完成一項任務(wù)后，做好總結(jié)是對自己和他人的負責(zé)，更是為了日后的進步和成長。在寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性，清晰地陳述觀點和結(jié)論。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，大家可以參考借鑒。
招聘會簡歷篇一
性別。
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專業(yè)。
身體狀況。
外語。
聯(lián)系方式。
手機/電話：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長、興趣、愛好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時注意好人身安全。此簡歷表一式兩份，面試時一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會簡歷篇二
性別：男。
年齡：24。
最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米。
體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在地：湖南長沙。
工作年限：0年。
現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑、金融·銀行·證券、保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)。
理期望地區(qū)：重慶、四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
___/09-___/06湖南大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國際金融。
專業(yè)類別：經(jīng)濟學(xué)類。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
___/05-___/06湘域中央可行性分析報告。
項目描述：對湘域中央的在建項目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機二級(vf)2__年良好。
英語六級__年455。
英語四級__年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）__年合格。
銀行從業(yè)資格考試___年良好。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強的團隊協(xié)作能力。
實踐經(jīng)驗。
___/07-___/08工商銀行重慶渝中支行。
詳細描述：實習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
___/01-___/02石柱縣建設(shè)銀行。
詳細描述：負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
___/10-___/11長常高速公路岳麓站。
詳細描述：負責(zé)打卡和收費。
___/07-___/09家教。
詳細描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
___/03-___/04長沙實在商貿(mào)公司。
詳細描述：負責(zé)日用消費品的促銷工作。
所受獎勵。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。___/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”___/11校級。
湖南大學(xué)眾悅。滴水恩獎學(xué)金___/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”___/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金___/09省級。
招聘會簡歷篇三
我業(yè)務(wù)能力較強，對于工作要求較較高，能熟練的使用excel，world，visio。上一份工作中大部分部門應(yīng)用的話術(shù)都是由我編寫的。。工作上刻苦鉆研。對于管理上有獨特的見解，能很好的與員工打成一片，帶動力，執(zhí)行力較強。
進入公司三個月升為銷售組長，六個月升為銷售督導(dǎo)，15年一月升為銷售主管。
自升為督導(dǎo)以來，每個月小組皆完成任務(wù)，曾連續(xù)兩個月保持第一并，且年度銷售任務(wù)超出任務(wù)額15%—28%，其他幾月份名次均保持前列。從小組成員10人發(fā)展為21人。培養(yǎng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)兩人。年度團隊銷售額亞軍。
招聘會簡歷篇四
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陽江。
身材：166cm47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22。
自我評價。
1、具備會計基本實操能力。
2、熟悉財務(wù)軟件使用。
3、熟悉掌握電腦辦公軟件，如word、excel。
自我介紹。
本人在校期間認真完成學(xué)業(yè)，并考取了與專業(yè)相關(guān)的證書，如會計從業(yè)資格證、會計初級專業(yè)技術(shù)資格證等，有助理會計師職稱。另外，利用課余時間積極參加校內(nèi)活動，是學(xué)生社團羽協(xié)會員、飛翔舞協(xié)會員、話劇社會員，曾作為話劇社舞蹈演員參與校內(nèi)迎新晚會活動。在寒暑假期間積極參與社會實踐，做過禮儀生、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員、收銀員、志愿者、實習(xí)生等職位工作。能夠冷靜面對各種工作困難，積極采取措施解決困難，樂觀上進，希望在生活和工作中不斷地充實、發(fā)展自身的素養(yǎng)，爭取做一個出色的財務(wù)工作者。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)、
工作年限：職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000――3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：陽江市飛騰賓館。
公司名稱：起止年月：201x-01～201x-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：收銀員。
工作描述：1、負責(zé)收取現(xiàn)金，并記賬。
2、入住客人信息登記、辦理退房手續(xù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：惠州市云山派出所。
公司名稱：起止年月：201x-07～201x-08。
工作描述：
1、協(xié)助民警去到社區(qū)查訪出租屋人員情況。
2、采集出租屋信息，登記流動人口數(shù)據(jù)。
3、派出所流動人口檔案整理。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：財務(wù)管理。
招聘會簡歷篇五
姓名：
女，24歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
裝飾公司。
職位名稱：助理文員。
公司行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢。
職位描述：協(xié)助公司總經(jīng)理做下單，借款，報銷，掃描文件等文案工作。
魯東大學(xué)。
專業(yè)：美術(shù)學(xué)。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的`管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
招聘會簡歷篇六
