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教師福利申請(qǐng)書篇一
20xx年，我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)全體干部職工的共同努力下，全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績(jī)，現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況：
1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力，使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建黨90周年為契機(jī)，緊緊圍繞迎接黨的十八大，在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì)，每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來(lái)，聯(lián)系自身思想實(shí)際，立足單位發(fā)展，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”，我院按照要求，嚴(yán)抓工作紀(jì)律，積極規(guī)范工作流程，健全工作制度，對(duì)《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善；統(tǒng)一了工作服裝，做到了全體員工著裝上崗。
2、加強(qiáng)信息化管理，針對(duì)兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理；嚴(yán)格規(guī)范文書管理，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對(duì)單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)更新，對(duì)外起到積極的宣傳作用。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，在市民政局的支持下，解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問(wèn)題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高，人均每月提高300元。
4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童（殘疾率100%），死亡4名患病兒童。在院兒童122名，完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作。
5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療，接受手術(shù)有5人，腭裂修復(fù)1人，六指切除術(shù)1人，外耳廓成形術(shù)2人，先天性肛門閉鎖1人?？祻?fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn)，它對(duì)于兒童的未來(lái)有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院，于今年5月份通過(guò)了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國(guó)福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來(lái)院對(duì)殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份，我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們要集兩院之長(zhǎng)通過(guò)中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動(dòng)療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱，使腦癱兒童不斷康復(fù)，早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
6、嚴(yán)格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理，在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用，目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
7、重視宣傳工作、我院對(duì)外交流與合作情況良好。全年各類媒體對(duì)我院報(bào)道28次，赤峰民政刊登6篇文章，接待參觀活動(dòng)單位（組織）58次，接收社會(huì)捐款5萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資價(jià)值7萬(wàn)元。
（1）7月份，美國(guó)訪問(wèn)孤兒組織（英文名visitingorphers）義工團(tuán)一行7人來(lái)院進(jìn)行為期七天的活動(dòng)，組織全院孩子與他們一起做游戲。他們陪同大孩子一起外出游玩，短暫的七天孩子們與外國(guó)友人建立起深厚的友誼。
（2）10月份美國(guó)ldsc慈善基金會(huì)為我院捐贈(zèng)了價(jià)值三萬(wàn)元的圖書。
（3）利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng)，做好涉外家庭回訪工作，全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國(guó)籌備資金購(gòu)買的價(jià)值3萬(wàn)多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。
8、在黨和政府的關(guān)懷下，兒童生活費(fèi)提高到1400元/人月。民政廳副廳長(zhǎng)蘇權(quán)、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長(zhǎng)包滿達(dá)、副市長(zhǎng)張恩惠、鄭洪學(xué)等也先后來(lái)到兒童福利院看望了在院的孩子們，詳細(xì)了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財(cái)政撥款20萬(wàn)元，為孩子們解決了校車問(wèn)題。
9、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在“三八”知識(shí)競(jìng)賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我院都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌。
10、綜合樓建設(shè)，赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工，到2014年1月27日竣工，現(xiàn)正在進(jìn)行二次裝修。資金方面：到位資金1792、2萬(wàn)元，其中國(guó)家625萬(wàn)元，自治區(qū)福彩公益金490萬(wàn)元，市本級(jí)福彩公益金500萬(wàn)元，原樓房拍賣所得177、2萬(wàn)元。已付基建工程款1401、64萬(wàn)元，二次裝修50萬(wàn)元，工程前期和甲供材費(fèi)用為335、56萬(wàn)元，共計(jì)支出1787、2萬(wàn)元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款；消防水池、基建用水、自來(lái)水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程，待裝修完畢開始，時(shí)間約為20天；工程竣工備案、消防驗(yàn)收、工程竣工規(guī)劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。
