總結(jié)是一種提高學(xué)習(xí)和工作效率的方法，通過總結(jié)我們可以知道自己在哪些方面進(jìn)步了，哪些方面還需要改進(jìn)。總結(jié)要客觀公正，準(zhǔn)確客觀地反映自己的學(xué)習(xí)和工作情況。這些范文展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)寫作風(fēng)格和技巧，走進(jìn)來看看吧。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    學(xué)習(xí)教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機(jī)關(guān)黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機(jī)關(guān)形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣。在機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)立了“清風(fēng)林”，并開設(shè)了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強(qiáng)了廉政文化的影響力。三是加強(qiáng)廉政文化宣傳。在街道機(jī)關(guān)辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀(jì)工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送“嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責(zé)任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結(jié)合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達(dá)到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展“以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
    （三）強(qiáng)化專項檢查，推動重大決策落地落實。
    一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務(wù)開支、黨務(wù)政務(wù)公開、民主議事規(guī)程等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督。進(jìn)一步了完善“村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務(wù)的審批權(quán)限進(jìn)行了明確，涉及重大建設(shè)項目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面，村務(wù)監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。二是加強(qiáng)優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委結(jié)合街道開展的“萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調(diào)查問卷等方式，加強(qiáng)營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當(dāng)好企業(yè)“護(hù)航員”。圍繞相關(guān)部門政策落地、責(zé)任落實和工作作風(fēng)等方面開展監(jiān)督檢查x次,及時督促整改一般性問題x個。三是強(qiáng)化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內(nèi)容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導(dǎo)x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律日常監(jiān)督檢查。結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)”教育活動，通過定期不定期隨機(jī)抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機(jī)關(guān)干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務(wù)群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步督促干部提升精氣神。
    （四）持續(xù)糾治“四風(fēng)”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。
    緊盯“四風(fēng)”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責(zé)工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處在工作中干部“慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀(jì)律的“吃、拿、卡、要”、“優(yōu)親厚友”等行為，緊盯“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風(fēng)反彈，在全街道營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領(lǐng)使用公租房承諾書x人，組織開展紀(jì)律作風(fēng)檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
    （五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
    一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機(jī)制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照“綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作，形成強(qiáng)大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設(shè)置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務(wù)、財務(wù)管理等方面的問題。開展扶貧領(lǐng)域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴(yán)查侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀(jì)工委案件辦結(jié)x件，其中立案x件，初核了結(jié)x件，黨政紀(jì)處分x人（其中開除黨籍x人，黨內(nèi)警告處分x人，政務(wù)記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀(jì)資金x元。協(xié)助縣紀(jì)委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀(jì)委給予街道黨員干部黨政紀(jì)處分x人。
    （六）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    嚴(yán)格落實上級紀(jì)委的“三轉(zhuǎn)”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作做深做實。5月份，以街道紀(jì)工委換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)了街道紀(jì)檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務(wù)監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全了基層廉情監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“最后一公里”。開展新一屆紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
    二、存在的不足。
    一年來，紀(jì)檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平需要進(jìn)一步完善提升；二是紀(jì)工委力量薄弱，紀(jì)檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務(wù)能力不高，存在“老好人”思想，對村級財務(wù)管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
    三、下一步工作思路。
    （一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設(shè)為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結(jié)合典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實提升教育實效。
    （二）常抓監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強(qiáng)化日常監(jiān)督，及時運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導(dǎo)向，揪住不放，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題反彈變異。
    （三）常抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。積極配合好上級紀(jì)委查辦案件，對上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進(jìn)行及時查處，在規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強(qiáng)對違紀(jì)人員的總結(jié)。
    剖析。
    通報一批違法違紀(jì)案件發(fā)揮典型案件。
    教育。
    作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
    （四）常抓隊伍建設(shè)。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)力度，加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止“燈下黑”。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇二
    20xx年，南門街道團(tuán)工委在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)區(qū)委的直接指導(dǎo)下，一年來緊緊把握團(tuán)工作的重點和難點，圍繞創(chuàng)“青少年維權(quán)崗”，理清思路，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，努力提高團(tuán)工作的整體水平，使各項工作都取得了明顯實效。
    自被確定為市青少年維權(quán)崗爭創(chuàng)單位后，街道團(tuán)工委專門成立南門街道青少年維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團(tuán)工委書記任副組長。同時，在九個社區(qū)和轄區(qū)四個學(xué)校，成立維權(quán)小組，不定期為學(xué)生舉辦各類法制教育講座，依靠社區(qū)各層面的力量推進(jìn)青少年維權(quán)工作進(jìn)程。
    隨著社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌的不斷深入，社區(qū)團(tuán)員青年的結(jié)構(gòu)分布和流向發(fā)生了重大變化。為加強(qiáng)團(tuán)員青年的教育管理，將團(tuán)工作的觸角深入社區(qū)、深入私企，今年，街道分別組織社區(qū)團(tuán)建和私企團(tuán)建的工作。6月，成立了西大街社區(qū)團(tuán)員青年工作部，來自社區(qū)的共建單位蘇州教育學(xué)院、市高級技工學(xué)校、市田家炳實驗中學(xué)、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市五院、盤門旅游開發(fā)公司等十三個單位的團(tuán)工作負(fù)責(zé)人加入了這一組織。工作部章程明確規(guī)定了工作部的性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)、人員構(gòu)成及工作對象等等。社區(qū)團(tuán)員青年工作部成立后，積極組織聯(lián)誼活動，協(xié)助帶領(lǐng)社區(qū)團(tuán)員青年服務(wù)社區(qū)、參與社區(qū)建設(shè)。10月，在民用建筑設(shè)計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團(tuán)支部。支部成立之后，企業(yè)利用團(tuán)組織的觸角深入社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供服務(wù)。同仁文化傳播有限公司還與養(yǎng)蠶里第二社區(qū)的貧困雙胞胎姐妹結(jié)對，每年資助600元的學(xué)費及文化用品。
    三、完善度
    建立健全了各項規(guī)章制度。如聯(lián)系協(xié)同制度、總結(jié)報告制度等等。聯(lián)系協(xié)同制度，就是團(tuán)工委聯(lián)合街道綜治辦、司法所、關(guān)心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區(qū)及單位等，充分發(fā)揮各單位優(yōu)勢，廣泛開展青少年維權(quán)活動。總結(jié)報告制度，就是通過例會分析，匯報交流等形式及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報，確保維權(quán)工作正常有序地開展。
    團(tuán)是黨的后備力量，團(tuán)工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發(fā)揮作用，才能體現(xiàn)其意義和價值。為此，我們團(tuán)工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚(yáng)雷鋒精神，真誠服務(wù)群眾，建設(shè)誠信南門”為主題的廣場服務(wù)活動中，我們組織了共建單位的青年志愿者為社區(qū)居民提供法律、醫(yī)療咨詢服務(wù)，深受群眾歡迎；4月份，蘇州教育學(xué)院的團(tuán)員學(xué)生代表南門街道參加區(qū)“兩個務(wù)必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區(qū)，走街串巷，分發(fā)材料，編發(fā)防“非”專題，與社區(qū)干部一起奮戰(zhàn)在抗非一線；八一前夕，組織麥當(dāng)勞團(tuán)員青年赴共建部隊，與官兵們聯(lián)歡，共沐魚水情。
    xx街道團(tuán)工委
    20xx年十二月十日
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇三
    2xx年街道團(tuán)工委根據(jù)上級團(tuán)委（2xx）5號關(guān)于印發(fā)《2xx年米泉市共青團(tuán)工委工作考核辦法的通知》，現(xiàn)將2xx年工作匯報如下：
    1、團(tuán)工委定期召開班子例會，會議有記錄，認(rèn)真規(guī)范地填寫好《團(tuán)支部工作手冊》。
    2、團(tuán)工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團(tuán)委下發(fā)的文件，團(tuán)工委工作計劃、總結(jié)各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。
    一直以來，我團(tuán)工委把團(tuán)員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，增強(qiáng)團(tuán)員青年的拼搏、進(jìn)取、奉獻(xiàn)意識作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)，同時注重共青團(tuán)組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及新疆歷史和民族發(fā)展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過學(xué)習(xí)抗洪英雄木拉提。熱和曼托同志的先進(jìn)事跡，不斷完善團(tuán)組織整體素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
    除了組織開展好增強(qiáng)共青團(tuán)意識主題教育活動外，我團(tuán)工委在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織策劃下，開展了一系列意義深遠(yuǎn)的青年團(tuán)員活動。如：十大杰出青年評選活動、五四文化藝術(shù)節(jié)、魅力庭州青年―新聞人物評選活動、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約活動。今年7月，在市團(tuán)委的組織下，我東路團(tuán)工委組織轄區(qū)2名持有低保證的貧困戶在東風(fēng)超市進(jìn)行免費發(fā)放衣物，累計1余件，受到群眾良好反響。
    一直以來，我團(tuán)工委多次帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年經(jīng)濟(jì)參與上級團(tuán)工委組織的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)干培訓(xùn)、愛心助學(xué)和扶貧濟(jì)困等活動，通過嚴(yán)格的措施，確?；顒娱_展的質(zhì)量，同時及時認(rèn)真完成市團(tuán)委下達(dá)的各項任務(wù)。如團(tuán)費收繳、團(tuán)刊征定、信息上報等，尤其是8月份開展的青年秋季增收活動。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，要不斷引導(dǎo)廣大團(tuán)員增強(qiáng)字我素質(zhì)教育。
    2、團(tuán)工委自身建設(shè)計劃性不強(qiáng)，理論研究和創(chuàng)新不夠。
    3、對團(tuán)員青年的關(guān)心幫助不夠，自身表率作用發(fā)揮不夠突出。
    4、在發(fā)現(xiàn)新團(tuán)員方面做的不夠，今后會更加努力。
    5、工作中人員短缺，各團(tuán)支部書記都是兼職。
    6、在推進(jìn)青年志愿者活動上力度需要加強(qiáng)。
    總結(jié)過去是為了更好地開拓未來，總之我雖然做出了一些成績，但工作中還存在很多不足，由于我是今年7月底接手團(tuán)工委的工作，各方面都相對薄弱，沒有足夠的經(jīng)驗，在新的一年里，我將總結(jié)不足，勤學(xué)好問、多請教別人，努力把工作推上新的臺階，取得更好的成績。
    街道團(tuán)工委
    2xx年1月15日
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇四
    1、成立了領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。關(guān)工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組；同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關(guān)心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)（村）也都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
    2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關(guān)工委制定了關(guān)心下一代工作學(xué)習(xí)制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和傳達(dá)上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有記錄。使##街道關(guān)心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
    3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關(guān)工委在三樓設(shè)有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)（村）關(guān)工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P(guān)工委的活動經(jīng)費，保障了關(guān)工委各項工作的順利開展。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇五
    大學(xué)后勤集團(tuán)黨委xx年初成立，現(xiàn)有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學(xué)校黨委、校行政交給我們的各項工作任務(wù)。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實“xxxx”的重要思想。
    黨的“xx大”會議，將“xxxx”重要思想作為新時期黨建。
    工作的指導(dǎo)思想。xx年6月，黨中央號召全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想新高潮。后勤集團(tuán)黨委按照我校黨委的統(tǒng)一要求，分三層對全體人員組織了學(xué)習(xí)。組織處級干部學(xué)習(xí)了“xx大”報告、xx同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學(xué)校黨委、組織部組織的“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)輪訓(xùn)班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班；組織了黨支部書記學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)綱要。通過學(xué)習(xí)、討論，集團(tuán)的干部們受到了深刻的思想教育，對“xxxx”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位有了新的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)討論中，大家認(rèn)為要認(rèn)真領(lǐng)會“xxxx”重要思想的實質(zhì)，關(guān)鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關(guān)，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實好“xxxx”的重要思想。
