無論是在學術界還是職場中，報告都是一種非常重要的溝通工具。報告的結構是很重要的，我們需要清晰地組織每個部分的內容，以確保整體邏輯鏈條的完整性和連貫性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解報告的寫作要點。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇一
    201x年，根據(jù)監(jiān)督所的實際，制定的行政執(zhí)法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出臺的制度基礎上，根據(jù)教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
    堅持推行黨務政務公開、執(zhí)法公示制度。地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規(guī)范黨務政務事務公開內容和程序，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，除涉密事項外，主動公開。繼續(xù)利用哈密政府的網(wǎng)站(黨務公開網(wǎng)頁)、哈密地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站的平臺，全面推行監(jiān)督所黨務、政務、業(yè)務動態(tài)信息的公開，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇二
    近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風，加強了領導班子和干部隊伍建設，為全縣兩個文明建設提供了堅強的組織保證。
    《中共中央組織部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認真進行了學習、傳達和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學習月活動；采取以會代訓形式，對全縣黨政領導干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進行了分類培訓；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領導干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。
    在抓好學習、宣傳的同時，結合我縣實際。
    采取切實有效措施加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督進一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初結合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領導班子執(zhí)行民主集中制的情況進行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告提出解決的意見和建議。二是加強了對下級領導班子民主生活會的指導。結合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機關全面開展了一次思想、作風集中整頓活動?？h委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進行了全程督促、檢查和指導三是實行領導干部家庭財產(chǎn)報告制度。堅持和完善領導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度等強化對領導班子和領導于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計并對審計結論進行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進行了離任審計在去年上半年縣直機構改革人事調整中對2名科級領導干部實行了待崗。
    在學習、宣傳、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基礎上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，進一步改進規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準確性。在每次領導班子和領導干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴格按照考察預告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關資料、聽取縣分管領導和綜合部門意見等步驟進行，并將考察材料用微機打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎上，注意加強對重點班子進行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強對干部在落實全縣各項中心工作任務中的表現(xiàn)情況進行考察。如在全縣的植樹造林，產(chǎn)業(yè)結構調整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風不可逾越的屏障。在使用考核結果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎上，提出任用意見。四是大力推進干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農民身份的村黨支部書記；在全縣范周內公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿委、監(jiān)察局、人事局、建設局、審計局、統(tǒng)計局等9個單位的9名副科級領導干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I導崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學習貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。
    為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領導班子換屆和縣直機構改革人事安排中，制定了嚴明的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，對領導干部提出了“七不準”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關于嚴肅紀律，確保縣級班子順利換屆的通知》，9月13日轉發(fā)了省紀委、省委組織部和市紀委的有關文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關于加強縣人大、政協(xié)會議期間政治紀律的通知》。由于紀律嚴明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關于對貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知》，要求各單位認真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結合對領導班子和領導干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項重要內容進行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴格，組織紀律嚴明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇三
    201x年，地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領導下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區(qū)經(jīng)濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
    (一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成。
    201x年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業(yè)務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
    (二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。
    黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規(guī)范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
    (三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力。
    201x年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發(fā)揮了群眾組織作用，加強了監(jiān)督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇四
    20**年上半年我所在上級領導的帶領下順利完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這段時間里全所職工都以飽滿的激情投入到了各項政治工作中，出色地完成了局領導交辦的各項任何，為經(jīng)濟工作的圓滿完成打下了堅實的基矗現(xiàn)就我所上半年的政治工作情況總結如下：
    1、認真進行理論學習，切實加強黨員思想政治工作。利用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動抓緊學習各種理論知識，并建立健全了理論學習責任制，加強了對黨員干部理論學習情況的監(jiān)督、檢查和考核，加強了黨員隊伍的思想政治工作建設，進一步理清了思路，明確了奮斗目標，掀起了新一輪抓機遇、干事業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。
    2、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員示范崗”活動。年初，每一位黨員象往常一樣制定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，配合先進性教育活動搞好我所黨組織的先鋒模范帶頭作用。
    3、加強班子自身建設。在先進性教育活動中，對照黨員先進性的標準，班子成員結合自身在思想、作風等方面存在的缺點和不足，制定了整改措施和方案，并逐一落實到位，進一步優(yōu)化了領導班子的結構，提高了管理水平和服務意識，增強了領導班子的整體功能。
    1、以黨員帶動群眾職工，狠抓干部職工的思想教育。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一次學習的好機會，我們充分抓住這次機會，以黨員帶動群眾，以保持共產(chǎn)黨員進性教育讀本等以知道，提高廣大職工的主動性和自覺性。
    2、繼續(xù)開展誠信教育，加強誠信建設。組織全所員工學習信用公約、《公民道德建設實施綱要》，引導廣大干部職工熱心、誠心為群眾服務，以客戶滿意不滿意為標準，確立“用心服務，取信于民”的服務理念。在開展“誠信走訪，服務上門”活動的基礎上，制定了“外勘回訪制”，不斷完善服務手段，改善服務軟環(huán)境，提高辦事透明度，共同加強誠信建設，營造服務新理念。
    3、弘揚民族優(yōu)秀文化，加大對干部職工的渲染力度。分別組織干部職工到韶山、省博物等地參觀革命人物故居，觀看《鄭培民》、《張思德》等革命影片，極大地激勵了大家的愛國主義熱情，增加了為人民服務的信心。
    交流學習經(jīng)驗。
    （一）、以行動為先導，提高整體形象。
    1、3月5日，在賀忠副所長的帶領下，團支部一行人來到了開慧鄉(xiāng)開慧小學，看望貧困小學生，并給她們送去了學習用品和學費以及一臺電腦。
    2、結合政務公開，加大開展上門服務活動的力度，服務范圍遍及各大銀行、開發(fā)公司、個人，甚至還在醫(yī)院留下了我們職工的足跡，極大地方便了顧客，得到了社會的一致好評。
    3、制定了外勘回訪制并積極落實實施，有效地防止了在外勘過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違章操作行為，提高了工作透明度，減少了腐敗情況的發(fā)生。
    4、取消周三下午內務整理制度，工作時間內隨時接待群眾辦理手續(xù)；在大廳和所長室內添置了凳子及飲水機，減少了顧客排隊等候的疲勞，使服務更具人性化。
    （二）、以行業(yè)為依托，加強窗口創(chuàng)建。
    遇到的特殊情況進行記錄，以便以后可以及時、準確地處理類似問題；加大行風、檢查力度，加強職工隊伍建設，從根本上杜絕腐敗情況的發(fā)生。
    2、完善服務。對業(yè)務操作流程進行全面修改，在保證業(yè)務流程的法律性、程序性和科學性的同時，盡量壓縮一切重復操作；進一步完善收費程序，在加強電腦自動核收費用的準確性、提高工作效率的前提下，向社會公開承諾8小時內打單制；擴大庫房，增加庫房存放量，延伸柜臺，增設對外受理窗口；在大廳和所長室內增設凳子和飲水機等等，極大地方便了群眾。
    在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，我們更加注重在紀檢、監(jiān)察方面的工作，在以往緊抓不懈的基礎上繼續(xù)下功夫，常抓、狠抓，使紀檢、監(jiān)察工作見實效。
    1、年初層層簽訂了廉政建設目標責任制，領導明確分工。按時填寫廉政自律手冊，每月定期檢查廉政建設情況及員工的考核手冊，每季上報收受紅包禮金的情況。
    2、搞好反腐宣傳教育。積極召開民主生活會，學習我黨的《中華人民共和國黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，培訓先進性教育，召開研討會，并寫下學習心得；辦好了三期反腐倡廉、保持共產(chǎn)黨員先進性的板報；組織到平塘監(jiān)獄聽取罪犯的現(xiàn)身說法，觀看反腐教育片。
    提供了可靠的保障。
    （一）、團支部開展豐富多彩的活動。
    1、積極配合先進性教育活動，開展保持共青團員先進性教育活動，組織團員青年們學習先進性教育讀本，使全所上下形成了爭先進、創(chuàng)先進的熱潮。
    2、組織團員青年們去寧鄉(xiāng)縣井沖村看望慰問那里的特困學生，并為他們帶去了學習用的書籍，獻上慰問金，鼓勵他們好好學習，爭取早日成為國家的棟梁。
    3、活躍我所青年文化生活，響應上級號召，青年們參加了羽毛球比賽、市團委組織的“創(chuàng)建文明城市，青年先行”的宣傳活動。
    （二）、工會和關協(xié)全力配合行政和黨支部的工作：所關協(xié)對青年職工干部和員工子女關懷備至，春節(jié)聯(lián)誼會、慶六一活動開展的有聲有色；工會為職工統(tǒng)一購買保險，為他們解除了后顧之憂。
    （三）、計生、綜合治理：按季上報安全維穩(wěn)報表，我所上半年無一起安全事故，維穩(wěn)工作開展順利。配合上級有關部門開展了一系列活動，請來省防協(xié)專業(yè)人員進行消防知識講座。同時，成立了創(chuàng)建“構建長沙和諧社會”領導小組。我所計生工作也持續(xù)有效地開展，配合市里對流動人口辦理房屋交易收取婚育證明、建立臺帳、給所內已婚職工及時發(fā)放藥具等工作無不到位、完全，在局里檢查計生工作時，我所得到了獎勵，贏得了榮譽。
    1、繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員的先進性為重點，積極落實。
    整改措施。
    發(fā)揚在教育活動中學習、工作時的作風將一系列先進方法推廣下去進一步提高全體職工的整體素質。
    2、加強法制建設，規(guī)范市常一是強化普法教育，形成職工知法、懂法、用法的良好局面，并提高相關法律、法規(guī)的學習和運用，全面提高依法行政、秉法辦事的能力；二是完善法律機制，針對《交易管理辦法》在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極與各部門進行協(xié)商，促進配套法規(guī)的早日出臺，保障《交易管理辦法》的順利實施。
    3、進一步完善政務公開制度，規(guī)范程序，宣揚誠信理念，推行陽光政務。在流程改革的基礎上，加大力度，擴大范圍，改進方法，提高質量，豐富政務公開的內容、實質，不斷優(yōu)化環(huán)境，強化誠信服務，更好地實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”，永葆交易所的先進性。
    4、為下一步的改革發(fā)展夯實基礎，從思想、人員組織上把工作做實做牢，推動事業(yè)單位人事制度改革向縱深方向發(fā)展。
    上半年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展使我所工作取得了可喜的實際效果，下半年我們將繼續(xù)發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一認識、強化責任、形成合力，進一步落實整改措施并積極發(fā)現(xiàn)、消除工作中的新問題，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為“創(chuàng)建文明城市，構建和諧社會”而努力奮斗。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇五
    201x年，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
    一是明確任務，落實責任。年初制定下發(fā)了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內容。
    二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
    三是認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監(jiān)督，按照地區(qū)紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛(wèi)生監(jiān)督所財務由副職分管，所長負責監(jiān)督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
    四是認真落實了“五重一大”的經(jīng)常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
