沒有計劃的工作往往缺乏目標和方向，容易出現(xiàn)混亂和浪費。在制定計劃時要明確各項任務和時間節(jié)點，做到有序推進。計劃的制定需要綜合考慮多方面的因素，在此提供一些計劃范文，供你參考。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇一
2011年秘書處工作計劃在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例會記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。一、工作定位及目標1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作。3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)二、本學年工作計劃（一）認真完成本職工作秘書處的主要職能：1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到（二）積極參加學生會活動由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。（三）部內(nèi)建設培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的`了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力。2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握3、更積極的創(chuàng)新工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進一步明細化5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應的活動總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。秘書處處長：任曉娉南文秀2011年2月25日
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇二
2020年9月，北京bices2020展會在廣大會員企業(yè)和社會各界的關(guān)心支持下，取得了成功。展會發(fā)揮出了首都北京的區(qū)域優(yōu)勢，來自政府部門、央企總部、重點用戶、高等院校、科研機構(gòu)和70多個國家和地區(qū)的駐華使節(jié)、行業(yè)組織、專業(yè)觀眾等共計124259人次到展會現(xiàn)場，其中協(xié)會組織邀請的工程機械用戶達1萬余人，大家對本屆展會積極評價，對各參展企業(yè)在經(jīng)濟、技術(shù)、產(chǎn)品和服務方面所取得的新成就普遍贊譽，展會訂單明顯增加，展商品牌影響力大幅提升;展會專設的非道路機械四階段排放、盾構(gòu)機、高空作業(yè)機械、停車設備、應急搶險裝備、商用車和地方特色產(chǎn)業(yè)展區(qū)好評不斷;來自中央電視臺等200多家海內(nèi)外媒體積極宣傳，網(wǎng)絡媒體、微信平臺等爭相報導;展會期間，協(xié)會組織的“一帶一路”沿線國家機遇與挑戰(zhàn)論壇、中非工程機械合作論壇、全球工程機械產(chǎn)業(yè)大會暨50強峰會、行業(yè)標準化工作會議、四階段排放技術(shù)論壇、首都新機場建設施工技術(shù)與設備應用交流會、城市停車建設及管理技術(shù)交流會、第四屆工程機械創(chuàng)意設計大賽等多場活動亮點紛呈;展會最后一天社會公眾開放日吸引了許多北京市民，扶老攜幼，參觀欣賞;展會評選出的bices中國國際工程機械創(chuàng)新產(chǎn)品和推薦產(chǎn)品等獎項，充分契合“綠色智能創(chuàng)想未來”的展會主題，使展會品質(zhì)進一步增強。本屆展會在全球工程和建設機械領(lǐng)域產(chǎn)生了重大影響，不僅充分展示了加快發(fā)展的中國工程機械行業(yè)的整體風貌，提高了中國品牌的市場地位，提升了中國品牌展會在國際上的話語權(quán)，而且為來華的全球工程機械企業(yè)和用戶提供了成果豐碩的交流與合作平臺。在此，請允許我代表協(xié)會對關(guān)心和支持北京bices展會的各位企業(yè)家、行業(yè)同仁和廣大用戶，致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!
2020年，協(xié)會還組團參加了美國拉斯維加斯(conexpo)、土耳其(komatek)、俄羅斯ctt、印度excom、伊朗(iranconmin)和泰國、印度尼西亞、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、韓國、哈薩克斯坦、阿曼、緬甸、阿爾及利亞等多個相關(guān)國際展會，助推企業(yè)拓展國際市場;協(xié)會與中國機電進出口商會在美國共同組織的首次中國工程機械品牌推廣會，引起了國際工程機械領(lǐng)域的關(guān)注，協(xié)會已經(jīng)成為中國工程機械走向國際市場的主要力量之一。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇三
一年來，xx縣書法家協(xié)會在縣文聯(lián)的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術(shù)的精品創(chuàng)作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結(jié)如下：
一、書法活動豐富多彩。
1.1月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創(chuàng)作骨干積極參與，為企業(yè)文化建設盡一份力。
2.2月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協(xié)會配合縣委宣傳部、縣政協(xié)書畫院、縣文聯(lián)，組織協(xié)會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯(lián)”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。
3.6月，做好書法普及和指導工作，指派書協(xié)骨干指導“全縣中小學生六一書法現(xiàn)場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。
4．6月，組織縣書法骨干創(chuàng)作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創(chuàng)作加工和指導。
5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯(lián)、書協(xié)的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術(shù)簡述》一并刊出。
6.10月，積極配合縣委zd委、縣文聯(lián)舉辦“平安xx杯”全縣zd系統(tǒng)書法、攝影展。
7.11月，由縣交通運輸局、縣文聯(lián)主辦，縣書法家協(xié)會、詩詞協(xié)會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯(lián)潘天壽藝術(shù)中心展廳開展。
8.12月，積極配合xx縣發(fā)展和改革局（重點辦）、xx縣文聯(lián)，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。
二、書法創(chuàng)作碩果累累。
一、二等獎。俞偉文代表獲獎作者發(fā)言。2.由浙江省書法家協(xié)會、桐廬縣人民政府主辦的“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展中，我縣書法家俞偉文、賴云標、陳啟平、胡敏來、仇潮輝5人作品入展，楊象富、王式街、孔松彪3人作品入選。作品入展、入選數(shù)列全市各縣（市、區(qū)）前茅。3.2014年度中國書法家協(xié)會獲批新會員名單公布，我縣書法家邵嫦娥老師榜上有名，成為我縣第9位中國書法家協(xié)會會員。
三、
2015年，協(xié)會共發(fā)展會員名,推薦加入市書協(xié)名，推薦加入省書協(xié)名，推薦加入中國書法家協(xié)會名。
四、2016年工作思路。
1.繼續(xù)積極組織書法創(chuàng)作骨干沖刺全國、省市書法大展，抓精品、出成績，打造xx書法新生軍。
2．上半年配合縣文聯(lián)做好徐霞客開游節(jié)系列活動。
3．開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，切實提高我縣書法創(chuàng)作水平。
4．由書協(xié)創(chuàng)作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養(yǎng)書法骨干，為今后創(chuàng)作打下基礎(chǔ)。
二零一五年十二月。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇四
計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協(xié)調(diào)，凡流動人口在本社區(qū)居住需辦理計生檔案。
社區(qū)與轄區(qū)用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執(zhí)法管理中，我們大力推行責任制，明確關(guān)系，積極與各部門緊密聯(lián)系，相互配合，很好地把關(guān)了流動人口的動態(tài)。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇五
學生會干部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。今天本站小編給大家整理了學生會秘書處工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，協(xié)助學?！钡睦砟?，自己做好了各項工作，讓秘書處發(fā)揮了它獨特的作用，為學校里的每一位學生提供了方便，讓其他部門的工作得以順利開展。下面，我們來對工作進行總結(jié)：
一班級量化。
1.每周及時安排部員輸錄學生會各部門的一周考核分數(shù)，及時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規(guī)范、詳細，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎(chǔ)上把得分較低班級的扣分原因也體現(xiàn)在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣傳欄后由秘書處存檔，三份交給學生科老師便于了解各班情況。
2.為便于學生科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。
二排名情況。
二流動紅旗。
每兩個周的流動紅旗發(fā)放安排在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發(fā)通知,安排在周一進行發(fā)放。并及時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。
三細小工作。
1.安排值勤問題、向各班傳達通知、協(xié)助各部日常工作，聽從學生科、老師及主席的安排。
2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。
3.準備班長會內(nèi)容(學生會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求)并協(xié)助召開班長會(通知開會時間、地點)。
4.協(xié)助學校利用好“意見箱”，每周將同學們反饋的意見進行匯總、上報，并盡力改善。
5.督促各班及時上交班會記錄本。將學生科老師批閱過的班會記錄本統(tǒng)一發(fā)放。
6.定期召開學生會秘書處內(nèi)部會議，通過相互學習、相互指教，使學生會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。
7.安排納新面試于制定相關(guān)表格。
8.安排學生會部分職位公開競聘的面試與制定相關(guān)表格。
9.匯總班級博客評分。
10.協(xié)助各部門活動的執(zhí)行：
**年*月14日到*月30日校學生會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在學生科老師的指導下共同組織了第二屆“音你不同”校園歌手大賽。本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂才華和風采。
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛?cè)雽W生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間xx將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來xx年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。
進入大學已經(jīng)一學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學生會我學到了很多東西。
秘書部是連接學生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學生會高效運作的部門。
秘書部的工作職能主要為：
1、協(xié)助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備;2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3、負責學生會工作大記事，起草每項活動的。
策劃書。
簡報總結(jié)。
我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達工作，發(fā)飛信通知其他學生會成員開會的時間地點;開會時，做好會議記錄，以便學期末的總結(jié)與評估。
在學生會工作的這幾個月，我的感受良多，學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學會了團結(jié)合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務。
在平時，各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學生會發(fā)展的更好。平時的工作中，各部門應相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應該與學生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。
在學生會工作的這半年也學到了以下這些經(jīng)驗：
1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。
2、要學會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。
3、學會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。
在學生會這半年，我學到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。xx年，我會更加努力的去學習去工作，在學習與工作中認識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇六
2007年，廣西注冊會計師協(xié)會在自治區(qū)財政廳黨組和協(xié)會理事會、常務理事會的領(lǐng)導下，在中注協(xié)的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理和監(jiān)督檢查，積極開展轉(zhuǎn)變工作作風加強機關(guān)行政效能建設，完善為會員服務和協(xié)會建設各項工作，與全體行業(yè)人員一起較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將2007年協(xié)會的主要工作總結(jié)如下：
（一）加強行業(yè)自律管理，促進行業(yè)健康發(fā)展1.開展鑒證業(yè)務備案管理工作。
1（桂會協(xié)[2007]3號）、?關(guān)于對鑒證業(yè)務實行粘貼防偽標識管理的通知?（桂會協(xié)[2007]4號），召開協(xié)會秘書處工作會議，對今年鑒證業(yè)務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區(qū)內(nèi)鑒證業(yè)務報告防偽標識領(lǐng)取、審核、發(fā)放工作。截至12月底，共向會計師事務所發(fā)放防偽標識31558枚，審核使用數(shù)量21243枚。
2.開展事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。
根據(jù)中注協(xié)?關(guān)于開展2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知?（會協(xié)?2007?21號），協(xié)會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監(jiān)督檢查局順利完成15家會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。
為確保?廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業(yè)誠信、和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態(tài)了解會計師事務所承接業(yè)務以及執(zhí)行公約情況。
3.開展會計師事務所綜合考評工作。
2復查，并根據(jù)復查情況對其考核結(jié)果進行了修正。經(jīng)第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優(yōu)秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。
4.創(chuàng)新行業(yè)管理服務模式，提高行業(yè)門戶網(wǎng)站影響力一是配合會計師事務所鑒證業(yè)務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業(yè)門戶網(wǎng)站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經(jīng)協(xié)會備案登記的會計師事務所信息，可根據(jù)發(fā)放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，方便了報告使用人及相關(guān)部門查詢、監(jiān)督。
二是重新規(guī)范行業(yè)文件發(fā)布形式。規(guī)定從2007年3月1日起，行業(yè)協(xié)會給各會計師事務所和各市辦事處的發(fā)文，凡能公開發(fā)布的，一律通過行業(yè)門戶網(wǎng)站進行公開發(fā)布；凡不能公開發(fā)布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協(xié)配發(fā)的事務所行業(yè)集團電子郵箱進行發(fā)送。這一創(chuàng)新模式充分發(fā)揮了行業(yè)門戶網(wǎng)站在行業(yè)管理和為會員服務中的作用，實現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會利用網(wǎng)站資源管理服務行業(yè)的功能，增加了行業(yè)網(wǎng)站的認知度和影響力，同時停止紙質(zhì)文件的發(fā)放，有效節(jié)約社會資源，極大提高了行業(yè)文件下發(fā)、學習和貫徹效率，實現(xiàn)了行業(yè)管理的最大效能。
三是啟用了網(wǎng)絡手機短信群發(fā)系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發(fā)送給行業(yè)相關(guān)人員，建立了行業(yè)協(xié)會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。
35.修改了行業(yè)?公約?。
2007年6月，協(xié)會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據(jù)原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發(fā)各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。
6.完成行業(yè)報表編報和會費清繳結(jié)算工作。
根據(jù)中注協(xié)財務工作的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，以桂會協(xié)?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結(jié)算準備工作，并于2007年3月召開了行業(yè)財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)?財務報表子系統(tǒng)操作培訓，順利完成全區(qū)70家會計師事務所2006年度會計師報表編報和會費清繳結(jié)算工作，規(guī)范了行業(yè)財務管理工作。
（二）嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。
1.圓滿完成會員年檢工作。
2007年一季度，根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一布臵，組織開展了2006年度廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經(jīng)審核，2006年度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結(jié)果在廣西?法治快報?上向社會公告。
根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員管理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定，協(xié)會于2007年6月1日－8月31日對全區(qū)非執(zhí)業(yè)會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續(xù)35人，辦理注冊會計師轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員12人。截止到年底，我區(qū)共有非執(zhí)業(yè)會員573人。
42.做好會員注冊、轉(zhuǎn)會、轉(zhuǎn)所工作。
為配合做好自治區(qū)政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協(xié)會編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，并全年受理注冊申請，體現(xiàn)了注冊管理工作的透明、規(guī)范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人；辦理注冊會計師轉(zhuǎn)所255人次，其中跨區(qū)轉(zhuǎn)所77人次，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)所178人次；審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執(zhí)業(yè)資格。截至年底，全區(qū)有會計師事務所88家，執(zhí)業(yè)注冊會計師1076人。
（三）認真組織注冊會計師報名、考試工作。
1.圓滿完成注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作協(xié)會繼續(xù)組織實施了2007年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作。2007年4月，廣西區(qū)財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區(qū)財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區(qū)的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構(gòu)。在考試報名階段，通過發(fā)文和利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種形式對注冊會計師全國統(tǒng)一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區(qū)考務工作制度化、規(guī)范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監(jiān)考員的認定等工作都作了具體的規(guī)定。在考試環(huán)節(jié)采取有效措施，嚴肅考場紀律，確?？荚嚹軌蝽樌M行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優(yōu)勝劣汰的競爭機制，按我區(qū)制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區(qū)及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優(yōu)秀的予以一定的物質(zhì)獎勵，以確保我區(qū)考試各個環(huán)節(jié)管理工作的質(zhì)量。
經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)2007年注師考試報考人數(shù)共9946人，報考。
5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。
2.做好英語測試與行業(yè)領(lǐng)軍人才測試的報名組織工作。根據(jù)中注協(xié)有關(guān)通知要求，協(xié)會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區(qū)有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業(yè)領(lǐng)軍人才測試。
（四）抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。
根據(jù)中注協(xié)2007年培訓工作的計劃和重點，結(jié)合我區(qū)的實際，協(xié)會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續(xù)教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結(jié)合我區(qū)注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控設計等培訓內(nèi)容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?的精神，印發(fā)了?實施?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協(xié)或區(qū)注協(xié)舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。
為提高師資的。
教學。
水平，豐富授課內(nèi)容，協(xié)會分別安排6名師資參加中注協(xié)在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業(yè)內(nèi)部控制設計、企業(yè)納稅籌劃等內(nèi)容。
6權(quán)威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。
（五）切實做好行業(yè)服務工作1.積極組織行業(yè)參加會計知識大賽。
為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據(jù)中注協(xié)、自治區(qū)財政廳“關(guān)于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協(xié)會認真組織、精心籌劃行業(yè)選拔活動。
2007年9月8日，成功舉辦了全區(qū)注冊會計師行業(yè)會計知識大賽選拔賽，全區(qū)29家會計師事務所的行業(yè)人員組成32支參賽隊參加。協(xié)會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協(xié)代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協(xié)“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業(yè)選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。
比賽全程得到了有關(guān)領(lǐng)導的重視和支持，我區(qū)會計師事務所及全體從業(yè)人員的積極參與，在行業(yè)內(nèi)掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業(yè)的凝聚力。
2.開展調(diào)查研究，共商行業(yè)發(fā)展策略。
協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展問題開展調(diào)研工作。2007年10月，協(xié)會會長張忠國與協(xié)會秘書處領(lǐng)導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關(guān)會計師事務所的所長、業(yè)務經(jīng)理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現(xiàn)狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業(yè)發(fā)展的設想和建議，共商行業(yè)發(fā)展良策。
12月下旬，協(xié)會組織了部分事務所負責人對行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、事務所做大做強和行業(yè)宣傳工作進行了座談，理清了今后協(xié)會工作的思路。
3.積極組織對外交流活動。
72007年9月、10月，協(xié)會分別組織區(qū)內(nèi)會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯(lián)合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經(jīng)驗，取得了巨大成果。
4.加強與國資委、工商部門的協(xié)調(diào)溝通，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
