總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們可以提高自己的思考能力和判斷能力。在寫總結(jié)時，要注重提煉出關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句，突出核心內(nèi)容。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
志愿者管理制度篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是文學(xué)院漢語言文學(xué)一班的黃婷，在青協(xié)這個大家庭的一年中，擔(dān)任會長助理，在各項(xiàng)活動的開展中，學(xué)習(xí)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對協(xié)會產(chǎn)生了巨大的歸屬感，對這種有意義的志愿服務(wù)活動有了更深刻的理解。所以，在協(xié)會換屆之際，我申請擔(dān)任協(xié)會副會長一職，更好的參加社團(tuán)活動，也是對自己的鍛煉與提高。希望可以給我這個機(jī)會。
大學(xué)生青年志愿協(xié)會，是一個純公益性的學(xué)生社團(tuán)。本著“奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步”的理念，已走過十五個歲月，這十五年來，不斷尋找著志愿服務(wù)的新方法，新方式，以愛心為基礎(chǔ)，以實(shí)際作為表現(xiàn)，在安師院內(nèi)外取得很大的影響力。十五年已展開多項(xiàng)志愿服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)校外兩個渠道，不斷擴(kuò)大服務(wù)人群，至今服務(wù)人群有在校學(xué)生，部分留守兒童小學(xué)，孤獨(dú)癥兒童，大龍山社區(qū)人民，并與大龍山鎮(zhèn)政府，xx區(qū)林業(yè)局，馬喬小學(xué)，永林小學(xué)，xx市九中，大龍山敬老院等取得合作關(guān)系，開展大學(xué)生服務(wù)活動，并培養(yǎng)大學(xué)生志愿者的愛心，耐心，責(zé)任心。這樣的一個協(xié)會，是我想要為之努力的。
在協(xié)會的一年里，我參加了各種活動，從協(xié)會的陽光捐衣到十五周年晚會一路走來，一直在學(xué)習(xí)和提高中，在統(tǒng)籌策劃，與人交際上有了一定的成長。申請副會長一職，我會更加的努力，做好協(xié)會工作。我認(rèn)為做好這個工作需要的不只是工作熱情，還需要有責(zé)任心，而我正想擔(dān)當(dāng)這樣一份責(zé)任。而且我對協(xié)會的接下來的系列工作有了初步的想法與規(guī)劃。
具體如下：
1、開展精品活動，形成協(xié)會自己的特色活動，為這個活動，協(xié)會應(yīng)該加大人員和經(jīng)費(fèi)投入。做好前期的籌劃工作，預(yù)見活動執(zhí)行中可能遇到的問題和困難。積極調(diào)動各部門的積極性。各部門要協(xié)調(diào)合作，要把目標(biāo)放在整個協(xié)會的發(fā)展，而不是自己一個部門的提高?；顒右龊眯麄鞴ぷ鳎瑪U(kuò)大影響。在活動的執(zhí)行過程中，一定要認(rèn)真仔細(xì)?；顒又v究的是質(zhì)量，而不是數(shù)量，可以適當(dāng)減少活動的數(shù)量，把重點(diǎn)放在特色活動上。這樣，既可以節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)，協(xié)會的影響也會更好。
2、協(xié)會在來年招新時，應(yīng)該適量向會員收取一些會費(fèi)，便于活動的開展。當(dāng)然，只是開源還不行，還得節(jié)流。外聯(lián)部拉的贊助，每一筆錢都不容易。所以在活動中每一筆錢都要花在刀刃上，不可以浪費(fèi)，盡量可以物盡其用。而且在活動的選擇上，首先要考慮到經(jīng)費(fèi)問題，如果經(jīng)費(fèi)超過了承受范圍，要重新策劃活動，或者選擇放棄，重新選擇可行的活動方案。適當(dāng)減少活動的數(shù)量也是減少經(jīng)費(fèi)支出的重要手段。過多的活動不僅浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)，還會導(dǎo)致理事、會員產(chǎn)生倦怠的心理。
3、會長、副會長、部長等主要協(xié)會負(fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)協(xié)會的統(tǒng)籌規(guī)劃，還要想辦法調(diào)動理事會員的積極性。雖然協(xié)會完全憑著自愿的原則，但是也要有一定的體制和紀(jì)律。比如可以有定期工作報告會，理事，會員交流會，促進(jìn)部長、理事和會員之間的聯(lián)系。如果整個協(xié)會都很有積極性，那么憑借協(xié)會的人氣和影響力。一定可以促進(jìn)協(xié)會的長足發(fā)展。
4、協(xié)會可以考慮部門的整合規(guī)劃，過多的部門會導(dǎo)致各種協(xié)調(diào)合作問題。需要精簡部門，比如，外聯(lián)和實(shí)踐就沒必要分開。秘書處，網(wǎng)編部，宣傳部都可以負(fù)責(zé)宣傳，資料的收集和切，有利于協(xié)會的凝聚力，團(tuán)結(jié)合作，便于活動的開展。
對于這些預(yù)想與計劃，我希望可以在接下來在協(xié)會的時間里慢慢實(shí)現(xiàn)。青協(xié)的發(fā)展需要我們每個人的努力。我希望青協(xié)會有美好的明天。
希望可以得到這個機(jī)會。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
志愿者管理制度篇二
廣大居民朋友們：
社區(qū)是社會的基本單元，是人們休憩的港灣、安居的樂園，創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧的現(xiàn)代化新型社區(qū)是建設(shè)和諧社區(qū)的具體要求，也是廣大社區(qū)居民群眾的良好愿望。同在一片藍(lán)天下，同住一個社區(qū)里。我們既是和諧社區(qū)的建設(shè)者，又是和諧社區(qū)建設(shè)成果的享受者。讓我們匯聚愛心和智慧，熱愛社區(qū)，奉獻(xiàn)社區(qū)，積極參與永安社區(qū)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿”服務(wù)活動，匯聚愛心，共建和諧，一起來營造我們的美好家園！在此，我們發(fā)出如下倡議：
參與志愿服務(wù)，品味時尚生活。志愿本身就是一種時尚，奉獻(xiàn)自然成就美麗。世界上最美最珍貴的東西都是免費(fèi)的，陽光是免費(fèi)的、空氣也是免費(fèi)的……志愿服務(wù)也因?yàn)槟姆瞰I(xiàn)而珍貴、美麗、無價！一個志愿者就是一把泥土，一顆水滴，我們并不渺小。將無數(shù)把泥土聚集在一起，就聚成一座山峰，無數(shù)顆水滴匯集在一起，就可以匯成一條江流。這樣的山峰，這樣的江流，可以改變風(fēng)的走向，可以決定水的流速。這風(fēng)，就是社會風(fēng)氣；這水，就是文明進(jìn)程。參與志愿服務(wù)。我們可以自豪的說，我因志愿服務(wù)而與眾不同，志愿服務(wù)因我而更加精彩。
匯聚愛心力量，共建和諧家園。載一顆愛心，灑一路陽光！每個志愿者都是一個閃光點(diǎn)！聚，是一團(tuán)火，散，是滿天星！讓志愿服務(wù)像陽光一樣灑滿人間，像春風(fēng)一樣和諧萬物。參與志愿服務(wù)活動，只要您有一顆奉獻(xiàn)的心，我們可以做的其實(shí)有很多。我們可以利用自己專業(yè)特長進(jìn)入社區(qū)提供義務(wù)家教、免費(fèi)醫(yī)療、法律援助等服務(wù)；我們可以利用閑暇時間陪陪孤寡老人聊天，為他們做一次家務(wù)，甚至是耐心聽完他們的嘮叨；我們可以隨時提醒身邊親人、朋友，甚至是陌生人養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，講文明、樹新風(fēng)，倡導(dǎo)文明生活，勸導(dǎo)不文明現(xiàn)象；我們還可以少扔一塊果皮，少吐一口痰，隨手撿起一個煙頭，拾起一張紙屑……講究文明衛(wèi)生，從小事做起，從自我做起。只要我們能夠堅持，我們的社區(qū)家園定會更加美好。
參與志愿生活，成就美麗人生。志愿者很平凡，卻很高尚；志愿者很辛苦，卻被尊重；志愿者是溝通的彩虹，是交流的橋梁，志愿者用生命影響生命，用快樂傳遞快樂，用真誠促進(jìn)和諧。廣大市民朋友們，快來加入志愿者行列吧。生命只有在奉獻(xiàn)中，才能顯露價值；只有在奉獻(xiàn)中，才能盡顯風(fēng)采?？靵砑尤胛覀兊男辛邪桑屛覀儏R聚愛心之水，共建和諧家園，讓我們高呼參與志愿服務(wù)，成就美麗人生。
居民朋友們，幸福的`生活、美好的明天我們不能只有憧憬，更需要我們真誠的付出，讓我們從你我做起，從現(xiàn)在做起，愛我永安，以建設(shè)品質(zhì)社區(qū)，打造新城為目標(biāo)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為我們美麗的永安社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量！
志愿者們，讓我們行動起來吧！
倡議人：__。
20__年__月__日。
志愿者管理制度篇三
一、紅十字志愿者登記注冊采取屬地、工作和業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理相結(jié)合的管理方法。申請參加紅十字志愿服務(wù)活動的各界人士，可以通過所在地紅十字會、紅十字會基層組織及紅十字會網(wǎng)站申請登記。
二、凡參與由團(tuán)體單位組織或參加的紅十字志愿服務(wù)活動的個人，即成為紅十字志愿者。團(tuán)體單位應(yīng)填寫《中國紅十字志愿服務(wù)活動統(tǒng)計表》對相關(guān)情況進(jìn)行統(tǒng)計登記，并在所在地紅十字會備案，為志愿者配發(fā)中國紅十字志愿服務(wù)卡和服飾。 未經(jīng)團(tuán)體單位同意，各級紅十字志愿服務(wù)組織不得公開團(tuán)體單位的信息。
三、個人申請加入紅十字志愿者，應(yīng)填寫《中國紅十字志愿者登記表》，對相關(guān)情況進(jìn)行登記，并在所在地紅十字會備案，經(jīng)報縣及縣以上紅十字志愿服務(wù)工作委員會批準(zhǔn)后，配發(fā)紅十字志愿者證、中國紅十字志愿服務(wù)卡和服飾，即成為紅十字志愿者。
未經(jīng)志愿者本人同意，各級紅十字志愿服務(wù)組織不得公開志愿者個人信息。 志愿服務(wù)時間每年累計達(dá)到20小時的志愿者，應(yīng)主動到所在地紅十字會進(jìn)行申請成為注冊紅十字志愿者。
志愿者的`統(tǒng)計工作，由各級紅十字會組織負(fù)責(zé)。
四、中國紅十字志愿者證用于記錄志愿者參加志愿服務(wù)的時間、內(nèi)容和所獲志愿服務(wù)榮譽(yù)。中國紅十字志愿者證由中國紅十字會總會統(tǒng)一制作，由縣級以上紅十字會頒發(fā)，全國通用。紅十字志愿者參加志愿服務(wù)后，紅十字會相關(guān)部門應(yīng)在其證書上簽名登記，作為志愿者考核、獎勵的依據(jù)。
五、為便于全國紅十字志愿者的統(tǒng)一管理，志愿者登記后即獲得全國統(tǒng)一使用的登記號。登記號由中國紅十字會總會統(tǒng)一制定編制規(guī)則，并由相關(guān)工作和業(yè)務(wù)領(lǐng)域部門進(jìn)行管理，每名志愿者的登記號永久使用。因喪失民事行為能力、違法等情況而取消登記志愿者資格的，應(yīng)注銷其登記號，被注銷號碼原則上不得重新使用。
六、各級紅十字會應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)志愿者網(wǎng)上登記，減少管理程序，使志愿服務(wù)工作更加信息化和科學(xué)化。
七、志愿者可根據(jù)自身的專長、愛好選擇服務(wù)項(xiàng)目，并編入相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域部門進(jìn)行管理。各級紅十字會對新加入的志愿者進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)時，對于專業(yè)技能要求高的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)不到要求，應(yīng)允許志愿者重新選擇其它服務(wù)項(xiàng)目。
志愿者管理制度篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一條為了加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊的管理、規(guī)范和促進(jìn)志愿者服務(wù)活動，增強(qiáng)志愿者服務(wù)隊的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的經(jīng)?；?，推動志愿服務(wù)工作的有效落實(shí)，特制定本制度。
第二條志愿者應(yīng)自覺遵守憲法、法律及支隊各種規(guī)章制度，自覺維護(hù)志愿者服務(wù)隊的形象。
第三條組織制度
（一）志愿者服務(wù)隊實(shí)行隊長負(fù)責(zé)制，各隊員密切配合、分工協(xié)作。每個小分隊各設(shè)宣傳報道員1名，服務(wù)隊設(shè)組織員1名。
志愿服務(wù)隊隊長職責(zé)：對全隊的日常事務(wù)做決定，對全隊負(fù)責(zé)。
具體工作：全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動，帶領(lǐng)小分隊組織開展每次活動；做好聯(lián)系單位的交流；定期召開例會；做好隊里成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性；做好工作報告總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；做好隊員獎懲的建議工作。
志愿服務(wù)隊副隊長職責(zé)：全面協(xié)助隊長開展工作，負(fù)責(zé)全隊日常事務(wù)。
具體工作：協(xié)助隊長做好日常事務(wù)工作；積極與隊員溝通交流，并及時反映信息；負(fù)責(zé)并開展好各項(xiàng)活動，確?；顒拥囊饬x性；按活動方案、計劃，按時開展好活動，活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。
志愿服務(wù)隊宣傳報道員職責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作。
具體工作：做好宣傳報道工作，及時向辦公室提供活動信息；參加每次活動，組織素材，隨時做好宣傳；做好活動的攝像、拍照、錄音；每次活動后及時整理形成工作總結(jié)。
志愿服務(wù)隊組織員職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)隊內(nèi)部協(xié)調(diào)，服務(wù)隊活動資料的整理歸檔工作。
具體工作：做好每次會議的簽到，協(xié)助做好考勤工作；做好會議記錄；提早通知隊員開會的時間、地點(diǎn)，確保通知到位；做好資料整理歸檔工作。
志愿服務(wù)隊隊員職責(zé)：積極配合隊內(nèi)活動，及時、主動地向隊長、副隊長反映對服務(wù)隊的建議、想法和打算，進(jìn)一步完善服務(wù)隊建設(shè)。
（二）開展志愿服務(wù)活動時，隊員必須統(tǒng)一著制服。具體著裝要求執(zhí)行《著裝管理規(guī)定》，特殊情況下，按照活動帶隊隊長要求著裝。
（三）每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，宣傳報道員在3日內(nèi)形成活動工作總結(jié)，并報隊長，由隊長呈報志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第四條例會制度
（一）每月召開一次全體志愿者會議，必要時可臨時召開。
（二）會議由隊長或副隊長主持，傳達(dá)支隊指示、決議，討論決定志愿者服務(wù)隊的重大問題；總結(jié)、布置、安排志愿者服務(wù)隊的工作。
（三）嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會議記錄。
（四）服務(wù)隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
第五條學(xué)習(xí)制度
（一）全體志愿者原則上每月集中組織學(xué)習(xí)一次，全年不少于12次。
（二）學(xué)習(xí)由志愿者服務(wù)隊隊長組織，傳達(dá)上級部門的指示、學(xué)習(xí)志愿者
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的相關(guān)知識、其他單位或者部門的志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)，以及提高志愿者綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。
（三）每名服務(wù)隊隊員配發(fā)專門學(xué)習(xí)記錄本，用于志愿服務(wù)學(xué)習(xí)記錄和撰寫心得體會。
（四）志愿者之間要加強(qiáng)工作、生活、活動中的學(xué)習(xí)交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目的。
第六條考勤制度
（一）在參加服務(wù)隊組織的志愿活動以及志愿者服務(wù)隊統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，志愿者原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知隊長并請示組長，事后補(bǔ)寫請假條，并及時了解學(xué)習(xí)內(nèi)容、會議要求或活動情況。
（二）有事請假者，必須持有假條，由組長或副組長簽字認(rèn)可。
（三）全體志愿者參加的活動考勤由志愿者服務(wù)隊隊長記錄存檔，并做為獎懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。
第七條活動制度
（一）服務(wù)隊全體志愿者，應(yīng)有組織、有紀(jì)律的開展活動，發(fā)揚(yáng)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的活動宗旨。
（二）服務(wù)隊全體志愿者應(yīng)服從活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從志愿者隊伍的指示，確保志愿者隊伍活動準(zhǔn)時、高效、有序的完成。
（三）各位志愿者也可結(jié)合自身?xiàng)l件，發(fā)揮個人專長，積極主動地走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。
第八條獎懲制度
（一）志愿者必須按時參加志愿者服務(wù)隊組織、提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故2次遲到或1次不到者，批評警告1次，取消年度評優(yōu)資格；無故3次遲到或2次不到者，按自動退出志愿者服務(wù)隊處理。
（二）獎勵：每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格；對在服務(wù)隊活動中表現(xiàn)突出的隊員，報志愿者服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號或通報表揚(yáng)；取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚(yáng)。
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
志愿者管理制度篇五
加入食品青志這個大家庭已經(jīng)有一年半的時光了，本學(xué)期更為不同。因?yàn)槲易隽烁辈?。從干事到副部，職位在轉(zhuǎn)變，思維也隨之轉(zhuǎn)變。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點(diǎn)來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應(yīng)協(xié)會的工作，最后都有一個共同目標(biāo)，就是把協(xié)會的工作做的更好，把青志的精神發(fā)揚(yáng)下去。
通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺?？偨Y(jié)這半年的工作，我明白了一些道理。
首先，做事認(rèn)真，一絲不茍。這可能與協(xié)會工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對協(xié)會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計報酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協(xié)會例會，青志人都應(yīng)拿出足夠的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
第二，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負(fù)責(zé)人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔(dān)任負(fù)責(zé)人，從中學(xué)到了許許多多帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)讓大家信服。
第三，要有很強(qiáng)的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細(xì)節(jié)，都能體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協(xié)例會時我都會早早到，以免給領(lǐng)導(dǎo)們留下壞印象。
第四，團(tuán)結(jié)才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。團(tuán)隊成員間難免出現(xiàn)分歧，意見不統(tǒng)一，作為副部，一個管理者此時發(fā)揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團(tuán)結(jié)起來。
第五，做為副部，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強(qiáng)的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現(xiàn)抵觸情緒，激勵尤為重要。
第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發(fā)揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。
最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協(xié)會需要的不是這種人，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。
