在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工加薪申請表篇一
您好！
首先，我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，讓我學到了很多東西；從到公司，這幾年，我認真誠懇，努力把工作做好，這幾年，我的工作逐漸充實，工作能力不斷提高，這主要得益于領導的培養(yǎng)和幫助。主要負責xx個崗位。自從擔任這個職位以來，讓我深深感受到這個職位對公司的重要性。
我認為薪酬是有回報的，而我個人的經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出了申請，希望公司可以考慮將目前的`月薪提高到，主要目的是為了讓自己能夠安全的為公司工作，更好的為公司工作。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量不符合標準的這個應用程序，我衷心希望領導人能給了我寶貴的意見和建議，這樣我可以更準確的工作在未來的方向和目標，同時提高我的個人能力做得更好，朝著更高的目標。如果公司不考慮這個申請，我仍然會以認真負責的態(tài)度去做我的工作。
期待領導的認可！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇二
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴??????
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的'質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為23xx元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：xx00元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮
申請人：陳xx
20xx年4月9日
員工加薪申請表篇三
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
員工加薪申請表篇四
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是0xx年8月進入公司的，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的`更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
員工加薪申請表篇五
尊敬的xx領導：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫助。
我是20xx年x月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工加薪申請表篇六
尊敬的xx領導：
你們好！
我是x公司的一名財務主管，在20xx年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。
作為公司的一名財務人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。
自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務人員，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。
在工作中，我學到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國財務初級職稱考試，取得了全國財務初級職稱。并通過專升本的學習不斷的`提升自己的專業(yè)知識及技能?，F(xiàn)在我所學到的東西，也將為公司將來的發(fā)展，盡一份微薄之力！
目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是x元，在原先的基礎上多加xx元（原先為xx元），以能減輕生活壓力。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到xx元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
期待你們的答復！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工加薪申請表篇七
您好！
一轉(zhuǎn)眼來公司工作有兩年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下，不斷成長，在專業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下是我兩年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：
一是車輛管理及勤務。我在公司原有的車輛管理制度的基礎上增加了車輛管理細則，主要是增加了車輛外出派車單，車輛外借登記、車輛加油維護費用登記、車輛月使用情況統(tǒng)計，加強了車輛管控力度。在保證駕駛?cè)藛T、乘車人員及車輛的行車安全基礎上，申請購置了車輛清洗設備，為車輛日常維護保養(yǎng)縮短時間提供方便，大大節(jié)約了車輛使用及維護費用。在車輛勤務方面，作為一名駕駛員，我今年行駛了上萬公里里程，安全無事故，做到了年初對自己提出的“行車前檢查、行車中守規(guī)、行車后保養(yǎng)”的'三原則。
二是接待工作。在公司領導和主任安排指導下，無論是大型會議，還是小范圍接待，我都能盡職盡責，在領導的指導和辦公室同事的協(xié)同下圓滿順利的完成了接待任務，實現(xiàn)了“讓客人滿意、讓領導滿意、讓自己滿意”的三滿意目標。
三是安全環(huán)保工作。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當繁重，其中安全工作包括安全標準化的鞏固提高，氰化亞金鉀、銀甲項目現(xiàn)狀評價、安全生產(chǎn)許可證延期換證、150t項目預評價、公司安全配套設施的健全，以及安全應急演練和安全應急預案的修訂，環(huán)評工作有50t項目的竣工驗收環(huán)境評價，以及150t項目的環(huán)境預評價。針對工作實際情況，我積極主動請教車間馬永峽副總、李鑫主任、銷售王新茹副總以及后勤李志穎部長，在寧鎖道副總和任藝主任的指導下，我制定出詳細的工作完成結(jié)點，每月我對公司安全配套設施檢查情況進行統(tǒng)計，及時掌握安全設施器材性能，及時了解學習省市安監(jiān)局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規(guī)。七月份進行了消防應急演練，并針對演練過程中出現(xiàn)的問題將應急預案重新進行修訂。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進行了應急預案備案，防震監(jiān)測，車間工作人員以及工作環(huán)境防疫監(jiān)測，安全現(xiàn)狀評價等工作，九月中旬向省安監(jiān)局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請材料，十月上旬通過了延期申請審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50t防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項目竣工驗收環(huán)境評價也進行到最后批復工作，等環(huán)保局出正式批文。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領導能夠基于對內(nèi)的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我兩年的工作成績，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出效益工資提到百分之一百的申請！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：辛海峰
20xx年02月04日
員工加薪申請表篇八
尊敬的領導：
您好!
不知不覺加入xx公司已經(jīng)過xx(時間)了，這段時間公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作，也讓我有許多難忘的體驗…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作，甚至能應付更多有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的招聘企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務單子越來越少，今年至今的`月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇九
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的`期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十
公司領導：
酒店在各位領導主管的有效管理下，經(jīng)營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者，我很自豪。為了提高員工的`工作熱情，為公司做出更大的貢獻，同時也為體現(xiàn)公司和領導對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)鄭重向上級領導提出漲工資申請。
申請原因有三：1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;
2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴重，招聘困難;
3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大;
4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。
鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從xx年12月份開始工資上漲150元/月。
妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十一
尊敬的xx領導：
您好!
