報告是一種向上級、下級或相關(guān)人員匯報和說明工作進(jìn)展、成果、問題以及建議的一種書面材料，它可以提供信息、指導(dǎo)決策。我想我們需要寫一份報告了吧。要注意報告的邏輯性和連貫性，確保每個部分之間的銜接和順序合理。請您放心閱讀以下的報告范文，它們是經(jīng)過權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的，具有較高的可信度和參考價值。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇一
    根據(jù)《xx黨組紀(jì)檢組關(guān)于開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動的通知》要求，3月-5月，xx支部組織黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動，活動的目的在于進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，對于推動全黨增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，具有重要意義。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    按照市局黨組的安排，我支部積極組織開展了為期三個月三個階段的黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動?；顒娱_展之初，即按照文件要求，認(rèn)真、及時地安排部署了支部的學(xué)習(xí)活動，要求全體黨員認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，深刻認(rèn)識開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動的重大意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，切實增強防腐拒變和廉潔自律的自覺性。在這三個月里，全體黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會及十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，緊扣會議精神傳達(dá)、案件通報警示教育、黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)等形式，重點對中央、省委、行業(yè)有關(guān)會議精神及近年出臺的法規(guī)制度進(jìn)行深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，做到深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握，并有效貫徹落實于實際工作與具體行動中。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會、十二屆省紀(jì)委五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)制度，學(xué)習(xí)活動取得了顯著的成果。
    通過深入的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨員干部進(jìn)一步增強了黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，筑牢了嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
    (一)切實抓好責(zé)任落實。
    為保證學(xué)習(xí)活動不走過場,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)能落到實處,我支部高度重視這次學(xué)習(xí)月活動。首先在部門會議上對學(xué)習(xí)月活動進(jìn)行了動員和部署。支部書記xx同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自動員部署，帶頭宣貫落實，就開展學(xué)習(xí)月活動作了動員講話,對黨員干部進(jìn)行了廣泛動員,使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動的重要意義,明確了目標(biāo),增強了參加活動的主動性和自覺性。
    (二)切實提高教育針對性。
    為營造良好的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)氛圍,支部多措并舉，狠抓落實,積極創(chuàng)新工作方式,強化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,將黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)月活動同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，廣泛宣傳黨的十九大等會精神、違反中央八項規(guī)定的典型案例以及反腐倡廉的法規(guī)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動下發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)資料。采取集中學(xué)習(xí)、副書記上專題黨課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,注重領(lǐng)導(dǎo)講課,交流心得體會,聽取群眾意見等多種形式加大工作力度,黨員干部在學(xué)習(xí)月活動中,普遍感到學(xué)習(xí)內(nèi)容集中,學(xué)習(xí)重點明確,學(xué)習(xí)主題突出,解決問題效果明顯。
    (三)切實提高教育實效性。
    嚴(yán)格把解決實際問題、推動制度貫徹執(zhí)行作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，支部做到學(xué)習(xí)活動和日常工作兩不誤,切實做到了四個有機(jī)結(jié)合:一是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,二是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動與高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合,三是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合,四是把黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)活動與當(dāng)前主題教育有機(jī)結(jié)合。通過合理安排,周密部署,黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動取得了明顯成績,使全體黨員干部受到了一次深刻地黨內(nèi)法規(guī)教育,真正做到廉潔從政,有效防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險。
    通過黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)月活動的有效開展,支部黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、廉潔從政等方面都有了明顯的提高,有力地推動了各項工作的開展。在今后的工作中,支部將把學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)活動作為一項長期的工作來做,樹立全體黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強黨員干部廉政建設(shè),不斷提高黨員干部的廉政素養(yǎng)和工作水平。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二
    20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)?！坝颀埖囟悺钡母黜椆ぷ鞫既〉昧艘欢ǖ某煽?。根據(jù)市局黨組的要求,針對自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行自我剖析，請大家批評幫助。
    （一）以身作則率先垂范。
    中國古代思想家教育家孔子強調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛榧o(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時以內(nèi)還是八小時以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強凝聚力，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對不說實話，不辦實事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。
    （二）、扎實工作盡心竭力。
    人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個準(zhǔn)則。眾所周知，一個好的單位不僅需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實實的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級局一如既往的大力支持和關(guān)心。
    在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行?；谏鲜鋈c熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評為“先進(jìn)支部”
    （三）、加強學(xué)習(xí)重視教育。
    從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，把握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，懂得法律法規(guī)知識，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項工作新局面的動力。堅持“互動學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。
    一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的希望。同時，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：
    1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)?；?、制度化，要求的多，實際做的少。
    2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；
    3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；
    4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；
    5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對一些不良的事和人，有時不愿指正，睜一只眼閉一只眼。
    6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。
    廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監(jiān)督。
    回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動力,而在工作中又進(jìn)一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個性謀求共識。我努力學(xué)習(xí)運用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)系,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
    人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強適應(yīng)社會，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,同時要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。并借此機(jī)會,向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇三
    今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報告如下：
    年初以來，xx局深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹立以“實干論英雄、憑實績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。
    xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，全面落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。
    xx局堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常。堅持把功夫下在平時，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實掌握每名干部的優(yōu)勢特長、缺點不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學(xué)性和實效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、對復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時，把考核延伸到干部八小時之外的表現(xiàn)，切實做到不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測評票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見x次。
    xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)。強化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅持任人唯賢。堅持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅持人崗相適。堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實干實績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。
    xx局把做好年輕干部工作作為一項政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。注重梯隊建設(shè)。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級x名，副科級x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗、磨練意志。注重實干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫，加強專門人才的選拔、儲備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫人員達(dá)x人，正向激勵作用明顯。
    雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個編招一個人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵手段有限，存在“政治激勵不能用、物質(zhì)激勵不敢用、精神激勵不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實效。
    在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強實踐鍛煉。三是加強年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇四
    一年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在州局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作實際，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，提高防控機(jī)制、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保干部思想健康、作風(fēng)健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來紀(jì)檢監(jiān)察落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：
    為了確保今年全面從嚴(yán)治黨工作各項任務(wù)落到實處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀(jì)檢組長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責(zé)任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議和縣局全面從嚴(yán)治黨工作會議，各自傳達(dá)了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任）進(jìn)行層層分解，落實到每一個干部，原國稅逐級簽訂主體責(zé)任書40份，監(jiān)督責(zé)任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責(zé)任書28份，雙方都把此項工作列入縣局績效考核，實行責(zé)任追究。
    根據(jù)《中共黔東南州國家稅務(wù)局黨組關(guān)于認(rèn)真做好2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號）要求，在會前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責(zé)述廉報告進(jìn)行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責(zé)述廉及廉政考評大會。會上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告和個人述責(zé)述廉報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了個人述責(zé)述廉報告。會議結(jié)束后，由縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對縣領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面進(jìn)行了測評，測評結(jié)束后，對測評表進(jìn)行了封存上報州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計測評結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測評為“好”等次。總之，在州局黨委的統(tǒng)一安排下，嚴(yán)格按照程序，完成了年度述責(zé)述廉和測評工作。
    （二）扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀(jì)案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀(jì)行為，進(jìn)行了深入剖析和點評。以案釋疑，以案明紀(jì)，以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認(rèn)識，不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學(xué)習(xí)，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行全員學(xué)習(xí)，提高干部廉潔自律意識。