這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的總結(jié)中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續(xù)努力，繼續(xù)總結(jié)自己，不管在工作上，還是生活、學(xué)習(xí)上。畢竟，人是要從善于自我總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷升華自己的。個人認(rèn)為，自己進(jìn)入青志，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會，還是會有所收獲點(diǎn)。
其實(shí)在這半年的時間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話：“或許事情做到最后并沒有得到物質(zhì)上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌?！毕Ｍ蠹液煤皿w會。
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志愿者管理制度篇六
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、基本條件和要求。
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求。
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
4、遲到或請假應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計劃上交；
6、組織活動，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作；
7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；
9、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人；
12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；
13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；
16、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
志愿者管理制度篇七
1、巾幗志愿者在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下開展以婦女群眾為對象的各項(xiàng)服務(wù)活動。
2、社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)巾幗志愿者的特長，將其分為若干服務(wù)隊，如巾幗維權(quán)服務(wù)隊、巾幗科技培訓(xùn)服務(wù)隊、巾幗扶貧服務(wù)伍、巾幗文體宣傳服務(wù)隊等各類志愿者隊伍。
3、巾幗志愿者服務(wù)活動采取定期或不定期的活動方式。服務(wù)活動采取“小、散、多”的活動形式，由社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)志愿者的特長與實(shí)際情況，組織協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動。
4、巾幗志愿者在開展服務(wù)活動時，要佩戴巾幗志愿者微章，樹立和展示巾幗志愿者的良好服務(wù)形象。
5、巾幗志愿者要維護(hù)集體榮譽(yù)，顧全大局，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和村規(guī)民約。
6、社區(qū)婦聯(lián)要重視巾幗志愿者服務(wù)活動，做好活動記錄，形成詳實(shí)的工作臺帳。
7、巾幗志愿者隊伍原則上每季度召開一次會議，總結(jié)上一季度服務(wù)活動情況，討論安排下一季度服務(wù)活動內(nèi)容。
志愿者管理制度篇八
為樹立“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”(簡稱“三關(guān)愛”)為主要內(nèi)容開展志愿服務(wù)活動，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下工作制度：
一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿服務(wù)站登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
三、注冊志愿者的基本條件：熱心公益事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，愿意為社會提供義務(wù)服務(wù);身體健康，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為，遵紀(jì)守法，自愿選擇至少一個志愿服務(wù)項(xiàng)目，從事一定時間的志愿服務(wù)工作;能遵守《西安市志愿服務(wù)工作管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，并履行志愿服務(wù)承諾;年齡14周歲以上(如果未滿14周歲，須由父母或監(jiān)護(hù)人協(xié)助注冊并陪同參加志愿服務(wù)活動)。
四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
志愿者管理制度篇九
第一條、為了進(jìn)一步促進(jìn)我們?“力行團(tuán)隊志愿者”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和管理，依據(jù)《力行團(tuán)隊志愿者相關(guān)章程》制定本制度。
第二條、力行團(tuán)隊志愿者行動宗旨?“關(guān)注鄉(xiāng)村教育，關(guān)注鄉(xiāng)村孩子的成長，自愿參與、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”。
第三條、行動理念“尊重，學(xué)習(xí)，分享”。
第四條、我們信奉“知識就是力量”，我們將盡自己的能力幫助資源貧乏地區(qū)的鄉(xiāng)村建立圖書室，并讓圖書室資源通過志愿者的活動為鄉(xiāng)村孩子和教師創(chuàng)造開闊視野、增長知識的機(jī)會和交流平臺，推動知識社會和-諧發(fā)展與進(jìn)步。與我們身邊有志投入鄉(xiāng)村教育事業(yè)的企業(yè)和個人共同推進(jìn)人文素質(zhì)的提升,實(shí)現(xiàn)回饋社會的愿望。
第二章?任務(wù)
第五條、為鄉(xiāng)村教育事業(yè)建設(shè)，社會進(jìn)步，鄉(xiāng)村孩子健康成長成才服務(wù)。
第六條、與校外志愿者進(jìn)行交流活動。
第七條、對鄉(xiāng)村及其學(xué)校進(jìn)行考察符合要求的設(shè)立圖書室，并定期對圖書進(jìn)行更新。
第八條、定期開展讀書活動以及相關(guān)工作，與村委會，學(xué)校和同學(xué)保持聯(lián)系。
第三章?申請加入與退出
第九條、加入程序：招募?——?考察期——填寫表格、注冊成為力行團(tuán)隊志愿者。
（第一步）閱讀力行團(tuán)隊簡介、志愿者管理?xiàng)l例，了解相關(guān)條例。
（第二步）通過參加志愿活動對申請人的志愿服務(wù)理念、服務(wù)技巧，團(tuán)隊精神等進(jìn)行考察，一旦符合志愿者要求則可以申請加入。
第十條、退出
(一)?由于個人或者客觀原因無法再進(jìn)行志愿者活動的可以申請退出力行團(tuán)隊志愿者，但必須要附上退出申請說明，經(jīng)過組織開會討論決定申請。
(二)?有三次以上無故不參加活動的，可視為自動退出。
第十條、注冊志愿者的基本條件
符合以下條件的學(xué)生，經(jīng)申請、面試、考核后可以在力行團(tuán)隊志愿者組織注冊，成為注冊志愿者：
（一）在校大學(xué)生；
（三）擁護(hù)《力行團(tuán)隊志愿者章程》；
（四）具備相應(yīng)的志愿服務(wù)能力；
（五）有奉獻(xiàn)精神，有志于參與志愿服務(wù)活動；
第四章?權(quán)力和義務(wù)
第十一條、權(quán)利
（一）參加志愿服務(wù)活動。
（二）接受相關(guān)的志愿服務(wù)培訓(xùn)。
（三）要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。
（四）優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。
（五）對志愿服務(wù)工作提出意見和建議。
（六）相關(guān)法律、法規(guī)、政策所賦予的權(quán)利。
（七）可申請取消注冊志愿者身份。
第十二條、義務(wù)
（一）遵守國家法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
（二）自覺維護(hù)領(lǐng)慧志愿者形象。
（三）履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念。
（四）履行志愿服務(wù)承諾，服從管理，按照“力行團(tuán)隊”計劃的安排積極參加服務(wù)活動。
（五）自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。
（六）自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動。
（七）履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。
第十三條、對志愿者的要求
著裝規(guī)范，儀表整潔，精神飽滿，在志愿服務(wù)時佩戴志愿者標(biāo)志。
不隨便接受吃飯邀請和饋贈。
做事善始善終，許諾學(xué)生，校方及團(tuán)隊的事一定要認(rèn)真及時完成。
應(yīng)準(zhǔn)時出席所召開的會議，如有特殊情況不能參加，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假，事后主動了解會議內(nèi)容。
積極主動，富有創(chuàng)造力地開展志愿服務(wù)工作，但遇到超出個人能力范圍的情況，應(yīng)及時、主動聯(lián)系相關(guān)老師或負(fù)責(zé)同學(xué)，求得妥善處理。
第五章?管理?xiàng)l例
第十四條、志愿者團(tuán)隊的構(gòu)成
力行志愿者團(tuán)隊，內(nèi)設(shè)隊長一名，主要負(fù)責(zé)與志愿者總負(fù)責(zé)人的溝通聯(lián)系，同時，負(fù)責(zé)力行志愿者團(tuán)隊的日常工作的統(tǒng)籌。隊長實(shí)行定期改選制。
第十五條、網(wǎng)絡(luò)組的管理
（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)站、博客的維護(hù)以及活動資料的審閱和上傳。
（二）定期更新志愿者日志，報道最新活動成果。
（三）維護(hù)好對外宣傳的準(zhǔn)確性、新穎性。
（四）負(fù)責(zé)查閱郵箱和博客、網(wǎng)站的留言，及時反饋信息。
（五）負(fù)責(zé)每期講壇的海報設(shè)計。
（六）收集志愿者開展活動的相片、錄像。
（七）開展下鄉(xiāng)活動的橫幅、海報設(shè)計等必要的宣傳工作。
（八）志愿者活動報道更新為四個工作日。
（九）每期的網(wǎng)絡(luò)的成員招收2至3名，網(wǎng)絡(luò)成員要求熟練電腦的基本操作和基本的網(wǎng)頁管理，對文字的排版、海報設(shè)計有一定的了解，最好能有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
第十六條、秘書組的管理
（一）秘書組的工作任務(wù)主要有負(fù)責(zé)開會會議記錄、資料的收集、整理。
（二）根據(jù)工作任務(wù)的不同，秘書組內(nèi)部分為隊內(nèi)和對外兩部分。
（三）隊內(nèi)工作主要有會議記錄、志愿者內(nèi)部資料（志愿者聯(lián)系方式）
（四）對外工作包括學(xué)校資料的收集和整理、志愿者日志的收集和審閱以及審閱后上交給網(wǎng)絡(luò)組。（審閱工作日為一天）
（五）秘書組成員由2名組成，成員間協(xié)調(diào)好工作任務(wù)。秘書組成員要求工作細(xì)致、認(rèn)真，文字功底好。
第十七條、志愿者的管理
（一）征集各小學(xué)，各村的情況，征集內(nèi)容包括各小學(xué)的校史、師資情況、獲獎情況、學(xué)生人數(shù)以及學(xué)校面臨的問題。
（二）跟進(jìn)力行團(tuán)隊鄉(xiāng)村圖書館的使用情況，志愿者下到各村，各小學(xué)了解圖書室的管理現(xiàn)狀、圖書的利用率及損壞率、了解圖書的構(gòu)成是否合理以及對圖書室的管理提出適當(dāng)意見和建議。
（三）各項(xiàng)活動的開展情況，活動內(nèi)容包括志愿者交流活動、讀書活動等，志愿者有權(quán)利和義務(wù)參與，并有權(quán)利對各項(xiàng)活動提出改進(jìn)意見和建議，保證各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。同時，參與者要求對參與的各項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)。
（四）志愿者日志的上交，要求每位參加活動的志愿者，在活動結(jié)束后的五個工作日上交活動總結(jié)，統(tǒng)一先上交到秘書組。
（五）和各小學(xué)各村的溝通聯(lián)系，各負(fù)責(zé)志愿者通過與村民、校長、老師的聯(lián)系，及時掌握各圖書館的動態(tài)，通過書信方式保持與學(xué)生的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題及時把信息反饋給學(xué)校。在溝通過程中，應(yīng)遵守志愿者的相關(guān)原則。
（六）學(xué)生情況的反饋，主要通過與學(xué)生書信聯(lián)系，善于發(fā)現(xiàn)問題，在志愿者總結(jié)會上討論分析，并反饋給校方。在與學(xué)生溝通過程中，應(yīng)以積極向上的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生，與學(xué)生溝通的書信整理好后統(tǒng)一上交給秘書組。
（八）負(fù)責(zé)對新志愿者相關(guān)培訓(xùn)，做好志愿者工作任務(wù)的銜接準(zhǔn)備。
第十八條、物資管理組
（一）統(tǒng)計各圖書館捐贈物資。
（二）統(tǒng)計各圖書室圖書數(shù)量，并建立檔案。
（三）收集各圖書館圖書更新意見和建議，并進(jìn)行整理。
（四）管理團(tuán)隊物資，并做好登記。
（五）保障活動開展所需的物資準(zhǔn)備。
（六）整理、分發(fā)捐贈物資。
第十九條、人事組
（一）為了更好履行志愿者的承諾，傳播志愿者服務(wù)理念，樹立良好的志愿者形象，同時凝聚志愿者團(tuán)隊的向心力，共同完成好力行團(tuán)隊的使命，制訂此考核細(xì)則，使志愿者工作能更高效地開展。
（二）本細(xì)則適用于志愿者全體成員的考核和對招收新志愿者的要求。
（三）考核人員和審核人主要由隊長和人事組具體負(fù)責(zé)，考核方案采用百分制，合格為60分。
（四）志愿者考核方法內(nèi)容如下：
1、工作時數(shù)?志愿者全體成員每次開展活動和參加會議，人事組對成員出勤率統(tǒng)計，參加一次會議可獲得2分，參加讀書會可獲得5分，無故缺席者扣3分，有特殊情況和事假者不扣分。參加活動和會議少于總次數(shù)80%者，視為不合格。請假須提早一天。
2、工作成績?志愿者在達(dá)到工作時數(shù)時須保證工作效率，工作成績包括開展活動的總結(jié)、解決問題的創(chuàng)新性、工作過程實(shí)效性。參與一次小學(xué)活動可獲得10分，工作成績評價最高可獲得6分，工作成績評價先自評，再交由人事組審核；對活動總結(jié)超過工作日數(shù)（4日），扣相應(yīng)2分，對活動中有損志愿者形象的扣10分，有必要給予通報批評?。
3、人事安排?為了確保考核的有效性和真實(shí)性，特設(shè)立人事組進(jìn)行考核和招新。人事組建立人事管理檔案和考核檔案存檔，志愿者可以在考核成績公布的三天工作日進(jìn)行核對，提出異議。人事組由組長和組員構(gòu)成，組長任期半學(xué)期，組員實(shí)行定期改選制，組員任期為一個月。
4、獎懲方法?評優(yōu)工作主要根據(jù)學(xué)期考核分?jǐn)?shù)排出團(tuán)隊成員的前30%者，考核分?jǐn)?shù)在60分以上的志愿者。根據(jù)公平、公開、公平原則評出力行團(tuán)隊“優(yōu)秀志愿者”，力行團(tuán)隊所有志愿者可以在評選結(jié)果公布的三個工作日之內(nèi)進(jìn)行評估，提出異議。評優(yōu)工作主要由人事組成員及隊長負(fù)責(zé)完成?？己瞬患案裾?，應(yīng)予勸退。
（五）新志愿者要求
1、新志愿者加入前須認(rèn)真閱讀《力行團(tuán)隊章程》。
2、加入的新志愿者必須有充裕的課外時間、良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、力行團(tuán)隊新志愿者通過自愿報名和引薦的方式成為考核期志愿者。
4、新志愿者加入須認(rèn)真填寫申請表格，引薦者須在申請表格上認(rèn)真填寫新志愿者的鑒定。
5、新志愿者考核期為三個月，在考核期內(nèi)，須按照志愿者的要求完成一次對小學(xué)活動的開展，人事組進(jìn)行評估。
第二十條、力行“成長”讀書會
（一）讀書會成員的必備條件是：熱愛讀書，熱愛思考，積極實(shí)踐，樂意交流，愿意以自己的執(zhí)著、熱情與實(shí)際的努力獲得志愿者與山村孩子們的`共同成長，促進(jìn)志愿者工作的發(fā)展，為力行團(tuán)隊的發(fā)展提供扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）首批志愿者申請并參加活動即可成為會員。以后入會者需首先成為正式志愿者，提交入會的書面申請并承諾遵守讀書會章程，方可加入讀書會。
（三）會員有參加讀書會會議的權(quán)利和義務(wù)。
（四）讀書會會員有優(yōu)先參加讀書會各項(xiàng)活動及閱讀讀書會相關(guān)報刊資料的權(quán)利。
（五）所有會員都有義務(wù)參加讀書會的每月定期會議，不能參與者，須提前向負(fù)責(zé)人說明情況。連續(xù)2月不參加活動者，視為自動退出本會。
（六）以會員個人研讀、自由分組交流為主，以群體性的交流為輔。讀書會原則上每月末舉行一次讀書交流會（寒暑假可根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整），各小組組長對本月各小組讀書情況進(jìn)行匯報總結(jié)，可呈交電子資料；會員針對本月所定下的主題進(jìn)行討論，發(fā)表自己近期的課外閱讀情況。對活動及閱讀過程中遇到的問題，由讀書會全體成員共同商討，予以解決，如有無法解決問題，可自行向老師和學(xué)者請教。
（七）力行團(tuán)隊網(wǎng)站將專門開辟“成長讀書會”專欄，定期推介讀書成果，讀書會會員有義務(wù)每月定期上網(wǎng)查看本月讀書成果，進(jìn)行思考。同時建議在每月的空余時間向本讀書會上交各類與讀書會、志愿者活動相關(guān)的教學(xué)教案，總結(jié)，心得體會等文章。秘書組在進(jìn)行仔細(xì)的審核修改后，會選擇性地在網(wǎng)站專欄進(jìn)行發(fā)表。會員有對每月讀書成果提出建議的權(quán)利。
（八）讀書會每月會定下相關(guān)的主題，會員需針對此主題自行尋找相關(guān)書籍進(jìn)行閱讀，請盡量在當(dāng)?shù)貢曩徺I相關(guān)圖書，也可在網(wǎng)上閱讀。
（九）讀書會旨在活躍志愿者團(tuán)隊讀書氛圍，提高志愿者服務(wù)技能，促進(jìn)志愿者團(tuán)隊的交流，為完成好力行團(tuán)隊使命盡一份責(zé)。
（十）讀書會每學(xué)期評選一次讀書明星，并給予適當(dāng)獎勵。
（十一）讀書會會員自愿參與為原則，會員有退會自由。
（十二）會員退會即視為自動退出力行團(tuán)隊志愿者組織。
第二十一條、附則
（一）若本章程與上級志愿者組織條例相沖突，則以上級志愿者組織條例為準(zhǔn)。
（一）本章程自頒發(fā)日起開始實(shí)施，山東理工大學(xué)力行志愿者團(tuán)隊保留其修改權(quán)。
（二）本章程的最終解釋權(quán)歸山東理工大學(xué)力行志愿者團(tuán)隊。
第一條【原則】為規(guī)范“拍賣陽光”計劃公益活動的管理工作，加強(qiáng)志愿者管理，根據(jù)志愿者管理規(guī)定特制定本制度。
第二條【核準(zhǔn)登記】志愿證用于證明已經(jīng)注冊了的志愿者的身份，用以記錄注冊志愿者參加志愿服務(wù)的時間、內(nèi)容及服務(wù)后，由服務(wù)對象或單位提供志愿者的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容的證明。
第三條【宣傳動員】在接到活動任務(wù)后，將任務(wù)的宗旨、活動時間、地點(diǎn)及內(nèi)容提前通知需參加的活動小組組長后，由活動組長根據(jù)實(shí)際情況制定出自己的行動計劃，上報審核同意后，再由各小組實(shí)施。
第五條【管理培訓(xùn)】對志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)基本理念培訓(xùn)，定期向志愿者提供志愿服務(wù)相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)，向志愿者骨干提供專門的培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
第六條【考核評價】以參加活動的積極程度和每次活動中被服務(wù)對象的評價為標(biāo)準(zhǔn)。
第七條【獎勵與懲罰】能夠準(zhǔn)時參與活動并且積極服從組織分配者計分；參與活動能力突出者給與獎金獎勵。造成一定影響著取消會員資格；造成一定損失者取消會員資格并追究責(zé)任；連續(xù)不參與活動5次者取消志愿者身份。
第八條【保障與權(quán)益】志愿者在需要幫助時，應(yīng)優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者的服務(wù)。
第九條【附則】本制度的修改、變更、解釋權(quán)屬于“拍賣陽光”計劃團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；在特殊情況下由隊員投票決定部分內(nèi)容的修改、變更、解釋。
志愿者管理制度篇十
為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下制度：
一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿者服務(wù)中心登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