協(xié)會是溝通會員與政府相關(guān)部門和社會各領(lǐng)域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協(xié)會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，搭建交流平臺。一是積極與區(qū)國資委協(xié)調(diào)，反映行業(yè)訴求，積極為事務所拓展服務空間；二是為凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，我們積極與區(qū)工商局聯(lián)系，并根據(jù)行業(yè)的實際聯(lián)合下發(fā)?關(guān)于印發(fā)廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒腹芾頃盒修k法的通知?，啟用鑒證業(yè)務防偽標識。
5.認真受理舉報（投訴）案件、開展咨詢服務。
截至2007年12月，協(xié)會共受理行業(yè)內(nèi)外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件共7起，均進行了調(diào)查核實并作了相關(guān)處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業(yè)規(guī)定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術(shù)小組在日常開展的業(yè)務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術(shù)疑問予以書面答復。
6.做好行業(yè)期刊及材料發(fā)行征訂工作。
全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發(fā)行30000冊。為事務所征訂行業(yè)執(zhí)業(yè)參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。
87.配合中注協(xié)作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展2007年度會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎(chǔ)上，審核了14家會計師事務所（含分所）的申報評價材料。經(jīng)中注協(xié)評價，我區(qū)共有2家事務所入圍2007年度會計師事務所綜合評價前百家。
二是配合中注協(xié)建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業(yè)信息監(jiān)控體系，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)會議精神，組織協(xié)會秘書處各部門、我區(qū)證券資格所（分所）及其注冊會計師對行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進行補充，為行業(yè)全面啟動監(jiān)控體系的各項功能做好準備工作。
8.協(xié)助行業(yè)順利完成行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。
根據(jù)財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署，全行業(yè)參與開展行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。這是2007年我區(qū)事務所的新業(yè)務，任務重、時間緊，財政部門對全行業(yè)給予了高度重視和信任，協(xié)會積極介入，爭取各方面的指導和協(xié)調(diào)。最終在全行業(yè)的支持和努力下保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務，展示了我區(qū)事務所的良好形象。
（六）加強協(xié)會自身建設。
9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向；二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協(xié)會通過制定?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?和?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?規(guī)范了協(xié)會工作人員組織紀律與管理行為，使協(xié)會管理行為轉(zhuǎn)變成了服務行業(yè)的行為；三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區(qū)效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，優(yōu)化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能；四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協(xié)會在行業(yè)網(wǎng)站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業(yè)協(xié)會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨；五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業(yè)發(fā)展存在的問題以及對協(xié)會工作的意見與建議。
2.不斷完善內(nèi)部管理。
為使協(xié)會秘書處工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，我們根據(jù)協(xié)會的工作實際，按照行為規(guī)范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處聘用人員解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償辦法?、?廣西注協(xié)秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會內(nèi)部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會核算辦法?等制度，并根據(jù)協(xié)會工作需要調(diào)整和完善了秘書處的機構(gòu)及人員設臵，將原注冊管理部與業(yè)務監(jiān)管部合并為注冊監(jiān)管部。
10則還沒有全面貫徹實施、事務所內(nèi)部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境有待于改善與優(yōu)化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。
2008年，協(xié)會要在財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，堅持“以誠信建設為主線”，不斷探索行業(yè)自律管理途徑，大力宣傳和貫徹行業(yè)三大發(fā)展戰(zhàn)略，強化行業(yè)管理和為會員服務工作，推進廣西注冊會計師行業(yè)不斷向前發(fā)展。主要工作思路如下：
（一）加大人才培養(yǎng)的力度。
“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。對于知識密集型組織的注冊會計師行業(yè)而言，人才隊伍建設是決定整個行業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。當前，我區(qū)的注冊會計師行業(yè)人才隊伍與廣西的經(jīng)濟規(guī)模相比，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求，高尖端人才更顯奇缺。隨著全球經(jīng)濟一體化，國內(nèi)會計市場的開放，區(qū)內(nèi)事務所面臨越來越激烈的競爭壓力，要打造“桂系”事務所的品牌，除了改革完善市場開放體制、創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境外，亟需加快行業(yè)人才培養(yǎng)的步伐，提升素質(zhì)、增強實力、取得競爭優(yōu)勢。
要充分利用廣西“十百千”拔尖人才培養(yǎng)平臺，積極創(chuàng)造條件，加大我區(qū)注冊會計師行業(yè)后備力量的儲備，借助這個平臺，打造一支在數(shù)量和質(zhì)量上能滿足廣西經(jīng)濟發(fā)展的執(zhí)業(yè)隊伍。擬在今年上半年啟動行業(yè)人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀人才輸送到國家會計學院學習深造。
11在抓好拔尖會計人才培養(yǎng)的同時，抓好后備人才的培養(yǎng)和儲備，逐步形成梯型行業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的格局。同時，積極創(chuàng)造條件，吸引更多的人才加入到行業(yè)隊伍。
（二）擴展行業(yè)宣傳空間。
注冊會計師行業(yè)的發(fā)展需要社會各階層、各領(lǐng)域的廣泛認同、支持和理解，尤其是在我國資本市場法律法規(guī)不甚健全、利益主體多元化、社會對企業(yè)財務報告需求多樣化和期望值過高以及事務所的民事責任問題日益凸顯的情形下，加大對行業(yè)法律地位、性質(zhì)和行業(yè)工作的宣傳力度，有利于提高行業(yè)的社會影響力，促進行業(yè)健康有序地發(fā)展。為此，擬在2008年以協(xié)會的名義，利用報刊媒體作系列報道并通過編印小冊子等方式進行廣泛宣傳。
（三）努力構(gòu)建我區(qū)事務所大中小并存、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)特色明顯的發(fā)展格局。
2007年，注冊會計師行業(yè)全面啟動了事務所做大做強戰(zhàn)略，以應對全球經(jīng)濟一體化，企業(yè)之間的并購、重組和擴張等行為。最近國家國資委公布的規(guī)劃，到2010央企數(shù)量將從目前的159家減少到80-100家。企業(yè)的大合并，對會計師事務所而言，迎來前所未有的機遇，更面對巨大的挑戰(zhàn)，航母級企業(yè)集團的出現(xiàn)，必然要求出現(xiàn)一批航母級事務所與之匹配，現(xiàn)有的事務所將面臨重新洗牌，事務所之間強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合的趨勢將成為必然，市場競爭將日趨激烈。
當前，廣西的經(jīng)濟正在加快發(fā)展，如果不把廣西的注會行業(yè)盡快做大做強，就難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。針對這一情況，我們在做大做強部分事務所的同時，努力促進中小所向特色專業(yè)方向發(fā)展。
121．盡力幫助有條件的事務所申報證券期貨業(yè)務資格。到目前為止，我區(qū)尚無一家具有證券期貨業(yè)務資格的事務所，廣西上市公司的審計業(yè)務都被外省或外省在我區(qū)設立分所的事務所瓜分，業(yè)務收入拿走的同時，實現(xiàn)的稅收也流到了總所的所在地財政。長此以往，對廣西注會行業(yè)十分不利，對此，我們要從工作上、業(yè)務上幫助基本具備條件的事務所力爭明年申報證券期貨從事資格，成功打破“零”的格局，打出“桂系”的品牌。
2．積極鼓勵事務所之間的聯(lián)合和兼并。事務所做大做強是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，作為知識密集型組織的會計師事務所，要拓展服務領(lǐng)域、擴大服務規(guī)模，必須走聯(lián)合或兼并的道路，實現(xiàn)外延型擴張。要想做大做強僅依靠自身發(fā)展，在短期內(nèi)很難有成效。單純?yōu)榱诉_到規(guī)模而進行的合并，在任何行業(yè)發(fā)展到一定階段都是必經(jīng)之路。協(xié)會將積極創(chuàng)造條件，鼓勵有共同奮斗目標、共同價值理念的事務所進行聯(lián)合或兼并，促其成為大所。
3．推動中小所發(fā)展特色專業(yè)。在市場競爭激烈的情形下，中小所要生存和發(fā)展，必須根據(jù)自身的條件，開展有效的營銷策略，開拓市場，走富有專業(yè)特色的發(fā)展道路。事務所的管理層要根據(jù)市場發(fā)展變化，研究新情況、解決新問題、采取新舉動、學習新知識，在紛繁的市場分工中找到自己的位臵，注意對自己事務所特色的培養(yǎng)和精品的開發(fā)，形成自己的絕活和秘笈，要注意從會計、稅收、法律、管理層面上為企業(yè)提供服務，注意審計附加值的開發(fā)。
13了起碼的職業(yè)道德。要在行業(yè)中倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的共同發(fā)展、互利互贏的和諧發(fā)展理念。
（四）加強對事務所構(gòu)建內(nèi)部治理機制的指導。
加強內(nèi)部治理是事務所生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。當前，注冊會計師行業(yè)發(fā)展面臨著許多現(xiàn)實問題，包括事務所內(nèi)部矛盾問題，執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題，不正當競爭問題等，無不與內(nèi)部治理密切相關(guān)。對此，要按照中注協(xié)?會計師事務所內(nèi)部治理指南?的要求，成立事務所內(nèi)部治理指導委員會，并根據(jù)不同類別的事務所提出指導意見。同時，要著力解決深層次的行業(yè)文化建設問題。通過事務所的文化建設，加強事務所內(nèi)部治理機制的建設，形成求同存異、互諒互信、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的局面。
（五）加大監(jiān)管力度，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
注冊會計師是國家社會監(jiān)督體系的重要組成部分，肩負著抑制企業(yè)會計作假，提高會計信息質(zhì)量，維護社會公眾利益，促進國民經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重任。當前，廣西注冊會計師在誠信執(zhí)業(yè)方面，仍存在著這樣或那樣的問題，違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為時有發(fā)生，給整個行業(yè)的形象帶來極大的負面影響。對此，必須對行業(yè)加大監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止系統(tǒng)性風險的出現(xiàn)。
14展審計，有的事務所片面強調(diào)成本效益原則，仍然使用舊的執(zhí)業(yè)準則。對此，2008年我們將在加大對事務所實施新審計準則指導的同時，認真開展事務所貫徹實施新審計準則情況的檢查，并根據(jù)中注協(xié)的要求，對不同的事務所實施分類指導，確保新準則貫徹實施到位，實現(xiàn)新舊準則的平穩(wěn)過渡。
2．要繼續(xù)加強行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育。誠信是會計師行業(yè)的靈魂。要加強以注冊會計師職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓為重要內(nèi)容的誠信教育，使廣大執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質(zhì)量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執(zhí)業(yè)，杜絕虛假審計、驗資等違法違規(guī)行為。要繼續(xù)完善行業(yè)誠信檔案建設，要以注冊管理為樞紐，進一步健全誠信檔案制度，探索建立會員誠信行為監(jiān)控體系，全面詳細地記錄事務所、注冊會計師基本信息、守信和失信、獎勵與處罰及其他相關(guān)信息，并實行動態(tài)管理，為政府部門、投資人、債權(quán)人及社會公眾了解和委托、選擇事務所提供信息平臺。同時要加大對失信懲處的力度，要通過失信懲戒機制，全面提升職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，提高獨立性、塑造獨立、客觀、公正的職業(yè)形象。
15質(zhì)量各種問題的重任。要在進一步總結(jié)、完善2007年行業(yè)首次實行鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒傅幕A(chǔ)上，加強與工商等部門的溝通，防止和遏制不法分子假冒會計師事務所名義，出具虛假的審計、驗資報告，維護社會公眾利益和注冊會計師行業(yè)的合法權(quán)益。
4．加大對檢查結(jié)果的公告和宣傳力度。在加大檢查力度的同時，對違法違規(guī)會計師事務所和注冊會計師的行為向社會公開曝光，增強會計監(jiān)督的社會影響和效果，達到懲處少數(shù)，警示和教育多數(shù)的目的。同時，對有不良紀錄的會計師事務所和注冊會計師進行跟蹤回訪，為注冊會計師行業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（六）以貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?為核心，推動培訓機制創(chuàng)新。
要把教育培訓與提高素質(zhì)、人才培養(yǎng)結(jié)合起來。通過實施有效的激勵約束機制和監(jiān)督考核機制，把行業(yè)培訓的壓力和動力植根于會計師事務所和每一位注冊會計師心中，實現(xiàn)觀念更新和機制轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變；要注重培訓形式和培訓效果的緊密結(jié)合，根據(jù)不同的培訓對象，開展分層次、多領(lǐng)域的培訓，提高培訓針對性和吸引力；要貫徹專業(yè)理論基礎(chǔ)與實務操作并重，專業(yè)勝任能力與職業(yè)道德修養(yǎng)并重，專業(yè)技術(shù)能力與綜合素質(zhì)并重的原則，不斷改進培訓方式，提高案例教學的比重。在加強本地師資隊伍建設的同時，多引進高層次人才到我區(qū)授課，不斷提高行業(yè)隊伍的綜合素質(zhì)。
（七）加強協(xié)調(diào)溝通。
發(fā)揮協(xié)會溝通事務所與政府、社會各階層、各領(lǐng)域之間關(guān)系的橋梁和紐帶作用，保障行業(yè)的合法權(quán)益。
1．加強與國資委、工商稅務、審計、專員辦以及相關(guān)政府部門的溝通，構(gòu)建交流平臺，為行業(yè)的發(fā)展理順外部環(huán)境。
162．加強與中注協(xié)、各省注協(xié)的溝通與交流，及時掌握新信息，學習、吸納外省先進經(jīng)驗，不斷提高自身的管理水平。
3．搭建事務所之間溝通交流平臺，共倡行業(yè)和諧發(fā)展理念。行業(yè)的利益要靠各成員的共同維護，行業(yè)的健康發(fā)展更需要各成員的共同努力。通過開展各種活動，努力為事務所之間搭建交流合作平臺。在行業(yè)中，倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的和諧發(fā)展理念，共創(chuàng)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4.組織開展行業(yè)文體活動。2008年，繼續(xù)開展行業(yè)體育文化活動，不斷豐富行業(yè)體育文化生活，提高行業(yè)從業(yè)人員的身心健康，增強行業(yè)凝聚力，營造和諧行業(yè)的氛圍。
（八）強化行業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
1.開展注冊會計師任職資格年檢工作。根據(jù)?注冊會計師法?和?注冊會計師年檢辦法?的相關(guān)規(guī)定，對全區(qū)2007年注冊會計師任職資格進行年度檢查。檢查的主要內(nèi)容是：注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務所專職工作情況、業(yè)務質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況。
2.繼續(xù)做好行業(yè)會員管理工作。按照?行政許可法?的規(guī)定，依法做好注冊會計師注冊、撤銷等日常工作；根據(jù)財政部?會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法?和中注協(xié)的有關(guān)規(guī)定要求，嚴把新辦事務所發(fā)起人、合伙人的專職、年齡、執(zhí)業(yè)年限條件的關(guān)口，為符合條件的注冊會計師出具從事審計業(yè)務的證明；做好執(zhí)業(yè)會員、非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所等管理工作，促進行業(yè)人才的合理流動。
3.認真受理日常舉報（投訴）案件，做好咨詢服務。繼續(xù)做好對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件的受理調(diào)查工作，同時積極聯(lián)系專家技術(shù)小組為日常開展的業(yè)務咨詢提供有力的技術(shù)支持。
（九）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的執(zhí)行能力。1．創(chuàng)建學習型組織。會計、審計準則的國際趨同，會計市場的對外開放，我們的工作面臨許多新的情況、新的問題。與此同時，當前協(xié)會秘書處人員的知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還難以適應形勢發(fā)展的需要。對此，要以創(chuàng)建學習型組織為契機，營造“好學習、勤鉆研”的氛圍；要樹立終身學習的理念，弘揚勤奮學習，學以致用的作風，調(diào)動協(xié)會秘書處人員學習的積極性和主動性，不斷提高調(diào)研問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，全面提升協(xié)會秘書處隊伍的執(zhí)行能力。
2．轉(zhuǎn)變作風，提高效能，增強服務。
一是勤練內(nèi)功，提高服務能力；二是轉(zhuǎn)變作風，深入事務所開展調(diào)查研究，切實為事務所做好服務工作；三是嚴明組織紀律，抓好勤政、廉政建設；四是依法行政，依規(guī)辦事，簡化辦事流程，提高行政效能；五是切實辦好行業(yè)網(wǎng)站和?會刊?，發(fā)揮網(wǎng)站和?會刊?宣傳法規(guī)政策、傳播先進經(jīng)驗的作用，為事務所開展業(yè)務提供便捷信息；六是開展行業(yè)調(diào)研工作，針對注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境開展調(diào)研，及時了解、掌握新情況、新問題，積極研究和探索解決新問題的思路和辦法，調(diào)查了解事務所內(nèi)部管理情況，有針對性引導會計師事務所加強內(nèi)部治理機制建設并推動事務所自身發(fā)展。
3．進一步建立和完善內(nèi)部管理制度。
良好的內(nèi)部管理制度是工作得以有效開展的基礎(chǔ)和保障。要根據(jù)協(xié)會秘書處工作的特點，建立和完善內(nèi)部管理制度，促進各項工作納入規(guī)范化軌道。
我們相信，以黨的十七大精神為指引，在財政廳黨組和理事會的18正確領(lǐng)導下，在全行業(yè)的共同努力下，我區(qū)注冊會計師行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展的目標，協(xié)會建設也一定能夠取得新的更大的進步！
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇七
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計劃生育協(xié)會的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)計生辦的大力支持下，緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協(xié)會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關(guān)懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結(jié)合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。
一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉(zhuǎn)變?nèi)嗣竦纳^念。我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節(jié)假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節(jié)”期間，開展了“生育關(guān)懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥戶發(fā)放慰問品和現(xiàn)金。鎮(zhèn)領(lǐng)導、縣計生委領(lǐng)導、鎮(zhèn)計生辦等機關(guān)干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節(jié)”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優(yōu)秀會員干部和優(yōu)秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。
鎮(zhèn)計生協(xié)、婦女聯(lián)合會行文《玉計協(xié)函》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發(fā)一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮(zhèn)計生協(xié)給予精神和物質(zhì)獎勵。據(jù)活動結(jié)果統(tǒng)計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發(fā)短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，提高了寫作能力，樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮(zhèn)計劃生育宣傳資料》8000余份、發(fā)放“生育關(guān)懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協(xié)宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮(zhèn)領(lǐng)導、計生辦、計生協(xié)、服務站每月定期設立咨詢服務臺，接受群眾咨詢，現(xiàn)場講解國家生育政策和獎勵政策，發(fā)放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。
二、加強基層協(xié)會組織建設，做好鎮(zhèn)村協(xié)會換屆選舉工作。
一是作好換屆選舉，按照縣計生協(xié)安排，我鎮(zhèn)計生協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)計生協(xié)下發(fā)了《玉計協(xié)發(fā)》，以文件形式安排了村（社區(qū)）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區(qū)）計生協(xié)在5月份內(nèi)按照程序進行換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會組織機構(gòu)。鎮(zhèn)計生協(xié)于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮(zhèn)協(xié)會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協(xié)會規(guī)范化建設。按照“四個規(guī)范化建設”的具體要求和方法，鎮(zhèn)計生協(xié)積極開展工作，針對一部分村（社區(qū)）協(xié)會組織渙散、作用發(fā)揮不夠好的現(xiàn)象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協(xié)會中來，充分發(fā)揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協(xié)會領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，針對換屆產(chǎn)生了一些新的協(xié)會會長，鎮(zhèn)計生協(xié)于8月16日召開協(xié)會會長和秘書長會議進行業(yè)務培訓，使他們的業(yè)務素質(zhì)有所提高。
三、積極開展生育關(guān)懷行動。
“生育關(guān)懷行動”啟動以來，鎮(zhèn)計生協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導小組。二是摸清了生育關(guān)懷對象。三是向鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員發(fā)出“生育關(guān)懷”行動《倡議書》，倡議全鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員積極行動起來，為“生育關(guān)懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質(zhì)上、經(jīng)濟上奉獻真情真意。四是在“春節(jié)”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問。鎮(zhèn)計生協(xié)在“母親節(jié)”前夕召開了各村（社區(qū)）協(xié)會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領(lǐng)導盧桃同志帶頭募捐，現(xiàn)場捐款290元。鎮(zhèn)政府又于8月19日，把大足縣生育關(guān)懷行動小組辦公室對玉龍鎮(zhèn)中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發(fā)放到他們手中。
四、認真開展計劃生育獎勵的宣傳與監(jiān)督。
計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現(xiàn)象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生協(xié)做了大量工作，做到事前參與、事中監(jiān)督、民主評議、依法監(jiān)督，貫穿于落實各種獎勵優(yōu)惠的各個環(huán)節(jié)。一是認真組織協(xié)會會員認真學習獨生子女優(yōu)惠政策、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發(fā)了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協(xié)調(diào)民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥戶納入社會保障范圍。
