懷和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府和局黨組中心工作，以“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，扎實(shí)組織開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，為中心任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保障。
    (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，注重把政治理論學(xué)習(xí)作為提升黨員干部素質(zhì)的重要任務(wù)，緊密聯(lián)系工作和隊(duì)伍實(shí)際抓緊抓好。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把理論武裝與擔(dān)負(fù)的任務(wù)緊密結(jié)合起來，與研究謀劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作落實(shí)。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話，組織開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“不忘初心、牢記使命”等主題教育，按照黨組要求，采取專家教授輔導(dǎo)解讀、學(xué)習(xí)討論交流和個人自學(xué)等方式，組織了黨務(wù)干部及黨組織書記培訓(xùn)x期，組織機(jī)關(guān)科以下黨員干部理論學(xué)習(xí)研討x期。二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)授課與討論交流、專題教育與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果的四落實(shí)。三是注重學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用。堅(jiān)持每月開展主題黨日活動，先后組織黨員參觀革命歷史博物館、革命烈士陵園、市紀(jì)委廉政教育基地、革命紅色教育基地組織開展學(xué)習(xí)教育，x次組織“重溫入黨誓詞、增強(qiáng)黨性意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經(jīng)受黨的洗禮，接受黨性教育。四是注重營造學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持以黨組理論中心組的學(xué)習(xí)帶動機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)，每逢黨的重要會議召開，國家重要政策出臺，局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自組織全局黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學(xué)習(xí)、討論。
    (二)夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。
    機(jī)關(guān)黨委成立以來，始終把自身建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。一是構(gòu)建良好的機(jī)制抓黨建。局黨組始終把機(jī)關(guān)黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，同考核。黨組書記xx同志經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，親自部署重要黨建工作，提出明確工作要求。其他黨組班子成員和各科室單位主要負(fù)責(zé)人，能夠認(rèn)真抓好分管科室單位的黨建工作，做到黨建和業(yè)務(wù)工作一起抓、工作推動力度基本一樣大、工作標(biāo)準(zhǔn)基本一樣嚴(yán)。同時，機(jī)關(guān)黨委注重加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行分類督促檢查，以此來推動黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，機(jī)關(guān)各支部堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務(wù)中心工作抓黨建。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨委負(fù)專責(zé)、各支部貫徹落實(shí)的工作機(jī)制。著眼服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，從加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)抓起，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，勤政廉政，為模范機(jī)關(guān)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)抓黨建。堅(jiān)持由一名黨組成員具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委副書記和機(jī)關(guān)黨委委員，以分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域成立了黨支部，挑選2名優(yōu)秀干部充實(shí)到機(jī)關(guān)黨委，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作力量。大力開展“紅旗高揚(yáng)”品牌創(chuàng)建活動，按照“做實(shí)基本、厲行節(jié)約”的原則，提升完善了“一廊六室”黨建活動陣地建設(shè)，做到組織設(shè)置規(guī)范、檔案材料規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年x月共收取黨費(fèi)xx元，上交黨費(fèi)xx元，目前結(jié)存黨費(fèi)約xx元。加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個、發(fā)展一個”原則，發(fā)展黨員x名。20xx年，我局被市直機(jī)關(guān)工委表彰為“紅旗高揚(yáng)”示范黨支部創(chuàng)建先進(jìn)單位，被市委組織部表彰為“紅旗高揚(yáng)”品牌創(chuàng)建示范點(diǎn)。
    (三)切實(shí)好重大教育實(shí)踐活動，營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作氛圍。
    按照局黨組部署要求，機(jī)關(guān)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起重大教育活動的牽頭實(shí)施工作，精心組織，搞好協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)，成效明顯。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，打牢思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，集中時間全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央要求必讀文件和習(xí)近平總書記重要講話，邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)，授受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學(xué)習(xí)體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。充分利用和發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”學(xué)習(xí)平臺作用，督促全員參與并養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣，我局學(xué)習(xí)強(qiáng)國位列市直機(jī)關(guān)前列，被市委表彰為“學(xué)國強(qiáng)國”優(yōu)秀學(xué)習(xí)組織。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。注重征求和聽取黨員干部和群眾的意見建議，歸納提升好的學(xué)習(xí)教育方法措施，較好地推動了各項(xiàng)教育活動的開展，促進(jìn)和保障了學(xué)習(xí)教育的成效。三是堅(jiān)持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅(jiān)持即知即改、邊整邊改、立說立改，認(rèn)真開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，全面提升教育的效果。積極籌劃召開專題民主生活會和組織生活會，制定出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見，通過完善學(xué)習(xí)、工作和加強(qiáng)黨的建設(shè)等制度措施，全面深化教育實(shí)踐活動，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
    (四)發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁和紐帶作用，整體推進(jìn)創(chuàng)建活動。
    把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝聚強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。20xx年我局機(jī)關(guān)被評為市級文明單位，20xx年至20xx年連續(xù)5年保持了省級文明單位榮譽(yù)，在市對20xx年省級文明單位復(fù)查現(xiàn)場考核中，據(jù)了解我局成績和名次靠前。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，推動了機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的深度開展。20xx年，組織參加全市組織的四德歌歌詠比賽，我局獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎。2019年，組織參加建國70周年市直機(jī)關(guān)歌詠比賽中，我局獲得三等獎。大力弘揚(yáng)機(jī)關(guān)四德程建設(shè)，設(shè)立了道德講堂，開展了四德模范評比表彰活動，設(shè)立了四德榜，大力宣傳涌現(xiàn)出的四德模范人物兩期。20xx年x月x日機(jī)關(guān)黨委代表局承辦了市委宣傳部全市機(jī)關(guān)單位四德工程現(xiàn)場會工作，我局在會上做了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。二是注重發(fā)揮工會群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心籌辦了第一屆“藍(lán)天杯”體育運(yùn)動會，近xx多名干部職工參加，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工的活力。近年來機(jī)關(guān)工會組織參加了市總工會、市直機(jī)關(guān)工會、市體育局組織的年度歷屆體育運(yùn)動會，分別取得優(yōu)秀組織獎x次，太極拳集體參賽項(xiàng)目取得x個市直機(jī)關(guān)第一名、1個全市第二名的好成績，x名個人多次取得二等獎和三等獎。我局被市總工會分別評為先進(jìn)基層工會和全市新時代職工之家先進(jìn)單位。三是組織開展幫扶解困送溫暖活動。近年來，機(jī)關(guān)工會向上級工會積極申請救助，堅(jiān)持每年看望慰問困難黨員和職工。四是廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動。