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    財會的論文篇一
    摘要：進入二十世紀九十年代后，我國經濟市場化趨于成熟，高校發(fā)展隨之出現(xiàn)了多元化，高校財務順應形勢也面臨新問題，在這種新形勢下，如何進行高校財務隊伍建設，為高校發(fā)展做出貢獻，成為現(xiàn)代高校財務工作者的關注熱點問題。文章就此探討一下高校財務隊伍建設問題。
    關鍵詞：高校；財會隊伍建設。
    二十世紀后期開始，我國市場經濟飛速發(fā)展，在這種大環(huán)境影響下，高校發(fā)展出現(xiàn)規(guī)模擴大，辦學層次多元，經濟除了國家財政支持也要自己增收節(jié)支的新形勢。各種促進高校改革的新措施逐漸出臺，作為高校發(fā)展的堅強后盾的財務工作，越來越緊密地與高校的教學，科研，發(fā)展聯(lián)系在一起。工作任務多，范圍廣，使高校財務隊伍面臨新的新挑戰(zhàn)。對財務隊伍業(yè)務水平，職業(yè)道德素質提出更高的要求?？傊?，建設一支政治過硬，尊章守紀，業(yè)務精通，效率一流的高校財務隊伍是高校建設的有力保障。
    一、高校財務隊伍的現(xiàn)狀。
    第一，思想認識不足。高校一直是國家財政撥款形式，財務人員工作內容定位為“看錢”，負責記賬，算賬，款項往來，是名副其實的賬房先生。缺乏主觀能動性，認為看好錢就是完成任務，財務作為管理工作的重要作用沒有在實際工作中發(fā)揮。而目前高校的經濟已呈現(xiàn)多元化，經費來源早已從單一財政撥款到以財政撥款為主體多渠道籌措資金，用于教學與科研。面對這一轉型，許多財務人員還沒有適應，還保留計劃經濟時期的思想，對新形勢下的新問題沿用傳統(tǒng)處理方式，不去了解新形勢下財務管理工作的新要求。
    第二，業(yè)務技能偏低。建國后，我國在經濟上，教育上等各方面都嚴重滯后，對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度不夠，經濟管理人才，財會人才出現(xiàn)斷代。況且，計劃經濟形勢下，高校財務工作相對簡單，定位較低，因此在人員配備上要求較低，普遍缺乏完整系統(tǒng)的財務理論知識和財務政策性知識。且高校財務崗位基本上是一崗定終身，缺乏流動性，導致財務人員知識面狹窄，知識老化，缺乏擴充思維。這樣的高校財務系統(tǒng)人員現(xiàn)狀，很難實現(xiàn)新形勢下高校財務轉型，難以脫離反映型。
    第三，學習培訓偏重功利性。隨著我國經濟的飛速發(fā)展，社會上知識學歷文化層次不斷提高。高校財務隊伍中融入了新鮮血液。但老同志面臨著學歷低，晉級職稱達不到硬性指標的情況迫于壓力，紛紛參加學歷學習，學歷進修，職稱培訓考試，為自己在硬件上爭取條件。這類學習活動在一定程度上提高了財務人員的業(yè)務素質，但主要是出于短期利益被迫學習，學習專業(yè)知識的主觀能動性沒有調動起來，自覺學習的良好習慣沒有培養(yǎng)起來。
    二、加強財務隊伍建設的原因。
    第一，政治思想教育方面。我國改革開放至今，我國經濟體制，經濟局面發(fā)生很大變化。隨著經濟全球化，國家在會計專業(yè)方面要求更加正規(guī)化，先后頒布了《會計法》、兩則和新稅法等法規(guī)，結合東西方會計業(yè)務的，進行會計制度改革，力求與國際接軌。國家政策性因素及社會變化對高校的影響體現(xiàn)在：高校辦學的多元化，高校辦學主體的增加。社會與學校自身內外部環(huán)境的變化，使高校財務管理對高校財務人員提出新要求，而財務人員思想偏陳舊，觀念滯后，傳統(tǒng)的思維模式沒有從根本上扭轉。
    第二，業(yè)務培訓方面。高校改革形勢越發(fā)高漲，新的思想日新月異，高校應意識到要通過科學先進的管理，挖掘辦學潛力來實現(xiàn)發(fā)展。管理離不開財務管理。而財務核算對象更加復雜化，財務核算方式方法要求與外界接軌，要求更細。這些都要求財務人員應不斷參加業(yè)務培訓，與時俱進地提高業(yè)務水平，業(yè)務能力，和業(yè)務素質。但由于過去歷史原因造成高校財務人員素質參差不齊，業(yè)務水平較低，知識結構老化，不注重業(yè)務學習，對國家關于稅法，經濟法等與會計專業(yè)相關法律知識缺乏了解與學習。同時現(xiàn)在高校的短效性質的財務培訓大多是迫于學校及外界經濟環(huán)境壓力進行的，長效性，切實有用的培訓工作沒有落實。新形勢下增多的工作量，復雜的業(yè)務核算內容，迫使財務人員無暇參加與之配套的業(yè)務培訓。
    第三，財務干部用人機制方面。近年的干部任用是強調學歷，民主選拔注重人際關系，缺乏對實際工作能力的考核。而且，只上不下終身制，一任用終身，一勞永逸，沒有危機感和競爭意識，缺乏積極繼續(xù)學習深造的`動力與決心，只重官位，責任心不強，對工作沒有積極性主動性和創(chuàng)造性。
    三、加強高校財會隊伍建設的途徑。
    （一）鞏固政治思想建設。
    各高校應重視財務隊伍的精神建設，采取多種方式，利用多種渠道進行宣傳，對財務人員進行教育，使他們在精神上建立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高自我約束能力，在思想上筑起一道堅固的防線。以積極向上的世界觀，人生觀去嚴格執(zhí)行會計的法律法規(guī)，認真去履行財務人員崗位職責，發(fā)揚愛崗敬業(yè)實事求是的傳統(tǒng)風尚。只有樹立良好正確的事項觀念，才能在工作中忠于職守并且敢于競爭與創(chuàng)新。
    （二）加強業(yè)務建設。
    近幾年，隨著高校規(guī)模的擴大多元化發(fā)展，高校財務資金量增大，經費的來源渠道性質呈現(xiàn)復雜化，資金的合理有效利用及使用風險日益加劇。學校作為一級財務，隨著辦學多元化，出現(xiàn)多個二級財務，資金管理的幅度與難度都加大。這樣，會計電算化，計算機技術的使用成為財務管理的必要手段，財務管理網絡化更是未來的趨勢。作為財務人員想要吃老本，守著傳統(tǒng)管理辦法，是難以應對新形勢下的財務問題的。高校要創(chuàng)造機會，以多種方式，多種手段進行業(yè)務培訓學校，例如，經驗交流會，短期長期業(yè)務培訓，專家講座，參觀兄弟院校取長補短等，鼓勵財務人員學習新經驗，新知識，勇于想辦法解決新問題，盡快適應新經濟形勢下高校財務新形態(tài)，實現(xiàn)在知識結構上，由知識面“淺窄型”向“廣深型”轉變；業(yè)務能力上，由“單一型”向“多能型”轉變；工作效率上，由“辛苦型”向“高效型”轉變，工作職能上，由“反映型”向“決策顧問型”轉變。
    1.完善業(yè)務培訓制度。將培訓制度化規(guī)范化，才能保證培訓的持續(xù)有效進行，使業(yè)務培訓成為組織文化傳承發(fā)揚下去。培訓制度要規(guī)范出培訓計劃，培訓對象，培訓時段，對培訓成績進行考評，以保證培訓學習能按計劃適時進行，并行之有效。財務人員能夠自覺認真的學習，提高業(yè)務水平。高校要建立嚴謹?shù)臉I(yè)務培訓機構去制定培訓計劃，培訓形式不必拘泥，可創(chuàng)新多樣化，例如，將職業(yè)道德教育與業(yè)務學習相結合，將脫產學習、半脫產學習、不脫產學習結合，將經驗交流與專業(yè)理論結合，將日常工作總結與專業(yè)書面知識結合，用多種素質教育模式調動財務人員的積極性，為高校建設做貢獻。
    2.完善獎勵考核制度任職評價體系。除高校創(chuàng)造培訓條件外，鼓勵財會人員自覺提升自身素質，參與在職學歷學習，例如攻讀在職碩士、博士，參加培訓學習考取專業(yè)技術資格。對于這些人員給予經濟支持與物質獎勵，在職稱評聘和職務晉升上給予優(yōu)先，把優(yōu)秀財務人員放在適當?shù)墓芾韻徫徊⒍ㄆ谶M行輪崗，從而調動全體高校財會人員的積極性。完善任職評價體系，將職業(yè)道德品質考核與業(yè)務水平考核相結合，對考核優(yōu)秀創(chuàng)新能力突出人員給予物質獎勵。在此同時，補充新人，優(yōu)化年齡結構。年輕人有朝氣，有活力，受過良好的專業(yè)教育，能優(yōu)化現(xiàn)有的財會隊伍的知識結構。
    3.實施輪崗制度。高校財務應制定輪崗制度。進行定期和不定期輪崗，能使財會人員熟悉整個財務流程，產生全局意識，使他們的業(yè)務水平得以提高，知識面豐富，工作能力在實踐中的到鍛煉。改善崗位人才專有化的狀況，避免因人才專有化而不利工作的開展進程。而且避免一人長期一崗工作而出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，起到有效監(jiān)督作用，捍衛(wèi)了高校利益，保護了財會人員。
    4.學校應保證繼續(xù)教育經費的投入，使高校財務隊伍的繼續(xù)教育的以保證。學校要樹立重人才、重管理、重視培訓的理念，設立學習獎勵基金，對理論研究成果突出、專業(yè)技術創(chuàng)新的人員予以獎勵。設立學習培養(yǎng)基金，按照一定比例提取經費，為學習能力強、肯鉆研學習進步的高校財會人員提供物質保障。
    參考文獻：
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    2.蔣荏,王靜.新形勢下高校財會隊伍建設的新途徑[j].遼寧教育學院學報,(7).
    財會的論文篇二
    摘要：隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則的頒布，標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新的會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的改變，其實施自然會對企業(yè)生產經營和財務狀況等產生重大影響，進而影響企業(yè)的稅收。
    新會計準則對企業(yè)所得稅引入資產負債表債務法，要求企業(yè)采用納稅影響會計法進行所得稅會計核算，而且必須使用資產負債表債務法進行賬務處理。企業(yè)所得稅核算采用資產負債表債務法將暫時性差異對所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時性差異，按照資產負債表債務法，其影響金額計入遞延所得稅資產或負債，導致暫時性差異發(fā)生當期利潤和權益的增加，以及差異轉回時利潤和權益減少。如果企業(yè)存在較多的應納稅暫時性差異，采用資產負債表稅務法會導致差異發(fā)生當期利潤和權益的減少而差異轉回時利潤和權益的增加。
    新企業(yè)會計準則規(guī)定，對于企業(yè)合并之外的交易或事項，如果該項交易或事項發(fā)生時既不影響會計利潤也不影響應納稅所得額，則所產生的資產、負債的初始確認金額與計稅基礎不同而形成暫時性差異的，會計上并不確認相應的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。該規(guī)定主要是考慮到如果確認該類暫時性差異的所得稅影響需要調整資產的入賬價值，有違歷史成本原則，進而影響到會計信息的可靠性。目前這方面的交易或事項并不多見，但隨著會計計量屬性的多元化以及公允價值適用范圍的拓展，而在稅法又沒有跟進或調整的情況下，這種差異的存在就會明顯增多。例如同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權投資，其入賬價值并不是投資成本(計稅基礎)，而是按持股比例計算所擁有的被投資方所有者權益的份額;企業(yè)進行公司制改制以及被完全控股合并的公司，其資產負債賬面價值可以根據評估后的公允價值加以調整入賬等。以上都有可能造成相關暫時性差異，因此在實務中應加以注意和區(qū)分。
    對于按照權益法核算的長期股權投資，在投資持有期間，長期股權投資隨著被投資方實現(xiàn)凈利潤或凈損失而按照持股比例計算應享有的部分，相應調整長期股權投資的賬面價值，同時確認為各期損益。而稅法中并沒有權益法的概念，長期股權投資的計稅基礎通常并不發(fā)生改變。單純就長期股權投資這項資產而言，的確存在一種暫時性差異，權且把它當作一種“疑似”，需留待進一步觀察。首先，對于在可預見的未來期間內可以轉回的長期股權投資，如果企業(yè)準備長期持有，則該投資成本的調整所產生的暫時性差異在可預計的未來期間不大可能轉回，因而也不會產生未來期間的所得稅影響。因此，在長期持有的情況下，對于長期股權投資賬面價值與計稅基礎之間的差異一般不確認相關的所得稅影響。其次，新稅法規(guī)定，對于居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益免稅。對于符合免稅條件的投資企業(yè)而言，在實際分取現(xiàn)金股利或利潤時，權益法下要沖減長期股權投資的賬面價值，而不再確認投資收益，同時也不用繳納所得稅。因此從整體上看，根據權益法予以調整的這部分投資差額在持續(xù)持有的較長期間內不會產生納稅影響，因此在會計上可以不確認遞延所得稅的影響。
    新企業(yè)會計準則特別強調，企業(yè)應當以很可能取得用來抵扣可抵扣暫時性差異的應納稅所得額為限，確認由可抵扣暫時性差異產生的遞延所得稅資產。換言之，如果企業(yè)在可預見的未來期間內不大可能取得足夠的應納稅所得額，意味著企業(yè)今后未必能夠享受到該暫時性差異所帶來的未來抵減稅的“好處”，如果仍據以確認遞延所得稅資產，則因其所代表的經濟利益無法實現(xiàn)喪失了資產應有之義，列示于資產負債表也不過是形同虛設，因此本著謹慎性原則，在會計上不應確認這部分可抵扣暫時性差異的所得稅影響。即便遞延所得稅資產在一開始被確認，隨后在各個資產負債表日，企業(yè)也應當對遞延所得稅資產的賬面價值進行復核，如果未來期間很可能無法像原預計的那樣獲得足夠的應納稅所得額，就應當減記原有的遞延所得稅資產的賬面價值。
    本文將從新企業(yè)會計準則相關條款變化導入，闡述新企業(yè)會計準則在對會計要素的計量、資產減值準備、存貨方法等方面的變化，這些變化直接對企業(yè)稅務處理產生深遠的影響，主要為長期股權投資、資產減值準備、存貨計價方法、債務重組、借款費用資本化、固定資產折舊、無形資產攤銷、非貨幣性交換、收入的確人、建造合同收入和成本的確認的影響。
    引言。
    我國企業(yè)會計準則體系從20xx年1月1日起在上市公司執(zhí)行，隨后在不長時間內也將在所有大中型企業(yè)執(zhí)行。新會計準則的實施標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則歷史性的變革，標志著我國適應市場經濟發(fā)展需要與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新會計準則對中國經濟的影響是深遠的，改革程度之深是前所未有的.她對于完善我國社會主義市場經濟體制，提高對外開放水平，推動資本市場發(fā)展和加速中國融入全球經濟都有著重要的意義。新準則的變化不僅僅影響的是企業(yè)會計和它的財務報告方面，而她對稅收以及企業(yè)納稅帶來的影響也將引起人們的關注。本文通過對我國新會計準則體系下某些會計政策等方面變化的分析，初步探討了對企業(yè)納稅的影響。以期對企業(yè)科學運用新會計準則進行納稅籌劃的理論研究和實踐有所幫助。
    一、受新會計準則影響的主要稅種。
    我國現(xiàn)行的稅制體系由20多個稅種組成，從計征方式看，這些稅種可以分為從價計征、從量計征和從租計征、從稅計征等多種形式。有的稅種實行單一計征方式，有的則實行復合計征方式。受新會計準則影響較大的主要集中在實行從價計征和從租計征征收方式的稅種上，如增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅(包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅)、土地增值稅、房產稅、個人所得稅等。新會計準則對主要稅種的影響具體表現(xiàn)在三個方面：一是影響計稅依據。由于新會計準則采用了多種計量屬性，加上一些會計要素的定義不同于稅法，使各主要稅種計稅依據的確定變得較為復雜。二是影響納稅調整。由于新會計準則在確認、計量方式和標志等方面與稅法規(guī)定有相當大的差別，企業(yè)在納稅申報時需要作大量的納稅調整，尤其是對一些跨期項目，需要做連續(xù)性的多期調整。三是影響稅收負擔。實行新會計準則后，因會計上的確認、計量有了新的要求，相應會闡述一些計入當期損益的新會計事項?，F(xiàn)行稅法對這些事項是否征稅尚無明確的規(guī)定。
    二、新會計準則的變化及優(yōu)點。
    (一)新會計準則的主要變化。
    會計是稅收的基礎，在會計實踐中，某會計事項是否應該確認為收入或費用，何時被確認為收入或費用.要依據會計準則來規(guī)范，進行會計的帳務處理。而企業(yè)的納稅實踐是以會計帳務處理為基礎依據稅法規(guī)定來展開。不同的帳務處理會直接影響當期的損益乃至稅收意義上的所得。因此.新會計準則的變化必然對稅收帶來諸多的影響，研究這種影響無疑對企業(yè)選擇最優(yōu)的納稅方案是很有意義的。
    1.會計政策選擇空間的變化。
    新會計準則對某項業(yè)務提出了多種可選擇的會計政策，選擇不同的會計政策處理會計事項會產生不同的經濟后果，而對納稅產生影響。例如.存貨計價方法的變化。新準則取消了存貨計價的后進先出法，取消的原因是后進先出法不能真實反映存貨流轉的情況。但從理論上分析，若企業(yè)將原采用的后進先出法轉向其他的計價方法(先進先出法.加權平均法等)時，對于存貨較多，存貨周轉率較低的企業(yè)會引起毛利率和利潤的不正常波動。而且如果是處在一個通貨膨脹的市場環(huán)境下，會使當期利潤偏高，對稅收帶來影響。另外新準則對固定資產折舊也作了重大改革.要求折舊年限、預計凈殘值等指標至少每年復核一次，當其預期使用壽命和凈殘值與原估計有差異時，允許調整其折舊年限與凈殘值。
    2.計量基礎運用的多樣化。
    新會計準則全面引入歷史成本，重置成本，可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值五種計量屬性，實現(xiàn)計量基礎的多元化。多元化計量模式勢必會影響各期的損益結果。其中公允價值的引入是新會計準則體系的一大亮點，而且新準則中新增加的金融工具、投資性房地產，非共同控制下的企業(yè)合并和非貨幣性資產交換等都允許采用公允價值計量。
    3.所得稅會計處理方法的改變。
    新的所得稅會計準則廢除了原來的應付稅款法和納稅影響會計法，全面采用國際通行的資產負債表債務法。這種所得稅處理方法與原方法相比要引入暫時性差異的概念(原來方法考慮永久性和時間性差異)，而且要求在每一會計期未應核定各資產、負債項目的暫時性差異{比時間性差異范圍更廣泛)并以適應稅率計量來確認一項遞延所得稅費用，再加上當期應納稅所得額便構成當期的所得稅費用?？梢?，由此確認的所得稅費用包括當期所得稅費用和遞延所得稅費用。這種方法所貫徹的是通過計算暫時性差異來全面確認遞延所得稅資產或負債，將每一會計期間遞延所得稅資產或負債余額變化確認為收益，無疑會對稅收意義上的所得產生影響，而且隨著新會計準則體系的實施以及企業(yè)合并，債務重組等核算業(yè)務的增加，由此產生的暫時性差異會越來越多。
    4.收益計量方法的變化。
    在新的債務重組準則中，改變了過去將債務重組產生的收益計入資本公積的作法，而允許將債務重組過程中由于債權人讓步而導致債務人豁免或者少償還負債而產生的收益確認為債務重組利得，計入當期損益(營業(yè)外收入)即作為利潤進入利潤表。根據目前上市公司債務重組的現(xiàn)狀.債權人一般都會根據債務人的實際償債能力給予一定的豁免。據有關資料顯示，由于這一計量方法的變更若按上年債務重組的情況看，上市公司至少可增加收益60多億元，因此收益計量方法的變化對企業(yè)利潤的直接影響是顯而易見的。
    5.借款費用資本化的范圍擴大。
    新會計準則對于借款費用資本化的規(guī)定不再限于購建固定資產的專用借款，規(guī)定指出：企業(yè)發(fā)生的借款費用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產時，應當予以資本化。允許為生產大型機器設備.船舶等生產周期較長且用于出售的資產所借入的款項發(fā)生的利息資本化，而不再直接計入損益(財務費用)這將對企業(yè)收益產生很大影響。
    6.資產減值準備的核算范圍以及方法的變化。
    新準則明確規(guī)定，資產減值損失一經提取.在以后期間不得轉回，只能在處置相關資產后再進行會計處理。這一規(guī)定完全切斷了企業(yè)利用減值準備方法來操縱利潤的途徑。另外新準則還擴大了減值準備的核算范圍，這無疑也會對企業(yè)的利潤帶來影響。
    7.長期股權投資核算方法的變化。
    新會計準則不僅調整了投資的分類方式，而且規(guī)定將投資企業(yè)對子公司的長期股權投資改為成本法進行核算，這是和以前的最大不同。這將對投資企業(yè)的當期收益帶來影響，也無疑會對企業(yè)納稅，企業(yè)內部管理行為產生影響。
    (二)新會計準則的優(yōu)點。
    1.新會計準則強調會計信息的可靠性和決策有用性。
    新會計準則充分考慮了市場因素變化對資產價值的影響，強調按資產的定義確認和計量資產，在資產不能預期給企業(yè)帶來經濟利益時，要求企業(yè)計提相應的減值準備。新會計準則同時強調企業(yè)提供的會計信息應當與財務報告使用者的經濟決策需要相關，財務報告的目標也側重于資本市場的投資者，有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測;也就是在會計信息的質量要求中，增強了相關性，歷史成本不再是惟一的主要計量屬性，比較全面地在準則體系中導入公允價值的計量屬性。
    2.適應經濟生活的發(fā)展要求，內容上有所創(chuàng)新。
    新會計準則體系從過去偏重工商企業(yè)準則擴展到橫跨金融、保險、農業(yè)等眾多領域的38項準則，覆蓋了企業(yè)的各項經濟業(yè)務，在涉及的領域上，增加了原準則中沒有或有但規(guī)定不詳細或不明確的內容。如：企業(yè)年金基金、股份支付、投資性房地產、生物性資產、金融工具的確認計量與列報、保險合同的規(guī)定等等。
    3.體現(xiàn)與國際會計準則的趨同。
    會計準則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流，這次新會計準則體系的最大特點是：經過財政部和國際財務報告準則理事會雙方的共同努力，新會計準則在充分借鑒國際財務報告準則的基礎上，同時兼顧了中國經濟的客觀環(huán)境和發(fā)展特點，卓有成效地解決了雙方準則中的非實質性差異，除了由于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)在中國經濟中占有主導地位，關聯(lián)方披露準則規(guī)定僅僅同受國家控制而不存在其他關聯(lián)方關系的企業(yè)不構成關聯(lián)方;企業(yè)合并準則規(guī)定了同一控制下企業(yè)合并的會計處理;資產減值準則規(guī)定計提減值準備不得轉回等，二者實現(xiàn)了實質性的趨同。我國積極主動的與國際財務報告準則進行實質性趨同變革。這既是中國市場經濟發(fā)展的需要;又是加入wto后中國履行承諾的要求。
    三、新會計準則對納稅的影響。
    如前所述，新會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的選擇以及新業(yè)務的開發(fā)，影響到企業(yè)損益的計算和稅收水平，這無疑會影響著企業(yè)納稅籌劃的運作空間。通常情況下可選擇的會計政策和方法越多，納稅籌劃的空間也就會越大。因此，在新會計準則下利用會計政策和方法的選擇空間研究納稅籌劃是實現(xiàn)節(jié)稅或遞延納稅的有效途徑。
    (一)長期股權投資核算方法的變化對納稅的影響。
    長期股權投資是現(xiàn)代企業(yè)在實現(xiàn)多元化經營時，為規(guī)避行業(yè)風險所采取的一項有效理財方式之一。其所帶來的投資收益已成為企業(yè)利潤的一個不可缺少的有機組成部分，也構成投資企業(yè)的應納稅所得額。
    新會計準則除了調整了投資的分類方式外.還對長期股權投資的核算方法進行了改進。大家知道，在進行長期股權投資核算時投資企業(yè)應根據所持股份比例以及對被投資企業(yè)財務和經營決策控制和產生影響的程度，分別采用成本法和權益法兩種核算方法。當被投資企業(yè)處于低所得稅稅率地區(qū)時，由于兩種核算方法對收益確認的時間不同，因而對當期收益以及對所得稅繳納產生影響.也為納稅籌劃提供了空間。新會計準則擴大了成本法的核算范圍，將原來應是權益法核算的”屬于具有控制”的范圍納入成本法核算范圍.應該說這一變革對企業(yè)節(jié)稅是有利的。因為采用成本法核算，它的核算規(guī)則是：被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤時，投資企業(yè)并不作任何帳務處理.只有在被投資企業(yè)宣告分派現(xiàn)金股利或利潤時，投資企業(yè)才會按其應享有的份額確認當期投資收益，按現(xiàn)金制計入企業(yè)應納稅所得，依法繳納所得稅。這種核算方法具有以下特點：一是在收益的確認時間上稅法與會計核算基本是一致的，按其實際獲得的收益依法納稅，從客觀上很公平容易接受，而且不需做復雜的納稅調整。二是若被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤。只有在宣告分派，投資企業(yè)才能確認收益將其計入應納稅所得額(投資企業(yè)所得稅率高于被投資企業(yè)按差額補稅》，如果被投資企業(yè)帳面上保留一部分投資企業(yè)暫時未分回的利潤，投資企業(yè)可以把這一部分已實現(xiàn)收益但未分回的部分作為將來追加投資或挪作它用繼續(xù)保留在被投資企業(yè)的帳面上，以此規(guī)避或延緩這部分投資收益應繳納的所得稅。然而，權益法核算的規(guī)則是：只要被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤，不管投資收益是否分回都要按應享有的凈損益份額確認投資收益，實現(xiàn)稅收意義上的所得，按規(guī)定繳納所得稅。即使投資企業(yè)將其一部分作為追加投資或挪作它用，也無法規(guī)避這部分收益應繳納所得稅。因此選擇成本法核算無論是規(guī)避還是延緩納稅對企業(yè)還是較為有利。
    (二)借款費用資本化范圍擴大對納稅的影響。
    新準則對于符合資本化條件的資產和可以資本化的借款費用，向國際財務報告準則進一步趨同，使資本化的范圍擴大。允許需要經過相當長時間的生產活動才能達到可銷售狀態(tài)的存貨和達到預定使用狀態(tài)的投資性房地產，所占有的借款資金的相應借款費用可予以資本化，不再限定于由專門借款產生的借款費用。筆者認為，借款費用資本化范圍擴大將使生產周期長的某些制造業(yè)更真實反映企業(yè)的資金成本，但可能會增加企業(yè)所得稅的負擔。若保守估計。全國上市公司財務費用中的利息資本化比例假如占3-5%，可能會增加企業(yè)利潤將幾十億元，對稅收的直接影響是不容忽視的。另外.納稅人對外投資發(fā)生的借款費用按會計準則需資本化。計入有關投資成本，但納稅人應充分了解和利用符合((企業(yè)所得稅暫行條例》和《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法勢(國稅發(fā)【20xx】84號)第三十六條規(guī)定，便可直接扣除.不需要資本化，而達到合理規(guī)避納稅的目的。
    (三)固定資產折舊核算的會計政策調整對納稅的影響。
    折舊核算實際上是一個成本分攤問題，它明顯的抵稅效果通常將其作為企業(yè)納稅籌劃的重點。會計核算主要涉及到固定資產折舊年限、折舊方法和預計凈殘值三個因素。新準則要求企業(yè)對固定資產折舊這三個因素至少每年復核一次，并允許當固定資產，使用壽命預計數(shù)與原先估計有差異時應當調整.固定資產預期實現(xiàn)方式有重大改變時可調整固定資產折舊方法。這一調整雖然對固定資產經濟使用期間的累計折舊額和應稅額不會產生增減影響，但會因每期分攤額(折舊額)不同而直接影響各期成本費用和利潤水平以及納稅額。實證研究表明：如果折舊年限調整，在稅率穩(wěn)定的情況下或有下降趨勢時，縮短折舊年限可使后期折舊費用前移，前期利潤后移，會推遲納稅時間獲得貨幣時間價值，相當于享受了一筆無息貸，對企業(yè)有利。如果折舊方法調整，可適當選擇直線法和加速折舊法。如果各年度的所得稅率不變或有下降趨勢的應選擇加速折舊法為優(yōu)，可把前期利潤遞延至后期延緩納稅如果各年度所得稅率有上升趨勢應采用直線法為優(yōu)。因在上述情況下使用的加速折舊法延緩納稅的利潤與稅率高低成正比關系，假如在未來稅率趨高的情況下，以后納稅年度稅負一般會大于延緩納稅的利益。所以此時采用直線法較有利。大家知道，固定資產一般金額較大.若要調整任何一項指標都將對每期折舊費用以及利潤帶來影響，而影響稅收意義的所得。
    (四)公允價值模式的引入對納稅的影響。
    我們應清醒的認識到，采用公允價值模式，雖然資產和負債得到更為公允的反映，但會導致企業(yè)盈利的波動，給稅收帶來影響。如投資性房地產的公允價值代替帳面價值計價，并將其差異計入當期損益的作法可能會大幅度提高企業(yè)利潤水平而影響稅收。另外，新準則規(guī)定若投資性房地產采用公允價值模式，不再計提折舊或進行攤銷.也會相應地提高企業(yè)利潤，可能會增加企業(yè)的所得稅負擔，對企業(yè)不利.所以擁有投資性房地產的企業(yè)在選擇計量屬性時應謹慎考慮是否還繼續(xù)采用成本模式，權衡利弊。
    (五)存貨計價方法的改革對納稅的影響。
    從理論上分析存貨計價是納稅人調整應稅收益的有效手段。一般認為：在物價呈上漲趨勢時應采用后進先出法，將使當期銷售成本最高.期末存貨價值最低，可將利潤延至下期延緩納稅：如果物價呈下降趨勢時應采用先進先出法，可使本期銷售成本提高，從而達到本期降低所得稅的目的。如果物價漲落幅度不大，宜采用加權平均法，如果物價漲落幅度較大，宜采用移動加權平均有法，使企業(yè)各期應納稅所得額較為均衡避免高估利潤.多繳所得稅。雖然從理論上分析存貨計價方法影響納稅.但目前它的籌劃空間還很不。一是新會計準則取消了后進先出法，使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調節(jié)當期利潤水平的重要抵稅手段不能起效。另外稅法也不允許存貨計價方法如此受市場價格影響而隨意改變。