今年我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區(qū)）對協(xié)會工作重視不夠，把協(xié)會工作看著可有可無；二是有的協(xié)會會長缺乏事業(yè)心，工作責任不強，監(jiān)督無力，怕得罪領(lǐng)導和同志；三是部分村協(xié)會兼職不能全心全意投入到協(xié)會工作，特別是村級協(xié)會沒有工作經(jīng)費，難以開展各項協(xié)會活動；四是協(xié)會活動缺乏活力，活動不經(jīng)常。這些都有待在在以后的工作中改善。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇八
xx年，社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供，優(yōu)質(zhì)服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇九
1、加強協(xié)會黨支部建設。2020年，協(xié)會黨支部深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，按照黨中央的部署和要求，在上級黨組織的領(lǐng)導下，以迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，狠抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，聚焦基層黨建工作，加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，認真開展巡視整改，為推動工程機械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和協(xié)會工作進步，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認真學習和貫徹落實有關(guān)加快推進社會組織改革的方針政策，積極參加國資委第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，根據(jù)上級部署和工作安排，協(xié)會按規(guī)定完成了脫鉤試點實施方案的制定、分離事項的辦理、脫鉤事項試點運行和脫鉤工作總結(jié)等環(huán)節(jié)，截至到2020年2月28日完成了協(xié)會脫鉤改革的各項準備工作。
3、建立和完善規(guī)章制度，提高規(guī)范運作的水平。召開了分支機構(gòu)工作會議，修訂完善了《分支機構(gòu)管理辦法》和與之配套的財務管理辦法;根據(jù)協(xié)會全員定量考核制度和工作現(xiàn)狀，重新修訂了協(xié)會《薪酬管理辦法》，以建立動態(tài)薪酬管理模式、崗位末位淘汰機制為原則，調(diào)動員工的工作積極性，有效地提高了工作效率和執(zhí)行力。
總之，在各有關(guān)部門的關(guān)心和廣大會員企業(yè)的支持下，協(xié)會工作取得了進步。當前，專業(yè)穩(wěn)定的工作團隊，團結(jié)向上的工作作風，行之有效的管理模式，張弛有序的工作狀態(tài)和靈活互動的溝通機制，進一步提升了協(xié)會支撐政府、引領(lǐng)行業(yè)、服務企業(yè)的能力和水平。但我們深知，按照新時代新要求，協(xié)會工作仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)，我們在政治理論、政策法規(guī)、統(tǒng)計信息、市場監(jiān)測、技術(shù)創(chuàng)新、媒體宣傳、國際合作等諸多方面還需要大幅度提升，我們的競爭意識和憂患意識還很不夠，還需要繼續(xù)改進服務方式和努力增強服務本領(lǐng)。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十
根據(jù)企業(yè)訴求，及時匯總相關(guān)問題，發(fā)揮協(xié)會所具有的公信力、權(quán)威性和所擁有的政府、用戶、專家、媒體等資源優(yōu)勢，為會員企業(yè)排憂解難。例如：對非道路工程機械實施國三排放標準遇到的問題反映給政府主管部門，獲得了相應支持;對國四排放標準制定中的問題，配合環(huán)保部等廣泛聽取大家意見，為企業(yè)提前做好相應準備取得主動權(quán);對一些企業(yè)反映的非道路礦用車征收購置稅、二手工程機械銷售過程中的流通環(huán)節(jié)稅等，協(xié)會向財政部、商務部、國家稅務總局等提出建議，得到了積極的反應;為解決企業(yè)融資難、融資貴等問題，協(xié)會同相關(guān)銀行、金融機構(gòu)等建立聯(lián)系、爭取支持。
一年來，協(xié)會針對會員企業(yè)需求和行業(yè)實際，向有關(guān)部門和單位提供的產(chǎn)能技術(shù)、規(guī)模效益、質(zhì)量標準、產(chǎn)品推薦、信用評價等證明文件，都發(fā)揮了很好的作用。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十一
20xx年是世博年，是十一五規(guī)劃的收官之年，是十二五規(guī)劃的承上啟下之年，是進一步深入學習和實踐科學發(fā)展觀的重要一年。
在協(xié)會理事會的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以協(xié)會章程為指針，以會員單位的共同愿望和要求為指示，以聚焦服務為指向，充分發(fā)揮第三路大軍的作用，真抓實干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特點有：一是協(xié)會的知曉度在提高;二是協(xié)會的社會服務能見度在提增;三是各方滿意度在提升;四是協(xié)會自我加壓、自我進取度在提速?；咀龅搅诉m應形勢發(fā)展，加強組織建設;積極發(fā)揮作用，開展計量大協(xié)作，加強各方溝通;全面落實20xx年工作要點。
一、適應形勢發(fā)展，加強組織建設。
20xx年度協(xié)會秘書處加強組織建設，努力適應形勢發(fā)展，使協(xié)會真正成為各級計量行政管理部門的助手;成為團結(jié)會員和分支機構(gòu)的紐帶;成為上情下達、下情上傳的橋梁和會員學習活動與調(diào)研的平臺。力爭在服務中不講困難，多想辦法;不講條件，多聽要求;不講原因，多做工作。
1、及時調(diào)整理事會成員，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。20xx年初召開了四屆四次理事會，形成四屆四次會議決議。同時，在理事會上，及時增補和變更了八名理事，確保理事會工作順暢。按章程規(guī)定采用多種形式向各位理事通報協(xié)會工作，充分發(fā)揮理事會的領(lǐng)導作用。
2、加強分支機構(gòu)(專委會/代表處)的管理，提升服務能力。按照《上海市計量協(xié)會專委會管理辦法》加強專委會的管理與建設。增補19個專委員副主任，為他們配好、配全領(lǐng)導班子，密切了政府與專委會之間的聯(lián)系;籌備并成立了有色金屬專委會，正在醞讓和籌備新的分支機構(gòu)。
及時召開專委會/代表處秘書工作研討會、交流會與總結(jié)會，進一步加強基礎(chǔ)管理工作，扎實推進分支機構(gòu)、代表機構(gòu)工作的規(guī)范化、程序化、組織化，提升專委會/代表處的活力、動力和凝聚力。
一年來，各分支機構(gòu)提升了為會員單位、為政府和為社會服務的能力。聯(lián)合專業(yè)委員會在能源計量管理、計量器具周期管理、國家標準宣貫、計量操作和理論基礎(chǔ)等方面，為會員單位組織各類研討、培訓班、學習交流活動10次，參加人員百余人。
建工專業(yè)委員會組織鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷等九項檢測比對，鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測技能比武，19家檢測單位的38名檢測人員參加了技能比武。
疾控專委會組織行業(yè)內(nèi)全體檢測人員、質(zhì)量監(jiān)督員培訓，共舉辦9期培訓班，出席人員共1458人。20xx年1月，在江蘇常州召開了學術(shù)交流會，同年9月又開展了實驗室比對活動，活動開展得順利成功，受到市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導好評。
鐵路專委會協(xié)助局主管部門，先后完成局計量管理辦法的修訂、局內(nèi)單位計量技術(shù)咨詢工作、做好授權(quán)機構(gòu)整頓考核、局內(nèi)標準器現(xiàn)場考核、200多人次計量人員培訓發(fā)證等工作。
汽車專業(yè)委員會對會員單位進行了扭力扳手、拉力機等技術(shù)培訓，受訓人員近百人，協(xié)助企業(yè)提升現(xiàn)場計量人員操作水平，受到企業(yè)的好評。
國防專業(yè)委員會舉辦了測量不確定度評定的專業(yè)專題培訓，邀請了國防系統(tǒng)資深專家進行授課，有161人參加了培訓。為2家單位9項標準器到期復查順利通過打下了基礎(chǔ)。還舉辦兩期管理人員培訓班共60余人參加。
計價器專委會6月召開專題會議要求各計價器生產(chǎn)企業(yè)及各相關(guān)會員單位做好相應準備，嚴格執(zhí)行市交通港口局、市質(zhì)量技監(jiān)局的滬交科[20xx]239號文件，貫徹《出租汽車計價器》(jjg517-)國家計量檢定規(guī)程，確?！氨臼?0xx年7月1日起，對于沒有安裝計價器專用傳感器的新投放出租汽車，不再檢定，不予核發(fā)營運證”的規(guī)定執(zhí)行。
衡器專委會配合市質(zhì)監(jiān)局組織生產(chǎn)企業(yè)參加了長三角二省一市計量協(xié)調(diào)會，宣貫國家質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于電子計價秤和電子汽車衡專項整治的精神;對區(qū)、縣技術(shù)監(jiān)督局計量科科長及考評員進行了培訓;并在企業(yè)自檢基礎(chǔ)上集中整治，取得了預期效果。
3、加強秘書處內(nèi)部建設。全面貫徹理事會治會方針和具體要求。堅持秘書處的專業(yè)化、社會化、制度化和精干高效的建設。今年修訂了財務制度和車輛管理制度;合理運作資金;落實經(jīng)費管理工作;力爭落實網(wǎng)站廣告費用，基本達到以網(wǎng)養(yǎng)網(wǎng)目標;完成稅收清算工作。
20xx年分別召開年中和年度工作研討會力爭把秘書處建設成為“工作和諧、相處和睦、為人和善、服務和氣、環(huán)境和美”的“計量之家”。
二、積極發(fā)揮作用，落實工作要點。
4、圍繞能源計量重點，配合市區(qū)局開展能源計量工作。協(xié)助上海市質(zhì)監(jiān)局召開了“20xx年上海市能源計量工作研討會”;同時為11個區(qū)縣局召開的區(qū)重點用能單位能源計量工作會議上講解《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-)。
完成了市局綜合處布置的“技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)如何在發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮作用的課題調(diào)研”，提交了調(diào)研報告，提出了“建立為新能源產(chǎn)業(yè)服務的計量、標準、檢測技術(shù)、產(chǎn)品認證的綜合平臺”的建議書。編印了《能源計量100問(征求意見稿)》小冊子。
5、完成了徐匯等區(qū)縣局委托的98家單位的“能源計量體系評估”工作。為區(qū)縣重點用能單位進行“能源計量體系評估”共計98家。評估工作基本達到了預定目的`：使用能單位對強制性國家標準有了更清楚的認識;推動了部分用能單位能源計量體系知識的普及工作;探討了商業(yè)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行強制性國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的實施方法。受到了各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導的肯定。
6、參與和推薦“誠信計量”的評比活動。配合市局開展“上海市迎世博誠信計量示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，組織了多名專家，分成五組對各區(qū)申報的38家集貿(mào)市場進行了核查工作，評出了29家誠信計量集貿(mào)市場。
同時推薦了上海耀華稱重有限公司參加上海市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的評比活動，獲得“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的稱號;上海市電力公司電能計量中心、上海金陵智能電表有限公司和上海自動化儀表股份有限公司等3家企業(yè)分別獲得20xx年度“誠信企業(yè)”和“星級誠信企業(yè)”的稱號;協(xié)會辦公室獲得市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”優(yōu)秀組織獎。
7、加強生產(chǎn)許可的考評工作。圍繞法制計量重點，繼續(xù)配合市區(qū)計量處(科)開展計量器具制造許可證考核工作，20xx年全年組織對市局委托的91家單位進行現(xiàn)場考評(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、靜安三區(qū)的委托。20xx年全年組織對區(qū)局委托25家單位進行現(xiàn)場考評(09年區(qū)局委托6家)。在考評實踐中，提高了專家的業(yè)務素質(zhì)，擴大了專家隊伍。20xx年年底宣貫國家總局公布的《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》，參加培訓的考評員和專家人數(shù)達182人。
8、開展和推進中小企業(yè)保證能力評定和定量包裝商品評審工作。參與修訂“上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定辦法”;協(xié)助市局舉辦上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定內(nèi)審員班;配合市局計量處召開了“連鎖銷售企業(yè)計量工作會議”和舉辦了“超市計量培訓班”;完成“c”標志評審三家(申美飲料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太樂(擴項))。
9、順利完成計量檢定員的統(tǒng)考和各項宣貫工作。經(jīng)統(tǒng)計20xx年參加計量檢定員的統(tǒng)考報名總?cè)藬?shù)1978人，其中計量基礎(chǔ)考核1189人次，專業(yè)理論考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市計量檢定員基礎(chǔ)及專業(yè)的加急考試。根據(jù)計量處的委托，為做好上海市實事工程“全市實施水銀血壓計免費小修檢定”人員的培訓工作，分期分批舉辦了計量基礎(chǔ)、操作理論、操作實踐的培訓班，為實事工程的順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
為進一步搞好工業(yè)計量工作，幫助區(qū)、縣做好“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員、觀察員的培訓，舉辦了“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員培訓班，有93人參加了培訓，經(jīng)考核由計量處分別發(fā)給“考評員證”和“觀察員證”;第三批計量標準考評員培訓班報名人數(shù)44人，通過培訓、考核，對成績合格者由上海市質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)局頒發(fā)證;。舉辦了“jjg517―2009出租車計價器”新規(guī)程宣貫培訓班，共有31人參加學習培訓，經(jīng)考核合格，頒發(fā)相應的證書。
10、滿足企業(yè)需求，開辦各項培訓班。根據(jù)企業(yè)計量檢定/校準工作需求，組織了計量檢定/校準人員崗位培訓，全年共有275人次報名參加培訓;同時，分別在市區(qū)、松江和寶鋼舉辦了計量管理人員崗位培訓班，共有361人次參加培訓。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會的崗位培訓證書。
同時，應上海金山石化公司的需求，1月間在金山舉辦了“jjf1069法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范和jjf1033計量標準考核規(guī)范”內(nèi)審員培訓班。
根據(jù)制造計量器具許可證考核規(guī)范的變更需要，培訓部為適應新的需要，試點新開辦了《制造計量器具許可企業(yè)檢驗人員崗位資格培訓班》簡稱為“檢驗員班”，報名人數(shù)51人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會檢驗員崗位證書。
配合能源工作的重點舉辦能源計量管理班，報名人數(shù)69人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會能源計量管理員崗位培訓證書。
11、根據(jù)企業(yè)的要求，開拓咨詢新業(yè)務。20xx年與上海天一高德機電有限公司等三家企業(yè)簽訂了咨詢合同。新簽約的天一高德有限公司提出的要求，是生產(chǎn)自動衡器生產(chǎn)許可證的咨詢工作。由于該產(chǎn)品型式評價資質(zhì)在中國計量院，為此，我們專程去北京拜訪有關(guān)人員，為順利開展自動衡器咨詢服務工作打下了一定的基礎(chǔ)。
辦公室聯(lián)合計量處和相關(guān)衡器專家接待了日本企業(yè)人員對產(chǎn)品生產(chǎn)許可及型式評價工作的咨詢。
12、強化網(wǎng)頁平臺建設，積極主動辦好欄目。加強網(wǎng)站信息化建設，20xx年年初分別召開了區(qū)縣局通訊員和各專委會秘書會議，組建了兩支通訊員隊伍。截至20xx年12月底各區(qū)縣局投稿248篇，同比增加了129篇，各區(qū)縣局稿件來源已覆蓋了18個區(qū)縣局，達到了100%來稿;圖片新聞稿件明顯上升，同比上升40%。廣告欄目版塊全部上版，充實了會員單位簡介介紹?；境霈F(xiàn)了各方參與、稿件上升、欄目活躍的新局面。
三、開展計量大協(xié)作，加強各方溝通。
13、建設海峽兩岸交流新平臺。加強與臺灣計量同仁們的計量學術(shù)方面學習交流，20xx年10月我會再次組團一行15人赴臺交流，部分人員參加了第十五屆國際流量論文研討會;拜訪了臺灣經(jīng)濟部標準檢驗局，受到了局長的熱情接待;訪問了臺灣工業(yè)技術(shù)研究院;參觀了量測中心新產(chǎn)品陳列室，了解了緊貼工業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品;參觀了taf辦公大樓。目睹了計量能力，使訪問團員開闊了眼界。
7月間接待臺灣蘇柏昌先生來訪，并參加我方舉辦的計量管理學習班。根據(jù)國家總局的指示，我協(xié)會聯(lián)絡有關(guān)方面，按計劃完成臺灣經(jīng)濟部標準檢驗局蘇柏昌先生訪問上海的接待任務。
14、加強華東華南計量大聯(lián)手。編制了華東華南計量協(xié)學會通訊錄統(tǒng)計核對及印發(fā)工作;組團參加華東華南計量學術(shù)研討會;組稿上海報送論文13篇;其中一篇論文在論壇中宣讀。同時向海峽兩岸論壇推薦六篇論文。
15、召開了《中國計量》雜志征訂會議。20xx年《中國計量》雜志征訂工作獲得“全國先進集體”稱號;完成了向《中國計量》推薦25篇華東華南地區(qū)論文的工作。同時，推進《上海計量測試》雜志的征訂工作，以征稿征文征廣告來提升計量宣傳工作。
16、與市區(qū)(縣)局聯(lián)合，發(fā)揮合力作用。協(xié)助市局計量處舉辦各區(qū)縣計量科和相關(guān)技術(shù)機構(gòu)人員能源計量監(jiān)管實務培訓班，為推進本市的能源計量工作培訓了力量。在培訓班后還分期分批安排了部份區(qū)縣人員參加現(xiàn)場檢查實踐培訓。完成了已到期或?qū)⒌狡诘募s占全市許可證考評專家?guī)?0%左右專家考評員證復證工作。選派考評專家時，繼續(xù)注意擴大考評員的選聘面，注意培養(yǎng)新生力量。
為推進落實市局“關(guān)于開展檢測工作整頓活動的實施意見”，配合市質(zhì)監(jiān)局認證處多次召開工作會、研討會和交流會，通報市局工作信息、要求，匯總有關(guān)情況。配合市局綜合處，派專家對區(qū)縣局、檢測機構(gòu)落實整頓情況進行檢查，推進檢測整頓工作順利開展，加強了行業(yè)自律。
五月間與徐匯局和湖南街道聯(lián)手開展“世界計量日，為民服務行”活動，在計量院、強檢中心和珠寶鑒定站的積極配合下圓滿完成了為民服務活動，受到街道和區(qū)政府的一致好評。
17、參與世博服務世博，加強各方聯(lián)絡。商貿(mào)專委會以參與世博、奉獻世博、民生計量為主旨，組織開展創(chuàng)建上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范企業(yè)活動。通過制定標準，自愿參與，宣傳引導，檢查評選等階段措施，經(jīng)過半年多工作，上海五豐上食食品有限公司等20個食品批發(fā)零售和加工零售企業(yè)經(jīng)專委會申報，被評為上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范單位。
為保障世博專用出租汽車，20xx年初，出租汽車計價器專委會協(xié)助市府有關(guān)部門，召開出租汽車(世博專用車型)計價器及其傳感器安裝的專題研討會，充分聽取交港局、計量處領(lǐng)導和上海大眾、強生、巴士等出租汽車公司以及各計價器生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)人員的意見。經(jīng)多次溝通磋商，提出了符合實際的貫徹出租汽車計價器檢定規(guī)程方案和措施，保證世博專用出租汽車按時投入營運。
法制專業(yè)委員會主任單位市計量院，利用計量綜合技術(shù)的優(yōu)勢積極組織志愿者努力為上海世博會提供服務，包括世博會內(nèi)的醫(yī)療站、服務場所等使用的計量器具的檢定和校準、計算機智能裝置的檢測等服務，取得了較好的社會效應。
協(xié)會20xx年接待來自臺灣、遼寧、大連和江蘇等地人員來滬觀博，加強了各方的聯(lián)絡。
18、承擔上海市新中國計量史編整辦公室工作。20xx年9月著手籌備、建立編整辦公室并開展工作。有關(guān)領(lǐng)導非常重視，指定相關(guān)同志負責編寫工作。在市局計量處領(lǐng)導的關(guān)心支持下，編整工作進展順利，工作進一步推進，思路進一步開拓，材料收集工作進一步提速。按國家總局要求按時完成上海市新中國計量史大事記編整上報工作。
19、完成了公正行計量認證到期復評審。公正行是協(xié)會的經(jīng)濟實體之一，是為貿(mào)易雙方提供結(jié)算計量依據(jù)的技術(shù)機構(gòu)。20xx年順利通過了計量認證到期復評審。日常管理抓好下屬各站體系文件的檢查落實工作。
20、協(xié)會20xx年收支基本平衡，達到了略有結(jié)余的目標。協(xié)會堅持量入為出，先進后出，收支平衡，略有結(jié)余的財務目標;突出服務，突出信譽，突出效率，進一步內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。
秘書處的20xx年的工作與理事會的要求和形勢的發(fā)展，還存在差距。主要問題一是由于大形勢大環(huán)境的原因，我們的業(yè)務開展還很艱巨，困難不少;二是業(yè)務開展的艱巨性凸顯各部門的資源還有待有效的整合和梳理;三是強化建設學習型、發(fā)展型秘書處不夠，思想不夠解放，行動不夠堅決?？傊?，我們將滿懷信心，在深入實踐科學發(fā)展觀的指引下，充分發(fā)揮法規(guī)賦予上海市計量協(xié)會的神圣職責，充分發(fā)揮協(xié)會秘書處的能動作用，高舉服務的旗幟，用理解來團結(jié)人，用目標來鼓舞人，用交流來激勵人，用誠信來溫暖人，用活動來聯(lián)系人，用感恩來回報人。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十二
20xx年下半年開始，管理軟件技術(shù)研究協(xié)會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標，秉承管理軟件技術(shù)研究協(xié)會的宗旨，確實做到為同學們服務，為管理軟件技術(shù)研究協(xié)會發(fā)揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結(jié)：
（一）常規(guī)工作
秘書處各項常規(guī)工作能夠有條不紊地開展，為發(fā)揮其它統(tǒng)籌樞紐職能奠定了基礎(chǔ)。
（二）寓身于管理軟件技術(shù)研究協(xié)會工作中，從多方面發(fā)揮統(tǒng)籌職能。
1．協(xié)助在新生軍訓期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪后，迅速收齊有關(guān)資料，并對探訪活動進行總結(jié)。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術(shù)研究協(xié)會。
2．協(xié)助管理軟件技術(shù)研究協(xié)會招收新學員和干事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費招收學員，并介紹我們的協(xié)會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意，再到班上宣傳，并把相關(guān)資料交給班委，并請他們課后再次宣傳。可是是有些班委卻沒有這么做，這導致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協(xié)會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對于協(xié)會名字的學術(shù)性太強，為了讓廣大的師生加深對我們協(xié)會的認識，應加強我們協(xié)會的宣傳。
（3）確定整理各部門的干事名單，并把各部門干事的相關(guān)資料做成電子檔。
（4）收集本部門干事的課程表，方便以后工作的安排。
（5）統(tǒng)一核對普及課初級課程的學員名單：把學院7個大系，一千多名學員的名單進行逐一的核對?；ㄙM時間為兩天。
（6）干部干事工作證的整理和派發(fā)。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門干部和干事進行了擺攤和宣傳工作，并且對咨詢?nèi)藛T進行了講解。
（2）特色展有關(guān)經(jīng)費申請。
4、動員大會和“管理軟件技術(shù)淺談講座”的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（2）派發(fā)動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進主持稿和主持人的跟進。（動員大會）
（4）大會結(jié)束后，清理現(xiàn)場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協(xié)助“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機系團委、學生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機系團委、學生會的協(xié)調(diào)上，在比賽前沒有很好地進行溝通，導致了嘉賓簽到工作需要當場協(xié)商，比賽后的通訊稿，又一再地推遲。
改進方法：在以后的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協(xié)調(diào)、溝通好。
6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的總結(jié)大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結(jié)束后，秘書處就會召開總結(jié)大會。從中總結(jié)不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，并匯總成一份精華版，發(fā)給《學風》、學院學生處、學院網(wǎng)站。
（1）協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各項目活動的順利開展。
（2）協(xié)助“第二屆管理軟件設計大賽”復賽的準備工作。
（3）及時整理相關(guān)文書資料，上交給網(wǎng)絡部，從而更新網(wǎng)絡信息。
（4）秘書處常規(guī)工作正常開展。
（5）組織一次協(xié)會內(nèi)部旅游，加深各干部干事之間的感情。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十三
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進展。
1.舉辦應急系統(tǒng)建設研討會。
為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術(shù)在應急系統(tǒng)中的應用，加強應急系統(tǒng)的信息化建設，協(xié)會把“應急系統(tǒng)信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應急系統(tǒng)建設研討會”。
來自省級機關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統(tǒng)建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進一步了解，對提高我省應付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應用方案、電子政務、網(wǎng)絡及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導層定期溝通，不斷促進協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進行欄目、頁面設計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機和活力，協(xié)會不斷強化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。
8.健全規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。
9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業(yè)務能力。
協(xié)會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業(yè)務能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴大容量，擴大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經(jīng)驗和方法，加強同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十四
協(xié)會秘書處你們是否聽過?知道他們的工作總結(jié)應該怎么寫嗎?下面是本站小編為你整理的協(xié)會秘書處工作總結(jié)，希望對你有用!