    二、加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)后勤集團(tuán)工作的進(jìn)步。
    后勤集團(tuán)黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團(tuán)工作的進(jìn)步。
    （一）加強(qiáng)組織建設(shè)。
    xx年5月，后勤集團(tuán)黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，在職工聘任結(jié)束后進(jìn)行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規(guī)定，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學(xué)歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務(wù)保障工作的新局面。
    （二）加強(qiáng)制度建設(shè)。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)后勤黨的建設(shè)，集團(tuán)黨委制定了《后勤集團(tuán)黨委會議事規(guī)。
    則》、《后勤集團(tuán)黨委工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨委書記、副書記工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨支部工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨支部書記、副書記工作職責(zé)》以及與上述職責(zé)相對應(yīng)的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進(jìn)一步規(guī)范了后勤集團(tuán)黨建的各項工作，初步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
    （三）堅持會議制度。
    集團(tuán)黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務(wù)重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和職工努力作好后勤保障工作。
    （四）加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)，不斷提高組織管理能力。
    今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，集團(tuán)黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當(dāng)好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務(wù)干部培訓(xùn)班》。在培訓(xùn)班上，集團(tuán)黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團(tuán)黨委制定的一系列的《職責(zé)》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓(xùn)，提高了各黨支部委員的組織管理能力。
    （五）認(rèn)真作好黨員的發(fā)展工作全年后勤集團(tuán)發(fā)展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團(tuán)黨委做到了對發(fā)展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況。針對本人的優(yōu)缺點，提出努力的方向和需改進(jìn)的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，鼓勵他們在支部的培養(yǎng)教育，爭取早日加入黨組織。
    （六）、加強(qiáng)黨員的教育。
    后勤部2015年總結(jié)和2016年工作計劃。
    一、監(jiān)管工作取得進(jìn)步。
    2015年，后勤部將工作重點放在監(jiān)管上。從最初的單純扣罰-每周例。
    會-每月整改的工作形式，經(jīng)過和xxx公司的無數(shù)次溝通磨合，逐步將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行提升，將xxxx公司作為一個班組進(jìn)行管理，從嚴(yán)要求,取得了良好的成效。
    二、施工管理守土有責(zé)。
    今年工程較多，后勤部守土有責(zé)分別和各施工單位簽訂了入場安全協(xié)議，收取抵押金，并派人全程對工程進(jìn)行安全巡視，糾正多起在現(xiàn)場吸煙、不按規(guī)定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在xxxx期間，組建安全巡視小組，佩戴袖標(biāo)，每天有人定時巡視，盡到了職責(zé)。
    三、各種維修保證運營。
    合施工人員對院內(nèi)進(jìn)行截門管道的改造、空調(diào)風(fēng)機(jī)清洗等，同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作。由于管道老化，從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始，只要有維修任務(wù)后勤部立即啟動預(yù)案，特別是針對夜間和節(jié)假日的維修，成立了應(yīng)急維修組，全面精心維護(hù)。同時還多次協(xié)助各部門安裝室內(nèi)燈具、鎖具等，受到好評。
    四、安全工作得到保障。
    后勤部高度重視安全工作，做到了天天講、時時抓，處處盯和經(jīng)常。
    查，特別是每逢重大節(jié)日，后勤部都下發(fā)加強(qiáng)安全的通知，節(jié)假日不放松，并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由于空房較多，后勤部堅持每兩周對空房進(jìn)行一次集中巡視，發(fā)現(xiàn)漏水等隱患及時修復(fù)。對消防的設(shè)備設(shè)施每月必檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對車輛堅持三檢制度，定點定時?？?，對職工不斷進(jìn)行安全教育。在今年的安全月活動中，特意整理出一期安全板報，提升職工安全意識。并加強(qiáng)夜間安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一起事故隱患，保證了安全。
    部加強(qiáng)了和各部門的溝通，在處理臨時事務(wù)時得到了各部門的支持。對各項會議接待和上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，從不馬虎，都是早早的準(zhǔn)備好車位、現(xiàn)場留人維護(hù)秩序、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持最佳狀態(tài)，均獲得好評。
    九、深入職工，保持團(tuán)結(jié)。
    2016年將按照中心要求緊密圍繞上級總體部署，重點抓好安全和運行，做好后勤的各項服務(wù)工作，實現(xiàn)創(chuàng)新。
    一、狠抓管理。
    從管理要效益、做到管理再精、執(zhí)行再細(xì)。2016年，通過管理在維修的廢物利用上下功夫，變廢為寶，盡量少花錢，多辦事。同時加強(qiáng)對設(shè)備的巡檢，小毛病及時修復(fù)，避免更換大的零件。針對設(shè)備老化問題，2016年加強(qiáng)對設(shè)備的巡漏，爭取發(fā)現(xiàn)漏點就處理，避免跑冒。將繼續(xù)做好各項費用的管理工作，做到嚴(yán)格控制合理使用、統(tǒng)計結(jié)算準(zhǔn)確及時，同時做好主要費用的分析工作，找出差距，完善措施，為企業(yè)節(jié)約開支。
    二、狠抓安全。
    首要工作就是安全，確保一方平安。2016年在安全工作上，將注重日。
    準(zhǔn)駕人員駕駛車輛，車輛定期保養(yǎng)，不開帶病車。同時完善防火預(yù)案和斷電恢復(fù)預(yù)案，確保安全。
    三、狠抓設(shè)備維護(hù)。
    按時維保，按時維護(hù)，保證設(shè)備的穩(wěn)定。更換滅火器、電梯檢測、同時做好設(shè)備、消防、年檢工作。
    四、狠抓溝通。
    2016年保持優(yōu)勢，做工作提高層面，摒棄小腦思維，加強(qiáng)大局觀。發(fā)。
    動職工多交流技術(shù)，和職工多溝通思想，不斷完善管理機(jī)制，提高工作水平。
    五、狠抓執(zhí)行。
    2016年加強(qiáng)執(zhí)行力，做到迅速行動，堅決執(zhí)行。第一時間傳達(dá)、第一時間落實、第一時間跟蹤、第一時間解決。把工作的落腳點放在快上。日常的維修工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提速，關(guān)注每次報修和修復(fù)的時間，每月進(jìn)行維修的分析工作，把影響維修速度的因素找出來，解決好。同時對待各項臨時性工作，都設(shè)置時限要求。同時教育職工要克服惰性、慣性和依賴型，做到工作具體化、時間化、責(zé)任化。用具體的工作內(nèi)容，具體的時間要求，具體的責(zé)任落實，提高工作的執(zhí)行力。
    六、狠抓服務(wù)。
    服務(wù)涉及內(nèi)容很多，對各項服務(wù)要主動出擊，廣泛征求意見，不斷。
    完善服務(wù)。建立快速反應(yīng)機(jī)制，對各項需求做到快速上門、有跟蹤有落實。
    七、狠抓制度。
    進(jìn)一步理順管理機(jī)制和工作職責(zé)。要進(jìn)一步規(guī)范工作程序，做到按制度辦事、靠制度管人，做到事有人辦，事有人管，切實提高工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
    八、狠抓作風(fēng)。
    硬朗的工作作風(fēng)對開展工作特別重要。將帶領(lǐng)職工不斷學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中要長本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中提能力。號召全體職工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求、愛好和健康的生活方式，始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，號召職工業(yè)余時間多讀書讀好書，不斷充實、提升職工素質(zhì)。同時加強(qiáng)后備培養(yǎng)。做好新老人員的交替工作，實現(xiàn)“傳、幫、帶”的順利過渡。同時精心培養(yǎng)有責(zé)任心、事業(yè)心、平常心、進(jìn)取心，敢作為、勇?lián)?dāng)?shù)暮细窈髠淙瞬拧?BR>    九、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)。
    2016年將繼續(xù)推行實干作風(fēng)，以想干事、肯干事、能干事、干成事為實干標(biāo)準(zhǔn)，善于通盤考慮、統(tǒng)籌安排，抓要事大事、抓重點難點，抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事，抓職工關(guān)心的事。盡職本崗，勇于作事、敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉，不回避，實現(xiàn)思路創(chuàng)新。
    本學(xué)期我們后勤組全體工作人員，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全力服務(wù)于教學(xué)，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾，緊密圍繞幼兒園的中心工作，以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，大家發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、物質(zhì)環(huán)境管理方面。
    評價幼兒園環(huán)境的首要基本條件就是合乎安全、衛(wèi)生與教育的要求。我園園舍所處的地理位置是比較安全的，所有投放的設(shè)備材料是符合衛(wèi)生、安全要求的，也能發(fā)揮其應(yīng)有的功能。今年暑假我園投資了一百五十萬進(jìn)行了強(qiáng)弱電改造，增設(shè)了機(jī)房，添置數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等電教設(shè)備，同時對多功能廳進(jìn)行了改造，添加了投影儀、幕布、小舞臺。每班更換了地板，添加了空調(diào)、多媒體系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)訊息覆蓋全園。
    二、安全衛(wèi)生管理方面。
    安全工作：本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)安全防護(hù)和安全教育工作，實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，負(fù)責(zé)督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。開學(xué)前對幼兒園的大型玩具、各班門窗等進(jìn)行一次大檢查，平時每月堅持小檢查，對各班報來的維修項目能夠及時拿出處理方法，盡最大努力為幼兒安全活動提供保障。另外，在制訂《幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好“安全教育月”活動，對全園教職工進(jìn)行防火、防震疏散應(yīng)急演練，通過活動提高師生保護(hù)意識，確保幼兒的安全，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。
    衛(wèi)生保?。罕＝±蠋煾鶕?jù)保健要求，加強(qiáng)幼兒一日活動的管理，每天晨檢做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園，對服藥的幼兒做好登記工作，并請家長簽名，杜絕服錯藥物。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化。為防止病從口入，保健醫(yī)生還定期組織保育員、食堂人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品安全、衛(wèi)生消毒等知識，并形成會議記錄。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓大家明確安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)。
    幼兒園大門的守護(hù)，是保證幼兒在園安全、健康、快樂生活的第一關(guān)口。保安人員時刻牢記自己的工作職責(zé)，“看好自己的門，管好自己的人”，平時能認(rèn)真落實來客登記盤問制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
    保潔員每天負(fù)責(zé)全園的整潔工作，班級保育員負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生清潔工作，做到每天一小掃，每周一大掃。每周由副園長、保健醫(yī)生等組成的檢查小組檢查各班衛(wèi)生，并發(fā)放流動小紅旗，這既增添了班級榮譽(yù)感，又為幼兒提供了一個清潔衛(wèi)生、美觀的生活環(huán)境。
    三、財務(wù)財產(chǎn)管理方面。
    我園是自收自支幼兒園，只有對經(jīng)費進(jìn)行合理的分配，才能科學(xué)經(jīng)營幼兒園。園長和財務(wù)人員在預(yù)算時，遵循“瞻前顧后，統(tǒng)籌安排，保證重點，照顧一般”的原則，為下一的各項費用提供了依據(jù)和指導(dǎo)。在工作中財會人員嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園財會制度》，認(rèn)真履行各種審批手續(xù)，對幼兒園的資產(chǎn)能及時登記、建帳，每月能按時做好幼兒的伙食結(jié)算，按時統(tǒng)計上報各類報表。開學(xué)時與相關(guān)人員配合，順利完成新生登記繳費工作。學(xué)期結(jié)束時，督促教師做好幼兒退貨結(jié)算工作，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到家長手中。
    四、事務(wù)性工作管理方面。
    幼兒園的事務(wù)性工作分為兩大類，教務(wù)工作和檔案資料工作。就教務(wù)工作而言，開學(xué)前的工作尤為重要。因此，我們后勤組人員除了參加幼兒園新學(xué)期招生登記、編班工作外，在學(xué)期結(jié)束前，能及時清點班級物品，同時認(rèn)真制定下學(xué)期各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃。開學(xué)前在審核供貨商的相關(guān)證件后，及時組織進(jìn)貨。在進(jìn)貨過程中，倉庫保管員堅持驗收制度，不驗收不入庫，同時對所有進(jìn)出庫物品進(jìn)行歸類登記擺放?？倓?wù)主任每月月底認(rèn)真對本部和兩分園倉庫進(jìn)行庫存盤點，為下個月的進(jìn)貨和統(tǒng)籌安排提供了一定的依據(jù)，從而有效地規(guī)范了幼兒園的后勤管理工作。
    在新的一年里，我們將本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，與老師們同心協(xié)力，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，規(guī)范建立各類檔案，為保持省示范性實驗幼兒園的榮譽(yù)做出應(yīng)有的努力。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇六
    2xx年街道團(tuán)工委根據(jù)上級團(tuán)委（2xx）5號關(guān)于印發(fā)《2xx年米泉市共青團(tuán)工委工作考核辦法的'通知》，現(xiàn)將2xx年工作匯報如下：
    1、團(tuán)工委定期召開班子例會，會議有記錄，認(rèn)真規(guī)范地填寫好《團(tuán)支部工作手冊》。
    2、團(tuán)工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團(tuán)委下發(fā)的文件，團(tuán)工委工作計劃、總結(jié)各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。
    一直以來，我團(tuán)工委把團(tuán)員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，增強(qiáng)團(tuán)員青年的拼搏、進(jìn)取、奉獻(xiàn)意識作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)，同時注重共青團(tuán)組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及新疆歷史和民族發(fā)展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過學(xué)習(xí)抗洪英雄木拉提。熱和曼托同志的先進(jìn)事跡，不斷完善團(tuán)組織整體素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
    除了組織開展好增強(qiáng)共青團(tuán)意識主題教育外，我團(tuán)工委在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織策劃下，開展了一系列意義深遠(yuǎn)的青年團(tuán)員活動。如：十大杰出青年評選活動、五四文化藝術(shù)節(jié)、魅力庭州青年―新聞人物評選活動、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約活動。今年7月，在市團(tuán)委的組織下，我東路團(tuán)工委組織轄區(qū)2名持有低保證的貧困戶在東風(fēng)超市進(jìn)行免費發(fā)放衣物，累計1余件，受到群眾良好反響。
    一直以來，我團(tuán)工委多次帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年經(jīng)濟(jì)參與上級團(tuán)工委組織的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)干培訓(xùn)、愛心助學(xué)和扶貧濟(jì)困等活動，通過嚴(yán)格的措施，確?；顒娱_展的質(zhì)量，同時及時認(rèn)真完成市團(tuán)委下達(dá)的各項任務(wù)。如團(tuán)費收繳、團(tuán)刊征定、信息上報等，尤其是8月份開展的青年秋季增收活動。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，要不斷引導(dǎo)廣大團(tuán)員增強(qiáng)字我素質(zhì)教育。
    2、團(tuán)工委自身建設(shè)計劃性不強(qiáng)，理論研究和創(chuàng)新不夠。
    3、對團(tuán)員青年的關(guān)心幫助不夠，自身表率作用發(fā)揮不夠突出。
    4、在發(fā)現(xiàn)新團(tuán)員方面做的不夠，今后會更加努力。
    5、工作中人員短缺，各團(tuán)支部書記都是兼職。
    6、在推進(jìn)青年志愿者活動上力度需要加強(qiáng)。
    總結(jié)過去是為了更好地開拓未來，總之我雖然做出了一些成績，但工作中還存在很多不足，由于我是今年7月底接手團(tuán)工委的工作，各方面都相對薄弱，沒有足夠的經(jīng)驗，在新的一年里，我將總結(jié)不足，勤學(xué)好問、多請教別人，努力把工作推上新的臺階，取得更好的成績。
    2xx年1月15日。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇七
    **年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**街道黨工委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃和“美好城區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開拓進(jìn)取，真抓實干，持續(xù)在改善民生和維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定上下功夫，各項工作進(jìn)展順利。
    一、**年主要工作完成情況。
