報告是一種用來描述和解釋某種情況、觀察結(jié)果或研究發(fā)現(xiàn)的正式書面文檔。它是一種向上級或團體提交的重要工作成果，能夠有效地傳達信息和提供建議。報告的撰寫需要系統(tǒng)收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行分析和歸納，以便得出結(jié)論和提出相應(yīng)的建議。寫一篇完美的報告需要明確定義目標(biāo)和寫作的目的。報告范文中的語言表達和思路邏輯可以為我們寫作提供一定的參考和借鑒。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇一
    第一、落實主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。按照州委要求，我們始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)，先后6次主持常委會議，研究相關(guān)議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導(dǎo)向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，明確黨委(黨組)8項責(zé)任和9條“追責(zé)清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉(xiāng)監(jiān)管應(yīng)急聯(lián)動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態(tài)工作情況報告等機制，強化第一責(zé)任人、班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人的責(zé)任，按照誰主管誰負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監(jiān)督兌現(xiàn)等制度，把黨管意識形態(tài)的考核分值增加至10%。
    第二、創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發(fā)揮縣委中心組學(xué)習(xí)示范帶動作用，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定。結(jié)合縣情，采取召開務(wù)虛會、交流會等方式，推動學(xué)以致用。去年，縣委中心組集體學(xué)習(xí)20次。邀請省內(nèi)外知名專家學(xué)者專題講座7次，專題研討6次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也通過印發(fā)一套輔導(dǎo)資料、征訂一套學(xué)習(xí)書籍、編好一本調(diào)研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學(xué)習(xí)平臺。適應(yīng)新形勢，構(gòu)建了“網(wǎng)上大課堂”，使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。
    第三、堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團、僧侶宣講團、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態(tài)“進機關(guān)、進學(xué)校、進市場”等“八進”活動，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩(wěn)教育的重點，落實反分裂保穩(wěn)定“九個嚴禁”，妥善應(yīng)對個別媒體炒作祁連山生態(tài)破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團結(jié)進步宣傳教育，順利通過民族團結(jié)進步創(chuàng)建迎國檢。全年共發(fā)放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數(shù)50000余人次，受教育面達98%。
    第四、整合新媒體資源，拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道。充分利用“三網(wǎng)三微”平臺，設(shè)置“祁連新聞”、“三基建設(shè)”、“三城三區(qū)”、“生態(tài)旅游”等24個板塊和子欄目，運用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，引導(dǎo)干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網(wǎng)絡(luò)輿情工作規(guī)程》和《祁連縣網(wǎng)絡(luò)問政輿情信息協(xié)調(diào)制度》的貫徹落實，對網(wǎng)絡(luò)輿情實行專人負責(zé)，對重要網(wǎng)絡(luò)輿論做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復(fù)45條?！叭W(wǎng)三微”共發(fā)布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。
    第五、堅持守土有責(zé)，突出主流聲音主導(dǎo)地位。以社區(qū)(村)為切入點，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導(dǎo)等手段，讓群眾在潛移默化中增進“五個認同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設(shè)。舉辦草原風(fēng)情節(jié)、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關(guān)愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫(yī)護人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農(nóng)牧區(qū)設(shè)立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)推行“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系和“協(xié)同通信”，開展“微心愿”、“微祝?！被顒?。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強教育引導(dǎo)，傳遞正能量。
    第六、加強與媒體有效鏈接，強推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“”、“青海新聞網(wǎng)”等知名網(wǎng)站增設(shè)“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經(jīng)濟社會發(fā)展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網(wǎng)”、“”、中央電視臺、“鳳凰網(wǎng)”和省州及省外電視與報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件1435篇(條)。
    第七、開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好社會風(fēng)尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設(shè)”等八項專項行動。突出各級黨員干部、農(nóng)牧民群眾和青少年三個重點，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業(yè)結(jié)合各自實際，制定了行業(yè)文明禮儀規(guī)范標(biāo)準，倡導(dǎo)廣大黨員干部職工“講文明、樹新風(fēng)”。
    總結(jié)工作，仍然存在輿論引導(dǎo)形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續(xù)效果不強;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高，等等問題。
    今后，我們將繼續(xù)落實州委部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗，進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責(zé)任深化、細化、實化，推動全縣意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    一、履職工作特色和亮點。
    20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。
    1、抓引領(lǐng)，強責(zé)任，層層落實。始終把管黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯(lián)系點和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當(dāng)標(biāo)桿，力促基層黨建工作責(zé)任落到實處。
    2、抓隊伍，強素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準、訓(xùn)強、管好基層干部隊伍。我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標(biāo)準、嚴要求、好經(jīng)驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、黨課下鄉(xiāng)，培訓(xùn)基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務(wù)工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執(zhí)行力大為提升。
    3、抓投入，強保障，夯實基礎(chǔ)。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現(xiàn)了全覆蓋。
    4、抓創(chuàng)新，強載體，服務(wù)發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團結(jié)奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭并進，獲省部級集體榮譽20多項，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風(fēng)景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，并被授予全省平安縣。作風(fēng)民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
    二、存在的主要問題和原因。
    寧遠人口多，大村大姓多，社情民意復(fù)雜，黨的建設(shè)任務(wù)十分繁重。我在履行書記抓黨建職責(zé)方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。
    1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責(zé)較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責(zé)任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。
    2、基層服務(wù)功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然超過了省定標(biāo)準，但保證正常運轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響，個別村級組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
    3、黨員作用發(fā)揮退化?；鶎狱h員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應(yīng)新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠，有的甚至違法亂紀。
    4、黨建制度落實虛化?！叭龝徽n”等制度落實不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。
    產(chǎn)生問題的原因主要是四個方面：一是重經(jīng)濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設(shè)作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務(wù)實管用的較少，回應(yīng)群眾期盼，真干實干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費，導(dǎo)致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領(lǐng)導(dǎo)的表率作用發(fā)揮不明顯。
    三、下步工作思路和主要措施。