在您閱讀招聘會應(yīng)該怎樣寫個人簡歷之前，本站先舉例說明下，去各個院校參加招聘會時這時的個人簡歷與網(wǎng)上投的
個人簡歷
是有點不同。參加招聘會一定要帶上您在學(xué)校所得獎項類，畢業(yè)證書（沒畢業(yè)不用）如果是設(shè)計類帶上作品等等！以下以一份會計專業(yè)的招聘簡歷為樣本！
（個人簡歷最好用表格不加彩色底）
（不是求職信）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxxxx學(xué)院即將要畢業(yè)的一名會計專業(yè)的學(xué)生。我從《
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
》得知貴公司要招聘會計職位人員。我對貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的。
在大學(xué)三年的生活里，我很好的掌握了專業(yè)知識，學(xué)習(xí)了成本會計，管理會計，財務(wù)管理，會計電算化，審計學(xué)等專業(yè)課程。我認真對待學(xué)習(xí)，專業(yè)課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學(xué)院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的.計算機二級合格證，英語b級合格證，會計證。在擔(dān)任攝影協(xié)會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。
本人可以熟練使用辦公軟件，對電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學(xué)習(xí)讓我感覺到責(zé)任的重要。生活中的風(fēng)雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假。認真負責(zé)本職工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與；但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經(jīng)我最誠摯的謝意！
此致
敬禮
求職人：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
招聘會簡歷篇七
當今社會人士在找尋工作很多時候都要運用到
的書面推廣，對于那些在企業(yè)招聘會中投遞
的求職人士來講，都很希望企業(yè)能通過這份小小的一頁紙給自己一個面試的機會，這樣工作找尋的勝算就相對要大很多，那么對于
的書寫就很至關(guān)重要，要想別人通過這張紙了解你，會給你一個面試的機會，首先你就應(yīng)該擁有吸引人的地方。
的書寫很多時候就能決定你工作的成與敗。要想給招聘者短時間內(nèi)留下一個不錯的影響首先就要注意你的簡歷排版，合理的排版讓你
簡歷
更有內(nèi)涵。簡歷模板現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多，有的辦公軟件中也能有簡歷模板的存在，找尋適合自己的簡歷模板，然后書寫一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個人簡歷，讓你的工作找尋更快捷，更有力度。
招聘會簡歷篇八
年齡：24歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州遵義。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：汽車設(shè)計,其他管理類職位。
期望從事的'行業(yè)：汽車/摩托車/零配件,交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：211院校優(yōu)秀畢業(yè)，專業(yè)知識扎實。學(xué)習(xí)能力較強，能吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷。
西南大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西南大學(xué)。
專業(yè)名稱：車輛工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國郵政儲蓄銀行-綜合柜員。
起止日期：207月至年9月
企業(yè)名稱：中國郵政儲蓄銀行。
從事職位：綜合柜員。
招聘會簡歷篇九
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-番禺-洛溪。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|網(wǎng)絡(luò)管理|運營主管/專員|汽車銷售|銷售代表/客戶經(jīng)理。
責(zé)任心強陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了1份工作)。
廣州依趣服裝有限公司。
工作時間：3月至2015年3月[1年]。
職位名稱：系統(tǒng)管理員。
工作內(nèi)容：負責(zé)公司內(nèi)部的局域網(wǎng)安全管理，服務(wù)器維護，打印機、交換機、集線器、電話交換機等維護。負責(zé)在訂貨會時布置好會場網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。erp生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和分銷系統(tǒng)的'建檔維護等工作。遠程培訓(xùn)店員使用系統(tǒng)等等。。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機應(yīng)用。
更多。
招聘會簡歷篇十
招聘現(xiàn)場，人山人海，好容易看到一合適職位，但是收簡歷的女士要收攤了。急！趕緊跑過去問。簡歷遞過去，我看著她傻笑。
“哪個學(xué)校的？”
“哦，不好意思，我把學(xué)校寫在里面了。”
“農(nóng)業(yè)大學(xué)的?！?BR> “噢，農(nóng)業(yè)大學(xué)不要了！”
回答得干脆有力，絕不拖泥帶水。我的笑容凝固，哦，簡歷已經(jīng)在我手上了，好像不是開玩笑的。我反思，農(nóng)大怎么了？為什么不考慮一下我？我自己覺得好像挺合適?。?BR> 我在第二次尷尬中找到了答案。
尷尬之二。
“噢，計算機專業(yè)的是科班出身，哪個學(xué)校的？”
“農(nóng)業(yè)大學(xué)的?！?BR> “農(nóng)業(yè)大學(xué)還有計算機系呢？”
我狂暈！但總算謎底出來了，還好有收獲。
“……”(談話中)。
“先把簡歷放這兒吧，需要的話我們會通知你的。”
欣慰！總比上次尷尬好，至少還有希望！
(哼！農(nóng)大怎么了？我們學(xué)校也有好多專業(yè)，好多老師在全國乃至世界是一流的！我必須有信心才能找到我滿意的.工作，如果連我自己都看不起自己，怎么讓別人相信我！如果每個人都好好審視一下自己，都會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，在找工作的過程中好好展現(xiàn)出來，希望就大多了。)。
尷尬之三。
擠了大半天，終于擠到前面，我汗如雨下??！
“不好意思！今天由于人太多，我們就不一個一個面談了，大家在簡歷上寫上你要應(yīng)聘的職位，分開放就好了。等我們回去看，有什么消息會按照簡歷上的聯(lián)系方式通知大家的！”
我沒有暈倒，因為周圍有很多人擠著我！簡歷石沉大海，還有希望嗎？浪費我一份簡歷！還不如尷尬一些好，至少節(jié)省我一份簡歷。但是不投簡歷就沒有絲毫機會。
我投！
(不投白不投，投了也白投，帶回學(xué)校也沒用的啦，嘻嘻！)。
尷尬之四。
“……”
“好，簡歷您先放這兒吧，我們會慎重考慮的！”
看看手機，哇塞！足足談了30分鐘！我好激動，談得不錯，我的口才優(yōu)勢發(fā)揮出來了，胸有成竹！
我等！……。
唉，等了這么久，終是沒有希望！
招聘會簡歷篇十一
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20某某年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：上海對外貿(mào)易學(xué)院。
