總結(jié)是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結(jié)和歸納。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
林業(yè)站履職工作匯報篇一
今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、造林綠化情況。
程1.2萬畝（生態(tài)防護林0.6萬畝，水源涵養(yǎng)林0.6萬畝），兩林富民工程1.3萬畝（干果經(jīng)濟林1萬畝，灌木經(jīng)濟林0.3萬畝），兩網(wǎng)提檔工程110公里（水系林網(wǎng)10公里，三環(huán)線路100公里），雙十示范工程3500畝（生態(tài)防護林2500畝，干果經(jīng)濟林1000畝），雙育增效工程0.6萬畝（封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝），雙保安全工程15.33萬畝（集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝）。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。
二、森林防火情況。
1、加強組織領(lǐng)導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內(nèi)營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林區(qū)簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續(xù)推行了縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直單位領(lǐng)導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
2、推進網(wǎng)格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網(wǎng)格化管理，重點就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點林區(qū)、重點村劃分了網(wǎng)格，一是重點抓林區(qū)可燃物的清理工作。秋收結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區(qū)周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作；二是監(jiān)管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發(fā)現(xiàn)了問題，自覺整改了問題。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經(jīng)費按時足額發(fā)放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發(fā)火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監(jiān)控點5個，有力地促進了森林防火工作。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
林業(yè)站履職工作匯報篇二
今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內(nèi)營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林區(qū)簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續(xù)推行了縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直單位領(lǐng)導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經(jīng)費按時足額發(fā)放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發(fā)火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監(jiān)控點5個，有力地促進了森林防火工作。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
林業(yè)站履職工作匯報篇三
關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查工作的情況匯報。
月日，縣召開安全生產(chǎn)緊急會議后，我局領(lǐng)導高度重視親自安排和布置，根據(jù)縣安委辦《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》（安委辦號文）的安排部署，進行了認真的貫徹落實，于月日下午及時召開了全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_了縣安全會議精神和《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》使廣大干部職工克服麻痹思想，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性認識。并結(jié)合我局實際，利用五天時間對本單位的內(nèi)部安全和××防火等生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的安全問題進行了深入細致的安全大檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，取得了明顯的效果?，F(xiàn)就主要情況匯報如下：
為把安全生產(chǎn)大檢查工作落到實處，局成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，局長××為組長，副局長××任副組長，成員由××××××等各股室負責人組成，實行誰主管誰負責。把安全生產(chǎn)檢查的責任進行層層分解，進一步建立健全了安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，加大對安全生產(chǎn)的檢查力度。
一是加強了機關(guān)和下屬生產(chǎn)單位內(nèi)部安全管理制度的檢查，對各股室的值班制度、安全巡邏制度、防火用火制度、隱患排查制度、重大事故及時報告制度進行了詳細的檢查。把安全生產(chǎn)列入年終考核的主要事項逐一進行對照檢查，對存在隱患的及時明確責任人，卡死責任，進行整改，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。二是搞好排查，加強防范。組織全體干部職工，對局機關(guān)和下屬單位容易產(chǎn)生安全問題的薄弱部位和環(huán)節(jié)，重點進行了排查和整治，絕不放過一個疑點。對易燃物品進行了規(guī)正、隔離，對電器設備、消防設備進行檢修；對冬季取暖安全情況也進行了詳細的檢查，做到防患于未然；加強了車輛管理，勤檢勤修，司乘人員嚴禁飲酒，注意安全駕駛，確保不出問題。三是加強對干部職工的安全意識宣傳教育，做到警鐘常鳴。組織全體干部職工對國家、省市及縣主要文件進行認真的學習，并對照我局生產(chǎn)實際進行認真討論，樹立并強化每個干部職工的安全生產(chǎn)意識，使每個干部職工從我做起，形成“安全生產(chǎn)，人人有責”的氛圍，使每個干部職工都繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
針對今年部分鄉(xiāng)村的部分路段噴布除草劑不及時、林帶內(nèi)雜草較多，林木落葉集中，造成燒樹隱患較多的不利情況，我局積極建議縣政府于月日召開了以清除林網(wǎng)雜草、落葉為主要內(nèi)容的林網(wǎng)安全隱患治理調(diào)度會，縣政府辦專門下發(fā)了《關(guān)于嚴禁焚燒雜草雜物的緊急通知》（欒政辦函號），對林網(wǎng)安全大檢查和燒樹隱患治理進行了全面的安排部署。
為了搞好林網(wǎng)安全生產(chǎn)檢查和冬季護林防火工作，我局進行了緊急的動員。局班子領(lǐng)導成員帶領(lǐng)全體機關(guān)分鄉(xiāng)包片，深入鄉(xiāng)村基層開展安全生產(chǎn)檢查，建立了安全生產(chǎn)檢查責任制，逐村逐路地對林地安全生產(chǎn)隱患進行拉網(wǎng)式檢查。局加強了對我縣重點××工程項目區(qū)域的防火管理，對高速公路綠色通道、環(huán)城林、環(huán)村林和林網(wǎng)重點路段等森林火災事故易發(fā)的敏感部位重點進行檢查，高度關(guān)注及時督導檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患的及時向鄉(xiāng)村進行通報，并督促相關(guān)單位立即進行整改，跟蹤落實?？h××治安派出所和綜合股加強了巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把火災隱患消滅在蔭芽狀態(tài)，以文字和電話方式向各鄉(xiāng)村發(fā)出火災隱患整改通知余份，清理雜草、秸稈等燒樹隱患余起，確保了我縣的林木資源安全，使我縣的林木管護工作走上了法制化和制度化的軌道。
林業(yè)站履職工作匯報篇四
這與領(lǐng)導的支持和同志們幫助是分不開的此對領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是對一年來思想、工作情況的。
總結(jié)。
不全面和不準確的地方請領(lǐng)導和同志們批評、指正?；仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作。
同志們支持和幫組下，xx年轉(zhuǎn)瞬就要過去了領(lǐng)導的關(guān)懷下。堅持不斷的學習理論知識，總結(jié)工作經(jīng)驗。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，這里將自己的思想、工作情況簡要的匯報如下：
不斷提高業(yè)務素質(zhì)，一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經(jīng)有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
轉(zhuǎn)變與進步，想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們幫助和支持和自身的努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長，有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。也希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給予我指導和幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的解與掌握，想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領(lǐng)導和同志的信任和支持的結(jié)果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作。
自我總結(jié)和領(lǐng)導同志們批評和指導，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。關(guān)心同志不夠。2與同志交流少。具體表現(xiàn)：
缺乏交流；1和同志們聯(lián)系不夠。
同志們曾給我指出過，2工作中對同事們關(guān)心不夠。這方面的缺點。但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
該學的東西沒學到該掌握的沒去掌握，3工作上不夠積極。應該要不斷進取，向熟悉的工作業(yè)務水平的同志學習，今后我一定努力學習。
林業(yè)站履職工作匯報篇五
植樹要講數(shù)量，更要講質(zhì)量，講整體和長遠效益。否則就可能制造“綠色沙漠”，使植樹工作的效益大打折扣，甚至產(chǎn)生負面效應。國家花巨資植樹造林，樹多了，森林生態(tài)功能卻衰退了。主要原因:。
1、是林齡單一，樹林不同年齡段要有合理的比例，現(xiàn)在都是兄弟姐妹林。
2、是林種單一。南方是“沙家浜”(杉樹)，北方是“楊家將”(楊樹)。森林病蟲害頻發(fā)。
3、三是林層單一。生態(tài)功能好的天然林，喬木，灌木，草，地衣，下了雨不會流失?，F(xiàn)在的人工林，遠看一片綠，下了雨照樣流。單一林層的綠化是表面綠化，是“綠色沙漠”。我覺得“綠色沙漠”這個概念提得好，值得引起各地重視。
“綠色沙漠”概念的提出，反映了人們對植樹造林客觀規(guī)律認識的深化。以前我們講植樹造林的質(zhì)量，主要反對“紙上栽樹”的弄虛作假行為，以及栽而不管等問題，強調(diào)栽得活，長得大。這些問題當然要繼續(xù)抓。但是實踐證明，僅僅滿足于栽活長大，還不一定能充分發(fā)揮植樹造林的作用，不足以遏制生態(tài)惡化。我國的西北防護林主要是楊樹，這些年多次出現(xiàn)不少楊樹很短時間內(nèi)被天牛蟲毀掉的情況，主要原因就是樹種單一，降低了抵抗蟲害的能力。1995年，廬山多次發(fā)生大規(guī)模泥石流，經(jīng)專家查明，災禍原因是人工杉林樹種單一，長得高大，地表長年見不到陽光，雜草和矮小的灌木絕生，于是土質(zhì)疏松，樹根裸露，起不到水土保護作用。
我們要糾正栽樹中的弄虛作假行為和栽而不管現(xiàn)象，主要措施是加強林業(yè)工作領(lǐng)導者在思想和作風上的認識。但對于遏制“綠色沙漠”問題，難度卻要大得多。它涉及的是植樹造林的指導思想、總體設計和科學研究問題。“綠色沙漠”現(xiàn)象之所以出現(xiàn)，根源是長期以來一些地方植樹造林活動過于急功近利，違背了客觀規(guī)律。林種、林層、林齡單一，都是為了便于采伐和管理，追求用材的'最大效益。糾正這一偏差，涉及造林植樹工作的價值取向問題，涉及如何處理長遠的、宏觀的環(huán)境效益與局部的短期經(jīng)濟效益的關(guān)系問題。
近幾十年來，不少地方環(huán)境惡化不斷加劇，而植樹造林作為抑制這一趨勢的主要手段之一，卻沒有收到應有的效果，現(xiàn)實告訴人們必須調(diào)整思路，重新審視過去的做法。我國是環(huán)境形勢最嚴峻的國家之一，又是植樹造林面積最大的國家。一方面，人工林面積每年都在大幅度增長;另一方面，科學造林的許多問題遠未解決。遏制“綠色沙漠”，關(guān)鍵在于植樹造林設計階段就要高度重視按照客觀規(guī)律辦事。否則木已成林，再改造也很難了。我們要在工作中堅持求真務實的工作思想，從而，有利于開展環(huán)境治理工作，為當?shù)貏?chuàng)造良好的生活環(huán)境。
林業(yè)站履職工作匯報篇六
在中國人民政治協(xié)商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協(xié)委員并增補為常委。一年來，在市政協(xié)的領(lǐng)導下，按照市政協(xié)會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協(xié)委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協(xié)委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協(xié)各次會議，聆聽了領(lǐng)導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質(zhì)、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結(jié)果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負的責任和使命?！罢f(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
根據(jù)市政協(xié)對每個委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協(xié)章程、政協(xié)各位領(lǐng)導的講話精神，深刻了解了作為政協(xié)委員的職責和義務，領(lǐng)悟了政協(xié)委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協(xié)組織的學習培訓和調(diào)研活動，我都會向領(lǐng)導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己；擴就是擴大學習內(nèi)容、擴大學習范圍。每個政協(xié)委員都是身兼數(shù)職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質(zhì)是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協(xié)業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯(lián)系起來、和當前的國內(nèi)形勢結(jié)合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關(guān)法律法規(guī)。特別是認真學習了《@@政協(xié)》上刊登的有關(guān)政協(xié)知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領(lǐng)導精彩的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關(guān)心周圍的民情民意。
題，進行了深入調(diào)研，撰寫了《關(guān)于關(guān)愛新生代農(nóng)民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調(diào)研后撰寫了調(diào)研報告。還深入@@@等開展“政協(xié)委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活》的調(diào)研報告報送團中央。積極開展關(guān)于引導農(nóng)村青年工作，梳理關(guān)鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯(lián)系點。其次，我還積極參與市直機關(guān)聯(lián)絡組的調(diào)研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設及委員活動等進行了調(diào)研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導，參與活動的志愿者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯(lián)合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關(guān)愛農(nóng)民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協(xié)的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導們的幫助，經(jīng)過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
林業(yè)站履職工作匯報篇七
xx縣林業(yè)局關(guān)于林果產(chǎn)業(yè)鏈建設情況的匯報去冬今春以來，我縣全面貫徹落實市委、市政府《關(guān)于培育壯大五大產(chǎn)業(yè)體系加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》，緊緊圍繞經(jīng)濟建設的中心，以高標準建設國家級生態(tài)示范縣為目標，科學規(guī)劃，精心指導，狠抓管理，使全縣林果產(chǎn)業(yè)鏈建設得到較快發(fā)展。截止目前，全縣共新建苗木花卉基地5600畝、經(jīng)濟林5200畝、速生豐產(chǎn)用材林15000畝。在工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