積極組織機(jī)關(guān)黨員開展志愿服務(wù)活動x余次約x人參加，很好地完成了文明交通勸導(dǎo)、在職黨員到所在社區(qū)報(bào)到、基層黨組織到社區(qū)報(bào)到、赴社區(qū)宣傳環(huán)保法律法規(guī)和全市創(chuàng)城攜手共建等各類志愿服務(wù)活動。通過活動的開展，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，拓寬了黨員服務(wù)群眾的渠道，推進(jìn)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    (五)落實(shí)廉政責(zé)任體系，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    從加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設(shè)和依法行政工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高行政效能。一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合我局實(shí)際，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗體系，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，形成黨組承擔(dān)主體責(zé)任、一把手負(fù)第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、各科室單位負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。二是增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告等各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真查找存在問題。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨組會討論決定。在干部管理上堅(jiān)持任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重事項(xiàng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。三是牽頭完成了兩輪市委巡察組對我局巡察工作。周密計(jì)劃協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)巡察工作落實(shí)，及時組織召開巡察工作部署動員會和問題反饋會，認(rèn)真完成有關(guān)材料的提報(bào)，嚴(yán)格起草各類黨內(nèi)通報(bào)，牽頭梳理反饋問題臺賬、整改方案和整改報(bào)告，較好地完成了對我局巡察任務(wù)。
    (六)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
    注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識、認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓責(zé)任落實(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和精神面貌明顯轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)支部建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)與黨員進(jìn)步共同發(fā)展，支部建設(shè)與單位榮譽(yù)一起推動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部恪盡職守，較好地完成了各項(xiàng)年度工作任務(wù)。二是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。機(jī)關(guān)黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”做為自己的行為準(zhǔn)則，遇事想在前、干在先，處處發(fā)揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在工作任務(wù)中實(shí)現(xiàn)個人價值。近年來，有1個黨支部被市直工會評為“工人先鋒號”和“先進(jìn)基層黨組織”，2名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名黨務(wù)干部被市直工委評為優(yōu)秀黨務(wù)干部，1名黨務(wù)干部被評市直工委評為“黨建紅旗手”，1名黨務(wù)干部被市委評為優(yōu)秀黨務(wù)干部。
    同志們，機(jī)關(guān)黨建工作取得這些成績，既是局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，更是全體機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。在此，我代表機(jī)關(guān)黨委，向一直支持機(jī)關(guān)黨委工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的的感謝!
    同時，我們要清醒地看到，我們的工作與全面從嚴(yán)治黨的新要求，與上級及市局黨組的要求還有一定的差距。機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)還有薄弱環(huán)節(jié)，工作制度還有待于進(jìn)一步完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。特別是新改選的支部班子，有的能力素質(zhì)與履職的實(shí)際需求不相適應(yīng);有的黨支部書記對本支部黨建工作的思想認(rèn)識、工作責(zé)任落實(shí)上仍做得不到位，怕吃苦、怕麻煩、怕?lián)?zé)，日常黨建工作推來推去的現(xiàn)象在有些支部較為突出;機(jī)關(guān)各支部之間發(fā)展不平衡，落實(shí)工作好的支部與落實(shí)工作差的支部相差比較大。雙重組織生活制度、主題黨日制度、專題組織生活會制度落實(shí)質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    二、今后工作意見和建議。
    要以這次機(jī)關(guān)黨委換屆選舉為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，緊緊圍繞局黨組的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，突出工作重點(diǎn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為我局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高廣大機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)。轉(zhuǎn)化運(yùn)用好“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，強(qiáng)化理論武裝。教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保思想上的純潔和進(jìn)步。
    二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。建立健全的組織機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)黨務(wù)干部力量，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)工會及其他群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和支持，圍繞局黨組的中心工作，開展適合自身特點(diǎn)的活動，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    三是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善黨建長效機(jī)制。建立健全服務(wù)基層的制度，進(jìn)一步完善加強(qiáng)自身建設(shè)的相關(guān)制度，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上出實(shí)招見實(shí)效。建立健全政治生活制度，不斷完善學(xué)習(xí)教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提供制度保障。
    四是注重打造能力素質(zhì)，切實(shí)踐行先鋒引領(lǐng)行動。抓好隊(duì)伍建設(shè)，抓人才培養(yǎng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在提高服務(wù)局黨組中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下功夫。狠抓工作落實(shí)，營造團(tuán)結(jié)向上，奮發(fā)有為的工作氛圍。
    五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在廣大干部職工中樹立干部廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、高效的良好形象。
    同志們，習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨建工作會議上，對新時期機(jī)關(guān)黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機(jī)關(guān)黨委將肩負(fù)光榮而艱巨的歷史任命，讓我們在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以更加飽滿的工作熱情抓好我局機(jī)關(guān)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    各位代表、同志們：
    x公司第x次代表大會，是在企業(yè)改革發(fā)展取得顯著成績、今后面臨著歷史性發(fā)展機(jī)遇的新時代下，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)上次黨代會以來的工作，分析企業(yè)面臨的形勢，明確新的發(fā)展目標(biāo)，部署今后一個時期的工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會，進(jìn)一步動員各級黨組織、廣大黨員干部和員工，為建設(shè)世界一流企業(yè)而努力奮斗。
    現(xiàn)在，我代表第x屆委員會向大會作報(bào)告，請審議。
    一、五年來的工作成績和基本經(jīng)驗(yàn)。
    第x次黨代會以來的五年，是公司發(fā)展歷史上極富挑戰(zhàn)、極不尋常的五年。五年來，面對復(fù)雜多變的市場形勢，各級黨組織在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工，以前所未有的勇氣和毅力，頂住層層壓力，克服重重困難，譜寫了科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)企富工的新篇章。
    過去五年，最顯著的成就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。堅(jiān)持抓好路內(nèi)、路外、海外三個市場，扎實(shí)推行項(xiàng)目精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢在市場競爭中得到充分體現(xiàn)，經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模保持了穩(wěn)中有升、穩(wěn)健發(fā)展的良好勢頭。五年共完成新簽合同額x億元，企業(yè)營業(yè)額x億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額x億元，企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)x億元。其中，x年，新簽合同額x億元，完成營業(yè)額x億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額x億元，分別是x年的x倍、x倍和x倍。