    基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，把教育實踐活動的經(jīng)驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導(dǎo)向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責(zé)任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權(quán)重，細化考核指標(biāo)，完善考核辦法，強化結(jié)果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨干隊伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新常態(tài)。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇三
    收到整改通知書后，xx及時召開會議，傳達文件精神，研究分析督導(dǎo)反饋問題整改落實工作，并要求全體黨員干部把自己擺進去，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改落實工作上來。督導(dǎo)指出的問題一是意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度不健全;二是突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作機制不健全。經(jīng)過認真討論研究，明確要求嚴格落實整改要求，該建立制度的建立制度，該健全機制的健全機制，要操作性強、實用性強，切實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。
    一是要求全體機關(guān)黨員干部認真落實整改工作，主動認領(lǐng)整改任務(wù)，切實推進落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在問題的解決，并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案，建立整改臺賬，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，細化具體整改措施。要求有什么責(zé)任，就要落實什么責(zé)任，緊扣整改通知書的要求，加強對各部室落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況進行檢查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。
    二是要求對《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)文件進行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步增強做好意識形態(tài)工作的意識。進一步修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)管理“三個納入”的工作機制。明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書記、xx主席履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，各部室履行意識形態(tài)工作具體責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核。把意識形態(tài)工作作為僑聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為黨建工作的重點內(nèi)容，與僑聯(lián)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    三是認真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》及《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》。《分析研判制度》確立xx分析研判機構(gòu)，明確每年分析研判時間、次數(shù)，提出分析研判重點內(nèi)容，要求定期通報結(jié)果?！锻话l(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》建立了xx網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組，加強對微信工作群“xx工作交流平臺”進行日常監(jiān)管和安全防護，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要求網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組成員日常積極組織、引導(dǎo)群成員經(jīng)常發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果，唱響主旋律、弘揚正能量，積極引導(dǎo)全市僑聯(lián)干部、僑務(wù)工作者及廣大歸僑僑眷統(tǒng)一思想、凝聚共識。
    一是理清思路，狠抓落實。以此次整改落實工作為契機，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》規(guī)定，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以學(xué)習(xí)成效帶動xx工作健康開展。
    二是管好陣地，積極把握輿論導(dǎo)向。要牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一，提高政治站位。嚴格管控宣傳思想文化陣地，積極做好涉及我會職能工作的輿論引導(dǎo)，牢牢把握輿論導(dǎo)向，鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經(jīng)常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態(tài)領(lǐng)域情況，要求機關(guān)人員要以更加認真、負責(zé)的態(tài)度對待歸僑僑眷來訪，密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。堅持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化，廣泛聯(lián)系歸僑僑眷，積極引導(dǎo)各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務(wù)活動，不斷夯實僑聯(lián)基層組織，發(fā)揮陣地輻射作用，凝聚僑心，維護僑界穩(wěn)定。
    三是圍繞服務(wù)歸僑僑眷，營造濃厚宣傳氛圍。加強理想信念教育，把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神作為當(dāng)前宣傳思想工作的“重中之重”，切實增強機關(guān)黨員干部“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。對于否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要求全體黨員干部要勇于發(fā)聲、敢于亮劍。通過各種活動，組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。主動接受群眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑，建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道，把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標(biāo)準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇四
    一、一年來的主要工作。
    1.強責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責(zé)任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報清單、曬問題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進項目28個，并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
    2.強基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓(xùn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠教站點建設(shè)。
    3.強作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊，由聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長，每隊下設(shè)2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長，先后10多次進村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機關(guān)干部每季度進村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準”等制度執(zhí)行情況進行明察暗訪，并及時通報。
    4.強機制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。
    二、存在的主要問題及原因。
    總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。
    1.主職主責(zé)落實不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實下了很大決心，但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。
    2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實，存在程序不到位、次數(shù)不達標(biāo)、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責(zé)，村級財務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。
    3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達標(biāo)，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項目未全部進入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟收入“空殼村”。
    4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實、紀律不嚴的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
    認真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項工作進展緩慢。三是統(tǒng)籌推進著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強烈愿望，但面對經(jīng)濟下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時顧此失彼，抓點的力度較大，抓面的力度較小。
    三、下一步工作打算。
    一是進一步落實管黨責(zé)任。重點加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴格落實聯(lián)點包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。
    二是進一步夯實黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點，確保全部達標(biāo);大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全面消滅“空殼村”。
    三是進一步加強隊伍建設(shè)。實施“歸雁工程”，選優(yōu)配強帶頭人隊伍;嚴格落實市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
    四是進一步解決突出問題。主要是整改落實好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇五
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
    二、狠抓學(xué)習(xí)教育
    一是抓黨員春訓(xùn)。
    邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
    二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
    局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。
    三是開展“三嚴三實”專題教育活動。
    各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
    四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
    5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
