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        最新學(xué)習(xí)考察心得(熱門(mén)18篇)

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            隨著社會(huì)的發(fā)展,我們需要時(shí)常對(duì)各項(xiàng)工作和生活進(jìn)行總結(jié)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和連貫的思路??偨Y(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的梳理和歸納。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)。這些范文有助于您更好地理解如何撰寫(xiě)一份優(yōu)秀的總結(jié)。
            學(xué)習(xí)考察心得篇一
            2月16日至19日,我隨市局組織的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴揚(yáng)州、南通、南京學(xué)習(xí)考察,這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密,針對(duì)性強(qiáng),內(nèi)容豐富,令人感受頗深,受益匪淺。
            一、我的印象:各市高度重視水利建設(shè),氣魄大,起點(diǎn)高,圍繞“水”字做文章,利用“水”字改善環(huán)境,辦旅游,所到之處,無(wú)不感受到他們發(fā)展的大謀劃、大手筆和大投入,無(wú)不體現(xiàn)他們敢投入、快發(fā)展、創(chuàng)精品的大氣魄。如揚(yáng)州市通過(guò)大力治理和亮化古運(yùn)河,保護(hù)古城遺址,開(kāi)發(fā)鹽商文化,建設(shè)揚(yáng)州文化博覽城,提高城市品味。南通市對(duì)有著千年歷史的古護(hù)城河“濠河”實(shí)施了綜合整治與歷史風(fēng)貌保護(hù),使一條地上懸河成為文化底蘊(yùn)深厚,環(huán)境優(yōu)美,體育健身設(shè)施齊全的文化廣場(chǎng)。南京市的秦淮河交通暢達(dá),環(huán)境優(yōu)美,自古以來(lái)人文薈萃,商賈云集之地,素有“江南佳麗地”之美譽(yù)。
            二、我的啟示:這次之行,是一次學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)水利建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好機(jī)會(huì),也是一個(gè)反思不足、找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)發(fā)展信心的好過(guò)程,更是一個(gè)難得的思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變的良好機(jī)遇。當(dāng)前,縣委、縣政府已經(jīng)發(fā)出建設(shè)和諧x縣、魅力x縣、當(dāng)好中原崛起生力軍號(hào)召,作為水利部門(mén),要學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),立足自身實(shí)際,緊緊圍繞水字做文章,大謀劃、大手筆、大動(dòng)作、高標(biāo)準(zhǔn),全力加快水利建設(shè),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利支撐和保障。堅(jiān)持潢河城關(guān)段治理,加快橡膠壩建設(shè),使潢河城關(guān)段成為精品工程,旅游景點(diǎn),加快香山湖風(fēng)景區(qū)創(chuàng)a工作,學(xué)習(xí)總結(jié)揚(yáng)州、南通、南京發(fā)展經(jīng)驗(yàn),打優(yōu)勢(shì)牌,唱特色戲,作為老區(qū)x縣,自然稟賦優(yōu)越,紅色資源豐富,交通優(yōu)勢(shì)明顯,生態(tài)環(huán)境極佳,具有得天獨(dú)厚的發(fā)展?jié)摿?,只要立足?shí)際,深挖潛力,培育特色水利、風(fēng)景水利,就一定能在縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
            三、我的思考:先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法可資借鑒,可比與不可比并不重要,重要的是我們受到了鞭策,拓寬了思路,重要的是我們?cè)诳杀戎袑W(xué)會(huì)反思,迎頭趕上,在不可比中立足實(shí)際,發(fā)展自己。以“六城聯(lián)創(chuàng)”為契機(jī),突出“青山、綠山、藍(lán)天、紅城”特色,打造“城在山中,水在城中,樓在綠中,人在畫(huà)中”的豫南山水園林城市和旅游城市。為此,我們要切實(shí)執(zhí)行市委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)“五禁止”和“十不準(zhǔn)”的規(guī)定,努力建立水利系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),謀劃加快水利事業(yè)發(fā)展的策略,制定加快發(fā)展的措施,大興真抓實(shí)干之風(fēng),說(shuō)了算,定了干,雷厲風(fēng)行,務(wù)求實(shí)效,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為建設(shè)和諧新縣,魅力x縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。
            學(xué)習(xí)考察心得篇二
            今早一早起床,在信息工程系黨總支宋書(shū)記和輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,我們系十來(lái)個(gè)學(xué)生代表遠(yuǎn)赴了一趟增城市小樓鎮(zhèn)進(jìn)行考察活動(dòng)。
            在到達(dá)小樓鎮(zhèn)之前,我對(duì)這個(gè)地方完全沒(méi)有了解過(guò),幾乎是連名字也沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。不過(guò),經(jīng)過(guò)書(shū)記在車(chē)上的介紹以及自己到達(dá)實(shí)地的觀察,我對(duì)小樓鎮(zhèn)也有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。 我們首先去了一個(gè)以荔枝為主題的荔枝文化公園,據(jù)了解,這個(gè)全生態(tài)自然公園占地500畝,環(huán)境優(yōu)良,很多
            旅游
            者都喜歡自駕車(chē)到這個(gè)風(fēng)景生態(tài)園區(qū)旅游。我們?cè)诶笾珗@里面邊走邊觀光,更重要的是邊走能邊吃到非??煽诘睦笾Αkm說(shuō)嶺南水果風(fēng)味佳,但卻是比較“毒”,比如說(shuō)菠蘿比較毒,芒果比較濕熱,而我們這次的荔枝,就是比較燥熱了。俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)荔枝三把火”,因此這次在荔枝園,我們必定會(huì)吞掉很多“火”了。
            荔枝園的原生態(tài)風(fēng)景的確讓我們飽受環(huán)境清新的感覺(jué),似乎每呼吸一口氣都是新鮮的。我們采摘路邊的荔枝,一直往山上走,就像一群大學(xué)生早上積極登山,鍛煉身體一般。但是時(shí)而下
            雨
            ,讓空氣彌漫著一種悶熱的感覺(jué),不久,我們便全身濕透了,是汗水而不是雨水。 游走過(guò)荔枝園以及飽受了荔枝的鮮甜后,又到了中午時(shí)分,幸得小樓鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)的盛情款待,我們都到了酒樓吃飯。鎮(zhèn)長(zhǎng)非常熱情地招待著我們這幫學(xué)生。
            用膳完畢,我們到了小樓鎮(zhèn)非常有名的景點(diǎn)——何仙姑廟。何仙姑家廟是增城市重點(diǎn)文物保護(hù)單位,是增城的新八景之一。傳說(shuō)中的何仙姑,本是增城小樓人,得道升仙之后,鄉(xiāng)人建了何仙姑家廟,世世代代供奉她。海內(nèi)外善信都信其靈驗(yàn),因此香火旺盛。我們踏進(jìn)何仙姑廟的范圍,的確是感受到一股香火的感覺(jué)。走進(jìn)廟內(nèi),廟內(nèi)磚石的結(jié)構(gòu),屋頂和墻壁都讓人感到古色古香的味道!廟內(nèi)外裝飾以木雕和磚雕為主,各項(xiàng)工藝精湛?jī)?yōu)美,非常值得觀賞!端坐在廟內(nèi)正中央的應(yīng)該就是何仙姑了。何仙姑像端坐蓮花臺(tái),手持法器——荷花,體態(tài)雍容,神態(tài)安祥。旁邊是一口井,叫何仙姑井,據(jù)說(shuō)原名叫天花井。這里的井水是真正的井水,我從小就聽(tīng)過(guò)家里人說(shuō),井水是冬暖夏涼,而且特別甘甜的,這次來(lái)到有機(jī)會(huì)嘗試一下,果真是甘甜冰涼!
            簡(jiǎn)單游覽了一遍廟內(nèi)之外,我們便在廟外的許愿樹(shù)下相互分享和交流,偶爾拍照,留住每一個(gè)瞬間。何仙姑廟不愧為增城八景之一,不僅建筑造藝上別致,而且在廟內(nèi)廟外都能感受到周?chē)鷱浡派畔愕奈兜溃斡[者絡(luò)繹不絕,還是挺熱鬧的!
            游覽完何仙姑廟之后,我們到了一個(gè)我不知名的地方。那是一條小路,但是和現(xiàn)在一般的小街不同,它是那種樸素簡(jiǎn)單的小路,走在這條小路上,讓人置身于非現(xiàn)代時(shí)期。我從小
            生活
            在城市,但卻是在類(lèi)似與這種瓦屋平房的家庭里居住了整整十九年,盡管現(xiàn)在搬進(jìn)了新樓房,但是看到這些樸素的建筑,我就想起以前小時(shí)候生活的片段。
            當(dāng)然,生活在城市,就算和這里的人們住一樣的房子,卻不一定能感受到像這里的感覺(jué),除了樸素之外,還有安靜,像是置身于一個(gè)與世無(wú)爭(zhēng)的社會(huì),沒(méi)有繁華喧鬧,悠然脫俗的感覺(jué)。
            不覺(jué)間我們走到了小路的盡頭,在盡頭處,我們拍了集體照留念,然后跟導(dǎo)游告別上車(chē),結(jié)束我們這次增城市小樓鎮(zhèn)的考察活動(dòng)。
            回校的路上,我很累,但是覺(jué)得蠻有收獲的,雖然吃了很多荔枝,知道明天早上起床肯定會(huì)很痛苦的,但是這次的考察活動(dòng)讓我深深感覺(jué)到——一個(gè)目前處于開(kāi)發(fā)狀態(tài)的增城市,他們不僅有繁花的'地區(qū),有現(xiàn)代化的建筑,更是有著原生態(tài)地區(qū)和古色古香的景觀,讓我對(duì)增城市有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),未來(lái),這座城市將會(huì)在中國(guó)的發(fā)展中不斷崛起,成為更好更強(qiáng)的城市!
