心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
寫規(guī)范字心得體會篇一
提升規(guī)范管理水平,對現(xiàn)代企業(yè)的健康、持續(xù)、可協(xié)調(diào)發(fā)展顯得尤為重要。以下本站小編為你帶來規(guī)范管理
心得體會
，希望對你有所幫助!
俗話說沒有規(guī)矩不能成方圓，社會中的每一個成員都必須遵守規(guī)則，每一個范圍內(nèi)都必須有規(guī)范，這樣社會才能安定、和諧、發(fā)展，每個人才能努力體現(xiàn)自己的價值，規(guī)范管理心得體會。江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范從校務(wù)、教師、學(xué)生、教學(xué)科研、安全、校園、后勤、檔案等方面規(guī)定了學(xué)校相關(guān)人員和職能部門的責(zé)任和義務(wù)，明確到位。本人有如下學(xué)習(xí)體會：
作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn);有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。
教師要做到愛崗敬業(yè)，其次還要做到熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生，是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感，是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生的老師最受歡迎。學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生，就越能贏得學(xué)生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來，并得到健康的發(fā)展。關(guān)愛每位學(xué)生。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生。
如果《規(guī)范》真正的落到了實(shí)處，各級教育主管部門和學(xué)校切實(shí)地按《規(guī)范》執(zhí)行，對我們廣大師生來說都是一件好事，對基礎(chǔ)教育的發(fā)展也將是一個巨大的推動。
寄宿制學(xué)校的規(guī)范管理，對于學(xué)生在校的生活習(xí)慣以及身心健康的良性發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛生活、熱愛班級、關(guān)系同學(xué)、尊敬師長等優(yōu)良品質(zhì)形成的基石。就我校規(guī)范化管理有以下體會：
一、對學(xué)生進(jìn)行良好的思想教育。
我們現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村的家庭生活條件大都不是很寬裕，大部分以種地為生，加上現(xiàn)在獨(dú)生子女比較多，在家嬌生慣養(yǎng)，不吃苦來不受累，衣來伸手，飯來張口，不良行為習(xí)慣在農(nóng)村孩子的心里形成烙印，并帶到了學(xué)校，因此對學(xué)生進(jìn)行思想教育勢在必行。我們召開主題班會，讓每個學(xué)生講出自己不良的生活習(xí)慣，再對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，親情感恩教育，團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育，生活常識教育，安全法制教育等，并結(jié)合《中小學(xué)日常行為規(guī)范》寫心得談感受，通過班會板報(bào)等形式，不斷表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，這樣我校學(xué)生的思想有了很大轉(zhuǎn)變，意識有了很大提高，形成了一種積極向上，文明守紀(jì)的精神風(fēng)貌。
二、建立并完善了各種管理制度。
規(guī)章制度
的建立，是對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的約束，除了《中學(xué)生日常行為規(guī)范.》和《中學(xué)生守則》外，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定了以下制度：寄宿生在校生活制度、學(xué)校安全制度、學(xué)生在校十不準(zhǔn)等，約束了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，收到了較好的效果。對于值班領(lǐng)導(dǎo)和教師，負(fù)責(zé)學(xué)生一天的日常管理，不僅要管好學(xué)生的出勤、紀(jì)律，還要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo);生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生就寢以后的安全工作以及處理有關(guān)特殊情況;班主任負(fù)責(zé)全面工作。這些制度的實(shí)施，使學(xué)校管理有章可循，有序開展，步入了良性化管理軌道。
三、建立了良好的激勵機(jī)制。建立良好的激勵機(jī)制有利于學(xué)生相互監(jiān)督，向好的學(xué)生學(xué)習(xí)，改正缺點(diǎn)，為自己贏得榮譽(yù)，為集體爭得先進(jìn)。我校通過板報(bào)表格形式，以班級為單位，以宿舍為單位，實(shí)行多內(nèi)容的量化考核機(jī)制，每周有總結(jié)，實(shí)行流動紅旗制，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，增強(qiáng)了學(xué)生的競爭意識，樹立了“奪紅旗，爭一流”的競爭理念，促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成。
總之，寄宿制學(xué)校規(guī)范化管理是學(xué)校工作的重要組成部分，是良好校風(fēng)校紀(jì)形成的主陣地，只有堅(jiān)持不懈，從嚴(yán)管理，踏實(shí)工作，才能為寄宿制學(xué)校提供一個良好的管理平臺。
20xx年12月20日在監(jiān)獄黨委的關(guān)懷下，我獄一行17人由監(jiān)獄長楊永平、副政委楊春仙親自帶隊(duì)赴云南省元江監(jiān)獄學(xué)習(xí)規(guī)范化管理工作，通過5天對元江、普洱、景洪3所監(jiān)獄的考察學(xué)習(xí)，我對規(guī)范化管理工作有了更深層次的領(lǐng)悟，進(jìn)一步認(rèn)識到了規(guī)范化管理工作在開展監(jiān)獄各項(xiàng)工作中的重要性。在這次學(xué)習(xí)元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作中，楊監(jiān)獄長對同志們提出了：“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、總結(jié)總結(jié)再總結(jié)、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”的學(xué)習(xí)和要求，要求大家要正確認(rèn)識我獄在規(guī)范化管理工作存在的不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)、回去后要認(rèn)真總結(jié)，取長補(bǔ)短要把好的經(jīng)驗(yàn)行之有效的嚴(yán)格落實(shí)到各自監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)管理工作中?，F(xiàn)根據(jù)自己的所見所聞將此次學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
元江監(jiān)獄已經(jīng)走在全省監(jiān)獄系統(tǒng)的前列，而我們已經(jīng)滯后。在參觀學(xué)習(xí)中我感覺有些失落﹗因?yàn)樵O(jiān)獄有些規(guī)范化管理工作模式，我們麗江監(jiān)獄實(shí)際早在幾年前就已經(jīng)在推廣，甚至有些方面也是走在了全省監(jiān)獄系統(tǒng)前，疑惑的是由于全監(jiān)獄沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化管理模式，沒有一套完整的專門針對規(guī)范化管理工作的管理制度，各監(jiān)區(qū)各自為陣留于形式，沒有持之以恒執(zhí)行規(guī)范化管理工作。這說明什么?是監(jiān)獄黨委不重視?我認(rèn)為我們麗江監(jiān)獄歷年來的黨委對這項(xiàng)工作都高度重視，以解放思想，爭創(chuàng)五個監(jiān)獄為目標(biāo)，在開展規(guī)范化管理工作中想了很多的辦法舍得資金的投入。那是我獄的警察責(zé)任心不強(qiáng)?還是精、氣、神不足?我認(rèn)為都不是，關(guān)鍵是沒有一整套行之有效長效機(jī)制的規(guī)范化管理工作管理制度。
而作為元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作能開展落實(shí)得好，不僅僅是因?yàn)樵O(jiān)獄是一所新規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)代化監(jiān)獄，還因?yàn)楸O(jiān)獄黨委班子重視此項(xiàng)工作，更關(guān)鍵的是元江監(jiān)獄有一整套行之有效專門針對各項(xiàng)規(guī)范化管理工作的管理制度，用制度管理人，扎實(shí)開展規(guī)范化管理活動，以實(shí)際的管理工作來縮小軟硬件的差距。元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作在很多方面的確值得我們麗江監(jiān)獄全體警察學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中借鑒。
一﹑抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高警察規(guī)范化管理能力。
1﹑元江監(jiān)獄組織全獄警察認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《云南監(jiān)獄工作手冊》組織了知識競賽和考試。
2﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理初期就及時召開了全獄警察參加的動員大會，宣傳部署規(guī)范化管理工作。
3﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理活動中還組織相關(guān)科室和人員學(xué)習(xí)參觀駐獄武警的規(guī)范化管理并請駐獄武警進(jìn)行了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
二﹑抓制度建設(shè)，提供規(guī)范化管理依據(jù)。
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是任何一項(xiàng)工作順利開展，能持之以恒落實(shí)的保障。元江監(jiān)獄就制定了一整套行之有效的規(guī)范化管理制度，用制度管理人，使規(guī)范化管理得到了有力的保障。按照門類齊全，結(jié)構(gòu)科學(xué)，內(nèi)容協(xié)調(diào)，程序嚴(yán)密，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全制度體系，明確管理職責(zé)，規(guī)范工作程序，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄管理的制度化規(guī)范化程序化。
1﹑明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項(xiàng)日常工作的
崗位職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)。
2﹑修訂完善監(jiān)獄164項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)86項(xiàng)。
3﹑修訂完善監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個。
4﹑制作27個執(zhí)法流程幻燈片。
5﹑編印了監(jiān)區(qū)崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)﹑監(jiān)獄制度匯編﹑監(jiān)獄基層執(zhí)法工作指南﹑監(jiān)獄現(xiàn)場管理辦法﹑公司制度匯編﹑警務(wù)管理手冊等5本書。
三﹑抓現(xiàn)場管理，筑牢規(guī)范化管理基礎(chǔ)。
解放思想，開拓創(chuàng)新。元江監(jiān)獄在日常管理工作中堅(jiān)持做到九掛。日常工作流程化﹑標(biāo)識標(biāo)志統(tǒng)一化﹑常規(guī)制度版牌化﹑罪犯生活用品全塑化﹑內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化﹑勞動現(xiàn)場管理定置化﹑勞動工具鏈?zhǔn)交p衛(wèi)生管理區(qū)域化﹑隱患排查常態(tài)化。勞動現(xiàn)場管理工作重點(diǎn)加強(qiáng)四個方面：
1﹑健全完善現(xiàn)場管理制度。制定了監(jiān)獄三大現(xiàn)場管理辦法，使現(xiàn)場工作有章可循。
2﹑加強(qiáng)物品定置，人員定位管，對罪犯生活柜﹑儲物柜﹑碗柜﹑床上用品及監(jiān)舍其它物件做到物品定量，外觀定樣，擺放統(tǒng)一，標(biāo)識明確。對監(jiān)內(nèi)門衛(wèi)﹑夜崗﹑就餐﹑學(xué)習(xí)﹑出工﹑站隊(duì)實(shí)行定位管理。對警察警務(wù)室﹑備勤室﹑罪犯多功能室﹑活動室﹑預(yù)覽室﹑儲物室﹑洗漱室﹑淋浴室﹑曬衣房執(zhí)行規(guī)范管理。對罪犯的生活用品﹑床鋪等實(shí)行統(tǒng)一管理，被子﹑枕頭﹑牙刷﹑口杯﹑毛巾﹑香皂盒﹑臉盆﹑水壺﹑凳子﹑鞋子等擺放做到了十個一條線。3﹑勞動現(xiàn)場實(shí)施四化管理。崗位設(shè)置體系化。將勞動崗位進(jìn)行分類，所有崗位都明確崗位職責(zé)﹑標(biāo)準(zhǔn)﹑程序及安全要素，做到責(zé)任明確，程序規(guī)范，現(xiàn)場管理模式化，推行生產(chǎn)現(xiàn)場7s，“白國周班組管理的管理模式”，將生產(chǎn)現(xiàn)場所有物流﹑人流及物品靜態(tài)擺放納入程序化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化軌道，運(yùn)用編碼﹑定置﹑標(biāo)識﹑扳牌實(shí)現(xiàn)人員材料工序現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場執(zhí)勤統(tǒng)一化，每個生產(chǎn)車間都按要求設(shè)置了位置合理，寬敞明亮，視線開闊，標(biāo)志醒目的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點(diǎn)。定點(diǎn)定位區(qū)域，設(shè)置供水區(qū)域，統(tǒng)一打用開水。劃定吸煙區(qū)域，設(shè)置統(tǒng)一的點(diǎn)煙器。工作交接制度化，制定了詳細(xì)的交接班交清制度。
四﹑抓執(zhí)法規(guī)范，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
按照精﹑準(zhǔn)﹑細(xì)﹑嚴(yán)﹑實(shí)的要求，元江監(jiān)獄把管理制度落實(shí)到每個崗位，每個環(huán)節(jié)，每個人，堅(jiān)決糾正管理不規(guī)范的行為，徹實(shí)提高管理能力和執(zhí)法水平。
1﹑認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年司法部提出的規(guī)范化管理的77個要點(diǎn)，以及20xx年加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)活動年的各項(xiàng)要求，確保《云南監(jiān)獄工作手冊》的相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位，細(xì)化監(jiān)獄刑法執(zhí)行﹑獄政管理﹑獄偵工作﹑教育改造﹑生活衛(wèi)生﹑勞動改造等各項(xiàng)工作的管理實(shí)物，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)獄警察的執(zhí)法行為，由元江監(jiān)獄和玉溪中院共同出資在監(jiān)內(nèi)建立了玉溪中院第十九法庭，引起社會各類媒體報(bào)道，反響強(qiáng)烈。
2﹑規(guī)范臺帳管理，通過精減合并現(xiàn)行臺帳，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳的類型﹑項(xiàng)目﹑內(nèi)容﹑明確填報(bào)和管理要求，提升基層執(zhí)法工作效率。
3﹑加強(qiáng)罪犯生活﹑勞動﹑學(xué)習(xí)三大現(xiàn)場管理，對罪犯的收押﹑管理﹑教育﹑考核﹑獎懲﹑釋放以及生活﹑勞動﹑學(xué)習(xí)三大現(xiàn)場的管理等均做出了詳細(xì)的規(guī)定，突出強(qiáng)調(diào)警察對罪犯的直接管理，特別要求警察做到“八親自﹑八到現(xiàn)場”，親自吹哨起床，親自開啟監(jiān)內(nèi)門，親自整頓帶隊(duì)，親自監(jiān)督開飯，親自組織學(xué)習(xí)，親自帶罪犯就診，親自查監(jiān)查鋪，親自組織考核。在罪犯整頓﹑出工﹑收工﹑開飯﹑學(xué)習(xí)﹑勞動﹑會見﹑出操訓(xùn)練時必須到現(xiàn)場，從而使罪犯管理工作規(guī)范化制度化。
4﹑加強(qiáng)重點(diǎn)管理，制定了《元江監(jiān)獄重點(diǎn)人員管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)物品管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)部位管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)時段管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理辦法》。
