合同的法律效果通常是雙方都要承擔相應的責任和義務。合同中的條款應當具備可執(zhí)行性和合理性。以下是一些我們精心挑選的合同案例，供您參考和學習。
    勞務資質(zhì)合同篇一
    編號：
    甲方（用人單位）：
    地址：
    乙方（勞動者）姓名：性別：民族：文化程度：
    身份證號碼：
    籍貫：
    住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
    本合同年月日起至年月日止；其中試用期為月（自年月日起至年月日止）。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。
    1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
    2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。
    3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
    1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
    2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
    1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
    2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
    用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
    1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
    1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_________元。
    2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
    乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
    甲方（單位蓋章）。
    乙方簽字：
    法定代表人簽字。
    （或委托代理人簽字）。
    合同訂立日期：年月日
    簽證機關（蓋章）。
    簽證人員（蓋章）。
    簽證日期：年月日
    勞務資質(zhì)合同篇二
    地址：
    法定代表人或委托代表人：________________________。
    乙方：____________________________________。
    戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
    家庭住址xx：郵政編碼________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xx崗位（工種）工作。
    第三條乙方應按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作xx小時以內(nèi)，每天工作x小時。
    第五條甲方負責對乙方進行相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。
    四、勞動報酬。
    第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
    第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到質(zhì)量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。
    五、勞動紀律。
    第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
    第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
    1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
    2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    3、被依法追究刑事責任的。
    第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。
    第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
    第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
    七、其他約定。
    第二十條甲方以下規(guī)章制度：
    1、自動離職，一律不發(fā)工資。
    2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。
    3、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。
    4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。
    5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。
    6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準后，方可離崗，否則以曠工論處。
    7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
    第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ____年____月____日____年____月____日。
    勞務資質(zhì)合同篇三
    甲方：
    地址：
    乙方：身份證號碼： 提供勞務工種： 國內(nèi)指定聯(lián)系地址： 國內(nèi)指定聯(lián)系人： 國內(nèi)指定聯(lián)系電話：
    甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關系所涉相關權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于年 月 日在 簽訂本出國勞務居間合同。
    相關解釋
    本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關系的中國公司駐外項目部（子公司、分公司）或國外公司。
    本合同所稱的勞務是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動。
    本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。
    勞務期限
    乙方為國外雇主提供勞務的工作期限為 個月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權適當延長乙方工作期限，延長期限在6個月以內(nèi)的，甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方，乙方應當服從甲方安排。
    出國費用
    1、乙方出國勞務所需費用，包括護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔。
    乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時或何種原因未能出國或出國后回國，上述費用均由乙方承擔。
    中介及管理費用
    1、乙方向甲方繳納出國勞務居間費用人民幣主同意聘用乙方，該費用不予退回。
    甲方的主要權利和義務
    1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。
    2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
    3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。
    4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權益。
    5、為方便管理，甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機關取得聯(lián)系。
    乙方的權利和義務
    1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具備提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書；同時，乙方應保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務工作。
    2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。
    3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。
    4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排。
    5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。
    6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。
    7、乙方在提供勞務過程中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。
    8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務無關的其他經(jīng)營業(yè)務事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。
    9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。
    10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統(tǒng)一管理。
    勞務報酬及支付方法
    1、乙方在國外工作的勞務報酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔丁大學城項目規(guī)定的`價格實施；（含國內(nèi)社會保險費用）。休息日和出返國途中不計報酬。
    2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。
    3、乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認不能工作的，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權遣送工人回國，同時解除勞務合同。
    4、乙方個人原因請假或曠工不得勞務報酬，也不得生活費。
    5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應得勞務報酬的數(shù)額進行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。
    應得勞務報酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務報酬（上半年回國的當年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。
    7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時匯率計算。