            為了更好的做好服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富工作,為我縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)
            尋找
            好項(xiàng)目,開(kāi)拓新路子,共青團(tuán)芮城縣委響應(yīng)團(tuán)市委的號(hào)召,于4月27日組織我縣農(nóng)村青年致富帶頭人代表及涉農(nóng)單位團(tuán)干遠(yuǎn)赴陜西楊凌考察學(xué)習(xí)高科技農(nóng)業(yè)。
            我縣考察團(tuán)與全市
            其他
            縣市區(qū)考察隊(duì)伍一起,先后參觀了陜西省果樹(shù)良種苗木繁育中心(車(chē)間)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園和國(guó)際技術(shù)合作園,了解了高科技大棚種植食用菌培養(yǎng)和良種牛、豬的養(yǎng)殖技術(shù)。參觀了西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)林博覽園,了解了我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展史和現(xiàn)存的
            植物
            、動(dòng)物和昆蟲(chóng)種類(lèi)。
            本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)使我們感受最深的有以下幾點(diǎn):
            第一、組織團(tuán)的活動(dòng)要從青年當(dāng)前最迫切的需求出發(fā)才會(huì)具備吸引力、號(hào)召力和影響力。我縣原計(jì)劃組織30人參加此次活動(dòng),但在出發(fā)后發(fā)現(xiàn)有1人屬于計(jì)劃外主動(dòng)參與并愿意個(gè)人承擔(dān)一切費(fèi)用。這種現(xiàn)象說(shuō)明此次參觀考察活動(dòng)對(duì)于農(nóng)村青年致富帶頭人而言具有極大的吸引力和號(hào)召力,因?yàn)榛顒?dòng)內(nèi)容與這些青年的切身利益息息相關(guān)。
            等8個(gè)園區(qū),引進(jìn)、聚集、展示適宜于我國(guó)干旱半干旱地區(qū)推廣的國(guó)內(nèi)外最新農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新成果;實(shí)施萬(wàn)畝糧食良種田、萬(wàn)畝標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地、萬(wàn)畝林果花卉苗木繁育基地、萬(wàn)頭奶(肉)牛良種繁育基地、20萬(wàn)頭良種豬繁育基地等重點(diǎn)項(xiàng)目,打造聚集農(nóng)業(yè)高科技成果的“洼地”、對(duì)外推廣示范的“高地”。楊凌縣在堅(jiān)持牢牢抓住高新農(nóng)業(yè)企業(yè)這個(gè)龍頭和大力推動(dòng)農(nóng)民
            專(zhuān)業(yè)
            合作社兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,以農(nóng)民增收為核心目標(biāo),積極引導(dǎo)科技和資金流入,保證了高科技農(nóng)業(yè)的健康快速發(fā)展。
            第三、科技含量是新型農(nóng)業(yè)保持其強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素。園內(nèi)連棟溫室四座,雙拱日光溫棚七座共計(jì)36.2畝,由設(shè)施農(nóng)業(yè)、組培快繁、科研培訓(xùn)三部分組成。采用控濕室、無(wú)土栽培,引進(jìn)并培育國(guó)外優(yōu)良品種。
            第四、引進(jìn)先進(jìn)的理念和技術(shù)發(fā)展新型農(nóng)業(yè)必須做到因地制宜。在返回芮城的車(chē)上,各位農(nóng)村致富帶頭人和團(tuán)干一致表示收獲很多,但是在我縣不能生搬硬套,而是要學(xué)習(xí)這種依靠科技和敢于嘗試的意識(shí)和精神,通過(guò)仔細(xì)的調(diào)查研究,因地制宜,探索出一條適合我縣高科技農(nóng)業(yè)發(fā)展的路子來(lái)。
            這次參觀學(xué)習(xí)為期一天半,時(shí)間雖然很短,但是給我們?cè)斐闪撕艽笥|動(dòng),不僅加深了我們對(duì)于新型高科技農(nóng)業(yè)的了解,而且為我們提供了一條我縣農(nóng)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向。
            學(xué)習(xí)考察心得篇三
            臨行前,我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿(mǎn)了期待,步履輕快飛揚(yáng);考察學(xué)習(xí)后,我多了一份思考,腳步成熟而堅(jiān)定。就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn),尋找差距,彌補(bǔ)不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點(diǎn)參觀、小康建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等項(xiàng)目,讓我們?cè)谏硇纳虾鸵曇吧隙几惺芰诵碌南炊Y,使我們?cè)诳疾鞂W(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,更認(rèn)識(shí)了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。
            在這次考察學(xué)習(xí)中,不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),給我的感受和反思都很多,下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì)。
            6月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開(kāi)始啟程,沿著蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一直南下,途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、寧洱、普洱,最后到達(dá)景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車(chē)一直侵襲著我,但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯(cuò)過(guò)呀,不能錯(cuò)過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē)法則教育。我作為無(wú)量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗(yàn),這正是我現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呀。
            山道非常狹窄,行車(chē)特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命。
            看到這些,我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎,我們應(yīng)該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺(jué)地遵守交通規(guī)則。
            6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園。這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫(huà)的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì)。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,我們也有連綿起伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機(jī)勃勃,相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無(wú)量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。
            我們理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,把無(wú)量山鎮(zhèn)也打造成又一個(gè)和諧社會(huì)示范點(diǎn),當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護(hù)力度,努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能成功,一定能把無(wú)量山鎮(zhèn)打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,我相信會(huì)有這一天,而且我能等到這一天。
            6月26日下午我們驅(qū)車(chē)到達(dá)了xx第一村“大營(yíng)街”,由于時(shí)間的關(guān)系我們來(lái)不及細(xì)致的參觀大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,更是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的一個(gè)例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,大營(yíng)街能步入小康社會(huì),我們也能步入小康社會(huì),我們不可以照搬大營(yíng)街的建設(shè)模式,但可以學(xué)習(xí)大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新精神。
            我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會(huì)。
            6月28日我們參觀了xx的xx古鎮(zhèn)。xx古鎮(zhèn)位于xxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購(gòu)、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限的資源。
            該古鎮(zhèn)不僅給xx人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收,更成為了xx人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求、消費(fèi)需求,在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿(mǎn)足的今天,人們對(duì)古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,xxxx古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會(huì)之中,讓所有到xx古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué),更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。
            這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。
            我相信,我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì)走向世界,成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求。
            此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,現(xiàn)在散散數(shù)言,僅代表我的一時(shí)所感和所想。我是一個(gè)喜歡思考的人,就是一個(gè)景點(diǎn)的觀察和反思我都會(huì)從不同的角度去想。當(dāng)然,這篇總結(jié)中我沒(méi)有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點(diǎn),因?yàn)槲沂菐е粋€(gè)取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅(jiān)信只要帶著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會(huì)有收獲,同時(shí)也會(huì)有失落;只要我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲,我們得到的將會(huì)是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅。
            學(xué)習(xí)考察心得篇四
            12月14日~18日,有幸參加了省教廳和省德育研究與指導(dǎo)中心組織的省級(jí)“名班主任”培養(yǎng)對(duì)象北京考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們帶著仰慕和激情,帶著教育中諸多的困惑、疑問(wèn),認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,感觸頗深,受益匪淺?;顒?dòng)安排緊張而有序,內(nèi)容豐富而充實(shí),為確??疾旎顒?dòng)取得扎實(shí)效果,省德育中心領(lǐng)導(dǎo)要求我們帶著問(wèn)題去,帶著思考回,真正把考察學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手學(xué)進(jìn)腦,以更好地結(jié)合本校實(shí)際開(kāi)展班主任工作。
            學(xué)習(xí)考察時(shí)間雖短,但緊張的學(xué)習(xí)與交流,大家感觸頗深,不虛此行。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,我們?cè)黾恿碎啔v、拓寬了視野,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理念。擴(kuò)展了知識(shí)面,加深了對(duì)理論的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的體會(huì)。讓我們與北京多位優(yōu)秀班主任零距離的接觸與溝通,建立了聯(lián)系,增進(jìn)了相互之間的了解,為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)今后工作有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
            1、有幸的是這次我們走進(jìn)北京垂楊柳小學(xué),與鄭丹娜、劉建波等優(yōu)秀班主任面對(duì)面的交流,她們的事跡讓人感動(dòng)。鄭丹娜老師的“悄悄心語(yǔ)屋”,“悄悄話(huà)”(1)寫(xiě)在品德迷失處,(2)寫(xiě)在心靈陰郁時(shí),(3)寫(xiě)在質(zhì)疑問(wèn)難處,(4)寫(xiě)在喜訊進(jìn)步時(shí)?!靶那榍缬瓯怼备墙o我留下了深刻的印象,鄭老師像經(jīng)營(yíng)家一樣經(jīng)營(yíng)自己心愛(ài)的班級(jí),愛(ài)生如子,她善于尋找心靈的入口,傾聽(tīng)孩子的心聲,找到解決問(wèn)題的辦法,運(yùn)用這種獨(dú)特的方法走進(jìn)孩子的心靈,和他們進(jìn)行“心”的對(duì)話(huà),悄悄傾聽(tīng)孩子的心聲,悄悄解除孩子的煩惱,悄悄和孩子交上朋友,悄悄提高孩子的能力,悄悄滲透做人的教育……,“心”的收獲是如此豐盈!讓人驚訝!她把教育工作做到了極致!鄭老師把“感恩”化作愛(ài)的動(dòng)力,精心培育每一顆幼小的心靈,使每一個(gè)學(xué)生都有金色的童年。
            2、劉劍波老師的經(jīng)驗(yàn)介紹幾乎讓我忘記了中職學(xué)校的生源基礎(chǔ)?!皢?wèn)題生”進(jìn)入劉老師的班后,變化竟如此之大。她講的每一個(gè)感人的教育故事重重地敲擊著我的心靈。這不得不讓我敬佩劉老師的辛勤付出啊!她的班級(jí)是學(xué)生們興趣的王國(guó),快樂(lè)的天地,創(chuàng)造的舞臺(tái),成長(zhǎng)的搖籃!她讓學(xué)生快樂(lè)地唱歌,快樂(lè)地游戲,快樂(lè)地運(yùn)動(dòng),快樂(lè)地學(xué)習(xí),快樂(lè)地創(chuàng)造!學(xué)生都有崇高的理想,都有健全的人格,都有可持續(xù)發(fā)展的明天……!
            3、北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué),發(fā)掘?qū)W生的潛能,尊重學(xué)生的個(gè)性;學(xué)校以師生健康發(fā)展為方向;班主任的成長(zhǎng)——事業(yè)家庭平衡觀等。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí),我感受到素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)我們要注重個(gè)性教育,聰明的教師應(yīng)該把個(gè)性的教育,融入到學(xué)校、家庭、社會(huì)的大環(huán)境中。在集體中實(shí)現(xiàn)個(gè)性教育,這個(gè)集體一定是“和諧的”,才能實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的和諧——教學(xué)相長(zhǎng);才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)生的和諧——心心相映;才能實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育的和諧——相互促進(jìn)。這些科學(xué)的教育理念、先進(jìn)的教育方法和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是多么值得我們學(xué)習(xí)??!
            通過(guò)本次考察學(xué)習(xí),我把北京優(yōu)秀班主任教育成功的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教育理念帶回來(lái),結(jié)合本校實(shí)際,更新教育理念,不斷創(chuàng)新,把班主任工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
            學(xué)習(xí)考察心得篇五
            2011年6月16日至17日,三個(gè)學(xué)區(qū)一行30多人,在教體局吳局長(zhǎng)及三個(gè)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)帶領(lǐng)下前往圍場(chǎng)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),兩天之行,我對(duì)教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。
            考察團(tuán)成員與這些學(xué)校的校長(zhǎng)、教師進(jìn)行了交流,詳細(xì)了解他們?nèi)〉抿溔顺煽?jī)的原因、學(xué)校內(nèi)部管理,特別是學(xué)校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。這次考察為我們提供了與鄰縣學(xué)校直接交流、對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì),搭建了深入圍場(chǎng)先進(jìn)學(xué)校親身感受、體驗(yàn),學(xué)習(xí)的平臺(tái),思想深刻,見(jiàn)解獨(dú)特的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),以人為本的學(xué)校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我留下了深刻的印象。學(xué)習(xí)考察期間,所有參加考察學(xué)習(xí)的人都認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)、學(xué)習(xí)、勤于思考,交流,在與兄弟學(xué)校的思想碰撞中,學(xué)習(xí)了新的辦學(xué)理念,提升了對(duì)教育本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)常規(guī)管理內(nèi)涵的理解,同時(shí),在共同的學(xué)習(xí),生活中,進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)和了解,為今后學(xué)校間的交流與合作打了良好的基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)考察、組織嚴(yán)密,形式活潑,我們兩天之行,邊看邊議,深感受益匪淺,體會(huì)頗多。特別是吳局長(zhǎng)局長(zhǎng),三個(gè)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)親自帶隊(duì),深入一線(xiàn),我更是深受感動(dòng)。這次考察幾所學(xué)校給我總的體會(huì)是一流的設(shè)施、一流的師資、一流的管理、一流的質(zhì)量。