    （一）堅持黨建引領(lǐng)，夯實基層基礎(chǔ)。
    始終把黨建工作放在首位，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。
    一是持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。落實黨工委理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，堅持集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過舉辦系列講座、培訓(xùn)班、研討會等，深入開展學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定理想信念，實現(xiàn)黨性教育入腦、入心、入行。黨政班子集中學(xué)習(xí)7次，各黨支部組織學(xué)習(xí)58次。扎實開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，成立街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，制定印發(fā)《**街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。先后選派36名黨員參加市區(qū)兩級專題培訓(xùn)班，邀請市級“‘學(xué)做’講習(xí)團(tuán)成員”授課4節(jié)，聽課人數(shù)208人，各基層黨組織開展“書記講黨課”38場次。開展市區(qū)黨代表“三講一送”主題活動7場次。
    二是創(chuàng)新黨建工作載體。不斷拓展微信公眾號“**黨建先鋒號”平臺服務(wù)功能，利用微信公眾號的“先鋒快報”、“黨建知識小游戲”、“微黨課”等固定欄目，幫助黨員群眾準(zhǔn)確把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容；借助短信平臺和公眾號推送“每日百字學(xué)黨章”內(nèi)容，讓黨員隨時利用碎片化時間重溫黨章、品悟黨章；推出如“黨員小學(xué)堂”有獎問答、“黨員承諾樹”、***的親民語錄等專題策劃系列，有814名黨員群眾參與“黨員小學(xué)堂”答題，點擊率達(dá)10358人次，提升了基層黨建工作的影響力、生命力。依托公眾號“拼客+”項目，招募黨員志愿者組團(tuán)參與轄區(qū)黨建項目，先后完成了消防拓展活動項目、除蟲滅蚊衛(wèi)生清潔項目、“兩學(xué)一做”知識競賽項目，在轄區(qū)范圍內(nèi)形成了拼團(tuán)隊、拼黨建的良好競爭氛圍。
    三是精選書記項目。以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，優(yōu)選“基層‘四有’黨建格局”為**年街道“書記項目”。通過打造“有活力、有力度、有溫度、有質(zhì)量”的基層“四有”黨建，努力開拓“一心為民、一呼百應(yīng)、一馬當(dāng)先”的“三個一”基層黨建工作新局面，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。四是圓滿完成推選區(qū)黨代表工作。按照區(qū)級換屆工作的統(tǒng)一部署，第一時間召開換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)會議、民主生活會、組織生活會，緊緊圍繞“九嚴(yán)禁”，敲響換屆紀(jì)律“緊箍咒”，打好“預(yù)防針”。充分利用自有渠道，創(chuàng)新形式，通過海報，led屏幕、手機(jī)短信、黨建微信公眾號“**先鋒號”、發(fā)放“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡”和《**省**年市縣鎮(zhèn)換屆工作紀(jì)律須知》等方式，抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳工作，營造風(fēng)清氣正良好換屆氛圍。成功選出第五屆區(qū)黨代表16名，結(jié)構(gòu)比例符合區(qū)委要求，圓滿完成各項任務(wù)。
    五是扎實推進(jìn)兩新組織黨建工作。針對兩新組織黨建工作零散化的現(xiàn)狀，依托**國際創(chuàng)意港平臺，與園區(qū)黨組織牽手“共建共學(xué)”，設(shè)立黨員驛站，構(gòu)建“1+x”黨組織設(shè)置模式。組建**國際創(chuàng)意港黨委，統(tǒng)管園區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)和社會組織的黨組織和黨員。園區(qū)黨委班子與街道組宣辦、田心社區(qū)黨委班子交叉任職，統(tǒng)籌共享黨建資源，形成黨建共同體，實現(xiàn)共駐共建共管。同時，打破企業(yè)界限，按照行業(yè)關(guān)聯(lián)度、崗位相近度，劃分設(shè)置不同功能的企業(yè)黨支部，實現(xiàn)“單獨”組建向“組團(tuán)”發(fā)展轉(zhuǎn)變。
    六是強(qiáng)化陣地建設(shè)。全面推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“因地制宜、綜合利用、便民利民”的原則，突出“黨味”和“服務(wù)”主題，積極整合社區(qū)各類服務(wù)資源和陣地資源，全力推進(jìn)黨群服務(wù)中心“進(jìn)小區(qū)、近群眾”工作，有效提升社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前4個社區(qū)均已完成黨建標(biāo)準(zhǔn)化100項任務(wù)，年底申請列為“達(dá)標(biāo)”社區(qū)。
    七是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅決抓好《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹和宣傳教育工作，組織街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《鏡鑒》、《致命的決口》、《欲水滔泯初心》等教育片，通過以案說法，案例教學(xué)，促使黨員干部警鐘長鳴，始終繃緊廉潔從政這根弦。深入推進(jìn)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動，全面推進(jìn)黨員干部“八小時以外”社區(qū)監(jiān)督工作。**年，在社區(qū)登記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部141人（處級及以上30人、科級及以下111人），開展系列社區(qū)活動30多次。
    八是堅持密切聯(lián)系群眾。完善黨員普遍直接聯(lián)系群眾制度，制定街道黨員干部全方位、無死角走訪群眾計劃，引導(dǎo)督促廣大黨員“心系社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)”。街道領(lǐng)導(dǎo)干部每周二結(jié)合“民生微實事”項目開展駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，社區(qū)黨委每月組織開展1次黨員志愿服務(wù)活動。推行駐點領(lǐng)導(dǎo)“一對一”結(jié)對幫扶活動工作機(jī)制，由街道駐點領(lǐng)導(dǎo)與困難群眾、訴求居民結(jié)對，進(jìn)行定點跟蹤、對點幫扶。**年，共開展駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動104期,走訪群眾3415戶，走訪駐社區(qū)單位245家，走訪個體工商戶1116戶，派發(fā)聯(lián)系卡10297份，解決群眾反映強(qiáng)烈的各種訴求103件。
    （二）堅持民生為先，優(yōu)化惠民服務(wù)。
    始終以群眾需求為導(dǎo)向，整合社區(qū)資源，持續(xù)在群眾“最盼”“最急”的問題上下功夫，努力滿足群眾需求。一是全力以赴促就業(yè)。以就業(yè)為民生之本，深挖擴(kuò)源，通過廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、搭建企業(yè)和居民溝通橋梁、舉辦公益性技能培訓(xùn)班、建立創(chuàng)客活動室等，開拓就業(yè)崗位，幫助140名居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
    二是完善計生服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)計生基層基礎(chǔ)工作，與4個社區(qū)工作站和33個轄區(qū)單位簽訂了人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書，通過設(shè)立社區(qū)藥具發(fā)放網(wǎng)點、開展生育關(guān)懷行動、強(qiáng)化辦事流程公開、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等舉措，力求為群眾提供更貼心的服務(wù)，實現(xiàn)了計生窗口群眾滿意率100%。三是落實社會保障。認(rèn)真落實社會救助各項政策，完成了轄區(qū)101戶低保、31戶低收入家庭的申報審核和救助金的發(fā)放工作，共發(fā)放低保金1,443,000元、2784人次，發(fā)放臨時補(bǔ)助、救濟(jì)354,804元/156人次;發(fā)放一次性困難救助（街道）40,000元/20人；救濟(jì)異地群眾67人次；為轄區(qū)34戶困難家庭大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)助102,000元。
    四是擴(kuò)展服務(wù)渠道。有序推進(jìn)**社區(qū)基金會籌備工作，打造社區(qū)慈善資源平臺。依托“愛心接力”項目，積極開展“愛心助跑”家庭輔導(dǎo)、康娛活動、外來務(wù)工家庭互助等活動51場，暑期托管374人次、輔導(dǎo)432人次同時。成立愛心接力義工隊伍，目前有注冊義工41人。此外，扎實推進(jìn)“民生微實事”工作。前三批69個項目共806.4萬元已進(jìn)入全面實施階段。
    五是深化文化惠民。借助“小桔燈”閱讀計劃、文化站及道德講堂等資源優(yōu)勢，持續(xù)開展名師解讀經(jīng)典、“中國夢·我的夢”系列教育、模特培訓(xùn)等各類活動，全面提升青少年綜合素質(zhì)。結(jié)合居民培訓(xùn)需求，開設(shè)社區(qū)教育學(xué)院7大類常態(tài)化課程，惠及4387人次。開展軍民情藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、民樂隊、小海星藝術(shù)團(tuán)活動數(shù)百場次，提供舞蹈、音樂、美術(shù)等免費藝術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練近百次，受益群眾逾5000人，為單位及個人編輯刻錄、錄制音樂逾百首，向逾萬人次提供多功能廳、音樂排練廳等公益場館設(shè)施無償使用。緊扣“民星月月秀”“百姓風(fēng)采秀”等主題社區(qū)文化品牌，精心組織開展豐富多彩的社區(qū)文體活動，激發(fā)社區(qū)活力，參演群眾近千人次，吸引觀眾逾萬人。
    （三）堅持安全為本，筑牢發(fā)展根基。
    始終把安全作為一切工作的底線、作為街道的頭等大事來抓，不斷強(qiáng)化“紅線”意識和“底線”思維，抓實、抓細(xì)、抓好安全生產(chǎn)各項工作，確保轄區(qū)安全形勢平穩(wěn)可控。一是嚴(yán)格責(zé)任落實。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期召開安全生產(chǎn)工作總結(jié)會，研究部署安全生產(chǎn)工作，并與轄區(qū)相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任到崗、到人，實現(xiàn)街道、社區(qū)、企業(yè)三級安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任全覆蓋。二是狠抓源頭防范。強(qiáng)力推進(jìn)安全隱患排查整治，制定了包括建筑施工、地面坍塌、危險化學(xué)品等14個專項整治行動工作方案，扎實開展“三小”場所、出租屋“房中房”、建筑施工、危險化學(xué)品等各類專項整治行動，從源頭上消除安全隱患。共檢查生產(chǎn)經(jīng)營場所1366家，清拆木制結(jié)構(gòu)“房中房”138套（間），清拆面積達(dá)3864平方米。完善重點區(qū)域消防應(yīng)急器材配給，在城中村6層以下無物業(yè)管理小區(qū)樓道內(nèi)配備滅火器、“三小”場所安裝煙感報警器，為社區(qū)樓(棟)長配備消防應(yīng)急包。實施老舊住宅小區(qū)消防整治工程，在86棟老舊住宅樓室內(nèi)安裝消防設(shè)施，有效提升轄區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。
    三是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。開展“冬防消防安全宣傳月”、“全國安全生產(chǎn)月”宣傳，開展消防安全“五員”培訓(xùn)，指導(dǎo)工貿(mào)企業(yè)開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，向居民派發(fā)資料10000余份，接受咨詢200余人次，全面提高了轄區(qū)企業(yè)及居民安全意識。
    （四）堅持深入治理，打造平安街區(qū)。
    主動把握新形勢、適應(yīng)新變化,不斷探索社會綜合治理新思路,促進(jìn)平安街道建設(shè)。一是強(qiáng)化矛盾糾紛化解。整合社區(qū)掛點法官、特約調(diào)解員及社區(qū)律師顧問力量，成立調(diào)解員聯(lián)合會，構(gòu)建工作合力?？焖偬幹昧思魏貌蛷d員工墜落身亡、半山悅海工地員工摔傷致殘、梧桐山隧道口路段、貨車撞入地鐵施工現(xiàn)場等矛盾糾紛。**年，共依法調(diào)處各類糾紛209宗，涉及金額585萬元，調(diào)處成功率100%。此外，扎實做好信訪工作，處理各類信訪案件128宗。
    二是強(qiáng)化群防群治。充分發(fā)揮群眾力量參與社會治安綜合治理，在12個社區(qū)組織綜治服務(wù)室成立群防群治隊伍，加強(qiáng)人口、房屋、特殊群體等基礎(chǔ)信息的采集、錄入,做到實有人口底數(shù)清、情況明。目前，累計落實居住登記自主申報信息44436條，自主申報率87.2%。重大節(jié)慶日，組織邊防武警戰(zhàn)士、民警及社區(qū)平安志愿者聯(lián)合開展治安巡邏。轄區(qū)刑事案件同比下降37.2%，治安形勢持續(xù)向好，居民安全感不斷提升。
    三是強(qiáng)化勞資監(jiān)管。著力維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，成立街道勞動爭議調(diào)解委員會，開展移動仲裁庭活動兩場，成功調(diào)解勞資糾紛7宗，協(xié)助區(qū)調(diào)解勞資糾紛13宗。對用人單位工資支付、勞資隱患、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等情況進(jìn)行專項檢查，采集錄入用人單位信息1920條，巡查工廠、企業(yè)、門店等2300家。
    （五）堅持精細(xì)管理，提升街區(qū)環(huán)境。緊緊圍繞市“城市管理治理年”、區(qū)“城區(qū)品質(zhì)提升年”要求，精準(zhǔn)發(fā)力，突出重點，堅持不懈加強(qiáng)城市精細(xì)管理和綜合整治，市容市貌進(jìn)一步改善。
    一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了天豐公寓周邊11個地段地下管道改造工程、云深處登山環(huán)道路口邊坡等3處隱患整治和恩上村道等8處地面坍塌隱患整治。積極開展“清潔家園、滅蚊防病”、“清潔**月”、“夏秋季預(yù)防登革熱”活動和病媒生物消殺統(tǒng)一行動，舉辦集中宣傳活動6場，轄區(qū)未發(fā)生一例傳染病疫情。
    二是重拳整治違法行為。全面推進(jìn)戶外廣告安全隱患排查專項整治行動和城中村專項治理行動，消除市容環(huán)境頑疾，拆除戶外廣告80余處。堅持分片管理與集中整治、重點路段駐守與巡查執(zhí)法相結(jié)合，強(qiáng)力整治城市“六亂”，清理各類亂擺賣3000余宗、亂張貼7300余張，糾正超門線經(jīng)營2300余次，立案59宗，結(jié)案率、罰款繳納率均達(dá)100%。處理數(shù)字案件約3060宗，案件處理率達(dá)100%。始終保持查違高壓態(tài)勢，共協(xié)助拆除違法建筑12處293平方米、違法亂搭建33處556平方米，新增違法建筑、違法亂搭建糾正率達(dá)100%。三是抓牢生態(tài)文明建設(shè)。扎實推進(jìn)垃圾減量分類工作，垃圾減量分類覆蓋率達(dá)100%，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，**衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視等媒體到九分類（智能化）小區(qū)—上東灣小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場采訪和推介。推進(jìn)餐廚和果蔬垃圾資源化處理，轄區(qū)320家餐廚和果蔬單位（共347家）與專業(yè)公司簽定了餐廚和果蔬垃圾統(tǒng)一收運合同，覆蓋率達(dá)98%。全力做好碳幣系統(tǒng)宣傳推廣，目前我街道累積的碳幣約15萬個，在全區(qū)各機(jī)關(guān)單位排名第二。下轄四個社區(qū)均通過了省級宜居社區(qū)復(fù)查回訪。**、**年，街道連續(xù)兩年被評為區(qū)生態(tài)文明建設(shè)考核（第二類單位）唯一“優(yōu)秀單位”。
    此外，圓滿完成區(qū)區(qū)人大代表的換屆選舉工作任務(wù)，辦結(jié)人大建議22份，結(jié)政協(xié)提案6份，代表（委員）滿意率達(dá)100%。工青婦、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)等其他各項工作也取得較好成效。
    存在的問題：
    一是個別干部工作不務(wù)實、做事不踏實，只要不出事,寧愿不干事,缺乏敢干、快干的精神，對工作推諉扯皮、拈輕怕重。對新問題、新矛盾不愿意花心思、下力氣，缺乏求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步提升。二是作為老城區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施相對不足，隨著新建小區(qū)的增多，停車難問題愈發(fā)突出，給街道城市管理帶來較大壓力。三是在開展社區(qū)服務(wù)，滿足居民個性化需求方面，手段仍舊不多，與群眾的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新、提速提效。
    二、2018年工作計劃。
    2018年，**街道將深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和五屆一次黨代會及區(qū)“兩會”精神，緊扣區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，圍繞“兩區(qū)兩城”建設(shè)目標(biāo)，以和諧穩(wěn)定為主線，從提升民生服務(wù)入手，突出“兩個重點”（基層黨的建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），強(qiáng)化“四種意識”（主業(yè)意識、安全意識、民本意識、生態(tài)意識），全面發(fā)力，破解民生難題，補(bǔ)齊基層短板，全力做好“六項工作”（黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和民生服務(wù)），推動街道各項工作提質(zhì)增效，再上新臺階。
    （一）牢固樹立主業(yè)意識，持續(xù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)教育各項活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)和教育黨員干部樹立“四種”意識，自覺堅定理想信念，堅定正確政治方向。二是用好工作載體，打造黨建品牌。積極推進(jìn)“書記項目”，依托創(chuàng)意港黨委抓好“兩新”黨建，助推黨建工作再上新臺階；深挖“**黨建先鋒號”平臺功能，提高推送內(nèi)容質(zhì)量，增強(qiáng)公眾號互動服務(wù)功能，進(jìn)一步提高平臺宣傳服務(wù)效能。三是強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥做好社區(qū)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，筑牢基層組織堡壘。繼續(xù)開展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實黨群服務(wù)中心建設(shè)等工作，促進(jìn)社區(qū)軟硬件建設(shè)提質(zhì)提檔。
    （二）牢固樹立安全意識，堅決維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。一是狠抓責(zé)任落實。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和企業(yè)主體責(zé)任制，突出重點行業(yè)領(lǐng)域隱患源頭治理，扎實開展城中村、出租屋、“三小”場所等安全薄弱環(huán)節(jié)的專項整治行動，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，對整改不合格及隱患反復(fù)回潮的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)厲查處，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。二是夯實治理基礎(chǔ)。創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)動各類群體積極參與，開展“平安建設(shè)示范區(qū)”創(chuàng)建工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善各社區(qū)調(diào)委會和專業(yè)調(diào)解室的業(yè)務(wù)管理，發(fā)揮各類調(diào)解組織的作用，努力把社會矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。定期對轄區(qū)不穩(wěn)定因素開展排查，做好矛盾糾紛化解，積極做好轄區(qū)重點人員的穩(wěn)控工作，確保無赴省進(jìn)京非法上訪發(fā)生。三是關(guān)注勞資關(guān)系。加強(qiáng)與社區(qū)工作站、派出所掌握的勞資信息溝通、共享，對出現(xiàn)的勞資糾紛進(jìn)行及時、有效的調(diào)處，盡可能將勞資糾紛化解在初始階段，確保勞資和諧。