我于x年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的'推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人：xx
x年4月13日
員工加薪申請表篇十二
尊敬的領導：
在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的.認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。
因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30x50元。
請公司領導批示為盼!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十三
尊敬的領導：
您好！
自公司成立以來，x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，x部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“x行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的'工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復！
員工加薪申請表篇十四
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的.資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：xxx
xxxx年x月xx日
員工加薪申請表篇一
您好！
首先，我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，讓我學到了很多東西；從到公司，這幾年，我認真誠懇，努力把工作做好，這幾年，我的工作逐漸充實，工作能力不斷提高，這主要得益于領導的培養(yǎng)和幫助。主要負責xx個崗位。自從擔任這個職位以來，讓我深深感受到這個職位對公司的重要性。
我認為薪酬是有回報的，而我個人的經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出了申請，希望公司可以考慮將目前的`月薪提高到，主要目的是為了讓自己能夠安全的為公司工作，更好的為公司工作。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量不符合標準的這個應用程序，我衷心希望領導人能給了我寶貴的意見和建議，這樣我可以更準確的工作在未來的方向和目標，同時提高我的個人能力做得更好，朝著更高的目標。如果公司不考慮這個申請，我仍然會以認真負責的態(tài)度去做我的工作。
期待領導的認可！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇二
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴??????
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的'質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為23xx元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：xx00元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮
申請人：陳xx
20xx年4月9日
員工加薪申請表篇三
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
員工加薪申請表篇四
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是0xx年8月進入公司的，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的`更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
員工加薪申請表篇五
尊敬的xx領導：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫助。
我是20xx年x月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工加薪申請表篇六
尊敬的xx領導：
你們好！
我是x公司的一名財務主管，在20xx年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。
作為公司的一名財務人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務經(jīng)驗和熟悉了汽車的銷售流程。
自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務人員，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據(jù)公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。
在工作中，我學到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國財務初級職稱考試，取得了全國財務初級職稱。并通過專升本的學習不斷的`提升自己的專業(yè)知識及技能?，F(xiàn)在我所學到的東西，也將為公司將來的發(fā)展，盡一份微薄之力！
目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是x元，在原先的基礎上多加xx元（原先為xx元），以能減輕生活壓力。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達到xx元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
期待你們的答復！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
員工加薪申請表篇七
您好！
一轉(zhuǎn)眼來公司工作有兩年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下，不斷成長，在專業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下是我兩年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：
一是車輛管理及勤務。我在公司原有的車輛管理制度的基礎上增加了車輛管理細則，主要是增加了車輛外出派車單，車輛外借登記、車輛加油維護費用登記、車輛月使用情況統(tǒng)計，加強了車輛管控力度。在保證駕駛?cè)藛T、乘車人員及車輛的行車安全基礎上，申請購置了車輛清洗設備，為車輛日常維護保養(yǎng)縮短時間提供方便，大大節(jié)約了車輛使用及維護費用。在車輛勤務方面，作為一名駕駛員，我今年行駛了上萬公里里程，安全無事故，做到了年初對自己提出的“行車前檢查、行車中守規(guī)、行車后保養(yǎng)”的'三原則。
二是接待工作。在公司領導和主任安排指導下，無論是大型會議，還是小范圍接待，我都能盡職盡責，在領導的指導和辦公室同事的協(xié)同下圓滿順利的完成了接待任務，實現(xiàn)了“讓客人滿意、讓領導滿意、讓自己滿意”的三滿意目標。
三是安全環(huán)保工作。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當繁重，其中安全工作包括安全標準化的鞏固提高，氰化亞金鉀、銀甲項目現(xiàn)狀評價、安全生產(chǎn)許可證延期換證、150t項目預評價、公司安全配套設施的健全，以及安全應急演練和安全應急預案的修訂，環(huán)評工作有50t項目的竣工驗收環(huán)境評價，以及150t項目的環(huán)境預評價。針對工作實際情況，我積極主動請教車間馬永峽副總、李鑫主任、銷售王新茹副總以及后勤李志穎部長，在寧鎖道副總和任藝主任的指導下，我制定出詳細的工作完成結(jié)點，每月我對公司安全配套設施檢查情況進行統(tǒng)計，及時掌握安全設施器材性能，及時了解學習省市安監(jiān)局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規(guī)。七月份進行了消防應急演練，并針對演練過程中出現(xiàn)的問題將應急預案重新進行修訂。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進行了應急預案備案，防震監(jiān)測，車間工作人員以及工作環(huán)境防疫監(jiān)測，安全現(xiàn)狀評價等工作，九月中旬向省安監(jiān)局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請材料，十月上旬通過了延期申請審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50t防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項目竣工驗收環(huán)境評價也進行到最后批復工作，等環(huán)保局出正式批文。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領導能夠基于對內(nèi)的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我兩年的工作成績，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出效益工資提到百分之一百的申請！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：辛海峰
20xx年02月04日
員工加薪申請表篇八
尊敬的領導：
您好!
不知不覺加入xx公司已經(jīng)過xx(時間)了，這段時間公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作，也讓我有許多難忘的體驗…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作，甚至能應付更多有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的招聘企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務單子越來越少，今年至今的`月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于徐州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水，希望加薪幅度在500以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇九
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的`期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十
公司領導：
酒店在各位領導主管的有效管理下，經(jīng)營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者，我很自豪。為了提高員工的`工作熱情，為公司做出更大的貢獻，同時也為體現(xiàn)公司和領導對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)鄭重向上級領導提出漲工資申請。
申請原因有三：1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;
2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴重，招聘困難;
3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大;
4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。
鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從xx年12月份開始工資上漲150元/月。
妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十一
尊敬的xx領導：
您好!
我于x年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的'推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人：xx
x年4月13日
員工加薪申請表篇十二
尊敬的領導：
在公司監(jiān)管業(yè)務不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的.認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。
因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30x50元。
請公司領導批示為盼!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請表篇十三
尊敬的領導：
您好！
自公司成立以來，x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，x部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“x行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的'工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復！
員工加薪申請表篇十四
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的.資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：xxx
xxxx年x月xx日