    (六)資產減值準備范圍和方法的改革對納稅的影響。
    新準則在原基礎上擴大了減值準備的范圍，對于投資性房地產，生產性生物資產、建造合同、商譽等都允許提取減值準備，并要求減值準備提取后除非處置相關資產否則不得轉回。這將有利于遏制企業(yè)利用減值準備的計提和沖回操縱利潤的行為。據有關資料顯示.去年上市公司突擊轉回減值準備的數(shù)額可能達到幾十個億，那么.今年實施新準則后，這一規(guī)定可能會使原來一些慣用減值準備調節(jié)利潤的公司做文章的空間受限，可能會出現(xiàn)賬面虧損，對企業(yè)納稅帶來不小的影響。
    (七)債務重組準則對納稅的影響。
    到1999年底，財政部已頒布了九個具體會計準則。其中債務重組準則、收入準則、建造合同準則等準則的頒布實施，對稅收收入產生了一定的影響。
    債務重組準則自1999年1月1日起執(zhí)行。在該準則中，對企業(yè)納稅產生較大影響的有三個方面：債務重組收益、債務重組損失、或有支出。債務重組收益是指企業(yè)以現(xiàn)金清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與支付現(xiàn)金之間的差額，或者非現(xiàn)金資產清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與轉讓的非現(xiàn)金資產的公允價之間的差額。對債務人來說，是債務重組收益;對債權人來說，是債務重組損失。由于債務重組收益包括了債權人讓步的貸款和增值稅(指一般納稅人的增值稅)兩部分內容，債務人一方面把無須支付的貸款及增值稅轉為營業(yè)外收入，繳納企業(yè)所得稅，另一方面把增值稅的進項稅額全額抵減了銷項稅額，從而使債務人通過債務重組雖然會少繳增值稅，但仍增加了納稅支出(因為企業(yè)所得稅的稅率是高于增值稅的稅率)?；蛴兄С鍪侵敢牢磥砟撤N事項出現(xiàn)而發(fā)生的支出?；蛴惺马椀某霈F(xiàn)具有不確定性。根據債務重組準則的規(guī)定，修改后的債務條款中如涉及或有支出的，債務人應將或有支出包括在將來應付金額中，并由此確定債務人的債務重組收益。由于將未來實際上未發(fā)生的或有支出包括在將來應付金額中，在重組日就沒有足額地確認債務重組收益。從而使企業(yè)所得稅的稅基受到影響，對此稅務部門必須引起高度注意。
    (八)收入準則對稅收的影響。
    收入準則從1999年1月1日起執(zhí)行。該準則中的收入只適用銷售商品、提供勞務及他人使用本企業(yè)資產而取得貨幣資產方式的收入，以及正常情況下的以商品抵債務的交易，不包括非貨幣交易(比如資產置換、股權置換、非現(xiàn)金資產投資、非現(xiàn)金資產配股等)、期貨、債務重組中涉及的資產、商品銷售收入的實現(xiàn)。對企業(yè)以材料、商品或固定資產、流動資產、投資再進行投資、捐贈、自用，用于集體福利(個人消費)等，收入準則不視同銷售，也不確認有關商品、資產轉讓、銷售收入的實現(xiàn)。由此可見，收入準則與稅法在收入確認的適應范圍上存在較大的差異。對此，企業(yè)必須按照稅法規(guī)定申報各項收入確認各項收入的實現(xiàn)。
    同時，收入準則按照實質重于形式原則及穩(wěn)健原則對收入的確認原則也作了明確：一、銷售商品，如同時符合以下4個條件，即確認為收入;(一)企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉給購貨方：(二)企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權，也沒有對已售出的商品實施控制;(三)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(四)相關的收入與成本能夠可靠地計量。二、提供勞務的收入確認原則：(一)勞務總收入和總成本能夠可靠地計量;(二)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(三)勞務的完成程度能夠可靠地確定。從這里可以看出，收入準則確定的銷售收入實現(xiàn)的標準與稅法上確認銷售收入實現(xiàn)的標準有著明顯的不同(稅法確定銷售收入實現(xiàn)的標準是：銷售貨物或應稅勞務，為收訖銷售額或者取得索取銷售額憑據的當天)。收入準則對收入確認原則的這些重大變化對企業(yè)損益將產生重大的影響，使企業(yè)的損益更加真實可靠，而對稅務部門來說，收入確認原則的改變，是一個重大的挑戰(zhàn)。為有利于提高企業(yè)生產經營的積極性，有利于促進企業(yè)公平競爭，稅法也應相應地對其收入確認原則——即納稅義務發(fā)生時間作出修改，使稅收也體現(xiàn)實質重于形式原則。但是，在稅法做出新的規(guī)定以前，企業(yè)必須按稅法規(guī)定確認各項收入的實現(xiàn)，稅務部門也必須注意到企業(yè)做帳依據的合理性、可靠性和真實性，考慮到會計制度的改革對納稅調整產生的新影響，以防止國家稅款的流失。
    (九)建造合同準則對稅收的影響。
    建造合同準則自1999年1月1日起執(zhí)行。本準則規(guī)定，如果建造合同的結果能夠可靠地估計，企業(yè)應根據完工百分比法在資產負責表日確認合同收入與費用，確認建造合同收入采用兩種方法：1、完成合同法。是指建造合同工程全部或實質已完工時才確認收入和費用。這種方法只適用于當年完工的建造合同，于合同完成時一次確認收入實現(xiàn)。2、完工百分比法。是指根據合同完工進度確認收入與費用的方法。這種方法首先要求建造合同的結果根據不同的建造合同類型在負債表日確認合同收入和費用，如果建造合同的結果不能可靠地計量，則應區(qū)別以下情況進行處理：(1)合同成本能夠收回的，合同收入根據能夠收回的實際合同成本加以確定，合同成本在其發(fā)生的當期確認為費用。(2)合同成本不可能收回的，應在發(fā)生時間立即確認為費用，不確認收入。與此同時，建造合同準則還要求在合同預計發(fā)生了虧損時，計提合同損失準備，即出于會計上穩(wěn)健性原則考慮，如果合同預計總成本將超過合同預計總收入時，應將預計損失立即確認為當期費用。而稅法規(guī)定合同收入的確認則由三種方式：1、按工程形象進度劃分不同階段，分階段結算工程價款辦法的工程合同，按合同規(guī)定的形象分次確認已定階段的工程收益。2、實行合同完成后一次結算工程款辦法的工程合同，于合同完成時結算工程價款，確認收入實現(xiàn)。3、采用定期預支，月終結算，竣工清算辦法的工程合同，按分期確認合同開支來確認收入的實現(xiàn)。對建造合同虧損，稅法只允許于實際發(fā)生時的虧損才能進入當期損益即從應納稅所得中扣減，而不允許預提合同損失準備。由此可見，兩者確認收入、費用或損失的主要區(qū)別在于收入、費用或損失確認的時間和合同金額的不同，稅法只承認完工百分比法，不承認完成合同法，確實難于估計完工百分比，由主管稅務機關按其他方法確認，沒有應稅收入，除非是期間費用，稅法不承認沒有收入的成本。為此，稅務人員必須熟悉掌握改革后會計科目核算的內容的變化及對所得稅等納稅調整的影響，以便在稅收征管中更具針對性，以防止稅款的流失。
    需要說明的是，除債務重組準則、收入準則、建造合同準則已對稅收產生了影響外，投資準則中的投資收益、投資轉讓收益的確認及提取的投資跌價或減值準備與稅法規(guī)定的分類和確認實現(xiàn)時間也有很大的不同，資產負債表日后事項準則中修理費用、無法收回的應收帳款、訴訟賠償?shù)然蛴袚p失的調整事項與稅法所確認的收益實現(xiàn)時間也有差異，等等，這些都要求企業(yè)在申報繳納企業(yè)所得稅時必須依法進行納稅調整，在此就不再多贅述。
    (十)非貨幣性資產交換準則對稅收的影響。
    (一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
    新準則規(guī)定，如果某項交換具有商業(yè)實質，并且換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的公允價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產的賬面價值的差額計入當期損益。而根據稅法的規(guī)定，以非貨幣性資產換入其他非貨幣性資產，實質是一種有償轉讓財產的行為，應將該非貨幣性資產交換分解為按公允價值銷售一種非貨幣性資產和購置另一種非貨幣性資產兩項業(yè)務進行稅務處理。如果某資產交換滿足新準則規(guī)定的條件，則會計與稅收的處理應該是一致的，即以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，從而對企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)產生影響，但當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)應當是相同的。具體來說包括以下兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，將產生資產交換收益，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會增加;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，將產生資產交換損失，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會減少。
    (二)以賬面價值為基礎計量換入資產成本。
    新準則還規(guī)定，如果某項交換不具有商業(yè)實質，或者換入資產或換出資產的公允價值不能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的賬面價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，不確認任何損益。在會計按賬面價值確定換入資產成本的情況下，稅收卻仍然以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將產生差異。具體來說也包括兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換收益并計入當期應納稅所得額，而會計未確認該收益，將導致當期應交稅金(應交所得稅)大于所得稅費用。根據《企業(yè)會計準則第18號——所得稅》，該差異屬于可抵扣暫時性差異;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換損失并從當期應納稅所得額扣除，而會計未確認該損失，將導致當期應交稅金(應交所得稅)小于所得稅費用，該差異屬于應納稅暫時性差異。
    舉例說明。
    (一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
    1.不涉及補價的非貨幣性資產交換。
    甲公司以其不再使用的設備與乙公司作為固定資產管理的汽車交換，甲公司設備原值120萬元，已提折舊20萬元，公允價值為110萬元，甲公司為此交換支付清理費用1萬元;乙公司汽車原值140萬元，已提折舊30萬元，公允價值為110萬元;假定雙方換出資產均未計提資產減值準備，對換入資產也都按固定資產管理。
    甲公司：
    (1)將換出資產轉入清理。
    借：固定資產清理100。
    累計折舊20。
    貸：固定資產——設備120。
    (2)支付清理費用。
    借：固定資產清理1。
    貸：銀行存款1。
    (3)換入資產的入賬價值=110+1=111萬元。
    借：固定資產——汽車111。
    貸：固定資產清理111。
    (4)結轉公允價值與賬面價值的差額。
    借：固定資產清理10。
    貸：營業(yè)外收入10。
    將上述分錄合并即為(為簡便起見，下列分錄均為合并后的分錄)：
    借：固定資產——汽車111。
    累計折舊20。
    貸：固定資產——設備120。
    營業(yè)外收入10。
    銀行存款1。
    乙公司會計處理合并如下：
    借：固定資產——設備110。
    累計折舊30。
    貸：固定資產——設備140。
    通過以上分析可以看出，由于甲公司換出資產的公允價值110萬元大于其賬面價值100萬元，產生資產交換收益10萬元，稅前會計利潤和應納稅所得額均應增加10萬元，所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)均增加10×33%=3.3萬元;而乙公司換出資產的公允價值與其賬面價值相等，未產生資產交換收益或損失，對稅前會計利潤和應納稅所得額未產生影響。
    結束語。
    財會的論文篇三
    隨著社會主義市場經濟體制的建立和發(fā)展，我國民營企業(yè)迅猛發(fā)展，但同時我國的民營企業(yè)在會計核算和財務管理方面還存在著不可忽視的問題，所以民營企業(yè)財務會計的現(xiàn)代化改革勢在必行。
    一、民營企業(yè)財務現(xiàn)狀。
    民營企業(yè)從一開始它的財務就成為了敏感的區(qū)域。由于企業(yè)內外的環(huán)境，企業(yè)家都不愿將自身的財務管理進行透明，也將財務部門納入自己最核心的位置之一，不論在其觀念中、機構設置還是在人員的任命中，都很不規(guī)范，這其中存在著不少問題。
    1.民營企業(yè)的財務治理結構不規(guī)范。民營企業(yè)基本都是家族性企業(yè)，這往往導致企業(yè)的內部管理很不規(guī)范，企業(yè)靠親緣關系維持著企業(yè)的運行，造成了家庭“大鍋鈑”。公司的各個股東之間由于沒有形成良好的制衡機制，難以形成有效制約，產權結構不合理，資本、風險與決策權高度集中，管理缺乏規(guī)范。甚至在有些企業(yè)中，企業(yè)財產與個人家庭財產經常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，這種嚴重的不規(guī)范給會計核算工作帶來很大困難。
    2.財會隊伍素質偏低，法律法制管控缺失。理念陳舊、法治意識淡薄和成本因素三者互為影響，致使會計核算在民營企業(yè)內部管理中地位的邊緣化。民營企業(yè)的財會隊伍概括起來一般為老板、內設財務人員或代理記賬及兼職財會人員等。民營企業(yè)內部的管理人員大都為家族成員，一方面由于缺乏對會計核算和財務管理的理論和方法應有的認識和研究，致使其職責不分、越權行事，造成會計管理混亂、財務監(jiān)控不嚴、會計信息失真；另一方面一部分民營企業(yè)沒有具體的財務管理制度，很大程度上憑感情、義氣辦事，在進行企業(yè)重大經營戰(zhàn)略決策時，很容易用親緣和血緣代替依法辦事、科學管理和民主決策。也存在有一定水準的聘用財務總監(jiān)等人員不得不對老板、稅務、銀行各做一套賬表的做法。
    3.財會基礎工作薄弱，財務管理層次低檔。在民營企業(yè)建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算違規(guī)操作現(xiàn)象屢見不鮮。有些不設賬，以票代賬，或者雖然設賬，但賬目混亂，還有一部分民營企業(yè)設兩套賬或多套賬；不按規(guī)定使用會計科目，張冠李戴，無視會計核算的一般原則，待攤費用、預提費用不按規(guī)定攤提；收入與費用不配比；人為操縱利潤；采用倒軋賬方式記賬等等。理財觀念滯后，理財方法落后；財務人員習慣地一切聽從老板，缺乏掌握知識的主動性，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；會計檔案歸檔不及時不規(guī)范等。
    4.內部控制監(jiān)督不力，現(xiàn)代財務理念缺乏。一是企業(yè)的預算管理、成本控制、財務清查、財務審核、風險管理等基本的財務管理都沒有開展，重錢不重物的現(xiàn)象突出；二是缺乏現(xiàn)代財務管理觀念，已是部分民營企業(yè)的通??；三是內部審計在民營企業(yè)中還沒有得到足夠的重視。
    二、現(xiàn)代化財務會計核算方法改革。
    1.傳統(tǒng)財務會計信息的改進?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)以其全部法人財產依法自主經營、自負盈虧、照章納稅、對出資者承擔保值增值的責任，這就客觀上要求會計制度改革，并建立資本金制度，實現(xiàn)資本的保值與增值，確保各產權主體權益的實現(xiàn)，從而逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。對于報表的可靠性，不僅數(shù)據要真實準確，所反映的內容也要確鑿及時，更要做到決策者僅憑借報表就能了解和認識當下行業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)定位和發(fā)展走向。會計信息改革不僅在于對已有生產經營活動的“觀念總結”，而且要能反映經濟活動運行狀態(tài)及可能的發(fā)展趨勢。
    2.傳統(tǒng)財務報告的改進。傳統(tǒng)財務報告不足以滿足用戶的需求，如確認計量偏重于有形資產，而忽視對無形資產，如人力資源、知識產權價值的確認和計量。特別是財務報表，傳統(tǒng)的財務報表模式對財務信息視其能否認定為基礎?，F(xiàn)代企業(yè)財務核算中我們應當重視報告的'信息來源，改進財務報表在企業(yè)報告中的作用，強調對無形資產，預計負債，預收賬款等事項的關注與建議，而對固定模式下的正常業(yè)務，更多的應該轉型為有效控制。
    三、現(xiàn)代化會計管理制度的建立。
    1.會計制度形式與內容的革新。為了有利于企業(yè)的公平競爭和規(guī)范不同所有制經濟主體的利益分配，現(xiàn)代企業(yè)會計制度一方面要明確在現(xiàn)代企業(yè)產權關系上建立起的、打破所有制成分和行業(yè)界限的、適用于所有企業(yè)的現(xiàn)代會計受托責任制度；另一方面要建立起指導和規(guī)范會計工作的技術標準，即基本會計準則、具體會計準則和企業(yè)會計制度。必須明晰產權關系及委托者、受托者之間的權利關系，以及各投資主體在制度上的平等性，必須維護各委托者的利益以及監(jiān)督受托者履行受托責任的情況。
    2.企業(yè)績效評價制度思考?，F(xiàn)代企業(yè)制度的核心是建立規(guī)范的產權制度和法人治理結構。業(yè)績考核制度是一項非常重要的內容，1999年財政部等部委聯(lián)合推出了國有資本金效績評價體系，2002年對此予以修訂。對企業(yè)進行效績評價，首先需要對企業(yè)提供的會計信息進行核實驗證，堅決糾正和調整不實的和虛假的會計信息數(shù)據，才能使效績評價結果具有權威性和可信度。將企業(yè)效績評價結果與企業(yè)經營者報酬激勵掛鉤，以效績評價結果等級高低來確定風險報酬的大小，促使企業(yè)從整體上提高企業(yè)效績，實現(xiàn)國家、集體和個人的利益相兼顧。
    財會的論文篇四
    隨著教育制度的變革與深化，素質教學方面更加的受到關注，目前我國許多學校都將素質教育班上教學課堂，課堂是進行素質教育的主要場所。不同專業(yè)，對職業(yè)素養(yǎng)教育的要求各有側重點。近年來，隨著在財會專業(yè)的課堂教學。為此，本文就中職財會教學對素質教學相關工作做了一下的研究與分析。
    一、運用專業(yè)知識，提高職業(yè)素養(yǎng)。
    在大的經濟發(fā)展環(huán)境下和社會化現(xiàn)代建設的背景下，對于廣大的職教人員來說擁有良好的文化素養(yǎng)是不可或缺的，同時更加要求職教人員要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)國家的財務制度、法規(guī)能否貫徹執(zhí)行與財會人員道德職業(yè)素養(yǎng)的高低有著密不可分的關系,這直接關系到國家資金、財物能否正確的使用。為此，中職教師在教學的課堂中，充分發(fā)揮專業(yè)知識，對學生的職業(yè)道德素養(yǎng)進行提高，指導學生要遵守有關的國家法律。教師可以利用發(fā)生在生活中的一些違紀案件，在教學中指導學生找出錯誤，進行探討、研究，并將其改正；也可以在正面引導學生，在課堂上要倡導學生堅持原則，引用勇于和違法亂紀的行為斗爭的例子。如：將有關銷售時可引用某些單位將“現(xiàn)銷收入”記入到“應收賬款”中。告誡學生不能將賬戶的錯誤記錄挪用公款。
    二、素質教育對財會專業(yè)學生的重要性。
    財會人員職業(yè)素質的高低是保證會計信息“決策有用性”的重要因素之一，尤其是道德素質的高低更是至關重要。為此，在教學過程中如何針對學生實施職業(yè)素質培養(yǎng)顯的特別重要。目前我國正處于整體環(huán)境發(fā)展較快的期間，在國民經濟中新舊產業(yè)以及相關產業(yè)技術的不斷更新替換，這樣對于就業(yè)者在個人能力與個人素質、素養(yǎng)方面有了更大的要求，當加入wto之后，市場方面的開放對于就業(yè)者要求也隨之加大。成了當務之急。更因其在會計規(guī)范體系統(tǒng)一、理論上的才重新塑造。有關結構的更新完善。與此同時，對于中職財會教學以及更高的財會教學有了新的挑戰(zhàn)，如何在財會教學中落實與實施素質方面的教學，培養(yǎng)出有更高的素養(yǎng)和個人能力多樣的財會人員成為現(xiàn)在的主要任務。
    貫穿整個財會專業(yè)的特點，隨著現(xiàn)代化建設的不斷開展和進行，在大的環(huán)境下各行各業(yè)對職工的.要求發(fā)生變。就職人員要有良好的文化素養(yǎng)，同時還要兼具這職業(yè)的道德精神。一個國家的財務制度、相關的法律、能否貫徹執(zhí)行與職業(yè)道德的素質高低有著密不可分的聯(lián)系。這直接國家在財產方面是否可以正確的運用和管理。因此，這與教師在課堂中的教學有著密不可分的聯(lián)系，所以要求教師結合專業(yè)的特點，最大程度上幫助學生提升其自身的道德素養(yǎng)。采用多種教學的模式和方法，提高學生的專業(yè)技能。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，國家的興旺與否，決定著在現(xiàn)在以至未來積累的競爭環(huán)境中是否有主動權，所以，教師在教學中，需要有多樣化的教學方式，和直觀有趣的教學方案，激發(fā)出學生的創(chuàng)新的品質和思維模式，充分發(fā)揮學生自身的優(yōu)勢，提升良好的創(chuàng)新能力，經過模擬把學生置身于現(xiàn)實的工作中，讓學生將自己所學的知識和技能進行靈活的運用和轉化，通過實習，讓學生得到規(guī)范、準確的技能動作、培養(yǎng)出學生的動手能力。另一方面，可借助專業(yè)的模擬學習，指導學生在現(xiàn)實工作中要如何去填寫有關的業(yè)務如：支票、辦理銀行業(yè)務等。這樣為學生在以后的工作中打下堅實的基礎技能和知識，具有完備的理論知識和豐富的實踐經驗，能夠馬上進行實務操作。結合所學，培養(yǎng)學生的主觀動手能力和知識的運用。在過去的“應試教育中”,學生的“高分低能”的現(xiàn)象存在很普遍。其是針對學生的主觀能動力查，并且知識運用的能力低下。這便要求教師要和教學的內容緊密的連接，組織學生積極開展調查，經過調查時間的活動內容，讓學生體會到掌握好理論知識的重要性，溫故知新，培養(yǎng)自己的動手能力。利用財務知識，培養(yǎng)理財?shù)哪芰?。在對外開放的經濟環(huán)境下，近年來眾多的企業(yè)經營的效果都不是很理想，有的甚至虧損和面臨破產的可能。主要的因素之一是理財不當所致。作為一名財會人員，在做好本職的情況下記錄好賬本，更加重要的是善于理財，更要成為領導的左膀右臂。因此，教師有義務對學生的理財能力進行培養(yǎng)和提升。教學過程中，教師可以立足于當前的整體財會環(huán)境對投資方面的風險收益均衡觀念進行細致的講解，告誡公司企業(yè)在投資時需要注意的事項和風險與收益等等。例如：某企業(yè)在對外投資方面，購買股票和債券，需提供其購買的相關證據，讓學生獨自理解、設計和解析出相關的風險和收益，從中選取出最適合的參考方案，這樣學生能夠深刻的意識到在理財?shù)闹匾院屠碡斣诒姸嗟钠髽I(yè)中的關鍵作用等，引導學生，幫助學生在在未來的財會領域中成為優(yōu)秀的理財大師。同時，教師也要加強對學生的學習方法指導，引導學生在對自己所學的知識進行歸納和總結，培養(yǎng)學生的終身學習的能力。
    四、結束語。
    簡而言之，在財會專業(yè)教育中實施素質教育是一項至關重要的教學內容，這不僅關系到從業(yè)人員的素養(yǎng)問題，而且關系到國家未來的競爭力，認真落實素質教育，努力的培養(yǎng)出更多具有高素質，能力強的財會人員，是中職財會教學的當務之急，畢業(yè)后才能就業(yè)單位得到認可，在競爭中處于不敗之地。
    財會的論文篇五
    摘要：數(shù)字圖書館具備著傳統(tǒng)圖書館沒有的諸多優(yōu)勢，在高校和社會上都得到了廣泛應用。然而數(shù)字圖書館中的信息資源很豐富且廣泛，需要借助相應的軟件對其進行管理，使得數(shù)字圖書館的使用更加便捷。本文通過對數(shù)字圖書館的信息管理進行研究，設計并開發(fā)了一個數(shù)字圖書館信息管理軟件。
    關鍵詞：數(shù)字圖書館；信息管理；
    1引言。
    圖書館是每個國家和各個院校都必不可少的基礎設施，有著很重要的作用和地位。隨著計算機技術、互聯(lián)網和信息數(shù)字化技術的不斷發(fā)展，數(shù)字圖書館應運而生并發(fā)展迅速[1]，它克服了傳統(tǒng)圖書館依賴紙質存儲，收集、分類、檢索等工作繁瑣，需要大量人力物力等多方面的缺點。數(shù)字圖書館的信息資源不僅包含了傳統(tǒng)圖書館館藏紙質圖書的數(shù)字信息，還有豐富廣泛的電子文獻、網絡資源和音頻、圖片等多媒體資源[2,3]。如何對這些不同種類的信息進行合理高效的管理，以便于管理者的管理和用戶的使用，對于真正使數(shù)字圖書館發(fā)揮其高效、便捷的優(yōu)勢是非常重要的。本文將介紹并開發(fā)一個數(shù)字圖書館信息管理軟件，以實現(xiàn)對數(shù)字圖書館中多種信息高效、便捷的管理。
    財會的論文篇六
    學生姓名。
    學號。
    指導教師。
    專業(yè)。
    年級。
    學校。
    淺談企業(yè)內部會計制度。
    【中文摘要】企業(yè)內部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經濟效益，必須借助會計工作進行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內部會計制度建設逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認識企業(yè)內部會計制度的性質、地位，了解企業(yè)會計內部制度建立的必然性，分析企業(yè)內部會計制度在設計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業(yè)內部會計制度的相關措施和方法。
    企業(yè)的會計業(yè)務是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關系人提供決策信息，也為企業(yè)內部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
    1企業(yè)內部會計制度的性質和地位。
    1.1企業(yè)內部會計制度的性質。
    1.1.1內部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
    企業(yè)內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內部各部門在處理各種業(yè)務(尤其是會計業(yè)務)時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內部控制角度看，企業(yè)內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經濟業(yè)務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術為基礎建立的，這源于會計技術的可選擇性。企業(yè)內部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明。可見，企業(yè)內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規(guī)范。
    1.1.2內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。
    根據企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經濟政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業(yè)內部會計制度對企業(yè)的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經濟政策中不可缺少的內容。
    1.1.3內部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權合約。
    從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權，經營者享有剩余會計規(guī)則的制定權。企業(yè)內部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據制定的，其內容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬于經營者享有的剩余會計規(guī)則制定權合約。
    1.1.4內部會計制度是一種“私有物品”
    “私有物品”與“公共物品”是相對應的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業(yè)根據自身的經營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產生特定的經濟后果，不同的企業(yè)只能使用適應本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有“私有物品”的性質，具有一定的排他性。