    (三)開展實地警示教育。為進(jìn)一步強化黨員干部的底線意識，打造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀(jì)工委組織的實地警示教育活動，并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)，延伸拓寬教育面。
    2.6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，以堅定理想信念為主脈絡(luò)，點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，重點了解了黨中央監(jiān)察委員會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項重大政策部署，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    3.7月27日，施秉縣稅務(wù)局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀(jì)委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動，讓黨員干部深刻的認(rèn)識到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念，增強法紀(jì)觀念和廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，全心全意為人民群眾謀好事、辦實事，做一名合格的黨員。
    （四）加強常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查閱單位財務(wù)收支憑證等多種形式，深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，警惕“四風(fēng)”隱形變種、反彈回潮，堅守紀(jì)律作風(fēng)底線不放松。通過明察暗訪，促進(jìn)了干部職工不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和自律意識。
    （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，開展作風(fēng)整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整治工作實施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號）的要求。及時召開作風(fēng)整治動員大會，通過強化日常督查、下企業(yè)、到中介機(jī)構(gòu)明察暗訪等方式，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展作風(fēng)整治工作突出問題集中專項檢查，加強作風(fēng)整頓。縣局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。
    （二）開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾。我局對文件通報的納稅服務(wù)、征收管理、稅務(wù)稽查和工作紀(jì)律四個方面存在19個問題進(jìn)行了自查自糾。針對存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會議強調(diào)工作紀(jì)律并責(zé)成限期整改，重申必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴(yán)格懲處的基礎(chǔ)上修訂出臺了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風(fēng)險降到最低。
    （三）加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作紀(jì)律。重大節(jié)日，縣局黨組及時召開全體干部職工會議，強調(diào)廉政紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點做好提醒、警示，進(jìn)一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實“月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務(wù)干部違規(guī)收送禮品禮金專項整治等活動，“四風(fēng)”整治工作收效甚好。
    我局嚴(yán)格按照州局“兩個責(zé)任”工作任務(wù)清單，認(rèn)真進(jìn)行了分解落實。一是落實任務(wù)責(zé)任分解。細(xì)化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“規(guī)定動作”和工作要求，明確了責(zé)任主體、責(zé)任重點，責(zé)任內(nèi)容，整個工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結(jié)合工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點，對照“兩個責(zé)任”清單，確定責(zé)任落實重點項目，明確項目負(fù)責(zé)人、承辦人、工作措施、完成時限等關(guān)鍵內(nèi)容，制定了落實方案，并報經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，以項目化方式抓好主體責(zé)任的承接落實。
    加強對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。一是加強落實稅收優(yōu)惠政策，加強組織收入的分析，嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領(lǐng)用存情況的監(jiān)督。二是加強執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項的監(jiān)督。三是加強財務(wù)管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點對規(guī)范津補貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。
    縣局紀(jì)檢監(jiān)察小組每月對局內(nèi)部門開展同級監(jiān)督督查不少于4次，不定時的對干部出勤、著裝、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務(wù)執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項指定業(yè)務(wù)的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風(fēng)紀(jì)律專項檢查共48次，發(fā)出通報8期，通報上班時間未按時到崗2人次，曠工2人次，未按時閱讀公文8人次，扣款金額1110元。
    加強信訪舉報和案件查辦工作，建立和完善各項規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務(wù)廳設(shè)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報箱，在舉報箱上公開舉報電話，一年來，沒有收到信訪舉報。
    一年以來，在履行監(jiān)督責(zé)任的具體工作中，仍然存在不足的方面。一是監(jiān)督責(zé)任細(xì)化不夠，具體責(zé)任落實不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺，過于簡單，工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠。
    針對以上存在的問題，下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改，切實做好監(jiān)督工作。一是重新細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，明確責(zé)任到崗到人。二是強化擔(dān)當(dāng)意識，落實好“一崗雙責(zé)”。三是繼續(xù)完善同級監(jiān)督管理工作，豐富監(jiān)督方式方法，不斷把監(jiān)督工作推向縱深。四是加強自學(xué)，崗位練兵，上級培訓(xùn)等方法提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)，更好地為監(jiān)督工作服務(wù)。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇五
    情境是一個名詞，發(fā)音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
    縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅定的干部。堅持把信念堅定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅持干部“德”的考核評價制度，注重在關(guān)鍵時刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時，充分運用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計、個人事項報告、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。堅持在落實縣委、縣重大決策部署和“急、難、險、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時刻檢驗干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
    縣委自覺把法治思維和法治意識落實到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)實際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實施。并堅持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅持時間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實績，還重點了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對每個程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報審批的及時上報，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對不符合條件、有實名舉報且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個環(huán)節(jié)，都堅決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實行干部選拔任用全程紀(jì)實，堅持“一人一表，一批一冊”，在動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實時記載、全程監(jiān)控，努力實現(xiàn)全程紀(jì)實的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
    縣委從完善考核制度、推動干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯糾錯機(jī)制、強化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊伍內(nèi)生動力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評價機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運行情況考核調(diào)研。同時，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲備體系。根據(jù)全縣干部隊伍實際，以年輕后備干部“墩苗計劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯糾錯機(jī)制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
    縣委認(rèn)真落實中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點環(huán)節(jié)，堅持一切從嚴(yán)，切實規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點，落實重大事項報告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實一把手“四個不直接分管”制度，加強對用人權(quán)、管財權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；３浞诌\用民意調(diào)查、個別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅持不懈開展談心談話活動，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》，加強審計結(jié)果運用，年內(nèi)共對xx名科級干部進(jìn)行了任中或離任審計。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
    2018年，縣委堅持把“嚴(yán)實”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強班子，整個干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。
    下一步，縣委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保障。重點做好以下三個方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實加強干部隊伍建設(shè)。堅持不懈地抓好以理論武裝為重點的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強干部隊伍的生機(jī)與活力。
    根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
    一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織部備案。
    二是注重宣傳，強化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
    三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
    同志們：
    根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
    xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實、實中謀新”的總基調(diào)，堅持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強。
    一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅定性。
    二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
    一年來，我們切實改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，嚴(yán)格實行任前公示和試用期等制度，切實做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會、回訪談話等措施，及時了解掌握干部思想動態(tài)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項報告等各項制度，切實加強對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
    三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
    一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，適時選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持在急難險重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時，重點考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價。大力選拔那些政治上立場堅定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實、實績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅持憑實績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個人問題，照顧了家庭因素。
    四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
    今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實情。根據(jù)統(tǒng)計情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
    五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊伍活力不減動能不斷。
    在縣以下機(jī)關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊伍晉升狹窄致使的隊伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊伍活力的同時嚴(yán)格控制實施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅持把好事做好，把實事做實。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊伍整體穩(wěn)定，各項事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅強有力的組織保障和人才支持。
    2020年，我局始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實績等原則，不斷加強干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到全面加強，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報如下：
    2020年，我局始終堅持正確用人導(dǎo)向，切實做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來，根據(jù)工作需要，完成了一批科級干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。
    目前，我局核定行政編制x名，實有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實有x人，空編x名。
    局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅定性，增強了干部職工對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。
    （一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握和全面落實黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會議精神和干部選拔任用各項制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對選拔任用政策法規(guī)精神實質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強。
    （二）突出重點，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓，并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。