所修專業(yè)：金融學(xué)(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
教育經(jīng)歷。
20某某年9月-20某某年6月上海對外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
20某某年7月-20某某年8月立信會計師事務(wù)所財務(wù)部暑期實習(xí)。
20某某年7月-20某某年8月太平洋資產(chǎn)管理有限公司合規(guī)與風(fēng)險管理部門暑期實習(xí)。
校內(nèi)獎勵。
20某某年某某月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。
20某某年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。
附：怎么布置個人簡歷照片色彩才能達到最佳效果？
不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時會感覺求職者可能是個性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個有關(guān)于個人簡歷照片色彩的布置原則：
第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。
最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。
第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘會簡歷篇十二
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專業(yè)。
身體狀況。
外語。
聯(lián)系方式。
手機/電話：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長、興趣、愛好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時注意好人身安全。此簡歷表一式兩份，面試時一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會簡歷篇十三
當你置身于大型招聘會中時，有沒有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢?以下三條竅門，幫你掃清障礙，完勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
標識說明、才市地圖一般都刊登在會場門口的告示牌上，求職者在進入會場前可仔細閱讀，明確目標方向，這樣就能加快搜尋速度。
求職者在大型招聘會應(yīng)聘時，要仔細閱讀招聘條件，特別是一些個性化要求，找到契合的崗位再從容上陣，否則很容易因?qū)I(yè)不對口或經(jīng)驗不足被拒。
求職者面試時，不一定要以“投簡歷”開場，可以先和面試官談?wù)劊綦p方都有意向，再留下簡歷，等待進一步通知。如果遇到要求先看簡歷的`企業(yè)，而面談后又覺得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡歷，這樣可以避免簡歷不夠用的情況發(fā)生。
138job發(fā)布或轉(zhuǎn)載各類資訊，是出于傳遞更多信息之目的，并不以贏利為目的，也不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。
招聘會簡歷篇十四
招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過單一的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會上投遞簡歷時，可注意以下兩條：
1、尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會現(xiàn)場的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡歷前可向招聘人員詢問是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對照自身條件、職業(yè)目標考慮有無成功的可能性。
招聘會簡歷篇十五
4月5日，我參加了屆應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，這次招聘給我啟示了很多。
在和招聘的一位退休的人員（他以前是一個公司的經(jīng)理）談話中，他給我說，年輕人只要認準了適合自己的工作，就不要嫌工資低，踏踏實實的干，沉下心來干，從中不斷的學(xué)習(xí)，磨練自己，哪個工作都一樣。
在應(yīng)聘一家西安綠盾生物有限公司時，其生產(chǎn)基地在蒲城，和一位姓趙的女中年招聘人員交流中，她說我很誠意，用手寫了自薦信，令我感到些許的安慰和高興。我應(yīng)聘的是銷售，面試時她問了我一些開拓市場及如何銷售方面的問題，例如：一個客戶知道我們的產(chǎn)品，經(jīng)過幾次的推薦，對方就是不用我們的產(chǎn)品，你該怎么做？現(xiàn)給你一片市場，你如何去開拓？你打算從哪些方面來考慮？這些問題。令她贊賞我的一句話是：條條大路通羅馬，這條路行不通，我可以采取另外一條路走。最后她說，可以用迂回的措施來處理事情。讓我把她提的問題作為日后的思考。這些對我很受啟發(fā)。讓我不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
在應(yīng)聘河南靈寶高級中學(xué)（民辦）的教育顧問時，一個上了年紀的招聘老師問我了這樣一個問題：現(xiàn)在有個女生整天上網(wǎng)，學(xué)校規(guī)定若連續(xù)兩次上網(wǎng)未到校上課，則要勸其退學(xué)，你對這樣的問題怎樣解決？我當時一時無法正確回答出來，就說了，讓我暫時考慮一下。接下來，我想了一會，畢竟自己在這方面欠缺，是非師范類的，沒有學(xué)過心理學(xué)課程，靈機一動，何不把這個問題問一下旁邊的同學(xué)看他們時如何對待的，假若他們是那個女生。其中一個女生說這個很簡單嘛，老師親自和家長溝通，共同督導(dǎo)該學(xué)生改正迷戀上網(wǎng)的習(xí)慣。問了一下劉利彬，大三?？茢?shù)學(xué)系的師范生，他說，具體情況要具體對待，看那個學(xué)生是內(nèi)向還是外向，是厭學(xué)還是由于其他一些原因等。若是前者，則可以老師和家長共同努力教導(dǎo)；若是后者厭學(xué)，則為了不影響周圍其他學(xué)生跟著仿效，則可以令其退學(xué)。帶著這些建議我向那個提我問題的老教師說了以上觀點，他說我精彩的地方是：具體情況具體對待。
通過以上經(jīng)歷，我意識到多和比自己認識問題深刻和長輩進行交流，多和一些與自己不同專業(yè)的學(xué)生交流，遇到自己一時不能解決的問題，多請教別人，聽取他人的建議和學(xué)會換位思考問題，這樣你將收益匪淺。
這次招聘會，還給了我一個教訓(xùn)，那就是，在進入一個整體的招聘會時，先總體觀察各個但單位的情況，熟悉其實力和發(fā)展前景，以做到心里有數(shù)，簡歷要投的有價值，做好前期的準備工作和調(diào)研，不要匆忙投遞，要知道，你掌握的信息越多，你越容易取勝。要投有價值的單位。
招聘會簡歷篇十六
下周二學(xué)校就要舉行專場招聘會了，現(xiàn)有幾個問題請教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請問我需要帶多少份簡歷呢？
2.簡歷給了企業(yè)，如果面試通過直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問題有點多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
招聘會簡歷篇十七