     保險
    1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，但所需向社保機構繳納的由用人單位和個人分別承擔的費用，均應由乙方承擔。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務報酬中扣除社會保險費用。
    2、為切實落實保護乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務院令第375號《工傷保險條例》規(guī)定，甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構若已經(jīng)承擔了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機構若未承擔賠償款或雖然承擔但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應視為乙方將對國外雇主、政府機構的賠償請求權轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認，無論是國外雇主、政府機構賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險賠償，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。
    合同提前解除的責任
    1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔任何責任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣：
    1）嚴重違反外事紀律、國外雇主工作紀律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的；
    3）被發(fā)現(xiàn)在出國勞務前對甲方隱瞞了個人嚴重不良記錄的；
    4）擅自到中國駐外使、領館、所在國有關部門進行誣告的；
    5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；
    6）參與當?shù)匦敖袒驇蜁顒?，或私自向外泄露?nèi)部情況的；
    7）被依法追究刑事責任的；
    8）其他嚴重違反合同的行為的。
    2、甲方與國外雇主之間的合作關系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應安排乙方回國。此種情形，甲方應按照乙方未履行勞務的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔本合同第三條規(guī)定的出國費用，且負責要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金計算方式向乙方支付補償金。
    失均由乙方承擔和賠償，該費用從乙方應得的勞務報酬中抵扣。
    4、乙方發(fā)生工傷事故，導致乙方提前回國的，甲方負責要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害保險賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標準，不足部分由甲方負責代為補齊。
    特別約定
    1、根據(jù)《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)（1981）147號文件】的規(guī)定，在履行勞務合同期間，乙方如在國外患病、負傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險條款和有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，甲方不安排且不負責辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關手續(xù)。有關善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項規(guī)定辦理。
    2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔，乙方及其親屬無權向甲方或國外雇主提出任何權利要求。
    3、雙方確認：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關文書自通過郵政掛號信、ems特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。
    如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達仍視為有效送達。
    不可抗力
    如因動亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責任。在回國后甲方應與乙方完成最終結(jié)算。
    合同的份數(shù)
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。
    爭議
    乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。
    其它
    1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。
    2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
    甲方： 乙方：
    （蓋章）（本人簽字）
    勞務資質(zhì)合同篇四
    工程承包人：（簡稱甲方）勞務分包人：（簡稱乙方）為了保證工程的'施工進度，工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。
    1、工程名稱：
    2、工程地點：
    3、分包性質(zhì):包工不包料（含部分輔材及施工機具）。
    1、按圖紙設計要求（含設計變更通知單、技術變更核定單）和監(jiān)理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。
    米處，室內(nèi)所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內(nèi)，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程（一次預埋），每戶的空調(diào)孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內(nèi)線管線盒的預留預埋。
    3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶。
    和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。
    １、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內(nèi)容，所有。
    臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積按照元/m結(jié)算。
    ２、本協(xié)議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理。
    費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具（除甲方已安裝的塔吊外）、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費用。
    １、按國家相關建筑規(guī)范要求，工程質(zhì)量達到合格，根據(jù)。
    期順延。
    ２、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質(zhì)量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除；若乙方所做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。
    ４、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結(jié)算60%給乙方，安全質(zhì)量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現(xiàn)場管理，乙方要承擔相應的經(jīng)濟責任。
    ５、乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求，以及有違法亂紀行為發(fā)生等，甲方有權終止本協(xié)議，其余工資不予結(jié)算，安全質(zhì)量保證金不予退還。
    ６、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的%支付勞務報酬；中途每八層按照所完成工程量的%支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價%；剩余的%月后付清。
    ７、現(xiàn)場不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責任、醫(yī)藥費等均由乙方自行負責。
    ８、進入現(xiàn)場必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每3。
    發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，場地內(nèi)不能隨意大小便，如發(fā)現(xiàn)一次嚴懲。
    甲方：乙方：
    甲方代表：
    身份證號碼：身份證號碼：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
    勞務資質(zhì)合同篇五
    發(fā)包方：（下稱甲方）。
    承包方：（下稱乙方）。
    現(xiàn)甲，乙雙方本著平等，公平，自愿的原則，就蘭州老街的磚砌體施工達成如下協(xié)議：
    一、工程名稱：
    二、工程地點：
    三、本工程采用乙方包質(zhì)量，包安全，包文明施工，包成品和半成品的保護在內(nèi)。
    四、承包內(nèi)容：本工程采用包工不包料的形式，乙方承包甲方所有磚體砌筑，門過梁制安，構造柱，外墻窗臺壓頂，所有圈梁，衛(wèi)生間返邊裝模，搗砼等。不僅限于以上內(nèi)容的所有工作在內(nèi)，甲方驗收成品，乙方必須按照國家規(guī)范施工及驗收。
    五、現(xiàn)場施工要求，及材料機械設備配置。
    1、甲方僅提供垂直運輸、機砂漿機一臺，其他一切大，小型工具由乙方包干（單價已含此部分費用在內(nèi)）。
    2、甲方負責提供主軸線，各層柱提供水平點，乙方負責墻體施工放線工作。
    3、因設計圖紙變更或小量修改返工，一次改動在二個工日內(nèi)的（或不超過2m3工程量的）甲方不作任何補償，結(jié)算按實際施工圖計算工程量。
    4、在施工過程中，乙方要認真節(jié)省材料，當天砂漿要用完，當天下班前一定要把場地清理干凈，磚塊整齊堆放，做到文明施工，每天下班未清理的，違者按每次處罰200元，并承擔甲方派人清理的一切人工費（合同內(nèi)甲方扣乙方人工費小工按__________元/天，大工按__________元/天計算）。
    5、乙方施工人員必須有帶班負責人在現(xiàn)場，要提前熟悉圖紙，如有疑問應及時與施工單位溝通，避免返工。因乙方原因造成的返工一切費用由乙方承擔。
    7、砌磚前應充分淋水，未淋水的罰款50元每次。
    8、為保證砌筑的墻體外觀美觀，整齊，要求砍磚必須使用專業(yè)工具鋸刀，不得隨意拿磚刀直接亂砍，如發(fā)現(xiàn)一次處罰50元每次.
    9、乙方施工過程中所需鋼管架子的搭拆均由乙方包干（或乙方自行釘木凳），甲方不提供門字架等.
