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        幼兒園信息管理員工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

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            通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。透過總結(jié)能夠更好地了解自己的成長和提高點。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過作者精心寫作和修改的,具有一定的可靠性和參考價值。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇一
            在信息化技術(shù)日益發(fā)達的今天,網(wǎng)絡(luò)的概念已經(jīng)深入人心,正日漸改變著現(xiàn)代人的生活方式,幼兒園信息化建設(shè)也日益成為學(xué)校發(fā)展的重中之重。今天本站小編給大家整理了幼兒園信息管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
            20xx年中,我們幼兒園把信息工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分,園長及各部門非常重視信息工作,將信息工作作為發(fā)展幼兒園的窗口,以此穩(wěn)步提升辦園質(zhì)量,擴大我園的知名度,提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益,以構(gòu)建與現(xiàn)代化海曙教育新格局相匹配的學(xué)前教育。
            一、定目標(biāo)、明制度。
            1、首先,幼兒園制定了相應(yīng)的信息工作目標(biāo)和治理制度,形成了一定的激勵機制。
            根據(jù)上級部門信息工作的要求及幼兒園的實際情況,我們制定了以下工作目標(biāo):
            (1)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學(xué)、治理信息化的激勵機制。
            (2)建立區(qū)級、園級的信息化工作運作體系。
            2、制訂了信息員考核制度,從信息員的工作職責(zé)、治理與考核、稿件要求三大方面明確了信息員工作的內(nèi)容、形式與方法等。
            為了使信息工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和可操作化,實現(xiàn)信息工作的常態(tài)及量化治理,變無形為有形,我制定了《信息登記表》,及時對送交的及發(fā)布的信息登記并存檔,而幼兒園則根據(jù)這些統(tǒng)計資料作為對我工作的考核,從參與活動的情況、基本工作量、發(fā)布信息的獎懲等方面進行量化評定,從而進一步增強了我對信息采編及發(fā)布的責(zé)任意識。
            二、理網(wǎng)絡(luò)、立責(zé)任。
            為了推進幼兒園信息化工作的發(fā)展,我們主要采取了以下的措施,為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映幼兒園的幼教動態(tài),我們幼兒園建立了信息員隊伍,工作定點、責(zé)任到人,一年來我們的信息工作主要分為2個階段。
            第一個學(xué)期,是由我園的趙靜老師擔(dān)任信息員一職,將信息工作落實到各個部門,由幼兒園的教育科研部門、工會、黨支部、團支部及各個年級組負責(zé)人,挖掘幼兒園的各項信息,及時根據(jù)各塊工作的情況在海曙區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布各項信息,并將信息工作作為各部門的常規(guī)工作納入到每月的考核中,與考核中的工作職責(zé)掛鉤。
            第二學(xué)期,園領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任了幼兒園的信息員工作,我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。信息員工作中,信息報送是常規(guī)工作,而我作為幼兒園一線的教師,和小學(xué)、初中的老師不同,每天的半天需要帶班,另外半天的時間則要備課、做教具等等,為此,信息工作常常帶回家,我會在家連夜對幼兒園當(dāng)天的信息進行梳理,編寫成稿,在家里的電腦上及時發(fā)送,確保信息的時效性。
            每當(dāng)幼兒園有教育局領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研或慰問,或者幼兒園有大活動,我都會主動和配班老師調(diào)班,利用自己空班的時間去拍照、寫報導(dǎo),而幼兒園論壇的班級活動版塊是我最為關(guān)注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我信息來源的主要渠道。記得這個學(xué)期的期初我放婚假,有15天在家的休息時間,雖然放假在家,但是我的心卻一直牽掛著幼兒園的信息,每天都要查看一下幼兒園的大活動,就是外出旅游了,也不忘帶上手提電腦,到了旅館第一件事情就是上網(wǎng)看幼兒園的網(wǎng)站,在家的15天,我寫了多篇幼兒園的信息報導(dǎo),其中2篇給海曙區(qū)教育局網(wǎng)站錄取。這一年對信息工作的執(zhí)著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。
            最后,我想介紹一下我們幼兒園在這一年中在信息工作方面取得的小小成果:
            1、從信息完成的質(zhì)與量上來看,一年來,我們多篇文章刊登在各類報紙上,例如上學(xué)期初的“幼兒園開學(xué)的第一天”刊登在現(xiàn)代金報上,“消防演習(xí)”刊登在寧波晚報上等等。在海曙區(qū)教育局網(wǎng)站上總共發(fā)表了60多篇幼兒園信息,并同時在教育論壇的學(xué)前教育版塊上發(fā)表了不計其數(shù)的信息,我本人也被評為了教育論壇的優(yōu)秀信息員。