第一、招聘會前材料準備不足。比如說簡歷份數(shù)準備得太少，總共準備了六份，其中專門針對廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實招聘會選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來了，所以完全可以多準備幾份簡歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當然自己也有做的好的地方，比如專門準備了一系列證明材料，如成績單、六級證書、獲獎證書的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場面試準備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團明確說了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒有強，有準備就能讓面試官看出你對面試的重視與細致。
第二、對整個面試流程認識不足。剛開始面的時候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺得有些倉促，多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團的面試官聽我說上過粵語興趣班后，就問我能不能用粵語說說自己的個人規(guī)劃，我當時就有些緊張了，只開了個頭就不太說得下去了，其實這完全可以通過多種方式順利化解的，比如說因為缺少經(jīng)常使用粵語的'情景，一時說不上來，可以讓對方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當然當時自己也說了還是缺少一個語言環(huán)境的問題，解釋說如果在廣州待上一段時間，粵語會說得很地道。還有廣藥集團的面試官也給我上了一課，就是一定要聽清楚對方的問題再回答，不要搶話，也不要緊張，因為一緊張說話速度就變快，就會說不清，就會打結(jié)巴，所以個人感覺主要還是這個環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對性的應(yīng)對方法我覺得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個問題，還有寶潔八大問的問題，每天晚上試著回答幾個，不斷模擬真實的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時，才能算是有進步。面試這一環(huán)節(jié)其實才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實就是通過這個方式考察人在臨場下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛問啥，要熟悉自己的每一個特點，要把簡歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠意。
第三、簡歷的挖掘還遠遠不夠。簡歷的問題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因為招聘會不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對性的準備一家就行了，你需要準備一份通用版的簡歷，但簡歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個大問題···其實我覺得針對招聘會可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡歷，例如專門針對財務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對金融的熱愛和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準備，其實不用準備很多，因為受自己的經(jīng)歷和專業(yè)所限，準備個三四種，每種四五份就差不多了，簡歷多打幾份花不了幾個錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點完全不算什么。其次，還有簡歷引申的問題，面試時面試官是邊聽你自我介紹時邊看簡歷的，由于時間有限，她只能針對簡歷上他感興趣的地方問你幾個問題，但即便如此，簡歷上的每一個板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因為那代表你經(jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點可以結(jié)合第二點的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實每一個人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。
第四、說說幾個細節(jié)問題，這一點自己做的還是很不錯的。首先是著裝問題，在招聘會現(xiàn)場，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點感覺是低級錯誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個態(tài)度問題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會入場時竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個人證件也要準備好，以備不時之需。另外還有一個調(diào)整狀態(tài)的問題，參加招聘會面試是一個費時費力費神的事情，基本上每家企業(yè)排隊四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會感覺很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了，可以先坐下來緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會由于人多，一般都會延長一些時間的，而且到后來每家企業(yè)展臺前的人就沒有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。
招聘會簡歷篇一
性別。
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專業(yè)。
身體狀況。
外語。
聯(lián)系方式。
手機/電話：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長、興趣、愛好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時注意好人身安全。此簡歷表一式兩份，面試時一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會簡歷篇二
性別：男。
年齡：24。
最高學(xué)歷：本科。
身高：166厘米。
體重：65公斤。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在地：湖南長沙。
工作年限：0年。
現(xiàn)所在地：湖南省。
自我評價。
開朗大方、樂觀向上、興趣廣泛，腳踏實地，有較強的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。
求職意向。
期望行業(yè)：房地產(chǎn)·建筑、金融·銀行·證券、保險業(yè)。
期望崗位：金融/經(jīng)濟專業(yè)人員。
崗位名稱：銀行柜員和客戶經(jīng)。
理期望地區(qū)：重慶、四川省。
期望薪資：面議/月。
到崗時間：1個月以上。
教育歷程。
___/09-___/06湖南大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：國際金融。
專業(yè)類別：經(jīng)濟學(xué)類。
專業(yè)描述：國際金融方向培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識和基本技能，具有較高的外語、數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強實踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。
項目經(jīng)驗。
___/05-___/06湘域中央可行性分析報告。
項目描述：對湘域中央的在建項目做可行性分析。