三、注冊志愿者的基本條件：熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻(xiàn)精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務(wù)項(xiàng)目，從事一定時間的志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為，遵紀(jì)守法;能遵守《志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定，服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護(hù)人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))均可到社區(qū)志愿者組織申請。
四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
志愿者管理制度篇十一
第一條 為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》和《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，大力實(shí)施素質(zhì)工程，為社會提供科普志愿服務(wù)，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)，特制定本辦法。
第二條 鄭州科技館為鄭州市科普教育基地，是開展社會性、群眾性、經(jīng)常性科普活動的場所，是普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體?？破罩驹刚咦裱胺瞰I(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。
第三條 鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法，本辦法適用于科普志愿者。
第四條 科普志愿者服務(wù)范圍
(一)重大科普活動;
(二)館內(nèi)日常科普活動。
第五條 科普志愿者服務(wù)形式
(一)組織、引導(dǎo)觀眾參觀;
(二)展廳演示及講解;
(三)表演劇的演出;
(四)展廳秩序的維持。
第六條 科普志愿者的權(quán)利
(一)參加本館組織的科普活動，為公眾提供科普服務(wù);
(二)就科普志愿服務(wù)工作，可對本館提出意見和建議;
(三)可獲得從事科普志愿服務(wù)的交通、誤餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由本館定。
第七條 志愿者的義務(wù)
(一)履行科普志愿者的服務(wù)承諾，科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì);
(二)科普志愿服務(wù)至少為5次/年，根據(jù)本館活動安排定;
(三)服從管理，按照本館的安排積極參加科普服務(wù)活動;
(四)不得以科普志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;
(五)自覺維護(hù)本館科普志愿者的形象。
第八條 科普志愿者的申請以自愿為原則。
第九條 凡年齡在18周歲以上的公民，熱心科普事業(yè)，自愿利用自己的時間、知識、技能和體能等資源，志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù)，可填寫《鄭州科技館科普志愿者申請表》申請加入。
第十條 申請者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn)，即可成為本館科普志愿者。
第十一條 科普志愿者若要求退出，須向本館提出書面注銷申請。
第十二條 本館常年接受科普志愿者加入的申請。
第十三條 本館建立科普志愿者人才信息庫，實(shí)行分類管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。
第十四條 本館科普志愿者參加服務(wù)活動，須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝，服裝由我館提供。
第十五條 本館科普志愿者參加服務(wù)活動，要遵守工作紀(jì)律，自覺維護(hù)工作秩序，按時上下班，工作時間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。
第十六條 本館對在開展科普活動中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者，采取以下鼓勵辦法： 年底進(jìn)行考核，以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)證書。
第十七條 本館對不履行志愿服務(wù)條款的，或者因其個人行為對本館造成嚴(yán)重不良影響的，本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。
第十八條 本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
志愿者管理制度篇十二
第一條為加強(qiáng)首都志愿者隊伍建設(shè)，促進(jìn)志愿者管理工作的規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步推動首都志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》、《北京市志愿服務(wù)促進(jìn)條例》和《中共北京市委北京市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)志愿者工作的意見〉的通知》(京發(fā)[20xx]7號)等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所指的志愿者，是指出于奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神和社會責(zé)任感，不以物質(zhì)報酬為目的，以自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。
注冊志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序，在全市各級各類志愿者組織注冊登記、參加服務(wù)活動的志愿者。
志愿者組織是指市和區(qū)、縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)及各類專業(yè)性志愿者協(xié)會等依法成立、專門從事志愿服務(wù)活動的非營利性社會團(tuán)體。
第三條鼓勵、引導(dǎo)志愿者按照本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行注冊，成為注冊志愿者，以便參與志愿服務(wù)，享受專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)認(rèn)證、權(quán)益保護(hù)、表彰激勵等服務(wù)。
第四條志愿者組織可采取公開招募與定向招募相結(jié)合、經(jīng)常性招募與階段性招募相結(jié)合、面向個人招募與面向集體招募相結(jié)合等方式開展招募工作，建立健全高效便捷的志愿者招募機(jī)制、穩(wěn)定通暢的招募渠道。
(一)志愿者組織可根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目和崗位需求情況，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、信息欄等多種形式向社會公開發(fā)布有關(guān)志愿者需求數(shù)量、崗位要求和報名方式等招募信息，為志愿者參與志愿服務(wù)創(chuàng)造便利條件。
(二)志愿者組織可深入社區(qū)、農(nóng)村和機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，有針對性地開展志愿者招募工作，吸引和動員熱心公益的廣大市民特別是有一技之長的專業(yè)人士就近、就便加入志愿者隊伍，參加志愿服務(wù)活動。
第五條建立全市志愿者注冊制度。申請成為注冊志愿者需具備以下基本條件：
(一)熱心社會公益事業(yè)，具有“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。
(二)年滿十四周歲(未滿十八周歲的須經(jīng)其法定監(jiān)護(hù)人同意)。
(三)具備參加志愿服務(wù)所需要的基本能力和身體素質(zhì)。
(四)品行端正，遵守國家法律法規(guī)和志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
第六條“志愿北京”為全市統(tǒng)一的志愿者注冊網(wǎng)絡(luò)平臺。各注冊機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全注冊志愿者檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上注冊和管理，促進(jìn)注冊和管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化。
充分發(fā)揮各系統(tǒng)、各部門和各級各類志愿者組織現(xiàn)有的注冊管理系統(tǒng)的作用，建立對接機(jī)制，與全市統(tǒng)一的志愿者注冊管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效對接。
第七條市志愿者聯(lián)合會及其委托的志愿者組織為志愿者注冊機(jī)構(gòu)(以下簡稱“注冊機(jī)構(gòu)”)。
(一)各級各類志愿者組織可依托“志愿北京”網(wǎng)站或通過電話等方式，向市志愿者聯(lián)合會提出開展注冊工作的申請，接受市志愿者聯(lián)合會的注冊委托。
(二)市志愿者聯(lián)合會定期向社會公布接受委托開展注冊工作的各級各類志愿者組織名單。
(一)凡符合志愿者注冊條件并志愿從事志愿服務(wù)的個人，可通過網(wǎng)絡(luò)、電話或直接到各級各類志愿者組織等方式向注冊機(jī)構(gòu)提出申請，填寫《北京市志愿者注冊登記表》，提供個人的基本信息及可參加的志愿服務(wù)的類別、方式、時間等必要信息。申請人身份證號是注冊的必要認(rèn)證信息。
(二)注冊機(jī)構(gòu)對申請人進(jìn)行審核。
(三)審核合格后，注冊機(jī)構(gòu)為申請人統(tǒng)一編號，發(fā)放北京市志愿者卡，并將申請人的有關(guān)信息錄入志愿者數(shù)據(jù)庫。
第九條志愿者卡由北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一制作，委托注冊機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向注冊志愿者發(fā)放。
第十條北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一確定志愿者卡號編制規(guī)則，志愿者卡號與志愿者身份證號相匹配，在注冊系統(tǒng)中將志愿者身份證號作為后臺信息予以管理和保密，志愿者卡上不出現(xiàn)個人身份證號。志愿者卡號一人一號，終生使用。在志愿者死亡、失蹤、喪失民事行為能力、不履行志愿者義務(wù)等情況下，應(yīng)由原注冊機(jī)構(gòu)注銷其志愿者卡號，被注銷的志愿者卡號不再重新使用。
第十一條志愿者卡集身份標(biāo)識、注冊登錄、激勵表彰等功能于一體，是志愿者的身份卡、信息卡、計時卡、榮譽(yù)卡。
(一)身份憑證。志愿者卡是志愿者身份的標(biāo)識，志愿者可憑志愿者卡參加志愿服務(wù)、培訓(xùn)、公益實(shí)踐等活動。
(二)信息管理。志愿者憑志愿者卡號及密碼可登錄“志愿北京”網(wǎng)站，進(jìn)入個人管理模塊，查詢、修改個人信息。
(三)服務(wù)計時。重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)，由志愿服務(wù)的組織者對志愿者服務(wù)時間進(jìn)行計時，經(jīng)相關(guān)志愿者組織認(rèn)定后記錄進(jìn)志愿者卡；社區(qū)志愿服務(wù)等經(jīng)常性志愿服務(wù)，由社區(qū)居委會或服務(wù)對象及志愿服務(wù)組織者對服務(wù)時間提供證明，經(jīng)相關(guān)志愿者組織認(rèn)定后記錄進(jìn)志愿者卡。服務(wù)時間為實(shí)際服務(wù)時間(不含往返時間)，以小時為單位計量。
(四)榮譽(yù)激勵。志愿者卡號具有唯一性，可由志愿者永久保留，具有特殊的紀(jì)念意義，也是對持卡志愿者的一種激勵。
第十二條志愿者享有以下權(quán)利：
(一)以志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動。
(二)獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。
(三)獲得志愿服務(wù)所需的條件和必要的保障。
(四)獲得志愿服務(wù)活動所需的教育和培訓(xùn)。
(五)請求開展志愿服務(wù)活動的組織幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題。
(六)有困難時優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。
(七)對志愿者組織進(jìn)行監(jiān)督，提出批評和建議。
(八)要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明。
(九)申請注銷注冊志愿者身份。
(十)其他依法享有的權(quán)利。
第十三條志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
(二)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的注冊相關(guān)信息，如有信息變更及時聯(lián)系修改。
(三)履行志愿服務(wù)承諾或者協(xié)議約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)。
(四)自覺維護(hù)志愿者組織和志愿者的形象和聲譽(yù)。
(五)自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。
(六)退出志愿服務(wù)活動時，履行合理告知的義務(wù)。
(七)保守在參與志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息。
(八)不得向接受志愿服務(wù)的組織或者個人索取、變相索取報酬。
(九)不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動。
(十)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
第十四條在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，市、區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的組織實(shí)施，各相關(guān)部門給予積極配合并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；依托市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)，各級各類志愿者組織對志愿者實(shí)行分級分類管理。
第十五條加強(qiáng)日常管理，為志愿者開展志愿服務(wù)提供必要的保障與支持。
(一)鼓勵志愿者使用全市統(tǒng)一的標(biāo)識，提倡各類志愿者在開展志愿服務(wù)活動時佩戴以全市統(tǒng)一標(biāo)識為主體圖案的標(biāo)志。
(二)注冊機(jī)構(gòu)可定期或在重大活動時組織新注冊志愿者進(jìn)行宣誓。志愿者誓詞：“我是北京志愿者，為使我們的國家和城市更美好、人民更幸福、環(huán)境更安全，我要團(tuán)結(jié)身邊的人，投身其間。面對需求，我要行動。我承諾，我將竭盡所能，參加公益活動，幫助困難人群，真誠關(guān)懷有需要的人士，為他們帶來溫暖。”
(三)志愿者的培訓(xùn)工作主要由注冊機(jī)構(gòu)或授權(quán)的有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、組織負(fù)責(zé)，對于普通志愿者，可通過初次培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)和臨時性培訓(xùn)等方式，進(jìn)行權(quán)利義務(wù)、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能等方面的基礎(chǔ)性培訓(xùn)；對于骨干志愿者可通過集中輪訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、考察觀摩等方式進(jìn)行專業(yè)服務(wù)技能、項(xiàng)目管理方法等方面的提高性重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(四)志愿者參加志愿服務(wù)，應(yīng)堅持自愿和力所能及的原則，要通過與志愿者組織或服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議書等形式，明確服務(wù)內(nèi)容、時間和有關(guān)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任。
(五)志愿者參加志愿服務(wù)后，由服務(wù)對象或組織者提供志愿者的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等證明，志愿者組織予以認(rèn)定并記錄，作為對志愿者評價認(rèn)證和激勵表彰的主要依據(jù)。
(六)建立健全志愿者服務(wù)時間儲蓄、互助服務(wù)、返還服務(wù)等制度，把提供志愿服務(wù)與優(yōu)先享受志愿服務(wù)結(jié)合起來，在志愿者本人需要幫助時，可優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者提供的志愿服務(wù)。
(七)對拒不履行義務(wù)或在志愿服務(wù)過程中由于未遵照相關(guān)規(guī)定而對服務(wù)對象、志愿者組織或其他志愿者造成損害的，視情節(jié)輕重，可對其進(jìn)行警告、取消注冊志愿者身份。
(八)志愿者組織應(yīng)落實(shí)和保障志愿者的合法權(quán)益。如服務(wù)對象在接受服務(wù)過程中對志愿者造成損害，志愿者組織應(yīng)當(dāng)支持受損害的志愿者要求有關(guān)服務(wù)對象賠償損失，并提供必要的幫助。
(九)志愿者組織在招募志愿者時，應(yīng)當(dāng)公布與志愿服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并明確告知志愿服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中，由志愿者組織或接受服務(wù)的組織為志愿者購買人身意外傷害保險；經(jīng)常性志愿服務(wù)中，有條件的志愿者組織可根據(jù)需要，為志愿者購買人身意外傷害保險。
(十)志愿者可在志愿者組織的指導(dǎo)下參加管理工作。志愿者組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮志愿者的能動性，探索志愿者自我管理的有效途徑。
第十六條建立健全志愿服務(wù)的需求對接機(jī)制和項(xiàng)目管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)志愿者參與志愿服務(wù)和群眾接受志愿服務(wù)的便利化。
(一)政府或政府授權(quán)的志愿者組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)志愿服務(wù)需求進(jìn)行調(diào)查和評估。在調(diào)查評估過程中，要突出重點(diǎn)，關(guān)注民生領(lǐng)域的日常需求，關(guān)注弱勢群體。按照“服務(wù)對象所需、志愿者所能”的原則，提出志愿服務(wù)需求計劃，開發(fā)志愿服務(wù)項(xiàng)目，及時向全社會公開發(fā)布，吸引志愿者廣泛參與。
依托“志愿北京”網(wǎng)站，建立全市統(tǒng)一的志愿服務(wù)需求信息發(fā)布和服務(wù)對接平臺。
(二)鼓勵志愿者根據(jù)自己的特長和意愿，組成項(xiàng)目小組，根據(jù)需求計劃自主認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，在各類志愿者組織的統(tǒng)籌安排和合理調(diào)配下，為服務(wù)對象提供志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)供給與需求的有效對接。
(三)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目確定后，各項(xiàng)目小組要在志愿者組織的指導(dǎo)下，設(shè)計制定項(xiàng)目實(shí)施方案，明確服務(wù)項(xiàng)目的總體目標(biāo)、職責(zé)分工、實(shí)施步驟和評估監(jiān)督等要求，并按照項(xiàng)目方案分步組織具體實(shí)施，保證志愿服務(wù)活動的規(guī)范性和有效性。
(四)志愿者組織要加強(qiáng)志愿服務(wù)項(xiàng)目品牌化建設(shè)，鞏固傳統(tǒng)項(xiàng)目，拓展創(chuàng)新項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的方案策劃、服務(wù)承接、資金籌集、公關(guān)宣傳、督導(dǎo)評估、總結(jié)完善等各個環(huán)節(jié)的工作，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，逐步開發(fā)一批符合實(shí)際、社會所需、效果明顯、影響廣泛的志愿服務(wù)項(xiàng)目，建立多層次、多元化、開放式的志愿服務(wù)項(xiàng)目庫。
(五)志愿者組織可依托服務(wù)需求相對集中的社會公益機(jī)構(gòu)，通過簽訂協(xié)議、命名掛牌等形式創(chuàng)建志愿服務(wù)基地，探索建立志愿者經(jīng)常性、就近就便開展志愿服務(wù)的有效機(jī)制。
第十七條建立全市志愿者星級認(rèn)證制度。注冊機(jī)構(gòu)根據(jù)志愿者服務(wù)的時間累計及服務(wù)評價情況，認(rèn)定其為北京市一至五星志愿者。星級志愿者佩戴相應(yīng)標(biāo)志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進(jìn)行標(biāo)注和宣傳。
(一)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到100小時、200小時、500小時的，可分別認(rèn)定為“北京市一星志愿者”、“北京市二星志愿者”、“北京市三星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由對其進(jìn)行注冊的志愿者組織進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果定期報區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)備案。
