自然界是一個(gè)獨(dú)特而復(fù)雜的系統(tǒng)，包含了無數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的回顧和整理。每個(gè)總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，從中我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。
免費(fèi)簡歷空白篇一
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào);又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤一定會(huì)將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的`個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會(huì)瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
個(gè)人簡歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
主修課程。
專業(yè)課程。
特色課程。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
附言。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇二
在面試的時(shí)候記得把你的簡歷以及詳細(xì)的資料帶上，比如各類證書的原件以及證書的復(fù)印件，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)招聘者可能借助于你帶來的簡歷提問，當(dāng)然他們手上肯定有你的簡歷，不過你把簡歷帶過來顯得更有禮貌性，難道兩手空空過來嗎?此外帶上證書、案例作品等資料也是必要的，這樣企業(yè)才能更好地了解你是不是?不可能什么東西都通過提問就可以了解的，有作品自然讓人更容易知道你的工作水平怎么樣。
另外你在個(gè)人簡歷里做了多少水分那你自己應(yīng)該知道吧?這些水分可能真的.把招聘者給蒙了，而且招聘者恰好就是看中了你所說的水分類內(nèi)容，到時(shí)候在面試的時(shí)候肯定會(huì)針對(duì)這些內(nèi)容對(duì)你提問的，你如果對(duì)這些內(nèi)容也不熟悉那還不好好準(zhǔn)備下?把基礎(chǔ)性的東西做個(gè)了解，起碼招聘者對(duì)你提出一些基礎(chǔ)性的問題那你要答得上來，否則你說你水平高那誰會(huì)相信?最后，面試之前一定要注意自己的形象，穿著整齊、干凈、簡單而不能花哨。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛好。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1989年3月23日。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
信息管理與信息系統(tǒng)。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
采購助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C(jī)及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對(duì)管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
12月-4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購部文員。
工作描述：
1.對(duì)采購文件、差旅申請(qǐng)單、差旅報(bào)銷單、請(qǐng)假申請(qǐng)單等文件的簽署跟蹤；
2.采購經(jīng)理外出的派車申請(qǐng)及跟進(jìn)；
3.對(duì)技術(shù)文檔、采購訂單、采購合同等文件進(jìn)行分類、整理、歸檔；
4.對(duì)采購文件的復(fù)印、打印、掃描、傳真及確認(rèn)收到；
5.協(xié)助采購員對(duì)已完成的訂單進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn)；
6.協(xié)助采購經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入及更新維護(hù)；
7.協(xié)助采購員制作相關(guān)的采購報(bào)表；
8.協(xié)助采購員匯總供應(yīng)商評(píng)估數(shù)據(jù)，并制作供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價(jià)格數(shù)據(jù)，并制作報(bào)表；
10.預(yù)定會(huì)議室、發(fā)會(huì)議通知、作會(huì)議記錄；
11.樣品出廠的申請(qǐng)及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購買申請(qǐng)；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應(yīng)商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
205月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
1.匯總采購申請(qǐng)、并確認(rèn)采購需求；
2.詢價(jià)比價(jià)議價(jià)，并確定價(jià)格及到貨期；
3.核對(duì)訂單價(jià)格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認(rèn)收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對(duì)物料不合格情況進(jìn)行跟蹤處理；
6.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
4月-2012年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
1．負(fù)責(zé)辦公室及生產(chǎn)文件的分類、歸檔、整理；
2．負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂跟蹤；
3．負(fù)責(zé)公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行借閱程序；
4．相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的報(bào)銷及復(fù)印留底保管；
5．負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核實(shí)；
6．作會(huì)議記錄；
7．協(xié)助廠長到相關(guān)單位辦理產(chǎn)品或設(shè)備的報(bào)檢、企業(yè)年檢并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