主要職責(zé)：調(diào)查員。
技能水平。
英語等級：大學(xué)英語考試六級計算機水平：熟練。
外語類型：英語外語水平：熟練。
技能技能水平掌握時間。
所獲證書。
證書證書編號獲取時間獲得成績。
全國計算機二級(vf)2__年良好。
英語六級__年455。
英語四級__年483。
證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)知識+證券交易）__年合格。
銀行從業(yè)資格考試___年良好。
個人特長：唱歌、羽毛球、較強的團隊協(xié)作能力。
實踐經(jīng)驗。
___/07-___/08工商銀行重慶渝中支行。
詳細描述：實習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評。
___/01-___/02石柱縣建設(shè)銀行。
詳細描述：負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請材料和制作申報材料。
___/10-___/11長常高速公路岳麓站。
詳細描述：負責(zé)打卡和收費。
___/07-___/09家教。
詳細描述：暑假期間在長沙做了兩個月的家教。
___/03-___/04長沙實在商貿(mào)公司。
詳細描述：負責(zé)日用消費品的促銷工作。
所受獎勵。
金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長”。___/06院級。
湖南大學(xué)“丙等獎學(xué)金”___/11校級。
湖南大學(xué)眾悅。滴水恩獎學(xué)金___/06校級。
影視欣賞學(xué)會“優(yōu)秀干部”___/06校級。
“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎學(xué)金___/09省級。
招聘會簡歷篇三
我業(yè)務(wù)能力較強，對于工作要求較較高，能熟練的使用excel，world，visio。上一份工作中大部分部門應(yīng)用的話術(shù)都是由我編寫的。。工作上刻苦鉆研。對于管理上有獨特的見解，能很好的與員工打成一片，帶動力，執(zhí)行力較強。
進入公司三個月升為銷售組長，六個月升為銷售督導(dǎo)，15年一月升為銷售主管。
自升為督導(dǎo)以來，每個月小組皆完成任務(wù)，曾連續(xù)兩個月保持第一并，且年度銷售任務(wù)超出任務(wù)額15%—28%，其他幾月份名次均保持前列。從小組成員10人發(fā)展為21人。培養(yǎng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)兩人。年度團隊銷售額亞軍。
招聘會簡歷篇四
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陽江。
身材：166cm47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22。
自我評價。
1、具備會計基本實操能力。
2、熟悉財務(wù)軟件使用。
3、熟悉掌握電腦辦公軟件，如word、excel。
自我介紹。
本人在校期間認真完成學(xué)業(yè)，并考取了與專業(yè)相關(guān)的證書，如會計從業(yè)資格證、會計初級專業(yè)技術(shù)資格證等，有助理會計師職稱。另外，利用課余時間積極參加校內(nèi)活動，是學(xué)生社團羽協(xié)會員、飛翔舞協(xié)會員、話劇社會員，曾作為話劇社舞蹈演員參與校內(nèi)迎新晚會活動。在寒暑假期間積極參與社會實踐，做過禮儀生、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員、收銀員、志愿者、實習(xí)生等職位工作。能夠冷靜面對各種工作困難，積極采取措施解決困難，樂觀上進，希望在生活和工作中不斷地充實、發(fā)展自身的素養(yǎng)，爭取做一個出色的財務(wù)工作者。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)、
工作年限：職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000――3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：陽江市飛騰賓館。
公司名稱：起止年月：201x-01～201x-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：收銀員。
工作描述：1、負責(zé)收取現(xiàn)金，并記賬。
2、入住客人信息登記、辦理退房手續(xù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：惠州市云山派出所。
公司名稱：起止年月：201x-07～201x-08。
工作描述：
1、協(xié)助民警去到社區(qū)查訪出租屋人員情況。
2、采集出租屋信息，登記流動人口數(shù)據(jù)。
3、派出所流動人口檔案整理。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：財務(wù)管理。
招聘會簡歷篇五
姓名：
女，24歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
裝飾公司。
職位名稱：助理文員。
公司行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢。
職位描述：協(xié)助公司總經(jīng)理做下單，借款，報銷，掃描文件等文案工作。
魯東大學(xué)。
專業(yè)：美術(shù)學(xué)。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的`管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
招聘會簡歷篇六
在您閱讀招聘會應(yīng)該怎樣寫個人簡歷之前，本站先舉例說明下，去各個院校參加招聘會時這時的個人簡歷與網(wǎng)上投的
個人簡歷
是有點不同。參加招聘會一定要帶上您在學(xué)校所得獎項類，畢業(yè)證書（沒畢業(yè)不用）如果是設(shè)計類帶上作品等等！以下以一份會計專業(yè)的招聘簡歷為樣本！
（個人簡歷最好用表格不加彩色底）
（不是求職信）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxxxx學(xué)院即將要畢業(yè)的一名會計專業(yè)的學(xué)生。我從《
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
》得知貴公司要招聘會計職位人員。我對貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的。
在大學(xué)三年的生活里，我很好的掌握了專業(yè)知識，學(xué)習(xí)了成本會計，管理會計，財務(wù)管理，會計電算化，審計學(xué)等專業(yè)課程。我認真對待學(xué)習(xí)，專業(yè)課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學(xué)院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的.計算機二級合格證，英語b級合格證，會計證。在擔(dān)任攝影協(xié)會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。
本人可以熟練使用辦公軟件，對電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學(xué)習(xí)讓我感覺到責(zé)任的重要。生活中的風(fēng)雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的，更不能做假。認真負責(zé)本職工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與；但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經(jīng)我最誠摯的謝意！
此致
敬禮
