總結是對一段時間內的工作或學習進行概括和總結的重要手段。寫總結時，要注意結構完整，一篇總結應該有開頭、中間和結尾，形成完整的篇章。推薦一些值得閱讀的總結文章，供大家提升寫作水平。
工業(yè)年度總結篇一
按照中共縣委組織部《關于轉發(fā)中共黨委組織部關于深入開展干部談心談話活動的通知的通知》文件要求，結合我委工作實際，現(xiàn)將領導干部談心談話活動開展情況總結如下：
我委領導高度重視“談心交心”活動，為確?；顒尤〉脤嵭?，經認真研究，結合實際，精心組織，成立了以常務副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“談心談話”領導小組，將“談心交心”活動納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關各項重要工作同安排、共部署。
我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動，結合“一崗雙責”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領導與班子成員之間，分管領導與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區(qū)辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規(guī)章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。
一是圍繞交心談心主要內容，團結進取。通過談心交心，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認識，在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達到互相關愛，增進民主的目的'。
二是通過“談心談話”活動，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關心、指導和幫助，想法設法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關心關愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績的工作合力。
一是及時梳理，認真總結。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結。
二是深刻剖析，落實整改。為切實找準問題，注重結果運用，我委領導班子嚴格對照梳理出的意見建議進行了認真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。
總之，通過開展談心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關系融洽、團結協(xié)作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經濟的發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證。
工業(yè)年度總結篇二
隨著本系統(tǒng)符合條件的企業(yè)二次改制任務全面完成，一系列關乎職工群眾權利和民生的實際問題也逐步的顯現(xiàn)出來。針對這種情況，機關上下凝聚和諧之力，會同相關部門從大處著眼講政治，從小處著手解難題。全年共接待信訪職工30人次，涉及事項11件。對于這些信訪事項，我們以客觀事實為依據(jù)，使有的積案通過縣信訪聯(lián)席會議得到了解決，有的正在調查核實當中，而絕大部分在本部門予以了化解。具體工作中我們把握了三點：
一是講政策，做好導向工作。我們注重政策引導，有所為有所不為，切實抓好解決下崗職工的養(yǎng)老保險費用的統(tǒng)籌、職工再就業(yè)和困難職工生活的救助等問題，防止因為職工和企業(yè)之間出現(xiàn)矛盾激化。為此，鼓勵停產停業(yè)成員單位，積極采取租賃、承包多種形式的經營機制，或者實施開發(fā)、轉型等新舉措，想辦法開源節(jié)流，解決面臨的實際問題。
二是盡責任，辦好具體事宜。主要是針對二輕職工醫(yī)院和衡器制造有限公司兩個單位的歷史遺留問題進行了專門的研究和處理。2020年10月10日，經過xx縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議專題研究，以(2020)5號專題會議紀要形式通過了二輕職工醫(yī)院的改制方案，為二輕職工醫(yī)院的改制工作鋪平了道路。通過縣級領導與人社部門進行了充分的溝通和協(xié)調，妥善地處理了衡器制造有限公司部分職工交滿15年后停交養(yǎng)老保險費用一事的歷史遺留問題，為職工順利退休理順了關系。
三是用真心，進行思想溝通。針對改制破產企業(yè)職工與原企業(yè)解除勞動關系后普遍存在的失衡感、失落感等困惑，從班子成員到工作人員，對到訪的職工不排斥、不歧視、不敷衍，用真心、耐心和細心，來解答職工提出的問題，宣傳黨和政府的相關政策，并提供有關用人需求信息等，使職工感到了“娘家”的溫暖，確保了本部門沒有發(fā)生越級上訪、進京上訪事件。
工業(yè)年度總結篇三
今年以來，我們圍繞“維護核心，見諸行動”主題，堅持把“兩學一做”學習教育活動貫穿始終，全面加強領導班子建設和黨組織建設。一是加強學習。利用周一例會，集中學習了習近平新時代社會主義思想，新觀點、新方法，進一步加強學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》和縣紀委的各項廉政規(guī)定，認真開展了以講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為的“四講四有”專題學習討論。二是切實加強黨風廉政建設。認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，踐行三嚴三實。定期不定期的開展了集中約談、重點約談和分級約談，真正起到咬耳朵、扯袖子的提醒作用，自覺筑牢廉潔自律的思想防線，使全體干部“心有所畏、言有所戒、行有所止”。牢固樹立起抓好黨建是第一政績的觀念，深入調查研究，堅持群眾路線，把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同布置、同落實、同考核，有效地把黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中，相互促進，共同進步。三是開展主題黨日活動。結合主題黨日活動，開好領導班子專題民主生活會和過好黨組織民主生活會，認真組織干部職工參加“兩學一做”知識競答，有效地提升了廣大干部職工的政治理論素養(yǎng)，增強了干部職工的理論、方針、政策水平，形成了干部職工目標同向、思想同心、工作同力的和諧局面。同時，認真按照省、市“三基建設”的總要求和重點任務，認真做好單位基礎工作達標驗收工作，認真地完成了工業(yè)社基礎工作目錄、工作人員應知應會手冊、管理手冊和便民服務手冊“一目錄三手冊”，進一步規(guī)范了機關的管理，提高了工作效率，方便了服務對象。
此外，一年來，我們在安全生產監(jiān)管、干部幫扶企業(yè)、脫貧攻堅啟動、政協(xié)提案辦理及森林防火等方面都盡職盡責，較好地完成了任務。
綜上所述，一年來的工作成效是縣委、縣政府及其縣級四套班子正確領導的結果，是班子成員分工合作、機關和企業(yè)干部職工齊心努力得結果。從而贏得了省市主管部門的肯定和認可，全省城聯(lián)社主任座談會、山西省工藝美術協(xié)會五屆二次理事會和山西省集體(合作)經濟協(xié)會二屆二次理事會在我縣的召開。
盡管如此，回過頭來看，還有許多不盡人意的方面，與高標準，高要求相比還有著較大的差距。尤其是在資產狀況不具備二次改制條件企業(yè)的突破上還有待加強。在推進工藝美術產業(yè)發(fā)展方面，對推光漆器行業(yè)之外的其它工藝美術行業(yè)工作抓的不深、不細，有待于在今后的工作中予以改進和加強。
另外，我社工作人員短缺、年齡結構偏大、自收自支人員工資性費用尚未理順等問題還望得到縣委政府領導的幫助解決。
2020年，我社將繼續(xù)以黨的十八，十九大精神為指針，全面貫徹落實各級經濟工作會議精神，在提升全員素質、指導行業(yè)發(fā)展、強化服務功能、破解改制難題等方面主動作為，狠抓落實，為“大美古城，小康xx，國際旅游城市”建設發(fā)揮本部門應有的作用。
工業(yè)年度總結篇四
一是政治理論學習有所放松。有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二是對黨員改造世界觀有所松懈。這些年來，有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三是堅持群眾路線不夠。在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣碎事務糾纏，到基層深入群眾少了一些，沒有及時收集企業(yè)情況、職工意見和建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質上是沒有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的重要原因。
四是思想作風上有所放松。一方面廉潔自律監(jiān)督檢查工作沒有跟上，組織開展批評與自我批評少，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求黨員干部，在工作中存在個人主義和主觀主義現(xiàn)象。另一方面在實踐中自我鍛煉不夠，黨支部和黨員干部缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。第三方面黨的組織生活開展不夠多。
五是機制制度還不夠完善。黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制需要進一步完善細化。
工業(yè)年度總結篇五
隨著形勢的發(fā)展變化，全國手工業(yè)合作總社和省、市、縣各級城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社都把工作重心由原來單純的抓二輕集體企業(yè)轉移到了對工藝美術產業(yè)的推進發(fā)展。一年來，我們結合xx實際，繼續(xù)堅持以作品帶動產品，產品帶動產業(yè)，產業(yè)帶動就業(yè)“三個帶動”為指導，突出“抓龍頭、樹品牌、強服務”三項工作，著力推進以xx推光漆器為代表的傳統(tǒng)手工業(yè)和工藝美術行業(yè)發(fā)展。在近年來集團購買力下降、個體消費需求不旺、經濟下行壓力加大的形勢下，基本保持了全行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，推光漆器行業(yè)全年的總產值達到1億元，仿古家俱行業(yè)總產值達到2億元，基本與去年相當。雕塑行業(yè)總產值達1100萬元，燈藝、刀劍、剪紙、布鞋等行業(yè)總產值達800萬元。
工業(yè)年度總結篇六
工業(yè)園區(qū)位于省西南部的市縣。園區(qū)規(guī)劃總面積13.85平方公里，2012年被批準為省級工業(yè)園區(qū)、省循環(huán)經濟示范園區(qū)；xx年2月，被列入國家攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)“三基地、六園區(qū)”之一。近年來，縣堅持“1+3”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進園區(qū)集聚集群集約發(fā)展。目前，園區(qū)進駐企業(yè)46戶，其中規(guī)模以上企業(yè)27戶，在建企業(yè)9戶，載能負荷達58萬kva。xx年，園區(qū)全年實現(xiàn)工業(yè)總產值71.3億元，比上年同期增長21.6%，上繳稅收1.25億元，比上年同期增長14.39%，帶動就業(yè)人口5000余人?，F(xiàn)將關于園區(qū)xx年全面深化改革工作總結如下。
一是在接續(xù)替代產業(yè)轉移，引進重點項目方面沒有獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的有關政策支持。近年園區(qū)獲得的資金支持主要是園區(qū)基礎設施建設項目，在加快推進主導產業(yè)集聚集約發(fā)展，引進重點項目建設方面沒有得到獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的.有關政策支持。
二是工業(yè)園區(qū)后期的基礎設施建尚未得到獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的有關政策支持。園區(qū)獨立工礦區(qū)項目除園區(qū)綜合服務區(qū)建設工程正在實施外，其余項目均已完成，近兩年來，尚未有園區(qū)基礎設施建設項目被納入獨立工礦區(qū)項目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認真落實國家、省政府已經出臺的一系列促進經濟轉型的扶持政策，積極爭取中央及地方的轉移支付，積極爭取中央、省、市對獨立工礦區(qū)的優(yōu)惠政策。建立可持續(xù)發(fā)展準備金，發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)，加快推進園區(qū)稀貴金屬產業(yè)園區(qū)項目建設力度，進一步解決環(huán)境治理與生態(tài)修復等歷史遺留問題。
二是加快推進園區(qū)“十三五”基礎設施建設項目力度。在核心區(qū)內新建園區(qū)綜合服務區(qū)、碲鉍產業(yè)技術研究院、給排水工程及園區(qū)福明至大林段防洪堤建設并配套道路、通訊等市政基礎設施。以上項目力爭xx年前完成，園區(qū)服務功能進一步提升。
三是建議政府優(yōu)化人才結構。圍繞轉型，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，引進急需特殊人才，建設高素質的企業(yè)家、企業(yè)管理和專業(yè)技術人才隊伍，造就一批懂經營、會管理的技術管理人才。加強人才市場體系建設，促進人才合理流動和合理使用。
（一）項目建設方面。近年來園區(qū)圍繞重點產業(yè)引進高科技、高附加值項目入駐園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)生態(tài)化建設。xx年引進鈣業(yè)有限責任公司年產80萬噸環(huán)保高性能功能復合粉體新材料項目。目前已經基本建成，設備調試準備試生產；xx年引進高鍺再生資源有限公司年產40噸高純二氧化鍺生產線項目，目前該項目正在實施廠房主體工程建設，計劃xx年4月投產。引進尾礦綜合利用項目，年處理尾礦20萬噸，計劃一期工程于xx年10月投產。
（二）生態(tài)保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染整治工程的驗收工作，徹底解決了園區(qū)長期以來電鋅廢渣的遺留問題。園區(qū)正在實施了日處理工業(yè)、生活污水5000噸污水處理廠一座（位于烽火坪，計劃占地5.9畝），計劃xx年前完成并投入運行，在核心區(qū)已鋪設截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區(qū)一是將聯(lián)合有關部門加大園區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管力度，不定期檢查企業(yè)排污狀況，督查縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運行情況。二是加快推進園區(qū)涉重金屬污水處理廠建設。
一是搞好園區(qū)稀貴金屬產業(yè)園區(qū)規(guī)劃工作，建立項目儲備庫，做好項目前期考察、論證、評估和立項服務工作。二是加快在建項目建設力度。推進已經落地的年產300噸精碲項目和年產45噸二氧化鍺項目建設的服務協(xié)調工作，促進項目如期投產運行。三是力打造園區(qū)科技平臺建設。積極爭取上級資金快推進碲鉍產業(yè)技術研究院建設工作。
積極探索飛地園區(qū)發(fā)展模式，加大與成渝經濟區(qū)、攀西經濟區(qū)和康藏地區(qū)在產品供應、商貿物流等方面的合作，分享區(qū)域發(fā)展優(yōu)惠政策、實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展。加強與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。包括加快石九公路的改造建設，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網(wǎng)；加大磷礦、石灰石礦等礦產資源的合作開采、積極爭取石甘公路的升級改造和甘洛火車站的擴建等項目進度。
工業(yè)年度總結篇七
今年以來，我鎮(zhèn)工業(yè)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“文化名鎮(zhèn)、水產強鎮(zhèn)、工業(yè)大鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”的工作目標，狠抓各項措施落實，突出項目招商，打造產業(yè)集群，構筑發(fā)展平臺，全力發(fā)展工業(yè)經濟，我鎮(zhèn)工業(yè)經濟發(fā)展邁上了新的臺階?，F(xiàn)總結如下：
（一）20xx年，我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值216883萬元，同比增長42.1%，其中同誠制衣、鑫財商貿、中明陶瓷、昌貴水產、龍盛布業(yè)、巨發(fā)棉業(yè)、遠龍紡織等重點企業(yè)完成工業(yè)產值160223萬元，較市規(guī)劃值106920萬元超額完成53303萬元，超額49.85%，同比去年增長76.79%。
（二）工業(yè)增加值完成47856萬元，同比增長32.7%；，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值35643萬元，同比增長76.39%；實現(xiàn)銷售收入188766萬元，同比增長32.19%，產品產銷率達到100%。
（三）實現(xiàn)利稅551萬元，同比增長20.83%。
（四）固定資產投資額完成22040萬元，同比增長31.82%；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成9800萬元，實現(xiàn)項目擴規(guī)和技改，為產品的換代升級創(chuàng)造了條件。
（五）新增規(guī)模以上企業(yè)3個：潛江市鴻生華制衣有限公司；潛江市古大湖米業(yè)有限公司；潛江恒美祥服飾有限公司。
（六）招商引資到位資金13680萬元，比去年完成額3600萬元增加10080萬元，增長180%。其中潛江鴻生華制衣有限公司投資到位資金2300萬元；武漢養(yǎng)康科技有限公司投資到位資金1500萬元；昌貴水產有限責任公司投資到位資金1000萬元；遠龍紡織有限責任公司投資到位資金880萬元；中明陶瓷有限責任公司投資到位資金1500萬元；章華糧貿有限責任公司投資到位資金4400萬元；古大湖米業(yè)投資到位資金600萬元；佳興制衣投資到位資金1500萬元。
（一）優(yōu)化投資環(huán)境，構筑發(fā)展平臺。
一是建立優(yōu)質服務的工作平臺。為方便企業(yè)，我們投資20萬元，建立便民服務中心，設立國土、工商、財政、勞動、建設等便民窗口，為企業(yè)提供優(yōu)質服務。同時，實行機關干部和單位包企駐點制，直接下到企業(yè)跟蹤服務，及時為企業(yè)調解矛盾糾紛，解決實際問題，受到企業(yè)好評。為解決中明陶瓷、遠龍紡織和鴻生華制衣電力增容的問題，采取電力部門支持，多方籌資450萬元，安裝變壓器3臺。
二是完善優(yōu)質服務的管理機制。我們把營造優(yōu)良的環(huán)境與建立優(yōu)質高效的管理機制結合起來，制定完善了《龍灣鎮(zhèn)關于加強項目建設的實施意見》、《關于優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，加大重點整治力度的通告》等一系列文件。此外，我們建立了全程跟蹤服務責任制、重點項目聯(lián)系制、首問責任制、一站式服務工作制，建立了服務企業(yè)長效機制，大力開展了重點企業(yè)服務活動，建立了對全鎮(zhèn)10家重點工業(yè)企業(yè)包干聯(lián)系的班子成員聯(lián)系制度，進一步規(guī)范了項目的日常管理。
三是營造村企和諧的發(fā)展氛圍。我們在工業(yè)發(fā)展與村民受益上找準結合點，在不斷促進企業(yè)發(fā)展建設的同時，積極協(xié)調由企業(yè)反哺農民。幾年來，企業(yè)從周邊農民中招收工人xx余名，補償失地農民資金200余萬元，提供再就業(yè)崗位800多個，較好地解決了項目建設征地工作中的.許多矛盾。建立服務機制，創(chuàng)建工業(yè)經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
四是落實優(yōu)惠政策，助推工業(yè)經濟的持續(xù)發(fā)展。積極按照《潛江市招商引資若干優(yōu)惠政策》文件精神，鼓勵新建企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶，今年新落戶企業(yè)6家，其中3戶已投產。
（二）推動網(wǎng)上直報，保障數(shù)據(jù)質量。
自“企業(yè)一套表”工作開展以來，鎮(zhèn)領導高度重視“企業(yè)一套表”試點工作，科學組織，有效推動，集中培訓企業(yè)統(tǒng)計人員三次，一套表試點工作取得明顯成效，初步實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報方式的轉變，提高了網(wǎng)上直報水平，嘗試了統(tǒng)計工作新的業(yè)務流程和工作機制，推進了各項工作的改進和提高。為配合上級統(tǒng)計部門為推進統(tǒng)計規(guī)范化，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強統(tǒng)計基層基礎建設，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)開放和透明度不斷努力，進一步推動了統(tǒng)計工作的發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇八