            2、從幼兒園的整體發(fā)展上來看,幼兒園逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務(wù)家長科學(xué)育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。我園的信息化建設(shè)從運用電腦進行文字處理開始起步,到信息化為我服務(wù)(實現(xiàn)幼兒園保教服務(wù)、治理與宣傳的整合),為創(chuàng)建網(wǎng)上幼兒園、網(wǎng)上家長學(xué)校奠定了治理基礎(chǔ)。
            3、從教師的信息意識來看,大家的信息意識大為增強,每當(dāng)班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態(tài),使信息及時得以互通。
            4、從家長的參教意識來看,家長網(wǎng)上參教的熱情越來越高。由于幼兒園的積極宣傳及幼兒園論壇的日漸完善,家長的上網(wǎng)熱情越來越高,很多家長天天都要進入幼兒園論壇和自己孩子所在班的班級論壇,瀏覽其中的內(nèi)容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)工作等方面的建議,發(fā)表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設(shè),而班級論壇的建設(shè),也為我信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發(fā)展。
            在今后的日子里,我們幼兒園將一如既往,進一步加強信息工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),提高對信息工作的認(rèn)識,從而進一步推進我園信息水平。
            在信息化技術(shù)日益發(fā)達的今天,網(wǎng)絡(luò)的概念已經(jīng)深入人心,正日漸改變著現(xiàn)代人的生活方式,學(xué)校信息化建設(shè)也日益成為學(xué)校發(fā)展的重中之重。學(xué)校教育信息化建設(shè)是適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,加大學(xué)校對外交流與宣傳力度,提高教學(xué)、科研、管理效率的重要途徑;也是展示全校師生才能,加強對校外聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展的陣地。
            我園積極響應(yīng)信息化建設(shè)的號召,努力朝無紙化辦公的方向發(fā)展,在各類展示及公開活動中,切實發(fā)揮多媒體的作用。在日常備課、教研等活動中,也經(jīng)常能夠借鑒網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,使自己的教學(xué)教育工作更出色,更有特色。
            本學(xué)期我在全園教師的團結(jié)協(xié)助、努力工作,現(xiàn)將本學(xué)期的信息工作總結(jié)如下:
            一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
            自開學(xué)初,領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息開展工作,形成了一定的工作機制。根據(jù)上級部門的信息工作要求及幼兒園的實際情況,開學(xué)初,認(rèn)真制定了每月的信息。
            工作計劃。
            在園長的全面指導(dǎo)下,明確了工作職責(zé),全面負責(zé)收集、整理各種資料并及時上傳下達各類信息對稿件的要求等方面明確了自己的工作內(nèi)容、形式與方法等,把自己每月的信息工作進展、采取了哪些措施,是否有遺留工作,從中尋找原因進行分析,以各種形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,為園內(nèi)信息工作的開展?fàn)I造了一個良好氛圍及奠定了基礎(chǔ)。
            信息工作中,信息報送是常規(guī)工作。每當(dāng)幼兒園有上級領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研或督導(dǎo)檢查,或者幼兒園有大活動,我們都會主動、積極抽出時間去拍照、寫報導(dǎo),而幼兒園的班級網(wǎng)站也是我們最為關(guān)注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我們信息來源的主要渠道。有時班級開展親子活動等,也鼓勵老師把孩子的活動照片傳到自己的班級網(wǎng)站上。我對信息工作的執(zhí)著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。
            但是由于種種原因,本學(xué)期我園的信息發(fā)布的情況和數(shù)量等都不容樂觀,為此我們將在下學(xué)期在這方面繼續(xù)努力,及時捕捉有價值的信息,及時發(fā)布。
            1、從幼兒園的整體發(fā)展上來看,我們幼兒園逐步開始向網(wǎng)絡(luò)化管理發(fā)展,利用幼兒園的網(wǎng)站拓展了宣傳的窗口,為服務(wù)家長科學(xué)育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。幼兒園也注重對老教師的信息技術(shù)培訓(xùn),讓她們能掌握最基本的信息技術(shù),慢慢地讓她們在自己班級網(wǎng)站上進行操作,逐步發(fā)展到信息化為我服務(wù),為創(chuàng)建網(wǎng)上幼兒園、網(wǎng)上家長學(xué)校奠定了基礎(chǔ)。
