總結也是一種反思，讓我們對自己的成長和進步有更深入的認知。在總結中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，以更好地評估自己的表現(xiàn)。學習總結的方法和技巧是值得探索的，下面是一些總結的實操經(jīng)驗和建議。
民政所第一季度工作總結篇一
我區(qū)認真貫徹落實《xx區(qū)最低生活保障申請家庭經(jīng)濟狀況核對及認定實施方案》，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障工作穩(wěn)步開展。截至今年3月止，我區(qū)納入低保救助的困難家庭有x戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象x戶x人，農(nóng)村低保對象x戶x人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)低保標準月人均分別為x元、x元。全區(qū)城鄉(xiāng)低保補差月人均分別為x元、x元。同時加強動態(tài)管理。按照“差額補貼、動態(tài)管理”的原則，嚴格審批程序，嚴把審批關，定期與不定期抽查，及時清退因家庭經(jīng)濟收入增加而超出低保標準的低保戶，對符合低保條件的困難居民納入保障范圍，認真開展了復查核實工作，實行動態(tài)管理。我局聯(lián)合區(qū)財政局等部門對我區(qū)低保對象進行抽查，今年以來，共撤消低保戶106戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象38戶122人，農(nóng)村低保對象68戶x人;共新增低保戶38戶98人，其中城鎮(zhèn)低保對象15戶32人，農(nóng)村低保對象23戶66人，確保我區(qū)低保在動態(tài)管理下實現(xiàn)應保盡保。
民政所第一季度工作總結篇二
一是落實《關于建立健全社區(qū)協(xié)商工作督查督辦制度的通知》，自2020年1月起實行工作周報、推進會議、實地督查、約談問責四項制度，層層壓實責任，推動我區(qū)社區(qū)協(xié)商落地生效;二是舉辦xx區(qū)社區(qū)協(xié)商議事培訓，1月13日邀請安徽省南塘村三合興農(nóng)農(nóng)村合作社楊云標理事長介紹運用規(guī)則議事發(fā)展經(jīng)濟的做法，幫助我區(qū)村(居)“兩委”班子、村(居)民代表更好地理解社區(qū)協(xié)商的意義，學習議事規(guī)則提高協(xié)商效率，借鑒社區(qū)協(xié)商案例經(jīng)驗;三是組織召開全區(qū)社區(qū)協(xié)商推進會，全面總結2020年工作經(jīng)驗，李桃艷副區(qū)長對下一階段的計劃進度、經(jīng)費配套、專家團隊、組織現(xiàn)場觀摩試點社區(qū)等問題進行了部署安排;四是試點社區(qū)進入社區(qū)協(xié)商實質(zhì)性運作階段，完成了議事代表選舉，開展主持人培訓，通過《居民自治章程》、《議事規(guī)則》、《居民自治章程》等配套制度，4個示范社區(qū)先后召開2-3次協(xié)商會議表決關系居民切身利益的問題，居民代表議事能力逐步提升，社區(qū)協(xié)商的氛圍逐步濃厚。
民政所第一季度工作總結篇三
(一)加快推進居家養(yǎng)老服務站點建設工作。目前，各居家養(yǎng)老服務站點建設均按計劃推進。西城社區(qū)站正在裝修施工，預計將于4月底完工;魚林村站正在進行主體施工，準備開始室內(nèi)裝修設計;中心村站已簽訂租賃合同，并完成設計圖、消防設計圖紙，開始預算工作;草堂灣社區(qū)站已選址，并提交資料到市消防局，開始優(yōu)化設計圖;三板社區(qū)站正在審施工圖和審定造價。
(二)推進三灶鎮(zhèn)社會福利中心建設。區(qū)國土分局已完成內(nèi)部匯審流程及去函征求規(guī)劃分局城市規(guī)劃情況，已請示區(qū)政府。三灶鎮(zhèn)基建會議同意三灶鎮(zhèn)社會福利中心項目立項，啟動經(jīng)費為300萬元。區(qū)政府已批準未利用地轉建設用地，現(xiàn)已報市國土局，并交由市土地管理委員會進行審批，將交由市政府土地聯(lián)席會議討論批準。
(三)不斷提升居家養(yǎng)老服務質(zhì)量。第一季度全區(qū)7個居家養(yǎng)老服務站服務老人累計23120人次。海澄村居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達614人，累計服務5957人次;三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達到995人，累計服務9125人次;礦山社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達481人，累計服務2937人次;小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)294人，累計服務1749人次;廣安社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)171人，累計服務990人次;廣發(fā)村居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)151人，累計服務940人次;湖東社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)135人，累計服務1422人次。長者社區(qū)飯?zhí)靡苍诩涌焱七M中，目前xx區(qū)長者社區(qū)飯?zhí)脤嵭薪y(tǒng)一餐標12元，特殊老人自付2元，普通老人自費5元，其余費用由政府補貼。小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務站長者飯?zhí)?依托紅旗鎮(zhèn)社會福利中心飯?zhí)?，日間服務人數(shù)約為4-5人;海澄村居家養(yǎng)老服務站社區(qū)長者飯?zhí)糜山T恒愛社會工作服務中心運營，由符合衛(wèi)生條件的餐廳提供餐食，日均服務35人。4月份，還將計劃開放三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務站長者飯?zhí)谩?BR> (四)做好80歲以上老人高齡補貼發(fā)放工作。我區(qū)現(xiàn)行高齡補貼標準為：80周歲至89周歲老人，每人每月發(fā)放300元政府津貼，90周歲至99周歲老人，每人每月發(fā)放500元政府津貼，100周歲以上老人每人每月發(fā)放800元政府津貼。第一季度，我區(qū)發(fā)放高齡津貼2823人次，累計發(fā)放金額101.25萬元。
民政所第一季度工作總結篇四
根據(jù)《x市x區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》、《關于開展xxxx一季度安全生產(chǎn)工作督察考核的通知》和國務院、省、市關于做好關于第一季度安全生產(chǎn)工作相關文件精神，區(qū)民政局精心部署、合理安排，嚴格落實《通知》精神，并結合民政實際集中開展安全生產(chǎn)大檢查，有效預防和遏制安全事故尤其是群死群傷事故的發(fā)生，全力維護了歲末年初重要節(jié)日以及xxxx年全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將第一季度安全工作總結匯報如下：
一、領導高度重視，組織機構健全。為切實把第一季度民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理和督促檢查工作落到實處，接到通知后我局高度重視，迅速召開了局領導班子會，認真學習和傳達了上級有關今年安全生產(chǎn)的指示精神，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，由局長任組長，分管安全生產(chǎn)工作的局領導任副組長，相關科室負責人任組員，領導小組下設辦公室。會上局領導對具體工作進行了詳細安排部署，并按要求和時間節(jié)點向區(qū)安委辦及時匯報情況，根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整了領導小組，基本實現(xiàn)了“六個到位”；即思想到位、領導到位、制度到位、措施到位、資金到位、工作到位，形成了全方位監(jiān)控和管理的良好機制，確保對此項工作的組織領導，為第一季度民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)提供了有力的組織保障。
二、強化責任監(jiān)管，開展教育培訓。一是傳達學習相關精神。我局及時傳達、轉發(fā)《x市x區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》和國務院、省、市關于做好安全生產(chǎn)工作相關文件精神，制定和下發(fā)了《x市x區(qū)民政局關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》、《x市x區(qū)民政局安全生產(chǎn)大檢查實施方案》和《x市x區(qū)民政局安全生產(chǎn)大檢查實施計劃》，明確要求加強對局機關、局屬事業(yè)單位和養(yǎng)老機構的重點排查整治。二是進一步提高安全生產(chǎn)責任意識。我局在檢查中嚴格落實檢查責任制，組織檢查人員簽訂責任書，按照誰檢查誰負責，誰簽字誰同責的原則，將責任落實到人到位，絕不走過場。三是進行針對性較強的應急演練。按照省、市、區(qū)各級相關要求，迅速將有關精神和要求傳達到直屬單位及養(yǎng)老機構，出臺相關文件，積極開展安全教育、演練。x月xx日，x月xx日，局領導率相關業(yè)務科室人員走入救助站、養(yǎng)老院與管理人員積極開展互動，傳授消防安全知識、應急措施，詳細講解消防設施的保養(yǎng)、維護和使用，現(xiàn)場進行滅火示范和實際操作。x月x日我局邀請x市衛(wèi)民安消防公司對局機關、局屬事業(yè)單位和養(yǎng)老機構主要負責人共xx人進行了消防業(yè)務培訓，通過培訓增強了民政干部職工及服務對象的防范和應對安全事故能力。
三、建立協(xié)調(diào)機制，扎實開展排查。針對民政系統(tǒng)安全管理工作的重要性，按照區(qū)安委辦統(tǒng)一部署，把集中開展安全檢查和隱患排查整改作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，局領導多次帶隊重點深入到我區(qū)晚霞養(yǎng)老服務中心、銀發(fā)老年公寓等x家養(yǎng)老機構和x家殯葬單位采取檢查與整改相結合的方式對應急設施、用火用電、燃氣管道和應急預案等開展了安全生產(chǎn)檢查，把檢查工作開展到每一個工作現(xiàn)場、每一個工作崗位，確保不留死角。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位都能將每一項安全措施落實到生產(chǎn)和生活的每一個環(huán)節(jié)中，確實做到警鐘常鳴，措施到位。對檢查中存在的問題，我局采取現(xiàn)場指出，單位負責人簽字，當場下達整改通知書的方式，狠抓落實，收到了明顯的成效。我局還實行跟蹤問效，反復檢查驗收，抓好落實并建立了重大事故隱患臺帳，對重大事故隱患進行整改，組織開展重大危險源普查，建立重大危險源檔案，重大危險源基本情況、檢測、評估，情況記錄齊全，落實監(jiān)控責任和防范措施，制定了應急救援預案，組織進行了應急救援預案的演練。通過整改我局安全生產(chǎn)符合基本要求，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
五、加強宣傳教育，營造良好氛圍。為了更好的將安全生產(chǎn)工作深入人心，我局通過張貼通告以及到社區(qū)發(fā)放宣傳資料的方式在我區(qū)各養(yǎng)老機構和民辦福利企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅xx余條，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫xx張，張貼安全生產(chǎn)宣傳標語xx余條，發(fā)放宣傳資料xxx余份。公布了值班電話，鼓勵群眾舉報安全事故苗頭、危爆隱患的行為，向廣大人民群眾宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營造人人支持安全生產(chǎn)工作的良好輿論氛圍。通過開展一系列活動，廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步加強，學會了安全知識，提高了安全生產(chǎn)的自覺性，為做好安全生產(chǎn)打下了扎實的基礎。
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民政所第一季度工作總結篇五
我鄉(xiāng)全面貫徹落實區(qū)委五屆六次全委（擴大）會議和區(qū)七屆人大二次會議和全區(qū)農(nóng)區(qū)工作會議精神，并結合實際，認真安排部署了全年的工作任務?，F(xiàn)將一季度工作情況總結：
一季度我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，工業(yè)產(chǎn)值完成。
1.03。
億元，完成年度任務。
21.2%。
；財政收入完成。
771。
萬元，完成年度任務的。
32.8%。
同比增收。
312。
萬元，同比增長。
67.9%。
其中，國稅完成。
450。
萬元，完成年度任務的。
28%。
同比增收。
147。
萬元，同比增長。
48.5%。
；地稅完成。
321。
萬元，完成年度任務的。
43%。
同比增收。
165。
萬元，同比增長。
108%.