(二)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到800小時的，可認(rèn)定為“北京市四星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由具有北京市志愿者聯(lián)合會團(tuán)體會員資格的注冊機(jī)構(gòu)認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果定期報北京市志愿者聯(lián)合會備案。
(三)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到1000小時的，可認(rèn)定為“北京市五星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由北京市志愿者聯(lián)合會認(rèn)定。
第十八條建立全市志愿者獎?wù)率谟柚贫?。根?jù)志愿者注冊以后從事志愿服務(wù)的時間與績效，授予不同級別的志愿服務(wù)獎?wù)?。獎?wù)芦@得者佩戴相應(yīng)標(biāo)志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進(jìn)行標(biāo)注和宣傳。
(一)志愿者自獲得“北京市五星志愿者”后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到20xx小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出一定貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得一定成績的，可參加志愿服務(wù)銅質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)銅質(zhì)獎?wù)略u選工作由區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關(guān)部門組織，評選結(jié)果報北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及北京市志愿者聯(lián)合會備案。
(二)志愿者自獲得銅質(zhì)獎?wù)潞?，參加志愿服?wù)時間累計達(dá)到3000小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出較大貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得較大成績的，可參加志愿服務(wù)銀質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)銀質(zhì)獎?wù)略u選工作由北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同北京市志愿者聯(lián)合會等有關(guān)部門組織。
(三)志愿者自獲得銀質(zhì)獎?wù)潞螅瑓⒓又驹阜?wù)時間累計達(dá)到5000小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得突出成績的，可參加志愿服務(wù)金質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)金質(zhì)獎?wù)略u選工作由北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
(四)連續(xù)專門從事志愿服務(wù)超過1年的，可視情況直接授予上述級別獎?wù)隆?BR> (五)獎?wù)率谟杩梢晫?shí)際情況定期舉行。
第十九條逐步完善以精神激勵為主的志愿者表彰激勵機(jī)制。
(一)市、區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會同市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關(guān)部門，將定期具體組織開展優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目、志愿者工作突出貢獻(xiàn)集體與個人等評選表彰。
(二)引導(dǎo)和鼓勵各級各類志愿者組織開展相關(guān)評選表彰活動，評選表彰的項(xiàng)目及結(jié)果應(yīng)按相關(guān)程序報北京市志愿者聯(lián)合會備案。
第二十條在重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中，志愿者組織或接受服務(wù)的組織應(yīng)當(dāng)對志愿者在從事志愿服務(wù)活動中由本人所支出的交通、誤餐等費(fèi)用給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼；經(jīng)常性志愿服務(wù)，根據(jù)具體情況，可適當(dāng)給予上述補(bǔ)貼。
鼓勵有條件的志愿者組織通過組織療養(yǎng)休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等方式對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行慰問和獎勵。
第二十一條充分利用大眾傳媒和文化宣傳設(shè)施，廣泛宣傳實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀志愿者、志愿者組織及其典型事跡，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，營造有利于志愿者隊伍發(fā)展的良好氛圍。
第二十二條在本市行政區(qū)域內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活的港澳臺同胞和海外華人華僑及外國人申請注冊的，適用本辦法。
第二十三條本辦法自公布之日起施行，市委社會工委、市社會辦負(fù)責(zé)具體解釋。
志愿者管理制度篇十三
第一條：協(xié)會成員應(yīng)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條：協(xié)會成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律，大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)青年志愿者章程，自覺維護(hù)志愿者形象。
第三條：例會制度
1.每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。
2.大會由會長或副會長主持，傳達(dá)學(xué)院指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結(jié)布署安排協(xié)會的工作。
3.開會時，成員應(yīng)提前5分鐘到場，實(shí)行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應(yīng)提前請假，并在開會后及時了解會議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會議精神。
4.嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會議記錄。
5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
6.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，對有關(guān)會議內(nèi)容必須保密。
7.協(xié)會會議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。
8.各小隊負(fù)責(zé)人做好所在小隊相應(yīng)的記錄，以備小隊指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。
9.志愿者協(xié)會的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)開展活動的經(jīng)驗(yàn)成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會全體會議上宣布。
10.各個小隊由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好隊員心理思想方面的工作。
11.發(fā)現(xiàn)問題后，能解決的應(yīng)予以及時解決，不能解決的上報協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。
12.協(xié)會全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定；協(xié)會主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。小隊內(nèi)部會議由小隊長視小隊情況自定，但必須要有會議記錄，小隊單獨(dú)會議要保證一月一次。
第四條：學(xué)習(xí)制度
1.協(xié)會全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時可臨時舉行。
2.學(xué)習(xí)由協(xié)會主要負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國家、學(xué)院的指示會議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學(xué)習(xí)其他院校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。
3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會場學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好記錄，會后及時傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。
4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部負(fù)責(zé)整理，各小隊由小隊長負(fù)責(zé)根據(jù)大隊安排收集相關(guān)材料，必須與會前兩天內(nèi)交到組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，并與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于組織部。
5.在學(xué)習(xí)中，協(xié)會成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。
6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部門做好記錄，作為存檔資料以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作的開展。
第五條：考勤制度
1.協(xié)會成員，在參加內(nèi)部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊長并請示會長，并及時補(bǔ)寫請假條。
2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)會長或副會長簽名方可生效，并交組織部備案。
3.如沒有請假條，而會長及小隊長不知其詳細(xì)去向者，按曠會處理。
4.協(xié)會活動期間不得無故離開，如有需要須向小隊長或主要負(fù)責(zé)人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應(yīng)及時消假。
5.在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。
6.凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。
7.全體成員參加的活動考勤由組織部人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各隊自行開展的活動。小隊負(fù)責(zé)做好本隊考勤記錄，并交組織部存檔。
8.協(xié)會成員必須按時參加團(tuán)組織；志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。
第六條：活動制度
1.協(xié)會全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開展活動。發(fā)揚(yáng)“立足校園，服務(wù)師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。
2.協(xié)會全體成員應(yīng)服從大隊的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準(zhǔn)時高效、有序的完成。
3.協(xié)會全體成員應(yīng)遵照學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)院其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)院的建設(shè)積極努力工作。
4.各隊小隊長可攜帶本隊成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細(xì)的計劃、人員安排、交由團(tuán)委或會長處審批。
5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個人特長，積極主動的走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。
6.活動的準(zhǔn)備工作：
(1)對于每一件具有可實(shí)施性的工作，須由協(xié)會的干部集體商議。討論通過后，方可上報團(tuán)委批準(zhǔn)，然后制定詳細(xì)的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實(shí)施。
(2)對于協(xié)會全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細(xì)的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進(jìn)行合理的分派，責(zé)任分明。
(3)申請準(zhǔn)備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由組織部和小隊長負(fù)責(zé)。
(4)協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式處理。
(5)對于各小隊所單獨(dú)組織開展的活動需要報協(xié)會討論上報團(tuán)委批準(zhǔn)，并擬定出一系列詳細(xì)的計劃措施。
7.活動的實(shí)施階段：
(1)在活動實(shí)施過程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認(rèn)真、高效的開展工作。
(2)參加活動的協(xié)會成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會的紀(jì)律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負(fù)責(zé)人申請后方可離開。
(3)在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負(fù)責(zé)人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。
(4)在活動中嚴(yán)禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會人員名額，參加協(xié)會所組織的各種活動，違反者將嚴(yán)肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。
(5)在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人，須按照要求完成所分配的任務(wù)，并幫助其他隊員共同協(xié)作完成任務(wù)。
8.活動完工階段：
(1)按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后，不得自行走動。
(2)協(xié)會成員集合后，各小隊長負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計。
(3)各小隊隊長負(fù)責(zé)收齊本小隊活動中所領(lǐng)取的帽子、隊旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回組織部保管。
(4)各小隊按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學(xué)校。
(5)活動結(jié)束后，組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書寫工作總結(jié)及工作簡訊，各小隊單獨(dú)書寫本隊的工作總結(jié)。如單獨(dú)開展的工作，所負(fù)責(zé)小隊負(fù)責(zé)人要寫一份全面的工作總結(jié)上交組織部存檔。并及時將材料送《大學(xué)生園地》、《團(tuán)訊》、因特網(wǎng)上發(fā)表，所有報送材料需經(jīng)組織部嚴(yán)格把關(guān)審核。
(6)活動結(jié)束后召開主要負(fù)責(zé)人會議總結(jié)本次工作中的得失。
9.活動中的應(yīng)急措施：
(1)協(xié)會成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。
(2)嚴(yán)禁在值勤或活動中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與小隊長或協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。
(3)在特殊情況下，應(yīng)以協(xié)會的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊員的安全為首要條件。
第七條：協(xié)會物品的借用與保管
1.協(xié)會的所有公共物品隸屬于院團(tuán)委，由協(xié)會組織部負(fù)責(zé)保管，任何人不得據(jù)為己有。
2.如果開展工作需要借用物品，需寫出書面申請交會長或副會長批準(zhǔn)，方可從組織部領(lǐng)取。
3.協(xié)會的所有物品，借用后須及時歸還，如果不及時歸還，將在全體大會上給予批評。
4.使用協(xié)會的物品，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當(dāng)，造成損壞或丟棄者，照價賠償。
5.若多次使用物品不歸還或弄丟失者，除照價賠償外，將給予嚴(yán)肅處理。
第八條：獎懲制度
1.協(xié)會成員必須按時參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。
2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。
3.青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。
4.各小隊負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各小隊用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價賠償，所在小隊大會警告批評一次。
5.各小隊負(fù)責(zé)人必須對自己所管轄小隊進(jìn)行活動總結(jié)。每次活動一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時向大隊組織部匯報小隊工作思想和狀況。無故有二次活動總結(jié)不交者，取消年度評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退隊處理。
6.每次協(xié)會活動結(jié)束后，各小隊負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動總結(jié)交組織部。
7.協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。
8.獎勵：
(1)每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。
(2)協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。
(3)對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結(jié)束后評選，組織部報團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號或通報表揚(yáng)。
(4)取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚(yáng)。
第九條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十條：本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會，修改權(quán)歸鄭大體院青年志愿者協(xié)會所有。
志愿者管理制度篇十四
第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在昌平區(qū)城北街道辦事處的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。
社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。
第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第六條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。
第七條 注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，履行入會登記手續(xù)，均可到本社區(qū)申請。
第八條 注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到本社區(qū)填寫注冊登記表，社區(qū)按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第九條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求社區(qū)給予幫助、解決;
(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。
第十條 志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);
(二)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;
(三)維護(hù)志愿者的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
第十一條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第十三條 社區(qū)黨支部書記、居委會團(tuán)支部書記分管志愿者服務(wù)工作。