    三、切實做好思想政治工作
    一是落實“書記講堂”制度。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
    二是抓好道德建設(shè)。
    設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
    三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
    由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
    四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
    通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
    四、堅持正確輿論導(dǎo)向
    牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇六
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、工作職責(zé)履行情況。
    一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
    三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。
    一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
    三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
    五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
    七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標(biāo)準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
    制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標(biāo)準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。
    二、存在的主要問題及原因。
    一是精力投入還不夠?？傉J為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向。
    一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇七
    1.堅持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
    2.堅持強基固本，夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
    3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向。縣委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
    4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
    二、存在的突出問題及原因。
    1.黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
    2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
    3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
    4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
    深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
    1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
    2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
    3.攻堅克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
    4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
    三、后段工作打算。
    突出抓好四個方面：
    一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
    二是進一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
    三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
    四是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實施“百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
    在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進程。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇八
    20-年以來，鎮(zhèn)扶貧辦嚴格按照上級要求和部署，狠抓意識形態(tài)工作，堅定信念凝聚共識、突出重點狠抓落實，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會凝聚起強大精神合力，現(xiàn)將工作情況報告如下：
    1、加強理論學(xué)習(xí)。堅持每周四干部學(xué)習(xí)會制度，把黨的十九大精神、***總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過輪流講、大家評的方式，進一步強化理論知識的學(xué)習(xí)。
    2、倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢加強學(xué)習(xí)，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”app的作用，全面、深入學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅持每日在平臺上學(xué)習(xí)。
    3、注重學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實踐，把黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)同脫貧攻堅熱點問題、群眾關(guān)注的難點問題結(jié)合起來，積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。
    1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準扶貧相關(guān)政策。
    2、把握輿論導(dǎo)向。積極發(fā)揮村務(wù)公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，堅決抵制不良言論，把握輿論導(dǎo)向，占領(lǐng)輿論陣地。
    3、加強對外宣傳。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論宣傳引導(dǎo)水平，如脫貧攻堅工作動態(tài)及工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗做法。
    1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設(shè)立扶貧車間“全勤獎”，引導(dǎo)扶貧車間所有的務(wù)工人員積極向上、努力工作，增強自身的內(nèi)生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質(zhì)量。
    2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內(nèi)生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風(fēng)尚。
    3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進來，極大提高了群眾的參與度，實現(xiàn)意識形態(tài)深入人心。
    20-年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進響亮，正能量強勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領(lǐng)域的責(zé)任事件。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇九
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
    將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長趙xx同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望2020年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
    一是落實“書記講堂”制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風(fēng)尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學(xué)習(xí)《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網(wǎng)好人365欄目全文刊載;組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
    牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十
    一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
    一、履職工作情況。
    （一）落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
    （二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
    （三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
    （四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。
    二、存在的問題及原因。
    （一）投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
    （二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
    （三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
    （四）作風(fēng)建設(shè)與從嚴從實標(biāo)準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
    產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
    三、下一步推進黨建工作的打算。
    （一）全面擔(dān)負黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
    （二）全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
    （三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
    （四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十一
    學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求**領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，**書記是第一責(zé)任人，**副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助**書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。**其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各*總支(學(xué)生直屬***)書記是所屬部門的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    組織班子成員認真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《**(**)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學(xué)校宣傳思想工作的意見》，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于貫徹〈**(**)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
