每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
駕駛員
:
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車管:
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績效時間
:
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工作目標(biāo)
完成期限
考核標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分
個人自評
部長評估
服務(wù)質(zhì)量
工作態(tài)度
每月
1
、按車輛管理員的安排,以最安全快捷的方式完成出車任務(wù),有行程變更及時通知車管,未通知每次扣2分;2、
熱情接待乘車人員,
工作效率高,質(zhì)量能保證,
接到用車部門服務(wù)質(zhì)量投訴每次扣
5
分;
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3、
服從安排及車輛調(diào)度,不得以各種理由推拖出車或拒絕承擔(dān)出車任務(wù),發(fā)現(xiàn)一次扣
10
分;
4
、無派車單擅自出車,每次扣
5
分;
25
出勤率
每月
1
、當(dāng)月請假
2
天(含)以上扣
10
分;
2
、遲到、早退、
完成出車任務(wù)后未及時返回公司或返回后未告知車管,每次扣3分。
3、公司報銷話費的手機需
24
小時開機,特殊情況需及時報告車管臨時聯(lián)系方式,無法聯(lián)系一次扣10分。
15
交通規(guī)則行車安全
每月
1
、未按照交通規(guī)則行、停車,受到交通或城管部門處罰的,每次扣
20
分;
2
、因駕駛員不慎造成交通事故,損失
500
元以下扣
5
分,
500
元以上扣
10
分,
3000
元以上扣
20
分。
20
車輛維護(hù)
每天
1
、每天檢查水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時向車管報告,此項未檢查造成的車輛故障一次扣3分;
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、對所駕駛車輛應(yīng)做到及時保養(yǎng),車輛出現(xiàn)故障未及時上報維修造成車輛損失的一次扣10分。
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10
車容車貌
車輛清潔
每天
1
、車內(nèi)無異味,車窗明亮,不在車內(nèi)抽煙,并制止他人在車內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)每次扣5分;
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、車輛內(nèi)外干凈整潔,無雜物,并能在雨雪后及時清潔車輛,發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
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、保持個人儀容整潔,接聽電話使用禮貌用語,違反一次扣2分。
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15
車輛手續(xù)
溝通建議
每月
1
、特別注意各類證照審驗、保險等手續(xù)的到期或需要辦理的情況,及時報告車管,未報告但未造成損失的扣3分,造成拖保、拖審的扣5分;
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、日常工作中出現(xiàn)異常問題及時與車管溝通解決,因不溝通產(chǎn)生不良后果,造成工作無法完成的每次扣10分。
15
合計
100
項目
時限
獎勵標(biāo)準(zhǔn)
獎勵額度
處罰額度
車輛安全
每月
全月無任何事故發(fā)生且全月無交通違規(guī)的獎勵20元,全年無事故和交通違規(guī)的一次性獎勵300元。
出車補貼
每月
車輛行駛公里數(shù)×
0.15
元
績效考核
每月
(主管評分×
20%+
經(jīng)理評分×
80%
)÷
100
×
300元
其他
合計
文檔下載《專職司機招聘》
駕駛員
:
?????
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車管:
?????
????????????
績效時間
:
?????
工作目標(biāo)
完成期限
考核標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分
個人自評
部長評估
服務(wù)質(zhì)量
工作態(tài)度
每月
1
、按車輛管理員的安排,以最安全快捷的方式完成出車任務(wù),有行程變更及時通知車管,未通知每次扣2分;2、
熱情接待乘車人員,
工作效率高,質(zhì)量能保證,
接到用車部門服務(wù)質(zhì)量投訴每次扣
5
分;
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3、
服從安排及車輛調(diào)度,不得以各種理由推拖出車或拒絕承擔(dān)出車任務(wù),發(fā)現(xiàn)一次扣
10
分;
4
、無派車單擅自出車,每次扣
5
分;
25
出勤率
每月
1
、當(dāng)月請假
2
天(含)以上扣
10
分;
2
、遲到、早退、
完成出車任務(wù)后未及時返回公司或返回后未告知車管,每次扣3分。
3、公司報銷話費的手機需
24
小時開機,特殊情況需及時報告車管臨時聯(lián)系方式,無法聯(lián)系一次扣10分。
15
交通規(guī)則行車安全
每月
1
、未按照交通規(guī)則行、停車,受到交通或城管部門處罰的,每次扣
20
分;
2
、因駕駛員不慎造成交通事故,損失
500
元以下扣
5
分,
500
元以上扣
10
分,
3000
元以上扣
20
分。
20
車輛維護(hù)
每天
1
、每天檢查水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時向車管報告,此項未檢查造成的車輛故障一次扣3分;
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????2
、對所駕駛車輛應(yīng)做到及時保養(yǎng),車輛出現(xiàn)故障未及時上報維修造成車輛損失的一次扣10分。
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10
車容車貌
車輛清潔
每天
1
、車內(nèi)無異味,車窗明亮,不在車內(nèi)抽煙,并制止他人在車內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)每次扣5分;
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2
、車輛內(nèi)外干凈整潔,無雜物,并能在雨雪后及時清潔車輛,發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3
、保持個人儀容整潔,接聽電話使用禮貌用語,違反一次扣2分。
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15
車輛手續(xù)
溝通建議
每月
1
、特別注意各類證照審驗、保險等手續(xù)的到期或需要辦理的情況,及時報告車管,未報告但未造成損失的扣3分,造成拖保、拖審的扣5分;
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2
、日常工作中出現(xiàn)異常問題及時與車管溝通解決,因不溝通產(chǎn)生不良后果,造成工作無法完成的每次扣10分。
15
合計
100
項目
時限
獎勵標(biāo)準(zhǔn)
獎勵額度
處罰額度
車輛安全
每月
全月無任何事故發(fā)生且全月無交通違規(guī)的獎勵20元,全年無事故和交通違規(guī)的一次性獎勵300元。
出車補貼
每月
車輛行駛公里數(shù)×
0.15
元
績效考核
每月
(主管評分×
20%+
經(jīng)理評分×
80%
)÷
100
×
300元
其他
合計
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