    1.2企業(yè)內部會計制度的地位。
    企業(yè)內部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監(jiān)控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強制性規(guī)范、內化性規(guī)范、他律與自律相結合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標準，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應達到的標準及應采用的方法、技術和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導企業(yè)的會計實務。所以，企業(yè)內部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認識。一種是，從法規(guī)制定的權限看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業(yè)內部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協(xié)議和單位內部會計制度。認同企業(yè)內部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內部會計制度不具備會計法規(guī)的權威屬性，但其具備會計法規(guī)的內核，它是根據會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內部會計制度也有法律的依據，是法律賦予企業(yè)的權力。且企業(yè)內部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規(guī)范。
    2企業(yè)會計制度建立的必然性。
    2.1健全企業(yè)內部控制和提高工作效率的需要。
    對會計工作的內部牽制，往往采用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務輪換的方法。
    2.2降低小企業(yè)稅收風險的需要。
    《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據企業(yè)經過判斷和選擇后確定的企業(yè)內部制度。
    2.3適應會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
    會計規(guī)范即會計工作應遵守的規(guī)矩。它是處理各項經濟業(yè)務、進行會計核算和實施會計監(jiān)督的準繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業(yè)性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統(tǒng)一體。
    2.4適應現(xiàn)時代會計電算化的需要。
    會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴格按規(guī)則操作。
    3企業(yè)內部會計制度設計和執(zhí)行中存在的問題。
    3.1部分企業(yè)未制定內部會計制度。
    目前國內大部分中、小企業(yè)都直接以會計準則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質量。企業(yè)在設計內部會計制度時，應在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關法規(guī)的指導和約束下，結合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度。在企業(yè)內部會計制度中，應明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運行。適合本企業(yè)的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
    3.2內部控制制度不健全、不完善。
    國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業(yè)務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內部控制較為薄弱，經濟業(yè)務隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在業(yè)務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標準操作現(xiàn)象;財產清查沒有制度，家底不清楚;該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業(yè)內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業(yè)經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經濟業(yè)務事項，就需要有相應的控制予以制約。
    3.3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規(guī)范。
    從目前大部分企業(yè)內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業(yè)務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同;同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
    4如何進行有效地企業(yè)內部會計制度建設。
    4.1企業(yè)必須重視對內部控制制度管理人員的選用。
    內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內部會計制度。
    4.2企業(yè)必須發(fā)揮內部審計機構的作用。
    健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
    4.3企業(yè)制度與財務制度建設結合進行。
    中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業(yè)內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務活動的組織、財務管理等問題進行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
    4.4加快會計電算化進程。
    會計電算化是采用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用于會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程：首先要解決中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入;加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業(yè)在經濟日新月異變化的當下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機會。
    【參考文獻】。
    [5]郝毅《當前內部會計制度建設的重要性》，《會計工作》，20xx/10。
    [6]馬麗英《論企業(yè)內部會計制度設計的原則》，《市場研究》，20xx/11。
    財會的論文篇七
    論文摘要：隨著經濟的發(fā)展，中職會計專業(yè)也逐步發(fā)展起來。但中職會計的教學也顯現(xiàn)出它的陳舊和不足，畢業(yè)生的動手能力和適應能力也較弱。因此論文結合這些特點，提出了會計教學實行分階段與模塊式相結合的構想。
    論文關鍵詞：會計中職學校分段模塊式教學。
    目前中職學校在財會專業(yè)課的教學中，教學理念、內容、方式和途徑都遠不適應社會的要求。
    一是教學理念存在偏差，主要是理論教學與實踐教學的課時比例不合理，時間安排錯位，只強調理論教學而忽視實訓的重要性。
    二是教材信息嚴重滯后，教材中不少內容還是傳統(tǒng)的舊知識，遠不能反映經濟的發(fā)展。
    三是教學方法與方式上重教輕學，教學中教師還是沿襲傳統(tǒng)的單向傳輸式教學方法和單一教學程式，仍以傳統(tǒng)的標準要求和衡量學生。
    國務院下發(fā)了《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，明確指出“‘十一五’期間要重點發(fā)展中等職業(yè)教育，使中等職業(yè)學校招生和普通高中招生規(guī)模大體相當。”同時，重慶作為國家城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的試驗區(qū)，大量的中小企業(yè)應運而生，財會技能型人才會出現(xiàn)空前的短缺。在這大好形勢下，中職財會專業(yè)類教育，改革創(chuàng)新教學模式，既要培養(yǎng)學生掌握必備的基礎理論知識和專業(yè)知識，更要注重培養(yǎng)學生掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    目前中職學校的財會教學模式無法培養(yǎng)出符合用人單位需求的學生，必須正視存在的不足，改進教學方法，創(chuàng)新教學模式，實施活模塊、多渠道、重技能的教學，培養(yǎng)符合用人單位需求的實用型初級財會人員。
    財會專業(yè)實踐性很強，教學應以培養(yǎng)學生的職業(yè)能力為核心，為此把中職財會專業(yè)分段教學主要分為三個階段:基礎理論與分項實訓階段、綜合實訓與考證階段、頂崗實習拓展階段。
    第一階段:中職學校的教學計劃一般是安排前兩學期集中學習理論，然后再進行實訓。不過這樣的安排，會造成財會知識的理論學習與實踐技能培訓的.間隔期過長，這會帶來兩個問題:一是學生學習理論知識時沒有實踐培訓而使理論顯得過于空泛，二是在后來的實踐實訓中又要重新花費大量時間和精力去復習以前學過的理論，這不但花費了時間和精力，也擠兌了實訓時間。因此，可以考慮在每一單項理論講述完畢后就進行分項實訓。分項實踐教學的內容簡單，容易組織實施，并且可以保證在學生每學習完一個相對獨立的單元之后對會計業(yè)務的處理過程進行階段性的實踐操作，這樣一來理論學習和實踐操作的安排就比較緊湊，便于他們接受和掌握會計理論和技能。第二階段:經過前一階段的學習實訓后，學生只是分項掌握了相關知識和技能，尚未形成完整的知識架構，因此第二階段就要在原有基礎上進行綜合模擬實訓，也就是以一個模擬工業(yè)企業(yè)的某一個月份完整的經濟業(yè)務資料為會計主體對象，進行全面、系統(tǒng)地綜合模擬實訓。綜合模擬實訓所采用的會計資料是完整的，包括企業(yè)的總體概況、產品生產工藝流程、企業(yè)財務制度的有關規(guī)定和說明、賬戶的期初余額、經濟業(yè)務等。經過充分模擬各環(huán)節(jié)的操作流程，使學生接近相關企業(yè)的經濟活動，親身體驗和熟悉會計核算的方法;再在老師的悉心指導與帶領下模擬操作實訓的各個步驟，使學生全面了解和掌握會計循環(huán)的全過程，形成一個較為完整的知識架構。這個階段之后，學生往往已經具備考取會計從業(yè)資格證書的能力，所以老師要給予及時的指導，幫助他們考取會計從業(yè)資格為下一階段作好準備。
    第三階段:學生可以采取自主聯(lián)系和學校推薦的方式進行一年的頂崗實習，這是完成學生由專業(yè)技能的墻養(yǎng)到崗位就業(yè)的過渡，順利實現(xiàn)學生走向社會轉變的重要途經。因此，我們應充分利用這一年寶貴的實習時間，將實踐教學擴展到頂崗實習的實踐工作中，進一步培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和職業(yè)核心能力。
    以《基礎會計》學科為例，這門課程是財會專業(yè)的基礎人門學科。在講授《基礎會計》課程、設計教學模塊時，要結合中職學生的特點，貫徹“輕”理論、“重”實踐的教學理念，不再以理論教學為核心，而是把模擬演練、實訓等實踐環(huán)節(jié)作為教學核心，以職業(yè)實踐能力為重點來進行教學，這樣能夠加強他們對崗位知識的了解和掌握。
    根據上述分析，可以考慮將《基礎會計》課程和《會計模擬實訓》分項實訓整合為一門基礎會計理論與實訓課程并分成五大模塊。
    基礎會計理論與實訓課程是以會計基礎知識為理論支撐的五大模塊有機整合而成的。第一模塊:基礎書寫實訓，讓學生掌握阿拉伯數(shù)字、漢字大寫數(shù)字和大小寫金額的標準寫法，做到字跡清晰、書寫規(guī)范;第二模塊:會計憑證的填制和審核，使學生熟悉經濟業(yè)務，學會常見原始單據的填制技能，了解會計憑證的傳遞程序，掌握收、付、轉賬憑證的填制和審核方法;第三模塊:會計賬簿建立、啟用、登記和錯賬更正，使學生學會啟用賬簿和編排賬頁目錄，掌握總賬、明細賬、日記賬的建立和登記的方法;第四模塊:會計核算組織程序，使學生了解并掌握會計憑證核算組織程序、科目匯總表核算組織程序;第五模塊:報表編制和申報納稅，使學生了解會計報表的內容和編制要求，掌握資產負債表和利潤表的編報。
    總的來講，分階段模塊式教學將專業(yè)課知識有機整合起來，由淺入深，層層推進，能有效激發(fā)學生的學習積極性和主動性，有利于提高學習效率，有利于提升學生的專業(yè)能力、會計職業(yè)核心能力。
    財會的論文篇八
    畢業(yè)論文。
    寫作是高等學校專業(yè)教學計劃中一個不可缺少的組成部分和實踐性環(huán)節(jié)。本文是本站小編為大家整理的20xx財會專科的論文范文，僅供參考。
    論文題目淺談企業(yè)內部會計制度。
    學生姓名。
    學號。
    指導教師。
    專業(yè)。
    年級。
    學校。
    淺談企業(yè)內部會計制度。
    【中文摘要】企業(yè)內部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經濟效益，必須借助會計工作進行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內部會計制度建設逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認識企業(yè)內部會計制度的性質、地位，了解企業(yè)會計內部制度建立的必然性，分析企業(yè)內部會計制度在設計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業(yè)內部會計制度的相關措施和方法。
    企業(yè)的會計業(yè)務是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關系人提供決策信息，也為企業(yè)內部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
    1企業(yè)內部會計制度的性質和地位。
    1.1企業(yè)內部會計制度的性質。
    1.1.1內部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
    企業(yè)內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內部各部門在處理各種業(yè)務(尤其是會計業(yè)務)時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內部控制角度看，企業(yè)內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經濟業(yè)務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術為基礎建立的，這源于會計技術的可選擇性。企業(yè)內部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明?？梢?，企業(yè)內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規(guī)范。
    1.1.2內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。
    根據企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經濟政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業(yè)內部會計制度對企業(yè)的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經濟政策中不可缺少的內容。
    1.1.3內部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權合約。
    從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權，經營者享有剩余會計規(guī)則的制定權。企業(yè)內部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據制定的，其內容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬于經營者享有的剩余會計規(guī)則制定權合約。
    1.1.4內部會計制度是一種“私有物品”
    “私有物品”與“公共物品”是相對應的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業(yè)根據自身的經營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產生特定的經濟后果，不同的企業(yè)只能使用適應本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有“私有物品”的性質，具有一定的排他性。
    1.2企業(yè)內部會計制度的地位。
    企業(yè)內部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監(jiān)控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強制性規(guī)范、內化性規(guī)范、他律與自律相結合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標準，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應達到的標準及應采用的方法、技術和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導企業(yè)的會計實務。所以，企業(yè)內部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認識。一種是，從法規(guī)制定的權限看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業(yè)內部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協(xié)議和單位內部會計制度。認同企業(yè)內部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內部會計制度不具備會計法規(guī)的權威屬性，但其具備會計法規(guī)的內核，它是根據會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內部會計制度也有法律的依據，是法律賦予企業(yè)的權力。且企業(yè)內部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規(guī)范。
    2企業(yè)會計制度建立的必然性。
    2.1健全企業(yè)內部控制和提高工作效率的需要。
    對會計工作的內部牽制，往往采用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務輪換的方法。
    2.2降低小企業(yè)稅收風險的需要。
    《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據企業(yè)經過判斷和選擇后確定的企業(yè)內部制度。
    2.3適應會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
    會計規(guī)范即會計工作應遵守的規(guī)矩。它是處理各項經濟業(yè)務、進行會計核算和實施會計監(jiān)督的準繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業(yè)性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統(tǒng)一體。
    2.4適應現(xiàn)時代會計電算化的需要。
    會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴格按規(guī)則操作。
    3企業(yè)內部會計制度設計和執(zhí)行中存在的問題。
    3.1部分企業(yè)未制定內部會計制度。
    目前國內大部分中、小企業(yè)都直接以會計準則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質量。企業(yè)在設計內部會計制度時，應在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關法規(guī)的指導和約束下，結合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度。在企業(yè)內部會計制度中，應明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運行。適合本企業(yè)的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
    3.2內部控制制度不健全、不完善。
    國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業(yè)務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內部控制較為薄弱，經濟業(yè)務隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在業(yè)務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標準操作現(xiàn)象;財產清查沒有制度，家底不清楚;該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業(yè)內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業(yè)經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經濟業(yè)務事項，就需要有相應的控制予以制約。
    3.3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規(guī)范。
    從目前大部分企業(yè)內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業(yè)務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同;同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
    4如何進行有效地企業(yè)內部會計制度建設。
    4.1企業(yè)必須重視對內部控制制度管理人員的選用。
    內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內部會計制度。
    4.2企業(yè)必須發(fā)揮內部審計機構的作用。
    健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
    4.3企業(yè)制度與財務制度建設結合進行。
    中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業(yè)內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務活動的組織、財務管理等問題進行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
    4.4加快會計電算化進程。
    會計電算化是采用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用于會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程：首先要解決中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入;加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業(yè)在經濟日新月異變化的當下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機會。
    【參考文獻】。
    [5]郝毅《當前內部會計制度建設的重要性》，《會計工作》，20xx/10。
    [6]馬麗英《論企業(yè)內部會計制度設計的原則》，《市場研究》，20xx/11。
    新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
    摘要：隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則的頒布，標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新的會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的改變，其實施自然會對企業(yè)生產經營和財務狀況等產生重大影響，進而影響企業(yè)的稅收。
    新會計準則對企業(yè)所得稅引入資產負債表債務法，要求企業(yè)采用納稅影響會計法進行所得稅會計核算，而且必須使用資產負債表債務法進行賬務處理。企業(yè)所得稅核算采用資產負債表債務法將暫時性差異對所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時性差異，按照資產負債表債務法，其影響金額計入遞延所得稅資產或負債，導致暫時性差異發(fā)生當期利潤和權益的增加，以及差異轉回時利潤和權益減少。如果企業(yè)存在較多的應納稅暫時性差異，采用資產負債表稅務法會導致差異發(fā)生當期利潤和權益的減少而差異轉回時利潤和權益的增加。
    新企業(yè)會計準則規(guī)定，對于企業(yè)合并之外的交易或事項，如果該項交易或事項發(fā)生時既不影響會計利潤也不影響應納稅所得額，則所產生的資產、負債的初始確認金額與計稅基礎不同而形成暫時性差異的，會計上并不確認相應的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。該規(guī)定主要是考慮到如果確認該類暫時性差異的所得稅影響需要調整資產的入賬價值，有違歷史成本原則，進而影響到會計信息的可靠性。目前這方面的交易或事項并不多見，但隨著會計計量屬性的多元化以及公允價值適用范圍的拓展，而在稅法又沒有跟進或調整的情況下，這種差異的存在就會明顯增多。例如同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權投資，其入賬價值并不是投資成本(計稅基礎)，而是按持股比例計算所擁有的被投資方所有者權益的份額;企業(yè)進行公司制改制以及被完全控股合并的公司，其資產負債賬面價值可以根據評估后的公允價值加以調整入賬等。以上都有可能造成相關暫時性差異，因此在實務中應加以注意和區(qū)分。
    對于按照權益法核算的長期股權投資，在投資持有期間，長期股權投資隨著被投資方實現(xiàn)凈利潤或凈損失而按照持股比例計算應享有的部分，相應調整長期股權投資的賬面價值，同時確認為各期損益。而稅法中并沒有權益法的概念，長期股權投資的計稅基礎通常并不發(fā)生改變。單純就長期股權投資這項資產而言，的確存在一種暫時性差異，權且把它當作一種“疑似”，需留待進一步觀察。首先，對于在可預見的未來期間內可以轉回的長期股權投資，如果企業(yè)準備長期持有，則該投資成本的調整所產生的暫時性差異在可預計的未來期間不大可能轉回，因而也不會產生未來期間的所得稅影響。因此，在長期持有的情況下，對于長期股權投資賬面價值與計稅基礎之間的差異一般不確認相關的所得稅影響。其次，新稅法規(guī)定，對于居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益免稅。對于符合免稅條件的投資企業(yè)而言，在實際分取現(xiàn)金股利或利潤時，權益法下要沖減長期股權投資的賬面價值，而不再確認投資收益，同時也不用繳納所得稅。因此從整體上看，根據權益法予以調整的這部分投資差額在持續(xù)持有的較長期間內不會產生納稅影響，因此在會計上可以不確認遞延所得稅的影響。