    1、以**書記專題*課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。教育廣大**做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
    2、加強**中心組織理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)*章*規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《20__年**中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》，印發(fā)全院開展學(xué)習(xí)和研討，通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大**干部理想信念教育。
    3、開辦“-講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批。
    1、加強。
    師德師風(fēng)建設(shè)。
    成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于加強。
    師德師風(fēng)建設(shè)。
    的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學(xué)院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標(biāo)任務(wù)，進行安排部署。
    2、制定了《-學(xué)院關(guān)于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。
    3、學(xué)院團委負責(zé)學(xué)生社團的日?；顒拥闹笇?dǎo)和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學(xué)生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采。目前，關(guān)注粉絲突破3000人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領(lǐng)作用。
    1、近年來，學(xué)院相繼制定印發(fā)了《院級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度》《關(guān)于進一步落實中層及科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個一”制度的通知》《機關(guān)干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部*總支還制定了《**聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
    2、院**書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
    1、學(xué)院建有銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學(xué)院辦公室統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定，教職工在使用學(xué)院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學(xué)院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
    2、學(xué)院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心，負責(zé)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
    3、制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責(zé)任追究。學(xué)院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學(xué)院宣傳**處統(tǒng)一審核管理。
    院**高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)化引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細化管理和月評季考，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)正、紀律嚴的輔導(dǎo)員隊伍為目標(biāo)，連續(xù)三年舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，每學(xué)期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力。在推進輔導(dǎo)員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導(dǎo)員精品項目1項;先后有兩名專職輔導(dǎo)員榮獲省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽稱號;多名輔導(dǎo)員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員論文?？?，受到多方好評。
    院**定期對學(xué)院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。**對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，青年學(xué)生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
    今后，我院將進一步認真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實**責(zé)任主體，明確院系組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十二
    習(xí)近平總書記強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。一直以來,我局黨支部切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,本人認真履行“一崗雙責(zé)”,堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全保障機制。成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任組長,堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識形態(tài)工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
    二是強化理論學(xué)習(xí),推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,重點抓好全局的作風(fēng)建設(shè),從自身做起,認真對照省委書記、省長劉奇指出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題,深入查擺、深刻剖析。同時加強對干部職工的教育培訓(xùn),通過召開警示教育大會、通報典型違紀違法案件等方式剖析了各類違紀違法案件及相關(guān)問題。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),認真履職盡責(zé),嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    三是積極開展活動,加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的檔案文化職能,利用“6.9國際檔案日”大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關(guān)系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我局積極開展檔案數(shù)字化工作,按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數(shù)字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的館藏民生檔案實行數(shù)字化加工工作,進一步提升檔案信息服務(wù)能力,開拓檔案服務(wù)新渠道,完善服務(wù)信息內(nèi)容,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務(wù)。
    四是抓好輿論引導(dǎo),傳播凝聚正能量。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
    一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠。對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不到位,還是有“輕學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)”的心理,在工作中存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。
    二是缺乏深入調(diào)查研究的精神。在落實意識形態(tài)工作方法方面比較守舊沒有創(chuàng)新,工作中滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。
    三是在當(dāng)前信息化時代,意識形態(tài)受互聯(lián)網(wǎng)新媒體影響大,要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)難度較大。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。
    一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
    二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法,要把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與檔案工作緊密結(jié)合起來,進一步加強理論學(xué)習(xí)、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),在推薦、提拔和重用人選時將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和執(zhí)行黨的宣傳紀律情況作為重要依據(jù),按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求努力打造干部隊伍。
    今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責(zé)任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
    2018年6月20日。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十三
    根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
    (一)主要做法及成效。
    1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標(biāo)對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
    2.以責(zé)任落實為重點，不斷強化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任體系制訂，實施辦年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，實行黨建工作目標(biāo)和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機關(guān)支部，并認真指導(dǎo)機關(guān)支部推進“五化”建設(shè)，帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
    4.以廉潔自律為底線，深入推進作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    (二)存在問題及原因。
    一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
    主要原因：一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。
    (三)下步打算及措施。
    1.強化學(xué)習(xí)增定力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制，堅持負總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