第十四條 各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十五條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、老年科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理。
第十六條 建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。
志愿者管理制度篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是文學(xué)院漢語言文學(xué)一班的黃婷，在青協(xié)這個大家庭的一年中，擔(dān)任會長助理，在各項(xiàng)活動的開展中，學(xué)習(xí)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對協(xié)會產(chǎn)生了巨大的歸屬感，對這種有意義的志愿服務(wù)活動有了更深刻的理解。所以，在協(xié)會換屆之際，我申請擔(dān)任協(xié)會副會長一職，更好的參加社團(tuán)活動，也是對自己的鍛煉與提高。希望可以給我這個機(jī)會。
大學(xué)生青年志愿協(xié)會，是一個純公益性的學(xué)生社團(tuán)。本著“奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步”的理念，已走過十五個歲月，這十五年來，不斷尋找著志愿服務(wù)的新方法，新方式，以愛心為基礎(chǔ)，以實(shí)際作為表現(xiàn)，在安師院內(nèi)外取得很大的影響力。十五年已展開多項(xiàng)志愿服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)校外兩個渠道，不斷擴(kuò)大服務(wù)人群，至今服務(wù)人群有在校學(xué)生，部分留守兒童小學(xué)，孤獨(dú)癥兒童，大龍山社區(qū)人民，并與大龍山鎮(zhèn)政府，xx區(qū)林業(yè)局，馬喬小學(xué)，永林小學(xué)，xx市九中，大龍山敬老院等取得合作關(guān)系，開展大學(xué)生服務(wù)活動，并培養(yǎng)大學(xué)生志愿者的愛心，耐心，責(zé)任心。這樣的一個協(xié)會，是我想要為之努力的。
在協(xié)會的一年里，我參加了各種活動，從協(xié)會的陽光捐衣到十五周年晚會一路走來，一直在學(xué)習(xí)和提高中，在統(tǒng)籌策劃，與人交際上有了一定的成長。申請副會長一職，我會更加的努力，做好協(xié)會工作。我認(rèn)為做好這個工作需要的不只是工作熱情，還需要有責(zé)任心，而我正想擔(dān)當(dāng)這樣一份責(zé)任。而且我對協(xié)會的接下來的系列工作有了初步的想法與規(guī)劃。
具體如下：
1、開展精品活動，形成協(xié)會自己的特色活動，為這個活動，協(xié)會應(yīng)該加大人員和經(jīng)費(fèi)投入。做好前期的籌劃工作，預(yù)見活動執(zhí)行中可能遇到的問題和困難。積極調(diào)動各部門的積極性。各部門要協(xié)調(diào)合作，要把目標(biāo)放在整個協(xié)會的發(fā)展，而不是自己一個部門的提高?；顒右龊眯麄鞴ぷ鳎瑪U(kuò)大影響。在活動的執(zhí)行過程中，一定要認(rèn)真仔細(xì)?；顒又v究的是質(zhì)量，而不是數(shù)量，可以適當(dāng)減少活動的數(shù)量，把重點(diǎn)放在特色活動上。這樣，既可以節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)，協(xié)會的影響也會更好。
2、協(xié)會在來年招新時，應(yīng)該適量向會員收取一些會費(fèi)，便于活動的開展。當(dāng)然，只是開源還不行，還得節(jié)流。外聯(lián)部拉的贊助，每一筆錢都不容易。所以在活動中每一筆錢都要花在刀刃上，不可以浪費(fèi)，盡量可以物盡其用。而且在活動的選擇上，首先要考慮到經(jīng)費(fèi)問題，如果經(jīng)費(fèi)超過了承受范圍，要重新策劃活動，或者選擇放棄，重新選擇可行的活動方案。適當(dāng)減少活動的數(shù)量也是減少經(jīng)費(fèi)支出的重要手段。過多的活動不僅浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)，還會導(dǎo)致理事、會員產(chǎn)生倦怠的心理。
3、會長、副會長、部長等主要協(xié)會負(fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)協(xié)會的統(tǒng)籌規(guī)劃，還要想辦法調(diào)動理事會員的積極性。雖然協(xié)會完全憑著自愿的原則，但是也要有一定的體制和紀(jì)律。比如可以有定期工作報告會，理事，會員交流會，促進(jìn)部長、理事和會員之間的聯(lián)系。如果整個協(xié)會都很有積極性，那么憑借協(xié)會的人氣和影響力。一定可以促進(jìn)協(xié)會的長足發(fā)展。
4、協(xié)會可以考慮部門的整合規(guī)劃，過多的部門會導(dǎo)致各種協(xié)調(diào)合作問題。需要精簡部門，比如，外聯(lián)和實(shí)踐就沒必要分開。秘書處，網(wǎng)編部，宣傳部都可以負(fù)責(zé)宣傳，資料的收集和切，有利于協(xié)會的凝聚力，團(tuán)結(jié)合作，便于活動的開展。
對于這些預(yù)想與計劃，我希望可以在接下來在協(xié)會的時間里慢慢實(shí)現(xiàn)。青協(xié)的發(fā)展需要我們每個人的努力。我希望青協(xié)會有美好的明天。
希望可以得到這個機(jī)會。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
志愿者管理制度篇二
廣大居民朋友們：
社區(qū)是社會的基本單元，是人們休憩的港灣、安居的樂園，創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧的現(xiàn)代化新型社區(qū)是建設(shè)和諧社區(qū)的具體要求，也是廣大社區(qū)居民群眾的良好愿望。同在一片藍(lán)天下，同住一個社區(qū)里。我們既是和諧社區(qū)的建設(shè)者，又是和諧社區(qū)建設(shè)成果的享受者。讓我們匯聚愛心和智慧，熱愛社區(qū)，奉獻(xiàn)社區(qū)，積極參與永安社區(qū)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿”服務(wù)活動，匯聚愛心，共建和諧，一起來營造我們的美好家園！在此，我們發(fā)出如下倡議：
參與志愿服務(wù)，品味時尚生活。志愿本身就是一種時尚，奉獻(xiàn)自然成就美麗。世界上最美最珍貴的東西都是免費(fèi)的，陽光是免費(fèi)的、空氣也是免費(fèi)的……志愿服務(wù)也因?yàn)槟姆瞰I(xiàn)而珍貴、美麗、無價！一個志愿者就是一把泥土，一顆水滴，我們并不渺小。將無數(shù)把泥土聚集在一起，就聚成一座山峰，無數(shù)顆水滴匯集在一起，就可以匯成一條江流。這樣的山峰，這樣的江流，可以改變風(fēng)的走向，可以決定水的流速。這風(fēng)，就是社會風(fēng)氣；這水，就是文明進(jìn)程。參與志愿服務(wù)。我們可以自豪的說，我因志愿服務(wù)而與眾不同，志愿服務(wù)因我而更加精彩。
匯聚愛心力量，共建和諧家園。載一顆愛心，灑一路陽光！每個志愿者都是一個閃光點(diǎn)！聚，是一團(tuán)火，散，是滿天星！讓志愿服務(wù)像陽光一樣灑滿人間，像春風(fēng)一樣和諧萬物。參與志愿服務(wù)活動，只要您有一顆奉獻(xiàn)的心，我們可以做的其實(shí)有很多。我們可以利用自己專業(yè)特長進(jìn)入社區(qū)提供義務(wù)家教、免費(fèi)醫(yī)療、法律援助等服務(wù)；我們可以利用閑暇時間陪陪孤寡老人聊天，為他們做一次家務(wù)，甚至是耐心聽完他們的嘮叨；我們可以隨時提醒身邊親人、朋友，甚至是陌生人養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，講文明、樹新風(fēng)，倡導(dǎo)文明生活，勸導(dǎo)不文明現(xiàn)象；我們還可以少扔一塊果皮，少吐一口痰，隨手撿起一個煙頭，拾起一張紙屑……講究文明衛(wèi)生，從小事做起，從自我做起。只要我們能夠堅持，我們的社區(qū)家園定會更加美好。
參與志愿生活，成就美麗人生。志愿者很平凡，卻很高尚；志愿者很辛苦，卻被尊重；志愿者是溝通的彩虹，是交流的橋梁，志愿者用生命影響生命，用快樂傳遞快樂，用真誠促進(jìn)和諧。廣大市民朋友們，快來加入志愿者行列吧。生命只有在奉獻(xiàn)中，才能顯露價值；只有在奉獻(xiàn)中，才能盡顯風(fēng)采?？靵砑尤胛覀兊男辛邪桑屛覀儏R聚愛心之水，共建和諧家園，讓我們高呼參與志愿服務(wù)，成就美麗人生。
居民朋友們，幸福的`生活、美好的明天我們不能只有憧憬，更需要我們真誠的付出，讓我們從你我做起，從現(xiàn)在做起，愛我永安，以建設(shè)品質(zhì)社區(qū)，打造新城為目標(biāo)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為我們美麗的永安社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量！
志愿者們，讓我們行動起來吧！
倡議人：__。
20__年__月__日。
志愿者管理制度篇三
一、紅十字志愿者登記注冊采取屬地、工作和業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理相結(jié)合的管理方法。申請參加紅十字志愿服務(wù)活動的各界人士，可以通過所在地紅十字會、紅十字會基層組織及紅十字會網(wǎng)站申請登記。
二、凡參與由團(tuán)體單位組織或參加的紅十字志愿服務(wù)活動的個人，即成為紅十字志愿者。團(tuán)體單位應(yīng)填寫《中國紅十字志愿服務(wù)活動統(tǒng)計表》對相關(guān)情況進(jìn)行統(tǒng)計登記，并在所在地紅十字會備案，為志愿者配發(fā)中國紅十字志愿服務(wù)卡和服飾。 未經(jīng)團(tuán)體單位同意，各級紅十字志愿服務(wù)組織不得公開團(tuán)體單位的信息。
三、個人申請加入紅十字志愿者，應(yīng)填寫《中國紅十字志愿者登記表》，對相關(guān)情況進(jìn)行登記，并在所在地紅十字會備案，經(jīng)報縣及縣以上紅十字志愿服務(wù)工作委員會批準(zhǔn)后，配發(fā)紅十字志愿者證、中國紅十字志愿服務(wù)卡和服飾，即成為紅十字志愿者。
未經(jīng)志愿者本人同意，各級紅十字志愿服務(wù)組織不得公開志愿者個人信息。 志愿服務(wù)時間每年累計達(dá)到20小時的志愿者，應(yīng)主動到所在地紅十字會進(jìn)行申請成為注冊紅十字志愿者。
志愿者的`統(tǒng)計工作，由各級紅十字會組織負(fù)責(zé)。
四、中國紅十字志愿者證用于記錄志愿者參加志愿服務(wù)的時間、內(nèi)容和所獲志愿服務(wù)榮譽(yù)。中國紅十字志愿者證由中國紅十字會總會統(tǒng)一制作，由縣級以上紅十字會頒發(fā)，全國通用。紅十字志愿者參加志愿服務(wù)后，紅十字會相關(guān)部門應(yīng)在其證書上簽名登記，作為志愿者考核、獎勵的依據(jù)。
五、為便于全國紅十字志愿者的統(tǒng)一管理，志愿者登記后即獲得全國統(tǒng)一使用的登記號。登記號由中國紅十字會總會統(tǒng)一制定編制規(guī)則，并由相關(guān)工作和業(yè)務(wù)領(lǐng)域部門進(jìn)行管理，每名志愿者的登記號永久使用。因喪失民事行為能力、違法等情況而取消登記志愿者資格的，應(yīng)注銷其登記號，被注銷號碼原則上不得重新使用。
六、各級紅十字會應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)志愿者網(wǎng)上登記，減少管理程序，使志愿服務(wù)工作更加信息化和科學(xué)化。
七、志愿者可根據(jù)自身的專長、愛好選擇服務(wù)項(xiàng)目，并編入相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域部門進(jìn)行管理。各級紅十字會對新加入的志愿者進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)時，對于專業(yè)技能要求高的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)不到要求，應(yīng)允許志愿者重新選擇其它服務(wù)項(xiàng)目。
志愿者管理制度篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一條為了加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊的管理、規(guī)范和促進(jìn)志愿者服務(wù)活動，增強(qiáng)志愿者服務(wù)隊的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的經(jīng)?；?，推動志愿服務(wù)工作的有效落實(shí)，特制定本制度。
第二條志愿者應(yīng)自覺遵守憲法、法律及支隊各種規(guī)章制度，自覺維護(hù)志愿者服務(wù)隊的形象。
第三條組織制度
（一）志愿者服務(wù)隊實(shí)行隊長負(fù)責(zé)制，各隊員密切配合、分工協(xié)作。每個小分隊各設(shè)宣傳報道員1名，服務(wù)隊設(shè)組織員1名。
志愿服務(wù)隊隊長職責(zé)：對全隊的日常事務(wù)做決定，對全隊負(fù)責(zé)。
具體工作：全面統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)活動，帶領(lǐng)小分隊組織開展每次活動；做好聯(lián)系單位的交流；定期召開例會；做好隊里成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性；做好工作報告總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；做好隊員獎懲的建議工作。
志愿服務(wù)隊副隊長職責(zé)：全面協(xié)助隊長開展工作，負(fù)責(zé)全隊日常事務(wù)。
具體工作：協(xié)助隊長做好日常事務(wù)工作；積極與隊員溝通交流，并及時反映信息；負(fù)責(zé)并開展好各項(xiàng)活動，確?；顒拥囊饬x性；按活動方案、計劃，按時開展好活動，活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。
志愿服務(wù)隊宣傳報道員職責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動的宣傳工作。
具體工作：做好宣傳報道工作，及時向辦公室提供活動信息；參加每次活動，組織素材，隨時做好宣傳；做好活動的攝像、拍照、錄音；每次活動后及時整理形成工作總結(jié)。
志愿服務(wù)隊組織員職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)隊內(nèi)部協(xié)調(diào)，服務(wù)隊活動資料的整理歸檔工作。
具體工作：做好每次會議的簽到，協(xié)助做好考勤工作；做好會議記錄；提早通知隊員開會的時間、地點(diǎn)，確保通知到位；做好資料整理歸檔工作。
志愿服務(wù)隊隊員職責(zé)：積極配合隊內(nèi)活動，及時、主動地向隊長、副隊長反映對服務(wù)隊的建議、想法和打算，進(jìn)一步完善服務(wù)隊建設(shè)。
（二）開展志愿服務(wù)活動時，隊員必須統(tǒng)一著制服。具體著裝要求執(zhí)行《著裝管理規(guī)定》，特殊情況下，按照活動帶隊隊長要求著裝。
（三）每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，宣傳報道員在3日內(nèi)形成活動工作總結(jié)，并報隊長，由隊長呈報志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第四條例會制度
（一）每月召開一次全體志愿者會議，必要時可臨時召開。
（二）會議由隊長或副隊長主持，傳達(dá)支隊指示、決議，討論決定志愿者服務(wù)隊的重大問題；總結(jié)、布置、安排志愿者服務(wù)隊的工作。
（三）嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會議記錄。
（四）服務(wù)隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
第五條學(xué)習(xí)制度
（一）全體志愿者原則上每月集中組織學(xué)習(xí)一次，全年不少于12次。
（二）學(xué)習(xí)由志愿者服務(wù)隊隊長組織，傳達(dá)上級部門的指示、學(xué)習(xí)志愿者
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的相關(guān)知識、其他單位或者部門的志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)，以及提高志愿者綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。
（三）每名服務(wù)隊隊員配發(fā)專門學(xué)習(xí)記錄本，用于志愿服務(wù)學(xué)習(xí)記錄和撰寫心得體會。
（四）志愿者之間要加強(qiáng)工作、生活、活動中的學(xué)習(xí)交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步、共同提高的目的。
第六條考勤制度
（一）在參加服務(wù)隊組織的志愿活動以及志愿者服務(wù)隊統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，志愿者原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知隊長并請示組長，事后補(bǔ)寫請假條，并及時了解學(xué)習(xí)內(nèi)容、會議要求或活動情況。
（二）有事請假者，必須持有假條，由組長或副組長簽字認(rèn)可。
（三）全體志愿者參加的活動考勤由志愿者服務(wù)隊隊長記錄存檔，并做為獎懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。
第七條活動制度
（一）服務(wù)隊全體志愿者，應(yīng)有組織、有紀(jì)律的開展活動，發(fā)揚(yáng)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的活動宗旨。
（二）服務(wù)隊全體志愿者應(yīng)服從活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從志愿者隊伍的指示，確保志愿者隊伍活動準(zhǔn)時、高效、有序的完成。
（三）各位志愿者也可結(jié)合自身?xiàng)l件，發(fā)揮個人專長，積極主動地走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。
第八條獎懲制度
（一）志愿者必須按時參加志愿者服務(wù)隊組織、提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故2次遲到或1次不到者，批評警告1次，取消年度評優(yōu)資格；無故3次遲到或2次不到者，按自動退出志愿者服務(wù)隊處理。
（二）獎勵：每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格；對在服務(wù)隊活動中表現(xiàn)突出的隊員，報志愿者服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號或通報表揚(yáng)；取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚(yáng)。
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
志愿者管理制度篇五
加入食品青志這個大家庭已經(jīng)有一年半的時光了，本學(xué)期更為不同。因?yàn)槲易隽烁辈?。從干事到副部，職位在轉(zhuǎn)變，思維也隨之轉(zhuǎn)變。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點(diǎn)來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應(yīng)協(xié)會的工作，最后都有一個共同目標(biāo)，就是把協(xié)會的工作做的更好，把青志的精神發(fā)揚(yáng)下去。
通過這半年在青志里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺?？偨Y(jié)這半年的工作，我明白了一些道理。
首先，做事認(rèn)真，一絲不茍。這可能與協(xié)會工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對協(xié)會的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青志一份子，就是不計報酬地做事不論盛大的迎新活動，或是每周例行舉行的協(xié)會例會，青志人都應(yīng)拿出足夠的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
第二，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。作為校外活動負(fù)責(zé)人我更深有感觸，每周一次的敬老院慰問我都會參加并擔(dān)任負(fù)責(zé)人，從中學(xué)到了許許多多帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)，只有認(rèn)真負(fù)責(zé)讓大家信服。
第三，要有很強(qiáng)的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細(xì)節(jié)，都能體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，在每次參加校青協(xié)例會時我都會早早到，以免給領(lǐng)導(dǎo)們留下壞印象。
第四，團(tuán)結(jié)才是力量，對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。團(tuán)隊成員間難免出現(xiàn)分歧，意見不統(tǒng)一，作為副部，一個管理者此時發(fā)揮重大作用，一定要作為成員間的樞紐，將大家團(tuán)結(jié)起來。
第五，做為副部，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強(qiáng)的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為副部，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵措施是必不可少的，對于青志莫過于一年一次的納新志愿者，整理志愿者信息，此事干事們難免出現(xiàn)抵觸情緒，激勵尤為重要。
第六，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理，青志更是如此，我們的力量更是很有限，我們要做的是努力發(fā)揮我們的愛心，大力去宣傳，然后帶動社會帶動群眾。