    過去五年，最直接的表現(xiàn)是企業(yè)管理水平得到了大幅提升。以加強(qiáng)安全質(zhì)量管理、責(zé)任成本管理、全面風(fēng)險管理體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展管理提升活動，大力推行全面精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化組織架構(gòu)、管控體系、業(yè)務(wù)流程，管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平明顯提高，專業(yè)施工能力持續(xù)增強(qiáng)。五年來，先后建成了一大批國家重難點(diǎn)工程，創(chuàng)造了一系列的“第一”和“之最”。累計(jì)竣工交驗(yàn)單位工程x件，合格率100%;榮獲“魯班獎”x項(xiàng)、“詹天佑獎”x項(xiàng)。
    過去五年，最鮮明的特征是體制機(jī)制改革取得了重大突破。公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)不斷加強(qiáng)，董事會的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用得到了充分發(fā)揮。在全資子公司全面實(shí)施了執(zhí)行董事、監(jiān)事制度，法人治理機(jī)制不斷完善。經(jīng)營體制改革扎實(shí)推進(jìn)，設(shè)立了x個國內(nèi)營銷分公司和x個海外分支機(jī)構(gòu)，提升了區(qū)域經(jīng)營能力。強(qiáng)化企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，大力推進(jìn)x項(xiàng)重點(diǎn)改革，激發(fā)了企業(yè)活力。積極探索資本運(yùn)作新模式，以xx會展中心支線為開端，摸索出了較為成熟的ppp項(xiàng)目運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)，在投融資方面闖出了新路子。
    過去五年，最可喜的局面是“x”品牌獲得了廣泛認(rèn)可。充分發(fā)揮企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，先后建成了一大批施工條件差、技術(shù)含量高、社會影響大的高大難新工程，其中承建的重點(diǎn)工程涵蓋國內(nèi)主要河流，形成了“一穿黃河、兩穿贛江、兩穿海灣、三穿湘江、四穿珠江、六穿長江”的品牌優(yōu)勢。認(rèn)真履行社會責(zé)任，圓滿完成了xxx地震搶險任務(wù)，全力參與了x塌方事故的救援搶險，受到地方政府和業(yè)主的高度稱贊。
    過去五年，最顯著的變化是員工生活條件得到了不斷改善。始終把維護(hù)員工合法權(quán)益放在重要位置，持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件。在崗員工平均工資由x年的x元提高到x年的x元，年均增長x%。大力落實(shí)企業(yè)年金、健康體檢、教育培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療等福利待遇，實(shí)行農(nóng)民工“五同”管理，先后投入x億元用于“三工建設(shè)”，投入x萬元用于開展“三讓三不讓”、“冬送溫暖、夏送清涼”、困難幫扶等活動，廣大員工的幸福感和滿意度不斷提升。
    過去的五年，也是公司黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展、展示作為的五年。
    (一)思想政治建設(shè)取得新成效。公司黨委堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重大政治任務(wù)來抓。黨的十八大以來，先后開展了黨的x大、x屆x中全會以及黨的十九大等重要會議精神學(xué)習(xí)活動，對副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了習(xí)近平總書記系列重要講話精神的集中輪訓(xùn)。xx年x月至x月，以焦裕祿精神為鏡子，在企業(yè)x余名黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，聚焦“四風(fēng)”問題，完成整改任務(wù)x項(xiàng)，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，整治突出問題，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍激發(fā)新活力。公司黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)作為龍頭工程來抓。以創(chuàng)建“四好班子”為載體，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡母刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、考核評價、履職巡察、責(zé)任追究、淘汰退出等制度辦法，形成了一套有效管用的選人用人體系。五年共調(diào)整副處職以上領(lǐng)導(dǎo)人員x人、提拔x人，干部隊(duì)伍的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。落實(shí)“黨管人才”原則，大力推進(jìn)“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)，目前擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才x人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家x人，省部級優(yōu)秀專家x人，中高級職稱人員x人，一級注冊建造師x人。
    (三)黨建工作水平有了新提高。公司黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)作為重中之重來抓。黨的十八大之后，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建思想政治工作的實(shí)施意見、“三重一大”決策制度等管理辦法，為各級黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了制度保證。深入開展“基層組織建設(shè)年”、“黨支部工作提升”、“項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動，大力加強(qiáng)黨組織書記培訓(xùn)，提高了基層黨建工作水平。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三爭一?！钡赛h建主題活動，率先在股份公司系統(tǒng)推行向協(xié)作隊(duì)伍委派政治指導(dǎo)員工作，打造了企業(yè)黨建工作品牌。五年共有x個項(xiàng)目部被評為股份公司“紅旗項(xiàng)目部”，x個先進(jìn)基層黨組織、x名優(yōu)秀黨員受到股份公司黨委表彰。
    (四)宣傳文化工作展示新作為。公司黨委堅(jiān)持把宣傳文化工作作為凝心聚力的有效手段來抓。緊扣經(jīng)營生產(chǎn)中心，加強(qiáng)重點(diǎn)工程、重大科技成果、先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道工作，構(gòu)建了以企業(yè)網(wǎng)站、微信公共平臺、輿情監(jiān)測為一體的宣傳輿論工作體系。大力開展“上大報(bào)、上頭條、上《新聞聯(lián)播》”活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。扎實(shí)開展形勢任務(wù)教育和思想政治工作，釋疑解惑，化解矛盾，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。圍繞“弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的主題，深入開展了企業(yè)文化主題塑造活動，增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力。五年共有x個項(xiàng)目被評為“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”，公司榮獲“全國黨建文化雙十佳單位”、“中國企業(yè)文化建設(shè)典范十強(qiáng)”等稱號。
    (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到新加強(qiáng)。公司黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為根本任務(wù)來抓。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力打造廉潔型企業(yè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，組織開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”、“法律法規(guī)教育年”、“執(zhí)行力建設(shè)年”、“廉潔從業(yè)警示教育年”活動。深入推進(jìn)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”，集中開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、領(lǐng)導(dǎo)人員年薪外收入、“小金庫”等專項(xiàng)治理。加強(qiáng)干部權(quán)力監(jiān)督，建立健全了重大事項(xiàng)黨政領(lǐng)導(dǎo)會簽、述廉議廉、約談、函詢等制度。嚴(yán)查違紀(jì)違法問題，不斷凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。五年共受理信訪舉報(bào)x件，立案查處各類違紀(jì)違法案件x件，黨紀(jì)政紀(jì)處分x人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
    (六)企業(yè)群團(tuán)工作邁上新臺階。公司黨委堅(jiān)持把建設(shè)和諧企業(yè)作為重要目標(biāo)來抓。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，大力支持工會、共青團(tuán)組織獨(dú)立自主地開展工作。各級工會堅(jiān)持以維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展為主線，加強(qiáng)職代會建設(shè)和職工民主管理，深入開展了勞動競賽、群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督、全員安全教育培訓(xùn)等活動，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。公司工會榮獲“全國職工書屋建設(shè)示范單位”稱號，x人獲得全國五一勞動獎?wù)潞汀叭珖鴦趧幽７丁狈Q號，x個基層工會組織、x名優(yōu)秀員工受到表彰。各級共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，扎實(shí)開展了青年突擊隊(duì)、青年技能競賽等特色活動，充分發(fā)揮了廣大團(tuán)員青年的生力軍作用。公司團(tuán)委被評為“五四紅旗團(tuán)委”，x個基層團(tuán)組織、x名優(yōu)秀團(tuán)員受到表彰。
    五年來，企業(yè)信訪維穩(wěn)、保密、黨建政研會、關(guān)工委、老協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治內(nèi)保、體協(xié)、計(jì)劃生育等組織和部門，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為和諧企業(yè)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
