總結(jié)對于提高個人學(xué)習(xí)效果和工作效率具有積極的推動作用。在寫總結(jié)時，要做到全面、系統(tǒng)，不偏廢、不偏執(zhí)。以下是一些針對不同類型任務(wù)的總結(jié)范例，希望能對大家的寫作有所幫助。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇一
不經(jīng)意間，我系第八屆團委學(xué)生會已經(jīng)努力工作了一學(xué)期，完成了學(xué)生會新老交接后的基本建設(shè)和各項工作，這_年的學(xué)生會工作所經(jīng)歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和全系同學(xué)的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學(xué)生會的工作都有條不紊的進行。在做好學(xué)生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發(fā)展。自20_年9月份到20_年1月份，我們開展了以下工作：
機制改革，換屆招新。
按照我系學(xué)生工作的實際情況，我們在九月份完成學(xué)生會干部的換屆，并在十月份開始招新。在與指導(dǎo)老師的共同探討下對原有的學(xué)生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學(xué)生副書記的工作，重新把科創(chuàng)部獨立出來負(fù)責(zé)開展組織各類科技創(chuàng)新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質(zhì)改革，分別叫圖宣社、學(xué)通社都隸屬于宣傳部，成立自保隊為本系學(xué)生安全工作負(fù)責(zé)，原來的計算機繪圖協(xié)會改名為機械繪圖中心隸屬于科創(chuàng)部。
對每個想鍛煉自己的同學(xué)進行面試，通過后分配到各部門，并召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫干部檔案表，保證隊伍建設(shè)的正規(guī)化。本學(xué)年里的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛煉完善部長的能力，規(guī)范活動的每個細(xì)節(jié)，形成正確的工作模式，為持續(xù)發(fā)展提供保障。
十月份在假期結(jié)束后開始招新，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生干部，完善了學(xué)生會機制。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇二
又是期末階段，給自己一個總結(jié)，也給自己一些經(jīng)驗上的提煉。
從開學(xué)初的面試到現(xiàn)在，算算時間，自己加入學(xué)生會也有近4個月的時間了，對于自己這4個月來的工作表現(xiàn)及成長歷程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學(xué)生會你如果沒有學(xué)到什么東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學(xué)生會確實讓我學(xué)到了很多東西。
本學(xué)期我中心舉辦的型活動即“奪寶奇兵，舍我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結(jié)的，在我中心所有成員的精心策劃，細(xì)心準(zhǔn)備和具體嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤└黜椆ぷ鞯呐ο?，取得了圓滿的結(jié)局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權(quán)中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發(fā)揮到了，從而為“奪寶奇兵，舍我其誰”交上了一份滿意的答卷。
個人在本次活動中積極籌備，采集比賽所需道具，成功順利解決了第四關(guān)的道具問題，并在比賽過程中擔(dān)任隨隊裁判，跟隨生化學(xué)院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學(xué)院隊在團體比賽中互相合作，愛拼才會贏的良好品質(zhì)精神。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇三
20xx年度，公務(wù)員管理科在局黨組的堅強有力和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局中心工作，按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，努力構(gòu)建公務(wù)員“娘家”的良好形象，著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了優(yōu)良的工作成績。
一、職能工作主要成績。
(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市公安局巴州分局、平昌縣、通江、南江縣公安局及四縣(區(qū))人事局呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。2009年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關(guān)公務(wù)員、工勤人員、參照管理單位工作人員、工勤(事業(yè))人員共計87個單位1510名同志的考核。尤其是對人員身份進行了進一步的核查，確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名副其實。
(三)公務(wù)員考錄順利實施。20xx年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務(wù)員(森林警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員)參照管理人員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對優(yōu)秀“村官”等五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人，總參考人數(shù)達4565人次。為實現(xiàn)人事考試的公開、公平、公正，創(chuàng)新了體檢工作辦法，即在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院建立體檢醫(yī)生庫，采取電腦抽簽的方式產(chǎn)生承檢醫(yī)生。這樣，既進一步嚴(yán)格規(guī)范了體檢環(huán)節(jié)的操作程序，又避免了人為因素的影響。因而確保了公務(wù)員錄用工作的公開、公平和公正，得到了社會的廣泛關(guān)注和好評。
(四)事業(yè)單位參照管理登記全面開始。截止目前，我市行政機關(guān)所屬事業(yè)單位已批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理單位224個，除30個單位已進行人員登記考核外，納入首批集中審批登記的194個事業(yè)單位已按照參照管理要求全面實施過渡登記工作。為此，我們嚴(yán)格按照市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和巴公法會〔20xx〕第1號會議紀(jì)要要求，堅持“統(tǒng)一劃線，按編登記，合格優(yōu)先，陽光運行”的原則，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。目前，南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。尚有巴州區(qū)、平昌縣未在20xx年內(nèi)報送參照單位人員登記工作?？赏?011年初對上述單位進行催辦審批。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制，規(guī)范行文和檔案材料。全年辦理各種公文258份，涉及人事調(diào)配、公考錄用、表彰獎勵、任免懲戒、過渡登記等文書，無差錯發(fā)生。同時明確科室人員責(zé)任，盡管人少事多、且為新手，但注重科管理，依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，加班加點，不計得失，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到一聲問好請坐，一杯熱茶暖心，一聲再見送往，贏得了廣泛好評。
(六)中心工作扎實推進?？剖?名同志在完成本職工作的同時，按照局里工作安排，自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。如群眾工作開展得有聲有色，科室2名同志對掛包的村社爭取政策支持，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元，支持農(nóng)業(yè)項目1個。何秋莉同志發(fā)揮知識面廣的優(yōu)勢，應(yīng)邀講課8場次，反響熱烈。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務(wù)水平，從中形成比能力、建業(yè)績、做貢獻、樹作風(fēng)，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
(七)維護穩(wěn)定有成果。針對公務(wù)員登記中人員超編，事業(yè)單位參照管理單位過渡考試不合格人員上訪，以及公招工作中網(wǎng)絡(luò)炒作等諸多熱點難點問題，我們在熟悉使用現(xiàn)有政策的同時，堅持以人為本，從尊重歷史、面向未來，用事實說話的思路出發(fā)，積極化解各種矛盾。特別是針對平昌縣部分參照單位考試人員不合格而上訪，我們堅持解釋政策、正面引導(dǎo)、多方匯報，表態(tài)明確，爭取主動，盡最大努力協(xié)調(diào)解決諸多問題，收到了良好效果，打好了維護社會穩(wěn)定的“主動仗”。
二、創(chuàng)新管理主要特點。
(一)熱點工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”。如關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定頒布后，我們對市級部門干部的任免進行了嚴(yán)格把握，有效維護了政策嚴(yán)肅性。年度考核與獎懲，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機抽選。在6月11日實施的我市2009年度第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員體檢工作中，我們大膽改革現(xiàn)有機制，創(chuàng)新管理辦法。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，在醫(yī)院提供的46名醫(yī)生中，采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的16名承檢醫(yī)生。這樣，有效防止了人為因素的干擾，更進一步體現(xiàn)了公平、公正，由此產(chǎn)生了積極的社會影響。