    新企業(yè)會計準則特別強調，企業(yè)應當以很可能取得用來抵扣可抵扣暫時性差異的應納稅所得額為限，確認由可抵扣暫時性差異產生的遞延所得稅資產。換言之，如果企業(yè)在可預見的未來期間內不大可能取得足夠的應納稅所得額，意味著企業(yè)今后未必能夠享受到該暫時性差異所帶來的未來抵減稅的“好處”，如果仍據以確認遞延所得稅資產，則因其所代表的經濟利益無法實現(xiàn)喪失了資產應有之義，列示于資產負債表也不過是形同虛設，因此本著謹慎性原則，在會計上不應確認這部分可抵扣暫時性差異的所得稅影響。即便遞延所得稅資產在一開始被確認，隨后在各個資產負債表日，企業(yè)也應當對遞延所得稅資產的賬面價值進行復核，如果未來期間很可能無法像原預計的那樣獲得足夠的應納稅所得額，就應當減記原有的遞延所得稅資產的賬面價值。
    本文將從新企業(yè)會計準則相關條款變化導入，闡述新企業(yè)會計準則在對會計要素的計量、資產減值準備、存貨方法等方面的變化，這些變化直接對企業(yè)稅務處理產生深遠的影響，主要為長期股權投資、資產減值準備、存貨計價方法、債務重組、借款費用資本化、固定資產折舊、無形資產攤銷、非貨幣性交換、收入的確人、建造。
    合同。
    收入和成本的確認的影響。
    引言。
    我國企業(yè)會計準則體系從20xx年1月1日起在上市公司執(zhí)行，隨后在不長時間內也將在所有大中型企業(yè)執(zhí)行。新會計準則的實施標志著我國與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。隨著我國新的會計準則體系的建立與實施，中國已進入一個新的會計時代。新會計準則歷史性的變革，標志著我國適應市場經濟發(fā)展需要與國際慣例趨同的中國會計準則體系的正式建立。新會計準則對中國經濟的影響是深遠的，改革程度之深是前所未有的.她對于完善我國社會主義市場經濟體制，提高對外開放水平，推動資本市場發(fā)展和加速中國融入全球經濟都有著重要的意義。新準則的變化不僅僅影響的是企業(yè)會計和它的財務報告方面，而她對稅收以及企業(yè)納稅帶來的影響也將引起人們的關注。本文通過對我國新會計準則體系下某些會計政策等方面變化的分析，初步探討了對企業(yè)納稅的影響。以期對企業(yè)科學運用新會計準則進行納稅籌劃的理論研究和實踐有所幫助。
    一、受新會計準則影響的主要稅種。
    我國現(xiàn)行的稅制體系由20多個稅種組成，從計征方式看，這些稅種可以分為從價計征、從量計征和從租計征、從稅計征等多種形式。有的稅種實行單一計征方式，有的則實行復合計征方式。受新會計準則影響較大的主要集中在實行從價計征和從租計征征收方式的稅種上，如增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅(包括外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅)、土地增值稅、房產稅、個人所得稅等。新會計準則對主要稅種的影響具體表現(xiàn)在三個方面：一是影響計稅依據。由于新會計準則采用了多種計量屬性，加上一些會計要素的定義不同于稅法，使各主要稅種計稅依據的確定變得較為復雜。二是影響納稅調整。由于新會計準則在確認、計量方式和標志等方面與稅法規(guī)定有相當大的差別，企業(yè)在納稅申報時需要作大量的納稅調整，尤其是對一些跨期項目，需要做連續(xù)性的多期調整。三是影響稅收負擔。實行新會計準則后，因會計上的確認、計量有了新的要求，相應會闡述一些計入當期損益的新會計事項?，F(xiàn)行稅法對這些事項是否征稅尚無明確的規(guī)定。
    二、新會計準則的變化及優(yōu)點。
    (一)新會計準則的主要變化。
    會計是稅收的基礎，在會計實踐中，某會計事項是否應該確認為收入或費用，何時被確認為收入或費用.要依據會計準則來規(guī)范，進行會計的帳務處理。而企業(yè)的納稅實踐是以會計帳務處理為基礎依據稅法規(guī)定來展開。不同的帳務處理會直接影響當期的損益乃至稅收意義上的所得。因此.新會計準則的變化必然對稅收帶來諸多的影響，研究這種影響無疑對企業(yè)選擇最優(yōu)的納稅方案是很有意義的。
    1.會計政策選擇空間的變化。
    新會計準則對某項業(yè)務提出了多種可選擇的會計政策，選擇不同的會計政策處理會計事項會產生不同的經濟后果，而對納稅產生影響。例如.存貨計價方法的變化。新準則取消了存貨計價的后進先出法，取消的原因是后進先出法不能真實反映存貨流轉的情況。但從理論上分析，若企業(yè)將原采用的后進先出法轉向其他的計價方法(先進先出法.加權平均法等)時，對于存貨較多，存貨周轉率較低的企業(yè)會引起毛利率和利潤的不正常波動。而且如果是處在一個通貨膨脹的市場環(huán)境下，會使當期利潤偏高，對稅收帶來影響。另外新準則對固定資產折舊也作了重大改革.要求折舊年限、預計凈殘值等指標至少每年復核一次，當其預期使用壽命和凈殘值與原估計有差異時，允許調整其折舊年限與凈殘值。
    2.計量基礎運用的多樣化。
    新會計準則全面引入歷史成本，重置成本，可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值五種計量屬性，實現(xiàn)計量基礎的多元化。多元化計量模式勢必會影響各期的損益結果。其中公允價值的引入是新會計準則體系的一大亮點，而且新準則中新增加的金融工具、投資性房地產，非共同控制下的企業(yè)合并和非貨幣性資產交換等都允許采用公允價值計量。
    3.所得稅會計處理方法的改變。
    新的所得稅會計準則廢除了原來的應付稅款法和納稅影響會計法，全面采用國際通行的資產負債表債務法。這種所得稅處理方法與原方法相比要引入暫時性差異的概念(原來方法考慮永久性和時間性差異)，而且要求在每一會計期未應核定各資產、負債項目的暫時性差異{比時間性差異范圍更廣泛)并以適應稅率計量來確認一項遞延所得稅費用，再加上當期應納稅所得額便構成當期的所得稅費用?？梢?，由此確認的所得稅費用包括當期所得稅費用和遞延所得稅費用。這種方法所貫徹的是通過計算暫時性差異來全面確認遞延所得稅資產或負債，將每一會計期間遞延所得稅資產或負債余額變化確認為收益，無疑會對稅收意義上的所得產生影響，而且隨著新會計準則體系的實施以及企業(yè)合并，債務重組等核算業(yè)務的增加，由此產生的暫時性差異會越來越多。
    4.收益計量方法的變化。
    在新的債務重組準則中，改變了過去將債務重組產生的收益計入資本公積的作法，而允許將債務重組過程中由于債權人讓步而導致債務人豁免或者少償還負債而產生的收益確認為債務重組利得，計入當期損益(營業(yè)外收入)即作為利潤進入利潤表。根據目前上市公司債務重組的現(xiàn)狀.債權人一般都會根據債務人的實際償債能力給予一定的豁免。據有關資料顯示，由于這一計量方法的變更若按上年債務重組的情況看，上市公司至少可增加收益60多億元，因此收益計量方法的變化對企業(yè)利潤的直接影響是顯而易見的。
    5.借款費用資本化的范圍擴大。
    新會計準則對于借款費用資本化的規(guī)定不再限于購建固定資產的專用借款，規(guī)定指出：企業(yè)發(fā)生的借款費用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產時，應當予以資本化。允許為生產大型機器設備.船舶等生產周期較長且用于出售的資產所借入的款項發(fā)生的利息資本化，而不再直接計入損益(財務費用)這將對企業(yè)收益產生很大影響。
    6.資產減值準備的核算范圍以及方法的變化。
    新準則明確規(guī)定，資產減值損失一經提取.在以后期間不得轉回，只能在處置相關資產后再進行會計處理。這一規(guī)定完全切斷了企業(yè)利用減值準備方法來操縱利潤的途徑。另外新準則還擴大了減值準備的核算范圍，這無疑也會對企業(yè)的利潤帶來影響。
    7.長期股權投資核算方法的變化。
    新會計準則不僅調整了投資的分類方式，而且規(guī)定將投資企業(yè)對子公司的長期股權投資改為成本法進行核算，這是和以前的最大不同。這將對投資企業(yè)的當期收益帶來影響，也無疑會對企業(yè)納稅，企業(yè)內部管理行為產生影響。
    (二)新會計準則的優(yōu)點。
    1.新會計準則強調會計信息的可靠性和決策有用性。
    新會計準則充分考慮了市場因素變化對資產價值的影響，強調按資產的定義確認和計量資產，在資產不能預期給企業(yè)帶來經濟利益時，要求企業(yè)計提相應的減值準備。新會計準則同時強調企業(yè)提供的會計信息應當與財務報告使用者的經濟決策需要相關，財務報告的目標也側重于資本市場的投資者，有助于財務會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評價或者預測;也就是在會計信息的質量要求中，增強了相關性，歷史成本不再是惟一的主要計量屬性，比較全面地在準則體系中導入公允價值的計量屬性。
    2.適應經濟生活的發(fā)展要求，內容上有所創(chuàng)新。
    新會計準則體系從過去偏重工商企業(yè)準則擴展到橫跨金融、保險、農業(yè)等眾多領域的38項準則，覆蓋了企業(yè)的各項經濟業(yè)務，在涉及的領域上，增加了原準則中沒有或有但規(guī)定不詳細或不明確的內容。如：企業(yè)年金基金、股份支付、投資性房地產、生物性資產、金融工具的確認計量與列報、保險合同的規(guī)定等等。
    3.體現(xiàn)與國際會計準則的趨同。
    會計準則的全球趨同已是不可阻擋的歷史潮流，這次新會計準則體系的最大特點是：經過財政部和國際財務報告準則理事會雙方的共同努力，新會計準則在充分借鑒國際財務報告準則的基礎上，同時兼顧了中國經濟的客觀環(huán)境和發(fā)展特點，卓有成效地解決了雙方準則中的非實質性差異，除了由于國有企業(yè)及國有控股企業(yè)在中國經濟中占有主導地位，關聯(lián)方披露準則規(guī)定僅僅同受國家控制而不存在其他關聯(lián)方關系的企業(yè)不構成關聯(lián)方;企業(yè)合并準則規(guī)定了同一控制下企業(yè)合并的會計處理;資產減值準則規(guī)定計提減值準備不得轉回等，二者實現(xiàn)了實質性的趨同。我國積極主動的與國際財務報告準則進行實質性趨同變革。這既是中國市場經濟發(fā)展的需要;又是加入wto后中國履行承諾的要求。
    三、新會計準則對納稅的影響。
    如前所述，新會計準則由于諸多的會計政策、計量模式、收益確認方法、會計處理方法的選擇以及新業(yè)務的開發(fā)，影響到企業(yè)損益的計算和稅收水平，這無疑會影響著企業(yè)納稅籌劃的運作空間。通常情況下可選擇的會計政策和方法越多，納稅籌劃的空間也就會越大。因此，在新會計準則下利用會計政策和方法的選擇空間研究納稅籌劃是實現(xiàn)節(jié)稅或遞延納稅的有效途徑。
    (一)長期股權投資核算方法的變化對納稅的影響。
    長期股權投資是現(xiàn)代企業(yè)在實現(xiàn)多元化經營時，為規(guī)避行業(yè)風險所采取的一項有效理財方式之一。其所帶來的投資收益已成為企業(yè)利潤的一個不可缺少的有機組成部分，也構成投資企業(yè)的應納稅所得額。
    新會計準則除了調整了投資的分類方式外.還對長期股權投資的核算方法進行了改進。大家知道，在進行長期股權投資核算時投資企業(yè)應根據所持股份比例以及對被投資企業(yè)財務和經營決策控制和產生影響的程度，分別采用成本法和權益法兩種核算方法。當被投資企業(yè)處于低所得稅稅率地區(qū)時，由于兩種核算方法對收益確認的時間不同，因而對當期收益以及對所得稅繳納產生影響.也為納稅籌劃提供了空間。新會計準則擴大了成本法的核算范圍，將原來應是權益法核算的”屬于具有控制”的范圍納入成本法核算范圍.應該說這一變革對企業(yè)節(jié)稅是有利的。因為采用成本法核算，它的核算規(guī)則是：被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤時，投資企業(yè)并不作任何帳務處理.只有在被投資企業(yè)宣告分派現(xiàn)金股利或利潤時，投資企業(yè)才會按其應享有的份額確認當期投資收益，按現(xiàn)金制計入企業(yè)應納稅所得，依法繳納所得稅。這種核算方法具有以下特點：一是在收益的確認時間上稅法與會計核算基本是一致的，按其實際獲得的收益依法納稅，從客觀上很公平容易接受，而且不需做復雜的納稅調整。二是若被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤。只有在宣告分派，投資企業(yè)才能確認收益將其計入應納稅所得額(投資企業(yè)所得稅率高于被投資企業(yè)按差額補稅》，如果被投資企業(yè)帳面上保留一部分投資企業(yè)暫時未分回的利潤，投資企業(yè)可以把這一部分已實現(xiàn)收益但未分回的部分作為將來追加投資或挪作它用繼續(xù)保留在被投資企業(yè)的帳面上，以此規(guī)避或延緩這部分投資收益應繳納的所得稅。然而，權益法核算的規(guī)則是：只要被投資企業(yè)實現(xiàn)凈利潤，不管投資收益是否分回都要按應享有的凈損益份額確認投資收益，實現(xiàn)稅收意義上的所得，按規(guī)定繳納所得稅。即使投資企業(yè)將其一部分作為追加投資或挪作它用，也無法規(guī)避這部分收益應繳納所得稅。因此選擇成本法核算無論是規(guī)避還是延緩納稅對企業(yè)還是較為有利。
    (二)借款費用資本化范圍擴大對納稅的影響。
    新準則對于符合資本化條件的資產和可以資本化的借款費用，向國際財務報告準則進一步趨同，使資本化的范圍擴大。允許需要經過相當長時間的生產活動才能達到可銷售狀態(tài)的存貨和達到預定使用狀態(tài)的投資性房地產，所占有的借款資金的相應借款費用可予以資本化，不再限定于由專門借款產生的借款費用。筆者認為，借款費用資本化范圍擴大將使生產周期長的某些制造業(yè)更真實反映企業(yè)的資金成本，但可能會增加企業(yè)所得稅的負擔。若保守估計。全國上市公司財務費用中的利息資本化比例假如占3-5%，可能會增加企業(yè)利潤將幾十億元，對稅收的直接影響是不容忽視的。另外.納稅人對外投資發(fā)生的借款費用按會計準則需資本化。計入有關投資成本，但納稅人應充分了解和利用符合((企業(yè)所得稅暫行條例》和《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法勢(國稅發(fā)【20xx】84號)第三十六條規(guī)定，便可直接扣除.不需要資本化，而達到合理規(guī)避納稅的目的。
    (三)固定資產折舊核算的會計政策調整對納稅的影響。
    折舊核算實際上是一個成本分攤問題，它明顯的抵稅效果通常將其作為企業(yè)納稅籌劃的重點。會計核算主要涉及到固定資產折舊年限、折舊方法和預計凈殘值三個因素。新準則要求企業(yè)對固定資產折舊這三個因素至少每年復核一次，并允許當固定資產，使用壽命預計數(shù)與原先估計有差異時應當調整.固定資產預期實現(xiàn)方式有重大改變時可調整固定資產折舊方法。這一調整雖然對固定資產經濟使用期間的累計折舊額和應稅額不會產生增減影響，但會因每期分攤額(折舊額)不同而直接影響各期成本費用和利潤水平以及納稅額。實證研究表明：如果折舊年限調整，在稅率穩(wěn)定的情況下或有下降趨勢時，縮短折舊年限可使后期折舊費用前移，前期利潤后移，會推遲納稅時間獲得貨幣時間價值，相當于享受了一筆無息貸，對企業(yè)有利。如果折舊方法調整，可適當選擇直線法和加速折舊法。如果各年度的所得稅率不變或有下降趨勢的應選擇加速折舊法為優(yōu)，可把前期利潤遞延至后期延緩納稅如果各年度所得稅率有上升趨勢應采用直線法為優(yōu)。因在上述情況下使用的加速折舊法延緩納稅的利潤與稅率高低成正比關系，假如在未來稅率趨高的情況下，以后納稅年度稅負一般會大于延緩納稅的利益。所以此時采用直線法較有利。大家知道，固定資產一般金額較大.若要調整任何一項指標都將對每期折舊費用以及利潤帶來影響，而影響稅收意義的所得。
    (四)公允價值模式的引入對納稅的影響。
    我們應清醒的認識到，采用公允價值模式，雖然資產和負債得到更為公允的反映，但會導致企業(yè)盈利的波動，給稅收帶來影響。如投資性房地產的公允價值代替帳面價值計價，并將其差異計入當期損益的作法可能會大幅度提高企業(yè)利潤水平而影響稅收。另外，新準則規(guī)定若投資性房地產采用公允價值模式，不再計提折舊或進行攤銷.也會相應地提高企業(yè)利潤，可能會增加企業(yè)的所得稅負擔，對企業(yè)不利.所以擁有投資性房地產的企業(yè)在選擇計量屬性時應謹慎考慮是否還繼續(xù)采用成本模式，權衡利弊。
    (五)存貨計價方法的改革對納稅的影響。
    從理論上分析存貨計價是納稅人調整應稅收益的有效手段。一般認為：在物價呈上漲趨勢時應采用后進先出法，將使當期銷售成本最高.期末存貨價值最低，可將利潤延至下期延緩納稅：如果物價呈下降趨勢時應采用先進先出法，可使本期銷售成本提高，從而達到本期降低所得稅的目的。如果物價漲落幅度不大，宜采用加權平均法，如果物價漲落幅度較大，宜采用移動加權平均有法，使企業(yè)各期應納稅所得額較為均衡避免高估利潤.多繳所得稅。雖然從理論上分析存貨計價方法影響納稅.但目前它的籌劃空間還很不。一是新會計準則取消了后進先出法，使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調節(jié)當期利潤水平的重要抵稅手段不能起效。另外稅法也不允許存貨計價方法如此受市場價格影響而隨意改變。
    (六)資產減值準備范圍和方法的改革對納稅的影響。
    新準則在原基礎上擴大了減值準備的范圍，對于投資性房地產，生產性生物資產、建造合同、商譽等都允許提取減值準備，并要求減值準備提取后除非處置相關資產否則不得轉回。這將有利于遏制企業(yè)利用減值準備的計提和沖回操縱利潤的行為。據有關資料顯示.去年上市公司突擊轉回減值準備的數(shù)額可能達到幾十個億，那么.今年實施新準則后，這一規(guī)定可能會使原來一些慣用減值準備調節(jié)利潤的公司做文章的空間受限，可能會出現(xiàn)賬面虧損，對企業(yè)納稅帶來不小的影響。
    (七)債務重組準則對納稅的影響。
    到1999年底，財政部已頒布了九個具體會計準則。其中債務重組準則、收入準則、建造合同準則等準則的頒布實施，對稅收收入產生了一定的影響。
    債務重組準則自1999年1月1日起執(zhí)行。在該準則中，對企業(yè)納稅產生較大影響的有三個方面：債務重組收益、債務重組損失、或有支出。債務重組收益是指企業(yè)以現(xiàn)金清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與支付現(xiàn)金之間的差額，或者非現(xiàn)金資產清償某項債務時債務人將重組債務的帳面價值與轉讓的非現(xiàn)金資產的公允價之間的差額。對債務人來說，是債務重組收益;對債權人來說，是債務重組損失。由于債務重組收益包括了債權人讓步的貸款和增值稅(指一般納稅人的增值稅)兩部分內容，債務人一方面把無須支付的貸款及增值稅轉為營業(yè)外收入，繳納企業(yè)所得稅，另一方面把增值稅的進項稅額全額抵減了銷項稅額，從而使債務人通過債務重組雖然會少繳增值稅，但仍增加了納稅支出(因為企業(yè)所得稅的稅率是高于增值稅的稅率)?；蛴兄С鍪侵敢牢磥砟撤N事項出現(xiàn)而發(fā)生的支出?；蛴惺马椀某霈F(xiàn)具有不確定性。根據債務重組準則的規(guī)定，修改后的債務條款中如涉及或有支出的，債務人應將或有支出包括在將來應付金額中，并由此確定債務人的債務重組收益。由于將未來實際上未發(fā)生的或有支出包括在將來應付金額中，在重組日就沒有足額地確認債務重組收益。從而使企業(yè)所得稅的稅基受到影響，對此稅務部門必須引起高度注意。
    (八)收入準則對稅收的影響。
    收入準則從1999年1月1日起執(zhí)行。該準則中的收入只適用銷售商品、提供勞務及他人使用本企業(yè)資產而取得貨幣資產方式的收入，以及正常情況下的以商品抵債務的交易，不包括非貨幣交易(比如資產置換、股權置換、非現(xiàn)金資產投資、非現(xiàn)金資產配股等)、期貨、債務重組中涉及的資產、商品銷售收入的實現(xiàn)。對企業(yè)以材料、商品或固定資產、流動資產、投資再進行投資、捐贈、自用，用于集體福利(個人消費)等，收入準則不視同銷售，也不確認有關商品、資產轉讓、銷售收入的實現(xiàn)。由此可見，收入準則與稅法在收入確認的適應范圍上存在較大的差異。對此，企業(yè)必須按照稅法規(guī)定申報各項收入確認各項收入的實現(xiàn)。
    同時，收入準則按照實質重于形式原則及穩(wěn)健原則對收入的確認原則也作了明確：一、銷售商品，如同時符合以下4個條件，即確認為收入;(一)企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉給購貨方：(二)企業(yè)既沒有保留通常與所有權相聯(lián)系的繼續(xù)管理權，也沒有對已售出的商品實施控制;(三)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(四)相關的收入與成本能夠可靠地計量。二、提供勞務的收入確認原則：(一)勞務總收入和總成本能夠可靠地計量;(二)與交易相關的經濟利益能夠流入企業(yè);(三)勞務的完成程度能夠可靠地確定。從這里可以看出，收入準則確定的銷售收入實現(xiàn)的標準與稅法上確認銷售收入實現(xiàn)的標準有著明顯的不同(稅法確定銷售收入實現(xiàn)的標準是：銷售貨物或應稅勞務，為收訖銷售額或者取得索取銷售額憑據的當天)。收入準則對收入確認原則的這些重大變化對企業(yè)損益將產生重大的影響，使企業(yè)的損益更加真實可靠，而對稅務部門來說，收入確認原則的改變，是一個重大的挑戰(zhàn)。為有利于提高企業(yè)生產經營的積極性，有利于促進企業(yè)公平競爭，稅法也應相應地對其收入確認原則——即納稅義務發(fā)生時間作出修改，使稅收也體現(xiàn)實質重于形式原則。但是，在稅法做出新的規(guī)定以前，企業(yè)必須按稅法規(guī)定確認各項收入的實現(xiàn)，稅務部門也必須注意到企業(yè)做帳依據的合理性、可靠性和真實性，考慮到會計制度的改革對納稅調整產生的新影響，以防止國家稅款的流失。
    (九)建造合同準則對稅收的影響。
    建造合同準則自1999年1月1日起執(zhí)行。本準則規(guī)定，如果建造合同的結果能夠可靠地估計，企業(yè)應根據完工百分比法在資產負責表日確認合同收入與費用，確認建造合同收入采用兩種方法：1、完成合同法。是指建造合同工程全部或實質已完工時才確認收入和費用。這種方法只適用于當年完工的建造合同，于合同完成時一次確認收入實現(xiàn)。2、完工百分比法。是指根據合同完工進度確認收入與費用的方法。這種方法首先要求建造合同的結果根據不同的建造合同類型在負債表日確認合同收入和費用，如果建造合同的結果不能可靠地計量，則應區(qū)別以下情況進行處理：(1)合同成本能夠收回的，合同收入根據能夠收回的實際合同成本加以確定，合同成本在其發(fā)生的當期確認為費用。(2)合同成本不可能收回的，應在發(fā)生時間立即確認為費用，不確認收入。與此同時，建造合同準則還要求在合同預計發(fā)生了虧損時，計提合同損失準備，即出于會計上穩(wěn)健性原則考慮，如果合同預計總成本將超過合同預計總收入時，應將預計損失立即確認為當期費用。而稅法規(guī)定合同收入的確認則由三種方式：1、按工程形象進度劃分不同階段，分階段結算工程價款辦法的工程合同，按合同規(guī)定的形象分次確認已定階段的工程收益。2、實行合同完成后一次結算工程款辦法的工程合同，于合同完成時結算工程價款，確認收入實現(xiàn)。3、采用定期預支，月終結算，竣工清算辦法的工程合同，按分期確認合同開支來確認收入的實現(xiàn)。對建造合同虧損，稅法只允許于實際發(fā)生時的虧損才能進入當期損益即從應納稅所得中扣減，而不允許預提合同損失準備。由此可見，兩者確認收入、費用或損失的主要區(qū)別在于收入、費用或損失確認的時間和合同金額的不同，稅法只承認完工百分比法，不承認完成合同法，確實難于估計完工百分比，由主管稅務機關按其他方法確認，沒有應稅收入，除非是期間費用，稅法不承認沒有收入的成本。為此，稅務人員必須熟悉掌握改革后會計科目核算的內容的變化及對所得稅等納稅調整的影響，以便在稅收征管中更具針對性，以防止稅款的流失。
    需要說明的是，除債務重組準則、收入準則、建造合同準則已對稅收產生了影響外，投資準則中的投資收益、投資轉讓收益的確認及提取的投資跌價或減值準備與稅法規(guī)定的分類和確認實現(xiàn)時間也有很大的不同，資產負債表日后事項準則中修理費用、無法收回的應收帳款、訴訟賠償?shù)然蛴袚p失的調整事項與稅法所確認的收益實現(xiàn)時間也有差異，等等，這些都要求企業(yè)在申報繳納企業(yè)所得稅時必須依法進行納稅調整，在此就不再多贅述。
    (十)非貨幣性資產交換準則對稅收的影響。
    (一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
    新準則規(guī)定，如果某項交換具有商業(yè)實質，并且換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的公允價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產的賬面價值的差額計入當期損益。而根據稅法的規(guī)定，以非貨幣性資產換入其他非貨幣性資產，實質是一種有償轉讓財產的行為，應將該非貨幣性資產交換分解為按公允價值銷售一種非貨幣性資產和購置另一種非貨幣性資產兩項業(yè)務進行稅務處理。如果某資產交換滿足新準則規(guī)定的條件，則會計與稅收的處理應該是一致的，即以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，從而對企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)產生影響，但當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)應當是相同的。具體來說包括以下兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，將產生資產交換收益，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會增加;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，將產生資產交換損失，企業(yè)當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將會減少。
    (二)以賬面價值為基礎計量換入資產成本。
    新準則還規(guī)定，如果某項交換不具有商業(yè)實質，或者換入資產或換出資產的公允價值不能夠可靠計量，就應以換入資產或換出資產的賬面價值加支付的相關稅費作為換入資產的成本，不確認任何損益。在會計按賬面價值確定換入資產成本的情況下，稅收卻仍然以換出資產的公允價值與相關稅費之和作為換入資產的成本，換出資產公允價值與其賬面價值的差額計入當期損益，當期所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)將產生差異。具體來說也包括兩種情況：(1)如果換出資產的公允價值大于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換收益并計入當期應納稅所得額，而會計未確認該收益，將導致當期應交稅金(應交所得稅)大于所得稅費用。根據《企業(yè)會計準則第18號——所得稅》，該差異屬于可抵扣暫時性差異;(2)如果換出資產的公允價值小于其賬面價值，由于稅法確認了該資產交換損失并從當期應納稅所得額扣除，而會計未確認該損失，將導致當期應交稅金(應交所得稅)小于所得稅費用，該差異屬于應納稅暫時性差異。
    舉例說明。
    (一)以公允價值為基礎計量換入資產成本。
    1.不涉及補價的非貨幣性資產交換。
    甲公司以其不再使用的設備與乙公司作為固定資產管理的汽車交換，甲公司設備原值120萬元，已提折舊20萬元，公允價值為110萬元，甲公司為此交換支付清理費用1萬元;乙公司汽車原值140萬元，已提折舊30萬元，公允價值為110萬元;假定雙方換出資產均未計提資產減值準備，對換入資產也都按固定資產管理。
    甲公司：
    (1)將換出資產轉入清理。
    借：固定資產清理100。
    累計折舊20。
    貸：固定資產——設備120。
    (2)支付清理費用。
    借：固定資產清理1。
    貸：銀行存款1。
    (3)換入資產的入賬價值=110+1=111萬元。
    借：固定資產——汽車111。
    貸：固定資產清理111。
    (4)結轉公允價值與賬面價值的差額。
    借：固定資產清理10。
    貸：營業(yè)外收入10。
    將上述分錄合并即為(為簡便起見，下列分錄均為合并后的分錄)：
    借：固定資產——汽車111。
    累計折舊20。
    貸：固定資產——設備120。
    營業(yè)外收入10。
    銀行存款1。
    乙公司會計處理合并如下：
    借：固定資產——設備110。
    累計折舊30。
    貸：固定資產——設備140。
    通過以上分析可以看出，由于甲公司換出資產的公允價值110萬元大于其賬面價值100萬元，產生資產交換收益10萬元，稅前會計利潤和應納稅所得額均應增加10萬元，所得稅費用和應交稅金(應交所得稅)均增加10×33%=3.3萬元;而乙公司換出資產的公允價值與其賬面價值相等，未產生資產交換收益或損失，對稅前會計利潤和應納稅所得額未產生影響。
    結束語。
    會計專業(yè)課程知識綜述及個人應用研究報告。
    作者：袁菊梅。
    學校：中央廣播電視大學西安新城分校。
    專業(yè)：會計學。
    年級：20xx年秋。
    學號：1261001252624。
    指導老師：張華。
    20xx年11月。
    會計專業(yè)課程知識綜述及個人應用研究報告。
    目錄。
    內容摘要。
    基礎會計學是管理類各專業(yè)了解會計基本理論和基本方的的專業(yè)基礎課程，復式記賬原理及借貸復式記帳法的具體運用作為該門課程的核心內容，如果說復式記帳是整個會計核算的方法基礎會計恒等式由是整個會計核算的理論基礎，中級財務會計屬于會計實務類型的學科，它主要是在會計學原理的基礎上，以準則為中心，講解對日常生活中或非日常生活中發(fā)生的經濟交易與事項如何進行確認，計量，記錄，報告等方面的知識.