(一)主動作為開展項目建設工作。要繼續(xù)“圍繞發(fā)展抓投資、圍繞投資抓項目、圍繞項目抓招商、圍繞招商優(yōu)環(huán)境”，全鎮(zhèn)干部要務實重行敢擔當，奮發(fā)有為加油干，要拿出敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬的工作作風，實干、快干、大干，全力推進項目建設，深入踐行“三抓一優(yōu)”，奮力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展新局面。
(二)多形式開展招商引資工作。吸引全鎮(zhèn)在外的成功人士，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對在外的成功人士各村要加強聯(lián)系，通過宣傳優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，以親情、鄉(xiāng)情感召他們吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);抓好親情招商，發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾充分利用親戚關系、朋友關系、同學關系、戰(zhàn)友關系，為我鎮(zhèn)的招商引資工作牽線搭橋;組織專門招商團走出去，鎮(zhèn)政府將組織專班對有投資意向或有投資需求的企業(yè)，迅速走出去，做好對接工作，促進項目落地，重點在生態(tài)旅游、機械制造及環(huán)保產業(yè)方面做文章，力爭在新的項目上有所突破。
(三)高壓態(tài)勢開展安全生產工作。將嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，高壓態(tài)勢持續(xù)開展安全生產工作，強化各單位對安全生產責任的落實，加強對危險化學品、消防安全、道路交通、建筑施工等重點領域隱患排查整治，大力推進“平安官塘”的創(chuàng)建工作。同時，突出重點行業(yè)領域和安全生產監(jiān)管的盲區(qū)死角、薄弱環(huán)節(jié)的整治，切實消除事故隱患，維護我鎮(zhèn)平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
(四)實事求是開展經濟普查工作。耐心解釋和宣傳經濟普查政策，挨家挨戶上門調查，確保轄區(qū)內的普查對象無一疏漏。指導企業(yè)詳實進行內容登記，如實填報各項數(shù)據(jù)，通過全面、真實反映經濟運行情況，優(yōu)化經濟結構升級、推動經濟高質量發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇九
一是抓龍頭，充分發(fā)揮產業(yè)骨干作用。唐都xx推光漆器有限公司完成總產值2000多萬元，永隆漆藝有限公司和恒隆泰推光漆器有限公司的總產值都達到1000多萬元，薛生金大師工作室、梁中秀大師工作和賈興林大師工作室的業(yè)務量達到近1000萬元。六戶推光漆器龍頭企業(yè)及工作室的總產值占到了全行業(yè)的一半以上。香樂晉作家具文化產業(yè)創(chuàng)意園產值達到一個多億，成為華北地區(qū)最大的仿古家具園區(qū)。
二是樹品牌，著力打造產業(yè)整體形象。繼我縣創(chuàng)建了中國推光漆藝之都和中國推光漆器博物館、中國古兵器文化藝術博物館、xx推光漆器地理標志證明商標注冊成功后，薛曉東被授予第一屆中國工美行業(yè)藝術大師榮譽稱號，《xx彩燈藝術》一書由省民間文化遺產杰出傳承人、xx古城燈藝研究所所長李孝前編寫正式發(fā)行、“永隆”商標獲中國馳名商標、協(xié)盛昌漆器展銷中心的“盛昌漆器”商標和宏源泰漆器有限公司的“宏源泰”商標被認定為“山西省著名商標”。有17件作品在首屆山西省職工手工藝品展中獲獎，分別為特等獎4名、一等獎2名、二等獎5名、三等獎4名、優(yōu)秀獎2名。有15件作品在晉中市舉辦的首屆工業(yè)美術精品展中獲獎，分別為特等獎4名，一等獎2名，二等獎7名，三等獎3名。
三是強服務，不斷激活產業(yè)生機活力。2020年，xx工美微信、qq等公眾平臺的作用不斷擴大，形成縱向互動，橫向聯(lián)通的品牌宣傳、信息交流、綜合服務的橋梁和紐帶，全年發(fā)布各類信息500多條，不斷引導和鼓勵從業(yè)人員積極參與各類工美行業(yè)活動，組織并選送41件作品參展“首屆山西省職工手工藝品展”，76件作品參展“晉中市首屆工業(yè)美術精品展”，參展作品包括漆器、雕塑、金屬、剪紙、布藝、燈藝、木板年畫、陶藝等等門類。積極配合籌備組織了2020年中國技能大賽—山西工美第四屆“xx唐都獎.神工杯”漆器職業(yè)技能大賽，有力地此推動了傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)的發(fā)展和繁榮。
四是抓調研，積極搞好工美行業(yè)普查。今年，根據(jù)省、市兩級聯(lián)社開展干部大調研工作的要求，印發(fā)了平政辦發(fā)[2020]59號文件《xx縣工藝美術行業(yè)普查工作實施方案》，對全縣工藝美術行業(yè)進行了大調研大普查。并按照《xx縣文化產業(yè)普查調查工作方案》的通知要求，積極地提供職責范圍內工藝美術行業(yè)的有關信息資料，通過普查不僅夯實了工藝美術行業(yè)數(shù)據(jù)庫，健全了基本單位名錄庫，同時也為做好我縣傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)頂層設計，研究制定工藝美術保護和發(fā)展規(guī)劃、完善工藝美術行業(yè)統(tǒng)計體系、保護傳承發(fā)展傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)加快轉型提供了決策依據(jù)，發(fā)揮了應有的作用。
工業(yè)年度總結篇十
從解決群眾最急、最需、最盼入手，黨工委幫助村兩委爭取帶動經濟發(fā)展的資金和項目，強化班子隊伍建設，加強基礎設施投入力度，帶動當?shù)亟洕娜姘l(fā)展。
一是黨工委領導積極帶頭幫扶。黨工委主要領導先后多次親自帶隊，深入幫扶村開展調研及結對幫扶工作，深入到田間地頭和農戶家中了解情況，召開干部座談會，認真了解村情、民情及產業(yè)發(fā)展情況，進行實地的調研指導。幫助制定幫扶措施，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的部署，選派縣工管委干部駐村開展“掛包幫”活動，加強與村兩委的常態(tài)化溝通、協(xié)調，落實具體幫扶項目。
三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上，確定了村15戶困難戶作為結對幫扶對象。采取干部“一幫一”的方式對15戶困難戶進行結對幫扶。縣工管委全體干部分批次深入到貧困戶家中開展結對幫扶工作，了解困難戶的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施，圓滿完成了幫扶任務。今年9月，黨工委為村小學校學生送去價值6000元的學習和生活用品，幫助他們解決一些實際問題，并以此鼓勵同學們認真學習，努力上進，從小養(yǎng)成良好的生活習慣。
四是加強村級組織建設。黨工委高度重視結對村的村級組織建設，自籌資金1.8萬元幫助村兩委進行活動室的擴建、改建工程。組織兩委干部和群眾進行致富技術的學習，幫助提高村級干部的領導能力和群眾的致富能力，發(fā)揮他們在新農村建設中的重要作用。
五是加強基礎設施建設。支持和幫助群眾整治和維修村內公路，解決“行路難”的問題；支持和幫助開展農業(yè)綜合開發(fā)，解決“種田難”的問題；支持和幫助解決增加變壓器容量的“用電難”問題。
六是積極指導配合好村兩委換屆工作。今年初是村委進行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的負擔。黨工委積極努力，幫助、指導村委換屆的各項工作，并成功完成了村委的換屆任務。
工業(yè)年度總結篇十一
20__年度，我司安委辦的安全生產工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網(wǎng)絡化管理，挖掘工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設新形式，推進企業(yè)安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監(jiān)督職能的政府部門的聯(lián)系，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查，有力維護了社會的安定平穩(wěn)?，F(xiàn)將20__年度安全生產工作總結如下：
20__年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現(xiàn)了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業(yè)區(qū)的建設發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。主要工作有：
(一)領導高度重視，帶頭履責。
公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性;二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發(fā)生的安全生產事故，學習區(qū)安監(jiān)局下發(fā)相關文件要求，分析工業(yè)區(qū)安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規(guī)，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發(fā)給工業(yè)區(qū)各個單位第一責任人和直接責任人;三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障;四是親自帶隊到企業(yè)檢查，碰到問題較多的企業(yè)，主動與企業(yè)負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業(yè)的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業(yè)區(qū)安全主任考核辦法，編制《20__年度云埔工業(yè)區(qū)(黃埔片)企業(yè)安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片優(yōu)秀安全主任”、“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。
20__年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。
(二)落實安全生產經費投入，健全組織建設。
第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業(yè)20__年度優(yōu)秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入__多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業(yè)區(qū)轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。
(三)簽訂責任書，落實企業(yè)安全主體責任。
為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業(yè)區(qū)內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業(yè)區(qū)消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業(yè)也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。
(四)扎實開展日常安全生產監(jiān)管工作。
20__年度，我司安監(jiān)中隊出動檢查704人次，檢查企業(yè)251家次，發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄251份，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規(guī)檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業(yè)實行重點監(jiān)督，嚴防安全事故的發(fā)生。
(五)積極開展各類安全生產專項檢查工作。
1、開展云埔工業(yè)區(qū)今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發(fā)現(xiàn)火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發(fā)消防安全資料3000余份。
2、開展安全生產涉亞運突發(fā)事件風險隱患排查工作。以南方物流公司(亞運物流中心)為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點(有：廣州耀輪車業(yè)有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司)。我司安監(jiān)中隊對涉亞運企業(yè)及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業(yè)要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患;對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。
3、繼續(xù)推進“安全生產年”活動。通過繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”，實現(xiàn)全工業(yè)區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為促進我工業(yè)區(qū)經濟又快又好發(fā)展提供安全保障。
4、開展云埔工業(yè)區(qū)安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監(jiān)督管理工作領導，促進企業(yè)安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現(xiàn)工業(yè)區(qū)安全生產平穩(wěn)過度。
5、開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現(xiàn)場事故頻發(fā)，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業(yè)區(qū)內類似安全事故發(fā)生，我司安委辦結合工業(yè)區(qū)實際，開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區(qū)建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統(tǒng)一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯(lián)公司廠區(qū)建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。
6、開展企業(yè)安全生產標準化建設工作。根據(jù)黃埔區(qū)安全監(jiān)管局的總體規(guī)劃部署，我工業(yè)區(qū)開展企業(yè)安全生產標準化工作有10家企業(yè)：廣州大凌實業(yè)股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯(lián)智通實業(yè)有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業(yè)有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。
7、開展云埔工業(yè)區(qū)消防安全專項整治工作。根據(jù)轄內消防安全重點企業(yè)情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，全面提升我工業(yè)區(qū)抗御和防控火災事故能力。
8、開展20__年云埔工業(yè)區(qū)安全生產大檢查工作。根據(jù)區(qū)安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業(yè)等重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。
9、進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦《關于進一步加強我區(qū)安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》(埔安辦[20__]28號)的文件精神，我司安委辦深入企業(yè)排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業(yè)7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業(yè)1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業(yè)工業(yè)企業(yè)、普通倉儲企業(yè)48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。
10、開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創(chuàng)造安全、有序、和諧的亞運環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我司安委辦在全工業(yè)區(qū)范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監(jiān)管的緊急通知》精神，我司安監(jiān)中隊立刻對轄內建筑工程工地、?；肥褂闷髽I(yè)、物流倉儲企業(yè)等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。
(六)組織開展安全生產宣傳培訓工作。
為將工業(yè)區(qū)安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業(yè)區(qū)安全管理人員素質。我司安委辦創(chuàng)新安全培訓教育模式，一是根據(jù)各企業(yè)實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業(yè)區(qū)各企業(yè)上，要求工業(yè)區(qū)各企業(yè)必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業(yè)取消年終考核評比;二是為了方便轄內企業(yè)參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯(lián)街安委辦聯(lián)合舉辦企業(yè)負責人再教育培訓班。
結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯(lián)合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證;4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業(yè)全員培訓4000多人。發(fā)表新聞通訊24篇，基本完成了區(qū)安監(jiān)局下達宣教培訓任務指標。
(七)精心策劃“安全生產月”活動。
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞“安全發(fā)展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：
5、組織各企業(yè)進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區(qū)車間消防疏散演練;天賜公司進行?；沸孤稇毖菥?廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練;統(tǒng)一公司開展全員逃生應急演練等。
6、自編試卷，開展20__年云埔工業(yè)區(qū)“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發(fā)試卷1000余張。
此外，轄內企業(yè)也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業(yè)區(qū)良好的安全生產氛圍。
2、為推進云埔工業(yè)區(qū)內企業(yè)安全文化交流，提高安全管理人員業(yè)務水平，組織了轄內企業(yè)安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。
3、組織轄內企業(yè)安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業(yè)——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。
4、組織轄內各企業(yè)相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區(qū)消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區(qū)消防、安全、環(huán)境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問題。