求職人：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
招聘會簡歷篇七
當今社會人士在找尋工作很多時候都要運用到
的書面推廣，對于那些在企業(yè)招聘會中投遞
的求職人士來講，都很希望企業(yè)能通過這份小小的一頁紙給自己一個面試的機會，這樣工作找尋的勝算就相對要大很多，那么對于
的書寫就很至關(guān)重要，要想別人通過這張紙了解你，會給你一個面試的機會，首先你就應(yīng)該擁有吸引人的地方。
的書寫很多時候就能決定你工作的成與敗。要想給招聘者短時間內(nèi)留下一個不錯的影響首先就要注意你的簡歷排版，合理的排版讓你
簡歷
更有內(nèi)涵。簡歷模板現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多，有的辦公軟件中也能有簡歷模板的存在，找尋適合自己的簡歷模板，然后書寫一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個人簡歷，讓你的工作找尋更快捷，更有力度。
招聘會簡歷篇八
年齡：24歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州遵義。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：汽車設(shè)計,其他管理類職位。
期望從事的'行業(yè)：汽車/摩托車/零配件,交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：211院校優(yōu)秀畢業(yè)，專業(yè)知識扎實。學(xué)習(xí)能力較強，能吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷。
西南大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西南大學(xué)。
專業(yè)名稱：車輛工程。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
中國郵政儲蓄銀行-綜合柜員。
起止日期：207月至年9月
企業(yè)名稱：中國郵政儲蓄銀行。
從事職位：綜合柜員。
招聘會簡歷篇九
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-番禺-洛溪。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|網(wǎng)絡(luò)管理|運營主管/專員|汽車銷售|銷售代表/客戶經(jīng)理。
責(zé)任心強陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了1份工作)。
廣州依趣服裝有限公司。
工作時間：3月至2015年3月[1年]。
職位名稱：系統(tǒng)管理員。
工作內(nèi)容：負責(zé)公司內(nèi)部的局域網(wǎng)安全管理，服務(wù)器維護，打印機、交換機、集線器、電話交換機等維護。負責(zé)在訂貨會時布置好會場網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。erp生產(chǎn)系統(tǒng)的管理和分銷系統(tǒng)的'建檔維護等工作。遠程培訓(xùn)店員使用系統(tǒng)等等。。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機應(yīng)用。
更多。
招聘會簡歷篇十
招聘現(xiàn)場，人山人海，好容易看到一合適職位，但是收簡歷的女士要收攤了。急！趕緊跑過去問。簡歷遞過去，我看著她傻笑。
“哪個學(xué)校的？”
“哦，不好意思，我把學(xué)校寫在里面了。”
“農(nóng)業(yè)大學(xué)的?！?BR> “噢，農(nóng)業(yè)大學(xué)不要了！”
回答得干脆有力，絕不拖泥帶水。我的笑容凝固，哦，簡歷已經(jīng)在我手上了，好像不是開玩笑的。我反思，農(nóng)大怎么了？為什么不考慮一下我？我自己覺得好像挺合適?。?BR> 我在第二次尷尬中找到了答案。
尷尬之二。
“噢，計算機專業(yè)的是科班出身，哪個學(xué)校的？”
“農(nóng)業(yè)大學(xué)的?！?BR> “農(nóng)業(yè)大學(xué)還有計算機系呢？”
我狂暈！但總算謎底出來了，還好有收獲。
“……”(談話中)。
“先把簡歷放這兒吧，需要的話我們會通知你的。”
欣慰！總比上次尷尬好，至少還有希望！
(哼！農(nóng)大怎么了？我們學(xué)校也有好多專業(yè)，好多老師在全國乃至世界是一流的！我必須有信心才能找到我滿意的.工作，如果連我自己都看不起自己，怎么讓別人相信我！如果每個人都好好審視一下自己，都會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，在找工作的過程中好好展現(xiàn)出來，希望就大多了。)。
尷尬之三。
擠了大半天，終于擠到前面，我汗如雨下??！
“不好意思！今天由于人太多，我們就不一個一個面談了，大家在簡歷上寫上你要應(yīng)聘的職位，分開放就好了。等我們回去看，有什么消息會按照簡歷上的聯(lián)系方式通知大家的！”
我沒有暈倒，因為周圍有很多人擠著我！簡歷石沉大海，還有希望嗎？浪費我一份簡歷！還不如尷尬一些好，至少節(jié)省我一份簡歷。但是不投簡歷就沒有絲毫機會。
我投！
(不投白不投，投了也白投，帶回學(xué)校也沒用的啦，嘻嘻！)。
尷尬之四。
“……”
“好，簡歷您先放這兒吧，我們會慎重考慮的！”
看看手機，哇塞！足足談了30分鐘！我好激動，談得不錯，我的口才優(yōu)勢發(fā)揮出來了，胸有成竹！
我等！……。
唉，等了這么久，終是沒有希望！
招聘會簡歷篇十一
出生年月：1990年8月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：20某某年6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：上海對外貿(mào)易學(xué)院。
所修專業(yè)：金融學(xué)(中加合作)。
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。
教育經(jīng)歷。
20某某年9月-20某某年6月上海對外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
20某某年7月-20某某年8月立信會計師事務(wù)所財務(wù)部暑期實習(xí)。
20某某年7月-20某某年8月太平洋資產(chǎn)管理有限公司合規(guī)與風(fēng)險管理部門暑期實習(xí)。
校內(nèi)獎勵。
20某某年某某月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。
20某某年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。
附：怎么布置個人簡歷照片色彩才能達到最佳效果？
不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時會感覺求職者可能是個性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
在這里我們將提供兩個有關(guān)于個人簡歷照片色彩的布置原則：
第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。
最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。
第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘會簡歷篇十二
相片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
學(xué)校。
專業(yè)。
身體狀況。
外語。
聯(lián)系方式。
手機/電話：
e-mail:。
地址。
自我介紹（特長、興趣、愛好等）。
工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。
備注。
溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.