(三)理論調(diào)研收獲成果。近年來，公務(wù)員招錄、管理等工作成效明顯。為了總結(jié)經(jīng)驗，張學(xué)金同志撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。《回鄉(xiāng)散記》、《加強公務(wù)員管理的對策研究》等文稿也相繼發(fā)表?？剖彝竟ぷ髦辔幕罱】迪蛏希瑹崆橹幐钑r代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，圖片和散文見諸報刊達60余篇。
三、明年主要工作任務(wù)。
(一)事業(yè)單位參照管理任務(wù)艱巨。由于參照管理單位人員情況錯綜復(fù)雜，仍有750人尚不能納入?yún)⒄展芾韺ο?，而且還有4名缺考，65名不合格，個別單位甚至?xí)壕弲⒄展芾?，因而面臨的社會矛盾較大，必須堅定不移地做好正面宣傳和解釋工作，確保參照管理順利實施。
(二)公務(wù)員日常登記任務(wù)繁重。在完成公務(wù)員集中登記后，現(xiàn)已進入公務(wù)員日常登記工作，因而新調(diào)任、新錄用的國家公務(wù)員必須完善相關(guān)公務(wù)員登記報送手續(xù)。
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綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇四
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術(shù)小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對一切突發(fā)狀況需要學(xué)長學(xué)姐們的幫助到逐漸能夠獨當(dāng)一面。這一年我們穿梭在各大活動現(xiàn)場，拍照并提供新媒體技術(shù)支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經(jīng)驗。在經(jīng)歷失敗后，總結(jié)經(jīng)驗，為了我們更好的發(fā)展。
如今，已經(jīng)改革的新聞宣媒部將會有更好的發(fā)展機遇，也面臨著全新的挑戰(zhàn)。未來我們將會一同努力、不斷創(chuàng)新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的發(fā)展。
未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直為了這個家而不斷努力。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇五
由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學(xué)生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學(xué)期的金秋書畫展，本學(xué)期的這次宣傳活動更是令人熱血沸騰，旨在迎合院團委積極加強學(xué)生愛國主義教育要求，培養(yǎng)同學(xué)們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。在這個特殊的日子里同學(xué)們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風(fēng)雨同舟，并肩前行。
大學(xué)生是祖國事業(yè)的接班人，是社會主義事業(yè)的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應(yīng)該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗”的汶川精神，積極投身到現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中。多難興邦，積極發(fā)揚“勇敢團結(jié)自強不息，艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華！
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇六
特色活動是我們昆協(xié)這學(xué)期工作的重點，從開學(xué)便被我們提上了日程，但是由于各方面的原因我們的特色活動一直推到了11月下旬。這次特色活動中我們部門主要負(fù)責(zé)活動的前期策劃，活動的隊名統(tǒng)計表，活動的評分細(xì)則，活動的評分表，活動的踩點以及活動當(dāng)天的秩序維持，還有最后的總分工作。這次活動的策劃使我們部門一起商討出來的結(jié)果，干事在這次的策劃工作中也是積極參與，每個人前后一共給我交了三份策劃，雖然他們的策劃還顯得有些稚嫩，有些不成熟，但是我們兩位部長在指出他們問題的同時，都給予了他們肯定，并盡量采用他們的一些創(chuàng)意，提高他們的積極性，雖然最后由于各種原因，他們的一些好的想法沒有被采納，但是我相信他們通過這次的活動策劃一定收獲了很多東西。
這次的隊名統(tǒng)計表和評分細(xì)則由于時間太緊所以都是由我一手完成的，還有評分表的制作是在會長的指導(dǎo)下完成的?；顒拥牟赛c和當(dāng)天的秩序維持，我們部門的所有成員都參與到了其中，并且都很認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了自己的本質(zhì)工作。第二天的標(biāo)本制作統(tǒng)分任務(wù)是由我們部門的四位干事負(fù)責(zé)的，雖然活動階段統(tǒng)分的時間很緊，但是我們的干事還是很準(zhǔn)確、快速的完成了任務(wù)，保證了活動的順利進行。通過這次活動使我見識到了我們部門干事的工作積極性和認(rèn)真性。分配給他們的任務(wù)他們都能按時的完成，而且完成的質(zhì)量也很出色，使我對他們刮目相看。
以上便是這學(xué)期我們部門完成的主要工作，這些工作中我們部門總體上都完成的不錯，但是其中還有很多不足的地方，主要是活動的創(chuàng)意不夠，這個可能是因為我們的一些限制束縛住了干事們的想法，在下學(xué)期的工作中我們會多進行一些頭腦風(fēng)暴，充分調(diào)動干事們的積極性、主動性，爭取為昆協(xié)辦出更多、更好、更有吸引力的活動。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇七
20_年我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當(dāng)然還有我們的日常經(jīng)營好“博愛小屋”，做好減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，擴大博愛小屋在我校的影響力。
回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學(xué)期的工作效果并不是很夢想。我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們自我部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情景是很不正常的。
我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只明白聽活動負(fù)責(zé)人的指揮和安排做一些零散的事情永遠(yuǎn)不會提高一個人的本事。這種現(xiàn)象發(fā)生的原因：1、活動負(fù)責(zé)人沒有將整個活動的流程和細(xì)節(jié)清楚的告訴給干事。2、我們干事們沒有真正的進取地、用心的參與這個活動中去。上學(xué)期我注重細(xì)節(jié)的學(xué)習(xí)，這學(xué)期我看重一個項目的流程及活動應(yīng)當(dāng)注意的事項。(活動應(yīng)當(dāng)做些什么?應(yīng)當(dāng)先做什么，后做什么?在做的過程中可能預(yù)料出現(xiàn)的問題及很容易做錯的問題?人員調(diào)配需要研究的因素?)針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很夢想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。
活動的主體賣方主要是大四學(xué)生，而他們到5月份都忙著找工作。這樣導(dǎo)致賣方市場變成買方市場，對于我們的工作也變得被動起來了。但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態(tài)度好、對二手市場運行可能出現(xiàn)的問題剖析的全面謹(jǐn)慎等。針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環(huán)節(jié)。
有“愛心簽名”活動，然后是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環(huán)節(jié)操作性很強，并不難實現(xiàn)，但一環(huán)回收捐贈物品是一項很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學(xué)期的軍訓(xùn)服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費很多的人力。人員調(diào)排出了問題原因也很清楚：1是當(dāng)時我們部門的半數(shù)人員兼志愿者協(xié)會和公益實踐部的工作，并且其他部門也在忙著做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免能夠選擇調(diào)整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定于紀(jì)念“的活動，所以不可避免。2是各部干事的工作進取性下降，大一下學(xué)期的工作即將結(jié)束，大二就會進行校學(xué)生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續(xù)努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認(rèn)為經(jīng)常工作的人就是以后的副部，工作進取性下降也無可厚非。另外除人員調(diào)配問題以外這次活動的很大弊端在于沒能善始善終，后期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情景發(fā)生的原因就是負(fù)責(zé)人沒有研究到細(xì)節(jié)問題。當(dāng)然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優(yōu)點在于活動總流程清晰明了!針對“博愛小屋”這一主戰(zhàn)場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應(yīng)當(dāng)成為門類齊全的“圖書館”。
衣服回收很多，但學(xué)生領(lǐng)走的卻少之又少的!工作量之大、重，占用空間之大與收效的巨大差距實在應(yīng)當(dāng)影響一下我們的想法。所以我認(rèn)為“博愛小屋”的工作重心應(yīng)當(dāng)由衣服轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)用品和生活用品上來。
當(dāng)然這學(xué)期我學(xué)到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這么簡便自如的處理這么多問題，實在覺得自我還很稚嫩，這也堅定了自我繼續(xù)努力工作的信心。經(jīng)過這次總結(jié)，我回想到以前工作的種.種場面，心里也會感到有一絲欣慰，我相信經(jīng)過不斷的努力，自身的工作本事和素質(zhì)必須會得到提高!