    回顧五年的奮斗歷程，主要有五個方面的基本經(jīng)驗(yàn)：
    ——必須堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略思想不動搖。五年來，我們始終把做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展作為最根本的任務(wù)來抓，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動力，勇于進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模效益的穩(wěn)步增長。實(shí)踐證明，只有始終抓住發(fā)展第一要務(wù)不動搖、不懈怠，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
    ——必須堅(jiān)持效益優(yōu)先的管理方針不動搖。五年來，我們始終把提高經(jīng)濟(jì)效益作為核心目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“盈利光榮、虧損可恥”的理念，加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)管理，努力向市場要效益、向管理要效益，著力追求經(jīng)營規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。實(shí)踐證明，只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益最大化這一目標(biāo)，開源節(jié)流，增收創(chuàng)效，才能為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供根本保障。
    ——必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新的發(fā)展動力不動搖。五年來，我們始終以解放思想、更新觀念為重點(diǎn)，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，大力推動科技、管理、文化、制度創(chuàng)新，充分激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新，破除體制機(jī)制障礙，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力，才能為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供不竭動力。
    ——必須堅(jiān)持黨建工作的國企優(yōu)勢不動搖。五年來，我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，抓班子帶隊(duì)伍，抓基層打基礎(chǔ)，抓文化聚人心，抓黨紀(jì)正風(fēng)氣，突出廉潔風(fēng)險防范，教育了廣大干部，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實(shí)踐證明，只有圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，不斷提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，才能為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    ——必須堅(jiān)持和諧穩(wěn)定的發(fā)展理念不動搖。五年來，我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，落實(shí)“依靠”方針，踐行群眾路線，妥善處理矛盾糾紛，自覺維護(hù)員工群眾合法權(quán)益，大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以人為本，不斷改善員工群眾的生產(chǎn)生活條件，最大程度地減少不穩(wěn)定因素，才能為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。
    在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時，我們必須清醒地看到，企業(yè)發(fā)展中還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：規(guī)模擴(kuò)張與資源不足的矛盾加劇;人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、培養(yǎng)引進(jìn)不足、流失問題突出，高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理、國際化管理人才、黨群干部人才緊缺;少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱，活力不足;一些基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力不強(qiáng);個別領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)，進(jìn)取精神不足，工作作風(fēng)不實(shí);違紀(jì)違法案件影響巨大、教訓(xùn)慘痛，暴露出我們在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、干部教育監(jiān)督管理、企業(yè)內(nèi)控體系、執(zhí)行力建設(shè)等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。對于這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真加以解決。
    同志們，五年的發(fā)展成績來之不易。這是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是企業(yè)廣大共產(chǎn)黨員和員工群眾共同努力的結(jié)果。在此，我代表公司黨委，向長期關(guān)心支持企業(yè)改革發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)，向所有為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，向在各自崗位上辛勤工作的全體黨員、廣大員工以及家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    二、企業(yè)面臨的形勢和總體發(fā)展思路。
    今后五年，是企業(yè)實(shí)施“x”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、朝著“世界一流企業(yè)”宏偉目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵時期。當(dāng)前，宏觀形勢正在發(fā)生著重大變化，勢必對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響?？偟膩砜?，企業(yè)面臨著“三大機(jī)遇”、“三大挑戰(zhàn)”：
    ——從發(fā)展前景看，一是宏觀政策的機(jī)遇。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)總體保持平穩(wěn)發(fā)展，處在合理區(qū)間，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的基本面沒有改變，黨中央圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，持續(xù)推進(jìn)“西部開發(fā)、東北振興、中部崛起、東部率先”的區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略，并積極推動中國高鐵“走出去”，為我們企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。二是建筑市場的機(jī)遇?！皒”是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的黃金時期，高速鐵路網(wǎng)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的進(jìn)程不斷加快，以及國家把城市地下管廊、海綿城市建設(shè)列為重點(diǎn)支持的民生工程，必將推動鐵路公路、軌道交通、市政工程、海底隧道等地下基礎(chǔ)設(shè)施的大規(guī)模建設(shè)，為我們企業(yè)發(fā)展開辟了廣闊的市場空間。三是持續(xù)發(fā)展的機(jī)遇。得益于上級的支持幫助，通過公司上下的共同努力，企業(yè)專業(yè)技術(shù)、施工裝備、人才資源優(yōu)勢顯著增強(qiáng)，企業(yè)品牌影響更加廣泛，企業(yè)優(yōu)勢充分彰顯，在手施工任務(wù)日益飽滿，極具社會影響力的知名工程持續(xù)增多，為我們企業(yè)永續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、提供了平臺。
    ——從面臨考驗(yàn)看，一是市場競爭的挑戰(zhàn)。當(dāng)前國內(nèi)外環(huán)境依然比較復(fù)雜嚴(yán)峻，受增速換擋期、轉(zhuǎn)型升級期、前期刺激政策消化期“三期疊加”影響，我國經(jīng)濟(jì)正處在新舊動能轉(zhuǎn)換的艱難進(jìn)程中，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，地方政府投資動力明顯不足，建筑行業(yè)競爭不斷加劇，加之通脹預(yù)期、人工成本的不斷攀升，這些都給我們企業(yè)發(fā)展帶來了巨大挑戰(zhàn)。二是轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)。雖然我們已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，但是發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足的問題還比較突出，與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比，企業(yè)仍然處在粗放式管理的狀態(tài)，整體創(chuàng)效水平不高，自主創(chuàng)新動力不足，協(xié)同發(fā)展能力不強(qiáng)，轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)繁重。三是發(fā)展風(fēng)險的挑戰(zhàn)。隨著外部環(huán)境的復(fù)雜變化和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，安全質(zhì)量、干部廉潔、企業(yè)穩(wěn)定等風(fēng)險日益增多，特別是近年來企業(yè)發(fā)生的一些問題，給企業(yè)帶來了巨大損失和嚴(yán)重影響。加之國家行業(yè)監(jiān)管、外部審計(jì)、司法介入的力度不斷加大，一些潛在風(fēng)險正在顯現(xiàn)，如果防控不力，將給企業(yè)帶來難以彌補(bǔ)的損失。
    可以說，今后五年，我們面臨著搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高要求，面臨著防控風(fēng)險、穩(wěn)健發(fā)展的更多考驗(yàn)，面臨著發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的更好機(jī)遇。
    根據(jù)面臨的新形勢，今后五年企業(yè)發(fā)展的總體思路是：瞄準(zhǔn)“世界一流企業(yè)”總體發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“一個方向”，圍繞“一條主線”，強(qiáng)化“四個優(yōu)勢”，建設(shè)“五化企業(yè)”，努力建設(shè)專業(yè)特色突出、技術(shù)優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)鏈條完整、市場引領(lǐng)力強(qiáng)的世界一流企業(yè)。