            一、開(kāi)闊了眼界,看到了差距。
            (一)有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,但成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。
            這次我抱著“踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)”的思想深入實(shí)地的查看了四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園、四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園、黃土坎小學(xué)、回民小學(xué)、木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)幾所學(xué)校,他們高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展戰(zhàn)略,各具特色的發(fā)展思路,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學(xué)校通過(guò)堅(jiān)持“特色辦學(xué)”,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,成功打造了屬于自己的獨(dú)特教育名牌。四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園、四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園“讓孩子在游戲中主動(dòng)發(fā)展,在生活中健康成長(zhǎng)”為辦學(xué)理念,四合永學(xué)區(qū)中心幼兒園秉承“讓孩子贏在起跑線(xiàn)上”的辦園宗旨,確定了辦園特色為“習(xí)慣育人”,四合永學(xué)區(qū)合子幼兒園秉持“藝術(shù)育人”的辦園特色。黃土坎小學(xué)把“以愛(ài)育德、以德勵(lì)學(xué)、以學(xué)塑愛(ài)”確立為辦學(xué)理念,創(chuàng)建了以“讀書(shū)育人“為學(xué)校特色”的“書(shū)香校園”精心打造了處處沐浴著愛(ài)的陽(yáng)光的和諧校園。賞識(shí)教育是回民小學(xué)的核心理念。木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、重個(gè)性、促發(fā)展”為辦學(xué)宗旨。這幾所學(xué)校無(wú)疑都是成功的學(xué)校,而且也在成功的基礎(chǔ)上形成了自己的特色,打響了自己的品牌。
            (二)學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)和教育傳統(tǒng),是培育人才的“沃土肥園”。
            這次考察的每一所學(xué)校,我都感受到一種高品位的文化享受,小校園,“大文化”。這些學(xué)校在建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設(shè)施的建設(shè),更重要的是獨(dú)特校園文化的建設(shè),校園文化和辦學(xué)傳統(tǒng)使這些學(xué)校處處都有教育功能,時(shí)時(shí)都有教育機(jī)會(huì),這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵,反映出學(xué)?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃?,另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(zhǎng)效性。具有深厚歷史底蘊(yùn),充滿(mǎn)人文精神和科學(xué)色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當(dāng)?shù)匦@建設(shè)特有的風(fēng)采,學(xué)校文化和教育傳統(tǒng)是一所學(xué)校多年的積淀,是從學(xué)校內(nèi)部不斷培植的,需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。校長(zhǎng)要成為學(xué)校文化的倡導(dǎo)者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個(gè)讀書(shū)人,文化人;要引導(dǎo)全體師生員工參與建設(shè),通過(guò)制定規(guī)劃,機(jī)構(gòu)改革,人才流動(dòng),考核評(píng)價(jià)等管理手段來(lái)促進(jìn)和體現(xiàn)學(xué)校文化;學(xué)校應(yīng)打造為人才成長(zhǎng)的搖籃,出名師,育名生,辦名校。
            (三)溫馨——經(jīng)營(yíng)溫馨雅致的宿舍文化。
            黃土坎小學(xué)和木蘭實(shí)驗(yàn)小學(xué)是全封閉的學(xué)校,宿舍管理事關(guān)成敗。這兩個(gè)學(xué)校都有自己的管理經(jīng)驗(yàn),都有自己系列的宿舍管理制度。讓宿舍具有家的溫馨,使宿舍生活形成一種高雅的文化,最終將宿舍打造成“靜”、“凈”、“敬”的境界。
            二、學(xué)以致用,路在腳下。
            完善學(xué)校常規(guī)管理制度,堅(jiān)持依法治校。俗話(huà)說(shuō)“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,這話(huà)聽(tīng)起來(lái)雖然有些俗氣,但在今天看來(lái)依然很有指導(dǎo)意義。任何一個(gè)單位的管理說(shuō)到底都是在進(jìn)行人的管理,都要抓住人心。只要管理制度符合學(xué)校的實(shí)際情況,有利于學(xué)校的發(fā)展,并且做到公開(kāi)、公平、公正,就能被老師們認(rèn)可,深入人心,就能使老師們自覺(jué)規(guī)范于制度之內(nèi),就不愁人心不齊,所以在學(xué)校管理上,要始終堅(jiān)持法治替代人治,但在具體執(zhí)行的過(guò)程中要堅(jiān)持如下四個(gè)原則:高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。通過(guò)成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
            結(jié)合我校的實(shí)際情況,生源相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,我認(rèn)為對(duì)學(xué)生的發(fā)展制定過(guò)高的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)、不科學(xué)的,是對(duì)教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。對(duì)我們學(xué)校而言,提高教學(xué)成績(jī)是至關(guān)重要的,但不是全部。因此,我們對(duì)學(xué)校管理措施要進(jìn)一步整改,要明確了以下五點(diǎn)要求:
            1、準(zhǔn)確的設(shè)職設(shè)位,力求做到人盡其才。
            2、責(zé)、權(quán)、利三者分明,予給實(shí)干、能干的同志充分的權(quán)力和信任。
            3、科學(xué)客觀的考核評(píng)價(jià)制度,讓老師們“流汗不流淚”。
            4、適度的激勵(lì)機(jī)制,激活全體教職工的事業(yè)熱情。
            5、及時(shí)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)對(duì)肯干、能干同志的充分尊重。對(duì)學(xué)校工作重心予以調(diào)整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。提出“從最后一名學(xué)生抓起,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭走路!”口號(hào)是:“只要有1%的希望,就要變成100%的現(xiàn)實(shí)”。真正把“關(guān)注學(xué)生”落到實(shí)處,最大限度地調(diào)動(dòng)師生的積極性。要求全體教師從中、差生實(shí)際出發(fā)處理教材,調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,著力于中、差生的提高,從而達(dá)到了整體優(yōu)化的目標(biāo)。事實(shí)證明,這一做法是正確的(從我校一年來(lái)的學(xué)生成績(jī)和行為習(xí)慣看),狠抓后進(jìn)生對(duì)先進(jìn)生是很好的促進(jìn)和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學(xué)成績(jī)的同時(shí),也保證了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)環(huán)境和質(zhì)量。今年的小考,我相信我校成績(jī)肯定能有很大的飛躍,會(huì)為我們下一步工作的開(kāi)展堅(jiān)定信心。
            考察時(shí)間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流給我的啟發(fā)都是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái),研究學(xué)校常規(guī)管理的深層次的問(wèn)題,社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹(shù)名師、辦名校?這些都是我們要思考的問(wèn)題,而且有吳局長(zhǎng)和學(xué)區(qū)校長(zhǎng)的全力支持,我們沒(méi)有理由不把工作做好,再次感謝吳局長(zhǎng)和學(xué)區(qū)校長(zhǎng)為我們提供了一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì)。
            學(xué)習(xí)考察心得篇六
            (一)必須由被動(dòng)服從型向創(chuàng)新型發(fā)展。創(chuàng)新是新時(shí)代中小學(xué)校長(zhǎng)角色扮演的基本要求之一。
            一名校長(zhǎng)必須具有強(qiáng)烈的成就需要,而一旦有了強(qiáng)烈的成就需要,他就會(huì)銳意進(jìn)取,敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,并養(yǎng)成求異思維以及人無(wú)我有,人有我先的意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,校長(zhǎng)自身的事業(yè)心和工作動(dòng)機(jī),也會(huì)在追求創(chuàng)新的過(guò)程中得到提升。
            (二)必須由“禮讓風(fēng)格型”向競(jìng)爭(zhēng)型發(fā)展。
            今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的人才比以往任何時(shí)候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性,由此也導(dǎo)致了今天的教育比以前更具競(jìng)爭(zhēng)性。處在這樣一種環(huán)境下,校長(zhǎng)惟有具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢干競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),成為競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者,才能創(chuàng)造出最大的教育效益,并成為一名真正專(zhuān)業(yè)的學(xué)校管理者,過(guò)去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“禮讓風(fēng)格型”辦教育的校長(zhǎng)形象,由于不利于學(xué)校的發(fā)展,必須做出相應(yīng)的改變。
            (三)必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開(kāi)拓型發(fā)展。
            開(kāi)拓而不是守業(yè)是對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)角色轉(zhuǎn)換的又一個(gè)要求。校長(zhǎng)不僅要有卓越的管理能力,而且要具有良好的社交活動(dòng)能力,注重謀求學(xué)校改革發(fā)展方略,不斷拓展學(xué)校的生存和發(fā)展空間。開(kāi)拓型的中小學(xué)校長(zhǎng),在其社交活動(dòng)中往往通過(guò)介紹學(xué)校狀況,展示學(xué)校的發(fā)展前景來(lái)爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,使學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺的矛盾得以妥善解決,交往時(shí)能夠做到熱情大方、坦誠(chéng)無(wú)私,既有原則性又有靈活性,充分顯示自己的攻關(guān)才能。當(dāng)然,在開(kāi)拓學(xué)校生存和發(fā)展空間的過(guò)程中,校長(zhǎng)不能失去教育工作者應(yīng)有的尊嚴(yán)和風(fēng)度,更不能違章操作,而應(yīng)該努力保持一種既奮發(fā)進(jìn)取又品德高尚的專(zhuān)業(yè)管理者形象。
            (四)必須由按部就班的教學(xué)管理型向科研型發(fā)展。
            新時(shí)期學(xué)校工作的一個(gè)重要標(biāo)志就是教育行為對(duì)教育科研的依賴(lài)性,因此迫切要求校長(zhǎng)增強(qiáng)科研意識(shí),自覺(jué)充當(dāng)科研型校長(zhǎng)的角色。
            很多工作卓有成效的校長(zhǎng)都是自己主動(dòng)抓教育科研,抓學(xué)校規(guī)劃和決策,健全校內(nèi)教育科研保障和激勵(lì)機(jī)制,甚至獨(dú)立承擔(dān)某項(xiàng)科研課題,以營(yíng)造良好的校園教育科研環(huán)境。
            校長(zhǎng)也在這一過(guò)程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行、專(zhuān)家。由于校長(zhǎng)的模范帶頭作用,學(xué)校往往會(huì)出現(xiàn)教師人人參與科研、個(gè)個(gè)承擔(dān)課題的可喜局面,從而大大提高了教師的整體素質(zhì),推動(dòng)了教育改革和素質(zhì)教育的順利進(jìn)行。
            高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。通過(guò)成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
            結(jié)合我校的實(shí)際情況,生源相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,我們認(rèn)為對(duì)學(xué)生的發(fā)展制定過(guò)高的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)、不科學(xué)的,是對(duì)教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。
            對(duì)我們學(xué)校而言,升學(xué)率是至關(guān)重要的,但不是全部。因此,我們對(duì)學(xué)校管理措施進(jìn)一步整改,明確了以下五點(diǎn)要求:
            1、準(zhǔn)確的設(shè)職設(shè)位,力求做到人盡其才。
            2、責(zé)、權(quán)、利三者分明,予給實(shí)干、能干的同志充分的權(quán)力和信任。
            3、科學(xué)客觀的考核評(píng)價(jià)制度,讓老師們“流汗不流淚”。
            4、適度的激勵(lì)機(jī)制,激活全體教職工的事業(yè)熱情。
            5、及時(shí)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)對(duì)肯干、能干同志的充分尊重。對(duì)學(xué)校工作重心予以調(diào)整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。學(xué)校提出“從最后一名學(xué)校抓起,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭走路!”我們的口號(hào)是“只要有1%的希望,就要變成100%的現(xiàn)實(shí)”。真正把“關(guān)注學(xué)生”落到實(shí)處,不搞特色班和重點(diǎn)班,最大限度地調(diào)動(dòng)師生的積極性。要求全體教師從中、差生實(shí)際出發(fā)處理教材,調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,著力于中、差生的提高,從而達(dá)到了整體優(yōu)化的目標(biāo)。
            事實(shí)證明,這一做法是正確的,狠抓后進(jìn)生對(duì)先進(jìn)生是很好的促進(jìn)和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學(xué)成績(jī)的同進(jìn),也保證了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)環(huán)境和質(zhì)量。今年的中考,我校一大批同學(xué)考上高中,覃俊翔不負(fù)眾望,脫穎而出,科科考出a+的好成績(jī)。為我們下一步工作的開(kāi)展堅(jiān)定了信心,為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
            考察時(shí)間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái),研究學(xué)校常規(guī)管理的深層次的問(wèn)題,社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹(shù)名師、辦名校?這些都是我們要思考的問(wèn)題,而且有崔局長(zhǎng)和局黨委的全力支持,我們沒(méi)有理由不把工作做好,再次感謝崔局長(zhǎng)和局黨委為我們提供了一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì),也相信大家都會(huì)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。必將在校長(zhǎng)中產(chǎn)頭腦的思維風(fēng)暴,對(duì)今后的工作將有一個(gè)長(zhǎng)期的指導(dǎo)過(guò)程,這也是體現(xiàn)一校之長(zhǎng)能否學(xué)以致用的水平之所見(jiàn)。
            學(xué)習(xí)考察心得篇七
            實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設(shè)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡纳鐣?huì)主義新農(nóng)村是是決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大任務(wù)。社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),需要政府的大力引導(dǎo)和投資建設(shè),更需要把握村民主體這一著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),充分發(fā)揮村民的主體作用,走一條快速、有效、和諧、有序的新農(nóng)村建設(shè)之路。