結束語：今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監(jiān)督管理工作上取得了較大的進步，但工業(yè)區(qū)的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：
5、部份企業(yè)對特種設備的安全管理重視不足，未按規(guī)定報裝、年檢和執(zhí)證上崗;。
6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業(yè)人員對安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程有關內容掌握不夠，理解不清和執(zhí)行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。
7、由于培訓場地、企業(yè)安全培訓意識、企業(yè)安全管理人員流動性大等原因，使得工業(yè)區(qū)企業(yè)安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。
工業(yè)年度總結篇十二
(四)招商引資：截至1-10月，新簽約項目3個，落地開工2個，完成招商引資4.64億元。
今年我鎮(zhèn)高度重視項目建設工作，成立了以黨委書記為組長的項目建設領導小組。一是牢牢樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，把項目建設進度作為當前的一項重要的政治任務，抓緊、抓實、抓出成效。二是指導企業(yè)開展拉練檢查工作，完成市政府和經信局的各項拉練檢查任務;三全心全意為企業(yè)服務，解決企業(yè)征地、基礎設施建設、矛盾糾紛等問題。
今年我鎮(zhèn)領導班子成員外出招商10次，并接待客商5次。一是新簽約3家企業(yè)在我鎮(zhèn)投資建設項目，其中兩家項目過億，目前宏盛達田園綜合體和帥力化工二期已經開工建設，綠華環(huán)保工業(yè)固廢處置項目正在進行策劃選址;二是提高服務意識，積極為嘉泰家具、華特爾及鵬凡制衣辦理土地使用證，目前相關工作已基本完成，預計年底能夠辦理好相關手續(xù)。
一是健全機制機構。成立了安全生產委員會，加掛了“安全生產監(jiān)督管理辦公室”牌子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦責任等宣傳板。二是加強宣傳教育。在每月黨委工作例會上就安全生產工作進行安排部署，并專門組織企業(yè)負責人學習上級安全生產會議及文件精神，進一步提高安全生產水平。三是做好日常工作。每月進行一次對鎮(zhèn)域企業(yè)的安全生產檢查工作，并做好執(zhí)法文書等相關記錄，對安全生產存在隱患的企業(yè)，下達指令整改通知書，責成其整改到位才能恢復營業(yè)。
一是整改黃沙水庫生活垃圾問題，投入大量人力物力，轉運垃圾100多噸，目前已更改到位并且銷號。二是是整治洗沙場污染問題，組織相關單位，聯(lián)合執(zhí)法查處四公里、107國道兩處洗沙場，對所有洗沙場進行停電停水處理，組織環(huán)保、電力相關部門不定期巡查，防止再次復工生產。三是拆除磚瓦廠，2019年11月已完成廠房拆除及煙囪爆破工作，后續(xù)將通過招商引資，引進環(huán)保、安全生產符合要求的企業(yè)來盤活經濟。
一是組織25個村(社區(qū))的指導員和普查員進行了經濟普查清查表填寫和pad操作培訓。二是加強宣傳動員，通過拉橫幅、發(fā)傳單營造全民參與的氛圍;是是開展入戶清查法人單位和個體戶工作，目前已完成所有的清查工作與上報工作。
(一)主動作為開展項目建設工作。要繼續(xù)“圍繞發(fā)展抓投資、圍繞投資抓項目、圍繞項目抓招商、圍繞招商優(yōu)環(huán)境”，全鎮(zhèn)干部要務實重行敢擔當，奮發(fā)有為加油干，要拿出敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬的工作作風，實干、快干、大干，全力推進項目建設，深入踐行“三抓一優(yōu)”，奮力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展新局面。
(二)多形式開展招商引資工作。吸引全鎮(zhèn)在外的成功人士，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對在外的成功人士各村要加強聯(lián)系，通過宣傳優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，以親情、鄉(xiāng)情感召他們吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);抓好親情招商，發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾充分利用親戚關系、朋友關系、同學關系、戰(zhàn)友關系，為我鎮(zhèn)的招商引資工作牽線搭橋;組織專門招商團走出去，鎮(zhèn)政府將組織專班對有投資意向或有投資需求的企業(yè)，迅速走出去，做好對接工作，促進項目落地，重點在生態(tài)旅游、機械制造及環(huán)保產業(yè)方面做文章，力爭在新的項目上有所突破。
(三)高壓態(tài)勢開展安全生產工作。將嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，高壓態(tài)勢持續(xù)開展安全生產工作，強化各單位對安全生產責任的落實，加強對危險化學品、消防安全、道路交通、建筑施工等重點領域隱患排查整治，大力推進“平安官塘”的創(chuàng)建工作。同時，突出重點行業(yè)領域和安全生產監(jiān)管的盲區(qū)死角、薄弱環(huán)節(jié)的整治，切實消除事故隱患，維護我鎮(zhèn)平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
(四)實事求是開展經濟普查工作。耐心解釋和宣傳經濟普查政策，挨家挨戶上門調查，確保轄區(qū)內的普查對象無一疏漏。指導企業(yè)詳實進行內容登記，如實填報各項數(shù)據(jù)，通過全面、真實反映經濟運行情況，優(yōu)化經濟結構升級、推動經濟高質量發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇十三
為了切實做好學校風險管理，構建和諧校園，提高防范意識和保險意識，建立風險轉移機制，減少因事故對學校產生的危害及不良影響，幾年來我校認真做好學校校方責任險工作，切實按照實施方案的要求把工作落到實處，以便今后更好地開展此項工作，現(xiàn)將我校校方責任險開展情況總結如下：
1，認真貫徹落實教育部、財政部、中國保監(jiān)會《關于推行校方責任保險，完善校園傷害事故風險管理機制的通知》精神，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，總結交流近年來我校推行校方責任保險工作的經驗，努力解決好工作中的困難問題，加大工作力度，整體推進我校校方責任保險工作，促進素質教育的全面實施，為構建和諧平安校園服務。
2，面對龐大的受教育群體，學校通過安全教育和安全防范工作可以降低事故的發(fā)生率，但是要求學校全方面付出努力以杜絕學校事故的發(fā)生是不現(xiàn)實的。一般說來，校園意外事故發(fā)生后，學生家長和校方發(fā)生糾紛的關鍵所在往往就是治療費用和賠償責任問題，并常常因此而引發(fā)法律糾紛，給教育行政管理部門、學校、教師、家長帶來巨大的精神壓力和沉重的經濟負擔，直接影響了學校正常教育。
教學。
秩序，影響了社會穩(wěn)定。如果學校參加了保險，投保了校方責任保險，那么就可以根據(jù)保險合同將原來由個人或校方承擔的這一部分經濟賠償轉嫁到保險公司。這樣，就可以在一定程度上避免校方與學生及家長因經濟問題產生的糾紛，化解矛盾，讓學校能夠全面貫徹黨的教育方針，開展正常的教育教學活動，教師集中精力全心全意教好書、育好人。
3，近年來，中小學校學生能到校外上課外活動課成為了奢望，很多學校領導坦言，即使學生全面發(fā)展放一放，也不能讓學生出現(xiàn)安全事故。學校實踐活動課程被安全“綁架”了，隨著我校教育規(guī)模的逐年擴大、在校學生數(shù)的增多，我校在安全方面面臨著很大的壓力。許多班級為了避免安全事故的發(fā)生，很少組織學生進行集體外出活動，社會實踐活動也是盡量少。
我們認為學校要逐級落實安全管理職責，加強風險防范工作，減少或避免安全事故的發(fā)生，從而達到建立平安、和諧校園的目的，使我校的校方責任險工作再上一個新的臺階。
工業(yè)年度總結篇十四
近年來，工業(yè)園區(qū)管委會認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求，結合本地實際，貫徹十八大精神，認真落實科學技術是第一生產力的思想，深入實施科技xx縣戰(zhàn)略，依靠科技普及提高勞動素質，全面推動工業(yè)經濟健康發(fā)展。
1、成立領導機構，強化責任主抓
園區(qū)管委會高度重視科技普及工作，把科技普及放在經濟發(fā)展戰(zhàn)略的首位，經常聽取科普工作匯報，研究解決科普工作中遇到的新情況、新問題。我委專門成立了科普工作領導組，由管委會主任任組長，副主任任副組長，設有科技副主任主抓科普及工作，成立了科學技術協(xié)會，制定了管理制度和目標。各園區(qū)都配備了科技副組長和技術員。制定了科技普及工作發(fā)展規(guī)劃、科普年度計劃，把科技工作列入領導班子任期目標責任制進行考核，為科技普及工作的開展提供了有力的組織保證。
2、提高科技培訓，提高全民素質
科學技術是第一和產力，為了促進各項工業(yè)新技術的推廣和新成果的應用，我為狠抓了企業(yè)培訓。園區(qū)辦起了科技培訓中心，并xx縣職中、縣勞動局技校接成對子，組織集中培訓，先后培訓14次，培訓人數(shù)達到9500余人次。同時，我們針對各企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，采取分片培訓等形式，直接把科學技術推廣辦到工人中間。今年園區(qū)工人參加了各文化站的電腦培訓，使廣大工人朋友可以通過網(wǎng)絡獲取更多的科技知識，促進了科普工作的快速發(fā)展，有力的推動了產業(yè)結構調整，加快了致富的步伐。
3、建立示范基地，促進科技成果轉化
在工人群眾普遍提高科技知識的基礎上，我委根據(jù)各片發(fā)展優(yōu)勢，建立科技示范基地，依托基地帶農戶，促進科技成果轉化，已經建立了示范基地。
4、建立科研機構，搞好優(yōu)質服務
根據(jù)工業(yè)結構調查的需要，成立了工業(yè)科技服務部，對企業(yè)進行產前、產中、產后的服務，按生產技術需要，及時印發(fā)了“科技明白紙”指導生產。
1、只要領導重視，科技就能發(fā)展
我委領導特別是一、二把手，真正把科技工作列入重要議事日程，經常聽取匯報，及進研究解決問題，全委上下合力，為科技工作的推廣應用創(chuàng)造了環(huán)境。近年來，我委科普工作發(fā)展迅速，培養(yǎng)了一批科技推廣骨干，促進宣漢經濟和社會的快速發(fā)展。
2、只有科技進步，才能實現(xiàn)經濟又快又好發(fā)展
在開展科普工作和實施“科技xx縣”戰(zhàn)略中，我們始終把堅持培訓，全面提高工人的科學文化素質，建立示范基地，加快科技推廣工作放在重要位置，有力地促進了產業(yè)結構調整步伐，加快了全縣經濟的快速發(fā)展。
1、多方籌措資金，加大科技投入
科技投入是科學發(fā)展的動力，我們要采取多種形式，多方籌措資金，不斷加大科技投入比重，特別是要在優(yōu)勢項目上，要加大扶持力度，培養(yǎng)科技發(fā)展的龍頭企業(yè)和品牌基地。
2、啟用科技人才，發(fā)揮骨干作用
科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理，把那些有一技之長的科技人才組織起來，充分發(fā)揮他們在科學技術普及和農民現(xiàn)代化建設中的作用。另外，還要同科研校加強聯(lián)系，不斷向科技事業(yè)注入新的活力。
3、加強科技示范，完善獎勵辦法
科技示范典型是依靠科技致富的新生產力的代表。我們要大力培養(yǎng)、表揚和獎勵種類科技示范典型，以點帶面，加快科技興鎮(zhèn)步伐，促進園區(qū)經濟全面騰飛。
新形勢、新常態(tài)，也給我們提出了更高的要求，我們將凝心聚力，全面推進我鎮(zhèn)農村文化事業(yè)的繁榮和文化產業(yè)的發(fā)展，使我鎮(zhèn)群眾文化工作再上一個新臺階。
工業(yè)年度總結篇十五
20xx年是工業(yè)園區(qū)建設任務最重的一年。平臺建設全面鋪開，土地征遷壓力巨大，重點工作量大面廣，村級組織換屆利益糾葛多，社會穩(wěn)定錯綜復雜。在縣委、縣政府堅強領導下，工業(yè)園區(qū)管委會全體干部職工，正視困難，敢于擔責，勇于創(chuàng)新，取得了一定成效。經濟運行重入快車道，土地征遷取得突破，各項重點工作如期完成，取得了階段性成果。
按照國家東部公園建設的總體要求，加快產業(yè)轉型提升，加快企業(yè)創(chuàng)新投入，取得積極成效，各項經濟指標逐步好轉，主要經濟指標全面恢復到兩位數(shù)增長，重新步入高增長的快車道。
工業(yè)產值 園區(qū)34家規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值68.98億元，同比增長20.4%，占全縣比重65.35%。主要產業(yè)中，有機硅實現(xiàn)產值11.06億元，下降15.4%；光伏4.79億元，同比下降41.8%；電光源1.39億元，基本持平；綠色食品2.84億元，增長1.4%；文化動漫產業(yè)43.53億元，增長55.7%。新產品產值7.2億元，同比增長21%。
利潤總額 規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)利潤8.33億元，同比增長1.8倍，其中有機硅實現(xiàn)利潤612萬元，同比下降19.1%；光伏企業(yè)虧損5309萬元，同比增虧247萬元；文化動漫產業(yè)實現(xiàn)利潤8.64億元，增長1.7倍。
入庫稅收 園區(qū)企業(yè)入庫稅金3.91億元，同比增加1.71億元，同比增長78%。其中，國稅3.49億元，增長87%；地稅4199萬元，同比增長28%。稅收增長主要是文化動漫產業(yè)入庫3.44億元，同比增長114%。
外貿出口 全年園區(qū)外貿進出口8677萬美元，同比增長42.1%，其中出口6919萬美元，同比增長30.5%。，進口1758萬美元，同比增長118。
工業(yè)用電 園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)用電9936萬千瓦時，同比下降31.3%。綜合能源消費量25438噸標準煤，同比下降21.7%。
固定資產投資 園區(qū)完成固定資產投資11.71億元，同比增長51.6%，其中工業(yè)投資10.26億元，增長59.8%，基礎設施投資1.44億元，增長11.7%。
回顧一年來的經濟運行，呈現(xiàn)三個比較明顯的特點
一是經濟重新恢復較強增長。自8月份后，主導產業(yè)的恢復性增長勢頭逐增強，尤其是光伏產業(yè)的生產產能逐步增大，部分企業(yè)已處于滿負荷生產狀態(tài)，但由于價格處于低位，工業(yè)產值與銷售收入增長不能同步。全年全部入園企業(yè)產值72.6億元，依然實現(xiàn)了20%以上的增幅。
二是大企業(yè)培育工程初見成效。優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展勢頭良好，文化動漫產業(yè)實現(xiàn)產值43.53億元，同比增加15.53億元，增長56%；其中，創(chuàng)億光電、創(chuàng)佳數(shù)字這兩個企業(yè)就拉動園區(qū)經濟增長24.23個百分點，貢獻尤為突出。全年園區(qū)10億元以上企業(yè)3家，億元企業(yè)家；稅收5000萬元以上企業(yè)家，1000萬元以上企業(yè)家，500萬元以上企業(yè)家。
三是產業(yè)轉型取得階段性成果。光伏產業(yè)的整合發(fā)展有較積極進展，60多家光伏及其配套企業(yè)中，通過整、改、轉、提、合等多種形式，目前還有20余家， 10多家企業(yè)能維持一定量的生產，其中線切割、多晶爐產能基本達到滿負荷生產，單晶爐部分企業(yè)能維持正常生產。文化動漫產業(yè)在培育重點龍頭骨干企業(yè)的基礎上，結合國家東部公園建設的總體要求，一批有文化旅游元素的企業(yè)相繼入園，象甲殼蟲動漫環(huán)球產業(yè)園、綠色食品產業(yè)等項目，進一步提升了園區(qū)產業(yè)轉型速度。低碳發(fā)展水平持續(xù)提升，全年產值、稅收保持增長的同時，用電總量、能源總量全面下降，產業(yè)低碳發(fā)展成果明顯。
20xx年，是開化工業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的關鍵年、落實年，也是各項重點、難點工作的攻堅年，基礎設施配套項目多、矛盾糾紛多，工作壓力很大。
1、低丘緩坡項目建設有序推進
開化低丘緩坡綜合建設項目共4500畝，分三個區(qū)塊實施。其中工業(yè)園區(qū)承擔朝陽區(qū)塊的土地征遷、建設任務，規(guī)劃面積2216畝。根據(jù)朝陽區(qū)塊的地形特征和今后我縣經濟社會發(fā)展規(guī)劃，經研究、協(xié)調，確定朝陽區(qū)塊實行一次性全征政策，總征遷面積4325畝。為加快土地征遷，在前期完成大量基礎性工作上，自7月31日開展集中攻堅行動，從組織上、體制上加大工作保障力度，各工作組按預案要求，千方百計艱難推進，到年底完成了征地主體工作。法定的土地征收協(xié)議已簽約，征地法定程序已完全到位，土地征用款和青苗補償款共1.53億元已全部撥付到村，土地征用政策分配資金已發(fā)放90%；青苗分配款正在逐步發(fā)放中。朝陽村留地開發(fā)面積193.6731畝已完成收儲，收儲資金5325.925萬元已支付到村。按照縣委、縣政府工作要求，園區(qū)管委會正細化工作方案，加快青苗補償款發(fā)放進度，力爭春節(jié)前完成征地工作，場地平整進場施工。
全年，工業(yè)園區(qū)平臺區(qū)征遷各類土地6671畝。
2、平臺建設不斷完善提升
工業(yè)功能區(qū)三期，是20xx年度“四大工程”重點項目，也是省特扶項目，年度計劃總投資9918萬。目前，已完成139萬方的土石方開挖和場地平整，完成地基處理14.1萬平方米；總長1521米的市政道路及管網(wǎng)埋設已完成建設主體。工業(yè)功能區(qū)二期，是20xx年度“四大工程”重點項目，市政道路建設已完成，正進行供電、給水泵房、林道等附屬配套工程的建設，已有8個生態(tài)型產業(yè)項目入地。獨山市政配套工程，雨污管網(wǎng)埋設完成，正在進行道路建設的養(yǎng)護。工業(yè)園區(qū)周邊擋墻、排水溝工程等地質災害評估、治理項目，已全部進場施工，已完成300余米擋墻建設，澆筑山體截水溝等，企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到顯著改善。
3、重點難點工作全面完成。
黃衢南接線園區(qū)段征遷已率先完成。黃衢南接線園區(qū)段征遷涉及6個企業(yè)，征遷廠區(qū)土地11000余平方米，廠房面積20xx多平方米，一條主生產線和三條輔助生產線，情況復雜、工作難度大。管委會成立征遷小組，定職定責，千方百計化解矛盾糾紛，協(xié)助企業(yè)合理處置生產布局，經過三個月艱苦細致的工作，率先完成了征遷任務。目前，6個企業(yè)拆遷已全部到位，圍墻已新建，8號橋臺已完工，道路正在抓緊施工中。
民工公寓建設已全面完成。民工公寓總建筑面積62195平方米，667套住房，已全面建成；下山脫貧政策分配等已完成，首期76戶抽簽選房工作已順利結束。后續(xù)的綠化等配套已全面跟進。
杭新景高速園區(qū)段。建立工程維穩(wěn)小組，及時處理工程施工中的各類矛盾糾紛，累計已處理各類糾紛31起，其中4起較大規(guī)模的糾紛由于處置及時，避免了發(fā)生群眾性事件，無障礙施工得到保障。
創(chuàng)森林城市配套項目和“四邊三化”專項工作已在規(guī)定時間內，按工作要求全部完成，其中青聯(lián)村路邊店面整治形成了特色。
20xx年，園區(qū)內新引進項目8個，協(xié)議引進縣外資金53159萬元，已完成投資5669萬元；續(xù)建項目7個，協(xié)議引進縣外資金33806萬元，當年已完成投資3987萬元；技改項目22個，當年已完成投資63857萬元；在談項目22個，協(xié)議引進縣外資金253066萬元。1—9月份，園區(qū)實際引進縣外資金73513萬元，完成年度考核任務的81.7%，同比有較大增長。掛牌出讓土地10宗，出讓面積251.004畝，盤活轉讓5宗，面積128.0395畝；正在走掛牌程序的土地4宗，出讓面積51.9945畝；下步準備出讓2宗，面積65畝，盤活轉讓2宗，面積35畝。 在談項目方面，共收集項目信息13條，協(xié)議總投資162900萬元，擬用地715畝。其中浙江實善醫(yī)藥有限公司年吞吐300萬件藥品醫(yī)藥物流項目，協(xié)議總投資5400萬元，用地45畝。建成后3—5年即可實現(xiàn)銷售收入5億元，遠期可實現(xiàn)銷售收入10億元，目前正在走掛牌出讓程序；江西婺源縣沱川旅游開發(fā)有限公司明清古民居旅游項目協(xié)議總投資68500萬元，已完成可研報告、初步選址，目前客商正在積極尋找合作伙伴，力爭早日落地建設。 閑置土地處置進一步加快。20xx年縣國土資源局確定園區(qū)閑置土地13宗，計387.744畝。目前，已協(xié)議收回矽盛電子獨山片區(qū)土地161.6055畝；置換友誠汽車茶場片區(qū)土地22.698畝；萬向硅峰、甲殼蟲、偉圖箱包等10家公司共計155.7105畝土地已經開工建設；僅剩嘉毅能源公司功能區(qū)（一期）47.73畝土地被法院保全，目前正準備以參加拍賣形式收回。閑置土地處置完成率達87.7%。
目前，工業(yè)園區(qū)已進入轉型發(fā)展的攻堅期，各方面矛盾進一步突顯，社會維穩(wěn)壓力倍增。今年，主要從信訪群訪化解和安全生產監(jiān)管體系完善入手，提升維穩(wěn)水平。