    10、乙方必須配合外架拆架，并做好零星修補工作。
    11、乙方須服從項目部的其他管理條例，因施工場地緊張，安排加班的必須到位，確保材料進場不受耽擱，如安排加班不執(zhí)行的，處罰1000元每次。
    12、進場施工人員必須年滿18周歲，乙方人員進入工地后不得鬧事，斗毆，造成影響的處罰5000—10000元每次。
    六、工期要求。
    1、乙方必須按甲方項目部排出的進度計劃，組織足夠的人力進行施工。
    2、不論發(fā)生任何情況，乙方不能用停工或變相停工來要求甲方處理任何事項，未經(jīng)甲方同意乙方無故停工一天，乙方同意甲方處罰乙方5000元/天作為賠償，停工超過3天的，甲方視乙方自動退場，余賬不結(jié)。
    3、乙方必須完全服從甲方施工人員的管理和配合日常質(zhì)量檢查，有拒不整改的或辱罵、威脅施工人員的，將處罰班組負責人1000元每次。
    4、乙方在施工過程中，達不到甲方要求的，甲方有權隨時清退乙方所有人員，工程款按實際完成量的80%支付，乙方需無條件配合。
    5、乙方自行負責處理施工過程中的大、小工傷安全事故，由乙方自行負責全部費用，單價已含此風險在內(nèi)。
    7、進場人員必須做好三級安全教育工作，填好三級教育表，未填寫好三級安全教育表的甲方不負任何責任，如發(fā)現(xiàn)未帶安全帽的處罰50元每人次，穿拖鞋上崗的處罰100元每次。
    8、乙方人員因任何糾紛聚齊到項目部鬧事的，按照每人罰款1000元/次處理，如有問題需解決的，乙方只能派3個以內(nèi)的代表負責協(xié)商解決。
    七、承包單價：采用固定綜合單價元/立方米（單價已包含安全，質(zhì)量，進度，風險費在內(nèi)），施工單價不做調(diào)整，工程量按圖計算，甲方每月按照乙方完成的成品60%支付工程進度款，當月工程款在下月15號前支付，工程全部完成后支付至750%,余款25%在修尾工作完成后半年內(nèi)付清。
    七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同簽字生效，款項付清后自動失效。
    甲方(簽字或蓋章)：
    _____年_____月_____日。
    乙方(簽字或蓋章)：
    _____年_____月_____日。
    勞務資質(zhì)合同篇六
    工程承包人：________________________ （以下簡稱甲方）
    勞務分包人：_______________________ _（以下簡稱乙方）
    甲方在邵陽市翰林農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱發(fā)包人）簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程，因生產(chǎn)需要將該項目的泥工班組工種勞務分包給乙方承擔施工作業(yè)，依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、誠信的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資共同遵照實行。
    一、承包內(nèi)容
    1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽市視點建筑設計院設計的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項目內(nèi)容，含基礎工程與主體混凝土澆搗；二次結(jié)構砼澆筑與磚體砌筑預制過梁制安，所有內(nèi)外裝飾，屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦，室外散水與室內(nèi)地面二次澆搗砼，明溝化糞池等全部泥工工作內(nèi)容直至向業(yè)主交付使用止。
    2、相關配套內(nèi)容：預制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌；墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi)；內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術隊伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)。
    3、砌筑粉刷砂漿應就拌就用，落地灰原則上應回籠利用；各項材料含磚塊裝斗，砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運輸，塔吊掛勾用工，各樓層完工后及時清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。
    3、其他說明：小型工機具包括：斗車、鋤頭鏟子、振動棒、電纜線、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線球、線錘等工具；勞保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。
    二、質(zhì)量要求與驗收
    1、砼以商品砼為主部分為自拌，由業(yè)主提供汽車天泵其各施工段的強度等級與配比均按照業(yè)主工程項目部下達的質(zhì)監(jiān)實驗配比實施，澆搗前應對模板濕水，確保澆搗的連續(xù)性及振搗的密實性；屋面與地面砼實行隨搗隨抹，達到表面平整并及時養(yǎng)護好。如因振搗不密實產(chǎn)生的麻面乙方應及時修整。
    2、磚砌項目的砌筑應按圖分中彈線，確保平行和垂直，干磚濕水，砂漿配比正確，砌灰飽滿，橫平豎直，交搓可靠，確保預留洞口位臵正確，每層門窗立邊應保持垂直，磚砌墻面應盡量與砼柱面保持平整垂直平整， 并嚴格遵照施工規(guī)范要求毎50公分設拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。
    3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結(jié)合處均應鋪掛纖維網(wǎng)，混凝土面均應用素水泥拌膠水打毛做結(jié)合層，磚墻面均要先濕水再抽筋定點，定點要求垂直于墻面并縱橫拉線及天棚倒板彈線以防列排。
    4、砂漿配比按項目部要求并應拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。門窗洞要一次性粉刷成功，門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時清理落地灰加以利用，每層粉刷完工后地面清理干凈，灰渣要拖至項目部指定的地點并及時封賭架眼與施工洞。
    5、驗收方式：乙方每完成一道工序，甲方進行初驗，對達不到質(zhì)量要求的乙方應按甲要求及時返工，對基礎與主體中檢、竣工驗收達不到規(guī)范標準的乙方要及時整改，整改返工的工料損失由乙方負責。
    6、總之，該工程原則上按照設計圖和合同承包內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標準和甲方的`技術交底確保實物性全面達到合格；當業(yè)主驗收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔責任，在質(zhì)保期內(nèi)的保修責任由總承包方承擔。
    三、甲方職責
    1、負責提供施工圖1套和本單項施工方案及工程進度計劃，并按進度計劃及時提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機等主要機械與機械維修。
    2、負責各項技術，安全生產(chǎn)交底和現(xiàn)場指導放線工作，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場工作關系和日常施工生產(chǎn)，實施對工程質(zhì)量、進度、安全及文明措施的控制、監(jiān)督、檢查和驗收，負責提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。
    3、及時組織有關部門人員對已完分項工程進行驗收，以便快速進
    入下道工序的施工；依據(jù)合同約定及時向乙方進行勞務結(jié)算與付款；提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺，每歺費用控制在8元內(nèi)。如乙方不聽甲方安排，到外面租房住宿的，一切責任和費用由乙方自負，甲方概不負責。
    四、乙方職責
    1、乙方負責根據(jù)本合同優(yōu)化組織技術熟練的施工作業(yè)隊伍，按甲方提供的符合實際的施工方案，有序地進度計劃如期完成各項合同施工科目，在施工過程中認真聽取甲方、質(zhì)監(jiān)、業(yè)主及監(jiān)理的工作指導安排和監(jiān)督檢查，并與現(xiàn)場其他工種協(xié)調(diào)配合，顧全大局。
    3、砂漿攪拌站的配建由乙方負責并每天必須堅持清洗，確保施工設備正常運行。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護和事前濕水的磚墻面由乙方負責濕水養(yǎng)護。
    4、遵守甲方的一切規(guī)章及保衛(wèi)制度，每周參與召開技術質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關例會并貫徹實行，將其落實情況及時反饋項目部，教育每個職工不拿甲方工地一切財物。如乙方有民工偷盜工地財物或打架斗嘔的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)處乙方每次500—1000元罰款，并立即辭退當事人，視情節(jié)遣送相關部門處理，罰款從工程進度款中扣除。
    五、結(jié)算辦法
    1、根據(jù)承包內(nèi)容混凝土澆筑自基礎平土澆筑墊層開始所應做項目，經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價為118元/實行大包干；建筑面積量按甲方與建設方結(jié)算的計量為準，但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計算；合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個工日170元，大工按每個工日200元計算。
    2、以上勞務工價已包含民工的“三金兩險”和乙方帶班管理費用，乙方憑領據(jù)結(jié)算，承包單價不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。
    六、付款方式
    1、按每月完成單項工程量詳見附表價乘以實際的85%，每月30日乙方提供進度款支付申請，甲方主管審定實際完成工程量，在下月5日按審定實際完成工程量的85%支付進度款給乙方，如此類推。
    2、外架拆除完畢付至實際完成產(chǎn)值額的95%，余款待驗收合格一個月內(nèi)辦理完工終結(jié)，雙方合同義務（缺陷責任整改）執(zhí)行完畢，且無第三方相關經(jīng)濟債務，并簽署與甲方無關的備忘錄后款項一次付清。