            一是共謀——共同打造宏偉藍(lán)圖。中國(guó)共產(chǎn)黨的最高理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。有了這個(gè)堅(jiān)定的理想信念,我們每個(gè)人才能為之不懈地努力奮斗。同理,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)也是如此。首先,我們必須立足各村實(shí)際,注重村情民意,讓村民全程參與規(guī)劃編制,共同打造社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。其次,就是要廣泛深入宣傳發(fā)動(dòng),以村民喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),凝聚村民的思想共識(shí),共同暢想望得見(jiàn)山、看得見(jiàn)水、記得住鄉(xiāng)愁的社會(huì)主義新農(nóng)村,從而提高村民參與的積極性和主動(dòng)性。
            二是共建——引導(dǎo)村民積極參與。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),必須始終高度重視村民的主體作用,強(qiáng)化政策激勵(lì),大力引導(dǎo)村民籌資籌勞,積極投身新農(nóng)村建設(shè)。首先要強(qiáng)化政策激勵(lì)引導(dǎo)。實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持早干多干多補(bǔ),不干不補(bǔ)的原則,做好新農(nóng)村建設(shè)工作的考核和經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)。其次是要?jiǎng)訂T村民主動(dòng)籌資。廣泛引導(dǎo)村民通過(guò)發(fā)動(dòng)企業(yè)家、外出鄉(xiāng)賢、村民自發(fā)等多種形式,積極籌集創(chuàng)建資金,同時(shí),政府按照一定比例實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ),并由村民自主決定建設(shè)項(xiàng)目,極大激發(fā)村民參與熱情。最后是發(fā)動(dòng)村民投工投勞。推動(dòng)村民理事會(huì)成員、黨員、外出鄉(xiāng)賢等示范帶動(dòng),組織全民參與村容村貌整治,主動(dòng)清理屋邊雜物、拆除破舊閑雜房、整治衛(wèi)生死角。發(fā)動(dòng)村民落實(shí)門(mén)前“五包”政策,即包垃圾集中收集、包禽畜圈養(yǎng)、包房屋四周保潔、包房屋四周雜物整理、包房屋四周綠化美化,共同建設(shè)美好家園。
            三是共管——強(qiáng)化村民自治管理。我們要始終高度重視農(nóng)村民主政治建設(shè),實(shí)行村民自我組織、自我管理,充分保障村民對(duì)新農(nóng)村創(chuàng)建事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。首先是健全組織管理制度。加強(qiáng)基層組織建設(shè),建立健全村規(guī)民約等長(zhǎng)效管理制度,形成村務(wù)大事村民知情、村務(wù)管理村民參與、村務(wù)工作村民監(jiān)督的良好機(jī)制。其次是建立人居環(huán)境綜合整治長(zhǎng)效管理機(jī)制。從政府引導(dǎo)、道德思想及監(jiān)督管理等多方面著手,持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。增強(qiáng)村民衛(wèi)生文明意識(shí),倡導(dǎo)綠色、循環(huán)、低碳的生產(chǎn)生活方式,引導(dǎo)村民自覺(jué)整治農(nóng)村環(huán)境。積極探索實(shí)行農(nóng)村生態(tài)環(huán)境鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)“網(wǎng)格化”管理,按照村莊范圍分網(wǎng)格進(jìn)行管理,分別由鎮(zhèn)村干部、基層黨員、村民鄉(xiāng)賢理事會(huì)成員以及村民代表組成網(wǎng)格小組負(fù)責(zé),實(shí)行環(huán)境整治網(wǎng)格化管理、包片區(qū)負(fù)責(zé),夯實(shí)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作基礎(chǔ)。
            四是共享——實(shí)現(xiàn)村民利益共享。我們要做的每一件事情都要以人民為中心,把人民的利益放到至高無(wú)上的地位,才能得到農(nóng)民的擁護(hù)和支持。首先就是共享良好的人居環(huán)境。農(nóng)村生活垃圾和生活污水全面治理,綠化、亮化、美化等改造提升工程全面推進(jìn),實(shí)現(xiàn)村容村貌干凈整治,人居環(huán)境質(zhì)量全面提升,共享青山、綠水。其次就是推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展與人居環(huán)境改善互促互進(jìn)。在農(nóng)村人居環(huán)境全面提升的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),大力培育觀光農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài),實(shí)施農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等生態(tài)農(nóng)業(yè)提升工程,打造一批集產(chǎn)業(yè)、觀光、旅游為一體的社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)利益共享。
            社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要政府的投入引導(dǎo),但更關(guān)鍵的還是要依靠村民自身的力量??梢哉f(shuō),廣大村民自覺(jué)參與新農(nóng)村建設(shè)之日,才是新農(nóng)村建設(shè)的成功之時(shí)。
            學(xué)習(xí)考察心得篇八
            20xx年12月11日到17日,林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任到長(zhǎng)春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),前往長(zhǎng)春學(xué)習(xí)前夕,林甸縣教育局組織召開(kāi)了考察學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考察學(xué)習(xí)作了嚴(yán)格要求,進(jìn)修校對(duì)本次活動(dòng)作了周密部署。在這次活動(dòng)中我受益匪淺,感觸很多:
            一、我的收獲。
            1、領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)為今后的學(xué)校管理工作指明方向。
            市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)存在的突出問(wèn)題,深入淺出地闡明事理,嚴(yán)肅認(rèn)真地作了要求,為所有學(xué)校管理者注入一劑強(qiáng)興劑。我想,查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題已經(jīng)刻不容緩。
            2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。
            敬業(yè)作為中國(guó)傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對(duì)于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂(lè)群”。在東北師大學(xué)習(xí)時(shí),深入拜見(jiàn)教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。
            3、學(xué)習(xí)東北師大先進(jìn)的校園文化。
            校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國(guó)發(fā)展的歷史人物、中國(guó)歷史朝代進(jìn)程表及中國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、軍事、等方面的成就,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無(wú)疑激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情。教學(xué)樓的宣傳畫(huà),以“愛(ài)我學(xué)?!睘橹黝},將長(zhǎng)春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著他們獨(dú)特的視角。
            4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進(jìn)的管理理念。
            在考察學(xué)習(xí)時(shí),不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽(tīng)取了多位校長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運(yùn)行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。
            5、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí)。
            新課程理念告訴我們,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中必須自主、合作、探究、體驗(yàn),這一點(diǎn)在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進(jìn),他們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)意識(shí)上作了許多卓有成效地工作。
            6、師徒結(jié)隊(duì),為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力。
            他們?cè)谂囵B(yǎng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中,采用師徒結(jié)隊(duì)的方法,促進(jìn)教師的教學(xué)技能不斷提高,學(xué)校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標(biāo),如果沒(méi)完成,師徒互受“株連”,久而久之,一種強(qiáng)化的培養(yǎng)人才手段就被內(nèi)化成老師自求進(jìn)步的精神動(dòng)力,兩校把教師不斷成長(zhǎng)、學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展落到實(shí)處?!皢?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想。
            7、圍繞“三維目標(biāo)”,深入開(kāi)發(fā)工作。
            從教師的教案設(shè)計(jì)、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)基地、宣傳欄等處,無(wú)不體現(xiàn)出他們?cè)趯W(xué)生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標(biāo)”開(kāi)展工作,看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。
            8、古詩(shī)詞誦讀,洋溢出對(duì)中華文化的贊嘆之情。
            東北師大附屬小學(xué)學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,自編校本教材,分年級(jí)要求誦讀篇目,每學(xué)期朗誦20首古詩(shī)詞,這一做法并持之以恒地得到推廣,同時(shí)得到上級(jí)多個(gè)部門(mén)的肯定。
            9、教學(xué)管理貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”思想。
            教師是學(xué)校的頂梁柱,師資力量建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,兩校通過(guò)教師民主議事會(huì)和教職工代表大會(huì)制定了許多規(guī)章制度,對(duì)教師行為作了嚴(yán)格規(guī)定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷。在校園中鼓勵(lì)教師以主人翁姿態(tài)敢說(shuō)話(huà)、說(shuō)真話(huà),為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。同時(shí)開(kāi)展多種活動(dòng),以此來(lái)潤(rùn)滑老師們的思想。
            二、我的思考。
            1、教師“招考選拔制”,醞釀著教育發(fā)展的不公平。
            一所學(xué)校,有沒(méi)有學(xué)生和教師選擇于你,是檢驗(yàn)學(xué)?,F(xiàn)實(shí)狀況是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的試劑,這毋庸置疑。但學(xué)生和老師的選擇,也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響。牛頓曾說(shuō):“如果我看得更遠(yuǎn)的話(huà),那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?。這虛懷若谷的話(huà)語(yǔ),也令我們發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校深思。
            2、送課下鄉(xiāng),立足于“實(shí)”,著眼于“久”。
            東北師大附小展開(kāi)了送課下鄉(xiāng)活動(dòng),這項(xiàng)工作非常有必要開(kāi)展。從另一角度看,貴校師資基本集結(jié)了水城縣的教育行家里手,這些教育教學(xué)楷模們的送課下鄉(xiāng)應(yīng)該秉承“持久、成效”的觀念。
            3、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)成為“為師之師”。
            無(wú)論是哪所學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“上得天堂,下得廚房”的才能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除有先進(jìn)教育思想、運(yùn)籌帷幄的管理手段外,還應(yīng)在教學(xué)技能、文化知識(shí)、社交禮儀上恨下功夫。這樣,“旗幟形象”才能在風(fēng)雨飄搖中堅(jiān)不可摧。
            4、抓住“軟件帶硬件,硬件促軟件”。
            東北師大及附屬學(xué)校出色的管理促進(jìn)學(xué)校步入良性發(fā)展快車(chē)道,但硬件設(shè)施不能適應(yīng)老師和學(xué)生教和學(xué)的需求,如果學(xué)校充分利用好區(qū)域和人文資源,學(xué)校的硬件設(shè)施定會(huì)更上一層樓。
            5、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機(jī)結(jié)合。
            教育改革風(fēng)起云涌,每一學(xué)校都在為學(xué)校發(fā)展努力探索,尋找出路,創(chuàng)自己的特色是學(xué)校發(fā)展歷程中的“招風(fēng)牌”,但不能只是空架子,或者曇花一現(xiàn),學(xué)校是否辦得好,除了有特色外,更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學(xué)校得到全面發(fā)展。
            總之,教育需要一種可貴的堅(jiān)持。把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做精就是不平凡。我今后一定努力學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)典型,力爭(zhēng)使自己更快地成長(zhǎng)!
            學(xué)習(xí)考察心得篇九
            此次通過(guò)參觀學(xué)習(xí)陸金所、浙金所、北金所,第一次具體的直接的了解和認(rèn)識(shí)關(guān)于交易中心的建設(shè)。
            通過(guò)此次學(xué)習(xí),由于3家交易所的發(fā)展程度不同,信息化發(fā)展程度也有所不同,浙金所處于起步摸索階段,系統(tǒng)方面尚未形成一套標(biāo)準(zhǔn)的體系。北金所由于依附著人民銀行,系統(tǒng)建設(shè)方面相對(duì)成熟,偏向于標(biāo)準(zhǔn)性的產(chǎn)品。陸金所業(yè)務(wù)方面相對(duì)成熟,系統(tǒng)定位清晰,具有創(chuàng)新性。通過(guò)這三家交易中心的信息系統(tǒng)建設(shè)主要有以下幾點(diǎn)啟示:
            1:以交易為導(dǎo)向的系統(tǒng)角色定位。
            這里的交易指的是交易對(duì)象,就目前交易中心而言,交易主要分為個(gè)人。
            和機(jī)構(gòu)(企業(yè)),由于對(duì)象不同,對(duì)交易內(nèi)容的喜好,操作方式均會(huì)不同。面對(duì)個(gè)人用戶(hù)交易,以目前比較流行的p2p網(wǎng)站平臺(tái)為主,通過(guò)線(xiàn)上交易,完成融資方的融資需求,以及投資方的收益需求。而面對(duì)機(jī)構(gòu),由于操作的復(fù)雜性,業(yè)務(wù)產(chǎn)品的非標(biāo)準(zhǔn)性,第三方支付平臺(tái)的資金流動(dòng)等條件限制,通過(guò)線(xiàn)上完成交易的可能性較低。因此在面對(duì)交易對(duì)象不同的時(shí)候,對(duì)系統(tǒng)功能的需求也會(huì)有所不同,其系統(tǒng)在交易過(guò)程中扮演的角色也會(huì)不同。因此在系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程中,要盡可能的細(xì)化交易對(duì)象,并分析交易對(duì)象的特性,挖掘個(gè)性的屬性,不同的對(duì)象進(jìn)行不同的系統(tǒng)角色定位。
            2:以業(yè)務(wù)操作為導(dǎo)向的系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容定位。
            由于系統(tǒng)角色的不同,其提供的功能內(nèi)容也會(huì)不同,所在要系統(tǒng)中完成的操作也有所不同。以陸金所為例,將企業(yè)和個(gè)人交易對(duì)象劃分,個(gè)人對(duì)象的業(yè)務(wù)通過(guò)p2p平臺(tái)完成,在此平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)的是標(biāo)準(zhǔn)的一套業(yè)務(wù)流程操作,包括會(huì)員登記、賬戶(hù)資金管理,業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi),資金的結(jié)算等。而面對(duì)企業(yè)(機(jī)構(gòu))客戶(hù)在線(xiàn)上平臺(tái)中主要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品信息的發(fā)布、會(huì)員信息的登記、意向預(yù)約等功能。而完整的業(yè)務(wù)交易則在線(xiàn)下進(jìn)行。這樣的系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容定位,很好的劃分了客戶(hù)對(duì)象,明確了平臺(tái)中出現(xiàn)的信息內(nèi)容,同時(shí)對(duì)用戶(hù)在平臺(tái)上的操作也有一個(gè)清晰的引導(dǎo)。
            3:以規(guī)模為導(dǎo)向的硬件設(shè)備建設(shè)。
            由于業(yè)務(wù)發(fā)展的程度不同,對(duì)系統(tǒng)的硬件要求也會(huì)有所不同。根據(jù)不同時(shí)期,始終應(yīng)該本著節(jié)約成本,但又不能犧牲系統(tǒng)安全性的前提下,選擇相應(yīng)的硬件搭建模式,減少重復(fù)投入。例如公司機(jī)房的建設(shè),在剛發(fā)展階段,存在人員經(jīng)驗(yàn)欠缺、系統(tǒng)的需求不成熟等問(wèn)題,如果一開(kāi)始就建設(shè)機(jī)房,很難做到一個(gè)合適的建設(shè)規(guī)模,如果前期建設(shè)小了,后期系統(tǒng)需求量增加,規(guī)劃不夠,就需要再另外投入。可前期建設(shè)大了,對(duì)于前期而已硬件資源則會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)。所以在初期,我們可以參考浙金所的模式,所有硬件設(shè)備進(jìn)行外部多地域多機(jī)房的托管模式,同時(shí)做好系統(tǒng)間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。待后期系統(tǒng)需求成熟后,再投入建設(shè)自己的機(jī)房。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十