5﹑加強(qiáng)監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理，監(jiān)區(qū)是監(jiān)獄工作的基礎(chǔ)和前沿，監(jiān)區(qū)規(guī)范化是監(jiān)獄規(guī)范化的重點(diǎn)和歸屬。所以元江監(jiān)獄明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項(xiàng)日常工作的崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn);修訂完善了基層監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個;制定了《云南省元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，對八個方面145項(xiàng)監(jiān)區(qū)工作進(jìn)行了規(guī)范;制定了《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作考核細(xì)則》﹑《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)警察考核細(xì)則》，健全完善“目標(biāo)統(tǒng)一﹑責(zé)任明確﹑指標(biāo)具體﹑獎罰有據(jù)”的考核制度。
五﹑抓警容風(fēng)貌，提升規(guī)范化管理者的形象。
1﹑加大對警察隊(duì)伍思想觀念，執(zhí)法規(guī)范，警務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)教育力度，全獄警察統(tǒng)一掛牌上崗。
2﹑制定了《元江監(jiān)獄警務(wù)管理手冊》，包含警容風(fēng)紀(jì)規(guī)范﹑單警裝備使用規(guī)范﹑警務(wù)禮儀規(guī)范﹑警察執(zhí)勤規(guī)范﹑警務(wù)督查規(guī)范﹑警察執(zhí)法執(zhí)紀(jì)規(guī)范等6個方面的內(nèi)容。
3﹑進(jìn)一步強(qiáng)化警務(wù)督查工作，從狠抓警察紀(jì)律作風(fēng)和履職情況入手，實(shí)行421督查工作制度，有力促進(jìn)了各項(xiàng)監(jiān)管和防范措施的落實(shí)到位。
六﹑抓執(zhí)法環(huán)境，改善規(guī)范化執(zhí)法環(huán)境。
1﹑在監(jiān)獄設(shè)施現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，把統(tǒng)一監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境，作為規(guī)范管理的重要內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄各監(jiān)區(qū)形象統(tǒng)一，風(fēng)貌規(guī)范，樹立監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境規(guī)范的良好形象。
2、完善監(jiān)獄硬件設(shè)施，在勞動現(xiàn)場設(shè)置規(guī)范的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點(diǎn)。完善監(jiān)獄大門武警執(zhí)勤設(shè)施，增加監(jiān)控通訊等設(shè)施，結(jié)合氣候?qū)嶋H，在三大現(xiàn)場合理設(shè)置了風(fēng)扇，為每個監(jiān)區(qū)多功能室統(tǒng)一配備了液晶電視和相關(guān)音箱設(shè)備，做到統(tǒng)一懸掛統(tǒng)一收視管理。劃定吸煙區(qū)，配備統(tǒng)一的點(diǎn)煙器。在教學(xué)樓內(nèi)正在建設(shè)服刑人員心理矯治中心。
3﹑統(tǒng)一監(jiān)獄外觀標(biāo)志，從內(nèi)容和形式兩方面統(tǒng)一辦公區(qū)﹑監(jiān)管區(qū)備勤樓﹑公共區(qū)600余塊制度板牌并統(tǒng)一其它標(biāo)志﹑標(biāo)牌﹑工作桌牌﹑上崗掛牌﹑貴賓證﹑外來人員證﹑外協(xié)技師證等。
4﹑確立六室一廊的功能格局。規(guī)范警察辦公環(huán)境，將警察工作場所劃分為辦公室﹑值班室﹑執(zhí)勤室﹑談話室﹑會議室﹑休息室和公共走廊7大功能區(qū)，統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)考慮，建設(shè)材質(zhì)色調(diào)、設(shè)施、設(shè)備配置，監(jiān)獄辦公樓所有辦公室統(tǒng)一配備辦公設(shè)備，辦公用品飲水機(jī)、辦公桌椅、文件柜、電腦統(tǒng)一編號擺放.
5﹑各類辦公室、功能室、值班室、三大現(xiàn)場等定置擺放各類盆景。通過以上有效舉措，元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作取得了成效，警察規(guī)范化意識明顯增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，執(zhí)法規(guī)范化水平進(jìn)一步提高，現(xiàn)場管理和警察直接管理更加到位，警容風(fēng)貌進(jìn)一步提升，監(jiān)獄的執(zhí)法環(huán)境和外觀形象得到了改善。
通過此次對元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作的學(xué)習(xí)，我明白了一個道理：“規(guī)范化管理是監(jiān)獄工作永恒的主題!”。所以在下一步的工作中，我將認(rèn)真把此次所學(xué)到、看到的元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作成效及時向監(jiān)區(qū)全體警察傳達(dá)，和大家共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作的好經(jīng)驗(yàn)。共同總結(jié)，總結(jié)查找本監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理工作的差距。共同落實(shí)，齊心協(xié)力按照監(jiān)獄黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)區(qū)各項(xiàng)規(guī)范化管理工作，努力達(dá)到監(jiān)獄黨委的期望要求，我們有決心和信心把七監(jiān)區(qū)的規(guī)范化管理工作做得更好。
寫規(guī)范字心得體會篇二
新規(guī)范是指文案、標(biāo)點(diǎn)符號、詞語用法等方面的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，旨在提高文字表達(dá)能力和標(biāo)準(zhǔn)化程度。在近期，新規(guī)范正式出臺，對于寫作工作者或者公司文案寫作人員而言，這是必須了解的變化。在學(xué)習(xí)新規(guī)范的過程中，我積累了很多體會和經(jīng)驗(yàn)，這些體會對我的寫作水平有所啟示和提高，特此分享：
第二段：文案規(guī)范
在新規(guī)范中，對于文案的規(guī)范具有十分明確的要求，不同于以往的一些出版規(guī)范，這次新規(guī)范更加強(qiáng)調(diào)了文案的系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度。文案規(guī)范要求用詞新穎生動，排版美觀大方，語言表達(dá)得體精準(zhǔn)，這對于我們每一個從事寫作的人而言都是需要了解和掌握的。
第三段：標(biāo)點(diǎn)符號規(guī)范
新規(guī)范也對標(biāo)點(diǎn)符號的規(guī)范有了更為明確和細(xì)致的規(guī)定。在規(guī)范中，各種符號的使用要求十分嚴(yán)格，而且標(biāo)點(diǎn)符號的使用是具有靈活性的，需要根據(jù)語境具體狀況來進(jìn)行選擇。對于靈活使用標(biāo)點(diǎn)符號的要求，我們在接下來的寫作中也可以有更多的實(shí)踐機(jī)會。
第四段：用語規(guī)范
新規(guī)范對于詞語的使用也有了更多的規(guī)范劃分。在用語方面，要求不能使用俗語、蒙昧不清的詞匯等。另外，更強(qiáng)調(diào)集體性的規(guī)范。在用詞上，應(yīng)該考慮到團(tuán)隊(duì)中其他成員的專業(yè)。例如，在科技產(chǎn)業(yè)中，如何用科技用語來表述給大眾更容易理解，更能達(dá)到推廣產(chǎn)品的效果等，在現(xiàn)實(shí)中是需要很多實(shí)踐和摸索的。
第五段：結(jié)論
從實(shí)踐的角度來說，“新規(guī)范”給我們提醒了萬分重要的一點(diǎn)，那就是只有保持學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的寫作水平。只有透徹了解“新規(guī)范”，才能提高自己的寫作素質(zhì)，才能夠獲得更好的表達(dá)能力?？偟膩碚f，新規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)，不僅是我們在寫作中需要把握的標(biāo)準(zhǔn)，更是每一個個體在工作學(xué)習(xí)中需要掌握的標(biāo)準(zhǔn)。因此“新規(guī)范”不僅是一次標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新，也是美好職業(yè)生涯不斷進(jìn)步的必要手冊。
寫規(guī)范字心得體會篇三
現(xiàn)代社會，規(guī)范已成為社會生活的重要組成部分。在日常生活中，遵守規(guī)范既是道德修養(yǎng)、禮儀成就之基礎(chǔ)，也是維護(hù)社會秩序的必要條件。因此，規(guī)范日乃其一種特定的生活方式，它不僅是對個體自身的一種要求，更是對整個社會的一種貢獻(xiàn)。在實(shí)踐中，我深刻感受到“規(guī)范日”對生活、工作的影響，給我?guī)砹酥T多啟示和收獲。
第二段：個人體會
規(guī)范日是一種持續(xù)的生活方式，它鼓勵我們在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對我而言，戒驕戒躁，以禮待人是最基本的規(guī)范。在與人交往的過程中，我盡量避免情緒波動，保持冷靜理智，禮貌待人，不輕易發(fā)脾氣。在工作中，我注重工作效率，嚴(yán)格按照規(guī)定時間完成任務(wù)，規(guī)范工作流程，不做無關(guān)的事情，做到事事有章、事事有序。
第三段：規(guī)范日的益處
規(guī)范日雖然只是一種習(xí)慣，但它對于個人和社會的意義深遠(yuǎn)。一方面，規(guī)范日可以增強(qiáng)個人的正面心理，減少無意義的時間浪費(fèi)，提高效率，促進(jìn)工作生產(chǎn)力。另一方面，規(guī)范日有助于締造和諧社會，它讓我們更加注重個體與群體之間的聯(lián)系，重視集體榮譽(yù)感及社會責(zé)任感，不斷促進(jìn)與他人之間的關(guān)系，并維護(hù)社會公序良俗，增強(qiáng)社會的凝聚力和穩(wěn)定性。
第四段：規(guī)范日的挑戰(zhàn)
盡管規(guī)范日的益處明顯，但實(shí)踐卻十分困難。在學(xué)校、工作等生活場景中，日常生活的瑣碎事務(wù)的種種對規(guī)范習(xí)慣的養(yǎng)成構(gòu)成了挑戰(zhàn)。如何在繁忙快節(jié)奏的工作學(xué)習(xí)環(huán)境中堅(jiān)持貫徹規(guī)范習(xí)慣，這無疑需要我們有良好的意志力和決心。同時，一些人在崇尚個性自由的文化氛圍中，對規(guī)范習(xí)慣也存在著抵觸，這也給個人及社會的日常運(yùn)營帶來了一些難點(diǎn)。
第五段：總結(jié)
總的來說，規(guī)范日是一種高效、有益的生活方式，對我們的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。雖然在實(shí)踐中我們會遇到很多的挑戰(zhàn)，但在繼續(xù)行走的路途中，良好的規(guī)范日習(xí)慣可以幫助我們更全面、更意義地感知生活，更多地發(fā)現(xiàn)可能性和機(jī)遇。最后，我認(rèn)為只要我們堅(jiān)定信念，保持意志，堅(jiān)持有規(guī)范日的生活方式，我們就能夠百折不撓走過生活的困難，以更積極的心態(tài)和更強(qiáng)健的體魄走向未來。
寫規(guī)范字心得體會篇四
無規(guī)矩不成方圓。經(jīng)營管理需要按照規(guī)范來進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范是實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提，加強(qiáng)市場管理和內(nèi)部監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)“兩煙”持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保障。
人壽保險公司開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動總結(jié)
**公司在開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動中，認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司文件精神，結(jié)合鐵力實(shí)際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。
鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一.思想統(tǒng)一準(zhǔn)備充分
在接到市公司文件后，**支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會，對文件精神進(jìn)行層層貫徹落實(shí)，作好活動前的思想發(fā)動工作，讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。
在活動開展之前，更多經(jīng)典盡在支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準(zhǔn)備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二.內(nèi)容豐富形式多樣
向廣大市民集中宣傳中國人壽“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項(xiàng)內(nèi)容。
在**市西河公園與**市文體局聯(lián)合舉辦“**放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務(wù)的宗旨和理念進(jìn)行廣泛宣傳。
在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務(wù)的決心。
在這同時，**支公司還采取召開征求意見會、發(fā)放征求意見卡等形式，廣泛征求各階層人士意見，并對各種意見和建議認(rèn)真歸納梳理，采取有效措施，切實(shí)加以整改。
三.主題鮮明注重實(shí)效
**支公司在活動中牢牢把握“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險?為什么要購買保險?怎樣填寫投單等等”。
集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品;了解自己的保險權(quán)益;咨詢?nèi)绾芜M(jìn)行理賠和更改保險受益人、地址等，現(xiàn)場氣氛非常熱鬧。
很多市民稱贊“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動搞得好，搞得及時。
有一位市民高興地說：“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什么保障，讓我心里有了底，打消了我想買保險，又怕上當(dāng)?shù)囊蓱]，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的?！?BR> 同時，這項(xiàng)活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團(tuán)隊(duì)的作用。
現(xiàn)在，誠信營銷，在**支公司已深入人心，成為每位業(yè)務(wù)員的實(shí)際行動。
通過這項(xiàng)活動，在全社會進(jìn)一步樹立起了中國人壽良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)了每位員工誠信服務(wù)的觀念，提高了公司的整體服務(wù)水平。
四.宣傳到位效果顯著
在活動過程中，**支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。
在與**市電視臺聯(lián)合開辦的綜合性版塊節(jié)目《中國人壽保險社區(qū)》中。
通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動進(jìn)展情況和每個階段的熱點(diǎn)問題進(jìn)行及時報(bào)道，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容和做法，加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)知程度。
起到了很好的宣傳效果。
五.緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動
**支公司把此項(xiàng)活動同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用，做“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的表率。
每次活動后都要求黨員結(jié)合活動內(nèi)容查找自身存在的差距和不足，認(rèn)真加以整改，并撰寫心得體會文章。
現(xiàn)在，更多經(jīng)典盡在支公司的每名黨員干部都已把“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項(xiàng)內(nèi)容變?yōu)樽杂X行動，在實(shí)際工作中努力實(shí)踐，有力地促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動的開展。