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇八
在各部門的支持配合下，結(jié)合綜合部工作職責(zé)和工作計劃，努力發(fā)揮好綜合部協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮積極的作用。圍繞“為信貸服務(wù)、為擔(dān)保服務(wù)”的宗旨展開了以下工作：
一、月工作小結(jié)。
1、協(xié)調(diào)印刷了擔(dān)保公司規(guī)章制度及章程，并承擔(dān)了封面設(shè)計工作。
2、在時間非常緊迫的情況下及時完成養(yǎng)老保險年報工作。及時為新轉(zhuǎn)正的員工辦理勞動合同簽訂、五險一金參保。
3、按總局要求，組織全體員工學(xué)習(xí)林業(yè)普法知識，并進行了林業(yè)普法考試，按時向總局匯報了學(xué)習(xí)和答題情況。
4、加強了印章管理。修改了《印章、文件申請單》版式，并上傳至公司群供大家下載使用。規(guī)范了申請印鑒的要求，申請加蓋小貸公司公章和擔(dān)保公司公章，不允許使用同一張《印章、文件申請單》辦理。經(jīng)辦人應(yīng)按要求填寫《印章、文件申請單》，寫清所要申請的印章、證件或文件及用途，并注明需要加蓋印章的文件名稱及份數(shù)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理逐級審批簽字后生效。無領(lǐng)導(dǎo)簽字的，一律不予辦理。
5、按時完成了月考勤統(tǒng)計、考核統(tǒng)計。按財務(wù)部長修改的工資表模版計算2月份員工基本工資。
6、配合工會主席完成公司成立工會的準(zhǔn)備工作。
7、發(fā)揮團隊精神，在其他部門工作繁忙之時，能伸出援手，相互配合，更好的完成工作任務(wù)。
8、配合業(yè)務(wù)部門下戶貸前、貸后調(diào)查。
二、存在的問題。
1、會議紀(jì)要整理不及時。
公司2月29日召開全體員工會，由于月底必須要統(tǒng)計考勤，做員工考核，計算員工基本工資，還要臨時隨章公出，未利用休息日加班，造成會議紀(jì)要滯后整理，以后要堅決杜絕這種情況的發(fā)生，盡可能在做好其他工作的同時及時完成會議紀(jì)要。
2、考勤管理不及時。
原管理辦法是月底統(tǒng)計當(dāng)月考勤，由于部分員工公出不登記，請假無假條，無簽到、簽退登記，導(dǎo)致考勤統(tǒng)計困難。需要加強考勤管理，每日統(tǒng)計，希望全體員工嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上班簽到，下班簽退，請假有假條，公出有登記，為方便業(yè)務(wù)人員作好外勤登記，將《員工外勤登記表》移至收發(fā)室，員工公出前必須到收發(fā)室作好登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。
3、工作效率有待提高。
綜合部工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好勞動人事、政務(wù)文秘、檔案管理、以及后勤保障等各項工作，更要突出重點、抓住關(guān)鍵，做好各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
第一，要把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升工作效率，要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板。
第二，要善于綜合各方意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部之間，在綜合部與各部門、各位員工之間，架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁。
第三，要牢固樹立抓落實的意識，要堅持原則，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。
第四，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識，嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。
4、從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
5、加強食堂管理。
本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。在采購方面，做到有計劃、有措施、有步驟，先進先用，價廉物美，不采購腐爛變質(zhì)食品，不采購過期食品，不采購危害人身身體健康的食品，做到貨比三家，足斤足兩，使員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不浪費，不損失，無損耗。
(一)努力做好行政管理工作。
1、勞資管理。每月按時統(tǒng)計上報員工考勤、考核，計算基本工資，配合財務(wù)工作，提供有關(guān)資料。做好員工社保、公積金管理工作。按要求為員工辦理入職手續(xù)，勞動合同簽訂，員工試用期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，轉(zhuǎn)入工作關(guān)系、檔案，為員工辦理社保及住房公積金。作好社保及公積金臺賬，建立個人賬戶卡，按時完成社保年報、年審工作。通過學(xué)習(xí)有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
3、做好會議各項準(zhǔn)備工作及會議記錄。20_年公司組織召開了全體員工會_次，董事會2次，經(jīng)理辦公擴大會1次。
4、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)及打印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部門下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文21個。
5、完成20_年公司大事記的編寫工作，使其真實準(zhǔn)確、簡明扼要。
6、做好辦公用品的管理、發(fā)放工作。按程序及時為員工發(fā)放辦公用品，做到管理有序。
7、實行固定資產(chǎn)按部門登記，責(zé)任落實到具體負(fù)責(zé)人(各部長)。
8、認(rèn)真做好信件、報刊的收發(fā)管理工作。
9、作好電腦、打印機設(shè)備的維修和耗材管理工作。
(二)協(xié)助黨支部做好各項工作。
積極做好黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作，當(dāng)前組織關(guān)系在公司黨支部的黨員：7名。協(xié)助支部培養(yǎng)入黨積極分子，建立黨員及入黨積極分子檔案，完成森工系統(tǒng)“三建四爭”活動承諾踐諾寫實，完成優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進黨支部的申報工作。
四、20_年工作計劃。
1、加強綜合部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)，努力使工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理辦法，監(jiān)督印章的保管和使用，發(fā)放和回收。要求公司各級人員使用印章必須按要求填寫《印章、文件申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，工作人員公出辦理業(yè)務(wù)，請示后可以攜帶合同章，不能攜帶公章。
3、按照公司的營銷理念，積極開發(fā)客戶，發(fā)揮辦公室的窗口作用，努力贏得客戶的認(rèn)可。
4、抓好員工食堂的管理工作，按照采購、驗收分開原則，保障員工生活的同時，降低成本。
5、配合各部門做職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，與各部門協(xié)商具體的培訓(xùn)計劃。
6、車輛管理，是辦公室的重點環(huán)節(jié)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，車輛出行統(tǒng)一管理，車輛出行前必須填寫行車命令單，寫明去向、用途，業(yè)務(wù)部門主管部長簽字，到綜合部登記備案后方可出行，車輛定時維修，保證車輛完好率，降低各項費用。
7、節(jié)約開支。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)招待、食堂的采購、保管和發(fā)放管理，在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細(xì)比對商家價格，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的商品進行采購，在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)建條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約、反對浪費的精神，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，為公司員工做好后勤服務(wù)。
8、強化協(xié)作意識，為公司經(jīng)營服務(wù)，做好后勤保保障，做好員工社保工作，使員工無后顧之憂。
9、打造團隊精神，尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人，精誠合作，同大家一起努力創(chuàng)造出快樂和諧的工作氛圍。綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為企業(yè)的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間加入××部已經(jīng)有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學(xué)生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責(zé)任和歸屬感，工作時嚴(yán)肅認(rèn)真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認(rèn)識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十