同時注意好人身安全。此簡歷表一式兩份，面試時一份留給工作人員存底，另一份留給公司。
招聘會簡歷篇十三
當你置身于大型招聘會中時，有沒有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢?以下三條竅門，幫你掃清障礙，完勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
標識說明、才市地圖一般都刊登在會場門口的告示牌上，求職者在進入會場前可仔細閱讀，明確目標方向，這樣就能加快搜尋速度。
求職者在大型招聘會應(yīng)聘時，要仔細閱讀招聘條件，特別是一些個性化要求，找到契合的崗位再從容上陣，否則很容易因?qū)I(yè)不對口或經(jīng)驗不足被拒。
求職者面試時，不一定要以“投簡歷”開場，可以先和面試官談?wù)劊綦p方都有意向，再留下簡歷，等待進一步通知。如果遇到要求先看簡歷的`企業(yè)，而面談后又覺得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡歷，這樣可以避免簡歷不夠用的情況發(fā)生。
138job發(fā)布或轉(zhuǎn)載各類資訊，是出于傳遞更多信息之目的，并不以贏利為目的，也不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。
招聘會簡歷篇十四
招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過單一的職位說明進一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會上投遞簡歷時，可注意以下兩條：
1、尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會現(xiàn)場的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡歷前可向招聘人員詢問是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對照自身條件、職業(yè)目標考慮有無成功的可能性。
招聘會簡歷篇十五
4月5日，我參加了屆應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，這次招聘給我啟示了很多。
在和招聘的一位退休的人員（他以前是一個公司的經(jīng)理）談話中，他給我說，年輕人只要認準了適合自己的工作，就不要嫌工資低，踏踏實實的干，沉下心來干，從中不斷的學(xué)習(xí)，磨練自己，哪個工作都一樣。
在應(yīng)聘一家西安綠盾生物有限公司時，其生產(chǎn)基地在蒲城，和一位姓趙的女中年招聘人員交流中，她說我很誠意，用手寫了自薦信，令我感到些許的安慰和高興。我應(yīng)聘的是銷售，面試時她問了我一些開拓市場及如何銷售方面的問題，例如：一個客戶知道我們的產(chǎn)品，經(jīng)過幾次的推薦，對方就是不用我們的產(chǎn)品，你該怎么做？現(xiàn)給你一片市場，你如何去開拓？你打算從哪些方面來考慮？這些問題。令她贊賞我的一句話是：條條大路通羅馬，這條路行不通，我可以采取另外一條路走。最后她說，可以用迂回的措施來處理事情。讓我把她提的問題作為日后的思考。這些對我很受啟發(fā)。讓我不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
在應(yīng)聘河南靈寶高級中學(xué)（民辦）的教育顧問時，一個上了年紀的招聘老師問我了這樣一個問題：現(xiàn)在有個女生整天上網(wǎng)，學(xué)校規(guī)定若連續(xù)兩次上網(wǎng)未到校上課，則要勸其退學(xué)，你對這樣的問題怎樣解決？我當時一時無法正確回答出來，就說了，讓我暫時考慮一下。接下來，我想了一會，畢竟自己在這方面欠缺，是非師范類的，沒有學(xué)過心理學(xué)課程，靈機一動，何不把這個問題問一下旁邊的同學(xué)看他們時如何對待的，假若他們是那個女生。其中一個女生說這個很簡單嘛，老師親自和家長溝通，共同督導(dǎo)該學(xué)生改正迷戀上網(wǎng)的習(xí)慣。問了一下劉利彬，大三?？茢?shù)學(xué)系的師范生，他說，具體情況要具體對待，看那個學(xué)生是內(nèi)向還是外向，是厭學(xué)還是由于其他一些原因等。若是前者，則可以老師和家長共同努力教導(dǎo)；若是后者厭學(xué)，則為了不影響周圍其他學(xué)生跟著仿效，則可以令其退學(xué)。帶著這些建議我向那個提我問題的老教師說了以上觀點，他說我精彩的地方是：具體情況具體對待。
通過以上經(jīng)歷，我意識到多和比自己認識問題深刻和長輩進行交流，多和一些與自己不同專業(yè)的學(xué)生交流，遇到自己一時不能解決的問題，多請教別人，聽取他人的建議和學(xué)會換位思考問題，這樣你將收益匪淺。
這次招聘會，還給了我一個教訓(xùn)，那就是，在進入一個整體的招聘會時，先總體觀察各個但單位的情況，熟悉其實力和發(fā)展前景，以做到心里有數(shù)，簡歷要投的有價值，做好前期的準備工作和調(diào)研，不要匆忙投遞，要知道，你掌握的信息越多，你越容易取勝。要投有價值的單位。
招聘會簡歷篇十六
下周二學(xué)校就要舉行專場招聘會了，現(xiàn)有幾個問題請教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請問我需要帶多少份簡歷呢？
2.簡歷給了企業(yè)，如果面試通過直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問題有點多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
招聘會簡歷篇十七
第一、招聘會前材料準備不足。比如說簡歷份數(shù)準備得太少，總共準備了六份，其中專門針對廣州農(nóng)商行的一份，其余五份都是通用版的，其實招聘會選人的效率還是挺高的，合不合適一下就能看出來了，所以完全可以多準備幾份簡歷，至少十份以上，這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當然自己也有做的好的地方，比如專門準備了一系列證明材料，如成績單、六級證書、獲獎證書的復(fù)印件，還有生活照等等，且不管面試官收不收下(這場面試準備了5份相關(guān)材料，除了廣藥集團明確說了二面才需要提供證明材料外，其余幾家都收了)，總之有比沒有強，有準備就能讓面試官看出你對面試的重視與細致。