    五是嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇六
    (一)制定方案，預案消號。年初，我們在制定201x年工作計劃時，把“創(chuàng)衛(wèi)”作為今年的工作重點，專門設定三個科室，15名監(jiān)督員主攻“創(chuàng)衛(wèi)”工作，依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)評分標準，制定了一套完善的工作方案，并按方案規(guī)定的時限內容進行預案消號。
    (二)摸底調查。自201x年元月至3月20日前，我們已完成城區(qū)五小行業(yè)的再次摸底造冊工作，目前，城區(qū)內有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業(yè)213家、美容美發(fā)店119家、洗浴行業(yè)20家、歌廳16家、網(wǎng)吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發(fā)放“五小行業(yè)”知識問答手冊、創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、培訓通知(下發(fā)送達回執(zhí))，并根據(jù)各行業(yè)衛(wèi)生要求制定創(chuàng)衛(wèi)重點內容，制作成小宣傳牌，免費發(fā)放到各經(jīng)營戶懸掛上墻。
    (三)組織培訓。我所于3月30至31日在東風大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓”和餐飲行業(yè)衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，培訓內容：創(chuàng)衛(wèi)動員，剖析五小行業(yè)存在的問題，各行業(yè)衛(wèi)生知識講座。到會業(yè)主認真聽課，領會精神，紛紛表示積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。
    (四)指導整改。經(jīng)過培訓后，大部份“五小”行業(yè)業(yè)主創(chuàng)衛(wèi)意識大有提高，我們安排15名衛(wèi)生監(jiān)督員分街道，實行定人、定責、定標準、定時限，上門進行現(xiàn)場指導整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進行電視宣傳和網(wǎng)上公布，著手按創(chuàng)衛(wèi)標準創(chuàng)建幾條樣板街(中心大道、新城路、交通路、建設路)，創(chuàng)建100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。
    (五)集中整治。5月份，我們將邀請公安、工商、技監(jiān)、市管中心等部門開展聯(lián)合集中整治，對一些即不參加培訓，又不愿意整改的業(yè)主，分行業(yè)、分街道，抓典型予以取締，并通過電視和網(wǎng)絡媒體暴光。
    (六)鞏固提高。集中整治后，我們繼續(xù)加強監(jiān)督指導，掌握動態(tài)變化，進一步提高五小行業(yè)的衛(wèi)生條件。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇七
    一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現(xiàn)一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標?，F(xiàn)就各項工作完成情況總結如下：
    一、加強衛(wèi)生執(zhí)法，保護人民健康權益。
    1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治；嚴厲查處非法醫(yī)療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫(yī)療廢棄物處置的指導和監(jiān)管工作，并且通過簡報、報紙和電視、網(wǎng)絡等媒體加強衛(wèi)生宣傳。
    2、加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導，規(guī)范醫(yī)療機構的診療活動，對全縣轄區(qū)內581家醫(yī)療機構依照相關法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份，并會同縣疾病預防控制中心對醫(yī)療機構的消毒效果進行了監(jiān)測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫(yī)療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不符合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。
    截止11月中旬，監(jiān)督579戶，共出動車輛261臺次，出動監(jiān)督員3476人次，處理非法行醫(yī)案件102起，處理投訴舉報案件9起，監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務秩序，凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。
    1、強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督，保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，深入、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次，發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚，換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚，審驗衛(wèi)生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛(wèi)生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛(wèi)生許可證件，減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊；進行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓5461人；進行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次；采集產(chǎn)品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份；開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶，開展健康監(jiān)護人數(shù)164人。
    2、加強了預防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領導,進一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理機制，根據(jù)實際情況調整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強了食品采購索證管理。
    3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統(tǒng)進行了專項檢查和處理；還開展了學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。
    全年共出動車輛186臺次，出動監(jiān)督員6424人次，監(jiān)督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤；處理各類投訴舉報案件3起。
    （三）信息宣傳。
    充分利用媒體優(yōu)勢，營造強大的輿論環(huán)境，通過網(wǎng)絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標準、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進展情況和工作成果，宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施，宣傳監(jiān)督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛(wèi)生問題，普及衛(wèi)生安全法律、科學知識，曝光衛(wèi)生違法行為，提高人民衛(wèi)生法律意識，營造人人講衛(wèi)生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。
    經(jīng)過一年來的努力，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績，各科室的業(yè)務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階，已經(jīng)步入了全市各旗縣的先進行列，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區(qū)關于餐飲消費安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經(jīng)達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
    二、實行人性化管理，創(chuàng)建文明和諧的工作氛圍。
    不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執(zhí)法，文明服務；同時，以提高職工道德修養(yǎng)和科學文化素質為根本，實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工積極性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據(jù)每個人的能力和特點分配工作，充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智；加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規(guī)定和制度要求辦事；鼓勵學習和創(chuàng)新，注重政治素質的培養(yǎng)和業(yè)務能力的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范，杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生，使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性；認真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，此項工作已經(jīng)通過了計生局的年終考核驗收；建立內部制約監(jiān)督機制，加強稽查工作，對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復議、行政訴訟事件發(fā)生，為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務，人性化執(zhí)法，達到凝心、聚力的效果，開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。
    三、積極開展招商引資，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進寧城經(jīng)濟發(fā)展。
    積極貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于招商引資工作的會議精神，認真響應招商引資號召，在保證業(yè)務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯(lián)，大力加強招商引資工作，經(jīng)過一年來的考察論證，多方協(xié)調，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設發(fā)展資金，到目前為止已經(jīng)到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設備，保證了業(yè)務工作的正常開展，增強了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作能力；二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮(zhèn)建設杜鵑山莊一處，預計xx年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅游景區(qū)、有代表性的旅游項目，必將促進寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，并用制度加以規(guī)范，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺，引入社會監(jiān)督機制，增強衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴肅性和公正性；以發(fā)展經(jīng)濟為根本，以嚴格執(zhí)法為前提，消除一切不利經(jīng)濟發(fā)展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務于監(jiān)督中，堅持依法行政、文明執(zhí)法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監(jiān)督對象的經(jīng)濟負擔和心理壓力，從專業(yè)的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
    四、不斷加強支部建設，保持黨員隊伍的純潔性。
    全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神文明建設中發(fā)揮火車頭作用。年內培養(yǎng)入黨積極分子7名，其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，通過多種形式，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實xx大精神，認真學習領會xx大報告，注重學以致用、理論聯(lián)系實際；加強黨風廉政建設，提高道德水準，加強政治理論學習，提升黨員干部的政治思想素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優(yōu)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；加強學習，多次聘請專業(yè)教師及上級專家進行業(yè)務及政治培訓，并選送部分業(yè)務骨干有針對性地外出考察學習，進一步強化業(yè)務能力及專業(yè)水平，干部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到；答復解釋，文明禮貌；辦理公務，優(yōu)質高效；依法行政，廉潔公道；歡迎監(jiān)督，服務為要；講話語氣要和藹；服務態(tài)度要熱情；咨詢解釋要耐心；宣傳政策要詳細；審批材料要迅速；工作效率要提高；要求監(jiān)督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監(jiān)督單位進行吃拿卡要，不準在被監(jiān)督單位報銷任何費用，不準接受被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監(jiān)督單位出車接送，不準與被監(jiān)督單位有經(jīng)營業(yè)務關系，不準能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦，不準對反映監(jiān)督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復?！叭齺y”、“五難”現(xiàn)象基本消除。
    加快精神文明建設步伐，教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習慣，愛崗敬業(yè)，顧全大局，全所形成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，積極主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂；領導班子團結務實，理論聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新；教育職工樹立文明待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂于助人的風尚，保證監(jiān)督員公正執(zhí)法，文明服務，高效行政，加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學化、規(guī)范化、制度化進程，另一方面注重外部協(xié)調配合，繼續(xù)發(fā)揚與疾控中心的團結協(xié)作關系。此外，積極響應縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發(fā)揚濟困扶弱、奉獻愛心的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視開展幫扶工作，年內先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行經(jīng)濟和物質支持，積極參與博愛一日捐活動?？偣簿柚F(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護，得到了社會的贊譽，精神文明之花結出了碩果。
    xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點和不足：業(yè)務整體工作與先進地區(qū)還存在一定差距；公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡；衛(wèi)生許可還需進一步加以規(guī)范、嚴格準入；由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情況；公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強；其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強。
