在商業(yè)交易中，合同是各方達成一致并同意遵守的法律依據(jù)。在合同中應(yīng)當(dāng)明確約定合同的生效日期和期限。下面是一些常見的合同范本，供您參考和借鑒。
    公司與員工簽訂合同篇一
    乙方：
    根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
    所謂試用期不符合錄用條件包括：
    1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
    2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
    3.乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;。
    4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
    5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
    6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;。
    7.其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;。
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。
    2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當(dāng)臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
    甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
    甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。
    1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
    3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
    1.乙方患病或非工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
    2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
    4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
    1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
    4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
    (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    (3)被依法追究弄事責(zé)任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
    6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
    (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
    (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
    (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    (4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
    (5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;。
    8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
    (2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    (3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
    10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
    (1)勞動合同期滿;。
    (2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    (3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
    (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
    (5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;。
    (6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
    (7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的;。
    1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    4.乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
    1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
    2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    2.相關(guān)文書送達地址確認(rèn)：
    公司與員工簽訂合同篇二
    (1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
    第一章總則。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
    第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
    外文名稱為：
    合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
    第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
    甲方：中國__公司。
    __省__市__路__號。
    乙方：__國__公司。
    __國__。
    第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
    第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
    第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
    第六條合營公司宗旨為：使用先進技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
    第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進行維修服務(wù)。
    第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
    __年__(表示量的單位)。
    __年__。
    __年__。
    第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
    __年：出口占百分之__;。
    中國內(nèi)銷售占百分之__。
    __年：出口占百分之__;。
    中國內(nèi)銷售占百分之__。
    (注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
    合營公司注冊資本為人民幣__元。
    第十一條甲、乙方出資如下：
    甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
    其中：現(xiàn)金__元;。
    機械設(shè)備__元;。
    廠房__元;。
    土地使用權(quán)__元;。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
    其它__元。
    乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
    其中：現(xiàn)金__元;。
    機械設(shè)備__元;。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
    其它__元。
    第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
    第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
    第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
    第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
    第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
    第四章董事會。
    第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
    第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
    --決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
    (如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
    --批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
    --通過公司的重要規(guī)章制度;。
    --決定設(shè)立分支機構(gòu);。
    --修改公司規(guī)章;。
    --討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;。
    --負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
    --其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
    第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
    第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
    第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
    第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
    第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
    第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
    第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
    第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
    第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
    第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
    第二十九條下列事項須董事會一致通過。
    (注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
    (注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第五章經(jīng)營管理機構(gòu)。
    第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
    第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
    第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
    第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
    第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
    第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
    第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
    第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
    總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟核算，實行經(jīng)濟責(zé)任制。
    審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
    第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
    以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
    第六章財務(wù)會計。
    第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
    第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
    第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
    第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
    第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
    一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
    二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
    四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