財政增收形勢喜人，有望實現(xiàn)突破。
2500。
萬元的奮斗目標。
按照會議精神，我鄉(xiāng)結合實際，明確提出了今年發(fā)展目標和工作重點。即實現(xiàn)財政總收入。
2366。
萬元（力爭實現(xiàn)。
2500。
萬元），增長。
46%。
完成工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值。
5.5。
億元，增長。
43.3%。
其中：完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。
5000。
萬元，增長。
8%。
完成農(nóng)業(yè)增加值。
3080。
萬元，同比增長。
8%。
完成工業(yè)總產(chǎn)值。
5
億元，增長。
48.4%。
完成工業(yè)增加值。
2
億元，增長。
44.6%。
；農(nóng)民人均純收入達到。
4018。
元，增長。
25%。
；著力壯大葡萄、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地，力爭肉牛、奶牛增加。
350。
頭和。
150。
頭，小尾寒羊達到。
15000。
只，新增葡萄。
700。
畝、保護地。
100。
畝、優(yōu)質(zhì)牧草。
2000。
畝。
針對今年的形勢，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變?nèi)罕娝枷胗^念，加快結構調(diào)整步伐，增加農(nóng)戶收入上，采取宣傳發(fā)動、政策推動、干部帶動等措施，推動種養(yǎng)殖結構調(diào)整深入推進。
為了切實使宣傳動員起到實效性，
3
月
2
3
月
14。
日又組織村干部、種植戶。
50。
多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討。
制定了財政補貼政策，即每畝葡萄補貼
150。
元、建設每畝日光溫室補貼。
2000。
元、牧草每畝補貼。
25。
80%。
任務的村，每超。
1
畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部。
30。
元和。
300。
元。
為確保農(nóng)資質(zhì)量，維護農(nóng)民利益，鄉(xiāng)政府于
3
月
1
4
萬斤，化肥等農(nóng)資基本到位。
于
3
月中旬陸續(xù)開始了。
2004。
年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。
5000。
畝中低產(chǎn)田改造項目未完工程續(xù)建。截至目前，
5
個小項目區(qū)已土地平整、農(nóng)田路修建任務已全面完成，渠道襯砌工程正在緊張施工，預計。
5
月份可全面完工。計劃籌資。
40。
8.6。
公里翻修和。
5.2。
公里鋪油工程。協(xié)調(diào)農(nóng)電部門，計劃投資。
200。
多萬元實施農(nóng)網(wǎng)改造項目，增加容量，解決動力用電緊缺問題。
推行政府組織外調(diào)新增基礎母牛每頭補貼
1000。
元辦法，擴大基礎母牛群，爭取年內(nèi)建設牛羊冷配站，力爭使肉牛、奶牛增加。
350。
頭和。
150。
頭，小尾寒羊增加。
15000。
只；加大飼草料基地建設力度，完成總投資。
65。
萬元（鄉(xiāng)級匹配。
35。
萬元）的。
1000。
畝人工灌溉草地項目。計劃在東紅村、紅墩村各啟動。
1
個飼草青貯包膜加工項目，建設牧草加工基地，為草畜產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長打基礎。
認真貫徹落實保護農(nóng)民工利益的各項政策，積極做好農(nóng)民工外出就業(yè)的各項服務工作，據(jù)統(tǒng)計目前全鄉(xiāng)舉家搬遷、常年外出務工人員達
1800。
多人，季節(jié)性務工人員達。
1500。
多人，勞務經(jīng)濟已成為農(nóng)區(qū)居民最主要的增收點。
初步制定了種植葡萄戶每畝
500。
元，新建日光溫室每畝。
4000。
元，改造維修日光溫室每畝。
2000。
元和養(yǎng)殖大戶根據(jù)項目規(guī)模放貸的支農(nóng)貸款制度。
完成了渡口地區(qū)、二柜溝工業(yè)小區(qū)和鄉(xiāng)政府所在地的控制性詳規(guī)，計劃于年內(nèi)啟動建設鄉(xiāng)黨政綜合辦公樓。
1.54。
億元，提前。
3
個季度完成全年招商引資任務。先后引進了投資。
200。
萬元的。
20。
萬噸形焦項目、泡花堿項目，投資。
5000。
萬元的陶斯圖西來峰煤礦技改項目、
60。
萬噸重介洗煤項目，投資。
2000。
萬元的。
60。
萬噸重介洗煤項目，天津匯凱投資。
8000。
萬元的。
5
萬噸硅鐵、
5
萬噸電石項目，鄉(xiāng)級經(jīng)濟實力進一步增強。
1
結構調(diào)整葡萄種植和日光溫室建設，群眾積極性不高，進展緩慢。特別是退耕政策改變，群眾反響較大。保護地水源問題難以解決，種植成本高。另外，結構調(diào)整投入大，群眾要求補貼貸款提前到位。
2
一級揚水泵站設備老化，抽水能力不足，年內(nèi)如不能如期啟動，將影響結構調(diào)整進度。
3
去年。
9
月份，市政府變更禁牧政策以后，牧民難以接受，搬遷工作受阻，禁牧工作難度較大。
4
新紅線村級公路估算投資。
320。
多萬元，上級僅補助三分之一，其余資金尚未落實。
民政所第一季度工作總結篇六
(一)成功開展“嶺南社工宣傳周”活動。為貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)國家、省、市各級民政部門的統(tǒng)一部署，彰顯社會工作與志愿服務在新時代、新征程中的功能作用，宣傳專業(yè)社會工作典范，提升社會公眾對社會工作的知曉度和認同度，激發(fā)社會活力，營造共建共治共享的社會治理格局，3月，我局在三灶偉民廣場舉辦2020年“嶺南社工宣傳周”活動啟動儀式。本次活動的主題是“牢記社工心，建功新時代”，區(qū)直各相關單位、各鎮(zhèn)相關領導及區(qū)內(nèi)各高校教師代表、各民辦社工機構負責人等400余人出席了活動，形成關心、支持、參與社會工作的氛圍。
(二)積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試報名工作。為加快推進我區(qū)社會工作人才隊伍建設，我局積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試宣傳和報名工作，并將繼續(xù)參照往年做法，對通過全國社會工作者職業(yè)水平考試的區(qū)直機關、事業(yè)單位、各鎮(zhèn)、村(社區(qū))、民辦社工機構工作人員(機關、事業(yè)單位在編人員除外)給予一次性獎勵。
民政所第一季度工作總結篇七
第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市民政部門的精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進。
(一)項目建設進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館;計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門，及時向區(qū)級領導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設工作領導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務體系建設有序開展，群力社區(qū)服務站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設計、地質(zhì)勘探等前期準備工作;科技園區(qū)社區(qū)服務站項目，目前正在建設中;投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務中心建設項目，目前已有8個村完成建設任務，剩余的4個村正在建設中。
(二)社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。20xx年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委棠委、常務副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)(街)簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?0xx年暴雨洪澇災害民房恢復重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
(三)優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復員干部生活困難補助資金6.45萬元，20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放20xx年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)(街)，認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
(四)專項社會事務工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設進一步加強。
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”(亮身份、亮職責、亮承諾)、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務工作水平、促進和諧社區(qū)建設為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶。“真解”排民憂，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶。“真促”謀發(fā)展，緊密結合年度目標任務，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關心、社會最關注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領導、細化目標任務、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務體系建設等項目建設進度;二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平;三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設;四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災害應急預案為重點，積極做好救災救濟工作，全面完成20xx年災后民房恢復重建任務;五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權建設，夯實為民服務基礎;七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務工作。
民政所第一季度工作總結篇八