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進展。
1.舉辦應急系統(tǒng)建設研討會。
為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術(shù)在應急系統(tǒng)中的應用，加強應急系統(tǒng)的信息化建設，協(xié)會把“應急系統(tǒng)信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應急系統(tǒng)建設研討會”。
來自省級機關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統(tǒng)建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進一步了解，對提高我省應付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應用方案、電子政務、網(wǎng)絡及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導層定期溝通，不斷促進協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進行欄目、頁面設計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機和活力，協(xié)會不斷強化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。
8.健全。
規(guī)章制度。
加強內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。
9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業(yè)務能力。
協(xié)會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業(yè)務能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的。
工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴大容量，擴大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經(jīng)驗和方法，加強同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領(lǐng)導下，立足于真誠為會員服務，在為企業(yè)和政府服務過程中，不斷提高服務質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務取得企業(yè)和政府的信賴，加強和鞏固協(xié)會自身的地位。在面臨磁性行業(yè)受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業(yè)服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協(xié)會的工作，為振興中國磁性材料工業(yè)，進一步探索行業(yè)管理的模式，引導企業(yè)應對危機、健康發(fā)展，做了大量有益和有效的工作。
一、行業(yè)活動。
1、行業(yè)交流活動。
5)由于行業(yè)仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業(yè)負擔，協(xié)會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。
2、協(xié)會行業(yè)骨干發(fā)展。
為加強協(xié)會和企業(yè)交流，充分調(diào)動和發(fā)揮傳傳會員骨干企業(yè)的積極性和作用，協(xié)會在全國重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡站，在工作中得到了聯(lián)絡站的支持。
為加強協(xié)會和上下游的聯(lián)合，更好為會員單位服務，協(xié)會與電子變壓器行業(yè)協(xié)會等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際困難。
1)保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領(lǐng)導部門的思想和工作方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導提示。
4)積極開展行業(yè)調(diào)研，及時為行業(yè)提供《全國磁性材料行業(yè)。
調(diào)研報告。
》。
5、幫助協(xié)會所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
1)協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟;。
2)協(xié)助綿陽相關(guān)政府部門建立了綿陽市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;。
3)協(xié)助綿陽政府相關(guān)部門建立了綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;。
4)協(xié)助政府建設綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
二、編輯出版工作和論文發(fā)表。
1、按時保質(zhì)保量編輯出版了《磁性行業(yè)資訊》(月刊)12期;。
2、編輯出版了《中國磁性行業(yè)形勢發(fā)展論壇》論文(來源：文秘網(wǎng))集;。
三、行業(yè)咨詢等工作。
及時向行業(yè)會員企業(yè)提供磁性材料專業(yè)技術(shù)與市場信息等咨詢，解答企業(yè)疑問。
四、網(wǎng)絡管理工作。
繼續(xù)辦好和管理好“中國磁性材料商情網(wǎng)”及“中國磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會協(xié)會向外宣傳國家產(chǎn)業(yè)政策、國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)和市場行情的重要的網(wǎng)站，深受行業(yè)歡迎。
五、日常服務工作。
即時將協(xié)會的會刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時發(fā)送給會員單位，在行業(yè)內(nèi)得到贊揚，分別從行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品應用設立專題，適合企業(yè)領(lǐng)導和管理人員及專業(yè)人士閱讀，深受歡迎。同時協(xié)會積極為行業(yè)提供咨詢解答，幫助解決企業(yè)各種困難。
在上級主管部門和理事會的領(lǐng)導下、在會員單位的支持下協(xié)會秘書處盡心盡力做了一些工作取得了良好的成績。今后將多聽各方意見全心全意地搞好協(xié)會工作。如何進一步搞好協(xié)會工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事請?zhí)岢鰧氋F意見。
1、20xx年適當時候組織完成磁性材料行業(yè)“”規(guī)劃。
2、組織完成《中國磁性材料行業(yè)發(fā)展報告》，3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應用技術(shù)論壇會”。
4、針對國內(nèi)外金融和經(jīng)濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。
5、精心策劃并于下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會”。
7、繼續(xù)辦好新版《磁性行業(yè)資訊》(月刊)。
8、進一步辦好行業(yè)門戶網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟信息咨詢服務。
10、建立建全和國內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系，加強和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
11、加強協(xié)會宣傳，發(fā)展和擴大會員企業(yè)，增強協(xié)會影響，提高和充分發(fā)揮協(xié)會作用。
12、繼續(xù)協(xié)助行業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認定。
一、認真努力學習，及時轉(zhuǎn)變工作角色。
派駐到省協(xié)會協(xié)助工作后，我意識到工作崗位和工作內(nèi)容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統(tǒng)認真學習，提高自己的工作業(yè)務能力，才能適應省協(xié)會工作的需要。我在學習上注重“三個加強”：一是加強政治學習，通過協(xié)會秘書處組織的黨群眾路線教育和結(jié)合自已的工作認真學習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。二是加強業(yè)務知識學習，通過各種形式認真學習監(jiān)管文件精神和各類業(yè)務知識，虛心向協(xié)會領(lǐng)導和同事們請教，切實提高自己的業(yè)務技能，使自己能夠及時轉(zhuǎn)變工作角色，按照協(xié)會的工作精神和工作部署，圓滿完成各項工作任務，三是加強管理知識學習，通過不斷的學習、探索，不斷的提高自身的組織和協(xié)調(diào)能力。
二、依托各種平臺，各項主題活動扎實有效開展。
在協(xié)會秘書處工作期間，在協(xié)會領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，依托各種平臺，與各專委會、中銀協(xié)、市金融辦、省銀監(jiān)局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好的工作成績。
在銀行自律方面：在省銀監(jiān)局法規(guī)處指導下，
一是首次起草并組織全轄61家銀行業(yè)金融機構(gòu)和9家地市銀行業(yè)協(xié)會共同簽署《浙江省銀行業(yè)誠信公約》，全省近萬家銀行網(wǎng)點均張貼了“公約”公告，同時向社會公布了61家會員單位“不規(guī)范經(jīng)營行為實名舉報電話”;制定《浙江省銀行業(yè)違規(guī)經(jīng)營行為實名舉報電話暫行管理辦法》，近50家國家級、省市級媒體進行報道或轉(zhuǎn)載，擴大社會影響力。
二是在征求會員單位基礎(chǔ)上，參與梳理修訂《浙江省銀行業(yè)從業(yè)人員流動公約》。三是提出合理性建議與需求，在協(xié)會網(wǎng)站成功建立了“審慎錄用人員”平臺，進一步規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員流動制度，維護行業(yè)秩序。
在銀行開展各種宣傳方面：
一是牽頭負責全面部署開展201x年度4-7月“普及金融知識萬里行”活動，其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導;做好整個活動的總結(jié)和數(shù)字上報工作，得到中銀協(xié)會議上的表揚，并在中銀協(xié)官方網(wǎng)站消費者權(quán)益保護專委會下“普及金融知識萬里行活動快訊”版塊上連續(xù)刊登，整個活動受眾客戶量1316143人，發(fā)放宣傳資料1406895份，《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網(wǎng)等媒體紛紛進行宣傳報道。
二是6月份始全程參與銀監(jiān)局與省協(xié)會組織的浙江省銀行從業(yè)人員消費者權(quán)益保護知識競賽，舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，并組織參加全國消?？倹Q賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨干統(tǒng)一編制試題和閱卷，與中銀協(xié)、省局等部門的前期溝通和協(xié)調(diào)，參與各項打分表設計和統(tǒng)計、組織7位優(yōu)勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和后期的成果總結(jié)。
在評選檢查方面：在各部門的共同努力下，
一是對14家符合申報條件的“201x年度百佳文明規(guī)范示范單位”機構(gòu)和39家“201x年文明規(guī)范服務千佳示范單位”進行了全覆蓋檢查(復查)驗收工作，其中5家“百佳”候選單位已上報中銀協(xié)復查驗收。其中我主要參與陪同中銀協(xié)檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改。
建議書。
負責分組百佳檢查報告。
二是對大堂明星經(jīng)理參與測評工作和總結(jié)工作。
三是舉行“愛在銀行金秋有約”青年聯(lián)誼活動，39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動，增進了青年員工間的感情和友誼;在浙江轄內(nèi)首次組織銀行業(yè)201x年度履行社會責任情況的專題調(diào)研與“浙江銀行業(yè)履行社會責任在行動系列報道征文”活動，《浙江銀行業(yè)與責任同行》和《浙江銀行業(yè)與小微共成長》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業(yè)的社會形象。四是組織帶領(lǐng)五家會員單位代表赴中銀協(xié)參加文明規(guī)范千佳示范單位表彰會議，配合中銀協(xié)做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領(lǐng)取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業(yè)“20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”的表彰工作，促進浙江銀行業(yè)各項工作發(fā)展。
三、嚴格要求自己，促進工作發(fā)展。
我嚴格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進工作方式方法，努力搭建各種平臺，始終把維護協(xié)會形象放在第一位，注重溝通協(xié)調(diào)，開展的幾項活動均得到中銀協(xié)的認可，分別在中銀協(xié)的官方網(wǎng)站上發(fā)表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年，我在省銀行業(yè)協(xié)會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經(jīng)驗，深感受益匪淺，謹向協(xié)會領(lǐng)導和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學習，依托各專委會平臺，盡職盡責工作，積極發(fā)揮作用，為協(xié)會的發(fā)展盡自己微薄之力。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十五
為了加強秘書處工作的管理，更好地為會員單位提供服務，確保協(xié)會工作正常有序地開展，做到協(xié)會工作人員有章可循，特制定如下制度：
1、秘書處工作人員，實行上下班簽到制度，每周實行六天工作制，星期六、星期天輪值，即每周一至周五的上午8：30至12：00時，下午14：00至18：00時（夏時14：00―18：30）為正常工作時間。周六、周日輪班，值班時間上午9：00至11：00時，下午15:00至17：00時。
2、工作人員應按規(guī)定時間上下班簽到，做到不謊簽、不遲到、不早退，有事要請假，提前一天書面向協(xié)會執(zhí)行副會長或秘書長請假，否則，按曠工處理。
3、遲到、早退，30分鐘內(nèi)一次扣10元，超過30分鐘一次扣30元；請假按天計算，不發(fā)薪金；曠工每半天扣50元；無故連續(xù)三次或每月累計二天不上班，開除并加罰300元。
4、秘書處工作人員，應按分工做好自己的本職工作，要認真負責，保質(zhì)保量；如因自己工作失誤或個人原因，造成會員不滿意而投訴的，每人扣50元；月累計三次，加扣100元。
5、對領(lǐng)導交辦的工作，如遇到經(jīng)努力仍無法完成的，或確實存在困難及特殊情況，應及時向分管領(lǐng)導匯報，講明原因，否則，造成損失或不良后果的`視情節(jié)輕重給與批評，并扣發(fā)一天工資。
6、秘書處工作人員在工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情；更不能辦私事；非工作時間不允許上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情；否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，月累計三次，加扣100元。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意，凡私自外出，視為早退；情節(jié)嚴重按曠工處理；如出現(xiàn)意外事故或其他問題，其后果由本人負責，并由自己承擔一切責任。
值班會長制度。
常務副會長、副會長實行輪流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二個常務副會長，二個副會長組成，從常務副會長中選一人為值班組長，作為值班會長負責人。每周一、二、三、四各一名會長值班，組長增值周五，并在每周五下午五點召開一次值班會長會議，總結(jié)本周工作。秘書長、會長參加值班會長會議。
值班會長負責值班期間協(xié)會日常事務管理，代表全體會長對外開展宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等各項工作。除重大事項須經(jīng)會長會議討論外，一般事項由值班會長配合會長、秘書長作出決策。
值班期間發(fā)生的事件，由當天值班會長負責，配合其他值班會長進行處理；周六、日發(fā)生事件由全體值班會長共同負責處理。在當期無法處理完的，當值會長有義務繼續(xù)將本事件處理完為止，不得移交下期值班會長。
每月會長會議由當期值班會長負責召集，并由當期值班組長以書面形式匯報本期工作，包括當期財務開支情況。
會長會議結(jié)束后，由當期值班會長宴請全體會長及正副秘書長。宴請費用以人數(shù)計算，原則上菜金每人不超過100元，酒水每人不超過50元。值班會長若有事不能參加的，同樣均攤宴會費用。
非值班會長若對值班會長處理的問題有意見，須將意見以書面的形式提交給當期值班組長，并由值班組長、秘書長、會長協(xié)調(diào)處理。
值班會長每周至少到協(xié)會二次，每月不少于八次并且不少于12個小時。
協(xié)會工作人員要將每日發(fā)生事件記錄在協(xié)會日記中，并于當天下午五點交當天值班會長簽字（包括處理意見）當天值班會長若不能到協(xié)會處理，可委托其他值班會長代理。
所有財務報銷都要經(jīng)值班會長簽字，并以協(xié)會財務制度為依據(jù)。
值班會長有權(quán)根據(jù)制度執(zhí)行過程中存在的問題，提出修改意見，報會長會議討論決定。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十六
秘書部作為協(xié)會內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)中心，以協(xié)助協(xié)會主席團處理協(xié)會日常事務為工作中心，同時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進協(xié)會各項工作的順利開展。秘書部的工作內(nèi)容以“上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系”為主，及時將主席團的決策下達各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達雙方的問題和意見，以便及時作出工作調(diào)整。smu卓越醫(yī)學生協(xié)會秘書部的骨干以輔助主席團工作、收集部門成員對于所負責相應部門的工作成果并且反饋至主席團為主，而成員滲透于每個部門，以協(xié)助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內(nèi)容為：協(xié)助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協(xié)會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關(guān)文件等;做好活動經(jīng)費的預算、支出、收入登記;負責組織協(xié)會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平;在領(lǐng)導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。
本學年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協(xié)會有關(guān)活動的策劃、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部門更好完成本學期的工作任務。做好協(xié)會每次會議的'記錄和考勤，及時向指導老師和主席團匯報工作情況，并傳達他們的工作要求和思想內(nèi)容。
1、做好會議和活動的通知傳達工作，保證每個成員都能準時到位;
5、每月定期工作匯報，總結(jié)各部門工作內(nèi)容和問題;
7、做好主席團和指導老師與各部門之間的協(xié)調(diào)工作，以最大的努力配合他們的工作。
現(xiàn)正處于協(xié)會成立之初，部門尚未發(fā)展成熟，本學年將以協(xié)助完善協(xié)會和完善部門為主，爭取本學年結(jié)束時部門各項規(guī)章制度已發(fā)展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協(xié)會擁有一定影響力，其次協(xié)助各部門相應發(fā)展協(xié)會特色，協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴大影響力，提高知名度。
基于現(xiàn)有的認識對于協(xié)會回答幾個問題：
1、招新計劃
2、短期目標及計劃
目標：
(3)開展本部門的招新工作;
(5)協(xié)助各部門開展活動，于上下級之間做好協(xié)調(diào)工作。計劃：
(1)招新
(2)全組討論，制定內(nèi)部規(guī)則，明確規(guī)定每個人的職責
(3)建立討論組，組內(nèi)和協(xié)會的
(4)制定協(xié)會的相關(guān)規(guī)定(具體的各部門內(nèi)部的規(guī)定由部門內(nèi)部制定，交由秘書部，然后由主席團和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)
3、長期目標及計劃
目標：
(2)完善部門各項文件;
(4)秘書部在協(xié)會內(nèi)部具有一定影響力;
(5)協(xié)助各部門開展各項活動，并且發(fā)展相應部門特色，獲得一定成果;
(6)協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴大影響力和知名度。
計劃：
(2)每半年進行一次業(yè)績考核，將各部門的活動以及貢獻匯總，在全體學生中進行公示;
(3)每個學年末進行滿意度調(diào)查，主要針對各部門及其領(lǐng)導;
(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進行討論。
4、部門特色、亮點
(2)需要與上下級之間做好協(xié)調(diào)工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;
(4)工作量繁雜且多，鍛煉統(tǒng)籌安排、有效利用時間的能力;
(5)協(xié)助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。
關(guān)于協(xié)會第一次正式會議的討論內(nèi)容：
1、資金問題：協(xié)會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內(nèi)部解決?還是院系贊助?