    （三）聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實《條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，堅持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強學(xué)習(xí)效果。
    （一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，強化考核結(jié)果運用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動議、推薦、考察和決策關(guān)；堅持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實地反映干部選拔任用的運行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
    （二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開展了超職數(shù)配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數(shù)配備x名副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。
    （三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    （五）整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。
    （六）整治違規(guī)因私出國境問題。一是信息報備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的要求，我局核實了已報備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實際人員變動情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國（境）證照共計xx本，退休人員出國（境）證照共計xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管。三是出國（境）事項審批管理方面。通過及時對持有證照的人員進(jìn)行詢問、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進(jìn)行核對后，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況。
    一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對新形勢新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部原則，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇六
    根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
    一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，同時堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向組織部備案。
    二是注重宣傳，強化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實機(jī)關(guān)干部職工對中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
    三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項制度，加大對制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇七
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，加強黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實貫徹落實好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，及時成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
    二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動。
    為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強貫徹實行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。
    三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實效。
    共進(jìn)行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
    四、存在問題及下一步工作措施。
    通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇八
    根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗選拔任用干部暫行辦法》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)民主推薦選拔任用干部暫行辦法》和市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，自2009年以來我局共通過競爭上崗方式選拔1名股級干部，5名副股級干部，通過民主推薦方式選拔1名副股級干部?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
    我局高度重視干部選拔任用工作，專門成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局班子其他成員任副組長，人教、監(jiān)察、黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。為了提高工作效率，進(jìn)一步調(diào)動全體干部工作積極性，在選拔任用干部工作上，黨組高度重視，每年針對我局中層崗位設(shè)置和人員配備情況，進(jìn)行專題研究，并在充分征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，確定擬提拔人數(shù)和選拔方式，交由人教部門制訂具體實施方案提交黨組集體討論決定，并在討論通過后，立即以文件的方式將實施方案印發(fā)給全局干部。根據(jù)我局實際情況，2009年以來，我們分別在2010年8月以玉國稅人【2010】62號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局副股級干部競爭上崗實施方案》，選拔了3名副股級干部，在2011年6月以玉國稅人【2011】13號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局民主推薦選拔副股級干部實施方案》，選拔了一名副股級干部，在2011年8月以玉國稅人【2011】56號文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局股級干部競爭上崗實施方案》，選拔了一名股級干部和2名副股級干部。
    為確保干部選拔任用工作有序推進(jìn)，我們在制訂實施方案后，切實加強了宣傳工作，專門召開了動員會，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會干部選拔任用工作文件精神，明確干部選拔任用工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部思想認(rèn)識，公開干部選拔任用實施方案的各個環(huán)節(jié)和程序，鼓勵符合條件的干部積極報名參加，讓全局干部參與到選拔任用工作的全過程。根據(jù)實施方案，我們在2010年9月和2011年8月兩次以競爭上崗方式選拔股級干部中，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成干部的報名和資格審查，民主推薦，筆試，面試，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等十個必要的程序和步驟，分別在2010年選拔了一名干部擔(dān)任稅源管理二科副科長，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長職務(wù);在2012年選拔了一名干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦主任，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長等職務(wù)。同時我們還在2011年6月，按照省市局關(guān)于人教、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨辦等科室新提拔干部適用民主推薦方式等要求，專門制訂民主推薦選拔副股級干部實施方案，通過資格審查，民主推薦，民主測評，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等七個必要步驟，推薦一名優(yōu)秀女干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦副主任職務(wù)。
    根據(jù)實施方案，為了確保選拔任用工作的公開、公平、公正，我們切實加強了對選拔任用工作的監(jiān)督，通過委托稅務(wù)專業(yè)學(xué)校制作試卷，聘請外地有關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任面試考官，邀請縣局兼職特邀監(jiān)察員參與競爭上崗面試旁聽和民主推薦、民主測評的票數(shù)統(tǒng)計，以及監(jiān)察人員全程參與對考察對象的談話監(jiān)督和干部任職前事先接受監(jiān)察部門廉政情況反饋等，讓選拔任用工作各個程序和環(huán)節(jié)在全體干部和監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)督下，實行陽光作業(yè)，確保了各種優(yōu)秀人才脫穎而出，推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。同時我們還注重新提拔干部試用期的管理，對試用期滿一年干部，及時組織人教監(jiān)察等部門有關(guān)人員進(jìn)行考察，充分征求其所在科室單位干部的意見，對工作業(yè)績較好，干部滿意的新提拔干部，及時辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)。2009年以來，我們新提拔的7名中層干部中已有4名按期轉(zhuǎn)正，為國稅事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇九
    率為80.6%;對深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識測試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。
    (一)加強《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強依法選人用人的自覺性和堅定性。
    大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動，重點突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。
    一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會議上，專門安排半天時間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。
    二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級地稅局班子成員和組工干部人手一冊，要求干部逐個文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。
    的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對干部選拔任用工作知識的學(xué)習(xí)和了解。與此同時，各級地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強干部人事工作的透明度。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。
    真貫徹落實德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    二是堅持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式，相互補充，相互印證，綜合分析。為堅持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級干部人選，其會議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十
    同志們：
    根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報告xx年干部選拔任用工作情況，請同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評議。
    xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實、實中謀新”的總基調(diào)，堅持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強。
    一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級。此外，對xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。
    嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強干部隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅定性。
    二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
    一年來，我們切實改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，嚴(yán)格實行任前公示和試用期等制度，切實做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強化過程監(jiān)督。通過述職、民主測評、召開專題民主生活會、回訪談話等措施，及時了解掌握干部思想動態(tài)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對重點崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、誡勉談話、重大事項報告等各項制度，切實加強對干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。
    三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
    一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，適時選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持在急難險重工作一線考察干部、在解決重大問題中識別干部、在隊伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時，重點考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評價。大力選拔那些政治上立場堅定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實、實績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅持憑實績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個人問題，照顧了家庭因素。
    四、摸清家底對標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
    今年，我們在研讀吃透中省市各級關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實情。根據(jù)統(tǒng)計情況，建立了超配干部臺賬，并認(rèn)真對照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
    五、繼續(xù)開展職級并行，保持隊伍活力不減動能不斷。
    在縣以下機(jī)關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊伍晉升狹窄致使的隊伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅持把公務(wù)員職級晉升作為干部選拔任用的一個重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊伍活力的同時嚴(yán)格控制實施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅持把好事做好，把實事做實。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級。其中，晉升為副處級xx人，晉升為正科級xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊伍整體穩(wěn)定，各項事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，選出好干部，用對好干部，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅強有力的組織保障和人才支持。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十一
    市委認(rèn)真貫徹全國、全省組織工作會議精神，堅持黨管干部原則，堅決落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。市委常委會全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)?、敢于?dān)當(dāng)、實績突出的干部被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅強組織保證。
    市委始終堅持問題導(dǎo)向，著力補短板、強弱項，不斷深化干部人事制度改革，推動選人用人工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是實施基礎(chǔ)提升工程，精準(zhǔn)化識別評價干部。拓展干部考核評價渠道，制定出臺干部平時考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個性特點、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實事求是作出分類評價，先后將xxx名綜合評價優(yōu)秀的縣科級干部納入“五庫四清單”重點跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉。推深做實“三案”精準(zhǔn)管理。綜合運用年度考核、巡視巡察、審計等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認(rèn)真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實，分經(jīng)濟(jì)、黨建、社會管理、城建、法治5個重點領(lǐng)域，建立80后副縣級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時“咬耳扯袖”，對存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅決調(diào)整出庫。建立年輕干部實績檔案，對重點工作表現(xiàn)突出、獲市級以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機(jī)關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗交流。三是實施干部活力工程，系統(tǒng)化推進(jìn)交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進(jìn)不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個縣（市、區(qū)）、xx家市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺推進(jìn)市縣兩級公檢法部門干部交流輪崗實施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊伍“一池春水”。