（一）創(chuàng)新機制，探索模式，使速生豐產(chǎn)林得到快速發(fā)展。發(fā)展速生豐產(chǎn)林是一個兼具生態(tài)效益的產(chǎn)業(yè)工程，對我縣創(chuàng)建生態(tài)示范縣具有較大促進作用。在去年我縣速生豐產(chǎn)林迅猛發(fā)展的基礎上，入春以來，把速生豐產(chǎn)用材林建設放到突出地位，通過推進林權(quán)制度改革，鼓勵集體、個體跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展速生豐產(chǎn)用材林，進一步推動了速生豐產(chǎn)林的發(fā)展。同時，大力推廣合同林業(yè)、訂單林業(yè)，以及林草、林菜、林藥等多種間作形式，并取得了顯著成效。肖云鎮(zhèn)在豐產(chǎn)林建設上大力推廣了林藥間作，在速生楊下種植白芍，以短養(yǎng)長，提高了畝產(chǎn)效益。目前已完成豐產(chǎn)林750畝，帶動了全鎮(zhèn)各項林業(yè)工程的快速發(fā)展。
（二）面向市場，提質(zhì)增效，促進了名特經(jīng)濟林的發(fā)展。在經(jīng)濟林建設中，始終堅持“建基地、育龍頭、拓市場、上服務”，把發(fā)展林果業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，以市場為導向，以效益為中心，在穩(wěn)定梨、蘋果等大宗果樹面積的基礎上，適度擴大油桃、冬棗、沙果、櫻桃等優(yōu)質(zhì)小水果、干雜果品種面積。以司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、魚山鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展特色經(jīng)濟林。截止目前，全縣共新發(fā)展干雜鮮果基地5200畝，其中：蘋果550畝，梨600畝，桃1150畝，杏900畝，柿子462畝，冬棗610畝，葡萄350畝，桑園500，其它干雜果78畝。
（三）建基地，樹樣板，帶動了全縣苗木花卉業(yè)的發(fā)展。苗木花卉基地建設是一項基礎性產(chǎn)業(yè)，但又是我縣的一個薄弱環(huán)節(jié)，為此，春節(jié)過后，我們就制訂了詳實的規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、城市綠化為方向，以國有場圃為依托，以胡集鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、卜集鄉(xiāng)、司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)為重點，立足土地、林木資源優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，切實抓好了名優(yōu)稀特新品種的引進、繁育和推廣。同時，積極推行“苗圃農(nóng)戶”、“苗圃公司農(nóng)戶”等多種育苗形式，按照積極培植一批苗木花卉生產(chǎn)專業(yè)村、專業(yè)戶，發(fā)展一批“苗木大鄉(xiāng)”、“苗木大鎮(zhèn)”的要求，堅持市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營，調(diào)動一切積極因素參與基地建設，提高了林木種苗生產(chǎn)的組織化程度，使我縣苗木花卉基地建設得到了迅猛發(fā)展，逐步形成了速生、常綠、灌木以及花卉多元化發(fā)展的格局。
（四）積極培育林產(chǎn)品加工業(yè)，使林產(chǎn)品加工逐步向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為推進林產(chǎn)品加工業(yè)向規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營方向發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展道路。我縣逐步加大了對林產(chǎn)品加工企業(yè)的扶持力度，以亞龍木業(yè)集團、金德果蔬、安利木業(yè)、華盛木業(yè)為龍頭，制訂優(yōu)惠政策，推動了林產(chǎn)品加工企業(yè)的蓬勃發(fā)展。使全縣林產(chǎn)品加工能力達到了集拼板加工、膠合板、刨花板、纖維板、家具、果品貯藏、果汁、果脯等八大系列40多種產(chǎn)品。為增加林果產(chǎn)品的附加值，先后建成了貯藏量千噸以上的果品貯藏庫30多座，降低了由于果品腐爛帶來的損失。同時，開發(fā)了多種多方式的包裝材料及包裝式樣，對采后的果品及時進行清洗、殺菌、分級、包裝，將果品采后商品化處理提高到了一個新水平，有力地促進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
雖然我縣林果產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題：一是林分結(jié)構(gòu)單一，林種結(jié)構(gòu)不合理。我縣綠化品種大都是單一的楊樹，沒有形成多元化發(fā)展，經(jīng)濟林規(guī)模較小，苗木、花卉基地建設進展緩慢，形不成規(guī)模，不能滿足經(jīng)濟建設需要。
二是林業(yè)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營尚處于起步階段，缺少林果產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈條短，中介組織和服務組織不完善。林產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率低，生產(chǎn)工藝和設備落后，未能真正將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。
三是品種結(jié)構(gòu)不合理。在果品生產(chǎn)上表現(xiàn)為“三多三少”，即低檔果品多，高檔精品果品少；一般品種多，名特優(yōu)新品種少；季節(jié)性果品多，適宜加工、耐貯藏果品少。林果產(chǎn)品品質(zhì)檔次較低、質(zhì)量較差、名牌較少，難以適應激烈的市場競爭形勢。
四是對發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)鏈的重要性和緊迫性認識不足。特別是個別領(lǐng)導干部的認識問題，有的只看到林業(yè)的直接效益，而忽視林業(yè)所持有的比直接效益大數(shù)倍乃至數(shù)十倍的生態(tài)效益和社會效益，看不到發(fā)展林業(yè)的緊迫性，下不了加快發(fā)展林業(yè)的決心，缺少抓林業(yè)的主動性和積極性。在下一步的工作中，我們將進一步加大宣傳力度，采取多種有效措施，按照“建設豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、苗木花卉三大基地，發(fā)展林產(chǎn)品加工、森林旅游二大產(chǎn)業(yè)”的思路，以市場為導向，加快商品林基地建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過建基地、引龍頭，不斷拉長林果產(chǎn)業(yè)鏈，逐步建成門類齊全，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
林業(yè)站履職工作匯報篇八
今年以來，我縣認真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，按照全市造林任務及林業(yè)生產(chǎn)計劃，狠抓“造林綠化、核桃基地、苗木花卉、森林資源保護”四項重點工作，層層分解任務，嚴格落實責任，真抓實干，全力推進，各項工作取得了明顯成效。全縣共完成成片造林29049畝，其中用材林15180畝；經(jīng)濟林13869畝，栽植核桃12499畝；雨季造林15400畝；道路綠化160公里，農(nóng)田林網(wǎng)40375畝，栽植楊樹等苗木79萬株；義務植樹159萬株；栽植花卉苗木9800畝。
1、造林綠化工作。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務建設森林**的意見》，重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè)、大清河、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升，完成綠色通道建設160公里。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地，實施林果標準化生產(chǎn)，推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設，全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝，其中核桃12.5萬畝。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”，積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，突出鄉(xiāng)土樹種，喬灌花草搭配，增綠添彩，建設美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村。春季對湖區(qū)10個中小學進行了美化綠化，秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化，綠化規(guī)劃已完成。
葉害蟲進行了飛防。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象。加大執(zhí)法力度，強化**湖濕地保護區(qū)的管理，適時開展專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、無證采伐、運輸、加工等涉林違法活動，維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人（次），出動警車150臺（次），查處各類涉林違法行為6起，處罰違法行為人6人。
4、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設立了林業(yè)林權(quán)服務平臺，加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化。加大林權(quán)抵押貸款工作力度，鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場，上半年發(fā)放林權(quán)證37個、1.8萬畝，評估林權(quán)28家，林權(quán)抵押貸款18宗、1973萬元，有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題。
全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家，省級龍頭企業(yè)3家、市級3家，林業(yè)合作社152個，省級示范合作社6個，今年通過省級評審3個。我縣森林保險逐步推開，現(xiàn)已完成10萬畝。
目已被省發(fā)改委批準建設，到位資金250萬元；國家濕地保護獎勵項目，爭取到項目資金500萬元。
6、職業(yè)農(nóng)民培訓。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓25期。培訓農(nóng)民7780人次。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學曹邦華、楊克強、張連忠教授，**林科院張文越研究員，日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次?？h林業(yè)局派技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓班，講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù)，推廣果實套袋、夏季修建、配方施肥、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應用等，印發(fā)宣傳資料2萬余份，使群眾看到了希望，增強了信心，掌握了管理技術(shù)，增加了效益。
二、主要措施。
局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》，下達了生產(chǎn)任務，實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制度，明確節(jié)點任務，一崗多責，推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將任務層層進行了分解，落實到了村、山頭、地塊。3月12日，縣各大班子領(lǐng)導和縣綠化委員會成員單位主要負責人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務植樹活動，栽植各種樹種2000余株，綠化道路1000余米。3月14日，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議，對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議，對雨季造林進行了再動員、再部署，有力的推動了雨季造林的開展。
2、加大宣傳，典型示范。通過《今日**》報紙、**信息、**電視臺、**政務信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道植樹造林措施、造林機制、激勵政策、典型經(jīng)驗等。結(jié)合“領(lǐng)導示范園”建設，在基地規(guī)劃、苗木選擇、管理及技術(shù)培訓等方面，加強示范園基地建設力度，先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標準化示范園6處，培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設等，充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性，在全縣上下掀起了植樹造林熱潮，形成了全社會建林業(yè)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
2011年以來，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效，現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下：
（一）經(jīng)濟指標順利完成。一是造林任務全面完成。2011年省、市下達我縣造林任務11萬畝，全縣完成植樹造林11.4萬畝，占省市下達造林任務的103.6%，順利通過省上檢查驗收。二是“四綠”工程建設扎實推進。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃；綠色通道新增綠化里程20公里；綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝，植樹7.8萬株，占任務的111.1%。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，占任務21億元的134.8%，完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米、毛竹產(chǎn)量160萬根、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸。
99%，到戶率達95%。投保森林面積93.42萬畝，其中商品林31.82萬畝，生態(tài)林61.6萬畝。新增林權(quán)證抵押貸款12戶，貸款總額471萬元；林業(yè)小額貼息貸款9戶，貸款總額147萬元。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個，目前，全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無患子種植基地初具規(guī)模，2011年新造無患子面積2.88萬畝，目前，全縣無患子種植面積達8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工，該公司2011年完成投資3800萬元，目前正在進行廠房建設。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設的基礎上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、9片示范片、45戶示范戶，推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展，全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新植油茶2000畝，新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝，建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝，改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝，依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次，增加旅游收入554萬元。
成投資3800萬元，2012年計劃投資1.5億元，項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群。
（五）重點建設扎實推進。2011年，我縣涉林重點企業(yè)、重點項目共有2個，包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設項目。其中，無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設實際完成投資3800萬元，完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設,綜合樓與3號廠房基礎正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設于2010年7月開始動工（計劃總投資3.1億元，分三期建設，主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、防盜門、原木門、竹木復合門等系列產(chǎn)品）。2011年實際完成投資9000萬元。
二、2012年工作進展2012年，我縣林業(yè)工作按照“服務一個中心（全縣發(fā)展大局）”、“打造六大基地（油茶生產(chǎn)基地、生物質(zhì)能源基地、速生豐產(chǎn)林基地、毛竹林基地、林木種苗繁育基地、碳匯林基地）”、“完善三防體系（林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫）”總體工作思路，各項工作進展順利。
（一）服務一個中心。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng)、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設，發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是在營造林方面。目標是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》（建政文?2012?30號），全縣下達3.36萬畝造林綠化任務以確保完成省市下達3.1萬畝造林綠化任務，并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責，縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）頒發(fā)造林綠化責任狀，有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前，全縣落實造林地3.18萬畝，占任務3.1萬畝的101.6%；完成植樹造林3.11萬畝，占造林任務3.1萬畝的100.3%。其中造林更新1.23萬畝，“兩沿一環(huán)”1.41畝，綠色城市、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。
億元；完成商品材產(chǎn)量6萬立方米、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸、人造板產(chǎn)量3萬立方米。現(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元，占任務38億元的14.6%；全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米，商品材銷售量0.55萬立方米，人造板產(chǎn)量0.18萬立方米，紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸；生產(chǎn)毛竹42萬根。