1、負(fù)責(zé)每天上課的考勤工作，定期向輔導(dǎo)員匯報出勤情況，及時向遲到或曠課、次數(shù)較多的學(xué)生發(fā)出警告，并督促其改正。
2、召開各班學(xué)習(xí)委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學(xué)習(xí)的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的各種問題、疑難予以認(rèn)真細(xì)致的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的，我們會向系領(lǐng)導(dǎo)反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)的自信心。
二、內(nèi)部建設(shè)。
1、學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會。學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度。每兩周日晚八點在3406召開。內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務(wù)獻給大家。
2、培養(yǎng)干事。本學(xué)期的重點的是培養(yǎng)干事，為下xx屆學(xué)生會培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，因此，本學(xué)期把工作重心放在干事的培養(yǎng)上。從以前的“部長做，干事學(xué)”到“部長引導(dǎo)，干事做”再到“干事獨立完成，部長監(jiān)督”。如此一來，學(xué)習(xí)部干事經(jīng)過上個學(xué)期的培訓(xùn)鍛煉，到這個學(xué)期的實踐培養(yǎng)，干事的能力得到了很大的提高。
三、舉辦的活動。
為豐富大學(xué)生活，活躍校園文化氣氛，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，樹立我院積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。本學(xué)期學(xué)習(xí)部活動總結(jié)如下：
1、我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。為了配合“春之華”校園文化節(jié)活動，活躍校園氣氛。豐富同學(xué)們的課余文化生活，鍛煉學(xué)生的口才表達能力，增進各民族之間的團結(jié)和友誼。xx學(xué)院將舉辦由xx學(xué)院團總支學(xué)生會主辦，學(xué)習(xí)部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。
2、辦“身邊的好人好事征文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板。3月團總支學(xué)生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學(xué)習(xí)部就這些活動的征文、照片做了兩個展板。
3、協(xié)助教學(xué)辦老師組織開展“素質(zhì)教育”系列講座。為提高我院學(xué)生思想道德素質(zhì)，加強與改進我院學(xué)生思想教育工作。我院于4月中旬到5月末開展了“素質(zhì)教育”系列講座，我部協(xié)助教學(xué)辦老師，組織開展這一系列講座。
4、畢業(yè)生經(jīng)驗交流會。為了讓在校學(xué)生了解學(xué)習(xí)、就業(yè)、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學(xué)生的種種困惑，我院于20____年__月__日晚7點30分在民族學(xué)院第三教學(xué)大樓3406教室召開了畢業(yè)生經(jīng)驗交流會。由四位優(yōu)秀畢業(yè)生主講。通過與四位即將畢業(yè)的學(xué)長們交流，相信同學(xué)們一定可以明確自身目標(biāo)，看清前進方向，汲取學(xué)長們在學(xué)習(xí)工作中的成敗經(jīng)驗，從各個方面磨練自己，發(fā)展自己，度過充實而又有意義的大學(xué)生活，為走向畢業(yè)走向社會做好積極準(zhǔn)備。
5、第xx屆師范生教學(xué)技能比賽。為進一步提高我院師范生的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有高綜合素質(zhì)、高競爭力的教育工作者，學(xué)習(xí)部開展了第xx屆師范生教學(xué)技能比賽。本次活動為師范生和有志走上教師崗位的同學(xué)構(gòu)建學(xué)習(xí)和交流的平臺開展師范生技能比賽，旨在提高同學(xué)們的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。
6、辦誠信考試的展板。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當(dāng)代大學(xué)生基本的道德行為準(zhǔn)則。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優(yōu)良學(xué)風(fēng)的褻瀆，更是對民族傳統(tǒng)美德的踐踏。面對近年來彌漫在社會上弄虛作假的不良風(fēng)氣，我們更應(yīng)該成為“立誠信根基-創(chuàng)優(yōu)良考風(fēng)-樹道德新風(fēng)”的先鋒模范。
四、不足之處。
舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現(xiàn)策劃書和寫材料上面，很多細(xì)節(jié)問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師匯報。在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務(wù)。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十一
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“xxx”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx簽唱會，xx簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十二
從初入部門的小白一竅不通，到現(xiàn)在開始學(xué)著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，成長很多。
感謝學(xué)長學(xué)姐們的引導(dǎo)，在作為干事的時間里，我們?nèi)W(xué)習(xí)基本的部門工作，度過枯燥的訓(xùn)練，在國旗護衛(wèi)隊這個部門，我們身負(fù)著艱巨的責(zé)任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，才會選擇繼續(xù)前行，去努力成為現(xiàn)在的部長，想為國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展與學(xué)弟學(xué)妹的個人成長奉獻自己的力量。
我們學(xué)會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關(guān)系，去分配任務(wù)，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長；我們明白了如何經(jīng)營一個公眾號，并尋找現(xiàn)在問題的原因，去進行改革創(chuàng)新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現(xiàn)在我們要學(xué)習(xí)的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們?nèi)匀豢梢宰龅剑?BR> 綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十三
我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外，在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動。
××級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇一
不經(jīng)意間，我系第八屆團委學(xué)生會已經(jīng)努力工作了一學(xué)期，完成了學(xué)生會新老交接后的基本建設(shè)和各項工作，這_年的學(xué)生會工作所經(jīng)歷的困難，給我們的歷練是他人無法體會的。在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和全系同學(xué)的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過自身的努力，使團委學(xué)生會的工作都有條不紊的進行。在做好學(xué)生會的日常工作之外，我們從本系的實際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多文體活動，推動本系文化發(fā)展。自20_年9月份到20_年1月份，我們開展了以下工作：
機制改革，換屆招新。
按照我系學(xué)生工作的實際情況，我們在九月份完成學(xué)生會干部的換屆，并在十月份開始招新。在與指導(dǎo)老師的共同探討下對原有的學(xué)生會組織進行了一些小改動，新增了書記處輔助團委學(xué)生副書記的工作，重新把科創(chuàng)部獨立出來負(fù)責(zé)開展組織各類科技創(chuàng)新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進行體質(zhì)改革，分別叫圖宣社、學(xué)通社都隸屬于宣傳部，成立自保隊為本系學(xué)生安全工作負(fù)責(zé)，原來的計算機繪圖協(xié)會改名為機械繪圖中心隸屬于科創(chuàng)部。