加強(qiáng)了對本行業(yè)的誠信自律建設(shè)，促進(jìn)了保險業(yè)誠信體系建設(shè)的不斷完善和提高，對公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步起到了積極的推動作用。
土地承包經(jīng)營糾紛處理心得體會
土地承包經(jīng)營權(quán)是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員以家庭承包方式或其他承包方式、非集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員以其他方式，對集體組織所有的或國家所有的由集體經(jīng)濟(jì)組織使用的土地、林地、草地及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地享有的經(jīng)營性使用和收益的權(quán)利。
按照自愿、有償和平等協(xié)商的原則，承包方可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。
這是《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的原則規(guī)定，也給農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)賦予了法律地位。
我國現(xiàn)階段農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、流轉(zhuǎn)數(shù)量和規(guī)模逐步增長。
隨著農(nóng)村勞動力增多，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢，直接促使農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)加速;2、流轉(zhuǎn)形式以轉(zhuǎn)包出租為主。
農(nóng)村土地是農(nóng)民賴以生存的最基本的依靠和保障，農(nóng)民是不愿意永久性的失去土地的。
因此，農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)多呈現(xiàn)轉(zhuǎn)包出租;3、流轉(zhuǎn)主體呈多樣化。
在農(nóng)戶之間流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，近些年一些工商企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等進(jìn)入農(nóng)業(yè)經(jīng)營，參與流轉(zhuǎn)的主體日益多元化。
隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)數(shù)量增多，在流轉(zhuǎn)過程中也暴露出了諸多問題。
例如：
一、流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范。
農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)，沒有統(tǒng)一的規(guī)范規(guī)定，操作無章可循，流轉(zhuǎn)隨意性很強(qiáng)，手續(xù)極不完備，導(dǎo)致以后發(fā)生糾紛時，不利于保護(hù)農(nóng)戶的權(quán)益。
筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體的規(guī)定農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)的辦理程序：1、雙方協(xié)商，確定流轉(zhuǎn)方式、時間、價格等。
2、必須簽訂書面合同，由流轉(zhuǎn)雙方本人簽字或捺印。
3、合同簽訂后，應(yīng)報(bào)送土地發(fā)包方和所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)備案。
二、流轉(zhuǎn)方式界定不明。
《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)定可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。
只是原則性的規(guī)定。
對農(nóng)村普遍存在的抵押、繼承等傳統(tǒng)流轉(zhuǎn)方式以及入股等新流轉(zhuǎn)方式?jīng)]有明確規(guī)定。
三、土地流轉(zhuǎn)登記制度流于形式。
登記的主要目的在于將土地承包經(jīng)營權(quán)變動的事實(shí)予以公示，使他人明確土地承包經(jīng)營權(quán)的權(quán)利人。
農(nóng)村土地承包法將登記的決定權(quán)交給農(nóng)民，當(dāng)事人要求登記的，可以登記。
未經(jīng)登記，不能對抗善意第三人。
現(xiàn)實(shí)中，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，絕大部分根本就沒有登記，嚴(yán)重影響了農(nóng)村土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)的正常秩序，埋下了許多糾紛隱患。
雖然《土地承包法》規(guī)定了：土地承包經(jīng)營權(quán)人將土地承包經(jīng)營權(quán)互換、轉(zhuǎn)讓的，不經(jīng)登記不得對抗善意第三人。
《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》也明確規(guī)定：承包方流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，除法律或者本解釋有特殊規(guī)定外，按照有關(guān)家庭承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定處理。
但是有規(guī)定，卻無人去執(zhí)行。
四、流轉(zhuǎn)行為不夠規(guī)范。
有的地方土地流轉(zhuǎn)以口頭協(xié)議為主，私下進(jìn)行自發(fā)性的流轉(zhuǎn)，不遵循一定的程序和履行必要的手續(xù)，即使簽訂書面合同，也大多條款不規(guī)范，對雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容不夠明確。
面對土地流轉(zhuǎn)中的種種問題和各種土地糾紛，該如何妥善處理這類案件，
首先，進(jìn)行土地普查，并登記造冊，明確土地權(quán)屬，加強(qiáng)土地工作的'管理。
為了進(jìn)一步搞好土地工作，應(yīng)該依法進(jìn)行土地詳查，了解土地現(xiàn)狀及不安定因素，進(jìn)一步明確地界，確定一些新增地及權(quán)屬不明地的權(quán)屬，并及時發(fā)放權(quán)利證書。
其次，加強(qiáng)法制宣傳教育。
開展《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律的普法工作。
使流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包法》第19條規(guī)定，按5個程序簽訂承包合同。
再次，提高法官審理土地流轉(zhuǎn)糾紛案件的能力，豐富糾紛調(diào)解機(jī)制。
要求審理土地糾紛案件的法官要有全面的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面的法律、法規(guī)和政策知識，以便嫻熟適用法律，正確處理糾紛。
還要有一定的審理技巧，有效利用其他社會資源，可以找一些當(dāng)?shù)氐赂咄姷牡谌邘椭{(diào)解，也可以讓村委領(lǐng)導(dǎo)或者基層司法所出面協(xié)調(diào)。
調(diào)解作為其中的一個方式，應(yīng)該大力加強(qiáng)和進(jìn)一步豐富。
最后，如何正確、穩(wěn)妥地處理好此類訴訟糾紛，直接關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
法官一定要堅(jiān)持依法、客觀、公正的原則、客觀地認(rèn)定案件事實(shí)、正確適用法律。
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理規(guī)范操作行為心得體會
為進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)操作行為，切實(shí)防范各類風(fēng)險的發(fā)生，2月10日，農(nóng)行甘肅隴南分行全面啟動“會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動。
隴南分行地處秦嶺山脈南部峽谷地帶,下轄9個縣支行、43個基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，有會計(jì)、出納人員253人，且多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)在縣鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理鏈條較長。
為了通過活動的開展迅速提高會計(jì)、出納人員業(yè)務(wù)操作能力，提高執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，全行充分利用全省農(nóng)行開展會計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)范年活動有利時機(jī)，嚴(yán)密部署，廣泛動員，確保了該項(xiàng)活動的扎實(shí)有效進(jìn)行。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展動員。
首先，市、縣兩級行分別成立了以分管行長任組長、計(jì)劃會計(jì)、監(jiān)察、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了活動辦公室和監(jiān)督電話，為活動的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
其次，從2月11日開始，市、縣兩級行相繼召開會計(jì)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范年活動動員大會，明確了開展活動各個階段的目標(biāo)、任務(wù)及要達(dá)到的效果，并層層分解落實(shí)了責(zé)任。
嚴(yán)密部署，扎實(shí)推進(jìn)。
此次“活動”共分學(xué)習(xí)培訓(xùn)、整章建制、整改提高、檢查驗(yàn)收四個階段進(jìn)行，該行要求每個階段必須明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員，分步推進(jìn)。
凡發(fā)現(xiàn)活動開展不力、做表面文章，致使活動走了過場，經(jīng)檢查驗(yàn)收不合格的，要嚴(yán)肅追究縣支行行長責(zé)任。
突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
切實(shí)提高內(nèi)控管理水平，大力推進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。
寫規(guī)范字心得體會篇五
社會主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。我們要求人才德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏?。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢溃瑢ぷ鳂O端地負(fù)責(zé)任，對技術(shù)精益求精。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)與人道主義和仁愛緊密相連，古今中外都有良好的傳統(tǒng)。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護(hù)理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象，為醫(yī)務(wù)人員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，促進(jìn)了國家的精神文明建設(shè)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行模葱滦偷摹吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式。隨著法制教育的深化、患者維權(quán)意識的提高，而其醫(yī)療知識又相對缺乏，加之個別醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不高，因而醫(yī)療糾紛易發(fā)。這就要求我們應(yīng)該主動以“醫(yī)患平等”為前提，以“尊重患者”為本，以真心實(shí)意給患者解除病痛為出發(fā)點(diǎn)，得以建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，取得了患者及其家屬的信任、理解和支持，得到患者和家屬積極配合，保證了醫(yī)療進(jìn)程的順利進(jìn)行。如要建立良好協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實(shí)施醫(yī)患溝通是提高服務(wù)質(zhì)量和推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是病人的需要，是融洽醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)患糾紛極好的方法之一。在醫(yī)患溝通中醫(yī)生起主要作用，首先是醫(yī)生對病人的態(tài)度如何。一個態(tài)度溫和而誠懇的醫(yī)生，往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心，協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系可以說已初步建立。通過進(jìn)一步的交談，醫(yī)生對病人的細(xì)致檢查，憑著良好的醫(yī)德和高尚的情操，在潛移默化的作用中，病人自然會對醫(yī)生產(chǎn)生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的標(biāo)志，也是心理治療獲得成功的條件之一。
在工作中，加深對專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識，把好質(zhì)量關(guān)、技術(shù)關(guān)。對疑難病例，堅(jiān)持虛心請教，病例跟綜隨訪，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度，規(guī)范操作程序，檢查認(rèn)真細(xì)致，無出現(xiàn)差錯現(xiàn)象，以實(shí)際行動深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動的深入開展。
寫規(guī)范字心得體會篇六
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，規(guī)范已成為社會運(yùn)行的基本要求。在各行各業(yè)中，人們都在努力要求自己做到規(guī)范，但實(shí)踐中仍存在不少問題和困惑。為此，我們應(yīng)該時刻關(guān)注規(guī)范問題，從自身做起，努力提高自己的規(guī)范意識和規(guī)范行為。下面，我將從內(nèi)外兩方面入手，以及如何做到規(guī)范，分享我在抓規(guī)范方面的一些心得體會。
首先，我們要抓住內(nèi)部規(guī)范意識。一句話，做到規(guī)范要從改變自己的思維入手。思想是行動的先導(dǎo)，只有從思想上扭轉(zhuǎn)過來，才能從根本上改變我們的行為。如果我們想做到規(guī)范，就必須要從內(nèi)部增強(qiáng)對規(guī)范的認(rèn)同感和自覺性。我們可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)范知識，了解規(guī)范的重要性，以及規(guī)范對工作和事業(yè)的積極影響。此外，我們還可以通過與身邊規(guī)范意識強(qiáng)的人多交流互動，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和思維方式，從而逐漸形成自己的規(guī)范觀念。
其次，我們要關(guān)注外部規(guī)范行為，即在實(shí)際行動中做到規(guī)范。首先，我們要遵守法律法規(guī)，以法律為準(zhǔn)繩來規(guī)范行為。法律是社會公認(rèn)的最基本規(guī)范，而我們作為一個公民，有義務(wù)遵守法律。其次，我們要遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。作為一名職場人士，我們要嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，不做違背道德的事情。同時，我們還要了解并遵守所在行業(yè)的規(guī)范和規(guī)定，不隨意違反行業(yè)規(guī)范，保持行業(yè)的良好秩序。最后，我們要注重個人生活規(guī)范，包括日常生活中的儀容儀表、言行舉止等方面。要提醒自己不要隨意拋棄一些基本的生活規(guī)范，以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
對于如何做到規(guī)范，我認(rèn)為除了上述的內(nèi)外兩方面以外，還有以下幾個方面值得關(guān)注。首先，我們要樹立正確的價值觀念。規(guī)范是一種價值取向，是一種追求完美的精神。只有樹立起正確的價值觀念，我們才能愿意去追求和堅(jiān)守規(guī)范。其次，我們要注重專業(yè)素養(yǎng)。作為一個行業(yè)工作者，我們要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，做到在工作中仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，不懈怠。同時，我們還可以通過持續(xù)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，提高自己的規(guī)范意識和行為。最后，我們要培養(yǎng)良好的責(zé)任感。規(guī)范與責(zé)任是緊密相關(guān)的，只有具備了責(zé)任感，我們才會對自己的行為負(fù)責(zé)任，才會在規(guī)范方面有所作為。