8．根據(jù)需求設(shè)計(jì)及打印辦公表格、產(chǎn)品標(biāo)簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-2012年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品管員。
工作描述：
1.協(xié)助倉管核實(shí)每日成品入庫數(shù)量及盤點(diǎn)每月庫存情況；
2.根據(jù)需求制作產(chǎn)品生產(chǎn)報(bào)表；
3.負(fù)責(zé)原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關(guān)人員；
4.核對(duì)包裝材料電子稿件；
5.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)過程的相關(guān)細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗(yàn)員對(duì)產(chǎn)品的部分項(xiàng)目進(jìn)行檢測；
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人正直、勤懇、踏實(shí)，對(duì)工作細(xì)心、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
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免費(fèi)簡歷空白篇四
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械。
工作年限：
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：廣東____機(jī)械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械工程師。
工作描述：
1、獨(dú)立編制各種工藝文件;。
2、工裝夾具設(shè)計(jì);。
3、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時(shí)解決;。
3、對(duì)設(shè)計(jì)中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;。
4、對(duì)零部件的設(shè)計(jì)及改進(jìn)、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6、負(fù)責(zé)部分零件加工工時(shí)核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)位。
畢業(yè)日期：20__.07
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作;。
2、服從上級(jí)工作安排，良好執(zhí)行力;。
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力;。
4、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，4年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為成為機(jī)械行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人才而努力。
免費(fèi)簡歷空白篇五
個(gè)人簡歷被稱作職場的敲門磚，對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個(gè)人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的.優(yōu)勢才能提高個(gè)人簡歷的核心競爭力，于是在個(gè)人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個(gè)人簡歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。
姓?名。
性?別。
照
片
身份證。
號(hào)?碼。
民?族。
政治面貌。
婚?姻。
狀?況。
健?康。
狀?況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所?學(xué)。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢?業(yè)。
時(shí)?間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單?位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工?作。
證書及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書及時(shí)間。
工作。
簡歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
免費(fèi)簡歷空白篇六
在社會(huì)上求職的機(jī)會(huì)有很多，但是好的職位對(duì)外招聘的可不多，當(dāng)你所心儀的職位在招聘的時(shí)候，你的簡歷還沒有問世，又該如何來抓住機(jī)會(huì)呢?個(gè)人簡歷要提前些，一來就是因?yàn)榍舐毜臋C(jī)會(huì)難得，二來則是因?yàn)閭€(gè)人簡歷的編寫需要一個(gè)過程，不是你信手拈來就能成功的。在編寫個(gè)人簡歷之前，需要做的準(zhǔn)備很多，那么求職機(jī)會(huì)及需要做好提前準(zhǔn)備。
通過個(gè)人簡歷來抓住求職的機(jī)會(huì)，要求你所寫個(gè)人簡歷必須要有很高的通過率，在編寫個(gè)人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會(huì)的方式，此外，對(duì)信息的'了解也是編寫個(gè)人簡歷的過程之一。
利用個(gè)人簡歷來提高機(jī)會(huì)的成功性，其個(gè)人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷通過率高，才能獲得面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而促進(jìn)求職成功.
學(xué)?院。
照
片
專?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個(gè)人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況
免費(fèi)簡歷空白篇七
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡歷中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其寫作要點(diǎn)有兩個(gè)方面，一方面是工作經(jīng)歷選擇上，你所曾經(jīng)可能在很多地方工作過，寫在你個(gè)人簡歷上的應(yīng)該是非常具有含金量的工作，并且對(duì)求職的目標(biāo)有所幫助。