對每個想鍛煉自己的同學(xué)進行面試，通過后分配到各部門，并召開任職會，為主席、部長、會長下聘書，填寫干部檔案表，保證隊伍建設(shè)的正規(guī)化。本學(xué)年里的各項活動都要求部長親力親為，首先鍛煉完善部長的能力，規(guī)范活動的每個細(xì)節(jié)，形成正確的工作模式，為持續(xù)發(fā)展提供保障。
十月份在假期結(jié)束后開始招新，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生干部，完善了學(xué)生會機制。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇二
又是期末階段，給自己一個總結(jié)，也給自己一些經(jīng)驗上的提煉。
從開學(xué)初的面試到現(xiàn)在，算算時間，自己加入學(xué)生會也有近4個月的時間了，對于自己這4個月來的工作表現(xiàn)及成長歷程，自己還是滿意的。正如主任所說在第一次見面會時所說，進校學(xué)生會你如果沒有學(xué)到什么東西，你來罵我好了，確實是這樣的，校的學(xué)生會確實讓我學(xué)到了很多東西。
本學(xué)期我中心舉辦的型活動即“奪寶奇兵，舍我其誰”校園大型尋寶大賽，在我的博文中也有篇幅較大的總結(jié)的，在我中心所有成員的精心策劃，細(xì)心準(zhǔn)備和具體嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵤└黜椆ぷ鞯呐ο?，取得了圓滿的結(jié)局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的，反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力，我自律維權(quán)中心克服了人員少的困難，提高了個人效率，將每個人的潛能空間發(fā)揮到了，從而為“奪寶奇兵，舍我其誰”交上了一份滿意的答卷。
個人在本次活動中積極籌備，采集比賽所需道具，成功順利解決了第四關(guān)的道具問題，并在比賽過程中擔(dān)任隨隊裁判，跟隨生化學(xué)院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學(xué)院隊在團體比賽中互相合作，愛拼才會贏的良好品質(zhì)精神。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇三
20xx年度，公務(wù)員管理科在局黨組的堅強有力和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局中心工作，按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，努力構(gòu)建公務(wù)員“娘家”的良好形象，著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標(biāo)任務(wù)，并取得了優(yōu)良的工作成績。
一、職能工作主要成績。
(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市公安局巴州分局、平昌縣、通江、南江縣公安局及四縣(區(qū))人事局呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。2009年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關(guān)公務(wù)員、工勤人員、參照管理單位工作人員、工勤(事業(yè))人員共計87個單位1510名同志的考核。尤其是對人員身份進行了進一步的核查，確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名副其實。
(三)公務(wù)員考錄順利實施。20xx年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務(wù)員(森林警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員)參照管理人員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對優(yōu)秀“村官”等五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人，總參考人數(shù)達4565人次。為實現(xiàn)人事考試的公開、公平、公正，創(chuàng)新了體檢工作辦法，即在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院建立體檢醫(yī)生庫，采取電腦抽簽的方式產(chǎn)生承檢醫(yī)生。這樣，既進一步嚴(yán)格規(guī)范了體檢環(huán)節(jié)的操作程序，又避免了人為因素的影響。因而確保了公務(wù)員錄用工作的公開、公平和公正，得到了社會的廣泛關(guān)注和好評。
(四)事業(yè)單位參照管理登記全面開始。截止目前，我市行政機關(guān)所屬事業(yè)單位已批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理單位224個，除30個單位已進行人員登記考核外，納入首批集中審批登記的194個事業(yè)單位已按照參照管理要求全面實施過渡登記工作。為此，我們嚴(yán)格按照市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和巴公法會〔20xx〕第1號會議紀(jì)要要求，堅持“統(tǒng)一劃線，按編登記，合格優(yōu)先，陽光運行”的原則，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。目前，南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。尚有巴州區(qū)、平昌縣未在20xx年內(nèi)報送參照單位人員登記工作?？赏?011年初對上述單位進行催辦審批。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制，規(guī)范行文和檔案材料。全年辦理各種公文258份，涉及人事調(diào)配、公考錄用、表彰獎勵、任免懲戒、過渡登記等文書，無差錯發(fā)生。同時明確科室人員責(zé)任，盡管人少事多、且為新手，但注重科管理，依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，加班加點，不計得失，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到一聲問好請坐，一杯熱茶暖心，一聲再見送往，贏得了廣泛好評。
(六)中心工作扎實推進?？剖?名同志在完成本職工作的同時，按照局里工作安排，自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。如群眾工作開展得有聲有色，科室2名同志對掛包的村社爭取政策支持，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元，支持農(nóng)業(yè)項目1個。何秋莉同志發(fā)揮知識面廣的優(yōu)勢，應(yīng)邀講課8場次，反響熱烈。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務(wù)水平，從中形成比能力、建業(yè)績、做貢獻、樹作風(fēng)，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
(七)維護穩(wěn)定有成果。針對公務(wù)員登記中人員超編，事業(yè)單位參照管理單位過渡考試不合格人員上訪，以及公招工作中網(wǎng)絡(luò)炒作等諸多熱點難點問題，我們在熟悉使用現(xiàn)有政策的同時，堅持以人為本，從尊重歷史、面向未來，用事實說話的思路出發(fā)，積極化解各種矛盾。特別是針對平昌縣部分參照單位考試人員不合格而上訪，我們堅持解釋政策、正面引導(dǎo)、多方匯報，表態(tài)明確，爭取主動，盡最大努力協(xié)調(diào)解決諸多問題，收到了良好效果，打好了維護社會穩(wěn)定的“主動仗”。
二、創(chuàng)新管理主要特點。
(一)熱點工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”。如關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定頒布后，我們對市級部門干部的任免進行了嚴(yán)格把握，有效維護了政策嚴(yán)肅性。年度考核與獎懲，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機抽選。在6月11日實施的我市2009年度第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員體檢工作中，我們大膽改革現(xiàn)有機制，創(chuàng)新管理辦法。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，在醫(yī)院提供的46名醫(yī)生中，采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的16名承檢醫(yī)生。這樣，有效防止了人為因素的干擾，更進一步體現(xiàn)了公平、公正，由此產(chǎn)生了積極的社會影響。
(三)理論調(diào)研收獲成果。近年來，公務(wù)員招錄、管理等工作成效明顯。為了總結(jié)經(jīng)驗，張學(xué)金同志撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。《回鄉(xiāng)散記》、《加強公務(wù)員管理的對策研究》等文稿也相繼發(fā)表?？剖彝竟ぷ髦辔幕罱】迪蛏希瑹崆橹幐钑r代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，圖片和散文見諸報刊達60余篇。
三、明年主要工作任務(wù)。
(一)事業(yè)單位參照管理任務(wù)艱巨。由于參照管理單位人員情況錯綜復(fù)雜，仍有750人尚不能納入?yún)⒄展芾韺ο?，而且還有4名缺考，65名不合格，個別單位甚至?xí)壕弲⒄展芾?，因而面臨的社會矛盾較大，必須堅定不移地做好正面宣傳和解釋工作，確保參照管理順利實施。
(二)公務(wù)員日常登記任務(wù)繁重。在完成公務(wù)員集中登記后，現(xiàn)已進入公務(wù)員日常登記工作，因而新調(diào)任、新錄用的國家公務(wù)員必須完善相關(guān)公務(wù)員登記報送手續(xù)。
