在我們的生活中，制定一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性，考慮到各種可能性和變數(shù)。以下是一些制定計(jì)劃的常見(jiàn)誤區(qū)，希望大家能夠避免。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇一
    鄉(xiāng)村振興辦（站）工作人員x人左右。擔(dān)當(dāng)相關(guān)職能的行業(yè)部門(mén)設(shè)立鄉(xiāng)村振興辦公室，明確x名分管領(lǐng)導(dǎo)、x個(gè)牽頭科室。村指定工作專干。三是財(cái)政資金投入不減。今年縣級(jí)支配專項(xiàng)財(cái)政連接資金xxxx多萬(wàn)元，比去年增加xxx萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)xx%以上土地出讓收益優(yōu)先用鄉(xiāng)村振興、且計(jì)提數(shù)不低于當(dāng)年土地出讓收入的x%政策。四
    駐村，縣內(nèi)共有支配了xxx個(gè)縣直部門(mén)、企業(yè)，市里支配了xx家部門(mén)和企業(yè)作為后盾單位。持續(xù)組織縣鄉(xiāng)村干部對(duì)全縣全部脫貧戶、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)戶實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，其中重點(diǎn)監(jiān)測(cè)戶由財(cái)政供給人員結(jié)對(duì)，并定期開(kāi)展上門(mén)走訪。
    2.突出守牢底線，做到;四全管理;。今年以來(lái)，我縣堅(jiān)持把防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的底線任務(wù)，構(gòu)建起;全領(lǐng)域全面摸排、全天候動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、全方位精準(zhǔn)幫扶、全過(guò)程跟蹤回訪;的防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，確保動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)一戶不落、返貧阻擊一刻不松、精準(zhǔn)幫扶一人不掉，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線。
    抽查xxx戶已銷(xiāo)號(hào)監(jiān)測(cè)對(duì)象，銷(xiāo)號(hào)對(duì)象無(wú)一出現(xiàn)新的返貧風(fēng)險(xiǎn)。
    臺(tái)賬，共確定xxxx名學(xué)生，對(duì)貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金xxxx人、xxxxxxx.x元，免學(xué)費(fèi)xxxx人、xxxxxxx元，免教科書(shū)xxx人、x元，總計(jì)xxxx人、元，送教上門(mén)xx人，春季學(xué)期共送教上門(mén)x次，接著執(zhí)行;雨露安排;政策，xxxx年春季補(bǔ)助xxx人；醫(yī)療保障方面，完成了慢病隨訪、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，;一站式結(jié)算報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到xx%，全縣脫貧人口全部參與醫(yī)保，資助參保特困xxxx人，重殘xxxx人，低保xxxx人，其他脫貧戶xxxxx人，邊緣戶xxx人，按政策資助金額總計(jì)xxxxxxx元，脫貧人口接著享受先診療后付費(fèi)、一站式報(bào)銷(xiāo)等特惠政策，對(duì)于x月x日起實(shí)施的新的住院報(bào)銷(xiāo)比例。飲水保障方面，投入建設(shè)資金近xx萬(wàn)元，解決近xx戶脫貧戶及檔外x類邊緣戶吃自來(lái)水的問(wèn)題；同興水廠試運(yùn)行，安保垸近xx萬(wàn)農(nóng)村居民飲水質(zhì)量全面提升；自來(lái)水普及率達(dá)近xxx%。低收入人口保障方面，對(duì)收入不穩(wěn)定、持續(xù)增收實(shí)力
    專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)x場(chǎng)。三是穩(wěn)定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持大力發(fā)展;一村一品;;一特兩輔;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)力度，注意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目建設(shè)，注意帶動(dòng)。
    脫貧。
    監(jiān)測(cè)人口，注意帶活新型經(jīng)營(yíng)主體。今年上級(jí)財(cái)政連接資金已用于支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目投入達(dá)xxxx.x萬(wàn)元，占比達(dá)xx%，主要覆蓋脫貧村重點(diǎn)村示范村，接著實(shí)施小額信貸支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，已完成貸款發(fā)放xxxx萬(wàn)元。四是穩(wěn)定工作機(jī)制。各行業(yè)部門(mén)制定了落實(shí)連接鄉(xiāng)村振興工作的文件方案，教化部門(mén)出臺(tái)了義務(wù)教化階段控輟保學(xué)方法，醫(yī)保部門(mén)出臺(tái)了;三重醫(yī)療;保障文件，住建部門(mén)出臺(tái)了住房平安動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，水利部門(mén)出臺(tái)了農(nóng)村供水工作運(yùn)行管理方法等三個(gè)文件。對(duì)重點(diǎn)村示范村易地搬遷安置點(diǎn)懦弱渙散村等加強(qiáng);第一書(shū)記;派駐和管理，加強(qiáng)后盾單位結(jié)對(duì)幫扶管理。
    實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
    二、xxxx年工作思路。
    xxxx年，我們將牢牢把握;守底線、抓連接、促振興;的工作主基調(diào)，守住防止規(guī)模性返貧底線，抓好脫貧攻堅(jiān)與推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的體制機(jī)制連接、政策連接和工作連接，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)詳細(xì)工作落地見(jiàn)效，高質(zhì)量推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果上水平，高質(zhì)量推動(dòng)鄉(xiāng)村振興開(kāi)新局。
    1.聚焦底線任務(wù)，以;四全管理;為抓手，筑牢返貧致貧防線。堅(jiān)持把防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的底線任務(wù)，構(gòu)建起;全領(lǐng)域全面摸排、全天候動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、全方位精準(zhǔn)幫扶、全過(guò)程跟蹤回訪;的防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，建立;縣為主體、鄉(xiāng)村實(shí)施、部門(mén)協(xié)作、幫扶工作隊(duì)齊參加;的防返貧監(jiān)測(cè)幫扶工作體系，形成了;橫向到邊、縱向究竟;的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和常態(tài)化幫扶機(jī)制，確保動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)一戶不落、返貧阻擊一刻不松、精準(zhǔn)幫扶一人不掉，堅(jiān)決守牢不發(fā)生一戶一人返貧、無(wú)人新致貧底線，確保脫貧基礎(chǔ)穩(wěn)固。
    體制、政策體系、
    工作。
    體系和規(guī)劃項(xiàng)目的有效連接，大力推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化、生態(tài)愛(ài)護(hù)體系化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、公共服務(wù)均等化、區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)化，增加
    實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力。主動(dòng)布局鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)，做到政策項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任清單化。加強(qiáng)扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃同鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對(duì)接，著力推動(dòng)往村覆蓋、往戶延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目從精準(zhǔn)到戶到人轉(zhuǎn)變到精準(zhǔn)到村到鄉(xiāng)，政策措施由到村到戶為主向到鄉(xiāng)到村帶戶為主的轉(zhuǎn)變，由資金到戶向效益到戶的轉(zhuǎn)變，由一次性幫扶向可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定增收的轉(zhuǎn)變。xxxx年共入庫(kù)鄉(xiāng)振興項(xiàng)目xxxx個(gè)，安排總投資金額億元。
    的漂亮整齊村莊，提升一批有扎實(shí)基礎(chǔ)的中間梯隊(duì)村莊、整治一批有環(huán)境陳年頑疾的臟亂差村莊。;一榜;：設(shè)立;紅黑榜;等評(píng)比結(jié)果公示；;一改;：變更影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣；;一提升;：整體提升農(nóng)夫人居環(huán)境整治水平。另一方面，以華蜜屋場(chǎng)建設(shè)為抓手和基本工作單元，系統(tǒng)謀劃、一體推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村改廁和污水垃圾整治、生產(chǎn)發(fā)展、文化傳承、基層治理等工作，著力體現(xiàn)以環(huán)境美、人文美、民風(fēng)美為內(nèi)涵的農(nóng)村人居環(huán)境整治綜合成效，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村由;一時(shí)凈;向;時(shí)時(shí)凈、到處美;轉(zhuǎn)變。
    4.聚焦治理模式，以;五零建設(shè);為目標(biāo)，提升鄉(xiāng)村治理效能。圍繞;環(huán)境零污染、平安零事故、村民零非訪、治安零發(fā)案、建設(shè)零違章;，在鄉(xiāng)村治理中推廣運(yùn)用;積分制;，把細(xì)小瑣碎的鄉(xiāng)村治理事項(xiàng)變?yōu)榉e分制，;一戶一卡;建立積分臺(tái)賬，將愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)遵守法律、興業(yè)致富、孝老愛(ài)親、移風(fēng)易俗...
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇二
    ****年，**住建局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化政策解讀，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，著力提升政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和實(shí)效，深入推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化改革工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，助力建設(shè)人民滿意的.服務(wù)型政府。根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送****年度政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)和****年工作思路的通知》及《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)****年**縣政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》要求，結(jié)合本單位政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)際，現(xiàn)將全年政務(wù)公開(kāi)工作情況總結(jié)如下：
    （一）主動(dòng)公開(kāi)情況。****年**縣住建局發(fā)布主動(dòng)公開(kāi)信息共**x條。政務(wù)工作動(dòng)態(tài)**條。公開(kāi)信息主要政務(wù)工作動(dòng)態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、其他文件、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、公示公告、財(cái)政預(yù)決算公開(kāi)、保障性住房、政府信息公開(kāi)年報(bào)等。
    一是完善重大決策集體決策機(jī)制，明確任何重大決策均需充分征求公眾代表、企業(yè)代表、行業(yè)專家代表意見(jiàn)。此外，通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站，就公眾關(guān)切的重大決策制定征集公眾意見(jiàn)。多措并舉，制定出更符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的決策，真正意義上最大化公眾的知情權(quán)和參與權(quán)的行使。
    二是加強(qiáng)政策解讀。****年**縣住建局發(fā)布規(guī)范性文件x件，解讀x件。堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步，將文件與解讀相互關(guān)聯(lián)，提高了文件的解讀效率，方便群眾查閱。通過(guò)圖文并茂等形式，豐富解讀內(nèi)容，增強(qiáng)群眾對(duì)于政策的認(rèn)識(shí)與理解。
    三是及時(shí)進(jìn)行后評(píng)估工作。對(duì)規(guī)范性文件實(shí)施滿一年后及時(shí)開(kāi)展評(píng)估工作，通過(guò)了解文件的執(zhí)行情況和實(shí)施效果，分析論證文件的合法性、合理性和操作性，提出評(píng)估結(jié)果運(yùn)用建議，為下一步清理完善提供依據(jù)參考。
    （二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況?？h住建局嚴(yán)格按照新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》要求，認(rèn)真抓好依申請(qǐng)公開(kāi)工作，健全政府信息公開(kāi)申請(qǐng)接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范。拓展依申請(qǐng)公開(kāi)受理渠道，更好發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)作用，為申請(qǐng)人提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格按照法定時(shí)限履行答復(fù)程序，以統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)格式，標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)文書(shū)，依法依規(guī)做好答復(fù)工作。****年，縣住建局共收到依申請(qǐng)公開(kāi)x件，其中辦結(jié)x件，答復(fù)符合法定形式。
    （三）政府信息管理情況。
    一是進(jìn)一步規(guī)范政府信息發(fā)布和管理，確保信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效，嚴(yán)格落實(shí)審核制度，加強(qiáng)信息發(fā)布審核把關(guān)。
    二是建立健全政府信息制作、公開(kāi)、存檔等制度，同時(shí)按照立改廢的要求對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    （四）平臺(tái)建設(shè)情況。作為政府信息公開(kāi)平臺(tái)的日常運(yùn)行單位，縣住建局根據(jù)縣政府政務(wù)辦的指導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)，完善政務(wù)信息公開(kāi)目錄，確保做到便民、為民。
    （五）監(jiān)督保障情況。著眼于政務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。結(jié)合省、市、縣工作部署，第一時(shí)間明確年度工作要點(diǎn)，制定實(shí)施年度工作計(jì)劃，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，確立專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，形成齊抓共管的良好工作局面。
    ****年，縣住建局在政務(wù)公開(kāi)工作取得了一定成效，但對(duì)照新時(shí)代政務(wù)公開(kāi)新要求和人民群眾對(duì)政府公開(kāi)的需求，仍存在一些不足。
    一是信息公開(kāi)審批制度落實(shí)不夠。對(duì)于擬發(fā)布公開(kāi)的信息，偶爾會(huì)因工作忙或時(shí)間急而忽略領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)，存在事后“補(bǔ)票”的情況。
    二是信息公開(kāi)審核制度不嚴(yán)。對(duì)擬發(fā)布公開(kāi)的信息內(nèi)容審核不夠細(xì)致，可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)字、錯(cuò)句現(xiàn)象。
    三是自查整改工作較為薄弱。通過(guò)日常監(jiān)測(cè)與自查發(fā)現(xiàn)，部分目錄內(nèi)容發(fā)布不夠規(guī)范，與先進(jìn)單位存在較大差距。
    ****年，縣住建局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的系列部署，以增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度，全面做好政府信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)工作。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)審批制度。建立信息發(fā)布“三審”制度（初審、復(fù)審和終審）。初審由信息編輯人員負(fù)責(zé)，復(fù)審由科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，終審由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。重大信息發(fā)布由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。終審?fù)ㄟ^(guò)后，由信息編輯人員進(jìn)行信息發(fā)布。未經(jīng)審核的信息一律不準(zhǔn)發(fā)布。
    （二）完善信息公開(kāi)審核標(biāo)準(zhǔn)。主要進(jìn)行政治審核、保密審核和合法審核。對(duì)稿件的政治導(dǎo)向、社會(huì)效應(yīng)以及是否涉密，是否符合相關(guān)政策法規(guī)作出判斷，并決定是否上網(wǎng)發(fā)布。
