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        2023年聘用合同續(xù)簽書(3篇)

        字號(hào):

            在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            聘用合同續(xù)簽書篇一
            續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下):
            甲方:_______(簽字或蓋章)________年______月_______日乙方:_______(簽字或蓋章)________年______月_______日
            使用說明:甲乙雙方同意續(xù)訂合同,可采用此文書式樣。
            其中續(xù)訂合同內(nèi)容為填充式,這樣靈活性較大。
            本文書應(yīng)作為勞動(dòng)合同書的附件,一式兩份,雙方各持一份。
            聘用合同續(xù)簽書篇二
            事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書
            續(xù)訂合同編號(hào):
            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂
            號(hào)聘用合同。
            一、續(xù)訂聘用合同為
            聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。
            續(xù)訂合同期限從
            年
            月
            日起至
            止。
            二、聘用崗位:
            三、補(bǔ)充約定事項(xiàng):
            甲方:
            乙方:
            (蓋章)
            或者法定監(jiān)護(hù)人:
            法定代表人
            (簽章)
            或者委托代理人:
            (簽章)
            年
            月
            日
            鑒證機(jī)構(gòu):
            鑒證人員:
            (蓋章)
            (簽章)
            年
            月
            日
            聘用合同續(xù)簽書篇三
            經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂年月日簽訂的聘用合同。
            一、續(xù)訂聘用合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。
            合同期從________年____月____日起至________年____月____日止(空白內(nèi)選填年月日、完成任務(wù))。其中:試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
            二、補(bǔ)充約定事項(xiàng):
            1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
            2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。
            3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績(jī)突出,工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。
            4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,在享有國(guó)家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。
            5、根據(jù)勞部發(fā)(1996)354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定:“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方主動(dòng)要求辭職、離職的、調(diào)出的,甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬元。
            6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,且未提前1年申請(qǐng)的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。
            7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。
            8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),獎(jiǎng)金、福利待遇根據(jù)效益,按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。
            9、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書即聘用合同續(xù)訂書。
            甲方:_________________
            乙方:_________________
            (蓋章)或者法定監(jiān)護(hù)人:_________________
            法定代表人:_________________(蓋章)
            或者委托代理人:_________________
            (簽章)
            ________年____月____日
            鑒證機(jī)構(gòu):_________________鑒證人員:_________________
            (蓋章)(簽章)
            ________年____月____日