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綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇四
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術(shù)小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對一切突發(fā)狀況需要學(xué)長學(xué)姐們的幫助到逐漸能夠獨當(dāng)一面。這一年我們穿梭在各大活動現(xiàn)場，拍照并提供新媒體技術(shù)支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經(jīng)驗。在經(jīng)歷失敗后，總結(jié)經(jīng)驗，為了我們更好的發(fā)展。
如今，已經(jīng)改革的新聞宣媒部將會有更好的發(fā)展機遇，也面臨著全新的挑戰(zhàn)。未來我們將會一同努力、不斷創(chuàng)新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的發(fā)展。
未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直為了這個家而不斷努力。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇五
由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學(xué)生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動，相比上學(xué)期的金秋書畫展，本學(xué)期的這次宣傳活動更是令人熱血沸騰，旨在迎合院團委積極加強學(xué)生愛國主義教育要求，培養(yǎng)同學(xué)們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。在這個特殊的日子里同學(xué)們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風(fēng)雨同舟，并肩前行。
大學(xué)生是祖國事業(yè)的接班人，是社會主義事業(yè)的踐行者，我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應(yīng)該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神，以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗”的汶川精神，積極投身到現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中。多難興邦，積極發(fā)揚“勇敢團結(jié)自強不息，艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華！
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇六
特色活動是我們昆協(xié)這學(xué)期工作的重點，從開學(xué)便被我們提上了日程，但是由于各方面的原因我們的特色活動一直推到了11月下旬。這次特色活動中我們部門主要負(fù)責(zé)活動的前期策劃，活動的隊名統(tǒng)計表，活動的評分細(xì)則，活動的評分表，活動的踩點以及活動當(dāng)天的秩序維持，還有最后的總分工作。這次活動的策劃使我們部門一起商討出來的結(jié)果，干事在這次的策劃工作中也是積極參與，每個人前后一共給我交了三份策劃，雖然他們的策劃還顯得有些稚嫩，有些不成熟，但是我們兩位部長在指出他們問題的同時，都給予了他們肯定，并盡量采用他們的一些創(chuàng)意，提高他們的積極性，雖然最后由于各種原因，他們的一些好的想法沒有被采納，但是我相信他們通過這次的活動策劃一定收獲了很多東西。
這次的隊名統(tǒng)計表和評分細(xì)則由于時間太緊所以都是由我一手完成的，還有評分表的制作是在會長的指導(dǎo)下完成的?；顒拥牟赛c和當(dāng)天的秩序維持，我們部門的所有成員都參與到了其中，并且都很認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了自己的本質(zhì)工作。第二天的標(biāo)本制作統(tǒng)分任務(wù)是由我們部門的四位干事負(fù)責(zé)的，雖然活動階段統(tǒng)分的時間很緊，但是我們的干事還是很準(zhǔn)確、快速的完成了任務(wù)，保證了活動的順利進行。通過這次活動使我見識到了我們部門干事的工作積極性和認(rèn)真性。分配給他們的任務(wù)他們都能按時的完成，而且完成的質(zhì)量也很出色，使我對他們刮目相看。
以上便是這學(xué)期我們部門完成的主要工作，這些工作中我們部門總體上都完成的不錯，但是其中還有很多不足的地方，主要是活動的創(chuàng)意不夠，這個可能是因為我們的一些限制束縛住了干事們的想法，在下學(xué)期的工作中我們會多進行一些頭腦風(fēng)暴，充分調(diào)動干事們的積極性、主動性，爭取為昆協(xié)辦出更多、更好、更有吸引力的活動。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇七
20_年我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作。當(dāng)然還有我們的日常經(jīng)營好“博愛小屋”，做好減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，擴大博愛小屋在我校的影響力。
回顧今年的工作，相比去年確實少了很多。但我覺得這學(xué)期的工作效果并不是很夢想。我在“芝麻街”二手市場活動種了解到我們自我部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微。這種情景是很不正常的。
我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只明白聽活動負(fù)責(zé)人的指揮和安排做一些零散的事情永遠(yuǎn)不會提高一個人的本事。這種現(xiàn)象發(fā)生的原因：1、活動負(fù)責(zé)人沒有將整個活動的流程和細(xì)節(jié)清楚的告訴給干事。2、我們干事們沒有真正的進取地、用心的參與這個活動中去。上學(xué)期我注重細(xì)節(jié)的學(xué)習(xí)，這學(xué)期我看重一個項目的流程及活動應(yīng)當(dāng)注意的事項。(活動應(yīng)當(dāng)做些什么?應(yīng)當(dāng)先做什么，后做什么?在做的過程中可能預(yù)料出現(xiàn)的問題及很容易做錯的問題?人員調(diào)配需要研究的因素?)針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很夢想的另一個主要原因就是時效性把握的不好。
活動的主體賣方主要是大四學(xué)生，而他們到5月份都忙著找工作。這樣導(dǎo)致賣方市場變成買方市場，對于我們的工作也變得被動起來了。但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態(tài)度好、對二手市場運行可能出現(xiàn)的問題剖析的全面謹(jǐn)慎等。針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環(huán)節(jié)。
有“愛心簽名”活動，然后是“愛心圖片展”，是捐贈活動。前兩個環(huán)節(jié)操作性很強，并不難實現(xiàn)，但一環(huán)回收捐贈物品是一項很繁重的工作，并且的回收衣服的整理更加繁雜。與上學(xué)期的軍訓(xùn)服裝回收活動相比，這次更加有意義。但操作性同樣很小，要耗費很多的人力。人員調(diào)排出了問題原因也很清楚：1是當(dāng)時我們部門的半數(shù)人員兼志愿者協(xié)會和公益實踐部的工作，并且其他部門也在忙著做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免能夠選擇調(diào)整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定于紀(jì)念“的活動，所以不可避免。2是各部干事的工作進取性下降，大一下學(xué)期的工作即將結(jié)束，大二就會進行校學(xué)生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續(xù)努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認(rèn)為經(jīng)常工作的人就是以后的副部，工作進取性下降也無可厚非。另外除人員調(diào)配問題以外這次活動的很大弊端在于沒能善始善終，后期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查。這種情景發(fā)生的原因就是負(fù)責(zé)人沒有研究到細(xì)節(jié)問題。當(dāng)然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優(yōu)點在于活動總流程清晰明了!針對“博愛小屋”這一主戰(zhàn)場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應(yīng)當(dāng)成為門類齊全的“圖書館”。
衣服回收很多，但學(xué)生領(lǐng)走的卻少之又少的!工作量之大、重，占用空間之大與收效的巨大差距實在應(yīng)當(dāng)影響一下我們的想法。所以我認(rèn)為“博愛小屋”的工作重心應(yīng)當(dāng)由衣服轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)用品和生活用品上來。
當(dāng)然這學(xué)期我學(xué)到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這么簡便自如的處理這么多問題，實在覺得自我還很稚嫩，這也堅定了自我繼續(xù)努力工作的信心。經(jīng)過這次總結(jié)，我回想到以前工作的種.種場面，心里也會感到有一絲欣慰，我相信經(jīng)過不斷的努力，自身的工作本事和素質(zhì)必須會得到提高!