    3、分項工程如乙方?jīng)]有及時安排作業(yè)人員或沒有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排，但所發(fā)生的費用甲方施工員依據(jù)附表各單項測算定價乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除，乙方不得異議。
    七、安全責任
    1、乙方必須遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按建筑安全操作規(guī)程進行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。
    2、乙方在動力設備、機械操作、輸電線路、地下管井、臨邊洞口、施工時應觀察安全防護設施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即呈報總包方及時整改；在施工現(xiàn)場應配帶安全帽絕緣體鞋及相應防護用品以防高空墜物與觸電現(xiàn)象的出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罰款20元。
    3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險為不記名保險，乙方應提供身份證復印件，以便配合甲方辦理相關手續(xù)，沒有提供身份證的甲方不承擔任何責任。
    4、在施工過程中如發(fā)生安全事故，應立即報告甲方項目部，以便呈報保險部門；費用在1000元以內(nèi)的由乙方負責，1000—20000元部分乙方負擔20%，超額部分由甲方聯(lián)合保險部門共同承擔；傷殘級別以下的誤工補貼和自身原因或違規(guī)操作造成安全事故，一切責任和經(jīng)濟損失由乙方自負，甲方概不負責任。
    5、甲方只負責施工場地內(nèi)的安全事故，其它概不負責。
    八、其它約定
    1、履約保證金，本合同簽訂時，乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金。工程完工后，甲方扣除乙方違約罰金（如果有）后將應返還的履約保證金支付給乙方（不計息）。
    2、乙方勞務分包人安慶云（身份證號碼430522196301197832）為乙方唯一代表，負責辦理與甲方的一切經(jīng)濟往來事宜。甲方不認可其他以任何形式與乙方合作的關系實體，不與乙方相關的任何單位或個人發(fā)生經(jīng)濟關系。未經(jīng)甲方同意，不得將本合同工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或再分包，否則甲方有權終止本合同，因此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。
    3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現(xiàn)場管理及技術人員實行考勤，乙方應落實到崗，上述人員離開工地一天以上需取得甲方同意；擅自離崗或單月請假超過3天，每天罰款100元，以此類推。
    4、乙方必須按月足額支付勞務工資，按實向甲方提交工資支付清單并將勞務人員工資發(fā)放登記表（必須有勞務人員本人簽字）交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
    九、工期與處罰
    1、乙方必須按照甲方總體進度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關的所有工作。
    2、乙方工作進度應滿足甲方施工進度的要求，是否加班或趕工，應服從甲方安排，甲方不另增補加班或趕工費。
    3、當乙方進度滯后時，甲方有權要求乙方進行增加人員和設備投入，費用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員，工期仍達不到甲方或本工程業(yè)主的施工進度要求時，甲方有權分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項價另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
    4、在施工過程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方將另行規(guī)定處罰。
    十、違約責任
    在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，可先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再提交當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ阂婪ㄕ撎帯?BR>    勞務資質(zhì)合同篇七
    發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
    承包方：（以下簡稱乙方）。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、工程名稱：號樓。
    二、工程地點：三、承包方式：包工不包料（勞務大清包）。
    四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設備、各種安全防護，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費、基礎清土、基礎回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設與拆除?；炷恋臐仓?、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預留洞的安拆，預留件的安裝，門窗過梁的預制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。
    五、承包價格：按建筑投影面積元/m2含稅金，基礎或屋面工程量按一標準層面積計取。
    六、工期要求：
    （1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應獎勵。
    （2）開工時間：年月日，竣工時間：年月日。
    （3）施工進度：乙方應按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，實施滾動計劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目標的實現(xiàn)。
    （4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目標，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經(jīng)濟損失概由乙方負責。
    （5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。
    七、質(zhì)量標準：合格。
    （1）必須滿足現(xiàn)行國家規(guī)范驗收標準要求，等級以市質(zhì)量監(jiān)督站評定結(jié)果為準。
    （2）本工程質(zhì)量為終身負責制，項目法人是第一責任人。每個分部分項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目標，確保工程竣工驗收合格率達到100%。
    （八、安全生產(chǎn)、文明施工：
    （1）乙方必須執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責任制，嚴禁違章作業(yè)。
    （2）施工現(xiàn)場：對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實有效的防護措施，確保安全生產(chǎn)。
    （3）施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經(jīng)濟索賠及相關法律責任均由乙方全部承擔。
    （4）場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現(xiàn)場文明；給人一種舒展感。
    九、甲方的責任：
    （1）本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、文明現(xiàn)場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實。
    （2）負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關系，保障所使用建筑材料的供應。
    （3）向乙方提供施工圖一式三份，及設計變更和其它有關法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線路資料，且保證數(shù)據(jù)真實、準確。
    （4）組織施工圖紙會審及設計交底，并負責組織審查施工組織設計，以書面形式提供水準點及座標控制點，進行現(xiàn)場交接驗收，并組織工程竣工驗收的有關程序。
    （5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔前任的權利和義務。
    （6）按合同約定撥付工程款。
    十、乙方的責任：
    （1）乙方進駐現(xiàn)場的管理人員、項目經(jīng)理、總工、技術負責人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負責人及財務人員，必須與投標文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現(xiàn)場兩天以上必書面經(jīng)甲方同意。
    （2）嚴格按照建設單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴格管理，順利完成建設工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量達到現(xiàn)行規(guī)范要求的標準。
    （3）施工過程中應采取一切合理措施，確?，F(xiàn)場環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財產(chǎn)造成損害或妨礙。
    （4）施工過程中，甲方擁有管理乙方的權利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對所使用的建筑材料計劃，應提前一周上報甲方，以便甲方組織進場，否則一切后果乙方承擔。
    （5）雙方合同簽訂時，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬元的保證金，待工程結(jié)束，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回。