    xx年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發(fā)展與建設步伐。新的一年里，我們將以xx大精神為指導，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展，強化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進；嚴把衛(wèi)生許可關，全面鋪開、深入推進衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作；加強食品安全監(jiān)管，加強食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護，加強農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度；加強信息宣傳工作，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面，促進我縣經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇八
    為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結如下：
    一、基本情況。
    全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業(yè)24家，家具制造20家，水泥廠9家，發(fā)電廠8家，制鞋廠2家，其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家，年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數(shù)8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。
    二、本次監(jiān)督檢查情況。
    所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調工作，并結合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎。
    2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
    3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業(yè)提出申請，并提交了申報材料，經(jīng)市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領導小組初審，最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
    4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次，檢查市直企業(yè)24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次，檢查企業(yè)68家，其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家，依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次，檢查企業(yè)22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構進一步明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。
    體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上，兩區(qū)也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督與指導下，淘汰了一批落后的生產(chǎn)工藝，積極采用新技術，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。
    三、存在主要問題。
    1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構進行，而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。
    2、有關部門之間缺乏協(xié)調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
    3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。
    4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
    四、今后工作措施和重點。
    1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。
    2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。
    3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。
    4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入，裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設備，加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務素質，提高監(jiān)督執(zhí)法水平。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇九
    紀檢委對同級黨委的監(jiān)督，既是黨章賦予紀檢機關的重要職責，也是黨加強自身建設、有效預防腐敗的重要舉措，也是反腐倡廉建設中的一項重點和難點工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    （一）強化責任落實，藥品安全一盤棋格局初步形成。
    1.推動藥品安全黨政同責落實落地。提請市委、市政府籌備召開了市藥安委第一次全體（擴大）會議，組建了市藥品安全委員會，明確了藥安委各成員單位工作職責，加強對藥品安全工作統(tǒng)一領導，研究部署藥品安全重點工作。出臺市領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單，加強對全市疫苗藥品安全工作統(tǒng)籌協(xié)調。研究制定藥品醫(yī)療器械應急預案，進一步提升全市藥品安全應急處置能力。
    2.督導縣區(qū)建立健全藥品安全工作機制。協(xié)助政府督促指導各縣區(qū)建立藥品安全委員會，制定《工作規(guī)則》和《成員單位工作職責》，推動提升縣區(qū)政府藥品安全目標考核權重，設置不低于1%的考核分值。將藥品安全工作擺在突出位置，督導縣區(qū)嚴格落實藥品安全屬地管理責任。
    （二）強化監(jiān)督檢查，藥品監(jiān)管整體水平持續(xù)提升。
    1.進一步加強疫苗管理。圍繞疫苗國家監(jiān)管體系評估工作，站在講政治的高度，認真履行法定職責，聯(lián)合市衛(wèi)生健康委員會，牽頭組織開展疫苗流通環(huán)節(jié)質量專項監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)場抽查32個單位，其中疾病預防控制機構7個、預防接種單位21個，提出整改意見12條，通過全面排查疫苗流通安全風險隱患，加強風險研判，為持續(xù)開展針對性安全監(jiān)管提供有力保障。
    2.持續(xù)加強藥品安全監(jiān)管。組織實施藥品安全“春風行動”，在“元旦、春節(jié)”及全國“兩會”等重要時段，持續(xù)發(fā)力，明確重點區(qū)域、重點品種和重點檢查對象開展專項治理，全市檢查企業(yè)2438家，限期整改1117家，立案查處17家。與市公安局組成聯(lián)合督查組對特殊藥品和含特殊藥品復方制劑使用情況進行全面督查，嚴厲打擊特藥領域違法違規(guī)行為，嚴防流弊和濫用，共檢查特藥企業(yè)6家次。組織開展藥品流通使用領域安全風險隱患排查化解工作，制定下發(fā)《關于開展藥品醫(yī)療器械流通使用領域安全風險隱患排查化解工作的通知》,建立排查化解臺賬，實行清單管理，跟蹤落實整改，將風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。統(tǒng)籌整合全市藥品監(jiān)管力量，以“雙隨機”和交叉互查方式，對全市157家零售藥店及醫(yī)療機構實施飛行檢查，共移交案件線索19條。開展中藥飲片質量集中整治，在各縣區(qū)市場監(jiān)管局對轄區(qū)中藥飲片經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構全覆蓋檢查的基礎上，市局開展飛行檢查和抽查，嚴查從非法渠道購進藥品、“掛靠經(jīng)營”、“走票過票”、“出租柜臺”、銷售不合格中藥飲片等違法違規(guī)行為，共出動執(zhí)法人員900余人次，檢查批發(fā)企業(yè)5家，零售連鎖總部4家，藥品零售企業(yè)325家，醫(yī)療機構57家；限期整改企業(yè)3家，約談企業(yè)2家，發(fā)告誡信1家，暫停銷售3家，立案查處5件，罰沒款8.889萬元。
    3.加強醫(yī)療器械化妝品安全監(jiān)管。開展無菌和植入性醫(yī)療器械、醫(yī)療器械“清網(wǎng)”行動、避孕套和裝飾性彩色平光隱形眼鏡等專項檢查。與市衛(wèi)健委聯(lián)合開展醫(yī)療美容用藥品醫(yī)療器械專項整治，摸清轄區(qū)內合法醫(yī)療美容機構底數(shù)，并實施全覆蓋監(jiān)督檢查。開展化妝品“線上凈網(wǎng)線下清源”專項行動，進一步凈化化妝品流通市場環(huán)境，保障公眾用妝安全。通過日常檢查、專項檢查、飛行檢查和專項整治行動有效銜接、多點發(fā)力，推動了經(jīng)營企業(yè)及使用單位依法合規(guī)經(jīng)營和質量管理工作規(guī)范化。
    （三）強化藥品安全風險管理，應急處置能力顯著增強。
    1.加強監(jiān)督抽檢工作。牢固樹立監(jiān)檢聯(lián)動理念，加大綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法力度，強化行政監(jiān)督與技術監(jiān)督的有機結合和信息共享，以國家基本藥物專項、農村基層用藥和廣告藥品為重點，深入全市藥品批發(fā)、零售企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構，全面開展藥品醫(yī)療器械化妝品質量監(jiān)督抽檢工作。截至年末，藥品醫(yī)療器械化妝品各項抽檢計劃完成率100%，轄區(qū)內生產(chǎn)企業(yè)基本藥物品種做到了全覆蓋抽檢。
    2.加強不良反應監(jiān)測。成立六安市藥械化安全性監(jiān)測工作領導小組，加強對藥械化安全性監(jiān)測的組織領導，完善藥品醫(yī)療器械突發(fā)事件應急預案，強化輿情監(jiān)測與處置，提高社會大眾對藥品監(jiān)管工作滿意度。截至年末，我市2020年藥品不良反應監(jiān)測共收集評價上報adr報告為11841例，達到百萬人口2860例，位居全省第1位。
    （四）強化從嚴治藥，不斷加大違法違規(guī)行為查處力度。
    六安市市場監(jiān)管局藥品監(jiān)管工作始終以習近平總書記關于“四個最嚴”要求為根本遵循，堅持對藥械化違法行為“零容忍”，加強執(zhí)法隊伍建設，完善案件查辦、督辦工作機制，對藥品違法犯罪保持高壓態(tài)勢，加強與公安、法院、檢察院、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門協(xié)作配合，不斷強化執(zhí)法合力，深挖案件線索，嚴厲打擊藥品違法違規(guī)行為，筑牢藥品安全防線。制定《六安市市場監(jiān)管局行政執(zhí)法案件辦理暫行規(guī)定》《六安市市場監(jiān)督管理局行政處罰案卷管理規(guī)定》，進一步完善執(zhí)法工作制度，規(guī)范執(zhí)法行為；切實做好行政處罰案卷自查和評查工作，促進執(zhí)法辦案工作進行規(guī)范化管理。截至年末，全市查辦藥械化案件合計156件，其中藥品75件，醫(yī)療器械72件，化妝品9件，案值57萬元，罰沒款合計334萬元。責令停產(chǎn)停業(yè)6家次，吊銷《藥品經(jīng)營許可證》1家次，移送公安部門2起，刑事判決2人。
    （五）強化支持保障，服務疫情防控彰顯責任擔當。
    1.全力支持疫情防控，切實做到保障有力。主動作為，為快速采購急需防控藥品打開綠色通道，先后3次協(xié)調召開藥品經(jīng)營企業(yè)負責人會議，動員全市藥品經(jīng)營企業(yè)快速反應，廣泛組織貨源，采購投放疫情防控物資。實行更為嚴格的監(jiān)管標準和措施，加強藥品質量監(jiān)督檢查，加大對復工藥品經(jīng)營企業(yè)檢查力度，督促企業(yè)嚴格遵守《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，確保經(jīng)營環(huán)節(jié)藥品可追溯，保障特殊時期用藥安全。對城區(qū)內12家醫(yī)藥企業(yè)、1家定點收治醫(yī)院、5家發(fā)熱門診醫(yī)院防治藥品質量和防控措施落實情況進行全面檢查，保證防疫藥品有序有效、及時足量供應。
    2．認真落實“六穩(wěn)、六保”要求，助力藥企復工復產(chǎn)。強化藥品經(jīng)營企業(yè)疫情防控，嚴格執(zhí)行《六安市藥零售企業(yè)疫情防控工作規(guī)范》，督促藥品零售企業(yè)加強內部管理，積極承擔社會責任，嚴格落實各項防疫規(guī)定。及時啟動疫情防控用械應急審批，為全市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)新申報的防疫防護產(chǎn)品審批開辟綠色通道。受省局委托，先后對5家生產(chǎn)企業(yè)注冊產(chǎn)品體系進行核查，幫助企業(yè)順利拿到二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證6個。截至年末，承擔第三類醫(yī)療器械經(jīng)營許可現(xiàn)場驗收72家；當年新備案28個一類醫(yī)療器械產(chǎn)品，變更9個，新備案一類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)9家，變更3家，均完成備案后跟蹤檢查。
    （六）強化宣傳教育，藥品安全社會共治積極推進。
    1.加強政務公開。及時公開藥品安全政策、執(zhí)法檢查、行政處罰等信息。舉辦藥品監(jiān)管新聞發(fā)布會1期、政風行風熱線2期，發(fā)布政務信息50余篇。
    2.加強科普宣傳。依托《市場監(jiān)管在行動》、藥品科普宣傳站、公益廣告等，開展藥品安全科普宣傳。成功舉辦2020年“藥品科技活動周”，傳播藥品監(jiān)管科學理念，提高人民群眾用藥安全科學素養(yǎng)。舉辦2020年《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》《化妝品監(jiān)督管理條例》普法教育培訓班，全市基層市場監(jiān)管機構藥品化妝品檢查員和藥品零售企業(yè)負責人共2200余人參訓。圍繞“安全用藥、戰(zhàn)疫同行”主題開展“安全用藥月”活動，舉辦安全用藥大講堂，廣泛普及安全用藥知識，提高公眾安全用藥意識和自我保護能力。2020年10月，全省推進“十大皖藥”產(chǎn)業(yè)示范基地建設推進現(xiàn)場會在我市召開，六安市局主要負責人受市政府委托，作了題為《助力十大皖藥，造福老區(qū)人民》的交流發(fā)言。制作“十大皖藥”產(chǎn)業(yè)示范基地建設宣傳片，宣傳推介皖西中藥產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成果，助推中藥產(chǎn)業(yè)化安全穩(wěn)定健康發(fā)展，我市3家產(chǎn)業(yè)示范基地和建設單位被省局授予“十大皖藥”示范基地銘牌。
    3．加強社會監(jiān)督。完善投訴舉報制度，暢通12315投訴渠道，及時處置群眾投訴舉報，有效防范和化解涉藥輿情和聲譽風險。
    （七）強化黨建引領，自身建設進一步加強。
    1.加強黨風廉政建設，始終保持廉潔自律。認真學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺；認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深化“三個以案”警示教育，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和廉潔從政規(guī)定，切實做到為民、務實、清廉。
    2.優(yōu)化組織協(xié)同，藥品安全統(tǒng)籌規(guī)劃能力有了新的提升。召開全市藥品監(jiān)管工作會議，印發(fā)《六安市市場監(jiān)管局2020年藥品監(jiān)管工作要點》，合理規(guī)劃和全面部署年度重點工作，制定《2020年藥品監(jiān)督檢查工作計劃》《2020年度藥品生產(chǎn)和流通抽檢計劃》等工作文件。充分發(fā)揮把握大局、協(xié)調各方的主導作用，細化監(jiān)管工作任務，督促落實監(jiān)管工作責任，為全市藥品安全工作穩(wěn)步推進提供有力支撐。按照省局機構改革部署及三定方案要求，按規(guī)定時間順利完成與省藥監(jiān)局第六分局全部事項及事權交接與劃定，實現(xiàn)機構平穩(wěn)過度和監(jiān)管工作無縫銜接。
    （一）基層機構監(jiān)管水平有待進一步提升。藥品監(jiān)管人員數(shù)量不足，手段匱乏，監(jiān)管工作深度不足，部分工作難點應對不力?；鶎铀幤繁O(jiān)管隊伍綜合監(jiān)管能力總體偏弱，難以及時發(fā)現(xiàn)問題和有效識別風險。少數(shù)縣區(qū)將疫苗藥品監(jiān)管任務下放到基層監(jiān)管所，存在較大安全隱患。監(jiān)管手段有限，對網(wǎng)絡未經(jīng)許可備案的經(jīng)營行為，缺乏有效的監(jiān)測手段。
    （二）綜合監(jiān)管整體合力有待進一步增強。內部職能融合不夠充分，藥品監(jiān)管各職能科室聯(lián)動協(xié)作有待進一步加強；市縣區(qū)藥品安全一盤棋工作格局尚未穩(wěn)固，縱向聯(lián)動機制有待進一步健全；藥品執(zhí)法與刑事司法相銜接還不夠緊密，跨部門協(xié)作、條塊聯(lián)動還需要進一步強化。
    （三）藥品安全法規(guī)及科普教育有待進一步加強。部分藥品企業(yè)從業(yè)人員藥品管理法律法規(guī)知識欠缺，依法合規(guī)經(jīng)營意識不強；社會公眾還不同程度地存在安全用藥知識匱乏，科學用藥理念淡薄，藥品安全法律法規(guī)、科普知識宣傳教育方面亟待深入。