春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問活動方案，指導各鎮(zhèn)開展落實優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認真核實摸清優(yōu)撫對象的情況，為慰問工作做好準備。同時協(xié)調(diào)相關部門，建立工作臺帳，明確職責分工，健全工作機制，全面掌握退伍軍人的動態(tài)，及時解決退伍軍人的正當訴求，力求讓他們過上一個祥和、歡樂的節(jié)日。一是積極開展擁軍活動。由區(qū)領導陽化冰、趙偉媛等帶隊組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊、珠海市邊防五支隊、武警珠海邊防直屬船艇大隊和xx區(qū)人民武裝部、xx消防大隊、三灶邊防大隊、武警雞啼門邊防工作站等駐市、區(qū)部隊進行慰問，并送上節(jié)日慰問金。各鎮(zhèn)也相應組織了慰問團慰問駐地部隊，全區(qū)合計慰問金約26.2萬元。二是認真做好優(yōu)撫對象慰問工作。在區(qū)領導陽化冰、趙偉媛的率領下，上門走訪慰問了重點優(yōu)撫對象，送上了黨和政府誠摯的問候和親切的關懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問金600元，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問優(yōu)撫對象慰問金和慰問品價值約27.5萬元。三是組織召開春節(jié)座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開優(yōu)撫對象代表座談會，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強了全民國防觀念和擁軍優(yōu)屬意識;同時與部分參戰(zhàn)涉核人員進行談話，對他們提出的利益訴求進行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。
民政所第一季度工作總結篇九
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結束了。只有擅于總結才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應及能力。
2、定期組織工段領導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
民政所第一季度工作總結篇十
今年第一季度，在市委、市政府的領導下，在市安委會的指導下，我局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實抓教育，促安全，保平安和安全第一，預防為主的指導思想，高度重視安全工作，落實安全措施，強化安全管理，保證無安全事故發(fā)生。
安全工作是全局性的工作，更是一項以人為本的工作。為此，我們結合工作特點，向全體干部職工傳達有關安全生產(chǎn)工作文件精神，宣講了安全工作的形勢和加強安全工作的重要性，有針對性地在每次干部大會上，特別是在重大節(jié)假日前，反復向全體干部職工宣講安全知識，讓全局干部職工時刻牢記安全工作，人人有責，始終樹立安全第一的思想，同時結合職能，在組織全市大型科普活動時，將安全知識納入普及內(nèi)容，對群眾進行宣傳教育，提高廣大市民的安全意識。在思想上使有關人員做到警鐘長鳴，確保了一季度無安全事故發(fā)生。
我局建立了以局長為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的領導小組機制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導。同時，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制考核辦法等文件精神，把責任分解落實到局領導及相關科室負責人，重點突出消除安全隱患。制訂完善局一系列工作制度，補充保證安全相關內(nèi)容。
1、加強辦公用房、用電安全及電梯管理。加強用電安全管理，安裝了熔斷保護裝置。防止事故發(fā)生。要求全體干部職工隨時隨地要有安全用電意識，要做到人走電關，不使用三無電器產(chǎn)品。配合市經(jīng)信局加強電梯安全管理，定期對電梯進行檢修，確保電梯使用安全。
2、加強車輛安全管理工作。在車輛安全管理工作中，我們堅持管好人，用好車，病人病車不上路的辦法。嚴格按照《道路交通安全法》有關規(guī)定對駕駛員進行安全教育，讓大家牢固樹立起道路行駛，安全第一的觀念，不開飛車、英雄車。病車不上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，始終保持各車輛處于良好技術狀態(tài)并無發(fā)生安全事故。
3、加強檔案文件的安全管理。局辦公室組織人員對檔案室安全措施進行了檢查，要求全體干部職工妥善保管流轉的公文，特別是帶密級的文件，要做到隨辦隨歸，及時處理，及時歸還檔案室存檔，以免發(fā)生泄密、損壞等事故。
4、加強網(wǎng)絡安全管理。我局建立計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組，明確領導小組職責，確定專門部門和專業(yè)人員負責本單位計算機信息網(wǎng)絡安全管理，并制定了相關安全保護管理制度。重要計算機信息系統(tǒng)都規(guī)定設置了相應的口令，對數(shù)據(jù)庫實行了加密管理，有日志審計記錄，日志文件加以保護并按規(guī)定備份、存檔和保存，訪問權限嚴格劃分等級。
5、落實責任，加強節(jié)日值班。元旦、春節(jié)、清明節(jié)局辦公室安排好節(jié)假日值班領導、值班人員及車輛，確保節(jié)日期間無安全事故發(fā)生，保持突發(fā)事件及異常情況的妥善處理和信息通暢。
按照要求我局對局機關開展了大型的安全檢查，由局分管領導牽頭對局機關辦公區(qū)域進行了認真檢查，特別對檔案室、辦公室提出了更高的安全要求。通過全面排查，及時整改，有效遏制事故的發(fā)生。
第一季度，我局在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。第二季度，我們將時刻保持清醒的頭腦，居安思危，充分認識面臨的嚴峻形勢和突出問題，進一步加強安全生產(chǎn)科技能力建設，不斷將我局安全生產(chǎn)工作推向新的高度。
民政所第一季度工作總結篇十一
20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順利進行，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
1、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，認真落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。
2、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求，增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。
3、開展安全文化建設。
制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
4、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產(chǎn)設備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
二是重點檢查了危險化學品，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。
5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力。
針對第一季度人員流動大，新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點，組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次，達到了熟悉環(huán)境目的，有效提高了員工的逃生自救能力。
6、存在問題。
確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。
1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防重特大事故的發(fā)生。
2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。
民政所第一季度工作總結篇十二
時間過得真快，20年的第一季度不知不覺過去了，現(xiàn)對本人第一季度的工作做個小結，工作小結如下：
1、主要服務的企業(yè)。
在20年的第一季度，我先后服務于浙紡織有限公司、寧波紡織品有限公司、江蘇集團有限公司等三家公司。
在我服務的三家企業(yè)里，在相關顧問老師的幫助、配合和指導下，我主要做了以下一些工作：
（1）服務浙紡織有限公司：
一是主要幫企業(yè)修訂了新的公司組織架構，確立了公司發(fā)展的組織框架，一改企業(yè)多頭管理、無序管理、職能交叉的局面，實行層層管理、職能分清的格局，建議公司設立專業(yè)的人力資源部門和生產(chǎn)中心（均已經(jīng)采納），也為更利于公司的管理順暢和發(fā)展。
二是主要幫企業(yè)重新梳理和修訂崗位說明書。針對公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況，根據(jù)新的組織架構，重新梳理和修訂各管理崗位說明書。
三是主要幫企業(yè)重新根據(jù)新的組織架構，修訂各崗位職責，以做績效考核之用。在崗位說明書做好后，接著給公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責，為做好績效考核打下基礎。
四是幫助企業(yè)修訂公司內(nèi)控管理制度，建立制度體系。公司原來的制度體系幾乎沒有，我?guī)椭麄冎贫?0多個內(nèi)控制度，規(guī)范了他們的制度制定規(guī)范，并與陳老師一道幫修訂了新的《員工手冊》。
五是給先后為公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執(zhí)行力》、《tpm知識》、《安全生產(chǎn)》（續(xù)）。
（2）服務寧波紡織品有限公司：
我在寧波某紡織品有限公司服務的時間并不長，開展的主要工作是：熟悉了企業(yè)的相關情況，完善了某項目推進初步方案，與趙守良部長一道繪制了生產(chǎn)車間的定置圖。
（3）服務江蘇集團有限公司：要求高、比較急。
20年月日開始進駐集團，進駐以來主要開展的工作：一是再次進行了為期一周的現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)放了員工問卷調(diào)查289份，收回245份，并做了詳盡的分析報告，掌握集團的一些基本情況，為以后做管理升級工作做好準備。
二是完成了集團項目框架和改善方案。集團是一家老企業(yè)，企業(yè)掌門人王董事長對管理咨詢很重視，也很認真，顧問組先后做了四套管理改善框架或方案，最終才得以通過對方簽字確認。
三是完善的制度體系。集團的制度其實很完善，但是就是一盤散沙，執(zhí)行力很不到位，也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業(yè)梳理和修訂了24個內(nèi)控管理制度，并從4月份開始先從考勤管理抓起，企業(yè)還是非常支持的。
四是完成各車間員工技能調(diào)查和統(tǒng)計工作。集團高層很重視員工的技能培訓和提升，顧問組與區(qū)人力資源和社會保障局培訓取得聯(lián)系，并計劃與之合作，開展對員工的技能培訓和提升。
五是完成金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間，已經(jīng)完成定置圖，即將實施。
后三季度爭取把集團項目做好、做細、做實。（現(xiàn)場6s、技能培訓、薪酬和績效考核）。
今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持，謝謝。
在第一季度里，我先后配合和搭檔陳老師、趙老師、張老師三位前輩。我的收獲很多，尤其是在服務浙和某兩家企業(yè)期間，我配合陳老師，我從陳老師那學到了很多：陳老師擁有很多年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗，管理咨詢經(jīng)驗也同樣非常的豐富，他在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、細致周詳，他也為人謙卑、虛懷若谷、低調(diào)、厚積而薄發(fā)，熱心、仔細地指導我的具體工作，不厭其煩、毫無保留。我跟陳還學到了設備管理（tpm）有關知識，企業(yè)文化建設的部分內(nèi)容，學到很多與服務企業(yè)領導和高管溝通交流的技巧，以及細致周詳?shù)墓芾碜稍児ぷ髯黠L，生活中我還學到了他謙遜、和藹、熱心助人的做人風格。