    （三）加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)能力建設(shè)。細(xì)化政務(wù)公開(kāi)任務(wù)分解，優(yōu)化政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)流程，規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)文書(shū)，開(kāi)展重點(diǎn)工作領(lǐng)域的政務(wù)公開(kāi)工作案例研究，提升政務(wù)公開(kāi)工作人員的專業(yè)化工作水平。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇三
    xxxx年，xx縣科技局在縣委、縣政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)科技部門(mén)的正確指導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大以及十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)省、市、縣的各項(xiàng)決策部署，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，助力全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家），國(guó)化實(shí)業(yè)、華晨香料勝利列入全市重大（重點(diǎn)）揭榜掛帥項(xiàng)目（榜單金額達(dá)xxx萬(wàn)元，列全市縣區(qū)前列），勝利引進(jìn)一批高層次人才和x名外國(guó)專家（全市第一），x家企業(yè)負(fù)責(zé)人榮獲梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，全縣xx家企業(yè)勝利申報(bào)國(guó)家科技型中小企業(yè)，國(guó)化實(shí)業(yè)榮獲全市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎(jiǎng)答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家），x家企業(yè)獲批科貸通貸款xxxx萬(wàn)元（列全市前列），實(shí)現(xiàn)技術(shù)合同科技成果轉(zhuǎn)讓xxxxx萬(wàn)元（列全市第一），跑項(xiàng)爭(zhēng)資項(xiàng)目資金xxx萬(wàn)元，七一期間榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)?，F(xiàn)將xxxx年度工作狀況報(bào)告如下：
    一、xxxx年工作總結(jié)。
    （一）主要做法及成效。
    1.研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)。xx縣科技局高度重視研發(fā)投入工作，在縣政府成立研發(fā)投入工作專班的基礎(chǔ)上，專責(zé)推動(dòng)研發(fā)投入攻堅(jiān)工作，通過(guò)x+n方式（建工作群、實(shí)地走訪、培訓(xùn)輔導(dǎo)+隨時(shí)答疑）建立有效工作溝通機(jī)制，做到帳表應(yīng)建盡建、費(fèi)用應(yīng)提盡提、數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，切實(shí)抓好研發(fā)投入工作穩(wěn)步提升。xxxx年全縣共有xx家企業(yè)預(yù)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用xxxxx.x萬(wàn)元上報(bào)省統(tǒng)計(jì)部門(mén)，最終統(tǒng)計(jì)部門(mén)認(rèn)定為xxxx.x萬(wàn)元，占gdp比重%。xxxx年x-xx月份，指導(dǎo)xx家企業(yè)填報(bào)研發(fā)經(jīng)費(fèi)xxxxx.x萬(wàn)元，爭(zhēng)取省、市兩級(jí)財(cái)政兌現(xiàn)研發(fā)投入后補(bǔ)助資金萬(wàn)元。
    2.科技型企業(yè)培育。為進(jìn)一步做好xxxx年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作，xx縣科技局班子成員帶隊(duì)分批次深化企業(yè)調(diào)研摸底，主動(dòng)組織xx家企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，上半年已勝利獲批x家，力爭(zhēng)完成全市下達(dá)我縣的首次認(rèn)定申報(bào)x家、復(fù)審認(rèn)定申報(bào)x家的目標(biāo)任務(wù)。組織國(guó)化實(shí)業(yè)、科旺科技、通統(tǒng)光電申報(bào)瞪羚企業(yè)，組織xx家企業(yè)勝利申報(bào)國(guó)家科技型中小企業(yè)。
    曾愛(ài)民率市委組織部、市科技局聯(lián)合調(diào)研組一行，到xx縣調(diào)研揭榜掛帥項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r，具體了解項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出了建設(shè)性指導(dǎo)看法。組織思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家）。
    4.科技合作持續(xù)推動(dòng)。xxxx年，xx縣接著加大科技合作力度，縣人民政府分別與x師范高校、xx有限公司等高等院校、科研院所簽訂校地合作協(xié)議。xx縣科技局主動(dòng)牽線搭橋，目前全縣全部規(guī)上企業(yè)校企合作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，規(guī)上企業(yè)共與全國(guó)xx余所高等院校、科研院所簽訂了合作協(xié)議，合作項(xiàng)目達(dá)xx多個(gè)。通過(guò)與高等院校、科研院所開(kāi)展科技合作，全縣科技創(chuàng)新水平得到進(jìn)一步提升。
    人才舉薦工作，組織舉薦申報(bào)國(guó)家高層次人才、省雙千人才、科技創(chuàng)新人才等。全縣共引進(jìn)各類科技創(chuàng)新人才xxx余人，其中博士xx名、碩士xx名。舉薦南工檢測(cè)曹錳、國(guó)化實(shí)業(yè)陳紅斌博兩位博士分別申報(bào)xxxx年國(guó)家高層次人才特別支持安排青年拔尖人才和國(guó)家科技創(chuàng)新人才，主動(dòng)引進(jìn)國(guó)家領(lǐng)軍人才、中科院博導(dǎo)黃偉新，勝利引進(jìn)x名外國(guó)專家（列全市第一）。
    6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動(dòng)參賽。xx縣科技局主動(dòng)組織黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科、炫尼詩(shī)x家企業(yè)參與第十屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（x賽區(qū)）暨第六屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科x家企業(yè)晉級(jí)成長(zhǎng)組企業(yè)復(fù)賽資格（列全市前列，全市共x家企業(yè)晉級(jí)成長(zhǎng)組復(fù)賽資格）。
    7.科學(xué)探討成果轉(zhuǎn)化。xx縣科技局主動(dòng)動(dòng)員企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)探討，組織企業(yè)參評(píng)省市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，舉薦國(guó)化實(shí)業(yè)的新型鏗電池電解質(zhì)雙三氟甲基磺酸亞胺鏗的制備方法項(xiàng)目榮獲xxxx年度科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎(jiǎng)答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家）。同時(shí)仔細(xì)開(kāi)展技術(shù)合同登記，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，目前已完成技術(shù)合同登記額xxxxx萬(wàn)元，完成全市任務(wù)占比列全市第一。
    跨更加展，xx縣科技局結(jié)合實(shí)際主動(dòng)修改完善《xx縣工業(yè)三年倍增行動(dòng)安排實(shí)施方案》《xx縣推動(dòng)工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增嘉獎(jiǎng)方法》中的有關(guān)科技創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)機(jī)制（科技獎(jiǎng)補(bǔ)縣財(cái)政資金首次超千萬(wàn)元），進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    9.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)。依據(jù)x發(fā)x號(hào)、x發(fā)x號(hào)文件精神，縣科技局主動(dòng)牽頭，對(duì)xxxx和xxxx年度的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)進(jìn)行了兌現(xiàn)，分別兌現(xiàn)企業(yè)（個(gè)人）科技創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx.x萬(wàn)元和，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣創(chuàng)新型科技企業(yè)和人才的主動(dòng)性與創(chuàng)建性。xxxx年度的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)補(bǔ)正在審核兌現(xiàn)中。
    10.科技金融服務(wù)對(duì)接。為助推企業(yè)加快發(fā)展，xx縣科技局進(jìn)一步加大科貸通工作力度，主動(dòng)調(diào)研摸底、組織協(xié)調(diào)企業(yè)申請(qǐng)科貸通業(yè)務(wù)。目前已舉薦華晨香料、通統(tǒng)光電、鵬騰實(shí)業(yè)等xx家企業(yè)為全省科貸通備選企業(yè)，xxxx年，我縣已獲批中國(guó)銀行科貸通貸款的企業(yè)有x家（其中華晨香料x(chóng)xx萬(wàn)元、金凱化工xxx萬(wàn)元、鵬騰實(shí)業(yè)xxx萬(wàn)元、依思特香xxx萬(wàn)元料、鑫潤(rùn)香料x(chóng)xx萬(wàn)元、維美亞輪胎xxx萬(wàn)元），共計(jì)獲批科貸通貸款xxxx萬(wàn)元（列全市前列），切實(shí)為企業(yè)降低成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    11.科技特派員工作推動(dòng)。xx縣科技局仔細(xì)實(shí)行習(xí)近平總。
    書(shū)記。
    關(guān)于科技特派員制度重要指示精神，加強(qiáng)科技特派員工作管理。組織科技特派員對(duì)接全縣十七個(gè)貧困村、企業(yè)、示范基地，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作。x月x日，xx。
    特派團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，省農(nóng)科院探討員、省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)周超華一行深化田間地頭，傳播先進(jìn)學(xué)問(wèn)、引進(jìn)高新技術(shù)、推廣優(yōu)新品種，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，為xx縣鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁科技動(dòng)力。
    學(xué)習(xí)。
    教化形式，將黨史學(xué)習(xí)教化往深里走、往實(shí)里走、往心里走，始終堅(jiān)持把開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)貫穿到黨史學(xué)習(xí)教化的全過(guò)程，與科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)為企業(yè)解決急難愁盼，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，xx縣科技局黨組黨史學(xué)習(xí)教化得到市、縣指導(dǎo)組的充分確定。仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，主動(dòng)創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)，在每月主題黨日活動(dòng)中，將警示教化作為學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容；在平常工作中，主動(dòng)開(kāi)展了咬耳扯袖紅臉出汗談話提示，筑牢黨員干部廉潔防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。始終將意識(shí)形態(tài)工作擺在重中之重的位置，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動(dòng)，一起落實(shí)，進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)主義榮辱觀教化，努力培育良好的道德風(fēng)尚，唱響主旋律，凝合正能量。x月xx
    日-xx月xx日，縣科技局黨組接受十五屆縣委第一輪第一巡察組對(duì)我局進(jìn)行為期一個(gè)半個(gè)月的巡察工作，縣委巡察組對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部履職狀況進(jìn)行了一次全面把脈會(huì)診和政治體檢。
    13.老干部待遇全面保障。xx縣科技局全面落實(shí)老干部各種政治、生活待遇。完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制，確保退休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)；堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部生活保障機(jī)制，重大節(jié)日必訪、特別狀況隨訪已經(jīng)形成了制度。xxxx年春節(jié)走訪慰問(wèn)退休老同志，每人發(fā)放慰問(wèn)金xxx元；xxxx年x月對(duì)退休老同志開(kāi)展送涼爽活動(dòng)，每人發(fā)放了價(jià)值xxx元的防暑降溫藥品。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)賜予保障，對(duì)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付，xxxx年一次性將xxxx元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥付到位。
    14.脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村。
    振興。
    有效連接。xx縣科技局將鞏固提升。
    脫貧。
    攻堅(jiān)成果，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展納入局班子會(huì)重要議事日程。
    局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)常常深化幫扶村開(kāi)展專題。
    調(diào)研。
    聽(tīng)取村兩委干部和廣闊群眾看法真心實(shí)意地幫助他們理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃為鄉(xiāng)村振興發(fā)展出辦法、想方法、破難題引導(dǎo)幫扶村大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)主動(dòng)組織科技特派員為其供應(yīng)技術(shù)支持并協(xié)調(diào)解決幫扶資金x萬(wàn)元有力地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。近期又特邀省級(jí)科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)到縣科技局所掛點(diǎn)鄉(xiāng)村振興幫扶村（xx鎮(zhèn)xx村）舉辦大。
    班子及全體幫扶干部上門(mén)走訪慰問(wèn)全部脫貧戶，了解生活生產(chǎn)狀況，激發(fā)致富內(nèi)生動(dòng)力，帶去黨和政府的關(guān)懷。
    15.四城同創(chuàng)主動(dòng)創(chuàng)建。xx縣科技局主動(dòng)響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，主動(dòng)動(dòng)員全局黨員干部主動(dòng)參加創(chuàng)建全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林縣城、國(guó)家歷史文化名城。常常深化網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清掃鏟除，宣講門(mén)前三包責(zé)任制管理，發(fā)放四城同創(chuàng)宣揚(yáng)資料，聽(tīng)取社區(qū)群眾建議，了解群眾問(wèn)題需求，主動(dòng)助力社區(qū)治理，努力提升城市潔化、序化、綠化、美化、亮化水平。
    16.跑項(xiàng)爭(zhēng)資力度加大。在前幾年超額完成跑項(xiàng)爭(zhēng)資目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，xxxx年，xx縣科技局接著加大力度，主動(dòng)向省市爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金，目前已爭(zhēng)取項(xiàng)目資金xxx萬(wàn)元。
    17.招商引資加速推動(dòng)。xx縣科技局做好客商對(duì)接服務(wù)工作，主動(dòng)幫助客商。
    企業(yè)。
    xx有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)了生物科技產(chǎn)業(yè)園xxxx余平方米廠房，目前，企業(yè)設(shè)備、人員已到位，正在試機(jī)生產(chǎn)。同時(shí)加大招商引資力度，邀請(qǐng)x客商來(lái)xx考察，并進(jìn)行意向性洽談，打算引進(jìn)銅深加工和紡織項(xiàng)目。
    18.科技宣揚(yáng)彰顯特色。xxxx年，xx縣科技局進(jìn)一步加大對(duì)外科技宣揚(yáng)。
    工作。
    力度，剛好展示全縣科技工作動(dòng)態(tài)和工。
    作成效。全縣科技宣揚(yáng)報(bào)道在《x科技》、x市科技局網(wǎng)站等媒體上稿xx余篇，科技信息報(bào)道工作列全市前列。特殊是思派思主持、x工程學(xué)院等高等院校合作申報(bào)的xxxx年x省重大科技專項(xiàng)勝利獲批，打破了xx縣十多年來(lái)無(wú)省科技重大專項(xiàng)的歷史，進(jìn)一步提升了我縣科技創(chuàng)新工作對(duì)外的顯示度。市縣科技局聯(lián)合舉辦xxxx年全市第一個(gè)送優(yōu)質(zhì)水稻+食用菌栽培技術(shù)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和省級(jí)科技特派團(tuán)在鄉(xiāng)村振興幫扶村舉辦果樹(shù)栽培技術(shù)專題培訓(xùn)，市縣電視臺(tái)均進(jìn)行了專題報(bào)道。舉薦并專題拍攝省級(jí)科技特派團(tuán)xx果蔬團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)周超華參與科技部舉辦的大美科技特派員微視頻作品大賽（全市僅x個(gè)）?？萍继嘏芍凄l(xiāng)村振興市縣電視臺(tái)對(duì)我縣主動(dòng)組織省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。
    19.中心工作全面落實(shí)。xxxx年，xx縣科技局仔細(xì)、剛好、全面完成縣委、縣政府及省、市科技部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了實(shí)實(shí)在在的成效，榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。
    （二）存在困難和問(wèn)題。
    1.研發(fā)投入有...