最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。協(xié)會需要的不是這種人，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。
這些是我半年以來所得到的東西，雖然從以上的總結(jié)中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續(xù)努力，繼續(xù)總結(jié)自己，不管在工作上，還是生活、學(xué)習(xí)上。畢竟，人是要從善于自我總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷升華自己的。個人認(rèn)為，自己進(jìn)入青志，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會，還是會有所收獲點(diǎn)。
其實(shí)在這半年的時間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂。最后引用他人的一句話：“或許事情做到最后并沒有得到物質(zhì)上的收獲，但起碼得到了心靈上的洗滌?！毕Ｍ蠹液煤皿w會。
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志愿者管理制度篇六
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、基本條件和要求。
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律和工作要求。
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
4、遲到或請假應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計劃上交；
6、組織活動，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作；
7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；
9、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人；
12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；
13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；
16、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
志愿者管理制度篇七
1、巾幗志愿者在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下開展以婦女群眾為對象的各項(xiàng)服務(wù)活動。
2、社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)巾幗志愿者的特長，將其分為若干服務(wù)隊，如巾幗維權(quán)服務(wù)隊、巾幗科技培訓(xùn)服務(wù)隊、巾幗扶貧服務(wù)伍、巾幗文體宣傳服務(wù)隊等各類志愿者隊伍。
3、巾幗志愿者服務(wù)活動采取定期或不定期的活動方式。服務(wù)活動采取“小、散、多”的活動形式，由社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)志愿者的特長與實(shí)際情況，組織協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動。
4、巾幗志愿者在開展服務(wù)活動時，要佩戴巾幗志愿者微章，樹立和展示巾幗志愿者的良好服務(wù)形象。
5、巾幗志愿者要維護(hù)集體榮譽(yù)，顧全大局，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和村規(guī)民約。
6、社區(qū)婦聯(lián)要重視巾幗志愿者服務(wù)活動，做好活動記錄，形成詳實(shí)的工作臺帳。
7、巾幗志愿者隊伍原則上每季度召開一次會議，總結(jié)上一季度服務(wù)活動情況，討論安排下一季度服務(wù)活動內(nèi)容。
志愿者管理制度篇八
為樹立“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”(簡稱“三關(guān)愛”)為主要內(nèi)容開展志愿服務(wù)活動，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下工作制度：
一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿服務(wù)站登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
三、注冊志愿者的基本條件：熱心公益事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，愿意為社會提供義務(wù)服務(wù);身體健康，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為，遵紀(jì)守法，自愿選擇至少一個志愿服務(wù)項(xiàng)目，從事一定時間的志愿服務(wù)工作;能遵守《西安市志愿服務(wù)工作管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，并履行志愿服務(wù)承諾;年齡14周歲以上(如果未滿14周歲，須由父母或監(jiān)護(hù)人協(xié)助注冊并陪同參加志愿服務(wù)活動)。
四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
志愿者管理制度篇九
第一條、為了進(jìn)一步促進(jìn)我們?“力行團(tuán)隊志愿者”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和管理，依據(jù)《力行團(tuán)隊志愿者相關(guān)章程》制定本制度。
第二條、力行團(tuán)隊志愿者行動宗旨?“關(guān)注鄉(xiāng)村教育，關(guān)注鄉(xiāng)村孩子的成長，自愿參與、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”。
第三條、行動理念“尊重，學(xué)習(xí)，分享”。
第四條、我們信奉“知識就是力量”，我們將盡自己的能力幫助資源貧乏地區(qū)的鄉(xiāng)村建立圖書室，并讓圖書室資源通過志愿者的活動為鄉(xiāng)村孩子和教師創(chuàng)造開闊視野、增長知識的機(jī)會和交流平臺，推動知識社會和-諧發(fā)展與進(jìn)步。與我們身邊有志投入鄉(xiāng)村教育事業(yè)的企業(yè)和個人共同推進(jìn)人文素質(zhì)的提升,實(shí)現(xiàn)回饋社會的愿望。
第二章?任務(wù)
第五條、為鄉(xiāng)村教育事業(yè)建設(shè)，社會進(jìn)步，鄉(xiāng)村孩子健康成長成才服務(wù)。
第六條、與校外志愿者進(jìn)行交流活動。
第七條、對鄉(xiāng)村及其學(xué)校進(jìn)行考察符合要求的設(shè)立圖書室，并定期對圖書進(jìn)行更新。
第八條、定期開展讀書活動以及相關(guān)工作，與村委會，學(xué)校和同學(xué)保持聯(lián)系。
第三章?申請加入與退出
第九條、加入程序：招募?——?考察期——填寫表格、注冊成為力行團(tuán)隊志愿者。
（第一步）閱讀力行團(tuán)隊簡介、志愿者管理?xiàng)l例，了解相關(guān)條例。
（第二步）通過參加志愿活動對申請人的志愿服務(wù)理念、服務(wù)技巧，團(tuán)隊精神等進(jìn)行考察，一旦符合志愿者要求則可以申請加入。
第十條、退出
(一)?由于個人或者客觀原因無法再進(jìn)行志愿者活動的可以申請退出力行團(tuán)隊志愿者，但必須要附上退出申請說明，經(jīng)過組織開會討論決定申請。
(二)?有三次以上無故不參加活動的，可視為自動退出。
第十條、注冊志愿者的基本條件
符合以下條件的學(xué)生，經(jīng)申請、面試、考核后可以在力行團(tuán)隊志愿者組織注冊，成為注冊志愿者：
（一）在校大學(xué)生；
（三）擁護(hù)《力行團(tuán)隊志愿者章程》；
（四）具備相應(yīng)的志愿服務(wù)能力；
（五）有奉獻(xiàn)精神，有志于參與志愿服務(wù)活動；
第四章?權(quán)力和義務(wù)
第十一條、權(quán)利
（一）參加志愿服務(wù)活動。
（二）接受相關(guān)的志愿服務(wù)培訓(xùn)。
（三）要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。
（四）優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。
（五）對志愿服務(wù)工作提出意見和建議。
（六）相關(guān)法律、法規(guī)、政策所賦予的權(quán)利。
（七）可申請取消注冊志愿者身份。
第十二條、義務(wù)
（一）遵守國家法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
（二）自覺維護(hù)領(lǐng)慧志愿者形象。
（三）履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念。
（四）履行志愿服務(wù)承諾，服從管理，按照“力行團(tuán)隊”計劃的安排積極參加服務(wù)活動。
（五）自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。
（六）自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動。
（七）履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。
第十三條、對志愿者的要求
著裝規(guī)范，儀表整潔，精神飽滿，在志愿服務(wù)時佩戴志愿者標(biāo)志。
不隨便接受吃飯邀請和饋贈。
做事善始善終，許諾學(xué)生，校方及團(tuán)隊的事一定要認(rèn)真及時完成。
應(yīng)準(zhǔn)時出席所召開的會議，如有特殊情況不能參加，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假，事后主動了解會議內(nèi)容。
積極主動，富有創(chuàng)造力地開展志愿服務(wù)工作，但遇到超出個人能力范圍的情況，應(yīng)及時、主動聯(lián)系相關(guān)老師或負(fù)責(zé)同學(xué)，求得妥善處理。
第五章?管理?xiàng)l例
第十四條、志愿者團(tuán)隊的構(gòu)成
力行志愿者團(tuán)隊，內(nèi)設(shè)隊長一名，主要負(fù)責(zé)與志愿者總負(fù)責(zé)人的溝通聯(lián)系，同時，負(fù)責(zé)力行志愿者團(tuán)隊的日常工作的統(tǒng)籌。隊長實(shí)行定期改選制。
第十五條、網(wǎng)絡(luò)組的管理
（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)站、博客的維護(hù)以及活動資料的審閱和上傳。
（二）定期更新志愿者日志，報道最新活動成果。
（三）維護(hù)好對外宣傳的準(zhǔn)確性、新穎性。
（四）負(fù)責(zé)查閱郵箱和博客、網(wǎng)站的留言，及時反饋信息。
（五）負(fù)責(zé)每期講壇的海報設(shè)計。
（六）收集志愿者開展活動的相片、錄像。
（七）開展下鄉(xiāng)活動的橫幅、海報設(shè)計等必要的宣傳工作。
（八）志愿者活動報道更新為四個工作日。
（九）每期的網(wǎng)絡(luò)的成員招收2至3名，網(wǎng)絡(luò)成員要求熟練電腦的基本操作和基本的網(wǎng)頁管理，對文字的排版、海報設(shè)計有一定的了解，最好能有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
第十六條、秘書組的管理
（一）秘書組的工作任務(wù)主要有負(fù)責(zé)開會會議記錄、資料的收集、整理。
（二）根據(jù)工作任務(wù)的不同，秘書組內(nèi)部分為隊內(nèi)和對外兩部分。
（三）隊內(nèi)工作主要有會議記錄、志愿者內(nèi)部資料（志愿者聯(lián)系方式）
（四）對外工作包括學(xué)校資料的收集和整理、志愿者日志的收集和審閱以及審閱后上交給網(wǎng)絡(luò)組。（審閱工作日為一天）
（五）秘書組成員由2名組成，成員間協(xié)調(diào)好工作任務(wù)。秘書組成員要求工作細(xì)致、認(rèn)真，文字功底好。
第十七條、志愿者的管理
（一）征集各小學(xué)，各村的情況，征集內(nèi)容包括各小學(xué)的校史、師資情況、獲獎情況、學(xué)生人數(shù)以及學(xué)校面臨的問題。
（二）跟進(jìn)力行團(tuán)隊鄉(xiāng)村圖書館的使用情況，志愿者下到各村，各小學(xué)了解圖書室的管理現(xiàn)狀、圖書的利用率及損壞率、了解圖書的構(gòu)成是否合理以及對圖書室的管理提出適當(dāng)意見和建議。
（三）各項(xiàng)活動的開展情況，活動內(nèi)容包括志愿者交流活動、讀書活動等，志愿者有權(quán)利和義務(wù)參與，并有權(quán)利對各項(xiàng)活動提出改進(jìn)意見和建議，保證各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。同時，參與者要求對參與的各項(xiàng)活動進(jìn)行總結(jié)。
（四）志愿者日志的上交，要求每位參加活動的志愿者，在活動結(jié)束后的五個工作日上交活動總結(jié)，統(tǒng)一先上交到秘書組。
（五）和各小學(xué)各村的溝通聯(lián)系，各負(fù)責(zé)志愿者通過與村民、校長、老師的聯(lián)系，及時掌握各圖書館的動態(tài)，通過書信方式保持與學(xué)生的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題及時把信息反饋給學(xué)校。在溝通過程中，應(yīng)遵守志愿者的相關(guān)原則。
（六）學(xué)生情況的反饋，主要通過與學(xué)生書信聯(lián)系，善于發(fā)現(xiàn)問題，在志愿者總結(jié)會上討論分析，并反饋給校方。在與學(xué)生溝通過程中，應(yīng)以積極向上的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生，與學(xué)生溝通的書信整理好后統(tǒng)一上交給秘書組。
（八）負(fù)責(zé)對新志愿者相關(guān)培訓(xùn)，做好志愿者工作任務(wù)的銜接準(zhǔn)備。
第十八條、物資管理組
（一）統(tǒng)計各圖書館捐贈物資。
（二）統(tǒng)計各圖書室圖書數(shù)量，并建立檔案。
（三）收集各圖書館圖書更新意見和建議，并進(jìn)行整理。
（四）管理團(tuán)隊物資，并做好登記。
（五）保障活動開展所需的物資準(zhǔn)備。
（六）整理、分發(fā)捐贈物資。
第十九條、人事組
（一）為了更好履行志愿者的承諾，傳播志愿者服務(wù)理念，樹立良好的志愿者形象，同時凝聚志愿者團(tuán)隊的向心力，共同完成好力行團(tuán)隊的使命，制訂此考核細(xì)則，使志愿者工作能更高效地開展。
（二）本細(xì)則適用于志愿者全體成員的考核和對招收新志愿者的要求。
（三）考核人員和審核人主要由隊長和人事組具體負(fù)責(zé)，考核方案采用百分制，合格為60分。
（四）志愿者考核方法內(nèi)容如下：
1、工作時數(shù)?志愿者全體成員每次開展活動和參加會議，人事組對成員出勤率統(tǒng)計，參加一次會議可獲得2分，參加讀書會可獲得5分，無故缺席者扣3分，有特殊情況和事假者不扣分。參加活動和會議少于總次數(shù)80%者，視為不合格。請假須提早一天。
2、工作成績?志愿者在達(dá)到工作時數(shù)時須保證工作效率，工作成績包括開展活動的總結(jié)、解決問題的創(chuàng)新性、工作過程實(shí)效性。參與一次小學(xué)活動可獲得10分，工作成績評價最高可獲得6分，工作成績評價先自評，再交由人事組審核；對活動總結(jié)超過工作日數(shù)（4日），扣相應(yīng)2分，對活動中有損志愿者形象的扣10分，有必要給予通報批評?。
3、人事安排?為了確保考核的有效性和真實(shí)性，特設(shè)立人事組進(jìn)行考核和招新。人事組建立人事管理檔案和考核檔案存檔，志愿者可以在考核成績公布的三天工作日進(jìn)行核對，提出異議。人事組由組長和組員構(gòu)成，組長任期半學(xué)期，組員實(shí)行定期改選制，組員任期為一個月。
4、獎懲方法?評優(yōu)工作主要根據(jù)學(xué)期考核分?jǐn)?shù)排出團(tuán)隊成員的前30%者，考核分?jǐn)?shù)在60分以上的志愿者。根據(jù)公平、公開、公平原則評出力行團(tuán)隊“優(yōu)秀志愿者”，力行團(tuán)隊所有志愿者可以在評選結(jié)果公布的三個工作日之內(nèi)進(jìn)行評估，提出異議。評優(yōu)工作主要由人事組成員及隊長負(fù)責(zé)完成?？己瞬患案裾?，應(yīng)予勸退。
（五）新志愿者要求
1、新志愿者加入前須認(rèn)真閱讀《力行團(tuán)隊章程》。
2、加入的新志愿者必須有充裕的課外時間、良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、力行團(tuán)隊新志愿者通過自愿報名和引薦的方式成為考核期志愿者。
4、新志愿者加入須認(rèn)真填寫申請表格，引薦者須在申請表格上認(rèn)真填寫新志愿者的鑒定。
5、新志愿者考核期為三個月，在考核期內(nèi)，須按照志愿者的要求完成一次對小學(xué)活動的開展，人事組進(jìn)行評估。
第二十條、力行“成長”讀書會
（一）讀書會成員的必備條件是：熱愛讀書，熱愛思考，積極實(shí)踐，樂意交流，愿意以自己的執(zhí)著、熱情與實(shí)際的努力獲得志愿者與山村孩子們的`共同成長，促進(jìn)志愿者工作的發(fā)展，為力行團(tuán)隊的發(fā)展提供扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）首批志愿者申請并參加活動即可成為會員。以后入會者需首先成為正式志愿者，提交入會的書面申請并承諾遵守讀書會章程，方可加入讀書會。
（三）會員有參加讀書會會議的權(quán)利和義務(wù)。
（四）讀書會會員有優(yōu)先參加讀書會各項(xiàng)活動及閱讀讀書會相關(guān)報刊資料的權(quán)利。
（五）所有會員都有義務(wù)參加讀書會的每月定期會議，不能參與者，須提前向負(fù)責(zé)人說明情況。連續(xù)2月不參加活動者，視為自動退出本會。
（六）以會員個人研讀、自由分組交流為主，以群體性的交流為輔。讀書會原則上每月末舉行一次讀書交流會（寒暑假可根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整），各小組組長對本月各小組讀書情況進(jìn)行匯報總結(jié)，可呈交電子資料；會員針對本月所定下的主題進(jìn)行討論，發(fā)表自己近期的課外閱讀情況。對活動及閱讀過程中遇到的問題，由讀書會全體成員共同商討，予以解決，如有無法解決問題，可自行向老師和學(xué)者請教。
（七）力行團(tuán)隊網(wǎng)站將專門開辟“成長讀書會”專欄，定期推介讀書成果，讀書會會員有義務(wù)每月定期上網(wǎng)查看本月讀書成果，進(jìn)行思考。同時建議在每月的空余時間向本讀書會上交各類與讀書會、志愿者活動相關(guān)的教學(xué)教案，總結(jié)，心得體會等文章。秘書組在進(jìn)行仔細(xì)的審核修改后，會選擇性地在網(wǎng)站專欄進(jìn)行發(fā)表。會員有對每月讀書成果提出建議的權(quán)利。
（八）讀書會每月會定下相關(guān)的主題，會員需針對此主題自行尋找相關(guān)書籍進(jìn)行閱讀，請盡量在當(dāng)?shù)貢曩徺I相關(guān)圖書，也可在網(wǎng)上閱讀。
（九）讀書會旨在活躍志愿者團(tuán)隊讀書氛圍，提高志愿者服務(wù)技能，促進(jìn)志愿者團(tuán)隊的交流，為完成好力行團(tuán)隊使命盡一份責(zé)。
（十）讀書會每學(xué)期評選一次讀書明星，并給予適當(dāng)獎勵。
（十一）讀書會會員自愿參與為原則，會員有退會自由。
（十二）會員退會即視為自動退出力行團(tuán)隊志愿者組織。
第二十一條、附則
（一）若本章程與上級志愿者組織條例相沖突，則以上級志愿者組織條例為準(zhǔn)。
（一）本章程自頒發(fā)日起開始實(shí)施，山東理工大學(xué)力行志愿者團(tuán)隊保留其修改權(quán)。
（二）本章程的最終解釋權(quán)歸山東理工大學(xué)力行志愿者團(tuán)隊。
第一條【原則】為規(guī)范“拍賣陽光”計劃公益活動的管理工作，加強(qiáng)志愿者管理，根據(jù)志愿者管理規(guī)定特制定本制度。
第二條【核準(zhǔn)登記】志愿證用于證明已經(jīng)注冊了的志愿者的身份，用以記錄注冊志愿者參加志愿服務(wù)的時間、內(nèi)容及服務(wù)后，由服務(wù)對象或單位提供志愿者的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容的證明。
第三條【宣傳動員】在接到活動任務(wù)后，將任務(wù)的宗旨、活動時間、地點(diǎn)及內(nèi)容提前通知需參加的活動小組組長后，由活動組長根據(jù)實(shí)際情況制定出自己的行動計劃，上報審核同意后，再由各小組實(shí)施。
第五條【管理培訓(xùn)】對志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)基本理念培訓(xùn)，定期向志愿者提供志愿服務(wù)相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)，向志愿者骨干提供專門的培訓(xùn)，提高志愿者的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
第六條【考核評價】以參加活動的積極程度和每次活動中被服務(wù)對象的評價為標(biāo)準(zhǔn)。
第七條【獎勵與懲罰】能夠準(zhǔn)時參與活動并且積極服從組織分配者計分；參與活動能力突出者給與獎金獎勵。造成一定影響著取消會員資格；造成一定損失者取消會員資格并追究責(zé)任；連續(xù)不參與活動5次者取消志愿者身份。
第八條【保障與權(quán)益】志愿者在需要幫助時，應(yīng)優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者的服務(wù)。
第九條【附則】本制度的修改、變更、解釋權(quán)屬于“拍賣陽光”計劃團(tuán)隊負(fù)責(zé)人；在特殊情況下由隊員投票決定部分內(nèi)容的修改、變更、解釋。
志愿者管理制度篇十
為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定以下制度：
一、社區(qū)志愿服務(wù)是指在社區(qū)黨委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。
二、社區(qū)志愿者經(jīng)過社區(qū)志愿者服務(wù)中心登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