            2、從教師的信息意識來看,我覺得教師的信息意識大為增強,每當(dāng)班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態(tài),使信息及時得以互通。
            3、從家長的參于意識來看,家長在網(wǎng)上與教師交流的熱情越來越高。這與幼兒園的積極宣傳及幼兒園班級論壇的日漸完善是分不開的,我也經(jīng)常參與我們幼兒園各班級的評論,看見有些家長經(jīng)常進入班級論壇,瀏覽其中的內(nèi)容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)工作等方面的建議,發(fā)表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設(shè),而班級論壇的建設(shè),也為我的信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發(fā)展。
            四、今后努力方向。
            1、進一步加強園內(nèi)教育信息網(wǎng)的管理,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),認(rèn)真審核信息上傳資料。
            2、根據(jù)幼兒園的實際情況,積極做好園內(nèi)網(wǎng)站的家長宣傳工作,鼓勵家長勇躍參與到幼兒園教育信息管理,讓家長積極投稿說說自己的育兒心得。通過宣傳讓家長更清晰地認(rèn)識、了解幼兒園的教育。
            3、還要不斷地加強自身的撰寫信息的能力,從而促使整體工作水平的提高。以上是本學(xué)期我園教育信息工作開展的情況,我們將在以后的信息工作中一如既往,進一步加強信息工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),提高對信息工作的認(rèn)識,從而進一步推進我園信息水平。
            我區(qū)托幼辦一貫將學(xué)前教育信息工作作為學(xué)前教育工作的重要組成部分,并納入到了區(qū)學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃之中,各級各部也十分重視信息工作,在區(qū)學(xué)前教育“教科研引領(lǐng)、向治理要質(zhì)量,辦園水平有質(zhì)的飛躍”的目標(biāo)引領(lǐng)下,將信息工作的開展作為發(fā)展的新機遇,以此穩(wěn)步提升辦園質(zhì)量,構(gòu)建與現(xiàn)代化新松江教育新格局相匹配的學(xué)前教育,為社會、家長提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。
            一、我們的目標(biāo)。
            我托幼辦立足信息工作的長遠發(fā)展,提出要以學(xué)前教育信息化帶動學(xué)前教育的現(xiàn)代化,我們的目標(biāo)是:
            (一)實現(xiàn)區(qū)公辦幼兒園的“園園通”目標(biāo)。
            到20xx年公辦幼兒園實現(xiàn)“園園通”的目標(biāo)。
            (二)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學(xué)、治理信息化的激勵機制。
            20xx年之前實現(xiàn)區(qū)級信息工作的制度化治理,建立學(xué)前教育信息化工作的激勵機制。
            20xx年完成區(qū)級層面信息化工作運作的模式,20xx年實現(xiàn)園級層面的信息化工作運作。
            二、我們的舉措。
            我區(qū)學(xué)前教育信息工作由于種種原因起步較晚,自20xx年(尤其自20xx年)以來,全區(qū)信息工作有了長足的發(fā)展,為了推進區(qū)信息化工作的開展,近年來,我們主要采取了以下幾項措施:
            (一)爭取各方支持,奠定信息化工作基礎(chǔ)。
            托幼辦通過區(qū)托幼聯(lián)席會議向社會各職能部門宣傳學(xué)前教育的信息工作,獲得社會各界的大力支持,教育局領(lǐng)導(dǎo)尤為重視,投入了大量的物力和財力。20xx年上半年對區(qū)部分幼兒園的一項調(diào)查統(tǒng)計中顯示,21所的幼兒園中就配備有115臺計算機,20xx年10月松江區(qū)教育局又為城區(qū)各一級幼兒園新增15臺計算機、各二級幼兒園新增10臺計算機;教育局還為各幼兒園提供了寬帶上網(wǎng)的條件。目前,各幼兒園的電腦基本數(shù)量:每班1-2臺、保健(接門檢機)、財務(wù)、治理人員每人一臺;并添置了輔助設(shè)備:門檢系統(tǒng)、數(shù)碼相機、攝像機、掃描儀、優(yōu)盤和刻錄機等。領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費、理念上的支撐以及社會各職能部門的支持為我區(qū)信息化工作的開展提供了有利的保障。
            (二)建立信息員隊伍,理順治理網(wǎng)絡(luò)。
            為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映區(qū)的幼教動態(tài),在松江區(qū)教育局的關(guān)注下,20xx年9月區(qū)教育局印發(fā)了“關(guān)于成立松江區(qū)學(xué)前教育信息員隊伍的通知”的文件,正式對區(qū)托幼辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的信息員隊伍進行了任命。這支區(qū)學(xué)前教育信息員隊伍來自基層,同時又服務(wù)于基層,對基層幼兒園信息工作的發(fā)展起了良好帶動作用。同時區(qū)托幼辦還通過區(qū)各幼兒園信息員工作會議的形式,明確區(qū)級信息員與基層幼兒園信息員各自的職責(zé),工作定點、責(zé)任到人,充分利用區(qū)各幼兒園信息員的資源,并挖掘幼兒園教師及三大員的信息資源、家長的信息資源等。
            (三)形成常態(tài)治理機制,保證工作順利開展。