    第四十九條合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
    第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
    第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
    第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
    第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
    第八章職工。
    第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
    第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
    第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
    第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
    合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
    第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
    第九章工會組織。
    第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
    第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。
    第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
    第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
    第十章期限、終止、清算。
    第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
    第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
    第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
    (注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
    第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進行清算。
    第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
    第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
    第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C構(gòu)提出報告，并向原登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
    第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
    第十一章規(guī)章制度。
    1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
    2.職工守則;。
    3.勞動工資制度;。
    4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
    5.職工福利制度;。
    6.財務(wù)制度;。
    7.公司解散時的清算程序;。
    8.其它必要的規(guī)章制度。
    第十二章附則。
    第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
    第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
    第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
    中國__公司代表×國__公司代表。
    (簽字)(簽字)。
    公司與員工簽訂合同篇三
    甲方(用人單位)：
    單位住所：
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
    乙方(勞動者)：
    住址：
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
    1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。
    第二條、工作地點：省路號。
    第三條、工作內(nèi)容：
    1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
    第四條、工作時間和休息休假：
    1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第五條、勞動報酬：
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
    第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
    關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
    第十條、勞動合同解除或終止：
    1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。
    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
    簽約代表(簽字)：
    日期：年月日日期：年月日
    公司與員工簽訂合同篇四
    甲方(用人單位)：
    乙方(職工)：
    根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    甲、乙雙方選擇勞動合同期限為年，年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為月。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位為___________。
    (二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
    三、工資待遇。
    (一)乙方正常工作時間的工資___________元／月；試用期工資___________元／月。
    (二)甲方每月日發(fā)放工資。
    四、社會保險和福利待遇。
    (一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    （二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
    五、勞動紀(jì)律。
    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
    (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
    六、本合同的變更。
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
    七、本合同的終止。
    本合同期滿，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
    八、本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：（蓋章）。
    乙方：（簽名或蓋章）。
    年月日年月日。
    公司與員工簽訂合同篇五
    隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司與個人簽訂合同，希望對大家有所幫助。
    甲方：_______________
    乙方：_______________身份證號：_______________
    甲方與__________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就業(yè)務(wù)拓展合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方為乙方提供公司名義資源，并協(xié)助乙方的拓展工作，促成業(yè)務(wù)和業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
    二、甲方為乙方提供公司名義時，應(yīng)嚴(yán)格保守乙方和客戶方的商業(yè)機密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)機密而使乙方商業(yè)信譽受到損害。
    三、乙方在接受甲方提供公司名義時，應(yīng)跟進自身實力量力而行，確實無法實施或者難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽受到損害。
    四、合作細(xì)節(jié)
    1、乙方可以甲方名義開展業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時，需攜帶甲方出具的書面委托授權(quán)書，否則，對外所為的法律行為，除甲方書面追認(rèn)有效的外，由乙方自行承擔(dān)后果。
    2、業(yè)務(wù)拓展協(xié)助與利潤分配：
    (1)乙方在拓展與__________速運(集團)有限公司(以下簡稱__________)合作項目中，就20xx年中秋月餅現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品享受甲方特售價格基礎(chǔ)上__________折底價的優(yōu)惠政策支持，并獲得甲方的費用支持，如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔(dān)。如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
    (2)乙方在拓展__________郵局合作項目中，享受甲方供應(yīng)郵局系統(tǒng)的特殊底價，并獲得甲方的技術(shù)支持。如果該項目未能形成交易，則以上費用由甲方重點客戶部承擔(dān);如果該項目形成交易，則以上費用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
    (3)乙方超出甲方所定優(yōu)惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔(dān)。
    3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產(chǎn)生交易，甲方重點客戶部和乙方業(yè)務(wù)結(jié)算金額按打折后的單價政策的金額執(zhí)行，乙方和客戶方的實際交易價格甲方不過多干涉。
    4、除甲方產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點客戶部和乙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例為各50%。
    5、甲方需在收到客戶方貨款后30日內(nèi)結(jié)算利潤，并及時按條款約定比例支付給乙方。
    五、違約責(zé)任
    合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，乙方必須秉著誠信，正直的心態(tài)開展業(yè)務(wù)，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方的商業(yè)信譽或者公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。
    乙方因個人原因泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)е鹿九c客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金元外，還需向甲方支付因此造成的'經(jīng)濟損失。
    甲方在收款后不按時向客戶發(fā)貨，導(dǎo)致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金元外，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。
    六、爭議處理
    如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會申請仲裁處理。
    七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計算，即從20xx年5月15日至20xx年5月14日止。
    八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，只要交易產(chǎn)生視作均繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，自交易結(jié)束時終止。雙方應(yīng)及時簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議，否則，自終止之日起超過1個月的協(xié)議自動終止。
    九、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方任務(wù)需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
    備注：_______________供應(yīng)__________速運以及__________郵局系統(tǒng)的產(chǎn)品價格表見附頁。
    代表簽字：_______________簽字：_______________
    簽約地點：_______________
    簽約日期：_______________
    公司與員工簽訂合同篇六
    中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(contractsforchinese-foreignequityjointventures)是我國的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織同外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人依照中國法律在中國境內(nèi)共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè),就相互權(quán)利義務(wù)達成一致意見而訂立的具有法律約束力的正式協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：中外合資公司簽訂合同相關(guān)范本。歡迎閱讀與參考!