    （三）牢固樹立民本意識，提升轄區(qū)居民幸福指數(shù)。一是千方百計促就業(yè)。繼續(xù)積極宣傳、貫徹、落實各種就業(yè)援助政策，為失業(yè)人員提供政策咨詢服務(wù)，為符合條件的人員辦理各項政策補(bǔ)助，繼續(xù)充分利用就業(yè)基地和公益性崗位，優(yōu)先照顧轄區(qū)就業(yè)困難人員，繼續(xù)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，確保勞動就業(yè)各項工作更上一個臺階。二是促進(jìn)民生品牌增效。不斷深化已有的“愛心接力”、“女性綠洲”、“以老助老”等服務(wù)品牌的內(nèi)涵，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。全面落實各項優(yōu)撫政策，通過走訪參戰(zhàn)人員家庭，進(jìn)一步了解生活情況，及時幫助解決實際困難，化解社會矛盾。三是培育發(fā)展社會組織。有序推進(jìn)社會組織的培育和發(fā)展，根據(jù)社區(qū)建設(shè)的實際問題和基層群眾的現(xiàn)實需求，著力培育和扶持社區(qū)公益類、服務(wù)類、志愿類組織，并引導(dǎo)其發(fā)揮好社會組織服務(wù)功能，實現(xiàn)自我管理、自我發(fā)展。促進(jìn)社會組織及群眾團(tuán)隊規(guī)范發(fā)展，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。四是扎實做好民生服務(wù)設(shè)施建設(shè)。扎實做好街道社區(qū)“民生微實事”的篩選、立項及政府投資項目的管理工作，為基層群眾提供更加便利的公共設(shè)施和更加高效的公共服務(wù)。同時，持續(xù)做好物業(yè)監(jiān)管各項工作。五是提升計生服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于人口計生工作的部署和要求，突出工作特色、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化科學(xué)管理，深入推進(jìn)區(qū)政府的優(yōu)生健康惠民工程，全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。此外，堅持以文化站為平臺，繼續(xù)開展并豐富“**百姓風(fēng)采秀”系列群眾文化展演活動內(nèi)容，持續(xù)開展社區(qū)文化惠民活動，激發(fā)社區(qū)活力。
    （四）牢固樹立生態(tài)意識，持續(xù)提升街區(qū)環(huán)境水平。一是強(qiáng)化市容環(huán)境管理。嚴(yán)格依法行政，堅決整治“臟亂差”現(xiàn)象和占道經(jīng)營、超門線經(jīng)營等影響市容秩序的違法行為。扎實開展環(huán)境衛(wèi)生“雙治”百日行動，開展愛國衛(wèi)生運動，著重做好秋冬季節(jié)“登革熱”、寨卡病毒防控工作，嚴(yán)防疫情的暴發(fā)和流行。同時，按照市、區(qū)愛衛(wèi)辦部署，做好省市衛(wèi)生村復(fù)查迎檢各項工作，確保順利通過檢查驗收。二是推進(jìn)區(qū)垃圾減量分類工作。加大宣傳工作力度，提高小區(qū)垃圾減量分類的準(zhǔn)確率和參與率。繼續(xù)在各個小區(qū)常態(tài)開展“資源回收日”活動，提高居民垃圾變資源意識，促進(jìn)轄區(qū)凈化、美化。繼續(xù)推行廣北市場、田心市場以及大型商場超市的果蔬菜皮垃圾前端分類工作，實現(xiàn)垃圾就地就近預(yù)處理并納入餐廚一體化收運處理利用。三是加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)宣傳工作，重點推進(jìn)碳幣系統(tǒng)的宣傳和推廣，促使居民把綠色消費、綠色生活和綠色出行融入碳幣系統(tǒng)，不斷提高居民生態(tài)意識。切實推進(jìn)宜居社區(qū)建設(shè)，做好每年度省市復(fù)驗工作。積極推進(jìn)排水達(dá)標(biāo)小區(qū)和節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工作，繼續(xù)推進(jìn)“最美陽臺”系列活動，強(qiáng)化居民綠化意識，優(yōu)化宜居環(huán)境。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇八
    1、重視對青少年的思想教育工作。街道關(guān)工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓(xùn)等為內(nèi)容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關(guān)工委組織召陵區(qū)實驗小學(xué)一百余名優(yōu)秀學(xué)生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感；在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學(xué)校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關(guān)工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關(guān)心下一代青少年運動會；在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵；在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學(xué)的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
    以上，就是##街道關(guān)工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關(guān)心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進(jìn)一步探索新的工作方式，爭取把街道關(guān)工委工作提高到一個新水平.
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇九
    xxxx年，在做好青年大學(xué)習(xí)、青年之家等團(tuán)區(qū)委要求的常規(guī)工作之外，積極走訪村社區(qū)和有關(guān)園區(qū)及企業(yè)，通過建強(qiáng)組織、舉辦活動等方式，著力增強(qiáng)街道團(tuán)組織活力、凝聚力、引領(lǐng)力。
    （一）以改革為契機(jī)，完善組織架構(gòu)強(qiáng)活力。
    搶抓本次共青團(tuán)基層組織改革的機(jī)遇，按照相關(guān)改革文件精神，多措并舉激活基層組織活力。一是增強(qiáng)街道團(tuán)工委力量。新增x名街道團(tuán)工委委員，其中掛職副書記x名，兼職副書記x名，新增成員覆蓋村社區(qū)、科創(chuàng)平臺、工辦、社會事務(wù)辦、農(nóng)辦各條線，還有一名材料專業(yè)博士研究生，進(jìn)一步增強(qiáng)了街道共青團(tuán)工作力量、建強(qiáng)組織活力。二是積極推進(jìn)青年攻堅項目。與團(tuán)區(qū)委簽訂“青年聯(lián)盟助力打造xx科創(chuàng)高地”的青年攻堅項目責(zé)任書，依托莊市街道、大學(xué)科技園科創(chuàng)青年人才豐富的優(yōu)勢，對接有關(guān)科研院所等單位，協(xié)助開展甬江北岸青年發(fā)展中心籌建，結(jié)合xx新材料小鎮(zhèn)平臺充分凝聚并發(fā)揮團(tuán)青組織力量。三是推進(jìn)社區(qū)青春行動。同心湖社區(qū)被團(tuán)中央納入首批社區(qū)青春行動實施范圍，這樣的社區(qū)全省僅xx個。依托同心湖社區(qū)打造甬城親青小區(qū)陣地，積極推進(jìn)青年參與基層治理。
    （二）以活動為載體，凝聚莊市青年強(qiáng)合力。
    舉辦座談交流、法治宣傳、親子志愿、文明城市等多種類型活動，通過活動的舉辦，進(jìn)一步凝聚莊市青年的向心力。例如，聯(lián)合宣傳部門舉辦“拾趣中秋文明有禮”垃圾換月餅活動；依托區(qū)紅楓志愿者協(xié)會舉辦“蔬果王果探秘—農(nóng)科實踐基地蔬果采摘”活動、“我是巧手小工匠—車模制作”活動；聯(lián)合婦聯(lián)共同組織開展“假日變形計——小小法律人職業(yè)初體驗系列活動，通過模擬法庭活動開展體驗律師、法官的主要工作，進(jìn)一步引導(dǎo)提升青少年規(guī)矩意識和法律意識；在xx區(qū)實驗小學(xué)舉辦xxxx年秋季“開學(xué)法治第一課”活動；與區(qū)新聞中心在xx新材料小鎮(zhèn)客廳聯(lián)合舉辦“青春小鎮(zhèn)，網(wǎng)著夢想——小鎮(zhèn)青年與主播面對面活動”。此外，面對突如其來的疫情，莊市街道團(tuán)工委迅速凝聚轄區(qū)青年積極參與抗疫，取得了不錯的戰(zhàn)果。在莊市街道綠軸體育公園核酸檢測點，團(tuán)員青年志愿者同心同行、共同努力，配合醫(yī)務(wù)人員一上午完成了xxxx余人的核酸檢測任務(wù)。
    xxxx年，團(tuán)工委將緊緊圍繞莊市街道中心工作，充分發(fā)揮周邊高校資源優(yōu)勢，重點抓住科創(chuàng)青年群體，努力在大學(xué)科技園青年工作、周邊高校合作、xx鄉(xiāng)野青創(chuàng)集等方面有新的亮點和突破。同時，做好引才及拆遷清零工作。跟蹤對接部分招商項目和人才項目，做好項目洽談、甬江引才等人才項目申報等相關(guān)服務(wù)工作。做好勤勇村大學(xué)地塊的征地拆遷，發(fā)揚(yáng)“x+x”、“白加黑”精神，在拆遷清零攻堅戰(zhàn)中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    （一）塑，依托大學(xué)科技園創(chuàng)建青年陣地。
    xxxx年在大學(xué)科技園建立相關(guān)青年陣地，依托楊帆樓企業(yè)服務(wù)中心，建立甬江北岸青年發(fā)展聯(lián)盟，并建立相關(guān)聯(lián)席會議制度，每季度召開一次座談交流會，把中科院x材料所、啟迪科技園、大學(xué)科技園、新材料初創(chuàng)園等科創(chuàng)平臺的青年科創(chuàng)人才凝聚起來。
    （二）強(qiáng)聯(lián)系，對接周邊高校建立青年志愿服務(wù)體系。
    加強(qiáng)與周邊高校的對接聯(lián)系，根據(jù)高校的特色，謀劃相關(guān)校地合作，建立青年學(xué)生志愿服務(wù)團(tuán)隊，對接村社區(qū)開展相關(guān)義教、講座等青年志愿活動。通過活動舉辦的方式引導(dǎo)密切聯(lián)系和服務(wù)青年學(xué)生，建立屬地團(tuán)組織與青年學(xué)生的情感紐帶，增強(qiáng)學(xué)生對莊市的歸屬感和認(rèn)同感，為莊市持續(xù)不斷的注入青春活力。
    （三）聚人氣，助力xx村打造鄉(xiāng)野青創(chuàng)集。
    充分發(fā)揮共青團(tuán)資源，吸引、凝聚青年前往xx村進(jìn)行休閑游玩、舉辦活動，助力鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)青年力量。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十
    1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務(wù)工作。各社區(qū)都制定了親情服務(wù)承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責(zé)任分工，要求社區(qū)責(zé)任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務(wù)。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標(biāo)明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務(wù)老干部。
    2、傾心服務(wù)關(guān)心老干部。街道黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進(jìn)行溝通和聯(lián)系，通過領(lǐng)導(dǎo)干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題；把關(guān)心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時間前去看望；端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問；每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢；確保每一個老干部都能安享晚年。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十一
    20xx年是區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極為重要的一年，是完成災(zāi)后重建任務(wù)的決戰(zhàn)之年，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是提前一年實現(xiàn)區(qū)第三次黨代會確定目標(biāo)任務(wù)的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年和實施—婦女、兒童發(fā)展綱要的終期評估年。
    為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關(guān)心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關(guān)黨的事業(yè)、事關(guān)祖國未來、事關(guān)民族興衰的重要位置，以引領(lǐng)婦女促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織自身建設(shè)為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進(jìn)實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領(lǐng)廣大婦女共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經(jīng)濟(jì)同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
    街道婦兒工委進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作機(jī)制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進(jìn)行工作部署;二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標(biāo)。年終報送工作總結(jié)，就實施綱要情況進(jìn)行匯報;三是建立對策調(diào)研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開展調(diào)研，反復(fù)論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標(biāo)落實情況進(jìn)行檢查驗收。
    切實保障婦女的勞動權(quán)益，拓寬婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)就業(yè)領(lǐng)域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的`重要目標(biāo)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴(kuò)大婦女就業(yè)領(lǐng)域,增加婦女就業(yè)機(jī)會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務(wù)活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡(luò)”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網(wǎng)絡(luò)”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應(yīng)保盡保。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》，切實保障婦女兒童合法權(quán)益，依法維護(hù)婦女的人身權(quán)利和平等的財產(chǎn)權(quán)利，為婦女提供法律援助。進(jìn)行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強(qiáng)和完善婦女兒童維權(quán)機(jī)構(gòu)，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護(hù)了婦女的尊嚴(yán)和權(quán)益。
    深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預(yù)防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強(qiáng)對網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強(qiáng)保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
    充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權(quán)工作中的重要作用。為加強(qiáng)對受害婦女的司法保護(hù)，街道婦聯(lián)積極探索新形勢下婦女維權(quán)工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權(quán)活動。
    在廣大女干部中認(rèn)真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關(guān)法律的宣傳，增強(qiáng)法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護(hù)自身的權(quán)益。建立健全婦女法律援助組織網(wǎng)絡(luò)，督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯(lián)工作點”，在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權(quán)崗，完善了街道群眾服務(wù)站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。
    開展多種形式的有關(guān)婦女發(fā)展、婦女權(quán)益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機(jī)，把“男女平等”基本國策、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標(biāo)語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務(wù)活動等各種形式進(jìn)行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風(fēng)尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人，進(jìn)一步倡導(dǎo)全社會樹立尊重婦女的社會意識。
    在促進(jìn)精神文明建設(shè)中創(chuàng)造新業(yè)績。轄區(qū)婦女認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚(yáng)社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。街道婦聯(lián)通過開展如“新世紀(jì)、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區(qū)掀起了“家家有好書、戶戶都學(xué)習(xí)、人人求知識、個個講文明”的好風(fēng)氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學(xué)教子。轄區(qū)14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進(jìn)步已成為大多數(shù)婚姻家庭生活的主流。同時各社區(qū)積極響應(yīng)，秦宓社區(qū)建立了家庭文明指導(dǎo)中心、社區(qū)心理咨詢站和婚姻家庭指導(dǎo)室，以便更好的為廣大婦女同胞服務(wù)。春蘭巷社區(qū)建立了由名譽(yù)校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學(xué)校和由名譽(yù)校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學(xué)校。婦女學(xué)校成為廣大婦女學(xué)習(xí)交流、素質(zhì)培訓(xùn)的堅強(qiáng)基地和開展活動、凝聚婦女“半邊天”力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業(yè)教師授課和活動引導(dǎo)，幫助婦女同志努力提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。家長學(xué)校也通過聘請專業(yè)教師講課，轉(zhuǎn)變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
    大力推進(jìn)兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯(lián)開展了“手拉手、一幫一”脫貧活動，認(rèn)真開展了“二拉”、“五幫”活動，深入開展了“春蕾橋”、“助困橋活動”。社區(qū)建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節(jié)、“六一”兒童節(jié)社區(qū)為這些貧困兒童獻(xiàn)愛心、送溫暖的好風(fēng)氣。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十二
    受xx年金融危機(jī)和國內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大自然災(zāi)害等影響，國際糧價大幅波動。在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于確保我縣糧油有效供給和市場基本穩(wěn)定的一系列決策和指示，充分發(fā)揮糧食流通工作在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧中的重要作用。認(rèn)真落實糧食行政首長制，健全市場機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)控機(jī)制，為確保我縣糧油有效供給，確保糧油市場基本穩(wěn)定，確保糧食質(zhì)量安全做出了積極貢獻(xiàn)，各項工作取得了新的成績。
    一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