另一方面就是在寫作的數(shù)量上，要知道凡事過猶不及，工作經(jīng)歷不是說你寫的次數(shù)多，則工作經(jīng)驗(yàn)就豐富。有時(shí)候你所寫的工作經(jīng)歷過多，反而會(huì)暴露自己的弱點(diǎn)。
教育背景的'要點(diǎn)上需要注意的是其時(shí)序，如果你在教育上的時(shí)間正好具有很高的連續(xù)性，則可以按照一定的順序來寫。而如果你教育的時(shí)間上有間隔，那么，就可以選擇性的來寫，在時(shí)間上的漏洞很容易一起懷疑。此外，在教育背景上，如果專業(yè)以及學(xué)歷比較突出，也可以以標(biāo)重點(diǎn)的方式來顯示。
此外，在語言的使用上，還有個(gè)人簡歷的編寫格式上，也有相應(yīng)的要點(diǎn)，要想寫好簡歷則就需要掌握好這些要點(diǎn)。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號(hào)碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)。
職稱。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
專業(yè)。
主
要
簡
歷
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
業(yè)務(wù)。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇八
個(gè)人簡歷首先能夠讓人們從整體上來感受到其外觀的就是簡歷模板，個(gè)人簡歷模板也就是簡歷的整體框架，可以說個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)很大一部分就在于其模板上。模板對(duì)個(gè)人簡歷的形象、外觀也是起到直接影響。比如說各項(xiàng)目的框架、個(gè)人簡歷的花邊于花式等等，好的模板并非是越花哨越美觀，而是要整體的和諧，以及適合個(gè)人簡歷的內(nèi)容。
個(gè)人簡歷的內(nèi)容都是通過文字的形式來描述的，那么，個(gè)人簡歷上的字體也就是非常重要的一個(gè)影響其視覺效果的部分。一般編寫個(gè)人簡歷都是使用的word文檔，而在word文檔中也自帶有各種類型的'字體。在使用的時(shí)候字體轉(zhuǎn)換要有邏輯，比如大號(hào)字體用作標(biāo)題，小號(hào)字體用作正文，反過來就不和諧了。還有就是字體的花式上盡量不要太過頻繁。
最后能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷視覺效果的就是其打印了，一來是打印所使用的紙張，選用常規(guī)的打印紙就可以了，不能太厚也不能太薄。二來是油墨打印效果，字跡要清洗，但是油墨也不能太多，會(huì)影響美觀。
免費(fèi)簡歷空白篇九
個(gè)人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個(gè)人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會(huì)上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡歷。
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡歷入手對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`求職者來說無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到，只需要重點(diǎn)提到對(duì)這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對(duì)的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
姓?名。
性?別。
照
片
身份證。
號(hào)?碼。
民?族。
政治面貌。
婚?姻。
狀?況。
健?康。
狀?況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所?學(xué)。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢?業(yè)。
時(shí)?間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單?位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工?作。
普通話證書及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書及時(shí)間。
教學(xué)。
工作。
簡歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及。
表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
免費(fèi)簡歷空白篇十
簡歷最基礎(chǔ)的信息就是個(gè)人姓名、以及年齡，而身高跟體重是不必出現(xiàn)的，此外個(gè)人的血型、生肖等信息也是沒必要出現(xiàn)在簡歷里的。學(xué)校信息也很簡單就是學(xué)校名稱和專業(yè)名稱，聯(lián)系方式則需要注意兩個(gè)方面，第一，就是要求全面包括電話號(hào)碼以及qq、郵箱，第二，就是要注意寫作順序，應(yīng)該先寫號(hào)碼而后依次為郵箱、qq等，就是說按照聯(lián)系方式的重要性進(jìn)行布局。至于個(gè)人政治面貌其實(shí)哪里有多重要的作用，你又不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)部門，所以根本就用不著在簡歷里說你是黨員更別說團(tuán)員了，這些有什么用了?這種東西跟工程師、造價(jià)師等實(shí)際性的東西是沒得比的`。所以說在簡歷里也得注意哪些信息最重要的，哪些信息是次要的，再按照這個(gè)先后次序呈現(xiàn)出這些東西。
另外簡歷個(gè)人信息的類型也是需要遵守先后順序的，一般就是基礎(chǔ)信息置前的方式，隨后就是學(xué)校信息和聯(lián)系方式，其他的信息就不用再出現(xiàn)了。另外我們也可以使用一些簡單的方式表達(dá)這些信息，比如三種聯(lián)系方式可以合為一體，在同一欄目里寫出來而不用分為三個(gè)欄目以免占用太多空間。
下面是小編和大家分享的個(gè)人簡歷空白表，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名。
性別。
照片。
生日。
身高。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
學(xué)歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
郵編。
地址。
愛好特長。
相關(guān)證書。
社會(huì)實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷里如何展現(xiàn)興趣愛好。