綜上所述，在當(dāng)今社會抓住規(guī)范意識是非常重要的。我們要從自己的思維入手，通過學(xué)習(xí)和交流，提高自己的規(guī)范意識。同時，我們要在實(shí)踐中努力做到規(guī)范，遵守法律法規(guī)、遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，并注意個人生活規(guī)范。此外，我們還要關(guān)注自己的價值觀念、專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，以進(jìn)一步提高自己的規(guī)范行為水平。只有我們每個人都能自覺遵守規(guī)范、規(guī)范自己的行為，才能共同構(gòu)建一個和諧、規(guī)范的社會。
寫規(guī)范字心得體會篇七
作為一名人民教師，通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，對于教師職業(yè)有了更深、更新的認(rèn)識，下面就是我認(rèn)識最深刻一點(diǎn)心得體會：
“愛崗敬業(yè)”——教師職業(yè)的本質(zhì)要求
教育者要先愛教育。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇負(fù)責(zé)，把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，為黨的教育事業(yè)努力，卓有成效地工作。同時，社會與人民對教師寄予重望，因?yàn)?振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師"，學(xué)生本人和家長對教師也寄予很高的期望。一個沒有敬業(yè)精神的教師怎能為培養(yǎng)人才的教育工作盡心盡力?所以只有教師具備了高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，才會在教育實(shí)踐中，全身心投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，樹立正確的教育觀。同時有了對事業(yè)熱愛之心，就會甘于平凡，為人民的教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)，在平凡的三尺講臺上奉獻(xiàn)自己的才智和畢生的精力。作為一名新老師，剛投入教學(xué)工作，有許許多多的疑惑和苦惱，面臨許許多多的問題和困惑，有時也會灰心，也想放棄，但一個老師如果不愛自己的崗位，不忠于自己的職業(yè)，又怎能成為一名好老師，所以我時刻鼓勵自己，一直堅(jiān)持努力工作，并且教學(xué)工作也越來越得心應(yīng)手。
“關(guān)愛學(xué)生”——師德的靈魂
一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學(xué)生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認(rèn)為：當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的天職，是教師職業(yè)道德的核心，也是對教師職業(yè)道德評價的重要標(biāo)志。所以教師要真正實(shí)意關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，教師只有內(nèi)心充滿對學(xué)生的愛和尊重，才會事事從學(xué)生的利益出發(fā)，處處為學(xué)生著想，維護(hù)他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強(qiáng)師生關(guān)系的潤滑劑。
在班里,總有那么一些學(xué)生,他們對學(xué)習(xí)沒有興趣,只是專注與游戲和玩樂,不喜歡動手做,練習(xí)和作業(yè)經(jīng)常是一片空白。最開始我很苦惱，不知道如何處理。后來老教師傳給了我一個經(jīng)驗(yàn)：要教導(dǎo)他，先愛護(hù)他。于是我經(jīng)常找他們談心，交流思想，增進(jìn)感情，做他們的良師益友，更是對他們循循善誘，做耐心、細(xì)致的教育工作，用真誠去感化他們，因此得到了學(xué)生的信賴，他們逐漸的喜歡上了我，同樣也喜歡上了數(shù)學(xué)，課堂和作業(yè)都有了很大的進(jìn)步。
隨著時代的前進(jìn)，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教、為人師表。
師德規(guī)范心得體會（篇2）
寫規(guī)范字心得體會篇八
xx學(xué)院全體師生員工：
當(dāng)前，學(xué)校正在深入開展“深化規(guī)范管理主題月”活動。為了進(jìn)一步規(guī)范我院系教學(xué)、學(xué)生、教師等各方面管理工作，不斷提高教學(xué)水平與管理、服務(wù)水平，全面促進(jìn)xx學(xué)院規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、和諧發(fā)展，xx學(xué)院黨總支特向全體師生員工發(fā)出如下倡議。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識在“深化規(guī)范管理主題月”活動中，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件，充分認(rèn)識活動的重要意義，明確學(xué)校與院系發(fā)展方向與格局;積極討論院系各崗位工作職責(zé)及相關(guān)規(guī)章制度，為規(guī)范管理提供可行性依據(jù);主動學(xué)習(xí)思考管理的辦法。
2.立足崗位，盡職盡責(zé)院系領(lǐng)導(dǎo)要總攬全局，謀劃發(fā)展，勇挑重?fù)?dān)，身體力行，發(fā)揮好統(tǒng)帥作用;教師要立足專業(yè)，站穩(wěn)講臺，主動思考，言傳身教，發(fā)揮好關(guān)鍵作用;行政管理人員要以人為本，服務(wù)為先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動細(xì)致，發(fā)揮好保障作用;學(xué)生要以學(xué)為本，積極奮進(jìn)，知行并重，創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮好基礎(chǔ)作用。
3.發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)言獻(xiàn)策在全院系范圍內(nèi)開展“我為院系管理與發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策”活動。針對目前教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、黨務(wù)管理等各方面存在的問題，請廣大師生員工暢所欲言，直言指出;對有關(guān)工作提出合理化建議，共謀院系的建設(shè)發(fā)展。
4.解決問題與困難，重在執(zhí)行針對師生員工提出或現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的問題與困難，及時召開院系辦公會討論研究，力求解決;因?qū)嶋H情況不能一時解決的，做好反饋與疏導(dǎo)解釋工作。
文化創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支
寫規(guī)范字心得體會篇九
規(guī)范是社會生活和工作的基石，它可以規(guī)范人們的行為和言語，維護(hù)社會秩序和公平正義。在工作和事業(yè)中，抓住規(guī)范也是成功的關(guān)鍵。只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，提高工作效率和個人素質(zhì)。抓住規(guī)范，不僅可以保證工作的順利進(jìn)行，也可以為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：遵守規(guī)范，營造良好的工作氛圍
在職場和團(tuán)隊(duì)中，規(guī)范是保持良好工作氛圍的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員之間的相互尊重和信任是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，而規(guī)范作為團(tuán)隊(duì)凝聚力的表現(xiàn)，是保證團(tuán)隊(duì)成員能從內(nèi)心熱愛團(tuán)隊(duì)和工作。遵守規(guī)范不僅能夠提升團(tuán)隊(duì)形象，還能夠提高工作效率，減少時間的浪費(fèi)。只有保持團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)范行為，才能共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
第三段：個人規(guī)范為自己樹立標(biāo)桿
個人規(guī)范是一個人品行修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是對自我的要求。尊重他人、守時、不隨地吐痰等一系列規(guī)范行為都能夠給人留下良好的印象，體現(xiàn)自己的素質(zhì)和形象。個人規(guī)范不僅僅是一種道德操守，更是一種自我要求，一個人品德的體現(xiàn)。當(dāng)我們在個人行為上保持規(guī)范時，不僅能夠得到他人的尊重，還能夠提高自己的工作效率和生活品質(zhì)。
第四段：規(guī)范雙贏，成就個人與企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是一個利益共同體，只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)雙贏。遵守規(guī)范能夠提高企業(yè)內(nèi)部的管理效率，減少內(nèi)部沖突，提高工作效率。同時，遵守規(guī)范還能夠提升企業(yè)形象，為企業(yè)贏得更多的客戶和合作伙伴。企業(yè)和員工一起遵守規(guī)范，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，共同成就更加美好的明天。
第五段：踐行規(guī)范，影響社會文明進(jìn)步
規(guī)范是社會文明進(jìn)步的基石，一個社會只有在規(guī)范中才能實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定。我們每個人都是社會的一員，只有抓住規(guī)范才能夠?qū)ι鐣鞒鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。從小事做起，每個人都可以通過自己的規(guī)范行為來影響他人，帶動整個社會向著更加文明、和諧的方向發(fā)展。讓規(guī)范成為每個人的習(xí)慣，把規(guī)范傳遞給下一代，共同建設(shè)一個更加美好的社會。
總結(jié)：
抓規(guī)范是我們生活和工作中必須要堅(jiān)持的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則。規(guī)范不僅能夠幫助我們提高工作效率、樹立良好的形象，更能夠推動個人和企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而影響整個社會的文明進(jìn)步。每個人都應(yīng)該從自己開始，從小事做起，踐行規(guī)范，努力將規(guī)范融入到自己的生活和工作中，以行動影響他人，共同建設(shè)一個更加美好的社會。
寫規(guī)范字心得體會篇十
全省各機(jī)動車駕駛培訓(xùn)學(xué)校：
為滿足社會對機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)的需求，提高駕駛培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)駕駛培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，值此江蘇省交通運(yùn)輸廳運(yùn)輸管理局召開全省駕校規(guī)范化管理示范現(xiàn)場會之際，我們特向全省駕校發(fā)出如下倡議：
一、規(guī)范管理。學(xué)習(xí)了xx駕校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從我做起，認(rèn)真開展和推進(jìn)駕校規(guī)范化管理工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力實(shí)現(xiàn)駕校工作程序化、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。
二、依法經(jīng)營。按核定的經(jīng)營范圍經(jīng)營，不異地培訓(xùn)，不違規(guī)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，不接受掛靠培訓(xùn)，不使用假培訓(xùn)記錄，共同維護(hù)駕駛培訓(xùn)市場秩序。
三、公平競爭。以培訓(xùn)質(zhì)量求發(fā)展，以服務(wù)管理贏市場;培訓(xùn)價格公平合理，不惡意壓價招收學(xué)員;不異地送考，不以不當(dāng)手段提高考試通過率。
四、誠實(shí)守信。爭創(chuàng)全省信譽(yù)駕校，培養(yǎng)信譽(yù)教練員;公示收費(fèi)項(xiàng)目;規(guī)范使用培訓(xùn)智能化系統(tǒng)，不隨意縮減培訓(xùn)學(xué)時與培訓(xùn)內(nèi)容，不提供虛假培訓(xùn)信息;嚴(yán)守承諾，規(guī)范履行與教練員、學(xué)員簽訂的合同。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以學(xué)員為本，一切為了學(xué)員的培訓(xùn)理念;文明招生，公平公開安排培訓(xùn)與考試;嚴(yán)查教練員吃、拿、卡、要，文明廉潔施教;改革教學(xué)模式，提供預(yù)約計(jì)時培訓(xùn)方式;采用現(xiàn)代化的教學(xué)媒體，提供優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。
二0xx年三月十二日
寫規(guī)范字心得體會篇十一
作為一個職場新人，每到規(guī)范月就感到格外重要。近年來，在我國各行各業(yè)中，內(nèi)容安全、制度規(guī)范、紀(jì)律執(zhí)行等方面的整頓已經(jīng)逐漸深入人心。而規(guī)范月正是以鮮明的主題、重點(diǎn)任務(wù)、具體措施來安排一系列的活動來全面推進(jìn)規(guī)范管理。當(dāng)然，規(guī)范月也為各行各業(yè)呈現(xiàn)了一幅加快整頓、強(qiáng)化規(guī)范意識的新景象。今天，我想分享一下我對于規(guī)范月的一些深刻體驗(yàn)和感悟。
第二段：規(guī)范月增強(qiáng)了規(guī)范意識
我認(rèn)為規(guī)范月的主要價值在于加深人們對于規(guī)范意識的認(rèn)知。特別是在規(guī)范月展開期間，各個企業(yè)也都配合的開展一系列的宣傳教育活動，通過主題講座、培訓(xùn)促進(jìn)員工樹立合法、規(guī)范、公正的意識，以及公號、企業(yè)微博等新媒體宣傳等各種形式向公眾傳遞了正確的信息，這樣也促使了人們對于規(guī)范意識的理解更加深入。同時，還增強(qiáng)了企業(yè)和個人的規(guī)范意識和規(guī)范行為，從而進(jìn)一步推崇了公德，完善了管理要求，更好的維護(hù)了企業(yè)形象。
第三段：規(guī)范月深化了規(guī)范管理
規(guī)范月除了加強(qiáng)規(guī)范意識，還強(qiáng)化了規(guī)范管理。在規(guī)范月期間，各部門、企業(yè)都會借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)做法，發(fā)掘工作中存在的不規(guī)范問題，根據(jù)實(shí)際情況制定配套的管理制度、操作流程，并在日常工作中堅(jiān)持執(zhí)行。這樣不僅可以幫助企業(yè)更好的執(zhí)行政策規(guī)定，為企業(yè)帶來更多安全穩(wěn)定的要素，而且也建議了一手更為緊密關(guān)系的合作關(guān)系。
第四段：規(guī)范月促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
規(guī)范月強(qiáng)化規(guī)范管理不僅能幫助企業(yè)更好的發(fā)掘潛力，讓員工更好的理解企業(yè)規(guī)范，而且全面提升企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)和提高了各部門、各職能機(jī)構(gòu)同斗力。每個員工都對企業(yè)的發(fā)展有所貢獻(xiàn)，一切都是為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)的整體發(fā)展而斗爭。每個人的玩賺愿望、責(zé)任理念、團(tuán)隊(duì)意識都使得企業(yè)生機(jī)勃勃、充滿動力，從而推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總的來看，規(guī)范月的開展對于企業(yè)的管理和發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。從加強(qiáng)規(guī)范意識、深化規(guī)范管理、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展等方面體現(xiàn)，規(guī)范月為企業(yè)帶來了一定程度的規(guī)范化的思想和方法，使得企業(yè)在管理上更加規(guī)范、傳達(dá)更加規(guī)范、企業(yè)文化更加規(guī)范、點(diǎn)角落更加力度，也從根本上，培養(yǎng)了一批規(guī)范守法的新一代職工。因此，我們應(yīng)該要重視規(guī)范月這樣一個重要的機(jī)會，堅(jiān)持規(guī)范化管理，在企業(yè)發(fā)展的路上走得更加穩(wěn)健，未來也將會更加光明。
寫規(guī)范字心得體會篇一
提升規(guī)范管理水平,對現(xiàn)代企業(yè)的健康、持續(xù)、可協(xié)調(diào)發(fā)展顯得尤為重要。以下本站小編為你帶來規(guī)范管理
心得體會
，希望對你有所幫助!