    （6）乙方工人全部進入現(xiàn)場時，必須向甲方提供每一個人的身份證復印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時發(fā)放到農(nóng)民工手中。
    （7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費，若管理不善材料使用超過定額用量，費用由乙方承擔。
    （8）乙方應負責交工前已完成的實物工程量的成品保護，承擔未交付工程發(fā)生損壞的維修費用。
    （9）本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對待，解除合同。
    十一、付款方式與結(jié)算辦法：
    （1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時間同步進行，按當月實際進度實際完成的工程量，支付已完成工程量造價總額的70%，直至竣工驗收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場代表及監(jiān)理簽證為依據(jù)。
    （2）結(jié)算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計算規(guī)則結(jié)算面積，以及現(xiàn)場簽證的其它人工費。
    （3）工程達到竣工驗收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結(jié)算后二個月內(nèi)支付工程總造價的95%，剩余部分為工程保修金（無息），保修期滿按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
    十二、保修期：
    （1）參照中華人民共和國國務院令第279《建設工程質(zhì)量管理條例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。
    （2）本工程無論在保修期間以內(nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問題或事故，乙方均承擔保修至終身的經(jīng)濟損失及一切法律的全部責任。
    （3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來不到現(xiàn)場，甲方有權雇用他人或物業(yè)管理完成此項修補任務，工資從保修金扣除，費用由甲方和實際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認可。
    （4）保修期滿，剩余金額以實退還乙方。
    十三、爭議及其他。
    （1）雙方發(fā)生爭議時，不論在施工中或竣工結(jié)算時。首先雙方應主動協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時，再向所在地人民法院起訴，費用由責任方承擔。
    （2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    （3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。
    （4）建筑營業(yè)稅在當?shù)囟悇詹块T繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險”費用的交納，按照施工當?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
    （5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準。
    發(fā)包方：承包方：
    法人代表：法人代表：
    勞務資質(zhì)合同篇八
    xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
    1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。
    在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
    勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。
    甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。
    2、乙方工資及福利待遇：
    基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。
    乙方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇。
    3、甲方基本權利和義務：
    根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
    保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
    甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
    甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
    4、乙方基本職責：
    遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
    完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
    保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
    乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
    按甲方的工作要求而加班和出差。
    5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
    1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
    2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
    3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；
    4）被依法追究刑事責任的。
    5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
    6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
    乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    乙方無明顯過錯的。
    非乙方因素，[即甲方人為因素]。
    7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
    甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；
    甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的；
    乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。
    9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
    10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
    11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。
    12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
    13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
    14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。
    ·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同。
    ·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同。
    15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
    xx中心幼兒園_________（甲方）受聘者__________（乙方）。
    勞務資質(zhì)合同篇九
    工程承包人(施工總承包人)：(甲方)。
    依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規(guī)，遵循平等公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方就勞務分包事項達成一致，訂立本合同。
    1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容。
    工程名稱：
    工程地點：
    分包范圍：
    建筑面積：
    2、分包工作限期：年月年日。
    3、工程質(zhì)量，本工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》和圖紙設計要求，建筑單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。
    4、承包方式：承包范圍及承包單價。
    a)承包方式：清包人工費。
    b)承包范圍：所有室內(nèi)外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內(nèi)地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。
    c)本工程單價為/m2(按工程實際建筑面積計算)。
    5、標準范圍。
    除工程合同外另有約定：
    a)如本工程圖紙設計變更，甲乙雙方另行商議。
    b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。
    c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔。
    6、文明施工及安全責任。
    勞務分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發(fā)生安全事故由責任方負責。