我們先要抓住崗位的需求性，再高的技巧如果不能圍繞對(duì)方所需，那么也無法發(fā)揮出相應(yīng)的作用。所以先要看看崗位的狀況，如果你應(yīng)聘的是操盤手則應(yīng)該對(duì)操盤手工作先做分析，操盤手在一種強(qiáng)度非常高的環(huán)境下工作，要求眼疾手快，所以你可以找一些快速靈活的興趣愛好，比如乒乓球和羽毛球這類技巧性較高并且需要快速反應(yīng)能力的體育活動(dòng)。
其次我們要將興趣歸類，可以從興趣的實(shí)用度方面進(jìn)行拆分，就是說某些興趣愛好可以對(duì)工作帶來好處，比如說你應(yīng)聘設(shè)計(jì)工作，那你可以說你喜歡畫畫或者玩拼圖等需要想象力的興趣，也能為設(shè)計(jì)類工作對(duì)想象力有很高的要求，這樣的興趣對(duì)于工作有幫助，所以更受招聘者的青睞。不過你最好提醒下招聘者以免他們不會(huì)注意兩者之間的聯(lián)系性，因?yàn)檎衅刚哂植皇菍I(yè)的設(shè)計(jì)人員，但是簡歷是要先經(jīng)過招聘者這一關(guān)才能進(jìn)入到相應(yīng)的設(shè)計(jì)部門。
最后在表達(dá)興趣的時(shí)候要做到用詞準(zhǔn)確，不要故意使用模糊的方式以此顯得自己很全面，有些人說自己喜歡藝術(shù)、體育、科學(xué)等，這些科目可是包含了很多種子目，不管你為什么這么籠統(tǒng)，招聘者會(huì)覺得你很隨意而且做事情不懂得思考。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇十一
在簡歷中為了樹立良好的形象，揚(yáng)長避短適當(dāng)?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的?？扇绻婕霸旒俚脑?，那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺，世上沒有不透風(fēng)的墻，在面試前hr都會(huì)從多方面了解你的情況，有的`還會(huì)聯(lián)系學(xué)校甚至原單位進(jìn)行打聽。這時(shí)候如果你過分夸大事實(shí)或是造假的話，很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者，也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情，那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以，真實(shí)的表現(xiàn)自己，突出自身個(gè)性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經(jīng)驗(yàn)豐富”，這樣過大的描述范圍一定要謹(jǐn)慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時(shí)候，更希望看到的是面試者的具體能力，用事實(shí)證明會(huì)更有說服力。如果你覺得自己成績不錯(cuò)的話，可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯(cuò)的話，則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點(diǎn)，你的工作經(jīng)歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時(shí)間、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容詳細(xì)的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，并不是簡單的想知道你最了什么，而是想了解你在這份工作中學(xué)到了什么。
姓?名。
性?別。
籍?貫。
民?族。
所學(xué)專業(yè)。
政治面貌。
學(xué)?歷。
外語程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個(gè)人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
免費(fèi)簡歷空白篇十二
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
特長。
自我評(píng)價(jià)。
3.空白的個(gè)人簡歷表格。
4.個(gè)人簡歷表格電子版。
8.2021空白護(hù)士個(gè)人簡歷。
免費(fèi)簡歷空白篇十三
? ，如果在
簡歷
內(nèi)容文體方面使用一些詩詞、諺語或者引入故事等，看起來真的'具有鮮明特征但是這些都沒有用處，沒用處的東西再突出又有什么用?你嘴巴的確很會(huì)哄人可是到了這個(gè)時(shí)候就沒有任何作用了，為此做簡歷就該知道什么東西才是有用的，別把那些雜牌貨拿進(jìn)來，因?yàn)檫@些東西在招聘者眼里不值一提。
免費(fèi)簡歷空白篇十四
求職個(gè)人簡歷上一般都是對(duì)自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的`人才等等。通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠意。
很多人的個(gè)人簡歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個(gè)人簡歷沒有什么特色除非有過人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意，否則極容易被忽視。個(gè)人簡歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性，讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專門寫的個(gè)人簡歷。
在不個(gè)人簡歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的，照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡歷說明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了，在個(gè)人簡歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
姓?名。
性別。
照?片。
籍?貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專?業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛好。
自我評(píng)價(jià)。
免費(fèi)簡歷空白篇一
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性，在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗，你的個(gè)人簡歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào);又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤一定會(huì)將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版，認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版，導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的`個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷，早就審美疲勞?？赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會(huì)瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