    市委堅持把強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊伍素質(zhì)。一是強化思想淬煉。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在加強思想理論武裝、堅定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級干部進(jìn)修班、中青年干部進(jìn)修班等xx余個主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實現(xiàn)學(xué)以鑄魂、學(xué)以增智、學(xué)以提能。二是強化政治歷練。堅持把加強政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進(jìn)典型“對照”，全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章找差距xx個，制定“四清單”xx個，并高質(zhì)量召開專題民主生活會，xx名受到談話函詢問責(zé)處理的市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查，推動干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強政治本領(lǐng)。三是強化實踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，xx名縣科級干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠缘纫痪€摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個班次專題調(diào)學(xué)，著力提升干部專業(yè)知識專業(yè)能力專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補知識短板能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)。
    市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，實施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機(jī)構(gòu)改革人事安排全過程。在機(jī)構(gòu)改革中，對涉改單位xx名市管干部嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整，實現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準(zhǔn)考實政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀(jì)律案件xx件、黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時刻、重大考驗、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補充xx名黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個優(yōu)先”，樹起“風(fēng)向標(biāo)”。堅持實干實績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強化綜合考核結(jié)果運用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔(dān)任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個一批”，提振“精氣神”。對實績突出的重用一批、苦干實干的宣傳一批、敢闖敢試的保護(hù)一批、受到不實反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔(dān)當(dāng)作為的問責(zé)一批，先后有xx名扎實工作、實績突出的干部晉升四級至一級調(diào)研員，評選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個“人民滿意的先進(jìn)集體”，xx個改革創(chuàng)新重要事項及時予以容錯免責(zé)備案，xx名受舉報經(jīng)查不實的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵、反向約束，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。
    市委堅持從日常嚴(yán)起、從細(xì)處抓起，始終把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細(xì)化干部31類問題情形，建立15個部門信息共享互通機(jī)制，實行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負(fù)面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會關(guān)心的熱點難點問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個民生訴求全部“清單化”落實。二是聚焦重點領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項。
    報告。
    不實專項整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，對隨機(jī)抽取的xx人進(jìn)行比對核實，xx名干部因存在漏報少報情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項整治，對全市xx多名縣、科級改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項整治，及時糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀(jì)律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報》刊載。三是聚焦不實作風(fēng)抓整頓。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項治理，通報反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書和宣傳動漫并被載入“學(xué)習(xí)強國”平臺，推動解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個；查處形式主義、官僚主義問題xx個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強烈信號。
    年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅持在防疫一線近距離觀察了解和識別干部，實施發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責(zé)等“五個一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級xx人，問責(zé)黨組織xx個、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，相關(guān)做法被xxx等推送。
    一年來，我們在干部選拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)?；重點崗位和專業(yè)化干部儲備還不夠；精準(zhǔn)識別干部方法還不夠多；干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。
    下一步，市委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在提升選人精準(zhǔn)性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強化平時考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動態(tài)調(diào)整充實干部“五庫四清單”，堅持“四個優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實施“三個一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強化“負(fù)面清單”管理和“八小時外”延伸，構(gòu)建整體推進(jìn)、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十二
    2020年，在區(qū)委、區(qū)政府、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹新時期黨建總體要求，推動全面從嚴(yán)治黨深入發(fā)展，使黨建工作成為領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作報告如下。
    1.2020年黨建工作主要成效。
    (1)履行職責(zé)，加強落實主要職責(zé)的責(zé)任。始終把握黨的建設(shè)工作。一是帶頭示范。堅持上述速度，積極規(guī)劃黨建工作，推進(jìn)紅色發(fā)動機(jī)項目，在黨支部主題黨日活動中進(jìn)行x次黨課，深入企業(yè)宣傳十九大精神xx第二。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)和社區(qū)調(diào)查研究，踐行常青黨員x人次認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元化慰問幫助社區(qū)資金xx多樣化;二是促進(jìn)協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實黨建工作的主要責(zé)任，加強黨建工作人員的配備、指導(dǎo)和推廣，定期召開分公司會議，聽取黨建工作報告，分析重點難點，密切關(guān)注跟蹤管理、紀(jì)錄片管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
    (2)思想建黨，堅定理想信念，提高地位。貫徹黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神和習(xí)近平的中國特色社會主義新思想。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹立四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx第二，探索黨支部主題黨日活動的形式，增強黨建工作的吸引力，加強局黨員干部的黨員意識和黨精神培養(yǎng)，認(rèn)真統(tǒng)一思想行動到中央的決策部署，始終與中央保持高度一致，堅定理想信念。
    一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂xx、xx、xx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴(yán)格落實干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。
    (一)抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
    二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進(jìn)，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
    (二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
    (三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
    (四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
    下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀(jì)律保障。
    (一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進(jìn)一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
    (三)落實四個從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動“xx工程”擴(kuò)面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會議決策。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家好!根據(jù)大會安排，我現(xiàn)在就任現(xiàn)職以來履職情況向大會報告，不妥之處，敬請批評指正。
    本人20xx年x月任商務(wù)局紀(jì)檢組長以來，除主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作外，還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責(zé)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合構(gòu)建大商務(wù)大流通格局和廉潔商務(wù)的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局和商務(wù)局黨組交給的工作任務(wù)。2017年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被評為縣優(yōu)秀單位，2017年本人分管的計劃生育目標(biāo)管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進(jìn)單位?，F(xiàn)就任職以來的相關(guān)工作匯報如下。
    一、履職情況。
    1、監(jiān)督檢查單位黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況。
    本人始終堅守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀(jì)檢組長以后，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，加之商務(wù)部門是新組建的部門，要求自己自覺加強學(xué)習(xí)以外，還注重抓班子思想政治工作不放松，為班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策提供保障。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點布局、項目申報、人員調(diào)配、辦公設(shè)備采購等方面，嚴(yán)格落實《商務(wù)局黨組民主集中議事規(guī)則》、“三重一大”制度，都召開局務(wù)會議進(jìn)行討論。同時涉及專項資金拔款，經(jīng)過紀(jì)檢組長簽字后才送財政部門。并自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會，近2年扎實開展了“三廉”監(jiān)督和勤廉雙述工作，在內(nèi)部監(jiān)督上不斷加強。
    2、履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助所在單位黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    每年根據(jù)人員分工，及時調(diào)整局反腐倡建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，每季召開專題會議。
    二是注重學(xué)習(xí)教育。
    按照《商務(wù)系統(tǒng)分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，扎實開展反腐倡廉教育，不斷推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭，進(jìn)招商引資企業(yè)，已連續(xù)3年開展“幸福家庭、廉潔商務(wù)”倡建活動，多方面構(gòu)筑思想道德防線。
    三是加強制度建設(shè)。
    每年修訂完善《麻陽縣商務(wù)局目標(biāo)管理各項制度》，監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和單位各項制度，始終堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。
    四是完善內(nèi)部監(jiān)督。
    今年3月，局下屬5個獨立核算機(jī)構(gòu)和縣民爆公司各配備了一名內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立了內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。商務(wù)局黨組已研究決定2016年由紀(jì)檢組牽頭對下屬單位財務(wù)、重大工程、專項資金等實施內(nèi)部審計監(jiān)督。
    五是扎實開展專項整治。
    近幾年在嚴(yán)格治理商業(yè)賄賂，清理糾正商貿(mào)行業(yè)違規(guī)收費和損害消費者利益行為，規(guī)范市場經(jīng)營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評。
    六是監(jiān)督落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    多年來，商務(wù)系統(tǒng)已形成了黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    七是堅持惠民服務(wù)。
    加強“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)等惠民項目服務(wù)工作，加大備案網(wǎng)點監(jiān)督檢查，共取消備案網(wǎng)點6家。
    3、參加所在單位黨組、局長辦公會，并在干部人事工作、資金使用、工程招投標(biāo)、大宗物質(zhì)采購等重大活動中履行監(jiān)督職能等情況。
    多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會及黨組會議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，2017年負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法大隊和集貿(mào)市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質(zhì)采購堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究，紀(jì)檢組長審核制度。
    4、貫徹落實縣紀(jì)委工作部署以及年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    每年召開局班子專題會議和局機(jī)關(guān)干部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學(xué)習(xí)縣紀(jì)委全會和廉政工作會議精神，傳達(dá)縣紀(jì)委工作部署，并針對工作要求制定實施方案，明確工作目標(biāo)及重點，分解工作任務(wù)，落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責(zé)任書，并嚴(yán)格實行班子成員“一崗雙責(zé)”制和連帶責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的股室和下屬單位負(fù)50%的責(zé)任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查，并將執(zhí)行責(zé)任制情況納入了對領(lǐng)導(dǎo)、干部和各二級機(jī)構(gòu)的綜合績效考核，與評先評優(yōu)、全年目標(biāo)獎、崗位調(diào)整和選拔任用掛鉤。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)。