1、抓安全生產長效管理。目前已投產的企業(yè)中，正常生產企業(yè)55家，其中有化工企業(yè)6家，粉塵企業(yè)有10家，消防重點單位15家，安全生產壓力大。園區(qū)管委會建立完善了“四個一”監(jiān)管體系，一套臺賬記錄工作情況、一張平面分布圖突出工作重點、一張動態(tài)監(jiān)管表鎖定監(jiān)管對象、一個數(shù)據(jù)庫反映詳細情況。建立安全生產定期分析匯報例會制度、日常監(jiān)督檢查管理制度，修定《浙江開化工業(yè)園區(qū)生產安全事故應急預案》。在“5.16”瑞力杰火災事故中，園區(qū)嚴格按預案操作，《現(xiàn)場警戒組迅速組織治安辦民警和機關工作人員，在事故現(xiàn)場設立3道警戒線，防止無關人員進入事故現(xiàn)場；人員疏散組迅速組織力量在5分鐘內把周邊9家企業(yè)員工疏散到安全地段；后勤保障組在15分鐘內調運5車消防沙、2輛鏟車到現(xiàn)場待命，事故得到有效處置，未發(fā)生人員傷亡情況。
2、抓安全生產標準化建設。園區(qū)通過“五個一” （召開一次推進會議、進行一次企業(yè)走訪、引進一個競爭機制、推動一批先進先行、開展一次全面督查），強力推進安全生產標準化建設。目前，園區(qū)30家規(guī)上企業(yè)中， 3家企業(yè)停產，正榮香料處于試生產階段， 2家企業(yè)已經達標， 21家企業(yè)已經與咨詢服務公司簽約，創(chuàng)億、創(chuàng)佳2家正自行開展工作，年內能上規(guī)模和安全基礎較好的規(guī)下企業(yè)建科電子、酷特玩具、金仕朗等5家企業(yè)也積極參與，并且都已經完成簽約工作。到目前為止，園區(qū)已經有12家簽約企業(yè)著手開展評審工作，到年底確保80%規(guī)上企業(yè)安全生產標準化建設達標。
3、全力抓信訪群訪預警。由于園區(qū)近年來的大發(fā)展，大量的土地征遷工作所帶來的利益分配矛盾糾紛，基層組織建設中存在的矛盾，特殊群體人員的利益矛盾糾紛，園區(qū)社會維穩(wěn)壓力與日俱增。對此，管委會從完善預警機制入手，強化日常監(jiān)控，取得了實效。通過召開信訪、維穩(wěn)分析研判、評估會，堅持月月排查制度，重大糾紛由領導包干負責，并派專人調查和處理，將矛盾糾紛在第一時間內化解，今年發(fā)生各類糾紛17起，調處17起，調解成功率100%，防止民轉刑1件，勸阻群體性上訪8件，無民間糾紛轉化為刑事案件。在重大活動期間，認真做好值班應急工作，進一步暢通信息，做到零進京、零上訪。今年園區(qū)共接待群眾來訪共計62次，479人次，其中：集體訪27批次、368人次。來信來訪和上級交辦轉辦信訪件53件，辦結率100%。重點信訪戶鄒根林5月份已經歇訪。
1、完成“三改一拆”專項工作。一方面抓整治，根據(jù)縣“三改一拆”行動違法建筑整治工作安排，對16戶違建戶充分溝通，細致工作，做到自行拆除；對不拆除的，依法進行處置。目前，已拆除16戶，城鎮(zhèn)片區(qū)5戶、907平方米，農村片區(qū)11戶、2249.5平方米。
2、落實農村清潔工程。園區(qū)辦事處把農村清潔工程和創(chuàng)建森林城市、城市環(huán)境衛(wèi)生整治、“四邊三化”專項行動進行有效整合，實現(xiàn)工作效能最大化，制定了《農村清潔工程實施方案》、《考核辦法》、《督查通報制度》，明確了各行政村責任范圍、責任人和工作目標，各項制度正得到有效落實。
3、夯實基層組織建設。工業(yè)園區(qū)辦事處基層組織建設緊緊圍繞“強化基層抓黨建、夯實基層促發(fā)展”的工作思路，以“百千萬先鋒行動”契機，為加強村級組織規(guī)范化管理，創(chuàng)新農村干部考核機制，制定了《村干部坐班制度》、《村干部請銷假制度》和《村干部保障激勵制度》等十項農村干部管理制度，對各級干部在工作、學習和廉政建設方面進行制度規(guī)范。實時管理，為干部打分。各村還相繼制定、補充、完善了本村的《村規(guī)民約》，對村民普遍關心的問題進行集體性約束。順利完成村兩委換屆工作，按要求對新當選的村兩委成員進行了集中培訓，著力提高政治素養(yǎng)和工作能力。
今年園區(qū)重點項目建設多，資金投入壓力大，尤其是低丘緩坡土地征用，資金需求量大、時間要求緊。對此，園區(qū)管委會提前謀劃，積極主動和金融部門對接，包裝項目爭取融資，取得了實效。
目前，工業(yè)園區(qū)兩個融資平臺，已獲審批的融資總額度達到14.6億元。其中，創(chuàng)城發(fā)展公司的低丘緩坡項目，省工行分兩次審批共8億元；省中行已審批4億元。三江生態(tài)工業(yè)投資公司的工業(yè)功能區(qū)建設項目，省農發(fā)行已審批2.6億元。
到年底，已到位的融資共8.5億元。其中，工行4億元，中行1.9億元，農發(fā)行2.1億元。已辦理手續(xù)待發(fā)放融資1.4億元，園區(qū)正積極和上級行協(xié)商，爭取規(guī)模，早日放款到位。
已完成省級行審批待辦的融資額度4.5億元。在縣國資委支持下，相關的抵押物已落實，資產評估已完成，正在積極和相關銀行協(xié)調，抓緊完善后續(xù)工作流程。
在保障工業(yè)園區(qū)自身建設資金需要的同時，今年園區(qū)融資資金鑊上劃縣財政統(tǒng)籌使用3億元。
1、抓制度建設。建立“十個一”工作機制，明確班子成員分工負責制度，明確工作時限，通過半月督查機制，督促各項目組加快工作進度。制定實施了工業(yè)園區(qū)項目管理辦法，從工程立項、招投標、現(xiàn)場管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，提升廉政建設能力。建立項目管理例會制度，各項目在施工前、施工中實行園區(qū)、建設方、監(jiān)理等三方會商，現(xiàn)場及時解決工程建設中的疑難問題，保障建設進度。
2、抓工作創(chuàng)新。園區(qū)管委會通過“網(wǎng)格化”施工管理法，合理細化各項施工時序，在基礎設施建設的同時，保障了產業(yè)性項目建設的順利推進，在功能區(qū)二期基本實現(xiàn)了配套建設、項目落地兩不誤。創(chuàng)新現(xiàn)場管理方法，在功能區(qū)三期施工中，引進高鐵施工管理技術，對地基處理進行全程跟蹤管理?？h質檢站專門配備儀器和工作人員，對場地回填的質量進行隨時檢測，將原本需要2、3天才能有結果的變?yōu)楫攬鼍湍苣玫匠醪綑z測報告，極大地縮短工期。
3、抓集中攻堅。為加快園區(qū)重點項目建設，7月31日以來，園區(qū)管委會開展重點項目集中攻堅行動，抓住重中之重的低丘緩坡土地征遷、工業(yè)功能區(qū)三期、黃衢南高速接線征遷等項，加強力量、倒排進度、掛圖作戰(zhàn)、開展競賽，有力地推進了各項工作。
工業(yè)年度總結篇十六
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的__年，我們滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的__年。在年終之際，由我來對公司這一年里所作的工作做一總結。總結的目的是回顧總結__年公司的工作業(yè)績，分析公司目前所面臨的形勢，確定下一步的工作思路，全面安排部署__年的目標任務和工作重點，通過這次會議，進一步認清形勢，明確任務，制定措施，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，為促進公司平穩(wěn)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。
下面，結合市場形勢和公司實際，我講以下幾點意見。
一、__年主要工作回顧。
過年的一年，是公司各部門勇挑重擔、迎難而上的一年;是全面發(fā)展、再攀高峰的一年;是開拓奮進、收獲進取的一年。一年中，在公司董事會的正確領導下，在公司各級領導和職工的辛勤努力下，公司緊緊圍繞年初制定的目標任務和工作計劃，狠抓經營措施落實，強化監(jiān)督管理，做到目標層層分解，任務逐個落實，收到很好的效果，我們在生產經營、經濟效益、企業(yè)管理、隊伍建設和精神文明建設等方面，都取得了較好的成績。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)工會、團支部緊緊圍繞黨支部開展工作。
黨的報告中指出，“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。要全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?！睘榉枪髽I(yè)黨建工作發(fā)展指明了方向。
公司黨支部成立于__年3月，在工信局黨委的正確領導下，在我公司黨支部書記的努力下，公司的黨建工作在不斷的健全，現(xiàn)有正式黨員38人，預備黨員5人，同時涌現(xiàn)出不少要求加入黨組織的積極分子，充分的體現(xiàn)出公司的凝聚力和向心力。黨支部積極踐行的重要思想，組織工會、團支部舉辦“三八紅旗手”表彰大會，帶領員工開展慶7.1活動，把黨建真正的融入到生產經營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢加強了領導班子的建設，使黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結合，使黨建工作與生產發(fā)展想融入，實現(xiàn)了公司年年都有新發(fā)展的目標。
(二)真抓實干，開拓創(chuàng)新，各部門工作取得新突破。
一年來，我們緊密結合公司實際，積極應對市場形勢，與時俱進更新發(fā)展觀念,開拓創(chuàng)新,提高產品質量,實現(xiàn)了公司規(guī)模和效益雙贏的良好局面，各項工作都取得了歷史性突破。
1、采購部放眼全國市場，保證公司原料供應。
采購部克服人員變動大的影響，把握全國市場的動態(tài)，安排張曉東到東北采購原料，補充公司的庫存;與各大交易市場保持聯(lián)系，對原料品質、價格及數(shù)量進行了解分析，順利完成公司制定的1萬噸采購任務，為公司生產提供了基本的保證。
2、生產部完善崗位職責和流程，及時做好其他部門的維修工作生產部對部分崗位職責和流程進行修正并嚴格執(zhí)行，利用定期召開部門全體會議、現(xiàn)場會、座談會和晨會的機會，宣傳學習各自崗位職責和工作流程，保持溝通，明確崗位職責、工作目標，提高工作效率。
3、質檢部克服人員不足問題，力保工作正常運行。
今年質檢部在先后兩位人員請長假的情況下，加班加點完成了巨大的工作量，截至12月29日統(tǒng)計，共檢驗合格進廠221車。檢驗半成品4561次;對車間加工樣品進行復測3214次;檢驗出廠成品6851噸。
5、財務部加強內部管理，完善財務核算和監(jiān)督職能。
財務部圍繞總經理年初提出的計劃，制定了新的《財務部工作崗位職責》和《財務報銷管理制度與審批流程》，進一步完善了財務崗位職責制度，明確財務崗位職責分工，加強責任考核。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。
6、銷售部完成銷售目標。
公司__年銷售目標在20__年銷量基礎上增長15%，同比20__年銷量增長了3%，銷售收入增長29%。
7、辦公室落實監(jiān)督檢查，加強企業(yè)文化建設。
辦公室今年辦理各項年檢、換證工作，組織其他部門完成了三證的審核工作。
根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略方案，統(tǒng)一思想，不斷創(chuàng)新管理思路，加強內部管理，提高職工工作效率。加強日常檢查，針對公司的生產安全、質量、效益、效能、衛(wèi)生、勞動紀律、職工福利等的檢查，查出問題52條，促使各部門已解決45條。
全年以來共辦報紙34期，以報紙的形式宣傳企業(yè)的發(fā)展及企業(yè)中涌現(xiàn)出喜聞樂見的好人好事，協(xié)助公司建立了安全警示牌四十余塊。
(三)對外樹立企業(yè)形象，對內改善職工生產、生活條件，開展培訓。
1、建立企業(yè)文化長廊，宣傳企業(yè)文化。
建立企業(yè)文化長廊，以“___”作為企業(yè)的主題文化，對企業(yè)的管理、產品、文化的進行宣傳，從企業(yè)理念到黨組織建設再到公司飲水思源回饋社會等都做了詳盡的闡述，字里行間滲透著公司文化與精神。
2、開展各類活動豐富職工生活。
3月8日，公司舉辦了“三八紅旗手”表彰大會，對工作中表現(xiàn)突出的女職工進行表彰，鼓勵他們繼續(xù)起帶頭表率作用。
4月30日，公司舉辦了五一國際勞動節(jié)職工文體活動，加強了職工之間的團隊合作力，展現(xiàn)了我們公司職工的精神面貌。
6月30日，公司召開了“慶祝建黨91周年暨優(yōu)秀黨員表彰大會”，會上董事長對公司黨建工作給予肯定，對優(yōu)秀共產黨員進行表彰;會后公司舉辦了“慶祝建黨91周年全體職工文體活動”，增強了職工間的感情交流與傳遞，促進了我們的企業(yè)文化建設。
3、召開安全生產會議，強調安全的重要性。
8月18日，公司召開了安全生產會議，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針下，牢固樹立“安全重于泰山”的意識。每周的例會都會把安全作為一個重點內容，從職工安全生產，到安全上下班，多次做以強調，要求各部門克服麻痹思想，牢固樹立“安全無小事”的安全理念。
4、舉辦各類培訓班，提高職工的技能水平。
一是聘請李教授開展技能培訓班，針對規(guī)范操作進行培訓，并舉行開卷、閉卷考試，頒發(fā)知識培訓結業(yè)證書。
二是機械電器安全理論與實際操作的知識。聘請劉濤技術員到公司現(xiàn)場培訓機械的維修和維護;聘請張驍技術員對主要設備的操作和維護進行7天的培訓。
通過多次培訓學習，公司職工掌握了一定的基礎知識，無論是在理論、機械操作等方面都能規(guī)范的按照公司要求的工作流程進行工作。無論是基礎知識還是安全操作，都是為了職工進一步的學習與成長，通過培訓獲得上崗證的職工二十人，公司還為職工建立業(yè)務知識培訓個人檔案。
(四)各級政府領導對公司的關愛。
__年1月3日，科技廳有關領導到我公司參觀考察。
(五)公司參加的各類展會。
__年3月，公司參加了太原展會。
__年5月，公司參加了廣州展會。
(六)公司獲得的最新榮譽情況。
1、個人榮譽。
__年4月，總經理被省人民政府評為“優(yōu)秀個人”。
2、公司榮譽。
__年5月，被農行評為20__年度“a+級信用客戶”。
__年6月，公司產品在交流會上被評為“金獎”。
二、__年工作中的不足及要求。
__年，我們的業(yè)績碩果累累，在看到成績的同時，我們也要看到自己的不足。只要我們能夠正確認識自己的不足，揚長避短，就能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。下面我談幾點我們的工作中存在的不足方面。
1、管理水平、生產技術水平還需要進一步提高。
作為小皮革加工企業(yè)，我們已經做到了一線加工技術工人基本穩(wěn)定的要求，與此不相協(xié)調的是技術工人的技術能力，還停留在憑經驗的階段，對理論技術還不太了解，在新的一年里這點必須要改善。隨著公司的規(guī)模越來越大，對公司管理者的要求也越來越高，管理團隊也需要加強學習，提高管理水平和專業(yè)知識水平，管理水品與公司的發(fā)展產生了矛盾，這就要求我們明年對公司的管理者進行培訓學習。
2、個別職工安全生產意識仍然淡薄。
今年公司生產上發(fā)生了幾起安全事故，雖然沒有造成很嚴重的后果，但一定要引起我們高度重視?！鞍踩赜谔┥健?，明年要繼續(xù)把安全放在生產的首位來抓，繼續(xù)開展安全教育，技能培訓和現(xiàn)場監(jiān)督，落實安全操作規(guī)范與獎罰制度，杜絕違章操作和麻痹大意。
3、產品質量仍然不穩(wěn)定。
今年的產品成品質量相比以前已經有了提升，然而通過經銷商退貨情況仍然可以看出，我們的產品質量還有待進一步提升，與此配套的是包裝質量也要提升，防止經銷商和客戶因包裝質量導致產品變質等系列問題的發(fā)生。
4、人力資源配臵不到位。
目前，個別部門員工還存在人員不足的事實，尤其是在用工季節(jié)，這一問題表現(xiàn)的更為突出，因此，我們要總結教訓，要認真選擇好的招聘渠道，加大招聘力度，要大力發(fā)動員工介紹人員進廠，同時做好留人工作。部門主管要多關心職工生活，了解職工的需要，滿足職工的需要。
5、個別部門溝通協(xié)調有待進一步加強。
個別業(yè)務有關聯(lián)的部門間的溝通還不太暢通，出現(xiàn)了“各自為戰(zhàn)”的局面，明年應繼續(xù)加強部門間溝通協(xié)調，密切合作，只有這樣才能建立起公司的核心競爭力。這就要求管理人員要加強個人品德修養(yǎng)，學會包容與大度，尊重與合作，提升溝通技巧，充分發(fā)揮團隊的力量。一定要把我們打造成一支有素質、有激情、有戰(zhàn)斗力的團隊。
以上是結合__年企業(yè)的各項工作運作情況，總結出來的五大具體問題，希望__年我們能戒驕戒躁，揚長避短，充分發(fā)揮主觀能動性，在公司的各項管理和生產方面徹底解決__年存在的問題。
三、__年工作計劃和任務安排。
公司根據(jù)國家的各項政策制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我希望公司的全體職工能夠繼續(xù)認真貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，希望各級領導能精心制定今后的發(fā)展思路，著力抓好市場開拓和經營管理，努力在提高企業(yè)核心競爭力上下工夫，抓實穩(wěn)源，自我加壓謀發(fā)展，再接再厲創(chuàng)佳績，努力推動公司的平穩(wěn)健康快速發(fā)展。
為此我對__年工作計劃和任務安排如下：
1、繼續(xù)擴大生產規(guī)模，確保銷售收入穩(wěn)步增長。
__年，新建的生產線投入使用后，公司將繼續(xù)加大原料采購和生產計劃安排，擴大生產規(guī)模，加強物流配送、倉儲管理和采購管理，確保銷售收入穩(wěn)步增長。
2、繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度，塑造企業(yè)文化，提高品牌價值。繼續(xù)對全體職工進行品牌教育，增強品牌意識;重視產品的開發(fā)創(chuàng)新，開展產學研合作，在保證產品質量的前提下，用新技術、新工藝的產品增加企業(yè)產品的品種，設計外觀優(yōu)美的包裝袋，增加產品品牌的時尚感，在消費者心目中建立起產品“高質量”的形象。同時，還要重視廣告宣傳力度。計劃采用車體廣告、公交電視廣告、參加知名展會、新聞專訪等形式擴大企業(yè)知名度，提升企業(yè)品牌價值。__年，計劃在全國各大城市繼續(xù)增建形象店和銷售網(wǎng)點，擴大產品銷量，提高公司品牌的知名度。
企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。__年繼續(xù)發(fā)揮辦公室的監(jiān)察作用，抓好企業(yè)廠容廠貌的建設工作，各部門、車間在緊緊抓住環(huán)境衛(wèi)生工作不放的同時，還要抓好員工個人形象工作，辦公室要抓好職工宿舍、食堂衛(wèi)生，公共場所的衛(wèi)生工作，樹立良好的公眾形象。繼續(xù)貫徹“以人為本”理念，努力創(chuàng)造公平的良性競爭環(huán)境，致力于營企業(yè)文化。部門主管要切實做好員工的“選、育、用、留”工作。充分發(fā)揚主人公精神，以誠相待，以理服人，以德感人，以心換心，合理安排，公平公正，做好留人工作，真正做到“以人為本”。
3、繼續(xù)改善職工的生活條件。
公司將進一步改善員工生活條件，購臵各類生活文體用品和圖書報刊雜志等;為生產車間配備“急救小藥箱”和藥品，每年組織一線職工進行一次健康體檢，全力保證職工生命安全、身體健康。
4、加大對員工的培訓力度，打造現(xiàn)代化企業(yè)。
員工業(yè)務技能的熟練度直接影響到公司的生產力，因此__年公司將繼續(xù)加大對員工的培訓力度，計劃聘請李強教授來公司開展學習培訓班，對生產一線的員工進行知識技能的培訓。組織管理人員到其他企業(yè)學習先進管理方法，對各個行政部門按需進行業(yè)務培訓，全力把公司打造成一個學習氛圍濃厚的現(xiàn)代化企業(yè)。
5、繼續(xù)提高產品質量和服務質量。
__年公司銷售計劃的制定后，公司將在銷量任務上有所增加，這就要求產品要有一個很好的質量，要求公司的售后服務有一個很好的質量，這樣才能在保證銷量的同時，減少產品的退貨量。因此，我們必須在生產方面保質保量，物流配送方面及時到位，銷售管理和廣告宣傳方面科學合理，客戶服務方面做到熱情、周到。
要做好這些工作，首先就是要求全體員工提高自己的工作質量，具體來說就是要求各部門、各位員工端正態(tài)度，認真落實公司的方針政策及各項計劃安排工作，把握重點，及時檢討糾正偏差。
6、繼續(xù)狠抓財務監(jiān)管。
為適應企業(yè)日益快速的發(fā)展需要，今后，必須改變管理粗放的局面，通過大力推行精細化管理，來提高企業(yè)發(fā)展質量，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。特別是要在精細化上下功夫，做到事事有標準、事事有考核，從管理上找突破，在管理上求效益。既要大力開源，保證各項收入“顆粒歸倉”，又要努力節(jié)流，確保支出合理、有效，“滴水不漏”。
7、重視安全生產。
各部門要切實把安全工作放到最突出的位臵，特別是各部門主管要真正履行好安全生產第一責任人的職責，對設備關鍵部位要張貼警示牌、重點監(jiān)控;對查出來的不足和問題，要高度重視，進行深入全面整改;各部門日常排查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時糾正，綜合整治。同時，要嚴格按安全生產主體責任制進行考核，健全各類突發(fā)事件的應急預案。
8、利用多種形式加強部門間溝通。
針對個別部門溝通不暢的問題，__年公司將鋪設線路開通各部門內線電話，為各部門主管電腦連接網(wǎng)絡，架好溝通的橋梁。各部門主管應有事勤溝通，可抽空召開溝通會，保證溝通無障礙。
以上是我對__年各部門工作的基本要求，要求大家要認真落實到位。同時還有很多細節(jié)需要大家去做，希望會后大家深入探討，在執(zhí)行中學習，在學習中提高，各負其責，確保__年實現(xiàn)各項預定目標。
在這個機遇大于挑戰(zhàn)、構建和諧的發(fā)展背景下，公司需要的是全體職工的齊心協(xié)力，艱苦奮斗，用所有職工的雙手來共建我們美好的明天，做全省行業(yè)發(fā)展的龍頭，充分利用公司銷售市場占有率高，經銷商分布廣，資源豐富的優(yōu)勢，借著黨的的惠風，在中央政策支持與地方政策扶持的情況下，加快發(fā)展速度，集中力量，合力攻堅，穩(wěn)中求進，穩(wěn)重求快，以進保穩(wěn)的用發(fā)展的戰(zhàn)略思想謀發(fā)展。全體黨員、干部職工要以首當其沖、甘于奉獻的精神為統(tǒng)領，萬眾一心，奮力爭先，為實現(xiàn)公司大發(fā)展、大跨越的目標而奮斗。
最后，我謹代表公司向全體員工致以最崇高的敬意和衷心的感謝!向全體員工家屬致以最親切的問候和新年的祝賀!祝愿大家：新年愉快，身體健康，合家歡樂!