俗話說沒有規(guī)矩不能成方圓，社會中的每一個成員都必須遵守規(guī)則，每一個范圍內(nèi)都必須有規(guī)范，這樣社會才能安定、和諧、發(fā)展，每個人才能努力體現(xiàn)自己的價值，規(guī)范管理心得體會。江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范從校務(wù)、教師、學(xué)生、教學(xué)科研、安全、校園、后勤、檔案等方面規(guī)定了學(xué)校相關(guān)人員和職能部門的責(zé)任和義務(wù)，明確到位。本人有如下學(xué)習(xí)體會：
作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn);有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。
教師要做到愛崗敬業(yè)，其次還要做到熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生，是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感，是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生的老師最受歡迎。學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生，就越能贏得學(xué)生對自己的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來，并得到健康的發(fā)展。關(guān)愛每位學(xué)生。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生。
如果《規(guī)范》真正的落到了實(shí)處，各級教育主管部門和學(xué)校切實(shí)地按《規(guī)范》執(zhí)行，對我們廣大師生來說都是一件好事，對基礎(chǔ)教育的發(fā)展也將是一個巨大的推動。
寄宿制學(xué)校的規(guī)范管理，對于學(xué)生在校的生活習(xí)慣以及身心健康的良性發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛生活、熱愛班級、關(guān)系同學(xué)、尊敬師長等優(yōu)良品質(zhì)形成的基石。就我校規(guī)范化管理有以下體會：
一、對學(xué)生進(jìn)行良好的思想教育。
我們現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村的家庭生活條件大都不是很寬裕，大部分以種地為生，加上現(xiàn)在獨(dú)生子女比較多，在家嬌生慣養(yǎng)，不吃苦來不受累，衣來伸手，飯來張口，不良行為習(xí)慣在農(nóng)村孩子的心里形成烙印，并帶到了學(xué)校，因此對學(xué)生進(jìn)行思想教育勢在必行。我們召開主題班會，讓每個學(xué)生講出自己不良的生活習(xí)慣，再對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，親情感恩教育，團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育，生活常識教育，安全法制教育等，并結(jié)合《中小學(xué)日常行為規(guī)范》寫心得談感受，通過班會板報(bào)等形式，不斷表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，這樣我校學(xué)生的思想有了很大轉(zhuǎn)變，意識有了很大提高，形成了一種積極向上，文明守紀(jì)的精神風(fēng)貌。
二、建立并完善了各種管理制度。
規(guī)章制度
的建立，是對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的約束，除了《中學(xué)生日常行為規(guī)范.》和《中學(xué)生守則》外，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定了以下制度：寄宿生在校生活制度、學(xué)校安全制度、學(xué)生在校十不準(zhǔn)等，約束了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，收到了較好的效果。對于值班領(lǐng)導(dǎo)和教師，負(fù)責(zé)學(xué)生一天的日常管理，不僅要管好學(xué)生的出勤、紀(jì)律，還要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo);生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生就寢以后的安全工作以及處理有關(guān)特殊情況;班主任負(fù)責(zé)全面工作。這些制度的實(shí)施，使學(xué)校管理有章可循，有序開展，步入了良性化管理軌道。
三、建立了良好的激勵機(jī)制。建立良好的激勵機(jī)制有利于學(xué)生相互監(jiān)督，向好的學(xué)生學(xué)習(xí)，改正缺點(diǎn)，為自己贏得榮譽(yù)，為集體爭得先進(jìn)。我校通過板報(bào)表格形式，以班級為單位，以宿舍為單位，實(shí)行多內(nèi)容的量化考核機(jī)制，每周有總結(jié)，實(shí)行流動紅旗制，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，增強(qiáng)了學(xué)生的競爭意識，樹立了“奪紅旗，爭一流”的競爭理念，促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成。
總之，寄宿制學(xué)校規(guī)范化管理是學(xué)校工作的重要組成部分，是良好校風(fēng)校紀(jì)形成的主陣地，只有堅(jiān)持不懈，從嚴(yán)管理，踏實(shí)工作，才能為寄宿制學(xué)校提供一個良好的管理平臺。
20xx年12月20日在監(jiān)獄黨委的關(guān)懷下，我獄一行17人由監(jiān)獄長楊永平、副政委楊春仙親自帶隊(duì)赴云南省元江監(jiān)獄學(xué)習(xí)規(guī)范化管理工作，通過5天對元江、普洱、景洪3所監(jiān)獄的考察學(xué)習(xí)，我對規(guī)范化管理工作有了更深層次的領(lǐng)悟，進(jìn)一步認(rèn)識到了規(guī)范化管理工作在開展監(jiān)獄各項(xiàng)工作中的重要性。在這次學(xué)習(xí)元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作中，楊監(jiān)獄長對同志們提出了：“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、總結(jié)總結(jié)再總結(jié)、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”的學(xué)習(xí)和要求，要求大家要正確認(rèn)識我獄在規(guī)范化管理工作存在的不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)、回去后要認(rèn)真總結(jié)，取長補(bǔ)短要把好的經(jīng)驗(yàn)行之有效的嚴(yán)格落實(shí)到各自監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)管理工作中?，F(xiàn)根據(jù)自己的所見所聞將此次學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
元江監(jiān)獄已經(jīng)走在全省監(jiān)獄系統(tǒng)的前列，而我們已經(jīng)滯后。在參觀學(xué)習(xí)中我感覺有些失落﹗因?yàn)樵O(jiān)獄有些規(guī)范化管理工作模式，我們麗江監(jiān)獄實(shí)際早在幾年前就已經(jīng)在推廣，甚至有些方面也是走在了全省監(jiān)獄系統(tǒng)前，疑惑的是由于全監(jiān)獄沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化管理模式，沒有一套完整的專門針對規(guī)范化管理工作的管理制度，各監(jiān)區(qū)各自為陣留于形式，沒有持之以恒執(zhí)行規(guī)范化管理工作。這說明什么?是監(jiān)獄黨委不重視?我認(rèn)為我們麗江監(jiān)獄歷年來的黨委對這項(xiàng)工作都高度重視，以解放思想，爭創(chuàng)五個監(jiān)獄為目標(biāo)，在開展規(guī)范化管理工作中想了很多的辦法舍得資金的投入。那是我獄的警察責(zé)任心不強(qiáng)?還是精、氣、神不足?我認(rèn)為都不是，關(guān)鍵是沒有一整套行之有效長效機(jī)制的規(guī)范化管理工作管理制度。
而作為元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作能開展落實(shí)得好，不僅僅是因?yàn)樵O(jiān)獄是一所新規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)代化監(jiān)獄，還因?yàn)楸O(jiān)獄黨委班子重視此項(xiàng)工作，更關(guān)鍵的是元江監(jiān)獄有一整套行之有效專門針對各項(xiàng)規(guī)范化管理工作的管理制度，用制度管理人，扎實(shí)開展規(guī)范化管理活動，以實(shí)際的管理工作來縮小軟硬件的差距。元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作在很多方面的確值得我們麗江監(jiān)獄全體警察學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中借鑒。
一﹑抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高警察規(guī)范化管理能力。
1﹑元江監(jiān)獄組織全獄警察認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《云南監(jiān)獄工作手冊》組織了知識競賽和考試。
2﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理初期就及時召開了全獄警察參加的動員大會，宣傳部署規(guī)范化管理工作。
3﹑元江監(jiān)獄在開展規(guī)范化管理活動中還組織相關(guān)科室和人員學(xué)習(xí)參觀駐獄武警的規(guī)范化管理并請駐獄武警進(jìn)行了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
二﹑抓制度建設(shè)，提供規(guī)范化管理依據(jù)。
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是任何一項(xiàng)工作順利開展，能持之以恒落實(shí)的保障。元江監(jiān)獄就制定了一整套行之有效的規(guī)范化管理制度，用制度管理人，使規(guī)范化管理得到了有力的保障。按照門類齊全，結(jié)構(gòu)科學(xué)，內(nèi)容協(xié)調(diào)，程序嚴(yán)密，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全制度體系，明確管理職責(zé)，規(guī)范工作程序，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄管理的制度化規(guī)范化程序化。
1﹑明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項(xiàng)日常工作的
崗位職責(zé)
工作標(biāo)準(zhǔn)。
2﹑修訂完善監(jiān)獄164項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)86項(xiàng)。
3﹑修訂完善監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個。
4﹑制作27個執(zhí)法流程幻燈片。
5﹑編印了監(jiān)區(qū)崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)﹑監(jiān)獄制度匯編﹑監(jiān)獄基層執(zhí)法工作指南﹑監(jiān)獄現(xiàn)場管理辦法﹑公司制度匯編﹑警務(wù)管理手冊等5本書。
三﹑抓現(xiàn)場管理，筑牢規(guī)范化管理基礎(chǔ)。
解放思想，開拓創(chuàng)新。元江監(jiān)獄在日常管理工作中堅(jiān)持做到九掛。日常工作流程化﹑標(biāo)識標(biāo)志統(tǒng)一化﹑常規(guī)制度版牌化﹑罪犯生活用品全塑化﹑內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化﹑勞動現(xiàn)場管理定置化﹑勞動工具鏈?zhǔn)交p衛(wèi)生管理區(qū)域化﹑隱患排查常態(tài)化。勞動現(xiàn)場管理工作重點(diǎn)加強(qiáng)四個方面：
1﹑健全完善現(xiàn)場管理制度。制定了監(jiān)獄三大現(xiàn)場管理辦法，使現(xiàn)場工作有章可循。
2﹑加強(qiáng)物品定置，人員定位管，對罪犯生活柜﹑儲物柜﹑碗柜﹑床上用品及監(jiān)舍其它物件做到物品定量，外觀定樣，擺放統(tǒng)一，標(biāo)識明確。對監(jiān)內(nèi)門衛(wèi)﹑夜崗﹑就餐﹑學(xué)習(xí)﹑出工﹑站隊(duì)實(shí)行定位管理。對警察警務(wù)室﹑備勤室﹑罪犯多功能室﹑活動室﹑預(yù)覽室﹑儲物室﹑洗漱室﹑淋浴室﹑曬衣房執(zhí)行規(guī)范管理。對罪犯的生活用品﹑床鋪等實(shí)行統(tǒng)一管理，被子﹑枕頭﹑牙刷﹑口杯﹑毛巾﹑香皂盒﹑臉盆﹑水壺﹑凳子﹑鞋子等擺放做到了十個一條線。3﹑勞動現(xiàn)場實(shí)施四化管理。崗位設(shè)置體系化。將勞動崗位進(jìn)行分類，所有崗位都明確崗位職責(zé)﹑標(biāo)準(zhǔn)﹑程序及安全要素，做到責(zé)任明確，程序規(guī)范，現(xiàn)場管理模式化，推行生產(chǎn)現(xiàn)場7s，“白國周班組管理的管理模式”，將生產(chǎn)現(xiàn)場所有物流﹑人流及物品靜態(tài)擺放納入程序化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化軌道，運(yùn)用編碼﹑定置﹑標(biāo)識﹑扳牌實(shí)現(xiàn)人員材料工序現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場執(zhí)勤統(tǒng)一化，每個生產(chǎn)車間都按要求設(shè)置了位置合理，寬敞明亮，視線開闊，標(biāo)志醒目的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點(diǎn)。定點(diǎn)定位區(qū)域，設(shè)置供水區(qū)域，統(tǒng)一打用開水。劃定吸煙區(qū)域，設(shè)置統(tǒng)一的點(diǎn)煙器。工作交接制度化，制定了詳細(xì)的交接班交清制度。
四﹑抓執(zhí)法規(guī)范，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
按照精﹑準(zhǔn)﹑細(xì)﹑嚴(yán)﹑實(shí)的要求，元江監(jiān)獄把管理制度落實(shí)到每個崗位，每個環(huán)節(jié)，每個人，堅(jiān)決糾正管理不規(guī)范的行為，徹實(shí)提高管理能力和執(zhí)法水平。
1﹑認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年司法部提出的規(guī)范化管理的77個要點(diǎn)，以及20xx年加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)活動年的各項(xiàng)要求，確保《云南監(jiān)獄工作手冊》的相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位，細(xì)化監(jiān)獄刑法執(zhí)行﹑獄政管理﹑獄偵工作﹑教育改造﹑生活衛(wèi)生﹑勞動改造等各項(xiàng)工作的管理實(shí)物，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)獄警察的執(zhí)法行為，由元江監(jiān)獄和玉溪中院共同出資在監(jiān)內(nèi)建立了玉溪中院第十九法庭，引起社會各類媒體報(bào)道，反響強(qiáng)烈。
2﹑規(guī)范臺帳管理，通過精減合并現(xiàn)行臺帳，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺帳的類型﹑項(xiàng)目﹑內(nèi)容﹑明確填報(bào)和管理要求，提升基層執(zhí)法工作效率。
3﹑加強(qiáng)罪犯生活﹑勞動﹑學(xué)習(xí)三大現(xiàn)場管理，對罪犯的收押﹑管理﹑教育﹑考核﹑獎懲﹑釋放以及生活﹑勞動﹑學(xué)習(xí)三大現(xiàn)場的管理等均做出了詳細(xì)的規(guī)定，突出強(qiáng)調(diào)警察對罪犯的直接管理，特別要求警察做到“八親自﹑八到現(xiàn)場”，親自吹哨起床，親自開啟監(jiān)內(nèi)門，親自整頓帶隊(duì)，親自監(jiān)督開飯，親自組織學(xué)習(xí)，親自帶罪犯就診，親自查監(jiān)查鋪，親自組織考核。在罪犯整頓﹑出工﹑收工﹑開飯﹑學(xué)習(xí)﹑勞動﹑會見﹑出操訓(xùn)練時必須到現(xiàn)場，從而使罪犯管理工作規(guī)范化制度化。
4﹑加強(qiáng)重點(diǎn)管理，制定了《元江監(jiān)獄重點(diǎn)人員管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)物品管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)部位管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)時段管理辦法》，《元江監(jiān)獄重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理辦法》。