    其中，“一個方向”：就是專業(yè)化發(fā)展方向。通過將主要精力集中于最熟悉、最擅長的領(lǐng)域，把主業(yè)做強(qiáng)、把市場做大、把管理做精、把技術(shù)做專、把品牌做優(yōu)、把隊(duì)伍做實(shí)，構(gòu)筑專業(yè)化、差異化的市場競爭優(yōu)勢，趕超世界先進(jìn)水平，真正成為最具市場競爭力、最具品牌影響力和最具可持續(xù)發(fā)展能力的行業(yè)引領(lǐng)者。
    “一條主線”：就是以轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效為主線。通過走科學(xué)規(guī)范、精細(xì)高效的管理強(qiáng)企之路，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基礎(chǔ)管理、項(xiàng)目管理，狠抓管理薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理，加大治虧扭虧力度，改變管理粗放的現(xiàn)狀，努力向市場開發(fā)要效益，向精細(xì)管理要效益，向安全發(fā)展要效益，向科技創(chuàng)新要效益，全面提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    “四個優(yōu)勢”：就是強(qiáng)化資源、技術(shù)、品牌及產(chǎn)業(yè)一體化優(yōu)勢。通過大力推進(jìn)資源要素整合，提升專業(yè)化施工能力;通過抓好專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)設(shè)備研發(fā)配套、專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力;通過全力打造具有國際一流水平的知名工程，提升企業(yè)品牌的影響力。
    “五化企業(yè)”：就是實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)高端化、經(jīng)營視野國際化、子分公司專業(yè)化、業(yè)務(wù)板塊協(xié)同化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化。通過承接社會影響大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、戰(zhàn)略價值強(qiáng)的高端隧道工程，提高企業(yè)競爭層次;通過做強(qiáng)國內(nèi)市場、做大海外市場，優(yōu)化專業(yè)市場布局;通過增強(qiáng)子分公司專業(yè)施工能力，提高企業(yè)專業(yè)化發(fā)展水平;通過完善“主業(yè)突出、相關(guān)多元”的產(chǎn)業(yè)鏈，打造企業(yè)比較優(yōu)勢;通過探索創(chuàng)新管理高效、風(fēng)險可控、盈利可期的項(xiàng)目管理模式，提升項(xiàng)目創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效能力。
    總的來講，聚焦“建設(shè)世界一流企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，“一個方向”是現(xiàn)實(shí)路徑，“一條主線”是根本保證，“四個優(yōu)勢”是重要支撐，“五化企業(yè)”是主要標(biāo)志，四者涵蓋了企業(yè)發(fā)展的各個方面，相輔相成，形成有機(jī)整體，共同推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
    ——規(guī)模效益上臺階。實(shí)現(xiàn)路內(nèi)、路外、海外“三大市場”協(xié)調(diào)發(fā)展，上游業(yè)務(wù)以及城市地下管廊、海綿城市建設(shè)等新興市場取得突破，施工生產(chǎn)能力持續(xù)攀升，企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益同步增長。五年累計(jì)新簽合同額x億元以上，完成營業(yè)額x億元以上，實(shí)現(xiàn)利潤總額x億元以上。
    ——管理水平上臺階。法人治理更加規(guī)范，組織體系更加科學(xué)，項(xiàng)目管理更加精細(xì)，安全質(zhì)量更加可控，風(fēng)險管控更加有效。到x年末，企業(yè)綜合管理水平顯著提升，杜絕較大及以上安全質(zhì)量責(zé)任事故，爭創(chuàng)省部級及以上優(yōu)質(zhì)工程x項(xiàng)。
    ——科技創(chuàng)新上臺階。自主創(chuàng)新能力大幅提高，全面掌握一大批核心技術(shù)，趕超世界先進(jìn)水平。到x年末，力爭培養(yǎng)國家級專家x人、各級技術(shù)專家x人，編制國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)，取得省部級以上工x項(xiàng)、科技進(jìn)步獎x項(xiàng)。
    ——隊(duì)伍素質(zhì)上臺階。全員思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)明顯提高，人才短缺、人才結(jié)構(gòu)失調(diào)明顯好轉(zhuǎn)。到x年末，員工總量控制在x人以內(nèi)，其中各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到x人以上，一級注冊建造師達(dá)到x人以上，海外經(jīng)營管理人才達(dá)到x人以上，技術(shù)工人達(dá)到x人以上。
    ——品牌形象上臺階。企業(yè)文化落地生根，文化理念深入人心，文化軟實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)管理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為、視覺提升形象、品質(zhì)展示能力，形成品牌與市場的良性互動，企業(yè)品牌的知名度、美譽(yù)度不斷擴(kuò)大。到x年末，企業(yè)獲得國家級榮譽(yù)稱號不少于x項(xiàng)。
    ——員工收入上臺階。實(shí)現(xiàn)員工收入提高和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長同步，在崗員工收入年均增長達(dá)到行業(yè)中上游水平;社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等切身利益問題得到更好解決，生產(chǎn)生活條件明顯改善，隊(duì)伍的凝聚力、向心力顯著增強(qiáng)，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。
    以上目標(biāo)，是公司適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化作出的戰(zhàn)略決策，是實(shí)現(xiàn)“世界一流企業(yè)”宏偉目標(biāo)的必由之路。我們要同心同德，奮發(fā)有為，推動企業(yè)發(fā)展向更高水平邁進(jìn)。
    (一)更加注重做強(qiáng)主業(yè)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做強(qiáng)主業(yè)是建設(shè)世界一流企業(yè)的基本方向。要堅(jiān)定不移地走專業(yè)化發(fā)展道路，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，推動企業(yè)發(fā)展由業(yè)務(wù)高度集中、同質(zhì)化競爭向產(chǎn)業(yè)鏈完善、專業(yè)化差異化發(fā)展轉(zhuǎn)變。要大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)橫向一體化戰(zhàn)略，以工程業(yè)務(wù)為主體，盡快提升設(shè)計(jì)、修造能力，強(qiáng)化設(shè)計(jì)、施工、科研、修造的互聯(lián)互動和整體合力。要加速產(chǎn)業(yè)縱向一體化，統(tǒng)籌物資供應(yīng)、工程試驗(yàn)、機(jī)電安裝、設(shè)備檢測等業(yè)務(wù)板塊的聯(lián)動發(fā)展，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)主業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。要加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)，積極探索創(chuàng)新，盡快形成以我為主的核心層、受我所控的緊密層、為我所用的普通層，打造一批類別齊全、層次合理、合作共贏的施工勞務(wù)企業(yè)，不斷提升專業(yè)施工能力。要以提高資本效率、增強(qiáng)企業(yè)活力為中心，繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”、公司治理、經(jīng)營體制、管理機(jī)制等重點(diǎn)改革，加強(qiáng)激勵約束，提高工作效率，拓展企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)勢空間。
    (二)更加注重經(jīng)營開發(fā)，保持規(guī)模有序增長。經(jīng)營開發(fā)是建設(shè)世界一流企業(yè)的前提基礎(chǔ)。要堅(jiān)持經(jīng)營工作的龍頭地位不動搖，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外高、精、尖項(xiàng)目，加強(qiáng)營銷策劃，不斷提高市場占有率。要抓住“x”鐵路建設(shè)的難得機(jī)遇，多承攬能夠發(fā)揮企業(yè)專業(yè)施工能力和技術(shù)優(yōu)勢的項(xiàng)目，爭取專業(yè)市場份額的最大化。要落實(shí)區(qū)域營銷責(zé)任，加大高速公路、軌道交通、市政工程、水利水電等市場開發(fā)力度，特別要抓好體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力、社會知名度高的項(xiàng)目經(jīng)營，以及能源、環(huán)保新興市場開發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。要加強(qiáng)與政府、銀行的戰(zhàn)略合作，審慎運(yùn)作一些風(fēng)險低、效益好、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的bt、ppp項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)營與資本經(jīng)營的雙輪驅(qū)動。要堅(jiān)持構(gòu)建“大海外”格局，突出專業(yè)化特點(diǎn)，發(fā)揮集中整體優(yōu)勢，充分調(diào)動子分公司的積極性，依托海外項(xiàng)目，逐步擴(kuò)大發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家市場，攬干并舉，滾動發(fā)展，在海外叫響企業(yè)品牌。