工業(yè)年度總結篇一
按照中共縣委組織部《關于轉發(fā)中共黨委組織部關于深入開展干部談心談話活動的通知的通知》文件要求，結合我委工作實際，現(xiàn)將領導干部談心談話活動開展情況總結如下：
我委領導高度重視“談心交心”活動，為確?；顒尤〉脤嵭?，經認真研究，結合實際，精心組織，成立了以常務副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“談心談話”領導小組，將“談心交心”活動納入園區(qū)工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關各項重要工作同安排、共部署。
我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動，結合“一崗雙責”要求和分管聯(lián)系工作，做到談心談話全覆蓋，主要領導與班子成員之間，分管領導與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區(qū)辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，征集意見建議9條，采納合理化意見建議7條，建立規(guī)章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢于講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正了解機關職工的工作與思想狀況，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。
一是圍繞交心談心主要內容，團結進取。通過談心交心，我委干部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認識，在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員干部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達到互相關愛，增進民主的目的'。
二是通過“談心談話”活動，共創(chuàng)工作合力。通過黨員干部職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關心、指導和幫助，想法設法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關心關愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創(chuàng)工作業(yè)績的工作合力。
一是及時梳理，認真總結。通過開展談心談話活動，及時地了解和掌握了我委干部在思想、工作、生活、作風等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，并進行了意見建議梳理、歸納和總結。
二是深刻剖析，落實整改。為切實找準問題，注重結果運用，我委領導班子嚴格對照梳理出的意見建議進行了認真分析討論，并對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。
總之，通過開展談心談話活動，增進了我委干部之間的相互溝通與了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了干部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關系融洽、團結協(xié)作的工作集體，進一步增強了我委干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，為園區(qū)經濟的發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證。
工業(yè)年度總結篇二
隨著本系統(tǒng)符合條件的企業(yè)二次改制任務全面完成，一系列關乎職工群眾權利和民生的實際問題也逐步的顯現(xiàn)出來。針對這種情況，機關上下凝聚和諧之力，會同相關部門從大處著眼講政治，從小處著手解難題。全年共接待信訪職工30人次，涉及事項11件。對于這些信訪事項，我們以客觀事實為依據(jù)，使有的積案通過縣信訪聯(lián)席會議得到了解決，有的正在調查核實當中，而絕大部分在本部門予以了化解。具體工作中我們把握了三點：
一是講政策，做好導向工作。我們注重政策引導，有所為有所不為，切實抓好解決下崗職工的養(yǎng)老保險費用的統(tǒng)籌、職工再就業(yè)和困難職工生活的救助等問題，防止因為職工和企業(yè)之間出現(xiàn)矛盾激化。為此，鼓勵停產停業(yè)成員單位，積極采取租賃、承包多種形式的經營機制，或者實施開發(fā)、轉型等新舉措，想辦法開源節(jié)流，解決面臨的實際問題。
二是盡責任，辦好具體事宜。主要是針對二輕職工醫(yī)院和衡器制造有限公司兩個單位的歷史遺留問題進行了專門的研究和處理。2020年10月10日，經過xx縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議專題研究，以(2020)5號專題會議紀要形式通過了二輕職工醫(yī)院的改制方案，為二輕職工醫(yī)院的改制工作鋪平了道路。通過縣級領導與人社部門進行了充分的溝通和協(xié)調，妥善地處理了衡器制造有限公司部分職工交滿15年后停交養(yǎng)老保險費用一事的歷史遺留問題，為職工順利退休理順了關系。
三是用真心，進行思想溝通。針對改制破產企業(yè)職工與原企業(yè)解除勞動關系后普遍存在的失衡感、失落感等困惑，從班子成員到工作人員，對到訪的職工不排斥、不歧視、不敷衍，用真心、耐心和細心，來解答職工提出的問題，宣傳黨和政府的相關政策，并提供有關用人需求信息等，使職工感到了“娘家”的溫暖，確保了本部門沒有發(fā)生越級上訪、進京上訪事件。
工業(yè)年度總結篇三
今年以來，我們圍繞“維護核心，見諸行動”主題，堅持把“兩學一做”學習教育活動貫穿始終，全面加強領導班子建設和黨組織建設。一是加強學習。利用周一例會，集中學習了習近平新時代社會主義思想，新觀點、新方法，進一步加強學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》和縣紀委的各項廉政規(guī)定，認真開展了以講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀律;講道德，有品行;講奉獻，有作為的“四講四有”專題學習討論。二是切實加強黨風廉政建設。認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，踐行三嚴三實。定期不定期的開展了集中約談、重點約談和分級約談，真正起到咬耳朵、扯袖子的提醒作用，自覺筑牢廉潔自律的思想防線，使全體干部“心有所畏、言有所戒、行有所止”。牢固樹立起抓好黨建是第一政績的觀念，深入調查研究，堅持群眾路線，把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同布置、同落實、同考核，有效地把黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中，相互促進，共同進步。三是開展主題黨日活動。結合主題黨日活動，開好領導班子專題民主生活會和過好黨組織民主生活會，認真組織干部職工參加“兩學一做”知識競答，有效地提升了廣大干部職工的政治理論素養(yǎng)，增強了干部職工的理論、方針、政策水平，形成了干部職工目標同向、思想同心、工作同力的和諧局面。同時，認真按照省、市“三基建設”的總要求和重點任務，認真做好單位基礎工作達標驗收工作，認真地完成了工業(yè)社基礎工作目錄、工作人員應知應會手冊、管理手冊和便民服務手冊“一目錄三手冊”，進一步規(guī)范了機關的管理，提高了工作效率，方便了服務對象。
此外，一年來，我們在安全生產監(jiān)管、干部幫扶企業(yè)、脫貧攻堅啟動、政協(xié)提案辦理及森林防火等方面都盡職盡責，較好地完成了任務。
綜上所述，一年來的工作成效是縣委、縣政府及其縣級四套班子正確領導的結果，是班子成員分工合作、機關和企業(yè)干部職工齊心努力得結果。從而贏得了省市主管部門的肯定和認可，全省城聯(lián)社主任座談會、山西省工藝美術協(xié)會五屆二次理事會和山西省集體(合作)經濟協(xié)會二屆二次理事會在我縣的召開。
盡管如此，回過頭來看，還有許多不盡人意的方面，與高標準，高要求相比還有著較大的差距。尤其是在資產狀況不具備二次改制條件企業(yè)的突破上還有待加強。在推進工藝美術產業(yè)發(fā)展方面，對推光漆器行業(yè)之外的其它工藝美術行業(yè)工作抓的不深、不細，有待于在今后的工作中予以改進和加強。
另外，我社工作人員短缺、年齡結構偏大、自收自支人員工資性費用尚未理順等問題還望得到縣委政府領導的幫助解決。
2020年，我社將繼續(xù)以黨的十八，十九大精神為指針，全面貫徹落實各級經濟工作會議精神，在提升全員素質、指導行業(yè)發(fā)展、強化服務功能、破解改制難題等方面主動作為，狠抓落實，為“大美古城，小康xx，國際旅游城市”建設發(fā)揮本部門應有的作用。
工業(yè)年度總結篇四
一是政治理論學習有所放松。有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二是對黨員改造世界觀有所松懈。這些年來，有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三是堅持群眾路線不夠。在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣碎事務糾纏，到基層深入群眾少了一些，沒有及時收集企業(yè)情況、職工意見和建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質上是沒有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的重要原因。
四是思想作風上有所放松。一方面廉潔自律監(jiān)督檢查工作沒有跟上，組織開展批評與自我批評少，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求黨員干部，在工作中存在個人主義和主觀主義現(xiàn)象。另一方面在實踐中自我鍛煉不夠，黨支部和黨員干部缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。第三方面黨的組織生活開展不夠多。
五是機制制度還不夠完善。黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制需要進一步完善細化。
工業(yè)年度總結篇五
隨著形勢的發(fā)展變化，全國手工業(yè)合作總社和省、市、縣各級城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社都把工作重心由原來單純的抓二輕集體企業(yè)轉移到了對工藝美術產業(yè)的推進發(fā)展。一年來，我們結合xx實際，繼續(xù)堅持以作品帶動產品，產品帶動產業(yè)，產業(yè)帶動就業(yè)“三個帶動”為指導，突出“抓龍頭、樹品牌、強服務”三項工作，著力推進以xx推光漆器為代表的傳統(tǒng)手工業(yè)和工藝美術行業(yè)發(fā)展。在近年來集團購買力下降、個體消費需求不旺、經濟下行壓力加大的形勢下，基本保持了全行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，推光漆器行業(yè)全年的總產值達到1億元，仿古家俱行業(yè)總產值達到2億元，基本與去年相當。雕塑行業(yè)總產值達1100萬元，燈藝、刀劍、剪紙、布鞋等行業(yè)總產值達800萬元。
工業(yè)年度總結篇六
工業(yè)園區(qū)位于省西南部的市縣。園區(qū)規(guī)劃總面積13.85平方公里，2012年被批準為省級工業(yè)園區(qū)、省循環(huán)經濟示范園區(qū)；xx年2月，被列入國家攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)“三基地、六園區(qū)”之一。近年來，縣堅持“1+3”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進園區(qū)集聚集群集約發(fā)展。目前，園區(qū)進駐企業(yè)46戶，其中規(guī)模以上企業(yè)27戶，在建企業(yè)9戶，載能負荷達58萬kva。xx年，園區(qū)全年實現(xiàn)工業(yè)總產值71.3億元，比上年同期增長21.6%，上繳稅收1.25億元，比上年同期增長14.39%，帶動就業(yè)人口5000余人?，F(xiàn)將關于園區(qū)xx年全面深化改革工作總結如下。
一是在接續(xù)替代產業(yè)轉移，引進重點項目方面沒有獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的有關政策支持。近年園區(qū)獲得的資金支持主要是園區(qū)基礎設施建設項目，在加快推進主導產業(yè)集聚集約發(fā)展，引進重點項目建設方面沒有得到獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的.有關政策支持。
二是工業(yè)園區(qū)后期的基礎設施建尚未得到獨立工礦區(qū)轉型發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)培育的有關政策支持。園區(qū)獨立工礦區(qū)項目除園區(qū)綜合服務區(qū)建設工程正在實施外，其余項目均已完成，近兩年來，尚未有園區(qū)基礎設施建設項目被納入獨立工礦區(qū)項目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認真落實國家、省政府已經出臺的一系列促進經濟轉型的扶持政策，積極爭取中央及地方的轉移支付，積極爭取中央、省、市對獨立工礦區(qū)的優(yōu)惠政策。建立可持續(xù)發(fā)展準備金，發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)，加快推進園區(qū)稀貴金屬產業(yè)園區(qū)項目建設力度，進一步解決環(huán)境治理與生態(tài)修復等歷史遺留問題。
二是加快推進園區(qū)“十三五”基礎設施建設項目力度。在核心區(qū)內新建園區(qū)綜合服務區(qū)、碲鉍產業(yè)技術研究院、給排水工程及園區(qū)福明至大林段防洪堤建設并配套道路、通訊等市政基礎設施。以上項目力爭xx年前完成，園區(qū)服務功能進一步提升。
三是建議政府優(yōu)化人才結構。圍繞轉型，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，引進急需特殊人才，建設高素質的企業(yè)家、企業(yè)管理和專業(yè)技術人才隊伍，造就一批懂經營、會管理的技術管理人才。加強人才市場體系建設，促進人才合理流動和合理使用。
（一）項目建設方面。近年來園區(qū)圍繞重點產業(yè)引進高科技、高附加值項目入駐園區(qū)實現(xiàn)工業(yè)生態(tài)化建設。xx年引進鈣業(yè)有限責任公司年產80萬噸環(huán)保高性能功能復合粉體新材料項目。目前已經基本建成，設備調試準備試生產；xx年引進高鍺再生資源有限公司年產40噸高純二氧化鍺生產線項目，目前該項目正在實施廠房主體工程建設，計劃xx年4月投產。引進尾礦綜合利用項目，年處理尾礦20萬噸，計劃一期工程于xx年10月投產。
（二）生態(tài)保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染整治工程的驗收工作，徹底解決了園區(qū)長期以來電鋅廢渣的遺留問題。園區(qū)正在實施了日處理工業(yè)、生活污水5000噸污水處理廠一座（位于烽火坪，計劃占地5.9畝），計劃xx年前完成并投入運行，在核心區(qū)已鋪設截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區(qū)一是將聯(lián)合有關部門加大園區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管力度，不定期檢查企業(yè)排污狀況，督查縣竹馬工業(yè)園區(qū)電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運行情況。二是加快推進園區(qū)涉重金屬污水處理廠建設。
一是搞好園區(qū)稀貴金屬產業(yè)園區(qū)規(guī)劃工作，建立項目儲備庫，做好項目前期考察、論證、評估和立項服務工作。二是加快在建項目建設力度。推進已經落地的年產300噸精碲項目和年產45噸二氧化鍺項目建設的服務協(xié)調工作，促進項目如期投產運行。三是力打造園區(qū)科技平臺建設。積極爭取上級資金快推進碲鉍產業(yè)技術研究院建設工作。
積極探索飛地園區(qū)發(fā)展模式，加大與成渝經濟區(qū)、攀西經濟區(qū)和康藏地區(qū)在產品供應、商貿物流等方面的合作，分享區(qū)域發(fā)展優(yōu)惠政策、實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展。加強與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。包括加快石九公路的改造建設，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網(wǎng)；加大磷礦、石灰石礦等礦產資源的合作開采、積極爭取石甘公路的升級改造和甘洛火車站的擴建等項目進度。
工業(yè)年度總結篇七
今年以來，我鎮(zhèn)工業(yè)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“文化名鎮(zhèn)、水產強鎮(zhèn)、工業(yè)大鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”的工作目標，狠抓各項措施落實，突出項目招商，打造產業(yè)集群，構筑發(fā)展平臺，全力發(fā)展工業(yè)經濟，我鎮(zhèn)工業(yè)經濟發(fā)展邁上了新的臺階?，F(xiàn)總結如下：
（一）20xx年，我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值216883萬元，同比增長42.1%，其中同誠制衣、鑫財商貿、中明陶瓷、昌貴水產、龍盛布業(yè)、巨發(fā)棉業(yè)、遠龍紡織等重點企業(yè)完成工業(yè)產值160223萬元，較市規(guī)劃值106920萬元超額完成53303萬元，超額49.85%，同比去年增長76.79%。
（二）工業(yè)增加值完成47856萬元，同比增長32.7%；，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值35643萬元，同比增長76.39%；實現(xiàn)銷售收入188766萬元，同比增長32.19%，產品產銷率達到100%。
（三）實現(xiàn)利稅551萬元，同比增長20.83%。
（四）固定資產投資額完成22040萬元，同比增長31.82%；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成9800萬元，實現(xiàn)項目擴規(guī)和技改，為產品的換代升級創(chuàng)造了條件。
（五）新增規(guī)模以上企業(yè)3個：潛江市鴻生華制衣有限公司；潛江市古大湖米業(yè)有限公司；潛江恒美祥服飾有限公司。
（六）招商引資到位資金13680萬元，比去年完成額3600萬元增加10080萬元，增長180%。其中潛江鴻生華制衣有限公司投資到位資金2300萬元；武漢養(yǎng)康科技有限公司投資到位資金1500萬元；昌貴水產有限責任公司投資到位資金1000萬元；遠龍紡織有限責任公司投資到位資金880萬元；中明陶瓷有限責任公司投資到位資金1500萬元；章華糧貿有限責任公司投資到位資金4400萬元；古大湖米業(yè)投資到位資金600萬元；佳興制衣投資到位資金1500萬元。
（一）優(yōu)化投資環(huán)境，構筑發(fā)展平臺。
一是建立優(yōu)質服務的工作平臺。為方便企業(yè)，我們投資20萬元，建立便民服務中心，設立國土、工商、財政、勞動、建設等便民窗口，為企業(yè)提供優(yōu)質服務。同時，實行機關干部和單位包企駐點制，直接下到企業(yè)跟蹤服務，及時為企業(yè)調解矛盾糾紛，解決實際問題，受到企業(yè)好評。為解決中明陶瓷、遠龍紡織和鴻生華制衣電力增容的問題，采取電力部門支持，多方籌資450萬元，安裝變壓器3臺。
二是完善優(yōu)質服務的管理機制。我們把營造優(yōu)良的環(huán)境與建立優(yōu)質高效的管理機制結合起來，制定完善了《龍灣鎮(zhèn)關于加強項目建設的實施意見》、《關于優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，加大重點整治力度的通告》等一系列文件。此外，我們建立了全程跟蹤服務責任制、重點項目聯(lián)系制、首問責任制、一站式服務工作制，建立了服務企業(yè)長效機制，大力開展了重點企業(yè)服務活動，建立了對全鎮(zhèn)10家重點工業(yè)企業(yè)包干聯(lián)系的班子成員聯(lián)系制度，進一步規(guī)范了項目的日常管理。
三是營造村企和諧的發(fā)展氛圍。我們在工業(yè)發(fā)展與村民受益上找準結合點，在不斷促進企業(yè)發(fā)展建設的同時，積極協(xié)調由企業(yè)反哺農民。幾年來，企業(yè)從周邊農民中招收工人xx余名，補償失地農民資金200余萬元，提供再就業(yè)崗位800多個，較好地解決了項目建設征地工作中的.許多矛盾。建立服務機制，創(chuàng)建工業(yè)經濟發(fā)展的良好環(huán)境。
四是落實優(yōu)惠政策，助推工業(yè)經濟的持續(xù)發(fā)展。積極按照《潛江市招商引資若干優(yōu)惠政策》文件精神，鼓勵新建企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶，今年新落戶企業(yè)6家，其中3戶已投產。
（二）推動網(wǎng)上直報，保障數(shù)據(jù)質量。