（二）打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn)、生物質(zhì)能源、速生豐產(chǎn)林、毛竹林、林木種苗繁育、碳匯林等六大基地，拓寬林業(yè)發(fā)展空間，推進林業(yè)跨越式發(fā)展。
1、著力打造油茶生產(chǎn)基地。一是抓好油茶種苗繁育。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改。已落實油茶低改示范片1000畝地塊。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè)。
2、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設。已落實源華公司無患子種植林地5000畝。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌，完成建筑面積近2萬平方米。預計10月底可試產(chǎn)。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接。重點加強了與北京林業(yè)大學的溝通聯(lián)系，著力在無患子加工方面建立合作平臺。
進速生豐產(chǎn)林基地建設，預計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝，全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達41.3萬畝，恢復到2008年冰災前的規(guī)模。
4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作，年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、27片示范片、50戶示范戶，推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝。
5、著力打造林木種苗繁育基地。已落實杉木苗木培育40畝，馬尾松苗木培育2畝，落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝，經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝，四旁綠化苗木培育380畝。同時，落實了金線蓮苗木組培項目，目前正在試培。
6、著力打造碳匯林基地。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)（福建建峰包裝用品有限公司）落戶建寧為契機，加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系，吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設，逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展，為發(fā)展低碳經(jīng)濟，應對氣候變化，鞏固造林成果，調(diào)整樹種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系。
（三）完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫等三大體系建設，努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導：
（一）林業(yè)生態(tài)建設成效顯著。
（二）經(jīng)濟林發(fā)展加快。
生物防治、林業(yè)限額采伐、林業(yè)整治等方面下功夫，確保森林資源持續(xù)健康增長。
林業(yè)站履職工作匯報篇九
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績。現(xiàn)將一年來的'思想、工作狀況匯報如下：
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
對已造林地的管護，根據(jù)《《云南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
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林業(yè)站履職工作匯報篇十一
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的.各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。
認真學習業(yè)務知識，重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《xx區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《xx區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學習，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認真，按照領(lǐng)導的安排完成各項工作。認真履行職責，工作積極主動。
對每一車木材都認真檢查、仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認真準確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，責任心強、奮發(fā)進取、態(tài)度積極、敢于負責、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動；積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動；服從局中心工作。
本人在一年的一年里共參與查處各類林政案件xx起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當，無復議敗訴案件發(fā)生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十二
一年多以來，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學習、認真履職盡責、遵章守紀、提高服務意識、保持優(yōu)良作風嚴格要求自己，積極調(diào)整心態(tài)，在思想認識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作。現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，自覺加強政治理論學習和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學校政治學習的要求深入學習黨的十八大報告、認真領(lǐng)悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學一做”教育活動中，通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)，思想認識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責的按照學校要求開展各項學生工作，關(guān)注學生思想動態(tài)，關(guān)心學生學習情況，關(guān)愛學生生活健康。狠抓學風、班風建設，緊密圍繞大學生學習生活，組織開展文明寢室、學風建設先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質(zhì)教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導學生進一步做好學習安排和人生規(guī)劃；精細化學生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學生解決學習、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學生檔案管理，認真做好學生檔案的分類整理、接收、轉(zhuǎn)遞、移交等工作，提高管理服務效率和質(zhì)量。
三、
紀律上遵章守紀，爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀，以高要求、嚴紀律要求自己，保持嚴格自律的為人處事準則，堅持時刻學習和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率。根據(jù)學校統(tǒng)一安排，認真參與到“守紀律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學習各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
四、服務上牢固意識，努力提升服務水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務學生的觀念，帶著愛心工作，與學生打成一片，把學生當成自己的孩子一樣對待，充分掌握學生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務；考慮到學生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務學生，我平時也時刻注重要提升服務水平，多接觸和了解學生的愛好，有針對性的提供好的服務工作。
五、作風上弘揚正氣，認真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風，以解決實際問題為主線，積極推進學生工作的開展。堅持踐行著“三嚴三實”的具體標準，嚴格執(zhí)行工作任務，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務工作，嚴格抓好班級管理工作，時刻保持紀律嚴明的工作作風，堅持向榜樣學習，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務學生，服務學院的發(fā)展。
林業(yè)站履職工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好：我叫**，來自**分公司，我今天競聘的崗位是電信營業(yè)廳廳經(jīng)理。首先，感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會，10月進入**分公司。在11月至12月?lián)坞娦艩I業(yè)廳和電信營業(yè)廳廳經(jīng)理，20被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，年在18縣區(qū)標準化標桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營業(yè)廳榮獲大賽第二名，同年在第一季度、第二季度營業(yè)服務中電信營業(yè)廳被評為成長廳、最佳進步團隊、2014年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，2014年被評為優(yōu)秀個人、優(yōu)秀廳經(jīng)理，總結(jié)自己的過去，我倍感欣慰，雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅，目前我的崗位是vip客服維系經(jīng)理，也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解，但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜，我喜歡這個崗位，熱愛營業(yè)這個團隊，于是我回來了！
參加本次競聘營業(yè)廳經(jīng)理，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢：俗話說的好：老馬識途，曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我，對于營業(yè)廳宣傳布展、管理流程，人員分工、崗位分工、營銷方式的開展有著深刻的了解和經(jīng)驗分享，我認為現(xiàn)擔任二級廳經(jīng)理一職對我來說不存在了解和適應的問題，可以迅速著手開展工作，在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢。
2.較強的團隊管理能力：我從最初的營業(yè)員做到營業(yè)廳經(jīng)理，充分了解一線營業(yè)員的心理和工作心態(tài)，且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設的學習培訓，積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。做為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過硬的業(yè)務技能是遠遠不夠的，營業(yè)廳要運營要發(fā)展，肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃。
我會跟據(jù)公司每月下達的任務數(shù)量及目標，在營業(yè)廳制做展板，把考核內(nèi)容及目標記錄在案，給每位營業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應的任務，讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務的完成情況，每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發(fā)的各項任務。再者營業(yè)廳不是一個單獨的部門，需要與其它部門打交道，比如營業(yè)廳的設施設備的日常維護、修理，這就需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
如果我競聘電信營業(yè)廳經(jīng)理成功的話，我將認領(lǐng)電信營業(yè)廳的奮斗目標并從如下幾個方面開展工作：
一、建立內(nèi)部考核規(guī)章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度，針對營業(yè)廳各項日常工作和考核指標，細化各崗位職責分工，使工作事事有人管、件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)，使大家互為ab崗，工作中互相監(jiān)督，根據(jù)每個人的自身優(yōu)勢去分配相應的工作：
二、走出去、營業(yè)廳周邊無密集小區(qū)，周邊多為城中村，融合業(yè)務仍是放號量的重點，對于發(fā)展智能機來說我們不能只依靠融合業(yè)務還要努力發(fā)展單手機用戶，緊鄰**學院，可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品，堅持走出去，每周安排2天左右時間在所負責的區(qū)域內(nèi)發(fā)放宣傳單頁。
三、利用節(jié)假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業(yè)廳抓住進廳用戶，促成銷售，這就需要大家落實培訓講師給我們做的營銷技能的培訓，利用營業(yè)廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的.練習，去提升營業(yè)人員的銷售技巧，對于銷售比較好的營業(yè)員提出表揚總結(jié)經(jīng)驗分享。
四、提升服務、我們可以做好現(xiàn)有用戶的維系，利用周一至周五的時間做做回訪，把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機，來拉動用戶入網(wǎng)的時間更長久，從而降低欠費和三無，我相信只要我們服務好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶群，老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比，營業(yè)廳的閑時，我們就利用這些時間去提升我們的服務、規(guī)范我們的服務，每周通過大家投票評選出一名服務名星，獲得一定的獎勵，評選出一名最差的，每周得分最低的在周會上給大家做分析，需說明不好的理由。
各位領(lǐng)導、各位同事，我知道這個崗位的壓力很大，但是我相信自己、相信我們的團隊，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任電信營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的，謝謝！
林業(yè)站履職工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化黨建引領(lǐng)作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標，上下一心，努力進取，全面推進轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標任務,現(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設作為推進各項工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進作風、優(yōu)化服務、提高效率為目標，加強領(lǐng)導，強化教育，不斷提高領(lǐng)導班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學習，全面提高班子整體素質(zhì)。x領(lǐng)導班子結(jié)合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學和專家授課等形式，堅持理論聯(lián)系實際，把學習與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動x發(fā)展結(jié)合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領(lǐng)。
（二）堅持民主集中制，凝聚領(lǐng)導班子發(fā)展合力。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當標兵的好作風。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份當先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導群眾，形成率先垂范的好風氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
教育培訓跟進，強化工作人員的業(yè)務素質(zhì)；
服務跟進，強化黨建工作的信心和決心，確?！皟尚隆秉h支部組織生活順利開展。
認真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認真制定印發(fā)《關(guān)于在x全面進步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎上實現(xiàn)“五個全面進步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學習。
（二）正風肅紀，廉政建設常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責任”的落實。及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定《x責任追究辦法》，完善懲防體系建設領(lǐng)導小組職能，認真研究制定了《x年黨風廉政建設工作計劃》《黨風廉政建設責任分解意見》《x黨風廉政建設考核辦法》，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領(lǐng)導責任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”，形成各負司其責，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學分解，權(quán)利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份，進行逐級承諾。x紀工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態(tài)度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查，有效發(fā)揮紀工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風建設工作。一方面在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜?！眡次，學習違反中央八項規(guī)定通報x次，進一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學習貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權(quán)威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學謀劃，真抓實干，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內(nèi)資金x億元，占年度目標x億元的x%。項目建設：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產(chǎn)和統(tǒng)計工作：固定資產(chǎn)投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務全部完成。