跟趙老師和張老師也學到很多，趙老師和張老師都謙遜、厚道、細心，尤其是張老師，60多歲的年齡，從他一開始對電腦一竅不通，到現(xiàn)在能夠正常地開展工作，并且這次能把的金工車間定置圖畫得非常好，我很欽佩他的這種學習精神。
我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系，尤其是一些文件、文檔的模板，應該統(tǒng)一和規(guī)范，從我們顧問老師進駐企業(yè)調(diào)研開始，到出具調(diào)研報告，再到正式進駐企業(yè)服務，都應該是完整的、規(guī)范的服務流程。這一點很有必要，在我們這次進駐時，對方又提出，要我們用現(xiàn)成的管理升級模式，來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實際情況，再做些調(diào)整。不當之處，敬請批評指正。
民政所第一季度工作總結篇十三
x年是“十二五”開局之年，1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的關心支持下，各項工作成效顯著。20xx年1-4月工作總結和下步工作計劃如下：
按照規(guī)劃全覆蓋工作要求，完成長松園片區(qū)總體規(guī)劃編制，完成職教基地燃氣專項規(guī)劃編制；完成青年水庫片區(qū)規(guī)劃編制資料收集，正在進行控制性詳細規(guī)劃編制；辦理建設項目選址意見書7宗、建設用地規(guī)劃許可證xx宗、出具用地規(guī)劃條件31宗、辦理建設工程規(guī)劃許可證21宗、補辦工程規(guī)劃許可手續(xù)1宗，辦理工程竣工驗收6宗。
（二）加大市政基礎設施建設力度。
1、加快推進市政道路建設。
明湖南路完成總工程量的95%；河濱南路完成總工程量的81%，玉帶路完成總工程量的60%，文昌路完成總工程量的60%，蘭茂路路基土主工程完成工程量30%，盟臺路完成排水管網(wǎng)12%，各條道路正在加緊建設。
2、園林綠化建設。
（1）綠化。
今年繼續(xù)以城市園林綠化為重點，以最終創(chuàng)建國家級園林綠化縣城為目標，掀起城鄉(xiāng)園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設；完成入城口樹木移栽；完成縣城缺塘補栽、視覺補差；完成環(huán)城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設計；開展樹池整改；完成黃龍街、尊師路行道樹分枝修剪。
（2）市政維護。
加強市政設施維護管理，修復黃龍大街損壞路面800㎡；完成香海路14盞路燈安裝，入城口16盞路燈拆遷；定期對我縣液化氣行業(yè)檢查整改。
3、縣垃圾處理場已完工，正在組織材料準備驗收工作。
4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開工建設，項目總投資約580萬元，設計近期總供水規(guī)模1.6萬立方米∕日，廠區(qū)工藝部分等及新建原水輸水管560米。
（三）加大城市市容環(huán)境管理力度。
1、加大渣土運輸管理力度。
按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關要求，加大對建筑渣土運輸?shù)墓芾砹Χ龋?-4月查處未密閉渣土運輸車44輛。
2、加強違章建筑管理力度。
查實違規(guī)建房、無序建房14起，針對違規(guī)行為做詢問筆錄14份，下發(fā)詢問調(diào)查通知書4份，停止違法行為通知書14份，責令限期改正通知書1份，行政處罰告知書2份，行政處罰決定書3份。
3、加大店招店牌管理力度。
清理非法粘貼小廣告13438張,沒收占道移動式廣告招牌41塊;審批門頭廣告招牌設置申請31份,宣傳促銷活動設置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經(jīng)營證明6份，送發(fā)廣告招牌設置標準細則通知合計420份。
4、加強數(shù)字城管工作。
20xx年1月至4，共受理監(jiān)督員上報、市民撥打12319城管熱線、視頻監(jiān)控等案件5282件，立案4971件，結案4955件。
5.加強縣城衛(wèi)生保潔。
清掃保潔街（路）面積83.6萬平方米，每日3次清掃全日保潔，出動清運車1800余次，灑水240余車次，日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸，清運率達100%。節(jié)水生態(tài)公廁正在協(xié)調(diào)選址。
（四）規(guī)范建筑業(yè)管理工作。
1、對全縣的建筑工地進行專項檢查整治；今年1-4月份共辦理施工許可證8項，建筑面積168449萬平方米；建筑業(yè)總產(chǎn)值1.5879億元；對特殊工種組織3次不同工種培訓。
2、完成公開招投標項目共20項，其中監(jiān)理14項，總投資規(guī)模1.7億元；完成非國有投資備案xx宗，總投資規(guī)模2.6億元。
3、今年1月21日召開全縣建管工作會，與縣內(nèi)各施工企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》、《質(zhì)量目標責任書》23份；全縣在建項目安全備案38家，質(zhì)量報監(jiān)督41家，建筑面積454940平方米，共投資7.27億元。
（五）房產(chǎn)管理工作順利開展。
辦理抵押貸款登記610宗，辦理產(chǎn)權登記收件1500戶，辦理產(chǎn)權登記辦件900戶，已發(fā)放房屋所有權證750戶；截止到20xx年4月25日，出具首套房證明44份。
（六）抓實民生工程建設。
1、廉租房建設。
牛欄江鎮(zhèn)500套廉租房正在選址；楊林鎮(zhèn)500套正在設計施工圖紙；政府統(tǒng)建435套已取得施工圖設計審查合格書，5月9日開展工程招標工作；政企共建1000套初勘完成，長線與國防線路電力遷改工作已經(jīng)實施，正開展前期施工圖紙的設計工作，用地范圍內(nèi)兩住戶拆遷工作正在進行；十四冶棚戶區(qū)改造項目4月27日正式開工建設。
2、農(nóng)村民居地震安全工作。
1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶的建設任務，督促各鎮(zhèn)整理竣工資料；完成2758戶農(nóng)房修繕加固，超額完成省市政府下達的2630戶的任務。
一是繼續(xù)做好20xx年結轉項目垃圾處理場、十四冶棚戶區(qū)改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產(chǎn)、海宇花園等項目的跟蹤服務工作；二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開發(fā)縣城東北片區(qū)、青年水庫片區(qū)部分土地一級整理項目；三是與南磷集團合作開發(fā)縣城西片區(qū)土地一級整理項目，目前已簽訂合作開發(fā)協(xié)議，目前各項目到位資金5500萬元。
（八）向上爭取資金及融資工作。
1-4月，**縣榮深生態(tài)新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務7億元的54.3%。
一是按照市級要求，加大規(guī)劃全覆蓋工作，配合指導好各鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)總規(guī)劃和村莊規(guī)劃、實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋；二是繼續(xù)配合推進楊林鎮(zhèn)全域城鎮(zhèn)化建設試點工作；三是配合制定上報全域城鎮(zhèn)化有關配套文件；四是進一步完善和健全機構。
（二）基礎設施建設。
1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設工作；報送環(huán)城西路，秀松街延長線、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結算材料；繼續(xù)加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設工作，確保按計劃推進；完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續(xù)。
2、繼續(xù)推進綠化管護管理，高標準實施好大建設新開工道路綠化，推進城區(qū)道路綠化改造整治，推薦上報省（市）級園林單位（小區(qū)）；進行縣城排水管道清淤工作；改造縣城區(qū)路燈照明；開展燃氣供氣安全培訓。
3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度，確保按質(zhì)、按量，如期建成投入使用，早日緩解縣城供水緊張局面。
（三）提高城市管理水平。
緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像，加強城市占道經(jīng)營，規(guī)范戶外廣告，配合各鎮(zhèn)、街道辦事處加大違規(guī)建房、無序建房的查處力度。
（四）民生工程。
進一步加快廉租房建設進度，緊緊圍繞重點項目建設任務，制訂詳細的工作計劃和時間進度表，完善工期倒排，全力加快項目建設進度；積極抓好20xx年3450套廉租房建設報件審批及相關協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)開工；進一步加強領導，強化緊迫意識，以高效率推進20xx年續(xù)建435套廉租項目建設工作。
（五）招商引資。
進一步改進工作作風，為招商項目提供高效優(yōu)質(zhì)服務，做到有事快辦，特事特辦，建立有效的服務機制，堅持重大項目局領導掛點聯(lián)系制度，堅持所有項目跟蹤服務制度；繼續(xù)與云投集團、昆明交投公司合作開發(fā)西片區(qū)、入城口改造項目、楊林青年水庫片區(qū)以及縣城新區(qū)內(nèi)的土地開發(fā)建設，全力推進嵩縣明城鄉(xiāng)一體化建設。
（六）隊伍建設。
加強黨的建設工作，尤其是要著力加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，努力提高規(guī)劃管理人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，使全局干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化服務意識，簡化辦事流程，提高辦事效率。對規(guī)劃項目辦理的全過程實行監(jiān)督管理，嚴肅查處工作人員違紀違法行為，努力打造一支全新的、全心全意為人民服務的廉潔高效規(guī)劃建設管理隊伍。
民政所第一季度工作總結篇十四
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領導指示要求，結合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務知識學習，轉變工作作風，強化服務理念，依法辦事，努力建立運轉協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎。
民政所第一季度工作總結篇一
我區(qū)認真貫徹落實《xx區(qū)最低生活保障申請家庭經(jīng)濟狀況核對及認定實施方案》，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障工作穩(wěn)步開展。截至今年3月止，我區(qū)納入低保救助的困難家庭有x戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象x戶x人，農(nóng)村低保對象x戶x人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)低保標準月人均分別為x元、x元。全區(qū)城鄉(xiāng)低保補差月人均分別為x元、x元。同時加強動態(tài)管理。按照“差額補貼、動態(tài)管理”的原則，嚴格審批程序，嚴把審批關，定期與不定期抽查，及時清退因家庭經(jīng)濟收入增加而超出低保標準的低保戶，對符合低保條件的困難居民納入保障范圍，認真開展了復查核實工作，實行動態(tài)管理。我局聯(lián)合區(qū)財政局等部門對我區(qū)低保對象進行抽查，今年以來，共撤消低保戶106戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象38戶122人，農(nóng)村低保對象68戶x人;共新增低保戶38戶98人，其中城鎮(zhèn)低保對象15戶32人，農(nóng)村低保對象23戶66人，確保我區(qū)低保在動態(tài)管理下實現(xiàn)應保盡保。