            八天的考察
            學(xué)習(xí)
            時(shí)間匆匆而過(guò),經(jīng)過(guò)這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習(xí),我的感受頗多,若要對(duì)這八天做一個(gè)總結(jié),只有一句話(huà)--出發(fā)時(shí)輕輕松松,是愉悅的心情;歸來(lái)時(shí)沉甸甸的,是收獲與責(zé)任。臨行前,我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿(mǎn)了期待,步履輕快飛揚(yáng);考察學(xué)習(xí)后,我多了一份思考,腳步成熟而堅(jiān)定。就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進(jìn),
            尋找
            差距,彌補(bǔ)不足。為此為我們安排了參觀縣局、農(nóng)產(chǎn)品氣候品質(zhì)認(rèn)證示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),讓我們?cè)谏硇纳虾鸵曇吧隙几惺芰诵碌南炊Y,使我們?cè)诳疾鞂W(xué)習(xí)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己所扮演的角色,更認(rèn)識(shí)了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動(dòng)力,這種動(dòng)力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。
            在這次考察學(xué)習(xí)中,不管是景點(diǎn)參觀還是建設(shè)示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),給我的感受和反思都很多,下面我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì)。
            6月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團(tuán)開(kāi)始啟程,沿著蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一直南下,途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、寧洱、普洱,最后到達(dá)景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車(chē)一直侵襲著我,但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯(cuò)過(guò)呀,不能錯(cuò)過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē)法則教育。我作為無(wú)量山鎮(zhèn)
            安全
            生產(chǎn)辦公室成員,山道交通管理是我必備的經(jīng)驗(yàn),這正是我現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)呀。山道非常狹窄,行車(chē)特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護(hù)安全的責(zé)任感,沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標(biāo)語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護(hù)衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個(gè)駕駛員是否珍
            愛(ài)
            生命,是否貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣??吹竭@些,我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎,我們應(yīng)該盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺(jué)地遵守交通規(guī)則。
            6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶
            植物
            園、傣族園和野。這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫(huà)的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì)。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,我們也有連綿起伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們?cè)?jīng)一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機(jī)勃勃,相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無(wú)量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。我們理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,把無(wú)量山鎮(zhèn)也打造成又一個(gè)和諧社會(huì)示范點(diǎn),當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),加大環(huán)境保護(hù)力度,努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能成功,一定能把無(wú)量山鎮(zhèn)打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)
            旅游
            文化基地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,我相信會(huì)有這一天,而且我能等到這一天。
            6月26日下午我們驅(qū)車(chē)到達(dá)了云南第一村“大營(yíng)街”,由于時(shí)間的關(guān)系我們來(lái)不及細(xì)致的參觀大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程,更是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的一個(gè)例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,大營(yíng)街能步入小康社會(huì),我們也能步入小康社會(huì),我們不可以照搬大營(yíng)街的建設(shè)模式,但可以學(xué)習(xí)大營(yíng)街的集體主義精神和不畏艱難險(xiǎn)阻的改革創(chuàng)新精神。
            我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中要不斷加強(qiáng)教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有這個(gè)潛力,更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會(huì)。
            三、打造民族品牌文化挖掘無(wú)限旅游資源
            6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購(gòu)、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求、消費(fèi)需求,在物質(zhì)的必要需求達(dá)到基本滿(mǎn)足的今天,人們對(duì)古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來(lái)越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會(huì)之中,讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué),更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了豐厚的`回報(bào)。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。我相信,我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì)走向世界,成為現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)需求。
            潔凈的環(huán)境,精細(xì)化的管理、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,忙中有序、一絲不茍的工作精神,“只為成功想辦法,不為困難找理由”的工作理念,這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。隨著接待人員的邊說(shuō)邊行,不經(jīng)意間就來(lái)到了鉗工比賽現(xiàn)場(chǎng),電氣二次比賽現(xiàn)場(chǎng)等,看到的是師傅們認(rèn)真的做著自己的題目,隨即進(jìn)入資料室、廠房、總控室、工具室參觀,處處無(wú)不給人耳目一新。通過(guò)與工作人員進(jìn)行細(xì)致的溝通與交流,深知了他們工作標(biāo)準(zhǔn)之高、管理制度之嚴(yán)、基礎(chǔ)工作之實(shí)。隨著接待人員的引導(dǎo),我們來(lái)到了會(huì)議室,聽(tīng)取電廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該廠的介紹,從中對(duì)他們的創(chuàng)新理念,發(fā)展之路有了更全面的了解。
            短短的幾小時(shí)參觀學(xué)習(xí),卻讓我大腦思索了幾天,同是發(fā)電行業(yè),自然條件、員工文化層次大同小異,而現(xiàn)實(shí)差異卻不得不讓人膛目結(jié)舌,也許有人會(huì)說(shuō):他們資金雄厚,硬件建設(shè)投入大,這固然是一方面,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一流創(chuàng)建離不開(kāi)資金作后盾,但資金不是天上掉下來(lái)的,支撐他們的是一種精神,“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備維護(hù)管理等各個(gè)方面,要靠科學(xué)管理來(lái)實(shí)現(xiàn),他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得我站去研究和學(xué)習(xí)。
            學(xué)
            什么
            、如何學(xué)?總的來(lái)說(shuō)要結(jié)合正在開(kāi)展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,理清我站的發(fā)展思路,振奮員工精神,正視差距,在目前電站未完工程及設(shè)備缺陷較多的情況下。一是常抓不懈地把牢安全生產(chǎn)關(guān),扎實(shí)開(kāi)展反違章、事故預(yù)想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
            二是針對(duì)當(dāng)前運(yùn)行中存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好設(shè)備消缺工作,做到有水就能發(fā)電,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是狠抓作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支有思想、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
            只要我們振奮精神,凝聚全站職工的力量,虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),一股作氣謀發(fā)展,一定能縮小差距,創(chuàng)造美好的團(tuán)坡明天。
            8月2日,在聯(lián)社張主任的帶領(lǐng)下,我們30余位基層負(fù)責(zé)人對(duì)平安高精鋁業(yè)和藏文化館進(jìn)行了為期一天的參觀考察,通過(guò)聽(tīng)取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式,使我個(gè)人的認(rèn)識(shí)有了較大的提高,開(kāi)闊了視野,并為市聯(lián)社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。
            在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時(shí),得知這個(gè)企業(yè)是年產(chǎn)20萬(wàn)噸高精鋁板的國(guó)內(nèi)高科技企業(yè),是我省重點(diǎn)發(fā)展企業(yè),該企業(yè)建設(shè)周期長(zhǎng),規(guī)模大,員工隊(duì)伍全部是經(jīng)過(guò)
            專(zhuān)業(yè)
            培訓(xùn)的大學(xué)生,市聯(lián)社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也會(huì)給聯(lián)社帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
            在藏文化館參觀考察時(shí),切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦館理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯(lián)社支持青海這樣的特色民族企業(yè),是一種貸款投資方式的一種轉(zhuǎn)變,也是通過(guò)文化企業(yè)對(duì)自己的一種對(duì)外的宣傳,通過(guò)對(duì)藏文化企業(yè)的參觀了解,對(duì)他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
            這次參觀考察的時(shí)間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對(duì)企業(yè)文化和藏文化的認(rèn)識(shí),也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十一
            xx年6月**日—**日,我們利用3天的時(shí)間組織了別開(kāi)生面、特色鮮明的外出考察活動(dòng),這次活動(dòng)針對(duì)性強(qiáng)、效果突出、明顯。具體感受總結(jié)為以下幾點(diǎn):
            第一,內(nèi)容豐富。外出參觀考察時(shí)間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發(fā)展的主旋律,通過(guò)觀摩考察,奏響了提速前進(jìn)的最強(qiáng)音。
            第二,形式新穎。境內(nèi)觀摩,大家互比互學(xué),領(lǐng)略了發(fā)展亮點(diǎn);外出考察,把目光投得更遠(yuǎn),奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠(yuǎn)近結(jié)合。
            第三,氣氛熱烈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部懷著飽滿(mǎn)的熱情,通過(guò)參觀學(xué)習(xí),共謀發(fā)展,共商大計(jì),總結(jié)過(guò)去,描繪未來(lái),展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
            第四,收獲顯著。這次,我們集中三天時(shí)間,組團(tuán)赴、等地考察,目睹了一些地市、近幾年來(lái)的巨大變化,感受了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的濃厚氛圍,學(xué)習(xí)了他們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。這次考察的內(nèi)容,可以概括為以下幾種類(lèi)型:
            一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在,我們看到了“綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)保工業(yè)、山水城市、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來(lái)的實(shí)惠:xx年全*生產(chǎn)總值達(dá)到90.03億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到94家,規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值33,1億元,各類(lèi)果品面積達(dá)到67萬(wàn)畝,糧經(jīng)比例達(dá)到1:9,果品年產(chǎn)量達(dá)到7億公斤,高檔果品達(dá)到46萬(wàn)畝,有19個(gè)品種獲得無(wú)公害綠色食品認(rèn)證。培育了以匯源飲料、海達(dá)食品2家省級(jí)龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)1家,農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏率達(dá)47%。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家,自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家,出口產(chǎn)品50多個(gè)品種,xx年實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元??疾靾F(tuán)一行先后考察了、民樂(lè)園和股份有限公司、**集團(tuán),股份有限公司是全國(guó)藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),xx年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入8.26億元、利稅達(dá)2億元,該企業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)50強(qiáng)、全國(guó)先進(jìn)包裝企業(yè)。**集團(tuán)于xx年成功在新加坡上市,實(shí)現(xiàn)融資**50萬(wàn)美元,該企業(yè)是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè),是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),位列全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名。公司設(shè)有博士后科研工作站,先后獲得21項(xiàng)專(zhuān)利、34個(gè)新藥證書(shū)、85個(gè)仿制生產(chǎn)批文,是目前全國(guó)規(guī)模最大的頭孢類(lèi)原料藥生產(chǎn)基地。xx年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6.63億元、利稅達(dá)1.億元。
            二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè)。當(dāng)我們踏上這片開(kāi)發(fā)開(kāi)放的熱土,無(wú)論是在、文化旅游區(qū),還是在旅游景區(qū),所到之處,無(wú)不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國(guó)文化旅游節(jié)”,節(jié)會(huì)以“”為主題,舉辦了8項(xiàng)主題活動(dòng),共邀請(qǐng)國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)和各地嘉賓*余名出席。節(jié)會(huì)向各大旅行社推介旅游景點(diǎn)**個(gè),簽定合作合同60余份;招商引資簽約項(xiàng)目32個(gè),實(shí)現(xiàn)了“文化搭臺(tái),經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的。