    5、行政效能與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。
    近2年，以“千人評百人”活動為契機(jī)，以重要崗位監(jiān)察為重點，以商務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè)為平臺，不斷規(guī)范行政行為，廣泛接受社會監(jiān)督。今年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治，并通過堅持“四抓”，即抓執(zhí)行，抓重點，抓規(guī)范，抓服務(wù)，商務(wù)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)保持較好，行政效能不斷提高，主要經(jīng)費開支大大減少，2017年1-8月，公務(wù)接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。
    6、個人廉潔自律及其他需要說明的情況。
    作為單位的紀(jì)檢組長，本人堅持嚴(yán)于律已，率先垂范，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己。
    現(xiàn)將個人有關(guān)方面說明如下：
    1、公務(wù)用車方面：嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行，沒有公車私用私駕行為;。
    2、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位于縣民族中學(xué)內(nèi)的集資房;。
    3、辦公用房方面：現(xiàn)在2個人共用一間18平方米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn);。
    4、人情消費方面：嚴(yán)格主動按照相關(guān)制度要求執(zhí)行，沒有用公款趕人情;。
    6、本人在節(jié)假日期間，自覺遵守廉潔自律要求，從未收受紅包、禮金、電子預(yù)付卡等，沒有公款請吃喝、公款送禮、公費旅游等現(xiàn)象。
    二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。
    1、關(guān)于精神上有懈怠思想，工作激情、工作干勁不足的問題。
    我將努力克服因在商務(wù)部門工作18年而產(chǎn)生的這些消積影響，換角度思考，多利用長期在一個單位工作所帶來的好處，轉(zhuǎn)化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進(jìn)取來增強工作激情與干勁，針對當(dāng)前商務(wù)系統(tǒng)下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新途徑，在加強內(nèi)部監(jiān)督上配備內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立健全內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，在加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督上，試行財務(wù)內(nèi)審制度。
    2、關(guān)于工作中魄力不夠，怕得罪人，還存在當(dāng)老好人思想，對二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)管還需要加強的問題。
    在今后的工作中，我將堅守“不得罪人做不好紀(jì)檢監(jiān)察工作”，系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作努力做到部署與落實、指導(dǎo)與監(jiān)督并重，注重實地查看和實際效果，完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度和財務(wù)內(nèi)審制度。
    3、關(guān)于學(xué)習(xí)上還不夠深入，對紀(jì)檢監(jiān)察、商務(wù)等專業(yè)知識還需要進(jìn)一步加強的問題。
    我將進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性與自主性，學(xué)習(xí)盡量深入、細(xì)致、系統(tǒng)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多形式落實廉政教育計劃，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
    4、關(guān)于下基層偏少，縱橫聯(lián)系缺乏，對招商項目進(jìn)展情況了解不夠，導(dǎo)致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。
    在今后的工作中，我將科學(xué)安排自己主抓與分管的工作，加強工作調(diào)研與指導(dǎo)，堅持每月下基層不少于1次，多與干部職工談心交心，及時發(fā)現(xiàn)廉政新動向。加強與市局、各縣市及縣里單位的聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與方法。同時，對商務(wù)整個工作，特別是重點工作努力去熟悉，盡量多的掌握詳細(xì)情況，為局班子決策建言獻(xiàn)策。
    三、今后的努力方向。
    在今后的工作中，我將努力要求自己：
    一是加強學(xué)習(xí)與交流。
    堅持自學(xué)，多溝通與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，提高運用現(xiàn)代辦公設(shè)備的水平，推動工作有一個大的提升。
    二是增強創(chuàng)新和責(zé)任意識。
    認(rèn)真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破。
    三是注重工作方法。
    堅持多深入基層，多聽取下屬單位干部職工和群眾的意見、建議，遇事冷靜分析，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。
    以上報告，敬請審議。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十四
    本人20_年x月任商務(wù)局紀(jì)檢組長以來，除主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作外，還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責(zé)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合構(gòu)建大商務(wù)大流通格局和廉潔商務(wù)的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局和商務(wù)局黨組交給的工作任務(wù)。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被評為縣優(yōu)秀單位，20本人分管的計劃生育目標(biāo)管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進(jìn)單位?，F(xiàn)就任職以來的相關(guān)工作匯報如下。
    一、履職情況。
    1、監(jiān)督檢查單位黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況。
    本人始終堅守黨的政治紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀(jì)檢組長以后，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，加之商務(wù)部門是新組建的部門，要求自己自覺加強學(xué)習(xí)以外，還注重抓班子思想政治工作不放松，為班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策提供保障。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點布局、項目申報、人員調(diào)配、辦公設(shè)備采購等方面，嚴(yán)格落實《商務(wù)局黨組民主集中議事規(guī)則》、“三重一大”制度，都召開局務(wù)會議進(jìn)行討論。同時涉及專項資金拔款，經(jīng)過紀(jì)檢組長簽字后才送財政部門。并自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會，近2年扎實開展了“三廉”監(jiān)督和勤廉雙述工作，在內(nèi)部監(jiān)督上不斷加強。
    2、履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助所在單位黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    每年根據(jù)人員分工，及時調(diào)整局反腐倡建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，每季召開專題會議。
    二是注重學(xué)習(xí)教育。
    按照《商務(wù)系統(tǒng)分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，扎實開展反腐倡廉教育，不斷推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭，進(jìn)招商引資企業(yè)，已連續(xù)3年開展“幸福家庭、廉潔商務(wù)”倡建活動，多方面構(gòu)筑思想道德防線。
    三是加強制度建設(shè)。
    每年修訂完善《麻陽縣商務(wù)局目標(biāo)管理各項制度》，監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和單位各項制度，始終堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。
    四是完善內(nèi)部監(jiān)督。
    今年3月，局下屬5個獨立核算機(jī)構(gòu)和縣民爆公司各配備了一名內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立了內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。商務(wù)局黨組已研究決定由紀(jì)檢組牽頭對下屬單位財務(wù)、重大工程、專項資金等實施內(nèi)部審計監(jiān)督。
    五是扎實開展專項整治。
    近幾年在嚴(yán)格治理商業(yè)賄賂，清理糾正商貿(mào)行業(yè)違規(guī)收費和損害消費者利益行為，規(guī)范市場經(jīng)營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評。
    六是監(jiān)督落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    多年來，商務(wù)系統(tǒng)已形成了黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    七是堅持惠民服務(wù)。
    加強“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)等惠民項目服務(wù)工作，加大備案網(wǎng)點監(jiān)督檢查，共取消備案網(wǎng)點6家。
    3、參加所在單位黨組、局長辦公會，并在干部人事工作、資金使用、工程招投標(biāo)、大宗物質(zhì)采購等重大活動中履行監(jiān)督職能等情況。
    多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會及黨組會議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，年負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法大隊和集貿(mào)市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質(zhì)采購堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究，紀(jì)檢組長審核制度。
    4、貫徹落實縣紀(jì)委工作部署以及年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。
    每年召開局班子專題會議和局機(jī)關(guān)干部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學(xué)習(xí)縣紀(jì)委全會和廉政工作會議精神，傳達(dá)縣紀(jì)委工作部署，并針對工作要求制定實施方案，明確工作目標(biāo)及重點，分解工作任務(wù)，落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責(zé)任書，并嚴(yán)格實行班子成員“一崗雙責(zé)”制和連帶責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的股室和下屬單位負(fù)50%的責(zé)任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查，并將執(zhí)行責(zé)任制情況納入了對領(lǐng)導(dǎo)、干部和各二級機(jī)構(gòu)的綜合績效考核，與評先評優(yōu)、全年目標(biāo)獎、崗位調(diào)整和選拔任用掛鉤。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)。
    5、行政效能與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。
    近2年，以“千人評百人”活動為契機(jī)，以重要崗位監(jiān)察為重點，以商務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè)為平臺，不斷規(guī)范行政行為，廣泛接受社會監(jiān)督。今年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治，并通過堅持“四抓”，即抓執(zhí)行，抓重點，抓規(guī)范，抓服務(wù)，商務(wù)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)保持較好，行政效能不斷提高，主要經(jīng)費開支大大減少，2017年1-8月，公務(wù)接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。
    6、個人廉潔自律及其他需要說明的情況。
    作為單位的紀(jì)檢組長，本人堅持嚴(yán)于律已，率先垂范，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己。
    現(xiàn)將個人有關(guān)方面說明如下：
    1、公務(wù)用車方面：嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行，沒有公車私用私駕行為;。
    2、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位于縣民族中學(xué)內(nèi)的集資房;。
    3、辦公用房方面：現(xiàn)在2個人共用一間18平方米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn);。
    4、人情消費方面：嚴(yán)格主動按照相關(guān)制度要求執(zhí)行，沒有用公款趕人情;。
    6、本人在節(jié)假日期間，自覺遵守廉潔自律要求，從未收受紅包、禮金、電子預(yù)付卡等，沒有公款請吃喝、公款送禮、公費旅游等現(xiàn)象。
    二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。
    1、關(guān)于精神上有懈怠思想，工作激情、工作干勁不足的問題。
    我將努力克服因在商務(wù)部門工作而產(chǎn)生的這些消積影響，換角度思考，多利用長期在一個單位工作所帶來的好處，轉(zhuǎn)化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進(jìn)取來增強工作激情與干勁，針對當(dāng)前商務(wù)系統(tǒng)下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新途徑，在加強內(nèi)部監(jiān)督上配備內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立健全內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，在加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督上，試行財務(wù)內(nèi)審制度。
    2、關(guān)于工作中魄力不夠，怕得罪人，還存在當(dāng)老好人思想，對二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)管還需要加強的問題。
    在今后的工作中，我將堅守“不得罪人做不好紀(jì)檢監(jiān)察工作”，系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作努力做到部署與落實、指導(dǎo)與監(jiān)督并重，注重實地查看和實際效果，完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度和財務(wù)內(nèi)審制度。
    3、關(guān)于學(xué)習(xí)上還不夠深入，對紀(jì)檢監(jiān)察、商務(wù)等專業(yè)知識還需要進(jìn)一步加強的問題。
    我將進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性與自主性，學(xué)習(xí)盡量深入、細(xì)致、系統(tǒng)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多形式落實廉政教育計劃，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
    4、關(guān)于下基層偏少，縱橫聯(lián)系缺乏，對招商項目進(jìn)展情況了解不夠，導(dǎo)致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。
    在今后的工作中，我將科學(xué)安排自己主抓與分管的工作，加強工作調(diào)研與指導(dǎo)，堅持每月下基層不少于1次，多與干部職工談心交心，及時發(fā)現(xiàn)廉政新動向。加強與市局、各縣市及縣里單位的聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與方法。同時，對商務(wù)整個工作，特別是重點工作努力去熟悉，盡量多的掌握詳細(xì)情況，為局班子決策建言獻(xiàn)策。
    三、今后的努力方向。
    在今后的工作中，我將努力要求自己：一是加強學(xué)習(xí)與交流。
    堅持自學(xué)，多溝通與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，提高運用現(xiàn)代辦公設(shè)備的水平，推動工作有一個大的提升。
    二是增強創(chuàng)新和責(zé)任意識。
    認(rèn)真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破。
    三是注重工作方法。
    堅持多深入基層，多聽取下屬單位干部職工和群眾的意見、建議，遇事冷靜分析，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。
    以上報告，敬請審議。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十五
    一年來，在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各職能部門、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領(lǐng)導(dǎo)的具體支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀(jì)委三次全會精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    (一)堅持筑牢一道防線。