14、存在的困難。
新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1：1、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計(jì)算，應(yīng)配備編制82名，現(xiàn)有編制25名，需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問(wèn)題，否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)工作的正常開展。
二、下一年工作思路。
1、按照《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則，以兒童利益最大化，加強(qiáng)規(guī)范化管理，嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是兒童生活護(hù)理實(shí)行規(guī)范化管理；二是做好兒童預(yù)防保健工作；三是健全藥品管理制度；四是加強(qiáng)后勤保障工作。
2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復(fù)醫(yī)院開業(yè)慶典。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作實(shí)施意見的通知》的文件精神，加強(qiáng)示范基地建設(shè)提升腦癱兒童康復(fù)水平，腦癱康復(fù)訓(xùn)練是一項(xiàng)搶救性工作，對(duì)于急需康復(fù)的腦癱兒童而言，時(shí)間就是生命，時(shí)間就是健康。同時(shí)它又具有周期長(zhǎng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，科技含量高、技術(shù)針對(duì)強(qiáng)。
3、充分利用社會(huì)工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)全院職工積極參加社會(huì)工作師考試，使我院的社會(huì)工作上臺(tái)階、上水平。
4、繼續(xù)做好十二個(gè)旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作。讓孤殘兒童回歸社會(huì)、融入家庭，使他們和其他小朋友一樣，在祖國(guó)的同一片藍(lán)天下健康幸福成長(zhǎng)。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1400元/月。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問(wèn)題。
6、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理，保證患病兒童的治療，預(yù)防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)“明天計(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制，為我院具有適應(yīng)癥的兒童，進(jìn)行手術(shù)治療。
7、加強(qiáng)安全管理工作，確保兒童的人身安全，及時(shí)排除安全隱患，保證全年無(wú)任何責(zé)任事故發(fā)生。
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教師福利申請(qǐng)書篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為xxxx元，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為xxxx元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
xxx公司。
綜合管理部。
教師福利申請(qǐng)書篇三
福利一：
買房買車商場(chǎng)購(gòu)物有優(yōu)惠，一般的企業(yè)在教師節(jié)這天都會(huì)有活動(dòng)的，也可在消費(fèi)的時(shí)候多問(wèn)問(wèn)。當(dāng)然教師節(jié)當(dāng)天不能錯(cuò)過(guò)，很多商家有針對(duì)教師的活動(dòng)，有時(shí)還能免費(fèi)領(lǐng)取禮物，趕快拿上你的教師資格證，出門薅羊毛啦!
福利二：
全國(guó)各地旅游景點(diǎn)部分有優(yōu)惠或折扣，具體的優(yōu)惠要看當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)的規(guī)定，可以關(guān)注它們的公眾號(hào)，一般教師節(jié)有活動(dòng)都會(huì)發(fā)出來(lái)，出行最好帶上你的教師資格證，省一點(diǎn)是一點(diǎn)，這里給大家整理了一些憑教師資格證免票的景區(qū)。
教師福利申請(qǐng)書篇四
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
戶籍地址：戶籍地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供福利性住房達(dá)成如下協(xié)議，以茲遵守。
一、乙方自年月日就職于甲方名下相關(guān)公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務(wù)，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。
二、本協(xié)議中“甲方名下相關(guān)公司”，是指由甲方擔(dān)任法人、持股、或主要經(jīng)營(yíng)管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調(diào)動(dòng)，以甲方出具的.書面調(diào)動(dòng)書為準(zhǔn)。
三、乙方對(duì)該房屋只有使用權(quán)，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
四、乙方居住該房屋所產(chǎn)生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設(shè)施、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、管理費(fèi)等由房屋使用所引發(fā)的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
五、該房屋僅限乙方自己居住。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權(quán)單方面收回此房屋使用權(quán)。
六、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自改變?cè)摲课萁Y(jié)構(gòu)或?qū)υ摲课葸M(jìn)行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設(shè)施（包含但不限于水管、電路、網(wǎng)絡(luò)、陽(yáng)臺(tái)搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。
七、乙方在居住期間應(yīng)注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因?qū)е略摲课菔軗p，乙方有責(zé)任恢復(fù)原狀或賠償損失。