            三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心,大力推進(jìn)“五化”,積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。培育重點(diǎn)龍頭企業(yè)省級(jí)3家、市級(jí)31家,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色食品花生標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地32萬(wàn)畝,發(fā)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬(wàn)畝,無(wú)公害產(chǎn)品達(dá)到**個(gè),該縣的綠茶先后26次獲得國(guó)家和省農(nóng)業(yè)博覽會(huì)金銀獎(jiǎng),給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國(guó)科普示范縣、全國(guó)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)縣、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)縣等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
            四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè)。**村有*余畝耕地,670戶(hù),2380人。該村是聞名的造紙專(zhuān)業(yè)村,全村有民營(yíng)企業(yè)**8家,xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元,實(shí)現(xiàn)利稅2760萬(wàn)元,上繳稅金720萬(wàn)元,農(nóng)民人均收入達(dá)到5980元。該村聘請(qǐng)省規(guī)劃設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)了村莊總體規(guī)劃,新規(guī)劃分生活居住區(qū)、文化娛樂(lè)區(qū)、綠地廣場(chǎng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園四部分。xx年該村每戶(hù)補(bǔ)貼2萬(wàn)建樓費(fèi)用,啟動(dòng)了小康示范村建設(shè)工程,目前已建成新型小康住宅樓80余棟,逐步實(shí)現(xiàn)了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標(biāo),該村先后榮獲市級(jí)先進(jìn)黨組織市級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)明星村、市級(jí)小康建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
            短短幾天考察時(shí)間內(nèi),大家一路風(fēng)塵仆仆,一路學(xué)習(xí)取經(jīng),一路深入思考,得到了許多有益的啟示:
            一是必須牢牢抓住第一要?jiǎng)?wù)。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,許多工作走在了全省的前頭,但他們始終不滿(mǎn)足、不松懈,始終咬定發(fā)展不放松,聚精會(huì)神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個(gè)很高的平臺(tái)上,他們?nèi)匀槐3种鴱?qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒(méi)有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒(méi)有減弱。他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在任何時(shí)候、任何情況下,發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù),必須時(shí)刻緊抓不放。
            二是必須始終堅(jiān)持解放思想。我們的共同感受是,所到之處各地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以又快又好,除有國(guó)家政策支持外,很重要的一條就是他們思想解放。多年來(lái),他們敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進(jìn)取,在改革方面一直走在全省乃至全國(guó)前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識(shí)超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機(jī)遇。事實(shí)證明,觀念變則行為變,行為變則習(xí)慣變,習(xí)慣變則命運(yùn)變。我們只有不斷地解放思想,不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,才能不斷縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
            三是必須精心培育工業(yè)支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開(kāi)放的大潮中迅速崛起,得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來(lái)抓。經(jīng)過(guò)多年的努力,做強(qiáng)了支柱產(chǎn)業(yè),特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設(shè)備等先進(jìn)制造業(yè),撐起了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一片藍(lán)天。他們的、等知名企業(yè),都是長(zhǎng)期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來(lái)的骨干企業(yè)。他們的發(fā)展歷程使我們認(rèn)識(shí)到,只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),千方百計(jì)加快工業(yè)化進(jìn)程,才能搶上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車(chē)道。
            四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)。**鎮(zhèn)**村堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)發(fā)展,著力打造制造業(yè),無(wú)論是鎮(zhèn)一級(jí)還是村一級(jí),都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,既創(chuàng)造了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功范例,又推動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,潛力巨大,前景廣闊,是大有可為、大有作為的。我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十二
            為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)中
            小學(xué)
            校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教委成員的管理水平,“辦好我鎮(zhèn)每一所學(xué)?!薄ⅰ疤嵘恳晃唤處焾?zhí)教理念、執(zhí)教藝術(shù)、執(zhí)教水平”、“給每一位學(xué)生都打造一個(gè)促進(jìn)其成長(zhǎng)的平臺(tái)”,加強(qiáng)學(xué)校
            校園
            文化建設(shè),開(kāi)拓視野,創(chuàng)新理念,
            學(xué)習(xí)
            外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)名校辦學(xué)特色和精細(xì)管理,營(yíng)造良好的教書(shū)育人環(huán)境。我鎮(zhèn)教委站在教育持續(xù)快速發(fā)展的角度,于2017年月9日26日至27日,組織全鎮(zhèn)各36名教育管理人員赴濰坊名校考察學(xué)習(xí)。
            由教委主任帶隊(duì),先后考察了濰坊市臨朐縣海爾希望小學(xué)、新寨初級(jí)中學(xué)、奎文區(qū)櫻桃園小學(xué)、濰坊中新雙語(yǔ)學(xué)校、濰坊十中五所學(xué)校。聆聽(tīng)了五所學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人所做的專(zhuān)題報(bào)告。有限的空間、精致的布局、特色的文化、高效的課堂、精彩的講解,令我們徜徉校園,流連忘返,贊嘆不已,感慨頗多。整個(gè)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)是一堂生動(dòng)、實(shí)際、深刻的開(kāi)放課,各位考察團(tuán)的同志們?cè)谒枷肷隙际艿搅艘淮螐?qiáng)烈的震撼。
            考察學(xué)習(xí)的啟示與思考
            濰坊之行,帶給我的收獲是多方面的,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,留給我很多的啟示與思考。
            1、更新觀念,確立先進(jìn)的辦學(xué)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)、思想的高度決定學(xué)校發(fā)展的高度,有
            什么
            樣思想的教育管理者,就會(huì)有什么樣的學(xué)校。學(xué)校為了實(shí)行跨越式發(fā)展就一定要在思想觀念上來(lái)一個(gè)大轉(zhuǎn)變,要敢于突破、大膽思進(jìn),變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊,變畏難發(fā)愁為迎難而上,變形式主義為求真務(wù)實(shí)。
            2、明確目標(biāo),走特色辦學(xué)之路。思路決定出路,只有科學(xué)明晰的思路,才有跨越式的發(fā)展。各校必須確定自己的辦學(xué)目標(biāo),科學(xué)準(zhǔn)確定位,注重學(xué)?,F(xiàn)有的底子、基礎(chǔ),借鑒別人的好的`經(jīng)驗(yàn)、做法,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展的基礎(chǔ)上走特色辦學(xué)之路。
            3、練好內(nèi)功,促進(jìn)教師
            專(zhuān)業(yè)
            發(fā)展。立足學(xué)校實(shí)際,制定校本教研規(guī)劃,調(diào)動(dòng)教師積極性,喚醒教師工作激情,挖掘教師潛力,現(xiàn)代教育對(duì)教師提出了越來(lái)越高的要求,要?jiǎng)偃维F(xiàn)代教育發(fā)展的需要,強(qiáng)化校本培訓(xùn)是刻不容緩的重任,要從他們的師德、教育思想、教育能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、現(xiàn)代教育技術(shù),科研能力等方面來(lái)提升教師的素質(zhì),把師資隊(duì)伍的建設(shè)納入規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
            4、優(yōu)化環(huán)境,陶冶學(xué)生高尚情操。我們所到的五所學(xué)校,都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,校園清潔優(yōu)雅,內(nèi)涵豐富,我們要根據(jù)自己的實(shí)情,本著“樸素、簡(jiǎn)潔、高雅、實(shí)用”的原則,精心設(shè)計(jì),合理布局,營(yíng)造良好的氛圍,讓學(xué)生隨處可以感受到人文性的教育。
            5、文化育人?!耙詫W(xué)校文化建設(shè)為抓手”,在物質(zhì)文化、精神文
            化、制度文化和行為文化領(lǐng)域狠下功夫,突出辦學(xué)思想,讓校長(zhǎng)的辦學(xué)理念成為師生共同認(rèn)同的價(jià)值追求;突出行為自覺(jué),讓校長(zhǎng)的辦學(xué)理念成為師生共同落實(shí)的自覺(jué)行為;突出文化育人,讓學(xué)校的“墻面地板會(huì)說(shuō)話(huà),花草樹(shù)木都育人”,繼而實(shí)現(xiàn)“文化育人、以文化人”的目標(biāo)。
            6、突破創(chuàng)新,打造高效課堂。針對(duì)我縣實(shí)際,很多老師還停留在“滿(mǎn)堂灌”,“填鴨式”的教學(xué)狀態(tài),各校應(yīng)大張旗鼓地宣傳“四步探究”的教學(xué)模式,大膽進(jìn)行教學(xué)改革,把時(shí)間還給學(xué)生,但也不能盲目和茫然,在自己的各學(xué)科組還沒(méi)有形成獨(dú)特、完備的模式的情況下,應(yīng)模仿、借鑒別人的好的做法,結(jié)合自己的校情,逐漸嘗試和推廣。
            他山之石,可以攻玉;他鄉(xiāng)之水,可借清源。改變不了的我們無(wú)需改變,可以改變的我們必須改變。如何將別人的先進(jìn)的辦學(xué)理念,打造特色學(xué)校的方法運(yùn)用到我們的學(xué)校管理中;將打造高效課堂,全面提高學(xué)生素質(zhì)應(yīng)用到我們的教學(xué)實(shí)踐中,是我們考察之后的工作重點(diǎn)。我們要及時(shí)地吸取外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,持之以恒,堅(jiān)持不懈地做好我們的工作。
            2017年6月10日至20日,在縣教育局的精心組織安排下,我們一行人從伊寧縣出發(fā)奔赴全國(guó)教育名市——江蘇省南通市進(jìn)行了為期三天的學(xué)習(xí),之后又赴北京人民大學(xué)和清華大學(xué)參觀。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在南通一中、南通中學(xué)、南通三中、通大附中和正大中學(xué)幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。 被考察的學(xué)校教育水平很高,多數(shù)都是享譽(yù)全國(guó)的名校 。這次我們抱著“百聞不如一見(jiàn)”的思想深入實(shí)地查看,真是大開(kāi)眼界,倍受鼓舞。他們大氣的發(fā)展戰(zhàn)略,特色的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我們嘆為觀止。
            (一)高品位建設(shè),特色化發(fā)展。有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,而成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。比如鎮(zhèn)海中實(shí)行了真正意義的聘任制,南通中學(xué)的素質(zhì)教育,栟茶中學(xué)的年級(jí)組管理制度,揚(yáng)州中學(xué)的國(guó)際版,都給人深刻的印象,發(fā)人深思。
            《名校考察學(xué)習(xí)心得》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十三
            九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓(xùn),聽(tīng)取了蘇州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和蘇州市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的《蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與“三區(qū)三城”建設(shè)》、《蘇州工業(yè)園區(qū)借鑒新加坡的做法和體會(huì)》、《蘇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技創(chuàng)新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專(zhuān)題講座,實(shí)地參觀考察了張家港城市建設(shè)、蔣家巷新農(nóng)村建設(shè)、昆山開(kāi)發(fā)區(qū)成就展和新加坡工業(yè)園區(qū)等,蘇州人創(chuàng)造了張家港精神、昆山之路和園區(qū)經(jīng)驗(yàn),取得了輝煌的成就,如今又搶占先機(jī),圍繞經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓轉(zhuǎn)型升級(jí),提出“三區(qū)三城”的新目標(biāo),蘇州創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)讓蘇州聞名于世,蘇州的未來(lái)也將一路領(lǐng)先。
            蘇州回來(lái),令人難以平靜。石獅曾經(jīng)以小洋貨、小市場(chǎng)、小政府聞名全國(guó),全國(guó)跑石獅。建市二十多年,石獅社會(huì)、經(jīng)濟(jì)有了較大發(fā)展,然后起之秀卻后來(lái)者居上,石獅市場(chǎng)難以與義烏相比,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也被昆山、張家港等蘇州遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拉開(kāi)距離,石獅發(fā)展速度與發(fā)達(dá)縣市與難與同日而語(yǔ)了,石獅有被邊緣化的危機(jī)。蘇州之行,增強(qiáng)了我們憂(yōu)患意識(shí),學(xué)習(xí)蘇州,思考石獅,在解放思想謀發(fā)展、千方百計(jì)招商引資、重視引進(jìn)人才和科技創(chuàng)新等方面值得我們借鑒。
            解放思想,推動(dòng)了蘇州的一次次經(jīng)濟(jì)的騰飛。敢為天下先,興辦集體企業(yè),實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)工”,使蘇州農(nóng)村城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄了基礎(chǔ);勇于挑戰(zhàn),率先在縣級(jí)政府設(shè)立保稅區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),引進(jìn)外資,走向了“內(nèi)轉(zhuǎn)外”,使蘇州經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大提高;審時(shí)度勢(shì),推進(jìn)企業(yè)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)化升級(jí),成開(kāi)型了蘇南發(fā)展模式;謀事在前,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展后出現(xiàn)一些土地、環(huán)境等問(wèn)題之際,不失時(shí)機(jī)地依靠人才和科技創(chuàng)新,積極推行轉(zhuǎn)型升級(jí),有信心使經(jīng)濟(jì)三年翻番。蘇州了每一次的經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,無(wú)不是解放思想的結(jié)果。為了蘇州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,突破縣級(jí)不設(shè)保稅區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū),無(wú)不是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)不為政策束縛敢破敢立的思維和行動(dòng)。