自“企業(yè)一套表”工作開展以來，鎮(zhèn)領導高度重視“企業(yè)一套表”試點工作，科學組織，有效推動，集中培訓企業(yè)統(tǒng)計人員三次，一套表試點工作取得明顯成效，初步實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報方式的轉變，提高了網(wǎng)上直報水平，嘗試了統(tǒng)計工作新的業(yè)務流程和工作機制，推進了各項工作的改進和提高。為配合上級統(tǒng)計部門為推進統(tǒng)計規(guī)范化，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強統(tǒng)計基層基礎建設，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)開放和透明度不斷努力，進一步推動了統(tǒng)計工作的發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇八
(一)主動作為開展項目建設工作。要繼續(xù)“圍繞發(fā)展抓投資、圍繞投資抓項目、圍繞項目抓招商、圍繞招商優(yōu)環(huán)境”，全鎮(zhèn)干部要務實重行敢擔當，奮發(fā)有為加油干，要拿出敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬的工作作風，實干、快干、大干，全力推進項目建設，深入踐行“三抓一優(yōu)”，奮力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展新局面。
(二)多形式開展招商引資工作。吸引全鎮(zhèn)在外的成功人士，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對在外的成功人士各村要加強聯(lián)系，通過宣傳優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，以親情、鄉(xiāng)情感召他們吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);抓好親情招商，發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾充分利用親戚關系、朋友關系、同學關系、戰(zhàn)友關系，為我鎮(zhèn)的招商引資工作牽線搭橋;組織專門招商團走出去，鎮(zhèn)政府將組織專班對有投資意向或有投資需求的企業(yè)，迅速走出去，做好對接工作，促進項目落地，重點在生態(tài)旅游、機械制造及環(huán)保產業(yè)方面做文章，力爭在新的項目上有所突破。
(三)高壓態(tài)勢開展安全生產工作。將嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，高壓態(tài)勢持續(xù)開展安全生產工作，強化各單位對安全生產責任的落實，加強對危險化學品、消防安全、道路交通、建筑施工等重點領域隱患排查整治，大力推進“平安官塘”的創(chuàng)建工作。同時，突出重點行業(yè)領域和安全生產監(jiān)管的盲區(qū)死角、薄弱環(huán)節(jié)的整治，切實消除事故隱患，維護我鎮(zhèn)平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
(四)實事求是開展經濟普查工作。耐心解釋和宣傳經濟普查政策，挨家挨戶上門調查，確保轄區(qū)內的普查對象無一疏漏。指導企業(yè)詳實進行內容登記，如實填報各項數(shù)據(jù)，通過全面、真實反映經濟運行情況，優(yōu)化經濟結構升級、推動經濟高質量發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇九
一是抓龍頭，充分發(fā)揮產業(yè)骨干作用。唐都xx推光漆器有限公司完成總產值2000多萬元，永隆漆藝有限公司和恒隆泰推光漆器有限公司的總產值都達到1000多萬元，薛生金大師工作室、梁中秀大師工作和賈興林大師工作室的業(yè)務量達到近1000萬元。六戶推光漆器龍頭企業(yè)及工作室的總產值占到了全行業(yè)的一半以上。香樂晉作家具文化產業(yè)創(chuàng)意園產值達到一個多億，成為華北地區(qū)最大的仿古家具園區(qū)。
二是樹品牌，著力打造產業(yè)整體形象。繼我縣創(chuàng)建了中國推光漆藝之都和中國推光漆器博物館、中國古兵器文化藝術博物館、xx推光漆器地理標志證明商標注冊成功后，薛曉東被授予第一屆中國工美行業(yè)藝術大師榮譽稱號，《xx彩燈藝術》一書由省民間文化遺產杰出傳承人、xx古城燈藝研究所所長李孝前編寫正式發(fā)行、“永隆”商標獲中國馳名商標、協(xié)盛昌漆器展銷中心的“盛昌漆器”商標和宏源泰漆器有限公司的“宏源泰”商標被認定為“山西省著名商標”。有17件作品在首屆山西省職工手工藝品展中獲獎，分別為特等獎4名、一等獎2名、二等獎5名、三等獎4名、優(yōu)秀獎2名。有15件作品在晉中市舉辦的首屆工業(yè)美術精品展中獲獎，分別為特等獎4名，一等獎2名，二等獎7名，三等獎3名。
三是強服務，不斷激活產業(yè)生機活力。2020年，xx工美微信、qq等公眾平臺的作用不斷擴大，形成縱向互動，橫向聯(lián)通的品牌宣傳、信息交流、綜合服務的橋梁和紐帶，全年發(fā)布各類信息500多條，不斷引導和鼓勵從業(yè)人員積極參與各類工美行業(yè)活動，組織并選送41件作品參展“首屆山西省職工手工藝品展”，76件作品參展“晉中市首屆工業(yè)美術精品展”，參展作品包括漆器、雕塑、金屬、剪紙、布藝、燈藝、木板年畫、陶藝等等門類。積極配合籌備組織了2020年中國技能大賽—山西工美第四屆“xx唐都獎.神工杯”漆器職業(yè)技能大賽，有力地此推動了傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)的發(fā)展和繁榮。
四是抓調研，積極搞好工美行業(yè)普查。今年，根據(jù)省、市兩級聯(lián)社開展干部大調研工作的要求，印發(fā)了平政辦發(fā)[2020]59號文件《xx縣工藝美術行業(yè)普查工作實施方案》，對全縣工藝美術行業(yè)進行了大調研大普查。并按照《xx縣文化產業(yè)普查調查工作方案》的通知要求，積極地提供職責范圍內工藝美術行業(yè)的有關信息資料，通過普查不僅夯實了工藝美術行業(yè)數(shù)據(jù)庫，健全了基本單位名錄庫，同時也為做好我縣傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)頂層設計，研究制定工藝美術保護和發(fā)展規(guī)劃、完善工藝美術行業(yè)統(tǒng)計體系、保護傳承發(fā)展傳統(tǒng)工藝美術產業(yè)加快轉型提供了決策依據(jù)，發(fā)揮了應有的作用。
工業(yè)年度總結篇十
從解決群眾最急、最需、最盼入手，黨工委幫助村兩委爭取帶動經濟發(fā)展的資金和項目，強化班子隊伍建設，加強基礎設施投入力度，帶動當?shù)亟洕娜姘l(fā)展。
一是黨工委領導積極帶頭幫扶。黨工委主要領導先后多次親自帶隊，深入幫扶村開展調研及結對幫扶工作，深入到田間地頭和農戶家中了解情況，召開干部座談會，認真了解村情、民情及產業(yè)發(fā)展情況，進行實地的調研指導。幫助制定幫扶措施，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的部署，選派縣工管委干部駐村開展“掛包幫”活動，加強與村兩委的常態(tài)化溝通、協(xié)調，落實具體幫扶項目。
三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上，確定了村15戶困難戶作為結對幫扶對象。采取干部“一幫一”的方式對15戶困難戶進行結對幫扶。縣工管委全體干部分批次深入到貧困戶家中開展結對幫扶工作，了解困難戶的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施，圓滿完成了幫扶任務。今年9月，黨工委為村小學校學生送去價值6000元的學習和生活用品，幫助他們解決一些實際問題，并以此鼓勵同學們認真學習，努力上進，從小養(yǎng)成良好的生活習慣。
四是加強村級組織建設。黨工委高度重視結對村的村級組織建設，自籌資金1.8萬元幫助村兩委進行活動室的擴建、改建工程。組織兩委干部和群眾進行致富技術的學習，幫助提高村級干部的領導能力和群眾的致富能力，發(fā)揮他們在新農村建設中的重要作用。
五是加強基礎設施建設。支持和幫助群眾整治和維修村內公路，解決“行路難”的問題；支持和幫助開展農業(yè)綜合開發(fā)，解決“種田難”的問題；支持和幫助解決增加變壓器容量的“用電難”問題。
六是積極指導配合好村兩委換屆工作。今年初是村委進行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的負擔。黨工委積極努力，幫助、指導村委換屆的各項工作，并成功完成了村委的換屆任務。
工業(yè)年度總結篇十一
20__年度，我司安委辦的安全生產工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患，實行安全生產巡查網(wǎng)絡化管理，挖掘工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設新形式，推進企業(yè)安全生產標準化建設，進一步加強與負有安全監(jiān)督職能的政府部門的聯(lián)系，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查，有力維護了社會的安定平穩(wěn)?，F(xiàn)將20__年度安全生產工作總結如下：
20__年度，我司基本完成了年度安全生產工作任務，實現(xiàn)了預期目標：全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故，為工業(yè)區(qū)的建設發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。主要工作有：
(一)領導高度重視，帶頭履責。
公司由董事長擔任第一責任人，總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性;二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議，通報近期發(fā)生的安全生產事故，學習區(qū)安監(jiān)局下發(fā)相關文件要求，分析工業(yè)區(qū)安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規(guī)，積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神，會后形成《會議紀要》下發(fā)給工業(yè)區(qū)各個單位第一責任人和直接責任人;三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障;四是親自帶隊到企業(yè)檢查，碰到問題較多的企業(yè)，主動與企業(yè)負責人就安全生產工作的重要性進行交流，增強了企業(yè)的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業(yè)區(qū)安全主任考核辦法，編制《20__年度云埔工業(yè)區(qū)(黃埔片)企業(yè)安全生產責任制考評細則》，把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片目標管理責任書》當中，設置“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片優(yōu)秀安全主任”、“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片積極安全主任”兩個獎項，極大促進安全主任的工作熱情。
20__年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。
(二)落實安全生產經費投入，健全組織建設。
第一季度安全生產工作會議中，落實安全生產專項經費一萬多元，對轄內企業(yè)20__年度優(yōu)秀安全管理人員進行了表彰獎勵，廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入__多元印制宣傳冊，開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業(yè)區(qū)轄內消防栓等消防器材進行更新維護，確保正常運作。
(三)簽訂責任書，落實企業(yè)安全主體責任。
為切實加強安全生產工作，落實責任制度，年初，與工業(yè)區(qū)內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業(yè)區(qū)消防和安全生產工作目標管理責任書》，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個單位，貫穿到每一項工作的始終。企業(yè)也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組，到人。
(四)扎實開展日常安全生產監(jiān)管工作。
20__年度，我司安監(jiān)中隊出動檢查704人次，檢查企業(yè)251家次，發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄251份，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患521條，落實隱患整改521條，整改率為100%。除了常規(guī)檢查，我司還對安全隱患比較集中的企業(yè)實行重點監(jiān)督，嚴防安全事故的發(fā)生。
(五)積極開展各類安全生產專項檢查工作。
1、開展云埔工業(yè)區(qū)今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點，結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動，廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用社會各種資源加強消防宣傳，著力提高公民消防安全意識和發(fā)現(xiàn)火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發(fā)消防安全資料3000余份。
2、開展安全生產涉亞運突發(fā)事件風險隱患排查工作。以南方物流公司(亞運物流中心)為中心，其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點(有：廣州耀輪車業(yè)有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司)。我司安監(jiān)中隊對涉亞運企業(yè)及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動，明確要求企業(yè)要做好日常安全生產工作，加強亞運期間的安全檢查和管理工作，注意用電安全，加強治安巡邏。排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隱患;對情況復雜、短期內難以整改的，必須制訂切實可行的整改方案和應對預案，落實整改措施、責任人和整改期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。
3、繼續(xù)推進“安全生產年”活動。通過繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”，進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”，實現(xiàn)全工業(yè)區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為促進我工業(yè)區(qū)經濟又快又好發(fā)展提供安全保障。
4、開展云埔工業(yè)區(qū)安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動，進一步強化監(jiān)督管理工作領導，促進企業(yè)安全生產主體責任，提高隱患排查整改力度，切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題，努力實現(xiàn)工業(yè)區(qū)安全生產平穩(wěn)過度。
5、開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現(xiàn)場事故頻發(fā)，為吸取教訓，提高警惕，防患於未然，避免我工業(yè)區(qū)內類似安全事故發(fā)生，我司安委辦結合工業(yè)區(qū)實際，開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動，對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區(qū)建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統(tǒng)一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯(lián)公司廠區(qū)建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理，目的在于發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。
6、開展企業(yè)安全生產標準化建設工作。根據(jù)黃埔區(qū)安全監(jiān)管局的總體規(guī)劃部署，我工業(yè)區(qū)開展企業(yè)安全生產標準化工作有10家企業(yè)：廣州大凌實業(yè)股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯(lián)智通實業(yè)有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業(yè)有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家，復評終審階段3家，自評階段2家。
7、開展云埔工業(yè)區(qū)消防安全專項整治工作。根據(jù)轄內消防安全重點企業(yè)情況，進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治，全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，全面提升我工業(yè)區(qū)抗御和防控火災事故能力。
8、開展20__年云埔工業(yè)區(qū)安全生產大檢查工作。根據(jù)區(qū)安委辦文件要求，我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業(yè)等重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理，嚴抓整改，落實到位。
9、進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦《關于進一步加強我區(qū)安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》(埔安辦[20__]28號)的文件精神，我司安委辦深入企業(yè)排查隱患，不斷加強安全生產工作。今年1月至11月，排查危險化學品企業(yè)7家，排查一般隱患86項，整改86項，冶金企業(yè)1家，排查一般隱患7項，整改7項，企業(yè)工業(yè)企業(yè)、普通倉儲企業(yè)48家，排查一般隱患394項，落實整改394項。
10、開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創(chuàng)造安全、有序、和諧的亞運環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我司安委辦在全工業(yè)區(qū)范圍內開展了此次專項行動，同時結合《關于加強建設工程安全監(jiān)管的緊急通知》精神，我司安監(jiān)中隊立刻對轄內建筑工程工地、?；肥褂闷髽I(yè)、物流倉儲企業(yè)等進行全面排查，確保建筑單位按要求停工、危化品存量不超標，并要求做好消防安全等檢查工作。
(六)組織開展安全生產宣傳培訓工作。
為將工業(yè)區(qū)安全培訓任務落實到位，將安全培訓教育工作推上新臺階，全面提高工業(yè)區(qū)安全管理人員素質。我司安委辦創(chuàng)新安全培訓教育模式，一是根據(jù)各企業(yè)實際情況，年初將安全培訓任務分解到工業(yè)區(qū)各企業(yè)上，要求工業(yè)區(qū)各企業(yè)必須完成自身安全培訓任務，未能完成任務的企業(yè)取消年終考核評比;二是為了方便轄內企業(yè)參與培訓工作，公司安委辦積極與南崗街、荔聯(lián)街安委辦聯(lián)合舉辦企業(yè)負責人再教育培訓班。
結合自身實際，積極與鄰近街道安委辦聯(lián)合開展培訓班，已組織3期安全主任考證班，9人參加，5期安全主任再培訓班，65人參加，2期安全負責人培訓班，15人參加考證;4期安全負責人再培訓班，38人參加。全年企業(yè)全員培訓4000多人。發(fā)表新聞通訊24篇，基本完成了區(qū)安監(jiān)局下達宣教培訓任務指標。
(七)精心策劃“安全生產月”活動。
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，我司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞“安全發(fā)展、平安亞運”的活動主題，精心開展了各項活動：
5、組織各企業(yè)進行相關預案演練，有：南方管道進行了廠區(qū)車間消防疏散演練;天賜公司進行?；沸孤稇毖菥?廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練;統(tǒng)一公司開展全員逃生應急演練等。
6、自編試卷，開展20__年云埔工業(yè)區(qū)“安全生產月”知識有獎競賽活動，派發(fā)試卷1000余張。
此外，轄內企業(yè)也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動，營造了工業(yè)區(qū)良好的安全生產氛圍。
2、為推進云埔工業(yè)區(qū)內企業(yè)安全文化交流，提高安全管理人員業(yè)務水平，組織了轄內企業(yè)安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。
3、組織轄內企業(yè)安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業(yè)——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習，推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。