    3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。
    (一)主要做法及成效。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
    2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強國app”提升政治思想理論水平。
    3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
    (二)存在問題及原因。
    一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
    (三)下步打算及措施。
    1.進一步加強組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
    2.進一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十四
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
    一是抓黨員春訓(xùn)。
    邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
    二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
    局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。
    三是開展“三嚴三實”專題教育活動。
    各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
    四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
    5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
    一是落實“書記講堂”制度。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
    二是抓好道德建設(shè)。
    設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
    三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
    由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
    四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
    通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十五
    2020年4月17日上午9點，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
    (一)所做的工作及主要成效。
    長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
    第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
    第二、黨建工作融入團隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
    第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
    第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團隊伍的新風(fēng)貌。
    針對主題教育的開展，支部嚴格執(zhí)行主題教育各項規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實效。
    針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進行提煉和創(chuàng)建。
    (二)存在的問題及下步打算。
    一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發(fā)揮仍待加強。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進一步充實。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
    下一步工作安排。
    第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費投入。
    1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計劃，有方案，有效果。
    2、投入足額的黨建經(jīng)費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。
    第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。
    1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
    第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
    1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
    2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。
    第四、全力支持做好全年的企業(yè)運營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
    針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。
    2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分人員意識形態(tài)有待進一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十六
    根據(jù)中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法和我省總體要求，20xx年××××局組織開展了一系列切實有效的工作，為進一步加強和改進局黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固全局意識形態(tài)陣線奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將省招商合作局20xx年意識形態(tài)工作總結(jié)報告如下：
    (一)精心部署，強化領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來十分重視意識形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級負責(zé)”的原則，在全局范圍內(nèi)認真落實意識形態(tài)工作各項要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會議就意識形態(tài)工作進行了認真研究和安排，明確局黨組對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，局黨組書記為第一責(zé)任人，局直屬單位黨委書記是直接責(zé)任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各支部書記是所屬支部的第一責(zé)任人，落實直接抓、親自抓的工作責(zé)任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，人員變化的實際情況，相應(yīng)調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員并印發(fā)了20xx年意識形態(tài)工作年度計劃。
    (二)深化教育，強化引領(lǐng)。一是結(jié)合教育深入學(xué)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為意識形態(tài)工作的重要手段，堅持上級指示精神和重要部署第一時間傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，我省總體要求及習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃，帶領(lǐng)全局黨員深入學(xué)習(xí)系列文件和有關(guān)要求，在促進全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時，進一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學(xué)。20xx年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴治黨工作中存在的問題，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則，按照“四個意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點學(xué)。黨組中心組把意識形態(tài)工作專題列入《20xx年省招商合作局中心組理論學(xué)習(xí)安排》，通過及時組織學(xué)習(xí)討論，不斷增強黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態(tài)穩(wěn)固堅定。四是豐富內(nèi)容拓展學(xué)。在局黨組的認真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導(dǎo)，不斷強化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認真組織全局黨員干部觀看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個意識”。
    (三)夯實陣地，強化宣傳。一是完善相關(guān)制度。在《××××局關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的實施意見》的基礎(chǔ)上，局直屬單位黨委與機關(guān)各支部簽訂了意識形態(tài)責(zé)任書，并對《責(zé)任書》的落實情況開展了1次檢查。二是加強作風(fēng)建設(shè)。成立了局“糾正不作為亂作為”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實施意見》和《反“四風(fēng)”回頭看實施意見》，切實改進和加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是建設(shè)宣傳陣地。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學(xué)習(xí)之外，積極運用微信和微官網(wǎng)，加強對社會主義核心價值觀、先進模范的宣傳，真正實現(xiàn)了意識形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時宣傳黨的路線方針政策和先進典型，加強輿論引導(dǎo)。加強與電視臺、日報的深度合作，有計劃、有導(dǎo)向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點特色和經(jīng)驗做法，進一步提升意識形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強對輿情信息的控制，我局制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局20xx年政務(wù)公開工作實施方案》對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的內(nèi)容均實現(xiàn)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的“雙重審核”。
    (四)深入一線，強化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關(guān)于開展“機關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對共建，基層黨建與脫貧攻堅雙推進”活動事宜的通知》《機關(guān)處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結(jié)對任務(wù)》《關(guān)于進一步推進基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”活動事宜的通知》等，通過組織實施，有效促進了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握基層群眾的思想動態(tài)，及時幫助基層解決問題、化解矛盾。同時，各支部堅持每季度開展一次思想動態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實時掌握干部職工思想動態(tài)。局黨組還把機關(guān)意識形態(tài)的分析研判納入黨組會議進行研究，取得了良好效果。