            為了讓臺(tái)商安居樂(lè)業(yè),吸引更多的臺(tái)商落戶(hù)生根,拔出二百多畝地建媽祖廟,沒(méi)有開(kāi)放的思想是難以作出如此有悖常理的決策,盡心盡職為投資者服務(wù)、著想,無(wú)不凝結(jié)著蘇州領(lǐng)導(dǎo)者們解放思想的智慧。我市在機(jī)構(gòu)改革自覺(jué)不自覺(jué)地重新走回老路,小政府大社會(huì)的機(jī)構(gòu)改革成果已不再現(xiàn);因循守舊按政策辦事,缺乏創(chuàng)新、解放思想的精神,放慢了發(fā)展的速度,已然黨政機(jī)關(guān),顯然,如果沒(méi)有解放思想,也難以有石獅的經(jīng)濟(jì)騰飛。
            蘇州發(fā)展之路,或者稱(chēng)之為蘇南發(fā)展模式,其成功得益于招商引資。因此有人認(rèn)為,蘇州經(jīng)驗(yàn)說(shuō)到底是招商引資的經(jīng)驗(yàn)不無(wú)道理。沒(méi)有招商引資的成功,沒(méi)有項(xiàng)目落地,何談經(jīng)濟(jì)發(fā)展。創(chuàng)造投資環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,是蘇州人招商的法寶。他們?nèi)σ愿扒Х桨儆?jì)進(jìn)行招商引資,認(rèn)為幫助招商引資者是恩人,投資者是親人,能招商引資是能人,影響招商引資者是罪人。一個(gè)個(gè)項(xiàng)目引進(jìn),無(wú)不是蘇州人為自己發(fā)展的創(chuàng)造機(jī)遇。
            正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神,使蘇州成為臺(tái)商、外商投資首先的地方,使蘇州成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡的神奇土地。聯(lián)系到我們?cè)谕恋亻_(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中存在種種糾紛,項(xiàng)目落地還存在種種障礙,需要依靠政府及各種社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展,如此的投資環(huán)境,怎能招得了商。
            同全國(guó)各地一樣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題便顯現(xiàn),解決問(wèn)題的關(guān)鍵就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要取得繼續(xù)發(fā)展的先機(jī)和優(yōu)勢(shì),使企業(yè)立于不敗之地,便要走分工和專(zhuān)業(yè)化道路,走依靠科技創(chuàng)新、依靠人才的道路。面對(duì)困難,蘇州人有先見(jiàn)之明,全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。引進(jìn)全國(guó)名牌大學(xué)在蘇州設(shè)立研究所、研究生院,傍科技傍人才,使新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)能就地生根。
            蘇州人很得意于國(guó)家實(shí)施的千人人才計(jì)劃,蘇州有五十人之多,很注重人才的管理和利用,有了人才和科技的優(yōu)勢(shì),便有了強(qiáng)勁的潛力,所以蘇州很多縣級(jí)市信心滿(mǎn)滿(mǎn)三年財(cái)稅再翻番,上千億不成問(wèn)題。如此的發(fā)展速度,將我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后方已成事實(shí)。石獅的發(fā)展,主要原是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),幾乎沒(méi)有新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè),企業(yè)求全難成大,工業(yè)園區(qū)既是生活園區(qū)也是設(shè)市場(chǎng),顯現(xiàn)企業(yè)缺乏分工協(xié)作精神。如何根據(jù)我市的特點(diǎn),搞好我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)的升級(jí)換代,做好產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作,蘇州的做法,值得我們參考。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十四
            在組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我很榮幸的參加了20xx年無(wú)錫市干部學(xué)校旅游文化專(zhuān)題培訓(xùn)班,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造旅游經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的講座,使我開(kāi)闊了眼界,受益匪淺。這次學(xué)習(xí)不僅讓我更加深刻的領(lǐng)會(huì)了旅游發(fā)展的重大意義。也使我對(duì)今后竹山發(fā)展思路更加清晰,工作目標(biāo)更明確。如今梁平縣旅游事業(yè)正如火如荼的開(kāi)展,特別是百里竹海風(fēng)景名勝區(qū)即將進(jìn)入快速發(fā)展階段的關(guān)鍵時(shí)刻,提高自身文化旅游管理知識(shí)水平、加強(qiáng)自身旅游管理實(shí)踐能力是勢(shì)在必行的。10天的學(xué)習(xí)不僅讓我深刻領(lǐng)會(huì)了縣委、縣政府發(fā)展旅游的意義,而且讓我對(duì)竹山旅游發(fā)展有個(gè)深層次的看法以及理解。現(xiàn)將我對(duì)百里竹海旅游開(kāi)發(fā)的體會(huì)闡述如下:
            此次培訓(xùn),讓我從全局的高度認(rèn)識(shí)了梁平縣文化旅游發(fā)展的思路,特別是在梁平縣文化旅游開(kāi)發(fā)過(guò)程中,要始終貫徹旅游可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施以點(diǎn)帶線(xiàn)、以線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)、以網(wǎng)擴(kuò)面的區(qū)域整體發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新文化旅游產(chǎn)品,實(shí)施文化旅游精品支撐戰(zhàn)略,政府主導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合戰(zhàn)略,區(qū)域旅游協(xié)作戰(zhàn)略,全民參與和協(xié)作戰(zhàn)略。
            文旅興縣唱響品牌。我縣梁山燈戲、梁平木版年畫(huà)、梁平癩子鑼鼓、梁平抬兒調(diào)、梁平竹簾被列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄,項(xiàng)數(shù)為全市第一,梁平木版年畫(huà)入選國(guó)家郵票題材并成功發(fā)行;雙桂堂海明廣場(chǎng)、觀音洞游客接待中心的修建;國(guó)家aaa景區(qū)雙桂堂的成功創(chuàng)建;“中國(guó)·重慶國(guó)際飛行愛(ài)好者年會(huì)暨國(guó)際通用航空器展示交易會(huì)”、"中國(guó)雙桂堂旅游盛典”等大批特色節(jié)會(huì)的成功舉辦打造了靚麗的梁平旅游名片,"佛光雙桂·絢麗梁平"旅游品牌也全面叫響。
            百里竹海風(fēng)景名勝區(qū)的建設(shè)是關(guān)乎梁平縣旅游事業(yè)發(fā)展的重要工程;是發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、提高群眾生活水平的民生工程;更是打造梁平縣“美麗自然景觀,休閑養(yǎng)生福地”的重點(diǎn)工程。觀音洞、天星塘、竹豐天池、古墓群、竹林七賢等一批獨(dú)特的自然資源,構(gòu)筑了百里竹海成為休閑旅游勝地的基本條件。景區(qū)竹林茂密、鋒巒多姿、山形奇瑰、湖中野鴨飛舞、景象萬(wàn)千、風(fēng)光迷人,更顯示百里竹海是靈氣之地。
            目前百里竹海景區(qū)的開(kāi)發(fā)工作尚處于起步階段,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施都還不完善,景區(qū)知曉率還不高。百里竹海的開(kāi)發(fā)價(jià)值在梁平縣來(lái)說(shuō)是獨(dú)樹(shù)一幟的,搞好旅游開(kāi)發(fā)工作一方面要深入挖掘潛在資源,包括自然資源和歷史文化資源,把它的價(jià)值充分展現(xiàn)出來(lái)。另一方面,要抓住歷史時(shí)機(jī),完善旅游新產(chǎn)品體系,積極發(fā)展生態(tài)旅游、康體旅游,打造旅游精品。
            (一)做好宣傳推介工作:
            1、加大新聞媒體對(duì)百里竹海的宣傳力度,精雕細(xì)琢地做好一批反映百里竹海的宣傳片,讓更多的人知道,百里竹海文化特色宣明、旅游產(chǎn)品豐富、服務(wù)設(shè)施一流、自然風(fēng)光獨(dú)特、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),是旅游休閑度假的勝地。
            2、組織一批文人之士,將百里竹海十余個(gè)景點(diǎn)撰寫(xiě)出有傳奇色彩、有創(chuàng)新的完美故事,深挖文化根源。文化挖掘是景區(qū)的靈魂,就是看點(diǎn),是與眾不同的地方。天下美景多的是,已經(jīng)成型的、成氣候,形成品牌的非常多,只有出其不意,層出不窮,才能脫穎而出,文化創(chuàng)新,就是給游客來(lái)竹海的理由,并引起游客出游沖動(dòng)。只有做好無(wú)中生有的文章,才能讓景區(qū)更有吸引力。
            (二)突出地方特色,打造品牌效應(yīng)。
            1、練好內(nèi)功,解決竹海路暢、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。引進(jìn)有實(shí)力的旅游景區(qū)建設(shè)業(yè)主,打造天星塘為生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)。引進(jìn)資金完成環(huán)山公路以及登山步道修建,并逐步完善景區(qū)內(nèi)水、電、排污等管網(wǎng)工程,修建提灌水池,有效引進(jìn)大塘村河流水至天星塘,初步建成景區(qū)接待中心、悠閑垂釣、特色種植及生態(tài)林悠閑設(shè)施等。
            酒香也怕巷子深,只有解決了各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),才能打通竹山與外界連通的樞紐。
            2、依托竹海區(qū)位優(yōu)勢(shì)資源,打造精品。
            精心打造觀音洞、天星塘、竹豐湖的景區(qū)建設(shè),延伸旅游多點(diǎn)化,一個(gè)景區(qū),一個(gè)文化品牌;一個(gè)節(jié)點(diǎn),一個(gè)文化符號(hào);一個(gè)游客,一種文化感受,體現(xiàn)竹海天然氧吧,人間天堂之美,是一個(gè)集休閑、度假為一身的好去處。讓竹山真正成為山頂上的蘇州園林,白云深處的古鎮(zhèn)、生態(tài)旅游的佳地、幸福生活的天堂。讓來(lái)了的人不想走,走了的人想回來(lái)。
            (三)提高接待能力,打造漫游居。
            竹山有古老的四合院、吊腳樓,也有現(xiàn)代化的星級(jí)農(nóng)家樂(lè),游客可以根據(jù)自己的喜好選擇居住的環(huán)境。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)展特色農(nóng)家樂(lè)、特色農(nóng)家菜,開(kāi)發(fā)只有在竹海才能品嘗到的菜品。讓游客來(lái)到竹山,吃的是地方美食、住的是主題酒店,乘坐的是特色交通工具,買(mǎi)的是創(chuàng)意產(chǎn)品,看的是文化演出。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十五
            11月9日,參加市上組織的教育系統(tǒng)“學(xué)青化、促內(nèi)涵、提質(zhì)量”現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通過(guò)中午在眉縣青化初中的實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)觀摩和下午的會(huì)議交流,我有以下感受:
            1、辦學(xué)理念接地氣,符合學(xué)校的本土特點(diǎn)。
            提出了“走進(jìn)青中是主人,走出青中是成功;和高的比,和強(qiáng)的爭(zhēng),和快的賽;永不言敗,永不言棄,永不服輸,勇往直前;做一個(gè)大氣、正氣、硬氣,走向世界的現(xiàn)代中國(guó)人”的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)激勵(lì)人,振奮人。確立了“育陽(yáng)光少年,成精彩人生”的辦學(xué)理念,樹(shù)立了“質(zhì)量就是生命、習(xí)慣就是素質(zhì)、實(shí)力就是尊嚴(yán)”的辦學(xué)信念,提煉出了“注重細(xì)節(jié)、把簡(jiǎn)單的事情做徹底;拒絕平庸,把平凡的工作做經(jīng)典”的校訓(xùn)。理念是靈魂,目標(biāo)是方向。改變一個(gè)人首先要改變他的期望。同樣:改變一個(gè)學(xué)校首先要改變這個(gè)學(xué)校的精神;改變一個(gè)教師首先要改變他的價(jià)值追求;改變一個(gè)學(xué)生首先要改變他的人生目標(biāo)。這都具有本土化的特點(diǎn),切合實(shí)際,值得學(xué)習(xí)。
            2、高效課堂的實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量的提高,體現(xiàn)了實(shí)力就是尊嚴(yán)。
            通過(guò)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大提升。高效課堂的223課堂推進(jìn)(兩種理念,以學(xué)生思維發(fā)展為核心,以學(xué)生的能力提升為基本點(diǎn),建立兩個(gè)系統(tǒng);高效課堂自主管理系統(tǒng),自主學(xué)習(xí)系統(tǒng),落實(shí)三個(gè)推進(jìn):課堂精講精練、作業(yè)精選分層布置,糾錯(cuò)專(zhuān)項(xiàng)反復(fù)訓(xùn)練)。特別是“天天清”活動(dòng)開(kāi)展,實(shí)效性很強(qiáng)。解決了學(xué)困生學(xué)習(xí)提不高的高效課堂瓶頸難題,這是一個(gè)創(chuàng)舉。連續(xù)三年中考的三連冠,升學(xué)率達(dá)到84%,而且這些都是很普通的農(nóng)村學(xué)生,能和生源很好的城關(guān)二中抗衡,不佩服不行。特別是村民自發(fā)送牌匾,學(xué)校得到服務(wù)區(qū)的認(rèn)可,也體現(xiàn)了教育的正能量的輻射功能。
            3、極大的提高教師教育的積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
            整個(gè)參觀的過(guò)程,我都被教師的積極向上的工作熱情和學(xué)生的蓬勃士氣的這種勵(lì)志教育方式感染。明確、簡(jiǎn)潔、催人奮進(jìn),具有極強(qiáng)的號(hào)召力的誓言;在課前喊、早操喊、體育課上喊,振奮有力的誓言組訓(xùn)激發(fā)了學(xué)生斗志。教師的課堂調(diào)控和課間的天天清輔導(dǎo),讓我感到這個(gè)集體的凝聚力和極強(qiáng)的正能量。富有自己學(xué)校特色的大課間的竹竿操和跳繩,我是心下佩服。
            1、作為校長(zhǎng),要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),要想方設(shè)法提高管理,勇于創(chuàng)新,不能故步自封。張校長(zhǎng)就是我們的榜樣的標(biāo)桿。
            2、學(xué)校要實(shí)行高效課堂,不能照搬固有模式,要有創(chuàng)新,要讓理念落土生根,具有本土化的特點(diǎn),提高教師素質(zhì),加強(qiáng)校本研訓(xùn)為抓手,把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,每學(xué)期上一節(jié)高質(zhì)量的公開(kāi)課,開(kāi)展一個(gè)影響自己“高效課堂”改革的小課題研究等等量體裁衣,適合本校的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。細(xì)化過(guò)程,得到好的結(jié)果。
            3、德育工作的細(xì)化潤(rùn)物無(wú)聲,良好的精神風(fēng)貌是干好各項(xiàng)工作的重要前提,師生的精神風(fēng)貌體現(xiàn)著一所學(xué)校的斗志勵(lì)志教育貫穿學(xué)校的整個(gè)過(guò)程,校長(zhǎng)的報(bào)告、學(xué)生的演講、校園的標(biāo)語(yǔ),學(xué)校的青中夢(mèng),早操、升旗儀式、班級(jí)誓言、學(xué)習(xí)小組目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo),無(wú)一不在體現(xiàn)。的確把人的因素形成了一股強(qiáng)大的教育合力,德育效果顯現(xiàn)了,成績(jī)自然也提高了。家長(zhǎng)的肺腑之言,成就了我的孩子,拯救了我的家庭。讓我感同生受。
            1、學(xué)習(xí)張校長(zhǎng),直面現(xiàn)實(shí),善于學(xué)習(xí),保持一顆上進(jìn)心,落實(shí)蘇局長(zhǎng)提出的“認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力”。
            2、用理念引導(dǎo)自己以及班子成員,學(xué)習(xí)張校長(zhǎng)、青中教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的發(fā)言材料和觀摩照片、視頻材料,特別是蘇局長(zhǎng)的講話(huà),進(jìn)一步明確學(xué)什么、深思考、怎么學(xué)的問(wèn)題。
            3、積極實(shí)施高效課堂,落實(shí)天天清的方法,從細(xì)節(jié)入手,解決難題。在全體教師中開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)管理、德育管理、文化建設(shè)上下功夫,真正的動(dòng)起來(lái)。氛圍先營(yíng)造起來(lái),感染師生再通過(guò)方法實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體教師的積極性和創(chuàng)造力,把全部的心思和精力放在事業(yè)上。辦好老百姓門(mén)前的學(xué)校。20xx年中考保四爭(zhēng)三。
            4、通過(guò)勵(lì)志教育,提高師生積極性,讓校園充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十六
            9月8日,在聯(lián)社張主任的帶領(lǐng)下,我們30余位基層負(fù)責(zé)人對(duì)平安高精鋁業(yè)和藏文化館進(jìn)行了為期一天的參觀考察,通過(guò)聽(tīng)取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式,使我個(gè)人的認(rèn)識(shí)有了較大的提高,開(kāi)闊了視野,并為市聯(lián)社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。
            在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時(shí),得知這個(gè)企業(yè)是年產(chǎn)20萬(wàn)噸高精鋁板的國(guó)內(nèi)高科技企業(yè),是我省重點(diǎn)發(fā)展企業(yè),該企業(yè)建設(shè)周期長(zhǎng),規(guī)模大,員工隊(duì)伍全部是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的大學(xué)生,市聯(lián)社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也會(huì)給聯(lián)社帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
            在藏文化館參觀考察時(shí),切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦館理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯(lián)社支持青海這樣的特色民族企業(yè),是一種貸款投資方式的一種轉(zhuǎn)變,也是通過(guò)文化企業(yè)對(duì)自己的一種對(duì)外的宣傳,通過(guò)對(duì)藏文化企業(yè)的參觀了解,對(duì)他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