    (三)更加注重精細(xì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。精細(xì)管理是建設(shè)世界一流企業(yè)的重大舉措。要把全面推進(jìn)精細(xì)化管理作為企業(yè)提質(zhì)增效的“牛鼻子”來抓，下大力氣解決企業(yè)管理粗放問題，加大虧損單位和虧損項(xiàng)目的治理力度，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)全面精細(xì)化管理，增強(qiáng)系統(tǒng)職能，健全規(guī)章制度，堅(jiān)持依法治企，不斷提高企業(yè)的管控力和執(zhí)行力。要深入推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理，以蒙華鐵路建設(shè)為載體，扎實(shí)開展項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室活動，爭創(chuàng)項(xiàng)目精細(xì)管理示范線。要大力培養(yǎng)和選樹典型，努力建設(shè)有企業(yè)特色、代表企業(yè)先進(jìn)水平的管理樣板，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)成本、安全、質(zhì)量、信用評價等管理水平上臺階。要著力提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，努力實(shí)現(xiàn)新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤、經(jīng)營活動現(xiàn)金技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)增加值、路內(nèi)外信用評價等級、國家級評先評優(yōu)獎項(xiàng)等七項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步上升，安全事故、質(zhì)量事故、虧損企業(yè)的個數(shù)及額度、虧損項(xiàng)目的個數(shù)及額度、應(yīng)收款項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債率、負(fù)面新聞、違紀(jì)違法案件等八項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)下降。
    (四)更加注重科技創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭能力?？萍紕?chuàng)新是建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵因素。要以“趕超世界先進(jìn)水平”為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)企業(yè)的科技觀，瞄準(zhǔn)國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，引進(jìn)開發(fā)并舉，結(jié)合科技攻關(guān)，不斷創(chuàng)新進(jìn)取。要著眼于現(xiàn)場施工需要，抓好科研立項(xiàng)和科技攻關(guān)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新，推廣使用成熟、實(shí)用、高效的工藝，縮短科技成果轉(zhuǎn)化周期，大力提升裝備研發(fā)創(chuàng)新能力，使專業(yè)施工手段更先進(jìn)、專業(yè)施工能力更強(qiáng)大。要著力提高科技創(chuàng)新的前瞻性，瞄準(zhǔn)工程技術(shù)前沿，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，形成一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、處于國際領(lǐng)先地位的核心技術(shù)。要加強(qiáng)“國家級企業(yè)技術(shù)中心”等創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)與高校和科研院所的合作，開展聯(lián)合攻關(guān)，多出高水平的科技成果，不斷提高企業(yè)的行業(yè)話語權(quán)。
    (五)更加注重黨風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防范。黨風(fēng)廉政建設(shè)是建設(shè)世界一流企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保障。當(dāng)前，廉潔風(fēng)險仍然是企業(yè)最為突出的風(fēng)險。要充分認(rèn)識十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、反腐敗斗爭不斷深入的新常態(tài)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，高度重視廉潔風(fēng)險防范，突出抓好干部的教育監(jiān)督管理，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，做到有病馬上治、小病及時醫(yī)，防止小問題演變成大案件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識從嚴(yán)治黨、重典反腐的新形勢，改變不以為然、麻木不仁的心理，強(qiáng)化“法律紅線不能觸碰、紀(jì)律底線不能逾越”的觀念，自覺做到廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營，以風(fēng)清氣正的良好環(huán)境推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    三、今后五年政治工作的主要任務(wù)。
    今后五年，公司政治工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求為主線，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新基層黨建思想政治工作為載體，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，爭當(dāng)股份公司黨建思想政治工作的排頭兵，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
    (一)堅(jiān)持黨要管黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨要管黨是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的政治保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要強(qiáng)化抓黨建工作的主角意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于在全面深化企業(yè)改革新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制，進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的主要職責(zé)、保證監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容和參與重大問題決策的基本要求，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)決策的優(yōu)勢。要健全雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制和參與重大問題決策的工作機(jī)制，符合條件的黨委成員可以通過法定程序進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)，尤其是全資施工型子公司要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行董事、監(jiān)事制度，堅(jiān)持“執(zhí)行董事與總經(jīng)理分設(shè)、執(zhí)行董事及法定代表人由黨委書記擔(dān)任”的模式，準(zhǔn)確界定職責(zé)權(quán)限，夯實(shí)企業(yè)黨組織的法定地位。要貫徹“五必上”工作原則，即企業(yè)改革發(fā)展重大問題必須上董事會研究決策，干部問題必須上黨委會研究確定，涉及職工切身利益的重要問題必須上職代會討論通過，提請董事會決策和職代會討論的重要問題必須先上總經(jīng)理辦公會研究，所有上會的重要事項(xiàng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須事先溝通一致，形成共識。各級黨組織書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級黨委(黨工委)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作和中心工作兩手抓，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    (二)堅(jiān)持理論引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的重要保證。各級黨組織要大力加強(qiáng)全員思想政治建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要通過舉辦黨委中心組學(xué)習(xí)研討會、理論座談會、專題講座等形式，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，學(xué)深學(xué)透主要觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)等問題上，做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定。要著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，完善中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)等制度，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，加強(qiáng)對黨的理論創(chuàng)新成果和國家方針政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把處理重大政治問題、破解經(jīng)營管理難題作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，認(rèn)真分析研究企業(yè)發(fā)展面臨的深層次問題，精心謀劃工作思路和舉措，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的能力，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。要大力加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，深入開展中國中鐵誠信敬業(yè)道德講堂和黨史國史、世情國情教育活動，教育引導(dǎo)廣大員工模范踐行社會主義核心價值觀，培育政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，爭當(dāng)社會公德的示范者、誠信敬業(yè)的實(shí)踐者、公平正義的維護(hù)者，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