    (五)提升素質(zhì)，強化隊伍。局黨組高度重視隊伍建設(shè)，把政治上堅定，作風(fēng)上過硬作為黨員干部隊伍的基本要求。堅持正面引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風(fēng)正、紀律嚴的招商干部隊伍為目標(biāo)，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育。針對黨員干部知識結(jié)構(gòu)和意識形態(tài)工作需要設(shè)置教育內(nèi)容，制定并實施了《黨員積分制管理》，加強了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀律意識。
    從今年工作來看，我局意識形態(tài)工作的主流是好的，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態(tài)工作重視不夠，在實時掌握干部職工思想狀況方面做得不夠;二是網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強;三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進一步加強。20xx年，局黨組將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認真落實全面從嚴治黨各項規(guī)定和意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實強化黨員干部“四個意識”，進一步細化工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，推進意識形態(tài)工作落實，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
    一是牢牢把握正確的政治方向。帶領(lǐng)全局黨員干部堅定政治立場、保持政治定力、把準政治方向、嚴明政治紀律，堅決維護黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導(dǎo)向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。
    二是壯大主流思想文化。強化中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部思想政治教育，認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深入領(lǐng)會全面建成小康社會的工作要求，做到學(xué)而用、學(xué)而行，推動全局干部堅定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)加大先進典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。
    三是加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管。堅持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡(luò)和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導(dǎo)水平。進一步加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態(tài)滲透，堅持每季度通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
    四是健全意識形態(tài)工作機制。健全意識形態(tài)管理制度，加強日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時糾正偏差。定期組織分析研判和風(fēng)險評估，提出意識形態(tài)工作建議。建立責(zé)任追究和問題查處機制，制定追究細則，明確責(zé)任分類，督促意識形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人落實有關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。
    五是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照全面從嚴治黨要求，深入推進思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強支部書記培訓(xùn)和黨員培訓(xùn)，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬的工作隊伍。繼續(xù)加強對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓(xùn)重點開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強對黨外干部的情況掌握和關(guān)心支持，團結(jié)引導(dǎo)黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態(tài)建設(shè)工作。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十七
    ***同志強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。黨章也規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。天堂鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，不斷增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上，現(xiàn)將近年來本鎮(zhèn)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
    一、工作開展情況。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作能有序開展，認真貫徹落實關(guān)于加強新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進一步加強宣傳思想工作，我鎮(zhèn)成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)，切實把意識形態(tài)工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，扎實推進我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的有序開展。
    （二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
    突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以扎實開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育為契機，堅持把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑。我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
    （三）加大政策宣傳力度。
    我鎮(zhèn)結(jié)合七一建黨節(jié)，組織開展紅色教育，慰問困難黨員、困難群眾等活動，積極向黨員群眾宣傳黨的方針政策。同時積極貫徹落實黨的民族工作方針政策，切實維護少數(shù)民族群眾合法權(quán)益，依法妥善處理涉及民族因素的問題，加強宗教活動場所管理，開展黨員干部信教情況清查，與全體黨員簽訂不信教、不信地仙、不做地仙承諾書。認真貫徹新修訂《宗教事務(wù)條例》，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，抵御境外利用宗教進行滲透。貫徹落實《關(guān)于進一步治理佛教道教商業(yè)化問題的若干意見》，引導(dǎo)宗教界積極參與公益慈善事業(yè)。
    二、工作存在問題及不足。
    思想認識存在一定偏差，工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，沒有將經(jīng)濟建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。一定程度上存在重視實踐工作，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，認為只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，輕視了意識形態(tài)工作對實踐工作的促進作用，影響了意識形態(tài)工作的健康發(fā)展。
    （二）對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。
    推進意識形態(tài)工作重點任務(wù)的標(biāo)準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務(wù)，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準。存在對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻現(xiàn)象，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需要增強，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
    在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側(cè)重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。比如，理論學(xué)習(xí)效果主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記上，對學(xué)習(xí)成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)堅持不夠，存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。
    （四）教育管理方式單一，黨員隊伍教育管理不夠嚴。
    對黨員的教育管理方式比較單一，學(xué)用結(jié)合不到位，并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實際，切實提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力。并且制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達不到應(yīng)有的效果，黨員黨性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十八
    根據(jù)學(xué)校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
    學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學(xué)院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學(xué)習(xí)。
    學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。
    （1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
    （2）學(xué)院推選屈慧瓊負責(zé)網(wǎng)站的維護更新工作。
    （3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學(xué)校文件要求審批。
    （4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
    （6）20**年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
    個人落實意識形態(tài)情況。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十九
    (一)主要做法及成效。
    一是抓主體,落實黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會議，3次專題研究基層黨建工作。嚴格落實班子成員黨建工作責(zé)任,認真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。
    三是抓提質(zhì),落實查擺問題整改。迎接市黨建專項檢查1次,整改交辦的問題6個;迎接縣黨建專項檢查3次,整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。
    四是抓落實,轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。
    (二)存在的主要問題。
    一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。
    二是黨員隊伍管理有待加強。由于個別黨員紀律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。
    (三)下一步的工作思路和主要措施。
    一是嚴格落實黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅決落實黨建工作各項制度督促醫(yī)院班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。