個(gè)人簡歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
主修課程。
專業(yè)課程。
特色課程。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
附言。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇二
在面試的時(shí)候記得把你的簡歷以及詳細(xì)的資料帶上，比如各類證書的原件以及證書的復(fù)印件，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)招聘者可能借助于你帶來的簡歷提問，當(dāng)然他們手上肯定有你的簡歷，不過你把簡歷帶過來顯得更有禮貌性，難道兩手空空過來嗎?此外帶上證書、案例作品等資料也是必要的，這樣企業(yè)才能更好地了解你是不是?不可能什么東西都通過提問就可以了解的，有作品自然讓人更容易知道你的工作水平怎么樣。
另外你在個(gè)人簡歷里做了多少水分那你自己應(yīng)該知道吧?這些水分可能真的.把招聘者給蒙了，而且招聘者恰好就是看中了你所說的水分類內(nèi)容，到時(shí)候在面試的時(shí)候肯定會(huì)針對(duì)這些內(nèi)容對(duì)你提問的，你如果對(duì)這些內(nèi)容也不熟悉那還不好好準(zhǔn)備下?把基礎(chǔ)性的東西做個(gè)了解，起碼招聘者對(duì)你提出一些基礎(chǔ)性的問題那你要答得上來，否則你說你水平高那誰會(huì)相信?最后，面試之前一定要注意自己的形象，穿著整齊、干凈、簡單而不能花哨。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛好。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1989年3月23日。
政治面貌：
黨員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
信息管理與信息系統(tǒng)。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
采購助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
1.熟練操作辦公軟件。
2.能熟練使用金?？记跈C(jī)及其考勤軟件。
3.使用過sap企業(yè)資源管理軟件。
4.對(duì)管家婆企業(yè)資源管理軟件有一定了解。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
北京理工大學(xué)珠海學(xué)院。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
12月-4月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購部文員。
工作描述：
1.對(duì)采購文件、差旅申請(qǐng)單、差旅報(bào)銷單、請(qǐng)假申請(qǐng)單等文件的簽署跟蹤；
2.采購經(jīng)理外出的派車申請(qǐng)及跟進(jìn)；
3.對(duì)技術(shù)文檔、采購訂單、采購合同等文件進(jìn)行分類、整理、歸檔；
4.對(duì)采購文件的復(fù)印、打印、掃描、傳真及確認(rèn)收到；
5.協(xié)助采購員對(duì)已完成的訂單進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn)；
6.協(xié)助采購經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入及更新維護(hù)；
7.協(xié)助采購員制作相關(guān)的采購報(bào)表；
8.協(xié)助采購員匯總供應(yīng)商評(píng)估數(shù)據(jù)，并制作供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告；
9.定期上網(wǎng)收集原料價(jià)格數(shù)據(jù)，并制作報(bào)表；
10.預(yù)定會(huì)議室、發(fā)會(huì)議通知、作會(huì)議記錄；
11.樣品出廠的申請(qǐng)及快遞；
12.快遞文件的收寄；
13.維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備；
14.辦公用品的發(fā)放保管及購買申請(qǐng)；
15.接聽部門電話；
16.接待來訪供應(yīng)商；
17.組織部門聚餐；
離職原因：
所在公司：
愛普科斯電子元器件（珠海保稅區(qū)）有限公司。
時(shí)間范圍：
205月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
1.匯總采購申請(qǐng)、并確認(rèn)采購需求；
2.詢價(jià)比價(jià)議價(jià)，并確定價(jià)格及到貨期；
3.核對(duì)訂單價(jià)格、打印訂單、經(jīng)經(jīng)理簽字后傳真確認(rèn)收到；
4.跟蹤訂單的執(zhí)行情況；
5.對(duì)物料不合格情況進(jìn)行跟蹤處理；
6.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
4月-2012年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
辦公室文員。
工作描述：
1．負(fù)責(zé)辦公室及生產(chǎn)文件的分類、歸檔、整理；
2．負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂跟蹤；
3．負(fù)責(zé)公司重要證件的存檔保管，并按要求嚴(yán)格執(zhí)行借閱程序；
4．相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的報(bào)銷及復(fù)印留底保管；
5．負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核實(shí)；
6．作會(huì)議記錄；
7．協(xié)助廠長到相關(guān)單位辦理產(chǎn)品或設(shè)備的報(bào)檢、企業(yè)年檢并負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
8．根據(jù)需求設(shè)計(jì)及打印辦公表格、產(chǎn)品標(biāo)簽；
離職原因：
所在公司：
博尚生化飼料（湛江）有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-2012年9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品管員。