    （一）進一步強化藥品安全責任制落實。持續(xù)完善藥安委運行機制，推進落實藥安委成員單位工作職責，完善領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單。推動各縣區(qū)加快建立健全藥品安全領導機制，強化藥品安全屬地管理責任。落實省藥安委要求，提高藥品安全政府目標考核權重。認真貫徹市委、市政府藥品安全工作部署以及省藥品安全工作考核要求，明確職責，加強協(xié)同，增強合力，抓好落實。
    （二）進一步強化藥品違法違規(guī)行為懲治力度。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法查處藥械化違法案件，嚴厲打擊制售假劣藥品違法違規(guī)及犯罪行為。強化綜合執(zhí)法，在開展藥品安全監(jiān)管的同時，嚴厲打擊藥品價格虛高、不明碼標價等群眾反映強烈的問題。強化大要案辦理，加強部門協(xié)作與區(qū)域聯(lián)動，加強稽查執(zhí)法與日常監(jiān)管和刑事司法銜接。完善案件督辦制度，按時辦結案件，及時錄入系統(tǒng)并公開信息，確保完成案件數(shù)量全省第一方陣目標任務，并與上報《安徽省藥品綜合監(jiān)管平臺》的數(shù)量保持一致。
    （三）進一步強化藥品安全監(jiān)管隊伍及應急能力建設。加強監(jiān)管人員法律法規(guī)、業(yè)務能力培訓，壯大專業(yè)化藥品檢查隊伍，全面提升藥品監(jiān)管人員綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。將涉藥輿情管理與控制作為一項重大的政治任務抓緊抓實，密切關注藥品市場信息動態(tài)，加強正面宣傳引導，及時化解不良輿情，有效維護藥品流通市場穩(wěn)定；持續(xù)開展“兩法”宣貫工作，引導企業(yè)誠信守法，提高企業(yè)主體責任意識，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保藥品質量安全；引導社會公眾科學安全用藥，不斷增強依法維權意識，不斷鞏固藥品安全社會共治格局。
    1.加強藥品監(jiān)管隊伍教育培訓工作。建議省局以適當形式加大藥品監(jiān)管系統(tǒng)業(yè)務培訓力度，不斷提高藥品監(jiān)管人員業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)能力。
    2.加強藥品監(jiān)管業(yè)務條線交流互鑒。建議省局以組織交叉互查、工作研討和經(jīng)驗交流座談會等方式，促進藥品監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通、拓寬視野，相互學習、共同提高，推動藥品監(jiān)管工作整體水平不斷提升。
    我村監(jiān)督委員會2019年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把2019年上半年的工作情況及2019年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
    建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進農村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
    半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
    (二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
    (三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
    (四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
    (五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。
    (六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
    (七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
    一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
    二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
    三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
    四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作。
    五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
    各位領導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
    以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
    村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規(guī)、農村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
    規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
    作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
    村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
    “三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
    以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了。
    一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農村建設作出更大貢獻。
    近年來，大同鎮(zhèn)紀委在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，嚴格履行黨內監(jiān)督專責機關職責，注重強化對鎮(zhèn)黨委班子及成員履行職責、行使權力和廉潔自律情況的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委在同級監(jiān)督的探索和落實上有了長足的進步，有效促進和加強黨委班子和領導干部自身建設。
    ****年**月底大同鎮(zhèn)**個社區(qū)（村）紀委、**個紀檢小組選舉成立，**月陽光社區(qū)紀委選舉完成，大同鎮(zhèn)轄區(qū)內**個社區(qū)（村）實現(xiàn)紀檢組織全覆蓋。大同鎮(zhèn)紀委現(xiàn)有專職紀委書記**名，專職紀檢干事**名，兼職紀委委員**名，規(guī)范化談話室**處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀檢干部**名。
    鎮(zhèn)黨委定期研究部署黨風廉政建設工作，黨委主要負責同志帶頭一層管一層，層層壓實責任，鎮(zhèn)紀委“真抓真做”共同推動“兩個責任”履行。鎮(zhèn)紀委書記參加黨委會、黨政聯(lián)席會議，鎮(zhèn)紀委副書記列席會議，全面參與“三重一大”事項的過程監(jiān)督，堅持集體討論、民主決策，杜絕個人或少數(shù)人專斷，對違反政策法規(guī)的討論事項敢于堅決發(fā)聲。
    同時，鎮(zhèn)紀委強化對研定事項執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀檢建議，并督促有關問題整改落實。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定紀委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設情況、工作紀律執(zhí)行情況、財務規(guī)范執(zhí)行情況、工程項目實施情況、專項財政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測評、抽查、實地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項督查，將日常監(jiān)督檢查與*******等工作相結合開展專項督查。三是確保督查反饋問題病灶清。對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和暴露出的廉政風險點，堅持從制度、機制上找原因、查不足、尋漏洞，針對性地為黨委制定、修改和完善規(guī)則制度提出紀檢建議，并做好督查問題整改、制度規(guī)章修訂的監(jiān)督指導，進行不定期的“回頭看”，鞏固好、堅持好督查整改成果。
    嚴守“入口關”。一是鎮(zhèn)黨委在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時，鎮(zhèn)紀委書記簽字確認并對推薦人選的廉潔自律情況提出結論性意見。二是在選拔任用干部時，鎮(zhèn)紀委全程參與投票推薦、個別談話、組織考察等用人選人流程，并對人選提出是否影響使用的結論性意見，嚴把政治關、廉潔關、形象關。
    嚴把管理關。一是通過明察暗訪、專項檢查、不定期訪談等形式，及時發(fā)現(xiàn)干部在政治態(tài)度、思想傾向、能力素質上暴露的問題，及時給予提示提醒。二是編印《大同鎮(zhèn)干部違紀違法典型案例》，突出以身邊事教育身邊人，以案為鑒。三是為二級機構負責人、社區(qū)（村）主要領導建立廉政檔案，動態(tài)化更新，全覆蓋管理，全面監(jiān)管干部“廉情”。
    嚴肅執(zhí)紀關。鎮(zhèn)紀委緊扣重點領域、重點問題、重點案件，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格執(zhí)紀，2018年至目前立案審查違規(guī)違紀黨員干部***人次，其中查處鎮(zhèn)干部**人次，查處社區(qū)（村）“兩委”干部**人次。其中違反工作紀律的**人，違反廉潔紀律的**人，違反生活紀律的**人，違反群眾紀律**人。其中給予黨內警告**人、黨內嚴重警告**人，留黨察看**人、開除黨籍**人，繼續(xù)保持了正風肅紀的高壓態(tài)勢。
    一是鎮(zhèn)紀委每年將黨委領導班子成員落實主體責任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責述廉述德報告書面形式，收集匯總、審核把關后向上級紀委報告。
    二是從信訪舉報、巡視巡察、專項行動、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領導班子成員的信訪舉報或“一案雙查”的問題線索，即移交或報廣德市紀委監(jiān)委備案。
    三是在協(xié)助上級紀委監(jiān)委對班子成員執(zhí)行好領導干部個人重大事項報告制度外，鎮(zhèn)紀委注重在平時工作交流、談心談話及8小時外了解掌握黨委班子成員個人重大事項變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關信息，及時提醒當事人向上級紀委監(jiān)委即時準確報告，并事后與上級紀委監(jiān)委就當事人報告情況進行核準更進。
    一是運用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時結合專項行動開展督查，對政務服務大廳等部門開展暗訪暗查，對民政資金延伸審計出現(xiàn)的問題進行專項清查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對直接責任人進行處理外，對分管領導履行“一崗雙責”不到位亦進行提醒或誡勉談話。
    二是開展警示教育，繃緊廉政之弦。在黨委會上紀委書記領學《典型案例選編》；組織班子成員集中收看徐明亮違紀案件警示教育片《長恨無眠》，以身邊事教育身邊人；邀請市委黨校干訓部講師，為班子成員開設廉政課堂，進一步提升廉政修養(yǎng)。
    三是開展政治體檢，自查自擺防微杜漸。按照市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委組織開展“****”專題警示教育，組織全鎮(zhèn)科級以上領導干部圍繞“*****”全面開展政治體檢，查擺發(fā)現(xiàn)并收集個人問題***條，班子問題****條，并制定整改措施立行立改。
    四是督促落實調研，充實決策理論依據(jù)。鎮(zhèn)紀委制定調研工作提示單，提醒督促黨委班子成員結合自身工作，深入開展調研，并要求按照時間結點報送有針對性的調研報告。目前，鎮(zhèn)紀委已收到調研報告****篇。
    強化政治監(jiān)督，是新時代紀檢監(jiān)察工作的一個重大課題。2018年-2020年，xxx區(qū)紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，立足我區(qū)實際，堅持守正創(chuàng)新，大膽實踐探索，力爭把政治監(jiān)督做細、做實、做深、做精?，F(xiàn)就有關工作開展情況匯報如下：
    2提供了遵循。
    十九屆中央紀委深刻把握新時代紀檢監(jiān)察機關重大政治責任，鮮明提出把“兩個維護”作為紀檢監(jiān)察工作的“綱”和“魂”，強調以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督。新修改的《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內紀律規(guī)章，均對紀委履行黨內政治監(jiān)督職責作出了具體規(guī)定，同時也明確了國家監(jiān)察監(jiān)督同時適用于黨內監(jiān)督的內容和要求。
    3關政治監(jiān)督的內涵，立足紀檢監(jiān)察機關職責使命，積極探索做好政治監(jiān)督的方法路徑和工作機制，引領和推動新時代xxx紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
    （二）結合本地區(qū)對政治監(jiān)督內涵和定義、對政治監(jiān)督規(guī)律的理解習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話，強調“要強化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行，增強‘兩個維護’的政治自覺”，并將強化政治監(jiān)督列為今年黨風廉政建設工作任務之首，凸顯出政治監(jiān)督在整個黨和國家監(jiān)督體系中的地位和作用，明確了政治監(jiān)督的主要內容，為推動政治監(jiān)督的具體化常態(tài)化提供了工作遵循。
    4和黨的十九大精神，緊緊圍繞加強黨的政治建設，以堅持和加強黨的全面領導特別是堅決做到“兩個維護”為根本目標，聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續(xù)發(fā)力，著力發(fā)現(xiàn)并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，著力發(fā)現(xiàn)并糾正政治意識不強、政治立場不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，著力發(fā)現(xiàn)并糾正貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不力、偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。紀檢監(jiān)察機關突出政治監(jiān)督，既是本質屬性要求，也是落實新時代黨的建設總要求、推動加強黨的政治建設的職責所在，具有聚焦政治問題開展監(jiān)督、在黨內監(jiān)督中居于根本和統(tǒng)領地位、對加強黨的政治建設起保障作用等鮮明特點，并與巡視巡察政治監(jiān)督具有一致性。
    5政治問題和偏差﹔探索政治問題源頭治理的方式方法，就是要積極履行協(xié)助職責，督促黨委落實政治建設責任，做好審查調查“后半篇文章”，深挖腐敗背后的政治根源，加強思想道德和黨紀國法教育，探索標本兼治有效辦法。
    （三）關于政治建設和政治監(jiān)督相互關系的理解旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。紀檢監(jiān)察機關作為黨的政治機關，要忠誠履行政治監(jiān)督職責，就必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，才能明確監(jiān)督任務，健全監(jiān)督體系，創(chuàng)新監(jiān)督方式，切實推動政治監(jiān)督更加精準有力。反過來，政治監(jiān)督立足于權力運行的監(jiān)督和制約體系的健全完善，著眼于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是黨章規(guī)定的重要制度?？梢哉f，強化政治監(jiān)督是加強黨的政治建設和黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效舉措，是確保政治建設做深做實的重要保障。全面從嚴治黨責任是否得到落實，管黨治黨是否取得成效，都需要通過政治監(jiān)督加以監(jiān)督檢查。綜上所述，政治建設是政治監(jiān)督的統(tǒng)領，也是其目標，而政治監(jiān)督則是政治建設的實現(xiàn)方式和重要保障，二者密不可分、相互作用。
    6做細做實政治監(jiān)督，是新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的必然要求。工作實踐中，我們堅持立足政治機關定位，注重抓早抓小，前移監(jiān)督關口，在如何實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的創(chuàng)新、突破和成效上進行了一些探索。
    （一）著眼“兩個維護”，圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神，學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神開展監(jiān)督檢查工作情況新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是“兩個維護”。2018年以來，我們認真貫徹落實紀檢監(jiān)察機關主業(yè)就是政治監(jiān)督的職能定位和職責任務，督促各級黨組織和黨員領導干部踐行“兩個維護”。