    (三)堅(jiān)持選賢任能，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的中堅(jiān)力量。各級黨組織要以“四好班子”創(chuàng)建活動為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。要堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的原則標(biāo)準(zhǔn)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部要求，強(qiáng)化黨委在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，擴(kuò)大干部選拔民主渠道，嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)談心談話、函詢、誡勉等制度，注重對班子換屆、干部調(diào)整等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵崗位干部、“三重一大”重要事項(xiàng)的監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，按時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)相關(guān)內(nèi)容，鄭重向組織作出書面承諾。要大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部日常履職情況巡察制度，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、思想道德和業(yè)績貢獻(xiàn)的綜合考核評價。要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大輪崗交流和臺階式培養(yǎng)選拔力度，有意識地安排優(yōu)秀年輕干部到艱苦環(huán)境、困難項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位去經(jīng)受考驗(yàn)和鍛煉，充分發(fā)掘個人潛力，努力培養(yǎng)一大批經(jīng)歷豐富、能力突出的優(yōu)秀干部。要大力實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理者、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人才、海外人才、黨群工作者、高技能人才“六支隊(duì)伍”建設(shè)，特別是注重抓好高層次科技人才的培養(yǎng)選拔，加強(qiáng)各類人才的培訓(xùn)和管理，加大優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，做到事業(yè)、感情、待遇、制度“四個留人”，減少人才流失，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大的人才保證。
    (四)堅(jiān)持固本強(qiáng)基，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。企業(yè)基層黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展新目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。各級黨組織要貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的意見》，不斷提高項(xiàng)目黨建思想政治工作的針對性和實(shí)效性。要注重抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨組織建設(shè)同步謀劃、工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)人員同步配備、黨建工作同步開展，保證基層黨組織和黨員的作用得到有效發(fā)揮。要抓典型、樹品牌，圍繞工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益和急難險重任務(wù)，組織開展“重點(diǎn)工程黨旗紅、爭先鋒”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題實(shí)踐活動，深化委派政治指導(dǎo)員工作，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)完成。要強(qiáng)化黨建工作品牌意識，依托承建的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，堅(jiān)持一年一個主題召開企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)場會，推出一批過得硬、叫得響、推得開的黨建工作典型，選樹一批項(xiàng)目黨建工作標(biāo)桿，爭當(dāng)股份公司黨建思想政治工作排頭兵。要大力加強(qiáng)項(xiàng)目黨群干部隊(duì)伍建設(shè)，每年組織開展一期基層黨群干部培訓(xùn)班，同時加強(qiáng)黨政干部的雙向交流和交叉任職，把那些政治素質(zhì)好、懂生產(chǎn)、會管理的優(yōu)秀干部選派到項(xiàng)目書記、工會主席崗位，同時選拔綜合素質(zhì)高的黨群干部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、懂施工生產(chǎn)、熟悉黨群工作的復(fù)合型黨群干部隊(duì)伍。要認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重在生產(chǎn)一線和重要崗位發(fā)展黨員，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供有力的組織保證。
    (五)堅(jiān)持凝心聚力，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的動力源泉。各級黨組織要以文化品牌戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，抓好品牌形象宣傳，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，播種新希望。要加強(qiáng)企業(yè)核心價值觀建設(shè)，全面開展企業(yè)文化主題塑造活動，傳承企業(yè)文化深厚底蘊(yùn)，把員工對文化理念的表層理解上升為深層次的行為習(xí)慣，促進(jìn)企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合，使企業(yè)文化真正成為員工的人生信仰、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。要大力加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，堅(jiān)持項(xiàng)目文化建設(shè)與項(xiàng)目工程建設(shè)同部署、同檢查、同考核，抓好企業(yè)文化成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)文化理念在項(xiàng)目落地，努力創(chuàng)建一批有影響、有特色的“項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)”。要加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，堅(jiān)持面向基層、面向一線，繼續(xù)發(fā)揮好各類宣傳陣地的作用，大力組織開展戰(zhàn)役性報(bào)道，不斷提高企業(yè)品牌影響力和美譽(yù)度。要加強(qiáng)日常新聞輿情監(jiān)管，加大輿情管理投入，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍建設(shè)，抓好應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高企業(yè)突發(fā)事件輿論危機(jī)防范和處置水平。要以履行社會責(zé)任、建設(shè)誠信企業(yè)為主題，在員工中持續(xù)開展形勢任務(wù)、職業(yè)道德教育，突出抓好艱苦困難項(xiàng)目的思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，妥善化解矛盾糾紛，全力維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供持久的精神動力。
    (六)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從嚴(yán)治黨是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的根本保障。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識新形勢下從嚴(yán)治黨的極端重要性，認(rèn)真執(zhí)行公司黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從業(yè)的有關(guān)要求，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。當(dāng)前要認(rèn)真遵照執(zhí)行重新發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)。各級黨組織書記要有效履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力履行好黨委的主體責(zé)任。要建立黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化機(jī)制，制定黨風(fēng)廉政教育專項(xiàng)規(guī)劃，深入開展黨紀(jì)教育、法治教育和警示教育，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識、廉潔自律意識和依法治企意識，筑牢“不想腐”的思想防線。要健全企業(yè)監(jiān)督體系，積極推進(jìn)企檢共建、區(qū)域聯(lián)建，完善監(jiān)督制度，明確審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)務(wù)等部門的監(jiān)督職責(zé)，形成預(yù)防、監(jiān)督和懲治貪腐的合力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，構(gòu)建“不能腐”的制度防線。要始終保持懲腐辦案的高壓態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)“一案雙查”，對問題線索反映集中、不收斂不收手、損害企業(yè)利益的人員嚴(yán)懲不怠，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”方面的問題嚴(yán)查重處，形成“不敢腐”的高壓線。要整合企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等資源，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)、分包管理、物資設(shè)備集中采購、“雙清”等效能監(jiān)察活動，杜絕企業(yè)效益流失。要深化干部作風(fēng)建設(shè)，以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為抓手，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供良好的作風(fēng)保證。
    (七)堅(jiān)持改進(jìn)提高，進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。群團(tuán)組織是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新目標(biāo)的重要力量。各級黨組織要認(rèn)真貫徹公司黨委《關(guān)于在全面深化改革新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的實(shí)施意見》，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)黨政重大決策部署貫徹落實(shí)到群團(tuán)工作各方面、全過程。要指導(dǎo)群團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展大局，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾，切實(shí)發(fā)揮職工主力軍、青年生力軍、女職工半邊天作用。要推動群團(tuán)組織貫徹黨的群眾路線，為群團(tuán)組織服務(wù)群眾創(chuàng)造條件。要指導(dǎo)群團(tuán)組織適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新變化和職工群眾新需求，不斷推進(jìn)群團(tuán)工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，使群團(tuán)工作始終與企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)。各級群團(tuán)組織要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨組織的決議決定，落實(shí)企業(yè)重大決策部署，始終與黨政思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。要堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的方針，深入基層、聯(lián)系群眾，了解職工呼聲，反映職工訴求，努力為職工排憂解難，切實(shí)維護(hù)職工利益，提高職工福利待遇，增強(qiáng)職工幸福指數(shù)。要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，拓展工作載體，打造工作品牌，爭創(chuàng)股份公司群團(tuán)工作先進(jìn)單位。要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，依法依章程履行職責(zé)，獨(dú)立自主開展工作，充分體現(xiàn)群眾特色，最大限度地吸引和凝聚廣大職工群眾，充分調(diào)動各方面的積極性，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供和諧的發(fā)展環(huán)境。