八、年月日至年月日期間，若乙方?jīng)]有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內(nèi)將該房屋的使用權(quán)返還給甲方。房屋內(nèi)所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內(nèi)如有破損等，由乙方進(jìn)行維修或按市場(chǎng)價(jià)支付甲方維修費(fèi)用。
九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時(shí)及受到刑事處分時(shí)，甲方公司有權(quán)提出終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關(guān)規(guī)定將該房屋的所有權(quán)過(guò)戶到乙方名下，乙方有義務(wù)配合甲方辦理該房屋的產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)并承擔(dān)過(guò)戶所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產(chǎn)權(quán)。
十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協(xié)議相關(guān)條款，則甲方有權(quán)單方面收回該房屋的使用權(quán)，乙方放棄本協(xié)議的一切權(quán)利。
十二、此協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的，以新訂立的約定為準(zhǔn)）。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
簽署日期：年月日簽署日期：年月日
教師福利申請(qǐng)書篇五
5、取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，并應(yīng)當(dāng)具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí)。
沒(méi)有教師資格證是沒(méi)有從事教師行業(yè)的資格的，所以也就不能當(dāng)老師。但是有部分地區(qū)在招聘老師的時(shí)候，也會(huì)放寬條件，就是一些應(yīng)屆畢業(yè)生，在沒(méi)有教師資格證的情況下，也可以在學(xué)校教書，但是在規(guī)定的期限內(nèi)，必須要考到教師資格證才可以，具體的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)可以通過(guò)當(dāng)?shù)亟逃帧⒒蛘呓處熧Y格證報(bào)考點(diǎn)了解。
幼兒、小學(xué)教師資格證考什么。
一、小學(xué)教師資格證筆試。
小學(xué)教師資格證筆試考兩門，分別是《綜合素質(zhì)》和《教育教學(xué)知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》主要考查考生職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、文化素養(yǎng)與基本能力;教師資格證《教育教學(xué)知識(shí)與能力》主要考查考生教育基礎(chǔ)、學(xué)生指導(dǎo)、班級(jí)管理、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)。
二、小學(xué)教師資格證面試。
小學(xué)教師資格證考試面試分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理健康教育、信息技術(shù)、小學(xué)全科等11個(gè)科目。考生可以選擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行試講，選擇合適的學(xué)科來(lái)試講，是提高教師資格證考試成功率的辦法之一。
三、幼兒教師資格證筆試：
幼兒教師資格證考試科目有《綜合素質(zhì)》和《保教知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》中職業(yè)理念知識(shí)占15%，教育法律法規(guī)知識(shí)占10%，教師職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)占15%，文化素養(yǎng)知識(shí)占12%，基本能力知識(shí)占48%。教師資格證《保教知識(shí)與能力》中學(xué)前教育原理知識(shí)占31%等等，分為筆試和面試。
四、幼兒教師資格證面試：
幼兒教師資格證面試項(xiàng)目主要包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、交流溝通、思維品質(zhì)、了解幼兒、技能技巧、評(píng)價(jià)與反思等。教師資格證面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過(guò)備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行;考生教師資格證面試試講過(guò)程須按照“講課”形式進(jìn)行，“說(shuō)課”形式不予給分。
教師福利申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案:。
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。員工福利申請(qǐng)書。
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
合計(jì)金額xxxx元；
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:。
申請(qǐng)日期:
教師福利申請(qǐng)書篇七
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)者：×××××(部門)(蓋章)。
申請(qǐng)日期：××年×月×日
教師福利申請(qǐng)書篇八
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)時(shí)間:
教師福利申請(qǐng)書篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。
經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為220元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
教師福利申請(qǐng)書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。
合計(jì)金額x元;
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門：
教師福利申請(qǐng)書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
您好！
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！
申請(qǐng)者：(部門)(蓋章)。
申請(qǐng)日期：××年×月×日
教師福利申請(qǐng)書篇十二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到公司領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
教師福利申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)人，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
批準(zhǔn)人(簽字):。
教師福利申請(qǐng)書篇一