    第一章總則。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同，組成了______合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
    第二條合資公司名稱為_____有限責(zé)任公司。
    外文名稱為：_________。
    ____省____市____區(qū)____路____號。
    第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
    甲方：中國______公司。
    ____省____市____路____號。
    法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
    乙方：______國(或地區(qū))________公司。
    __________國(或地區(qū))_____。
    法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
    第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
    第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
    第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
    第六條合資公司宗旨為：使用×××先進技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達到××水平，獲取合營各方滿意的經(jīng)濟效益。(注：每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)。
    第七條合資公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
    ____年____。(表示量的單位)。
    ____年____。
    ____年____。
    第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品，國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
    ____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內(nèi)銷售百分之___。
    ____年：〃___，
    〃___。
    銷售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
    合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
    第十一條合營各方出資如下：
    甲方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
    其中：現(xiàn)金_____元。
    機械設(shè)備______元。
    廠房_______元。
    土地使用權(quán)______元。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
    其他______元。
    乙方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
    其中：現(xiàn)金_____元。
    機械設(shè)備______元。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
    其他______元。
    第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
    第十三條合營各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資。
    證明書。
    第十四條合營期內(nèi)，合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
    第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，他方有優(yōu)先購買權(quán)。
    第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后，報對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
    第四章董事會。
    第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
    第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
    (二)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;。
    (三)通過公司的重要。
    規(guī)章制度。
    (四)訂立。
    勞動合同。
    (五)決定設(shè)立分支機構(gòu);。
    (六)討論通過本公司章程的修改;。
    (七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;。
    (八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;。
    (十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
    第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
    第二十一條董事會設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
    第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
    第二十三條董事會例會每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
    第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
    第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
    第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
    第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
    第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
    第二十九條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
    第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
    第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
    第五章管理部門。
    第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
    第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
    第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
    第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
    第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
    第三十七條經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
    第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
    第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
    總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟核算，實施經(jīng)濟責(zé)任制。
    審計師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并董事會提出報告。
    第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
    以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
    第六章財務(wù)會計。
    第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
    第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
    第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
    第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
    第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
    一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
    二、合資公司所有物資出售及購入情況;。
    四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
    第五十條合資各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應(yīng)提供方便。
    第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
    第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
    第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
    第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
    第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
    (
    勵志。
    天下)。
    第八章職工。
    第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
    第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
    第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
    第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
    隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
    第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
    第九章工會組織。
    第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
    第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護職工的切身利益，與公司商談有關(guān)事項，團結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。
    第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十五條合資公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀(jì)律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
    第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合資公司工會經(jīng)費按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用。
    第十章期限、終止、清算。
    第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
    第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
    第七十條合營各方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
    合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準(zhǔn)。
    第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權(quán)終止合營。
    (每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
    第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進行清算。
    第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
    第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
    第七十五條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。
    第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進行分配。
    第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
    第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
    第十一章規(guī)章制度。
    第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
    1.經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;。
    2.職工守則;。
    3.勞動工資制度;。
    4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
    5.職工福利制度;。
    6.財務(wù)制度;。
    7.公司解散時的清算程序;。
    8.其它必要的規(guī)章制度。
    第十二章附則。
    第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
    第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時。
    第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
    甲方：______公司乙方：______公司。
    代表______(簽字)代表______(簽字)。
    (1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
    第一章總則。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
    第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
    外文名稱為：
    合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
    第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
    甲方：中國__公司。
    __省__市__路__號。
    乙方：__國__公司。
    __國__。
    第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
    第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
    第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
    第六條合營公司宗旨為：使用先進技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
    第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進行維修服務(wù)。
    第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
    __年__(表示量的單位)。
    __年__。
    __年__。
    第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
    __年：出口占百分之__;。
    中國內(nèi)銷售占百分之__。
    __年：出口占百分之__;。
    中國內(nèi)銷售占百分之__。
    (注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
    合營公司注冊資本為人民幣__元。
    第十一條甲、乙方出資如下：
    甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
    其中：現(xiàn)金__元;。
    機械設(shè)備__元;。
    廠房__元;。
    土地使用權(quán)__元;。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
    其它__元。
    乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
    其中：現(xiàn)金__元;。
    機械設(shè)備__元;。
    工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
    其它__元。
    第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
    第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
    第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
    第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
    第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
    第四章董事會。
    第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
    第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
    --決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