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇八
在各部門的支持配合下，結(jié)合綜合部工作職責(zé)和工作計劃，努力發(fā)揮好綜合部協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮積極的作用。圍繞“為信貸服務(wù)、為擔(dān)保服務(wù)”的宗旨展開了以下工作：
一、月工作小結(jié)。
1、協(xié)調(diào)印刷了擔(dān)保公司規(guī)章制度及章程，并承擔(dān)了封面設(shè)計工作。
2、在時間非常緊迫的情況下及時完成養(yǎng)老保險年報工作。及時為新轉(zhuǎn)正的員工辦理勞動合同簽訂、五險一金參保。
3、按總局要求，組織全體員工學(xué)習(xí)林業(yè)普法知識，并進行了林業(yè)普法考試，按時向總局匯報了學(xué)習(xí)和答題情況。
4、加強了印章管理。修改了《印章、文件申請單》版式，并上傳至公司群供大家下載使用。規(guī)范了申請印鑒的要求，申請加蓋小貸公司公章和擔(dān)保公司公章，不允許使用同一張《印章、文件申請單》辦理。經(jīng)辦人應(yīng)按要求填寫《印章、文件申請單》，寫清所要申請的印章、證件或文件及用途，并注明需要加蓋印章的文件名稱及份數(shù)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理逐級審批簽字后生效。無領(lǐng)導(dǎo)簽字的，一律不予辦理。
5、按時完成了月考勤統(tǒng)計、考核統(tǒng)計。按財務(wù)部長修改的工資表模版計算2月份員工基本工資。
6、配合工會主席完成公司成立工會的準(zhǔn)備工作。
7、發(fā)揮團隊精神，在其他部門工作繁忙之時，能伸出援手，相互配合，更好的完成工作任務(wù)。
8、配合業(yè)務(wù)部門下戶貸前、貸后調(diào)查。
二、存在的問題。
1、會議紀(jì)要整理不及時。
公司2月29日召開全體員工會，由于月底必須要統(tǒng)計考勤，做員工考核，計算員工基本工資，還要臨時隨章公出，未利用休息日加班，造成會議紀(jì)要滯后整理，以后要堅決杜絕這種情況的發(fā)生，盡可能在做好其他工作的同時及時完成會議紀(jì)要。
2、考勤管理不及時。
原管理辦法是月底統(tǒng)計當(dāng)月考勤，由于部分員工公出不登記，請假無假條，無簽到、簽退登記，導(dǎo)致考勤統(tǒng)計困難。需要加強考勤管理，每日統(tǒng)計，希望全體員工嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上班簽到，下班簽退，請假有假條，公出有登記，為方便業(yè)務(wù)人員作好外勤登記，將《員工外勤登記表》移至收發(fā)室，員工公出前必須到收發(fā)室作好登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。
3、工作效率有待提高。
綜合部工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好勞動人事、政務(wù)文秘、檔案管理、以及后勤保障等各項工作，更要突出重點、抓住關(guān)鍵，做好各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
第一，要把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升工作效率，要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板。
第二，要善于綜合各方意見，在公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部之間，在綜合部與各部門、各位員工之間，架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁。
第三，要牢固樹立抓落實的意識，要堅持原則，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。
第四，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識，嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。
4、從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
5、加強食堂管理。
本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。在采購方面，做到有計劃、有措施、有步驟，先進先用，價廉物美，不采購腐爛變質(zhì)食品，不采購過期食品，不采購危害人身身體健康的食品，做到貨比三家，足斤足兩，使員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不浪費，不損失，無損耗。
(一)努力做好行政管理工作。
1、勞資管理。每月按時統(tǒng)計上報員工考勤、考核，計算基本工資，配合財務(wù)工作，提供有關(guān)資料。做好員工社保、公積金管理工作。按要求為員工辦理入職手續(xù)，勞動合同簽訂，員工試用期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，轉(zhuǎn)入工作關(guān)系、檔案，為員工辦理社保及住房公積金。作好社保及公積金臺賬，建立個人賬戶卡，按時完成社保年報、年審工作。通過學(xué)習(xí)有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
3、做好會議各項準(zhǔn)備工作及會議記錄。20_年公司組織召開了全體員工會_次，董事會2次，經(jīng)理辦公擴大會1次。
4、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)及打印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部門下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文21個。
5、完成20_年公司大事記的編寫工作，使其真實準(zhǔn)確、簡明扼要。
6、做好辦公用品的管理、發(fā)放工作。按程序及時為員工發(fā)放辦公用品，做到管理有序。
7、實行固定資產(chǎn)按部門登記，責(zé)任落實到具體負(fù)責(zé)人(各部長)。
8、認(rèn)真做好信件、報刊的收發(fā)管理工作。
9、作好電腦、打印機設(shè)備的維修和耗材管理工作。
(二)協(xié)助黨支部做好各項工作。
積極做好黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作，當(dāng)前組織關(guān)系在公司黨支部的黨員：7名。協(xié)助支部培養(yǎng)入黨積極分子，建立黨員及入黨積極分子檔案，完成森工系統(tǒng)“三建四爭”活動承諾踐諾寫實，完成優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進黨支部的申報工作。
四、20_年工作計劃。
1、加強綜合部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)，努力使工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理辦法，監(jiān)督印章的保管和使用，發(fā)放和回收。要求公司各級人員使用印章必須按要求填寫《印章、文件申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，工作人員公出辦理業(yè)務(wù)，請示后可以攜帶合同章，不能攜帶公章。
3、按照公司的營銷理念，積極開發(fā)客戶，發(fā)揮辦公室的窗口作用，努力贏得客戶的認(rèn)可。
4、抓好員工食堂的管理工作，按照采購、驗收分開原則，保障員工生活的同時，降低成本。
5、配合各部門做職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，與各部門協(xié)商具體的培訓(xùn)計劃。
6、車輛管理，是辦公室的重點環(huán)節(jié)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，車輛出行統(tǒng)一管理，車輛出行前必須填寫行車命令單，寫明去向、用途，業(yè)務(wù)部門主管部長簽字，到綜合部登記備案后方可出行，車輛定時維修，保證車輛完好率，降低各項費用。
7、節(jié)約開支。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)招待、食堂的采購、保管和發(fā)放管理，在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細(xì)比對商家價格，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的商品進行采購，在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)建條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約、反對浪費的精神，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，為公司員工做好后勤服務(wù)。
8、強化協(xié)作意識，為公司經(jīng)營服務(wù)，做好后勤保保障，做好員工社保工作，使員工無后顧之憂。