            為了使信息工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和可操作化,在總結(jié)多年實踐基礎(chǔ)上,制訂了《松江區(qū)學(xué)前教育信息員工作手冊》,從工作職責(zé)、治理與考核、稿件要求三大方面明確了區(qū)級信息員、基層信息員工作的內(nèi)容、形式與方法等。因為信息工作是一種無形的工作,為了實現(xiàn)信息工作的常態(tài)及量化治理,變無形為有形,所以制訂了《信息登記表》,信息員及時對送交的及發(fā)布的信息登記并存檔,根據(jù)這些統(tǒng)計資料作為對信息員工作的考核。此外,還制訂了《松江區(qū)學(xué)前教育信息員工作量化實施辦法(暫行)》考核指標(biāo),從信息員參與活動的情況、基本工作量、發(fā)布信息的獎懲等方面進行量化評定,同時,還通過扣分類的要求,增強信息員對信息采編及發(fā)布的責(zé)任意識。
            (四)加大培訓(xùn)力度,提高信息處理水平。
            基層幼兒園信息員都是兼職的,其中許多信息員并非一線教師,在對教育教學(xué)的理解把握上和工作能力上都存在巨大的差異,因此區(qū)托幼辦每學(xué)期定期召開信息員的學(xué)期計劃工作會議和學(xué)期總結(jié)工作會議,統(tǒng)一工作的思路、不斷總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題,并不定期地開展培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn)、電話聯(lián)系、信件間的相互反饋以提高信息員自身的業(yè)務(wù)水平。20xx年11月上海市學(xué)前教育信息部舉辦“童趣”杯園所主頁大賽,我區(qū)托幼辦積極配合,宣傳發(fā)動,并邀請了上海市學(xué)前教育信息部專業(yè)指導(dǎo)人員為全體信息員進行了“加強園所主頁建設(shè),展現(xiàn)學(xué)前教育風(fēng)采”的專題培訓(xùn),提高了信息員們的實踐操作能力。
            (五)積極組織各項工作,切實展示和推動區(qū)幼教課改。
            近年來,我區(qū)積極開展、參與學(xué)前教育信息的各項工作。20xx年10月底至11月初,在06網(wǎng)bbs“談天說地版”(教師版)組織了2個話題的討論,由于選題好、發(fā)動好,先后有來自區(qū)22所幼兒園的園長、老師及家長近5千人次跟發(fā)貼。此外,在確立專刊主題的基礎(chǔ)上,大量收集了來自16個單位及部門117張圖片資料,整理出反映松江區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的“松江區(qū)學(xué)前教育”???,于11月間利用上海市學(xué)前教育網(wǎng)對向宣傳。同時,我區(qū)也創(chuàng)造性地開展工作,利用現(xiàn)有的平臺實現(xiàn)信息的流轉(zhuǎn)和教育教學(xué)資源、經(jīng)驗的共享。
            三、我們的成果。
            (一)表現(xiàn)在園所的發(fā)展上,園所逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務(wù)家長科學(xué)育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。
            各園所的信息化建設(shè)從運用電腦進行文字處理開始起步,到刻意為信息化服務(wù)(制作園所頁面宣傳幼兒園,到信息化為我服務(wù)(實現(xiàn)幼兒園保教服務(wù)、治理與宣傳的整合),為創(chuàng)建網(wǎng)上幼兒園、網(wǎng)上家長學(xué)校奠定了治理基礎(chǔ)。
            (二)表現(xiàn)在教師的發(fā)展上,教師的信息意識增強,信息制作處理的能力提高。
            各園所都非常重視教師計算機應(yīng)用水平的提高,教師已能熟練把握計算機的基本維護、熟練把握運用“信息流轉(zhuǎn)”,及時更新“班級主頁”的信息。每當(dāng)班級里開展了一個活動,教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態(tài),使信息及時得以互通。
            (三)表現(xiàn)在家長參教意識的增強上,家長網(wǎng)上參教的熱情越來越高。
            由于各園的積極宣傳及園所主頁的日漸完善,家長的上網(wǎng)熱情越來越高,很多家長天天都要進入園所主頁和自己孩子所在班的班級主頁,瀏覽其中的內(nèi)容,通過班級信箱及時與教師互通信息,提出對班級主頁、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)工作等方面的建議,發(fā)表自己的感想等,有效地完善了班級主頁的建設(shè),帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發(fā)展。
            (四)表現(xiàn)在區(qū)學(xué)前教育課改的推進上,使得課改經(jīng)驗的交流和展示更加便捷。
            由于全區(qū)實現(xiàn)了園園通,園際間的信息互通就更方便了,各園所能及時上傳課改動態(tài)方面的信息,有力地加強了園際間的互相溝通與學(xué)習(xí),有效地推進了我區(qū)的課改工作。
            信息化工作任重而道遠,我們將一如既往,進一步加強信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步提高對信息工作的熟悉,從而進一步扎實、有效地推進我區(qū)學(xué)前教育信息化水平。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇二