四、科學管理，扎實推進社會服務與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。
辦理再生育服務證x個。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準確完整率x%。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現(xiàn)役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委會、省安監(jiān)局領(lǐng)導對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設”工作穩(wěn)步推進。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設目標責任書，組織對各社區(qū)進行培訓考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調(diào)處機構(gòu)共調(diào)解各類糾紛x起，社區(qū)調(diào)處調(diào)解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?，但是離上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標任務，狠抓責任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調(diào)整工作思路，進一步開闊視野，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領(lǐng)干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
林業(yè)站履職工作匯報篇十五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去。在這一年里，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨，維護國家統(tǒng)一。遵守國家的法律及各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴于律己，積極向黨組織靠攏。
1、參加周所長主持的課題，參與了部分外業(yè)工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗采穗圃建設項目》的.南疆地區(qū)大果沙棗資源調(diào)查工作，負責寫了“大沙棗資源調(diào)查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區(qū)三荒造林工程”項目的全施工過程。
4、本年度完成咨詢項目3項，“奇臺林場森林公園總規(guī)”、“福海林場森林公園可研”和“布爾津林場農(nóng)業(yè)開發(fā)項目可研”的部分外業(yè)工作和內(nèi)業(yè)匯報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區(qū)林下植物資源調(diào)查及其保護性開發(fā)與利用研究項目”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內(nèi)容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調(diào)查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調(diào)查報告”。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以后的工作中，我將多向其它同事請教，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取為園林所的發(fā)展壯大，盡一份微薄之力。
林業(yè)站履職工作匯報篇十六
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學習；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設先進單位”?，F(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下。
社會在進步，新時期的農(nóng)村工作對基層主要領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)又提出了更高的要求。作為一名基層領(lǐng)導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在學習中勤于思考，以理論聯(lián)系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有指導意義的調(diào)研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質(zhì)，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領(lǐng)導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農(nóng)村基層組織建設，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入是農(nóng)村工作的重點。因此，根據(jù)白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經(jīng)濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經(jīng)成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農(nóng)民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達9萬噸，甘蔗總產(chǎn)值達1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均增收達200元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達1100畝，桑蠶面積達700多畝。西瓜、桑蠶等特色農(nóng)業(yè)已成為農(nóng)民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達141。98萬元，農(nóng)民人均純收入達1388元，實現(xiàn)了財政收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長的目標。
基礎設施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關(guān)部門聯(lián)系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經(jīng)過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經(jīng)多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農(nóng)貿(mào)市場搬遷重建規(guī)劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領(lǐng)導反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象?；仡櫛救藘赡陙硭龅囊恍┕ぷ?，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十七
根據(jù)20__年工作情況總經(jīng)辦展開20__年的工作，使總經(jīng)辦運用組織協(xié)調(diào)機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉(zhuǎn)。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標：規(guī)范員工行為，制度有效地服務于各項工作。
2.整合公司資源。
目標：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀律的管理。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀律，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。
目標：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng)。
目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀律，規(guī)范會務安排和會議紀要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責任區(qū)區(qū)劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯(lián)工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經(jīng)營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構(gòu)建設、制度建設、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進行調(diào)整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責任的盲點。
目標：事事有人做，事事有人負責。
3.培訓管理。
(培訓的有效性)進行有效的評價。
目標：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質(zhì)。
4.績效考核管理。
根據(jù)公司的實際情況，完善現(xiàn)有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。
目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標：避免出現(xiàn)員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現(xiàn)能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設：3c體系是我們產(chǎn)品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產(chǎn)品、圖紙、規(guī)范、檢測與標準的一致性，保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品進行抽檢，保證產(chǎn)品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力。
四、商務管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產(chǎn)品上圖的上圖銷售。
2.商務管理繼續(xù)報價與標書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù);報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯(lián)系在一起;制定《售后服務規(guī)定》規(guī)范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯(lián)系起來。
目的：整合商務資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯(lián)系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設。
加強企業(yè)文化的建設;把一開集團建設成一支軍隊、一所學校、一座家園的學習型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經(jīng)營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責任、品質(zhì)政策、公司長中短期經(jīng)營戰(zhàn)略目標。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容是與時俱進而不斷豐富其內(nèi)容。
目標：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術(shù)、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、服務工作。
行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產(chǎn)學研基地、__人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
林業(yè)站履職工作匯報篇一
今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、造林綠化情況。
程1.2萬畝（生態(tài)防護林0.6萬畝，水源涵養(yǎng)林0.6萬畝），兩林富民工程1.3萬畝（干果經(jīng)濟林1萬畝，灌木經(jīng)濟林0.3萬畝），兩網(wǎng)提檔工程110公里（水系林網(wǎng)10公里，三環(huán)線路100公里），雙十示范工程3500畝（生態(tài)防護林2500畝，干果經(jīng)濟林1000畝），雙育增效工程0.6萬畝（封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝），雙保安全工程15.33萬畝（集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝）。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。
二、森林防火情況。
1、加強組織領(lǐng)導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內(nèi)營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林區(qū)簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續(xù)推行了縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直單位領(lǐng)導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
2、推進網(wǎng)格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網(wǎng)格化管理，重點就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點林區(qū)、重點村劃分了網(wǎng)格，一是重點抓林區(qū)可燃物的清理工作。秋收結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區(qū)周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作；二是監(jiān)管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發(fā)現(xiàn)了問題，自覺整改了問題。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經(jīng)費按時足額發(fā)放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發(fā)火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監(jiān)控點5個，有力地促進了森林防火工作。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
林業(yè)站履職工作匯報篇二
今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內(nèi)營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林區(qū)簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續(xù)推行了縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直單位領(lǐng)導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經(jīng)費按時足額發(fā)放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發(fā)火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監(jiān)控點5個，有力地促進了森林防火工作。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
林業(yè)站履職工作匯報篇三
關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查工作的情況匯報。
月日，縣召開安全生產(chǎn)緊急會議后，我局領(lǐng)導高度重視親自安排和布置，根據(jù)縣安委辦《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》（安委辦號文）的安排部署，進行了認真的貫徹落實，于月日下午及時召開了全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_了縣安全會議精神和《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》使廣大干部職工克服麻痹思想，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性認識。并結(jié)合我局實際，利用五天時間對本單位的內(nèi)部安全和××防火等生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的安全問題進行了深入細致的安全大檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，取得了明顯的效果?，F(xiàn)就主要情況匯報如下：
為把安全生產(chǎn)大檢查工作落到實處，局成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，局長××為組長，副局長××任副組長，成員由××××××等各股室負責人組成，實行誰主管誰負責。把安全生產(chǎn)檢查的責任進行層層分解，進一步建立健全了安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，加大對安全生產(chǎn)的檢查力度。