    會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，現(xiàn)階段，一些單位會計基礎管理不當，造成了會計基礎工作不同程度的削弱、滑坡甚至混亂、影響了會計職能的有效發(fā)揮，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，其規(guī)范性還有待進一步提高。主要根據財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》條例，重點分析目前中國會計基礎工作中存在的一些問題及其產生的原因，并提出整改建議。
    會計學專業(yè)課程知識綜述及個人應用研究報告。
    (一)《基礎會計》核心知識學習收獲。
    會計是以貨幣作為主要計量單位，以會計憑證為依據，借助于專門的程序及方法，對特定主體的經濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督的一種管理活動。會計對象就是會計核算和監(jiān)督的內容。具體指社會再生產過程中能夠用貨幣計量的經濟活動，或者說是再生產過程中的資金運動。
    會計要素和會計等式。是指對會計對象具體內容所做的最基本分類，是會計對象基本的、主要的組成部分。會計等式，是指運用數(shù)學方程的原理來描述會計對象的具體內容，即會計要素之間相互關系的一種表達式。它分為靜態(tài)會計等式、動態(tài)會計等式和擴展會計等式。
    賬戶分類。賬戶分類最基本和最主要的是按賬戶和經濟內容分類和用途結構分類。了解如何按賬戶的經濟內容和用途、結構進行分類，一般都分為哪些類別，以及各類中一般都有哪些賬戶。
    會計憑證。要深刻理解會計憑證在會計核算中的重要地位，以及會計憑著必須真實可靠的重要性;掌握會計憑證的編制和審核方法。
    財產清查。主要了解財產清查的含義和分類、財產清查的組織與方法、財產清查的結果的賬務處理。要求準確理解財產清查的意義，并在了解財產清查的組織和方法的基礎上，掌握存活的兩種盤存制度及會計處理方法，以及財產清查結果的賬務處理。
    會計報表。理解財務會計報告的含義和構成，會計報表的含義、組成和分類;財務會計報告和會計報表的信息質量及編輯要求;還應懂得財務會計報告和會計報表時會計核算的最終成果，要力求真實和可靠;對財務會計報告和會計報表的組成和編制要求應有比較全面了解;并掌握基本的編制方法。
    會計循環(huán)。會計循環(huán)是會計記錄、分類和總結會計記錄的過程經常被稱作會計循環(huán)。會計信息起始于商業(yè)交易的初始記錄，包括正式的財務報表的編制(合計資產、負債和所有者權益)。這個循環(huán)意味著這些程序必須持續(xù)重復，在合理的會計期間準備新的、更新的財務報表會計循環(huán)是在經濟業(yè)務事項發(fā)生時，從填制和審核會計憑證開始，到登記賬簿，直至編制財務會計報告，即完成一個會計期間會計核算工作的過程企業(yè)將一定時期發(fā)生的所有經濟業(yè)務，依據一定的步驟和方法，加以記錄、分類、匯總直至編制會計報表的會計處理全過程。
    會計核算形式。了解會計實務中使用較為普遍的各種會計核算形式，以及各種會計核算形式的特點、使用的會計憑證和賬簿，及其帳務處理的程序和過程，重點掌握科目匯總表和匯總記賬憑證的編制方法。
    會計工作的組織。了解如何安排、協(xié)調和管理好企業(yè)的會計工作。會計機構和會計人員是會計工作系統(tǒng)運行的必要條件，而會計法規(guī)是保證會計工作系統(tǒng)正常運行的必要的約束機制。了解會計工作組織的內容認真掌握會計工作組織的原則。
    我在學習這門課程中，覺得有一定難度。心中充滿著無數(shù)個問號，但是所有的問題又不能馬上解決。我只能通過老師的講解以及自己的思考來加深自己的理解。這一過程中，我主要是被動的學習，接受書本上的知識，因為我知道知識積累得多了，理解就會更深入。當運用借貸復式記賬法編寫會計分錄時常常感到力不從心。一方面是遇到一筆經濟業(yè)務時不知道應涉及哪些賬戶，而另一方面，雖然知道一筆會計分錄需要涉及哪些賬戶，但是卻不能確定它們正確的記賬方向。對于前一個問題，只要能夠掌握每個賬戶所反映的經濟內容即可解決，而后者則需要熟悉每個賬戶的結構。若通過死記硬背掌握每個賬戶的結構，勢必增加學習的負擔，而通過會計恒等式就可以提供一個記憶賬戶結構的便捷方式。但是時間有限，我還需要學習自己本專業(yè)的課程，所以對會計的學習沒法上升到理論層次。通過書本學習，我形成自己對會計最基本的知識體系，更形成對會計的總體印象。我感覺會計是如此的奇妙。我們都知道企業(yè)每天發(fā)生的經濟交易事項是很多的，而且是交錯復雜的，但是會計通過對這些原始的會計信息進行加工處理，最終形成有價值、簡潔明了的會計信息。這不得不是我佩服會計的藝術。
    (二)、《中級財務會計》核心知識及學習收獲。
    財務會計工作是按會計準則的要求對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，向各方提供會計信息。
    要掌握財務會計的目標與特征、財務會計的核算原則以及中級財務會計的內容。
    貨幣資金。了解貨幣資金的范圍及內部控制制度、庫存現(xiàn)金的管理及銀行存款的管理;掌握庫存現(xiàn)金收支的核算、備用金的核算及庫存現(xiàn)金清查與銀行存款的核對;掌握銀行轉帳結算方式和其他貨幣資金的內容及核算。
    應收及預付款項。了解應收帳款的性質已范圍、票據的種類和抵借和出售及其明細核算、長期應收款的核算、預付賬款及其他應收款的核算;掌握應收帳款發(fā)生與回收的核算、壞賬的核算、應收票據及應收票據貼現(xiàn)的核算、其他應收款的內容與核算。
    存貨。理解存貨的概念與范圍：了解存貨的性質與分類和周轉材料與委托加工物資的核算方法。掌握存貨的初始計量儀發(fā)出存貨的各種計價方法。原材料、庫存商品的核算方法和期末存貨的盤點及期末計價方法。
    證劵投資。在了解證劵投資按品種和按管理意圖分類的基礎上，掌握交易性金融資產、可供出售金融資產和持有至到期投資的核算方法。
    長期股權投資。了解長期股權投資的分類以及投資企業(yè)與被投資企業(yè)的關系：掌握成本法和權益法的適用條件、操作要點以及長期股權投資核算方法轉換的會計處理。
    固定資產。了解固定資產的概念、特征及分類的基礎上，熟悉固定資產確認和計量的標準，掌握在不同情況下固定資產的增加和減少以及減值準備的核算。
    投資性房地產與無形資產。了解投資性房地產的確認、計量和無形資產的內容與分類，掌握投資性房地產的轉換及處置的內容和會計核算方法。無形資產取得、攤銷、出租、出售以及期末計價的核算方法。熟悉無形資產的確認和計量的原則。
    流動負債。掌握流動負債的性質與分類、各項流動負債的核算方法以及或有負債的披露原則。
    長期負債。了解長期負債的特點以及其計價、掌握長期借款與應付債券的核算方法、掌握借款費用的內容、資產化或費用化金額的確定及相關規(guī)定。
    所有者權益。熟悉其性質、不同企業(yè)組織形式的所有者權益的構成內容、熟悉存股的會計處理。掌握實收資本、資本公職、留存收益的概念及其會計處理。了解獨資企業(yè)和合伙企業(yè)所有者權益的概念、特征及核算方法。
    收人、費用及利潤。應了解銷售商品收人的確認方法。掌握各種特殊銷售業(yè)的核算、資產負債表負債法下所得稅的核算程序與方法和凈利潤的分配內容及會計處理。理解所得稅核算的納稅所得與暫時性差異。
    會計調整。了解會計調整的類型以及它們之間餓區(qū)分和各類會計調整的會計處理。
    財務報表。要求掌握企業(yè)財務報表的種類;掌握各類報表的作用、結構原理、項目排列及編制方法;掌握財務報表附注及財務情況。
    說明書。
    的基本內容。
    《中級財務會計》屬于會計實務類型的學科。它主要是在會計學原理的基礎上，以準則為中心，講解對日常生活中或非日?；顒又邪l(fā)生的經濟交易與事項如何進行確認、計量、記錄、報告等方面的知識。當時，我也會考慮為什么會這樣做賬，準則為什么要這樣規(guī)定。我個人覺得企業(yè)發(fā)生的經濟交易與事項與各種學科知識相關聯(lián)，比如金融資產與金融學科相關、長期股權投資與證券投資相關等等，在對這些經濟交易與事項如何確認、計量、記錄、報告之前，我們有必要了解這方面知識，更有利于我們學習《中級財務會計》，同時也會理解準則為什么要這樣規(guī)定。對于有些章節(jié)，沒有這方面知識的鋪墊，學習起來有點吃力，特別是長期股權投資中追加投資導致成本法轉權益法的賬務處理。當時，我研究了很長時間，列舉了各種情況，才慢慢掌握其中的技巧。但是，我對《中級財務會計》學習，也只是停留在書本層面，如果遇到問題，也最多在圖書館查各種不同版本的書籍來解決困惑，沒能形成理論研究。讓我欣慰的是，在不斷的學習，思考，鍛煉中，我學會了用最基本的理論來解決所有問題，達到了融會貫通的效果(比如對于長期股權投資權益法核算，把握住這一點——只要影響所有者權益的事項都要對長期股權投資進行調整)。
    二、個人應用研究報告。
    財會的論文篇九
    (一)會計畢業(yè)論文要堅持選擇有科學價值和現(xiàn)實意義的課題。
    (二)會計畢業(yè)論文要根據自己的能力選擇切實可行的課題。
    3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務專長的課題扎實的理論功底為論文寫作奠定了堅實的基礎。
    (一)搜集資料。
    (二)核實整理資料。
    五會計畢業(yè)論文的初稿要求。
    5.會計畢業(yè)論文初稿寫成后，必須認真加以修改，這是提高論文質量的重要保證文章的修改可以說是無止境的，大至問題提得是否鮮明確切結構層次是否嚴密合理;小至文字的修飾加工，標點符號的推敲運用一篇高質量高水平的論文，是需要字斟句酌精雕細刻的。
    財會的論文篇十
    學校：中央廣播電視大學西安新城分校。
    專業(yè)：會計學。
    年級：20xx年秋。
    學號：1261001252624。
    指導老師：張華。
    20xx年11月。
    目錄。
    內容摘要。
    基礎會計學是管理類各專業(yè)了解會計基本理論和基本方的的專業(yè)基礎課程，復式記賬原理及借貸復式記帳法的具體運用作為該門課程的核心內容，如果說復式記帳是整個會計核算的方法基礎會計恒等式由是整個會計核算的理論基礎，中級財務會計屬于會計實務類型的學科，它主要是在會計學原理的基礎上，以準則為中心，講解對日常生活中或非日常生活中發(fā)生的經濟交易與事項如何進行確認，計量，記錄，報告等方面的知識.
    會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，現(xiàn)階段，一些單位會計基礎管理不當，造成了會計基礎工作不同程度的削弱、滑坡甚至混亂、影響了會計職能的有效發(fā)揮，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，其規(guī)范性還有待進一步提高。主要根據財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》條例，重點分析目前中國會計基礎工作中存在的一些問題及其產生的原因，并提出整改建議。
    會計學專業(yè)課程知識綜述及個人應用研究報告。
    (一)《基礎會計》核心知識學習收獲。
    會計是以貨幣作為主要計量單位，以會計憑證為依據，借助于專門的程序及方法，對特定主體的經濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督的一種管理活動。會計對象就是會計核算和監(jiān)督的內容。具體指社會再生產過程中能夠用貨幣計量的經濟活動，或者說是再生產過程中的資金運動。
    會計要素和會計等式。是指對會計對象具體內容所做的最基本分類，是會計對象基本的、主要的組成部分。會計等式，是指運用數(shù)學方程的原理來描述會計對象的具體內容，即會計要素之間相互關系的一種表達式。它分為靜態(tài)會計等式、動態(tài)會計等式和擴展會計等式。
    賬戶分類。賬戶分類最基本和最主要的是按賬戶和經濟內容分類和用途結構分類。了解如何按賬戶的經濟內容和用途、結構進行分類，一般都分為哪些類別，以及各類中一般都有哪些賬戶。
    會計憑證。要深刻理解會計憑證在會計核算中的重要地位，以及會計憑著必須真實可靠的重要性;掌握會計憑證的編制和審核方法。
    財產清查。主要了解財產清查的含義和分類、財產清查的組織與方法、財產清查的結果的賬務處理。要求準確理解財產清查的意義，并在了解財產清查的組織和方法的基礎上，掌握存活的兩種盤存制度及會計處理方法，以及財產清查結果的賬務處理。
    會計報表。理解財務會計報告的含義和構成，會計報表的含義、組成和分類;財務會計報告和會計報表的信息質量及編輯要求;還應懂得財務會計報告和會計報表時會計核算的最終成果，要力求真實和可靠;對財務會計報告和會計報表的組成和編制要求應有比較全面了解;并掌握基本的編制方法。
    會計循環(huán)。會計循環(huán)是會計記錄、分類和總結會計記錄的過程經常被稱作會計循環(huán)。會計信息起始于商業(yè)交易的初始記錄，包括正式的財務報表的編制(合計資產、負債和所有者權益)。這個循環(huán)意味著這些程序必須持續(xù)重復，在合理的會計期間準備新的、更新的財務報表會計循環(huán)是在經濟業(yè)務事項發(fā)生時，從填制和審核會計憑證開始，到登記賬簿，直至編制財務會計報告，即完成一個會計期間會計核算工作的過程企業(yè)將一定時期發(fā)生的所有經濟業(yè)務，依據一定的步驟和方法，加以記錄、分類、匯總直至編制會計報表的會計處理全過程。
    會計核算形式。了解會計實務中使用較為普遍的各種會計核算形式，以及各種會計核算形式的特點、使用的會計憑證和賬簿，及其帳務處理的程序和過程，重點掌握科目匯總表和匯總記賬憑證的編制方法。
    會計工作的組織。了解如何安排、協(xié)調和管理好企業(yè)的會計工作。會計機構和會計人員是會計工作系統(tǒng)運行的必要條件，而會計法規(guī)是保證會計工作系統(tǒng)正常運行的必要的約束機制。了解會計工作組織的內容認真掌握會計工作組織的原則。
    我在學習這門課程中，覺得有一定難度。心中充滿著無數(shù)個問號，但是所有的問題又不能馬上解決。我只能通過老師的講解以及自己的思考來加深自己的理解。這一過程中，我主要是被動的學習，接受書本上的知識，因為我知道知識積累得多了，理解就會更深入。當運用借貸復式記賬法編寫會計分錄時常常感到力不從心。一方面是遇到一筆經濟業(yè)務時不知道應涉及哪些賬戶，而另一方面，雖然知道一筆會計分錄需要涉及哪些賬戶，但是卻不能確定它們正確的記賬方向。對于前一個問題，只要能夠掌握每個賬戶所反映的經濟內容即可解決，而后者則需要熟悉每個賬戶的結構。若通過死記硬背掌握每個賬戶的結構，勢必增加學習的負擔，而通過會計恒等式就可以提供一個記憶賬戶結構的便捷方式。但是時間有限，我還需要學習自己本專業(yè)的課程，所以對會計的學習沒法上升到理論層次。通過書本學習，我形成自己對會計最基本的知識體系，更形成對會計的總體印象。我感覺會計是如此的奇妙。我們都知道企業(yè)每天發(fā)生的經濟交易事項是很多的，而且是交錯復雜的，但是會計通過對這些原始的會計信息進行加工處理，最終形成有價值、簡潔明了的會計信息。這不得不是我佩服會計的藝術。
    (二)、《中級財務會計》核心知識及學習收獲。
    財務會計工作是按會計準則的要求對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，向各方提供會計信息。
    要掌握財務會計的目標與特征、財務會計的核算原則以及中級財務會計的內容。
    貨幣資金。了解貨幣資金的范圍及內部控制制度、庫存現(xiàn)金的管理及銀行存款的管理;掌握庫存現(xiàn)金收支的核算、備用金的核算及庫存現(xiàn)金清查與銀行存款的核對;掌握銀行轉帳結算方式和其他貨幣資金的內容及核算。
    應收及預付款項。了解應收帳款的性質已范圍、票據的種類和抵借和出售及其明細核算、長期應收款的核算、預付賬款及其他應收款的核算;掌握應收帳款發(fā)生與回收的核算、壞賬的核算、應收票據及應收票據貼現(xiàn)的核算、其他應收款的內容與核算。
    存貨。理解存貨的概念與范圍：了解存貨的性質與分類和周轉材料與委托加工物資的核算方法。掌握存貨的初始計量儀發(fā)出存貨的各種計價方法。原材料、庫存商品的核算方法和期末存貨的盤點及期末計價方法。
    證劵投資。在了解證劵投資按品種和按管理意圖分類的基礎上，掌握交易性金融資產、可供出售金融資產和持有至到期投資的核算方法。
    長期股權投資。了解長期股權投資的分類以及投資企業(yè)與被投資企業(yè)的關系：掌握成本法和權益法的適用條件、操作要點以及長期股權投資核算方法轉換的會計處理。
    固定資產。了解固定資產的概念、特征及分類的基礎上，熟悉固定資產確認和計量的標準，掌握在不同情況下固定資產的增加和減少以及減值準備的核算。
    投資性房地產與無形資產。了解投資性房地產的確認、計量和無形資產的內容與分類，掌握投資性房地產的轉換及處置的內容和會計核算方法。無形資產取得、攤銷、出租、出售以及期末計價的核算方法。熟悉無形資產的確認和計量的原則。
    流動負債。掌握流動負債的性質與分類、各項流動負債的核算方法以及或有負債的披露原則。
    長期負債。了解長期負債的特點以及其計價、掌握長期借款與應付債券的核算方法、掌握借款費用的內容、資產化或費用化金額的確定及相關規(guī)定。
    所有者權益。熟悉其性質、不同企業(yè)組織形式的所有者權益的構成內容、熟悉存股的會計處理。掌握實收資本、資本公職、留存收益的概念及其會計處理。了解獨資企業(yè)和合伙企業(yè)所有者權益的概念、特征及核算方法。
    收人、費用及利潤。應了解銷售商品收人的確認方法。掌握各種特殊銷售業(yè)的核算、資產負債表負債法下所得稅的核算程序與方法和凈利潤的分配內容及會計處理。理解所得稅核算的納稅所得與暫時性差異。
    會計調整。了解會計調整的類型以及它們之間餓區(qū)分和各類會計調整的會計處理。
    財務報表。要求掌握企業(yè)財務報表的種類;掌握各類報表的作用、結構原理、項目排列及編制方法;掌握財務報表附注及財務情況說明書的基本內容。
    《中級財務會計》屬于會計實務類型的學科。它主要是在會計學原理的基礎上，以準則為中心，講解對日常生活中或非日常活動中發(fā)生的經濟交易與事項如何進行確認、計量、記錄、報告等方面的知識。當時，我也會考慮為什么會這樣做賬，準則為什么要這樣規(guī)定。我個人覺得企業(yè)發(fā)生的經濟交易與事項與各種學科知識相關聯(lián)，比如金融資產與金融學科相關、長期股權投資與證券投資相關等等，在對這些經濟交易與事項如何確認、計量、記錄、報告之前，我們有必要了解這方面知識，更有利于我們學習《中級財務會計》，同時也會理解準則為什么要這樣規(guī)定。對于有些章節(jié)，沒有這方面知識的鋪墊，學習起來有點吃力，特別是長期股權投資中追加投資導致成本法轉權益法的賬務處理。當時，我研究了很長時間，列舉了各種情況，才慢慢掌握其中的技巧。但是，我對《中級財務會計》學習，也只是停留在書本層面，如果遇到問題，也最多在圖書館查各種不同版本的書籍來解決困惑，沒能形成理論研究。讓我欣慰的是，在不斷的學習，思考，鍛煉中，我學會了用最基本的理論來解決所有問題，達到了融會貫通的效果(比如對于長期股權投資權益法核算，把握住這一點——只要影響所有者權益的事項都要對長期股權投資進行調整)。
    二、個人應用研究報告。
    外乎有兩類，一類是發(fā)生額，另一類是余額。作為記賬對象的發(fā)生額數(shù)據，來自于記賬憑證，而作為記賬結果的期末(或初期)余額數(shù)據，則是在賬簿被登記之后形成的。所以，賬簿記錄只不過是記賬憑證上賬戶記錄的分類、匯總罷了。由于計算機具有強大、快速的數(shù)據處理能力，它對記賬憑證庫文件的分類、匯總不過是舉手之勞。而對于賬戶余額，只要保證系統(tǒng)初始化時輸入的初始余額數(shù)據正確無誤，以后各個會計期的期末余額也就唾手可得了。因此，使用電腦的“帳”是憑證庫文件及相關數(shù)據(主要是各會計賬戶的期初余額數(shù)據)自動地準確無誤地派生出來的。理論上說，保留了憑證庫文件及相關數(shù)據，也就保證了賬簿的存在。記賬，是傳統(tǒng)財務會計賬務處理流程的核心環(huán)節(jié)。會計產生以來，就一直與記賬、算賬、報賬時刻相伴、密不可分，從填制憑證、登記賬簿到編制報表等會計處理方法和程序，無不留下了“記賬“的烙印。所以，在傳統(tǒng)觀念上，“記賬”似乎成了會計的代名詞。電腦的記賬這里所謂的“記賬”就是將帳前憑證庫文件中審核通過的記賬憑證做上過賬標識，或者另外形成一個帳后憑證庫文件，表明該記賬憑證已入庫，不允許在對其進行無痕跡修改或作廢，刪除操作。如果有錯誤，只能采用類似于手工會計下的紅字沖銷法，通過輸入“更正憑證”予以糾正。所以，記賬環(huán)節(jié)完全可以取消，即平時不登記日記帳、明細賬及總賬，只將記賬憑證保存在一起，在需要時再采用瞬間成賬的做法：根據科目余額庫文件的期初余額數(shù)據和記賬憑證庫文件的科目發(fā)生額數(shù)據，當即形成所需的“賬簿”并予以輸出。同時，這種瞬間成賬的方式也使會計報表瞬間形成成為可能。至于很多財務軟件所提供的記賬模塊功能，主要是為了滿足會計人員的賬務處理習慣，即只有先記賬才能查詢和打印。
    在手工會計中，分類賬分為總分類賬(總賬)和明細分類賬(明細賬)。其登記的原則是“平行登記”，即把來源于記賬憑證的信息一方面記入有關總賬賬戶，同時還要記入該總賬所屬的有關明細賬賬戶，并通過定期對賬來檢查和糾正總賬或明細賬中可能出現(xiàn)的記錄錯誤。這種通過低效率的多重放映和相互稽核來換取數(shù)據處理的正確性與可靠性事手工會計賬務處理程序的一個重要特征。然而，對賬是設置賬簿的產物。如果沒有設置賬簿也就無所謂賬證、賬賬、帳表之間的核對了。計算機本身是不會發(fā)生遺漏、重復及計算錯誤的，只要會計軟件的程序正確且運行正常，賬證、帳帳一定是相符的;只要報表公式定義正確，帳表也一定相符，這樣，就使手工會計下的對賬環(huán)節(jié)不復存在了。
    會計學是對企業(yè)所有經濟活動的一種記錄，管理者通過它可以了解企業(yè)的經濟狀況。稅務局根據會計學賬目來進行稅收，會計學還涉及到財務管理和成本管理等方面。可以說它是一種比較重要的做事業(yè)的基礎，是一種技術職業(yè)，比較適合有耐心，對數(shù)字敏感，做事謹慎的人學習。會計學是一門最傳統(tǒng)的行業(yè)，我作為一名會計從業(yè)人員，在工作中也會深深體會到這一點，會計和別的行業(yè)不同的是，不允許有一點差錯，就會影響到后期核對賬目的好多環(huán)節(jié)，所以在做帳目的時候一定要認真仔細，保證每個環(huán)節(jié)都正確。
    業(yè)服務，發(fā)揮自己的專長，為國家的經濟繁榮盡自己微薄的一份力量。
    面對市場經濟國際化、信息化趨勢，我們要清醒地看到，會計行業(yè)的發(fā)展與日益變化的新形勢之間還有不少差距。在新的形勢下，市場經濟發(fā)展將帶動會計工作全方位與國際接軌，會計管理工作也將由事務型向管理型轉變，會計工作的目標、內容、方式都在發(fā)生深刻變化，會計基礎工作規(guī)范要求也迫在眉睫，而且前財務管理和會計核算方面存在諸多問題，會計基礎工作不規(guī)范，原始憑證要素不全，原始憑證不合規(guī)，現(xiàn)金管理不規(guī)范，項目經費核算不規(guī)范，未按照部門預算及會計制度要求對項目項經費分項目核算，會計人員專業(yè)水平和政策素質待提高等等。因此，會計基礎工作規(guī)范化勢在必行，但同時會計基礎工作規(guī)范化又是一項長期而復雜的系統(tǒng)工作，必需細致扎實，持之以恒的堅持下去，高校要提高認識，加強領導，努力推進內部控制制度建設，促進單位內部制約不斷完善，強化單位內部會計監(jiān)管，全面提高會計基礎工作規(guī)范化的質量，不斷提高會計工作水平。
    參考文獻：
    [1]《中級財務會計》楊有紅中央廣播電視大學出版社。
    [2]《基礎會計》金中泉中央廣播電視大學出版社。
    財會的論文篇十一
    社會經濟活動一日千里，在經濟大潮的沖擊下，企業(yè)商業(yè)活動亦可謂潮起潮落，但有一點毋庸置疑，企業(yè)商業(yè)活動日益規(guī)范。在此背景下，企業(yè)內部的財會工作的規(guī)范化也越來越受到人們的重視和關注。應該說，我國的財會制度與國際慣例逐漸接軌，財會管理工作確實在日益規(guī)范化的道路上前行。但不容忽視的是不少企業(yè)財會工作仍然存在著許多弊端，不僅僅影響了企業(yè)財會工作正常運行和財會職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經濟秩序，產生了嚴重的消極影響。因此我們必須切實采取措施，強化財會工作規(guī)范化管理，進而撬動企業(yè)的長久、健康發(fā)展。
    一、企業(yè)財會規(guī)范化的現(xiàn)狀分析。
    綜合研究企業(yè)財會管理現(xiàn)狀，有“三不到”的弊端：
    1.外部監(jiān)督力量達不到。
    外部監(jiān)督渠道分散，凝聚力欠缺，“拳頭力量”達不到。所謂“拳頭力量”，是指各監(jiān)督部門通力合作、用力指向一致，形成握拳式的“拳頭力量”。而現(xiàn)實是，在政府部門會計監(jiān)督層面，我國目前有財政、工商、稅務、審計、監(jiān)察等機關的監(jiān)督，但各部門因工作重點不同，缺乏合作意識，或出于部門利益，未能形成有效的監(jiān)督合力，未能形成一個強有力的“拳頭力量”，即對企業(yè)財會規(guī)范化進行有效監(jiān)督的體系，從而難以將政府監(jiān)督職能落到實處。在社會審計監(jiān)督層面，非政府性質的會計師事務所等第三方，對企業(yè)經濟活動審計是有償服務，這就要受制于企業(yè)的利益訴求，使審計工作往往停留于表面，未能深入核查，甚至對發(fā)現(xiàn)的問題避而不談，因此也難以對企業(yè)財會活動實施有效的監(jiān)督。
    2.內部規(guī)范操作達不到。