            我區(qū)托幼辦一貫將學(xué)前教育信息工作作為學(xué)前教育工作的重要組成部分,并納入到了區(qū)學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃之中,各級各部也十分重視信息工作,在區(qū)學(xué)前教育“教科研引領(lǐng)、向治理要質(zhì)量,辦園水平有質(zhì)的飛躍”的目標(biāo)引領(lǐng)下,將信息工作的開展作為發(fā)展的新機遇,以此穩(wěn)步提升辦園質(zhì)量,構(gòu)建與現(xiàn)代化新松江教育新格局相匹配的學(xué)前教育,為社會、家長提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。
            一、我們的目標(biāo)。
            我托幼辦立足信息工作的長遠發(fā)展,提出要以學(xué)前教育信息化帶動學(xué)前教育的現(xiàn)代化,我們的目標(biāo)是:
            (一)實現(xiàn)區(qū)公辦幼兒園的“園園通”目標(biāo)。
            到20__年公辦幼兒園實現(xiàn)“園園通”的目標(biāo)。
            (二)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學(xué)、治理信息化的激勵機制。
            20__年之前實現(xiàn)區(qū)級信息工作的制度化治理,建立學(xué)前教育信息化工作的激勵機制。
            20__年完成區(qū)級層面信息化工作運作的模式,20__年實現(xiàn)園級層面的信息化工作運作。
            二、我們的舉措。
            我區(qū)學(xué)前教育信息工作由于種.種原因起步較晚,自20__年(尤其自20__年)以來,全區(qū)信息工作有了長足的發(fā)展,為了推進區(qū)信息化工作的開展,近年來,我們主要采取了以下幾項措施:
            (一)爭取各方支持,奠定信息化工作基礎(chǔ)。
            托幼辦通過區(qū)托幼聯(lián)席會議向社會各職能部門宣傳學(xué)前教育的信息工作,獲得社會各界的大力支持,教育局領(lǐng)導(dǎo)尤為重視,投入了大量的物力和財力。20__年上半年對區(qū)部分幼兒園的一項調(diào)查統(tǒng)計中顯示,21所的幼兒園中就配備有115臺計算機,20__年10月松江區(qū)教育局又為城區(qū)各一級幼兒園新增15臺計算機、各二級幼兒園新增10臺計算機;教育局還為各幼兒園提供了寬帶上網(wǎng)的條件。目前,各幼兒園的電腦基本數(shù)量:每班1-2臺、保健(接門檢機)、財務(wù)、治理人員每人一臺;并添置了輔助設(shè)備:門檢系統(tǒng)、數(shù)碼相機、攝像機、掃描儀、優(yōu)盤和刻錄機等。領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費、理念上的支撐以及社會各職能部門的支持為我區(qū)信息化工作的開展提供了有利的保障。
            (二)建立信息員隊伍,理順治理網(wǎng)絡(luò)。
            為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映區(qū)的幼教動態(tài),在松江區(qū)教育局的關(guān)注下,20__年9月區(qū)教育局印發(fā)了“關(guān)于成立松江區(qū)學(xué)前教育信息員隊伍的通知”的文件,正式對區(qū)托幼辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的信息員隊伍進行了任命。這支區(qū)學(xué)前教育信息員隊伍來自基層,同時又服務(wù)于基層,對基層幼兒園信息工作的發(fā)展起了良好帶動作用。同時區(qū)托幼辦還通過區(qū)各幼兒園信息員工作會議的形式,明確區(qū)級信息員與基層幼兒園信息員各自的職責(zé),工作定點、責(zé)任到人,充分利用區(qū)各幼兒園信息員的資源,并挖掘幼兒園教師及三大員的信息資源、家長的信息資源等。
            (三)形成常態(tài)治理機制,保證工作順利開展。
            為了使信息工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和可操作化,在總結(jié)多年實踐基礎(chǔ)上,制訂了《松江區(qū)學(xué)前教育信息員工作手冊》,從工作職責(zé)、治理與考核、稿件要求三大方面明確了區(qū)級信息員、基層信息員工作的內(nèi)容、形式與方法等。因為信息工作是一種無形的工作,為了實現(xiàn)信息工作的常態(tài)及量化治理,變無形為有形,所以制訂了《信息登記表》,信息員及時對送交的及發(fā)布的信息登記并存檔,根據(jù)這些統(tǒng)計資料作為對信息員工作的考核。此外,還制訂了《松江區(qū)學(xué)前教育信息員工作量化實施辦法(暫行)》考核指標(biāo),從信息員參與活動的情況、基本工作量、發(fā)布信息的獎懲等方面進行量化評定,同時,還通過扣分類的要求,增強信息員對信息采編及發(fā)布的責(zé)任意識。
            (四)加大培訓(xùn)力度,提高信息處理水平。
            基層幼兒園信息員都是兼職的,其中許多信息員并非一線教師,在對教育教學(xué)的理解把握上和工作能力上都存在巨大的差異,因此區(qū)托幼辦每學(xué)期定期召開信息員的學(xué)期計劃工作會議和學(xué)期總結(jié)工作會議,統(tǒng)一工作的思路、不斷總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題,并不定期地開展培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn)、電話聯(lián)系、信件間的相互反饋以提高信息員自身的業(yè)務(wù)水平。05年11月上海市學(xué)前教育信息部舉辦“童趣”杯園所主頁大賽,我區(qū)托幼辦積極配合,宣傳發(fā)動,并邀請了上海市學(xué)前教育信息部專業(yè)指導(dǎo)人員為全體信息員進行了“加強園所主頁建設(shè),展現(xiàn)學(xué)前教育風(fēng)采”的專題培訓(xùn),提高了信息員們的實踐操作能力。
            (五)積極組織各項工作,切實展示和推動區(qū)幼教課改。