2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經(jīng)商量認為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規(guī)則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十七
xx年秘書處年終工作總結(jié)模板將從上一年總結(jié)和下一年目標兩大方面做詳細介紹，具體情況請看下文：
工作的時候時間總是過得特別快，眼看著，我的工作已經(jīng)告一段落了，在這段時間的工作中，我感覺到了領(lǐng)導對我的關(guān)心和同事對我的幫助，我體會到了集體的溫暖，我很珍惜工作中的點點滴滴，因為是這些拼湊了我的人生，為了更好的讓自己發(fā)展和進步，我做了如下工作總結(jié)：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
公司正在不斷發(fā)展，我們正在不斷進步，我知道未來的路還很長，我會一直堅定的走下去。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇一
2011年秘書處工作計劃在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例會記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。一、工作定位及目標1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作。3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)二、本學年工作計劃（一）認真完成本職工作秘書處的主要職能：1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到（二）積極參加學生會活動由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。（三）部內(nèi)建設培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的`了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力。2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握3、更積極的創(chuàng)新工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進一步明細化5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應的活動總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。秘書處處長：任曉娉南文秀2011年2月25日
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇二
2020年9月，北京bices2020展會在廣大會員企業(yè)和社會各界的關(guān)心支持下，取得了成功。展會發(fā)揮出了首都北京的區(qū)域優(yōu)勢，來自政府部門、央企總部、重點用戶、高等院校、科研機構(gòu)和70多個國家和地區(qū)的駐華使節(jié)、行業(yè)組織、專業(yè)觀眾等共計124259人次到展會現(xiàn)場，其中協(xié)會組織邀請的工程機械用戶達1萬余人，大家對本屆展會積極評價，對各參展企業(yè)在經(jīng)濟、技術(shù)、產(chǎn)品和服務方面所取得的新成就普遍贊譽，展會訂單明顯增加，展商品牌影響力大幅提升;展會專設的非道路機械四階段排放、盾構(gòu)機、高空作業(yè)機械、停車設備、應急搶險裝備、商用車和地方特色產(chǎn)業(yè)展區(qū)好評不斷;來自中央電視臺等200多家海內(nèi)外媒體積極宣傳，網(wǎng)絡媒體、微信平臺等爭相報導;展會期間，協(xié)會組織的“一帶一路”沿線國家機遇與挑戰(zhàn)論壇、中非工程機械合作論壇、全球工程機械產(chǎn)業(yè)大會暨50強峰會、行業(yè)標準化工作會議、四階段排放技術(shù)論壇、首都新機場建設施工技術(shù)與設備應用交流會、城市停車建設及管理技術(shù)交流會、第四屆工程機械創(chuàng)意設計大賽等多場活動亮點紛呈;展會最后一天社會公眾開放日吸引了許多北京市民，扶老攜幼，參觀欣賞;展會評選出的bices中國國際工程機械創(chuàng)新產(chǎn)品和推薦產(chǎn)品等獎項，充分契合“綠色智能創(chuàng)想未來”的展會主題，使展會品質(zhì)進一步增強。本屆展會在全球工程和建設機械領(lǐng)域產(chǎn)生了重大影響，不僅充分展示了加快發(fā)展的中國工程機械行業(yè)的整體風貌，提高了中國品牌的市場地位，提升了中國品牌展會在國際上的話語權(quán)，而且為來華的全球工程機械企業(yè)和用戶提供了成果豐碩的交流與合作平臺。在此，請允許我代表協(xié)會對關(guān)心和支持北京bices展會的各位企業(yè)家、行業(yè)同仁和廣大用戶，致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!
2020年，協(xié)會還組團參加了美國拉斯維加斯(conexpo)、土耳其(komatek)、俄羅斯ctt、印度excom、伊朗(iranconmin)和泰國、印度尼西亞、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、韓國、哈薩克斯坦、阿曼、緬甸、阿爾及利亞等多個相關(guān)國際展會，助推企業(yè)拓展國際市場;協(xié)會與中國機電進出口商會在美國共同組織的首次中國工程機械品牌推廣會，引起了國際工程機械領(lǐng)域的關(guān)注，協(xié)會已經(jīng)成為中國工程機械走向國際市場的主要力量之一。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇三
一年來，xx縣書法家協(xié)會在縣文聯(lián)的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術(shù)的精品創(chuàng)作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結(jié)如下：
一、書法活動豐富多彩。
1.1月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創(chuàng)作骨干積極參與，為企業(yè)文化建設盡一份力。
2.2月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協(xié)會配合縣委宣傳部、縣政協(xié)書畫院、縣文聯(lián)，組織協(xié)會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯(lián)”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。
3.6月，做好書法普及和指導工作，指派書協(xié)骨干指導“全縣中小學生六一書法現(xiàn)場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。
4．6月，組織縣書法骨干創(chuàng)作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創(chuàng)作加工和指導。
5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯(lián)、書協(xié)的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術(shù)簡述》一并刊出。
6.10月，積極配合縣委zd委、縣文聯(lián)舉辦“平安xx杯”全縣zd系統(tǒng)書法、攝影展。
7.11月，由縣交通運輸局、縣文聯(lián)主辦，縣書法家協(xié)會、詩詞協(xié)會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯(lián)潘天壽藝術(shù)中心展廳開展。
8.12月，積極配合xx縣發(fā)展和改革局（重點辦）、xx縣文聯(lián)，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。
二、書法創(chuàng)作碩果累累。
一、二等獎。俞偉文代表獲獎作者發(fā)言。2.由浙江省書法家協(xié)會、桐廬縣人民政府主辦的“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展中，我縣書法家俞偉文、賴云標、陳啟平、胡敏來、仇潮輝5人作品入展，楊象富、王式街、孔松彪3人作品入選。作品入展、入選數(shù)列全市各縣（市、區(qū)）前茅。3.2014年度中國書法家協(xié)會獲批新會員名單公布，我縣書法家邵嫦娥老師榜上有名，成為我縣第9位中國書法家協(xié)會會員。
三、
2015年，協(xié)會共發(fā)展會員名,推薦加入市書協(xié)名，推薦加入省書協(xié)名，推薦加入中國書法家協(xié)會名。
四、2016年工作思路。
1.繼續(xù)積極組織書法創(chuàng)作骨干沖刺全國、省市書法大展，抓精品、出成績，打造xx書法新生軍。
2．上半年配合縣文聯(lián)做好徐霞客開游節(jié)系列活動。
3．開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，切實提高我縣書法創(chuàng)作水平。
4．由書協(xié)創(chuàng)作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養(yǎng)書法骨干，為今后創(chuàng)作打下基礎(chǔ)。
二零一五年十二月。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇四
計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協(xié)調(diào)，凡流動人口在本社區(qū)居住需辦理計生檔案。
社區(qū)與轄區(qū)用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執(zhí)法管理中，我們大力推行責任制，明確關(guān)系，積極與各部門緊密聯(lián)系，相互配合，很好地把關(guān)了流動人口的動態(tài)。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇五
學生會干部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。今天本站小編給大家整理了學生會秘書處工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，協(xié)助學?！钡睦砟?，自己做好了各項工作，讓秘書處發(fā)揮了它獨特的作用，為學校里的每一位學生提供了方便，讓其他部門的工作得以順利開展。下面，我們來對工作進行總結(jié)：
一班級量化。
1.每周及時安排部員輸錄學生會各部門的一周考核分數(shù)，及時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規(guī)范、詳細，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎(chǔ)上把得分較低班級的扣分原因也體現(xiàn)在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣傳欄后由秘書處存檔，三份交給學生科老師便于了解各班情況。
2.為便于學生科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。
二排名情況。
二流動紅旗。
每兩個周的流動紅旗發(fā)放安排在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發(fā)通知,安排在周一進行發(fā)放。并及時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。
三細小工作。
1.安排值勤問題、向各班傳達通知、協(xié)助各部日常工作，聽從學生科、老師及主席的安排。
2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。
3.準備班長會內(nèi)容(學生會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求)并協(xié)助召開班長會(通知開會時間、地點)。
4.協(xié)助學校利用好“意見箱”，每周將同學們反饋的意見進行匯總、上報，并盡力改善。
5.督促各班及時上交班會記錄本。將學生科老師批閱過的班會記錄本統(tǒng)一發(fā)放。
6.定期召開學生會秘書處內(nèi)部會議，通過相互學習、相互指教，使學生會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。
7.安排納新面試于制定相關(guān)表格。
8.安排學生會部分職位公開競聘的面試與制定相關(guān)表格。
9.匯總班級博客評分。
10.協(xié)助各部門活動的執(zhí)行：
**年*月14日到*月30日校學生會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在學生科老師的指導下共同組織了第二屆“音你不同”校園歌手大賽。本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂才華和風采。
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛?cè)雽W生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間xx將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來xx年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。
進入大學已經(jīng)一學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學生會我學到了很多東西。
秘書部是連接學生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學生會高效運作的部門。
秘書部的工作職能主要為：
1、協(xié)助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備;2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3、負責學生會工作大記事，起草每項活動的。
策劃書。
簡報總結(jié)。
我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達工作，發(fā)飛信通知其他學生會成員開會的時間地點;開會時，做好會議記錄，以便學期末的總結(jié)與評估。
在學生會工作的這幾個月，我的感受良多，學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學會了團結(jié)合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務。
在平時，各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學生會發(fā)展的更好。平時的工作中，各部門應相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應該與學生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。
在學生會工作的這半年也學到了以下這些經(jīng)驗：
1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。
2、要學會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。
3、學會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。
在學生會這半年，我學到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。xx年，我會更加努力的去學習去工作，在學習與工作中認識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇六
2007年，廣西注冊會計師協(xié)會在自治區(qū)財政廳黨組和協(xié)會理事會、常務理事會的領(lǐng)導下，在中注協(xié)的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理和監(jiān)督檢查，積極開展轉(zhuǎn)變工作作風加強機關(guān)行政效能建設，完善為會員服務和協(xié)會建設各項工作，與全體行業(yè)人員一起較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將2007年協(xié)會的主要工作總結(jié)如下：
（一）加強行業(yè)自律管理，促進行業(yè)健康發(fā)展1.開展鑒證業(yè)務備案管理工作。
1（桂會協(xié)[2007]3號）、?關(guān)于對鑒證業(yè)務實行粘貼防偽標識管理的通知?（桂會協(xié)[2007]4號），召開協(xié)會秘書處工作會議，對今年鑒證業(yè)務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區(qū)內(nèi)鑒證業(yè)務報告防偽標識領(lǐng)取、審核、發(fā)放工作。截至12月底，共向會計師事務所發(fā)放防偽標識31558枚，審核使用數(shù)量21243枚。
2.開展事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。
根據(jù)中注協(xié)?關(guān)于開展2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知?（會協(xié)?2007?21號），協(xié)會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監(jiān)督檢查局順利完成15家會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。
為確保?廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業(yè)誠信、和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態(tài)了解會計師事務所承接業(yè)務以及執(zhí)行公約情況。
3.開展會計師事務所綜合考評工作。
2復查，并根據(jù)復查情況對其考核結(jié)果進行了修正。經(jīng)第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優(yōu)秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。
4.創(chuàng)新行業(yè)管理服務模式，提高行業(yè)門戶網(wǎng)站影響力一是配合會計師事務所鑒證業(yè)務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業(yè)門戶網(wǎng)站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經(jīng)協(xié)會備案登記的會計師事務所信息，可根據(jù)發(fā)放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，方便了報告使用人及相關(guān)部門查詢、監(jiān)督。
二是重新規(guī)范行業(yè)文件發(fā)布形式。規(guī)定從2007年3月1日起，行業(yè)協(xié)會給各會計師事務所和各市辦事處的發(fā)文，凡能公開發(fā)布的，一律通過行業(yè)門戶網(wǎng)站進行公開發(fā)布；凡不能公開發(fā)布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協(xié)配發(fā)的事務所行業(yè)集團電子郵箱進行發(fā)送。這一創(chuàng)新模式充分發(fā)揮了行業(yè)門戶網(wǎng)站在行業(yè)管理和為會員服務中的作用，實現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會利用網(wǎng)站資源管理服務行業(yè)的功能，增加了行業(yè)網(wǎng)站的認知度和影響力，同時停止紙質(zhì)文件的發(fā)放，有效節(jié)約社會資源，極大提高了行業(yè)文件下發(fā)、學習和貫徹效率，實現(xiàn)了行業(yè)管理的最大效能。
三是啟用了網(wǎng)絡手機短信群發(fā)系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發(fā)送給行業(yè)相關(guān)人員，建立了行業(yè)協(xié)會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。
35.修改了行業(yè)?公約?。
2007年6月，協(xié)會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據(jù)原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發(fā)各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。
6.完成行業(yè)報表編報和會費清繳結(jié)算工作。
根據(jù)中注協(xié)財務工作的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，以桂會協(xié)?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結(jié)算準備工作，并于2007年3月召開了行業(yè)財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)?財務報表子系統(tǒng)操作培訓，順利完成全區(qū)70家會計師事務所2006年度會計師報表編報和會費清繳結(jié)算工作，規(guī)范了行業(yè)財務管理工作。
（二）嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。
1.圓滿完成會員年檢工作。
2007年一季度，根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一布臵，組織開展了2006年度廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經(jīng)審核，2006年度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結(jié)果在廣西?法治快報?上向社會公告。
根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員管理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定，協(xié)會于2007年6月1日－8月31日對全區(qū)非執(zhí)業(yè)會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續(xù)35人，辦理注冊會計師轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員12人。截止到年底，我區(qū)共有非執(zhí)業(yè)會員573人。
42.做好會員注冊、轉(zhuǎn)會、轉(zhuǎn)所工作。
為配合做好自治區(qū)政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協(xié)會編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，并全年受理注冊申請，體現(xiàn)了注冊管理工作的透明、規(guī)范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人；辦理注冊會計師轉(zhuǎn)所255人次，其中跨區(qū)轉(zhuǎn)所77人次，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)所178人次；審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執(zhí)業(yè)資格。截至年底，全區(qū)有會計師事務所88家，執(zhí)業(yè)注冊會計師1076人。
（三）認真組織注冊會計師報名、考試工作。
1.圓滿完成注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作協(xié)會繼續(xù)組織實施了2007年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作。2007年4月，廣西區(qū)財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區(qū)財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區(qū)的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構(gòu)。在考試報名階段，通過發(fā)文和利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種形式對注冊會計師全國統(tǒng)一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區(qū)考務工作制度化、規(guī)范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監(jiān)考員的認定等工作都作了具體的規(guī)定。在考試環(huán)節(jié)采取有效措施，嚴肅考場紀律，確?？荚嚹軌蝽樌M行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優(yōu)勝劣汰的競爭機制，按我區(qū)制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區(qū)及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優(yōu)秀的予以一定的物質(zhì)獎勵，以確保我區(qū)考試各個環(huán)節(jié)管理工作的質(zhì)量。
經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)2007年注師考試報考人數(shù)共9946人，報考。
5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。
2.做好英語測試與行業(yè)領(lǐng)軍人才測試的報名組織工作。根據(jù)中注協(xié)有關(guān)通知要求，協(xié)會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區(qū)有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業(yè)領(lǐng)軍人才測試。
（四）抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。
根據(jù)中注協(xié)2007年培訓工作的計劃和重點，結(jié)合我區(qū)的實際，協(xié)會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續(xù)教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結(jié)合我區(qū)注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控設計等培訓內(nèi)容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?的精神，印發(fā)了?實施?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協(xié)或區(qū)注協(xié)舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。
為提高師資的。
教學。
水平，豐富授課內(nèi)容，協(xié)會分別安排6名師資參加中注協(xié)在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業(yè)內(nèi)部控制設計、企業(yè)納稅籌劃等內(nèi)容。
6權(quán)威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。
（五）切實做好行業(yè)服務工作1.積極組織行業(yè)參加會計知識大賽。
為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據(jù)中注協(xié)、自治區(qū)財政廳“關(guān)于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協(xié)會認真組織、精心籌劃行業(yè)選拔活動。
2007年9月8日，成功舉辦了全區(qū)注冊會計師行業(yè)會計知識大賽選拔賽，全區(qū)29家會計師事務所的行業(yè)人員組成32支參賽隊參加。協(xié)會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協(xié)代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協(xié)“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業(yè)選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。
比賽全程得到了有關(guān)領(lǐng)導的重視和支持，我區(qū)會計師事務所及全體從業(yè)人員的積極參與，在行業(yè)內(nèi)掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業(yè)的凝聚力。
2.開展調(diào)查研究，共商行業(yè)發(fā)展策略。
協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展問題開展調(diào)研工作。2007年10月，協(xié)會會長張忠國與協(xié)會秘書處領(lǐng)導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關(guān)會計師事務所的所長、業(yè)務經(jīng)理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現(xiàn)狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業(yè)發(fā)展的設想和建議，共商行業(yè)發(fā)展良策。
12月下旬，協(xié)會組織了部分事務所負責人對行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、事務所做大做強和行業(yè)宣傳工作進行了座談，理清了今后協(xié)會工作的思路。
3.積極組織對外交流活動。
72007年9月、10月，協(xié)會分別組織區(qū)內(nèi)會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯(lián)合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經(jīng)驗，取得了巨大成果。