    今年3月底，根據(jù)縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的部署要求，為切實加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動的組織實施，確保學(xué)習(xí)實踐活動健康有序開展。我們統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確職責(zé)任務(wù)，把握工作重點，掌握工作方法，認(rèn)真組織、精心安排，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實把廣大黨員，干部和群眾的發(fā)展積極性引到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，進(jìn)一步開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。
    二、認(rèn)真開展全縣糧食清倉查庫工作。
    今年4月份，根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的部署和要求?？h委和政府對這項工作給予了高度重視，組成了以主管副縣長為組長，有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和成員的**縣糧食清倉查庫領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一布置，我局制訂了全縣糧食清倉查庫工作實施方案并且組織實施。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，首先組織企業(yè)開展自查，然后配合州級普查組進(jìn)行普查，重點檢查我縣的地方儲備糧，國有糧食企業(yè)儲存商品糧的數(shù)量、品種、質(zhì)量等情況。進(jìn)一步模清糧食庫存底數(shù)，確保了我縣儲備糧和商品糧周轉(zhuǎn)庫存的實物，數(shù)量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質(zhì)量良好。同時根據(jù)清查庫存工作的要求，我縣組成了以糧食局為主，州內(nèi)糧食交叉檢查工作組，對維西縣糧油購銷公司的地方儲備糧和商品糧進(jìn)行了檢查，在維西縣委政府和有關(guān)部門的大力支持和配合下；經(jīng)過對全縣所有地方儲備糧和商品糧的檢查；實物、數(shù)量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質(zhì)量良好，為省級糧食檢查組的復(fù)查和抽查打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三、積極配合縣委政府實施縣城整治拓展建設(shè)工程。
    國道214線是藏東地區(qū)各族群眾反對分裂，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略線、經(jīng)濟(jì)線、團(tuán)結(jié)線也是**對外聯(lián)系的主干道，在促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)中發(fā)輝著主要的樞紐作用。縣委政府關(guān)于縣城拓展，國道214線改造拆遷工作是造富子孫后代的大好事，在這次縣城段改造拆遷房屋工作中，縣糧食局機(jī)關(guān)和縣糧油購銷公司涉及拆遷面大、任務(wù)重、時間緊等艱巨工作，我們在積極配合縣政府有關(guān)搬遷工作的同時，向政府反映拆遷后使糧食企業(yè)主營設(shè)施遭受嚴(yán)重毀壞，企業(yè)和職工生存面臨嚴(yán)峻的困難等客觀實情。根據(jù)《**縣人民政府關(guān)于**縣國道214線德鹽路改造工程城區(qū)段房屋拆遷管理辦法的批復(fù)》建設(shè)和拆遷要求，積極引導(dǎo)、協(xié)助國有企業(yè)處在拆遷區(qū)中心優(yōu)良位置的經(jīng)營大樓、辦公樓、糧食倉庫等資產(chǎn)按照期限實施搬遷任務(wù)，拆除企業(yè)總資產(chǎn)價值406萬元，土地面積為2949.82平方米。提出具體解決的辦法和要求。另一方面積極做好企業(yè)職工的思想工作，我們從發(fā)展需要出發(fā)，正確對待國道整治建設(shè)工作，并且相信政府會統(tǒng)籌考慮和解決企業(yè)職工生存的實際問題。
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    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十三
    20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
    今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
    1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
    2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占69.1%，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使“兩委”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
    3、推進(jìn)“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設(shè)方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設(shè)，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務(wù)場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。
    4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強(qiáng)對非公黨支部指導(dǎo)，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織xx家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進(jìn)中。
    街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
    1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議xx條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
    2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認(rèn)真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機(jī)動車占道、xx社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
    3、深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動。目前共有675名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在職黨員通過組團(tuán)報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認(rèn)崗，共認(rèn)領(lǐng)了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進(jìn)行結(jié)對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達(dá)企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈幫扶。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十四
    我街道圍繞全年工作目標(biāo)，加大合作社組建力度，今年成立x家農(nóng)民專業(yè)合作社和x家土地股份合作社，加上近年先后成立的合作社全街道現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社x家,其中種植業(yè)x家（涉及水稻、花生、大豆、油菜等糧食作物和大棚蘆蒿、荸薺、水晶蘿卜、葡萄、藥材等經(jīng)濟(jì)作物），林業(yè)x家（花卉苗木），畜牧業(yè)x家（涉及草雞、草雞蛋、斗雞、奶牛等養(yǎng)殖和生產(chǎn)），漁業(yè)x家（水產(chǎn)養(yǎng)殖和捕撈），服務(wù)業(yè)x家（農(nóng)機(jī)服務(wù)），農(nóng)民專業(yè)合作社總計社員人數(shù)x人，參合率達(dá)到x % ；土地股份合作社14家，入社農(nóng)戶x戶，參合率達(dá)到x % ，入股面積x畝；社區(qū)股份合作社在原來x家的基礎(chǔ)上今年新成立x家，現(xiàn)9個村居已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋；農(nóng)民資金合作社1個，于xx年6月21日開業(yè)，半年來營業(yè)正常；近期還成立了x區(qū)xx街道xx村低收入農(nóng)戶增收合作社和xx社區(qū)商貿(mào)集中區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會。農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，我站組織合作社的負(fù)責(zé)人和會計進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和政策水平，督促指導(dǎo)他們建立健全合作社財務(wù)賬，定期財務(wù)公開，提升合作社的管理水平，規(guī)范合作社的運作，切實保護(hù)社員權(quán)益，提高合作社效益，使合作社不斷發(fā)展壯大。
    今年我們圍繞農(nóng)民增收這個主旋律，把推動項目區(qū)庫建設(shè)作為一項重要措施來抓，加強(qiáng)項目區(qū)、項目庫建設(shè)規(guī)模，今年我街道向市、區(qū)申報的是xx村大棚蔬菜瓜果項目區(qū)工程，為設(shè)施農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)項目，力爭在農(nóng)業(yè)上形成亮點，通過項目建設(shè)安排低收入農(nóng)戶在項目區(qū)務(wù)工、加快土地流轉(zhuǎn)確保低收入農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)收益逐年增加、以及鼓勵低收入農(nóng)戶以低價租用鋼架大棚發(fā)展生產(chǎn)等措施來提高低收入農(nóng)戶的收入，從而真正實現(xiàn)農(nóng)民增收，確保全街道農(nóng)民全年人均純收入增長13% 以上。
    按照六合區(qū)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)實施方案要求，我街道去年在村民自愿一事一議籌資的基礎(chǔ)上，9個村居都申報了“一事一議財政獎補(bǔ)”項目，按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、一次規(guī)劃、分年實施、三年覆蓋”的原則，經(jīng)街道辦事處審核確定，去年實施了4個村居，今年實施的有4個村居，分別為：山東社區(qū)小陳灰色化道路工程、xx省級新農(nóng)村示范村農(nóng)民集中居住區(qū)道路建設(shè)工程、光明村肖鄭水泥路工程、xx社區(qū)雁塘渠道硬質(zhì)化改造工程。我們按照街道的部署，要求相關(guān)村居認(rèn)真組織實施，同時嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)管，確保實事辦好、好事辦牢，四項工程現(xiàn)均已竣工驗收。
    我們學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律、政策，依法保護(hù)農(nóng)民的承包經(jīng)營權(quán)，對工業(yè)項目、中心村莊建設(shè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)用地需要土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)的，堅持“依法、自愿、有償”原則，規(guī)范穩(wěn)妥推進(jìn)。近年來，由于江六高速、寧啟復(fù)線、東部干線、四橋連接線等工程的建設(shè)，導(dǎo)致被征地的大部分村民小組需調(diào)整和流轉(zhuǎn)承包地，土地矛盾較為突出，撥打“12345”信訪熱線和到政府來上訪的案件共有18件，我們及時進(jìn)行調(diào)查和處理，妥善化解各類土地矛盾，及時辦結(jié)“12345”工單，工單回訪滿意率達(dá)到90% 以上，特別是對xx社區(qū)圩田李組少數(shù)群眾上訪問題，我們認(rèn)真宣傳政策，耐心做好群眾工作，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生嚴(yán)重事件。我街道“土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心”將繼續(xù)利用政府大廳電子顯示屏滾動播出土地流轉(zhuǎn)相關(guān)信息，配合村居與客商洽談土地流轉(zhuǎn)項目，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)合同的簽訂，提高農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)效益。
    我站進(jìn)一步提高農(nóng)村財務(wù)管理水平，堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞，從源頭上預(yù)防和治理農(nóng)村腐敗，促進(jìn)村官保廉體系建設(shè)。我站進(jìn)一步加強(qiáng)村級集體資金管理，堅持執(zhí)行收支兩條線管理制度，對票據(jù)嚴(yán)格管理，較好地執(zhí)行財務(wù)制度。堅決執(zhí)行上級“九加一”文件，盡力頂住人情壓力，認(rèn)真審核票據(jù)，做到每張支出票據(jù)手續(xù)齊全，能夠開稅票的必須取得稅票方可入賬，對招待費、車費等非生產(chǎn)性開支實行限額控制，超支部分不予入賬。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上，我們對村級理財人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保民主理財小組充分履行監(jiān)督職責(zé)，同時強(qiáng)化財務(wù)公開工作，接受群眾監(jiān)督，確保民主管理質(zhì)量。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十五
    20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，按照“思想解放為統(tǒng)領(lǐng)、項目建設(shè)求突破、依托園區(qū)謀發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)亮點、加強(qiáng)黨建作保障、確保穩(wěn)定筑和諧”的工作思路，科學(xué)謀劃，扎實苦干，在街道全體人員的共同努力下，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)都保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的各項任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將街道本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
    今年以來，我們緊緊抓住金南工業(yè)園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金宇家居、高智能溫室、名流新天地等產(chǎn)業(yè)項目聚集發(fā)展的有利時機(jī)，從變化中捕捉機(jī)遇、創(chuàng)造條件，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)。
    （一）各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計劃進(jìn)度推進(jìn)。截至目前，全街道地方級財政收入累計完成20236萬元，同比增長187.2%；其中國稅完成地方級2670萬元,同比增長150%，地稅完成地方級17566萬元，同比增長275%。實現(xiàn)營業(yè)收入13.5億元，同比增長29％；實現(xiàn)增加值4.1億元，同比增長30％。民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值7.5億元，民營經(jīng)濟(jì)銷售收入和增加值分別為7.3億元，2.4億元，同比增長28％和27％，利稅1.7億元，同比增長38%。完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資55549萬元，同比增長43.2%。
    （二）項目建設(shè)量質(zhì)并舉，招商引資成效顯著。20xx年，我們繼續(xù)堅持“全力以赴抓招商，集中精力抓項目”的工作方針，集中時間，集中精力，全面出擊，強(qiáng)力推進(jìn)，“農(nóng)業(yè)科技示范園、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金南工業(yè)園”三大高標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利。高智能溫室項目已完成6000萬元投資，進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；名流新天地項目正在辦理相關(guān)土地手續(xù)，場地清理工作正有條不紊的進(jìn)行；金南工業(yè)園區(qū)相繼完成總規(guī)、詳規(guī)設(shè)計和土地征收等工作，目前正進(jìn)行創(chuàng)業(yè)一路、興園一路、科研一路、工業(yè)北路等4條園區(qū)骨干道路的建設(shè)。
    （三）以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為契機(jī)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。今年以來，我們街道緊緊圍繞農(nóng)民增收為中心點，堅持短期計劃與長遠(yuǎn)規(guī)劃兼顧，用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路和辦法，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口，以推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，在鞏固“南果北林”的基礎(chǔ)上，因地制宜、突出特色，建立葡萄長廊、架設(shè)電網(wǎng)水網(wǎng)、重新清淤排水渠，進(jìn)一步改造、升級了園區(qū)建設(shè)，推進(jìn)園區(qū)向發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、景觀農(nóng)業(yè)和林下種植延伸，目前兩園區(qū)種植數(shù)量不斷增多、規(guī)模不斷擴(kuò)大，已成為農(nóng)民增收、生態(tài)改善、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的一大亮點產(chǎn)業(yè)。
    （四）全力做好服務(wù)保障，各項重點工程進(jìn)展順利。圍繞xx區(qū)改造、xx區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略部署，我們堅持“縣重點工程就是街道重點工程”的理念，不講條件，不怕困難，不計得失，抽精兵，配強(qiáng)將，對各項重點工程建設(shè)項目，實行領(lǐng)導(dǎo)包保制和部門責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、落實到人；同時，積極主動地與各城建指揮部聯(lián)系，將每周兩委領(lǐng)導(dǎo)班子例會與工程例會相結(jié)合，隨時根據(jù)工程進(jìn)展情況，加大工作力度，解決突出問題，確保重點工程、項目按照縣委、縣政府要求的時間節(jié)點、工程進(jìn)度、工作標(biāo)準(zhǔn)，順利推進(jìn)。截至目前各項縣重點工程建設(shè)進(jìn)展順利。截至目前，荷香路西延、迎賓大道拓寬、金馬河綠化等工程已順利完成各項前期工作并如期開工；濱河大道建設(shè)已接近尾聲；老蘇果、金馬河、劉學(xué)屋、劉莊、南店子、和諧小區(qū)、新汽車站、港務(wù)局、公檢法小區(qū)、通訊大廈、紅星美凱龍、老萬福河、平原水庫等20余個片區(qū)的拆遷工作均已順利完成。
    （五）大力實施兩區(qū)同建，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，產(chǎn)城一體化不斷加快。按照縣委縣政府“兩區(qū)同建”的決策部署，結(jié)合街道實際，規(guī)劃實施了金河社區(qū)、金宇社區(qū)、劉莊社區(qū)三個“兩區(qū)同建”點，本年度重點做了以下工作：一是實施了指揮部機(jī)制。抽調(diào)精干力量成立指揮部，辦公室設(shè)在郭樓村北金河社區(qū)駐地，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃搬遷、群眾工作、招商引資、政策資金保障、社區(qū)工程建設(shè)推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展推進(jìn)等七個工作組，具體負(fù)責(zé)項目和工程推進(jìn)。二是做實做細(xì)群眾工作。通過外出參觀、典型帶動、算賬對比等方式調(diào)動群眾參與“兩區(qū)同建”的積極性和主動性。同時，多措并舉化解籌資難題，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，超前將1600萬余元的土地征收及地上附著物款發(fā)放完畢。三是完善規(guī)劃設(shè)計方案。以“不讓開發(fā)商、建筑商立等土地、等規(guī)劃”為硬性規(guī)定，聘請杭州瑞金等優(yōu)秀設(shè)計院負(fù)責(zé)“兩區(qū)同建”總規(guī)設(shè)計，并在廣泛吸納民意的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善社區(qū)總體規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃。四是抓好工程進(jìn)度和質(zhì)量。在強(qiáng)化政策推動、集中爭取政策資金支持的同時，運用好涉農(nóng)資金，通過競標(biāo)讓經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)的大企業(yè)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，形成了多元化的運作機(jī)制。
    今年以來，我們以創(chuàng)建“美麗街道、和諧街道”為己任，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，積極推進(jìn)社會建設(shè)。