一是加強了機關(guān)和下屬生產(chǎn)單位內(nèi)部安全管理制度的檢查，對各股室的值班制度、安全巡邏制度、防火用火制度、隱患排查制度、重大事故及時報告制度進行了詳細的檢查。把安全生產(chǎn)列入年終考核的主要事項逐一進行對照檢查，對存在隱患的及時明確責任人，卡死責任，進行整改，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。二是搞好排查，加強防范。組織全體干部職工，對局機關(guān)和下屬單位容易產(chǎn)生安全問題的薄弱部位和環(huán)節(jié)，重點進行了排查和整治，絕不放過一個疑點。對易燃物品進行了規(guī)正、隔離，對電器設備、消防設備進行檢修；對冬季取暖安全情況也進行了詳細的檢查，做到防患于未然；加強了車輛管理，勤檢勤修，司乘人員嚴禁飲酒，注意安全駕駛，確保不出問題。三是加強對干部職工的安全意識宣傳教育，做到警鐘常鳴。組織全體干部職工對國家、省市及縣主要文件進行認真的學習，并對照我局生產(chǎn)實際進行認真討論，樹立并強化每個干部職工的安全生產(chǎn)意識，使每個干部職工從我做起，形成“安全生產(chǎn)，人人有責”的氛圍，使每個干部職工都繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
針對今年部分鄉(xiāng)村的部分路段噴布除草劑不及時、林帶內(nèi)雜草較多，林木落葉集中，造成燒樹隱患較多的不利情況，我局積極建議縣政府于月日召開了以清除林網(wǎng)雜草、落葉為主要內(nèi)容的林網(wǎng)安全隱患治理調(diào)度會，縣政府辦專門下發(fā)了《關(guān)于嚴禁焚燒雜草雜物的緊急通知》（欒政辦函號），對林網(wǎng)安全大檢查和燒樹隱患治理進行了全面的安排部署。
為了搞好林網(wǎng)安全生產(chǎn)檢查和冬季護林防火工作，我局進行了緊急的動員。局班子領(lǐng)導成員帶領(lǐng)全體機關(guān)分鄉(xiāng)包片，深入鄉(xiāng)村基層開展安全生產(chǎn)檢查，建立了安全生產(chǎn)檢查責任制，逐村逐路地對林地安全生產(chǎn)隱患進行拉網(wǎng)式檢查。局加強了對我縣重點××工程項目區(qū)域的防火管理，對高速公路綠色通道、環(huán)城林、環(huán)村林和林網(wǎng)重點路段等森林火災事故易發(fā)的敏感部位重點進行檢查，高度關(guān)注及時督導檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患的及時向鄉(xiāng)村進行通報，并督促相關(guān)單位立即進行整改，跟蹤落實?？h××治安派出所和綜合股加強了巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把火災隱患消滅在蔭芽狀態(tài)，以文字和電話方式向各鄉(xiāng)村發(fā)出火災隱患整改通知余份，清理雜草、秸稈等燒樹隱患余起，確保了我縣的林木資源安全，使我縣的林木管護工作走上了法制化和制度化的軌道。
林業(yè)站履職工作匯報篇四
這與領(lǐng)導的支持和同志們幫助是分不開的此對領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是對一年來思想、工作情況的。
總結(jié)。
不全面和不準確的地方請領(lǐng)導和同志們批評、指正?；仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作。
同志們支持和幫組下，xx年轉(zhuǎn)瞬就要過去了領(lǐng)導的關(guān)懷下。堅持不斷的學習理論知識，總結(jié)工作經(jīng)驗。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，這里將自己的思想、工作情況簡要的匯報如下：
不斷提高業(yè)務素質(zhì)，一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經(jīng)有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
轉(zhuǎn)變與進步，想在政治思想上進步的重要標志是自己在工作期間從一名普通群眾成為一名入黨積極分子。領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們幫助和支持和自身的努力。清楚自己成入黨積極分子的時間還不是很長，有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。也希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給予我指導和幫助，也將加倍努力，爭取更大的進步。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的解與掌握，想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領(lǐng)導和同志的信任和支持的結(jié)果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
嚴以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
平時工作中，一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作。
自我總結(jié)和領(lǐng)導同志們批評和指導，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,1作為一名材料員。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。關(guān)心同志不夠。2與同志交流少。具體表現(xiàn)：
缺乏交流；1和同志們聯(lián)系不夠。
同志們曾給我指出過，2工作中對同事們關(guān)心不夠。這方面的缺點。但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
該學的東西沒學到該掌握的沒去掌握，3工作上不夠積極。應該要不斷進取，向熟悉的工作業(yè)務水平的同志學習，今后我一定努力學習。
林業(yè)站履職工作匯報篇五
植樹要講數(shù)量，更要講質(zhì)量，講整體和長遠效益。否則就可能制造“綠色沙漠”，使植樹工作的效益大打折扣，甚至產(chǎn)生負面效應。國家花巨資植樹造林，樹多了，森林生態(tài)功能卻衰退了。主要原因:。
1、是林齡單一，樹林不同年齡段要有合理的比例，現(xiàn)在都是兄弟姐妹林。
2、是林種單一。南方是“沙家浜”(杉樹)，北方是“楊家將”(楊樹)。森林病蟲害頻發(fā)。
3、三是林層單一。生態(tài)功能好的天然林，喬木，灌木，草，地衣，下了雨不會流失?，F(xiàn)在的人工林，遠看一片綠，下了雨照樣流。單一林層的綠化是表面綠化，是“綠色沙漠”。我覺得“綠色沙漠”這個概念提得好，值得引起各地重視。
“綠色沙漠”概念的提出，反映了人們對植樹造林客觀規(guī)律認識的深化。以前我們講植樹造林的質(zhì)量，主要反對“紙上栽樹”的弄虛作假行為，以及栽而不管等問題，強調(diào)栽得活，長得大。這些問題當然要繼續(xù)抓。但是實踐證明，僅僅滿足于栽活長大，還不一定能充分發(fā)揮植樹造林的作用，不足以遏制生態(tài)惡化。我國的西北防護林主要是楊樹，這些年多次出現(xiàn)不少楊樹很短時間內(nèi)被天牛蟲毀掉的情況，主要原因就是樹種單一，降低了抵抗蟲害的能力。1995年，廬山多次發(fā)生大規(guī)模泥石流，經(jīng)專家查明，災禍原因是人工杉林樹種單一，長得高大，地表長年見不到陽光，雜草和矮小的灌木絕生，于是土質(zhì)疏松，樹根裸露，起不到水土保護作用。
我們要糾正栽樹中的弄虛作假行為和栽而不管現(xiàn)象，主要措施是加強林業(yè)工作領(lǐng)導者在思想和作風上的認識。但對于遏制“綠色沙漠”問題，難度卻要大得多。它涉及的是植樹造林的指導思想、總體設計和科學研究問題。“綠色沙漠”現(xiàn)象之所以出現(xiàn)，根源是長期以來一些地方植樹造林活動過于急功近利，違背了客觀規(guī)律。林種、林層、林齡單一，都是為了便于采伐和管理，追求用材的'最大效益。糾正這一偏差，涉及造林植樹工作的價值取向問題，涉及如何處理長遠的、宏觀的環(huán)境效益與局部的短期經(jīng)濟效益的關(guān)系問題。
近幾十年來，不少地方環(huán)境惡化不斷加劇，而植樹造林作為抑制這一趨勢的主要手段之一，卻沒有收到應有的效果，現(xiàn)實告訴人們必須調(diào)整思路，重新審視過去的做法。我國是環(huán)境形勢最嚴峻的國家之一，又是植樹造林面積最大的國家。一方面，人工林面積每年都在大幅度增長;另一方面，科學造林的許多問題遠未解決。遏制“綠色沙漠”，關(guān)鍵在于植樹造林設計階段就要高度重視按照客觀規(guī)律辦事。否則木已成林，再改造也很難了。我們要在工作中堅持求真務實的工作思想，從而，有利于開展環(huán)境治理工作，為當?shù)貏?chuàng)造良好的生活環(huán)境。
林業(yè)站履職工作匯報篇六
在中國人民政治協(xié)商會議第十二屆@@市委員會第四次會議上，我有幸被增補為第十二屆@@市政協(xié)委員并增補為常委。一年來，在市政協(xié)的領(lǐng)導下，按照市政協(xié)會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次當別人聽說我是政協(xié)委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協(xié)委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作。尤其是通過參加政協(xié)各次會議，聆聽了領(lǐng)導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質(zhì)、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結(jié)果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負的責任和使命?！罢f(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
根據(jù)市政協(xié)對每個委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進、才能更好的履行委員職責。一年來，我重點學習了政協(xié)章程、政協(xié)各位領(lǐng)導的講話精神，深刻了解了作為政協(xié)委員的職責和義務，領(lǐng)悟了政協(xié)委員在新時代所肩負的光榮使命。在學習上，我堅持做到了三點：“一爭二擠三擴”，爭就是爭取學習機會，只要是政協(xié)組織的學習培訓和調(diào)研活動，我都會向領(lǐng)導積極爭取，從不放棄來之不易的學習機會；擠就是擠出時間學習，在工作之余，千方百計擠出部分時間加強學習，從不放松自己；擴就是擴大學習內(nèi)容、擴大學習范圍。每個政協(xié)委員都是身兼數(shù)職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業(yè)務素質(zhì)是很難做好這項工作的。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協(xié)業(yè)務知識學習和黨的方針政策學習聯(lián)系起來、和當前的國內(nèi)形勢結(jié)合起來學習，自覺做到學習、思考、運用三不誤。一年來，我不僅學習了與政協(xié)相關(guān)的知識，還系統(tǒng)地學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神及其相關(guān)法律法規(guī)。特別是認真學習了《@@政協(xié)》上刊登的有關(guān)政協(xié)知識，每次會議上，都認真聆聽并記錄領(lǐng)導精彩的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，時刻注意關(guān)心周圍的民情民意。
題，進行了深入調(diào)研，撰寫了《關(guān)于關(guān)愛新生代農(nóng)民工，加快推進城鄉(xiāng)一體化的提案》，被列為市人社局等部門的工作日程；針對志愿者在創(chuàng)建省級文明城市中的作用發(fā)揮問題，通過調(diào)研后撰寫了調(diào)研報告。還深入@@@等開展“政協(xié)委員與青年面對面”活動，了解青年需求，傾聽青年心聲，并為他們提供盡可能的幫助，撰寫的《關(guān)于新生代農(nóng)民工精神文化生活》的調(diào)研報告報送團中央。積極開展關(guān)于引導農(nóng)村青年工作，梳理關(guān)鍵點10多條，被確定為團中央的直接聯(lián)系點。其次，我還積極參與市直機關(guān)聯(lián)絡組的調(diào)研活動，走進@@社區(qū)，針對社區(qū)建設及委員活動等進行了調(diào)研，取得了第一手資料。
警開展全市文明交通勸導，參與活動的志愿者達1600多人次。三是積極教育引導青少年成長成才，聯(lián)合@@市心理學會和市公安局團委組織5名心理咨詢師開展“心理疏導走進看守所”活動，通過與問題青少年面對面、一對一交流，緩解了他們的心理問題；開展“青春助力——關(guān)愛農(nóng)民工子女@@推進會”，積極組織志愿者開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動。四是大力加強基層組織建設，全面推動“兩新”組織團建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作，團的組織更加完善。
總之，在過去的一年里，我在參政議政、民主監(jiān)督、民主協(xié)商等方面積極參與，但作用發(fā)揮不大，成績微不足道，同其他委員相比也還有一些差距，在下步工作中，我堅信在市政協(xié)的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導們的幫助，經(jīng)過自身努力，一定能成為一個合格、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
林業(yè)站履職工作匯報篇七
xx縣林業(yè)局關(guān)于林果產(chǎn)業(yè)鏈建設情況的匯報去冬今春以來，我縣全面貫徹落實市委、市政府《關(guān)于培育壯大五大產(chǎn)業(yè)體系加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》，緊緊圍繞經(jīng)濟建設的中心，以高標準建設國家級生態(tài)示范縣為目標，科學規(guī)劃，精心指導，狠抓管理，使全縣林果產(chǎn)業(yè)鏈建設得到較快發(fā)展。截止目前，全縣共新建苗木花卉基地5600畝、經(jīng)濟林5200畝、速生豐產(chǎn)用材林15000畝。在工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
（一）創(chuàng)新機制，探索模式，使速生豐產(chǎn)林得到快速發(fā)展。發(fā)展速生豐產(chǎn)林是一個兼具生態(tài)效益的產(chǎn)業(yè)工程，對我縣創(chuàng)建生態(tài)示范縣具有較大促進作用。在去年我縣速生豐產(chǎn)林迅猛發(fā)展的基礎上，入春以來，把速生豐產(chǎn)用材林建設放到突出地位，通過推進林權(quán)制度改革，鼓勵集體、個體跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展速生豐產(chǎn)用材林，進一步推動了速生豐產(chǎn)林的發(fā)展。同時，大力推廣合同林業(yè)、訂單林業(yè)，以及林草、林菜、林藥等多種間作形式，并取得了顯著成效。肖云鎮(zhèn)在豐產(chǎn)林建設上大力推廣了林藥間作，在速生楊下種植白芍，以短養(yǎng)長，提高了畝產(chǎn)效益。目前已完成豐產(chǎn)林750畝，帶動了全鎮(zhèn)各項林業(yè)工程的快速發(fā)展。
（二）面向市場，提質(zhì)增效，促進了名特經(jīng)濟林的發(fā)展。在經(jīng)濟林建設中，始終堅持“建基地、育龍頭、拓市場、上服務”，把發(fā)展林果業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，以市場為導向，以效益為中心，在穩(wěn)定梨、蘋果等大宗果樹面積的基礎上，適度擴大油桃、冬棗、沙果、櫻桃等優(yōu)質(zhì)小水果、干雜果品種面積。以司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、魚山鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展特色經(jīng)濟林。截止目前，全縣共新發(fā)展干雜鮮果基地5200畝，其中：蘋果550畝，梨600畝，桃1150畝，杏900畝，柿子462畝，冬棗610畝，葡萄350畝，桑園500，其它干雜果78畝。
（三）建基地，樹樣板，帶動了全縣苗木花卉業(yè)的發(fā)展。苗木花卉基地建設是一項基礎性產(chǎn)業(yè)，但又是我縣的一個薄弱環(huán)節(jié)，為此，春節(jié)過后，我們就制訂了詳實的規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、城市綠化為方向，以國有場圃為依托，以胡集鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、卜集鄉(xiāng)、司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)為重點，立足土地、林木資源優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，切實抓好了名優(yōu)稀特新品種的引進、繁育和推廣。同時，積極推行“苗圃農(nóng)戶”、“苗圃公司農(nóng)戶”等多種育苗形式，按照積極培植一批苗木花卉生產(chǎn)專業(yè)村、專業(yè)戶，發(fā)展一批“苗木大鄉(xiāng)”、“苗木大鎮(zhèn)”的要求，堅持市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營，調(diào)動一切積極因素參與基地建設，提高了林木種苗生產(chǎn)的組織化程度，使我縣苗木花卉基地建設得到了迅猛發(fā)展，逐步形成了速生、常綠、灌木以及花卉多元化發(fā)展的格局。
（四）積極培育林產(chǎn)品加工業(yè)，使林產(chǎn)品加工逐步向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為推進林產(chǎn)品加工業(yè)向規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營方向發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展道路。我縣逐步加大了對林產(chǎn)品加工企業(yè)的扶持力度，以亞龍木業(yè)集團、金德果蔬、安利木業(yè)、華盛木業(yè)為龍頭，制訂優(yōu)惠政策，推動了林產(chǎn)品加工企業(yè)的蓬勃發(fā)展。使全縣林產(chǎn)品加工能力達到了集拼板加工、膠合板、刨花板、纖維板、家具、果品貯藏、果汁、果脯等八大系列40多種產(chǎn)品。為增加林果產(chǎn)品的附加值，先后建成了貯藏量千噸以上的果品貯藏庫30多座，降低了由于果品腐爛帶來的損失。同時，開發(fā)了多種多方式的包裝材料及包裝式樣，對采后的果品及時進行清洗、殺菌、分級、包裝，將果品采后商品化處理提高到了一個新水平，有力地促進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
雖然我縣林果產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題：一是林分結(jié)構(gòu)單一，林種結(jié)構(gòu)不合理。我縣綠化品種大都是單一的楊樹，沒有形成多元化發(fā)展，經(jīng)濟林規(guī)模較小，苗木、花卉基地建設進展緩慢，形不成規(guī)模，不能滿足經(jīng)濟建設需要。
二是林業(yè)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營尚處于起步階段，缺少林果產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈條短，中介組織和服務組織不完善。林產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率低，生產(chǎn)工藝和設備落后，未能真正將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。
三是品種結(jié)構(gòu)不合理。在果品生產(chǎn)上表現(xiàn)為“三多三少”，即低檔果品多，高檔精品果品少；一般品種多，名特優(yōu)新品種少；季節(jié)性果品多，適宜加工、耐貯藏果品少。林果產(chǎn)品品質(zhì)檔次較低、質(zhì)量較差、名牌較少，難以適應激烈的市場競爭形勢。