4.加強與國資委、工商部門的協(xié)調(diào)溝通，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
協(xié)會是溝通會員與政府相關(guān)部門和社會各領(lǐng)域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協(xié)會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，搭建交流平臺。一是積極與區(qū)國資委協(xié)調(diào)，反映行業(yè)訴求，積極為事務所拓展服務空間；二是為凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，我們積極與區(qū)工商局聯(lián)系，并根據(jù)行業(yè)的實際聯(lián)合下發(fā)?關(guān)于印發(fā)廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒腹芾頃盒修k法的通知?，啟用鑒證業(yè)務防偽標識。
5.認真受理舉報（投訴）案件、開展咨詢服務。
截至2007年12月，協(xié)會共受理行業(yè)內(nèi)外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件共7起，均進行了調(diào)查核實并作了相關(guān)處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業(yè)規(guī)定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術(shù)小組在日常開展的業(yè)務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術(shù)疑問予以書面答復。
6.做好行業(yè)期刊及材料發(fā)行征訂工作。
全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發(fā)行30000冊。為事務所征訂行業(yè)執(zhí)業(yè)參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。
87.配合中注協(xié)作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展2007年度會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎(chǔ)上，審核了14家會計師事務所（含分所）的申報評價材料。經(jīng)中注協(xié)評價，我區(qū)共有2家事務所入圍2007年度會計師事務所綜合評價前百家。
二是配合中注協(xié)建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業(yè)信息監(jiān)控體系，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)會議精神，組織協(xié)會秘書處各部門、我區(qū)證券資格所（分所）及其注冊會計師對行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進行補充，為行業(yè)全面啟動監(jiān)控體系的各項功能做好準備工作。
8.協(xié)助行業(yè)順利完成行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。
根據(jù)財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署，全行業(yè)參與開展行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。這是2007年我區(qū)事務所的新業(yè)務，任務重、時間緊，財政部門對全行業(yè)給予了高度重視和信任，協(xié)會積極介入，爭取各方面的指導和協(xié)調(diào)。最終在全行業(yè)的支持和努力下保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務，展示了我區(qū)事務所的良好形象。
（六）加強協(xié)會自身建設。
9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向；二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協(xié)會通過制定?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?和?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?規(guī)范了協(xié)會工作人員組織紀律與管理行為，使協(xié)會管理行為轉(zhuǎn)變成了服務行業(yè)的行為；三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區(qū)效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，優(yōu)化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能；四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協(xié)會在行業(yè)網(wǎng)站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業(yè)協(xié)會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨；五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業(yè)發(fā)展存在的問題以及對協(xié)會工作的意見與建議。
2.不斷完善內(nèi)部管理。
為使協(xié)會秘書處工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，我們根據(jù)協(xié)會的工作實際，按照行為規(guī)范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處聘用人員解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償辦法?、?廣西注協(xié)秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會內(nèi)部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會核算辦法?等制度，并根據(jù)協(xié)會工作需要調(diào)整和完善了秘書處的機構(gòu)及人員設臵，將原注冊管理部與業(yè)務監(jiān)管部合并為注冊監(jiān)管部。
10則還沒有全面貫徹實施、事務所內(nèi)部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境有待于改善與優(yōu)化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。
2008年，協(xié)會要在財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，堅持“以誠信建設為主線”，不斷探索行業(yè)自律管理途徑，大力宣傳和貫徹行業(yè)三大發(fā)展戰(zhàn)略，強化行業(yè)管理和為會員服務工作，推進廣西注冊會計師行業(yè)不斷向前發(fā)展。主要工作思路如下：
（一）加大人才培養(yǎng)的力度。
“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。對于知識密集型組織的注冊會計師行業(yè)而言，人才隊伍建設是決定整個行業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。當前，我區(qū)的注冊會計師行業(yè)人才隊伍與廣西的經(jīng)濟規(guī)模相比，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求，高尖端人才更顯奇缺。隨著全球經(jīng)濟一體化，國內(nèi)會計市場的開放，區(qū)內(nèi)事務所面臨越來越激烈的競爭壓力，要打造“桂系”事務所的品牌，除了改革完善市場開放體制、創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境外，亟需加快行業(yè)人才培養(yǎng)的步伐，提升素質(zhì)、增強實力、取得競爭優(yōu)勢。
要充分利用廣西“十百千”拔尖人才培養(yǎng)平臺，積極創(chuàng)造條件，加大我區(qū)注冊會計師行業(yè)后備力量的儲備，借助這個平臺，打造一支在數(shù)量和質(zhì)量上能滿足廣西經(jīng)濟發(fā)展的執(zhí)業(yè)隊伍。擬在今年上半年啟動行業(yè)人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀人才輸送到國家會計學院學習深造。
11在抓好拔尖會計人才培養(yǎng)的同時，抓好后備人才的培養(yǎng)和儲備，逐步形成梯型行業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的格局。同時，積極創(chuàng)造條件，吸引更多的人才加入到行業(yè)隊伍。
（二）擴展行業(yè)宣傳空間。
注冊會計師行業(yè)的發(fā)展需要社會各階層、各領(lǐng)域的廣泛認同、支持和理解，尤其是在我國資本市場法律法規(guī)不甚健全、利益主體多元化、社會對企業(yè)財務報告需求多樣化和期望值過高以及事務所的民事責任問題日益凸顯的情形下，加大對行業(yè)法律地位、性質(zhì)和行業(yè)工作的宣傳力度，有利于提高行業(yè)的社會影響力，促進行業(yè)健康有序地發(fā)展。為此，擬在2008年以協(xié)會的名義，利用報刊媒體作系列報道并通過編印小冊子等方式進行廣泛宣傳。
（三）努力構(gòu)建我區(qū)事務所大中小并存、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)特色明顯的發(fā)展格局。
2007年，注冊會計師行業(yè)全面啟動了事務所做大做強戰(zhàn)略，以應對全球經(jīng)濟一體化，企業(yè)之間的并購、重組和擴張等行為。最近國家國資委公布的規(guī)劃，到2010央企數(shù)量將從目前的159家減少到80-100家。企業(yè)的大合并，對會計師事務所而言，迎來前所未有的機遇，更面對巨大的挑戰(zhàn)，航母級企業(yè)集團的出現(xiàn)，必然要求出現(xiàn)一批航母級事務所與之匹配，現(xiàn)有的事務所將面臨重新洗牌，事務所之間強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合的趨勢將成為必然，市場競爭將日趨激烈。
當前，廣西的經(jīng)濟正在加快發(fā)展，如果不把廣西的注會行業(yè)盡快做大做強，就難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。針對這一情況，我們在做大做強部分事務所的同時，努力促進中小所向特色專業(yè)方向發(fā)展。
121．盡力幫助有條件的事務所申報證券期貨業(yè)務資格。到目前為止，我區(qū)尚無一家具有證券期貨業(yè)務資格的事務所，廣西上市公司的審計業(yè)務都被外省或外省在我區(qū)設立分所的事務所瓜分，業(yè)務收入拿走的同時，實現(xiàn)的稅收也流到了總所的所在地財政。長此以往，對廣西注會行業(yè)十分不利，對此，我們要從工作上、業(yè)務上幫助基本具備條件的事務所力爭明年申報證券期貨從事資格，成功打破“零”的格局，打出“桂系”的品牌。
2．積極鼓勵事務所之間的聯(lián)合和兼并。事務所做大做強是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，作為知識密集型組織的會計師事務所，要拓展服務領(lǐng)域、擴大服務規(guī)模，必須走聯(lián)合或兼并的道路，實現(xiàn)外延型擴張。要想做大做強僅依靠自身發(fā)展，在短期內(nèi)很難有成效。單純?yōu)榱诉_到規(guī)模而進行的合并，在任何行業(yè)發(fā)展到一定階段都是必經(jīng)之路。協(xié)會將積極創(chuàng)造條件，鼓勵有共同奮斗目標、共同價值理念的事務所進行聯(lián)合或兼并，促其成為大所。
3．推動中小所發(fā)展特色專業(yè)。在市場競爭激烈的情形下，中小所要生存和發(fā)展，必須根據(jù)自身的條件，開展有效的營銷策略，開拓市場，走富有專業(yè)特色的發(fā)展道路。事務所的管理層要根據(jù)市場發(fā)展變化，研究新情況、解決新問題、采取新舉動、學習新知識，在紛繁的市場分工中找到自己的位臵，注意對自己事務所特色的培養(yǎng)和精品的開發(fā)，形成自己的絕活和秘笈，要注意從會計、稅收、法律、管理層面上為企業(yè)提供服務，注意審計附加值的開發(fā)。
13了起碼的職業(yè)道德。要在行業(yè)中倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的共同發(fā)展、互利互贏的和諧發(fā)展理念。
（四）加強對事務所構(gòu)建內(nèi)部治理機制的指導。
加強內(nèi)部治理是事務所生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。當前，注冊會計師行業(yè)發(fā)展面臨著許多現(xiàn)實問題，包括事務所內(nèi)部矛盾問題，執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題，不正當競爭問題等，無不與內(nèi)部治理密切相關(guān)。對此，要按照中注協(xié)?會計師事務所內(nèi)部治理指南?的要求，成立事務所內(nèi)部治理指導委員會，并根據(jù)不同類別的事務所提出指導意見。同時，要著力解決深層次的行業(yè)文化建設問題。通過事務所的文化建設，加強事務所內(nèi)部治理機制的建設，形成求同存異、互諒互信、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的局面。
（五）加大監(jiān)管力度，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
注冊會計師是國家社會監(jiān)督體系的重要組成部分，肩負著抑制企業(yè)會計作假，提高會計信息質(zhì)量，維護社會公眾利益，促進國民經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重任。當前，廣西注冊會計師在誠信執(zhí)業(yè)方面，仍存在著這樣或那樣的問題，違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為時有發(fā)生，給整個行業(yè)的形象帶來極大的負面影響。對此，必須對行業(yè)加大監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止系統(tǒng)性風險的出現(xiàn)。
14展審計，有的事務所片面強調(diào)成本效益原則，仍然使用舊的執(zhí)業(yè)準則。對此，2008年我們將在加大對事務所實施新審計準則指導的同時，認真開展事務所貫徹實施新審計準則情況的檢查，并根據(jù)中注協(xié)的要求，對不同的事務所實施分類指導，確保新準則貫徹實施到位，實現(xiàn)新舊準則的平穩(wěn)過渡。
2．要繼續(xù)加強行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育。誠信是會計師行業(yè)的靈魂。要加強以注冊會計師職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓為重要內(nèi)容的誠信教育，使廣大執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質(zhì)量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執(zhí)業(yè)，杜絕虛假審計、驗資等違法違規(guī)行為。要繼續(xù)完善行業(yè)誠信檔案建設，要以注冊管理為樞紐，進一步健全誠信檔案制度，探索建立會員誠信行為監(jiān)控體系，全面詳細地記錄事務所、注冊會計師基本信息、守信和失信、獎勵與處罰及其他相關(guān)信息，并實行動態(tài)管理，為政府部門、投資人、債權(quán)人及社會公眾了解和委托、選擇事務所提供信息平臺。同時要加大對失信懲處的力度，要通過失信懲戒機制，全面提升職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，提高獨立性、塑造獨立、客觀、公正的職業(yè)形象。
15質(zhì)量各種問題的重任。要在進一步總結(jié)、完善2007年行業(yè)首次實行鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒傅幕A(chǔ)上，加強與工商等部門的溝通，防止和遏制不法分子假冒會計師事務所名義，出具虛假的審計、驗資報告，維護社會公眾利益和注冊會計師行業(yè)的合法權(quán)益。
4．加大對檢查結(jié)果的公告和宣傳力度。在加大檢查力度的同時，對違法違規(guī)會計師事務所和注冊會計師的行為向社會公開曝光，增強會計監(jiān)督的社會影響和效果，達到懲處少數(shù)，警示和教育多數(shù)的目的。同時，對有不良紀錄的會計師事務所和注冊會計師進行跟蹤回訪，為注冊會計師行業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（六）以貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?為核心，推動培訓機制創(chuàng)新。
要把教育培訓與提高素質(zhì)、人才培養(yǎng)結(jié)合起來。通過實施有效的激勵約束機制和監(jiān)督考核機制，把行業(yè)培訓的壓力和動力植根于會計師事務所和每一位注冊會計師心中，實現(xiàn)觀念更新和機制轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變；要注重培訓形式和培訓效果的緊密結(jié)合，根據(jù)不同的培訓對象，開展分層次、多領(lǐng)域的培訓，提高培訓針對性和吸引力；要貫徹專業(yè)理論基礎(chǔ)與實務操作并重，專業(yè)勝任能力與職業(yè)道德修養(yǎng)并重，專業(yè)技術(shù)能力與綜合素質(zhì)并重的原則，不斷改進培訓方式，提高案例教學的比重。在加強本地師資隊伍建設的同時，多引進高層次人才到我區(qū)授課，不斷提高行業(yè)隊伍的綜合素質(zhì)。
（七）加強協(xié)調(diào)溝通。
發(fā)揮協(xié)會溝通事務所與政府、社會各階層、各領(lǐng)域之間關(guān)系的橋梁和紐帶作用，保障行業(yè)的合法權(quán)益。
1．加強與國資委、工商稅務、審計、專員辦以及相關(guān)政府部門的溝通，構(gòu)建交流平臺，為行業(yè)的發(fā)展理順外部環(huán)境。
162．加強與中注協(xié)、各省注協(xié)的溝通與交流，及時掌握新信息，學習、吸納外省先進經(jīng)驗，不斷提高自身的管理水平。
3．搭建事務所之間溝通交流平臺，共倡行業(yè)和諧發(fā)展理念。行業(yè)的利益要靠各成員的共同維護，行業(yè)的健康發(fā)展更需要各成員的共同努力。通過開展各種活動，努力為事務所之間搭建交流合作平臺。在行業(yè)中，倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的和諧發(fā)展理念，共創(chuàng)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4.組織開展行業(yè)文體活動。2008年，繼續(xù)開展行業(yè)體育文化活動，不斷豐富行業(yè)體育文化生活，提高行業(yè)從業(yè)人員的身心健康，增強行業(yè)凝聚力，營造和諧行業(yè)的氛圍。
（八）強化行業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
1.開展注冊會計師任職資格年檢工作。根據(jù)?注冊會計師法?和?注冊會計師年檢辦法?的相關(guān)規(guī)定，對全區(qū)2007年注冊會計師任職資格進行年度檢查。檢查的主要內(nèi)容是：注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務所專職工作情況、業(yè)務質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況。
2.繼續(xù)做好行業(yè)會員管理工作。按照?行政許可法?的規(guī)定，依法做好注冊會計師注冊、撤銷等日常工作；根據(jù)財政部?會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法?和中注協(xié)的有關(guān)規(guī)定要求，嚴把新辦事務所發(fā)起人、合伙人的專職、年齡、執(zhí)業(yè)年限條件的關(guān)口，為符合條件的注冊會計師出具從事審計業(yè)務的證明；做好執(zhí)業(yè)會員、非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所等管理工作，促進行業(yè)人才的合理流動。
3.認真受理日常舉報（投訴）案件，做好咨詢服務。繼續(xù)做好對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件的受理調(diào)查工作，同時積極聯(lián)系專家技術(shù)小組為日常開展的業(yè)務咨詢提供有力的技術(shù)支持。
（九）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的執(zhí)行能力。1．創(chuàng)建學習型組織。會計、審計準則的國際趨同，會計市場的對外開放，我們的工作面臨許多新的情況、新的問題。與此同時，當前協(xié)會秘書處人員的知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還難以適應形勢發(fā)展的需要。對此，要以創(chuàng)建學習型組織為契機，營造“好學習、勤鉆研”的氛圍；要樹立終身學習的理念，弘揚勤奮學習，學以致用的作風，調(diào)動協(xié)會秘書處人員學習的積極性和主動性，不斷提高調(diào)研問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，全面提升協(xié)會秘書處隊伍的執(zhí)行能力。
2．轉(zhuǎn)變作風，提高效能，增強服務。
一是勤練內(nèi)功，提高服務能力；二是轉(zhuǎn)變作風，深入事務所開展調(diào)查研究，切實為事務所做好服務工作；三是嚴明組織紀律，抓好勤政、廉政建設；四是依法行政，依規(guī)辦事，簡化辦事流程，提高行政效能；五是切實辦好行業(yè)網(wǎng)站和?會刊?，發(fā)揮網(wǎng)站和?會刊?宣傳法規(guī)政策、傳播先進經(jīng)驗的作用，為事務所開展業(yè)務提供便捷信息；六是開展行業(yè)調(diào)研工作，針對注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境開展調(diào)研，及時了解、掌握新情況、新問題，積極研究和探索解決新問題的思路和辦法，調(diào)查了解事務所內(nèi)部管理情況，有針對性引導會計師事務所加強內(nèi)部治理機制建設并推動事務所自身發(fā)展。
3．進一步建立和完善內(nèi)部管理制度。
良好的內(nèi)部管理制度是工作得以有效開展的基礎(chǔ)和保障。要根據(jù)協(xié)會秘書處工作的特點，建立和完善內(nèi)部管理制度，促進各項工作納入規(guī)范化軌道。
我們相信，以黨的十七大精神為指引，在財政廳黨組和理事會的18正確領(lǐng)導下，在全行業(yè)的共同努力下，我區(qū)注冊會計師行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展的目標，協(xié)會建設也一定能夠取得新的更大的進步！
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇七
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計劃生育協(xié)會的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)計生辦的大力支持下，緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協(xié)會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關(guān)懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結(jié)合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。
一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉(zhuǎn)變?nèi)嗣竦纳^念。我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節(jié)假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節(jié)”期間，開展了“生育關(guān)懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥戶發(fā)放慰問品和現(xiàn)金。鎮(zhèn)領(lǐng)導、縣計生委領(lǐng)導、鎮(zhèn)計生辦等機關(guān)干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節(jié)”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優(yōu)秀會員干部和優(yōu)秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。
鎮(zhèn)計生協(xié)、婦女聯(lián)合會行文《玉計協(xié)函》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發(fā)一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮(zhèn)計生協(xié)給予精神和物質(zhì)獎勵。據(jù)活動結(jié)果統(tǒng)計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發(fā)短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，提高了寫作能力，樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮(zhèn)計劃生育宣傳資料》8000余份、發(fā)放“生育關(guān)懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協(xié)宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮(zhèn)領(lǐng)導、計生辦、計生協(xié)、服務站每月定期設立咨詢服務臺，接受群眾咨詢，現(xiàn)場講解國家生育政策和獎勵政策，發(fā)放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。
二、加強基層協(xié)會組織建設，做好鎮(zhèn)村協(xié)會換屆選舉工作。
一是作好換屆選舉，按照縣計生協(xié)安排，我鎮(zhèn)計生協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)計生協(xié)下發(fā)了《玉計協(xié)發(fā)》，以文件形式安排了村（社區(qū)）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區(qū)）計生協(xié)在5月份內(nèi)按照程序進行換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會組織機構(gòu)。鎮(zhèn)計生協(xié)于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮(zhèn)協(xié)會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協(xié)會規(guī)范化建設。按照“四個規(guī)范化建設”的具體要求和方法，鎮(zhèn)計生協(xié)積極開展工作，針對一部分村（社區(qū)）協(xié)會組織渙散、作用發(fā)揮不夠好的現(xiàn)象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協(xié)會中來，充分發(fā)揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協(xié)會領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，針對換屆產(chǎn)生了一些新的協(xié)會會長，鎮(zhèn)計生協(xié)于8月16日召開協(xié)會會長和秘書長會議進行業(yè)務培訓，使他們的業(yè)務素質(zhì)有所提高。
三、積極開展生育關(guān)懷行動。
“生育關(guān)懷行動”啟動以來，鎮(zhèn)計生協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導小組。二是摸清了生育關(guān)懷對象。三是向鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員發(fā)出“生育關(guān)懷”行動《倡議書》，倡議全鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員積極行動起來，為“生育關(guān)懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質(zhì)上、經(jīng)濟上奉獻真情真意。四是在“春節(jié)”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問。鎮(zhèn)計生協(xié)在“母親節(jié)”前夕召開了各村（社區(qū)）協(xié)會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領(lǐng)導盧桃同志帶頭募捐，現(xiàn)場捐款290元。鎮(zhèn)政府又于8月19日，把大足縣生育關(guān)懷行動小組辦公室對玉龍鎮(zhèn)中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發(fā)放到他們手中。
四、認真開展計劃生育獎勵的宣傳與監(jiān)督。
計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現(xiàn)象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生協(xié)做了大量工作，做到事前參與、事中監(jiān)督、民主評議、依法監(jiān)督，貫穿于落實各種獎勵優(yōu)惠的各個環(huán)節(jié)。一是認真組織協(xié)會會員認真學習獨生子女優(yōu)惠政策、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發(fā)了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協(xié)調(diào)民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥戶納入社會保障范圍。