三、注冊志愿者的基本條件：熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻(xiàn)精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務(wù)項(xiàng)目，從事一定時間的志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為，遵紀(jì)守法;能遵守《志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定，服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護(hù)人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))均可到社區(qū)志愿者組織申請。
四、社區(qū)志愿者要在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。
志愿者管理制度篇十一
第一條 為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》和《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，大力實(shí)施素質(zhì)工程，為社會提供科普志愿服務(wù)，提高公民的科學(xué)文化素質(zhì)，特制定本辦法。
第二條 鄭州科技館為鄭州市科普教育基地，是開展社會性、群眾性、經(jīng)常性科普活動的場所，是普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神的重要載體?？破罩驹刚咦裱胺瞰I(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿準(zhǔn)則。
第三條 鄭州科技館負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法，本辦法適用于科普志愿者。
第四條 科普志愿者服務(wù)范圍
(一)重大科普活動;
(二)館內(nèi)日常科普活動。
第五條 科普志愿者服務(wù)形式
(一)組織、引導(dǎo)觀眾參觀;
(二)展廳演示及講解;
(三)表演劇的演出;
(四)展廳秩序的維持。
第六條 科普志愿者的權(quán)利
(一)參加本館組織的科普活動，為公眾提供科普服務(wù);
(二)就科普志愿服務(wù)工作，可對本館提出意見和建議;
(三)可獲得從事科普志愿服務(wù)的交通、誤餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由本館定。
第七條 志愿者的義務(wù)
(一)履行科普志愿者的服務(wù)承諾，科普志愿者服務(wù)為義務(wù)性質(zhì);
(二)科普志愿服務(wù)至少為5次/年，根據(jù)本館活動安排定;
(三)服從管理，按照本館的安排積極參加科普服務(wù)活動;
(四)不得以科普志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;
(五)自覺維護(hù)本館科普志愿者的形象。
第八條 科普志愿者的申請以自愿為原則。
第九條 凡年齡在18周歲以上的公民，熱心科普事業(yè)，自愿利用自己的時間、知識、技能和體能等資源，志愿為科學(xué)技術(shù)普及工作提供義務(wù)性的服務(wù)，可填寫《鄭州科技館科普志愿者申請表》申請加入。
第十條 申請者經(jīng)本館批準(zhǔn)確認(rèn)，即可成為本館科普志愿者。
第十一條 科普志愿者若要求退出，須向本館提出書面注銷申請。
第十二條 本館常年接受科普志愿者加入的申請。
第十三條 本館建立科普志愿者人才信息庫，實(shí)行分類管理、統(tǒng)一調(diào)配的機(jī)制。
第十四條 本館科普志愿者參加服務(wù)活動，須穿戴志愿者統(tǒng)一服裝，服裝由我館提供。
第十五條 本館科普志愿者參加服務(wù)活動，要遵守工作紀(jì)律，自覺維護(hù)工作秩序，按時上下班，工作時間由館內(nèi)統(tǒng)一安排。
第十六條 本館對在開展科普活動中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者，采取以下鼓勵辦法： 年底進(jìn)行考核，以20%的比例選出年度的優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)證書。
第十七條 本館對不履行志愿服務(wù)條款的，或者因其個人行為對本館造成嚴(yán)重不良影響的，本館可視情況采取提醒、教育或者取消其資格的措施。
第十八條 本辦法由鄭州科技館展教部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
志愿者管理制度篇十二
第一條為加強(qiáng)首都志愿者隊伍建設(shè)，促進(jìn)志愿者管理工作的規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步推動首都志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中國注冊志愿者管理辦法》、《北京市志愿服務(wù)促進(jìn)條例》和《中共北京市委北京市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)志愿者工作的意見〉的通知》(京發(fā)[20xx]7號)等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所指的志愿者，是指出于奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神和社會責(zé)任感，不以物質(zhì)報酬為目的，以自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。
注冊志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序，在全市各級各類志愿者組織注冊登記、參加服務(wù)活動的志愿者。
志愿者組織是指市和區(qū)、縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)及各類專業(yè)性志愿者協(xié)會等依法成立、專門從事志愿服務(wù)活動的非營利性社會團(tuán)體。
第三條鼓勵、引導(dǎo)志愿者按照本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行注冊，成為注冊志愿者，以便參與志愿服務(wù)，享受專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)認(rèn)證、權(quán)益保護(hù)、表彰激勵等服務(wù)。
第四條志愿者組織可采取公開招募與定向招募相結(jié)合、經(jīng)常性招募與階段性招募相結(jié)合、面向個人招募與面向集體招募相結(jié)合等方式開展招募工作，建立健全高效便捷的志愿者招募機(jī)制、穩(wěn)定通暢的招募渠道。
(一)志愿者組織可根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目和崗位需求情況，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、信息欄等多種形式向社會公開發(fā)布有關(guān)志愿者需求數(shù)量、崗位要求和報名方式等招募信息，為志愿者參與志愿服務(wù)創(chuàng)造便利條件。
(二)志愿者組織可深入社區(qū)、農(nóng)村和機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，有針對性地開展志愿者招募工作，吸引和動員熱心公益的廣大市民特別是有一技之長的專業(yè)人士就近、就便加入志愿者隊伍，參加志愿服務(wù)活動。
第五條建立全市志愿者注冊制度。申請成為注冊志愿者需具備以下基本條件：
(一)熱心社會公益事業(yè)，具有“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。
(二)年滿十四周歲(未滿十八周歲的須經(jīng)其法定監(jiān)護(hù)人同意)。
(三)具備參加志愿服務(wù)所需要的基本能力和身體素質(zhì)。
(四)品行端正，遵守國家法律法規(guī)和志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
第六條“志愿北京”為全市統(tǒng)一的志愿者注冊網(wǎng)絡(luò)平臺。各注冊機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全注冊志愿者檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上注冊和管理，促進(jìn)注冊和管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化。
充分發(fā)揮各系統(tǒng)、各部門和各級各類志愿者組織現(xiàn)有的注冊管理系統(tǒng)的作用，建立對接機(jī)制，與全市統(tǒng)一的志愿者注冊管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效對接。
第七條市志愿者聯(lián)合會及其委托的志愿者組織為志愿者注冊機(jī)構(gòu)(以下簡稱“注冊機(jī)構(gòu)”)。
(一)各級各類志愿者組織可依托“志愿北京”網(wǎng)站或通過電話等方式，向市志愿者聯(lián)合會提出開展注冊工作的申請，接受市志愿者聯(lián)合會的注冊委托。
(二)市志愿者聯(lián)合會定期向社會公布接受委托開展注冊工作的各級各類志愿者組織名單。
(一)凡符合志愿者注冊條件并志愿從事志愿服務(wù)的個人，可通過網(wǎng)絡(luò)、電話或直接到各級各類志愿者組織等方式向注冊機(jī)構(gòu)提出申請，填寫《北京市志愿者注冊登記表》，提供個人的基本信息及可參加的志愿服務(wù)的類別、方式、時間等必要信息。申請人身份證號是注冊的必要認(rèn)證信息。
(二)注冊機(jī)構(gòu)對申請人進(jìn)行審核。
(三)審核合格后，注冊機(jī)構(gòu)為申請人統(tǒng)一編號，發(fā)放北京市志愿者卡，并將申請人的有關(guān)信息錄入志愿者數(shù)據(jù)庫。
第九條志愿者卡由北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一制作，委托注冊機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向注冊志愿者發(fā)放。
第十條北京市志愿者聯(lián)合會統(tǒng)一確定志愿者卡號編制規(guī)則，志愿者卡號與志愿者身份證號相匹配，在注冊系統(tǒng)中將志愿者身份證號作為后臺信息予以管理和保密，志愿者卡上不出現(xiàn)個人身份證號。志愿者卡號一人一號，終生使用。在志愿者死亡、失蹤、喪失民事行為能力、不履行志愿者義務(wù)等情況下，應(yīng)由原注冊機(jī)構(gòu)注銷其志愿者卡號，被注銷的志愿者卡號不再重新使用。
第十一條志愿者卡集身份標(biāo)識、注冊登錄、激勵表彰等功能于一體，是志愿者的身份卡、信息卡、計時卡、榮譽(yù)卡。
(一)身份憑證。志愿者卡是志愿者身份的標(biāo)識，志愿者可憑志愿者卡參加志愿服務(wù)、培訓(xùn)、公益實(shí)踐等活動。
(二)信息管理。志愿者憑志愿者卡號及密碼可登錄“志愿北京”網(wǎng)站，進(jìn)入個人管理模塊，查詢、修改個人信息。
(三)服務(wù)計時。重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)，由志愿服務(wù)的組織者對志愿者服務(wù)時間進(jìn)行計時，經(jīng)相關(guān)志愿者組織認(rèn)定后記錄進(jìn)志愿者卡；社區(qū)志愿服務(wù)等經(jīng)常性志愿服務(wù)，由社區(qū)居委會或服務(wù)對象及志愿服務(wù)組織者對服務(wù)時間提供證明，經(jīng)相關(guān)志愿者組織認(rèn)定后記錄進(jìn)志愿者卡。服務(wù)時間為實(shí)際服務(wù)時間(不含往返時間)，以小時為單位計量。
(四)榮譽(yù)激勵。志愿者卡號具有唯一性，可由志愿者永久保留，具有特殊的紀(jì)念意義，也是對持卡志愿者的一種激勵。
第十二條志愿者享有以下權(quán)利：
(一)以志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動。
(二)獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。
(三)獲得志愿服務(wù)所需的條件和必要的保障。
(四)獲得志愿服務(wù)活動所需的教育和培訓(xùn)。
(五)請求開展志愿服務(wù)活動的組織幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題。
(六)有困難時優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。
(七)對志愿者組織進(jìn)行監(jiān)督，提出批評和建議。
(八)要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明。
(九)申請注銷注冊志愿者身份。
(十)其他依法享有的權(quán)利。
第十三條志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
(二)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的注冊相關(guān)信息，如有信息變更及時聯(lián)系修改。
(三)履行志愿服務(wù)承諾或者協(xié)議約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)。
(四)自覺維護(hù)志愿者組織和志愿者的形象和聲譽(yù)。
(五)自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。
(六)退出志愿服務(wù)活動時，履行合理告知的義務(wù)。
(七)保守在參與志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息。
(八)不得向接受志愿服務(wù)的組織或者個人索取、變相索取報酬。
(九)不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動。
(十)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
第十四條在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，市、區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)志愿者工作的組織實(shí)施，各相關(guān)部門給予積極配合并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；依托市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)，各級各類志愿者組織對志愿者實(shí)行分級分類管理。
第十五條加強(qiáng)日常管理，為志愿者開展志愿服務(wù)提供必要的保障與支持。
(一)鼓勵志愿者使用全市統(tǒng)一的標(biāo)識，提倡各類志愿者在開展志愿服務(wù)活動時佩戴以全市統(tǒng)一標(biāo)識為主體圖案的標(biāo)志。
(二)注冊機(jī)構(gòu)可定期或在重大活動時組織新注冊志愿者進(jìn)行宣誓。志愿者誓詞：“我是北京志愿者，為使我們的國家和城市更美好、人民更幸福、環(huán)境更安全，我要團(tuán)結(jié)身邊的人，投身其間。面對需求，我要行動。我承諾，我將竭盡所能，參加公益活動，幫助困難人群，真誠關(guān)懷有需要的人士，為他們帶來溫暖。”
(三)志愿者的培訓(xùn)工作主要由注冊機(jī)構(gòu)或授權(quán)的有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)、組織負(fù)責(zé)，對于普通志愿者，可通過初次培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)和臨時性培訓(xùn)等方式，進(jìn)行權(quán)利義務(wù)、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能等方面的基礎(chǔ)性培訓(xùn)；對于骨干志愿者可通過集中輪訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、考察觀摩等方式進(jìn)行專業(yè)服務(wù)技能、項(xiàng)目管理方法等方面的提高性重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(四)志愿者參加志愿服務(wù)，應(yīng)堅持自愿和力所能及的原則，要通過與志愿者組織或服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議書等形式，明確服務(wù)內(nèi)容、時間和有關(guān)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任。
(五)志愿者參加志愿服務(wù)后，由服務(wù)對象或組織者提供志愿者的服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等證明，志愿者組織予以認(rèn)定并記錄，作為對志愿者評價認(rèn)證和激勵表彰的主要依據(jù)。
(六)建立健全志愿者服務(wù)時間儲蓄、互助服務(wù)、返還服務(wù)等制度，把提供志愿服務(wù)與優(yōu)先享受志愿服務(wù)結(jié)合起來，在志愿者本人需要幫助時，可優(yōu)先得到志愿者組織和其他志愿者提供的志愿服務(wù)。
(七)對拒不履行義務(wù)或在志愿服務(wù)過程中由于未遵照相關(guān)規(guī)定而對服務(wù)對象、志愿者組織或其他志愿者造成損害的，視情節(jié)輕重，可對其進(jìn)行警告、取消注冊志愿者身份。
(八)志愿者組織應(yīng)落實(shí)和保障志愿者的合法權(quán)益。如服務(wù)對象在接受服務(wù)過程中對志愿者造成損害，志愿者組織應(yīng)當(dāng)支持受損害的志愿者要求有關(guān)服務(wù)對象賠償損失，并提供必要的幫助。
(九)志愿者組織在招募志愿者時，應(yīng)當(dāng)公布與志愿服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并明確告知志愿服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中，由志愿者組織或接受服務(wù)的組織為志愿者購買人身意外傷害保險；經(jīng)常性志愿服務(wù)中，有條件的志愿者組織可根據(jù)需要，為志愿者購買人身意外傷害保險。
(十)志愿者可在志愿者組織的指導(dǎo)下參加管理工作。志愿者組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮志愿者的能動性，探索志愿者自我管理的有效途徑。
第十六條建立健全志愿服務(wù)的需求對接機(jī)制和項(xiàng)目管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)志愿者參與志愿服務(wù)和群眾接受志愿服務(wù)的便利化。
(一)政府或政府授權(quán)的志愿者組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)志愿服務(wù)需求進(jìn)行調(diào)查和評估。在調(diào)查評估過程中，要突出重點(diǎn)，關(guān)注民生領(lǐng)域的日常需求，關(guān)注弱勢群體。按照“服務(wù)對象所需、志愿者所能”的原則，提出志愿服務(wù)需求計劃，開發(fā)志愿服務(wù)項(xiàng)目，及時向全社會公開發(fā)布，吸引志愿者廣泛參與。
依托“志愿北京”網(wǎng)站，建立全市統(tǒng)一的志愿服務(wù)需求信息發(fā)布和服務(wù)對接平臺。
(二)鼓勵志愿者根據(jù)自己的特長和意愿，組成項(xiàng)目小組，根據(jù)需求計劃自主認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，在各類志愿者組織的統(tǒng)籌安排和合理調(diào)配下，為服務(wù)對象提供志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)供給與需求的有效對接。
(三)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目確定后，各項(xiàng)目小組要在志愿者組織的指導(dǎo)下，設(shè)計制定項(xiàng)目實(shí)施方案，明確服務(wù)項(xiàng)目的總體目標(biāo)、職責(zé)分工、實(shí)施步驟和評估監(jiān)督等要求，并按照項(xiàng)目方案分步組織具體實(shí)施，保證志愿服務(wù)活動的規(guī)范性和有效性。
(四)志愿者組織要加強(qiáng)志愿服務(wù)項(xiàng)目品牌化建設(shè)，鞏固傳統(tǒng)項(xiàng)目，拓展創(chuàng)新項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的方案策劃、服務(wù)承接、資金籌集、公關(guān)宣傳、督導(dǎo)評估、總結(jié)完善等各個環(huán)節(jié)的工作，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，逐步開發(fā)一批符合實(shí)際、社會所需、效果明顯、影響廣泛的志愿服務(wù)項(xiàng)目，建立多層次、多元化、開放式的志愿服務(wù)項(xiàng)目庫。
(五)志愿者組織可依托服務(wù)需求相對集中的社會公益機(jī)構(gòu)，通過簽訂協(xié)議、命名掛牌等形式創(chuàng)建志愿服務(wù)基地，探索建立志愿者經(jīng)常性、就近就便開展志愿服務(wù)的有效機(jī)制。
第十七條建立全市志愿者星級認(rèn)證制度。注冊機(jī)構(gòu)根據(jù)志愿者服務(wù)的時間累計及服務(wù)評價情況，認(rèn)定其為北京市一至五星志愿者。星級志愿者佩戴相應(yīng)標(biāo)志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進(jìn)行標(biāo)注和宣傳。
(一)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到100小時、200小時、500小時的，可分別認(rèn)定為“北京市一星志愿者”、“北京市二星志愿者”、“北京市三星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由對其進(jìn)行注冊的志愿者組織進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果定期報區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)備案。
(二)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到800小時的，可認(rèn)定為“北京市四星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由具有北京市志愿者聯(lián)合會團(tuán)體會員資格的注冊機(jī)構(gòu)認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果定期報北京市志愿者聯(lián)合會備案。