5﹑加強(qiáng)監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理，監(jiān)區(qū)是監(jiān)獄工作的基礎(chǔ)和前沿，監(jiān)區(qū)規(guī)范化是監(jiān)獄規(guī)范化的重點(diǎn)和歸屬。所以元江監(jiān)獄明確規(guī)定了基層監(jiān)區(qū)8類警察10種崗位53項(xiàng)日常工作的崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn);修訂完善了基層監(jiān)區(qū)執(zhí)法工作流程102個;制定了《云南省元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，對八個方面145項(xiàng)監(jiān)區(qū)工作進(jìn)行了規(guī)范;制定了《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作考核細(xì)則》﹑《元江監(jiān)獄監(jiān)區(qū)警察考核細(xì)則》，健全完善“目標(biāo)統(tǒng)一﹑責(zé)任明確﹑指標(biāo)具體﹑獎罰有據(jù)”的考核制度。
五﹑抓警容風(fēng)貌，提升規(guī)范化管理者的形象。
1﹑加大對警察隊(duì)伍思想觀念，執(zhí)法規(guī)范，警務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)教育力度，全獄警察統(tǒng)一掛牌上崗。
2﹑制定了《元江監(jiān)獄警務(wù)管理手冊》，包含警容風(fēng)紀(jì)規(guī)范﹑單警裝備使用規(guī)范﹑警務(wù)禮儀規(guī)范﹑警察執(zhí)勤規(guī)范﹑警務(wù)督查規(guī)范﹑警察執(zhí)法執(zhí)紀(jì)規(guī)范等6個方面的內(nèi)容。
3﹑進(jìn)一步強(qiáng)化警務(wù)督查工作，從狠抓警察紀(jì)律作風(fēng)和履職情況入手，實(shí)行421督查工作制度，有力促進(jìn)了各項(xiàng)監(jiān)管和防范措施的落實(shí)到位。
六﹑抓執(zhí)法環(huán)境，改善規(guī)范化執(zhí)法環(huán)境。
1﹑在監(jiān)獄設(shè)施現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，把統(tǒng)一監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境，作為規(guī)范管理的重要內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄各監(jiān)區(qū)形象統(tǒng)一，風(fēng)貌規(guī)范，樹立監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境規(guī)范的良好形象。
2、完善監(jiān)獄硬件設(shè)施，在勞動現(xiàn)場設(shè)置規(guī)范的執(zhí)勤室和執(zhí)勤點(diǎn)。完善監(jiān)獄大門武警執(zhí)勤設(shè)施，增加監(jiān)控通訊等設(shè)施，結(jié)合氣候?qū)嶋H，在三大現(xiàn)場合理設(shè)置了風(fēng)扇，為每個監(jiān)區(qū)多功能室統(tǒng)一配備了液晶電視和相關(guān)音箱設(shè)備，做到統(tǒng)一懸掛統(tǒng)一收視管理。劃定吸煙區(qū)，配備統(tǒng)一的點(diǎn)煙器。在教學(xué)樓內(nèi)正在建設(shè)服刑人員心理矯治中心。
3﹑統(tǒng)一監(jiān)獄外觀標(biāo)志，從內(nèi)容和形式兩方面統(tǒng)一辦公區(qū)﹑監(jiān)管區(qū)備勤樓﹑公共區(qū)600余塊制度板牌并統(tǒng)一其它標(biāo)志﹑標(biāo)牌﹑工作桌牌﹑上崗掛牌﹑貴賓證﹑外來人員證﹑外協(xié)技師證等。
4﹑確立六室一廊的功能格局。規(guī)范警察辦公環(huán)境，將警察工作場所劃分為辦公室﹑值班室﹑執(zhí)勤室﹑談話室﹑會議室﹑休息室和公共走廊7大功能區(qū)，統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)考慮，建設(shè)材質(zhì)色調(diào)、設(shè)施、設(shè)備配置，監(jiān)獄辦公樓所有辦公室統(tǒng)一配備辦公設(shè)備，辦公用品飲水機(jī)、辦公桌椅、文件柜、電腦統(tǒng)一編號擺放.
5﹑各類辦公室、功能室、值班室、三大現(xiàn)場等定置擺放各類盆景。通過以上有效舉措，元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作取得了成效，警察規(guī)范化意識明顯增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，執(zhí)法規(guī)范化水平進(jìn)一步提高，現(xiàn)場管理和警察直接管理更加到位，警容風(fēng)貌進(jìn)一步提升，監(jiān)獄的執(zhí)法環(huán)境和外觀形象得到了改善。
通過此次對元江監(jiān)獄的規(guī)范化管理工作的學(xué)習(xí)，我明白了一個道理：“規(guī)范化管理是監(jiān)獄工作永恒的主題!”。所以在下一步的工作中，我將認(rèn)真把此次所學(xué)到、看到的元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作成效及時向監(jiān)區(qū)全體警察傳達(dá)，和大家共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)元江監(jiān)獄規(guī)范化管理工作的好經(jīng)驗(yàn)。共同總結(jié)，總結(jié)查找本監(jiān)區(qū)規(guī)范化管理工作的差距。共同落實(shí)，齊心協(xié)力按照監(jiān)獄黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)區(qū)各項(xiàng)規(guī)范化管理工作，努力達(dá)到監(jiān)獄黨委的期望要求，我們有決心和信心把七監(jiān)區(qū)的規(guī)范化管理工作做得更好。
寫規(guī)范字心得體會篇二
新規(guī)范是指文案、標(biāo)點(diǎn)符號、詞語用法等方面的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，旨在提高文字表達(dá)能力和標(biāo)準(zhǔn)化程度。在近期，新規(guī)范正式出臺，對于寫作工作者或者公司文案寫作人員而言，這是必須了解的變化。在學(xué)習(xí)新規(guī)范的過程中，我積累了很多體會和經(jīng)驗(yàn)，這些體會對我的寫作水平有所啟示和提高，特此分享：
第二段：文案規(guī)范
在新規(guī)范中，對于文案的規(guī)范具有十分明確的要求，不同于以往的一些出版規(guī)范，這次新規(guī)范更加強(qiáng)調(diào)了文案的系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度。文案規(guī)范要求用詞新穎生動，排版美觀大方，語言表達(dá)得體精準(zhǔn)，這對于我們每一個從事寫作的人而言都是需要了解和掌握的。
第三段：標(biāo)點(diǎn)符號規(guī)范
新規(guī)范也對標(biāo)點(diǎn)符號的規(guī)范有了更為明確和細(xì)致的規(guī)定。在規(guī)范中，各種符號的使用要求十分嚴(yán)格，而且標(biāo)點(diǎn)符號的使用是具有靈活性的，需要根據(jù)語境具體狀況來進(jìn)行選擇。對于靈活使用標(biāo)點(diǎn)符號的要求，我們在接下來的寫作中也可以有更多的實(shí)踐機(jī)會。
第四段：用語規(guī)范
新規(guī)范對于詞語的使用也有了更多的規(guī)范劃分。在用語方面，要求不能使用俗語、蒙昧不清的詞匯等。另外，更強(qiáng)調(diào)集體性的規(guī)范。在用詞上，應(yīng)該考慮到團(tuán)隊(duì)中其他成員的專業(yè)。例如，在科技產(chǎn)業(yè)中，如何用科技用語來表述給大眾更容易理解，更能達(dá)到推廣產(chǎn)品的效果等，在現(xiàn)實(shí)中是需要很多實(shí)踐和摸索的。
第五段：結(jié)論
從實(shí)踐的角度來說，“新規(guī)范”給我們提醒了萬分重要的一點(diǎn)，那就是只有保持學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的寫作水平。只有透徹了解“新規(guī)范”，才能提高自己的寫作素質(zhì)，才能夠獲得更好的表達(dá)能力?？偟膩碚f，新規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)，不僅是我們在寫作中需要把握的標(biāo)準(zhǔn)，更是每一個個體在工作學(xué)習(xí)中需要掌握的標(biāo)準(zhǔn)。因此“新規(guī)范”不僅是一次標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新，也是美好職業(yè)生涯不斷進(jìn)步的必要手冊。
寫規(guī)范字心得體會篇三
現(xiàn)代社會，規(guī)范已成為社會生活的重要組成部分。在日常生活中，遵守規(guī)范既是道德修養(yǎng)、禮儀成就之基礎(chǔ)，也是維護(hù)社會秩序的必要條件。因此，規(guī)范日乃其一種特定的生活方式，它不僅是對個體自身的一種要求，更是對整個社會的一種貢獻(xiàn)。在實(shí)踐中，我深刻感受到“規(guī)范日”對生活、工作的影響，給我?guī)砹酥T多啟示和收獲。
第二段：個人體會
規(guī)范日是一種持續(xù)的生活方式，它鼓勵我們在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對我而言，戒驕戒躁，以禮待人是最基本的規(guī)范。在與人交往的過程中，我盡量避免情緒波動，保持冷靜理智，禮貌待人，不輕易發(fā)脾氣。在工作中，我注重工作效率，嚴(yán)格按照規(guī)定時間完成任務(wù)，規(guī)范工作流程，不做無關(guān)的事情，做到事事有章、事事有序。
第三段：規(guī)范日的益處
規(guī)范日雖然只是一種習(xí)慣，但它對于個人和社會的意義深遠(yuǎn)。一方面，規(guī)范日可以增強(qiáng)個人的正面心理，減少無意義的時間浪費(fèi)，提高效率，促進(jìn)工作生產(chǎn)力。另一方面，規(guī)范日有助于締造和諧社會，它讓我們更加注重個體與群體之間的聯(lián)系，重視集體榮譽(yù)感及社會責(zé)任感，不斷促進(jìn)與他人之間的關(guān)系，并維護(hù)社會公序良俗，增強(qiáng)社會的凝聚力和穩(wěn)定性。
第四段：規(guī)范日的挑戰(zhàn)
盡管規(guī)范日的益處明顯，但實(shí)踐卻十分困難。在學(xué)校、工作等生活場景中，日常生活的瑣碎事務(wù)的種種對規(guī)范習(xí)慣的養(yǎng)成構(gòu)成了挑戰(zhàn)。如何在繁忙快節(jié)奏的工作學(xué)習(xí)環(huán)境中堅(jiān)持貫徹規(guī)范習(xí)慣，這無疑需要我們有良好的意志力和決心。同時，一些人在崇尚個性自由的文化氛圍中，對規(guī)范習(xí)慣也存在著抵觸，這也給個人及社會的日常運(yùn)營帶來了一些難點(diǎn)。
第五段：總結(jié)
總的來說，規(guī)范日是一種高效、有益的生活方式，對我們的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。雖然在實(shí)踐中我們會遇到很多的挑戰(zhàn)，但在繼續(xù)行走的路途中，良好的規(guī)范日習(xí)慣可以幫助我們更全面、更意義地感知生活，更多地發(fā)現(xiàn)可能性和機(jī)遇。最后，我認(rèn)為只要我們堅(jiān)定信念，保持意志，堅(jiān)持有規(guī)范日的生活方式，我們就能夠百折不撓走過生活的困難，以更積極的心態(tài)和更強(qiáng)健的體魄走向未來。
寫規(guī)范字心得體會篇四
無規(guī)矩不成方圓。經(jīng)營管理需要按照規(guī)范來進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范是實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提，加強(qiáng)市場管理和內(nèi)部監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)“兩煙”持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保障。
人壽保險公司開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動總結(jié)
**公司在開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動中，認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司文件精神，結(jié)合鐵力實(shí)際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。
鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一.思想統(tǒng)一準(zhǔn)備充分
在接到市公司文件后，**支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會，對文件精神進(jìn)行層層貫徹落實(shí)，作好活動前的思想發(fā)動工作，讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。
在活動開展之前，更多經(jīng)典盡在支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準(zhǔn)備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二.內(nèi)容豐富形式多樣
向廣大市民集中宣傳中國人壽“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項(xiàng)內(nèi)容。
在**市西河公園與**市文體局聯(lián)合舉辦“**放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務(wù)的宗旨和理念進(jìn)行廣泛宣傳。
在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務(wù)的決心。
在這同時，**支公司還采取召開征求意見會、發(fā)放征求意見卡等形式，廣泛征求各階層人士意見，并對各種意見和建議認(rèn)真歸納梳理，采取有效措施，切實(shí)加以整改。
三.主題鮮明注重實(shí)效
**支公司在活動中牢牢把握“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險?為什么要購買保險?怎樣填寫投單等等”。
集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品;了解自己的保險權(quán)益;咨詢?nèi)绾芜M(jìn)行理賠和更改保險受益人、地址等，現(xiàn)場氣氛非常熱鬧。
很多市民稱贊“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動搞得好，搞得及時。
有一位市民高興地說：“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什么保障，讓我心里有了底，打消了我想買保險，又怕上當(dāng)?shù)囊蓱]，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的?！?BR> 同時，這項(xiàng)活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團(tuán)隊(duì)的作用。
現(xiàn)在，誠信營銷，在**支公司已深入人心，成為每位業(yè)務(wù)員的實(shí)際行動。
通過這項(xiàng)活動，在全社會進(jìn)一步樹立起了中國人壽良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)了每位員工誠信服務(wù)的觀念，提高了公司的整體服務(wù)水平。
四.宣傳到位效果顯著
在活動過程中，**支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。
在與**市電視臺聯(lián)合開辦的綜合性版塊節(jié)目《中國人壽保險社區(qū)》中。
通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”實(shí)踐宣傳活動進(jìn)展情況和每個階段的熱點(diǎn)問題進(jìn)行及時報(bào)道，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容和做法，加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)知程度。
起到了很好的宣傳效果。
五.緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動
**支公司把此項(xiàng)活動同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用，做“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的表率。
每次活動后都要求黨員結(jié)合活動內(nèi)容查找自身存在的差距和不足，認(rèn)真加以整改，并撰寫心得體會文章。
現(xiàn)在，更多經(jīng)典盡在支公司的每名黨員干部都已把“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務(wù)”的各項(xiàng)內(nèi)容變?yōu)樽杂X行動，在實(shí)際工作中努力實(shí)踐，有力地促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動的開展。
加強(qiáng)了對本行業(yè)的誠信自律建設(shè)，促進(jìn)了保險業(yè)誠信體系建設(shè)的不斷完善和提高，對公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步起到了積極的推動作用。