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇四
    為主動(dòng)推動(dòng)法治政府建設(shè)，依據(jù)年度考核要求，我局比照仔細(xì)開(kāi)展了自查，現(xiàn)將法治政府建設(shè)工作狀況匯報(bào)如下：
    一、堅(jiān)持政府職能依法全面履行。
    （一）落實(shí)公開(kāi)各項(xiàng)。我局在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中公開(kāi)了相關(guān)清單信息。其中政府權(quán)責(zé)清單共xxx條主項(xiàng)；最多跑一次清單共xx條主項(xiàng)；一證通辦清單共x條主項(xiàng)；告知承諾事項(xiàng)清單共xxx條主項(xiàng)。同時(shí)，我局也在辦事大廳、服務(wù)窗口、政府網(wǎng)站信息公開(kāi)平臺(tái)剛好公開(kāi)政務(wù)信息，暢通群眾監(jiān)督、詢問(wèn)渠道，推動(dòng)執(zhí)法信息網(wǎng)上查、隨時(shí)查。
    （二）強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。
    1、開(kāi)展年度;雙隨機(jī)，一公開(kāi);監(jiān)管活動(dòng)。依據(jù)（xx函x號(hào)）和（xx號(hào)），我局制定了本年度隨機(jī)抽查安排，在;互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管;平臺(tái)中導(dǎo)入了檢查對(duì)象xx項(xiàng)和執(zhí)法人員xx項(xiàng)。目前，我局對(duì)縣域內(nèi)礦業(yè)權(quán)監(jiān)督檢查、林木砍伐許可隨機(jī)檢查以及苗木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可隨機(jī)檢查任務(wù)均已按時(shí)完成，并通知整改。
    通率達(dá)到xxx%，并在平臺(tái)中開(kāi)展日常巡查和隨機(jī)抽查等工作。同時(shí)，我局推廣運(yùn)用浙政釘;掌上執(zhí)法;平臺(tái)，主動(dòng)在平臺(tái)上開(kāi)展日常巡察工作，目前共產(chǎn)生檢查記錄xx條。平臺(tái)管理員統(tǒng)籌監(jiān)管執(zhí)法狀況，審核并公開(kāi)抽查信息，錄入執(zhí)法對(duì)象主體信息、執(zhí)法人員信息等并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    二、堅(jiān)持行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明。
    （一）規(guī)范執(zhí)法手段，做好部門(mén)連接。
    夜、以案說(shuō)法等培訓(xùn)、溝通方式，著力提高行政執(zhí)法人員實(shí)力和水平；推廣運(yùn)用勸服教化、勸導(dǎo)示范等非強(qiáng)制性執(zhí)法手段達(dá)到行政目的，更通過(guò)執(zhí)法記錄儀等音像記錄方式，監(jiān)督執(zhí)法人員文明規(guī)范執(zhí)法。
    2、加強(qiáng)部門(mén)橫向溝通。我局主動(dòng)實(shí)施行政執(zhí)法和刑事司法連接機(jī)制，與審判、檢察機(jī)關(guān)主動(dòng)溝通、信息共享。今年，我局多次向人民法院、檢察院討教學(xué)習(xí)，也邀請(qǐng)了人民法院行政庭王庭長(zhǎng)與業(yè)務(wù)骨干到我局溝通業(yè)務(wù)。同時(shí)，我局對(duì)敏感案件信息剛好通報(bào)，對(duì)涉及刑事的重大違法案件剛好移送公安機(jī)關(guān)，今年，我局移送公安案件共x件，關(guān)于xx縣xx鎮(zhèn)xx村村民委員會(huì)涉嫌非法轉(zhuǎn)讓土地權(quán)，公安機(jī)關(guān)已受理。
    （二）全面推行行政執(zhí)法公示制度。
    1、事前全面公開(kāi)執(zhí)法信息。在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中公開(kāi)行政執(zhí)法主體、行政權(quán)力清單、隨機(jī)抽查清單等信息；在政府網(wǎng)站公開(kāi)部門(mén)職責(zé)、行政執(zhí)法人員信息、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄事項(xiàng)清單，主動(dòng)公示重大行政事項(xiàng)；在服務(wù)窗口、局電梯間設(shè)置崗位信息公示牌，表明基本服務(wù)信息，確保服務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)透亮；日常做好行政執(zhí)法人員資格管理，對(duì)過(guò)期、注銷(xiāo)、調(diào)整的證件剛好清理、換證，做好行政執(zhí)法證考試通知等工作，目前我局持有行政執(zhí)法證人數(shù)為xx人。
    2、事中嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中主動(dòng)出示執(zhí)法證件、公示執(zhí)法身份，主動(dòng)告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，按規(guī)定出具行政執(zhí)法文書(shū)，確保文書(shū)剛好精確送達(dá)。
    3、事后剛好公示行政確定。通過(guò);中國(guó)xx;網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)行政確認(rèn)、行政許可和行政懲罰結(jié)果信息，接受社會(huì)監(jiān)督；通過(guò);中國(guó)土地市場(chǎng)網(wǎng);公開(kāi)土地出讓交易結(jié)果。
    （三）全面推行行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。
    1、完善文字記錄。根據(jù)自然資源部和x省行政執(zhí)法文書(shū)參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，規(guī)范我局的文書(shū)格式，包括對(duì)外執(zhí)法文書(shū)、詢問(wèn)筆錄、內(nèi)部審批表、送達(dá)回證等；通過(guò)不斷探討與學(xué)習(xí)，不斷地修改、完善文書(shū)格式。
    2、推動(dòng)信息化記錄方式。我局在中國(guó)xx網(wǎng)站信息公開(kāi)板塊公開(kāi)了音像記錄事項(xiàng)清單。在執(zhí)法檢查中，我局要求執(zhí)法人員須攜帶移動(dòng)執(zhí)法設(shè)備，照實(shí)記錄并上傳執(zhí)法快速反應(yīng)平臺(tái)；配足執(zhí)法記錄儀和數(shù)據(jù)采集設(shè)備，目前，我局已配置執(zhí)法儀xx個(gè)，無(wú)人機(jī)x臺(tái)；我局森林警察大隊(duì)目前在辦案區(qū)已根據(jù)公安標(biāo)準(zhǔn)配備相關(guān)設(shè)備。
    3、加強(qiáng)執(zhí)法資料歸檔保存。我局明確專人詳細(xì)負(fù)責(zé)執(zhí)法資源管理與運(yùn)用記錄，將行政執(zhí)法過(guò)程中形成的文字及證據(jù)材料整理歸檔保存；對(duì)于行政懲罰案卷，制作歸檔確認(rèn)表，由經(jīng)辦人員和歸檔人員簽字確認(rèn)，記錄檔案文書(shū)條目。
    （四）全面推行重大執(zhí)法確定法制審核制度。
    1、配足審核力氣。我局法規(guī)科負(fù)責(zé)本單位法制審核工作，對(duì)日常執(zhí)法流程、重大行政執(zhí)法確定進(jìn)行審核，做到;一案一審;；聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問(wèn)，解決困難、疑難問(wèn)題；對(duì)特殊重大事項(xiàng)，聽(tīng)取專家看法，報(bào)局黨委探討探討確定；重視執(zhí)法人員和法制審核人員的行政水平培訓(xùn)，主動(dòng)組織參加法治培訓(xùn)活動(dòng)。
    主體是否具備執(zhí)法主體資格，執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；是否超越本單位職權(quán)范圍；事實(shí)是否清晰，證據(jù)是否確鑿；程序是否合法、正值；適用法律、法規(guī)或規(guī)章是否精確，執(zhí)行裁量基準(zhǔn)是否適當(dāng)；執(zhí)法文書(shū)的制作是否規(guī)范和其他應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容。
    3、落實(shí)審核流程。對(duì)提交的重大行政執(zhí)法確定予以立案登記，實(shí)行書(shū)面審核的方式，并自收到材料之日起x個(gè)工作日內(nèi)完成審核。狀況困難須要進(jìn)一步調(diào)查探討的，適當(dāng)延長(zhǎng)，法規(guī)科對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題與行政執(zhí)法承辦機(jī)構(gòu)剛好溝通，與承辦機(jī)構(gòu)看法不一樣時(shí)，由承辦機(jī)構(gòu)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)探討確定。
    三、堅(jiān)持行政權(quán)力制約監(jiān)督。
    件狀況后主動(dòng)進(jìn)行了反饋。四是自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，在局一樓大廳、服務(wù)窗口設(shè)立舉報(bào)信箱，暢通舉報(bào)電話、微信公眾號(hào)、政府網(wǎng)站等監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。
    統(tǒng)一的國(guó)土資源系統(tǒng)信息公開(kāi)平臺(tái)依法審核，并按期答復(fù)當(dāng)事人。xxxx年度，我局共受理信息公開(kāi)。
    申請(qǐng)。
    案件xx件，均依法按期答復(fù)，未出現(xiàn)因信息公開(kāi)答復(fù)問(wèn)題而訴訟、復(fù)議案件；除了信息公開(kāi)申請(qǐng)的答復(fù)之外，我局堅(jiān)持剛好在縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上剛好公開(kāi)公告政務(wù)信息、決策信息行政懲罰結(jié)果等，確保群眾監(jiān)督渠道暢通。
    四、堅(jiān)持主動(dòng)化解社會(huì)沖突糾紛。
    （一）落實(shí)行政調(diào)解工作機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政調(diào)解工作，確保行政調(diào)解工作落實(shí)到位，我局印發(fā)了（x自然資規(guī)發(fā)x號(hào)）和（x自然資規(guī)發(fā)x號(hào)），并只制作了調(diào)解員花名冊(cè)。依照法定職責(zé)和規(guī)定程序，通過(guò)說(shuō)明、溝通、勸服、勸導(dǎo)等方式，促使公民、法人和其他組織之間以及行政機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人之間主動(dòng)調(diào)解，有效化解有關(guān)民事糾紛和行政爭(zhēng)議。
    活動(dòng)：在局機(jī)關(guān)通過(guò)電子屏幕滾動(dòng)宣揚(yáng)、在;xx縣自然資源和規(guī)劃局;公眾號(hào)定期發(fā)布新法解讀、典型案例、宣揚(yáng)信息等；各國(guó)土所在各轄區(qū)設(shè)立詢問(wèn)臺(tái)，分發(fā)宣揚(yáng)資料，就群眾最關(guān)切的土地政策法規(guī)、農(nóng)夫建房、耕地愛(ài)護(hù)、林業(yè)用地等問(wèn)題進(jìn)行宣揚(yáng)、供應(yīng)詢問(wèn)。
    五、下一步工作安排。
    下一步，我局將進(jìn)一步嚴(yán)格根據(jù)法治政府建設(shè)、依法行政的要求，接著做好國(guó)土資源行政工作。
    一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作。把法治政府建設(shè)、依法行政作為重要工作仔細(xì)開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際工作和詳細(xì)狀況，注意每項(xiàng)工作的質(zhì)量效果，切實(shí)通過(guò)充分打算和細(xì)心實(shí)施，提升依法行政工作的實(shí)際效果。
    二是進(jìn)一步推動(dòng)行政執(zhí)法三項(xiàng)。
    制度。
    規(guī)范行政執(zhí)法程序，增加執(zhí)法人員的證據(jù)意識(shí)；通過(guò);周一學(xué)習(xí)夜;、日常執(zhí)法培訓(xùn)等活動(dòng)，組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，提高規(guī)范化行政意識(shí)；推廣音像記錄，提高證據(jù)留存有效性；完善檔案歸檔保存。
    三是加大依法行政查處力度。對(duì)發(fā)覺(jué)的。
    工作。
    人員違法違規(guī)行為，嚴(yán)格予以責(zé)任追究，肅穆進(jìn)行指責(zé)教化，通過(guò)實(shí)際查處典型的違法案件，警醒教化廣闊干部職工依法執(zhí)政的法律意識(shí)，為政務(wù)服務(wù)工作營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇五
    xxxx年，xx住建局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化政策解讀，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，著力提升政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和實(shí)效，深入推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化改革工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，助力建設(shè)人民滿意的.服務(wù)型政府。根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于報(bào)送xxxx年度政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)和xxxx年工作思路的通知》及《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx年xx縣政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》要求，結(jié)合本單位政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)際，現(xiàn)將全年政務(wù)公開(kāi)工作情況總結(jié)如下：
    （一）主動(dòng)公開(kāi)情況。xxxx年xx縣住建局發(fā)布主動(dòng)公開(kāi)信息共xxx條。政務(wù)工作動(dòng)態(tài)xx條。公開(kāi)信息主要政務(wù)工作動(dòng)態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、其他文件、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、公示公告、財(cái)政預(yù)決算公開(kāi)、保障性住房、政府信息公開(kāi)年報(bào)等。
    一是完善重大決策集體決策機(jī)制，明確任何重大決策均需充分征求公眾代表、企業(yè)代表、行業(yè)專家代表意見(jiàn)。此外，通過(guò)縣政府門(mén)戶網(wǎng)站，就公眾關(guān)切的重大決策制定征集公眾意見(jiàn)。多措并舉，制定出更符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的決策，真正意義上最大化公眾的知情權(quán)和參與權(quán)的行使。
    二是加強(qiáng)政策解讀。xxxx年xx縣住建局發(fā)布規(guī)范性文件x件，解讀x件。堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步，將文件與解讀相互關(guān)聯(lián)，提高了文件的解讀效率，方便群眾查閱。通過(guò)圖文并茂等形式，豐富解讀內(nèi)容，增強(qiáng)群眾對(duì)于政策的認(rèn)識(shí)與理解。
    三是及時(shí)進(jìn)行后評(píng)估工作。對(duì)規(guī)范性文件實(shí)施滿一年后及時(shí)開(kāi)展評(píng)估工作，通過(guò)了解文件的執(zhí)行情況和實(shí)施效果，分析論證文件的合法性、合理性和操作性，提出評(píng)估結(jié)果運(yùn)用建議，為下一步清理完善提供依據(jù)參考。
    （二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況?？h住建局嚴(yán)格按照新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》要求，認(rèn)真抓好依申請(qǐng)公開(kāi)工作，健全政府信息公開(kāi)申請(qǐng)接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范。拓展依申請(qǐng)公開(kāi)受理渠道，更好發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)作用，為申請(qǐng)人提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格按照法定時(shí)限履行答復(fù)程序，以統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)格式，標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)文書(shū)，依法依規(guī)做好答復(fù)工作。xxxx年，縣住建局共收到依申請(qǐng)公開(kāi)x件，其中辦結(jié)x件，答復(fù)符合法定形式。
    （三）政府信息管理情況。
    一是進(jìn)一步規(guī)范政府信息發(fā)布和管理，確保信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效，嚴(yán)格落實(shí)審核制度，加強(qiáng)信息發(fā)布審核把關(guān)。
    二是建立健全政府信息制作、公開(kāi)、存檔等制度，同時(shí)按照立改廢的要求對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    （四）平臺(tái)建設(shè)情況。作為政府信息公開(kāi)平臺(tái)的日常運(yùn)行單位，縣住建局根據(jù)縣政府政務(wù)辦的指導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)，完善政務(wù)信息公開(kāi)目錄，確保做到便民、為民。
    （五）監(jiān)督保障情況。著眼于政務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。結(jié)合省、市、縣工作部署，第一時(shí)間明確年度工作要點(diǎn)，制定實(shí)施年度工作計(jì)劃，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，確立專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，形成齊抓共管的良好工作局面。
    xxxx年，縣住建局在政務(wù)公開(kāi)工作取得了一定成效，但對(duì)照新時(shí)代政務(wù)公開(kāi)新要求和人民群眾對(duì)政府公開(kāi)的需求，仍存在一些不足。
    一是信息公開(kāi)審批制度落實(shí)不夠。對(duì)于擬發(fā)布公開(kāi)的信息，偶爾會(huì)因工作忙或時(shí)間急而忽略領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)，存在事后“補(bǔ)票”的情況。
    二是信息公開(kāi)審核制度不嚴(yán)。對(duì)擬發(fā)布公開(kāi)的信息內(nèi)容審核不夠細(xì)致，可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)字、錯(cuò)句現(xiàn)象。
    三是自查整改工作較為薄弱。通過(guò)日常監(jiān)測(cè)與自查發(fā)現(xiàn)，部分目錄內(nèi)容發(fā)布不夠規(guī)范，與先進(jìn)單位存在較大差距。
    xxxx年，縣住建局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的系列部署，以增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度，全面做好政府信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)工作。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)審批制度。建立信息發(fā)布“三審”制度（初審、復(fù)審和終審）。初審由信息編輯人員負(fù)責(zé)，復(fù)審由科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，終審由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。重大信息發(fā)布由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。終審?fù)ㄟ^(guò)后，由信息編輯人員進(jìn)行信息發(fā)布。未經(jīng)審核的信息一律不準(zhǔn)發(fā)布。
    （二）完善信息公開(kāi)審核標(biāo)準(zhǔn)。主要進(jìn)行政治審核、保密審核和合法審核。對(duì)稿件的政治導(dǎo)向、社會(huì)效應(yīng)以及是否涉密，是否符合相關(guān)政策法規(guī)作出判斷，并決定是否上網(wǎng)發(fā)布。
    （三）加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)能力建設(shè)。細(xì)化政務(wù)公開(kāi)任務(wù)分解，優(yōu)化政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)流程，規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)文書(shū)，開(kāi)展重點(diǎn)工作領(lǐng)域的政務(wù)公開(kāi)工作案例研究，提升政務(wù)公開(kāi)工作人員的專業(yè)化工作水平。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇六
    今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照上級(jí)工作部署要求，立足我縣實(shí)際，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極主動(dòng)服務(wù)，持續(xù)提升自然資源管理的保障能力和服務(wù)水平，現(xiàn)將2021年工作情況總結(jié)如下：
    一、2021年工作開(kāi)展情況。
    今年以來(lái)，因疫情影響以及新土地管理法實(shí)施細(xì)則正式施行，我縣農(nóng)轉(zhuǎn)用工作受到較大影響。目前已對(duì)21個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)報(bào)批前期手續(xù)，全年共獲批8宗共9個(gè)項(xiàng)目，合計(jì)面積294.429畝;2宗共5個(gè)項(xiàng)目已上報(bào)省自然資源廳,待批復(fù);3個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位正在修改材料,待組卷上報(bào);4個(gè)項(xiàng)目正在辦理前期征地手續(xù)。
    2021年劃撥?chē)?guó)有建設(shè)用地10宗，面積總計(jì)509.607畝；出讓國(guó)有建設(shè)用地13宗，面積318.384畝，取得土地出讓金94432萬(wàn)元（其中經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地5宗，面積156.507畝，土地出讓金92283萬(wàn)元）。
    今年以來(lái)完成古田縣2021年度第一、二批次土地征收成片開(kāi)發(fā)方案報(bào)批工作，兩個(gè)批次新增建設(shè)用地面積共計(jì)為101.555公頃；完成五宗地塊土地報(bào)批工作，面積共計(jì)203.737畝；完成12宗地塊出讓工作，出讓面積247.905畝，出讓金額94358萬(wàn)元。
    今年共計(jì)完成批而未供土地清理處置面積518畝，已處置率20.59%（下達(dá)處置任務(wù)為20%），完成閑置土地處置兩宗，面積88畝，處置率100%（下達(dá)處置任務(wù)為20%），兩項(xiàng)工作均超額完成處置目標(biāo)任務(wù)。
    2021年縣級(jí)下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）補(bǔ)充耕地任務(wù)530畝，其中新增水田及旱地改水田提質(zhì)改造任務(wù)400畝。2021年，我縣完成補(bǔ)充耕地394.58畝（含往年結(jié)轉(zhuǎn)共計(jì)完成1275.23畝，完成率240.61%），完成新增水田及旱地改水田提質(zhì)改造248.68畝（向縣域外購(gòu)買(mǎi)水田任務(wù)150畝合計(jì)完成398.68畝，完成率99.67%）。2021年縣級(jí)下達(dá)耕作層表土剝離再利用任務(wù)130畝，目前通過(guò)驗(yàn)收2個(gè)項(xiàng)目，合計(jì)完成46.46畝。