    7、工具使用與材料管理。
    勞務分包人自帶小型工具，其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供，現(xiàn)場使用材料由甲方提供，乙方不得浪費材料，應作到工完場清，如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。
    8、工期及付款方式。
    本工程由開工到每棟樓內(nèi)外墻抹灰完畢，甲方應付給以完成工作量的70%工程款，苯板粘完及屋面瓦施工完畢，在付以完工程量的80%，其它項目完工及工人退場后應付剩余工程款的95%，余款等工程竣工驗收后一次性付清。
    9、其他。
    施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延。
    10、本合同一式三份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    勞務資質(zhì)合同篇十
    甲方（蓋章）：
    乙方（簽名）：
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
    甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
    1、甲方聘用乙方從事 工作。
    2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：
    3、乙方的工作時間為：
    乙方在工作期間應做到：
    （1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
    （2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
    （3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
    1、乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣（大寫： ）
    2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
    3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
    （1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
    （2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
    （3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
    （4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
    4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
    2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
    3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
    （1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
    （2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
    （3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
    （4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
    （5） 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的.；
    （7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
    1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
    2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
    3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
    因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
    本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
    甲方蓋章：
    授權代表：
    簽約日期：
    乙方簽名：
    簽約日期：
    勞務資質(zhì)合同篇十一
    甲方（單位）：
    乙方（職工）：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
    1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
    2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
    3.甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。
    4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
    1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
    2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇。
    3.甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。
    1.甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
    2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。
    6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。
    ____________________________________。
    1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
    2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。
    3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    ______年______月____日______年______月____日。
    勞務資質(zhì)合同篇十二
    甲?方(用人單位)。
    單位名稱：________________。
    經(jīng)濟類型：________________有限責任公司。
    注?冊?號：________________。
    地?址：________________。
    聯(lián)系電話：________________。
    乙?方(勞動者)。
    姓?名：________________。
    性?別：________________。
    身份證號：________________。
    家庭住址：________________。
    聯(lián)系電話：________________。
    鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
    第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
    第二條、?乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________。
    負責。
    第三條、?乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第四條、?乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
    勞務費用的支付方式：________________?。
    第六條、?工作紀律和規(guī)章制度。
    (一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
    (二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
    2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
    3.乙方被依法追究刑事責任的。
    第七條、?乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________。
    本協(xié)議期滿的;。
    雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;。
    因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的;。
    第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
    第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
    第十一條、?保密約定。
    乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔?賠償。
    第十二條、?雙方約定的其他事項。
    (一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
    (二)?雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
    (三)其他：________________。
    第十二條、附則。
    (一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    (二)本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)。
    代表/代理人：________________。
    勞務資質(zhì)合同篇十三
    除法律有強制性規(guī)定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應依據(jù)《民法典》的自愿原則進行。以下是小編為大家精心準備的：勞務合同范本簡單版，歡迎參考閱讀!