    (如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
    --批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
    --通過公司的重要規(guī)章制度;。
    --決定設(shè)立分支機構(gòu);。
    --修改公司規(guī)章;。
    --討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;。
    --負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
    --其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
    第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
    第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
    第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
    第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
    第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
    第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
    第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
    第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
    第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
    第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
    第二十九條下列事項須董事會一致通過。
    (注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
    (注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第五章經(jīng)營管理機構(gòu)。
    第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
    第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
    第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
    第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
    第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
    第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
    第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
    第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
    總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟核算，實行經(jīng)濟責(zé)任制。
    審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
    第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
    以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
    第六章財務(wù)會計。
    第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
    第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
    第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
    第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
    第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
    一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
    二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
    四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
    第四十九條合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
    第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
    第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
    第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
    第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
    第八章職工。
    第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
    第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
    第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
    第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
    合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
    第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
    第九章工會組織。
    第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
    第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。
    第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
    第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
    第十章期限、終止、清算。
    第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
    第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
    第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
    (注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
    第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進行清算。
    第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
    第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
    第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C構(gòu)提出報告，并向原登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
    第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
    第十一章規(guī)章制度。
    1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
    2.職工守則;。
    3.勞動工資制度;。
    4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
    5.職工福利制度;。
    6.財務(wù)制度;。
    7.公司解散時的清算程序;。
    8.其它必要的規(guī)章制度。
    第十二章附則。
    第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。
    第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
    第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
    第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
    中國__公司代表×國__公司代表。
    (簽字)(簽字)。
    公司與員工簽訂合同篇七
    甲方：
    身份證號：
    乙方：
    身份證號：
    甲、乙雙方因乙方投資入股有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《xxx合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
    一、擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)。
    1、公司名稱：xxx有限責(zé)任公司。
    2、住所：
    3、法定代表人：
    4、注冊資本：元。
    5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項目為準(zhǔn)。
    6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，乙方以其入股資金為限對公司承擔(dān)責(zé)任及義務(wù)。
    二、股東及其出資入股情況。
    公司由所有股東共同投資設(shè)立，總投資額為萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
    1、啟動資金元。
    （1）甲方出資萬元，占啟動資金的%；
    （2）乙方出資萬元，占啟動資金的%；
    （3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
    （4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
    （5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
    2、注冊資金（本）500萬元。
    （1）甲方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占注冊資本的%；
    （2）乙方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
    （3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
    （4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。
    3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
    2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理，具體職責(zé)包括：
    （1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
    （2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
    （3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)狠數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行）。
    （4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
    3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：
    （1）對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助；
    （2）檢查公司財務(wù)；
    （3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
    （4）公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
    4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
    5、重大事項處理。
    公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
    （1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔(dān)保的；
    （2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
    （3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
    對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
    6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
    四、資金、財務(wù)管理。
    1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
    2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬日應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
    五、盈虧分配。
    1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔(dān)。
    2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
    （1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
    （2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
    （3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
    六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
    1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東司意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
    若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有艱責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等于續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
    若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
    轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
    2、退股：
    （1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
    （2）股東退股：
    若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
    若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
    （3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
    （4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
    3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
    七、協(xié)議的解除或終上。
    1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
    （1）、公司因客觀原因未能設(shè)立；
    （2）、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
    （3）、公司被依法宣告破產(chǎn)；
    （4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
    2、本協(xié)議解除后：
    （1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
    （2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
    （3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
    八、違約責(zé)任。
    1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金元。
    3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
    九、其他。
    1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    3、因本協(xié)議發(fā)生子議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
    4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
    甲方（簽章）：乙方（簽章）：
    簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。
    公司與員工簽訂合同篇八
    甲方(用人單位)：法定代表人：
    地址：電話：
    乙方(勞動者)：身份證號碼：
    身份證住址：
    現(xiàn)居住地址：家庭電話：手機：
    合同起止日期：
    根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方。