    認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索和改進(jìn)廉政教育和監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴(yán)格落實兩權(quán)監(jiān)督，把關(guān)口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關(guān)頭，遏制源頭，嚴(yán)格查處違紀(jì)案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
    (二)切實加強兩權(quán)監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
    (三)嚴(yán)格落實三項規(guī)定。堅持嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)行廉政紀(jì)律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
    (四)認(rèn)真進(jìn)行四項清理。年初按照區(qū)紀(jì)委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進(jìn)行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送“紅包”進(jìn)行了清理。進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進(jìn)一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
    (五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機(jī)關(guān)活動，針對稅務(wù)部門的工作特點，進(jìn)行了“六查六看”。認(rèn)真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進(jìn)一步完善各項制度有力地促進(jìn)了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。
    (六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀(jì)委組織的“執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了積極有效的作用。
    堅持與時俱進(jìn)，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系，創(chuàng)新與運用的關(guān)系，創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結(jié)合當(dāng)前組織生活和廉政建設(shè)中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進(jìn)黨內(nèi)民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結(jié)，更加明確了自己今后努力的理性目標(biāo)，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    堅持抓好行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)評議回頭看為契機(jī)，認(rèn)真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風(fēng)，努力營造江岸良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
    按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設(shè)。在上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)改造，為保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎(chǔ)。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領(lǐng)導(dǎo)重點抓好了數(shù)據(jù)清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務(wù)，受到市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，做到了微機(jī)保障到位，網(wǎng)絡(luò)運行順暢，保證了各項業(yè)務(wù)工作正常開展，為全面推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)創(chuàng)造了良好條件。
    加強了區(qū)局黨組織建設(shè)。組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委的選舉工作，嚴(yán)格按照程序選舉產(chǎn)生了區(qū)局第一屆機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進(jìn)行了考核檢查，嚴(yán)格落實各項組織制度，進(jìn)一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務(wù)，促進(jìn)基層建設(shè)全面發(fā)展。
    三、注意把握重點，不斷提高自身素質(zhì)。
    在過去的一年里，我堅持把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)努力適應(yīng)工作，提高自已的領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，按照分局的安排，我認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，積極帶頭、自覺參加中心組學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了江書記同志關(guān)于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)。
    我作為區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職紀(jì)檢干部，在區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)有重要責(zé)任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當(dāng)好廉政建設(shè)“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學(xué)習(xí)中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。
    按照《廉政準(zhǔn)則》的要求和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(guān)(權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān))。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進(jìn)行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
    如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團(tuán)結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
    回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風(fēng)不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領(lǐng)導(dǎo)在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項工作做的更好。
    述職人：共贏教育網(wǎng)。
    20xx年xx月xx日。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十六
    我叫##，##年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀(jì)委工作，任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項工作的開展，著重作了以下工作。
    一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實深入地開展起來。
    我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱實施綱要）的教育和貫徹落實，結(jié)合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關(guān)責(zé)任人，強化監(jiān)督、強化責(zé)任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動時間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實行一崗雙責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。
    二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運行。
    我認(rèn)真堅持“健全制度、強化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基礎(chǔ)。首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和會議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實施方案》，《政務(wù)公開透明實施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
    三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。
    我緊緊圍繞“強化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實市委“為民、務(wù)實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對服務(wù)對象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。二是大力提高服務(wù)水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提取、個人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的`干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結(jié)；個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評。四是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推行上門服務(wù)。對辦理住房公積金歸集、提取、貸款業(yè)務(wù)大戶和行動不便的服務(wù)對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關(guān)手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務(wù)18個單位，830余人次，受到了河北大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評，五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲；先后兩次組織40多名行風(fēng)社會民主評議員來中心檢查、指導(dǎo)和評議工作；向服務(wù)對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。
    四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。
    強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)市局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，注重提高自身的政治素質(zhì)。
    3篇，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的實際，撰寫了“以求真務(wù)實的精神推動紀(jì)檢監(jiān)察工作”，“反腐糾風(fēng)要體現(xiàn)以人為本的精神”，“當(dāng)前在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作中應(yīng)注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監(jiān)獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)轉(zhuǎn)發(fā)。撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀(jì)檢監(jiān)察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十八
    根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展“雙滿意”部門的實施意見》，我院也制定了本院的創(chuàng)“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見，做好對口扶貧工作，做好事、實事。今年，我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農(nóng)一、二隊，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況。今年共為農(nóng)一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課?！捌咭弧逼陂g走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉(xiāng)文明共建對口村隊博孜達(dá)克農(nóng)九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉(xiāng)文明共建，送電影下鄉(xiāng)”放映活動中為農(nóng)九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設(shè)青年志愿者”行動，青年黨員分別進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)，開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻(xiàn)血活動，各項活動的開展充分激發(fā)了全體黨員的集體主義精神，也展現(xiàn)了朝氣蓬勃、健康向上的風(fēng)貌。
    一年來，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展，貫徹落實四個長效機(jī)制制度活動，有力地促進(jìn)了我院隊伍建設(shè)和其它各項工作，黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模范作用得到了體現(xiàn)。全院干警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高，審判工作和法院建設(shè)得到全面發(fā)展，各項工作有聲有色，得到市委和上級法院的充分肯定，受到社會各界的廣泛好評。在新的一年里，我們要發(fā)揚成績、克服不足，力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。
    五、存在的問題和努力的方向。
    1、雖然組織參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠，特別是對法院審判業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，今后要加強法院各項業(yè)務(wù)工作，更有利于開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
    2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
    3、對干警的生活關(guān)心不夠，缺乏深入了解，只要求干警工作，對其生活上的困難了解很少。
    4、工作中容易滿足現(xiàn)狀，缺乏積極要求上進(jìn)，開拓工作思路的思想。
    今后要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動上的出發(fā)點和歸宿。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇十九
    一年來，我深入學(xué)習(xí)“_大”報告，特別是學(xué)習(xí)了_屆四中全會精神，中紀(jì)委_屆三次、四次會議精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學(xué)習(xí)貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的_大報告和黨章，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想，深刻領(lǐng)會黨的_大精神，把思想統(tǒng)一到_大精神上來，力量凝聚到實現(xiàn)黨的_大確定的各項任務(wù)上來，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
    二、明確重點，嚴(yán)格履職。
    一年來，我堅持只要是群眾反映強烈的突出問題，就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風(fēng)發(fā)生，就要堅決查處和糾正;只要衛(wèi)生行風(fēng)存在人民群眾不滿意的地方，衛(wèi)生糾風(fēng)工作就要堅持不懈抓下去的原則，圍繞衛(wèi)生工作的方針政策和改革措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點抓好了四方面工作：一是對中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)查衛(wèi)生工程項目規(guī)劃、立項是否符合中央規(guī)定的投向，審批和建設(shè)程序是否依法合規(guī)、建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明、建設(shè)質(zhì)量是否安全合格，確保資金使用安全有效，防止發(fā)生腐敗問題。二是對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況的監(jiān)督檢查。
    認(rèn)真研究醫(yī)改中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決影響醫(yī)改政策落實的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面的問題，嚴(yán)肅查處妨礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的違紀(jì)違法行為，確保中央政令暢通。三是繼續(xù)開展對衛(wèi)生系統(tǒng)拉動內(nèi)需資金、物資管理使用情況的監(jiān)督檢查。強化對大額度資金使用、大宗物資采購、重大項目招投標(biāo)等情況的監(jiān)管，確保工作的順利進(jìn)行。四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。加強對醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德教育;規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為;加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)尤其是新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管;全面實行藥品集中采購辦法，嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作;關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制;制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。