    鶴塘鎮(zhèn)全域土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目工作已確定編制團(tuán)隊(duì)并簽訂委托合同，目前鶴塘鎮(zhèn)國(guó)土空間規(guī)劃完成前期調(diào)研座談，并形成階段性成果，正在開(kāi)展城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界協(xié)調(diào)、階段性方案的修改完善工作。二2019年土地例行督察發(fā)現(xiàn)我縣聯(lián)十線s211古田境宅里至桃坪亭段公路工程未落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡，目前我縣已行文申請(qǐng)核減耕地?cái)?shù)量指標(biāo)0.9公頃、水田規(guī)模0.9公頃、糧食產(chǎn)能12150公斤，并已完成整改。2020年土地例行督察提出古田縣黃田鎮(zhèn)雙坑等3個(gè)村2018年縣級(jí)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目坡度超過(guò)25度、現(xiàn)場(chǎng)種植果樹(shù)，目前已完成整改工作。
    我縣共有到期歷史遺留臨時(shí)用地復(fù)墾項(xiàng)目14宗，截至目前，已完成10宗臨時(shí)用地的復(fù)墾復(fù)綠驗(yàn)收工作。
    我縣儲(chǔ)備補(bǔ)充耕地核查“二下”不實(shí)耕地項(xiàng)目33個(gè)（涉及耕地327.53畝），不實(shí)水田項(xiàng)目9個(gè)（涉及水田290.96畝）。經(jīng)部復(fù)核，完全認(rèn)可項(xiàng)目2個(gè)（認(rèn)可耕地0畝、水田26.92畝）；部分認(rèn)可項(xiàng)目17個(gè)（認(rèn)可耕地71.69畝、水田0畝，不認(rèn)可耕地158.07畝、不認(rèn)可水田0畝）；認(rèn)定不實(shí)耕地項(xiàng)目6個(gè)（耕地19.71畝，水田104.59畝）；未審核項(xiàng)目6個(gè)（耕地78.06畝，水田159.45畝）；放棄整改項(xiàng)目2個(gè)。整改補(bǔ)錄項(xiàng)目設(shè)計(jì)我縣59個(gè)項(xiàng)目，目前已完成整改到位26個(gè)，為我縣挽回耕地?cái)?shù)量指標(biāo)654畝、水田規(guī)模指標(biāo)403.8畝、糧食產(chǎn)能指標(biāo)50.78萬(wàn)公斤。
    按照省市要求及時(shí)提請(qǐng)縣政府研究部署礦山打非治違工作，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣直有關(guān)單位嚴(yán)格按照文件要求抓好落實(shí)，提高政治站位，持續(xù)做好非法違法采礦打擊工作，嚴(yán)格落實(shí)礦山動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任，完善部門(mén)共管共治格局，形成嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為合力，有效防止關(guān)閉礦山“死灰復(fù)燃”，防范礦山安全風(fēng)險(xiǎn)。將每個(gè)巡查點(diǎn)的巡查責(zé)任落實(shí)到人，督促指導(dǎo)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用各個(gè)礦山重要路口安裝的監(jiān)控設(shè)備實(shí)施對(duì)已關(guān)閉礦山實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)關(guān)閉礦山、證照逾期礦山和非法采礦點(diǎn)每天巡查1次,并于每月26日匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）礦山巡查責(zé)任人名單上報(bào)市局。
    開(kāi)展古田縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃（2021-2025）編制工作，已經(jīng)完成礦規(guī)文本、附表與圖件的編制。并已召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、專家論證會(huì)、及征求部門(mén)意見(jiàn)，目前已上報(bào)市局征求市直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。做好2020年度礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量統(tǒng)計(jì)工作。做好2021年礦業(yè)權(quán)人勘查開(kāi)采信息公示工作，按照應(yīng)公示盡公示的原則，督促礦業(yè)權(quán)人如實(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整、及時(shí)填報(bào)2020年度礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)采信息，并按規(guī)定公示。推進(jìn)敖江流域廢棄礦山整治工作，我縣敖江流域41個(gè)已基本完成整治，并通過(guò)市縣組織的驗(yàn)收。2021年3月8日，省自然資源廳對(duì)會(huì)同省工信廳對(duì)我縣開(kāi)展中央環(huán)保督察整改任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)抽查核實(shí)工作，并于4月25日出具省級(jí)行業(yè)審查意見(jiàn)，市委、市政府于5月8日具文上報(bào)省環(huán)境保護(hù)督察監(jiān)察辦公室申請(qǐng)銷(xiāo)號(hào)備案。
    確保安全度汛。積極爭(zhēng)取地災(zāi)防治項(xiàng)目目前共上報(bào)5個(gè)地質(zhì)災(zāi)害排危除險(xiǎn)工程包正在開(kāi)展勘查設(shè)計(jì)前期工作。1個(gè)地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案已通過(guò)市局評(píng)審正在開(kāi)展1:5萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目項(xiàng)目補(bǔ)助資金120萬(wàn)元目前已完成野外驗(yàn)收。開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)培訓(xùn)為增強(qiáng)群眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)提高我縣地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)業(yè)務(wù)人員的災(zāi)害隱患管理水平和臨災(zāi)處置水平特邀省級(jí)專家以及市自然資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。
    根據(jù)省市文件要求，開(kāi)展古田縣永久基本農(nóng)田核實(shí)整改工作，已完成永久基本農(nóng)田標(biāo)注工作，正在開(kāi)展永久基本農(nóng)田核實(shí)整改補(bǔ)足工作。已將第一輪成果上報(bào)省廳檢查，并根據(jù)省廳反饋意見(jiàn)進(jìn)行了修改完善；現(xiàn)正根據(jù)省廳對(duì)第二輪成果的反饋意見(jiàn)及最新的方案要求修改完善成果。
    目前已完成古田縣第三次全國(guó)國(guó)土調(diào)查（時(shí)點(diǎn)更新）工作，成果已通過(guò)核查并在國(guó)家公布后使用，目前正按照省廳部署開(kāi)展三調(diào)成果圖件編制工作。
    目前已完成古田縣生態(tài)保護(hù)紅線評(píng)估工作，成果報(bào)送自然資源部，成果待批復(fù)。
    今年以來(lái)，我局駐行政服務(wù)中心窗口共獲得9次紅旗窗口，33人次被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵；共受理、辦結(jié)19174宗，其中產(chǎn)權(quán)登記6350宗，證明類登記5438宗，查詢7675宗。臨時(shí)用地審批3宗、行政劃撥用地審批10宗、公開(kāi)招拍掛用地審批14宗；用地預(yù)審與選址項(xiàng)目70宗，出讓用地出具規(guī)劃條件15宗、收儲(chǔ)用地規(guī)劃9宗，建設(shè)用地規(guī)劃許可證18宗，建設(shè)工程規(guī)劃許可證48宗，工程規(guī)劃變更16宗，開(kāi)工驗(yàn)線46宗，規(guī)劃條件核實(shí)39宗。
    國(guó)土空間總體規(guī)劃方面古田縣國(guó)土空間總體規(guī)劃結(jié)合我縣發(fā)展趨勢(shì)把握時(shí)代機(jī)遇密切對(duì)接上位規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃目前已初步形成成果并在征集了相關(guān)單位的意見(jiàn)后召開(kāi)了空間規(guī)劃專家咨詢會(huì)。在三線劃定方面古田縣國(guó)土空間總體規(guī)劃嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)劃指南要求結(jié)合我縣實(shí)際縣級(jí)總規(guī)已摸清古田底圖底數(shù)通過(guò)統(tǒng)籌優(yōu)化形成了三線預(yù)劃方案。在專題研究方面古田縣國(guó)土空間總體規(guī)劃與市級(jí)雙評(píng)價(jià)進(jìn)行了充分對(duì)接經(jīng)多輪反饋在市級(jí)“雙評(píng)價(jià)”成果之上結(jié)合我縣實(shí)際完成了相關(guān)分析。截至目前基本完成了10個(gè)重要專題研究除古田縣城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界劃定與管控機(jī)制專題研究外其余9個(gè)專題均已通過(guò)專家評(píng)審。
    根據(jù)省、市要求，我縣2021年須完成村莊規(guī)劃編制任務(wù)數(shù)99個(gè)。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度已委托編制村莊規(guī)劃總數(shù)110個(gè)，年度村莊規(guī)劃編制委托任務(wù)已超額完成。累計(jì)完成村莊規(guī)劃編制成果并取得縣政府批復(fù)的103個(gè),其中上報(bào)市自然資源局備案審查的10個(gè)，完成省自然資源廳入庫(kù)任務(wù)的3個(gè)。
    7.已完成省廳部署的2020年閩江干流古田段自然資源統(tǒng)一確權(quán)工作調(diào)查和數(shù)據(jù)庫(kù)（試行版）建設(shè)。因省自然資源統(tǒng)一確權(quán)調(diào)查工作暫緩，待省廳系統(tǒng)部署成熟后再開(kāi)展下一步數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及提交驗(yàn)收工作。
    全面落實(shí)“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的執(zhí)法監(jiān)察方針，不斷加大查處各類違法行為的工作力度。經(jīng)群眾舉報(bào)、日常巡查等途徑共發(fā)現(xiàn)土地違法、違規(guī)行為共124起，制止124起，發(fā)出制止通知書(shū)124份，發(fā)出責(zé)令整改通知書(shū)20份,立案查處土地違法案件104宗。決定罰款181.09萬(wàn)元，已收繳罰款111.27萬(wàn)元，決定拆除的違法用地案件已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行15宗,完成調(diào)查信訪舉報(bào)87件。
    按照上級(jí)自然資源主管部門(mén)及縣委、縣政府的部署要求，我局認(rèn)真開(kāi)展2021年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查及“天地網(wǎng)”圖斑核查工作，對(duì)衛(wèi)片監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的464個(gè)違法圖斑，已立案查處32個(gè)圖斑；非立案查處432個(gè)圖斑，其中下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改圖斑229個(gè)，涉及林業(yè)部門(mén)移交查處168個(gè)，涉及農(nóng)業(yè)部門(mén)移交查處54個(gè)（存在一個(gè)圖斑移交多個(gè)部門(mén)的情況）。
    加大督查巡查力度，認(rèn)真指導(dǎo)基層國(guó)土資源所開(kāi)展巡查工作，對(duì)當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就地依法制止解決，對(duì)已構(gòu)成違法事實(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)土資源部制定的《查處土地違法行為立案標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)肅查辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處做好手機(jī)移動(dòng)執(zhí)法工作，今年以來(lái)，共督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處130多次，使全縣手機(jī)移動(dòng)執(zhí)法巡查到位率達(dá)100%。
    根據(jù)***總書(shū)記對(duì)耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”、農(nóng)村亂占耕地建房等問(wèn)題作出的重要指示批示，截止目前，福建省自然資源廳下發(fā)農(nóng)村亂占耕地建房圖斑共計(jì)51宗，其中設(shè)施農(nóng)用地21宗、實(shí)地未變化19宗、有合法手續(xù)6宗、農(nóng)村道路1宗、2020年7月3日之前主體建筑已建3宗。確認(rèn)頂風(fēng)違建問(wèn)題圖斑1宗已拆除復(fù)耕。
    完成村兩委、村（居）委會(huì)成員資格審核4628人、縣人大代表資格審核743人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表資格審核1155人、縣政協(xié)委員資格234人。
    2021年截至目前，已入駐我縣的測(cè)繪單位8家，根據(jù)省市相關(guān)部署，現(xiàn)已完成我縣2021年度上半年測(cè)繪單位雙隨機(jī)抽查工作，2021年度下半年測(cè)繪單位雙隨機(jī)抽查工作已召開(kāi)雙隨機(jī)抽查工作會(huì)。
    自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，立足本職，提高政治站位，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大合力，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，組織摸排深挖，實(shí)施精準(zhǔn)打擊。今年共收到縣公安局掃黑辦移送線索8條，已反饋7條，剩余1條線索正組織人員抓緊調(diào)查反饋。
    至目前，我局共收到上級(jí)交辦、群眾來(lái)信來(lái)訪的信訪57件，剩余6件正在辦理；“12345”訴求件238件，剩余8件正在辦理，按時(shí)辦結(jié)率100%，所有信訪件均按信訪程序，進(jìn)行告知，答復(fù)，并及時(shí)送達(dá)當(dāng)事人，做到“來(lái)訪有記錄，來(lái)信有答復(fù)，處理有反饋”，實(shí)行開(kāi)門(mén)接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問(wèn)題的信訪工作制度。
    二、2022年工作思路。
    做好普通國(guó)省干線g235天宮嶺至高頭嶺公路工程、吉兆片區(qū)整村推進(jìn)、翠屏湖景區(qū)新華村游客中心用地報(bào)批工作，確保項(xiàng)目順利落地以及相關(guān)工業(yè)、城市開(kāi)發(fā)建設(shè)收儲(chǔ)用地的報(bào)批工作，確保項(xiàng)目順利落地；及時(shí)擬定片區(qū)土地開(kāi)發(fā)方案，有序安排推進(jìn)片區(qū)工業(yè)、商服住宅用地收儲(chǔ)報(bào)批工作。
    對(duì)照《2021年安全生產(chǎn)和消防工作任務(wù)清單》，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和自然資源領(lǐng)域安全隱患大排査大整治，認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山等領(lǐng)域重點(diǎn)安全工作，并配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
    繼續(xù)做好古田縣第三次全國(guó)國(guó)土調(diào)查時(shí)點(diǎn)更新工作，按照省廳工作部署，完成三調(diào)成果圖件編制工作；持續(xù)推進(jìn)古田縣自然資源統(tǒng)一確權(quán)工作，待省廳完成統(tǒng)一系統(tǒng)建設(shè)后，按照要求完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，并驗(yàn)收通過(guò)。按省廳核實(shí)整改補(bǔ)足方案要求，繼續(xù)完善古田縣永久基本農(nóng)田核實(shí)整改工作成果，并提交省廳檢查。
    進(jìn)一步加大執(zhí)法巡查力度，認(rèn)真落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制及工作規(guī)范，堅(jiān)持定期與不定期巡查相結(jié)合，及時(shí)制止各類違法、違規(guī)行為發(fā)生。建立完善自然資源部門(mén)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，以便更有效地制止和查處自然資源違法犯罪行為；貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察指導(dǎo)思想，加大國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查制度，更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、制止和查處國(guó)土資源違法行為，徹底將各類違法用地、違法采礦行為消滅在萌芽狀態(tài)；進(jìn)一步認(rèn)真開(kāi)展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
    一是大力宣傳自然資源法規(guī)，增強(qiáng)全民保護(hù)意識(shí)。利用各項(xiàng)法規(guī)宣傳日為契機(jī)，提高人們對(duì)保護(hù)和合理利用土地、礦產(chǎn)這一基本國(guó)策的法律意識(shí)；認(rèn)真接待人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作，嚴(yán)格貫徹“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，做到來(lái)訪有記錄，來(lái)信有答復(fù)，處理有反饋。積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來(lái)訪人的思想情緒，從源頭上防止群訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。
    在三線劃定方面，待三線劃定規(guī)則明確后，我縣將根據(jù)國(guó)家和省、市相關(guān)要求，加快推進(jìn)三線劃定工作。在基數(shù)轉(zhuǎn)換方面，因基數(shù)轉(zhuǎn)換分類標(biāo)準(zhǔn)更新，部分三調(diào)圖斑無(wú)法直接轉(zhuǎn)換，我縣將根據(jù)自然資源部2020年11月份印發(fā)的《國(guó)土空間調(diào)查、規(guī)劃、用途管制用地用海分類指南（試行）》要求，委托作業(yè)隊(duì)伍，對(duì)不符合轉(zhuǎn)換要求的圖斑作進(jìn)一步調(diào)查，及時(shí)按省、市要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成基數(shù)轉(zhuǎn)換工作。在國(guó)土空間總體規(guī)劃成果方面，我縣將按照國(guó)家和省、市分解的各項(xiàng)指標(biāo)和要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以及部門(mén)和專家意見(jiàn)，及時(shí)修改完善規(guī)劃成果，形成規(guī)劃公示草案，經(jīng)縣委、縣政府、縣人大研究審定后，按法定程序上報(bào)審批。基礎(chǔ)信息平臺(tái)，按照國(guó)家和省、市統(tǒng)一部署，我縣已成功搭建古田縣國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)，待空間規(guī)劃數(shù)據(jù)成果上報(bào)審批后，將與省、市國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)銜接，保證國(guó)土空間規(guī)劃全要素對(duì)接，形成各層級(jí)疊合、覆蓋全域、動(dòng)態(tài)更新、權(quán)威統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)和坐標(biāo)一致、邊界吻合、上下貫通的“一張圖”系統(tǒng)。
    按照《古田縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)古田縣村莊規(guī)劃編制工作三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》（古政辦[2021]18號(hào)）文件要求，2022年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成57個(gè)村莊規(guī)劃編制任務(wù)。集中力量督促2021年度已取得縣政府批復(fù)但未上報(bào)自然資源廳入庫(kù)的村莊規(guī)劃按照《福建省村莊規(guī)劃匯交手冊(cè)》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)完善，確保盡快備案入庫(kù)，提高我縣村莊規(guī)劃完成備案率。
    監(jiān)督和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展土地整治工作，確保我縣2022年度補(bǔ)充耕地任務(wù)的完成。拓寬補(bǔ)充耕地途徑。對(duì)歷史形成的未納入耕地保護(hù)范圍的園地、殘次林地等適宜開(kāi)發(fā)的農(nóng)用地復(fù)墾工作，多渠道落實(shí)補(bǔ)充耕地。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇七
    根據(jù)市公司黨委的安排部署，我將自己履職以來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職，請(qǐng)審議。
    一、端正態(tài)度，忠實(shí)履行工作職責(zé)。
    綜合部工作職責(zé)繁雜，臨時(shí)性、不確定性因素較多。為了合理有效處理這些工作，去年以來(lái)，我和部門(mén)同事圍繞公司整體工作思路和目標(biāo)，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。經(jīng)過(guò)前期充分的工作準(zhǔn)備，oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應(yīng)用。這項(xiàng)工作得到信息技術(shù)部的大力支持，他們?cè)诒静块T(mén)工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門(mén)抽調(diào)技術(shù)力量對(duì)全市系統(tǒng)辦公電腦進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、軟件安裝，對(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。辦公室得以通過(guò)oa系統(tǒng)及時(shí)將文件分發(fā)督辦，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用，降低了管理成本。
    二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。單證管理納入辦公室后，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求，研究制定了《單證管理制度》，對(duì)單證征訂、發(fā)放、使用和管理等各個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識(shí)。在單證費(fèi)用結(jié)算方面，我們推陳出新，堅(jiān)持對(duì)印刷廠和基層公司按訂單結(jié)算，并根據(jù)各支公司單證需求變化及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，在確保有單可用的同時(shí)，有效杜絕了單證征訂的隨意性和浪費(fèi)現(xiàn)象。