    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________。
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
    乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    五、社會保險。
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件。
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中-建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    七、解除和終止。
    第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項。
    第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    簽訂日期：年月日
    甲方：襄陽市名流文化用品公司。
    法定代表人：柳-斌。
    住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一樓。
    郵編：441000。
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    身份證號碼：
    家庭住址：
    郵政編碼：
    電話：
    鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
    勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日。
    第二條、雙方權利義務。
    乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
    第三條、勞務報酬支付。
    甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
    第四條、合同的終止與解除。
    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
    第五條、違約責任。
    甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
    第六條、爭議解決。
    甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
    第七條、文本及生效。
    1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：
    日期：年月日日期：年月日
    甲方：_________乙方：_________。
    地址：_________地址：_________。
    電話：_________電話：_________。
    身份證：_________身份證：_________。
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
    2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時間、休假及加班待遇。
    1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
    2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞*福利待遇。
    1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
    3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
    4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
    5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
    7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責任。
    1.甲方責任。
    (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
    2.乙方責任。
    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
    (4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_____期間的管理;。
    (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務人員的責任和人員的更換。
    1.勞務人員的責任。
    (1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (3)不履行或破壞合同;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
    第七條合同的生效、終止和延長。
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
    勞務資質(zhì)合同篇十四
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。
    1)合同有效期限年，至年月。
    2)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為。
    3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起為試用期。
    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
    二、工作任務。
    1)乙方職位是__________。
    2)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。
    2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
    3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
    4)乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
    四、工作時間和休假。
    1)甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
    2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
    五、勞動報酬。
    1)甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬元。
    2)乙方按甲方規(guī)定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
    3)依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
    六、勞動紀律。
    1)甲方將國家有關規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。
    2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
    3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
    七、社會保險和福利。
    1)乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
    2)甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
    八、職業(yè)培訓。
    1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
    2)在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
    九、處罰與獎勵。
    2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;。
    3)甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;。
    4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
    十、合同的終止和解除。
    1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;。
    2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
    (2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;。
    (3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;。
    (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;。
    (5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
    (1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;。
    (2)長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;。
    (3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
    (4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
    十一、本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
    本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：
    甲方代表人：
    3乙方：_______年___月___日。
    勞務資質(zhì)合同篇十五
    地址：_________________________________。
    勞務派遣單位(乙方)：_________________。
    地址：_________________________________。
    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：
    1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。
    2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。
    3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同，明確雙方權利義務。
    4、本協(xié)議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準。
    5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
    6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。
    7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓，經(jīng)常進行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負責按國家有關規(guī)定進行補償。
    8、甲方有權解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關經(jīng)濟補償由甲方承擔，乙方及時配合解除勞動合同的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。
    9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關條款與國家現(xiàn)行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
    10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
    勞務資質(zhì)合同篇十六
    職務。
    企業(yè)性質(zhì)。
    編碼。
    單位地址。
    乙方姓名。
    性別________年齡。
    學歷。
    民族。
    身份證號。
    現(xiàn)家庭住址。
    戶口所在地省。
    縣
    鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
    村（街道）郵編。
    聯(lián)系電話。
    三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    五、工作時間與休息、休假：
    2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
    3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
    3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
    4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
    勞務資質(zhì)合同篇十七
    ___________。
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同自????年?月?日至????年??月?日止。
    其中試用期自????年?月?日至????年??月?日。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方勞務乙方擔任????????????崗位工作，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力調(diào)整工作崗位。
    標準。
    甲方安排乙方每天_____小時工作制度。乙方有權享受法定節(jié)假日。
    甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結(jié)束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應服從甲方安排。
    甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
    甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營實績狀況實行勞務報酬支付制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定相應的勞務報酬。經(jīng)營狀況發(fā)生變化及根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整勞務報酬標準。
    乙方在試用期期間的勞務報酬為_______元/月，轉(zhuǎn)正后勞務報酬為_______元/月。
    甲方每月????日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。
    甲方根據(jù)公司發(fā)展及乙方在公司的工作年限、擔任的職務及對公司的貢獻，從乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面的綜合考慮，適當予以獎勵乙方。
    乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經(jīng)繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方支出的相關費用。
    乙方非工作原因造成的傷害、自己發(fā)生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應自負責任，給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方的損失。
    甲方根據(jù)公司的經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律。
    乙方違反工作紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
    乙方應遵守甲方工作紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
    乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權（包括但不限于經(jīng)營資料、公司文件等）。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務合同約定的內(nèi)容。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
    （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （二）違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度應當解除勞務合同的；
    （三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；
    （五）不能按照甲方要求完成工作任務的。
    （五）被依法追究刑事責任的。
    有下列情形之一的，勞務合同終止：
    （一）勞務合同期滿，或者勞務合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
    （二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    （三）甲方歇業(yè)、解散的；
    （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責令關閉的；
    （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （一）應提前七天通知甲方；
    （二）應按照甲方要求做好工作交接；
    （三）在完成上述兩項條件的情況下，甲方結(jié)算乙方勞務報酬，否則有權拒絕。
    本合同期限界滿前30日，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)勞務合同。
    甲乙雙方都同意續(xù)訂勞務合同的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)或者簽訂新的勞務合同。
    甲方未按約定支付工資的，乙方有權要求甲方按照約定支付。
    乙方違反本合同或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。
    乙方違反本合同約定條件解除勞務合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
    甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    _______________________________________________________________。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
    本合同未盡事宜或與國家、_____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
    授權代表人：__________。
    簽訂日期：______?年____月___日
    簽訂地點：________________________。
    勞務資質(zhì)合同篇十八
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
    2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    3.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。
    5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求。
    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時間、休假及加班待遇。
    1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
    2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇。
    1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
    3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
    4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
    5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
    7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責任。
    1.甲方責任。
    (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
    （3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
    2.乙方責任。
    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
    (4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
    (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務人員的責任和人員的更換。
    1.勞務人員的責任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (3)不履行或破壞合同;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
    第七條合同的生效、終止和延長。
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
    勞務資質(zhì)合同篇十九
    勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議,勞務合同不屬于。
    從法律適用看勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調(diào)整.