四是對發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)鏈的重要性和緊迫性認識不足。特別是個別領(lǐng)導干部的認識問題，有的只看到林業(yè)的直接效益，而忽視林業(yè)所持有的比直接效益大數(shù)倍乃至數(shù)十倍的生態(tài)效益和社會效益，看不到發(fā)展林業(yè)的緊迫性，下不了加快發(fā)展林業(yè)的決心，缺少抓林業(yè)的主動性和積極性。在下一步的工作中，我們將進一步加大宣傳力度，采取多種有效措施，按照“建設豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、苗木花卉三大基地，發(fā)展林產(chǎn)品加工、森林旅游二大產(chǎn)業(yè)”的思路，以市場為導向，加快商品林基地建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過建基地、引龍頭，不斷拉長林果產(chǎn)業(yè)鏈，逐步建成門類齊全，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
林業(yè)站履職工作匯報篇八
今年以來，我縣認真貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，按照全市造林任務及林業(yè)生產(chǎn)計劃，狠抓“造林綠化、核桃基地、苗木花卉、森林資源保護”四項重點工作，層層分解任務，嚴格落實責任，真抓實干，全力推進，各項工作取得了明顯成效。全縣共完成成片造林29049畝，其中用材林15180畝；經(jīng)濟林13869畝，栽植核桃12499畝；雨季造林15400畝；道路綠化160公里，農(nóng)田林網(wǎng)40375畝，栽植楊樹等苗木79萬株；義務植樹159萬株；栽植花卉苗木9800畝。
1、造林綠化工作。今年緊緊圍繞《關(guān)于落實**市創(chuàng)建國家森林城市任務建設森林**的意見》，重點抓好高速公路、省道以上干線公路兩側(cè)、大清河、匯河、**湖周圍林帶的更新和完善提升，完成綠色通道建設160公里。在北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道梯田地堰、土層較厚的荒坡荒地大力發(fā)展以核桃為主的特色經(jīng)濟林基地，實施林果標準化生產(chǎn)，推進現(xiàn)代林果業(yè)示范園區(qū)建設，全縣經(jīng)濟林面積13.9萬畝，其中核桃12.5萬畝。結(jié)合“鄉(xiāng)村文明行動”，積極開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，突出鄉(xiāng)土樹種，喬灌花草搭配，增綠添彩，建設美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村。春季對湖區(qū)10個中小學進行了美化綠化，秋季計劃對全縣25個省直部門幫扶村進行了村莊綠化，綠化規(guī)劃已完成。
葉害蟲進行了飛防。三是加大涉林違法行為的打擊力度。加強教育培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格辦案程序，提升執(zhí)法人員的“執(zhí)法為民”理念和執(zhí)法形象。加大執(zhí)法力度，強化**湖濕地保護區(qū)的管理，適時開展專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、無證采伐、運輸、加工等涉林違法活動，維護正常的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。森林公安局組織干警林區(qū)巡邏600余人（次），出動警車150臺（次），查處各類涉林違法行為6起，處罰違法行為人6人。
4、林權(quán)制度配套改革。在縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳設立了林業(yè)林權(quán)服務平臺，加強林權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)管，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、便民化。加大林權(quán)抵押貸款工作力度，鼓勵發(fā)展家庭合作林場、股份制林場等民營林場，上半年發(fā)放林權(quán)證37個、1.8萬畝，評估林權(quán)28家，林權(quán)抵押貸款18宗、1973萬元，有效的解決了林企、林農(nóng)發(fā)展林業(yè)資金缺的難題。
全縣現(xiàn)有林業(yè)龍頭企業(yè)20家，省級龍頭企業(yè)3家、市級3家，林業(yè)合作社152個，省級示范合作社6個，今年通過省級評審3個。我縣森林保險逐步推開，現(xiàn)已完成10萬畝。
目已被省發(fā)改委批準建設，到位資金250萬元；國家濕地保護獎勵項目，爭取到項目資金500萬元。
6、職業(yè)農(nóng)民培訓。完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓25期。培訓農(nóng)民7780人次。聘請**省果樹研究所王均毅研究員、**農(nóng)業(yè)大學曹邦華、楊克強、張連忠教授，**林科院張文越研究員，日本果樹專家熊谷俊一到**講課20余次?？h林業(yè)局派技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，田間地頭舉辦果樹技術(shù)培訓班，講解果樹發(fā)展形勢和各個物候期的實用技術(shù)，推廣果實套袋、夏季修建、配方施肥、節(jié)水灌溉、無公害農(nóng)藥應用等，印發(fā)宣傳資料2萬余份，使群眾看到了希望，增強了信心，掌握了管理技術(shù)，增加了效益。
二、主要措施。
局制定了《2014年全縣林業(yè)工作要點》，下達了生產(chǎn)任務，實行了林業(yè)局副局級干部和技術(shù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制度，明確節(jié)點任務，一崗多責，推動春季植樹造林的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道將任務層層進行了分解，落實到了村、山頭、地塊。3月12日，縣各大班子領(lǐng)導和縣綠化委員會成員單位主要負責人同社會各界一起在白佛山附近參加了全民義務植樹活動，栽植各種樹種2000余株，綠化道路1000余米。3月14日，縣政府召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人和林業(yè)站長參加的全縣春季植樹造林現(xiàn)場會議，對植樹造林工作進行了有效的鞭策和鼓勵。7月31日召開了全縣雨季造林緊急會議，對雨季造林進行了再動員、再部署，有力的推動了雨季造林的開展。
2、加大宣傳，典型示范。通過《今日**》報紙、**信息、**電視臺、**政務信息網(wǎng)、**林業(yè)網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道植樹造林措施、造林機制、激勵政策、典型經(jīng)驗等。結(jié)合“領(lǐng)導示范園”建設，在基地規(guī)劃、苗木選擇、管理及技術(shù)培訓等方面，加強示范園基地建設力度，先后培育出大羊鎮(zhèn)后魏雪村、**街道孟寨村、舊縣鄉(xiāng)吉城四村等500畝以上的核桃標準化示范園6處，培育出接山鎮(zhèn)匯河沿岸、州城街道湖區(qū)、戴廟鎮(zhèn)黃河沿岸1000畝以上的楊樹用材林基地5處。通過宣傳報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的造林動態(tài)、典型事例和示范園建設等，充分調(diào)動了廣大群眾造林和承包大戶造林的積極性，在全縣上下掀起了植樹造林熱潮，形成了全社會建林業(yè)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
2011年以來，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，林業(yè)改革與發(fā)展取得了較好成效，現(xiàn)將我縣林業(yè)工作情況匯報如下：
（一）經(jīng)濟指標順利完成。一是造林任務全面完成。2011年省、市下達我縣造林任務11萬畝，全縣完成植樹造林11.4萬畝，占省市下達造林任務的103.6%，順利通過省上檢查驗收。二是“四綠”工程建設扎實推進。2011年綠色城區(qū)、綠色村鎮(zhèn)共新增綠化面積30公頃；綠色通道新增綠化里程20公里；綠色屏障完成“二沿一環(huán)”造林綠化500畝，植樹7.8萬株，占任務的111.1%。三是林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。2011年完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，占任務21億元的134.8%，完成商品材產(chǎn)量3.58萬立方米、商品材銷售量2.29萬立方米、毛竹產(chǎn)量160萬根、鋸材產(chǎn)量0.32萬立方米、人造板產(chǎn)量1.27萬立方米、紙及紙板產(chǎn)量10.27萬噸。
99%，到戶率達95%。投保森林面積93.42萬畝，其中商品林31.82萬畝，生態(tài)林61.6萬畝。新增林權(quán)證抵押貸款12戶，貸款總額471萬元；林業(yè)小額貼息貸款9戶，貸款總額147萬元。新增林業(yè)專業(yè)合作社3個，目前，全縣林業(yè)專業(yè)合作社共有18個。
（三）林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷提升。一是推進無患子產(chǎn)業(yè)發(fā)展。無患子種植基地初具規(guī)模，2011年新造無患子面積2.88萬畝，目前，全縣無患子種植面積達8萬畝。引進福建源容生物科技有限公司投資無患子加工，該公司2011年完成投資3800萬元，目前正在進行廠房建設。二是推進筍竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鞏固歷年建設的基礎上,新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、9片示范片、45戶示范戶，推廣竹蔸腐爛施肥技術(shù)面積1000畝，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。積極扶持孟宗筍業(yè)、閩源竹業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展，全縣竹業(yè)產(chǎn)值以兩位數(shù)的速度持續(xù)攀升，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。三是推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新植油茶2000畝，新建優(yōu)良無性系采穗圃100畝，建立高位嫁接低產(chǎn)林改造示范片50畝，改造低產(chǎn)油茶林面積15000畝，依托“天一”油茶專業(yè)合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，選育優(yōu)良無性嫁接苗80萬株。四是推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年接待森林旅游人數(shù)5.5萬人次，增加旅游收入554萬元。
成投資3800萬元，2012年計劃投資1.5億元，項目建成后將形成無患子全株利用產(chǎn)業(yè)群。
（五）重點建設扎實推進。2011年，我縣涉林重點企業(yè)、重點項目共有2個，包括無患子產(chǎn)業(yè)化建設項目及好運門業(yè)生產(chǎn)建設項目。其中，無患子產(chǎn)業(yè)化項目建設實際完成投資3800萬元，完成框架結(jié)構(gòu)廠房建設,綜合樓與3號廠房基礎正在施工。好運門業(yè)生產(chǎn)項目建設于2010年7月開始動工（計劃總投資3.1億元，分三期建設，主要生產(chǎn)鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、防盜門、原木門、竹木復合門等系列產(chǎn)品）。2011年實際完成投資9000萬元。
二、2012年工作進展2012年，我縣林業(yè)工作按照“服務一個中心（全縣發(fā)展大局）”、“打造六大基地（油茶生產(chǎn)基地、生物質(zhì)能源基地、速生豐產(chǎn)林基地、毛竹林基地、林木種苗繁育基地、碳匯林基地）”、“完善三防體系（林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫）”總體工作思路，各項工作進展順利。
（一）服務一個中心。圍繞“生態(tài)新蓮鄉(xiāng)、活力新蓮鄉(xiāng)、富裕新蓮鄉(xiāng)”建設，發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是在營造林方面。目標是完成新造林3.36萬畝。我縣及時制定下發(fā)《關(guān)于切實抓好2012年造林綠化工作的通知》（建政文?2012?30號），全縣下達3.36萬畝造林綠化任務以確保完成省市下達3.1萬畝造林綠化任務，并對各有關(guān)牽頭單位明確了工作職責，縣政府安排1000萬元配套資金用于今年的造林綠化工作，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）頒發(fā)造林綠化責任狀，有力推動了造林綠化工作的有效開展。目前，全縣落實造林地3.18萬畝，占任務3.1萬畝的101.6%；完成植樹造林3.11萬畝，占造林任務3.1萬畝的100.3%。其中造林更新1.23萬畝，“兩沿一環(huán)”1.41畝，綠色城市、綠色村鎮(zhèn)綠色通道共0.47萬畝。
億元；完成商品材產(chǎn)量6萬立方米、生產(chǎn)毛竹150萬根、紙及紙板產(chǎn)量10萬噸、人造板產(chǎn)量3萬立方米。現(xiàn)已完成規(guī)模以上林業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值5.56億元，占任務38億元的14.6%；全縣完成商品材產(chǎn)量1.05萬立方米，商品材銷售量0.55萬立方米，人造板產(chǎn)量0.18萬立方米，紙及紙板產(chǎn)量2.2萬噸；生產(chǎn)毛竹42萬根。
（二）打造“六大基地”。就是要著力打造油茶生產(chǎn)、生物質(zhì)能源、速生豐產(chǎn)林、毛竹林、林木種苗繁育、碳匯林等六大基地，拓寬林業(yè)發(fā)展空間，推進林業(yè)跨越式發(fā)展。
1、著力打造油茶生產(chǎn)基地。一是抓好油茶種苗繁育。已落實“天一”油茶專業(yè)合作社培育優(yōu)質(zhì)油茶苗80萬株。二是抓好油茶低改。已落實油茶低改示范片1000畝地塊。三是抓好產(chǎn)業(yè)合作。正抓緊引進油茶加工龍頭企業(yè)。
2、著力打造生物質(zhì)能源基地。一是推進無患子基地建設。已落實源華公司無患子種植林地5000畝。二是推進無患子加工項目。源容公司已經(jīng)完成一號原料倉庫框架結(jié)構(gòu)的合成以及二號、三號生產(chǎn)車間和辦公大樓三層鋼筋水泥澆灌，完成建筑面積近2萬平方米。預計10月底可試產(chǎn)。三是推進無患子產(chǎn)業(yè)對接。重點加強了與北京林業(yè)大學的溝通聯(lián)系，著力在無患子加工方面建立合作平臺。
進速生豐產(chǎn)林基地建設，預計2012年可新增速生豐產(chǎn)林基地0.8萬畝，全縣速生豐產(chǎn)用材林基地面積可達41.3萬畝，恢復到2008年冰災前的規(guī)模。
4、著力打造毛竹生產(chǎn)基地。正做好春季護筍養(yǎng)竹工作，年內(nèi)將新建“兩高一優(yōu)”豐產(chǎn)竹林基地4000畝、27片示范片、50戶示范戶，推廣bnp施肥技術(shù)面積1000畝。
5、著力打造林木種苗繁育基地。已落實杉木苗木培育40畝，馬尾松苗木培育2畝，落實工業(yè)原料林無患子苗木培育150畝，經(jīng)濟林油茶苗木培育15畝，四旁綠化苗木培育380畝。同時，落實了金線蓮苗木組培項目，目前正在試培。
6、著力打造碳匯林基地。借助國內(nèi)首個以林業(yè)碳匯方式實現(xiàn)年度生產(chǎn)過程碳中和企業(yè)（福建建峰包裝用品有限公司）落戶建寧為契機，加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系，吸引更多的企業(yè)參與碳匯林基地建設，逐步形成全社會都關(guān)心支持我縣碳匯林業(yè)發(fā)展，為發(fā)展低碳經(jīng)濟，應對氣候變化，鞏固造林成果，調(diào)整樹種結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。目前正在加強與有關(guān)企業(yè)的溝通聯(lián)系。
（三）完善“三防體系”。就是要完善林業(yè)執(zhí)法、森林防火、森防檢疫等三大體系建設，努力維護林區(qū)的安定穩(wěn)定。
尊敬的各位領(lǐng)導：
（一）林業(yè)生態(tài)建設成效顯著。
（二）經(jīng)濟林發(fā)展加快。
生物防治、林業(yè)限額采伐、林業(yè)整治等方面下功夫，確保森林資源持續(xù)健康增長。
林業(yè)站履職工作匯報篇九
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必須的成績。現(xiàn)將一年來的'思想、工作狀況匯報如下：
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
對已造林地的管護，根據(jù)《《云南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
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林業(yè)站履職工作匯報篇十一
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的.各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。
認真學習業(yè)務知識，重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《xx區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《xx區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學習，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認真，按照領(lǐng)導的安排完成各項工作。認真履行職責，工作積極主動。
對每一車木材都認真檢查、仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認真準確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，責任心強、奮發(fā)進取、態(tài)度積極、敢于負責、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動；積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動；服從局中心工作。
本人在一年的一年里共參與查處各類林政案件xx起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當，無復議敗訴案件發(fā)生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十二
一年多以來，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，我堅持以加強政治理論學習、認真履職盡責、遵章守紀、提高服務意識、保持優(yōu)良作風嚴格要求自己，積極調(diào)整心態(tài)，在思想認識和工作上要求進步，較好的完成了各項工作。現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，自覺加強政治理論學習和黨性鍛煉。
一直以來，我堅持按照學校政治學習的要求深入學習黨的十八大報告、認真領(lǐng)悟十八屆三中全會精神，積極參與到“兩學一做”教育活動中，通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)，思想認識和黨性修養(yǎng)的提升更好的指導著日常各項工作的開展。
