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        最新正式的離職申請書(通用14篇)

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            總結是對自己思考的結果進行整理和表達,是思維的延伸和發(fā)展。如何進行有效的辯論,讓自己的觀點更具說服力?請大家閱讀以下范文,相信會對你的總結寫作有所幫助。
            正式的離職申請書篇一
            尊敬的公司領導:
            首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
            第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權,當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。
            第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。
            第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
            第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。
            第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。
            第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經階段,每個企業(yè)都需要經過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現在不是運行良好嘛。
            第七、企業(yè)內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
            說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
            特此報告,望領導早日批準!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇二
            尊敬的某某校長:。
            言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去xxx某學校教導主任一職務,去做一名普通教師。
            原因有四:
            其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?;蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?;虿块T有自己的風格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的'核心,只因不想因言工作本身而不慎造成"詆毀"或"中傷"他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。
            其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(某某學校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到某某某學校教師群體中調查民-意可知)。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。
            其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共-黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。
            其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。
            也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
            我一直感到慚愧、內疚。您對我和xxx某無比關心與照顧,還有那年xxx某調到xxx某小學,我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
            某某校,我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。
            敬請。
            鈞復。
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇三
            尊敬的領導:
            您好,由于我的一些個人原因,經過一段時間的深思熟慮后,我決定向公司提出我的辭職申請。
            在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的.道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
            今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
            離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
            對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
            再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中能夠蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和領導身體健康!
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇四
            尊敬的校領導:
            您好!
            首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。
            在曉景中學工作的這一年里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,黃校長和丁校長的包容和陳主任的關愛,政史辦公室團結和-諧的辦公環(huán)境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的`工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的師范院校歷史教育專業(yè)畢業(yè)的,也算以優(yōu)異的成績畢業(yè),可現在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。
            我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,均衡發(fā)展工作在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節(jié)的復習,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態(tài)度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年12月18日。所有的工作我將會在12月17日交接給接-班的老師。懇請領導批準。
            能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業(yè),輔導學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。
            離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的譲譲教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
            請您諒解我做出的決定,也原諒我采取這種離別方式。
            在短短的一年時間我們學校已經招了很多學生,我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
            感謝這一年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿曉景中學的未來蒸蒸日上,屹立于沿河縣名校之林,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇五
            尊敬的公司領導:
            您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。
            工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
            最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇六
            xx先生/女士:
            根據你提出的《離職申請》,經公司審核你的.工作移交手續(xù),同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請用心配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
            此致
            xxxx有限公司。
            20xx年2月27日。
            正式的離職申請書篇七
            尊敬的領導:
            您好!
            非常感謝賓館領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxxxxxxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
            來到xxxxxxxx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。賓館新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的`工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
            記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
            人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
            1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;。
            4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
            或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
            能為賓館效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓賓館工作環(huán)節(jié)受到影響。
            此致
            敬禮!
            申請人:
            xxxx年xxxx月xxxx日。
            正式的離職申請書篇八
            親愛的xx領導:
            您好!
            非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠技術部的工作。
            去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛的時候就失去對工作的`激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
            可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
            第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
            雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇九
            尊敬的xx:
            我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
            現由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于20xx年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。
            再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
            最后祝您及公司的所有同事一切順利!
            此致
            敬禮!
            申請人:xx。
            日期:20xx年xx月xx日
            正式的離職申請書篇十
            尊敬的店長:
            你好!
            首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作,我在連鎖店學到了很多知識,積累了一定的,對此我深表感激。
            進入公司已有8個多月的時間,自己所學的不能再工作當做運用。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,雖然我的專業(yè)很對口,可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值,我不想做一名上班族,拿著微薄的薪水,走完人生最寶貴的`青春。
            為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面店員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
            祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給服裝店帶來的不便表示抱歉。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇十一
            尊敬的領導:
            您好!
            懷著十分復雜的心情,我提筆寫下這封辭職信。能在畢業(yè)后進入建行工作對我而言十分榮幸,所以,今天提出這個正式的辭職申請我也覺得十分遺憾。
            我于--年-月進入建設銀行,經過分行對應屆畢業(yè)生的入職培訓之后,進入建行天津河西支行工作,如今工作已經快滿兩年。在這期間,我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業(yè)務,在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業(yè)務和個人住房貸款業(yè)務,還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業(yè)務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,讓我有機會全面了解銀行的各項業(yè)務和相關規(guī)定,從而豐富了自己的專業(yè)知識和從業(yè)經歷,對此,我萬分感激。
            在過去的兩年里,我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養(yǎng)。在從一個學生到銀行從業(yè)人員這種身份轉變的過程中,我犯了很多錯誤,十分感謝行里給予的寬容和教導,也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,對此,我表示由衷的感激和誠摯的謝意。
            現在決定離開建設銀行完全是由于我的'個人原因,雖然做這個決定很艱難、很痛苦,但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉(xiāng),直到工作才來到--。對我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長,我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經過深思熟慮之后我還是決定辭去現在建行的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個人原因,對此我十分抱歉。
            我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。
            最后,祝愿建設銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
            此致
            敬禮!
            申請人:/shenqing/。
            __年__月__日。
            正式的離職申請書篇十二
            尊敬的公司領導:
            您好!
            在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。
            我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
            希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!
            非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的.這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
            經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20——年——月——日正式離職。
            請給與批準。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。?!畈l(fā)展。
            此致
            敬禮!
            正式的離職申請書篇十三
            尊敬的領導:
            您好!在公司工作xxx天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
            現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
            在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
            此致
            敬禮!
            辭職人:
            20xx年xx月xx日。
            正式的離職申請書篇十四
            尊敬的領導:
            您好!
            工作近_年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年x月x日正式離職。請給與批準。
            在_公司近_年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
            并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,特別感謝你們的關心和支持.
            望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝_公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
            此致
            敬禮!
            申請人:/shenqing/。
            __年__月__日。