民政所第一季度工作總結篇二
一是落實《關于建立健全社區(qū)協(xié)商工作督查督辦制度的通知》，自2020年1月起實行工作周報、推進會議、實地督查、約談問責四項制度，層層壓實責任，推動我區(qū)社區(qū)協(xié)商落地生效;二是舉辦xx區(qū)社區(qū)協(xié)商議事培訓，1月13日邀請安徽省南塘村三合興農(nóng)農(nóng)村合作社楊云標理事長介紹運用規(guī)則議事發(fā)展經(jīng)濟的做法，幫助我區(qū)村(居)“兩委”班子、村(居)民代表更好地理解社區(qū)協(xié)商的意義，學習議事規(guī)則提高協(xié)商效率，借鑒社區(qū)協(xié)商案例經(jīng)驗;三是組織召開全區(qū)社區(qū)協(xié)商推進會，全面總結2020年工作經(jīng)驗，李桃艷副區(qū)長對下一階段的計劃進度、經(jīng)費配套、專家團隊、組織現(xiàn)場觀摩試點社區(qū)等問題進行了部署安排;四是試點社區(qū)進入社區(qū)協(xié)商實質(zhì)性運作階段，完成了議事代表選舉，開展主持人培訓，通過《居民自治章程》、《議事規(guī)則》、《居民自治章程》等配套制度，4個示范社區(qū)先后召開2-3次協(xié)商會議表決關系居民切身利益的問題，居民代表議事能力逐步提升，社區(qū)協(xié)商的氛圍逐步濃厚。
民政所第一季度工作總結篇三
(一)加快推進居家養(yǎng)老服務站點建設工作。目前，各居家養(yǎng)老服務站點建設均按計劃推進。西城社區(qū)站正在裝修施工，預計將于4月底完工;魚林村站正在進行主體施工，準備開始室內(nèi)裝修設計;中心村站已簽訂租賃合同，并完成設計圖、消防設計圖紙，開始預算工作;草堂灣社區(qū)站已選址，并提交資料到市消防局，開始優(yōu)化設計圖;三板社區(qū)站正在審施工圖和審定造價。
(二)推進三灶鎮(zhèn)社會福利中心建設。區(qū)國土分局已完成內(nèi)部匯審流程及去函征求規(guī)劃分局城市規(guī)劃情況，已請示區(qū)政府。三灶鎮(zhèn)基建會議同意三灶鎮(zhèn)社會福利中心項目立項，啟動經(jīng)費為300萬元。區(qū)政府已批準未利用地轉建設用地，現(xiàn)已報市國土局，并交由市土地管理委員會進行審批，將交由市政府土地聯(lián)席會議討論批準。
(三)不斷提升居家養(yǎng)老服務質(zhì)量。第一季度全區(qū)7個居家養(yǎng)老服務站服務老人累計23120人次。海澄村居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達614人，累計服務5957人次;三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達到995人，累計服務9125人次;礦山社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)達481人，累計服務2937人次;小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)294人，累計服務1749人次;廣安社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)171人，累計服務990人次;廣發(fā)村居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)151人，累計服務940人次;湖東社區(qū)居家養(yǎng)老服務站會員人數(shù)135人，累計服務1422人次。長者社區(qū)飯?zhí)靡苍诩涌焱七M中，目前xx區(qū)長者社區(qū)飯?zhí)脤嵭薪y(tǒng)一餐標12元，特殊老人自付2元，普通老人自費5元，其余費用由政府補貼。小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務站長者飯?zhí)?依托紅旗鎮(zhèn)社會福利中心飯?zhí)?，日間服務人數(shù)約為4-5人;海澄村居家養(yǎng)老服務站社區(qū)長者飯?zhí)糜山T恒愛社會工作服務中心運營，由符合衛(wèi)生條件的餐廳提供餐食，日均服務35人。4月份，還將計劃開放三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務站長者飯?zhí)谩?BR> (四)做好80歲以上老人高齡補貼發(fā)放工作。我區(qū)現(xiàn)行高齡補貼標準為：80周歲至89周歲老人，每人每月發(fā)放300元政府津貼，90周歲至99周歲老人，每人每月發(fā)放500元政府津貼，100周歲以上老人每人每月發(fā)放800元政府津貼。第一季度，我區(qū)發(fā)放高齡津貼2823人次，累計發(fā)放金額101.25萬元。
民政所第一季度工作總結篇四
根據(jù)《x市x區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》、《關于開展xxxx一季度安全生產(chǎn)工作督察考核的通知》和國務院、省、市關于做好關于第一季度安全生產(chǎn)工作相關文件精神，區(qū)民政局精心部署、合理安排，嚴格落實《通知》精神，并結合民政實際集中開展安全生產(chǎn)大檢查，有效預防和遏制安全事故尤其是群死群傷事故的發(fā)生，全力維護了歲末年初重要節(jié)日以及xxxx年全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將第一季度安全工作總結匯報如下：
一、領導高度重視，組織機構健全。為切實把第一季度民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理和督促檢查工作落到實處，接到通知后我局高度重視，迅速召開了局領導班子會，認真學習和傳達了上級有關今年安全生產(chǎn)的指示精神，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，由局長任組長，分管安全生產(chǎn)工作的局領導任副組長，相關科室負責人任組員，領導小組下設辦公室。會上局領導對具體工作進行了詳細安排部署，并按要求和時間節(jié)點向區(qū)安委辦及時匯報情況，根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整了領導小組，基本實現(xiàn)了“六個到位”；即思想到位、領導到位、制度到位、措施到位、資金到位、工作到位，形成了全方位監(jiān)控和管理的良好機制，確保對此項工作的組織領導，為第一季度民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)提供了有力的組織保障。
二、強化責任監(jiān)管，開展教育培訓。一是傳達學習相關精神。我局及時傳達、轉發(fā)《x市x區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》和國務院、省、市關于做好安全生產(chǎn)工作相關文件精神，制定和下發(fā)了《x市x區(qū)民政局關于切實做好今冬明春安全生產(chǎn)的通知》、《x市x區(qū)民政局安全生產(chǎn)大檢查實施方案》和《x市x區(qū)民政局安全生產(chǎn)大檢查實施計劃》，明確要求加強對局機關、局屬事業(yè)單位和養(yǎng)老機構的重點排查整治。二是進一步提高安全生產(chǎn)責任意識。我局在檢查中嚴格落實檢查責任制，組織檢查人員簽訂責任書，按照誰檢查誰負責，誰簽字誰同責的原則，將責任落實到人到位，絕不走過場。三是進行針對性較強的應急演練。按照省、市、區(qū)各級相關要求，迅速將有關精神和要求傳達到直屬單位及養(yǎng)老機構，出臺相關文件，積極開展安全教育、演練。x月xx日，x月xx日，局領導率相關業(yè)務科室人員走入救助站、養(yǎng)老院與管理人員積極開展互動，傳授消防安全知識、應急措施，詳細講解消防設施的保養(yǎng)、維護和使用，現(xiàn)場進行滅火示范和實際操作。x月x日我局邀請x市衛(wèi)民安消防公司對局機關、局屬事業(yè)單位和養(yǎng)老機構主要負責人共xx人進行了消防業(yè)務培訓，通過培訓增強了民政干部職工及服務對象的防范和應對安全事故能力。
三、建立協(xié)調(diào)機制，扎實開展排查。針對民政系統(tǒng)安全管理工作的重要性，按照區(qū)安委辦統(tǒng)一部署，把集中開展安全檢查和隱患排查整改作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，局領導多次帶隊重點深入到我區(qū)晚霞養(yǎng)老服務中心、銀發(fā)老年公寓等x家養(yǎng)老機構和x家殯葬單位采取檢查與整改相結合的方式對應急設施、用火用電、燃氣管道和應急預案等開展了安全生產(chǎn)檢查，把檢查工作開展到每一個工作現(xiàn)場、每一個工作崗位，確保不留死角。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位都能將每一項安全措施落實到生產(chǎn)和生活的每一個環(huán)節(jié)中，確實做到警鐘常鳴，措施到位。對檢查中存在的問題，我局采取現(xiàn)場指出，單位負責人簽字，當場下達整改通知書的方式，狠抓落實，收到了明顯的成效。我局還實行跟蹤問效，反復檢查驗收，抓好落實并建立了重大事故隱患臺帳，對重大事故隱患進行整改，組織開展重大危險源普查，建立重大危險源檔案，重大危險源基本情況、檢測、評估，情況記錄齊全，落實監(jiān)控責任和防范措施，制定了應急救援預案，組織進行了應急救援預案的演練。通過整改我局安全生產(chǎn)符合基本要求，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
五、加強宣傳教育，營造良好氛圍。為了更好的將安全生產(chǎn)工作深入人心，我局通過張貼通告以及到社區(qū)發(fā)放宣傳資料的方式在我區(qū)各養(yǎng)老機構和民辦福利企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅xx余條，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫xx張，張貼安全生產(chǎn)宣傳標語xx余條，發(fā)放宣傳資料xxx余份。公布了值班電話，鼓勵群眾舉報安全事故苗頭、危爆隱患的行為，向廣大人民群眾宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營造人人支持安全生產(chǎn)工作的良好輿論氛圍。通過開展一系列活動，廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步加強，學會了安全知識，提高了安全生產(chǎn)的自覺性，為做好安全生產(chǎn)打下了扎實的基礎。
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民政所第一季度工作總結篇五
我鄉(xiāng)全面貫徹落實區(qū)委五屆六次全委（擴大）會議和區(qū)七屆人大二次會議和全區(qū)農(nóng)區(qū)工作會議精神，并結合實際，認真安排部署了全年的工作任務?，F(xiàn)將一季度工作情況總結：
一季度我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，工業(yè)產(chǎn)值完成。
1.03。
億元，完成年度任務。
21.2%。
；財政收入完成。
771。
萬元，完成年度任務的。
32.8%。
同比增收。
312。
萬元，同比增長。
67.9%。
其中，國稅完成。
450。
萬元，完成年度任務的。
28%。
同比增收。
147。
萬元，同比增長。
48.5%。
；地稅完成。
321。
萬元，完成年度任務的。
43%。
同比增收。
165。
萬元，同比增長。
108%.