工作描述：
1.協(xié)助倉管核實(shí)每日成品入庫數(shù)量及盤點(diǎn)每月庫存情況；
2.根據(jù)需求制作產(chǎn)品生產(chǎn)報(bào)表；
3.負(fù)責(zé)原材料來料的抽樣檢查，并將結(jié)果告知相關(guān)人員；
4.核對(duì)包裝材料電子稿件；
5.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)過程的相關(guān)細(xì)節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題并給予解決；
6.協(xié)助化驗(yàn)員對(duì)產(chǎn)品的部分項(xiàng)目進(jìn)行檢測；
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人正直、勤懇、踏實(shí)，對(duì)工作細(xì)心、有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××電子郵箱：×××@。
1.畢業(yè)生簡歷表格電子版下載。
8.會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷表格范文。
9.2021最新個(gè)人簡歷模板。
10.美式簡歷模板。
免費(fèi)簡歷空白篇四
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械。
工作年限：
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)月
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：廣東____機(jī)械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械工程師。
工作描述：
1、獨(dú)立編制各種工藝文件;。
2、工裝夾具設(shè)計(jì);。
3、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時(shí)解決;。
3、對(duì)設(shè)計(jì)中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;。
4、對(duì)零部件的設(shè)計(jì)及改進(jìn)、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6、負(fù)責(zé)部分零件加工工時(shí)核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)位。
畢業(yè)日期：20__.07
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作;。
2、服從上級(jí)工作安排，良好執(zhí)行力;。
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力;。
4、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，4年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，為成為機(jī)械行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人才而努力。
免費(fèi)簡歷空白篇五
個(gè)人簡歷被稱作職場的敲門磚，對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個(gè)人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的.優(yōu)勢才能提高個(gè)人簡歷的核心競爭力，于是在個(gè)人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個(gè)人簡歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好，提到個(gè)人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián)，如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。
姓?名。
性?別。
照
片
身份證。
號(hào)?碼。
民?族。
政治面貌。
婚?姻。
狀?況。
健?康。
狀?況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所?學(xué)。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢?業(yè)。
時(shí)?間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單?位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工?作。
證書及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書及時(shí)間。
工作。
簡歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
免費(fèi)簡歷空白篇六
在社會(huì)上求職的機(jī)會(huì)有很多，但是好的職位對(duì)外招聘的可不多，當(dāng)你所心儀的職位在招聘的時(shí)候，你的簡歷還沒有問世，又該如何來抓住機(jī)會(huì)呢?個(gè)人簡歷要提前些，一來就是因?yàn)榍舐毜臋C(jī)會(huì)難得，二來則是因?yàn)閭€(gè)人簡歷的編寫需要一個(gè)過程，不是你信手拈來就能成功的。在編寫個(gè)人簡歷之前，需要做的準(zhǔn)備很多，那么求職機(jī)會(huì)及需要做好提前準(zhǔn)備。
通過個(gè)人簡歷來抓住求職的機(jī)會(huì)，要求你所寫個(gè)人簡歷必須要有很高的通過率，在編寫個(gè)人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會(huì)的方式，此外，對(duì)信息的'了解也是編寫個(gè)人簡歷的過程之一。
利用個(gè)人簡歷來提高機(jī)會(huì)的成功性，其個(gè)人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷通過率高，才能獲得面試機(jī)會(huì)，進(jìn)而促進(jìn)求職成功.
學(xué)?院。
照
片
專?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個(gè)人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況
免費(fèi)簡歷空白篇七
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡歷中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其寫作要點(diǎn)有兩個(gè)方面，一方面是工作經(jīng)歷選擇上，你所曾經(jīng)可能在很多地方工作過，寫在你個(gè)人簡歷上的應(yīng)該是非常具有含金量的工作，并且對(duì)求職的目標(biāo)有所幫助。