土地承包經(jīng)營糾紛處理心得體會
土地承包經(jīng)營權(quán)是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員以家庭承包方式或其他承包方式、非集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部成員以其他方式，對集體組織所有的或國家所有的由集體經(jīng)濟(jì)組織使用的土地、林地、草地及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地享有的經(jīng)營性使用和收益的權(quán)利。
按照自愿、有償和平等協(xié)商的原則，承包方可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。
這是《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的原則規(guī)定，也給農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)賦予了法律地位。
我國現(xiàn)階段農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、流轉(zhuǎn)數(shù)量和規(guī)模逐步增長。
隨著農(nóng)村勞動力增多，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢，直接促使農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)加速;2、流轉(zhuǎn)形式以轉(zhuǎn)包出租為主。
農(nóng)村土地是農(nóng)民賴以生存的最基本的依靠和保障，農(nóng)民是不愿意永久性的失去土地的。
因此，農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)多呈現(xiàn)轉(zhuǎn)包出租;3、流轉(zhuǎn)主體呈多樣化。
在農(nóng)戶之間流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，近些年一些工商企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等進(jìn)入農(nóng)業(yè)經(jīng)營，參與流轉(zhuǎn)的主體日益多元化。
隨著農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)數(shù)量增多，在流轉(zhuǎn)過程中也暴露出了諸多問題。
例如：
一、流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范。
農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)，沒有統(tǒng)一的規(guī)范規(guī)定，操作無章可循，流轉(zhuǎn)隨意性很強(qiáng)，手續(xù)極不完備，導(dǎo)致以后發(fā)生糾紛時，不利于保護(hù)農(nóng)戶的權(quán)益。
筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體的規(guī)定農(nóng)戶自主流轉(zhuǎn)其承包經(jīng)營權(quán)的辦理程序：1、雙方協(xié)商，確定流轉(zhuǎn)方式、時間、價格等。
2、必須簽訂書面合同，由流轉(zhuǎn)雙方本人簽字或捺印。
3、合同簽訂后，應(yīng)報(bào)送土地發(fā)包方和所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)備案。
二、流轉(zhuǎn)方式界定不明。
《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》中對承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)規(guī)定可以依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。
只是原則性的規(guī)定。
對農(nóng)村普遍存在的抵押、繼承等傳統(tǒng)流轉(zhuǎn)方式以及入股等新流轉(zhuǎn)方式?jīng)]有明確規(guī)定。
三、土地流轉(zhuǎn)登記制度流于形式。
登記的主要目的在于將土地承包經(jīng)營權(quán)變動的事實(shí)予以公示，使他人明確土地承包經(jīng)營權(quán)的權(quán)利人。
農(nóng)村土地承包法將登記的決定權(quán)交給農(nóng)民，當(dāng)事人要求登記的，可以登記。
未經(jīng)登記，不能對抗善意第三人。
現(xiàn)實(shí)中，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，絕大部分根本就沒有登記，嚴(yán)重影響了農(nóng)村土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)的正常秩序，埋下了許多糾紛隱患。
雖然《土地承包法》規(guī)定了：土地承包經(jīng)營權(quán)人將土地承包經(jīng)營權(quán)互換、轉(zhuǎn)讓的，不經(jīng)登記不得對抗善意第三人。
《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》也明確規(guī)定：承包方流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，除法律或者本解釋有特殊規(guī)定外，按照有關(guān)家庭承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定處理。
但是有規(guī)定，卻無人去執(zhí)行。
四、流轉(zhuǎn)行為不夠規(guī)范。
有的地方土地流轉(zhuǎn)以口頭協(xié)議為主，私下進(jìn)行自發(fā)性的流轉(zhuǎn)，不遵循一定的程序和履行必要的手續(xù)，即使簽訂書面合同，也大多條款不規(guī)范，對雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容不夠明確。
面對土地流轉(zhuǎn)中的種種問題和各種土地糾紛，該如何妥善處理這類案件，
首先，進(jìn)行土地普查，并登記造冊，明確土地權(quán)屬，加強(qiáng)土地工作的'管理。
為了進(jìn)一步搞好土地工作，應(yīng)該依法進(jìn)行土地詳查，了解土地現(xiàn)狀及不安定因素，進(jìn)一步明確地界，確定一些新增地及權(quán)屬不明地的權(quán)屬，并及時發(fā)放權(quán)利證書。
其次，加強(qiáng)法制宣傳教育。
開展《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律的普法工作。
使流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包法》第19條規(guī)定，按5個程序簽訂承包合同。
再次，提高法官審理土地流轉(zhuǎn)糾紛案件的能力，豐富糾紛調(diào)解機(jī)制。
要求審理土地糾紛案件的法官要有全面的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)方面的法律、法規(guī)和政策知識，以便嫻熟適用法律，正確處理糾紛。
還要有一定的審理技巧，有效利用其他社會資源，可以找一些當(dāng)?shù)氐赂咄姷牡谌邘椭{(diào)解，也可以讓村委領(lǐng)導(dǎo)或者基層司法所出面協(xié)調(diào)。
調(diào)解作為其中的一個方式，應(yīng)該大力加強(qiáng)和進(jìn)一步豐富。
最后，如何正確、穩(wěn)妥地處理好此類訴訟糾紛，直接關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
法官一定要堅(jiān)持依法、客觀、公正的原則、客觀地認(rèn)定案件事實(shí)、正確適用法律。
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理規(guī)范操作行為心得體會
為進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)操作行為，切實(shí)防范各類風(fēng)險的發(fā)生，2月10日，農(nóng)行甘肅隴南分行全面啟動“會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動。
隴南分行地處秦嶺山脈南部峽谷地帶,下轄9個縣支行、43個基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，有會計(jì)、出納人員253人，且多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)在縣鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理鏈條較長。
為了通過活動的開展迅速提高會計(jì)、出納人員業(yè)務(wù)操作能力，提高執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，全行充分利用全省農(nóng)行開展會計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)范年活動有利時機(jī)，嚴(yán)密部署，廣泛動員，確保了該項(xiàng)活動的扎實(shí)有效進(jìn)行。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展動員。
首先，市、縣兩級行分別成立了以分管行長任組長、計(jì)劃會計(jì)、監(jiān)察、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了活動辦公室和監(jiān)督電話，為活動的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
其次，從2月11日開始，市、縣兩級行相繼召開會計(jì)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范年活動動員大會，明確了開展活動各個階段的目標(biāo)、任務(wù)及要達(dá)到的效果，并層層分解落實(shí)了責(zé)任。
嚴(yán)密部署，扎實(shí)推進(jìn)。
此次“活動”共分學(xué)習(xí)培訓(xùn)、整章建制、整改提高、檢查驗(yàn)收四個階段進(jìn)行，該行要求每個階段必須明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員，分步推進(jìn)。
凡發(fā)現(xiàn)活動開展不力、做表面文章，致使活動走了過場，經(jīng)檢查驗(yàn)收不合格的，要嚴(yán)肅追究縣支行行長責(zé)任。
突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
切實(shí)提高內(nèi)控管理水平，大力推進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。
寫規(guī)范字心得體會篇五
社會主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。我們要求人才德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏?。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢溃瑢ぷ鳂O端地負(fù)責(zé)任，對技術(shù)精益求精。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)與人道主義和仁愛緊密相連，古今中外都有良好的傳統(tǒng)。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護(hù)理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象，為醫(yī)務(wù)人員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，促進(jìn)了國家的精神文明建設(shè)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行模葱滦偷摹吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式。隨著法制教育的深化、患者維權(quán)意識的提高，而其醫(yī)療知識又相對缺乏，加之個別醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不高，因而醫(yī)療糾紛易發(fā)。這就要求我們應(yīng)該主動以“醫(yī)患平等”為前提，以“尊重患者”為本，以真心實(shí)意給患者解除病痛為出發(fā)點(diǎn)，得以建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，取得了患者及其家屬的信任、理解和支持，得到患者和家屬積極配合，保證了醫(yī)療進(jìn)程的順利進(jìn)行。如要建立良好協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實(shí)施醫(yī)患溝通是提高服務(wù)質(zhì)量和推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是病人的需要，是融洽醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)患糾紛極好的方法之一。在醫(yī)患溝通中醫(yī)生起主要作用，首先是醫(yī)生對病人的態(tài)度如何。一個態(tài)度溫和而誠懇的醫(yī)生，往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心，協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系可以說已初步建立。通過進(jìn)一步的交談，醫(yī)生對病人的細(xì)致檢查，憑著良好的醫(yī)德和高尚的情操，在潛移默化的作用中，病人自然會對醫(yī)生產(chǎn)生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的標(biāo)志，也是心理治療獲得成功的條件之一。
在工作中，加深對專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論知識，把好質(zhì)量關(guān)、技術(shù)關(guān)。對疑難病例，堅(jiān)持虛心請教，病例跟綜隨訪，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度，規(guī)范操作程序，檢查認(rèn)真細(xì)致，無出現(xiàn)差錯現(xiàn)象，以實(shí)際行動深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動的深入開展。
寫規(guī)范字心得體會篇六
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，規(guī)范已成為社會運(yùn)行的基本要求。在各行各業(yè)中，人們都在努力要求自己做到規(guī)范，但實(shí)踐中仍存在不少問題和困惑。為此，我們應(yīng)該時刻關(guān)注規(guī)范問題，從自身做起，努力提高自己的規(guī)范意識和規(guī)范行為。下面，我將從內(nèi)外兩方面入手，以及如何做到規(guī)范，分享我在抓規(guī)范方面的一些心得體會。
首先，我們要抓住內(nèi)部規(guī)范意識。一句話，做到規(guī)范要從改變自己的思維入手。思想是行動的先導(dǎo)，只有從思想上扭轉(zhuǎn)過來，才能從根本上改變我們的行為。如果我們想做到規(guī)范，就必須要從內(nèi)部增強(qiáng)對規(guī)范的認(rèn)同感和自覺性。我們可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)范知識，了解規(guī)范的重要性，以及規(guī)范對工作和事業(yè)的積極影響。此外，我們還可以通過與身邊規(guī)范意識強(qiáng)的人多交流互動，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和思維方式，從而逐漸形成自己的規(guī)范觀念。
其次，我們要關(guān)注外部規(guī)范行為，即在實(shí)際行動中做到規(guī)范。首先，我們要遵守法律法規(guī)，以法律為準(zhǔn)繩來規(guī)范行為。法律是社會公認(rèn)的最基本規(guī)范，而我們作為一個公民，有義務(wù)遵守法律。其次，我們要遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。作為一名職場人士，我們要嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，不做違背道德的事情。同時，我們還要了解并遵守所在行業(yè)的規(guī)范和規(guī)定，不隨意違反行業(yè)規(guī)范，保持行業(yè)的良好秩序。最后，我們要注重個人生活規(guī)范，包括日常生活中的儀容儀表、言行舉止等方面。要提醒自己不要隨意拋棄一些基本的生活規(guī)范，以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
對于如何做到規(guī)范，我認(rèn)為除了上述的內(nèi)外兩方面以外，還有以下幾個方面值得關(guān)注。首先，我們要樹立正確的價值觀念。規(guī)范是一種價值取向，是一種追求完美的精神。只有樹立起正確的價值觀念，我們才能愿意去追求和堅(jiān)守規(guī)范。其次，我們要注重專業(yè)素養(yǎng)。作為一個行業(yè)工作者，我們要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，做到在工作中仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，不懈怠。同時，我們還可以通過持續(xù)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，提高自己的規(guī)范意識和行為。最后，我們要培養(yǎng)良好的責(zé)任感。規(guī)范與責(zé)任是緊密相關(guān)的，只有具備了責(zé)任感，我們才會對自己的行為負(fù)責(zé)任，才會在規(guī)范方面有所作為。