    內部規(guī)范化操作達不到，主要表現(xiàn)在：
    (1)規(guī)章制度不健全、不規(guī)范。一些企業(yè)靠習慣力量運行，或者靠一些有一定資歷的財會人員在“人為”運行，沒有嚴格的財會制度，沒有嚴肅的責任制度。
    (2)財會資料不完整、不規(guī)范。原始憑證不齊全、不規(guī)范，或者是真假參差、混亂不堪;明細科目記載不詳，籠而統(tǒng)之、大而化之，甚至是似是而非;審核、復核、出納等人員的簽字、印鑒隨意甚至混亂等。
    (3)一些企業(yè)財會人員為了某種目的甚至作假財會資料等。
    在一些企業(yè)財務部門，在納入財會人員時，沒有過多地考慮專業(yè)性，一些財會人員不是專業(yè)財會人員，往往導致工作效率低下，甚至人浮于事，運轉不暢。再加上一些企業(yè)只要生產、只要“眼前”，而不顧生產之外的人員素質，不看長遠，從而忽視了對財會人員的日?？己撕屠^續(xù)教育，知識更新的步伐明顯緩于企業(yè)發(fā)展的步伐，使財會人員的業(yè)務水平始終在“原始階段”徘徊不前。
    二、企業(yè)財會規(guī)范化的途徑分析。
    針對上述企業(yè)財會規(guī)范化的現(xiàn)狀分析，要有針對性地做到“三強化”，從不同途徑規(guī)范財會管理工作。
    1.強化外部監(jiān)督力量到位。
    進一步規(guī)范財會管理工作，提高財會工作質量，要做到：在政府部門財會監(jiān)督層面，目前政府已有的監(jiān)督部門必須做到“權責分明”，各相應部門明確自己的工作重點，有大局意識，拋卻部門利益，通力合作，機制互補，形成有效的監(jiān)督合力，形成一個強有力的“拳頭力量”，將政府監(jiān)督職能落到實處。在社會審計監(jiān)督層面，企業(yè)可以將非政府性質的會計師事務所等第三方的審計活動，與審計的效能化掛鉤，審計有力度、有深度、有密度，并且有針對性、有改進性，才能付薪酬。使審計工作不僅僅停留于表面，而是深入全面，以對企業(yè)財會活動實施有效的監(jiān)督。
    2.強化內部規(guī)范操作意識。
    強化內部規(guī)范化操作，要做到：首先，建立健全并規(guī)范運用規(guī)章制度。讓企業(yè)靠制度運行，靠規(guī)范運行，有嚴格的財會制度，有嚴肅的責任制度。這是強化內部規(guī)范化操作的基礎。其次，規(guī)范、完善財會資料。原始憑證做到齊全、規(guī)范、真實;明細科目記載詳實，具體到每一個空值、每一個數(shù)字、每一個點位;審核、復核、出納等人員的簽字、印鑒真實、規(guī)范。再次，要杜絕一些企業(yè)財會人員為了某種目的而作假財會資料，必須有制度可監(jiān)督、有人員可控制、有資料可查詢，使作假偽造沒有時間和空間可以實施。
    3.強化財會人員專業(yè)水平。
    企業(yè)財務部門在納入財會人員時，首先要考慮其專業(yè)性，因為這項工作的專業(yè)性要求很強，專業(yè)財會人員，會大大提高工作效率。再者，企業(yè)不能只要生產人員素質，還要考慮生產之外的人員素質，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，重視對財會人員的日常考核和繼續(xù)教育，加快知識更新的步伐，使其跟上并超前企業(yè)發(fā)展的步伐。
    三、企業(yè)財會規(guī)范化的杠桿作用。
    企業(yè)財會規(guī)范化，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著不可估量的作用，綜合來說，可以概括為“三長期”。
    1.撬動企業(yè)資金結構長期合理。
    財會管理規(guī)范化，可以撬動企業(yè)資金結構長期合理。看起來財會規(guī)范化是一個不起眼的“小要求”“小舉措”，但不可小覷的是它是一個舉足輕重的“支點”，可以使企業(yè)生產、經營、后勤保障、消費等環(huán)節(jié)有調度、有節(jié)制、有保障，資金流量可較好預計和掌握，使企業(yè)資金周轉順暢、獲利穩(wěn)定，長期良性運行，不會遇到較高的財務風險。還可以在一定程度上穩(wěn)定固定資產與長期負債的比率，譬如，企業(yè)所在行業(yè)的競爭強烈，企業(yè)利潤有降低的態(tài)勢，財會部門應根據變量數(shù)據，提出相應的調整建議，考慮降低負債，以避免償債風險等等。從而使企業(yè)資金結構的安全程度具有可控性、可延性。
    2.撬動企業(yè)安全生產長期穩(wěn)定。
    財會管理規(guī)范化，可以撬動企業(yè)安全生產長期穩(wěn)定?？雌饋碡敃?guī)范化與企業(yè)安全生產不相干，但實質上它們是“唇齒相依”，企業(yè)安全生產管理實際上離不開財會管理規(guī)范化。生產管理包括產品開發(fā)、生產組織、質量管理和設備管理等環(huán)節(jié)。這些部門容易出現(xiàn)重技術、輕效益的現(xiàn)象，更應樹立財會管理觀念：產品開發(fā)，要考慮到產品的“現(xiàn)時市場需求”與“未來市場需求”，要考慮到目前銷售渠道、銷售市場，還要考慮到未來銷售渠道、銷售市場，這就需要有一個財會支持的短期與長期計劃。生產組織，要考慮到原料配備上的成本，得講求質量成本與生產成本的配比，要考慮工藝安排上的成本，得講求工藝成本與銷售成本的配比，還要考慮工序時間上的成本，得講求工序時間與收益成本的配比。質量管理，要考慮到生產速度與生產數(shù)量及生產質量之間的關系，換言之，以財會控制作為調節(jié)這幾個關系之間變量的“樞紐”。設備管理，要講求以財會的計劃性與審核性作為設備使用、報廢、更新的依據。
    3.撬動企業(yè)無形資產長期受益。
    企業(yè)的無形資產包括企業(yè)的信譽價值、品牌價值、發(fā)展價值等。這些看不見的資產是無形的，但卻是絕對不容忽視的。它對一個企業(yè)的長遠發(fā)展是起著決定性作用的。而財會規(guī)范化，無疑是無形資產增值的重要手段之一。企業(yè)在發(fā)展過程中，一以貫之的財會規(guī)范化運作，會增加企業(yè)的信譽度，使企業(yè)在生產、銷售、融資、擴充等環(huán)節(jié)會贏得社會民眾及金融機構的信任;會對企業(yè)形成品牌效應起到關鍵的保障、推動作用;會撬動企業(yè)長期健康發(fā)展。
    財會的論文篇十二
    摘要:會計工作是企業(yè)管理的重要組成部分，隨著計算機和信息技術的發(fā)展，會計工作沿用傳統(tǒng)的手工記賬、算賬方法已經遠遠不能滿足現(xiàn)代化生產和經營的需要，所以會計電算化已經從傳統(tǒng)的會計之中脫穎而出，會計電算化提供的準確數(shù)據信息不僅提高了會計工作的質量和效率，也大大地減輕了會計人員的勞動強度。
    關鍵詞:會計電算化傳統(tǒng)會計影響表現(xiàn)。
    一、會計電算化對傳統(tǒng)會計的影響。
    (一)影響會計組織結構和會計人員配備。
    企業(yè)實現(xiàn)會計電算化，不僅需要會計專業(yè)人員，還需要熟悉計算機知識的工作人員，而會計機構要依托不同形式的會計數(shù)據，會計電算化的普及和深入發(fā)展，會計工作由收集數(shù)據、信息編碼、數(shù)據處理、信息分析以及系統(tǒng)維護幾部分組成，只需要極個別會計研究人員，但是要相應配備增加電腦系統(tǒng)開發(fā)人員和系統(tǒng)維護人員以及會計軟件操作人員，這就需要企業(yè)進行新的崗位設置并且配備新的人員分工，尤其是需要既精通會計專業(yè)知識又熟知計算機知識的復合型人才，進一步加快實現(xiàn)會計工作的“無紙化”辦公。
    (二)影響數(shù)據處理的流程和方法。
    實現(xiàn)會計電算化后，以讀寫寄存方式存在的數(shù)據庫將會取代傳統(tǒng)的手工賬簿。賬簿信息可以根據使用需要即時生成并且可以反復使用，操作人員通過對數(shù)據庫進行一定的操作，可以直接生成電子財務報表并且清晰可見便于查看，而像平行登記過賬、結賬、對賬這樣傳統(tǒng)的數(shù)據處理方法也就不需要了。
    (三)影響部分會計處理方式。
    實現(xiàn)會計電算化后，對賬形式和對賬方法也都不一樣了。就拿核對賬目這一工作來說，首先要將之前的手工賬本統(tǒng)計出來的數(shù)據作為原始數(shù)據全部準確地輸入計算機，與錄入計算機內的賬目數(shù)據進行核對得出盤盈或盤虧的數(shù)據結果，另外由于期末的結賬工作量都很大，所以如果將余額轉到下一個會計賬期就還要把本期內的每個賬戶都要計算一遍。期末結賬前要把本賬期內計入的收入和費用記賬來進行會計核算，才能算出本期是盈利還是虧損。
    二、會計電算化對傳統(tǒng)會計影響的具體表現(xiàn)有哪些。
    (一)對會計數(shù)據存儲的方式不同。
    傳統(tǒng)會計往往是通過會計各個崗位分工，實現(xiàn)登記現(xiàn)金銀行、往來、費用以及存貨等各種明細賬和總賬，此外，還要定期核對總賬和明細賬；實現(xiàn)電算化，會計工作對紙張和空間的需要大大降低，推進了“無紙化”辦公進程，記賬憑證、賬簿還有會計報表可以存在磁盤、磁帶或者光盤中，再導入數(shù)據庫，存儲在計算機中統(tǒng)一自動處理，這樣既方便保管，數(shù)據也更加準確。
    (二)對會計數(shù)據的收集方式不同。
    傳統(tǒng)會計需要會計人員手工收集各種原始憑證，再根據收集到的原始憑證手工填制記賬憑證，并對填制的記賬憑證進行人工審核，這些會計工作需要通過手工操作的方式來完成。會計電算化，首先取得并錄入到計算機中的原始憑證以及通過審核后的記賬憑證，可以通過多種操作方法將記賬憑證的數(shù)據輸入到數(shù)據庫中。鍵盤輸入和語音輸入是最常用的操作方法，還可以用掃描儀或者遠程調制解調器網絡輸入的方式將數(shù)據導入數(shù)據庫。另外像固定資產折舊率的統(tǒng)計或者年終轉賬這樣的工作一般都比較固定，可以通過電腦自動生成固定格式和固定內容，方便日后快捷使用。
    (三)對會計數(shù)據的審核方式不同。
    傳統(tǒng)會計人員若要審核數(shù)據只能通過人工操作來進完成，這樣有很多弊端也有很多不確定因素，比如：會計人員自身素質、潛能甚至個人情緒等因素的影響，難免影響會計數(shù)據的準確性和會計工作效率。實現(xiàn)會計電算化，類似的工作可以實時通過計算機設置固定運算格式來快速自動完成，也可以選擇成批的方式來進行。這就大大降低了人工成本，同時避免個人不確定因素的不良影響，大大地提高了審核工作的效率和準確度。
    三、結束語。
    綜上，我們國家已經進入電子信息化的飛速發(fā)展時期，企業(yè)管理的現(xiàn)代化要求大幅提升會計核算和管理的水平，因此，大力發(fā)展會計電算化，加快實現(xiàn)會計信息化是企業(yè)新的時代背景下自身發(fā)展和參與國際化競爭的必要手段，增強企業(yè)的內部財務管理功能不僅能有效降低資金風險還能夠提高資金的使用效率。了解會計電算化對會計工作的影響及具體表現(xiàn)也有助于提高會計核算和管理水平，企業(yè)的計算機技術、網絡技術、會計軟件等方面要適應不斷發(fā)展及快速更新的需要，保證企業(yè)內部財務管理實現(xiàn)集中統(tǒng)一。
    參考文獻：
    財會的論文篇十三
    在市場經濟的帶動下，我國企業(yè)的財務管理工作有了明顯改善。企業(yè)要想提高經濟增長速率，必須建立一套完善的財務管理體系，并在體系下開展財務管理工作。市場經濟下的財務管理工作要不斷對財務管理理念進行創(chuàng)新，發(fā)揮財務管理的作用。自我國改革開放以來，吸收各國的.先進思想。但是，仍然受到傳統(tǒng)思想的制約。所以，我國企業(yè)必須增強競爭意識，加大財務管理工作的力度，從而提高企業(yè)財務管理水平。
    一、財會管理工作的重要性。
    在市場經濟體制的推動下，我國企業(yè)加大對財務的管理工作。財務管理是企業(yè)的核心內容，一個企業(yè)是否能夠取得良好的發(fā)展，與財務管理工作有著密切聯(lián)系。財務管理是從企業(yè)全局出發(fā)，結合企業(yè)全局制定出相應的計劃，一旦財務管理制度不健全，將導致財務計劃與收支不協(xié)調，給企業(yè)帶來嚴重的經濟損失。在市場經濟體制下，企業(yè)間的競爭力越來越大，為了提高企業(yè)抵制風險的能力，必須做好財務管理與統(tǒng)籌工作，從而發(fā)揮財務管理的重要作用。因此，企業(yè)為了能夠與市場經濟體制相適應，并取得更高的收益，必須要做好財務管理工作。
    二、市場經濟下財會管理工作的不足之處。
    (一)觀念淡薄。
    在新的市場經濟環(huán)境下，財務管理工作成為企業(yè)能夠取得勝利的關鍵因素，然而實際上，有一部分企業(yè)忽視財務管理工作，觀念意識淡薄，認為財務管理工作與市場經濟相適應的作用性不大，財務管理工作只是財務部門的事情，與企業(yè)其他員工無關，在這樣的錯誤思想影響下，導致企業(yè)抵制風險能力降低，并且市場競爭力減弱，影響企業(yè)發(fā)展。
    (二)財務管理工作有待提高。
    做好財務管理工作是企業(yè)良好發(fā)展的關鍵，企業(yè)的人力與技術資源是進步的重要因素，然而，隨著我國經濟體制的不斷完善，現(xiàn)代企業(yè)數(shù)量每年呈遞增的狀態(tài)。據有關部門調查顯示，我國企業(yè)數(shù)量與相比，增長12%，而且增加的新企業(yè)以中小型為主。不難發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)與大型企業(yè)的管理體系存在很大的差距，有很多中小企業(yè)的財務部門分工不明確，任用的財務人員有些是企業(yè)領導家屬，而且并未有豐富的財務管理經驗，甚至是無證上崗，對無形資產、折舊等概念都未能完全掌握。此外，企業(yè)的財務管理工作并未采用專業(yè)的erp財務管理系統(tǒng)，而是傳統(tǒng)手工記賬，缺乏科學性和合理性。因此，為了與市場經濟相適應，必須要提高企業(yè)的財務管理工作。
    (三)財務管理體制不健全。
    企業(yè)將市場經濟作為主體，通過經營項目，從而獲得更高的經濟利潤。近年來，隨著經濟體系的不斷完善，并且企業(yè)數(shù)量與規(guī)模不斷增大，對財務管理工作有更高的要求。但是，一些企業(yè)在實際經營過程中，由于財務管理體系不健全，缺乏相應的監(jiān)督機制和企業(yè)整體財務預算等，使得企業(yè)風險加劇，在競爭激烈的市場環(huán)境下，不得不降低商品價格，提高商品質量，隨之企業(yè)成本加大，導致企業(yè)遭受嚴重的經濟損失。
    三、增強財會管理與市場經濟適應性的策略。
    (一)提高財務管理人員綜合素質。
    企業(yè)為了促進財務管理工作與市場經濟的適應，必須要融合當代市場經濟管理理念，加大對財務管理工作的重視力度。財務管理工作是企業(yè)的核心內容，為了確保企業(yè)發(fā)展與市場同步，必須要提高財務管理人員的綜合能力。江蘇揚州歐普電器廠是一家生產電器的企業(yè)，于注冊。公司在發(fā)展之初，財務部門人員僅有3人，包含財務經理1名。由于起初并不是十分重視財務管理工作，在市場經濟的波動下，企業(yè)生產的插座和閘刀等電器成本增加，為了能夠在市場競爭中取勝，企業(yè)領導加大對財務部管理人員的培養(yǎng)，聘用具有豐富財務管理經驗和高學歷的財務人才，財務人員達到10余人，并且從業(yè)人員都應該具有會計從業(yè)資格證，確保能夠進行企業(yè)財務決策。在工作過程中，財務領導運用無紙化管理系統(tǒng)去管理財務工作，并對固定資產和收益進行正確分析，做好財務決策、預算等管理工作;出納能夠正確核對賬目，及時收取款項。同時，公司定期組織財務人員學習財務和計算機知識，從而利用現(xiàn)代化手段管理財務工作，并降低信息披露風險性。公司通過努力，財務管理人員綜合素質有了明顯的提升。
    (二)提高財會管理工作水平。
    為了促進財務管理工作和市場經濟的適應，從而增強企業(yè)的綜合實力，必須要提高財會管理工作水平。在提高財務管理工作水平的前提，首先，要對財務管理工作環(huán)節(jié)進行分析，財務管理環(huán)節(jié)流程如圖1所示;其次，結合財務管理環(huán)節(jié)流程圖提出提高管理工作的方法。企業(yè)的財務管理工作要適應市場經濟環(huán)境。同時，將計算機技術與財務管理工作有機結合在一起。實現(xiàn)財務管理工作科學化、規(guī)范化，有利于提高財務管理工作水平。財務管理工作不是簡單的對財務收支做好記錄，而是能夠做出正確的計劃與預算，企業(yè)在生產過程中，需要有一定成本，并且企業(yè)也有相應的資產，為了能夠獲取更多經濟利潤，必須要結合財務與實際經營狀況，利用現(xiàn)代企業(yè)財務管理erp系統(tǒng)，針對管理過程中存在的財務狀況進行分析，對出現(xiàn)的不良財務狀況予以控制。此外，企業(yè)還應該對財務管理工作加以考核，糾正錯誤的財務管理方法，從而制定出具有針對性和實用性的財務管理計劃，提升企業(yè)財務管理綜合水平。
    (三)健全財務管理體系。
    健全的財務管理體系有利于提高企業(yè)財務管理工作效率，使得企業(yè)抵制財務風險的能力加強，進而與市場經濟相適應。健全的財務管理體系包含相關的財務制度和監(jiān)督制度，從而確保財務人員依照完善的制度做好財務管理工作，提高財務質量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟利潤。首先，完善的財務制度中應該包含對財務人員行為的規(guī)范，票據和賬目、憑證要嚴格按照規(guī)范書寫和記錄，金額需要大寫，以免給企業(yè)造成不必要的經濟損失。同時，財務管理工作者在制定財務目標和進行決策過程中，一定要結合相關會計法律和法規(guī)以及新變更的政策，例如《企業(yè)會計準則》對出售金融資產、長期股權投資等的調整，都將作為財務管理工作依據，從而為健全財務管理體系提供保障;其次，健全的內部監(jiān)督機制也是十分必要的，財務內部牽制制度應該用在財務管理工作中，企業(yè)要安排至少2名財務人員做好款項的登記與核算工作，確?；ハ啾O(jiān)督。同時，其他部門有權利對財務部門的管理工作進行監(jiān)督，以免由于違法亂紀和不規(guī)范操作為企業(yè)造成影響。
    四、結束語。
    財務管理工作對企業(yè)發(fā)展起到重要作用，企業(yè)在經營過程中，必須結合當今市場經濟，加大對財務管理工作的重視力度，將企業(yè)實際狀況作為出發(fā)點，不斷健全財務管理體系，做好財務決策與監(jiān)督，并運用信息技術管理財務工作，促進企業(yè)朝著更高的目標發(fā)展。
    財會的論文篇十四
    摘要：
    在我國，隨著經濟制度的改變，使得行政事業(yè)單位成為社會重要的一個職能單位，也作為社會的一個重要的主體，在進行經營活動時，要以規(guī)范來約束自己的行為，確保市場、經濟得到發(fā)展，并且健康而穩(wěn)定。對于行政事業(yè)單位，由于管理被多種因素影響著，這樣就會產生很多的問題，尤其是在財務的管理方面，具有突出的問題?；诖耍疚膶⑨槍π滦蝿菹滦姓聵I(yè)單位財務管理的有關問題進行深入的分析和研究。
    關鍵詞：行政事業(yè)單位；財務管理；問題；措施。
    行政事業(yè)單位具有國家行政管理職能，而行政事業(yè)單位當中最為重要的一個部分就是財務管理。在新形勢下，行政事業(yè)單位財務管理出現(xiàn)了很多新的問題，制約了單位社會服務功能的發(fā)揮，并且對國家的財產安全也造成了不利的影響。因此，加強行政事業(yè)單位財務管理至關重要。
    一、新形勢下行政事業(yè)單位財務管理出現(xiàn)的問題。
    （一）預算不準確。
    在行政事業(yè)單位收支、核算的過程中，一旦要檢查初期財務收支的情況，需要對大量的會計報表進行査閱方可了解，在對任一年的財務進行匯總時，僅僅計算出當年的財物的收支情況，財務統(tǒng)計很不完善，對于大部分資金的利用，從其記載數(shù)據分析均很不清楚。另外，在進行財政的管理中，有些地方執(zhí)行的很不到位，尤其是在單位、二級單位的會計會算中，不能十分準確的進行核算。
    （二）在對于所進行預算的執(zhí)行力度。
    上，約束力和嚴肅性較弱表現(xiàn)在以下的幾個方面:第一個方面是，對于一些預算單位，在使用資金的過程中，在支出的控制上比較松散，具有嚴重超支、浪費等現(xiàn)象，有的利用高價購買一些汽車，利用公款進行吃喝、旅游，花著國家錢，辦著自己的事情，政府部門在群眾的眼中已經開始變味了。第二個方面是，有一些預算單位,在項目的支出上，特別是對于資金的管理方面，沒有對于支出的項目進行詳細地界定，導致出現(xiàn)了很多糊涂賬目，一旦出現(xiàn)經費的不足等現(xiàn)象后，就使用其他項目的資金來填補，以此當做事業(yè)單位的日常的公共支出資費，實現(xiàn)不了?？顚Ｓ玫囊蟆?BR>    (三)財務管理內部人員對集體利益。
    和個人利益的思想意志存在偏差在實際工作中，大部分人的思想、意志具有一定的偏差，個人與國家、集體的利益不一致。目前，對于行政事業(yè)單位，那些財務管理的內部人員，尤其領導,把自己的意志作為核心，而對財政的收支與管理，總是一種不在乎的態(tài)度。在與下屬處事時，把高層領導作為中心，這樣一來，由領導來簽字決定支出還是不支出，只要領導簽字了，支出的問題便可以解決,但是在實際的實施過程當中，沒有把審核這個步驟做好，也就是說不存在專門的財務人員進行審核，人們根本沒有辦法進行一次財務的簽署和審批，從而導致了單位中的某些人借著其它名義將國家的公物拿來挪用。
    二、新形勢下提高行政事業(yè)單位財務管理水平的方法。
    （一）提高財務管理人員的綜合素質。
    首先，行政事業(yè)單位一定要提高對財務管理的重視程度，改變對財政“重使用、輕管理”的財務管理觀念，切實認識到財務管理工作對單位的重要性，樹立財務管理的意識，并積極學習和借鑒先進的財務管理手段和方法，提高財務管理工作的質量，提高資金的利用效率。其次，由于財務管理工作是一項比較復雜的工作，相應的對財務管理人員的素質要求較高，因此行政事業(yè)單位應該加強對財務管理人員的`教育和培訓，培訓的內容不僅包括專業(yè)的財務管理知識，還應該包括思想道德、法律等的有關知識，提高財務管理人員的綜合素質，從而提髙財務管理工作的質量。
    （二）做好資金收支管理工作。
    首先，行政事業(yè)單位要根據國家的相關財政政策和法律法規(guī)，同時還要綜合考慮單位內部的實際情況來制定完善有效的財務管理規(guī)章制度，保證所有的財務管理工作有序進行，提高對財務管理人員的崗位管理水平以及經費管理的水平，保證財務管理的質量。另外行政事業(yè)單位還需要根據財務管理工作中遇到的具體工作制定相應的管理細則，保障財務管理的每一項工作都有章可循,有法可依，從而保證財務管理規(guī)章制度落實到位，提高財務管理的質量。其次，為了做好對資金收支的管理工作，行政事業(yè)單位需要建立有效的支出約束機制，保證單位的每一筆支出的去向都清晰明了，并嚴格按照規(guī)章制度辦事，減少對資金的浪費，最大限度的提高資金的利用效率。
    （三）建立健全財務管理的監(jiān)督機制。
    首先，行政事業(yè)單位要建立關于財務管理的內控制度，做好對開支的預算工作，并嚴格執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中要保證所有不相容的職務進行分離，從而減少財務管理工作質量低下的人為因素。同時，行政事業(yè)單位要提高財務管理的信息化程度，提高財務管理工作的效率和質量。其次，國家政府有關部門要加強對行政事業(yè)單位財務管理的監(jiān)督，審查行政事業(yè)單位的財務管理工作是否到位，對于發(fā)現(xiàn)的違法行為進行嚴厲的打擊。另外，行政事業(yè)單位要主動置于社會的監(jiān)督當中，提高財務管理的透明度。
    三、結語。
    總而言之，在新的發(fā)展形勢下，行政事業(yè)單位對財務管理工作進行創(chuàng)新，提高管理工作的質量刻不容緩。這是因為行政事業(yè)單位財務管理的質量直接關系到行政事業(yè)單位能否正常運行以及履行自己的義務，并且對國家的財產安全也具有重要的影響作用。因此，行政事業(yè)單位一定要提高對財務管理的重視程度，積極采取有效的措施來解決行政事業(yè)單位財務管理工作存在的主要問題，從而提高財務管理工作的水平，促使行政事業(yè)單位正常運行。
    參考文獻：
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    財會的論文篇十五
    學生姓名。
    學號。
    指導教師。
    專業(yè)。
    年級。
    學校。
    淺談企業(yè)內部會計制度。
    【中文摘要】企業(yè)內部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經濟效益，必須借助會計工作進行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內部會計制度建設逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認識企業(yè)內部會計制度的性質、地位，了解企業(yè)會計內部制度建立的必然性，分析企業(yè)內部會計制度在設計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業(yè)內部會計制度的相關措施和方法。
    企業(yè)的會計業(yè)務是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關系人提供決策信息，也為企業(yè)內部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
    1企業(yè)內部會計制度的性質和地位。
    1.1企業(yè)內部會計制度的性質。
    1.1.1內部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