    1.圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神開展監(jiān)督檢查工作情況。聚焦堅持和完善中國特色社會主義制度，特別是黨的領導制度體系、黨和國家監(jiān)督體系，從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度，督促各級黨（工）委（黨組）學習好貫徹好四中全會精神，破除貫徹執(zhí)行中的形式主義官僚主義，嚴肅查處不講規(guī)制、不守章法、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監(jiān)督范圍，著力發(fā)現(xiàn)突出問題，嚴肅查處阻礙制度執(zhí)行、損害制度權威、破壞制度環(huán)境的行為，對在制度執(zhí)行上做選擇、搞變通、打折扣的人和事，嚴肅處理問責，確保各項制度執(zhí)行不“掛空擋”。
    2.圍繞學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對xxx工作重。
    7要指示批示精神開展監(jiān)督檢查工作情況。聚焦習近平總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神、省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神、區(qū)委重大決策部署、主題教育“8+5”專項整治和檢視的問題，督促各級黨組織落實主體責任，不斷增強黨員干部為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感。
    8環(huán)境問題整治不力的問題，對此我們及時啟動了問責機制，責令街道黨工委向區(qū)委作出深刻檢查，并對相關責任人給予相應紀律處分和組織處理，存在了十多年的“垃圾山”終于被全部清理。
    新冠肺炎疫情發(fā)生后，xxx區(qū)紀委監(jiān)委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為政治監(jiān)督的重要內容，根據(jù)各部門職責分工全方位、無死角對全區(qū)疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法推動全區(qū)各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“xxx防線”。截至4月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關約談xx人，組織處理xx人。目前把統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施的落實落地作為督查重點，加強監(jiān)督檢查，發(fā)揮保障執(zhí)行、促進完善作用，推動在常態(tài)化疫情防控中全面復工復產(chǎn)達產(chǎn)。截至目前，全區(qū)xx家區(qū)屬企業(yè)已全部復工復產(chǎn)。
    9點環(huán)節(jié)進行自查自糾；另一方面開展外部檢查，成立專項監(jiān)督檢查組，聚焦人防系統(tǒng)關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險點，圍繞責任落實、政策法規(guī)制度執(zhí)行、行政審批環(huán)節(jié)、重點工程建設、行業(yè)市場管理、人防資產(chǎn)管理、人防隊伍建設等方面開展監(jiān)督，靶向發(fā)力、重點施治。通過實地檢查、查閱資料等方式發(fā)現(xiàn)問題線索x條，立案查處x名鄉(xiāng)科級干部。在加強監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的同時，注重深入分析人防系統(tǒng)問題產(chǎn)生的根源，推動完善制度機制，鞏固治理成果。責成區(qū)人防辦履行主體責任，對人防系統(tǒng)主體責任缺位、監(jiān)管環(huán)節(jié)缺失、關鍵制度缺項等問題進行整改。
    10敗斗爭進行到底的如磐決心。三是深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。將掃黑除惡同基層“拍蠅”相結合，全力配合各級掃黑除惡專項斗爭督導工作，勇?lián)按騻闫凭W(wǎng)”重任。根據(jù)省、市紀委監(jiān)委安排，2019年我們對xx個涉黑涉惡案件開展復查復核，發(fā)現(xiàn)并移交問題線索x條。
    （四）聚焦“五個必須”“七個有之”，對遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查情況；對違反政治紀律案件查辦情況，同比增減情況，典型案例等政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。2018年以來，我們堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處黨員干部政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，要求黨員干部做到“五個必須”。通過開展專項監(jiān)督，認真排查嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩以及政治問題和腐敗問題相互交織的問題線索。2019年，立案審查違反政治紀律案件x件，處分x人，用鐵的紀律維護黨的團結統(tǒng)一。
    11察法》宣講活動xxx余場，覆蓋黨員、公職人員x萬余人次；通過《懺悔錄》、典型案例通報和“利劍高懸”典型案例巡展等持續(xù)開展警示教育；在領導干部履新等關鍵環(huán)節(jié)集體約談xxx余人次；組織召開全區(qū)黨員領導干部集體廉政談話暨“以案說紀”警示教育大會；組織觀看警示教育片xxx場xxxx人次；升級改造區(qū)廉政教育基地，積極推進區(qū)警示教育基地建設工作，打造以“一網(wǎng)一微兩基地”為主體的宣教平臺，常態(tài)化營造廉政文化濃厚氛圍，著力建設正氣充盈的政治文化。同時，更加注重營造良好政治生態(tài)，2018年以來，組織召開五屆區(qū)紀委三次、四次、五次全會，要求全區(qū)各級黨員干部認真學習中央紀委和省、市、區(qū)紀委全會精神，突出強調加強政治建設，督促黨員干部經(jīng)常審視自己、要求自己、檢查自己，做到知行合一，帶頭實現(xiàn)黨內政治生態(tài)的持久風清氣正。
    12聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點關注被巡察黨組織執(zhí)行中央脫貧攻堅、污染防治、風險防范以及惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，從黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和反腐敗斗爭等方面，全面梳理細化政治監(jiān)督的內容，使巡察監(jiān)督的內容更加具體。第五至第八輪巡察共發(fā)現(xiàn)“三大問題”xxx個，發(fā)現(xiàn)主要問題線索xxx條，巡察利劍作用進一步彰顯。開展機構改革專項巡察，督促糾正問題xx個，提出意見建議xx條。對前四輪被巡察的xx個鄉(xiāng)街和xx個區(qū)直單位開展巡察整改“回頭看”，把督促整改落實作為紀委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查的重要內容，壓緊壓實巡察整改主體責任。
    2.對中央巡視組巡視xxx反饋意見、省委巡視整改落實情況開展監(jiān)督檢查工作情況。根據(jù)區(qū)委制定的整改方案，加強監(jiān)督檢查，進一步強化責任、細化任務、提出要求，扎實推進整改工作取得實效。
    一是深化思想認識、提高政治自覺。開展專項監(jiān)督檢查，督促全區(qū)上下始終保持“治”不忘“?！薄ⅰ芭d”不忘“憂”的清醒和自覺，深刻領會楊曉超、劉實、駱惠寧同志重要講話精神，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委巡視組和省、市委要求上來，把持續(xù)抓好整改落實作為當前和今后一個時期的重大政治任務，作為踐行“兩個維護”、對黨忠誠的實際行動，自覺提高政治站位，樹牢“四個意識”，強化政治擔當，以精準有力的舉措、嚴深細實的作風全力推進巡視整改工作。
    二是壓緊壓實責任、統(tǒng)籌推動整改。根據(jù)區(qū)委制定的《xxx區(qū)貫徹落實中央第十五巡視組巡視xx省反饋意見整改工作的實施方案》，監(jiān)督督促xx個牽頭單位和xx個配合單位主動認領任務，明確整改時限，細化整改舉措，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決，確保巡視反饋問題條條有人抓、件件有著落。通過有效監(jiān)督，各整改任務責任單位對整改工作緊抓在手、合力攻堅，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。目前，區(qū)委梳理出的x個方面xx個問題整改工作已取得階段性成效。
    三是堅持舉一反三、引深整改落實。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和習近平總書記視察xx重要講話精神開展監(jiān)督檢查，按照省、市委安排部署，不斷強化責任意識，持續(xù)推進整改落實，及時組織監(jiān)督檢查“回頭看”，狠抓建章立制，以實實在在的整改成效推動全區(qū)黨的建設和各項事業(yè)沿著正確的方向不斷前進。目前，《中共xx省委深化中央巡視整改工作第二輪整改任務清單》中涉及我區(qū)的x個方面問題已整改完成并長期堅持。
    3.對各類監(jiān)督檢查反饋問題整改落實情況開展監(jiān)督檢查工作情況。2018年以來，我區(qū)共對市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題線索立案xx人，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人。
    14建立整改任務臺賬，明確整改措施和完成時限，確保有措施、有成效。
    二是強化主體責任，層層傳導壓力。嚴格落實黨（工）委（黨組）主體責任和書記第一責任人責任、分管領導分管責任和其他領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。
    三是加強督促檢查，確保整改落實。加強對反饋問題的督促檢查，由監(jiān)督檢查部門、派駐機構和有關鄉(xiāng)街紀（工）委跟蹤督辦，切實掌握整改進度，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效。同時及時啟動日常監(jiān)督檢查，重點檢查反饋問題的整改落實情況，對工作進展緩慢、推進不力的部門、單位進行嚴肅問責。
    （六）涵養(yǎng)政治生態(tài)，開展政治生態(tài)建設和評估的有關工作情況；靠前監(jiān)督本地區(qū)民主生活會情況等在堅持用好參加會議、聽取報告、現(xiàn)場檢查、廉政談話、專項治理和執(zhí)紀問責等常規(guī)監(jiān)督手段的基礎上，不斷豐富政治監(jiān)督視角和渠道，著力構建多維多重的監(jiān)督格局，是紀檢監(jiān)察機關深化政治監(jiān)督的目標和方向。我們在這方面也做了一些有益的探索。
    15木”“森林”情況，做到心中有底、手上有招、靶向施治，精準有效推進政治生態(tài)建設。
    深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行黨的組織生活、談心談話、主題黨日等制度，建立健全民主生活會列席指導工作機制，委領導班子成員和監(jiān)督部門、派駐機構負責人參加所聯(lián)系地區(qū)和部門的專題民主生活會，督促要求有關人員在民主生活會上將接受談話函詢情況和有關問題說清楚、講透徹，開展自我批評，受過組織處理的要作出檢討。同時，對民主生活會召開的程序、開展批評與自我批評情況開展監(jiān)督，對程序不到位等情況及時糾正。2018年以來，累計派出區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)委委員、各監(jiān)督檢查室主任、各派駐紀檢監(jiān)察組組長共計xxx余人次，全程參與指導各級黨組織年度民主生活會、主題教育專題民主生活會，先后提出整改意見建議xx余條。如，在我們對部分街道黨工委近年來召開民主生活會情況進行抽查時，發(fā)現(xiàn)1個街道黨工委民主生活會開的不嚴肅、不認真，在進一步了解情況后進行了追責，責成該街道黨工委重新召開民主生活會，并責令黨工委書記作出深刻書面檢查。
    及時與區(qū)委組織部、各鄉(xiāng)街黨（工）委進行溝通，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，協(xié)助區(qū)級領導包聯(lián)工作，堅持從黨的領導弱化、班子軟弱、功能喪失、執(zhí)行不力等深層次問題入手，督促集中整頓全區(qū)xx個軟弱渙散黨組織。
    在對全區(qū)xxxx名監(jiān)督、監(jiān)察對象實現(xiàn)一人一檔的基礎上，去年我們又研發(fā)了廉政電子檔案系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了建檔內容科學化、檔案管理信息化、數(shù)據(jù)更新動態(tài)化、運行過程安全化的目標。通過廉政電子檔案系統(tǒng)的建立，監(jiān)督檢查部門和派駐機構對監(jiān)督對象重新進行了一次“體檢”和“畫像”，對人員情況可以說做到了心中有數(shù)。
    18聯(lián)系鄉(xiāng)街領導班子思想、工作、作風狀態(tài)進行深層次了解掌握，制定《xxx區(qū)聘任村（居）監(jiān)察聯(lián)絡員工作辦法（試行）》，將監(jiān)督職能向村（居）拓展。加強對鄉(xiāng)街紀（工）委的領導、指導，抓好處置問題線索、查辦重點案件請示報告和審批備案工作，通過實地調研了解、針對問題約談、嚴肅追責問責等方式，有的放矢加大政治監(jiān)督力度，推動管黨治黨責任全面覆蓋、有效落實。健全完善鄉(xiāng)街紀（工）委分片協(xié)作工作模式，制定出臺《關于開展鄉(xiāng)街紀檢監(jiān)察連片協(xié)作區(qū)專項監(jiān)督檢查和核查（審查調查）工作的實施辦法》、《xxx區(qū)鄉(xiāng)街紀（工）委（派出監(jiān)察室）案件交叉審理工作辦法（試行）》，統(tǒng)籌監(jiān)督檢查資源和力量，進一步提升鄉(xiāng)街紀（工）委工作能力和水平。
    2.用好紀檢監(jiān)察建議有力武器。強化源頭預防和治理腐敗，深挖問題產(chǎn)生的根源，認真梳理總結監(jiān)督檢查、審查調查、巡察中發(fā)現(xiàn)的體制機制、根本性、普遍性問題，加強分析研究，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)相關部門和單位在理論學習、制度建設等方面的制度漏洞和管理上的薄弱環(huán)節(jié)。2018年以來，制發(fā)紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書xx份，推動相關單位梳理權力清單和權力運行風險點，促使其查找制度漏洞、監(jiān)管的軟肋、風險的盲區(qū)，以案促改。對存在的普遍性和多發(fā)性、苗頭性和傾向性問題，督促建立有效預警提醒和防范修補機制，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位，從根本上加強對權力運行的制約和監(jiān)督，真正把權力關進制度的籠子。
    20好環(huán)境。四是堅持以案促改，做好“后半篇文章”。嚴格落實《深化標本兼治強化以案促改暫行辦法》，充分發(fā)揮問責綜合效果，防止一問了之。加強問責結果運用，把對黨組織和黨員干部問責情況納入干部的績效考核中；堅持“以案促改”，要求被問責的領導干部在會上作出檢查；加強對被處分黨員干部的跟蹤回訪和被問責單位“回頭看”，重點看整改是否到位，制度漏洞是否堵住，被問責的黨組織和黨員干部處理是否落實。
    21見建議，及時督促村（居）務公開規(guī)范化、常態(tài)化進行，有效打通紀檢監(jiān)察工作聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
    （八）開展政治監(jiān)督工作的特色和亮點實際工作中，我們通過加強信訪監(jiān)督、精準處置線索、緊盯“關鍵少數(shù)”、強化組織保障監(jiān)督等手段，在推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化上進行了積極的探索實踐，形成了一些好的思路和舉措。
    1.加強信訪監(jiān)督。針對部分基層黨組織管黨治黨責任懸空、腰桿不硬，管理不嚴格、監(jiān)督不到位，特別是落實信訪維穩(wěn)主體責任措施不力，致使轄區(qū)重信重訪、越級上訪易發(fā)頻發(fā)等問題，我們堅持問題導向，采取委機關副科以上領導干部輪流接訪、約談提醒、預警通知、重點督辦、定期通報等方式，對重復信訪舉報突出問題開展專項整治，從制度機制上貫通“兩個責任”，把監(jiān)督責任和協(xié)助職責統(tǒng)一起來，提醒督促各級黨組織抓好管黨治黨工作，推動各級黨組織、班子成員緊緊咬住“責任”二字，強化其從嚴管思想、管工作、管作風、管紀律的主體責任和一崗雙責，2018年以來我們約談鄉(xiāng)街、部門黨組織主要負責人xx人次，發(fā)放《預警通知書》xx份，2019年全區(qū)檢舉控告量同比下降xx%，重復舉報同比下降xx%。
    22規(guī)定精神問題xx件，處理xx人。二是精準運用“四種形態(tài)”。2018年以來，運用“四種形態(tài)”教育幫助和處理xxx人次，其中，第一、第二種形態(tài)xxx人次，占比為xx%，“四種形態(tài)”運用更趨合理。我們注重通過第一、二種形態(tài)的大量運用，把它作為抓早抓小的重要手段，讓存在的苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題的黨員干部提高思想認識。同時，加大對受處分人員跟蹤回訪工作力度，鼓勵他們放下包袱、調整心態(tài)、積極作為，讓其真正感受到組織的關懷和溫暖，回報組織的信任。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十
    干部監(jiān)督工作是一項涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工作，在新的發(fā)展階段，不斷加強干部監(jiān)督工作是加強領導干部班子建設的重要內容。今年我們適應新形勢，在干部監(jiān)督方面探求新途徑，積極開展干部監(jiān)督工作，取得較明顯的成效。
    近年來，某區(qū)委認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，在干部選拔任用工作中，切實加大干部監(jiān)督工作力度，確保人民群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使干部選拔工作逐步走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。