            這次參觀考察的時(shí)間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對(duì)企業(yè)文化和藏文化的認(rèn)識(shí),也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。
            當(dāng)前,信用社正面臨著農(nóng)商行改制的關(guān)鍵時(shí)期,我們大家都應(yīng)齊心協(xié)力,克服困難,努力將農(nóng)商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會(huì)更美好。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十七
            通過(guò)一天的警示教育參觀學(xué)習(xí),收獲巨大,感想頗多。
            感想一、腐敗的代價(jià)是沉痛的。綜觀腐敗分子的所作所為,給國(guó)家給人民造成巨大的損失,不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面,也表現(xiàn)在民心方面無(wú)形的損失,給執(zhí)政黨的形象造成嚴(yán)重傷害。同時(shí)腐敗分子也給自己的家庭和親人造成了無(wú)盡的傷害,每一個(gè)腐敗分子后面最終都站著一個(gè)破碎的家庭。
            感想二、腐敗的程度是相當(dāng)廣的。從普通的辦事員到省部級(jí)官員在相當(dāng)程度上都存在腐敗,這種比例我認(rèn)為是很大的。如果還總是說(shuō)“絕大多數(shù)黨的干部是好的”,顯然成了空洞的理論研究。腐敗有時(shí)還并不是最可怕的,可怕的是對(duì)腐敗的麻木不仁,當(dāng)全民都習(xí)慣了被腐敗幫助腐敗和羨慕腐敗,那才是最大的可怕。
            感想三、為什么會(huì)腐敗。腐敗的原因顯然不是一個(gè)“放松了思想修養(yǎng)”所能解釋的,當(dāng)貪欲、貪色等各種原因匯聚時(shí),我們還應(yīng)該看到更深層次的原因。我們應(yīng)該看到腐敗往往帶有群體性,這種群體性通常表現(xiàn)為單位團(tuán)體和上下級(jí),從這里我們可以揣摩到腐敗分子需要通過(guò)腐敗達(dá)到個(gè)人官位提升,當(dāng)拉上了一個(gè)上線(xiàn)的腐敗領(lǐng)導(dǎo),往往會(huì)飛黃騰達(dá)。這些循環(huán)的結(jié)果就是發(fā)財(cái)即當(dāng)官,當(dāng)官即發(fā)財(cái)。為此我們要深思我們的用人制度和為官制度。
            感想四、我們能為反腐做點(diǎn)什么?對(duì)于反腐,我們每個(gè)人絕不能袖手旁觀,其實(shí)腐敗就在我們身邊,有時(shí)就在我們身上。我們要在思想上反腐敗時(shí),做到行動(dòng)上反腐敗,自身要杜絕行賄,同時(shí)關(guān)注親朋,用我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育他們慎獨(dú)。每個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)鑄造起反行賄的長(zhǎng)城,那我們的共和國(guó)將萬(wàn)代長(zhǎng)存。
            感想還很多,留一點(diǎn)給今后思考吧。
            學(xué)習(xí)考察心得篇十八
            2010年8月14日至17日,學(xué)校一行100多人,在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下前往醴陵四中進(jìn)行考察學(xué)習(xí),四天天之行,我們對(duì)教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。
            考察團(tuán)成員與這些學(xué)校的校長(zhǎng)、教師、學(xué)生進(jìn)行了交流,詳細(xì)了解他們?nèi)〉抿溔顺煽?jī)的原因、學(xué)校內(nèi)部管理,特別是學(xué)校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)提供了與鄰市學(xué)校直接交流、對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)。搭建了深入貴港、桂平先進(jìn)學(xué)校親身感受、體驗(yàn),學(xué)習(xí)的平臺(tái),思想深刻,見(jiàn)解獨(dú)特的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),以人為本的學(xué)校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象,學(xué)習(xí)期間,所有參加考察學(xué)習(xí)的人都認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)、學(xué)習(xí)、勤于思考,交流,在與兄弟學(xué)校的思想碰撞中,學(xué)習(xí)了新的辦學(xué)理念,提升了對(duì)教育本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)常規(guī)管理內(nèi)涵的理解,同時(shí),在共同的學(xué)習(xí),生活中,進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)和了解,為今后學(xué)校間的交流與合作打了良好的基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)考察、組織嚴(yán)密,形式活潑,我們?nèi)找辜娉蹋吙催呑h,深感受益匪淺,體會(huì)良多。特別是崔局長(zhǎng),林書(shū)記親自帶隊(duì),深入一線(xiàn),我們更是深受感動(dòng)。
            (一)有特色的學(xué)校不一定是成功的學(xué)校,但成功的學(xué)校一定是有特色的學(xué)校。
            這次我們抱著“踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)”的思想深入實(shí)地的查看了貴港、桂平兩市的幾所學(xué)校,他們高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展戰(zhàn)略,各具特色的發(fā)展思路,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的發(fā)展步伐,令我們嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學(xué)校通過(guò)堅(jiān)持“特色辦學(xué)”,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,成功打造了屬于自己的獨(dú)特教育名牌。蒙公小學(xué)、蒙公一中的德育科研著眼于師生的心理健康教育,經(jīng)歷十幾年的摸索和總結(jié),已形成了這一特色科研的科學(xué)化,規(guī)范化和實(shí)用化。極力營(yíng)造“書(shū)香校園”的和諧氛圍,力爭(zhēng)師生做“學(xué)習(xí)型”、“專(zhuān)業(yè)型”、“學(xué)者型”的人才,這一舉措也是卓有成效。這兩所學(xué)校無(wú)疑都是成功的學(xué)校,而且也在成功的基礎(chǔ)上形成了自己的特色,打響了自己的品牌。
            (二)學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)和教育傳統(tǒng),是培育人才的“沃土肥園”。
            這次考察的每一所學(xué)校,我們都感受到一種高品位的文化享受,小校園,“大文化”。這些學(xué)校在建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設(shè)施的建設(shè),更重要的是獨(dú)特校園文化的建設(shè),校園文化和辦學(xué)傳統(tǒng)使這些學(xué)校處處都有教育功能,時(shí)時(shí)都有教育機(jī)會(huì),這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵,反映出學(xué)校“以人為本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(zhǎng)效性。具有深厚歷史底蘊(yùn),充滿(mǎn)人文化精神和科學(xué)色彩的校園文化,為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”,展示了當(dāng)?shù)匦@建設(shè)特有的風(fēng)采,學(xué)校文化和教育傳統(tǒng)是一所學(xué)校多年的積淀,是從學(xué)校內(nèi)部不斷培植的,需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。校長(zhǎng)要成為學(xué)校文化的倡導(dǎo)者,要有超前的教育理念,有恒心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個(gè)讀書(shū)人,文化人;要引導(dǎo)全體師生員工參與建設(shè),通過(guò)制定規(guī)劃,機(jī)構(gòu)改革,人才流動(dòng),考核評(píng)價(jià)等管理手段來(lái)促進(jìn)和體現(xiàn)學(xué)校文化;學(xué)校應(yīng)打造為人才成長(zhǎng)的搖籃,出名師,育名生,辦名校。
            此次學(xué)習(xí)考察之行,讓我開(kāi)闊了眼界的同時(shí),更看到了自身的不足。
            (三)我?,F(xiàn)階段亟待解決的問(wèn)題。
            我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,博龍公路旁邊,與亞山街相鄰,為師生方便上下學(xué)提供了便利,同時(shí)也存在著教育環(huán)境相對(duì)嘈雜和治安復(fù)雜的問(wèn)題,周邊治安環(huán)境和學(xué)生的道德問(wèn)題較為突出,加上地方宗族觀念和黃、賭影響,給學(xué)校的教育管理增加了壓力,硬件設(shè)施的相對(duì)不完善,活動(dòng)場(chǎng)地相對(duì)狹小,這些都成為制約我??沙掷m(xù)發(fā)展的最大障礙,師生的衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng),校園文化氛圍不濃也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子最為關(guān)心的頭等大事。
            觀念更新、角色轉(zhuǎn)變,從我做起。此次考察使我清楚地意識(shí)到,在今天這個(gè)全面推行素質(zhì)教育的時(shí)代,要想真正實(shí)施創(chuàng)新教育,要想真正有所發(fā)展,做為校長(zhǎng)首先要做到角色的轉(zhuǎn)換:
            (一)必須由被動(dòng)服從型向創(chuàng)新型發(fā)展。創(chuàng)新是新時(shí)代中小學(xué)校長(zhǎng)角色扮演的基本要求之一。
            一名校長(zhǎng)必須具有強(qiáng)烈的成就需要,而一旦有了強(qiáng)烈的成就需要,他就會(huì)銳意進(jìn)取,敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,并養(yǎng)成求異思維以及人無(wú)我有,人有我先的意識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,校長(zhǎng)自身的事業(yè)心和工作動(dòng)機(jī),也會(huì)在追求創(chuàng)新的過(guò)程中得到提升。
            (二)必須由“禮讓風(fēng)格型”向競(jìng)爭(zhēng)型發(fā)展。
            今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的人才比以往任何時(shí)候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性,由此也導(dǎo)致了今天的教育比以前更具競(jìng)爭(zhēng)性。處在這樣一種環(huán)境下,校長(zhǎng)惟有具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢干競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),成為競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者,才能創(chuàng)造出最大的教育效益,并成為一名真正專(zhuān)業(yè)的學(xué)校管理者,過(guò)去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“禮讓風(fēng)格型”辦教育的校長(zhǎng)形象,由于不利于學(xué)校的發(fā)展,必須做出相應(yīng)的改變。
            (三)必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開(kāi)拓型發(fā)展。
            開(kāi)拓而不是守業(yè)是對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)角色轉(zhuǎn)換的又一個(gè)要求。校長(zhǎng)不僅要有卓越的管理能力,而且要具有良好的社交活動(dòng)能力,注重謀求學(xué)校改革發(fā)展方略,不斷拓展學(xué)校的生存和發(fā)展空間。開(kāi)拓型的中小學(xué)校長(zhǎng),在其社交活動(dòng)中往往通過(guò)介紹學(xué)校狀況,展示學(xué)校的發(fā)展前景來(lái)爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,使學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺的矛盾得以妥善解決,交往時(shí)能夠做到熱情大方、坦誠(chéng)無(wú)私,既有原則性又有靈活性,充分顯示自己的攻關(guān)才能。當(dāng)然,在開(kāi)拓學(xué)校生存和發(fā)展空間的過(guò)程中,校長(zhǎng)不能失去教育工作者應(yīng)有的尊嚴(yán)和風(fēng)度,更不能違章操作,而應(yīng)該努力保持一種既奮發(fā)進(jìn)取又品德高尚的專(zhuān)業(yè)管理者形象。
            (四)必須由按部就班的教學(xué)管理型向科研型發(fā)展。
            新時(shí)期學(xué)校工作的一個(gè)重要標(biāo)志就是教育行為對(duì)教育科研的依賴(lài)性,因此迫切要求校長(zhǎng)增強(qiáng)科研意識(shí),自覺(jué)充當(dāng)科研型校長(zhǎng)的角色。很多工作卓有成效的校長(zhǎng)都是自己主動(dòng)抓教育科研,抓學(xué)校規(guī)劃和決策,健全校內(nèi)教育科研保障和激勵(lì)機(jī)制,甚至獨(dú)立承擔(dān)某項(xiàng)科研課題,以營(yíng)造良好的校園教育科研環(huán)境。校長(zhǎng)也在這一過(guò)程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行、專(zhuān)家。由于校長(zhǎng)的模范帶頭作用,學(xué)校往往會(huì)出現(xiàn)教師人人參與科研、個(gè)個(gè)承擔(dān)課題的可喜局面,從而大大提高了教師的整體素質(zhì),推動(dòng)了教育改革和素質(zhì)教育的順利進(jìn)行。
            完善學(xué)校常規(guī)管理制度,堅(jiān)持依法治校。俗話(huà)說(shuō)“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,這話(huà)聽(tīng)起來(lái)雖然有些俗氣,但在今天看來(lái)依然很有指導(dǎo)意義。任何一個(gè)單位的管理說(shuō)到底都是在進(jìn)行人的管理,都要抓住人心。只要管理制度符合學(xué)校的實(shí)際情況,有利于學(xué)校的發(fā)展,并且做到公開(kāi)、公平、公正,就能被老師們認(rèn)可,深入人心,就能使老師們自覺(jué)規(guī)范于制度之內(nèi),就不愁人心不齊,所以在學(xué)校管理上,我們始終堅(jiān)持法治替代人治,但在具體執(zhí)行的過(guò)程中要堅(jiān)持如下四個(gè)原則:高尚的事業(yè)造就人;真摯的感情凝聚人;優(yōu)厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養(yǎng)人。通過(guò)成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
            結(jié)合我校的實(shí)際情況,生源相對(duì)穩(wěn)定,學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,我們認(rèn)為對(duì)學(xué)生的發(fā)展制定過(guò)高的目標(biāo)是不現(xiàn)實(shí)、不科學(xué)的,是對(duì)教師評(píng)價(jià)和學(xué)校發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。對(duì)我們學(xué)校而言,升學(xué)率是至關(guān)重要的,但不是全部。因此,我們對(duì)學(xué)校管理措施進(jìn)一步整改,明確了以下五點(diǎn)要求:1、準(zhǔn)確的設(shè)職設(shè)位,力求做到人盡其才。2、責(zé)、權(quán)、利三者分明,予給實(shí)干、能干的同志充分的權(quán)力和信任。3、科學(xué)客觀的考核評(píng)價(jià)制度,讓老師們“流汗不流淚”。4、適度的激勵(lì)機(jī)制,激活全體教職工的事業(yè)熱情。5、及時(shí)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)對(duì)肯干、能干同志的充分尊重。對(duì)學(xué)校工作重心予以調(diào)整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。學(xué)校提出“從最后一名學(xué)校抓起,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭走路!”我們的口號(hào)是:“只要有1%的希望,就要變成100%的現(xiàn)實(shí)”。真正把“關(guān)注學(xué)生”落到實(shí)處,不搞特色班和重點(diǎn)班,最大限度地調(diào)動(dòng)師生的積極性。要求全體教師從中、差生實(shí)際出發(fā)處理教材,調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,使課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,著力于中、差生的提高,從而達(dá)到了整體優(yōu)化的目標(biāo)。事實(shí)證明,這一做法是正確的,狠抓后進(jìn)生對(duì)先進(jìn)生是很好的促進(jìn)和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學(xué)成績(jī)的同進(jìn),也保證了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)環(huán)境和質(zhì)量。今年的中考,我校一大批同學(xué)考上高中,覃俊翔不負(fù)眾望,脫穎而出,科科考出a+的好成績(jī)。為我們下一步工作的開(kāi)展堅(jiān)定了信心,為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
            考察時(shí)間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái),研究學(xué)校常規(guī)管理的深層次的問(wèn)題,社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才?怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā),為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育?怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提高教育教學(xué)質(zhì)量?如何樹(shù)名師、辦名校?這些都是我們要思考的問(wèn)題,而且有崔局長(zhǎng)和局黨委的全力支持,我們沒(méi)有理由不把工作做好,再次感謝崔局長(zhǎng)和局黨委為我們提供了一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì),也相信大家都會(huì)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。必將在校長(zhǎng)中產(chǎn)頭腦的思維風(fēng)暴,對(duì)今后的工作將有一個(gè)長(zhǎng)期的指導(dǎo)過(guò)程,這也是體現(xiàn)一校之長(zhǎng)能否學(xué)以致用的水平之所見(jiàn)。