    三是人力資源管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的要求，我們?cè)趯?duì)全市系統(tǒng)編外用工行為進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上，把在編員工和勞務(wù)派遣員工的全部信息錄入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)配和管理，凡是發(fā)生人員、崗位、職務(wù)變動(dòng)以及人員調(diào)離等情況，都要在系統(tǒng)上做出及時(shí)的變更和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)隨時(shí)更新的動(dòng)態(tài)管理模式。面對(duì)各部門(mén)不斷調(diào)整變化的人員需求，我們有效行使招錄職能，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原則，盡可能消除各種人為因素的干擾和影響，把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個(gè)層面，成為推動(dòng)機(jī)關(guān)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。
    四是宣傳工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。我們把全市系統(tǒng)的內(nèi)部信息平臺(tái)作為我們的宣傳陣地，不斷加大信息編采和報(bào)送力度。省公司信息刊載量由xx年的15條、20xx年的22條，提高至201x年的108條，列全省系統(tǒng)第一位。201x年省公司信息考核機(jī)制調(diào)整后，雞西公司在省公司內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)數(shù)量仍然達(dá)到36篇，在總公司信息網(wǎng)上刊發(fā)信息3篇，保持全省各市地公司的先進(jìn)水平。此外，我們還注重加強(qiáng)與地方媒體的合作，與全市九大新聞媒體建立良好的合作關(guān)系，隨時(shí)隨地對(duì)公司重大活動(dòng)及服務(wù)新策進(jìn)行宣傳報(bào)道。三年間共播發(fā)新聞稿件和軟性宣傳文章近百篇次，制播專題片四部。僅去年一年就在地方媒體刊發(fā)稿件18篇，交通臺(tái)、人民臺(tái)播發(fā)新聞8次，《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》刊發(fā)稿件2篇，《生活進(jìn)行時(shí)》欄目專題1期，較好地提升了公司的外部形象和公眾認(rèn)知度。
    二、顧全大局，積極協(xié)調(diào)公共關(guān)系。
    我把務(wù)實(shí)合作當(dāng)作推動(dòng)綜合部工作目標(biāo)落實(shí)的手段，堅(jiān)持樹(shù)立大局觀念和整體意識(shí)。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機(jī)安裝調(diào)試、4月份金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、5月份政策性保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查和全市系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)員代理資格考試、7月份鏡泊峽谷半年會(huì)議和沈陽(yáng)稽核中心專項(xiàng)稽查、8月份地稅局稅查驗(yàn)及10月份出單中心建設(shè)，以及全年5次大型宣傳活動(dòng)中，我們與機(jī)關(guān)各部門(mén)之間密切協(xié)作、通力配合，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在外部溝通方面，我們積極協(xié)調(diào)xx部門(mén)檢查、促成與xx局歷史欠賬抵抹、減少和xx部門(mén)費(fèi)用征繳以及提升公司評(píng)議等級(jí)，我都竭盡全力做好協(xié)調(diào)與平衡，力爭(zhēng)使問(wèn)題得到圓滿解決。
    三、擺正位置，真心實(shí)意提供服務(wù)。
    在工作中，我把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的要求落實(shí)到行動(dòng)中，積極為基層工作提供力所能及的服務(wù)。日常中凡是基層公司向我和綜合部提出的合理要求，我堅(jiān)持做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)，即使是我職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的問(wèn)題，我也會(huì)盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員幫助解決。一年間，涉及到基層公司無(wú)論是戶外宣傳圖版設(shè)計(jì)、室內(nèi)形象墻構(gòu)圖，還是投標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、與職能部門(mén)檢查溝通，我都做到全力以赴、毫無(wú)保留。盡管有些工作取得的效果極其有限，但是我能用行動(dòng)讓大家感受到我為之服務(wù)的誠(chéng)意。自去年9月中旬全市系統(tǒng)二級(jí)法人印信收歸分公司統(tǒng)一管理后，審核基層公司用印工作量驟然增加?；鶎尤藛T到市公司辦事大多來(lái)去匆忙，難免對(duì)用印審批程序有所疏忽。我在堅(jiān)持執(zhí)行用印規(guī)定的同時(shí)，充分體諒他們的辛苦，積極主動(dòng)幫助他們溝通，盡量在第一時(shí)間把問(wèn)題消化解決，最終達(dá)到既消除用印風(fēng)險(xiǎn)，又能免去他們的奔波之累。
    四、以誠(chéng)相待，和諧處理同事關(guān)系。
    長(zhǎng)期以來(lái)，無(wú)論我在哪個(gè)崗位，無(wú)論我從事什么工作，我都能做到平等地對(duì)待每一位同事和員工，嚴(yán)以律己，寬以待人，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于溝通，做到聽(tīng)話不傳話、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、化解矛盾不制造矛盾。在本部門(mén)同事之間做到工作時(shí)間認(rèn)真緊張、工作之余和諧愉快;對(duì)于機(jī)關(guān)同事和基層人員做到熱情周到;對(duì)于外來(lái)人員和電話詢問(wèn)，盡量做到一站式解決，讓大家充分感受到人保公司的規(guī)范化和責(zé)任心。
    轉(zhuǎn)眼間，從xx年6月18日來(lái)公司報(bào)到，至今已經(jīng)過(guò)去了3年零6個(gè)月加12天。期間，我時(shí)時(shí)刻刻都能聽(tīng)到、看到、感受到一種強(qiáng)大的、負(fù)責(zé)任的力量在推動(dòng)雞西公司的事業(yè)不斷前進(jìn)。在這一進(jìn)程中，始終得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的關(guān)心、幫助和支持的我，也逐漸成長(zhǎng)成熟和進(jìn)步。在此，我誠(chéng)懇地向各位道一聲謝謝。
    與此同時(shí)，作為一個(gè)普通的社會(huì)人，我的身上也存在很多不足。在我的價(jià)值得不到認(rèn)可時(shí)，我也曾一度消沉;在我的利益得不到主張時(shí)，我也曾悲觀失望;在我的工作得不到理解時(shí)，我也曾怨天尤人;在我的難題得不到破解時(shí)，我也曾試圖放棄。但是，每當(dāng)我面臨壓力和困難，我總能及時(shí)感受到來(lái)自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容，感受到來(lái)自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵(lì)，感受到來(lái)自身邊同事的理解和幫助，就象是一股股暖流推動(dòng)我不斷向前，成為我克服困難、頑強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力。
    今年，我將繼續(xù)協(xié)同部門(mén)全體員工牢固樹(shù)立“三服務(wù)”意識(shí)，圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新方法，在辦公室職責(zé)履行、人力資源合理配置、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破，在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實(shí)現(xiàn)新提高，在工作績(jī)效和成果上爭(zhēng)取新跨越，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇八
    2019年，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府2019年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，立足部門(mén)職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。
    一、工作開(kāi)展情況。
    （一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作，2019年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng)，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù)。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673.08萬(wàn)元。
    （二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破?？h科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3.3億，上級(jí)認(rèn)定1.5億，較上一年增長(zhǎng)近1億元。
    （三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實(shí)施省、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè)，總投入經(jīng)費(fèi)497.7萬(wàn)元,其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元,帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén)，選派科技特派員135人，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè)，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè)，指導(dǎo)企業(yè)112家，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3.2萬(wàn)人(次)。
    （四）積極開(kāi)展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。2019年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù)。
    對(duì)接安大科技處，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì)，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì)，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研，確定開(kāi)展合作。
    （五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間，總投資5000萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）、會(huì)議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計(jì)2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)眾創(chuàng)空間。
    （六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
    （七）做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展，切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)，嚴(yán)格教育管理，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，不斷提升反腐倡廉工作成效。
    （八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，定期匯報(bào)黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次，召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支部會(huì)議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí)，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué)，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng)，豐富黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理。
    二、存在問(wèn)題。
    1、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無(wú)職稱，高級(jí)技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn)、用不好、留不住”等問(wèn)題。
    2、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā)。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢。
    3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力弱。縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
    三、下一步打算。
    縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，2020工作計(jì)劃如下：
    1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè)。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平。
    2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。
    3、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，及時(shí)簽訂技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù)。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
    4、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過(guò)企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家。
    5、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān)，重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目。
    開(kāi)展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
    6、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。
    7、開(kāi)展科技成果登記工作。2020年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記。
    8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請(qǐng)部分果樹(shù)、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
    9、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì)，積極整合本地科技資源，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研、篩選工作，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇九
    圍繞增強(qiáng)政治性要求，抓好政治引領(lǐng)。切實(shí)做到黨有號(hào)召，群團(tuán)有行動(dòng)，將廣大群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，不斷提高群團(tuán)組織的向心力。
    支部書(shū)記帶頭講黨課，帶頭與干部職工談心談話、交流思想班子成員帶頭談體會(huì)，帶頭開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政》（第三卷）內(nèi)容等，帶動(dòng)全體干部職工切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)學(xué)習(xí)成為常態(tài)、成為習(xí)慣、成為自覺(jué)組織黨員干部職工前往x參觀學(xué)習(xí)，觀看愛(ài)國(guó)電影、先后x次赴x和x參加革命歷史傳統(tǒng)教育主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)定理想信仰，明確工作方向，強(qiáng)化攻堅(jiān)信心組織各級(jí)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)干部及服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)***總書(shū)記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神，激勵(lì)廣大干部群眾積極投身x建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)，為x加快建設(shè)世界一流科學(xué)城及x北部中心凝聚磅礴群眾力量
    2.在宣講上用情。進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，在“十一”國(guó)慶期間開(kāi)展“巾幗心向黨·禮贊新中國(guó)”愛(ài)國(guó)主題系列活動(dòng)，開(kāi)展“巾幗獻(xiàn)言，一紙傳情”主題巾幗沙龍活動(dòng)、“把握時(shí)代脈搏，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)熱情”主題愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)踐活動(dòng)、“聚親子之心，弘愛(ài)國(guó)之情”航空科技愛(ài)國(guó)講座x場(chǎng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各街道、各機(jī)關(guān)婦委會(huì)開(kāi)展活動(dòng)x余場(chǎng)，參與人數(shù)達(dá)x余人。組織開(kāi)展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng)，舉辦了“我和祖國(guó)共成長(zhǎng)”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會(huì)、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng)，參與職工超過(guò)x人次。
    3.在引領(lǐng)上用力?！拔逅摹逼陂g，組織開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員青年愛(ài)國(guó)主題教育等活動(dòng)，開(kāi)展“我與x共成長(zhǎng)——我心目中的x北部中心”青少年作品展覽會(huì)，累計(jì)收到各類作品近x件，評(píng)選出x多件優(yōu)秀作品開(kāi)展x區(qū)巡展。開(kāi)展“慶祝新中國(guó)成立x周年”暨參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地系列活動(dòng)中，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織近x名團(tuán)員青年和廣學(xué)生參與。組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)專題交流、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)。開(kāi)展“與國(guó)旗合影為祖國(guó)點(diǎn)贊”攝影比賽，共收到x余份攝影作品，其中，x份優(yōu)秀作品脫穎而出，參與線上評(píng)選，共吸引x萬(wàn)余人次參與投票，累計(jì)票數(shù)達(dá)x萬(wàn)，營(yíng)造了群團(tuán)心向黨的濃厚氛圍。
    （二）抓崗位建功，提升群團(tuán)組織號(hào)召力。
    圍繞增強(qiáng)先進(jìn)性要求，積極動(dòng)員廣大群眾發(fā)揮所長(zhǎng)、崗位建功，為城市發(fā)展助力，不斷提高群團(tuán)組織號(hào)召力。
    1.注重模范引領(lǐng)。積極開(kāi)展全國(guó)、省、市勞模和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”的評(píng)選工作，今年共評(píng)選區(qū)級(jí)先進(jìn)勞動(dòng)模范x個(gè)，市級(jí)x個(gè)，省級(jí)x個(gè)。充分利用報(bào)、刊、網(wǎng)、微等媒體，大力宣傳弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大”的勞模精神。通過(guò)推先推優(yōu)一批優(yōu)秀團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員，進(jìn)一步強(qiáng)化先鋒模范引領(lǐng)作用，x年，累計(jì)評(píng)獲省、市優(yōu)秀團(tuán)組織x個(gè)，優(yōu)秀個(gè)人x名。充分發(fā)揚(yáng)婦女同胞自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，激發(fā)各行業(yè)女性立足崗位巾幗建功的熱情，共計(jì)x人獲得省、市、區(qū)“三八紅旗手”稱號(hào)，共計(jì)x個(gè)單位獲得市、區(qū)“巾幗文明崗”稱號(hào)，x個(gè)單位獲得市“三八紅旗集體”稱號(hào)，x戶家庭獲得區(qū)級(jí)“文明家庭”和x個(gè)單位獲得“關(guān)愛(ài)家庭示范單位”稱號(hào)。
    2.助推文明建設(shè)。依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代大講堂、家長(zhǎng)學(xué)校、四點(diǎn)半課堂和婦兒之家開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)和各類親子主題實(shí)踐活動(dòng)，利用社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校著重發(fā)展家庭教育，積極營(yíng)造注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的氛圍。開(kāi)展尋找“文明家庭”活動(dòng)，開(kāi)展“家風(fēng)家規(guī)”主題征文、文明家庭故事會(huì)、好家訓(xùn)讀書(shū)分享會(huì)等各類活動(dòng)共百余場(chǎng)次，積極弘揚(yáng)中華民族家庭美德。依托黨群服務(wù)中心、婦兒之家、家長(zhǎng)學(xué)校等活動(dòng)陣地，結(jié)合“科學(xué)育兒指導(dǎo)站”品牌項(xiàng)目，加大“文明家庭”正面案例宣傳力度，開(kāi)展家庭教育相關(guān)宣傳宣講活動(dòng)x場(chǎng)，覆蓋x人次。
    定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、舉辦護(hù)河治水圓桌會(huì)議、創(chuàng)建“河小二”夜巡機(jī)制，共組織x場(chǎng)護(hù)河治水志愿行動(dòng)，累計(jì)參與人次x余人次，派發(fā)宣傳資料x(chóng)余份，覆蓋x余人次市民群眾。
    （三）抓服務(wù)幫扶，提升群團(tuán)組織凝聚力。
    圍繞增強(qiáng)群眾性要求，細(xì)致入微、實(shí)實(shí)在在、用心用情做好群眾的服務(wù)、幫扶、維權(quán)工作，切實(shí)當(dāng)好職工、青年、婦女的娘家人和貼心人，不斷提升群團(tuán)組織凝聚力。