財政增收形勢喜人，有望實現(xiàn)突破。
2500。
萬元的奮斗目標。
按照會議精神，我鄉(xiāng)結合實際，明確提出了今年發(fā)展目標和工作重點。即實現(xiàn)財政總收入。
2366。
萬元（力爭實現(xiàn)。
2500。
萬元），增長。
46%。
完成工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值。
5.5。
億元，增長。
43.3%。
其中：完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。
5000。
萬元，增長。
8%。
完成農(nóng)業(yè)增加值。
3080。
萬元，同比增長。
8%。
完成工業(yè)總產(chǎn)值。
5
億元，增長。
48.4%。
完成工業(yè)增加值。
2
億元，增長。
44.6%。
；農(nóng)民人均純收入達到。
4018。
元，增長。
25%。
；著力壯大葡萄、牧草、牛羊養(yǎng)殖基地，力爭肉牛、奶牛增加。
350。
頭和。
150。
頭，小尾寒羊達到。
15000。
只，新增葡萄。
700。
畝、保護地。
100。
畝、優(yōu)質(zhì)牧草。
2000。
畝。
針對今年的形勢，我鄉(xiāng)把主要精力集中在轉變?nèi)罕娝枷胗^念，加快結構調(diào)整步伐，增加農(nóng)戶收入上，采取宣傳發(fā)動、政策推動、干部帶動等措施，推動種養(yǎng)殖結構調(diào)整深入推進。
為了切實使宣傳動員起到實效性，
3
月
2
3
月
14。
日又組織村干部、種植戶。
50。
多人赴烏達區(qū)烏蘭鄉(xiāng)、海渤灣區(qū)五一鄉(xiāng)、田野公司溫室大棚基地參觀學習，重點對保護地反季節(jié)蔬菜、瓜果種植條件、大棚建設、市場需求、收益狀況等與當?shù)胤N植戶進行了面對面交流、探討。
制定了財政補貼政策，即每畝葡萄補貼
150。
元、建設每畝日光溫室補貼。
2000。
元、牧草每畝補貼。
25。
80%。
任務的村，每超。
1
畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部。
30。
元和。
300。
元。
為確保農(nóng)資質(zhì)量，維護農(nóng)民利益，鄉(xiāng)政府于
3
月
1
4
萬斤，化肥等農(nóng)資基本到位。
于
3
月中旬陸續(xù)開始了。
2004。
年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。
5000。
畝中低產(chǎn)田改造項目未完工程續(xù)建。截至目前，
5
個小項目區(qū)已土地平整、農(nóng)田路修建任務已全面完成，渠道襯砌工程正在緊張施工，預計。
5
月份可全面完工。計劃籌資。
40。
8.6。
公里翻修和。
5.2。
公里鋪油工程。協(xié)調(diào)農(nóng)電部門，計劃投資。
200。
多萬元實施農(nóng)網(wǎng)改造項目，增加容量，解決動力用電緊缺問題。
推行政府組織外調(diào)新增基礎母牛每頭補貼
1000。
元辦法，擴大基礎母牛群，爭取年內(nèi)建設牛羊冷配站，力爭使肉牛、奶牛增加。
350。
頭和。
150。
頭，小尾寒羊增加。
15000。
只；加大飼草料基地建設力度，完成總投資。
65。
萬元（鄉(xiāng)級匹配。
35。
萬元）的。
1000。
畝人工灌溉草地項目。計劃在東紅村、紅墩村各啟動。
1
個飼草青貯包膜加工項目，建設牧草加工基地，為草畜產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長打基礎。
認真貫徹落實保護農(nóng)民工利益的各項政策，積極做好農(nóng)民工外出就業(yè)的各項服務工作，據(jù)統(tǒng)計目前全鄉(xiāng)舉家搬遷、常年外出務工人員達
1800。
多人，季節(jié)性務工人員達。
1500。
多人，勞務經(jīng)濟已成為農(nóng)區(qū)居民最主要的增收點。
初步制定了種植葡萄戶每畝
500。
元，新建日光溫室每畝。
4000。
元，改造維修日光溫室每畝。
2000。
元和養(yǎng)殖大戶根據(jù)項目規(guī)模放貸的支農(nóng)貸款制度。
完成了渡口地區(qū)、二柜溝工業(yè)小區(qū)和鄉(xiāng)政府所在地的控制性詳規(guī)，計劃于年內(nèi)啟動建設鄉(xiāng)黨政綜合辦公樓。
1.54。
億元，提前。
3
個季度完成全年招商引資任務。先后引進了投資。
200。
萬元的。
20。
萬噸形焦項目、泡花堿項目，投資。
5000。
萬元的陶斯圖西來峰煤礦技改項目、
60。
萬噸重介洗煤項目，投資。
2000。
萬元的。
60。
萬噸重介洗煤項目，天津匯凱投資。
8000。
萬元的。
5
萬噸硅鐵、
5
萬噸電石項目，鄉(xiāng)級經(jīng)濟實力進一步增強。
1
結構調(diào)整葡萄種植和日光溫室建設，群眾積極性不高，進展緩慢。特別是退耕政策改變，群眾反響較大。保護地水源問題難以解決，種植成本高。另外，結構調(diào)整投入大，群眾要求補貼貸款提前到位。
2
一級揚水泵站設備老化，抽水能力不足，年內(nèi)如不能如期啟動，將影響結構調(diào)整進度。
3
去年。
9
月份，市政府變更禁牧政策以后，牧民難以接受，搬遷工作受阻，禁牧工作難度較大。
4
新紅線村級公路估算投資。
320。
多萬元，上級僅補助三分之一，其余資金尚未落實。
民政所第一季度工作總結篇六
(一)成功開展“嶺南社工宣傳周”活動。為貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)國家、省、市各級民政部門的統(tǒng)一部署，彰顯社會工作與志愿服務在新時代、新征程中的功能作用，宣傳專業(yè)社會工作典范，提升社會公眾對社會工作的知曉度和認同度，激發(fā)社會活力，營造共建共治共享的社會治理格局，3月，我局在三灶偉民廣場舉辦2020年“嶺南社工宣傳周”活動啟動儀式。本次活動的主題是“牢記社工心，建功新時代”，區(qū)直各相關單位、各鎮(zhèn)相關領導及區(qū)內(nèi)各高校教師代表、各民辦社工機構負責人等400余人出席了活動，形成關心、支持、參與社會工作的氛圍。
(二)積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試報名工作。為加快推進我區(qū)社會工作人才隊伍建設，我局積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試宣傳和報名工作，并將繼續(xù)參照往年做法，對通過全國社會工作者職業(yè)水平考試的區(qū)直機關、事業(yè)單位、各鎮(zhèn)、村(社區(qū))、民辦社工機構工作人員(機關、事業(yè)單位在編人員除外)給予一次性獎勵。
民政所第一季度工作總結篇七
第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省、市民政部門的精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進。
(一)項目建設進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館;計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務部門，及時向區(qū)級領導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設工作領導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務體系建設有序開展，群力社區(qū)服務站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設計、地質(zhì)勘探等前期準備工作;科技園區(qū)社區(qū)服務站項目，目前正在建設中;投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務中心建設項目，目前已有8個村完成建設任務，剩余的4個村正在建設中。
(二)社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。20xx年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委棠委、常務副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)(街)簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?0xx年暴雨洪澇災害民房恢復重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
(三)優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復員干部生活困難補助資金6.45萬元，20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放20xx年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)(街)，認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
(四)專項社會事務工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設進一步加強。
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”(亮身份、亮職責、亮承諾)、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務工作水平、促進和諧社區(qū)建設為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶。“真解”排民憂，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶。“真促”謀發(fā)展，緊密結合年度目標任務，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關心、社會最關注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領導、細化目標任務、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務體系建設等項目建設進度;二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平;三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設;四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災害應急預案為重點，積極做好救災救濟工作，全面完成20xx年災后民房恢復重建任務;五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權建設，夯實為民服務基礎;七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務工作。
民政所第一季度工作總結篇八
春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問活動方案，指導各鎮(zhèn)開展落實優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認真核實摸清優(yōu)撫對象的情況，為慰問工作做好準備。同時協(xié)調(diào)相關部門，建立工作臺帳，明確職責分工，健全工作機制，全面掌握退伍軍人的動態(tài)，及時解決退伍軍人的正當訴求，力求讓他們過上一個祥和、歡樂的節(jié)日。一是積極開展擁軍活動。由區(qū)領導陽化冰、趙偉媛等帶隊組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊、珠海市邊防五支隊、武警珠海邊防直屬船艇大隊和xx區(qū)人民武裝部、xx消防大隊、三灶邊防大隊、武警雞啼門邊防工作站等駐市、區(qū)部隊進行慰問，并送上節(jié)日慰問金。各鎮(zhèn)也相應組織了慰問團慰問駐地部隊，全區(qū)合計慰問金約26.2萬元。二是認真做好優(yōu)撫對象慰問工作。在區(qū)領導陽化冰、趙偉媛的率領下，上門走訪慰問了重點優(yōu)撫對象，送上了黨和政府誠摯的問候和親切的關懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問金600元，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問優(yōu)撫對象慰問金和慰問品價值約27.5萬元。三是組織召開春節(jié)座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開優(yōu)撫對象代表座談會，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強了全民國防觀念和擁軍優(yōu)屬意識;同時與部分參戰(zhàn)涉核人員進行談話，對他們提出的利益訴求進行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。
民政所第一季度工作總結篇九
光陰似箭，歲月如梭，也許是生活、工作的忙碌之因吧！總感覺到時間的倉促，當20xx年的新氣氛還未細細去品味時，不知不覺第一季度已經(jīng)結束了。只有擅于總結才能提高，只有勤于發(fā)現(xiàn)才會進步，也是一種習慣吧，現(xiàn)對20xx年第一季度的工作做出以下總結：
“安全是企業(yè)的生命”，雖然擁有了安全不一定擁有一切，但失去了安全將意味著一無所有，創(chuàng)再多的效益，做再多的工作都必須保證安全的前提下進行，一旦事故發(fā)生就會對成績一票否決，就會對工作大打折扣，所以整個過程中，我工段始終堅持“安全第一，預防為主”，在這過程中做了諸多工作：
1、每月定期召開安全例會，用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識，增長全員的安全知識，培養(yǎng)員工事故應及能力。