9、打造團隊精神，尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人，精誠合作，同大家一起努力創(chuàng)造出快樂和諧的工作氛圍。綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為企業(yè)的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間加入××部已經(jīng)有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學(xué)生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責(zé)任和歸屬感，工作時嚴(yán)肅認(rèn)真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認(rèn)識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十
1、負(fù)責(zé)每天上課的考勤工作，定期向輔導(dǎo)員匯報出勤情況，及時向遲到或曠課、次數(shù)較多的學(xué)生發(fā)出警告，并督促其改正。
2、召開各班學(xué)習(xí)委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學(xué)習(xí)的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的各種問題、疑難予以認(rèn)真細(xì)致的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的，我們會向系領(lǐng)導(dǎo)反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)的自信心。
二、內(nèi)部建設(shè)。
1、學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會。學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度。每兩周日晚八點在3406召開。內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務(wù)獻給大家。
2、培養(yǎng)干事。本學(xué)期的重點的是培養(yǎng)干事，為下xx屆學(xué)生會培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，因此，本學(xué)期把工作重心放在干事的培養(yǎng)上。從以前的“部長做，干事學(xué)”到“部長引導(dǎo)，干事做”再到“干事獨立完成，部長監(jiān)督”。如此一來，學(xué)習(xí)部干事經(jīng)過上個學(xué)期的培訓(xùn)鍛煉，到這個學(xué)期的實踐培養(yǎng)，干事的能力得到了很大的提高。
三、舉辦的活動。
為豐富大學(xué)生活，活躍校園文化氣氛，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，樹立我院積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。本學(xué)期學(xué)習(xí)部活動總結(jié)如下：
1、我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。為了配合“春之華”校園文化節(jié)活動，活躍校園氣氛。豐富同學(xué)們的課余文化生活，鍛煉學(xué)生的口才表達能力，增進各民族之間的團結(jié)和友誼。xx學(xué)院將舉辦由xx學(xué)院團總支學(xué)生會主辦，學(xué)習(xí)部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。
2、辦“身邊的好人好事征文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板。3月團總支學(xué)生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學(xué)習(xí)部就這些活動的征文、照片做了兩個展板。
3、協(xié)助教學(xué)辦老師組織開展“素質(zhì)教育”系列講座。為提高我院學(xué)生思想道德素質(zhì)，加強與改進我院學(xué)生思想教育工作。我院于4月中旬到5月末開展了“素質(zhì)教育”系列講座，我部協(xié)助教學(xué)辦老師，組織開展這一系列講座。
4、畢業(yè)生經(jīng)驗交流會。為了讓在校學(xué)生了解學(xué)習(xí)、就業(yè)、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學(xué)生的種種困惑，我院于20____年__月__日晚7點30分在民族學(xué)院第三教學(xué)大樓3406教室召開了畢業(yè)生經(jīng)驗交流會。由四位優(yōu)秀畢業(yè)生主講。通過與四位即將畢業(yè)的學(xué)長們交流，相信同學(xué)們一定可以明確自身目標(biāo)，看清前進方向，汲取學(xué)長們在學(xué)習(xí)工作中的成敗經(jīng)驗，從各個方面磨練自己，發(fā)展自己，度過充實而又有意義的大學(xué)生活，為走向畢業(yè)走向社會做好積極準(zhǔn)備。
5、第xx屆師范生教學(xué)技能比賽。為進一步提高我院師范生的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有高綜合素質(zhì)、高競爭力的教育工作者，學(xué)習(xí)部開展了第xx屆師范生教學(xué)技能比賽。本次活動為師范生和有志走上教師崗位的同學(xué)構(gòu)建學(xué)習(xí)和交流的平臺開展師范生技能比賽，旨在提高同學(xué)們的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能。
6、辦誠信考試的展板。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當(dāng)代大學(xué)生基本的道德行為準(zhǔn)則。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優(yōu)良學(xué)風(fēng)的褻瀆，更是對民族傳統(tǒng)美德的踐踏。面對近年來彌漫在社會上弄虛作假的不良風(fēng)氣，我們更應(yīng)該成為“立誠信根基-創(chuàng)優(yōu)良考風(fēng)-樹道德新風(fēng)”的先鋒模范。
四、不足之處。
舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現(xiàn)策劃書和寫材料上面，很多細(xì)節(jié)問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師匯報。在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務(wù)。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十一
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“xxx”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx簽唱會，xx簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十二
從初入部門的小白一竅不通，到現(xiàn)在開始學(xué)著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，成長很多。
感謝學(xué)長學(xué)姐們的引導(dǎo)，在作為干事的時間里，我們?nèi)W(xué)習(xí)基本的部門工作，度過枯燥的訓(xùn)練，在國旗護衛(wèi)隊這個部門，我們身負(fù)著艱巨的責(zé)任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，才會選擇繼續(xù)前行，去努力成為現(xiàn)在的部長，想為國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展與學(xué)弟學(xué)妹的個人成長奉獻自己的力量。
我們學(xué)會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關(guān)系，去分配任務(wù)，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長；我們明白了如何經(jīng)營一個公眾號，并尋找現(xiàn)在問題的原因，去進行改革創(chuàng)新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現(xiàn)在我們要學(xué)習(xí)的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們?nèi)匀豢梢宰龅剑?BR> 綜合學(xué)生會部門個人工作總結(jié)篇十三
我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外，在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動。
××級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。