    企業(yè)內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內部各部門在處理各種業(yè)務(尤其是會計業(yè)務)時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內部控制角度看，企業(yè)內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經濟業(yè)務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術為基礎建立的，這源于會計技術的可選擇性。企業(yè)內部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明?？梢?，企業(yè)內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規(guī)范。
    1.1.2內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。
    根據企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經濟政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業(yè)內部會計制度對企業(yè)的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經濟政策中不可缺少的內容。
    1.1.3內部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權合約。
    從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權，經營者享有剩余會計規(guī)則的制定權。企業(yè)內部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據制定的，其內容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬于經營者享有的剩余會計規(guī)則制定權合約。
    1.1.4內部會計制度是一種“私有物品”
    “私有物品”與“公共物品”是相對應的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業(yè)根據自身的經營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產生特定的經濟后果，不同的企業(yè)只能使用適應本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有“私有物品”的性質，具有一定的排他性。
    1.2企業(yè)內部會計制度的地位。
    企業(yè)內部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監(jiān)控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強制性規(guī)范、內化性規(guī)范、他律與自律相結合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標準，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應達到的標準及應采用的方法、技術和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導企業(yè)的會計實務。所以，企業(yè)內部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認識。一種是，從法規(guī)制定的權限看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業(yè)內部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協(xié)議和單位內部會計制度。認同企業(yè)內部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內部會計制度不具備會計法規(guī)的權威屬性，但其具備會計法規(guī)的內核，它是根據會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內部會計制度也有法律的依據，是法律賦予企業(yè)的權力。且企業(yè)內部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規(guī)范。
    2企業(yè)會計制度建立的必然性。
    2.1健全企業(yè)內部控制和提高工作效率的需要。
    對會計工作的內部牽制，往往采用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務輪換的方法。
    2.2降低小企業(yè)稅收風險的需要。
    《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據企業(yè)經過判斷和選擇后確定的企業(yè)內部制度。
    2.3適應會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
    會計規(guī)范即會計工作應遵守的規(guī)矩。它是處理各項經濟業(yè)務、進行會計核算和實施會計監(jiān)督的準繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業(yè)性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統(tǒng)一體。
    2.4適應現(xiàn)時代會計電算化的需要。
    會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴格按規(guī)則操作。
    3企業(yè)內部會計制度設計和執(zhí)行中存在的問題。
    3.1部分企業(yè)未制定內部會計制度。
    目前國內大部分中、小企業(yè)都直接以會計準則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質量。企業(yè)在設計內部會計制度時，應在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關法規(guī)的指導和約束下，結合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度。在企業(yè)內部會計制度中，應明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運行。適合本企業(yè)的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
    3.2內部控制制度不健全、不完善。
    國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業(yè)務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內部控制較為薄弱，經濟業(yè)務隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在業(yè)務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標準操作現(xiàn)象;財產清查沒有制度，家底不清楚;該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業(yè)內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業(yè)經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經濟業(yè)務事項，就需要有相應的控制予以制約。
    3.3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規(guī)范。
    從目前大部分企業(yè)內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業(yè)務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同;同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
    4如何進行有效地企業(yè)內部會計制度建設。
    4.1企業(yè)必須重視對內部控制制度管理人員的選用。
    內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內部會計制度。
    4.2企業(yè)必須發(fā)揮內部審計機構的作用。
    健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
    4.3企業(yè)制度與財務制度建設結合進行。
    中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業(yè)內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務活動的組織、財務管理等問題進行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
    4.4加快會計電算化進程。
    會計電算化是采用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用于會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程：首先要解決中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入;加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業(yè)在經濟日新月異變化的當下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機會。
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    [6]馬麗英《論企業(yè)內部會計制度設計的原則》，《市場研究》，/11。
    財會的論文篇十六
    職業(yè)學校以培養(yǎng)專業(yè)性人才為目標，開展各項教學、管理及科研活動，職業(yè)學校的資金來源主要包括政府財政撥款及事業(yè)性收費兩個主要方面，職業(yè)學校的財務會計管理是日常管理工作的重要組成部分，也是職業(yè)學校戰(zhàn)略發(fā)展目標達成的主要途徑，因此，職業(yè)學校應重視財務會計管理，并通過完善內部控制來確保財務安全，從而提升職業(yè)學校的競爭能力。
    1職業(yè)學校會計管理與內部控制現(xiàn)狀。
    1.1職業(yè)學校預算管理力度低下。
    職業(yè)學校財務預算工作與學校發(fā)展息息相關，財務預算輔助學校從經濟層面來進行科學、合理的規(guī)劃，同時，財務預算也是學校所有經濟活動的指導性原則［1］。財務預算涉及學校管理的各個層面，但是在實際工作中仍然存在極大誤區(qū)，主要體現(xiàn)在以下三個方面。其一，預算管理是學校財務管理工作中的重要組成部分，但是部分職業(yè)學校對經費預算管理的重視程度不足，在實際工作中，認為預算管理等同于預算編制，只要按照上級主管部門的要求來編制年度預算報表就算完成財務預算管理任務，這一誤區(qū)導致職業(yè)學校的預算管理流于表面，并不能為學校的經濟活動提供指導意見。其二，職業(yè)學校預算管理范圍不全面，預算編制目的是為了真實客觀的反映學校財務收支情況及學校發(fā)展方向，但一些學校的預算外收入和支出情況并未在預算編制中真實體現(xiàn)，從而造成預算管理不夠全面，對職業(yè)學校預算管理造成不良影響。其三，預算管理的科學性不足，當前大部分學校進行預算編制時，都會將上一年基數(shù)加上本年增長數(shù)來預測今年的支出情況，這種方式缺乏必要的科學性，同時缺失相應的分析和評價機制［2］，這種情況下，造成學校預算執(zhí)行力度低下，財務支出活動得不到嚴格控制，無法保障職業(yè)學校的開支范圍，從而導致學校財務預算管理不完善。
    1.2職業(yè)學校會計內部控制缺失。
    內部控制是企事業(yè)單位為了實現(xiàn)經營目標的重要保障，在職業(yè)學校中，內部控制力度較低，主要是由于學校管理人員對內部控制缺乏正確認識，雖然已經建立內部控制制度，但并沒有按照制度來執(zhí)行，使內部控制制度與實際工作相脫離，從而造成內控執(zhí)行力偏低的局面。學校的投資、采購、建設都需要資金的流通，由于內部控制的缺失，使個別學校在進行發(fā)展建設過程中，存在投資不合理等情況，造成了極大的經濟損失。另一方面，由于學校對預算外資金并沒有將其納入到學校內部控制體系之中［3］，認為內部控制僅僅是對政策性資金的管理，因此對預算外資金的控制能力較低，無法發(fā)揮內部控制的實際功能，嚴重影響了學校的健康發(fā)展。
    1.3職業(yè)學校固定資產管理不足。
    辦公用品、科研儀器、教學用具等設備共同構成職業(yè)學校的固定資產，一些學校在財務管理中，往往只注重資金的管理，從而忽略了對固定資產的管理，使職業(yè)學校固定資產的采購、儲藏、管理力度薄弱［4］，造成重復采購、資產遺失或損壞、資產閑置等情況客觀存在，使職業(yè)學校的固定資產利用率較低，同時還有浪費的現(xiàn)象。除此之外，無形資產的管理也存在一定問題，無形資產主要包括：學校的品牌形象、師資力量、人力資源、科研成果等等，這些資源是學校發(fā)展的首要前提，由于學校的無形資產并不能夠從財務報表之中明確體現(xiàn)出來，使學校容易忽略無形資產的管理。
    2職業(yè)學校會計管理與內部控制優(yōu)化策略。
    會計管理制度是學校財務管理的重要保障，因此職業(yè)學校必須要重視會計管理制度，根據企業(yè)自身發(fā)展出現(xiàn)的實際情況，修改現(xiàn)有的財務會計管理制度，從而使制度更加行之有效。另一方面，新時代背景下，面對新問題和新形式，應從學校自身情況出發(fā)，廢除掉不利于學校發(fā)展的陳舊制度，加入新的`管理制度，令學校財務管理制度能夠更加符合時代發(fā)展需要。例如，職業(yè)學?？蒲薪涃M管理制度，在這一制度中，應明確學?？蒲许椖砍杀尽⒖蒲谐晒D讓、知識產權轉讓、收入分配等內容［5］，進而令學?？蒲谢顒幽軌蛟谌婀芾碇掠袟l不紊的進行。
    2.2加強職業(yè)學校預算管理。
    學校的預算管理主要原則為“量入為出，以收定支，收支平衡”，根據這一預算管理原則，職業(yè)學校應將工作重點放在優(yōu)化預算收支結構方面，并要求學校的各個部門都要進行部門預算，從而發(fā)揮出財務預算管理的中心作用。在預算編制方面，應改變以往認為預算是以申請財政資金投入為目的的觀念，將預算編制與學校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相結合，從而科學、嚴謹、全面的進行測算和研究，并嚴格按照《預算法》的要求來進行預算編制，樹立“確?；?、兼顧發(fā)展”的預算編制原則，從而提升預算編制的水平。預算執(zhí)行是預算管理的重要組成部分，預算執(zhí)行應嚴格執(zhí)行預算方案中的各項指標和內容，并在實際工作中杜絕預算超支、隨意調整預算等現(xiàn)象，從而保證預算方案的嚴格落實。
    2.3建立財務內部控制制度。
    內部控制是以學校資金安全為主要目標，為了實現(xiàn)這一目標，首先應提升職業(yè)學校管理人員對內部控制的重視程度，了解到內部控制能夠保護資金安全，同時有利于學校的健康發(fā)展，對學校的戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn)具有促進作用。其次，應建立健全職業(yè)學校財務內部控制制度，并切實保證制度的執(zhí)行力，以此來約束和管理學校的財務活動，使學校能夠抵御市場經濟中的各種風險，從而實現(xiàn)發(fā)展目標。再次，確保學校內部控制部門之中權責相互分離，使各個崗位之間形成互相制約、互相監(jiān)督的良好氛圍，從而提升內部控制部門的責任牽制管理水平。最后，應嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策，收支兩條線是對預算外資金管理的首選方式，學校向財政部門領取收據，并將所有的收費項目具體情況向學校財務部門報備，通過審核與備案之后才能予以執(zhí)行，收據在使用完畢時，應及時繳銷，從而保障預算外資金管理質量。
    2.4加大固定資產管理力度。
    職業(yè)學校應加大對固定資產的管理力度，建立專門的管理部門，采用統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調撥的方式來進行管理。針對需要采購的設備，首先應進行校內調配，當無法進行調配時再予以采購，同時在采購前應做好詳盡的預算申請，根據所采購設備的實際情況和市場情況進行調研，從而保障采購的科學性與合理性。職業(yè)學校應建立完善的固定資產管理制度，對固定資產的取得、使用和處置三個階段予以嚴格管理，秉承“誰使用誰管理”的原則，將管理責任和權利落實到部門和崗位層面，實現(xiàn)職業(yè)學校固定資產賬實相符的目標。另外，還應重視學校固定資產的配置工作，確保職業(yè)學校正常教學和科研活動順利開展，同時將閑置的固定資產利用起來，從而提升學校固定資產的利用率。
    3結束語。
    綜上所述，職業(yè)學校會計管理和內部控制存在諸多問題，學校需重視會計管理和內部控制相關工作的深入落實，根據職業(yè)學校現(xiàn)狀來創(chuàng)新和改善相應的制度和規(guī)范，通過完善職業(yè)學校會計制度，加強預算管理，建立財務內部控制制度，加大固定資產管理力度等措施來提升財務會計管理和內部控制水平，從而推動職業(yè)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
    參考文獻：
    ［2］韋曉萍.職業(yè)學校加強內部控制建設的必要性［j］.知識經濟,（14）:140.
    ［3］杜艷.職業(yè)學校財務管理存在的問題和改進對策分析［j］.財經界,2015（17）:177.
    財會的論文篇十七
    在學習、工作生活中，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的財會專業(yè)論文開題報告，希望能夠幫助到大家。
    目的：
    20xx年是新所得稅會計準則執(zhí)行的第一年，20xx年新所得稅稅法也開始執(zhí)行，如何做好新所得稅會計準則分別與舊所得稅會計準則、新所得稅稅法的銜接，這是會計執(zhí)業(yè)者目前面臨的非?，F(xiàn)實的問題。
    本文要研究的問題是在《企業(yè)會計準則》的修訂、發(fā)布與施行以后，新準則在完成其既定目標方面是否已見成效，是否更加有助于企業(yè)稅務會計相關業(yè)務效率的提高?對我國企業(yè)內部稅務會計的業(yè)務流程是否有所改變?基于此，本文實踐方法，以某企業(yè)的會計部門為研究對象，考察新準則對企業(yè)稅務會計的影響。
    意義：
    目前，中國的經濟正處于穩(wěn)定增長階段，新會計準則的出臺對規(guī)范中國企業(yè)的會計行為，提高中國會計信息的質量，推動經濟持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，會起到一定的保障作用。本研究旨在讓稅務會計執(zhí)業(yè)者更好的了解新所得稅會計準則，做好新舊所得稅會計準則的過度銜接，早日實現(xiàn)新所得稅會計準則在上市以及非上市公司的推廣與使用，為會計執(zhí)業(yè)者實施新所得稅會計準則提供一定的指導。
    關于會計準則變化的主要內容研究：楊匯凱(20xx)認為：新準則強化了財務報告，主要目標是為財務報告使用者提供會計信息的意識，同時，提出了資產負債觀，這就對企業(yè)資產和負債的計量的規(guī)范性提出了進一步的要求，這一觀念的主要體現(xiàn)是，采用公允價值作為主要的計量屬性。袁偉(20xx)同樣也發(fā)現(xiàn)新準則重新規(guī)定債務重組收益的計量，將這部分的收益計入營業(yè)外收入，同時，對實物抵債的會計處理方法，也重新規(guī)定，即將公允價值作為其主要的計量屬性，改變了原來將債務重組收益劃入資本公積的規(guī)定。
    關于會計準則變化對于企業(yè)財務方面的影響研究：郭靜娟(20xx)認為新準則將債務重組收益確認為當期收益、引入公允價值作為非貨幣資產交易中換人資產的入賬基礎等規(guī)定，為企業(yè)調高利潤留下了較大的`空間。劉義蘭(20xx)也認為采用公允價值估值入賬，使得企業(yè)稅金增加的同時利潤也可能增長。敖國杰(20xx)說采用公允價值對部分資產重新定價的規(guī)定給企業(yè)操縱利潤提供了便捷。郭靜娟(20xx)提到資產減值損失一經確認不得轉回規(guī)定減少了企業(yè)操控利潤的空間，同時也減少了利潤波動。郭靜娟(20xx)提到企業(yè)一致使用先進先出法結轉存貨成本規(guī)定在一定程度上影響企業(yè)利潤的增減。陳一標、孔玉生(20xx)認為取消后進先出發(fā)的存貨成本計價方法，影響了企業(yè)生產成本的計量，從而促使利潤確認的變動。敖國杰(20xx)也認為采用賬面價值計量統(tǒng)一控制下的.`企業(yè)合并.擴大合并報表范圍的新規(guī)定在一定程度上抑制了企業(yè)操縱利潤的空間。劉華(20xx)還認為無形資產研發(fā)費用、借款費用、非貨幣性資產交易中入賬價值的確定、債務重組收益的處理的規(guī)定的變革則為企業(yè)進行盈余管理提供了空間。張悅芝(20xx)進一步進行了說明新準則規(guī)定對金融工具，投資性房地產等采用公允價值進行計量，使得會計信息更加符合外部信息使用者的需求，進一步體現(xiàn)了相關性要求擴大財務報告披露的范圍，披露的信息更加充分;借款費用的資本化范圍擴大，使得資產價值更加真實;強化資產負債表觀念，貼近主要信息使用者投資者的利益需求，明確了資產減值損失的轉回問題，保證了信息的真實性。
    本文采用了問題的引導、邏輯推理、矛盾分析、策略討論以及形成觀點和結論，其最終目的在于從稅務部門和企業(yè)納稅兩個方面，反映新會計準則對稅務會計的影響，為進一步加強新會計準則的實踐應用，減輕企業(yè)的額外負擔、促進稅收公平，以及協(xié)調企業(yè)在稅務會計業(yè)務方面開辟了新的研究思路。從本文的研究方法上講，主要運用了歷史比較、國際借鑒、邏輯分析、相互比較等手段進行研究。
    本文的研究重點是圍繞新會計準則和稅法差異對我國現(xiàn)階段稅務會計的影響問題展開的，本文以會計理論研究比較的方法為出發(fā)點，系統(tǒng)的分析了在會計準則開始實施以后，新會計準則對稅務會計的影響。隨后采用理論聯(lián)系實際的方法，針對我國企業(yè)當前稅務會計與新準則之間的矛盾，從企業(yè)和稅務部門兩個方面闡述了對問題的解決意見。本文從整體來看環(huán)環(huán)相扣、邏輯緊密、自成體系。
    第一章的重點在于對我國新會計準則的總體性的討論。首先在著重介紹了新會計準則形成的背影。其次，對新舊準則之間的差異進行總體的差異性介紹，力求找到新準則對誰去會計的一般性總體影響。
    第二章的重點在于對新舊會計準則的差異性進行詳細分析。首先從會計科目設置方面探討差異所在，如數(shù)量差異等，并爭取分析出科目設置調整的原因所在。然后對會計政策的變動進行探討，從資產要素、負債要素、所有者權益、收入要素、費用要素等方面進行具體研究。最后分析新舊準則在會計報表項目方面的差異，主要從資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、附注等方面進行具體的探討。
    第三章重點在于分析新準則對稅務會計的影響。通過對存貨計價、收入確認、固定資產折舊、固定資產計價四個方面對新會計準則的影響進行詳細分析。在分析中不僅分析影響可能造成的后果以及企業(yè)的相應調整方式，在某些問題上還闡述自己在稅務會計制度制度上的觀點，為下一章用實例重點討論稅務會計和新稅法之間的矛盾做鋪墊。
    第四章重點從實例分析的角度研究新會計準則對稅務會計的影響。分為兩個方面，同時從稅務部門和企業(yè)的角度對問題的對策進行討論。本章第一節(jié)從制度上和管理上以稅務部門的角度，提出了問題的解決思路。第二節(jié)筆者從實際操作的角度以企業(yè)的角度，分析問題的規(guī)避方法。本章筆者廣開思路、理性分析，使解決問題的手段更加合理。
    整篇文章試圖以理論和實證相結合的方法，分析新會計準則和稅務會計在實踐中由于納稅評估所形成的矛盾，使會計準則、稅法和稅收管理方式在實踐中的不匹配現(xiàn)象能夠系統(tǒng)的暴露。更深一層次的說明了理論和實踐在特定社會情景下的相互沖突。
    xx月xx日選題。
    xx月xx日-xx月xx日擬定論文大綱。
    xx月xx日-xx月xx日查閱、整理相關資料。
    xx月xx日-xx月xx日初稿形成。
    xx月xx日-xx月xx日初審。
    xx月xx日-xx月xx日第一次修改。
    xx月xx日-xx月xx日復審。
    xx月xx日-xx月xx日第二次修改。
    xx月xx日-xx月xx日定稿。
    xx月xx日-xx月xx日論文評審小組評審畢業(yè)設計(論文)。
    月日畢業(yè)(設計)論文答辯。
    [2]山人.新會計制度實施中的問題及對策[j].上海會計，1995，（6）：17.