    三、措施有力，工作到位。
    一年來，我進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，年初在全市衛(wèi)生工作會上總結(jié)去年工作，安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，下發(fā)全年工作要點，并與各地各單位簽定責(zé)任書，年中加大監(jiān)督檢查力度，年末考核兌現(xiàn)獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，認(rèn)真貫徹_大、_屆四中全會精神和中紀(jì)委三次、四次全會精神，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識。二是鞏固和擴(kuò)展科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，深入基層進(jìn)行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研，撰寫了針對我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報告，認(rèn)為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風(fēng)工作。
    要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價收費等。
    今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評工作。全市二級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評價，對不當(dāng)處方進(jìn)行點評，院內(nèi)公示，對用藥量大的一些品種實行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，在擴(kuò)大內(nèi)需的項目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”;在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進(jìn)行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。
    四、做好廉潔自律工作。
    本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不貪污/腐敗，不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。
    一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時對我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強個人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》,切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。
    我叫##，##年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀(jì)委工作，任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務(wù)實、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項工作的開展，著重作了以下工作。
    一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實深入地開展起來。
    我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結(jié)合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關(guān)責(zé)任人，強化監(jiān)督、強化責(zé)任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動時間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實行一崗雙責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。
    二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運行。我認(rèn)真堅持“健全制度、強化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和會議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民-主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民-主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實施方案》，《政務(wù)公開透明實施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
    三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。我緊緊圍繞“強化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實市委“為民、務(wù)實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
    一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對服務(wù)對象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。
    二是大力提高服務(wù)水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。
    三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結(jié);個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評。
    五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會民-主評議員來中心檢查、指導(dǎo)和評議工作;向服務(wù)對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。
    四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
    在工作中發(fā)揮表率作用，正確運用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴(yán)以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項工作。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二十
    一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報告如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，牢記宗旨，切實提高政治素養(yǎng)和道德水平。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會以及中紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會、市紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在中紀(jì)委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
    踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人?！痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德。視社會為小家，為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀(jì)國法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。
    二、勤政務(wù)實，自警自省，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)和廉潔自律。
    1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務(wù)、項目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務(wù)管理，建立財務(wù)開支報告制度，嚴(yán)格控制接待費、會議費等公務(wù)經(jīng)費的支出，單位公用經(jīng)費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
    3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運行。去年以來我們按照“權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權(quán)力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費開支，排污費征收，重要建設(shè)項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。
    4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
    5、抓監(jiān)督檢查，加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對各股室、二級機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對違反工作紀(jì)律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。
    6、抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，增強環(huán)保工作的透明度。一是組織對全局行政許可事項，非許可事項進(jìn)行清理規(guī)范，設(shè)立了辦事流程圖，制定了辦事指南，增加辦事的透明度，在行政服務(wù)大廳環(huán)保窗口全面實行電子政務(wù)、網(wǎng)上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進(jìn)信訪問題的處理和化解，暢通渠道，及時受理、答復(fù)各類環(huán)境污染投訴，落實環(huán)保投訴接待制度，做到有訪必接，有報必查，有查必果。三是抓行政效能監(jiān)察。把社會關(guān)注度較高，群眾和企業(yè)反映突出的許可、執(zhí)收執(zhí)罰權(quán)的單位和股室定為監(jiān)察對象和重要崗位監(jiān)督對象，采取多種方式查找工作中存在的問題和不足。有效地促進(jìn)了各項工作提速增效。
    三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務(wù)工作。
    1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
    2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。
    3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。
    4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。
    6、圓滿完成全年的排污費征收任務(wù)。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二十一
    一年來，我通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會的思想。
    二、明確重點，嚴(yán)格履職。
    建和諧的醫(yī)患關(guān)系；綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制；制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。
    三、措施有力，工作到位。
    一年來，我進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，年初在全市衛(wèi)生工作會上總結(jié)去年工作，安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，下發(fā)全年工作要點，并與各地各單位簽定責(zé)任書，年中加大監(jiān)督檢查力度，年末考核兌現(xiàn)獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識。二是鞏固和擴(kuò)展科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，深入基層進(jìn)行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研，撰寫了針對我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報告，認(rèn)為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風(fēng)工作。要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價收費等。今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評工作。全市二級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評價，對不當(dāng)處方進(jìn)行點評，院內(nèi)公示，對用藥量大的一些品種實行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，()在擴(kuò)大內(nèi)需的項目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”；在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會；對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律；對新任干部進(jìn)行廉政談話；加大對“小金庫”和清理和查處力度；加強對專項資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。
    四、做好廉。
    潔自律工作。
    本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。
    一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時對我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強個人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》，切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二十二
    2019年上半年，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委六次全會精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。
    一、2019。
    1.理清思路抓部署。為使。
    2019。
    2019。
    年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。
    2019。
    2019。
    年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
    9
    個，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參。
    加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強。
    5
    月
    31。
    日，共談話。
    34。
    人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
    10。
    份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資。
    12。
    項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。
    2
    項，提出整改落實意見。
    6
    條，進(jìn)一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
    5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。
    6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實。
    3
    2
    次，黨組書記上黨課。
    1
    次。
    4
    名干部職工進(jìn)行了處理。其中。
    1
    名給予行政警告處分;2。
    名給予全系統(tǒng)通報批評;1。
    名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。
    1
    萬元處罰，待崗。
    1
    個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進(jìn)一步的增強和鞏固。
    二、存在的問題。
    任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。
    三、下半年工作安排。
    6
    10。
    2
    件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報告篇二十三
    治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治必依據(jù)法規(guī)。管理好我們黨這樣一個有著8600多萬名黨員、430多萬個基層黨組織的大黨，離不開完備的黨內(nèi)法規(guī)制度作保障?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》明確提出，要加強和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”。這為我們黨在全面推進(jìn)依法治國的背景下大力加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，更好地堅持依法治國和依法執(zhí)政，堅持依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，進(jìn)一步指明了方向。
    黨內(nèi)法規(guī)是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障《決定》指出：“黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障?！敝苯雨U明了黨內(nèi)法規(guī)同依法治國的關(guān)系。這對全面推進(jìn)依法治國和依規(guī)管黨治黨意義重大。