20xx年，我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)全體干部職工的共同努力下，全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績(jī)，現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況：
1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力，使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建黨90周年為契機(jī)，緊緊圍繞迎接黨的十八大，在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì)，每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來(lái)，聯(lián)系自身思想實(shí)際，立足單位發(fā)展，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”，我院按照要求，嚴(yán)抓工作紀(jì)律，積極規(guī)范工作流程，健全工作制度，對(duì)《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善；統(tǒng)一了工作服裝，做到了全體員工著裝上崗。
2、加強(qiáng)信息化管理，針對(duì)兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理；嚴(yán)格規(guī)范文書管理，各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對(duì)單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)更新，對(duì)外起到積極的宣傳作用。
3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，在市民政局的支持下，解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問(wèn)題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高，人均每月提高300元。
4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童（殘疾率100%），死亡4名患病兒童。在院兒童122名，完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作。
5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療，接受手術(shù)有5人，腭裂修復(fù)1人，六指切除術(shù)1人，外耳廓成形術(shù)2人，先天性肛門閉鎖1人?？祻?fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn)，它對(duì)于兒童的未來(lái)有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院，于今年5月份通過(guò)了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國(guó)福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來(lái)院對(duì)殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份，我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們要集兩院之長(zhǎng)通過(guò)中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動(dòng)療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱，使腦癱兒童不斷康復(fù)，早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。
6、嚴(yán)格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理，在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用，目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。
7、重視宣傳工作、我院對(duì)外交流與合作情況良好。全年各類媒體對(duì)我院報(bào)道28次，赤峰民政刊登6篇文章，接待參觀活動(dòng)單位（組織）58次，接收社會(huì)捐款5萬(wàn)元，捐贈(zèng)物資價(jià)值7萬(wàn)元。
（1）7月份，美國(guó)訪問(wèn)孤兒組織（英文名visitingorphers）義工團(tuán)一行7人來(lái)院進(jìn)行為期七天的活動(dòng)，組織全院孩子與他們一起做游戲。他們陪同大孩子一起外出游玩，短暫的七天孩子們與外國(guó)友人建立起深厚的友誼。
（2）10月份美國(guó)ldsc慈善基金會(huì)為我院捐贈(zèng)了價(jià)值三萬(wàn)元的圖書。
（3）利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng)，做好涉外家庭回訪工作，全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國(guó)籌備資金購(gòu)買的價(jià)值3萬(wàn)多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。
8、在黨和政府的關(guān)懷下，兒童生活費(fèi)提高到1400元/人月。民政廳副廳長(zhǎng)蘇權(quán)、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長(zhǎng)包滿達(dá)、副市長(zhǎng)張恩惠、鄭洪學(xué)等也先后來(lái)到兒童福利院看望了在院的孩子們，詳細(xì)了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財(cái)政撥款20萬(wàn)元，為孩子們解決了校車問(wèn)題。
9、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在“三八”知識(shí)競(jìng)賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我院都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌。
10、綜合樓建設(shè)，赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工，到2014年1月27日竣工，現(xiàn)正在進(jìn)行二次裝修。資金方面：到位資金1792、2萬(wàn)元，其中國(guó)家625萬(wàn)元，自治區(qū)福彩公益金490萬(wàn)元，市本級(jí)福彩公益金500萬(wàn)元，原樓房拍賣所得177、2萬(wàn)元。已付基建工程款1401、64萬(wàn)元，二次裝修50萬(wàn)元，工程前期和甲供材費(fèi)用為335、56萬(wàn)元，共計(jì)支出1787、2萬(wàn)元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款；消防水池、基建用水、自來(lái)水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程，待裝修完畢開始，時(shí)間約為20天；工程竣工備案、消防驗(yàn)收、工程竣工規(guī)劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。