在工作上，我始終堅持嚴格要求自己，努力作好本職工作。盡職盡責的按照學校要求開展各項學生工作，關(guān)注學生思想動態(tài)，關(guān)心學生學習情況，關(guān)愛學生生活健康。狠抓學風、班風建設，緊密圍繞大學生學習生活，組織開展文明寢室、學風建設先進個人評比等有意義的活動；注重教育工作，以素質(zhì)教育、心理健康教育、安全法制教育、專項教育為抓手，引導學生進一步做好學習安排和人生規(guī)劃；精細化學生資助工作，建立貧困生檔案，強化資助育人功能，為貧困學生解決學習、生活的后顧之憂；做好征兵入伍工作，從宣傳教育、跟蹤回訪等方面入手，為我國的國防事業(yè)推薦優(yōu)良資源；規(guī)范學生檔案管理，認真做好學生檔案的分類整理、接收、轉(zhuǎn)遞、移交等工作，提高管理服務效率和質(zhì)量。
三、
紀律上遵章守紀，爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率工作以來，一直遵章守紀，以高要求、嚴紀律要求自己，保持嚴格自律的為人處事準則，堅持時刻學習和踐行師德規(guī)范，積極爭做“守紀律、講規(guī)矩”表率。根據(jù)學校統(tǒng)一安排，認真參與到“守紀律、講規(guī)矩”的教育活動中，深入學習各項規(guī)章制度，對照《黨章》、《廉政準則》、八項規(guī)定等要求進行對照檢查，堅持好的地方繼續(xù)保持和發(fā)揚，不足的地方加以改進，更好的為學校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
四、服務上牢固意識，努力提升服務水平。
一直以來，我堅持牢固樹立服務學生的觀念，帶著愛心工作，與學生打成一片，把學生當成自己的孩子一樣對待，充分掌握學生的各方面動態(tài)，適時的提供幫助和服務；考慮到學生年齡越來越小，接觸的事物越來越廣泛，為了更好的開展工作，服務學生，我平時也時刻注重要提升服務水平，多接觸和了解學生的愛好，有針對性的提供好的服務工作。
五、作風上弘揚正氣，認真汲取榜樣力量。
在工作中，我堅持不斷改進工作作風，以解決實際問題為主線，積極推進學生工作的開展。堅持踐行著“三嚴三實”的具體標準，嚴格執(zhí)行工作任務，努力提高工作效率，不斷優(yōu)化服務工作，嚴格抓好班級管理工作，時刻保持紀律嚴明的工作作風，堅持向榜樣學習，汲取榜樣力量，不斷提升自我，不斷進步。
過去的工作中，我取得了一些成績，也有一些不足的地方，在以后的工作中我將繼續(xù)保持高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，對待每一項工作，更好的服務學生，服務學院的發(fā)展。
林業(yè)站履職工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好：我叫**，來自**分公司，我今天競聘的崗位是電信營業(yè)廳廳經(jīng)理。首先，感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會，10月進入**分公司。在11月至12月?lián)坞娦艩I業(yè)廳和電信營業(yè)廳廳經(jīng)理，20被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，年在18縣區(qū)標準化標桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營業(yè)廳榮獲大賽第二名，同年在第一季度、第二季度營業(yè)服務中電信營業(yè)廳被評為成長廳、最佳進步團隊、2014年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，2014年被評為優(yōu)秀個人、優(yōu)秀廳經(jīng)理，總結(jié)自己的過去，我倍感欣慰，雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅，目前我的崗位是vip客服維系經(jīng)理，也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解，但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜，我喜歡這個崗位，熱愛營業(yè)這個團隊，于是我回來了！
參加本次競聘營業(yè)廳經(jīng)理，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢：俗話說的好：老馬識途，曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我，對于營業(yè)廳宣傳布展、管理流程，人員分工、崗位分工、營銷方式的開展有著深刻的了解和經(jīng)驗分享，我認為現(xiàn)擔任二級廳經(jīng)理一職對我來說不存在了解和適應的問題，可以迅速著手開展工作，在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢。
2.較強的團隊管理能力：我從最初的營業(yè)員做到營業(yè)廳經(jīng)理，充分了解一線營業(yè)員的心理和工作心態(tài)，且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設的學習培訓，積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎。做為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過硬的業(yè)務技能是遠遠不夠的，營業(yè)廳要運營要發(fā)展，肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃。
我會跟據(jù)公司每月下達的任務數(shù)量及目標，在營業(yè)廳制做展板，把考核內(nèi)容及目標記錄在案，給每位營業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應的任務，讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務的完成情況，每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發(fā)的各項任務。再者營業(yè)廳不是一個單獨的部門，需要與其它部門打交道，比如營業(yè)廳的設施設備的日常維護、修理，這就需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
如果我競聘電信營業(yè)廳經(jīng)理成功的話，我將認領(lǐng)電信營業(yè)廳的奮斗目標并從如下幾個方面開展工作：
一、建立內(nèi)部考核規(guī)章制度、制定公平合理、獎懲分明的管理制度，針對營業(yè)廳各項日常工作和考核指標，細化各崗位職責分工，使工作事事有人管、件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)，使大家互為ab崗，工作中互相監(jiān)督，根據(jù)每個人的自身優(yōu)勢去分配相應的工作：
二、走出去、營業(yè)廳周邊無密集小區(qū)，周邊多為城中村，融合業(yè)務仍是放號量的重點，對于發(fā)展智能機來說我們不能只依靠融合業(yè)務還要努力發(fā)展單手機用戶，緊鄰**學院，可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品，堅持走出去，每周安排2天左右時間在所負責的區(qū)域內(nèi)發(fā)放宣傳單頁。
三、利用節(jié)假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業(yè)廳抓住進廳用戶，促成銷售，這就需要大家落實培訓講師給我們做的營銷技能的培訓，利用營業(yè)廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的.練習，去提升營業(yè)人員的銷售技巧，對于銷售比較好的營業(yè)員提出表揚總結(jié)經(jīng)驗分享。
四、提升服務、我們可以做好現(xiàn)有用戶的維系，利用周一至周五的時間做做回訪，把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機，來拉動用戶入網(wǎng)的時間更長久，從而降低欠費和三無，我相信只要我們服務好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶群，老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比，營業(yè)廳的閑時，我們就利用這些時間去提升我們的服務、規(guī)范我們的服務，每周通過大家投票評選出一名服務名星，獲得一定的獎勵，評選出一名最差的，每周得分最低的在周會上給大家做分析，需說明不好的理由。
各位領(lǐng)導、各位同事，我知道這個崗位的壓力很大，但是我相信自己、相信我們的團隊，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。最后，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任電信營業(yè)廳經(jīng)理這個崗位的，謝謝！
林業(yè)站履職工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來,x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化黨建引領(lǐng)作用，緊扣社會主要矛盾變化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和落實新發(fā)展觀念，圍繞x和x的工作目標，上下一心，努力進取，全面推進轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，圓滿完成了各項目標任務,現(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政能力。
x始終把加強隊伍建設作為推進各項工作落實的關(guān)鍵，堅持以改進作風、優(yōu)化服務、提高效率為目標，加強領(lǐng)導，強化教育，不斷提高領(lǐng)導班子依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
（一）注重學習，全面提高班子整體素質(zhì)。x領(lǐng)導班子結(jié)合x實際，注重政治理論、方針政策和法律法規(guī)等知識的學習與積淀，全面提升履職必備的基本素養(yǎng)。通過集中研討、個人自學和專家授課等形式，堅持理論聯(lián)系實際，把學習與貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策和重要工作部署結(jié)合起來，與更好地推動x發(fā)展結(jié)合起來，努力提升班子成員學以立德的境界，開闊班子成員學以增智的視野，強化班子成員學以致用的本領(lǐng)。
（二）堅持民主集中制，凝聚領(lǐng)導班子發(fā)展合力。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規(guī)則、決策程序、決策制度等，通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會，班子成員之間、班子成員與機關(guān)干部、社區(qū)干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
（三）加強率先垂范，打造干事創(chuàng)業(yè)干部隊伍。一是發(fā)揮好街道黨工委的龍頭作用，樹立班子成員在工作中率先垂范，爭當標兵的好作風。二是發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立社區(qū)黨組織，居委會、監(jiān)委會相互配合，相互支持，共同促進的好機制。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份當先鋒”活動，讓廣大黨員以自己的模范行動來引導群眾，形成率先垂范的好風氣。
二、創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力。
（一）重落實，提升黨建工作水平。
教育培訓跟進，強化工作人員的業(yè)務素質(zhì)；
服務跟進，強化黨建工作的信心和決心，確?！皟尚隆秉h支部組織生活順利開展。
認真落實x黨建工程。按照區(qū)委工作部署，x認真制定印發(fā)《關(guān)于在x全面進步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程，辦好黨建十件實事，努力在抓基層、打基礎上實現(xiàn)“五個全面進步”。
在創(chuàng)新爭優(yōu)弘揚正氣上下工夫。在各社區(qū)開展十大模范人物評比活動。對社區(qū)居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業(yè)、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者，每半年評選一次，共評比出x名并在社區(qū)樓院廣泛宣傳，號召大家向他們學習。
（二）正風肅紀，廉政建設常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責任”的落實。及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定《x責任追究辦法》，完善懲防體系建設領(lǐng)導小組職能，認真研究制定了《x年黨風廉政建設工作計劃》《黨風廉政建設責任分解意見》《x黨風廉政建設考核辦法》，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領(lǐng)導責任，并與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”，形成各負司其責，齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程，以案例查，跟蹤預防，做好專項以案促改后續(xù)工作，通過剖析典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推動基層權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學分解，權(quán)利運行規(guī)范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區(qū)按照崗位職責，逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份，進行逐級承諾。x紀工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作，每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態(tài)度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查，有效發(fā)揮紀工委監(jiān)督職能。四是開展廉潔家風建設工作。一方面在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動，另一方面組織開展“廉政警示夜?！眡次，學習違反中央八項規(guī)定通報x次，進一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟，夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學習貫徹監(jiān)察法，自覺維護監(jiān)察法權(quán)威。x制作宣傳版面x塊，宣傳彩頁x余張，舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區(qū)居民詳細講解宣傳了我國《監(jiān)察法》的工作原則、增強尊法、學法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學謀劃，真抓實干，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
財稅收入：累計完成x萬元（x億），同比增速x%，完成全年目標的x%，全區(qū)排名第一。招商引資：實際利用省外境內(nèi)資金x億元，占年度目標x億元的x%。項目建設：累計計完成x億元，擬開工項目x個，續(xù)建項目x個，前期項目x個，謀劃項目x個。固定資產(chǎn)和統(tǒng)計工作：固定資產(chǎn)投資全年累計完成x萬元，比去年同期增長x%，全區(qū)排名第x。征遷工作：x征遷任務全部完成。
四、科學管理，扎實推進社會服務與管理工作。
（一）全力保障改善民生，群眾幸福指數(shù)持續(xù)提升。
辦理再生育服務證x個。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準確完整率x%。mis數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計準確完整率x%。x年度城鎮(zhèn)獨生子女父母x歲養(yǎng)老補貼審核審核x人，申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人，現(xiàn)役軍人x人，發(fā)放慰問物品x份。退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委會、省安監(jiān)局領(lǐng)導對x安全監(jiān)管工作給取予了充分肯定。
（三）多措并舉，不斷提高群眾安全感和滿意度，“平安建設”工作穩(wěn)步推進。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與轄區(qū)x個社區(qū)均簽訂平安建設目標責任書，組織對各社區(qū)進行培訓考試，完善資料整理，建立工作臺賬。x本級調(diào)處機構(gòu)共調(diào)解各類糾紛x起，社區(qū)調(diào)處調(diào)解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批，共x余人。
雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?，但是離上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊盯目標任務，狠抓責任落實，創(chuàng)新黨建模式，重點服務民生，努力營造優(yōu)美和諧社區(qū)，同時調(diào)整工作思路，進一步開闊視野，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，樹立大局意識，發(fā)展意識，切實糾正班子中存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領(lǐng)干部職工共同奮斗，向區(qū)委、區(qū)政府和轄區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
林業(yè)站履職工作匯報篇十五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去。在這一年里，本人在思想上、工作上都嚴格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。
本人熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨，維護國家統(tǒng)一。遵守國家的法律及各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴于律己，積極向黨組織靠攏。
1、參加周所長主持的課題，參與了部分外業(yè)工作。
2、參加周所長主持的《大沙棗采穗圃建設項目》的.南疆地區(qū)大果沙棗資源調(diào)查工作，負責寫了“大沙棗資源調(diào)查報告”。
3、參加吉小敏負責的“軍區(qū)三荒造林工程”項目的全施工過程。
4、本年度完成咨詢項目3項，“奇臺林場森林公園總規(guī)”、“福海林場森林公園可研”和“布爾津林場農(nóng)業(yè)開發(fā)項目可研”的部分外業(yè)工作和內(nèi)業(yè)匯報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區(qū)林下植物資源調(diào)查及其保護性開發(fā)與利用研究項目”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的部分內(nèi)容。
5、參加阿爾泰山野生花卉資源調(diào)查工作，寫了“阿爾泰山野生花卉資源調(diào)查報告”。
以上便是我的工作情況，當然，我自身還有不少缺點，比如，工作還不太主動，工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以后的工作中，我將多向其它同事請教，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取為園林所的發(fā)展壯大，盡一份微薄之力。
林業(yè)站履職工作匯報篇十六