    二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實值班制度。加強對黨員、職工的嚴管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。
    (一)主要做法及成效。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。
    二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。
    四是弘揚核心價值觀,扎實推動精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。
    (二)存在的問題。
    一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。
    (三)下一步工作打算。
    一是加強理論武裝力度。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動形成步調(diào)一致向前進的強大力量。二是豐富意識形態(tài)活動創(chuàng)建。重點抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實加強輿情監(jiān)督,重大問題及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時弄清、及時解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實推進醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二十
    今年上半年縣衛(wèi)健局意識形態(tài)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入開展宣傳思想文化建設(shè)，發(fā)揮好思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展和機構(gòu)改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環(huán)境。現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下：
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和相關(guān)意識形態(tài)工作要求，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是定期分析研判。局黨組召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，列入黨建年度工作要點，細化了任務(wù)分工，靠實了工作責(zé)任。在全縣衛(wèi)生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上，多次強調(diào)各黨組織認真落實意識形態(tài)主體責(zé)任。二是重點突出主體責(zé)任。以黨組書記為組長，相關(guān)負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，專抓意識形態(tài)工作。進一步強化黨組書記意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮黨組書記“領(lǐng)頭雁”作用，切實將意識形態(tài)工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責(zé)”。按照“守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，把意識形態(tài)工作納入目標(biāo)責(zé)任考核范疇,與機構(gòu)改革、醫(yī)療衛(wèi)生、掃黑除惡等業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責(zé),班子成員各負其責(zé)。
    (二)強化理論武裝，凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)，不斷強化學(xué)習(xí)和思想意識方面的引導(dǎo)作用，確保我局意識形態(tài)工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)工作與黨組中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，制定中心組學(xué)習(xí)“課程表”，上半年召開4次中心組學(xué)習(xí)會，把涉及意識形態(tài)方面的文件和會議精神作為學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)最新精神，分析研判當(dāng)前形勢，布置宣傳引導(dǎo)任務(wù)。發(fā)動全體黨員下載使用“學(xué)習(xí)強國”app,并定期公布各支部學(xué)習(xí)情況，及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國·奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人·身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年，奮斗新時代”浙東(四明山)抗日根據(jù)地主題黨日活動暨表彰大會等，追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈，增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設(shè)。衛(wèi)健工委黨群聯(lián)盟中心順利完工，印發(fā)《衛(wèi)健系統(tǒng)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)方案》，充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，提升黨員組織觀念，促進黨建工作制度和基礎(chǔ)設(shè)施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規(guī)范化建設(shè)方案上報，下步將進行建設(shè)階段。
    (三)把握輿論方向，適應(yīng)時代新步伐。始終堅持做好本局網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。每年派人參加全省衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情培訓(xùn)班，提高衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情處置能力。建立由局機關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位共20人組成的衛(wèi)健系統(tǒng)網(wǎng)評員隊伍，搜集、研判針對衛(wèi)健系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)負面輿情，及時處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    上半年我局黨組在落實意識形態(tài)工作上取得了一定的成效，但在工作中仍然存在一些問題。
    一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主，在有效引導(dǎo)干部職工把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上、取得學(xué)習(xí)實效上不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。
    二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)主流媒體的宣傳運營，對外宣傳途徑及方法不夠多樣，往往只能通過局網(wǎng)站或一級傳一級的傳統(tǒng)方式，宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。
    三是回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)心問題主動性不夠快速。對主要論壇關(guān)注度不高、缺乏應(yīng)對大的輿情危機辦法，主動發(fā)現(xiàn)問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。
    (一)注重思想引領(lǐng)，扎實推進理論武裝工作。圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學(xué)習(xí)制度落實，保證黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
    (二)注重輿論導(dǎo)向，多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和衛(wèi)健黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平。重點圍繞黨建引領(lǐng)健康、黨建特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。
    (三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作。樹立維護意識形態(tài)安全、互聯(lián)網(wǎng)思維，善用網(wǎng)絡(luò)媒體，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二十一
    （一）所做的工作及主要成效。一是抓責(zé)任，促落實，全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進和考核。狠抓黨組主體責(zé)任落實，形成由我牽頭負總責(zé)，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作。
    計劃。
    將黨建責(zé)任進行層層分解到支部確保黨建工作落實到人、落實到位。二是強化學(xué)習(xí)教育提高思想認識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃和支部學(xué)習(xí)計劃等重點將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題主持召開會議專題研究認真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作并將整改任務(wù)納入到2018年重點工作計劃里抓好落實尤其在建章立制方面用長效機制固化問題整改切實提升黨建工作水平。同時認真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度組織開好了民主生活會和組織生活帶頭進行批評和自我批評；組織干部職工集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進情況。組織召開基層黨建工作重點推進會明確將推進黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾確保扶貧工作落到實處。把扶貧工作納入我辦重點工作由我擔(dān)任主要責(zé)任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結(jié)合實際制定了脫貧工作計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計劃對扶貧村的精準扶貧工作實施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次走訪調(diào)研4次走訪慰問貧困對象16次。
    （二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。二是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”
    （三）下步工作和主要措施。一是加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進社會發(fā)展和民生改善。二是將機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強黨務(wù)干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強化措施，促進基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強對機關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機關(guān)支部有序開展了各項建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實基礎(chǔ)。