    各位代表、同志們，征途漫漫，當(dāng)揚(yáng)帆破浪;旌鼓催人，須策馬揚(yáng)鞭。讓我們以實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青為己任，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工適應(yīng)新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，打造新優(yōu)勢，拓展新空間，為建設(shè)世界一流企業(yè)而努力奮斗!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們:。
    大家好!
    現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報(bào)告工作，請予審議。
    本次黨員大會是在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，學(xué)校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校，加快推進(jìn)新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點(diǎn)上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
    本次大會的目的和任務(wù)是:認(rèn)真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學(xué)校發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校黨委和紀(jì)委。
    大會的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的精神，進(jìn)一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
    自2009年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅(jiān)克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W(xué)發(fā)展的新篇章。2010年學(xué)校以全省第一的排名進(jìn)入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)行列，20xx年學(xué)校榮獲全國文明單位榮譽(yù)稱號。連續(xù)三年在全市行風(fēng)評議三個評議范圍中名列第一。
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)，強(qiáng)力黨建，黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。
    1.加強(qiáng)班子建設(shè)，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    本屆領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際從20xx年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅(jiān)守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責(zé)任重于泰山，發(fā)揚(yáng)不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、甘冒風(fēng)險的創(chuàng)新精神、堅(jiān)韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個腳印地推動學(xué)校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強(qiáng)溝通中增進(jìn)理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團(tuán)結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。
    為了盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅(jiān)持制度治校，從嚴(yán)治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強(qiáng)化專業(yè)部建設(shè);全面修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
    嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標(biāo)、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅(jiān)持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴(yán)格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實(shí)績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2.深入開展各項(xiàng)主題活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。
    堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、行政例會學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)三項(xiàng)制度。深入貫徹落實(shí)黨的十七、精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計(jì)劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓(xùn);遠(yuǎn)赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)上級安排部署，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、三自六不讓、三增一做、學(xué)習(xí)精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導(dǎo)向?qū)用?、精神狀態(tài)層面，黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，作風(fēng)更加扎實(shí)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)?！叭轿?、三結(jié)合”的經(jīng)驗(yàn)贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導(dǎo)到校視察督導(dǎo);新華網(wǎng)、《中國教育報(bào)》等多家媒體進(jìn)行了深入報(bào)道。學(xué)校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學(xué)校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進(jìn)事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學(xué)校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位?；鶎咏ㄔO(shè)年活動助推領(lǐng)導(dǎo)和處室深入一線，為基層和教工辦實(shí)事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學(xué)生捐款物價值7萬余元。
    3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。
    從2010年起，校黨委對各支部實(shí)行黨建工作百分考核制，建立起了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的競爭和激勵機(jī)制。不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將黨支部建在教學(xué)管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔(dān)任支部書記，定期對黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高支部書記隊(duì)伍理論業(yè)務(wù)水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，將各支部、處室、專業(yè)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)管理考核，形成長效機(jī)制。
    按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學(xué)生黨員18名。強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力宣傳先進(jìn)典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔(dān)任輔導(dǎo)教師和學(xué)校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻(xiàn)獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
    充分發(fā)揮群團(tuán)組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。學(xué)校連年被市委、市教育工委評為先進(jìn)基層黨組織。
    4.扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    立足學(xué)校工作實(shí)際，積極推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專門研究部署學(xué)校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成事事有人抓、人人有責(zé)任的工作機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點(diǎn)把住財(cái)務(wù)、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進(jìn)校園活動，充分運(yùn)用正反典型進(jìn)行廉政宣傳教育。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，在全校教師中開展師德先進(jìn)個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學(xué)生最滿意教師評選活動，構(gòu)建起風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。