    全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用。經(jīng)過長期艱辛探索，我國于2010年形成以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，為依法治國、建設(shè)社會主義法治國家奠定了堅實基礎(chǔ)。在中國特色社會主義法律體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建中國特色社會主義法治體系，就要求我們除了進(jìn)一步完善國家各項法律法規(guī)外，還要特別注意完善以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，處理好依法治國和依規(guī)治黨的關(guān)系。我們既要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，還要充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的作用，使之相互作用、相得益彰。
    全面推進(jìn)依法治國必須加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨內(nèi)法規(guī)這一概念，是毛澤東同志于1938年在黨的六屆六中全會上提出來的，至今已有76年的歷史。此后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨的中央領(lǐng)導(dǎo)同志均對黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)作過重要闡述，黨的十四大將黨內(nèi)法規(guī)的表述寫入了黨章。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定頒發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年》(以下簡稱《五年規(guī)劃綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得新進(jìn)展。實踐表明，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了制度遵循和有力保障。全面推進(jìn)依法治國必須充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)對國家法律的保障作用。
    如果黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不好，法律法規(guī)的權(quán)威也樹立不起來，依法治國也就無法實現(xiàn)。
    完善以黨章為根本、民主集中制為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系黨內(nèi)法規(guī)制度的完備程度是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標(biāo)志。政黨發(fā)展到高級階段，都離不開完備的黨內(nèi)規(guī)章制度，否則就無法規(guī)范黨內(nèi)秩序、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，也就無法實現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨陸續(xù)制定頒布了一批重要黨內(nèi)法規(guī)，初步形成了黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，為管黨治黨、治國理政提供了重要制度保障。新形勢下，黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
    黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定，對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，既為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動提供了根本準(zhǔn)則，又為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫穿于黨的組織和活動的各個方面，體現(xiàn)在黨的路線方針政策的制定和實施的全過程，是黨內(nèi)法規(guī)制度體系的核心。黨內(nèi)各項制度，包括組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、生活制度、工作制度，實質(zhì)上都是民主集中制原則在黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活中的具體體現(xiàn)和實際應(yīng)用。只有以黨章為根本，以民主集中制為核心，推進(jìn)黨內(nèi)根本制度、基本制度、具體制度的健全與完善，才能逐步形成完整、系統(tǒng)、配套、協(xié)調(diào)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
    《五年規(guī)劃綱要》中提出，到2017年要基本形成涵蓋黨的建設(shè)和黨的工作主要領(lǐng)域、適應(yīng)管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，使黨執(zhí)政的制度基礎(chǔ)更加鞏固，為到建黨100周年時全面建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系打下堅實基礎(chǔ)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要堅持科學(xué)立法、民主立法的基本理念，堅持內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運行有效的基本要求，遵循法規(guī)制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，妥善處理數(shù)量與質(zhì)量、前瞻性與現(xiàn)實性等關(guān)系，確保法規(guī)制度適應(yīng)黨的建設(shè)和黨的工作需要，體現(xiàn)廣大黨員干部意愿，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。中央紀(jì)律檢查委員會是制定黨內(nèi)法規(guī)的重要主體之一，要全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》的要求，加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)，認(rèn)真完成《五年規(guī)劃綱要》提出的工作任務(wù)，提高制度安排的系統(tǒng)性、科學(xué)性，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要針對黨的建設(shè)和黨的工作中存在的突出問題，以發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范權(quán)力行使、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強化黨內(nèi)監(jiān)督、保障黨員權(quán)利等為重點，進(jìn)一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督懲戒制度，完善懲治腐敗、預(yù)防腐敗的黨內(nèi)法規(guī)，完善紀(jì)律處分制度、黨員申訴制度、檢舉控告的制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)規(guī)定。
    黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)也取得了長足進(jìn)展。但受諸多主客觀條件的限制，兩者之間還存在一些銜接不夠、協(xié)調(diào)不夠的地方。有的黨內(nèi)法規(guī)在制定過程中缺乏論證，部分黨紀(jì)規(guī)定與國法重復(fù)，有些黨紀(jì)規(guī)定還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為國法，等等。建設(shè)中國特色社會主義法治體系，必須注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的關(guān)系，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學(xué)化水平。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持以黨章和憲法為基本遵循。黨章規(guī)定“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》也規(guī)定，制定黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當(dāng)“遵守黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動的規(guī)定”的原則。憲法明確規(guī)定必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    對于法律既沒有規(guī)定也不適合規(guī)定的事項，應(yīng)由黨紀(jì)逐步實現(xiàn)全面覆蓋;。
    對于同實踐要求不相適應(yīng)的黨紀(jì)，應(yīng)及時修訂或廢止;。
    對于立法法明確規(guī)定應(yīng)由國家法律規(guī)定的事項，黨內(nèi)法規(guī)不應(yīng)做出規(guī)定;。
    對于那些經(jīng)過實踐檢驗、應(yīng)轉(zhuǎn)化為法律的黨紀(jì)，應(yīng)及時通過法定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為國家法律，逐步形成黨的紀(jì)律與國家法律的銜接機(jī)制。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持黨紀(jì)嚴(yán)于國法?！稕Q定》強調(diào)，“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”。黨紀(jì)嚴(yán)于國法，主要表現(xiàn)為黨紀(jì)對黨員的要求比國法對公民的要求標(biāo)準(zhǔn)更高。這是由我們黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。
    黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。要堅持與時俱進(jìn)，及時修改完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度。凡是法律已有明確規(guī)定的違反法律的行為，也一定是違反黨紀(jì)的行為。凡是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的，必是違紀(jì)在前。當(dāng)前，要抓緊修訂廉政準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。要建立協(xié)調(diào)順暢的案件查處機(jī)制，發(fā)現(xiàn)黨員違紀(jì)問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查清其違紀(jì)事實，及時作出黨紀(jì)處分。如涉嫌違法犯罪，必須移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待黨組織紀(jì)律審查的決定，必須如實反映相關(guān)情況，配合組織查清事實。干擾、妨礙組織審查和進(jìn)行非組織活動，必須從嚴(yán)從重處理，體現(xiàn)黨紀(jì)嚴(yán)于國法的要求。
    黨的各級組織和黨員干部要自覺遵守紀(jì)律，模范遵守國家法律中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的紀(jì)律在黨內(nèi)具有規(guī)范性和強制性。黨的各級組織和廣大黨員干部，在立法、執(zhí)法、司法、守法各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮著中堅作用，只有嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范遵守國家法律，依法治國才有保障。
    擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是面對黨旗宣誓入黨時對黨作出的莊嚴(yán)承諾。這就決定了黨員干部的行動是自覺的行動。要進(jìn)一步增強黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性，使接受紀(jì)律約束成為一種習(xí)慣，并把習(xí)慣內(nèi)化為一種行動，進(jìn)而升華成一種文明素養(yǎng)。要進(jìn)一步增強各級黨組織遵守紀(jì)律的自覺性，始終同黨中央保持高度一致，始終在黨的紀(jì)律范圍內(nèi)活動。同時，黨的紀(jì)律也是鐵的紀(jì)律，必須無條件遵守。不自覺遵守甚至違反黨的紀(jì)律的，就必須受到處理，直至開除出黨。
    黨的各級組織和廣大黨員干部要模范遵守法律。黨的各級組織和黨員必須受黨的紀(jì)律和國家法律雙重約束，既要做黨的紀(jì)律的自覺遵守者，又要做國家法律的模范遵守者，堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。群眾對黨組織和黨員干部總是聽其言、觀其行的。黨的組織和黨員干部能否帶頭遵守法律，對能否實現(xiàn)全民守法具有重要影響。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的要求，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平，不斷推進(jìn)各項治國理政活動的制度化、法律化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動法治、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，自覺在法治軌道上推動各項工作。
    黨的各級紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。要加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。要鐵面執(zhí)紀(jì)，不講情面、不怕得罪人，敢于動真碰硬，敢于對違反紀(jì)律的行為亮劍，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，確保紀(jì)律剛性約束。要堅持抓早抓小，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。要正確處理黨紀(jì)與國法、黨內(nèi)審查與法律處理的關(guān)系，切實提高以法治思維和法治方式反對腐敗的能力。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對問題突出的單位要啟動問責(zé)機(jī)制，對維護(hù)黨紀(jì)、執(zhí)行黨紀(jì)不力的地方、部門和單位，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的強大合力。
    為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，以實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進(jìn)一步推動全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動的深入開展。組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時間做了具體安排。
    《通知》要求全體共產(chǎn)黨員和黨員干部必須原原本本地學(xué)習(xí)“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會。為了便于學(xué)習(xí)和掌握，更好的完成此次測試活動的學(xué)習(xí)任務(wù)，接到《通知》后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學(xué)習(xí)的重視。競賽內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，同時包括《中國共產(chǎn)黨章程》及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。
    我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達(dá)95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果，較好地達(dá)到了宣傳教育的效果。
    通過本次測試活動，加強了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，切實把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的政策措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀(jì)能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
    本次測試活動達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。全體黨員干部進(jìn)一步強化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了遵守黨的紀(jì)律觀念和自覺遵紀(jì)守法的責(zé)任感，從而為今后認(rèn)真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，加強黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的重要準(zhǔn)則。我局切實貫徹落實好新《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學(xué)習(xí)貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，及時成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)班子會議研究決定，成立學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀(jì)檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》兩部法規(guī)。把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
    二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學(xué)習(xí)活動。
    為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強貫徹實行《準(zhǔn)則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學(xué)習(xí)宣傳方案，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。
    三、創(chuàng)新載體，確保學(xué)習(xí)取得實效。
    為保證黨員干部能更深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，有助于開展自查自擺自糾，把《準(zhǔn)則》和《條例》作為檢身正己的“指南針”，我局創(chuàng)新形式，多措并舉，確保學(xué)習(xí)取得成效。為鞏固兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)成果，我局各黨員共進(jìn)行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進(jìn)黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
    四、存在問題及下一步工作措施。
    通過開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當(dāng)中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)。二要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀(jì)律底線。三要樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。