    經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同訂立條件。
    第一條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
    二、合同期限。
    第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
    (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
    三、工作內(nèi)容和工作地點。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
    四、工作時間和休息休假。
    第五條乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
    要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    (二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
    (三)新年(公歷一月一日)一天。
    (四)春節(jié)(初一至初五)五天。
    (五)勞動節(jié)一天。
    (六)國慶節(jié)三天。
    (七)清明節(jié)一天。
    (八)端五節(jié)一天。
    (九)中秋節(jié)一天。
    由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當(dāng)月補休，休不上公司給予補上工資。
    (十)病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)。
    (十一)事假：一天扣兩天工資。
    (十二)曠工：一天扣三天工資。
    (十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資。
    (十四)產(chǎn)假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資。
    (十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
    五、員工的權(quán)利與義務(wù)。
    第六條員工的權(quán)利。
    (一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利。
    (二)員工有按付出的勞動享有報酬的權(quán)利。
    (三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權(quán)利。
    (四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權(quán)利。
    (五)員工有接受企業(yè)培訓(xùn)各教育的權(quán)利。
    (六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權(quán)利。
    第七條員工的義務(wù)。
    人為損壞維修費用自行承擔(dān)。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領(lǐng)。
    (二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務(wù)，如泄露機密將賠償相關(guān)損失。
    (三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務(wù)。
    (四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻的義務(wù)。
    (五)員工有適應(yīng)工作提高專業(yè)能務(wù)和協(xié)作水平的義務(wù)。
    六、勞動報酬。
    第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領(lǐng)，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。
    第九條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資，普通員工增加50元工齡工資。
    第十一條根據(jù)經(jīng)營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
    七、社會保險與福利待遇。
    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
    第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
    第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標(biāo)準(zhǔn)，午餐、晚餐每人7元標(biāo)準(zhǔn)。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標(biāo)準(zhǔn)水果補貼，由帶組組長負(fù)責(zé)，多余自行承擔(dān)。
    第十五條差旅途中計薪標(biāo)準(zhǔn)：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
    八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    九、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十七條新聘用員工基礎(chǔ)試用期三個月，在三個月內(nèi)適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
    第十八條公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
    第十九條公司正常辭退的員工，公司將在十日內(nèi)支付工資。
    第二十條公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經(jīng)濟損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內(nèi)補上，對于嚴(yán)重違紀(jì)，觸犯國家法的，公司將移交司法機關(guān)處理。
    第二十一條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。
    甲方(蓋章)：乙方：
    或委托代理人：
    日期：日期：
    公司與員工簽訂合同篇九
    本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會計法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達成如下協(xié)議：
    時間：乙方接受甲方委托對甲方年月到年月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行代理記賬。
    一、委托范圍。
    1、業(yè)務(wù)范圍(請在以下事項中選擇)：
    (a)建帳；
    (b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/帳薄)。
    (c)財務(wù)管理咨詢；
    (d)稅務(wù)相關(guān)事項(國地稅報到)；
    (e)代理甲方參加各種稅務(wù)會議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
    (f)清理亂帳；
    (g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
    (h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
    (i)協(xié)助建立各種財務(wù)制度；
    公司與員工簽訂合同篇十
    甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：
    根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    合同期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
    2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
    三、工作時間。
    1、甲方實行每日小時、每月按。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。
    四、勞動報酬。
    甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
    1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
    2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）。
    六、規(guī)章制度。
    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
    2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    七、勞動合同變更、解除和終止。
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
    八、勞動爭議處理及其他。
    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
    合同簽訂日期：年月日
    公司與員工簽訂合同篇十一
    用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
    1、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；
    2、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；
    3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
    4、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。
    1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；
    2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
    3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
    4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
    5、合同及分包商合同、協(xié)議；
    6、在經(jīng)營活動中的保密行為。
    乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
    很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
    1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
    2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
    根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
    1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付____萬元人民幣的違約金。
    2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
    乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
    1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：______________（蓋章）。
    法定代表人簽名：______________。
    乙方：______________（蓋章）。
    ____年____月____日。
    ____年____月____日。
    公司與員工簽訂合同篇十二
    乙方：______________。
    郵政編碼______________。
    根據(jù)《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
    乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。
    第一條合同期限。
    本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
    第二條：工作崗位、工作職責(zé)。
    乙方在甲方公司擔(dān)任會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
    乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
    第三條工作條件和勞動保護。
    甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
    甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
    第四條工作時間。
    乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
    第五條勞動報酬。
    雙方同意，乙方的勞動報酬為。
    元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用。
    第六條勞動紀(jì)律。
    乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
    第七條商業(yè)秘密保護。
    乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
    未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
    乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
    雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
    第八條勞動合同的解除和交接。
    在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
    本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
    第九條其他。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：__________________。
    乙方：_________________________。
    代表人(簽字)：________________。
    身份證號碼：____________________。
    _________年________月_______日。
    _________年________月_______日。
    公司與員工簽訂合同篇十三
    甲方:。
    地址:。
    乙方:。
    家庭住址:。
    甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。
    二、勞動合同期限：
    本合同固定期限為年。
    三、工作內(nèi)容：
    1.全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
    2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
    3.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
    4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系。
    5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
    6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    五、勞動報酬。
    1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月15日為工資發(fā)放日。
    2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月。
    六、勞動紀(jì)律。
    1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
    2.有事必先請假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
    公司與員工簽訂合同篇十四
    _________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
    第二章股東各方。
    第一條本合同的各方為：
    第三章公司名稱及性質(zhì)。
    第二條公司名稱為：_________。
    第三條公司住所為：_________。
    第四條公司的法定代表人為：_________。
    第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
    第四章投資總額及注冊資本。
    第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。
    第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
    第五章經(jīng)營宗旨和范圍。
    第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
    第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
    第六章股東和股東會。
    第一節(jié)股東。
    第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
    第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
    （一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
    （二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；
    （三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
    （四）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
    （五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