    勞務是指以勞動形式提供給社會的服務。勞務的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。
    甲方：_________。
    地址：_________。
    電話：_________。
    電傳：_________。
    傳真：_________。
    乙方：_________。
    地址：_________。
    電話：_________。
    電傳：_________。
    傳真：_________。
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
    3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時間、休假及加班待遇。
    1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
    2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇。
    1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
    3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
    4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
    5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
    7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責任。
    1.甲方責任。
    (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。
    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的。
    規(guī)章制度。
    2.乙方責任。
    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
    (3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;。
    (4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;。
    (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務人員的責任和人員的更換。
    1.勞務人員的責任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;。
    (5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (3)不履行或破壞合同;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
    第七條合同的生效、終止和延長。
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    甲方：
    乙方：
    以________公司(總部設于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
    第一條總則。
    1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
    2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
    第二條人員。
    1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。
    2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：
    (1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
    (2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
    (3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。
    3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內(nèi)部事務。
    第三條簽證和其他證件。
    1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
    2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。
    甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
    3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
    乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
    4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
    第四條乙方公司的義務。
    1.符合雙方在附件一商定的技術條件;。
    2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;。
    3.尊重甲方人員的技術指導;。
    4.不參與項目所在國的任何政治活動;。
    5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。
    6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
    第五條甲方的義務。
    1.對人員給予正確的技術指導;。
    2.尊重人員的人格、風俗和習慣;。
    3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;。
    4.保障人員的安全;。
    5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
    第六條工作時間。
    1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
    2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
    3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
    4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。
    1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：
    (1)半熟煉工，幫廚，服務人員。
    (2)熟練技工，廚師。
    (3)工長。
    (4)技術員，護士，翻譯，會計員。
    (5)駐地經(jīng)理。
    (6)工程師，醫(yī)師，會計師。
    (7)高級工程師。
    (8)授權代表。
    (9)副授權代表。
    2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
    第八條夜班及加班。
    1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。
    2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。
    3.小時工資按下式計算：
    第九條工資和加班費支付。
    1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
    2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。
    3.工資單審批后，甲方應在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
    付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
    第十條稅金。
    乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
    第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
    1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
    2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
    3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：
    實際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。
    4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
    5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
    第十二條預付工資。
    1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。
    2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____分之一。
    第十三條動員費。
    1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。
    2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。
    第十四條保險。
    1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
    2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。
    第十五條醫(yī)療和病假。
    1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
    2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。
    3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
    第十六條交通、通訊工具和差旅費。
    1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
    2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
    3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
    4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
    5.人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。
    第十七條生活和膳食設施。
    1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為________至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
    2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
    3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
    4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。
    5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬o予協(xié)助。
    第十八條勞保用品及小工具。
    1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
    2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
    3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經(jīng)雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。
    第十九條保密。
    1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
    2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
    第二十條涉及第三方的事宜。
    1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
    2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。
    第二十一條不可抗力。
    由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
    第二十二條仲裁。
    凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應按()項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
    第二十三條合同的補充和修改。
    根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
    第二十四條文字。
    本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
    甲方：____________乙方：____________。
    代表：____________代表：____________。
    ____年____月____日____年____月____日。
    勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議”。而勞務合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：
    (1)主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
    (2)主體性質(zhì)及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關系即經(jīng)濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務合同的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關系，即經(jīng)濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。
    (3)主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等;而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。
    (4)報酬的性質(zhì)不同。因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;因勞務合同而取得的勞動報酬，按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方當事人協(xié)商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯(lián)系的。
    (5)用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準等，這些必須履行的法定義務，不得協(xié)商變更。勞務合同的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。
    (6)適用的法律不同。勞務合同主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。
    (7)受國家干預程度不同。勞動合同的條款及內(nèi)容，國家常以強制性法律規(guī)范來規(guī)定。如勞動合同的解除，除雙方當事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規(guī)定的條件等。勞務合同受國家干預程度低，除違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當事人的意思自治，由雙方當事人自由協(xié)商確定。
    (8)違反合同產(chǎn)生的法律責任不同。勞動合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，勞動行政部門責令用人單位限期補足低于標準部分的工資，拒絕支付的，勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分。勞務合同所產(chǎn)生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任，不存在行政責任。
    (9)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當事人協(xié)商解決。
    (10)勞動力的支配權不同。在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系;在勞務合同關系中則由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。