    （一）積極有效地推進(jìn)大綠化攻堅會戰(zhàn)行動。圍繞“城市園林化、村莊花園化、農(nóng)田林網(wǎng)化、南果北林產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo)，堅持“整治與綠化相結(jié)合”，提早動員、超前部署，成立了大綠化及環(huán)境綜合整治工作推進(jìn)組，任務(wù)細(xì)化到人、責(zé)任落實到人、宣傳動員到戶，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時間節(jié)點完成。一是把握四大重點，全力推進(jìn)大綠化。本著“搶抓時間”的原則，明確在“水系綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道、經(jīng)濟(jì)林”等方面的任務(wù)目標(biāo)，組建16個工作隊進(jìn)行基礎(chǔ)施工、地基整理、路基加寬和河堤整理等工作。并先后兩次派專人遠(yuǎn)赴肥西、沭陽等地優(yōu)選苗木。目前，已完成全部村莊的綠化任務(wù)，栽植樹木3萬株；萬畝農(nóng)田林網(wǎng)路肩加寬至1.2米，鋪設(shè)水泥路面55000米，栽植樹木達(dá)6萬株；吳莊村、南周橋村通過土地流轉(zhuǎn)，完成河堤綠化146畝，栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重點環(huán)節(jié)，環(huán)境綜合整治成效顯著。結(jié)合“整建制”驗收，對周橋、金旗和葛王莊等3個村，硬化道路到戶，完善排水設(shè)施，做好樹木綠化，并以點帶面推進(jìn)16個農(nóng)村點環(huán)境“綠、亮、美”的提升。同時，積極探索環(huán)境綜合整治長效機(jī)制，深化對保潔員隊伍的管理、培訓(xùn)和監(jiān)管，強(qiáng)化對各村居的督導(dǎo)檢查，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化新機(jī)制。
    （二）扎實有力地抓好社會綜治維穩(wěn)工作。充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)中心中心聯(lián)動作用，借力“蒜季打霸除惡專項行動”，確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是抓信訪穩(wěn)定。按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理責(zé)任制，實行兩委成員信訪值班制和“三層”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)制，促使接訪規(guī)范化制度化，盡可能把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；二是抓隊伍建設(shè)。指導(dǎo)、督辦轄區(qū)內(nèi)社區(qū)和成型小區(qū)充實完善專業(yè)治安巡邏隊和村（居）人民調(diào)解員隊伍，建立起基層維穩(wěn)的“第一道防線”；三是抓集中整治。建立了“打霸除惡”斗爭長效機(jī)制，開展了打擊“兩搶一盜”專項整治斗爭；以社區(qū)為單位，對社會重點地區(qū)和突出治安問題集中進(jìn)行排查；組織對學(xué)校、幼兒園周邊環(huán)境和安全隱患進(jìn)行摸排，并制定了攻堅轉(zhuǎn)化方案。今年本年度，轄區(qū)保持了健康、平安的發(fā)展態(tài)勢，群眾滿意度不斷提升。
    （三）不遺余力地抓好人口和計劃生育工作。以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)不動搖，嚴(yán)格落實“一票否決”，以計生網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新服務(wù)和宣傳方式，確保順利完成年度工作任務(wù)目標(biāo)。一是提高認(rèn)識，查擺問題。突出黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”， 召開人口和計劃生育工作總結(jié)暨推進(jìn)大會，對照年度考核失分和去年全年的工作，進(jìn)行了總結(jié)、獎懲和動員，制訂出包保干部績效考核、經(jīng)常性工作等切實可行的工作措施。二是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。利用節(jié)假日，向育齡婦女發(fā)放慰問信，宣傳生殖保健知識，并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標(biāo)語等宣傳設(shè)施，共設(shè)固定宣傳標(biāo)語40處，宣傳櫥窗15個，計劃生育宣傳一條街10條。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善網(wǎng)絡(luò)管理。充實社區(qū)計生隊伍力量，強(qiáng)化“以房管人”和網(wǎng)格化管理機(jī)制，組建“社區(qū)—小區(qū)—網(wǎng)格”三級責(zé)任鏈，層層簽訂計劃生育責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實。四是強(qiáng)化職能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以社區(qū)為服務(wù)站點，流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)，利用轄區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺，為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務(wù)，先后舉辦生殖健康知識講座6期，受益達(dá)500余人次，開展生殖保健知識咨詢達(dá)3000人次。另外，大力實施重拳治理出生人口性別比失調(diào)問題、實行政務(wù)公開、加大信訪查處力度等措施，均取得了明顯成效。
    （四）深入細(xì)致地做好社會管理創(chuàng)新工作。在原有社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善街道全員人口社會事務(wù)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)平臺，全面強(qiáng)化了服務(wù)功效。一是改版升級信息系統(tǒng)。對全員人口社會事務(wù)管理服務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行全面改版升級。增加了“社區(qū)六進(jìn)”、矛盾糾紛調(diào)解、“零距離”社會服務(wù)等新模塊，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析功能，與舊版相比，服務(wù)性更強(qiáng)。同時，立足新成立的農(nóng)村社區(qū)居民失地?zé)o業(yè)的實際，搭建了就業(yè)再就業(yè)和救助聯(lián)動兩大民生平臺，以全方位服務(wù)保障，豐富服務(wù)內(nèi)涵。二是完善網(wǎng)格責(zé)任體系。改變了單純由網(wǎng)格員唱“獨角戲”的局面，建立了由網(wǎng)格責(zé)任人為主，社區(qū)黨建指導(dǎo)員、計生專職、包村聯(lián)戶工作人員等為輔，轄區(qū)內(nèi)群眾共同參與的網(wǎng)格責(zé)任人隊伍，實現(xiàn)了群防群治共同治理。（五）堅持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社區(qū)服務(wù)中心為依托，加強(qiáng)社區(qū)文化體育設(shè)施和群眾娛樂場所的規(guī)劃布點和添置工作；制定街道“精神文明進(jìn)社區(qū)”實施方案，相繼開展了送雜技表演進(jìn)社區(qū)、羊山烈士陵園掃墓、光盤行動等活動，并積極籌備了“文明社區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，進(jìn)一步提升群眾精神文化水平。
    牢固樹立黨建是第一保障理念，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。
    （一）不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。針對任務(wù)重、壓力大的工作局面，立足新形勢，圍繞新目標(biāo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，年初，街道圍繞“兩區(qū)同建”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣重點工程服務(wù)、招商財稅、社會管理創(chuàng)新、精神文明、計劃生育、作風(fēng)建設(shè)、民生保障、綜治維穩(wěn)等工作成立十個工作推進(jìn)組，以“分線作戰(zhàn)”的工作思路細(xì)化、量化、具體化各指揮部的職責(zé)、調(diào)配責(zé)任體系，形成定期交流日常工作，集體研究重大工作，分工合作、相互配合的指揮部工作機(jī)制，讓機(jī)關(guān)工作人員下沉到一線，關(guān)口前移，變包保為聯(lián)系，變管理為服務(wù)，全力服務(wù)重點項目建設(shè)。
    （二）持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)大力開展作風(fēng)整頓活動。新年伊始，街道就啟動了為期一個月的學(xué)習(xí)和作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案，從集中學(xué)習(xí)、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進(jìn)。活動實施過程中注重實效，強(qiáng)化督查，及時通報學(xué)習(xí)整頓情況。此次活動的開展，集中解決了一些思想作風(fēng)方面存在的突出問題，做到了思想真解放，問題真解決，作風(fēng)真轉(zhuǎn)變，本領(lǐng)真提高。
    （三）深入推進(jìn)反腐倡廉。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議、民主生活會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度；開設(shè)廉政講堂，組織觀看黨政教育專題片。同時，強(qiáng)化對農(nóng)村集體三資的管理工作，實行村務(wù)公開和“一事一議”工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對村居干部執(zhí)政行為的監(jiān)督和約束，取得了明顯成效。
    明年，街道面臨的工作更重，困難更多，挑戰(zhàn)更大。為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)運行效率，突出抓好“五個”轉(zhuǎn)變，以硬手腕落實硬措施，以硬措施打造硬作風(fēng)，以硬作風(fēng)締造強(qiáng)隊伍。
    （一）深入開展“四項活動”。即思想大解放活動，作風(fēng)大整頓活動，理論大學(xué)習(xí)活動，發(fā)展大討論活動。通過深入開展四項活動，促使廣大干部轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、煥發(fā)精神，在全鎮(zhèn)營造團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。
    （二）組織機(jī)關(guān)干部和村居支部書記外出參觀學(xué)習(xí)，以眼界開放助推思想解放。
    （三）強(qiáng)化督查機(jī)制，狠抓作風(fēng)整頓。將干部作風(fēng)整頓建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。
    （四）完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時間。制定兩委班子、部門和機(jī)關(guān)干部開放互動的學(xué)習(xí)制度，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時間與要求，制訂學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化年終考核，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。
    （一）堅持把招商引資作為“第一要務(wù)”，組建最強(qiáng)的隊伍專職招商，建立“大招商”格局。
    （二）利用xx區(qū)、名流新天地、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園和高創(chuàng)智能溫室落地轄區(qū)的優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)。
    （三）推進(jìn)金南產(chǎn)業(yè)園道路及電力、雨污水、路燈、綠化等配套設(shè)施建設(shè)，搭建好公共服務(wù)平臺，為園區(qū)項目落戶奠定堅實基礎(chǔ)。督促入園項目盡快進(jìn)行主體工程建設(shè)，確保早投產(chǎn)、早達(dá)效。同時，結(jié)合金南工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，全力做好招商引資，推動更多“科技含量高、附加值高，就業(yè)量大、產(chǎn)出量大，低耗能無污染”的高端、高質(zhì)、高效項目落地園區(qū)。
    （一）根據(jù)需要隨時抽調(diào)人員，充實協(xié)稅護(hù)稅力量。
    （二）繼續(xù)加強(qiáng)稅源普查，強(qiáng)化稅收征管，確保應(yīng)收盡收。
    （三）通過招商引稅、發(fā)展三產(chǎn)等形式，培植財源和新增長點。
    （四）對國、地稅進(jìn)行績效考核，實行獎勵政策。一是征收經(jīng)費固定，按月或季度撥付；
    二是年終時對于國、地稅地方級超出簽狀任務(wù)部分，進(jìn)行一次性獎勵。
    （一）在強(qiáng)力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面抓好“兩區(qū)同建”，著力改善民生。啟動建設(shè)金河社區(qū)、金宇社區(qū)，年內(nèi)完成主體工程建設(shè)，適時啟動劉莊、霍固兩村的拆遷和劉莊社區(qū)的建設(shè)工作。
    （二）突出民生，讓利于民，確保實現(xiàn)和諧拆遷。（三）高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，多渠道籌措資金，監(jiān)管到位，確保施工順利、工程優(yōu)質(zhì)、美觀宜居。
    （一）確保完成城南萬畝葡萄園種植面積計劃，并進(jìn)一步提升葡萄種植品種檔次，完善園區(qū)內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)改造及葡萄觀光長廊等其他配套設(shè)施建設(shè)。（二）實現(xiàn)城北萬畝苗木基地的擴(kuò)建和提檔升級，大力扶持鼓勵村民提升苗木檔次、發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，全力打造高標(biāo)準(zhǔn)苗木基地。
    （一）明確包保責(zé)任制，建立強(qiáng)有力的獎懲制度。
    （二）嚴(yán)格控制性別比失調(diào)、打擊計劃外生育。
    （三）加強(qiáng)下離崗、空掛戶和特殊人群的管理。
    （四）加大流動人口管理力度，確?？己瞬皇Х郑_保管理規(guī)范，確保流動人口發(fā)證率、持證率、驗證率、建檔率、聯(lián)系率、合同簽訂率和查體率均達(dá)100%。
    （五）建立建全各項規(guī)章制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、村居計生專職例會制度等，確保計生各項工作順利進(jìn)行，完成上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
    （一）推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化管理。主要是進(jìn)行社區(qū)服務(wù)、娛樂、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)，進(jìn)一步完善基層組織服務(wù)設(shè)施。
    （二）繼續(xù)完善黨建信息平臺。將運用先進(jìn)的信息化技術(shù)，在全街道成立網(wǎng)格化指揮中心，為每名網(wǎng)格管理員配備“手機(jī)e通”終端，便于將自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的`問題、難題及時通過手機(jī)上傳至指揮中心，再分至相關(guān)職能部門進(jìn)行處理，確保網(wǎng)格內(nèi)的大事小情事事有回復(fù)，件件有反饋，真正實現(xiàn)網(wǎng)格劃分全覆蓋、網(wǎng)格管理無縫隙、為民服務(wù)精細(xì)化的良好格局。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十六
    街道七個社區(qū)共設(shè)立有7個助老助殘服務(wù)站，總占地面積300平方米以上，其中社區(qū)老年愛心食堂面積65平方米，理發(fā)室2個，日托室1間，另有敬老院、仁愛家園、工療站各一所，在建登云路社區(qū)日間照料中心一處，共有助老助殘服務(wù)工作人員44名，均經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)。此外，街道已創(chuàng)建居家養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫，目前全街道10000名左右老年人的相關(guān)信息已全部輸入居家養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫，并完成了xx市“一標(biāo)準(zhǔn)、一辦法”老年人的評估工作。
    在老齡工作方面，2月5日拱宸橋街道組織轄區(qū)內(nèi)40名孤寡困難老人來到“開心茶館”共度元宵佳節(jié)；4月17日拱宸橋街道聯(lián)合杭州公交總公司在蠶花園社區(qū)廣場上進(jìn)行老年公交乘車卡年檢，共年檢了老年乘車卡1052張；5月舉辦“中醫(yī)面對面”、“老年病不可怕”兩場針對老年群體的.講師團(tuán)活動，共有182名老人參加本次活動；10月23日，共有200名老人參加了“幸福養(yǎng)老和諧拱墅”大型廣場志愿者活動。
    截止9月份，享受高齡津貼老人共19239人次，發(fā)放金額：1033750元；針對困難、孤寡等特殊老年人共發(fā)放慰問品和慰問金合計3876729元；老年電大招生1070人次；發(fā)放60周歲老年卡143張，70歲老年卡285張。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十七
    20xx年度，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，公共事務(wù)中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務(wù)服務(wù)和對內(nèi)提供后勤保障服務(wù)方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。
    一、根據(jù)全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“一門一網(wǎng)式”服務(wù)模式改革的要求，穩(wěn)步推進(jìn)街道、社區(qū)窗口綜合服務(wù)工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務(wù)服務(wù)事項進(jìn)駐行政服務(wù)大廳。截止12月底，行政服務(wù)大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業(yè)務(wù)1300件,勞動保障窗口累計辦理業(yè)務(wù)12150件。
    二、以多種形式進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)宣傳，深入到基層聽取建議，增進(jìn)政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數(shù)據(jù)資源，積極開展社會統(tǒng)計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團(tuán)和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統(tǒng)計報表和各種統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的同時，注重加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進(jìn)行臺帳定期維護(hù)更新工作。
    1、完成國家一套表網(wǎng)上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務(wù)業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內(nèi)完成，沒有出現(xiàn)遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。
    2、完成深圳市城市居民住戶調(diào)查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調(diào)查，負(fù)責(zé)開戶、住戶系統(tǒng)上報培訓(xùn)、每天進(jìn)入住戶系統(tǒng)查看收支筆數(shù)、審核修改錯誤數(shù)據(jù)、編碼錄入、導(dǎo)出上報數(shù)據(jù)。住戶調(diào)查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進(jìn)行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調(diào)查戶為181戶，最后選定10戶作為調(diào)查戶，進(jìn)行為期3年的日常生活基本支出費用調(diào)查。
    3、完成20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。在抽取的兩個調(diào)查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調(diào)查小區(qū)進(jìn)行調(diào)查，共登記戶數(shù)282戶，登記人數(shù)745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。
    4、完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)場登記。共登記農(nóng)戶195戶，規(guī)模農(nóng)戶1戶，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位23家,所有農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)經(jīng)反復(fù)審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農(nóng)普采集平臺，反映我街道農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)單位經(jīng)營情況。