今年我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區(qū)）對協(xié)會工作重視不夠，把協(xié)會工作看著可有可無；二是有的協(xié)會會長缺乏事業(yè)心，工作責任不強，監(jiān)督無力，怕得罪領(lǐng)導和同志；三是部分村協(xié)會兼職不能全心全意投入到協(xié)會工作，特別是村級協(xié)會沒有工作經(jīng)費，難以開展各項協(xié)會活動；四是協(xié)會活動缺乏活力，活動不經(jīng)常。這些都有待在在以后的工作中改善。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇八
xx年，社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供，優(yōu)質(zhì)服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇九
1、加強協(xié)會黨支部建設。2020年，協(xié)會黨支部深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，按照黨中央的部署和要求，在上級黨組織的領(lǐng)導下，以迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，狠抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，聚焦基層黨建工作，加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，認真開展巡視整改，為推動工程機械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和協(xié)會工作進步，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認真學習和貫徹落實有關(guān)加快推進社會組織改革的方針政策，積極參加國資委第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點工作，根據(jù)上級部署和工作安排，協(xié)會按規(guī)定完成了脫鉤試點實施方案的制定、分離事項的辦理、脫鉤事項試點運行和脫鉤工作總結(jié)等環(huán)節(jié)，截至到2020年2月28日完成了協(xié)會脫鉤改革的各項準備工作。
3、建立和完善規(guī)章制度，提高規(guī)范運作的水平。召開了分支機構(gòu)工作會議，修訂完善了《分支機構(gòu)管理辦法》和與之配套的財務管理辦法;根據(jù)協(xié)會全員定量考核制度和工作現(xiàn)狀，重新修訂了協(xié)會《薪酬管理辦法》，以建立動態(tài)薪酬管理模式、崗位末位淘汰機制為原則，調(diào)動員工的工作積極性，有效地提高了工作效率和執(zhí)行力。
總之，在各有關(guān)部門的關(guān)心和廣大會員企業(yè)的支持下，協(xié)會工作取得了進步。當前，專業(yè)穩(wěn)定的工作團隊，團結(jié)向上的工作作風，行之有效的管理模式，張弛有序的工作狀態(tài)和靈活互動的溝通機制，進一步提升了協(xié)會支撐政府、引領(lǐng)行業(yè)、服務企業(yè)的能力和水平。但我們深知，按照新時代新要求，協(xié)會工作仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)，我們在政治理論、政策法規(guī)、統(tǒng)計信息、市場監(jiān)測、技術(shù)創(chuàng)新、媒體宣傳、國際合作等諸多方面還需要大幅度提升，我們的競爭意識和憂患意識還很不夠，還需要繼續(xù)改進服務方式和努力增強服務本領(lǐng)。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十
根據(jù)企業(yè)訴求，及時匯總相關(guān)問題，發(fā)揮協(xié)會所具有的公信力、權(quán)威性和所擁有的政府、用戶、專家、媒體等資源優(yōu)勢，為會員企業(yè)排憂解難。例如：對非道路工程機械實施國三排放標準遇到的問題反映給政府主管部門，獲得了相應支持;對國四排放標準制定中的問題，配合環(huán)保部等廣泛聽取大家意見，為企業(yè)提前做好相應準備取得主動權(quán);對一些企業(yè)反映的非道路礦用車征收購置稅、二手工程機械銷售過程中的流通環(huán)節(jié)稅等，協(xié)會向財政部、商務部、國家稅務總局等提出建議，得到了積極的反應;為解決企業(yè)融資難、融資貴等問題，協(xié)會同相關(guān)銀行、金融機構(gòu)等建立聯(lián)系、爭取支持。
一年來，協(xié)會針對會員企業(yè)需求和行業(yè)實際，向有關(guān)部門和單位提供的產(chǎn)能技術(shù)、規(guī)模效益、質(zhì)量標準、產(chǎn)品推薦、信用評價等證明文件，都發(fā)揮了很好的作用。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十一
20xx年是世博年，是十一五規(guī)劃的收官之年，是十二五規(guī)劃的承上啟下之年，是進一步深入學習和實踐科學發(fā)展觀的重要一年。
在協(xié)會理事會的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以協(xié)會章程為指針，以會員單位的共同愿望和要求為指示，以聚焦服務為指向，充分發(fā)揮第三路大軍的作用，真抓實干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特點有：一是協(xié)會的知曉度在提高;二是協(xié)會的社會服務能見度在提增;三是各方滿意度在提升;四是協(xié)會自我加壓、自我進取度在提速?；咀龅搅诉m應形勢發(fā)展，加強組織建設;積極發(fā)揮作用，開展計量大協(xié)作，加強各方溝通;全面落實20xx年工作要點。
一、適應形勢發(fā)展，加強組織建設。
20xx年度協(xié)會秘書處加強組織建設，努力適應形勢發(fā)展，使協(xié)會真正成為各級計量行政管理部門的助手;成為團結(jié)會員和分支機構(gòu)的紐帶;成為上情下達、下情上傳的橋梁和會員學習活動與調(diào)研的平臺。力爭在服務中不講困難，多想辦法;不講條件，多聽要求;不講原因，多做工作。
1、及時調(diào)整理事會成員，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。20xx年初召開了四屆四次理事會，形成四屆四次會議決議。同時，在理事會上，及時增補和變更了八名理事，確保理事會工作順暢。按章程規(guī)定采用多種形式向各位理事通報協(xié)會工作，充分發(fā)揮理事會的領(lǐng)導作用。
2、加強分支機構(gòu)(專委會/代表處)的管理，提升服務能力。按照《上海市計量協(xié)會專委會管理辦法》加強專委會的管理與建設。增補19個專委員副主任，為他們配好、配全領(lǐng)導班子，密切了政府與專委會之間的聯(lián)系;籌備并成立了有色金屬專委會，正在醞讓和籌備新的分支機構(gòu)。
及時召開專委會/代表處秘書工作研討會、交流會與總結(jié)會，進一步加強基礎(chǔ)管理工作，扎實推進分支機構(gòu)、代表機構(gòu)工作的規(guī)范化、程序化、組織化，提升專委會/代表處的活力、動力和凝聚力。
一年來，各分支機構(gòu)提升了為會員單位、為政府和為社會服務的能力。聯(lián)合專業(yè)委員會在能源計量管理、計量器具周期管理、國家標準宣貫、計量操作和理論基礎(chǔ)等方面，為會員單位組織各類研討、培訓班、學習交流活動10次，參加人員百余人。
建工專業(yè)委員會組織鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷等九項檢測比對，鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測技能比武，19家檢測單位的38名檢測人員參加了技能比武。
疾控專委會組織行業(yè)內(nèi)全體檢測人員、質(zhì)量監(jiān)督員培訓，共舉辦9期培訓班，出席人員共1458人。20xx年1月，在江蘇常州召開了學術(shù)交流會，同年9月又開展了實驗室比對活動，活動開展得順利成功，受到市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導好評。
鐵路專委會協(xié)助局主管部門，先后完成局計量管理辦法的修訂、局內(nèi)單位計量技術(shù)咨詢工作、做好授權(quán)機構(gòu)整頓考核、局內(nèi)標準器現(xiàn)場考核、200多人次計量人員培訓發(fā)證等工作。
汽車專業(yè)委員會對會員單位進行了扭力扳手、拉力機等技術(shù)培訓，受訓人員近百人，協(xié)助企業(yè)提升現(xiàn)場計量人員操作水平，受到企業(yè)的好評。
國防專業(yè)委員會舉辦了測量不確定度評定的專業(yè)專題培訓，邀請了國防系統(tǒng)資深專家進行授課，有161人參加了培訓。為2家單位9項標準器到期復查順利通過打下了基礎(chǔ)。還舉辦兩期管理人員培訓班共60余人參加。
計價器專委會6月召開專題會議要求各計價器生產(chǎn)企業(yè)及各相關(guān)會員單位做好相應準備，嚴格執(zhí)行市交通港口局、市質(zhì)量技監(jiān)局的滬交科[20xx]239號文件，貫徹《出租汽車計價器》(jjg517-)國家計量檢定規(guī)程，確?！氨臼?0xx年7月1日起，對于沒有安裝計價器專用傳感器的新投放出租汽車，不再檢定，不予核發(fā)營運證”的規(guī)定執(zhí)行。
衡器專委會配合市質(zhì)監(jiān)局組織生產(chǎn)企業(yè)參加了長三角二省一市計量協(xié)調(diào)會，宣貫國家質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于電子計價秤和電子汽車衡專項整治的精神;對區(qū)、縣技術(shù)監(jiān)督局計量科科長及考評員進行了培訓;并在企業(yè)自檢基礎(chǔ)上集中整治，取得了預期效果。
3、加強秘書處內(nèi)部建設。全面貫徹理事會治會方針和具體要求。堅持秘書處的專業(yè)化、社會化、制度化和精干高效的建設。今年修訂了財務制度和車輛管理制度;合理運作資金;落實經(jīng)費管理工作;力爭落實網(wǎng)站廣告費用，基本達到以網(wǎng)養(yǎng)網(wǎng)目標;完成稅收清算工作。
20xx年分別召開年中和年度工作研討會力爭把秘書處建設成為“工作和諧、相處和睦、為人和善、服務和氣、環(huán)境和美”的“計量之家”。
二、積極發(fā)揮作用，落實工作要點。
4、圍繞能源計量重點，配合市區(qū)局開展能源計量工作。協(xié)助上海市質(zhì)監(jiān)局召開了“20xx年上海市能源計量工作研討會”;同時為11個區(qū)縣局召開的區(qū)重點用能單位能源計量工作會議上講解《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-)。
完成了市局綜合處布置的“技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)如何在發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮作用的課題調(diào)研”，提交了調(diào)研報告，提出了“建立為新能源產(chǎn)業(yè)服務的計量、標準、檢測技術(shù)、產(chǎn)品認證的綜合平臺”的建議書。編印了《能源計量100問(征求意見稿)》小冊子。
5、完成了徐匯等區(qū)縣局委托的98家單位的“能源計量體系評估”工作。為區(qū)縣重點用能單位進行“能源計量體系評估”共計98家。評估工作基本達到了預定目的`：使用能單位對強制性國家標準有了更清楚的認識;推動了部分用能單位能源計量體系知識的普及工作;探討了商業(yè)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行強制性國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的實施方法。受到了各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導的肯定。
6、參與和推薦“誠信計量”的評比活動。配合市局開展“上海市迎世博誠信計量示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，組織了多名專家，分成五組對各區(qū)申報的38家集貿(mào)市場進行了核查工作，評出了29家誠信計量集貿(mào)市場。
同時推薦了上海耀華稱重有限公司參加上海市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的評比活動，獲得“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的稱號;上海市電力公司電能計量中心、上海金陵智能電表有限公司和上海自動化儀表股份有限公司等3家企業(yè)分別獲得20xx年度“誠信企業(yè)”和“星級誠信企業(yè)”的稱號;協(xié)會辦公室獲得市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”優(yōu)秀組織獎。
7、加強生產(chǎn)許可的考評工作。圍繞法制計量重點，繼續(xù)配合市區(qū)計量處(科)開展計量器具制造許可證考核工作，20xx年全年組織對市局委托的91家單位進行現(xiàn)場考評(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、靜安三區(qū)的委托。20xx年全年組織對區(qū)局委托25家單位進行現(xiàn)場考評(09年區(qū)局委托6家)。在考評實踐中，提高了專家的業(yè)務素質(zhì)，擴大了專家隊伍。20xx年年底宣貫國家總局公布的《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》，參加培訓的考評員和專家人數(shù)達182人。
8、開展和推進中小企業(yè)保證能力評定和定量包裝商品評審工作。參與修訂“上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定辦法”;協(xié)助市局舉辦上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定內(nèi)審員班;配合市局計量處召開了“連鎖銷售企業(yè)計量工作會議”和舉辦了“超市計量培訓班”;完成“c”標志評審三家(申美飲料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太樂(擴項))。
9、順利完成計量檢定員的統(tǒng)考和各項宣貫工作。經(jīng)統(tǒng)計20xx年參加計量檢定員的統(tǒng)考報名總?cè)藬?shù)1978人，其中計量基礎(chǔ)考核1189人次，專業(yè)理論考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市計量檢定員基礎(chǔ)及專業(yè)的加急考試。根據(jù)計量處的委托，為做好上海市實事工程“全市實施水銀血壓計免費小修檢定”人員的培訓工作，分期分批舉辦了計量基礎(chǔ)、操作理論、操作實踐的培訓班，為實事工程的順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
為進一步搞好工業(yè)計量工作，幫助區(qū)、縣做好“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員、觀察員的培訓，舉辦了“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員培訓班，有93人參加了培訓，經(jīng)考核由計量處分別發(fā)給“考評員證”和“觀察員證”;第三批計量標準考評員培訓班報名人數(shù)44人，通過培訓、考核，對成績合格者由上海市質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)局頒發(fā)證;。舉辦了“jjg517―2009出租車計價器”新規(guī)程宣貫培訓班，共有31人參加學習培訓，經(jīng)考核合格，頒發(fā)相應的證書。
10、滿足企業(yè)需求，開辦各項培訓班。根據(jù)企業(yè)計量檢定/校準工作需求，組織了計量檢定/校準人員崗位培訓，全年共有275人次報名參加培訓;同時，分別在市區(qū)、松江和寶鋼舉辦了計量管理人員崗位培訓班，共有361人次參加培訓。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會的崗位培訓證書。
同時，應上海金山石化公司的需求，1月間在金山舉辦了“jjf1069法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范和jjf1033計量標準考核規(guī)范”內(nèi)審員培訓班。
根據(jù)制造計量器具許可證考核規(guī)范的變更需要，培訓部為適應新的需要，試點新開辦了《制造計量器具許可企業(yè)檢驗人員崗位資格培訓班》簡稱為“檢驗員班”，報名人數(shù)51人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會檢驗員崗位證書。
配合能源工作的重點舉辦能源計量管理班，報名人數(shù)69人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會能源計量管理員崗位培訓證書。
11、根據(jù)企業(yè)的要求，開拓咨詢新業(yè)務。20xx年與上海天一高德機電有限公司等三家企業(yè)簽訂了咨詢合同。新簽約的天一高德有限公司提出的要求，是生產(chǎn)自動衡器生產(chǎn)許可證的咨詢工作。由于該產(chǎn)品型式評價資質(zhì)在中國計量院，為此，我們專程去北京拜訪有關(guān)人員，為順利開展自動衡器咨詢服務工作打下了一定的基礎(chǔ)。
辦公室聯(lián)合計量處和相關(guān)衡器專家接待了日本企業(yè)人員對產(chǎn)品生產(chǎn)許可及型式評價工作的咨詢。
12、強化網(wǎng)頁平臺建設，積極主動辦好欄目。加強網(wǎng)站信息化建設，20xx年年初分別召開了區(qū)縣局通訊員和各專委會秘書會議，組建了兩支通訊員隊伍。截至20xx年12月底各區(qū)縣局投稿248篇，同比增加了129篇，各區(qū)縣局稿件來源已覆蓋了18個區(qū)縣局，達到了100%來稿;圖片新聞稿件明顯上升，同比上升40%。廣告欄目版塊全部上版，充實了會員單位簡介介紹?；境霈F(xiàn)了各方參與、稿件上升、欄目活躍的新局面。
三、開展計量大協(xié)作，加強各方溝通。
13、建設海峽兩岸交流新平臺。加強與臺灣計量同仁們的計量學術(shù)方面學習交流，20xx年10月我會再次組團一行15人赴臺交流，部分人員參加了第十五屆國際流量論文研討會;拜訪了臺灣經(jīng)濟部標準檢驗局，受到了局長的熱情接待;訪問了臺灣工業(yè)技術(shù)研究院;參觀了量測中心新產(chǎn)品陳列室，了解了緊貼工業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品;參觀了taf辦公大樓。目睹了計量能力，使訪問團員開闊了眼界。
7月間接待臺灣蘇柏昌先生來訪，并參加我方舉辦的計量管理學習班。根據(jù)國家總局的指示，我協(xié)會聯(lián)絡有關(guān)方面，按計劃完成臺灣經(jīng)濟部標準檢驗局蘇柏昌先生訪問上海的接待任務。
14、加強華東華南計量大聯(lián)手。編制了華東華南計量協(xié)學會通訊錄統(tǒng)計核對及印發(fā)工作;組團參加華東華南計量學術(shù)研討會;組稿上海報送論文13篇;其中一篇論文在論壇中宣讀。同時向海峽兩岸論壇推薦六篇論文。
15、召開了《中國計量》雜志征訂會議。20xx年《中國計量》雜志征訂工作獲得“全國先進集體”稱號;完成了向《中國計量》推薦25篇華東華南地區(qū)論文的工作。同時，推進《上海計量測試》雜志的征訂工作，以征稿征文征廣告來提升計量宣傳工作。
16、與市區(qū)(縣)局聯(lián)合，發(fā)揮合力作用。協(xié)助市局計量處舉辦各區(qū)縣計量科和相關(guān)技術(shù)機構(gòu)人員能源計量監(jiān)管實務培訓班，為推進本市的能源計量工作培訓了力量。在培訓班后還分期分批安排了部份區(qū)縣人員參加現(xiàn)場檢查實踐培訓。完成了已到期或?qū)⒌狡诘募s占全市許可證考評專家?guī)?0%左右專家考評員證復證工作。選派考評專家時，繼續(xù)注意擴大考評員的選聘面，注意培養(yǎng)新生力量。
為推進落實市局“關(guān)于開展檢測工作整頓活動的實施意見”，配合市質(zhì)監(jiān)局認證處多次召開工作會、研討會和交流會，通報市局工作信息、要求，匯總有關(guān)情況。配合市局綜合處，派專家對區(qū)縣局、檢測機構(gòu)落實整頓情況進行檢查，推進檢測整頓工作順利開展，加強了行業(yè)自律。
五月間與徐匯局和湖南街道聯(lián)手開展“世界計量日，為民服務行”活動，在計量院、強檢中心和珠寶鑒定站的積極配合下圓滿完成了為民服務活動，受到街道和區(qū)政府的一致好評。
17、參與世博服務世博，加強各方聯(lián)絡。商貿(mào)專委會以參與世博、奉獻世博、民生計量為主旨，組織開展創(chuàng)建上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范企業(yè)活動。通過制定標準，自愿參與，宣傳引導，檢查評選等階段措施，經(jīng)過半年多工作，上海五豐上食食品有限公司等20個食品批發(fā)零售和加工零售企業(yè)經(jīng)專委會申報，被評為上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范單位。
為保障世博專用出租汽車，20xx年初，出租汽車計價器專委會協(xié)助市府有關(guān)部門，召開出租汽車(世博專用車型)計價器及其傳感器安裝的專題研討會，充分聽取交港局、計量處領(lǐng)導和上海大眾、強生、巴士等出租汽車公司以及各計價器生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導和技術(shù)人員的意見。經(jīng)多次溝通磋商，提出了符合實際的貫徹出租汽車計價器檢定規(guī)程方案和措施，保證世博專用出租汽車按時投入營運。
法制專業(yè)委員會主任單位市計量院，利用計量綜合技術(shù)的優(yōu)勢積極組織志愿者努力為上海世博會提供服務，包括世博會內(nèi)的醫(yī)療站、服務場所等使用的計量器具的檢定和校準、計算機智能裝置的檢測等服務，取得了較好的社會效應。
協(xié)會20xx年接待來自臺灣、遼寧、大連和江蘇等地人員來滬觀博，加強了各方的聯(lián)絡。
18、承擔上海市新中國計量史編整辦公室工作。20xx年9月著手籌備、建立編整辦公室并開展工作。有關(guān)領(lǐng)導非常重視，指定相關(guān)同志負責編寫工作。在市局計量處領(lǐng)導的關(guān)心支持下，編整工作進展順利，工作進一步推進，思路進一步開拓，材料收集工作進一步提速。按國家總局要求按時完成上海市新中國計量史大事記編整上報工作。
19、完成了公正行計量認證到期復評審。公正行是協(xié)會的經(jīng)濟實體之一，是為貿(mào)易雙方提供結(jié)算計量依據(jù)的技術(shù)機構(gòu)。20xx年順利通過了計量認證到期復評審。日常管理抓好下屬各站體系文件的檢查落實工作。
20、協(xié)會20xx年收支基本平衡，達到了略有結(jié)余的目標。協(xié)會堅持量入為出，先進后出，收支平衡，略有結(jié)余的財務目標;突出服務，突出信譽，突出效率，進一步內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。
秘書處的20xx年的工作與理事會的要求和形勢的發(fā)展，還存在差距。主要問題一是由于大形勢大環(huán)境的原因，我們的業(yè)務開展還很艱巨，困難不少;二是業(yè)務開展的艱巨性凸顯各部門的資源還有待有效的整合和梳理;三是強化建設學習型、發(fā)展型秘書處不夠，思想不夠解放，行動不夠堅決?？傊?，我們將滿懷信心，在深入實踐科學發(fā)展觀的指引下，充分發(fā)揮法規(guī)賦予上海市計量協(xié)會的神圣職責，充分發(fā)揮協(xié)會秘書處的能動作用，高舉服務的旗幟，用理解來團結(jié)人，用目標來鼓舞人，用交流來激勵人，用誠信來溫暖人，用活動來聯(lián)系人，用感恩來回報人。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十二
20xx年下半年開始，管理軟件技術(shù)研究協(xié)會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標，秉承管理軟件技術(shù)研究協(xié)會的宗旨，確實做到為同學們服務，為管理軟件技術(shù)研究協(xié)會發(fā)揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結(jié)：
（一）常規(guī)工作
秘書處各項常規(guī)工作能夠有條不紊地開展，為發(fā)揮其它統(tǒng)籌樞紐職能奠定了基礎(chǔ)。
（二）寓身于管理軟件技術(shù)研究協(xié)會工作中，從多方面發(fā)揮統(tǒng)籌職能。
1．協(xié)助在新生軍訓期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪后，迅速收齊有關(guān)資料，并對探訪活動進行總結(jié)。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術(shù)研究協(xié)會。
2．協(xié)助管理軟件技術(shù)研究協(xié)會招收新學員和干事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費招收學員，并介紹我們的協(xié)會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意，再到班上宣傳，并把相關(guān)資料交給班委，并請他們課后再次宣傳。可是是有些班委卻沒有這么做，這導致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協(xié)會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對于協(xié)會名字的學術(shù)性太強，為了讓廣大的師生加深對我們協(xié)會的認識，應加強我們協(xié)會的宣傳。
（3）確定整理各部門的干事名單，并把各部門干事的相關(guān)資料做成電子檔。
（4）收集本部門干事的課程表，方便以后工作的安排。
（5）統(tǒng)一核對普及課初級課程的學員名單：把學院7個大系，一千多名學員的名單進行逐一的核對?；ㄙM時間為兩天。
（6）干部干事工作證的整理和派發(fā)。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門干部和干事進行了擺攤和宣傳工作，并且對咨詢?nèi)藛T進行了講解。
（2）特色展有關(guān)經(jīng)費申請。
4、動員大會和“管理軟件技術(shù)淺談講座”的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（2）派發(fā)動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進主持稿和主持人的跟進。（動員大會）
（4）大會結(jié)束后，清理現(xiàn)場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協(xié)助“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機系團委、學生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機系團委、學生會的協(xié)調(diào)上，在比賽前沒有很好地進行溝通，導致了嘉賓簽到工作需要當場協(xié)商，比賽后的通訊稿，又一再地推遲。
改進方法：在以后的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協(xié)調(diào)、溝通好。
6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設計大賽初賽”的總結(jié)大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結(jié)束后，秘書處就會召開總結(jié)大會。從中總結(jié)不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，并匯總成一份精華版，發(fā)給《學風》、學院學生處、學院網(wǎng)站。
（1）協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各項目活動的順利開展。
（2）協(xié)助“第二屆管理軟件設計大賽”復賽的準備工作。
（3）及時整理相關(guān)文書資料，上交給網(wǎng)絡部，從而更新網(wǎng)絡信息。
（4）秘書處常規(guī)工作正常開展。
（5）組織一次協(xié)會內(nèi)部旅游，加深各干部干事之間的感情。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十三
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進展。
1.舉辦應急系統(tǒng)建設研討會。
為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術(shù)在應急系統(tǒng)中的應用，加強應急系統(tǒng)的信息化建設，協(xié)會把“應急系統(tǒng)信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應急系統(tǒng)建設研討會”。
來自省級機關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統(tǒng)建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進一步了解，對提高我省應付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應用方案、電子政務、網(wǎng)絡及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導層定期溝通，不斷促進協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進行欄目、頁面設計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機和活力，協(xié)會不斷強化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。
8.健全規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。
9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業(yè)務能力。
協(xié)會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業(yè)務能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴大容量，擴大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經(jīng)驗和方法，加強同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十四
協(xié)會秘書處你們是否聽過?知道他們的工作總結(jié)應該怎么寫嗎?下面是本站小編為你整理的協(xié)會秘書處工作總結(jié)，希望對你有用!