            近年來,我區(qū)積極開展、參與學(xué)前教育信息的各項工作。03年10月底至11月初,在06網(wǎng)bbs“談天說地版”(教師版)組織了2個話題的討論,由于選題好、發(fā)動好,先后有來自區(qū)22所幼兒園的園長、老師及家長近5千人次跟發(fā)貼。此外,在確立??黝}的基礎(chǔ)上,大量收集了來自16個單位及部門117張圖片資料,整理出反映松江區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的“松江區(qū)學(xué)前教育”???1月間利用上海市學(xué)前教育網(wǎng)對向宣傳。同時,我區(qū)也創(chuàng)造性地開展工作,利用現(xiàn)有的平臺實現(xiàn)信息的流轉(zhuǎn)和教育教學(xué)資源、經(jīng)驗的共享。
            三、我們的成果。
            (一)表現(xiàn)在園所的發(fā)展上,園所逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務(wù)家長科學(xué)育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。
            各園所的信息化建設(shè)從運用電腦進行文字處理開始起步,到刻意為信息化服務(wù)(制作園所頁面宣傳幼兒園,到信息化為我服務(wù)(實現(xiàn)幼兒園保教服務(wù)、治理與宣傳的整合),為創(chuàng)建網(wǎng)上幼兒園、網(wǎng)上家長學(xué)校奠定了治理基礎(chǔ)。
            (二)表現(xiàn)在教師的發(fā)展上,教師的信息意識增強,信息制作處理的能力提高。
            各園所都非常重視教師計算機應(yīng)用水平的提高,教師已能熟練把握計算機的基本維護、熟練把握運用“信息流轉(zhuǎn)”,及時更新“班級主頁”的信息。每當(dāng)班級里開展了一個活動,教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態(tài),使信息及時得以互通。
            (三)表現(xiàn)在家長參教意識的增強上,家長網(wǎng)上參教的熱情越來越高。
            由于各園的積極宣傳及園所主頁的日漸完善,家長的上網(wǎng)熱情越來越高,很多家長天天都要進入園所主頁和自己孩子所在班的班級主頁,瀏覽其中的內(nèi)容,通過班級信箱及時與教師互通信息,提出對班級主頁、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)工作等方面的建議,發(fā)表自己的感想等,有效地完善了班級主頁的建設(shè),帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發(fā)展。
            (四)表現(xiàn)在區(qū)學(xué)前教育課改的推進上,使得課改經(jīng)驗的交流和展示更加便捷。
            由于全區(qū)實現(xiàn)了園園通,園際間的信息互通就更方便了,各園所能及時上傳課改動態(tài)方面的信息,有力地加強了園際間的互相溝通與學(xué)習(xí),有效地推進了我區(qū)的課改工作。
            信息化工作任重而道遠,我們將一如既往,進一步加強信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步提高對信息工作的熟悉,從而進一步扎實、有效地推進我區(qū)學(xué)前教育信息化水平。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇三
            監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)作為安全機制體系,需要保持長期的重視及關(guān)注,因此信管員xx年將很大一部分工作重點落在加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護工作上。5月17日至20日期間,信管員走訪各門店針對所有監(jiān)控設(shè)備進行巡查,完成巡查走訪報告,提出監(jiān)控工作整改建議,滲透故障處理知識,提升門店人員操作水平。同時,為加強監(jiān)控系統(tǒng)體系建設(shè),11月份信管員與監(jiān)控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作,于12月中旬完成項目實施。安裝過程中,出現(xiàn)部分門店門口探頭布線困難的問題,這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后,將取消門口位置的探頭配置,將探頭位置改裝在店面內(nèi)部。
            1、在百度中搜“廈門海晟”,從第三頁提升到第二頁;
            2、在百度中搜“海晟連鎖”,從第三頁提升到第一頁;
            3、當(dāng)前pr值從0提升到1;
            (二)完善信管員工作機制
            (三)加大工作力度,細化工作內(nèi)容
            1、門店銷售系統(tǒng)的維護
            介于門店銷售系統(tǒng)正式運行的時間并不長,因此當(dāng)前信管員對門店系統(tǒng)問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題,信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術(shù)培訓(xùn),深層次接觸技術(shù)層面的內(nèi)容(程序開發(fā)語言除外),將維護工作慢慢地由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?,使得問題的處理效率得到實質(zhì)性的提高。
            2、監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護
            (四)定期展開培訓(xùn)工作
            1、由信管員定期對門店展開知識培訓(xùn)。
            2、由公司統(tǒng)一安排定期對門店展開知識培訓(xùn)。