綜上所述，在當(dāng)今社會抓住規(guī)范意識是非常重要的。我們要從自己的思維入手，通過學(xué)習(xí)和交流，提高自己的規(guī)范意識。同時，我們要在實(shí)踐中努力做到規(guī)范，遵守法律法規(guī)、遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，并注意個人生活規(guī)范。此外，我們還要關(guān)注自己的價值觀念、專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，以進(jìn)一步提高自己的規(guī)范行為水平。只有我們每個人都能自覺遵守規(guī)范、規(guī)范自己的行為，才能共同構(gòu)建一個和諧、規(guī)范的社會。
寫規(guī)范字心得體會篇七
作為一名人民教師，通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，對于教師職業(yè)有了更深、更新的認(rèn)識，下面就是我認(rèn)識最深刻一點(diǎn)心得體會：
“愛崗敬業(yè)”——教師職業(yè)的本質(zhì)要求
教育者要先愛教育。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇負(fù)責(zé)，把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，為黨的教育事業(yè)努力，卓有成效地工作。同時，社會與人民對教師寄予重望，因?yàn)?振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師"，學(xué)生本人和家長對教師也寄予很高的期望。一個沒有敬業(yè)精神的教師怎能為培養(yǎng)人才的教育工作盡心盡力?所以只有教師具備了高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，才會在教育實(shí)踐中，全身心投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，樹立正確的教育觀。同時有了對事業(yè)熱愛之心，就會甘于平凡，為人民的教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)，在平凡的三尺講臺上奉獻(xiàn)自己的才智和畢生的精力。作為一名新老師，剛投入教學(xué)工作，有許許多多的疑惑和苦惱，面臨許許多多的問題和困惑，有時也會灰心，也想放棄，但一個老師如果不愛自己的崗位，不忠于自己的職業(yè)，又怎能成為一名好老師，所以我時刻鼓勵自己，一直堅(jiān)持努力工作，并且教學(xué)工作也越來越得心應(yīng)手。
“關(guān)愛學(xué)生”——師德的靈魂
一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學(xué)生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認(rèn)為：當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的天職，是教師職業(yè)道德的核心，也是對教師職業(yè)道德評價的重要標(biāo)志。所以教師要真正實(shí)意關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，教師只有內(nèi)心充滿對學(xué)生的愛和尊重，才會事事從學(xué)生的利益出發(fā)，處處為學(xué)生著想，維護(hù)他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強(qiáng)師生關(guān)系的潤滑劑。
在班里,總有那么一些學(xué)生,他們對學(xué)習(xí)沒有興趣,只是專注與游戲和玩樂,不喜歡動手做,練習(xí)和作業(yè)經(jīng)常是一片空白。最開始我很苦惱，不知道如何處理。后來老教師傳給了我一個經(jīng)驗(yàn)：要教導(dǎo)他，先愛護(hù)他。于是我經(jīng)常找他們談心，交流思想，增進(jìn)感情，做他們的良師益友，更是對他們循循善誘，做耐心、細(xì)致的教育工作，用真誠去感化他們，因此得到了學(xué)生的信賴，他們逐漸的喜歡上了我，同樣也喜歡上了數(shù)學(xué)，課堂和作業(yè)都有了很大的進(jìn)步。
隨著時代的前進(jìn)，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教、為人師表。
師德規(guī)范心得體會（篇2）
寫規(guī)范字心得體會篇八
xx學(xué)院全體師生員工：
當(dāng)前，學(xué)校正在深入開展“深化規(guī)范管理主題月”活動。為了進(jìn)一步規(guī)范我院系教學(xué)、學(xué)生、教師等各方面管理工作，不斷提高教學(xué)水平與管理、服務(wù)水平，全面促進(jìn)xx學(xué)院規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、和諧發(fā)展，xx學(xué)院黨總支特向全體師生員工發(fā)出如下倡議。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識在“深化規(guī)范管理主題月”活動中，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件，充分認(rèn)識活動的重要意義，明確學(xué)校與院系發(fā)展方向與格局;積極討論院系各崗位工作職責(zé)及相關(guān)規(guī)章制度，為規(guī)范管理提供可行性依據(jù);主動學(xué)習(xí)思考管理的辦法。
2.立足崗位，盡職盡責(zé)院系領(lǐng)導(dǎo)要總攬全局，謀劃發(fā)展，勇挑重?fù)?dān)，身體力行，發(fā)揮好統(tǒng)帥作用;教師要立足專業(yè)，站穩(wěn)講臺，主動思考，言傳身教，發(fā)揮好關(guān)鍵作用;行政管理人員要以人為本，服務(wù)為先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動細(xì)致，發(fā)揮好保障作用;學(xué)生要以學(xué)為本，積極奮進(jìn)，知行并重，創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮好基礎(chǔ)作用。
3.發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)言獻(xiàn)策在全院系范圍內(nèi)開展“我為院系管理與發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策”活動。針對目前教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、黨務(wù)管理等各方面存在的問題，請廣大師生員工暢所欲言，直言指出;對有關(guān)工作提出合理化建議，共謀院系的建設(shè)發(fā)展。
4.解決問題與困難，重在執(zhí)行針對師生員工提出或現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的問題與困難，及時召開院系辦公會討論研究，力求解決;因?qū)嶋H情況不能一時解決的，做好反饋與疏導(dǎo)解釋工作。
文化創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支
寫規(guī)范字心得體會篇九
規(guī)范是社會生活和工作的基石，它可以規(guī)范人們的行為和言語，維護(hù)社會秩序和公平正義。在工作和事業(yè)中，抓住規(guī)范也是成功的關(guān)鍵。只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，提高工作效率和個人素質(zhì)。抓住規(guī)范，不僅可以保證工作的順利進(jìn)行，也可以為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：遵守規(guī)范，營造良好的工作氛圍
在職場和團(tuán)隊(duì)中，規(guī)范是保持良好工作氛圍的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員之間的相互尊重和信任是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，而規(guī)范作為團(tuán)隊(duì)凝聚力的表現(xiàn)，是保證團(tuán)隊(duì)成員能從內(nèi)心熱愛團(tuán)隊(duì)和工作。遵守規(guī)范不僅能夠提升團(tuán)隊(duì)形象，還能夠提高工作效率，減少時間的浪費(fèi)。只有保持團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)范行為，才能共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
第三段：個人規(guī)范為自己樹立標(biāo)桿
個人規(guī)范是一個人品行修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是對自我的要求。尊重他人、守時、不隨地吐痰等一系列規(guī)范行為都能夠給人留下良好的印象，體現(xiàn)自己的素質(zhì)和形象。個人規(guī)范不僅僅是一種道德操守，更是一種自我要求，一個人品德的體現(xiàn)。當(dāng)我們在個人行為上保持規(guī)范時，不僅能夠得到他人的尊重，還能夠提高自己的工作效率和生活品質(zhì)。
第四段：規(guī)范雙贏，成就個人與企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是一個利益共同體，只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)雙贏。遵守規(guī)范能夠提高企業(yè)內(nèi)部的管理效率，減少內(nèi)部沖突，提高工作效率。同時，遵守規(guī)范還能夠提升企業(yè)形象，為企業(yè)贏得更多的客戶和合作伙伴。企業(yè)和員工一起遵守規(guī)范，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，共同成就更加美好的明天。
第五段：踐行規(guī)范，影響社會文明進(jìn)步
規(guī)范是社會文明進(jìn)步的基石，一個社會只有在規(guī)范中才能實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定。我們每個人都是社會的一員，只有抓住規(guī)范才能夠?qū)ι鐣鞒鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。從小事做起，每個人都可以通過自己的規(guī)范行為來影響他人，帶動整個社會向著更加文明、和諧的方向發(fā)展。讓規(guī)范成為每個人的習(xí)慣，把規(guī)范傳遞給下一代，共同建設(shè)一個更加美好的社會。
總結(jié)：
抓規(guī)范是我們生活和工作中必須要堅(jiān)持的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則。規(guī)范不僅能夠幫助我們提高工作效率、樹立良好的形象，更能夠推動個人和企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而影響整個社會的文明進(jìn)步。每個人都應(yīng)該從自己開始，從小事做起，踐行規(guī)范，努力將規(guī)范融入到自己的生活和工作中，以行動影響他人，共同建設(shè)一個更加美好的社會。
寫規(guī)范字心得體會篇十
全省各機(jī)動車駕駛培訓(xùn)學(xué)校：
為滿足社會對機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)的需求，提高駕駛培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)駕駛培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，值此江蘇省交通運(yùn)輸廳運(yùn)輸管理局召開全省駕校規(guī)范化管理示范現(xiàn)場會之際，我們特向全省駕校發(fā)出如下倡議：
一、規(guī)范管理。學(xué)習(xí)了xx駕校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從我做起，認(rèn)真開展和推進(jìn)駕校規(guī)范化管理工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力實(shí)現(xiàn)駕校工作程序化、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。
二、依法經(jīng)營。按核定的經(jīng)營范圍經(jīng)營，不異地培訓(xùn)，不違規(guī)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，不接受掛靠培訓(xùn)，不使用假培訓(xùn)記錄，共同維護(hù)駕駛培訓(xùn)市場秩序。
三、公平競爭。以培訓(xùn)質(zhì)量求發(fā)展，以服務(wù)管理贏市場;培訓(xùn)價格公平合理，不惡意壓價招收學(xué)員;不異地送考，不以不當(dāng)手段提高考試通過率。
四、誠實(shí)守信。爭創(chuàng)全省信譽(yù)駕校，培養(yǎng)信譽(yù)教練員;公示收費(fèi)項(xiàng)目;規(guī)范使用培訓(xùn)智能化系統(tǒng)，不隨意縮減培訓(xùn)學(xué)時與培訓(xùn)內(nèi)容，不提供虛假培訓(xùn)信息;嚴(yán)守承諾，規(guī)范履行與教練員、學(xué)員簽訂的合同。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以學(xué)員為本，一切為了學(xué)員的培訓(xùn)理念;文明招生，公平公開安排培訓(xùn)與考試;嚴(yán)查教練員吃、拿、卡、要，文明廉潔施教;改革教學(xué)模式，提供預(yù)約計(jì)時培訓(xùn)方式;采用現(xiàn)代化的教學(xué)媒體，提供優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。
二0xx年三月十二日
寫規(guī)范字心得體會篇十一
作為一個職場新人，每到規(guī)范月就感到格外重要。近年來，在我國各行各業(yè)中，內(nèi)容安全、制度規(guī)范、紀(jì)律執(zhí)行等方面的整頓已經(jīng)逐漸深入人心。而規(guī)范月正是以鮮明的主題、重點(diǎn)任務(wù)、具體措施來安排一系列的活動來全面推進(jìn)規(guī)范管理。當(dāng)然，規(guī)范月也為各行各業(yè)呈現(xiàn)了一幅加快整頓、強(qiáng)化規(guī)范意識的新景象。今天，我想分享一下我對于規(guī)范月的一些深刻體驗(yàn)和感悟。
第二段：規(guī)范月增強(qiáng)了規(guī)范意識
我認(rèn)為規(guī)范月的主要價值在于加深人們對于規(guī)范意識的認(rèn)知。特別是在規(guī)范月展開期間，各個企業(yè)也都配合的開展一系列的宣傳教育活動，通過主題講座、培訓(xùn)促進(jìn)員工樹立合法、規(guī)范、公正的意識，以及公號、企業(yè)微博等新媒體宣傳等各種形式向公眾傳遞了正確的信息，這樣也促使了人們對于規(guī)范意識的理解更加深入。同時，還增強(qiáng)了企業(yè)和個人的規(guī)范意識和規(guī)范行為，從而進(jìn)一步推崇了公德，完善了管理要求，更好的維護(hù)了企業(yè)形象。
第三段：規(guī)范月深化了規(guī)范管理
規(guī)范月除了加強(qiáng)規(guī)范意識，還強(qiáng)化了規(guī)范管理。在規(guī)范月期間，各部門、企業(yè)都會借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)做法，發(fā)掘工作中存在的不規(guī)范問題，根據(jù)實(shí)際情況制定配套的管理制度、操作流程，并在日常工作中堅(jiān)持執(zhí)行。這樣不僅可以幫助企業(yè)更好的執(zhí)行政策規(guī)定，為企業(yè)帶來更多安全穩(wěn)定的要素，而且也建議了一手更為緊密關(guān)系的合作關(guān)系。
第四段：規(guī)范月促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
規(guī)范月強(qiáng)化規(guī)范管理不僅能幫助企業(yè)更好的發(fā)掘潛力，讓員工更好的理解企業(yè)規(guī)范，而且全面提升企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)和提高了各部門、各職能機(jī)構(gòu)同斗力。每個員工都對企業(yè)的發(fā)展有所貢獻(xiàn)，一切都是為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)的整體發(fā)展而斗爭。每個人的玩賺愿望、責(zé)任理念、團(tuán)隊(duì)意識都使得企業(yè)生機(jī)勃勃、充滿動力，從而推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總的來看，規(guī)范月的開展對于企業(yè)的管理和發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。從加強(qiáng)規(guī)范意識、深化規(guī)范管理、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展等方面體現(xiàn)，規(guī)范月為企業(yè)帶來了一定程度的規(guī)范化的思想和方法，使得企業(yè)在管理上更加規(guī)范、傳達(dá)更加規(guī)范、企業(yè)文化更加規(guī)范、點(diǎn)角落更加力度，也從根本上，培養(yǎng)了一批規(guī)范守法的新一代職工。因此，我們應(yīng)該要重視規(guī)范月這樣一個重要的機(jī)會，堅(jiān)持規(guī)范化管理，在企業(yè)發(fā)展的路上走得更加穩(wěn)健，未來也將會更加光明。