14、存在的困難。
新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1：1、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計(jì)算，應(yīng)配備編制82名，現(xiàn)有編制25名，需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問(wèn)題，否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)工作的正常開展。
二、下一年工作思路。
1、按照《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則，以兒童利益最大化，加強(qiáng)規(guī)范化管理，嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是兒童生活護(hù)理實(shí)行規(guī)范化管理；二是做好兒童預(yù)防保健工作；三是健全藥品管理制度；四是加強(qiáng)后勤保障工作。
2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復(fù)醫(yī)院開業(yè)慶典。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作實(shí)施意見的通知》的文件精神，加強(qiáng)示范基地建設(shè)提升腦癱兒童康復(fù)水平，腦癱康復(fù)訓(xùn)練是一項(xiàng)搶救性工作，對(duì)于急需康復(fù)的腦癱兒童而言，時(shí)間就是生命，時(shí)間就是健康。同時(shí)它又具有周期長(zhǎng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，科技含量高、技術(shù)針對(duì)強(qiáng)。
3、充分利用社會(huì)工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)全院職工積極參加社會(huì)工作師考試，使我院的社會(huì)工作上臺(tái)階、上水平。
4、繼續(xù)做好十二個(gè)旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作。讓孤殘兒童回歸社會(huì)、融入家庭，使他們和其他小朋友一樣，在祖國(guó)的同一片藍(lán)天下健康幸福成長(zhǎng)。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1400元/月。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問(wèn)題。
6、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理，保證患病兒童的治療，預(yù)防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)“明天計(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制，為我院具有適應(yīng)癥的兒童，進(jìn)行手術(shù)治療。
7、加強(qiáng)安全管理工作，確保兒童的人身安全，及時(shí)排除安全隱患，保證全年無(wú)任何責(zé)任事故發(fā)生。
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教師福利申請(qǐng)書篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為xxxx元，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為xxxx元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
xxx公司。
綜合管理部。
教師福利申請(qǐng)書篇三
福利一：
買房買車商場(chǎng)購(gòu)物有優(yōu)惠，一般的企業(yè)在教師節(jié)這天都會(huì)有活動(dòng)的，也可在消費(fèi)的時(shí)候多問(wèn)問(wèn)。當(dāng)然教師節(jié)當(dāng)天不能錯(cuò)過(guò)，很多商家有針對(duì)教師的活動(dòng)，有時(shí)還能免費(fèi)領(lǐng)取禮物，趕快拿上你的教師資格證，出門薅羊毛啦!
福利二：
全國(guó)各地旅游景點(diǎn)部分有優(yōu)惠或折扣，具體的優(yōu)惠要看當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)的規(guī)定，可以關(guān)注它們的公眾號(hào)，一般教師節(jié)有活動(dòng)都會(huì)發(fā)出來(lái)，出行最好帶上你的教師資格證，省一點(diǎn)是一點(diǎn)，這里給大家整理了一些憑教師資格證免票的景區(qū)。
教師福利申請(qǐng)書篇四
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
戶籍地址：戶籍地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供福利性住房達(dá)成如下協(xié)議，以茲遵守。
一、乙方自年月日就職于甲方名下相關(guān)公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務(wù)，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。
二、本協(xié)議中“甲方名下相關(guān)公司”，是指由甲方擔(dān)任法人、持股、或主要經(jīng)營(yíng)管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調(diào)動(dòng)，以甲方出具的.書面調(diào)動(dòng)書為準(zhǔn)。
三、乙方對(duì)該房屋只有使用權(quán)，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
四、乙方居住該房屋所產(chǎn)生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設(shè)施、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、管理費(fèi)等由房屋使用所引發(fā)的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
五、該房屋僅限乙方自己居住。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權(quán)單方面收回此房屋使用權(quán)。
六、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自改變?cè)摲课萁Y(jié)構(gòu)或?qū)υ摲课葸M(jìn)行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設(shè)施（包含但不限于水管、電路、網(wǎng)絡(luò)、陽(yáng)臺(tái)搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。
七、乙方在居住期間應(yīng)注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因?qū)е略摲课菔軗p，乙方有責(zé)任恢復(fù)原狀或賠償損失。
八、年月日至年月日期間，若乙方?jīng)]有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內(nèi)將該房屋的使用權(quán)返還給甲方。房屋內(nèi)所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內(nèi)如有破損等，由乙方進(jìn)行維修或按市場(chǎng)價(jià)支付甲方維修費(fèi)用。