            信管員如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)已無法滿足門店人員對知識及經(jīng)驗的汲取,可以根據(jù)實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內(nèi)容,向公司提報培訓(xùn)需求,由公司統(tǒng)一安排外部培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)知識的培訓(xùn)及考評。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇四
            20xx年,我來到公司的第一年,也是從學(xué)校步入社會的第一年。進入到公司的信息部,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工作的積累過程中學(xué)習(xí)到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術(shù)人員,在公司的大力發(fā)展的這一年里學(xué)到了很多東西。
            我作為一名信息管理員,主要負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)信息管理和計算機日常維護工作,就此對20xx年的工作作一個匯報:
            作為一名信息管理員在本公司工作,經(jīng)常會處理一些其他部們的突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關(guān)機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網(wǎng)絡(luò)不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網(wǎng)絡(luò)故障的發(fā)生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學(xué)習(xí)了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。所以在新的20xx年我還需要在這一過程中強化自己處理故障的能力。
            在日常處理事故的過程中,網(wǎng)絡(luò)連接的問題一直是一個比較常發(fā)生的問題。處理網(wǎng)絡(luò)故障,需要我們對公司的網(wǎng)絡(luò)連接布局要一個清楚的認(rèn)識。所以在到公司工作的前幾個月我對公司的網(wǎng)線布局進行了相關(guān)的了解,現(xiàn)在我對公司的網(wǎng)絡(luò)布局有一個比較清晰的認(rèn)識。同時公司時常發(fā)生人員的調(diào)動,也組建了一些新的辦公室,這就要求我們在原有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上進行新的規(guī)劃。在下半年我們新布局了三間不同辦公室,分別是完全以有線進行連接的財務(wù)部辦公室、以無線網(wǎng)絡(luò)為主的拓展部辦公室以及無線有線共有的招商部辦公室。在布局這些辦公室的網(wǎng)線是我們學(xué)到了包括網(wǎng)線的排布、交換機的放置、路由器的設(shè)置等知識。為之后的工作需求打下了基礎(chǔ)。
            信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合。比如平時公司的其他部門開會,我們需要對會議室的投影進行安裝。以及協(xié)助行政部打印公司固定資產(chǎn)的標(biāo)簽等。公司的許多工作需要我們部門的積極配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應(yīng)的交流。這一個過程就對我們的交流能力提出了要求,在20xx年的工作中我們要改變現(xiàn)在的處事能力,不僅要在技術(shù)上進步,更要在做人上進步。
            20xx年公司進行了射洪以及大英項目的規(guī)劃,這些新的規(guī)劃對我們提出了更高的能力要求。所以我們要在工作進行更加深入的學(xué)習(xí),除了日常的事故處理以外,發(fā)展迅速的電腦技術(shù)要求我們必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有長足的進步。因此對于新知識的學(xué)習(xí)尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務(wù)的前提下,我還需要對新的操作系統(tǒng)win8,以及公司使用的服務(wù)器系統(tǒng)win20xx有一定的學(xué)習(xí)和了解,此外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)也是一個必學(xué)的項目。新的經(jīng)營產(chǎn)所需要的計算機數(shù)量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學(xué)習(xí)更多的硬件方面的知識??傊碌捻椖坑行碌囊螅碌囊笮枰覀儾粩嗟膶W(xué)習(xí)進步去適應(yīng)。
            20xx年已經(jīng)過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學(xué)習(xí)意識。工作上的進步離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和引導(dǎo),在信息部的領(lǐng)導(dǎo)和同事的`引導(dǎo)下我相信20xx我能做得更好。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇五
            20xx年,我來到公司的第二個年頭,也是從學(xué)校步入社會的第二年。進入到公司的信息小組,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工作的積累過程中學(xué)習(xí)到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術(shù)人員,在公司的大力發(fā)展的這一年里學(xué)到了很多東西。