    一是深入學習宣傳，提高各級領導貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的水平。今年區(qū)委向全區(qū)發(fā)出了《關于認真學習貫徹〈干部任用條例〉的通知》，以領導干部和組工干部為重點，組織全區(qū)各級黨委（黨組）和廣大黨員干部，認真學習《干部任用條例》的基本內容，大力宣傳《干部任用條例》的基本精神。區(qū)級領導干部帶頭學習《干部任用條例》，區(qū)委常委、組織部長羅部長在中心組就《干部任用條例》進行了專題講座，并結合我區(qū)干部選拔任用工作的做法展開討論。區(qū)委書記姚兵同志強調，要按照《干部任用條例》的要求，堅持“唯德才是舉、憑實績用人”，把那些想干事、能干事、干了事的人選拔到各級領導崗位上來。他要求區(qū)委、人大、政府、政協(xié)領導班子成員對《干部任用條例》的基本原則、基本方法、基本程序都要熟悉，有些重點還要能背下來。以學習貫徹《干部任用條例》為契機，在區(qū)委黨校的主題班開設了《干部任用條例》的學習課程，舉辦學習培訓班4期。同時，我們編印了《干部任用條例資料匯編》發(fā)放到各單位黨政領導手中，要求深入學習，深刻領會。為檢查學習效果，今年12月，我們組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政正職、分管黨群的副職、組織委員171名領導就《干部任用條例》情況在區(qū)委黨校進行了考試，有效地提高了貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的水平。
    二是扎實開展自查自糾，促進干部選任工作的民主化、規(guī)范化、科學化。去年底，我們接受市委組織部開展學習貫徹《干部任用條例》檢查后，結合檢查組給我們反饋的情況，召開民主生活會，認真扎實地對干部選拔任用工作開展自查自糾，查找貫徹執(zhí)行《干部任用條例》過程中存在的問題和不足，深刻剖析存在的原因，對存在的問題，召開了常委會，專題研究整改方案，采取切實可行的措施，解決區(qū)直單位黨政分設、超職數(shù)配備干部的等問題，根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定制定了區(qū)委全會票決制實行辦法。確保干部選拔任用進一步民主化、規(guī)范化、科學化。
    三是嚴格監(jiān)督檢查，確?！陡刹咳斡脳l例》的貫徹落實。今年，我們對提拔副科以上的領導干部都認真進行了民主推薦、民主測評和考察預告，采取個別座談、民主評議和民意測評等方法，全方位地聽取各方面的意見，將考察的范圍從“八小時內”延伸到“八小時”外，從“工作圈”擴展到“社交圈”、“生活圈”，對干部進行全方位了解。堅持干部任前公示制度，今年先后對提拔任的165名副科以上領導干部進行任前公示，根據(jù)公示情況，對有反映但經(jīng)調查核實沒有問題或問題輕微不影響提拔任用的，及時辦理任職手續(xù)；對問題較嚴重，一時難以查實，但又不能輕易否定的，提請復議暫緩任職；對查實確有問題不能提拔任用的，報請區(qū)委取消擬任決定。今年對2名因公示反映確有問題的干部暫緩了任職。積極推行領導干部試用期制，區(qū)委對區(qū)直黨政機關、事業(yè)單位中除需要按有關法律、章程的規(guī)定選舉、任命的領導干部外，凡新提拔委任的領導干部都實行了試用期制，試用期為一年。規(guī)定在試用期間年度考核被確定為不稱職的，民意測驗中稱職以上票低于60%的，受到黨紀和政紀處分的，經(jīng)區(qū)委常委研究后，免去其職務。今年12月，我們組織學習貫徹《干部任用條例》督促檢查，通過強化監(jiān)督檢查，推進了《干部任用條例》的貫徹落實。
    做好新時期干部監(jiān)督工作，有效避免人為因素影響，必須有一套規(guī)范的科學制度作保證。今年我們結合實際，建立健全了五項制度：
    一是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度。由組織部門牽頭，紀檢、監(jiān)察、審計、檢察、信訪等職能部門每個季度召開一次聯(lián)席會議，人大、政協(xié)的領導列席工作會議，互相通報各職能部門掌握的情況，全面了解干部隊伍現(xiàn)狀，綜合分析苗頭性、傾向性問題，研究制定防范措施，為干部選拔任用提供依據(jù)，有效防止“帶病上崗”現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是實施共同考察制度。組織部門在考察干部時，根據(jù)考察對象及考察對象所在單位的具體情況，從執(zhí)法執(zhí)紀機關抽調專業(yè)人員，組成聯(lián)合考察組，以使考察結果全面客觀。去年底，我們在對區(qū)直單位進行年度考察時，就從紀委、監(jiān)察、財政抽調了10多名同志參加，與組織部的同志組成聯(lián)合考察組。事實證明這種考察方式使考察內容更深入，考察范圍更全面。
    三是聘請組織工作特約監(jiān)督員制度。近年來，聘請政治立場堅定，黨性強、敢于監(jiān)督的離退休老干部、人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、審計、公檢法司等單位和部門的黨政負責人48人為組織工作特約監(jiān)督員。根據(jù)工作需要邀請他們參與有關干部考察，參加研究干部任用的有關會議。他們在組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門、黨政機關、人民團體之間起到了聯(lián)絡員的作用。全區(qū)聘用的48名特約監(jiān)督員，遍布了全區(qū)各個部門、各個行業(yè)、各個單位，擴大了監(jiān)督的覆蓋面。
    四是健全信息通報制度。為便于組織。
    部門及時準確掌握干部動態(tài)，要求法紀職能部門、信訪部門明確了一名同志專門負責信息匯報工作，及時反饋信息，對通過自身職能獲取的信息，應在第一時間內向組織部門準確通報，使黨委和組織部門能在最短的時間內對干部的使用作出相應的決定。
    五是建立部長值班制度。每星期由組織部領導輪流值班，接待干部群眾上訪，并及時指定相關組室逐事具體抓落實，做到事事有著落，件件有回音。部長值班制度建立以來，共接待來信來訪20余人次。
    為全面推行領導干部經(jīng)濟責任審計制度，區(qū)委成立了領導干部經(jīng)濟責任審計領導小組，年初，召開了領導小組會議，及時傳達全國、省、市干部監(jiān)督會議精神，安排部署了今后全區(qū)一段時期干部監(jiān)督工作思路，研究20**年干部監(jiān)督工作計劃。今年6月，召開了全區(qū)領導干部監(jiān)督工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直機關黨政正職、紀檢組長180多人參加了會議，進一步規(guī)范了經(jīng)濟責任審計工作。
    一是嚴格審計程序。審計程序是審計監(jiān)督活動的規(guī)程，是依法審計的一個原則性很強的工作環(huán)節(jié)。我們制訂了《某區(qū)黨政領文秘家園導干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》，對任期經(jīng)濟責任審計的全過程以流程圖規(guī)范下來，從立項、下達通知書、組織成審計組、張貼審計公告、進點實施到征求意見、研究報告等各項程序均作了明確的規(guī)定，嚴格按《某區(qū)黨政領導干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》規(guī)定的審計程序操作，規(guī)范了審計程序。
    二是突出審計重點。經(jīng)濟責任審計工作按照“三年審一次，離任必審、有反映的重點審、準備調整的及時審”的原則，合理確定審計計劃，突出審計重點。把掌管財政資金數(shù)額較大，有行政執(zhí)法權，群眾反映強烈或組織掌握有關問題線索的四類單位負責人，作為經(jīng)濟責任審計重點。今年計劃立項25個，其中離任審計13個，屆中審計12個，突出了屆中審計的重點。
    三是公正實施審計。嚴格按照審計實施方案規(guī)定的內容和要求組織實施，查清查實，審深審透，不錯審、不漏審、不放過一個疑點、不遺漏一個問題，參審人員自覺遵守審計紀律，客觀公正、實事求是的實施審計。今年已完成審計項目26個，對29名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計，共查出違紀違規(guī)金額3213萬元，為加強干部監(jiān)督發(fā)揮了較重要的作用。
    四是運用審計成果。我們始終把促進領導干部勤政廉政作為經(jīng)濟責任審計的最終目的，運用審計成果，充分發(fā)揮導向作用。今年11月，在區(qū)人大民主評議區(qū)人民政府13個組成部門主要負責人的大會上通報了經(jīng)濟責任審計結果，明確指出了所存在的問題和責任認定，提出審計決定。審計結果的公開，讓廣大干部群眾更加全面地掌握一把手的情況，更客觀全面的評價領導干部，收到了較好的反響。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十一
    十九屆中央紀委三次全會工作報告強調，要一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，一以貫之堅決做到“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求。三個“一以貫之”既是貫徹落實三次全會精神的原則性要求，也是基層紀檢監(jiān)察機關開展政治監(jiān)督的目標任務。近日，伊川縣紀委監(jiān)委對履行政治監(jiān)督情況進行了調研，并針對存在的問題，提出了粗淺的建議。
    （一）監(jiān)督主體方面存在的問題。一是監(jiān)督理念還需再轉變。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部存在“以案件論英雄”的思維，不注重日常監(jiān)督，不注重“四種形態(tài)”抓早抓小；有的認為政治監(jiān)督過于寬泛，成績不易量化、不好評價，思想上不太重視。二是監(jiān)督力量還需再聚合。在日常監(jiān)督中，雖然重視統(tǒng)籌推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督四個全覆蓋,但是監(jiān)督力量的聯(lián)動性、協(xié)同性還不強，銜接還不夠順暢。三是監(jiān)督能力還需再提升。國家監(jiān)察體制改革后，一些紀檢監(jiān)察干部還不能適應新形勢新要求，離“政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良”的要求還有差距。如一些紀檢監(jiān)察干部只熟悉黨紀條規(guī)，習慣從政治、紀律的角度思考，但對如何從法律層面開展工作，缺少思路方法。
    （二）監(jiān)督對象方面存在的問題。從近年來縣委巡察反饋情況來看，一是縣直單位政治偏差主要表現(xiàn)在：管黨治黨責任落實不到位、對下屬單位的監(jiān)管缺失、貫徹落實中央等上級決策部署不及時不到位、中心組理論學習流于形式等。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治偏差主要表現(xiàn)：黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位、基層黨建工作弱化、侵害群眾利益問題突出、“四風”問題治理不徹底等。三是村居政治偏差主要表現(xiàn)在：思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)、黨員日常監(jiān)管不到位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不夠到位等。
    （一）針對監(jiān)督主體方面存在的問題：一是強化政治監(jiān)督。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持把政治監(jiān)督作為日常監(jiān)督的首要任務，加強對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)遵守六大紀律、民主生活會、批評與自我批評、“三重一大”等監(jiān)督檢查。堅持深化“三轉”，改變以“大案要案論英雄”的錯誤政績觀，堅持抓早抓小、防微杜漸。二是凝聚監(jiān)督合力。統(tǒng)籌運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督工作力量，加強銜接配合，實行信息共享，提高日常監(jiān)督效率。綜合運用巡察成果、問題線索移交、督促整改落實、以案促改等工作，集中研判“森林”狀況。著力提升監(jiān)察監(jiān)督全覆蓋能力，建立動態(tài)監(jiān)督機制，推動監(jiān)察監(jiān)督向基層延伸。三是提升監(jiān)督能力。深入組織學習黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法，加強教育培訓和實踐鍛煉，加快干部隊伍深度融合，提高執(zhí)紀和執(zhí)法水平。加快紀檢監(jiān)察機關信息化建設，融合各類監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫，利用信息化技術開展日常監(jiān)督。健全內控機制，規(guī)范監(jiān)督手段，細化工作流程，嚴格約束執(zhí)紀監(jiān)督行為。
    （二）針對監(jiān)督對象方面存在的問題：一是夯實主體責任。堅持行使權力和擔當責任相統(tǒng)一，抓住黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人這個“牛鼻子”，逐級夯實管黨治黨政治責任。二是加大巡察整改回訪。針對巡察反饋的政治偏差，適時開展巡察整改回訪，提高巡察整改效果。三是嚴格責任追究。嚴格執(zhí)行黨內問責條例，依規(guī)依紀追究落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力問題。四是充分發(fā)揮派駐機構探頭作用。通過走訪調研、參加領導班子會議、年度民主生活會、組織述責述廉等，及時提醒督促各被監(jiān)督單位持續(xù)深入抓好中央精神的學習貫徹。五是堅決破除形式主義、官僚主義頑疾。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，確保黨中央的方針政策落地生根、開花結果。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十二
    （一）學習貫徹習近平總書記在第十七屆中國—東盟博覽會和中國—東盟商務與投資峰會開幕式上重要致辭精神情況。緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記重要致辭精神及對廣西工作的重要指示批示精神情況強化監(jiān)督，xx公司組織學習致辭講話內容，并結合實際開展工作，全面推動致辭精神落細落實。
    （二）學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十一屆九次全會精神情況。緊緊圍繞學習宣傳貫徹落實十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十一屆九次全會精神、實施“十四五”規(guī)劃強化監(jiān)督。20-年11月組織中高層管理人員及相關業(yè)務人員參加廣投集團自治區(qū)宣講團黨的十九屆五中全會精神宣講報告會學習（視頻會）、20-年2月在組織全體黨員政治理論學習時對十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十一屆九次全會精神進行統(tǒng)一學習，推動全會精神深入人心。將貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局等黨中央系列重大決策部署融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中，高質量制定公司“十四五”規(guī)劃，確保黨中央關于“十四五”發(fā)展的決策部署全面貫徹落實，確保十九屆五中全會和自治區(qū)黨委十一屆九次全會確定的各項目標任務落到實處。
    （三）學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》情況。緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》貫徹落實情況強化監(jiān)督，xx公司以自學的方式要求黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》并做好學習筆記，使每一位黨員知曉自身權利。xx公司按上級要求落實全面從嚴治黨主體責任，加強對黨員權利保障工作的領導，沒有發(fā)生侵害黨員權利的事件。
    （四）貫徹落實《中央紀委、中央組織部、國家監(jiān)委關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》情況。緊緊圍繞貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求、營造風清氣正的換屆環(huán)境情況強化監(jiān)督，xx公司履行主體責任情況，及時組織全體黨員學習貫徹通知精神及工作要求，公司扎實開展思想政治教育、紀律學習教育、警示教育等工作；嚴格選舉及制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，杜絕拉票賄選、搞一人說了算、弄虛作假、干擾選舉等問題。
    （五）持續(xù)抓好疫情防控工作情況。
    緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要講話及重要指示批示精神，黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于做好2021年元旦春節(jié)期間有關疫情防控工作系列部署落實情況，以及自治區(qū)紀委《關于強化冬春季新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》（桂紀辦〔20-〕3號）情況強化監(jiān)督。xx公司高度重視新冠肺炎疫情防控工作，公司分別《關于印發(fā)xx公司新冠肺炎疫情防控工作管理細則的通知》、《關于教育職工認真落實疫情防控工作措施的通知》等通知，加強對疫情防控工作的落實，持續(xù)抓緊抓實抓細各項常態(tài)化疫情防控措施，并在公司廠區(qū)內懸掛宣傳橫幅以及在公眾號上進行疫情防控工作宣傳。
    （六）規(guī)范開好20-年度領導干部民主生活會情況。