    5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調(diào)查。主要包括社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)調(diào)查、一套表審核質(zhì)量核查、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“營改增”情況調(diào)查問卷等。
    三、以高度的社會責(zé)任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會安定。
    1、開展勞動普法宣傳活動，推進(jìn)和諧勞資關(guān)系建設(shè)。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預(yù)防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進(jìn)和諧勞資關(guān)系建設(shè)，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經(jīng)理進(jìn)行普法培訓(xùn)。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進(jìn)一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護(hù)勞動者權(quán)益保障，引導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工管理，進(jìn)一步構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內(nèi)容，更清晰地認(rèn)知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，引導(dǎo)各類企業(yè)增強(qiáng)社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風(fēng)險，更好地促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進(jìn)一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進(jìn)轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    2、加強(qiáng)勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認(rèn)真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，制作調(diào)查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。
    3、積極處理勞資糾紛，維護(hù)轄區(qū)社會安定。本年度與有關(guān)部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達(dá)2022651.43元。維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益，維護(hù)了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關(guān)部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導(dǎo)該廠員工辦理失業(yè)證、領(lǐng)取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協(xié)助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經(jīng)過政府各部門通力合作，補(bǔ)償金于20xx年10月30日由法院依法統(tǒng)一進(jìn)行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責(zé)，為民解決憂”，和街道公共事務(wù)中心“盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務(wù)中心的認(rèn)真負(fù)責(zé)和極高的辦事效率。
    4、深入基層調(diào)查、宣傳，挖掘社會潛力，促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調(diào)查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務(wù)。截至本月，失業(yè)人員總數(shù)為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認(rèn)困難人員130人，困難人員就業(yè)率達(dá)到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領(lǐng)失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補(bǔ)貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼2917人次、發(fā)放單位招困補(bǔ)貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補(bǔ)貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼4人，申請貸款1人。
    5、積極服務(wù)社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協(xié)助異地離退休人員生存認(rèn)證147人。
    四、完善工作機(jī)制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障工作。
    1、規(guī)范內(nèi)控流程、強(qiáng)化財務(wù)基礎(chǔ)，提高財務(wù)分析質(zhì)量，做好街道各部門財務(wù)保障工作。主要包括：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好上級部門、相關(guān)單位以及街道各部門有關(guān)經(jīng)費申請以及相關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作，認(rèn)真完成人員經(jīng)費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作，做好預(yù)決算以及相關(guān)信息公開工作；做好十二個居委會賬務(wù)審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務(wù)人員20xx年支付新平臺培訓(xùn)工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經(jīng)費等審計工作。
    2、嚴(yán)格按照公務(wù)車管理制度執(zhí)行公務(wù)用車，安全高效做好公務(wù)車保障工作。
    3、以高度的責(zé)任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)食材品質(zhì)檢查，做到三餐保質(zhì)保量。
    4、加強(qiáng)日常后期服務(wù)，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設(shè)備日常維修、物業(yè)維護(hù)、停車場管理、水電費統(tǒng)計以及日常用品采購領(lǐng)用登記等后期保障工作。
    5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區(qū)改造期間,積極協(xié)調(diào)安排棚改公務(wù)用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設(shè)備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。
    街道活動方案。
    街道會議主持詞。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十八
    xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，桂園街道堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進(jìn)國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設(shè)，想干敢干快干，提速提質(zhì)提效，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，街道工作實現(xiàn)“六大提升”，進(jìn)一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
    一年來，街道上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責(zé)，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，優(yōu)化干部作風(fēng)，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩?？偟膩碚f，xxxx年是干部作風(fēng)持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設(shè)全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1。61億元，固定資產(chǎn)投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。
    （一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務(wù)”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠(yuǎn)效益、品質(zhì)品位與廉潔節(jié)約相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設(shè)、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環(huán)境提升工作，組織機(jī)關(guān)科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進(jìn)城市精細(xì)化管理，促進(jìn)轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強(qiáng)化責(zé)任落實，做好安全保障工作。以高度的責(zé)任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應(yīng)急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)警民聯(lián)防，以嚴(yán)密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機(jī)關(guān)科室、社區(qū)工作站轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化民生服務(wù)，開展了志愿者再行動、大運u站服務(wù)、“綠色出行、停用少用機(jī)動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務(wù)活動260余次。
    （二）圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責(zé)任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機(jī)制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機(jī)制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機(jī)制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調(diào)處格局，增強(qiáng)了調(diào)處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調(diào)處各類民間糾紛1924宗，調(diào)解成功率95%；維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機(jī)制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強(qiáng)排查工作，強(qiáng)化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災(zāi)事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進(jìn)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)聯(lián)合整治，完善消防設(shè)施，建立消防隊伍，落實消防責(zé)任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉(zhuǎn)和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
    （三）圍繞國際消費中心建設(shè)，提升城市建設(shè)管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運作”機(jī)制，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)精細(xì)化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強(qiáng)化環(huán)境的升級。協(xié)調(diào)各方力量，加快項目建設(shè)進(jìn)度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達(dá)1。5億元。通過大干快干，進(jìn)一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強(qiáng)了發(fā)展主動權(quán)。二是強(qiáng)化管理的優(yōu)化。科學(xué)管理，智慧執(zhí)法，做精做細(xì)城市管理，為國際消費中心建設(shè)提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強(qiáng)化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀(jì)海翔投資集團(tuán)總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標(biāo)。蔡屋圍股份公司全年總收入達(dá)到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。
    （四）圍繞干部隊伍建設(shè)和黨建工作，提升隊伍服務(wù)水平。重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀(jì)律教育月活動為載體，推進(jìn)廉政勤政建設(shè)。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政談話制度，開展工程建設(shè)、公務(wù)用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀(jì)”教育。二是以“雙百”（百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人）競賽活動、廉潔文明窗口建設(shè)為契機(jī)，樹立服務(wù)型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進(jìn)社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進(jìn)企業(yè)排憂解難。機(jī)關(guān)科室、社區(qū)工作站公開服務(wù)承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，提升服務(wù)能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務(wù)、居住證辦理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)法治政府建設(shè)。健全行政決策機(jī)制，努力提高依法科學(xué)民主決策水平。全面推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，增加政府工作透明度。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權(quán)力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案措施，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，加大協(xié)調(diào)溝通力度，形成強(qiáng)大工作合力，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進(jìn)工作，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質(zhì)共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務(wù)群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔(dān)職參與社區(qū)事務(wù)，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務(wù)社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務(wù)隊，設(shè)立了18個黨員示范崗，組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組，讓黨員的良好服務(wù)形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協(xié)委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強(qiáng)社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務(wù)社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調(diào)研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
    （五）圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設(shè)水平。堅持以人為本，以民為先，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理，深入推進(jìn)民計民生、基層基礎(chǔ)工作，改善民生、服務(wù)百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導(dǎo)下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務(wù)巡邏隊、志愿服務(wù)隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關(guān)愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結(jié)對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結(jié)成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關(guān)愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進(jìn)行項目扶持、經(jīng)濟(jì)扶持、助學(xué)扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次；開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進(jìn)社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進(jìn)就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極推進(jìn)“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務(wù)模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務(wù)的老人達(dá)321人，提供就業(yè)崗位56人，達(dá)到了服務(wù)老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。xxxx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務(wù)，為轄區(qū)流動人口提供特色服務(wù)。在人民橋社區(qū)開設(shè)羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務(wù)管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務(wù)管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務(wù)，提高居民群眾素質(zhì)。與深圳廣播電視大學(xué)聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學(xué)院”，開設(shè)“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區(qū)教育中心、學(xué)生校外活動室，舉辦“講英語、學(xué)禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)班和暑假學(xué)生輔導(dǎo)班等。
    （六）圍繞促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設(shè)水平。根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚(yáng)特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務(wù)企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領(lǐng)快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領(lǐng)主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團(tuán)隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領(lǐng)文化，強(qiáng)化對員工8小時外的情感關(guān)愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質(zhì)文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強(qiáng)對文體社團(tuán)的投入和扶持，打造舞飛揚(yáng)藝術(shù)團(tuán)、greenmax舞團(tuán)、華聲愛樂管樂團(tuán)、辛之寬魔術(shù)團(tuán)等文體核心社團(tuán)，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務(wù)社區(qū)的基礎(chǔ)上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風(fēng)采獎3個。