    1.在服務(wù)上突出“細(xì)”。結(jié)合不同群體需求，精心、精細(xì)做好服務(wù)。做細(xì)重大節(jié)日送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間送出返鄉(xiāng)農(nóng)民工車(chē)票款x萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元，福包x個(gè)，電影票景區(qū)門(mén)票合計(jì)x張。開(kāi)展送清涼活動(dòng)，慰問(wèn)x大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目和順豐快遞公司x分部職工x多人。開(kāi)展“x工會(huì)，一起過(guò)中秋，迎大慶游園”活動(dòng)，在中秋、國(guó)慶期間組織職工群眾x人到x海洋世界游玩。在x年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展“新春送溫暖”慰問(wèn)困難婦女活動(dòng)，慰問(wèn)六個(gè)街道困難婦女兒童共x名，發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元。豐富群眾文體生活。開(kāi)展x區(qū)第六屆青工文化節(jié)和“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng)，舉辦“我和我的祖國(guó)共成長(zhǎng)”演講比賽、定向越野、青工單身聯(lián)誼會(huì)、職工服務(wù)嘉年華、青工歌唱大賽等線上線下x余個(gè)活動(dòng)，參與職工超過(guò)x人次。與x區(qū)電影院合作建設(shè)“職工公益影院”，開(kāi)展“工會(huì)邀你看電影活動(dòng)”以“點(diǎn)菜”的方式，由企業(yè)自選時(shí)段、自選影片免費(fèi)觀看電影，惠及職工x余人次。積極回應(yīng)青年需求，開(kāi)展以集讀書(shū)分享、交友聯(lián)誼、興趣小組、電影沙龍、主題派對(duì)、公益活動(dòng)等為一體的“青·悅·會(huì)”系列活動(dòng)。截至目前，共開(kāi)展x場(chǎng)次活動(dòng)，吸引x余名青年參加。助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青創(chuàng)協(xié)已招募會(huì)員x個(gè)，成立會(huì)員興趣俱樂(lè)部x個(gè)，積極開(kāi)展會(huì)員交流日、創(chuàng)業(yè)大講堂、粵港澳大灣區(qū)青年交流、會(huì)員聯(lián)誼會(huì)、拜訪會(huì)員企業(yè)等活動(dòng)超過(guò)x場(chǎng)次。開(kāi)展x年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)“展翅計(jì)劃”，在“展翅計(jì)劃”就業(yè)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位x個(gè)，共收到實(shí)習(xí)申請(qǐng)x份。聯(lián)合區(qū)人才辦升級(jí)打造青年驛站x版本，在華強(qiáng)創(chuàng)領(lǐng)寓公寓建設(shè)升級(jí)“青年人才驛站”項(xiàng)目，搭建一個(gè)升級(jí)版的服務(wù)青年、服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的新平臺(tái)。截至目前，驛站共服務(wù)入住高校畢業(yè)生及來(lái)x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才近x人次。開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”系列活動(dòng)。整合工會(huì)女職工和婦女活動(dòng)陣地，開(kāi)展工會(huì)“愛(ài)心媽媽小屋”和婦聯(lián)“母嬰室”共建工作，目前全區(qū)已建成愛(ài)心媽媽小屋x個(gè)，同時(shí)，完成市政府民生實(shí)事每年新增x間公共場(chǎng)所母嬰室工作任務(wù)，累計(jì)惠及女職工x萬(wàn)人。
    2.在幫扶上突出“實(shí)”。切實(shí)回應(yīng)群眾的所思、所想、所盼，以實(shí)在的幫扶，讓群眾得實(shí)惠。做實(shí)勞資糾紛工作。依托x區(qū)解決拖欠勞務(wù)工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議會(huì)議制度，定期研判解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。印發(fā)《x市x區(qū)總工會(huì)欠薪致困農(nóng)民工幫扶救助辦法（試行）的通知》，對(duì)因欠薪致困的職工給予幫扶。定期研究研判勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患工作，跟蹤落實(shí)問(wèn)題處理。今年以來(lái)共排查出存在勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患企業(yè)x家，涉及職工超過(guò)x萬(wàn)人，已全部調(diào)處完畢。在風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和勞資糾紛調(diào)處中，未發(fā)現(xiàn)有境外ngo組織介入的情況。做實(shí)困難農(nóng)民工救助工作。出臺(tái)《x區(qū)重大疾病職工探訪工作方案》，擴(kuò)大工傷探視覆蓋面、增加職工重大疾病探訪，做強(qiáng)x市職工保障互助會(huì)x代辦處，加大幫扶救助力度，x區(qū)“重大疾病職工探訪項(xiàng)目”獲第十六屆x關(guān)愛(ài)行動(dòng)“百佳市民滿意項(xiàng)目”。x年以來(lái)，共救助困難職工x人，為x余名職工出資購(gòu)買(mǎi)二次醫(yī)保，共探視x名住院工傷職工，x名重大疾病職工發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元。為x名職工子女申請(qǐng)x年金秋助學(xué)，共獲得救助金x萬(wàn)元。做實(shí)青年幫扶工作。以x國(guó)際禁毒日、x國(guó)際憲法日等特殊節(jié)日為契機(jī)，深入校園開(kāi)展青少年模擬法庭和預(yù)防青少年違法犯罪、普法、禁毒、維權(quán)、心理健康教育、預(yù)防校園欺凌、未成年人性知識(shí)教育、反恐反邪、x青少年綜合服務(wù)平臺(tái)宣傳等活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展x場(chǎng)次，覆蓋全區(qū)青少年學(xué)生近x人次。深入開(kāi)展渉罪青少年、重點(diǎn)青少年陪審及幫扶服務(wù)工作，截至目前，陪審渉罪青少年、未成年人x起，個(gè)案跟蹤幫扶x起，項(xiàng)目督導(dǎo)x次。啟動(dòng)x年度x市青少年幫困助弱專項(xiàng)基金募捐活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng)，截至目前，共計(jì)收到x個(gè)愛(ài)心人士及愛(ài)心集體的募捐款x萬(wàn)余元。做實(shí)婦女“兩癌”篩查工作。x年x月在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)x醫(yī)院東院區(qū)、西院區(qū)體檢中心舉行了為期三周的困境婦女免費(fèi)體檢活動(dòng)，共為x名貧困婦女提供了包括兩癌篩查在內(nèi)的免費(fèi)健康體檢。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局推動(dòng)x區(qū)適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查項(xiàng)目落地，進(jìn)一步提高全區(qū)適齡婦女的“兩癌”篩查普惠率。
    實(shí)現(xiàn)了x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋，打造全市首個(gè)街道級(jí)兒童友好公園，投入建設(shè)首個(gè)“女性五期關(guān)愛(ài)空間”，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)。
    （四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
    不斷推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)，打造一批能干事的群團(tuán)鐵軍和好干事的群團(tuán)陣地，切實(shí)提升群團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。
    1.全力推進(jìn)組織建設(shè)。推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革后區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位x%建立工會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)及兩新企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，全區(qū)x個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)完成規(guī)范化建設(shè)，全區(qū)共有百人以上企業(yè)x家，其中已建會(huì)企業(yè)x家，籌備宣介中企業(yè)x家。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心，推動(dòng)園區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè)，時(shí)間谷園區(qū)、華強(qiáng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工聯(lián)會(huì)輻射職工超過(guò)x萬(wàn)人。印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)做好x區(qū)“兩新組織”團(tuán)建“三個(gè)百分百”工作的通知》，并建立“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)專員隊(duì)伍，聯(lián)合街道、社區(qū)等深入企業(yè)走訪調(diào)研，大力推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作，目前共組建起x個(gè)“兩新”團(tuán)組織。完善六個(gè)街道婦聯(lián)機(jī)構(gòu)建設(shè)，先后有四個(gè)街道完成執(zhí)委增、替補(bǔ)及改選工作。持續(xù)推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)及市駐區(qū)單位婦女組織建設(shè)工作，成立區(qū)教育系統(tǒng)婦聯(lián)、指導(dǎo)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)的婦聯(lián)建設(shè)工作。截至目前，已有x個(gè)單位啟動(dòng)?jì)D女組織成立、更名建設(shè)工作，其中x個(gè)單位已召開(kāi)婦女大會(huì)完成選舉工作。
    2.扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍提能。配齊配強(qiáng)x名職業(yè)化工會(huì)工作者，實(shí)現(xiàn)社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者的全覆蓋。建立“工會(huì)組織員課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，每月舉辦x期“工會(huì)組織員課堂”。組織開(kāi)展兩期基層工會(huì)干部培訓(xùn)，覆蓋了本年度新組建的x余家百人以上企業(yè)工會(huì)**。舉辦團(tuán)干部研修班、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班。在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)中開(kāi)展實(shí)施“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)行線上問(wèn)答競(jìng)賽排行，以寓教于樂(lè)形式營(yíng)造團(tuán)員青年“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍，全區(qū)x多個(gè)基層團(tuán)組織，x萬(wàn)余人次團(tuán)員青年參與，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)達(dá)x分鐘。線下組織舉辦“青年學(xué)習(xí)社”x場(chǎng)次，覆蓋團(tuán)員青年x余人。聯(lián)合區(qū)應(yīng)x急管理局開(kāi)展區(qū)級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮好青年集體的安全生產(chǎn)示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。積極組織、動(dòng)員廣大婦女參與社會(huì)事務(wù)管理，不斷提高婦女同胞參政議政的意識(shí)和水平。目前，區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%，街道黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)到x%，區(qū)黨代表中女性代表占比x%，人大代表中女性代表占比x%，政協(xié)委員中女性代表占比x%，社區(qū)兩委換屆中婦聯(lián)**x%進(jìn)兩委班子。
    3.有序推進(jìn)陣地建設(shè)。指導(dǎo)區(qū)、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心建設(shè)，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。目前區(qū)、街道工會(huì)會(huì)計(jì)核算中心已基本建成。推動(dòng)職工之家示范點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)摩比科技、貝特瑞工業(yè)園、邦凱城等x個(gè)職工之家示范點(diǎn)建設(shè)。在鳳凰街道光谷苑建設(shè)了首個(gè)區(qū)勞動(dòng)者之家，針對(duì)快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、房產(chǎn)中介員等八大類新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域的勞務(wù)工提供一站式綜合性服務(wù)。加強(qiáng)區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、管理、評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮勞模對(duì)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“傳幫帶”作用，創(chuàng)建區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室x個(gè)，市級(jí)x個(gè)，省級(jí)x個(gè)。聯(lián)合有關(guān)單位，籌建x區(qū)青少年宮、青少年活動(dòng)中心，升級(jí)打造區(qū)級(jí)品牌的青少年活動(dòng)陣地，同時(shí)，推動(dòng)各街道完善青少年綜合服務(wù)平臺(tái)和青少年活動(dòng)陣地建設(shè)。全面建設(shè)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)各辦事處建設(shè)建成青少年綜合服務(wù)陣地。不斷提升婦兒之家建設(shè)水平，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，全面摸查我區(qū)x個(gè)社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)及工作情況，目前我區(qū)x個(gè)社區(qū)均已完成婦女兒童之家掛牌及制度上墻。
    （五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升群團(tuán)工作作風(fēng)。
    一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于群團(tuán)改革工作重要指示和中央群團(tuán)改革工作座談會(huì)精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳憲法，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，堅(jiān)持民主集中制，健全完善“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等制度，全面加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)。制定群團(tuán)工作部x年度需重點(diǎn)督辦的事項(xiàng)和群團(tuán)工作部x年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，進(jìn)一步明確黨員干部職責(zé)任務(wù)，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，推動(dòng)黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、事業(yè)觀，提高工作質(zhì)量。結(jié)合模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作部署，深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)，營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)的良好氛圍，二是持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。按照x區(qū)委一屆二次全會(huì)關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)提升年”和x區(qū)紀(jì)委一屆二次全會(huì)工作部署，各級(jí)群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)干部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，將作風(fēng)建設(shè)作為狠抓工作落實(shí)、推動(dòng)x發(fā)展和錘煉個(gè)人品行的重要抓手，對(duì)照區(qū)委區(qū)政府的要求，努力在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)中走在前列、爭(zhēng)當(dāng)表率。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)所負(fù)責(zé)工作的系統(tǒng)謀劃，按照責(zé)任分工，列好任務(wù)清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，把每一項(xiàng)工作任務(wù)精細(xì)化、具體化，對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)點(diǎn)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓具體、抓實(shí)在、抓到位。勇于攻堅(jiān)克難，敢于直面問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)群團(tuán)改革探索。對(duì)本職工作底數(shù)清、情況明，切實(shí)做一行、愛(ài)一行、精一行，爭(zhēng)當(dāng)行家里手和業(yè)務(wù)能手。制定部門(mén)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，完成時(shí)限，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    區(qū)團(tuán)工委和婦工委與政法綜治部門(mén)，在青少年幫教和家庭糾紛調(diào)解方面的工作聯(lián)系機(jī)制還有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層群眾積極性尚未充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。一些群團(tuán)活動(dòng)缺乏新意不能引起基層群眾的思想和情感共鳴。一些基層群團(tuán)干部群眾工作能力不強(qiáng)，不能廣泛發(fā)動(dòng)群眾，部分基層群眾對(duì)群團(tuán)活動(dòng)的參與熱情不高。對(duì)此，我們要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持深化改革，同時(shí)不斷釋放群團(tuán)改革的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為、綜合施策，加以解決。四是區(qū)、街道群團(tuán)陣地建設(shè)相對(duì)滯后。目前x區(qū)、街道兩級(jí)的群團(tuán)陣地仍然滯后于各兄弟區(qū)，區(qū)級(jí)職工服務(wù)中心的選址剛剛完成，區(qū)級(jí)工人文化宮和青少年宮建設(shè)還在籌劃階段。
    2021年，區(qū)群團(tuán)工作部將堅(jiān)持按照“強(qiáng)三性、去四化”工作要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，切實(shí)發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，實(shí)字托底，在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、自身建設(shè)上進(jìn)一步提檔升級(jí)，為x區(qū)加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城凝聚磅礴群眾力量。
    （一）在政治引領(lǐng)上做實(shí)功，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹***總書(shū)記視察x重要講話和對(duì)x重要批示指示精神，全面落實(shí)中央、省、市對(duì)于群團(tuán)工作的決策部署以及區(qū)一屆一次黨代會(huì)精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化群團(tuán)改革，突出政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在x加快建設(shè)“四城兩區(qū)”，打造競(jìng)爭(zhēng)力影響力卓著的世界一流科學(xué)城和x北部中心中發(fā)揮主力軍作用，奮力譜寫(xiě)x群團(tuán)事業(yè)發(fā)展新篇章。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)支部黨員群眾對(duì)***總書(shū)記重要講話精神和黨的十九大精神理論學(xué)習(xí)，確定若干專題建立經(jīng)常性、日常性的常態(tài)化專題學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍政治建設(shè)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。注重信息化的學(xué)習(xí)方式，結(jié)合打造“智慧群團(tuán)”，開(kāi)辟群團(tuán)工作部黨支部網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地，凸顯群團(tuán)組織的創(chuàng)新活力。促使各級(jí)群團(tuán)干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是構(gòu)筑群團(tuán)組織政治安全堅(jiān)強(qiáng)堡壘。健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，健全工會(huì)與各部門(mén)協(xié)作機(jī)制，增強(qiáng)打擊勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域違法行為的工作合力。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下為職工提供線上法律援助服務(wù)和“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”工作機(jī)制，拓寬“律師入企”和“律師駐點(diǎn)”服務(wù)覆蓋面。把維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全作為區(qū)工會(huì)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的首要政治任務(wù)，自覺(jué)融入?yún)^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)工作機(jī)制，堅(jiān)決發(fā)揮好工會(huì)“四個(gè)第一人”（第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人）的職責(zé)，加強(qiáng)處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急分隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判，發(fā)生重大群體性勞資糾紛時(shí)，準(zhǔn)確定性并站穩(wěn)工會(huì)立場(chǎng)，堅(jiān)決防止境外勢(shì)力借所謂“維權(quán)”插手煽動(dòng)、滲透破壞，堅(jiān)決防止和打擊“獨(dú)立工會(huì)”、“民間工會(huì)”。