年本人分別被金城江區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者光榮稱號；2003年被金城江區(qū)武裝部評為年度人武工作先進個人；2002至2003年在干部年度考核中連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次；2003年11月份被中共金城江區(qū)委委派到廣東東莞市跟班學習；2003年鄉(xiāng)黨委、政府被區(qū)委、區(qū)政府評為年度“三個文明建設先進單位”?，F(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下。
社會在進步，新時期的農(nóng)村工作對基層主要領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)又提出了更高的要求。作為一名基層領(lǐng)導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發(fā)展的需要，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在學習中勤于思考，以理論聯(lián)系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習。
心得體會。
文章6篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一篇對白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有指導意義的調(diào)研報告，并在《金城江報》上發(fā)表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是2003年11月份通過區(qū)委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發(fā)展的眼光，戰(zhàn)略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質(zhì)，充實專業(yè)知識，我本人于2003年12月份已取得中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領(lǐng)導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉(xiāng)發(fā)展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導的肯定。全鄉(xiāng)工作總體上做到了：在發(fā)展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發(fā)揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉(xiāng)黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。
以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范”創(chuàng)建活動為載體，加強農(nóng)村基層組織建設，促進全鄉(xiāng)計生、教育、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟項目得到了鞏固和發(fā)展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。
發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入是農(nóng)村工作的重點。因此，根據(jù)白土鄉(xiāng)實際，我堅持把發(fā)展甘蔗作為白土鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經(jīng)濟發(fā)展的新思路，提出了“突出特色種養(yǎng)，穩(wěn)住支柱產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過兩年的發(fā)展驗證，目前白土鄉(xiāng)已形成以甘蔗為經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè)，多種特色種養(yǎng)并舉，增強收入的新格局，這已經(jīng)成為全鄉(xiāng)廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農(nóng)民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉(xiāng)甘蔗發(fā)展迅速。目前全鄉(xiāng)甘蔗面積已達2萬畝，創(chuàng)白土鄉(xiāng)歷史新高。預計2003/2004年榨季全鄉(xiāng)進廠原料蔗達9萬噸，甘蔗總產(chǎn)值達1400萬元。僅甘蔗一項，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均增收達200元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息等方式廣泛宣傳白土鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉(xiāng)西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。2003年全鄉(xiāng)西瓜種植面積已達1100畝，桑蠶面積達700多畝。西瓜、桑蠶等特色農(nóng)業(yè)已成為農(nóng)民增收的一個新亮點。2003年全鄉(xiāng)地方財政收入達141。98萬元，農(nóng)民人均純收入達1388元，實現(xiàn)了財政收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長的目標。
基礎設施落后仍然是白土鄉(xiāng)群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發(fā)工作作為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。多次到區(qū)、市有關(guān)部門聯(lián)系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發(fā)動群眾積極參與扶貧開發(fā)工作。經(jīng)過兩年的艱苦努力，全鄉(xiāng)的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經(jīng)多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉(xiāng)共投資60多萬元動工修建了德新、標洞兩條共7公里的村級四級路；投入40多萬元完成了德明、中村、德興等村3600多米自來水管道延伸工程；投入20多萬元建成了白土鄉(xiāng)敬老院；扶持村屯級路硬化4條共3公里；發(fā)動群眾修建田地頭水柜114個，沼氣池243座，改水改廁84座；發(fā)放小額信貸款66。5萬元；完成退耕還林3509畝，荒山造林2200畝；完成了新農(nóng)貿(mào)市場搬遷重建規(guī)劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活條件，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
穩(wěn)定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作，切實加強了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作。一是加強領(lǐng)導，落實責任。二是加大對各種不穩(wěn)定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調(diào)處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態(tài)。兩年來全鄉(xiāng)共調(diào)處“三大糾紛”積案4起，成功3起，杜絕了超級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調(diào)干部下礦山檢查安全190多次，炸封非法小煤窯170多個（次），炸毀礦山機械5臺，拆除工棚60多個；糾正農(nóng)用車違章搭客280多人次，教育600多人次。兩年來全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，沒有重特大事故的發(fā)生。
河池市委、市政府向領(lǐng)導反映，最后引起市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節(jié)前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現(xiàn)給群眾。鄉(xiāng)黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛5起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區(qū)等有關(guān)部門聯(lián)系獎金跑項目，先后引進重大項目4個，投資總金額達130多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資30多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。
為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領(lǐng)導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經(jīng)受了較大項目的考驗。例如：在2003年白土鄉(xiāng)林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數(shù)額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達25個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發(fā)揚民主，力排領(lǐng)導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉(xiāng)紀委和人大全程監(jiān)督，召開鄉(xiāng)三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從25個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規(guī)范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉(xiāng)黨委政府公正廉明的良好形象?；仡櫛救藘赡陙硭龅囊恍┕ぷ?，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創(chuàng)新佳績，為金城江區(qū)的發(fā)展作出新的貢獻。
林業(yè)站履職工作匯報篇十七
根據(jù)20__年工作情況總經(jīng)辦展開20__年的工作，使總經(jīng)辦運用組織協(xié)調(diào)機能，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉(zhuǎn)。具體計劃如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交點，穩(wěn)定的重點，發(fā)展的支點，逆水行舟是行政工作最真實的寫照，一定要從不松懈、循序漸進、天天進步的展開行政管理工作。
1.制度的修訂與完善。
對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現(xiàn)的問題，提出修改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標：規(guī)范員工行為，制度有效地服務于各項工作。
2.整合公司資源。
目標：使公司的資源得到充分的利用，發(fā)揮最大的作用，提高效率降低成本。
3.勞動紀律的管理。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動紀律，根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養(yǎng)、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。
目標：使員工自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執(zhí)行力。
4.公文、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進公文制作，收發(fā)流程的標準化，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā)、歸檔、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng)。
目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。
5.辦公用品的管理。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發(fā)放，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細則。根據(jù)各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額。
目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。
6.會議管理。
制定《會議管理制度》規(guī)范會議紀律，規(guī)范會務安排和會議紀要記錄，確。
定會議反饋程序。繼續(xù)堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發(fā)揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況，實行各部門責任區(qū)區(qū)劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區(qū)域逗留。
目標：創(chuàng)造整潔、美觀、舒適的辦公環(huán)境，保證各項工作正常有序地進行。
8.來訪接待與外聯(lián)工作管理。
二.人力資源工作。
牢牢抓住以經(jīng)營人心，管理人性為人力資源工作宗旨，以機構(gòu)建設、制度建設、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進行調(diào)整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責任的盲點。
目標：事事有人做，事事有人負責。
3.培訓管理。
(培訓的有效性)進行有效的評價。
目標：增強員工的敬業(yè)意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質(zhì)。
4.績效考核管理。
根據(jù)公司的實際情況，完善現(xiàn)有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。
目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目標：避免出現(xiàn)員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現(xiàn)能者多勞，多勞多得。
三、體系管理。
1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律設立專門的體系稽核人員對體系的執(zhí)行情況進行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功，再想辦辦法開拓客戶。
2.推進3c體系建設：3c體系是我們產(chǎn)品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產(chǎn)品、圖紙、規(guī)范、檢測與標準的一致性，保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品進行抽檢，保證產(chǎn)品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力。
四、商務管理。
1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規(guī)范他們出差的要求。繼續(xù)堅持出差報勤制度，繼續(xù)堅持出差報告制度，繼續(xù)堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求，規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產(chǎn)品上圖的上圖銷售。
2.商務管理繼續(xù)報價與標書部門的人員階梯培養(yǎng);及時更新報價數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù);報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯(lián)系在一起;制定《售后服務規(guī)定》規(guī)范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯(lián)系起來。
目的：整合商務資源，增加銷售業(yè)績，增大企業(yè)盈利。
五、采購管理。
制定《采購制度》規(guī)范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業(yè)績掛鉤，與績效收入聯(lián)系起來。目的：規(guī)范采購行為，減少資源浪費。
六、企業(yè)文化建設。
加強企業(yè)文化的建設;把一開集團建設成一支軍隊、一所學校、一座家園的學習型組織團隊，培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經(jīng)營理念、企業(yè)理念、核心價值觀、企業(yè)愿景、管理理念、社會責任、品質(zhì)政策、公司長中短期經(jīng)營戰(zhàn)略目標。使企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業(yè)文化是一個循環(huán)反復，沒有邊界的更新過程，讓企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的動力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過程是全員參與和互動的;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容是與時俱進而不斷豐富其內(nèi)容。
目標：創(chuàng)造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業(yè)文化。
七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進行人才儲備。
制定公司人才戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成員工是企業(yè)最大的財富的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術(shù)、市場等快步前行，搶占本行業(yè)頂峰，公司發(fā)展才會持續(xù)強勁，持續(xù)有力。
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、服務工作。
行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和__招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事務工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
20__年分別參與了__礦業(yè)集團、__法院、產(chǎn)學研基地、__人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系。
五、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。我將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。