    （六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
    （七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；
    （八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
    第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
    （二）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；
    （三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
    （四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
    第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
    第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
    第二節(jié)股東會。
    第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
    第十六條股東會行使下列職權(quán)：
    （一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
    （二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；
    （三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
    （四）審議批準(zhǔn)董事會或執(zhí)行董事的報告；
    （五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
    （六）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
    （八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
    （九）對發(fā)行公司債券作出決議；
    （十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
    （十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
    （十二）修改公司合同；
    （十三）其他重要事項。
    第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
    第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
    第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事主持。
    第二十條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十日以前通知全體股東。
    股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
    第七章董事和董事會。
    第一節(jié)董事。
    第二十一條公司董事為自然人。
    第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的董事。
    第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
    第二十四條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護公司利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
    （一）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
    （二）非經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同公司訂立合同或者進行交易；
    （四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；
    （五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構(gòu)；
    （六）未經(jīng)股東會批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
    （七）不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
    （八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；
    （九）未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。
    第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
    第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東會予以撤換。
    第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。
    第二十八條如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
    余任董事會應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
    第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
    第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
    第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
    第二節(jié)董事會。
    第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負(fù)責(zé)。董事會由七名董事組成。
    第三十四條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
    （一）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；
    （二）執(zhí)行股東會的決議；
    （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
    （四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
    （六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
    （七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
    （八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
    （十）制定公司的基本管理制度；
    （十一）制定修改公司合同方案；
    （十二）股東會授予的其他職權(quán)。
    第三十五條董事會應(yīng)當(dāng)聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
    第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
    第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
    （一）召集和主持董事會會議；
    （二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；
    （三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
    （四）行使法定代表人的職權(quán)；
    （六）董事會授予的其他職權(quán)。
    第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。
    第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
    第四十條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：
    （一）董事長認(rèn)為必要時；
    （二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；
    （三）監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；
    （四）總經(jīng)理提議時。
    第四十一條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
    如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。
    第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
    （一）會議日期和地點；
    （二）會議期限；
    （三）事由及議題；
    （四）發(fā)出通知的日期。
    第四十三條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
    第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
    第四十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
    委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
    代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
    第四十六條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
    第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
    （一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
    （二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；
    （三）會議議程；
    （四）董事發(fā)言要點；
    （五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
    第四十八條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
    第八章總經(jīng)理。
    第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
    第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。
    第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
    第五十二條總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
    （一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
    （二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
    （三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
    （四）擬訂公司的基本管理制度；
    （五）制定公司的具體規(guī)章；
    （六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人；
    （七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
    （八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
    （九）提議召開董事會臨時會議；
    （十）公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。
    第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。
    第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。
    總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
    第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
    第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
    第九章監(jiān)事。
    第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。
    第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
    第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
    第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會予以撤換。
    第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
    第六十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
    第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
    （一）檢查公司的財務(wù)；
    （四）提議召開臨時董事會；
    （五）列席董事會會議；
    （六）公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
    第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔(dān)。
    第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計。
    第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。
    第十一章解散和清算。
    第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進行清算：
    （一）股東會決議解散；
    （二）因合并或者分立而解散；
    （三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
    （四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；
    （五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
    第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
    公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
    公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
    公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關(guān)主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
    第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。
    第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
    （一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
    （二）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；
    （三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
    （四）清繳所欠稅款；
    （五）清理債權(quán)、債務(wù)；
    （六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
    （七）代表公司參與民事訴訟活動。
    第七十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
    第七十一條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進行登記。
    第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)。
    第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：
    （一）支付清算費用；
    （二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
    （三）交納所欠稅款；
    （四）清償公司債務(wù)；
    （五）按股東持有的股份比例進行分配。
    公司財產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項規(guī)定清償前，不分配給股東。
    第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
    第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)。
    第七十六條清算組應(yīng)當(dāng)自股東會或者有關(guān)主管機關(guān)對清算報告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
    第七十七條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
    清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十二章合同修改。
    第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
    第十三章附則。
    第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
    本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
    甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
    丙方（簽字）：_________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點：_________。