4、組織轄內各企業(yè)相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區(qū)消防安全日活動，學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區(qū)消防、安全、環(huán)境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問題。
結束語：今年來，在各級各部門的共同努力下，公司在安全生產監(jiān)督管理工作上取得了較大的進步，但工業(yè)區(qū)的安全生產形勢仍不容樂觀，主要存在以下幾方面問題：
5、部份企業(yè)對特種設備的安全管理重視不足，未按規(guī)定報裝、年檢和執(zhí)證上崗;。
6、轄內仍存在不少安全隱患，由于部分從業(yè)人員對安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程有關內容掌握不夠，理解不清和執(zhí)行不力，內部檢查制度落實不能堅持始終，檢查記錄不健全，未能及時上報安全工作情況。
7、由于培訓場地、企業(yè)安全培訓意識、企業(yè)安全管理人員流動性大等原因，使得工業(yè)區(qū)企業(yè)安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。
工業(yè)年度總結篇十二
(四)招商引資：截至1-10月，新簽約項目3個，落地開工2個，完成招商引資4.64億元。
今年我鎮(zhèn)高度重視項目建設工作，成立了以黨委書記為組長的項目建設領導小組。一是牢牢樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，把項目建設進度作為當前的一項重要的政治任務，抓緊、抓實、抓出成效。二是指導企業(yè)開展拉練檢查工作，完成市政府和經信局的各項拉練檢查任務;三全心全意為企業(yè)服務，解決企業(yè)征地、基礎設施建設、矛盾糾紛等問題。
今年我鎮(zhèn)領導班子成員外出招商10次，并接待客商5次。一是新簽約3家企業(yè)在我鎮(zhèn)投資建設項目，其中兩家項目過億，目前宏盛達田園綜合體和帥力化工二期已經開工建設，綠華環(huán)保工業(yè)固廢處置項目正在進行策劃選址;二是提高服務意識，積極為嘉泰家具、華特爾及鵬凡制衣辦理土地使用證，目前相關工作已基本完成，預計年底能夠辦理好相關手續(xù)。
一是健全機制機構。成立了安全生產委員會，加掛了“安全生產監(jiān)督管理辦公室”牌子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦責任等宣傳板。二是加強宣傳教育。在每月黨委工作例會上就安全生產工作進行安排部署，并專門組織企業(yè)負責人學習上級安全生產會議及文件精神，進一步提高安全生產水平。三是做好日常工作。每月進行一次對鎮(zhèn)域企業(yè)的安全生產檢查工作，并做好執(zhí)法文書等相關記錄，對安全生產存在隱患的企業(yè)，下達指令整改通知書，責成其整改到位才能恢復營業(yè)。
一是整改黃沙水庫生活垃圾問題，投入大量人力物力，轉運垃圾100多噸，目前已更改到位并且銷號。二是是整治洗沙場污染問題，組織相關單位，聯(lián)合執(zhí)法查處四公里、107國道兩處洗沙場，對所有洗沙場進行停電停水處理，組織環(huán)保、電力相關部門不定期巡查，防止再次復工生產。三是拆除磚瓦廠，2019年11月已完成廠房拆除及煙囪爆破工作，后續(xù)將通過招商引資，引進環(huán)保、安全生產符合要求的企業(yè)來盤活經濟。
一是組織25個村(社區(qū))的指導員和普查員進行了經濟普查清查表填寫和pad操作培訓。二是加強宣傳動員，通過拉橫幅、發(fā)傳單營造全民參與的氛圍;是是開展入戶清查法人單位和個體戶工作，目前已完成所有的清查工作與上報工作。
(一)主動作為開展項目建設工作。要繼續(xù)“圍繞發(fā)展抓投資、圍繞投資抓項目、圍繞項目抓招商、圍繞招商優(yōu)環(huán)境”，全鎮(zhèn)干部要務實重行敢擔當，奮發(fā)有為加油干，要拿出敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬的工作作風，實干、快干、大干，全力推進項目建設，深入踐行“三抓一優(yōu)”，奮力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展新局面。
(二)多形式開展招商引資工作。吸引全鎮(zhèn)在外的成功人士，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對在外的成功人士各村要加強聯(lián)系，通過宣傳優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，以親情、鄉(xiāng)情感召他們吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);抓好親情招商，發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾充分利用親戚關系、朋友關系、同學關系、戰(zhàn)友關系，為我鎮(zhèn)的招商引資工作牽線搭橋;組織專門招商團走出去，鎮(zhèn)政府將組織專班對有投資意向或有投資需求的企業(yè)，迅速走出去，做好對接工作，促進項目落地，重點在生態(tài)旅游、機械制造及環(huán)保產業(yè)方面做文章，力爭在新的項目上有所突破。
(三)高壓態(tài)勢開展安全生產工作。將嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，高壓態(tài)勢持續(xù)開展安全生產工作，強化各單位對安全生產責任的落實，加強對危險化學品、消防安全、道路交通、建筑施工等重點領域隱患排查整治，大力推進“平安官塘”的創(chuàng)建工作。同時，突出重點行業(yè)領域和安全生產監(jiān)管的盲區(qū)死角、薄弱環(huán)節(jié)的整治，切實消除事故隱患，維護我鎮(zhèn)平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
(四)實事求是開展經濟普查工作。耐心解釋和宣傳經濟普查政策，挨家挨戶上門調查，確保轄區(qū)內的普查對象無一疏漏。指導企業(yè)詳實進行內容登記，如實填報各項數(shù)據(jù)，通過全面、真實反映經濟運行情況，優(yōu)化經濟結構升級、推動經濟高質量發(fā)展。
工業(yè)年度總結篇十三
為了切實做好學校風險管理，構建和諧校園，提高防范意識和保險意識，建立風險轉移機制，減少因事故對學校產生的危害及不良影響，幾年來我校認真做好學校校方責任險工作，切實按照實施方案的要求把工作落到實處，以便今后更好地開展此項工作，現(xiàn)將我校校方責任險開展情況總結如下：
1，認真貫徹落實教育部、財政部、中國保監(jiān)會《關于推行校方責任保險，完善校園傷害事故風險管理機制的通知》精神，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，總結交流近年來我校推行校方責任保險工作的經驗，努力解決好工作中的困難問題，加大工作力度，整體推進我校校方責任保險工作，促進素質教育的全面實施，為構建和諧平安校園服務。
2，面對龐大的受教育群體，學校通過安全教育和安全防范工作可以降低事故的發(fā)生率，但是要求學校全方面付出努力以杜絕學校事故的發(fā)生是不現(xiàn)實的。一般說來，校園意外事故發(fā)生后，學生家長和校方發(fā)生糾紛的關鍵所在往往就是治療費用和賠償責任問題，并常常因此而引發(fā)法律糾紛，給教育行政管理部門、學校、教師、家長帶來巨大的精神壓力和沉重的經濟負擔，直接影響了學校正常教育。
教學。
秩序，影響了社會穩(wěn)定。如果學校參加了保險，投保了校方責任保險，那么就可以根據(jù)保險合同將原來由個人或校方承擔的這一部分經濟賠償轉嫁到保險公司。這樣，就可以在一定程度上避免校方與學生及家長因經濟問題產生的糾紛，化解矛盾，讓學校能夠全面貫徹黨的教育方針，開展正常的教育教學活動，教師集中精力全心全意教好書、育好人。
3，近年來，中小學校學生能到校外上課外活動課成為了奢望，很多學校領導坦言，即使學生全面發(fā)展放一放，也不能讓學生出現(xiàn)安全事故。學校實踐活動課程被安全“綁架”了，隨著我校教育規(guī)模的逐年擴大、在校學生數(shù)的增多，我校在安全方面面臨著很大的壓力。許多班級為了避免安全事故的發(fā)生，很少組織學生進行集體外出活動，社會實踐活動也是盡量少。
我們認為學校要逐級落實安全管理職責，加強風險防范工作，減少或避免安全事故的發(fā)生，從而達到建立平安、和諧校園的目的，使我校的校方責任險工作再上一個新的臺階。
工業(yè)年度總結篇十四
近年來，工業(yè)園區(qū)管委會認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求，結合本地實際，貫徹十八大精神，認真落實科學技術是第一生產力的思想，深入實施科技xx縣戰(zhàn)略，依靠科技普及提高勞動素質，全面推動工業(yè)經濟健康發(fā)展。
1、成立領導機構，強化責任主抓
園區(qū)管委會高度重視科技普及工作，把科技普及放在經濟發(fā)展戰(zhàn)略的首位，經常聽取科普工作匯報，研究解決科普工作中遇到的新情況、新問題。我委專門成立了科普工作領導組，由管委會主任任組長，副主任任副組長，設有科技副主任主抓科普及工作，成立了科學技術協(xié)會，制定了管理制度和目標。各園區(qū)都配備了科技副組長和技術員。制定了科技普及工作發(fā)展規(guī)劃、科普年度計劃，把科技工作列入領導班子任期目標責任制進行考核，為科技普及工作的開展提供了有力的組織保證。
2、提高科技培訓，提高全民素質
科學技術是第一和產力，為了促進各項工業(yè)新技術的推廣和新成果的應用，我為狠抓了企業(yè)培訓。園區(qū)辦起了科技培訓中心，并xx縣職中、縣勞動局技校接成對子，組織集中培訓，先后培訓14次，培訓人數(shù)達到9500余人次。同時，我們針對各企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，采取分片培訓等形式，直接把科學技術推廣辦到工人中間。今年園區(qū)工人參加了各文化站的電腦培訓，使廣大工人朋友可以通過網(wǎng)絡獲取更多的科技知識，促進了科普工作的快速發(fā)展，有力的推動了產業(yè)結構調整，加快了致富的步伐。
3、建立示范基地，促進科技成果轉化
在工人群眾普遍提高科技知識的基礎上，我委根據(jù)各片發(fā)展優(yōu)勢，建立科技示范基地，依托基地帶農戶，促進科技成果轉化，已經建立了示范基地。
4、建立科研機構，搞好優(yōu)質服務
根據(jù)工業(yè)結構調查的需要，成立了工業(yè)科技服務部，對企業(yè)進行產前、產中、產后的服務，按生產技術需要，及時印發(fā)了“科技明白紙”指導生產。
1、只要領導重視，科技就能發(fā)展
我委領導特別是一、二把手，真正把科技工作列入重要議事日程，經常聽取匯報，及進研究解決問題，全委上下合力，為科技工作的推廣應用創(chuàng)造了環(huán)境。近年來，我委科普工作發(fā)展迅速，培養(yǎng)了一批科技推廣骨干，促進宣漢經濟和社會的快速發(fā)展。
2、只有科技進步，才能實現(xiàn)經濟又快又好發(fā)展
在開展科普工作和實施“科技xx縣”戰(zhàn)略中，我們始終把堅持培訓，全面提高工人的科學文化素質，建立示范基地，加快科技推廣工作放在重要位置，有力地促進了產業(yè)結構調整步伐，加快了全縣經濟的快速發(fā)展。
1、多方籌措資金，加大科技投入
科技投入是科學發(fā)展的動力，我們要采取多種形式，多方籌措資金，不斷加大科技投入比重，特別是要在優(yōu)勢項目上，要加大扶持力度，培養(yǎng)科技發(fā)展的龍頭企業(yè)和品牌基地。
2、啟用科技人才，發(fā)揮骨干作用
科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理，把那些有一技之長的科技人才組織起來，充分發(fā)揮他們在科學技術普及和農民現(xiàn)代化建設中的作用。另外，還要同科研校加強聯(lián)系，不斷向科技事業(yè)注入新的活力。
3、加強科技示范，完善獎勵辦法
科技示范典型是依靠科技致富的新生產力的代表。我們要大力培養(yǎng)、表揚和獎勵種類科技示范典型，以點帶面，加快科技興鎮(zhèn)步伐，促進園區(qū)經濟全面騰飛。
新形勢、新常態(tài)，也給我們提出了更高的要求，我們將凝心聚力，全面推進我鎮(zhèn)農村文化事業(yè)的繁榮和文化產業(yè)的發(fā)展，使我鎮(zhèn)群眾文化工作再上一個新臺階。
工業(yè)年度總結篇十五
20xx年是工業(yè)園區(qū)建設任務最重的一年。平臺建設全面鋪開，土地征遷壓力巨大，重點工作量大面廣，村級組織換屆利益糾葛多，社會穩(wěn)定錯綜復雜。在縣委、縣政府堅強領導下，工業(yè)園區(qū)管委會全體干部職工，正視困難，敢于擔責，勇于創(chuàng)新，取得了一定成效。經濟運行重入快車道，土地征遷取得突破，各項重點工作如期完成，取得了階段性成果。
按照國家東部公園建設的總體要求，加快產業(yè)轉型提升，加快企業(yè)創(chuàng)新投入，取得積極成效，各項經濟指標逐步好轉，主要經濟指標全面恢復到兩位數(shù)增長，重新步入高增長的快車道。
工業(yè)產值 園區(qū)34家規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值68.98億元，同比增長20.4%，占全縣比重65.35%。主要產業(yè)中，有機硅實現(xiàn)產值11.06億元，下降15.4%；光伏4.79億元，同比下降41.8%；電光源1.39億元，基本持平；綠色食品2.84億元，增長1.4%；文化動漫產業(yè)43.53億元，增長55.7%。新產品產值7.2億元，同比增長21%。
利潤總額 規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)利潤8.33億元，同比增長1.8倍，其中有機硅實現(xiàn)利潤612萬元，同比下降19.1%；光伏企業(yè)虧損5309萬元，同比增虧247萬元；文化動漫產業(yè)實現(xiàn)利潤8.64億元，增長1.7倍。
入庫稅收 園區(qū)企業(yè)入庫稅金3.91億元，同比增加1.71億元，同比增長78%。其中，國稅3.49億元，增長87%；地稅4199萬元，同比增長28%。稅收增長主要是文化動漫產業(yè)入庫3.44億元，同比增長114%。
外貿出口 全年園區(qū)外貿進出口8677萬美元，同比增長42.1%，其中出口6919萬美元，同比增長30.5%。，進口1758萬美元，同比增長118。
工業(yè)用電 園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)用電9936萬千瓦時，同比下降31.3%。綜合能源消費量25438噸標準煤，同比下降21.7%。
固定資產投資 園區(qū)完成固定資產投資11.71億元，同比增長51.6%，其中工業(yè)投資10.26億元，增長59.8%，基礎設施投資1.44億元，增長11.7%。
回顧一年來的經濟運行，呈現(xiàn)三個比較明顯的特點
一是經濟重新恢復較強增長。自8月份后，主導產業(yè)的恢復性增長勢頭逐增強，尤其是光伏產業(yè)的生產產能逐步增大，部分企業(yè)已處于滿負荷生產狀態(tài)，但由于價格處于低位，工業(yè)產值與銷售收入增長不能同步。全年全部入園企業(yè)產值72.6億元，依然實現(xiàn)了20%以上的增幅。
二是大企業(yè)培育工程初見成效。優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展勢頭良好，文化動漫產業(yè)實現(xiàn)產值43.53億元，同比增加15.53億元，增長56%；其中，創(chuàng)億光電、創(chuàng)佳數(shù)字這兩個企業(yè)就拉動園區(qū)經濟增長24.23個百分點，貢獻尤為突出。全年園區(qū)10億元以上企業(yè)3家，億元企業(yè)家；稅收5000萬元以上企業(yè)家，1000萬元以上企業(yè)家，500萬元以上企業(yè)家。
三是產業(yè)轉型取得階段性成果。光伏產業(yè)的整合發(fā)展有較積極進展，60多家光伏及其配套企業(yè)中，通過整、改、轉、提、合等多種形式，目前還有20余家， 10多家企業(yè)能維持一定量的生產，其中線切割、多晶爐產能基本達到滿負荷生產，單晶爐部分企業(yè)能維持正常生產。文化動漫產業(yè)在培育重點龍頭骨干企業(yè)的基礎上，結合國家東部公園建設的總體要求，一批有文化旅游元素的企業(yè)相繼入園，象甲殼蟲動漫環(huán)球產業(yè)園、綠色食品產業(yè)等項目，進一步提升了園區(qū)產業(yè)轉型速度。低碳發(fā)展水平持續(xù)提升，全年產值、稅收保持增長的同時，用電總量、能源總量全面下降，產業(yè)低碳發(fā)展成果明顯。
20xx年，是開化工業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的關鍵年、落實年，也是各項重點、難點工作的攻堅年，基礎設施配套項目多、矛盾糾紛多，工作壓力很大。
1、低丘緩坡項目建設有序推進
開化低丘緩坡綜合建設項目共4500畝，分三個區(qū)塊實施。其中工業(yè)園區(qū)承擔朝陽區(qū)塊的土地征遷、建設任務，規(guī)劃面積2216畝。根據(jù)朝陽區(qū)塊的地形特征和今后我縣經濟社會發(fā)展規(guī)劃，經研究、協(xié)調，確定朝陽區(qū)塊實行一次性全征政策，總征遷面積4325畝。為加快土地征遷，在前期完成大量基礎性工作上，自7月31日開展集中攻堅行動，從組織上、體制上加大工作保障力度，各工作組按預案要求，千方百計艱難推進，到年底完成了征地主體工作。法定的土地征收協(xié)議已簽約，征地法定程序已完全到位，土地征用款和青苗補償款共1.53億元已全部撥付到村，土地征用政策分配資金已發(fā)放90%；青苗分配款正在逐步發(fā)放中。朝陽村留地開發(fā)面積193.6731畝已完成收儲，收儲資金5325.925萬元已支付到村。按照縣委、縣政府工作要求，園區(qū)管委會正細化工作方案，加快青苗補償款發(fā)放進度，力爭春節(jié)前完成征地工作，場地平整進場施工。
全年，工業(yè)園區(qū)平臺區(qū)征遷各類土地6671畝。
2、平臺建設不斷完善提升
工業(yè)功能區(qū)三期，是20xx年度“四大工程”重點項目，也是省特扶項目，年度計劃總投資9918萬。目前，已完成139萬方的土石方開挖和場地平整，完成地基處理14.1萬平方米；總長1521米的市政道路及管網(wǎng)埋設已完成建設主體。工業(yè)功能區(qū)二期，是20xx年度“四大工程”重點項目，市政道路建設已完成，正進行供電、給水泵房、林道等附屬配套工程的建設，已有8個生態(tài)型產業(yè)項目入地。獨山市政配套工程，雨污管網(wǎng)埋設完成，正在進行道路建設的養(yǎng)護。工業(yè)園區(qū)周邊擋墻、排水溝工程等地質災害評估、治理項目，已全部進場施工，已完成300余米擋墻建設，澆筑山體截水溝等，企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到顯著改善。
3、重點難點工作全面完成。
黃衢南接線園區(qū)段征遷已率先完成。黃衢南接線園區(qū)段征遷涉及6個企業(yè)，征遷廠區(qū)土地11000余平方米，廠房面積20xx多平方米，一條主生產線和三條輔助生產線，情況復雜、工作難度大。管委會成立征遷小組，定職定責，千方百計化解矛盾糾紛，協(xié)助企業(yè)合理處置生產布局，經過三個月艱苦細致的工作，率先完成了征遷任務。目前，6個企業(yè)拆遷已全部到位，圍墻已新建，8號橋臺已完工，道路正在抓緊施工中。
民工公寓建設已全面完成。民工公寓總建筑面積62195平方米，667套住房，已全面建成；下山脫貧政策分配等已完成，首期76戶抽簽選房工作已順利結束。后續(xù)的綠化等配套已全面跟進。
杭新景高速園區(qū)段。建立工程維穩(wěn)小組，及時處理工程施工中的各類矛盾糾紛，累計已處理各類糾紛31起，其中4起較大規(guī)模的糾紛由于處置及時，避免了發(fā)生群眾性事件，無障礙施工得到保障。
創(chuàng)森林城市配套項目和“四邊三化”專項工作已在規(guī)定時間內，按工作要求全部完成，其中青聯(lián)村路邊店面整治形成了特色。
20xx年，園區(qū)內新引進項目8個，協(xié)議引進縣外資金53159萬元，已完成投資5669萬元；續(xù)建項目7個，協(xié)議引進縣外資金33806萬元，當年已完成投資3987萬元；技改項目22個，當年已完成投資63857萬元；在談項目22個，協(xié)議引進縣外資金253066萬元。1—9月份，園區(qū)實際引進縣外資金73513萬元，完成年度考核任務的81.7%，同比有較大增長。掛牌出讓土地10宗，出讓面積251.004畝，盤活轉讓5宗，面積128.0395畝；正在走掛牌程序的土地4宗，出讓面積51.9945畝；下步準備出讓2宗，面積65畝，盤活轉讓2宗，面積35畝。 在談項目方面，共收集項目信息13條，協(xié)議總投資162900萬元，擬用地715畝。其中浙江實善醫(yī)藥有限公司年吞吐300萬件藥品醫(yī)藥物流項目，協(xié)議總投資5400萬元，用地45畝。建成后3—5年即可實現(xiàn)銷售收入5億元，遠期可實現(xiàn)銷售收入10億元，目前正在走掛牌出讓程序；江西婺源縣沱川旅游開發(fā)有限公司明清古民居旅游項目協(xié)議總投資68500萬元，已完成可研報告、初步選址，目前客商正在積極尋找合作伙伴，力爭早日落地建設。 閑置土地處置進一步加快。20xx年縣國土資源局確定園區(qū)閑置土地13宗，計387.744畝。目前，已協(xié)議收回矽盛電子獨山片區(qū)土地161.6055畝；置換友誠汽車茶場片區(qū)土地22.698畝；萬向硅峰、甲殼蟲、偉圖箱包等10家公司共計155.7105畝土地已經開工建設；僅剩嘉毅能源公司功能區(qū)（一期）47.73畝土地被法院保全，目前正準備以參加拍賣形式收回。閑置土地處置完成率達87.7%。
目前，工業(yè)園區(qū)已進入轉型發(fā)展的攻堅期，各方面矛盾進一步突顯，社會維穩(wěn)壓力倍增。今年，主要從信訪群訪化解和安全生產監(jiān)管體系完善入手，提升維穩(wěn)水平。