(三)志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到1000小時的，可認(rèn)定為“北京市五星志愿者”。由負(fù)責(zé)安排志愿者參加活動的志愿者組織或志愿者個人提出申請，由北京市志愿者聯(lián)合會認(rèn)定。
第十八條建立全市志愿者獎?wù)率谟柚贫?。根?jù)志愿者注冊以后從事志愿服務(wù)的時間與績效，授予不同級別的志愿服務(wù)獎?wù)?。獎?wù)芦@得者佩戴相應(yīng)標(biāo)志，同時在“志愿北京”網(wǎng)站進(jìn)行標(biāo)注和宣傳。
(一)志愿者自獲得“北京市五星志愿者”后，參加志愿服務(wù)時間累計達(dá)到20xx小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出一定貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得一定成績的，可參加志愿服務(wù)銅質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)銅質(zhì)獎?wù)略u選工作由區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關(guān)部門組織，評選結(jié)果報北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及北京市志愿者聯(lián)合會備案。
(二)志愿者自獲得銅質(zhì)獎?wù)潞?，參加志愿服?wù)時間累計達(dá)到3000小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出較大貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得較大成績的，可參加志愿服務(wù)銀質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)銀質(zhì)獎?wù)略u選工作由北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同北京市志愿者聯(lián)合會等有關(guān)部門組織。
(三)志愿者自獲得銀質(zhì)獎?wù)潞螅瑓⒓又驹阜?wù)時間累計達(dá)到5000小時，在大型志愿服務(wù)活動、應(yīng)急志愿服務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)的，或在經(jīng)常性志愿服務(wù)中取得突出成績的，可參加志愿服務(wù)金質(zhì)獎?wù)略u選。志愿服務(wù)金質(zhì)獎?wù)略u選工作由北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
(四)連續(xù)專門從事志愿服務(wù)超過1年的，可視情況直接授予上述級別獎?wù)隆?BR> (五)獎?wù)率谟杩梢晫?shí)際情況定期舉行。
第十九條逐步完善以精神激勵為主的志愿者表彰激勵機(jī)制。
(一)市、區(qū)縣社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室會同市、區(qū)縣志愿者聯(lián)合會(協(xié)會)等有關(guān)部門，將定期具體組織開展優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目、志愿者工作突出貢獻(xiàn)集體與個人等評選表彰。
(二)引導(dǎo)和鼓勵各級各類志愿者組織開展相關(guān)評選表彰活動，評選表彰的項(xiàng)目及結(jié)果應(yīng)按相關(guān)程序報北京市志愿者聯(lián)合會備案。
第二十條在重大活動志愿服務(wù)和應(yīng)急志愿服務(wù)中，志愿者組織或接受服務(wù)的組織應(yīng)當(dāng)對志愿者在從事志愿服務(wù)活動中由本人所支出的交通、誤餐等費(fèi)用給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼；經(jīng)常性志愿服務(wù)，根據(jù)具體情況，可適當(dāng)給予上述補(bǔ)貼。
鼓勵有條件的志愿者組織通過組織療養(yǎng)休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等方式對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行慰問和獎勵。
第二十一條充分利用大眾傳媒和文化宣傳設(shè)施，廣泛宣傳實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀志愿者、志愿者組織及其典型事跡，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，營造有利于志愿者隊伍發(fā)展的良好氛圍。
第二十二條在本市行政區(qū)域內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活的港澳臺同胞和海外華人華僑及外國人申請注冊的，適用本辦法。
第二十三條本辦法自公布之日起施行，市委社會工委、市社會辦負(fù)責(zé)具體解釋。
志愿者管理制度篇十三
第一條：協(xié)會成員應(yīng)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條：協(xié)會成員應(yīng)自覺遵守憲法和法律，大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)青年志愿者章程，自覺維護(hù)志愿者形象。
第三條：例會制度
1.每月召開一次志愿者全體成員會議，必要時可臨時召開。
2.大會由會長或副會長主持，傳達(dá)學(xué)院指示、決議，討論決定協(xié)會工作的重大問題，研究總結(jié)布署安排協(xié)會的工作。
3.開會時，成員應(yīng)提前5分鐘到場，實(shí)行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應(yīng)提前請假，并在開會后及時了解會議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會議精神。
4.嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會議記錄。
5.協(xié)會全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
6.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，對有關(guān)會議內(nèi)容必須保密。
7.協(xié)會會議由組織部做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。
8.各小隊負(fù)責(zé)人做好所在小隊相應(yīng)的記錄，以備小隊指導(dǎo)開展內(nèi)部工作。
9.志愿者協(xié)會的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)開展活動的經(jīng)驗(yàn)成績及不足，討論研究下一步工作計劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會全體會議上宣布。
10.各個小隊由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開內(nèi)部成員的交流會，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好隊員心理思想方面的工作。
11.發(fā)現(xiàn)問題后，能解決的應(yīng)予以及時解決，不能解決的上報協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。
12.協(xié)會全體成員會議定為每月月初第一個星期，時間自定；協(xié)會主要干部會議定為每月二次，時間為每月上半旬和下半旬，具體時間自定。小隊內(nèi)部會議由小隊長視小隊情況自定，但必須要有會議記錄，小隊單獨(dú)會議要保證一月一次。
第四條：學(xué)習(xí)制度
1.協(xié)會全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時可臨時舉行。
2.學(xué)習(xí)由協(xié)會主要負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國家、學(xué)院的指示會議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識，了解我國青年志愿者的活動情況，學(xué)習(xí)其他院校的青年志愿者活動開展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動，以及提高協(xié)會成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。
3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會場學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好記錄，會后及時傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。
4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部負(fù)責(zé)整理，各小隊由小隊長負(fù)責(zé)根據(jù)大隊安排收集相關(guān)材料，必須與會前兩天內(nèi)交到組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，并與會后兩天內(nèi)寫好工作總結(jié)交于組織部。
5.在學(xué)習(xí)中，協(xié)會成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。
6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織部門做好記錄，作為存檔資料以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作的開展。
第五條：考勤制度
1.協(xié)會成員，在參加內(nèi)部組織的活動以及協(xié)會統(tǒng)一組織的例會、學(xué)習(xí)、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知小隊長并請示會長，并及時補(bǔ)寫請假條。
2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)會長或副會長簽名方可生效，并交組織部備案。
3.如沒有請假條，而會長及小隊長不知其詳細(xì)去向者，按曠會處理。
4.協(xié)會活動期間不得無故離開，如有需要須向小隊長或主要負(fù)責(zé)人，請示獲得允許后方可離開，歸隊后應(yīng)及時消假。
5.在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。
6.凡在活動中私自離隊者，給予大會警告處分。
7.全體成員參加的活動考勤由組織部人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各隊自行開展的活動。小隊負(fù)責(zé)做好本隊考勤記錄，并交組織部存檔。
8.協(xié)會成員必須按時參加團(tuán)組織；志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。
第六條：活動制度
1.協(xié)會全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開展活動。發(fā)揚(yáng)“立足校園，服務(wù)師生，走向社會，鍛煉自我“的活動宗旨。
2.協(xié)會全體成員應(yīng)服從大隊的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從協(xié)會的指示，確保協(xié)會活動準(zhǔn)時高效、有序的完成。
3.協(xié)會全體成員應(yīng)遵照學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)院其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)院的建設(shè)積極努力工作。
4.各隊小隊長可攜帶本隊成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細(xì)的計劃、人員安排、交由團(tuán)委或會長處審批。
5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個人特長，積極主動的走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。
6.活動的準(zhǔn)備工作：
(1)對于每一件具有可實(shí)施性的工作，須由協(xié)會的干部集體商議。討論通過后，方可上報團(tuán)委批準(zhǔn)，然后制定詳細(xì)的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實(shí)施。
(2)對于協(xié)會全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細(xì)的計劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進(jìn)行合理的分派，責(zé)任分明。
(3)申請準(zhǔn)備好活動所需的場地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由組織部和小隊長負(fù)責(zé)。
(4)協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于組織部審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式處理。
(5)對于各小隊所單獨(dú)組織開展的活動需要報協(xié)會討論上報團(tuán)委批準(zhǔn)，并擬定出一系列詳細(xì)的計劃措施。
7.活動的實(shí)施階段：
(1)在活動實(shí)施過程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認(rèn)真、高效的開展工作。
(2)參加活動的協(xié)會成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會的紀(jì)律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向協(xié)會負(fù)責(zé)人申請后方可離開。
(3)在活動中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負(fù)責(zé)人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。
(4)在活動中嚴(yán)禁攜帶親朋好友，私自頂替協(xié)會人員名額，參加協(xié)會所組織的各種活動，違反者將嚴(yán)肅處理，造成惡劣影響者將給予通報批評。
(5)在活動中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人，須按照要求完成所分配的任務(wù)，并幫助其他隊員共同協(xié)作完成任務(wù)。
8.活動完工階段：
(1)按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后，不得自行走動。
(2)協(xié)會成員集合后，各小隊長負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，組織部做最終的情況統(tǒng)計。
(3)各小隊隊長負(fù)責(zé)收齊本小隊活動中所領(lǐng)取的帽子、隊旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回組織部保管。
(4)各小隊按照原來路線，整齊列隊，直到順利返回學(xué)校。
(5)活動結(jié)束后，組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書寫工作總結(jié)及工作簡訊，各小隊單獨(dú)書寫本隊的工作總結(jié)。如單獨(dú)開展的工作，所負(fù)責(zé)小隊負(fù)責(zé)人要寫一份全面的工作總結(jié)上交組織部存檔。并及時將材料送《大學(xué)生園地》、《團(tuán)訊》、因特網(wǎng)上發(fā)表，所有報送材料需經(jīng)組織部嚴(yán)格把關(guān)審核。
(6)活動結(jié)束后召開主要負(fù)責(zé)人會議總結(jié)本次工作中的得失。
9.活動中的應(yīng)急措施：
(1)協(xié)會成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。
(2)嚴(yán)禁在值勤或活動中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時與小隊長或協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。
(3)在特殊情況下，應(yīng)以協(xié)會的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊員的安全為首要條件。
第七條：協(xié)會物品的借用與保管
1.協(xié)會的所有公共物品隸屬于院團(tuán)委，由協(xié)會組織部負(fù)責(zé)保管，任何人不得據(jù)為己有。
2.如果開展工作需要借用物品，需寫出書面申請交會長或副會長批準(zhǔn)，方可從組織部領(lǐng)取。
3.協(xié)會的所有物品，借用后須及時歸還，如果不及時歸還，將在全體大會上給予批評。
4.使用協(xié)會的物品，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當(dāng)，造成損壞或丟棄者，照價賠償。
5.若多次使用物品不歸還或弄丟失者，除照價賠償外，將給予嚴(yán)肅處理。
第八條：獎懲制度
1.協(xié)會成員必須按時參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消年度評優(yōu)資格；無故四次遲到或二次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。
2.有事請假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。
3.青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。
4.各小隊負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各小隊用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各小隊負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價賠償，所在小隊大會警告批評一次。
5.各小隊負(fù)責(zé)人必須對自己所管轄小隊進(jìn)行活動總結(jié)。每次活動一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時向大隊組織部匯報小隊工作思想和狀況。無故有二次活動總結(jié)不交者，取消年度評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退隊處理。
6.每次協(xié)會活動結(jié)束后，各小隊負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動總結(jié)交組織部。
7.協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。
8.獎勵：
(1)每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。
(2)協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。
(3)對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結(jié)束后評選，組織部報團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號或通報表揚(yáng)。
(4)取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚(yáng)。
第九條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十條：本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會，修改權(quán)歸鄭大體院青年志愿者協(xié)會所有。
志愿者管理制度篇十四
第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在昌平區(qū)城北街道辦事處的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。
社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。
第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第六條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。
第七條 注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，履行入會登記手續(xù)，均可到本社區(qū)申請。
第八條 注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到本社區(qū)填寫注冊登記表，社區(qū)按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第九條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求社區(qū)給予幫助、解決;
(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。
第十條 志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);
(二)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;
(三)維護(hù)志愿者的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
第十一條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。
第十三條 社區(qū)黨支部書記、居委會團(tuán)支部書記分管志愿者服務(wù)工作。
第十四條 各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十五條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、老年科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理。
第十六條 建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。