    根據(jù)《x市x區(qū)兒童友好型城區(qū)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》的部署，爭(zhēng)取在x年底前初步完成“七大領(lǐng)域”的建設(shè)任務(wù)。提升兒童之家綜合水平，進(jìn)一步拓寬兒童友好實(shí)踐基地的輻射面。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格基層工會(huì)干部選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工會(huì)干部政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)和入口關(guān)，廣泛吸收政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有群眾情懷、善于群眾工作的“群眾帶頭人”到工會(huì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)化社區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)有效的考核管理機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者專業(yè)化能力培訓(xùn)。建立完善工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，落實(shí)工會(huì)干部“初任必訓(xùn)，上任必考”，努力建設(shè)“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。抓好全區(qū)各級(jí)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，全面提高團(tuán)干部的工作能力，舉辦團(tuán)干部研修班、基層團(tuán)組織和“兩新”團(tuán)組織干部培訓(xùn)班等，打造一支綜合素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的干部隊(duì)伍。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十
    這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊(cè)，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)40x人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫(xiě)出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過(guò)節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
    二、積極學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。
    在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
    今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，針對(duì)我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。一是年初，我部門(mén)及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺(tái)子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同;二是根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局的要求，為30更換了技術(shù)等級(jí)證書(shū)，并著手為符合條件的職工晉升初級(jí)職稱;三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末，對(duì)已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2職工未按時(shí)辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門(mén)立即著手通過(guò)知名招聘平臺(tái)——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息，在兩周的時(shí)間里，共有20xxxx人通過(guò)電話、email以及親自登門(mén)報(bào)名。我部門(mén)對(duì)這些人員通過(guò)筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3被我公司錄用。此次公開(kāi)招聘也是集團(tuán)公司成立以來(lái)的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在xx年元月開(kāi)始要對(duì)欠繳部分收取滯納金，因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問(wèn)題，通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司41賬戶進(jìn)行核對(duì)，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯(cuò)誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的8個(gè)人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險(xiǎn)，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項(xiàng)重要工作。過(guò)去的一年里，在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)各級(jí)干部職工作了職能評(píng)價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開(kāi)展;八是10月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)人事管理，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后貫徹實(shí)施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我部門(mén)在理順了辦理工傷及工傷評(píng)殘的工作程序后共計(jì)為辦理了工傷保險(xiǎn)及傷殘等級(jí)認(rèn)定;十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末，我部門(mén)起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購(gòu)、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊。
    四、xx年工作設(shè)想。
    1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過(guò)后組織實(shí)施。
    2、完成職工工齡確定工作。
    3、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施。
    4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。
    5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
    6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施xx年員工崗位培訓(xùn)。
    7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。
    8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。
    xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十一
    20__年上半年，人力資源部以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合科室本年度工作計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、創(chuàng)“二優(yōu)”工作：
    根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求，積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，從制度建設(shè)入手，修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度、職責(zé)、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng)，制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》，完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評(píng)。
    二、人事工作方面。
    (一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的發(fā)展，認(rèn)真抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作。由于國(guó)家人事聘用制度的改革，人員流動(dòng)自主性強(qiáng)，用人單位控制人員無(wú)序流失能力弱，特別是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出，嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展，為引進(jìn)人才，今年二月，我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請(qǐng)示同意后，在多家媒體發(fā)布招聘啟示，面向社會(huì)廣納賢才，有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動(dòng)，市人事局、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評(píng)分，共錄用研究生2名，臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名，護(hù)理專業(yè)大專生近50名，這些人員都將于7月到崗，將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。
    (二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革。
    二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，執(zhí)行了20__年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。
    三是積極爭(zhēng)取人事政策，起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計(jì)劃報(bào)主管院長(zhǎng)審核，擬向上級(jí)主管部門(mén)及政府爭(zhēng)取政策，留住核心人才。對(duì)今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理。
    四是對(duì)工勤崗位的臨時(shí)用工，堅(jiān)持用人質(zhì)量，按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員，按期與臨時(shí)工計(jì)76人簽定了臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)，全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作溝通，盡量招聘公益崗位人員，今年以來(lái)，我們通過(guò)同勝利、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合，在用人中優(yōu)先考慮4050人員，為政府解憂，減輕醫(yī)院用工的人力成本，取得良好社會(huì)效益。
    五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度。堅(jiān)持試用期滿綜合考評(píng)選拔制度，20__年試用人員計(jì)34人進(jìn)行試用期滿考核均合格。
    (三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益，主動(dòng)為職工服務(wù)，做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。加強(qiáng)離退休、返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、各層次職工、來(lái)院試用人員、臨時(shí)用工等各階層人員聯(lián)系，及時(shí)溝通信息，對(duì)相關(guān)人事、聘用、辭職、人事代理、各項(xiàng)保險(xiǎn)政策、工資、福利、競(jìng)崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通，積極爭(zhēng)取政策，解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實(shí)，規(guī)范了返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、臨時(shí)用工人員的管理。
    (四)其它方面。及時(shí)完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報(bào)考、培訓(xùn)計(jì)200余人次，及時(shí)完成2020__年度考核工作及本年度增資工作，完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺(tái)帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報(bào)工作;醫(yī)院勞動(dòng)年檢審批工作，完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報(bào)告》《人才建設(shè)及人才流出問(wèn)題整改方案》報(bào)衛(wèi)生局或者人事局。重點(diǎn)加強(qiáng)了無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員的管理，定期下科檢查排班、帶教、醫(yī)療文書(shū)帶教簽字、考勤制度落實(shí)等執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)整改，實(shí)施獎(jiǎng)懲。
    三、科研工作。
    年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng)，組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議，可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng)，全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇，b類雜志1篇，b類增刊1篇，非ab類雜志1篇)。馬華同志的“股骨全長(zhǎng)帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
    四、職工繼續(xù)教育及培訓(xùn)。
    今年以來(lái)，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng);制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人，派出參加各種短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次，采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí)、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次，利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步。
    五、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理。
    全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)了組織紀(jì)律，進(jìn)出科室，排班轉(zhuǎn)科，學(xué)習(xí)帶教工作的管理，定期組織開(kāi)會(huì)，經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決，大力表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組，用人本文化，以人為本的思想為學(xué)生服務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。
    總之半年來(lái)，通過(guò)本部門(mén)積極努力與通力合作，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍存在一些不足。其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè)，現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才，引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十二
    良好的工作氛圍是辦公室主任搞好工作的基礎(chǔ);信息溝通是辦公室主任搞好工作的關(guān)鍵;協(xié)調(diào)管理是辦公室主任搞好工作的保障;創(chuàng)新意識(shí)是辦公室主任搞好工作的靈魂。今天本站小編給大家整理了辦公室主任工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    今年以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持跟同志們的熱情幫助下，始終加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行。
    崗位職責(zé)。
    較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來(lái)重要有以下四個(gè)方面：
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)?？赡馨僬鄄粨系貓?jiān)持四項(xiàng)基本準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹實(shí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)切實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思惟，政治思想上積極提高，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思維上、政治上、舉措上與中共核心和各級(jí)黨委保持高度一致。改革翻新意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系民眾，努力實(shí)踐全心全意為公民服務(wù)的宗旨。
    工作中誠(chéng)然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問(wèn)題和不足，今后，我要判若兩人地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、戰(zhàn)勝不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)古代社會(huì)飛速發(fā)展的須要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下多少方面工作：
    一是施展刻苦耐勞精神。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕刻苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踴躍適應(yīng)各種艱巨環(huán)境，在繁重的工作中鍛煉意志，增添才干。
    二是弘揚(yáng)不知疲憊的進(jìn)取精力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于實(shí)際，博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留心收集各類信息，普遍汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)措施，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己存在扎實(shí)的實(shí)際功底、辨正的思維方法、正確的思維觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)警的分析能力、果敢的處事才干、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫(xiě)，下手能干”的境界。
    三是弘揚(yáng)超越自我的精神。要攻破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，敢于發(fā)現(xiàn)和矯正自己工作中的弊病、錯(cuò)誤，不斷調(diào)解自己的思維方法和工作辦法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超通例、跳躍式發(fā)展的需要。
    由于工作的需要，我于201x年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作。進(jìn)入新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    由于我剛從基層進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作經(jīng)驗(yàn)是一片空白，故我的工作實(shí)質(zhì)上就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉環(huán)境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。就具體來(lái)看，我的工作主要是以下幾個(gè)方面：
    (一)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)。上班以來(lái)，我的工作主要是學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)習(xí)包括了兩層涵義：其一，加強(qiáng)職業(yè)理論學(xué)習(xí)。我到局黨委辦公室來(lái)的首要工作就是學(xué)習(xí)東川區(qū)委、區(qū)政府和局黨委、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，對(duì)區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個(gè)層面有一定的了解和把握;其次是學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省、市的各類文件及黨務(wù)知識(shí)，將學(xué)校學(xué)習(xí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、依法治國(guó)理論與地方實(shí)際情況相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實(shí)化、思維實(shí)踐化;其二，是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。也就是學(xué)習(xí)辦公室、各位工作領(lǐng)導(dǎo)和各位工作伙伴在實(shí)際工作中處理“主、大、難”問(wèn)題的方式、方法。
    (二)切實(shí)做好本職工作。
    1.《簡(jiǎn)報(bào)》的編輯工作。作為局黨委辦公室的一員，在這一年里，文字工作是我工作的重心。一年以來(lái)，我及時(shí)收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)，做成《簡(jiǎn)報(bào)》并及時(shí)向區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)第四紀(jì)工委、機(jī)關(guān)、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報(bào)送相關(guān)信息，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達(dá)建立了良好的溝通渠道。一年來(lái)，《簡(jiǎn)報(bào)》共刊發(fā)?？?期，專稿3篇，信息53條，廉政建設(shè)4期。精選領(lǐng)導(dǎo)言論，關(guān)注部門(mén)動(dòng)態(tài)，反映區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為各項(xiàng)工作提供服務(wù)。