另一方面就是在寫作的數(shù)量上，要知道凡事過猶不及，工作經(jīng)歷不是說你寫的次數(shù)多，則工作經(jīng)驗(yàn)就豐富。有時(shí)候你所寫的工作經(jīng)歷過多，反而會(huì)暴露自己的弱點(diǎn)。
教育背景的'要點(diǎn)上需要注意的是其時(shí)序，如果你在教育上的時(shí)間正好具有很高的連續(xù)性，則可以按照一定的順序來寫。而如果你教育的時(shí)間上有間隔，那么，就可以選擇性的來寫，在時(shí)間上的漏洞很容易一起懷疑。此外，在教育背景上，如果專業(yè)以及學(xué)歷比較突出，也可以以標(biāo)重點(diǎn)的方式來顯示。
此外，在語言的使用上，還有個(gè)人簡歷的編寫格式上，也有相應(yīng)的要點(diǎn)，要想寫好簡歷則就需要掌握好這些要點(diǎn)。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號(hào)碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)。
職稱。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
專業(yè)。
主
要
簡
歷
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
業(yè)務(wù)。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇八
個(gè)人簡歷首先能夠讓人們從整體上來感受到其外觀的就是簡歷模板，個(gè)人簡歷模板也就是簡歷的整體框架，可以說個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)很大一部分就在于其模板上。模板對(duì)個(gè)人簡歷的形象、外觀也是起到直接影響。比如說各項(xiàng)目的框架、個(gè)人簡歷的花邊于花式等等，好的模板并非是越花哨越美觀，而是要整體的和諧，以及適合個(gè)人簡歷的內(nèi)容。
個(gè)人簡歷的內(nèi)容都是通過文字的形式來描述的，那么，個(gè)人簡歷上的字體也就是非常重要的一個(gè)影響其視覺效果的部分。一般編寫個(gè)人簡歷都是使用的word文檔，而在word文檔中也自帶有各種類型的'字體。在使用的時(shí)候字體轉(zhuǎn)換要有邏輯，比如大號(hào)字體用作標(biāo)題，小號(hào)字體用作正文，反過來就不和諧了。還有就是字體的花式上盡量不要太過頻繁。
最后能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷視覺效果的就是其打印了，一來是打印所使用的紙張，選用常規(guī)的打印紙就可以了，不能太厚也不能太薄。二來是油墨打印效果，字跡要清洗，但是油墨也不能太多，會(huì)影響美觀。
免費(fèi)簡歷空白篇九
個(gè)人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個(gè)人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會(huì)上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡歷。
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡歷入手對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`求職者來說無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到，只需要重點(diǎn)提到對(duì)這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對(duì)的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
姓?名。
性?別。
照
片
身份證。
號(hào)?碼。
民?族。
政治面貌。
婚?姻。
狀?況。
健?康。
狀?況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所?學(xué)。
專?業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢?業(yè)。
時(shí)?間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單?位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工?作。
普通話證書及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書及時(shí)間。
教學(xué)。
工作。
簡歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及。
表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
免費(fèi)簡歷空白篇十
簡歷最基礎(chǔ)的信息就是個(gè)人姓名、以及年齡，而身高跟體重是不必出現(xiàn)的，此外個(gè)人的血型、生肖等信息也是沒必要出現(xiàn)在簡歷里的。學(xué)校信息也很簡單就是學(xué)校名稱和專業(yè)名稱，聯(lián)系方式則需要注意兩個(gè)方面，第一，就是要求全面包括電話號(hào)碼以及qq、郵箱，第二，就是要注意寫作順序，應(yīng)該先寫號(hào)碼而后依次為郵箱、qq等，就是說按照聯(lián)系方式的重要性進(jìn)行布局。至于個(gè)人政治面貌其實(shí)哪里有多重要的作用，你又不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)部門，所以根本就用不著在簡歷里說你是黨員更別說團(tuán)員了，這些有什么用了?這種東西跟工程師、造價(jià)師等實(shí)際性的東西是沒得比的`。所以說在簡歷里也得注意哪些信息最重要的，哪些信息是次要的，再按照這個(gè)先后次序呈現(xiàn)出這些東西。
另外簡歷個(gè)人信息的類型也是需要遵守先后順序的，一般就是基礎(chǔ)信息置前的方式，隨后就是學(xué)校信息和聯(lián)系方式，其他的信息就不用再出現(xiàn)了。另外我們也可以使用一些簡單的方式表達(dá)這些信息，比如三種聯(lián)系方式可以合為一體，在同一欄目里寫出來而不用分為三個(gè)欄目以免占用太多空間。
下面是小編和大家分享的個(gè)人簡歷空白表，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名。
性別。
照片。
生日。
身高。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
學(xué)歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
郵編。
地址。
愛好特長。
相關(guān)證書。
社會(huì)實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷里如何展現(xiàn)興趣愛好。