2、定期組織工段領導層對現(xiàn)場隱患進行檢查，及時整改，跟蹤落實到位，一桿子到底。
3、積極參加公司、分廠組織的安全活動（安全演講、安全知識競答）。
4、保證“安全五分鐘”講話的質(zhì)量，要求通過具體的事例來達到教育的效果。
5、日常操作行為的規(guī)范。
通過以上諸多方面的努力，在第一季度中確保了工段無重大事故發(fā)生，但仍然沒有杜絕一些意想不到的設備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件，油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力，但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓，重樹新風。對規(guī)程進行了修改，對操作進行了規(guī)范，加大了考核力度，以此來推動安全工作的進度。
不過，“生產(chǎn)才是企業(yè)的正餐”，工段把抓生產(chǎn)作為主責任，從工藝數(shù)據(jù)的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待，從上料源頭抓起到成品出倉確認，確保了全季度共產(chǎn)球團礦188611.024噸，完成計劃任務的94.31%；消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸；生球平均落下強度5.79次/個，球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26；豎爐利用系數(shù)7.14、作業(yè)率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產(chǎn)較為理想，當然過程中也進行了檢修，原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調(diào)速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了（20-31號）為期12天的停產(chǎn)。
現(xiàn)場管理是促進安全與生產(chǎn)的后勤保障，所以工段對日常的衛(wèi)生和勞紀管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段內(nèi)部組織衛(wèi)生大檢查。
2、將崗位分片到班組，設備區(qū)域劃分到個人，讓全員能提高責任心。
3、三月份響應“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現(xiàn)場進行了油漆、粉刷，保證了現(xiàn)場的清潔亮麗，保證了設備見本色。
4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規(guī)范，減少了違章違紀現(xiàn)象，從而強化了現(xiàn)場管理。
軟件工作是一項必不可少的工作，全季度工段從以下幾方面做起：
1、保質(zhì)保量地完成了“六個一工程”。
2、每月進行一培一考，且嚴肅考試制度，以提高全員的學習氛圍。
3、積極督促工段人員進行投稿，為企業(yè)文化建設做出貢獻。
4、做好各項日志和交接班記錄。
總之，過去的一季度是盡心盡力，全力以赴，從安全到生產(chǎn)，從衛(wèi)生到勞紀，從管理到制度做了諸多的努力，雖然成績有保證，但不足也存在。當然，過去的無法挽回，重要的是在今后的工作中工段將不斷完善，不斷總結，勇于創(chuàng)新，爭取在下季度能實現(xiàn)以下目標：
一、保質(zhì)保量完成產(chǎn)量、質(zhì)量任務；
二、保證安全無事故；
三、保證現(xiàn)場清潔亮麗；
四、杜絕違章違紀現(xiàn)象；
五、做好各項軟件工作。
民政所第一季度工作總結篇十
今年第一季度，在市委、市政府的領導下，在市安委會的指導下，我局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實抓教育，促安全，保平安和安全第一，預防為主的指導思想，高度重視安全工作，落實安全措施，強化安全管理，保證無安全事故發(fā)生。
安全工作是全局性的工作，更是一項以人為本的工作。為此，我們結合工作特點，向全體干部職工傳達有關安全生產(chǎn)工作文件精神，宣講了安全工作的形勢和加強安全工作的重要性，有針對性地在每次干部大會上，特別是在重大節(jié)假日前，反復向全體干部職工宣講安全知識，讓全局干部職工時刻牢記安全工作，人人有責，始終樹立安全第一的思想，同時結合職能，在組織全市大型科普活動時，將安全知識納入普及內(nèi)容，對群眾進行宣傳教育，提高廣大市民的安全意識。在思想上使有關人員做到警鐘長鳴，確保了一季度無安全事故發(fā)生。
我局建立了以局長為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的領導小組機制，加強對安全生產(chǎn)工作的領導。同時，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制考核辦法等文件精神，把責任分解落實到局領導及相關科室負責人，重點突出消除安全隱患。制訂完善局一系列工作制度，補充保證安全相關內(nèi)容。
1、加強辦公用房、用電安全及電梯管理。加強用電安全管理，安裝了熔斷保護裝置。防止事故發(fā)生。要求全體干部職工隨時隨地要有安全用電意識，要做到人走電關，不使用三無電器產(chǎn)品。配合市經(jīng)信局加強電梯安全管理，定期對電梯進行檢修，確保電梯使用安全。
2、加強車輛安全管理工作。在車輛安全管理工作中，我們堅持管好人，用好車，病人病車不上路的辦法。嚴格按照《道路交通安全法》有關規(guī)定對駕駛員進行安全教育，讓大家牢固樹立起道路行駛，安全第一的觀念，不開飛車、英雄車。病車不上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，始終保持各車輛處于良好技術狀態(tài)并無發(fā)生安全事故。
3、加強檔案文件的安全管理。局辦公室組織人員對檔案室安全措施進行了檢查，要求全體干部職工妥善保管流轉的公文，特別是帶密級的文件，要做到隨辦隨歸，及時處理，及時歸還檔案室存檔，以免發(fā)生泄密、損壞等事故。
4、加強網(wǎng)絡安全管理。我局建立計算機信息網(wǎng)絡安全領導小組，明確領導小組職責，確定專門部門和專業(yè)人員負責本單位計算機信息網(wǎng)絡安全管理，并制定了相關安全保護管理制度。重要計算機信息系統(tǒng)都規(guī)定設置了相應的口令，對數(shù)據(jù)庫實行了加密管理，有日志審計記錄，日志文件加以保護并按規(guī)定備份、存檔和保存，訪問權限嚴格劃分等級。
5、落實責任，加強節(jié)日值班。元旦、春節(jié)、清明節(jié)局辦公室安排好節(jié)假日值班領導、值班人員及車輛，確保節(jié)日期間無安全事故發(fā)生，保持突發(fā)事件及異常情況的妥善處理和信息通暢。
按照要求我局對局機關開展了大型的安全檢查，由局分管領導牽頭對局機關辦公區(qū)域進行了認真檢查，特別對檔案室、辦公室提出了更高的安全要求。通過全面排查，及時整改，有效遏制事故的發(fā)生。
第一季度，我局在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。第二季度，我們將時刻保持清醒的頭腦，居安思危，充分認識面臨的嚴峻形勢和突出問題，進一步加強安全生產(chǎn)科技能力建設，不斷將我局安全生產(chǎn)工作推向新的高度。
民政所第一季度工作總結篇十一
20xx年的第一季度，安辦安全生產(chǎn)工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產(chǎn)工作，確保各項工作的順利進行，下面就這三個月來安辦的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
1、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產(chǎn)責任落實，堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制，認真落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。
2、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求，增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。
3、開展安全文化建設。
制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
4、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產(chǎn)設備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
二是重點檢查了危險化學品，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。
5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力。
針對第一季度人員流動大，新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點，組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次，達到了熟悉環(huán)境目的，有效提高了員工的逃生自救能力。
6、存在問題。
確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。
1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防重特大事故的發(fā)生。
2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。
民政所第一季度工作總結篇十二
時間過得真快，20年的第一季度不知不覺過去了，現(xiàn)對本人第一季度的工作做個小結，工作小結如下：
1、主要服務的企業(yè)。
在20年的第一季度，我先后服務于浙紡織有限公司、寧波紡織品有限公司、江蘇集團有限公司等三家公司。
在我服務的三家企業(yè)里，在相關顧問老師的幫助、配合和指導下，我主要做了以下一些工作：
（1）服務浙紡織有限公司：
一是主要幫企業(yè)修訂了新的公司組織架構，確立了公司發(fā)展的組織框架，一改企業(yè)多頭管理、無序管理、職能交叉的局面，實行層層管理、職能分清的格局，建議公司設立專業(yè)的人力資源部門和生產(chǎn)中心（均已經(jīng)采納），也為更利于公司的管理順暢和發(fā)展。
二是主要幫企業(yè)重新梳理和修訂崗位說明書。針對公司部門職責不清、職能有所混亂、偶有互相推諉的狀況，根據(jù)新的組織架構，重新梳理和修訂各管理崗位說明書。
三是主要幫企業(yè)重新根據(jù)新的組織架構，修訂各崗位職責，以做績效考核之用。在崗位說明書做好后，接著給公司的各個管理崗位重新修訂了崗位職責，為做好績效考核打下基礎。
四是幫助企業(yè)修訂公司內(nèi)控管理制度，建立制度體系。公司原來的制度體系幾乎沒有，我?guī)椭麄冎贫?0多個內(nèi)控制度，規(guī)范了他們的制度制定規(guī)范，并與陳老師一道幫修訂了新的《員工手冊》。
五是給先后為公司培訓了四場。分別是《時間管理》、《增強責任心提高執(zhí)行力》、《tpm知識》、《安全生產(chǎn)》（續(xù)）。
（2）服務寧波紡織品有限公司：
我在寧波某紡織品有限公司服務的時間并不長，開展的主要工作是：熟悉了企業(yè)的相關情況，完善了某項目推進初步方案，與趙守良部長一道繪制了生產(chǎn)車間的定置圖。
（3）服務江蘇集團有限公司：要求高、比較急。
20年月日開始進駐集團，進駐以來主要開展的工作：一是再次進行了為期一周的現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)放了員工問卷調(diào)查289份，收回245份，并做了詳盡的分析報告，掌握集團的一些基本情況，為以后做管理升級工作做好準備。
二是完成了集團項目框架和改善方案。集團是一家老企業(yè)，企業(yè)掌門人王董事長對管理咨詢很重視，也很認真，顧問組先后做了四套管理改善框架或方案，最終才得以通過對方簽字確認。
三是完善的制度體系。集團的制度其實很完善，但是就是一盤散沙，執(zhí)行力很不到位，也沒有一個完整的體系。顧問組幫助企業(yè)梳理和修訂了24個內(nèi)控管理制度，并從4月份開始先從考勤管理抓起，企業(yè)還是非常支持的。
四是完成各車間員工技能調(diào)查和統(tǒng)計工作。集團高層很重視員工的技能培訓和提升，顧問組與區(qū)人力資源和社會保障局培訓取得聯(lián)系，并計劃與之合作，開展對員工的技能培訓和提升。
五是完成金工車間的6s示范管理的定置圖。計劃把集團的金工車間首先打造成6s管理示范車間，已經(jīng)完成定置圖，即將實施。
后三季度爭取把集團項目做好、做細、做實。（現(xiàn)場6s、技能培訓、薪酬和績效考核）。
今后很可能會需要請公司各位老師多幫助和支持，謝謝。
在第一季度里，我先后配合和搭檔陳老師、趙老師、張老師三位前輩。我的收獲很多，尤其是在服務浙和某兩家企業(yè)期間，我配合陳老師，我從陳老師那學到了很多：陳老師擁有很多年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗，管理咨詢經(jīng)驗也同樣非常的豐富，他在工作上兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、細致周詳，他也為人謙卑、虛懷若谷、低調(diào)、厚積而薄發(fā)，熱心、仔細地指導我的具體工作，不厭其煩、毫無保留。我跟陳還學到了設備管理（tpm）有關知識，企業(yè)文化建設的部分內(nèi)容，學到很多與服務企業(yè)領導和高管溝通交流的技巧，以及細致周詳?shù)墓芾碜稍児ぷ髯黠L，生活中我還學到了他謙遜、和藹、熱心助人的做人風格。
跟趙老師和張老師也學到很多，趙老師和張老師都謙遜、厚道、細心，尤其是張老師，60多歲的年齡，從他一開始對電腦一竅不通，到現(xiàn)在能夠正常地開展工作，并且這次能把的金工車間定置圖畫得非常好，我很欽佩他的這種學習精神。