    2.學(xué)習(xí)手冊(cè)的編寫(xiě)。在完成信息工作的同時(shí)，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員會(huì)民主生活會(huì)材料學(xué)習(xí)選編》、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》的編制工作。為我局的黨風(fēng)廉政工作提供了學(xué)習(xí)材料。
    3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作。包括材料上報(bào)、收集材料等。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項(xiàng)活動(dòng)。諸如開(kāi)展建黨九十周年慶?；顒?dòng)1次、市區(qū)黨代會(huì)2次、學(xué)習(xí)楊善洲活動(dòng)1次、學(xué)習(xí)李林森活動(dòng)1次等。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。譬如黨建、廉政建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)43名、入黨材料審核12人、黨員教育宣傳活動(dòng)開(kāi)展4次、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)活動(dòng)5次及領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)活動(dòng)1次。
    二、幾點(diǎn)感悟。
    (一)重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。學(xué)習(xí)，是一個(gè)成長(zhǎng)強(qiáng)大的不竭動(dòng)力。我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)教訓(xùn)、學(xué)理論、學(xué)技能，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一是堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”報(bào)告以及黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市重大決策和工作部署，以提高自己的政策理論水平;二是注意學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問(wèn)題和應(yīng)采取的對(duì)策進(jìn)行分析研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的智力服務(wù)。
    (二)重實(shí)踐，增長(zhǎng)才干。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和意見(jiàn)建議。因此，作為辦公室的工作人員，我始終堅(jiān)持勤學(xué)敏思，不斷從實(shí)踐中探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，超前思維，創(chuàng)新理論，不斷增長(zhǎng)才干，開(kāi)拓進(jìn)取。
    (三)重自律，立德修身。在黨委辦工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，身份較為特殊，且工作的對(duì)象大多是企業(yè)，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員，我堅(jiān)持嚴(yán)格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開(kāi)口，言行規(guī)范、舉止大方、作風(fēng)正派。堅(jiān)持四自、堅(jiān)持四慎、堅(jiān)持防腐化教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    (四)重團(tuán)結(jié)，心系全局。團(tuán)結(jié)出號(hào)召力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力;團(tuán)結(jié)出能力，團(tuán)結(jié)出魄力，團(tuán)結(jié)出魅力。作為一名辦公室工作人員，我堅(jiān)持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷，肯吃虧、能寬容，處事公正、融洽關(guān)系;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，多關(guān)心同事;心系全局，大事講原則，小事講風(fēng)格，在位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
    (五)重信念，無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作紛繁復(fù)雜，突發(fā)事情多、應(yīng)急事情多，加班加點(diǎn)多，工作既苦又累，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論。同時(shí)，又肩負(fù)社會(huì)的關(guān)注、親人的重托、領(lǐng)導(dǎo)的愿望，我們?cè)撊绾伟盐?堅(jiān)定信念、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利、埋頭苦干，耐得寂寞，守得清貧，經(jīng)受考驗(yàn)是最好的答案。
    三、我的不足。
    接近一年的機(jī)關(guān)工作，我可以說(shuō)是摸著石頭過(guò)河，在取得成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
    (一)主動(dòng)不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”。回過(guò)頭來(lái)看，到位的程度還有所欠缺，這與工作主動(dòng)性不夠是息息相在的。
    (二)實(shí)踐不夠。一年來(lái)，我雖然參與了黨委辦的部分內(nèi)外事務(wù)，但是，對(duì)工作仍然不夠熟悉，欠缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。
    本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
    概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
    1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
    2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門(mén)的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
    3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
    4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
    收費(fèi)工作的順利開(kāi)展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí);服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂(lè);公道正派，謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。
    辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹(shù)立三種意識(shí)。
    一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)。
    所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的“專”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒(méi)有一定的專業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫(xiě)作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
    二、要樹(shù)立公樸意識(shí)。
    公仆意識(shí)，也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。
    如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn);下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
    三、要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。
    實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說(shuō)多少話、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十三
    20xx年，阜南縣科技局在上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)和縣委縣政府20xx年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，立足部門(mén)職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    （一）開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況。按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求，積極開(kāi)展高企認(rèn)定管理工作，20xx年12家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng)，開(kāi)展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù)。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目，共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬(wàn)元，縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673。08萬(wàn)元。
    （二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破?？h科技局先后組織召開(kāi)5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3。3億，上級(jí)認(rèn)定1。5億，較上一年增長(zhǎng)近1億元。
    （三）積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實(shí)施省、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè)，總投入經(jīng)費(fèi)497。7萬(wàn)元，其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬(wàn)元，帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬(wàn)元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門(mén)，選派科技特派員135人，其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè)，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè)，指導(dǎo)企業(yè)112家，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3。2萬(wàn)人（次）。
    （四）積極開(kāi)展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。20xx年累計(jì)組織３次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個(gè)人開(kāi)展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù)。
    對(duì)接安大科技處，開(kāi)展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì)，33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì)，12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研，確定開(kāi)展合作。
    （五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬(wàn)創(chuàng)空間，總投資5000萬(wàn)元，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地，內(nèi)設(shè)有開(kāi)放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書(shū)吧）、會(huì)議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計(jì)20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)眾創(chuàng)空間。
    （六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，獲國(guó)家財(cái)政30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
    （七）做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開(kāi)黨組專題部署會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展，切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)，嚴(yán)格教育管理，不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，不斷提升反腐倡廉工作成效。
    （八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，定期匯報(bào)黨建工作。20xx年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次，召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支部會(huì)議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí)，黨組書(shū)記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué)，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日，積極組織局全體人員開(kāi)展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問(wèn)退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng)，豐富黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理。
    1、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持?？h規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無(wú)職稱，高級(jí)技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn)、用不好、留不住”等問(wèn)題。
    2、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒(méi)有能正常開(kāi)展科技研究和開(kāi)發(fā)。三是與外地科研單位和高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢。
    3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力弱?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒(méi)有開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
    縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門(mén)與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx工作計(jì)劃如下：
    1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè)。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè)，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家，力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平。
    2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃，組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，培育和引進(jìn)優(yōu)良品種，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。
    3、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作，同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，及時(shí)簽訂技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù)。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
    4、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議，培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā)，通過(guò)企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開(kāi)發(fā)，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家。
    5、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān)，重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目。
    開(kāi)展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
    6、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目，申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng)，爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金。積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。
    7、開(kāi)展科技成果登記工作。20xx年開(kāi)展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記。
    8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請(qǐng)部分果樹(shù)、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
    9、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求，培育壯大“果樹(shù)+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì)，積極整合本地科技資源，組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，開(kāi)展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研、篩選工作，引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十四
    對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。以下是小編整理的人力資源專員工作總結(jié)，歡迎參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊查看。
    伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
    人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
    上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：
    一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
    二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
    三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
    四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
    五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。
    六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
    八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);。
    此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
    對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
    最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!
    年度工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃篇十五
    3、店里的員工在銷(xiāo)售上也比較積極，大家都為同一個(gè)目標(biāo)，但做得不足的地方也還有很多，比如銷(xiāo)售，陳列等等都還有待提高。
    2022年是承上啟下的一年，我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié)，將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，為2022年的工作做鋪墊。
    1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們“xx”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對(duì)我信任，才能推其品牌。
    2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放。
    3、服務(wù)：現(xiàn)在服裝品牌越來(lái)越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升。
    4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時(shí)的把事情解決好，隨時(shí)給員工傳遞正能量。
    5、對(duì)新老vip的維護(hù)：這點(diǎn)是我們2022年中重點(diǎn)的一個(gè)工作，爭(zhēng)取把做得不到位的地方做得更好。
    6、加強(qiáng)自我和員工的銷(xiāo)售能力，加大對(duì)新員工的培訓(xùn)力度。
    7、人員管理：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。
    8、晨會(huì)的堅(jiān)持：這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議，更重要是激勵(lì)員工的士氣。
    在2022年，我們將不斷的學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí)，新的一年，新的希望，新的起點(diǎn)，讓我們把壓力變成動(dòng)力，爭(zhēng)取在2022年中突破目標(biāo)，再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高。