我們先要抓住崗位的需求性，再高的技巧如果不能圍繞對(duì)方所需，那么也無法發(fā)揮出相應(yīng)的作用。所以先要看看崗位的狀況，如果你應(yīng)聘的是操盤手則應(yīng)該對(duì)操盤手工作先做分析，操盤手在一種強(qiáng)度非常高的環(huán)境下工作，要求眼疾手快，所以你可以找一些快速靈活的興趣愛好，比如乒乓球和羽毛球這類技巧性較高并且需要快速反應(yīng)能力的體育活動(dòng)。
其次我們要將興趣歸類，可以從興趣的實(shí)用度方面進(jìn)行拆分，就是說某些興趣愛好可以對(duì)工作帶來好處，比如說你應(yīng)聘設(shè)計(jì)工作，那你可以說你喜歡畫畫或者玩拼圖等需要想象力的興趣，也能為設(shè)計(jì)類工作對(duì)想象力有很高的要求，這樣的興趣對(duì)于工作有幫助，所以更受招聘者的青睞。不過你最好提醒下招聘者以免他們不會(huì)注意兩者之間的聯(lián)系性，因?yàn)檎衅刚哂植皇菍I(yè)的設(shè)計(jì)人員，但是簡歷是要先經(jīng)過招聘者這一關(guān)才能進(jìn)入到相應(yīng)的設(shè)計(jì)部門。
最后在表達(dá)興趣的時(shí)候要做到用詞準(zhǔn)確，不要故意使用模糊的方式以此顯得自己很全面，有些人說自己喜歡藝術(shù)、體育、科學(xué)等，這些科目可是包含了很多種子目，不管你為什么這么籠統(tǒng)，招聘者會(huì)覺得你很隨意而且做事情不懂得思考。
更多。
免費(fèi)簡歷空白篇十一
在簡歷中為了樹立良好的形象，揚(yáng)長避短適當(dāng)?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的?？扇绻婕霸旒俚脑?，那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺，世上沒有不透風(fēng)的墻，在面試前hr都會(huì)從多方面了解你的情況，有的`還會(huì)聯(lián)系學(xué)校甚至原單位進(jìn)行打聽。這時(shí)候如果你過分夸大事實(shí)或是造假的話，很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者，也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情，那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以，真實(shí)的表現(xiàn)自己，突出自身個(gè)性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經(jīng)驗(yàn)豐富”，這樣過大的描述范圍一定要謹(jǐn)慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時(shí)候，更希望看到的是面試者的具體能力，用事實(shí)證明會(huì)更有說服力。如果你覺得自己成績不錯(cuò)的話，可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯(cuò)的話，則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點(diǎn)，你的工作經(jīng)歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時(shí)間、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容詳細(xì)的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，并不是簡單的想知道你最了什么，而是想了解你在這份工作中學(xué)到了什么。
姓?名。
性?別。
籍?貫。
民?族。
所學(xué)專業(yè)。
政治面貌。
學(xué)?歷。
外語程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個(gè)人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
免費(fèi)簡歷空白篇十二
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長或愛好。
外語等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
特長。
自我評(píng)價(jià)。
3.空白的個(gè)人簡歷表格。
4.個(gè)人簡歷表格電子版。
8.2021空白護(hù)士個(gè)人簡歷。
免費(fèi)簡歷空白篇十三
? ，如果在
簡歷
內(nèi)容文體方面使用一些詩詞、諺語或者引入故事等，看起來真的'具有鮮明特征但是這些都沒有用處，沒用處的東西再突出又有什么用?你嘴巴的確很會(huì)哄人可是到了這個(gè)時(shí)候就沒有任何作用了，為此做簡歷就該知道什么東西才是有用的，別把那些雜牌貨拿進(jìn)來，因?yàn)檫@些東西在招聘者眼里不值一提。
免費(fèi)簡歷空白篇十四
求職個(gè)人簡歷上一般都是對(duì)自己的介紹，也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息，當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解，包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營，還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的`人才等等。通過對(duì)目標(biāo)企業(yè)的了解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠意。
很多人的個(gè)人簡歷都是統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的內(nèi)容，這樣的個(gè)人簡歷沒有什么特色除非有過人的實(shí)力才會(huì)引起對(duì)方的注意，否則極容易被忽視。個(gè)人簡歷在制作上首先要精致，其次內(nèi)容上要更具有針對(duì)性，讓對(duì)方感受到你是為了他們公司專門寫的個(gè)人簡歷。
在不個(gè)人簡歷上貼照片是很多公司的要求，不過也有很多是不用貼照片的，照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心，求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡歷說明求職者對(duì)求職的目標(biāo)期待很大，愿意先顯示出自己的照片也是對(duì)目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了，在個(gè)人簡歷上選的照片也要適宜，最好是拍的比較好的證件照，不要過分修圖。
姓?名。
性別。
照?片。
籍?貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專?業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會(huì)實(shí)踐。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
外語及計(jì)算機(jī)能力。
業(yè)余愛好。
自我評(píng)價(jià)。