    （一）所做的工作及主要成效。習(xí)近平總書記強調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責(zé)任書，認真履行“一崗雙責(zé)”，堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進行細化分解，做到人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力。二是強化理論學(xué)習(xí)。及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，加強對干部職工的教育培訓(xùn)，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，認真履職盡責(zé)，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負面新聞。四是抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化意識形態(tài)工作責(zé)任制，建設(shè)了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)務(wù)實的宣傳思想工作隊伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅實的力量。
    （二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。
    （三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。?二是堅決維護以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)，認真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導(dǎo)干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實增強創(chuàng)新意識補齊短板。積極借鑒先進單位的宣傳思想文化經(jīng)驗，建立單位宣傳網(wǎng)站，補齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，培樹意識形態(tài)工作先進典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二十二
    根據(jù)省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況，報告如下：
    在提升履職本領(lǐng)上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學(xué)習(xí)新思想、提升能力培訓(xùn)班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領(lǐng)、服務(wù)群眾能力水平進一步提升。
    在加強組織建設(shè)上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設(shè)，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設(shè)，推進每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學(xué)生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質(zhì)升級1437個農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實行“湘西e路通”服務(wù)，161項便民服務(wù)事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
    在黨建引領(lǐng)脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結(jié)成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務(wù)團開展農(nóng)技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預(yù)計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務(wù)報告制，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質(zhì)還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務(wù)樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務(wù)功能，落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。三是中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。
    一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當(dāng)前存在的問題，深感做好工作的重大責(zé)任。我們將突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領(lǐng)導(dǎo)推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責(zé)任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫?xí)浿赋龅膯栴}，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設(shè)推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學(xué)習(xí)，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導(dǎo)向，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。樹立一切工作到支部導(dǎo)向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領(lǐng)域推進黨支部五化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務(wù)能力大提升。進一步完善農(nóng)村黨群服務(wù)中心和“湘西e路通”服務(wù)功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務(wù)能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學(xué)互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領(lǐng)推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領(lǐng)全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。
    今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實效。
    一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位職責(zé)，明確了五大工作任務(wù)、九個主要抓手、十大主陣地責(zé)任單位、十六種追責(zé)情形，建立了考核評估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。
    二是加強政治建設(shè)，抓實中心組學(xué)習(xí)、“七進”活動、湘西學(xué)習(xí)大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領(lǐng)行為習(xí)慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。
    三是嚴把輿論導(dǎo)向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標(biāo)愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
    在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：
    一是基層基礎(chǔ)需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設(shè)還需加快，村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達到“七個一”標(biāo)準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導(dǎo)員作用發(fā)揮不夠理想。二是風(fēng)險防控需進一步加強，隨著湘西州關(guān)注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對。
    三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學(xué)量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。
    下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)。
    一是強化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風(fēng)尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
    二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風(fēng)險點梳理排查，加強對網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。
    三是強化責(zé)任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。
    履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
    （一）主要做法及成效。
    主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標(biāo)對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實***八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
    牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任體系制訂，實施辦年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，實行黨建工作目標(biāo)和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機關(guān)支部，并認真指導(dǎo)機關(guān)支部推進“五化”建設(shè)，帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x％。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
    認真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?；無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    （二）存在問題及原因。
    一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
    主要原因：一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。
    （三）下步打算及措施。
    堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    嚴格落實從嚴治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強單位黨建。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制，堅持負總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
    以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實，主動向***、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實抓好***、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。
    主要做法及成效。
    按照“一崗雙責(zé)”要求，認真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
    在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強國app”提升政治思想理論水平。
    高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
    （二）存在問題及原因。
    一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
    （三）下步打算及措施。
    全面履行“一崗雙責(zé)”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
    多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。