    緊緊圍繞貫徹落實自治區(qū)《關于認真開好20-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》、《中共賀州市委員會組織關于召開20-年度基層黨組織組織生活和開展民主評議黨員的通知》以及正潤集團黨委《關于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，進一步提高黨員隊伍素質，激發(fā)和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創(chuàng)造性，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    （七）學習貫徹落實《關于進一步健全落細落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署長效機制的意見》情況。
    緊緊圍繞《關于進一步健全落細落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署長效機制的意見》貫徹落實情況強化監(jiān)督。公司及時組織黨員干部深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，堅持高位推動、協(xié)調推動、系統(tǒng)推動。堅決糾治貫徹落實中存在的形式主義、官僚主義問題，緊盯抓工作落實不力、消極應付，做選擇、搞變通，空泛表態(tài)、敷衍塞責等突出問題，切實把習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署落細落實。
    （八）強化監(jiān)督執(zhí)紀制止餐飲浪費行為情況。
    緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示、中央紀委辦公廳《〈關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神加強監(jiān)督執(zhí)紀堅決制止餐飲浪費行為的工作意見〉的通知》（中紀辦發(fā)〔20-〕10號）、自治區(qū)紀委《關于深入貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀堅決制止餐飲浪費行為的通知》（桂紀辦通〔20-〕37號）情況強化監(jiān)督。緊盯公司落實主體責任、抓好傳達學習、出臺具體落實舉措、做好表率示范工作，20-年9月，xx公司積極倡導在公司范圍內開展“光盤行動”活動，讓全體職工共同遏制“舌尖上的浪費”。通過公司的積極引導，員工樹立起了爭當“光盤行動”的宣傳者、踐行者和示范者的自我意識，提高全體員工的節(jié)約意識，有力推動習近平總書記重要指示批示精神在xx公司落地落實。
    （九）持續(xù)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作情況。
    緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅、反對浪費重要指示批示精神，xx公司在脫貧攻堅工作中無履職不力、損害群眾利益、借機進行利益輸送等違法違規(guī)行為。
    （十）做好20-年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作情況。
    緊圍繞中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于做好20-年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》、中央紀委《關于做好20-年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》、自治區(qū)紀委《關于進一步做好20-年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》（桂紀辦通〔20-〕37號）強化監(jiān)督，xx公司及時傳達學習文件精神，在“兩節(jié)”重要節(jié)點組織走訪慰問、滿足群眾節(jié)日消費需求，目前，xx公司未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、酒后駕車等突出問題。
    xx公司無黨支部，且公司無專職紀檢工作人員，紀檢工作由綜合管理部相關工作人員兼職開展，工作繁多，未能專注于紀檢工作，非專業(yè)人員業(yè)務能力不足，紀檢力量薄弱有待提升。
    （一）按照上級紀檢機關要求及時傳達貫徹落實重要文件精神，認真開展各項紀檢監(jiān)察工作。
    （二）制定企業(yè)“一企一策”監(jiān)督工作方案，加強自我監(jiān)督管理。
    （三）制定黨風廉政工作計劃，并按計劃開展相關工作。
    （四）制定《企業(yè)深化改革三年行動實施保障措施方案》，確保《企業(yè)深化改革三年行動實施方案》順利實施。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十三
    黨的十九大勝利閉幕之后，我委把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期最首要、最重大的政治任務。在原原本本學習十九大報告的基礎上還通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒介對各級各類新聞媒體以及專家學者等關于十九大精神的解讀和相關報道進行了深入細致地學習，準確把握黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，深入領會報告蘊含的政治之音、紀律之音、時代之音和實干之音，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、以用促學，把武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，自覺用新理論指導新實踐。改進學習方法、提高學習質量，做好學習筆記，撰寫體會文章，緊扣實際運用，把職責擺進去，學懂、弄通、做實。在個人自學基礎上，還要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部認真學習領會領會黨的十九大精神，制定印發(fā)了《察右中旗紀檢機關認真學習領會領會宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，明確目標任務，落實學習方案，確保學習貫徹深入持久、見到實效。按照方案要求，緊密結合學習計劃，通過“主題黨日”活動，召開紀檢系統(tǒng)黨員干部大會、機關日常政治理論培訓會等，采取多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓。
    通過全面學習、準確領會十九大精神實質和豐富內涵，使全體紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨z中央保持高度一致，尊崇黨章，忠誠履職，盡責擔當，著力推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，以黨風廉政建設和反腐敗工作的務實成效營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    （二）加強黨內政治建設情況。
    1、規(guī)范黨內政治生活。
    今年是“黨的建設質量提升年”，旗紀委以此為契機，將黨內政治生活領域治理工作與“黨的建設質量提升年”緊密結合，開展了黨的意識淡化、不按組織程序辦事、黨內無原則“一團和氣”、“三會一課”造假等8類突出問題的整治工作，對黨內政治生活進行嚴厲“打假”，嚴肅查處領導干部雙重組織生活會造假，對全旗各級各部門黨內政治生活情況進行常態(tài)化督促檢查，堅決糾正黨內政治生活不規(guī)范、不嚴肅的問題。
    2、落實會議精神，踐行“兩個維護”
    旗紀委監(jiān)委通過組織全體紀檢監(jiān)察干部集中收聽收看自治區(qū)紀委監(jiān)委電視電話會議、召開常委學習會、支部學習會、座談討論等方式，認真學習領會領會、深刻領會趙樂際、楊曉渡和劉奇凡三位領導同志講話精神的豐富內涵。堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調，堅定不移地推進正風反腐工作，聚焦關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)，推動紀檢監(jiān)察工作提質增效，切實發(fā)揮“四個監(jiān)督”作用，注重在日常監(jiān)督檢查上下功夫。
    3、督導“兩個責任”落實。
    2020年初，召開了部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委書記和部分旗直部門黨組書記履行黨風廉政建設工作述職會，聽取了部分單位“兩個責任”落實情況。抽組10人參加旗委組織的年終考核，重點考察了“兩個責任”落實情況。截止目前，共組織了督促落實“兩個責任”專項檢查1次，聽取部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直單位匯報1次，下達整改通知單27份。對10個部門的13人給予了組織處理并進行問責，其中11人因落實“主體責任”不到位被約談，2人因落實紀委監(jiān)督責任不到位被約談。
    （三）深化紀檢監(jiān)察體制改革情況。
    我旗監(jiān)察委員會組建后，在認真總結經(jīng)驗的基礎上，加強基礎設施和干部隊伍建設，推動人員融合和“紀法”、“法法”銜接工作。一是強化基礎設施硬件建設。對紀委監(jiān)委辦公大樓進行了室內外裝修，新建了標準談話室2間，初核談室1間，廉政談話室1間，指揮室、醫(yī)療室等執(zhí)紀審查功能房；新建了各類會議室（容納130人的多功能會議室，容納80多人的日常學習會議室，常委監(jiān)委會議室）、閱覽室、活動室、檔案室等功能室。二是加強干部隊伍建設。經(jīng)旗委同意，召開編制委員會會議，確定“三定”方案，對編制人員做出了明確的規(guī)定，按照“三定”方案的要求，通過筆試、面試、考核層層選拔，在全旗范圍內共遴選紀檢干部16名，目前全部上崗工作。三是強化專業(yè)培訓，提升自身素質。結合轉隸干部、新遴選干部及原紀委干部的實際工作需求，圍繞相關法律法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行培訓，著力解決紀檢干部法律知識儲備相對欠缺、轉隸干部對黨紀黨規(guī)內容不夠熟悉的問題，通過相互學習，優(yōu)勢互補，以干部隊伍的思想契合、工作磨合、力量整合為抓手，凝聚思想共識和強大動力，實現(xiàn)人員機構全融合。四是履行好“監(jiān)督、調查、處置”三大職能職責。首次采用留置措施，對市紀檢監(jiān)委指定辦理的涼城縣永興鎮(zhèn)三慶村案件進行立案審查調查，目前該案件二名被調查人已解除留置，給予開除黨籍處分，涉嫌職務犯罪問題移送司法機關處理，體現(xiàn)了“紀法”、“法法”無縫銜接。
    （四）鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果情況。
    1、嚴厲整治“四風”
    深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，緊盯重要節(jié)點，強化了節(jié)前的警示提醒，聚焦“關鍵少數(shù)”，持之以恒查糾隱性變異的“四風”問題，堅決防止反彈回潮，開展對執(zhí)行“八項規(guī)定”精神落實情況、作風建設、工作紀律等情況的監(jiān)督檢查，先后組織各類明察暗訪10余次，下達通報14期，通報批評60人（次），通報了8個單位，通報違反“八項規(guī)定”精神問題2人。
    2、集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”
    認真落實《關于集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”》文件要求，按照《2020年全旗集中整治形式主義、官僚主義“十種形式”實施方案》部署，2月9號，旗紀委召開了整治工作動員會，成立了相應的機構，并要求各單位迅速按照旗紀委的統(tǒng)一安排，制定方案積極開展治理。聚焦脫貧攻堅、政府債務化解、政府資金管理、黨內政治生活、基層社會管理“五個領域”38類突出問題，嚴查慢作為、不作為、假作為、亂作為“四種行為”21種表現(xiàn)。各級黨組織自覺擔負起主體責任，認真開展自查自糾、整改治理；各級紀檢監(jiān)察組織主動出擊，加大懲治曝光力度，確保集中整治取得實效。召開了《集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”》等專項工作推進會，有力推動了工作的深入開展。對2020-2020年“十種表現(xiàn)”問題線索進行了大起底，共起底問題線索135件。同時，成立3個督查組，采用包片督查制，實現(xiàn)督查全覆蓋，建立紀委監(jiān)察委領導班子深入基層督查制。截止目前已經(jīng)組織開展了七次明察暗訪，其中監(jiān)督檢查會風會紀3次，工作紀律5次，督查“十種表現(xiàn)”等專項工作2次，下發(fā)通報10次，點名道姓通報批評8個部門、35名工作人員。
    （五）深化政治巡視巡察情況。
    深化政治巡察，切實發(fā)揮巡察利劍作用。今年上半年已開展兩輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題51個，力行力改問題6個，移交問題線索9個，向被巡察單位提出意見建議22條，向有關職能部門提出意見建議22條，其中5個黨組織主要負責人及2個紀檢書記（組長）被約談；專項巡察突出問題，突出精準點穴。5月28日，對全旗12個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展“十個全覆蓋”工程債務化解專項巡察，對在巡察過程中發(fā)現(xiàn)的能夠及時解決的作風問題，督促相關單位和部門立行立改，對于需要進一步查清的問題線索，及時匯總移交了紀檢監(jiān)察機關。目前，已責令5個單位進行了整改，并針對存在問題下達整改通知單限期整改，切實把巡察的震懾作用發(fā)揮出來。
    （六）加強黨的紀律建設、鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢情況。
    1、教育與宣傳并重，著力強化紀律和規(guī)矩意識。
    圍繞黨風廉政“點-線-面”宣傳教育模式，大力開展廉政文化宣傳教育。更新了旗警示教育基地內容，編印黨規(guī)黨紀宣傳教育手冊800余冊，購置并發(fā)放警示教育專題片、各類叢書70余套；圍繞“六進”活動，全旗共開展形式多樣廉政教育10（場）次，受教育人員達3000余人次，舉辦廉政文化書法筆會，優(yōu)秀作品在機關內展示，全力營造了良好的廉政氛圍。大力開展廉政微信平臺及紀委網(wǎng)站等新媒體的建設工作，積極開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)測工作，按照《察右中旗紀委貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》開展了意識形態(tài)工作的落實。4月初，邀請自治區(qū)紀委宣傳部部長郝朝暾同志為全旗副科級以上干部開展廉政教育講座，通過講解被查處的黨員干部違紀違法典型案件，給全體副科級以上干部敲了警鐘、提了醒；同時發(fā)揮民心網(wǎng)、紀檢監(jiān)察網(wǎng)和微信公眾號等宣傳平臺作用，做好正面引導和反面典型曝光，營造濃厚的廉政氛圍。
    2、加強紀律審查工作，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
    加強信訪舉報和問題線索收集處置，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為和腐敗問題。截至目前，我委共處理線索60件（次），其中初核了結20件，轉立案20件，結案11件，給予黨政紀處分11人，留置2人。全面貫徹自治區(qū)《關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導意見》，著力在第一種形態(tài)上下功夫，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，同時完善談話函詢機制，實行談話函詢采信告知制度，對已談話函詢了結的問題線索進行“回頭看”，防止一談了之、一函了之。
    目前，全旗運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理了33人次，其中運用第一種形態(tài)處理24人次，占72.7%；第二種形態(tài)處理9人次，占27.3%，增強了監(jiān)督執(zhí)紀的政治效果和社會效果。
    （七）堅決整治群眾身邊腐敗問題情況。
    1、強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    一是開展了《扶貧攻堅腐敗和作風問題專項整治》工作，暢通了群眾舉報渠道，在旗電視臺播放了《察右中旗扶貧領域監(jiān)督舉報公告》。二是建立了直查快辦、從嚴查處、通報曝光制度，切實形成全面從嚴的高壓態(tài)勢，目前，受理扶貧領域和作風問題線索19起，已初核了結6件（其中3件給予了組織處理，2人進行了約談，1人進行了誡勉談話），立案10件，結案9件，給予政務處分9人。三是抽組人員充實旗委駐村辦，加大對包扶單位幫扶工作的調查，通過對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村兩級的調查，查處各包扶單位、包扶干部是否存在不作為、慢作為、假作為和亂作為行為。
    2、嚴懲涉黑涉惡腐敗問題。
    3、深化“雁過拔毛”式腐敗懲治。
    繼續(xù)緊盯“三資”管理、惠民惠牧資金落實、土地管理等領域分割群眾利益的突出問題，從嚴查處問責。持續(xù)開展“拍蒼蠅”專項行動，在大力懲治“蠅貪”的同時，重點查處基層鄉(xiāng)科級以上的“虎害”，將整治“雁過拔毛”式腐敗與整治投資環(huán)境相結合，全力凈化政治生態(tài)。在整治中重點把握“查建改三個環(huán)節(jié)”全面整治?！霸诓樯舷鹿Ψ颉?，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、各相關單位通過強化“自查”、依托“他查”進行全面排查、核查。在自查的基礎上，充分發(fā)動群眾參與，擴大“他查”范圍。在“建”上做文章，針對集中整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性、制度性問題和監(jiān)管方面的漏洞，要求各級各相關職能部門進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度，扎緊制度籠子，加強權利監(jiān)督制約。在“改”上求實效，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）各相關部門各紀檢監(jiān)察機構，特別是主要領導和分管領導，對自查存在的問題進行立即整改，緊盯集中整治工作中的問題線索處置情況，雷厲風行、迅速應對。同時加大問責力度，對集中整治工作行動遲緩、推諉扯皮，工作不認真、清查不到位，問題線索不報告、不查處，信息報送不及時、不準確的，將約談主要負責人，嚴重的給予黨政紀處分，并予以全旗通報批評，年度黨風廉政建設責任制考評“一票否決”。對壓案不查、瞞案不報、大案小查、以案謀私等行為從嚴查處，既要嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任，也要追究相關領導和職能部門的責任，從而實現(xiàn)從嚴治黨。