1、抓安全生產長效管理。目前已投產的企業(yè)中，正常生產企業(yè)55家，其中有化工企業(yè)6家，粉塵企業(yè)有10家，消防重點單位15家，安全生產壓力大。園區(qū)管委會建立完善了“四個一”監(jiān)管體系，一套臺賬記錄工作情況、一張平面分布圖突出工作重點、一張動態(tài)監(jiān)管表鎖定監(jiān)管對象、一個數(shù)據(jù)庫反映詳細情況。建立安全生產定期分析匯報例會制度、日常監(jiān)督檢查管理制度，修定《浙江開化工業(yè)園區(qū)生產安全事故應急預案》。在“5.16”瑞力杰火災事故中，園區(qū)嚴格按預案操作，《現(xiàn)場警戒組迅速組織治安辦民警和機關工作人員，在事故現(xiàn)場設立3道警戒線，防止無關人員進入事故現(xiàn)場；人員疏散組迅速組織力量在5分鐘內把周邊9家企業(yè)員工疏散到安全地段；后勤保障組在15分鐘內調運5車消防沙、2輛鏟車到現(xiàn)場待命，事故得到有效處置，未發(fā)生人員傷亡情況。
2、抓安全生產標準化建設。園區(qū)通過“五個一” （召開一次推進會議、進行一次企業(yè)走訪、引進一個競爭機制、推動一批先進先行、開展一次全面督查），強力推進安全生產標準化建設。目前，園區(qū)30家規(guī)上企業(yè)中， 3家企業(yè)停產，正榮香料處于試生產階段， 2家企業(yè)已經達標， 21家企業(yè)已經與咨詢服務公司簽約，創(chuàng)億、創(chuàng)佳2家正自行開展工作，年內能上規(guī)模和安全基礎較好的規(guī)下企業(yè)建科電子、酷特玩具、金仕朗等5家企業(yè)也積極參與，并且都已經完成簽約工作。到目前為止，園區(qū)已經有12家簽約企業(yè)著手開展評審工作，到年底確保80%規(guī)上企業(yè)安全生產標準化建設達標。
3、全力抓信訪群訪預警。由于園區(qū)近年來的大發(fā)展，大量的土地征遷工作所帶來的利益分配矛盾糾紛，基層組織建設中存在的矛盾，特殊群體人員的利益矛盾糾紛，園區(qū)社會維穩(wěn)壓力與日俱增。對此，管委會從完善預警機制入手，強化日常監(jiān)控，取得了實效。通過召開信訪、維穩(wěn)分析研判、評估會，堅持月月排查制度，重大糾紛由領導包干負責，并派專人調查和處理，將矛盾糾紛在第一時間內化解，今年發(fā)生各類糾紛17起，調處17起，調解成功率100%，防止民轉刑1件，勸阻群體性上訪8件，無民間糾紛轉化為刑事案件。在重大活動期間，認真做好值班應急工作，進一步暢通信息，做到零進京、零上訪。今年園區(qū)共接待群眾來訪共計62次，479人次，其中：集體訪27批次、368人次。來信來訪和上級交辦轉辦信訪件53件，辦結率100%。重點信訪戶鄒根林5月份已經歇訪。
1、完成“三改一拆”專項工作。一方面抓整治，根據(jù)縣“三改一拆”行動違法建筑整治工作安排，對16戶違建戶充分溝通，細致工作，做到自行拆除；對不拆除的，依法進行處置。目前，已拆除16戶，城鎮(zhèn)片區(qū)5戶、907平方米，農村片區(qū)11戶、2249.5平方米。
2、落實農村清潔工程。園區(qū)辦事處把農村清潔工程和創(chuàng)建森林城市、城市環(huán)境衛(wèi)生整治、“四邊三化”專項行動進行有效整合，實現(xiàn)工作效能最大化，制定了《農村清潔工程實施方案》、《考核辦法》、《督查通報制度》，明確了各行政村責任范圍、責任人和工作目標，各項制度正得到有效落實。
3、夯實基層組織建設。工業(yè)園區(qū)辦事處基層組織建設緊緊圍繞“強化基層抓黨建、夯實基層促發(fā)展”的工作思路，以“百千萬先鋒行動”契機，為加強村級組織規(guī)范化管理，創(chuàng)新農村干部考核機制，制定了《村干部坐班制度》、《村干部請銷假制度》和《村干部保障激勵制度》等十項農村干部管理制度，對各級干部在工作、學習和廉政建設方面進行制度規(guī)范。實時管理，為干部打分。各村還相繼制定、補充、完善了本村的《村規(guī)民約》，對村民普遍關心的問題進行集體性約束。順利完成村兩委換屆工作，按要求對新當選的村兩委成員進行了集中培訓，著力提高政治素養(yǎng)和工作能力。
今年園區(qū)重點項目建設多，資金投入壓力大，尤其是低丘緩坡土地征用，資金需求量大、時間要求緊。對此，園區(qū)管委會提前謀劃，積極主動和金融部門對接，包裝項目爭取融資，取得了實效。
目前，工業(yè)園區(qū)兩個融資平臺，已獲審批的融資總額度達到14.6億元。其中，創(chuàng)城發(fā)展公司的低丘緩坡項目，省工行分兩次審批共8億元；省中行已審批4億元。三江生態(tài)工業(yè)投資公司的工業(yè)功能區(qū)建設項目，省農發(fā)行已審批2.6億元。
到年底，已到位的融資共8.5億元。其中，工行4億元，中行1.9億元，農發(fā)行2.1億元。已辦理手續(xù)待發(fā)放融資1.4億元，園區(qū)正積極和上級行協(xié)商，爭取規(guī)模，早日放款到位。
已完成省級行審批待辦的融資額度4.5億元。在縣國資委支持下，相關的抵押物已落實，資產評估已完成，正在積極和相關銀行協(xié)調，抓緊完善后續(xù)工作流程。
在保障工業(yè)園區(qū)自身建設資金需要的同時，今年園區(qū)融資資金鑊上劃縣財政統(tǒng)籌使用3億元。
1、抓制度建設。建立“十個一”工作機制，明確班子成員分工負責制度，明確工作時限，通過半月督查機制，督促各項目組加快工作進度。制定實施了工業(yè)園區(qū)項目管理辦法，從工程立項、招投標、現(xiàn)場管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，提升廉政建設能力。建立項目管理例會制度，各項目在施工前、施工中實行園區(qū)、建設方、監(jiān)理等三方會商，現(xiàn)場及時解決工程建設中的疑難問題，保障建設進度。
2、抓工作創(chuàng)新。園區(qū)管委會通過“網(wǎng)格化”施工管理法，合理細化各項施工時序，在基礎設施建設的同時，保障了產業(yè)性項目建設的順利推進，在功能區(qū)二期基本實現(xiàn)了配套建設、項目落地兩不誤。創(chuàng)新現(xiàn)場管理方法，在功能區(qū)三期施工中，引進高鐵施工管理技術，對地基處理進行全程跟蹤管理?？h質檢站專門配備儀器和工作人員，對場地回填的質量進行隨時檢測，將原本需要2、3天才能有結果的變?yōu)楫攬鼍湍苣玫匠醪綑z測報告，極大地縮短工期。
3、抓集中攻堅。為加快園區(qū)重點項目建設，7月31日以來，園區(qū)管委會開展重點項目集中攻堅行動，抓住重中之重的低丘緩坡土地征遷、工業(yè)功能區(qū)三期、黃衢南高速接線征遷等項，加強力量、倒排進度、掛圖作戰(zhàn)、開展競賽，有力地推進了各項工作。
工業(yè)年度總結篇十六
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的__年，我們滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的__年。在年終之際，由我來對公司這一年里所作的工作做一總結。總結的目的是回顧總結__年公司的工作業(yè)績，分析公司目前所面臨的形勢，確定下一步的工作思路，全面安排部署__年的目標任務和工作重點，通過這次會議，進一步認清形勢，明確任務，制定措施，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，為促進公司平穩(wěn)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。
下面，結合市場形勢和公司實際，我講以下幾點意見。
一、__年主要工作回顧。
過年的一年，是公司各部門勇挑重擔、迎難而上的一年;是全面發(fā)展、再攀高峰的一年;是開拓奮進、收獲進取的一年。一年中，在公司董事會的正確領導下，在公司各級領導和職工的辛勤努力下，公司緊緊圍繞年初制定的目標任務和工作計劃，狠抓經營措施落實，強化監(jiān)督管理，做到目標層層分解，任務逐個落實，收到很好的效果，我們在生產經營、經濟效益、企業(yè)管理、隊伍建設和精神文明建設等方面，都取得了較好的成績。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)工會、團支部緊緊圍繞黨支部開展工作。
黨的報告中指出，“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。要全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?！睘榉枪髽I(yè)黨建工作發(fā)展指明了方向。
公司黨支部成立于__年3月，在工信局黨委的正確領導下，在我公司黨支部書記的努力下，公司的黨建工作在不斷的健全，現(xiàn)有正式黨員38人，預備黨員5人，同時涌現(xiàn)出不少要求加入黨組織的積極分子，充分的體現(xiàn)出公司的凝聚力和向心力。黨支部積極踐行的重要思想，組織工會、團支部舉辦“三八紅旗手”表彰大會，帶領員工開展慶7.1活動，把黨建真正的融入到生產經營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢加強了領導班子的建設，使黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結合，使黨建工作與生產發(fā)展想融入，實現(xiàn)了公司年年都有新發(fā)展的目標。
(二)真抓實干，開拓創(chuàng)新，各部門工作取得新突破。
一年來，我們緊密結合公司實際，積極應對市場形勢，與時俱進更新發(fā)展觀念,開拓創(chuàng)新,提高產品質量,實現(xiàn)了公司規(guī)模和效益雙贏的良好局面，各項工作都取得了歷史性突破。
1、采購部放眼全國市場，保證公司原料供應。
采購部克服人員變動大的影響，把握全國市場的動態(tài)，安排張曉東到東北采購原料，補充公司的庫存;與各大交易市場保持聯(lián)系，對原料品質、價格及數(shù)量進行了解分析，順利完成公司制定的1萬噸采購任務，為公司生產提供了基本的保證。
2、生產部完善崗位職責和流程，及時做好其他部門的維修工作生產部對部分崗位職責和流程進行修正并嚴格執(zhí)行，利用定期召開部門全體會議、現(xiàn)場會、座談會和晨會的機會，宣傳學習各自崗位職責和工作流程，保持溝通，明確崗位職責、工作目標，提高工作效率。
3、質檢部克服人員不足問題，力保工作正常運行。
今年質檢部在先后兩位人員請長假的情況下，加班加點完成了巨大的工作量，截至12月29日統(tǒng)計，共檢驗合格進廠221車。檢驗半成品4561次;對車間加工樣品進行復測3214次;檢驗出廠成品6851噸。
5、財務部加強內部管理，完善財務核算和監(jiān)督職能。
財務部圍繞總經理年初提出的計劃，制定了新的《財務部工作崗位職責》和《財務報銷管理制度與審批流程》，進一步完善了財務崗位職責制度，明確財務崗位職責分工，加強責任考核。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。
6、銷售部完成銷售目標。
公司__年銷售目標在20__年銷量基礎上增長15%，同比20__年銷量增長了3%，銷售收入增長29%。
7、辦公室落實監(jiān)督檢查，加強企業(yè)文化建設。
辦公室今年辦理各項年檢、換證工作，組織其他部門完成了三證的審核工作。
根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略方案，統(tǒng)一思想，不斷創(chuàng)新管理思路，加強內部管理，提高職工工作效率。加強日常檢查，針對公司的生產安全、質量、效益、效能、衛(wèi)生、勞動紀律、職工福利等的檢查，查出問題52條，促使各部門已解決45條。
全年以來共辦報紙34期，以報紙的形式宣傳企業(yè)的發(fā)展及企業(yè)中涌現(xiàn)出喜聞樂見的好人好事，協(xié)助公司建立了安全警示牌四十余塊。
(三)對外樹立企業(yè)形象，對內改善職工生產、生活條件，開展培訓。
1、建立企業(yè)文化長廊，宣傳企業(yè)文化。
建立企業(yè)文化長廊，以“___”作為企業(yè)的主題文化，對企業(yè)的管理、產品、文化的進行宣傳，從企業(yè)理念到黨組織建設再到公司飲水思源回饋社會等都做了詳盡的闡述，字里行間滲透著公司文化與精神。
2、開展各類活動豐富職工生活。
3月8日，公司舉辦了“三八紅旗手”表彰大會，對工作中表現(xiàn)突出的女職工進行表彰，鼓勵他們繼續(xù)起帶頭表率作用。
4月30日，公司舉辦了五一國際勞動節(jié)職工文體活動，加強了職工之間的團隊合作力，展現(xiàn)了我們公司職工的精神面貌。
6月30日，公司召開了“慶祝建黨91周年暨優(yōu)秀黨員表彰大會”，會上董事長對公司黨建工作給予肯定，對優(yōu)秀共產黨員進行表彰;會后公司舉辦了“慶祝建黨91周年全體職工文體活動”，增強了職工間的感情交流與傳遞，促進了我們的企業(yè)文化建設。
3、召開安全生產會議，強調安全的重要性。
8月18日，公司召開了安全生產會議，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針下，牢固樹立“安全重于泰山”的意識。每周的例會都會把安全作為一個重點內容，從職工安全生產，到安全上下班，多次做以強調，要求各部門克服麻痹思想，牢固樹立“安全無小事”的安全理念。
4、舉辦各類培訓班，提高職工的技能水平。
一是聘請李教授開展技能培訓班，針對規(guī)范操作進行培訓，并舉行開卷、閉卷考試，頒發(fā)知識培訓結業(yè)證書。
二是機械電器安全理論與實際操作的知識。聘請劉濤技術員到公司現(xiàn)場培訓機械的維修和維護;聘請張驍技術員對主要設備的操作和維護進行7天的培訓。
通過多次培訓學習，公司職工掌握了一定的基礎知識，無論是在理論、機械操作等方面都能規(guī)范的按照公司要求的工作流程進行工作。無論是基礎知識還是安全操作，都是為了職工進一步的學習與成長，通過培訓獲得上崗證的職工二十人，公司還為職工建立業(yè)務知識培訓個人檔案。
(四)各級政府領導對公司的關愛。
__年1月3日，科技廳有關領導到我公司參觀考察。
(五)公司參加的各類展會。
__年3月，公司參加了太原展會。
__年5月，公司參加了廣州展會。
(六)公司獲得的最新榮譽情況。
1、個人榮譽。
__年4月，總經理被省人民政府評為“優(yōu)秀個人”。
2、公司榮譽。
__年5月，被農行評為20__年度“a+級信用客戶”。
__年6月，公司產品在交流會上被評為“金獎”。
二、__年工作中的不足及要求。
__年，我們的業(yè)績碩果累累，在看到成績的同時，我們也要看到自己的不足。只要我們能夠正確認識自己的不足，揚長避短，就能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。下面我談幾點我們的工作中存在的不足方面。
1、管理水平、生產技術水平還需要進一步提高。
作為小皮革加工企業(yè)，我們已經做到了一線加工技術工人基本穩(wěn)定的要求，與此不相協(xié)調的是技術工人的技術能力，還停留在憑經驗的階段，對理論技術還不太了解，在新的一年里這點必須要改善。隨著公司的規(guī)模越來越大，對公司管理者的要求也越來越高，管理團隊也需要加強學習，提高管理水平和專業(yè)知識水平，管理水品與公司的發(fā)展產生了矛盾，這就要求我們明年對公司的管理者進行培訓學習。
2、個別職工安全生產意識仍然淡薄。
今年公司生產上發(fā)生了幾起安全事故，雖然沒有造成很嚴重的后果，但一定要引起我們高度重視?！鞍踩赜谔┥健?，明年要繼續(xù)把安全放在生產的首位來抓，繼續(xù)開展安全教育，技能培訓和現(xiàn)場監(jiān)督，落實安全操作規(guī)范與獎罰制度，杜絕違章操作和麻痹大意。
3、產品質量仍然不穩(wěn)定。
今年的產品成品質量相比以前已經有了提升，然而通過經銷商退貨情況仍然可以看出，我們的產品質量還有待進一步提升，與此配套的是包裝質量也要提升，防止經銷商和客戶因包裝質量導致產品變質等系列問題的發(fā)生。
4、人力資源配臵不到位。
目前，個別部門員工還存在人員不足的事實，尤其是在用工季節(jié)，這一問題表現(xiàn)的更為突出，因此，我們要總結教訓，要認真選擇好的招聘渠道，加大招聘力度，要大力發(fā)動員工介紹人員進廠，同時做好留人工作。部門主管要多關心職工生活，了解職工的需要，滿足職工的需要。
5、個別部門溝通協(xié)調有待進一步加強。
個別業(yè)務有關聯(lián)的部門間的溝通還不太暢通，出現(xiàn)了“各自為戰(zhàn)”的局面，明年應繼續(xù)加強部門間溝通協(xié)調，密切合作，只有這樣才能建立起公司的核心競爭力。這就要求管理人員要加強個人品德修養(yǎng)，學會包容與大度，尊重與合作，提升溝通技巧，充分發(fā)揮團隊的力量。一定要把我們打造成一支有素質、有激情、有戰(zhàn)斗力的團隊。
以上是結合__年企業(yè)的各項工作運作情況，總結出來的五大具體問題，希望__年我們能戒驕戒躁，揚長避短，充分發(fā)揮主觀能動性，在公司的各項管理和生產方面徹底解決__年存在的問題。
三、__年工作計劃和任務安排。
公司根據(jù)國家的各項政策制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我希望公司的全體職工能夠繼續(xù)認真貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，希望各級領導能精心制定今后的發(fā)展思路，著力抓好市場開拓和經營管理，努力在提高企業(yè)核心競爭力上下工夫，抓實穩(wěn)源，自我加壓謀發(fā)展，再接再厲創(chuàng)佳績，努力推動公司的平穩(wěn)健康快速發(fā)展。
為此我對__年工作計劃和任務安排如下：
1、繼續(xù)擴大生產規(guī)模，確保銷售收入穩(wěn)步增長。
__年，新建的生產線投入使用后，公司將繼續(xù)加大原料采購和生產計劃安排，擴大生產規(guī)模，加強物流配送、倉儲管理和采購管理，確保銷售收入穩(wěn)步增長。
2、繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度，塑造企業(yè)文化，提高品牌價值。繼續(xù)對全體職工進行品牌教育，增強品牌意識;重視產品的開發(fā)創(chuàng)新，開展產學研合作，在保證產品質量的前提下，用新技術、新工藝的產品增加企業(yè)產品的品種，設計外觀優(yōu)美的包裝袋，增加產品品牌的時尚感，在消費者心目中建立起產品“高質量”的形象。同時，還要重視廣告宣傳力度。計劃采用車體廣告、公交電視廣告、參加知名展會、新聞專訪等形式擴大企業(yè)知名度，提升企業(yè)品牌價值。__年，計劃在全國各大城市繼續(xù)增建形象店和銷售網(wǎng)點，擴大產品銷量，提高公司品牌的知名度。
企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。__年繼續(xù)發(fā)揮辦公室的監(jiān)察作用，抓好企業(yè)廠容廠貌的建設工作，各部門、車間在緊緊抓住環(huán)境衛(wèi)生工作不放的同時，還要抓好員工個人形象工作，辦公室要抓好職工宿舍、食堂衛(wèi)生，公共場所的衛(wèi)生工作，樹立良好的公眾形象。繼續(xù)貫徹“以人為本”理念，努力創(chuàng)造公平的良性競爭環(huán)境，致力于營企業(yè)文化。部門主管要切實做好員工的“選、育、用、留”工作。充分發(fā)揚主人公精神，以誠相待，以理服人，以德感人，以心換心，合理安排，公平公正，做好留人工作，真正做到“以人為本”。
3、繼續(xù)改善職工的生活條件。
公司將進一步改善員工生活條件，購臵各類生活文體用品和圖書報刊雜志等;為生產車間配備“急救小藥箱”和藥品，每年組織一線職工進行一次健康體檢，全力保證職工生命安全、身體健康。
4、加大對員工的培訓力度，打造現(xiàn)代化企業(yè)。
員工業(yè)務技能的熟練度直接影響到公司的生產力，因此__年公司將繼續(xù)加大對員工的培訓力度，計劃聘請李強教授來公司開展學習培訓班，對生產一線的員工進行知識技能的培訓。組織管理人員到其他企業(yè)學習先進管理方法，對各個行政部門按需進行業(yè)務培訓，全力把公司打造成一個學習氛圍濃厚的現(xiàn)代化企業(yè)。
5、繼續(xù)提高產品質量和服務質量。
__年公司銷售計劃的制定后，公司將在銷量任務上有所增加，這就要求產品要有一個很好的質量，要求公司的售后服務有一個很好的質量，這樣才能在保證銷量的同時，減少產品的退貨量。因此，我們必須在生產方面保質保量，物流配送方面及時到位，銷售管理和廣告宣傳方面科學合理，客戶服務方面做到熱情、周到。
要做好這些工作，首先就是要求全體員工提高自己的工作質量，具體來說就是要求各部門、各位員工端正態(tài)度，認真落實公司的方針政策及各項計劃安排工作，把握重點，及時檢討糾正偏差。
6、繼續(xù)狠抓財務監(jiān)管。
為適應企業(yè)日益快速的發(fā)展需要，今后，必須改變管理粗放的局面，通過大力推行精細化管理，來提高企業(yè)發(fā)展質量，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。特別是要在精細化上下功夫，做到事事有標準、事事有考核，從管理上找突破，在管理上求效益。既要大力開源，保證各項收入“顆粒歸倉”，又要努力節(jié)流，確保支出合理、有效，“滴水不漏”。
7、重視安全生產。
各部門要切實把安全工作放到最突出的位臵，特別是各部門主管要真正履行好安全生產第一責任人的職責，對設備關鍵部位要張貼警示牌、重點監(jiān)控;對查出來的不足和問題，要高度重視，進行深入全面整改;各部門日常排查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時糾正，綜合整治。同時，要嚴格按安全生產主體責任制進行考核，健全各類突發(fā)事件的應急預案。
8、利用多種形式加強部門間溝通。
針對個別部門溝通不暢的問題，__年公司將鋪設線路開通各部門內線電話，為各部門主管電腦連接網(wǎng)絡，架好溝通的橋梁。各部門主管應有事勤溝通，可抽空召開溝通會，保證溝通無障礙。
以上是我對__年各部門工作的基本要求，要求大家要認真落實到位。同時還有很多細節(jié)需要大家去做，希望會后大家深入探討，在執(zhí)行中學習，在學習中提高，各負其責，確保__年實現(xiàn)各項預定目標。
在這個機遇大于挑戰(zhàn)、構建和諧的發(fā)展背景下，公司需要的是全體職工的齊心協(xié)力，艱苦奮斗，用所有職工的雙手來共建我們美好的明天，做全省行業(yè)發(fā)展的龍頭，充分利用公司銷售市場占有率高，經銷商分布廣，資源豐富的優(yōu)勢，借著黨的的惠風，在中央政策支持與地方政策扶持的情況下，加快發(fā)展速度，集中力量，合力攻堅，穩(wěn)中求進，穩(wěn)重求快，以進保穩(wěn)的用發(fā)展的戰(zhàn)略思想謀發(fā)展。全體黨員、干部職工要以首當其沖、甘于奉獻的精神為統(tǒng)領，萬眾一心，奮力爭先，為實現(xiàn)公司大發(fā)展、大跨越的目標而奮斗。
最后，我謹代表公司向全體員工致以最崇高的敬意和衷心的感謝!向全體員工家屬致以最親切的問候和新年的祝賀!祝愿大家：新年愉快，身體健康，合家歡樂!