九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時(shí)及受到刑事處分時(shí)，甲方公司有權(quán)提出終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關(guān)規(guī)定將該房屋的所有權(quán)過(guò)戶到乙方名下，乙方有義務(wù)配合甲方辦理該房屋的產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)并承擔(dān)過(guò)戶所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產(chǎn)權(quán)。
十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協(xié)議相關(guān)條款，則甲方有權(quán)單方面收回該房屋的使用權(quán)，乙方放棄本協(xié)議的一切權(quán)利。
十二、此協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的，以新訂立的約定為準(zhǔn)）。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
簽署日期：年月日簽署日期：年月日
教師福利申請(qǐng)書篇五
5、取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，并應(yīng)當(dāng)具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí)。
沒(méi)有教師資格證是沒(méi)有從事教師行業(yè)的資格的，所以也就不能當(dāng)老師。但是有部分地區(qū)在招聘老師的時(shí)候，也會(huì)放寬條件，就是一些應(yīng)屆畢業(yè)生，在沒(méi)有教師資格證的情況下，也可以在學(xué)校教書，但是在規(guī)定的期限內(nèi)，必須要考到教師資格證才可以，具體的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)可以通過(guò)當(dāng)?shù)亟逃帧⒒蛘呓處熧Y格證報(bào)考點(diǎn)了解。
幼兒、小學(xué)教師資格證考什么。
一、小學(xué)教師資格證筆試。
小學(xué)教師資格證筆試考兩門，分別是《綜合素質(zhì)》和《教育教學(xué)知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》主要考查考生職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、文化素養(yǎng)與基本能力;教師資格證《教育教學(xué)知識(shí)與能力》主要考查考生教育基礎(chǔ)、學(xué)生指導(dǎo)、班級(jí)管理、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)。
二、小學(xué)教師資格證面試。
小學(xué)教師資格證考試面試分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理健康教育、信息技術(shù)、小學(xué)全科等11個(gè)科目。考生可以選擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行試講，選擇合適的學(xué)科來(lái)試講，是提高教師資格證考試成功率的辦法之一。
三、幼兒教師資格證筆試：
幼兒教師資格證考試科目有《綜合素質(zhì)》和《保教知識(shí)與能力》。教師資格證《綜合素質(zhì)》中職業(yè)理念知識(shí)占15%，教育法律法規(guī)知識(shí)占10%，教師職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)占15%，文化素養(yǎng)知識(shí)占12%，基本能力知識(shí)占48%。教師資格證《保教知識(shí)與能力》中學(xué)前教育原理知識(shí)占31%等等，分為筆試和面試。
四、幼兒教師資格證面試：
幼兒教師資格證面試項(xiàng)目主要包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、交流溝通、思維品質(zhì)、了解幼兒、技能技巧、評(píng)價(jià)與反思等。教師資格證面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過(guò)備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行;考生教師資格證面試試講過(guò)程須按照“講課”形式進(jìn)行，“說(shuō)課”形式不予給分。
教師福利申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案:。
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。員工福利申請(qǐng)書。
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
合計(jì)金額xxxx元；
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:。
申請(qǐng)日期:
教師福利申請(qǐng)書篇七
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)者：×××××(部門)(蓋章)。
申請(qǐng)日期：××年×月×日
教師福利申請(qǐng)書篇八
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)時(shí)間:
教師福利申請(qǐng)書篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。
經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價(jià)為239.8元，由于我司采購(gòu)數(shù)量較多，經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價(jià)為220元。
以上妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
教師福利申請(qǐng)書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人，金額為x元。
合計(jì)金額x元;
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門：
教師福利申請(qǐng)書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：
您好！
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！
申請(qǐng)者：(部門)(蓋章)。
申請(qǐng)日期：××年×月×日
教師福利申請(qǐng)書篇十二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到公司領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請(qǐng)
批準(zhǔn)為盼
申請(qǐng)人：xxx
xx年x月x日
教師福利申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)人，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
批準(zhǔn)人(簽字):。