    4、強化“三務”公開工作。
    要求各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《察右中旗“三務”公開內容及要求》的安排，全面做好公開工作，全旗178個行政村、8個社區(qū)都建立了規(guī)格統(tǒng)一，防風防雨的標準化的固定公示欄，做到公開內容必公示，嚴防“三務”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風問題。同時，赴卓資縣、興和縣學習“三務”公開平臺建設的成功做法，借鑒兄弟旗縣的經(jīng)驗，結合我旗實際，加強信息化公開平臺建設。下一步將利用村兩委換屆之際，重新選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，同時，積極探索給予村務監(jiān)督委員會成員適當補償制度，保證公開內容全面、真實、及時、有效。
    （八）加強紀檢監(jiān)察機關自身建設情況。
    為適應新時期監(jiān)督執(zhí)紀工作形勢，我委把爭創(chuàng)“雙一流”，作為干部隊伍建設的目標，著力打造思想政治一流，工作業(yè)績一流的紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是結合“黨的建設質量提升年”要求，精心組織、采取多種形式深入學習領會領會貫徹黨的十九大精神，促進紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，筑牢了思想政治根基。二是通過每周集中學習、邀請市紀委監(jiān)委領導和旗檔案局同志開展輔導講座、進行業(yè)務知識書面閉卷考試、參與電視電話會議等多種形式，加強對《內蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委機關監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法（試行）》等“四個一”工作制度、《監(jiān)察法》《憲法》《刑法》、辦案安全培訓工作、檔案規(guī)范整理工作等多個方面的學習，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務素質。三是繼續(xù)健全內控機制，強化內部監(jiān)督；從嚴管理隊伍，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”；強化辦案紀律和保密紀律，堅決查處嚴懲跑風漏氣、以權謀私，以案謀私等違規(guī)違紀問題，嚴防“燈下黑”問題，進而確保作風紀律過硬。四是新建了閱覽室，購進社科、歷史、哲學、中外文學、黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)等各類藏書1500余冊，拓寬了干部的閱讀視野。五是新建標準化檔案室，對歷年文書檔案進行規(guī)范整理，共整理出永久文書檔案581件，定期30年文書檔案267件，定期10年文書檔案623件，長期文書檔案87件。提高了檔案管理工作的精細化程度，做到了資料齊全，清單明確，取用便捷，科學管理，提高了檔案管理信息化水平，提高了工作效能。
    綜上所述，截至目前我旗黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但是我們也清醒地看到，當前仍不同程度地存在一些問題。有些干部學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，雖然平時堅持學習政治理論和業(yè)務知識，但是缺乏韌勁和系統(tǒng)性，主動學習方面做的不夠好；有的黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨的認識不高，履行黨風廉政建設主體責任不力；形式主義、官僚主義新表現(xiàn)有所抬頭，“四風”問題整治依然任重道遠；群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)；問題線索來源狹窄，一定程度上需要依賴審計、信訪提供線索等等，今后我們將高度重視這些問題，認真研究，通過學思踐悟，理解和運用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神全面指導紀檢監(jiān)察工作。
    下半年，我委將在以下幾個方面持續(xù)發(fā)力：一是強化“四個意識”，在意識形態(tài)、網(wǎng)絡意識形態(tài)方面下大力氣，從上至下傳導壓力。二是進一步強化“兩個責任”督查力度，推動全旗各級黨委（黨組）和紀委（紀檢監(jiān)察組）自覺履行全面從嚴治黨政治責任。三是認真落實自治區(qū)紀委“大數(shù)據(jù)應用年”活動要求，逐步加大大數(shù)據(jù)知識的培訓力度，年內建立集問題線索處置管理、干部隊伍管理、三務公開等大數(shù)據(jù)綜合應用平臺，進行內網(wǎng)改造。四是糾正“四風”不止步，馳而不息抓好作風建設，全面開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，通過明察暗訪和作風紀律督查，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持發(fā)生一起、查處一起、通報一起。五是全面加強扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，積極開展打黑除惡專項整治排查工作，力爭破“零”，發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。六是建立紀委、監(jiān)委班子成員督查制，強化監(jiān)督問責，嚴防燈下黑，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十四
    **公司黨委由省**集團黨委于20-年12月21日下文設立。一年來，**公司黨委積極落實省**集團黨委要求，緊緊圍繞項目建設任務，全面履行黨委主體責任，認真落實“第一議題”制度、黨委會前置研究討論等，進一步壓實“兩個責任”，強化政治責任，依法依規(guī)推進各項工作扎實有序開展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    公司黨委堅持把黨的建設擺在首位，全面落實新時代黨的建設總要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，層層傳導壓力，做到全面從嚴治黨與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。6月9日、6月21日、9月2日、11月26日，先后4次召開黨委會議，專題研究全面從嚴治黨，落實黨委主體責任，傳達學習、研究制定落實集團紀委20-年政治監(jiān)督責任工作清單，進一步壓實“兩個責任”、強化對“一把手”和領導班子的政治監(jiān)督，確保領導班子成員自覺踐行“兩個維護”，嚴格落實管黨治黨責任，堅持圍繞中心服務大局，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    為有效推進政治監(jiān)督工作，公司黨委對照政治監(jiān)督工作清單，明確具體工作內容、工作措施、時間節(jié)點和責任人，確保按要求對清單事項進行銷號。
    一是強化政治引領，筑牢思想陣地。堅持黨委中心組學習，制定學習計劃，不斷提高全體黨員干部政治素質。落實“三會一課”和支部主題黨日制度，扎實開展黨史學習教育，認真制定實施方案，周密安排各項學習教育活動。
    二是強化黨建保障，推進任務落實。制定“三重一大”決策機制、黨委會議事規(guī)則、黨建任務指導書和領導班子履職清單、黨委工作要點、黨建工作要點，建立意識形態(tài)工作機制等，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。
    三是強化廉潔建設，壓實兩個責任。對照紀檢監(jiān)察工作任務，制定月度工作計劃，加強重要事項報告、紀實管理等，緊盯春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展“四風”問題監(jiān)督檢查，圍繞食堂管理、財務管理、車輛使用等方面，強化自查自糾和整改落實，嚴防“四風”問題反彈。
    四是強化疫情防控，確保安全生產(chǎn)。嚴格落實各級疫情防控要求，堅持值班登記、外出報備、日常消殺，公司主要領導親自檢查督辦，全體員工嚴格執(zhí)行“非必要不外出”等防控紀律和要求。
    （一）聚焦學習貫徹總書記最新重要講話和重要指示批示精神、踐行“兩個維護”
    1.學習總書記最新重要講話和重要指示批示精神情況。認真落實“第一議題”制度，做到總書記重要講話精神全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、及時跟進學。截至12月10日，共召開黨委會議18次，黨委中心組（擴大）學習會12次，開展支部主題黨日活動11次，黨史學習教育專題中心組學習4次，黨史學習教育專題讀書班6次。
    2.學習黨的十九屆五中、六中全會精神情況。召開黨委會議專題研究，黨委書記親自部署，通過黨委中心組（擴大）理論學習會、黨委會、支部主題黨日活動等，認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，組織開展交流研討、領導干部帶頭講黨課，通過網(wǎng)站、微信平臺發(fā)布信息，制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅等，營造良好學習氛圍，全面掀起學習熱潮。
    3.貫徹落實中央關于“十四五”等重大決策部署和省委工作要求以及重點項目推進情況。結合**項目建設實際，今年年初，公司提出建立高效**項目群管理模式，強化頂層設計和項目建設全周期管理，積極推動**高速**段、**段項目各項前期工作高質量完成的總體思路。按照集團公司下達的工作目標任務，認真制定2021年度工作要點和投資計劃，目前，仙洪段、江松段項目各項前期工作正依法依規(guī)穩(wěn)步推進。
    4.常態(tài)化疫情防控工作情況。公司黨委高度重視疫情防控工作，召開專題會議安排部署，成立疫情防控領導小組，制定詳細方案，嚴格落實疫情防控值班和進出人員登記、測溫等要求，堅持組織專項檢查，對食堂、辦公室、員工宿舍等重點場所按要求進行消殺，備足各類防疫設備及物資，認真做好全員疫苗接種等工作。目前，公司全員已完成兩針以上疫苗接種。
    5.聚焦安全生產(chǎn)責任制落實，重點領域安全監(jiān)管和隱患排查工作情況。公司黨委高度重視安全生產(chǎn)和日常安全防范，召開專題會議學習傳達各級文件和指示精神，及時成立公司安全生產(chǎn)委員會，明確相關部門職責，對辦公樓、食堂等重點區(qū)域安全標識、消防器材等進行安全檢查，認真汲取十堰張灣燃氣爆炸事故教訓，加強食堂燃氣用品用具安全檢查，及時更換相關配件。認真組織安全生產(chǎn)知識培訓，開展消防安全演練，提升全員安全生產(chǎn)意識。
    （二）聚焦對“一把手”和領導班子監(jiān)督。
    6.堅持以上率下，帶頭接受監(jiān)督，帶頭遵守紀律規(guī)矩情況。在集團黨委的關心支持下，**公司班子成員于20-年8月4日全部到任。認真組織開展履職待遇、辦公用房、公車使用等監(jiān)督檢查，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理***同志和其他班子成員在履職待遇、辦公用房、公車使用等方面，嚴格按照集團黨委和派駐紀檢組要求，帶頭自律，無違規(guī)行為；嚴格落實請示報告制度、重要事項報批報備制度；認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導、分管領導與部門負責人開展談心談話，與新調入公司人員開展集體談話80余人次。
    7.貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制情況。公司黨委堅持和貫徹黨的民主集中制，制定印發(fā)了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等，明確黨委會前置研究討論事項清單和黨委、董事會、經(jīng)理層權責邊界、議事范圍和議事規(guī)則，有效保證各項工作權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡。全年共召開黨委會18次、研究議題104個，總經(jīng)理辦公會36次、研究議題52個。
    8.執(zhí)行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責情況。全面履行黨委主體責任，召開黨委會議專題研究全面從嚴治黨，制定《**公司黨委20-年落實從嚴治黨責任清單》《黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》，強調把黨的政治建設擺在首位，明確黨委書記履行黨委“第一責任人”職責，落實分管領導直接責任，切實強化黨員領導干部的使命意識和擔當意識。
    9.堅持集體領導制度，嚴格按規(guī)則和程序辦事情況。公司堅持集體領導制度，建立股東會、董事會、監(jiān)事會制度，對項目建設的各項重要工作，通過不同層面決策議定，規(guī)范建設管理決策程序。落實黨委會前置研究討論要求，做到分管領導充分發(fā)表意見，主要領導末位總結發(fā)言，黨委前置程序嚴格規(guī)范，定向職責有效履行，公司重大決策科學合理。領導班子成員堅持雙重組織生活會制度，認真開展批評和自我批評。
    10.履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內管黨治黨工作情況。根據(jù)公司領導班子人員到位情況，公司黨委書記分別與班子成員簽訂“一崗雙責”責任書，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，做到全面從嚴治黨與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。9月2日，公司班子成員結合各自分管工作，向黨委報告了落實從嚴管黨治黨、“一崗雙責”落實情況。
    11.完善責任鏈條，加強對下級領導班子的監(jiān)督情況。強化班子成員“一崗雙責”，黨委書記分別與班子成員簽訂了“一崗雙責”責任書，班子成員分別與部門負責人簽訂黨風廉政責任書，做到了全面從嚴治黨責任層層傳導壓實壓細。
    12.強化日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)下級領導班子存在的問題情況。落實業(yè)務工作與黨風廉政“三同步”措施,在黨委會、總經(jīng)理辦公會上，同步安排、同步部署、同步督導黨風廉政工作。落實“三個區(qū)分開來”要求，公司主要負責人與新任班子成員進行交心談心，與全體人員開展集體廉潔談話，派駐紀檢組長與關鍵崗位人員開展了廉潔提醒談話。建立了公司中層以上管理人員廉政檔案。
    （三）聚焦對黨史學習教育等黨建工作的監(jiān)督。
    和交流討論材料，參加雙重組織生活，舉辦讀書班、參觀紅色基地、書記講黨課、觀看教育片等形式，扎實認真開展黨史學習教育，收到良好效果。
    14.學習貫徹《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》情況。召開黨委會議專題研究部署，通過黨委中心組學習會、支部主題黨日活動，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》。
    15.學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》情況。按照“兩個一以貫之”要求，全面落實“黨建入章”要求，將黨的建設各項要求寫入《**公司章程》。專門設置了黨群工作部，配置3名黨務工作人員，實現(xiàn)了黨組織應建盡建的要求。結合公司實際，成立了臨時黨支部，設置了支部書記、組織委員、紀檢委員，堅持按要求開展主題黨日活動。
    （四）聚焦對政治生態(tài)建設工作的監(jiān)督。
    16.加強選人用人情況的監(jiān)督情況。根據(jù)工作需要，在集團公司黨委和人力資源部、建設事業(yè)部、運營集團等大力支持下，4-6月份，公司通過選調、公開遴選等方式，從其他項目公司和運營公司調入管理人員26人。在選調過程中，公司黨委嚴格按照相關程序，研究制定方案并組織實施，派駐紀檢組進行了全過程監(jiān)督。
    17.加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督情況。嚴肅黨內政治生活，按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，對“四風”問題加強監(jiān)督管理。今年以來，共開展紀檢監(jiān)察季度專項檢查2次，紀檢專項督查1次，發(fā)現(xiàn)苗頭及傾向性問題露頭就打，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔、鐵的擔當，防止執(zhí)紀問題“寬松軟”。
    18.巡視、審計等反饋問題整改情況。9月13日至11月13日，湖北省審計廳派出審計組對石首長江大橋建設項目進行了歷時兩個月的現(xiàn)場審計和調查取證工作。**公司目前無巡視、審計等反饋問題整改。
    19.整治違反中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”等問題情況。嚴格落實公車管理規(guī)定，無停車收費“微腐敗”問題發(fā)生，無違規(guī)使用公車現(xiàn)象發(fā)生。堅持將抓好“四風”查糾、加強制度建設、推進項目前期工作貫穿始終，通過開展“510·我要廉”主題活動、“清廉**”建設系列活動，邀請專家輔導講座，組織黨紀法規(guī)知識測試，誦讀紅色經(jīng)典，觀看廉政教育片，營造了風清氣正廉潔氛圍。深入開展“四風”問題自查自糾和派駐紀檢十五組專項檢查問題整改工作，共整改各類具體問題16個，其中糾治“四風”問題3個。公務接待方面，無超標準接待，無同城吃請問題發(fā)生。在補貼福利發(fā)放方面，無濫發(fā)津補貼問題。
    政治監(jiān)督工作總結報告篇十五
    在工作上，遇到一些新的工作，我總是積極配合公司、項目部門，在2008年5月20日的演戲中，積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。
    三、出勤情況。
    今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。
    四、思想情況。
    為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習黨的精神，公司的方針。注意學習新的技術以帶到現(xiàn)實工作中來。
    五、目前存在的問題和改進計劃。
    在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質量通病還是存在的。為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：