我建議公司應建立一整套基本的管理咨詢體系，尤其是一些文件、文檔的模板，應該統(tǒng)一和規(guī)范，從我們顧問老師進駐企業(yè)調(diào)研開始，到出具調(diào)研報告，再到正式進駐企業(yè)服務，都應該是完整的、規(guī)范的服務流程。這一點很有必要，在我們這次進駐時，對方又提出，要我們用現(xiàn)成的管理升級模式，來提升他們的管理。當然還需要顧問老師進駐企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的實際情況，再做些調(diào)整。不當之處，敬請批評指正。
民政所第一季度工作總結篇十三
x年是“十二五”開局之年，1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的關心支持下，各項工作成效顯著。20xx年1-4月工作總結和下步工作計劃如下：
按照規(guī)劃全覆蓋工作要求，完成長松園片區(qū)總體規(guī)劃編制，完成職教基地燃氣專項規(guī)劃編制；完成青年水庫片區(qū)規(guī)劃編制資料收集，正在進行控制性詳細規(guī)劃編制；辦理建設項目選址意見書7宗、建設用地規(guī)劃許可證xx宗、出具用地規(guī)劃條件31宗、辦理建設工程規(guī)劃許可證21宗、補辦工程規(guī)劃許可手續(xù)1宗，辦理工程竣工驗收6宗。
（二）加大市政基礎設施建設力度。
1、加快推進市政道路建設。
明湖南路完成總工程量的95%；河濱南路完成總工程量的81%，玉帶路完成總工程量的60%，文昌路完成總工程量的60%，蘭茂路路基土主工程完成工程量30%，盟臺路完成排水管網(wǎng)12%，各條道路正在加緊建設。
2、園林綠化建設。
（1）綠化。
今年繼續(xù)以城市園林綠化為重點，以最終創(chuàng)建國家級園林綠化縣城為目標，掀起城鄉(xiāng)園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設；完成入城口樹木移栽；完成縣城缺塘補栽、視覺補差；完成環(huán)城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設計；開展樹池整改；完成黃龍街、尊師路行道樹分枝修剪。
（2）市政維護。
加強市政設施維護管理，修復黃龍大街損壞路面800㎡；完成香海路14盞路燈安裝，入城口16盞路燈拆遷；定期對我縣液化氣行業(yè)檢查整改。
3、縣垃圾處理場已完工，正在組織材料準備驗收工作。
4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開工建設，項目總投資約580萬元，設計近期總供水規(guī)模1.6萬立方米∕日，廠區(qū)工藝部分等及新建原水輸水管560米。
（三）加大城市市容環(huán)境管理力度。
1、加大渣土運輸管理力度。
按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關要求，加大對建筑渣土運輸?shù)墓芾砹Χ龋?-4月查處未密閉渣土運輸車44輛。
2、加強違章建筑管理力度。
查實違規(guī)建房、無序建房14起，針對違規(guī)行為做詢問筆錄14份，下發(fā)詢問調(diào)查通知書4份，停止違法行為通知書14份，責令限期改正通知書1份，行政處罰告知書2份，行政處罰決定書3份。
3、加大店招店牌管理力度。
清理非法粘貼小廣告13438張,沒收占道移動式廣告招牌41塊;審批門頭廣告招牌設置申請31份,宣傳促銷活動設置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經(jīng)營證明6份，送發(fā)廣告招牌設置標準細則通知合計420份。
4、加強數(shù)字城管工作。
20xx年1月至4，共受理監(jiān)督員上報、市民撥打12319城管熱線、視頻監(jiān)控等案件5282件，立案4971件，結案4955件。
5.加強縣城衛(wèi)生保潔。
清掃保潔街（路）面積83.6萬平方米，每日3次清掃全日保潔，出動清運車1800余次，灑水240余車次，日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸，清運率達100%。節(jié)水生態(tài)公廁正在協(xié)調(diào)選址。
（四）規(guī)范建筑業(yè)管理工作。
1、對全縣的建筑工地進行專項檢查整治；今年1-4月份共辦理施工許可證8項，建筑面積168449萬平方米；建筑業(yè)總產(chǎn)值1.5879億元；對特殊工種組織3次不同工種培訓。
2、完成公開招投標項目共20項，其中監(jiān)理14項，總投資規(guī)模1.7億元；完成非國有投資備案xx宗，總投資規(guī)模2.6億元。
3、今年1月21日召開全縣建管工作會，與縣內(nèi)各施工企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》、《質(zhì)量目標責任書》23份；全縣在建項目安全備案38家，質(zhì)量報監(jiān)督41家，建筑面積454940平方米，共投資7.27億元。
（五）房產(chǎn)管理工作順利開展。
辦理抵押貸款登記610宗，辦理產(chǎn)權登記收件1500戶，辦理產(chǎn)權登記辦件900戶，已發(fā)放房屋所有權證750戶；截止到20xx年4月25日，出具首套房證明44份。
（六）抓實民生工程建設。
1、廉租房建設。
牛欄江鎮(zhèn)500套廉租房正在選址；楊林鎮(zhèn)500套正在設計施工圖紙；政府統(tǒng)建435套已取得施工圖設計審查合格書，5月9日開展工程招標工作；政企共建1000套初勘完成，長線與國防線路電力遷改工作已經(jīng)實施，正開展前期施工圖紙的設計工作，用地范圍內(nèi)兩住戶拆遷工作正在進行；十四冶棚戶區(qū)改造項目4月27日正式開工建設。
2、農(nóng)村民居地震安全工作。
1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶的建設任務，督促各鎮(zhèn)整理竣工資料；完成2758戶農(nóng)房修繕加固，超額完成省市政府下達的2630戶的任務。
一是繼續(xù)做好20xx年結轉項目垃圾處理場、十四冶棚戶區(qū)改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產(chǎn)、海宇花園等項目的跟蹤服務工作；二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開發(fā)縣城東北片區(qū)、青年水庫片區(qū)部分土地一級整理項目；三是與南磷集團合作開發(fā)縣城西片區(qū)土地一級整理項目，目前已簽訂合作開發(fā)協(xié)議，目前各項目到位資金5500萬元。
（八）向上爭取資金及融資工作。
1-4月，**縣榮深生態(tài)新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務7億元的54.3%。
一是按照市級要求，加大規(guī)劃全覆蓋工作，配合指導好各鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)總規(guī)劃和村莊規(guī)劃、實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋；二是繼續(xù)配合推進楊林鎮(zhèn)全域城鎮(zhèn)化建設試點工作；三是配合制定上報全域城鎮(zhèn)化有關配套文件；四是進一步完善和健全機構。
（二）基礎設施建設。
1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設工作；報送環(huán)城西路，秀松街延長線、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結算材料；繼續(xù)加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設工作，確保按計劃推進；完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續(xù)。
2、繼續(xù)推進綠化管護管理，高標準實施好大建設新開工道路綠化，推進城區(qū)道路綠化改造整治，推薦上報省（市）級園林單位（小區(qū)）；進行縣城排水管道清淤工作；改造縣城區(qū)路燈照明；開展燃氣供氣安全培訓。
3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度，確保按質(zhì)、按量，如期建成投入使用，早日緩解縣城供水緊張局面。
（三）提高城市管理水平。
緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像，加強城市占道經(jīng)營，規(guī)范戶外廣告，配合各鎮(zhèn)、街道辦事處加大違規(guī)建房、無序建房的查處力度。
（四）民生工程。
進一步加快廉租房建設進度，緊緊圍繞重點項目建設任務，制訂詳細的工作計劃和時間進度表，完善工期倒排，全力加快項目建設進度；積極抓好20xx年3450套廉租房建設報件審批及相關協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)開工；進一步加強領導，強化緊迫意識，以高效率推進20xx年續(xù)建435套廉租項目建設工作。
（五）招商引資。
進一步改進工作作風，為招商項目提供高效優(yōu)質(zhì)服務，做到有事快辦，特事特辦，建立有效的服務機制，堅持重大項目局領導掛點聯(lián)系制度，堅持所有項目跟蹤服務制度；繼續(xù)與云投集團、昆明交投公司合作開發(fā)西片區(qū)、入城口改造項目、楊林青年水庫片區(qū)以及縣城新區(qū)內(nèi)的土地開發(fā)建設，全力推進嵩縣明城鄉(xiāng)一體化建設。
（六）隊伍建設。
加強黨的建設工作，尤其是要著力加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，努力提高規(guī)劃管理人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務水平，使全局干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化服務意識，簡化辦事流程，提高辦事效率。對規(guī)劃項目辦理的全過程實行監(jiān)督管理，嚴肅查處工作人員違紀違法行為，努力打造一支全新的、全心全意為人民服務的廉潔高效規(guī)劃建設管理隊伍。
民政所第一季度工作總結篇十四
20xx年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，在區(qū)民政局的具體指導和鄉(xiāng)村全體干部的支持下，我鄉(xiāng)民政工作立足現(xiàn)實，與時俱進，真抓實干，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展積極營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將上半年民政工作總結如下：
1、農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應保盡保。我鄉(xiāng)對農(nóng)村低保對象重新摸底建檔，重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍?，F(xiàn)全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農(nóng)村五保對象的供養(yǎng)水平。截至4月份，全鄉(xiāng)有五保供養(yǎng)對象492人，其中集中供養(yǎng)對象42人，分散供養(yǎng)450人，分散供養(yǎng)標準為每人每年3960元，集中供養(yǎng)標準為每人每年4956元。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準》規(guī)定，重點救助五保戶、低保戶及重點優(yōu)撫對象，對符合救助標準的，及時免費辦理相關手續(xù)，按照上級要求打卡發(fā)放，有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼，切實減輕了殘疾人的經(jīng)濟負擔，緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉(xiāng)現(xiàn)享受補貼的人員共217人，每人每月發(fā)放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人，其中一二級800元/人，三四級400元/人。
今年以來，鄉(xiāng)民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁，優(yōu)撫工作，切實落實雙擁各項工作，保障現(xiàn)役軍人和復原病退軍人的權益。對205名優(yōu)撫對象按季度及時打卡發(fā)放優(yōu)撫金全部到位。
嚴格執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》，堅決執(zhí)行簽訂的《殯改目標管理責任書》規(guī)定要求。截止到3月底全鄉(xiāng)已火化遺體83具，完成全年任務數(shù)的33%。
主要有：一是民政業(yè)務工作繁重，缺少民政工作人員;二是對村務監(jiān)督委員會的監(jiān)管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。
按照各級領導指示要求，結合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作，著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等，切實貫徹落實“以人為本，為民解困”的服務宗旨，認真履行民政部門工作職責，切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續(xù)加強民政業(yè)務知識學習，轉變工作作風，強化服務理念，依法辦事，努力建立運轉協(xié)調(diào)、高效便捷、管理科學的民政管理體制，為我鄉(xiāng)民政工作再上新臺階夯實基礎。