第二、對整個面試流程認識不足。剛開始面的時候就有些有些緊張了，面了幾家后雖有調(diào)整，但還是覺得有些倉促，多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團的面試官聽我說上過粵語興趣班后，就問我能不能用粵語說說自己的個人規(guī)劃，我當時就有些緊張了，只開了個頭就不太說得下去了，其實這完全可以通過多種方式順利化解的，比如說因為缺少經(jīng)常使用粵語的'情景，一時說不上來，可以讓對方考察一下自己的名詞發(fā)音，或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下，這樣化解可能結(jié)果要好一些。當然當時自己也說了還是缺少一個語言環(huán)境的問題，解釋說如果在廣州待上一段時間，粵語會說得很地道。還有廣藥集團的面試官也給我上了一課，就是一定要聽清楚對方的問題再回答，不要搶話，也不要緊張，因為一緊張說話速度就變快，就會說不清，就會打結(jié)巴，所以個人感覺主要還是這個環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對性的應(yīng)對方法我覺得可以重啟早讀晚讀，但不是背單詞了，而是模擬面試，照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個問題，還有寶潔八大問的問題，每天晚上試著回答幾個，不斷模擬真實的面試情景，用上在學(xué)校磨練的展示技巧，不斷強化、反思、總結(jié)、歸納，直到所有問題都能夠脫口而出，都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時，才能算是有進步。面試這一環(huán)節(jié)其實才是找工作的關(guān)鍵階段，尤其是有多次面試的企業(yè)，其實就是通過這個方式考察人在臨場下的綜合能力。要做到令人滿意，就要多研究，要摸透面試官愛問啥，要熟悉自己的每一個特點，要把簡歷的所有部分弄得很熟很熟，要像熟悉自己身體的每一部分那樣，要做到脫口而出、倒背如流，要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案，從而看出你的誠意。
第三、簡歷的挖掘還遠遠不夠。簡歷的問題還是不少，需要繼續(xù)打磨。首先是通用性，因為招聘會不像面一家企業(yè)那樣，只需有針對性的準備一家就行了，你需要準備一份通用版的簡歷，但簡歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個大問題···其實我覺得針對招聘會可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡歷，例如專門針對財務(wù)金融崗的，可以專門突出你在金融業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對金融的熱愛和了解，同理，銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準備，其實不用準備很多，因為受自己的經(jīng)歷和專業(yè)所限，準備個三四種，每種四五份就差不多了，簡歷多打幾份花不了幾個錢，況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了，所以多投入一點完全不算什么。其次，還有簡歷引申的問題，面試時面試官是邊聽你自我介紹時邊看簡歷的，由于時間有限，她只能針對簡歷上他感興趣的地方問你幾個問題，但即便如此，簡歷上的每一個板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止，最好是能夠引申出一段段有趣的東西，像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷，畢竟大部分人都很喜歡有故事的人，因為那代表你經(jīng)歷豐富，有積累有沉淀，這一點可以結(jié)合第二點的模擬面試一塊訓(xùn)練，練多了其實每一個人都是有故事的，關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。
第四、說說幾個細節(jié)問題，這一點自己做的還是很不錯的。首先是著裝問題，在招聘會現(xiàn)場，還是有一些同學(xué)著便裝面試，這一點感覺是低級錯誤，著正裝可能不一定加分，但肯定不減分，這是個態(tài)度問題，也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑，為什么不好好用上呢?其次，要帶上相關(guān)證件，招聘會入場時竟然有保安查學(xué)生證，嚇了我一跳，以為只有人大的同學(xué)才能參加，但其實不是的，只要有學(xué)生證，其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的，但相關(guān)個人證件也要準備好，以備不時之需。另外還有一個調(diào)整狀態(tài)的問題，參加招聘會面試是一個費時費力費神的事情，基本上每家企業(yè)排隊四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘，肯定會感覺很累很累，所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了，可以先坐下來緩一緩，或者到外面走一走，調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試，而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)，招聘會由于人多，一般都會延長一些時間的，而且到后來每家企業(yè)展臺前的人就沒有這么多了，所以遲一些面試也未必是壞事。