    一年來，人大、政協(xié)、僑務(wù)、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關(guān)工委、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作，也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進(jìn)，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預(yù)定目標(biāo)。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽(yù)23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進(jìn)單位、市防范和處理邪教工作先進(jìn)集體、市城中村綜合整治先進(jìn)單位、市第一次全國污染源普查工作先進(jìn)集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進(jìn)單位等榮譽(yù)，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
    街道關(guān)工委的年終工作總結(jié)篇十九
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，宜城路街道以十八大精神為引領(lǐng)、深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務(wù)宜城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，以統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、民生改善、文明和諧為目標(biāo)，繼續(xù)推動街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    年初，街道黨工委召開街道經(jīng)濟(jì)工作會議，分解協(xié)稅護(hù)稅、固定資產(chǎn)投資等目標(biāo)任務(wù)。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強(qiáng)化招商工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和獎勵措施。繼續(xù)加強(qiáng)與轄區(qū)重點企業(yè)的聯(lián)系溝通，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)和具體要求，積極抓好項目推進(jìn)工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，為新生代等項目順利推進(jìn)及落地發(fā)揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務(wù)完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務(wù)完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業(yè)社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務(wù)數(shù)的83.11%；1-9月上報固定資產(chǎn)54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務(wù)的66.46%。
    1、好中求進(jìn)不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預(yù)防干預(yù)工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)卡170張，截止10月底止已參檢人數(shù)145人，未孕參檢111人，完成目標(biāo)任務(wù)的 101.4%。按時完成轄區(qū)特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發(fā)放完畢。開展20xx年轄區(qū)企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵補(bǔ)助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護(hù)理補(bǔ)貼的登記確認(rèn)工作，截止目前，審核通過退休一次補(bǔ)助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護(hù)理補(bǔ)貼1.2萬元。
    2、體察民情系民心，民政優(yōu)撫規(guī)范運行。低保工作堅持有進(jìn)有出，動態(tài)管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發(fā)放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫(yī)療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養(yǎng)老日間照料中心，每個社區(qū)成立服務(wù)站，居家養(yǎng)老服務(wù)活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。截止到10月份，向轄區(qū)722名80歲以上的老人發(fā)放高齡補(bǔ)貼共計11萬元。轄區(qū)新增重殘補(bǔ)助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補(bǔ)助，發(fā)放金額為5.76萬元。為轄區(qū)2名白內(nèi)障患者申請了免費手術(shù)。為轄區(qū)32名精神病患者申請了每人1000元補(bǔ)貼，今年轄區(qū)申報貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目2人，貧困腦癱兒童康復(fù)救助1人。進(jìn)一步做好轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達(dá)8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學(xué)習(xí)、生活方面的問題。全力推進(jìn)殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機(jī)制，轄區(qū)死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區(qū)整合為4個社區(qū)，積極對接，認(rèn)真謀劃，做好街道社區(qū)“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區(qū)換屆工作。
    3、人盡其能再就業(yè)，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業(yè)人員參加各級人社部門組織的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年技能培訓(xùn)50人，完成任務(wù)數(shù)的100%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中拿到結(jié)業(yè)證書的10人，完成任務(wù)數(shù)的100%。養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作圓滿完成，轄區(qū)待認(rèn)證3900人，平臺已認(rèn)證了3900人，其中定點認(rèn)證3725人，上門認(rèn)證70人，委托認(rèn)證76人，其他29人，死亡人員15人，認(rèn)證率達(dá)到100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年新增參保任務(wù)數(shù)為1133人，截至目前已有1133人同意或已經(jīng)參保。
    4、防治結(jié)合保穩(wěn)控，綜治體系不斷完善。繼續(xù)完善基層公共法律服務(wù)體系，街道社區(qū)兩級司法行政服務(wù)站工作室截止目前共調(diào)處各類矛盾糾紛241件，調(diào)解率100%，成功率達(dá)99%。繼續(xù)共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設(shè)立普法宣傳站15次，設(shè)活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標(biāo)語1000余條，發(fā)放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書，街道成立突發(fā)事件應(yīng)急處置指揮中心，建立突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，增強(qiáng)街道應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩(wěn)定戰(zhàn)”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態(tài)升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領(lǐng)導(dǎo)成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領(lǐng)導(dǎo)接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。
    6、多措并舉重成效，文明創(chuàng)建緊抓不懈。以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，深入開展“三線三邊”環(huán)境集中整治，對轄區(qū)內(nèi)錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設(shè)施進(jìn)行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學(xué)習(xí)活動，共制作固定宣傳標(biāo)牌26塊，文化長廊2處。加強(qiáng)居民思想道德建設(shè)，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學(xué)習(xí)活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。
    1、圓滿完成社區(qū)黨組織委員會換屆選舉工作
    為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴(yán)格程序，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署開展社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為切實加強(qiáng)對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)，街道黨工委成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)12名作風(fēng)務(wù)實、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，組成4個換屆督查指導(dǎo)小組，分別下派到社區(qū)進(jìn)行把關(guān)、督促、聯(lián)系、指導(dǎo)換屆選舉工作。街道黨工委結(jié)合實際，制定了社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導(dǎo)協(xié)調(diào)的方式，要求各社區(qū)明確工作職責(zé)、堅持嚴(yán)格程序、發(fā)揚(yáng)民主、先易后難、循序漸進(jìn)、扎實推進(jìn)，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區(qū)黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區(qū)黨委，應(yīng)參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數(shù)達(dá)97.4%。選舉產(chǎn)生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)比上屆均有改善，班子整體結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。選舉結(jié)束后，街道黨工委積極做好社區(qū)黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導(dǎo)和關(guān)懷幫扶工作，指導(dǎo)社區(qū)黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進(jìn)行歸檔。
    2、非公企業(yè)黨建工作扎實推進(jìn)。為全面掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況，各社區(qū)黨委對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪、排查，逐戶填寫《企業(yè)情況登記表》，詳細(xì)核實并統(tǒng)計各個企業(yè)的基本情況、從業(yè)人數(shù)和黨員情況等內(nèi)容。通過單獨組建、聯(lián)合組建、派駐黨建指導(dǎo)員等形式進(jìn)行組織覆蓋,實現(xiàn)了每個企業(yè)黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯(lián)合支部，共覆蓋102家企業(yè)。
    3、強(qiáng)化服務(wù)，大力開展相關(guān)活動。學(xué)習(xí)沈浩精神，盯住關(guān)鍵步驟、環(huán)環(huán)抓實，在增強(qiáng)思想自覺、以知促行上下功夫，增強(qiáng)踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學(xué)在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)相關(guān)工作，增強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系，做到“四個一”，即認(rèn)領(lǐng)一個服務(wù)崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產(chǎn)黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領(lǐng)廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻(xiàn)禮。
    分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結(jié)及工作安排第2頁：街道工作安排
    20xx年，街道將認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務(wù)大局、立足實情、開拓創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現(xiàn)全街經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
    1、推進(jìn)服務(wù)業(yè)項目建設(shè)，鞏固人民路核心商業(yè)圈地位。配合抓好以原人民路小學(xué)40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設(shè)，大力引進(jìn)高端商務(wù)接待、大型商場、餐飲娛樂等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體，以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進(jìn)來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，做好擴(kuò)大開放和招商引資工作，推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設(shè)，在人民路西段發(fā)展集游購?qiáng)蕿橐惑w的綜合商業(yè)廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學(xué)校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈，提高服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重，帶動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)又快又好發(fā)展。
    2、將民生工程融入街區(qū)建設(shè)，打造特色商旅文化街區(qū)。結(jié)合棚戶區(qū)改造，以人民路步行街為主軸，改造建設(shè)路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進(jìn)中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設(shè)相關(guān)展廳，結(jié)合特色小吃為主，在樅陽門商場內(nèi)打造特色項目，形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈，打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團(tuán)舊廠區(qū)搬遷改造，覆蓋水師營農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行老舊社區(qū)改造。改造修復(fù)英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環(huán)新廠區(qū)域建設(shè)千年記憶廣場博物館契機(jī)，對大南門街周邊進(jìn)行老舊小區(qū)改造，形成民族風(fēng)情街區(qū)。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設(shè)“民族風(fēng)情”街區(qū)，發(fā)展民族之旅。
    3、抓項目促提高，提高經(jīng)濟(jì)綜合實力。實施項目帶動經(jīng)濟(jì)，把項目建設(shè)擺在工作的突出位置來抓，爭取引進(jìn)一批引領(lǐng)發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經(jīng)濟(jì)增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進(jìn)一步加強(qiáng)與深圳平安集團(tuán)、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內(nèi)外知名企業(yè)的聯(lián)系與溝通，擴(kuò)大招商引資成果，努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的街道。
    4、改善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)人民路形象改造工程。協(xié)助抓好城市拓展擴(kuò)容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊，進(jìn)一步加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設(shè)停車場，分別是原人民路小學(xué)周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。
    1、把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，以人民路重點工程建設(shè)和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發(fā)三大工程為契機(jī)，整合優(yōu)勢資源，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)招商引資，推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    2、鞏固提升市容環(huán)境文明創(chuàng)建成果，繼續(xù)按照創(chuàng)建文明城市各項指標(biāo)和要求切實抓好、抓細(xì)、抓實，進(jìn)一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境，提升轄區(qū)形象競爭力。
    2、繼續(xù)深化開展創(chuàng)建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發(fā)揮志愿者廣場的優(yōu)勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進(jìn)行實時監(jiān)管，打造文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制，全面提升轄區(qū)文明程度。
    3、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任感，維護(hù)好人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，確保社會大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
    4、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)人大、政協(xié)、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發(fā)展。
    5、把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定作為社區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，堅持理念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)廉政勤政教育，努力建設(shè)一支廉潔、高效的街道社區(qū)工作者隊伍。結(jié)合轄區(qū)單位優(yōu)勢繼續(xù)開展黨員進(jìn)社區(qū)活動，營造“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。