    財會的論文篇十八
    摘要:農村財務管理規(guī)范化問題,是當前農村工作中的一個突出熱點問題,也是關系到農村穩(wěn)定的最敏感的因素之一。農村財務管理的好壞,直接影響到農村集體經濟的發(fā)展和農村社會的穩(wěn)定。隨著農村經濟體制改革的深化,各級農經部門進行了有益的探索,并摸索出一些好的方法。但由于缺乏有效和有力的長效機制的保障,農村財務管理不規(guī)范、前清后亂的局面仍然沒有得到根本改觀。文章就如何加強農村財務規(guī)范化管理問題提出一些思路和對策。
    關鍵詞:農村財務;規(guī)范化;思路對策。
    農村財務管理不僅是一項經濟工作,同時也是一項嚴肅的政治工作,是農村基層組織、思想、xxx建設的需要。因此必須加強組織領導,認真搞好村級財務管理工作。中央和省一再要求要認真搞好村級財務的管理,并作為建設社會主義新農村工作的一項大事來抓。之所以如此重視農村村級財務管理工作,是因為農村財務管理是一項政策性很強的工作。由于目前村級財務管理中還存在著不規(guī)范的問題,影響了農村工作的正常運轉,使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力,各種公益事業(yè)難以興辦,所以完善和規(guī)范農村財務管理制度在當前已是刻不容緩。
    隨著農村經濟的發(fā)展,農村財務管理已顯得相對滯后,農村集體財務管理混亂,迫切需要進行規(guī)范。如何切實解決當前農村村級財務管理中存在的問題,筆者認為,必須從以下幾方面入手。
    農村財務管理既是一項政策性很強的工作,又是一項業(yè)務性極強的工作。因此,穩(wěn)定財會人員隊伍,提高財會人員素質至關重要。財會人員被確定之后,一般不要隨意變動,以穩(wěn)定財會人員隊伍。這里關鍵是要嚴格財會人員的任免程序,必須實行持證上崗制度,并建立崗位責任制,財會人員要明確自己的權利和義務。為提高財會人員的素質,要切實加強業(yè)務培訓,定期或不定期地進行業(yè)務考核,穩(wěn)定隊伍,提高素質,為農村財務管理規(guī)范化做好人力資源準備。
    財會人員是村鄉(xiāng)里的“內當家”,一定要有全局觀念和法制觀念,要有較高政治覺悟、專業(yè)知識和專業(yè)技能,努力提高業(yè)務素質。為此,各級領導應重視對村級財會人員的培養(yǎng),定期進行業(yè)務培訓,爭取盡快地把國家改革的有關政策和新的財稅制度,貫徹落實到鄉(xiāng)村一級;同時鄉(xiāng)村也要建立會計人員持證上崗制度,即要求會計人員必須按照其資格證的級次,持證應聘相應崗位之職,保持財會隊伍穩(wěn)定。為農村財務管理規(guī)范化做好人力資源準備。
    二、加強農村財務管理規(guī)范化必須要堅持“五個統(tǒng)一”,有效化解農村財務管理的矛盾。
    加強財務規(guī)范化管理,必須要堅持“五個統(tǒng)一”即:統(tǒng)一思想,規(guī)范監(jiān)督程序;統(tǒng)一帳、表、冊、據,規(guī)范會計操作程序;統(tǒng)一審批手續(xù),規(guī)范支出管理;統(tǒng)一業(yè)務培訓,規(guī)范交接手續(xù);統(tǒng)一檔案專柜,規(guī)范財務資料。只有這樣才有利于農村的財務行為進一步規(guī)范,從而可以給群眾一個明白,還干部一個清白,農民也不必為財務問題而上訪,干部也不必因財務管理而費心,干群關系將更加密切,為農村和諧社會的建設創(chuàng)造有利的條件。為此,各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導都必須提高對村級財務重要性的認識,加強領導、強化管理,使之逐步納入規(guī)范化,法制化的軌道。
    農村財務規(guī)范化就是要求村級的各項收入、財政對農村的轉移支付和部門對農村撥付的資金,都要規(guī)范繳付手續(xù),統(tǒng)一管理,有效監(jiān)督。這樣可使村級收入管理得到加強,有效遏制亂收費、亂攤派行為,進一步減輕農民負擔。村級各項支出均在村財鄉(xiāng)管部門的全程監(jiān)督下使用,資金使用進一步規(guī)范和透明,不僅避免了資金使用的盲目性,還可有效地杜絕擠占、挪用等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、健全農村財務管理化的各項管理制度,做好農村財務管理規(guī)范化的制度保證。
    建立健全規(guī)章制度,使村級財務管理有章可循,是搞好財務管理規(guī)范化的重要保證。為使農村村級財務管理有章可循,必須嚴格執(zhí)行國家農業(yè)部、財政部新頒布的《村合作經濟組織會計制度》和《村合作經濟財務制度》這兩個新制度。新《制度》針對目前村級財務混亂的種種現(xiàn)狀,對現(xiàn)金管理、固定資產管理、費用開支管理、票據管理、農民負擔款項和共同生產費管理、義務工和積累工管理、財會人員及財會賬目管理、財務審計與民主理財?shù)确矫娑甲髁司唧w規(guī)定。對完善村集體經濟組織財務會計工作,推進村級財務管理經常化、規(guī)范化、制度化將起到十分重要的作用。
    因此,建章立制是村級財務管理的一項重要內容,當前要解決村級財務混亂狀況,最迫切的任務是在一定區(qū)域內針對財務管理現(xiàn)狀,從財務收支結算管理、集體資產管理、民主理財與財務公開、會計核算管理、會計檔案管理、財會人員與崗位職責等方面制定一套統(tǒng)一的、切實可行的財務規(guī)章制度。要在兩個新制度的基礎上,從各村的實際出發(fā),建立健全切實可行的村級財務管理、民主管理和財務公開制度,以及現(xiàn)金、銀行存款管理、債權債務管理、集體資產臺帳管理、票據管理、檔案管理、財務開支審批、財會人員崗位職責、報賬員崗位職責、會計人員管理,村組干部離任審計,“一事一議”籌資籌勞管理,會計電算化等多項制度,做到以制度管人,以制度規(guī)范工作程序,建立健全約束機制。促進農村財務管理工作的規(guī)范化運作。同時,村級財務必須堅持收支兩條線,實行先收后支,杜絕以收抵支、差額入賬、坐支現(xiàn)金等現(xiàn)象。建立“一支筆”審批制度,控制多頭批款,多頭報銷現(xiàn)象。同時,嚴格執(zhí)行村級重大開支由村民商定的原則,使民主理財、民主監(jiān)督真正落實到實處,保證農村財務管理的規(guī)范化、制度化。
    總之,我國農村發(fā)展正處在結構變革和社會轉型的關鍵時期,為了保證農村綜合改革和全面建設小康社會的順利進行,從管理制度和機制等方面進行科學規(guī)范打好基礎顯得尤為重要。相信只要各級領導和部門,支持和重視農村財務會計工作,《會計法》將得以有效實施,農村財務會計工作將逐步走向法制化、規(guī)范化軌道,農村社會穩(wěn)定將會有所改觀,全面建設社會主義小康社會和建設社會主義新農村的宏偉目標就一定能夠實現(xiàn)。
    財會的論文篇十九
    學生姓名。
    學號。
    指導教師。
    專業(yè)。
    年級。
    學校。
    淺談企業(yè)內部會計制度。
    【中文摘要】企業(yè)內部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經濟效益，必須借助會計工作進行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內部會計制度建設逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認識企業(yè)內部會計制度的性質、地位，了解企業(yè)會計內部制度建立的必然性，分析企業(yè)內部會計制度在設計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進而提出有效建設企業(yè)內部會計制度的相關措施和方法。
    企業(yè)的會計業(yè)務是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關系人提供決策信息，也為企業(yè)內部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
    1企業(yè)內部會計制度的性質和地位。
    1.1企業(yè)內部會計制度的性質。
    1.1.1內部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
    企業(yè)內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內部各部門在處理各種業(yè)務(尤其是會計業(yè)務)時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內部控制角度看，企業(yè)內部會計制度是內部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經濟業(yè)務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術為基礎建立的，這源于會計技術的可選擇性。企業(yè)內部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術思想，比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明。可見，企業(yè)內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容，是一個綜合性規(guī)范。
    1.1.2內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。
    根據企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經濟政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業(yè)內部會計制度對企業(yè)的經營管理起著決策支持作用，為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經濟政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經濟政策的制定和實施提供信息支持，內部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經濟政策中不可缺少的內容。
    1.1.3內部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權合約。
    從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權，經營者享有剩余會計規(guī)則的制定權。企業(yè)內部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據制定的，其內容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇，其屬于經營者享有的剩余會計規(guī)則制定權合約。
    1.1.4內部會計制度是一種“私有物品”
    “私有物品”與“公共物品”是相對應的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業(yè)根據自身的經營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產生特定的經濟后果，不同的企業(yè)只能使用適應本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內部會計制度具有“私有物品”的性質，具有一定的排他性。
    1.2企業(yè)內部會計制度的地位。
    企業(yè)內部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內部的監(jiān)控機制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強制性規(guī)范、內化性規(guī)范、他律與自律相結合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標準，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應達到的標準及應采用的方法、技術和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導企業(yè)的會計實務。所以，企業(yè)內部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認識。一種是，從法規(guī)制定的權限看，立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府，其他機關均沒有立法權，因此企業(yè)內部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協(xié)議和單位內部會計制度。認同企業(yè)內部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內部會計制度不具備會計法規(guī)的權威屬性，但其具備會計法規(guī)的內核，它是根據會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內部會計制度也有法律的依據，是法律賦予企業(yè)的權力。且企業(yè)內部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構成要件，是最基層的會計規(guī)范。
    2企業(yè)會計制度建立的必然性。
    2.1健全企業(yè)內部控制和提高工作效率的需要。
    對會計工作的內部牽制，往往采用職務分管的控制方法，以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務，往往會產生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務輪換的方法。
    2.2降低小企業(yè)稅收風險的需要。
    《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務機關在納稅檢查時，不僅要依據國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據企業(yè)經過判斷和選擇后確定的企業(yè)內部制度。
    2.3適應會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
    會計規(guī)范即會計工作應遵守的規(guī)矩。它是處理各項經濟業(yè)務、進行會計核算和實施會計監(jiān)督的準繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據自身的國情結合國際慣例，建立符合社會主義市場經濟體制、適應現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業(yè)性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統(tǒng)一體。
    2.4適應現(xiàn)時代會計電算化的需要。
    會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴格按規(guī)則操作。
    3企業(yè)內部會計制度設計和執(zhí)行中存在的問題。
    3.1部分企業(yè)未制定內部會計制度。
    目前國內大部分中、小企業(yè)都直接以會計準則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質量。企業(yè)在設計內部會計制度時，應在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關法規(guī)的指導和約束下，結合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度。在企業(yè)內部會計制度中，應明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運行。適合本企業(yè)的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
    3.2內部控制制度不健全、不完善。
    國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度，基本業(yè)務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內部控制較為薄弱，經濟業(yè)務隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在業(yè)務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務授權、業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標準操作現(xiàn)象;財產清查沒有制度，家底不清楚;該設的內部機構不設，該配的內審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應層層弱化。內部控制制度是企業(yè)內部職能部門、各有關工作人員之間，在處理經濟業(yè)務過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度，可以保證企業(yè)經濟活動有序進行，保護財產的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設計內部會計制度時，應充分考慮到內部控制制度，將內部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經濟業(yè)務事項，就需要有相應的控制予以制約。
    3.3內部會計制度內容建立不全面，財務處理程序欠規(guī)范。
    從目前大部分企業(yè)內部會計制度設計的實際情況看，都較為注重財務收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質的經濟業(yè)務不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務處理截然不同;同時，會計確認與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
    4如何進行有效地企業(yè)內部會計制度建設。
    4.1企業(yè)必須重視對內部控制制度管理人員的選用。
    內部控制制度設置得再完善，若沒有稱職、負責任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內部控制制度管理人員的選用，定期進行培訓、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內部會計制度。
    4.2企業(yè)必須發(fā)揮內部審計機構的作用。
    健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
    4.3企業(yè)制度與財務制度建設結合進行。
    中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構，通常是合二為一的，因此，在進行企業(yè)內部會計制度制定時，也應該考慮到將二者相結合建設，既要對會計核算的方法、程序進行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務活動的組織、財務管理等問題進行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
    4.4加快會計電算化進程。
    會計電算化是采用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用于會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程：首先要解決中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入;加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會，全面提高人員素質，對企業(yè)在經濟日新月異變化的當下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機會。
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    [6]馬麗英《論企業(yè)內部會計制度設計的原則》，《市場研究》，2003/11。
    財會的論文篇二十
    2、稅務是指和稅收相關的事務。一般稅務的范疇包括：
    一、稅法的概念。它是國家權力機關及基授權的行政機關制定的調整稅收關系的法律規(guī)范的總稱。其核心內容就是稅收利益的分配。
    二、稅收的本質。稅收是國家憑借政治權力或公共權力對社會產品進行分配的形式。稅收是滿足社會公共需要的分配形式;稅收具有非直接償還性(無償性)、強制義務性(強制性)、法定規(guī)范性(固定性)。
    三、稅收的產生。稅收是伴隨國家的產生而產生的。物質前提是社會有剩余產品，社會前提是有經?；墓残枰?，經濟前提是有獨立的經濟利益主體，上層條件是有強制性的公共權力。中國的稅收是公元前594春秋時代魯宣公實行“初稅畝”從而確立土地私有制時才出現(xiàn)的。
    四、稅收的作用。稅收作為經濟杠桿之一，具有調節(jié)收入分配、促進資源配置、促進經濟增長的作用。
    五、稅收制度構成的七個要素。
    1、納稅主體，又稱納稅人，是指稅法規(guī)定負有納稅義務關直接向稅務機關繳納稅款的自然人、法人或其他組織。
    2、征稅對象，又稱征稅客體，是指稅法規(guī)定對什么征稅。
    3、稅率，這是應納稅額與征稅對象之間的比例，是計算應納稅額的尺度，反映了征稅的程度。稅率有比例稅率、累進稅率(全額累進與超額累進)和定額稅率三種基本形式。
    4、納稅環(huán)節(jié)，是指商品在整個流轉過程中按照稅法規(guī)定應當繳納稅款的階段。
    5、納稅期限，是稅法規(guī)定的納稅主體向稅務機關繳納稅款的具體時間。一般的按次與按期征收兩種。
    6、納稅地點，是指繳納稅款的地方。一般是為納稅人的住所地，也有規(guī)定在營業(yè)發(fā)生地。
    7、稅收優(yōu)惠，是指稅法對某些特定的納稅人或征稅對象給予免除部分或全部納稅義務的規(guī)定。從目的上講有照顧性與鼓勵性兩種。
    財會的論文篇二十一
    第一，關于選題的方法。選題是開展研究工作的第一步。這一步邁得如何，將直接關系到后續(xù)研究是否能取得預期成效。就碩士研究生而言，在選題中主要存在著兩個認識上的誤區(qū)。一是不善于自己去發(fā)現(xiàn)問題，對哪些問題值得研究、是否適合自己研究等把握不準，從而產生了依賴導師為自己點題、命題的心理；二是不清楚什么時候應該選題，往往把選題視為一項單純的階段性任務，為了選題而選題，卻沒有真正把選題當作是一個過程，是一個與日常學習同步的過程。上述兩方面認識上的偏差無疑會對選題的態(tài)度和選題的質量產生直接的影響，因此必須加以糾正。如何糾正呢？這首先就需要樹立起根據自己的知識結構和興趣專長去選題的意識，而不能過分依賴導師的安排，并且要將選題寓于整個學習過程之中，而不能將它作為一項獨立于學習之外的任務。在此基礎上，注重以下三點對選題來講也顯得至關重要。
    一是要注重當前幾乎沒有人提到但現(xiàn)實環(huán)境又特別需要涉及的問題。如新經濟的出現(xiàn)就為我們提出了新經濟與會計，新經濟與財務等一系列的課題，在每一個課題中又包含著許多具體的內容分支，這些都是一些新興的領域，亟待去加以深入研究，自然也具有較高的選題價值。
    二是要注重已有學術研究的相互爭論及內在矛盾。一方面在不同學者就某一問題發(fā)生爭論時，要善于尋找出爭論的原因、背景、焦點，并就此加以思考和研究。另一方面對某些著名學者（或研究機構）在闡述學術問題時前后相互矛盾的地方，要善于捕捉、發(fā)覺，并對其加以完善修正。
    三是要注重對理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來的現(xiàn)實影響。研究的過程不僅僅是理論運用的過程，而且更是理論發(fā)展的過程。根據現(xiàn)實條件的變化來發(fā)掘既有理論的不足，并提出充實和完善的設想是在研究當中應該培養(yǎng)的一項專業(yè)素質。這項素質的養(yǎng)成將在很大程度上推進我們選題的深度。同時，對發(fā)展變化后的理論如何用來指導政策的制定和實踐的開展也是值得密切關注的問題，對此應該多加思索，以便拓展研究的空間。
    第二，關于收集資料的方法。對于資料的收集主要涉及到時間的安排和方法的選擇兩個方面。在時間的安排上，也要像選題一樣將資料收集寓于學習過程之中，也就是說關鍵要靠平時積累，而不能僅僅指望寫作之前的臨時尋找。從某種程度上還可以認為，平時學習當中收集資料其實也是一個對問題認識加深，對選題思路拓展的過程，在很多情況下，當學習到一定階段，資料收集到一定程度時，對某些問題便會有一定的了解與掌握，下一步的研究方向也就逐漸明朗，要選擇的題目也能基本確定，甚至行文的框架都可以大致形成，而并不需要再為了某項研究、某篇文章去專門做大量的資料尋找工作（當然一些大型的研究課題不包括在內）。
    這樣，邊進行學習、邊收集資料、邊著手選題，三者同步進行，效率自然會明顯提高。在收集資料具體方法的選擇上，我的建議是做卡片，把欣賞的文章，閃光的結論、精彩的論證記下來，并注明出處，像編制圖書館的查閱目錄那樣分門別類地歸集好。這樣再多的資料也能收集得井井有條。
    除此之外，對來源于以下三個方面的資料也要加以留意：一是各類《年鑒》上的數(shù)據資料。這類資料的全面性、綜合性、權威性較強，具有較高的引用價值。二是網上資料。網上的信息容量大，更新速度快，獲取便捷，是現(xiàn)代社會一條很重要的資料來源渠道。同時，在網上還可以與一些名家、學者進行直接的對話與交流，從中也能獲取大量用其他方法難以求得的資料或信息。三是他人的文章或書籍后面摘錄的參考資料。這類資料一般都是作者在研究過程中精選出來的，對于相關問題的再研究具有一定的參考作用。
    第三，關于研究的方法。研究的方法主要有兩類，一類是演繹與歸納的方法，另一類是規(guī)范和實證的方法。
    就演繹與歸納兩種方法而言，前者是指由一般到具體，從基本的原理開始慢慢將其推演至具體適用的各個方面，后者是指由具體到一般，從具體的實例開始漸漸概括出一個普遍適用的結論。在具體研究當中，有將兩種方法綜合起來運用的，也有單獨使用其中一種方法的。綜合起來運用有理有據，說服力較強。如果單獨采用，則在演繹的過程中要強調說理透徹，在歸納的過程中要注重論據充分。尤其是在運用歸納的方法時，一定要防止以點蓋面、以偏概全的現(xiàn)象。
    就規(guī)范和實證兩種方法而言，前者主要是運用推理來回答“應該是什么”這類問題，后者主要是依據事實來回答“是什么”這類問題。目前在西方，無論是經濟學研究還是會計學研究，絕大多數(shù)都采用實證的方法。如美國的《accountreview》是世界上第一流的會計雜志，其中都是實證性研究文章，沒有實證研究的內容就不予發(fā)表。在我國，雖然傳統(tǒng)的規(guī)范研究方法仍然占主導地位，但由于受國際趨勢的影響，實證的研究方法也逐漸被引入。于是，這首先就要求我們對這兩種方法有一個正確的認識。對于實證研究，它的最大優(yōu)點就在于把結論建立在客觀的數(shù)據基礎上，因而是可驗證的。但是它的正確、合理性也必須建立在以下三個基礎之上：一是假設一定要合理，不能憑空假定；二是數(shù)據的真實性一定要有保障，不能人為捏造；三是素材的收集不能夾雜個人感情的因素，如在設計調查問卷時，不能把自己的傾向寓于問卷題目當中來誤導被調查對象。如果不能符合上述幾點要求，那么實證研究的結論肯定就難以準確反映實際情況。
    對于規(guī)范研究，它的最大優(yōu)點就在于能夠通過已有的被公認的素材來推展出新的結論，并且它還能為實證研究提供許多假設條件。但是規(guī)范研究也有缺陷，最突出的就是其規(guī)范性難以驗證。這就需要在從事規(guī)范研究時，帶著強烈的學術責任心去進行深入全面的理論思考。綜合起來，規(guī)范研究和實證研究各有千秋、互有所長，二者都是可取的且從我國目前來看都是應該被加強的。在實際應用當中，關鍵就在于如何根據個人情況和研究條件來選擇適當?shù)姆椒?，并充分發(fā)揮所選方法的長處，盡量彌補其不足。
    原來是早期花錢雇傭了一些工人，開了個作坊、工廠進行生產后賺來的。那么他為什么能賺取巨額的財富呢？原來是他壓榨了工人的剩余價值。他為什么能榨取工人的剩余價值呢？那是因為勞動具有二重性，商品具有二重性的緣故。這樣追溯到了源頭，并再從源頭推演回去，便形成了《資本論》這篇宏著。由此可見，馬克思當時研究的軌跡與寫作的軌跡是完全相反的。我們在研究和寫作過程中也同樣可能碰到類似的情形，這就告訴我們不要一昧地認為用什么方法研究就應該用什么方法寫作，如果老是這樣，思維就會受到局限。
    第四，關于論證的方法。論證的方法有很多，從論據的選擇來看，有用理論分析來加以論證，也有用事實依據來加以論證，從論證的層次來看，有先分后總式論證，也有先總后分式論證，從論證的方向來看，有順證，也有反證等等。在此我不對其一一詳述，僅談談引用他人觀點來進行論證的問題。
    首先，應該明確的是，我們在搞研究、做論文時，經常會碰到引用他人觀點來進行論證的情況。如果一篇文章通篇都是自己的觀點，那是不合實際的，如馬克思在《資本論》中就引用了很多他人的觀點。其次，需要強調的是，引用并不是指為了拼湊文章而去抄襲照搬，它應該是出于以下三方面目的的考慮：一是贊成他人的觀點，并在他人觀點的基礎之上建立自己的觀點時，需要引用。
    如贊成財務是一種貨幣關系的觀點，但同時又認為這種貨幣關系的本質就是利益分割、價值分配關系，這時就可以引用他人的觀點來闡述自己的觀點；二是贊成他人的觀點，但從另一個角度去對其加以論證時，需要引用。如他人從保護投資者利益的角度論述了公司財務信息披露的重要性，而你又準備從規(guī)范公司財務會計行為的角度去就此進行論證，這時可以引用他人的結論來發(fā)展自己的觀點；三是不贊成他人的觀點，并準備對其進行批判或修正時，需要引用。
    如有人認為會計準則的制定是一個政治過程，但你卻認為它在中國不是政治過程，而是行政過程，這時可以引用他人的觀點并對其加以反駁來形成自己的觀點。最后，在引用他人的觀點后，還有必要將出處、作者、發(fā)表時間等一一交待清楚，這既是以備查考的需要，也是一種嚴謹、負責的研究態(tài)度的體現(xiàn)。
    總之，在研究過程中需要掌握的方法很多，需要解決的問題也很多，這些都有待于通過實踐來細細體會、慢慢摸索。以上提到的只是我個人的一些感受，希望它能起到拋磚引玉的作用。
    財會的論文篇二十二
    所謂財務管理是對企業(yè)生產經營活動所進行的綜合性管理，是企業(yè)資金形成、分配和使用過程中各項管理工作的總稱。會計管理是通過記賬、算賬、核算實現(xiàn)對企業(yè)經濟活動和財務收支的管理。財務管理和會計管理既密切聯(lián)系，又有明顯的區(qū)別。同樣是對資金運用的管理，但前者注重調控和使用，后者注重核算和反映。隨著財會管理環(huán)境的變化，要進一步發(fā)揮財會決算、協(xié)調、導向三個方面的職能作用，筆者認為當前的財會管理工作應當實現(xiàn)以下三個方面的轉變：
    一、從反映型向提供型轉變，發(fā)揮參謀作用。
    現(xiàn)代企業(yè)的財會管理工作，應該實現(xiàn)由單純從事傳統(tǒng)的記賬、算賬、報賬業(yè)務向提供對決策有用的財務信息業(yè)務轉變，并且充分發(fā)揮財會管理的預測作用。財務管理活動對信息的收集、傳輸和處理，在現(xiàn)代企業(yè)經營中是極為重要和不可或缺的部分。對于財務信息需要強調的是：一是有責任提供，二是確保真實可靠，三是要加以處理使之延伸為預測。信息基于此才會對企業(yè)的經營管理、重大決策起到良好的作用，為國家的宏觀經濟管理提供正確的數(shù)據資料。反之，則會對企業(yè)、國家管理造成一定的危害。
    二、從算賬型向管理型轉變，發(fā)揮協(xié)調作用。
    財會管理要從過去的單純進行核算向協(xié)調各方面的因素和利益轉變，以起到它的協(xié)調作用。財會管理可以說處于企業(yè)管理的中心地位，而管理就其本質來說就是協(xié)調。現(xiàn)代企業(yè)制度產權分離，企業(yè)所有者、投資者和債權人，企業(yè)經營者，企業(yè)職工之間有著極其密切的關系，但因所處地位不同，分別有不同的經營責任和著眼點。因此經濟越發(fā)展，就越需要對各方面的經濟責任和利益加以明確和合理分配，協(xié)調處理好各方面的權、責、利之間的關系。作為從事資金或價值管理的財會工作者，應以其自身的優(yōu)勢在不同時期、不同的情況下、針對問題和對象，主動地溝通和協(xié)調各個方面的`關系，從而在企業(yè)經營管理中更好的發(fā)揮重要協(xié)調者的作用。
    三、從報表型向監(jiān)督型轉變，發(fā)揮導向作用。
    財會管理工作還要從過去的重點完成會計報告向強化會計監(jiān)督功能轉變，以便及時地、準確地發(fā)揮它的導向作用。所謂會計監(jiān)督，就是依據國家有關財經方面的法規(guī)，運用會計的方法和手段，對各企業(yè)單位的生產經營活動或預算執(zhí)行過程所進行的監(jiān)督。由于會計監(jiān)督職能的弱化，有些企業(yè)單位財會人員奉領導旨意填報數(shù)字，偽造、變造賬簿，搞兩套賬造成賬實不符，以達到轉移國家資產、偷逃稅收、假造業(yè)績等不正當目的。由于會計監(jiān)督職能弱化，致使這些經濟違法活動難以被及時發(fā)現(xiàn)，給國家和人民財產造成巨大損失。因此，財會管理還需進一步強化會計監(jiān)督的功能。要做好監(jiān)督工作需處理好以下幾種關系：一是處理好監(jiān)督與核算的關系。核算是監(jiān)督的基礎，監(jiān)督要為核算服務，二者是統(tǒng)一的，沒有監(jiān)督的核算就難保核算的真實。二是處理好管理與服務的關系。只有保證各項開支符合國家的財經紀律、財務制度，以及企業(yè)的相關制度，企業(yè)才能更好地為生產和發(fā)展服務。三是處理好單位負責人和財會人員的關系，擺正這個關系的基本原則要依據會計法賦予各自的權利和義務，不能不聽法規(guī)聽“法人”。四是處理好國家利益和單位利益的關系，正確實施會計監(jiān)督，使之符合國家利益也符合單位自身的長遠利益。
    財會管理工作要實現(xiàn)以上三個轉變，切實發(fā)揮好參謀作用、協(xié)調作用、監(jiān)督作用，當務之急是要提高財會人員的專業(yè)技術水平和職業(yè)道德水準。財會人員要懂得市場經濟運行規(guī)律，適應國內外多變的市場競爭環(huán)境，并通曉國際慣例，了解當前宏觀經濟政策，緊跟改革的步伐，把握時代的脈搏，熟悉會計相關法律、法規(guī)制度、掌握會計基礎工作規(guī)范、內部控制制度以及現(xiàn)代金融保險等知識。恪守誠信，敬業(yè)愛崗，精于理財，善于管理，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)財會管理法制化、規(guī)范化，開創(chuàng)會計事業(yè)新局面，當好家，理好財。