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進展。
1.舉辦應急系統(tǒng)建設研討會。
為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術(shù)在應急系統(tǒng)中的應用，加強應急系統(tǒng)的信息化建設，協(xié)會把“應急系統(tǒng)信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應急系統(tǒng)建設研討會”。
來自省級機關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統(tǒng)建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進一步了解，對提高我省應付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應用方案、電子政務、網(wǎng)絡及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導層定期溝通，不斷促進協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進行欄目、頁面設計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機和活力，協(xié)會不斷強化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。
8.健全。
規(guī)章制度。
加強內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。
9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業(yè)務能力。
協(xié)會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業(yè)務能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的。
工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴大容量，擴大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經(jīng)驗和方法，加強同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領(lǐng)導下，立足于真誠為會員服務，在為企業(yè)和政府服務過程中，不斷提高服務質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務取得企業(yè)和政府的信賴，加強和鞏固協(xié)會自身的地位。在面臨磁性行業(yè)受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業(yè)服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協(xié)會的工作，為振興中國磁性材料工業(yè)，進一步探索行業(yè)管理的模式，引導企業(yè)應對危機、健康發(fā)展，做了大量有益和有效的工作。
一、行業(yè)活動。
1、行業(yè)交流活動。
5)由于行業(yè)仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業(yè)負擔，協(xié)會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。
2、協(xié)會行業(yè)骨干發(fā)展。
為加強協(xié)會和企業(yè)交流，充分調(diào)動和發(fā)揮傳傳會員骨干企業(yè)的積極性和作用，協(xié)會在全國重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡站，在工作中得到了聯(lián)絡站的支持。
為加強協(xié)會和上下游的聯(lián)合，更好為會員單位服務，協(xié)會與電子變壓器行業(yè)協(xié)會等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際困難。
1)保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領(lǐng)導部門的思想和工作方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導提示。
4)積極開展行業(yè)調(diào)研，及時為行業(yè)提供《全國磁性材料行業(yè)。
調(diào)研報告。
》。
5、幫助協(xié)會所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
1)協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟;。
2)協(xié)助綿陽相關(guān)政府部門建立了綿陽市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;。
3)協(xié)助綿陽政府相關(guān)部門建立了綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;。
4)協(xié)助政府建設綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
二、編輯出版工作和論文發(fā)表。
1、按時保質(zhì)保量編輯出版了《磁性行業(yè)資訊》(月刊)12期;。
2、編輯出版了《中國磁性行業(yè)形勢發(fā)展論壇》論文(來源：文秘網(wǎng))集;。
三、行業(yè)咨詢等工作。
及時向行業(yè)會員企業(yè)提供磁性材料專業(yè)技術(shù)與市場信息等咨詢，解答企業(yè)疑問。
四、網(wǎng)絡管理工作。
繼續(xù)辦好和管理好“中國磁性材料商情網(wǎng)”及“中國磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會協(xié)會向外宣傳國家產(chǎn)業(yè)政策、國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)和市場行情的重要的網(wǎng)站，深受行業(yè)歡迎。
五、日常服務工作。
即時將協(xié)會的會刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時發(fā)送給會員單位，在行業(yè)內(nèi)得到贊揚，分別從行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品應用設立專題，適合企業(yè)領(lǐng)導和管理人員及專業(yè)人士閱讀，深受歡迎。同時協(xié)會積極為行業(yè)提供咨詢解答，幫助解決企業(yè)各種困難。
在上級主管部門和理事會的領(lǐng)導下、在會員單位的支持下協(xié)會秘書處盡心盡力做了一些工作取得了良好的成績。今后將多聽各方意見全心全意地搞好協(xié)會工作。如何進一步搞好協(xié)會工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事請?zhí)岢鰧氋F意見。
1、20xx年適當時候組織完成磁性材料行業(yè)“”規(guī)劃。
2、組織完成《中國磁性材料行業(yè)發(fā)展報告》，3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應用技術(shù)論壇會”。
4、針對國內(nèi)外金融和經(jīng)濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。
5、精心策劃并于下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會”。
7、繼續(xù)辦好新版《磁性行業(yè)資訊》(月刊)。
8、進一步辦好行業(yè)門戶網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟信息咨詢服務。
10、建立建全和國內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系，加強和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
11、加強協(xié)會宣傳，發(fā)展和擴大會員企業(yè)，增強協(xié)會影響，提高和充分發(fā)揮協(xié)會作用。
12、繼續(xù)協(xié)助行業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認定。
一、認真努力學習，及時轉(zhuǎn)變工作角色。
派駐到省協(xié)會協(xié)助工作后，我意識到工作崗位和工作內(nèi)容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統(tǒng)認真學習，提高自己的工作業(yè)務能力，才能適應省協(xié)會工作的需要。我在學習上注重“三個加強”：一是加強政治學習，通過協(xié)會秘書處組織的黨群眾路線教育和結(jié)合自已的工作認真學習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。二是加強業(yè)務知識學習，通過各種形式認真學習監(jiān)管文件精神和各類業(yè)務知識，虛心向協(xié)會領(lǐng)導和同事們請教，切實提高自己的業(yè)務技能，使自己能夠及時轉(zhuǎn)變工作角色，按照協(xié)會的工作精神和工作部署，圓滿完成各項工作任務，三是加強管理知識學習，通過不斷的學習、探索，不斷的提高自身的組織和協(xié)調(diào)能力。
二、依托各種平臺，各項主題活動扎實有效開展。
在協(xié)會秘書處工作期間，在協(xié)會領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，依托各種平臺，與各專委會、中銀協(xié)、市金融辦、省銀監(jiān)局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好的工作成績。
在銀行自律方面：在省銀監(jiān)局法規(guī)處指導下，
一是首次起草并組織全轄61家銀行業(yè)金融機構(gòu)和9家地市銀行業(yè)協(xié)會共同簽署《浙江省銀行業(yè)誠信公約》，全省近萬家銀行網(wǎng)點均張貼了“公約”公告，同時向社會公布了61家會員單位“不規(guī)范經(jīng)營行為實名舉報電話”;制定《浙江省銀行業(yè)違規(guī)經(jīng)營行為實名舉報電話暫行管理辦法》，近50家國家級、省市級媒體進行報道或轉(zhuǎn)載，擴大社會影響力。
二是在征求會員單位基礎(chǔ)上，參與梳理修訂《浙江省銀行業(yè)從業(yè)人員流動公約》。三是提出合理性建議與需求，在協(xié)會網(wǎng)站成功建立了“審慎錄用人員”平臺，進一步規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員流動制度，維護行業(yè)秩序。
在銀行開展各種宣傳方面：
一是牽頭負責全面部署開展201x年度4-7月“普及金融知識萬里行”活動，其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導;做好整個活動的總結(jié)和數(shù)字上報工作，得到中銀協(xié)會議上的表揚，并在中銀協(xié)官方網(wǎng)站消費者權(quán)益保護專委會下“普及金融知識萬里行活動快訊”版塊上連續(xù)刊登，整個活動受眾客戶量1316143人，發(fā)放宣傳資料1406895份，《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網(wǎng)等媒體紛紛進行宣傳報道。
二是6月份始全程參與銀監(jiān)局與省協(xié)會組織的浙江省銀行從業(yè)人員消費者權(quán)益保護知識競賽，舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，并組織參加全國消?？倹Q賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨干統(tǒng)一編制試題和閱卷，與中銀協(xié)、省局等部門的前期溝通和協(xié)調(diào)，參與各項打分表設計和統(tǒng)計、組織7位優(yōu)勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和后期的成果總結(jié)。
在評選檢查方面：在各部門的共同努力下，
一是對14家符合申報條件的“201x年度百佳文明規(guī)范示范單位”機構(gòu)和39家“201x年文明規(guī)范服務千佳示范單位”進行了全覆蓋檢查(復查)驗收工作，其中5家“百佳”候選單位已上報中銀協(xié)復查驗收。其中我主要參與陪同中銀協(xié)檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改。
建議書。
負責分組百佳檢查報告。
二是對大堂明星經(jīng)理參與測評工作和總結(jié)工作。
三是舉行“愛在銀行金秋有約”青年聯(lián)誼活動，39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動，增進了青年員工間的感情和友誼;在浙江轄內(nèi)首次組織銀行業(yè)201x年度履行社會責任情況的專題調(diào)研與“浙江銀行業(yè)履行社會責任在行動系列報道征文”活動，《浙江銀行業(yè)與責任同行》和《浙江銀行業(yè)與小微共成長》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業(yè)的社會形象。四是組織帶領(lǐng)五家會員單位代表赴中銀協(xié)參加文明規(guī)范千佳示范單位表彰會議，配合中銀協(xié)做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領(lǐng)取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業(yè)“20xx年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”的表彰工作，促進浙江銀行業(yè)各項工作發(fā)展。
三、嚴格要求自己，促進工作發(fā)展。
我嚴格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進工作方式方法，努力搭建各種平臺，始終把維護協(xié)會形象放在第一位，注重溝通協(xié)調(diào)，開展的幾項活動均得到中銀協(xié)的認可，分別在中銀協(xié)的官方網(wǎng)站上發(fā)表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年，我在省銀行業(yè)協(xié)會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經(jīng)驗，深感受益匪淺，謹向協(xié)會領(lǐng)導和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學習，依托各專委會平臺，盡職盡責工作，積極發(fā)揮作用，為協(xié)會的發(fā)展盡自己微薄之力。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十五
為了加強秘書處工作的管理，更好地為會員單位提供服務，確保協(xié)會工作正常有序地開展，做到協(xié)會工作人員有章可循，特制定如下制度：
1、秘書處工作人員，實行上下班簽到制度，每周實行六天工作制，星期六、星期天輪值，即每周一至周五的上午8：30至12：00時，下午14：00至18：00時（夏時14：00―18：30）為正常工作時間。周六、周日輪班，值班時間上午9：00至11：00時，下午15:00至17：00時。
2、工作人員應按規(guī)定時間上下班簽到，做到不謊簽、不遲到、不早退，有事要請假，提前一天書面向協(xié)會執(zhí)行副會長或秘書長請假，否則，按曠工處理。
3、遲到、早退，30分鐘內(nèi)一次扣10元，超過30分鐘一次扣30元；請假按天計算，不發(fā)薪金；曠工每半天扣50元；無故連續(xù)三次或每月累計二天不上班，開除并加罰300元。
4、秘書處工作人員，應按分工做好自己的本職工作，要認真負責，保質(zhì)保量；如因自己工作失誤或個人原因，造成會員不滿意而投訴的，每人扣50元；月累計三次，加扣100元。
5、對領(lǐng)導交辦的工作，如遇到經(jīng)努力仍無法完成的，或確實存在困難及特殊情況，應及時向分管領(lǐng)導匯報，講明原因，否則，造成損失或不良后果的`視情節(jié)輕重給與批評，并扣發(fā)一天工資。
6、秘書處工作人員在工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情；更不能辦私事；非工作時間不允許上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情；否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，月累計三次，加扣100元。
7、未經(jīng)領(lǐng)導同意，凡私自外出，視為早退；情節(jié)嚴重按曠工處理；如出現(xiàn)意外事故或其他問題，其后果由本人負責，并由自己承擔一切責任。
值班會長制度。
常務副會長、副會長實行輪流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二個常務副會長，二個副會長組成，從常務副會長中選一人為值班組長，作為值班會長負責人。每周一、二、三、四各一名會長值班，組長增值周五，并在每周五下午五點召開一次值班會長會議，總結(jié)本周工作。秘書長、會長參加值班會長會議。
值班會長負責值班期間協(xié)會日常事務管理，代表全體會長對外開展宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等各項工作。除重大事項須經(jīng)會長會議討論外，一般事項由值班會長配合會長、秘書長作出決策。
值班期間發(fā)生的事件，由當天值班會長負責，配合其他值班會長進行處理；周六、日發(fā)生事件由全體值班會長共同負責處理。在當期無法處理完的，當值會長有義務繼續(xù)將本事件處理完為止，不得移交下期值班會長。
每月會長會議由當期值班會長負責召集，并由當期值班組長以書面形式匯報本期工作，包括當期財務開支情況。
會長會議結(jié)束后，由當期值班會長宴請全體會長及正副秘書長。宴請費用以人數(shù)計算，原則上菜金每人不超過100元，酒水每人不超過50元。值班會長若有事不能參加的，同樣均攤宴會費用。
非值班會長若對值班會長處理的問題有意見，須將意見以書面的形式提交給當期值班組長，并由值班組長、秘書長、會長協(xié)調(diào)處理。
值班會長每周至少到協(xié)會二次，每月不少于八次并且不少于12個小時。
協(xié)會工作人員要將每日發(fā)生事件記錄在協(xié)會日記中，并于當天下午五點交當天值班會長簽字（包括處理意見）當天值班會長若不能到協(xié)會處理，可委托其他值班會長代理。
所有財務報銷都要經(jīng)值班會長簽字，并以協(xié)會財務制度為依據(jù)。
值班會長有權(quán)根據(jù)制度執(zhí)行過程中存在的問題，提出修改意見，報會長會議討論決定。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十六
秘書部作為協(xié)會內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)中心，以協(xié)助協(xié)會主席團處理協(xié)會日常事務為工作中心，同時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進協(xié)會各項工作的順利開展。秘書部的工作內(nèi)容以“上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系”為主，及時將主席團的決策下達各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達雙方的問題和意見，以便及時作出工作調(diào)整。smu卓越醫(yī)學生協(xié)會秘書部的骨干以輔助主席團工作、收集部門成員對于所負責相應部門的工作成果并且反饋至主席團為主，而成員滲透于每個部門，以協(xié)助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內(nèi)容為：協(xié)助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協(xié)會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關(guān)文件等;做好活動經(jīng)費的預算、支出、收入登記;負責組織協(xié)會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平;在領(lǐng)導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。
本學年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協(xié)會有關(guān)活動的策劃、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部門更好完成本學期的工作任務。做好協(xié)會每次會議的'記錄和考勤，及時向指導老師和主席團匯報工作情況，并傳達他們的工作要求和思想內(nèi)容。
1、做好會議和活動的通知傳達工作，保證每個成員都能準時到位;
5、每月定期工作匯報，總結(jié)各部門工作內(nèi)容和問題;
7、做好主席團和指導老師與各部門之間的協(xié)調(diào)工作，以最大的努力配合他們的工作。
現(xiàn)正處于協(xié)會成立之初，部門尚未發(fā)展成熟，本學年將以協(xié)助完善協(xié)會和完善部門為主，爭取本學年結(jié)束時部門各項規(guī)章制度已發(fā)展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協(xié)會擁有一定影響力，其次協(xié)助各部門相應發(fā)展協(xié)會特色，協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴大影響力，提高知名度。
基于現(xiàn)有的認識對于協(xié)會回答幾個問題：
1、招新計劃
2、短期目標及計劃
目標：
(3)開展本部門的招新工作;
(5)協(xié)助各部門開展活動，于上下級之間做好協(xié)調(diào)工作。計劃：
(1)招新
(2)全組討論，制定內(nèi)部規(guī)則，明確規(guī)定每個人的職責
(3)建立討論組，組內(nèi)和協(xié)會的
(4)制定協(xié)會的相關(guān)規(guī)定(具體的各部門內(nèi)部的規(guī)定由部門內(nèi)部制定，交由秘書部，然后由主席團和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)
3、長期目標及計劃
目標：
(2)完善部門各項文件;
(4)秘書部在協(xié)會內(nèi)部具有一定影響力;
(5)協(xié)助各部門開展各項活動，并且發(fā)展相應部門特色，獲得一定成果;
(6)協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴大影響力和知名度。
計劃：
(2)每半年進行一次業(yè)績考核，將各部門的活動以及貢獻匯總，在全體學生中進行公示;
(3)每個學年末進行滿意度調(diào)查，主要針對各部門及其領(lǐng)導;
(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進行討論。
4、部門特色、亮點
(2)需要與上下級之間做好協(xié)調(diào)工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;
(4)工作量繁雜且多，鍛煉統(tǒng)籌安排、有效利用時間的能力;
(5)協(xié)助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。
關(guān)于協(xié)會第一次正式會議的討論內(nèi)容：
1、資金問題：協(xié)會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內(nèi)部解決?還是院系贊助?
2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經(jīng)商量認為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規(guī)則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。
協(xié)會秘書處年工作總結(jié)和年工作計劃篇十七
xx年秘書處年終工作總結(jié)模板將從上一年總結(jié)和下一年目標兩大方面做詳細介紹，具體情況請看下文：
工作的時候時間總是過得特別快，眼看著，我的工作已經(jīng)告一段落了，在這段時間的工作中，我感覺到了領(lǐng)導對我的關(guān)心和同事對我的幫助，我體會到了集體的溫暖，我很珍惜工作中的點點滴滴，因為是這些拼湊了我的人生，為了更好的讓自己發(fā)展和進步，我做了如下工作總結(jié)：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
公司正在不斷發(fā)展，我們正在不斷進步，我知道未來的路還很長，我會一直堅定的走下去。