            我作為一名信息管理員,主要負責(zé)公司的計算機軟硬件、信息系統(tǒng)使用和安全、企業(yè)文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一個匯報:
            作為一名信息管理員在本公司工作,經(jīng)常會處理一些其他部們的突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關(guān)機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網(wǎng)絡(luò)不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網(wǎng)絡(luò)故障的發(fā)生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學(xué)習(xí)了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。在20xx年中,全年共完成公司(電算化設(shè)施類)檢查、維護及故障報修350余次,更換電腦配件30余件。
            在20xx年中,我們完成了對客戶服務(wù)綜合管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)等級保護定級、備案工作,客服系統(tǒng)自主定級和備案為等保2級。并完成與海南神州希望網(wǎng)絡(luò)有限公司測評合同的簽訂。對客服系統(tǒng)進行測評,現(xiàn)已驗收,項目進入整改階段。下一步著手對機房的改造工作。并著手處理日常oa系統(tǒng)的維護問題,協(xié)助林楠完成珠海分公司及萍鄉(xiāng)公司流程制作,完成oa系統(tǒng)使用的相關(guān)培訓(xùn)。
            信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應(yīng)的交流。在20xx年的工作中我們要改變現(xiàn)在的處事能力,不僅要在技術(shù)上進步,更要在做人上進步。現(xiàn)對日常工作歸納如下:
            1、完成對慈善晚宴和迎春晚會ppt的制作和現(xiàn)場影音控制。
            2、完成董事會會議設(shè)備安裝、調(diào)試并攝影,確保董事會議順利進行。
            3、解決日常會議室使用時投影儀和筆記本安裝和調(diào)試,公司大堂led字幕投放等問題。
            4、完成公司全樓移動信號覆蓋設(shè)備的布置。
            5、為公司微信平臺的搭建做相關(guān)工作。
            作為一名信息管理員,同時要做好公司企業(yè)文化的協(xié)助工作。在20xx一年中,完成的工作如下:
            1、完成全年員工生日會的攝影工作,并協(xié)助相關(guān)人員做好員工生日會相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
            2、完成公司會議,來訪攝影,全年共50余次,并做好相關(guān)照片的整理及后期加工工作。
            3、協(xié)作技安部及管網(wǎng)部做好先關(guān)活動的攝影,包括:市政協(xié)安全會議,公司安全演練等。
            4、協(xié)助湛江電視臺做好公司拍攝宣傳片的準(zhǔn)備工作,并提供相應(yīng)支持及工作照。
            20xx年,公司正以有條不紊的步伐向前邁進著,這就需要我們做出更高的能力要求。所以我們要在工作進中更加深入的學(xué)習(xí),除了日常的事故處理以外,發(fā)展迅速的電腦技術(shù)要求我們必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有長足的進步。因此對于新知識的學(xué)習(xí)尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務(wù)的前提下,我還需要對新的操作系統(tǒng)win8,以及公司使用的服務(wù)器系統(tǒng)win20xx有一定的學(xué)習(xí)和了解,此外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)也是一個必學(xué)的項目。新的一年新的工作所需要的計算機數(shù)量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學(xué)習(xí)更多的硬件方面的知識??傊碌捻椖坑行碌囊螅碌囊笮枰覀儾粩嗟膶W(xué)習(xí)進步去適應(yīng)。
            20xx年已經(jīng)過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學(xué)習(xí)意識。工作上的進步離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和引導(dǎo),在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)下我相信20xx我能做得更好。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇六
            20__年中,我們幼兒園把信息工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分,園長及各部門非常重視信息工作,將信息工作作為發(fā)展幼兒園的窗口,以此穩(wěn)步提升辦園質(zhì)量,擴大我園的知名度,提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益,以構(gòu)建與現(xiàn)代化海曙教育新格局相匹配的學(xué)前教育。
            一、定目標(biāo)、明制度。
            1、首先,幼兒園制定了相應(yīng)的信息工作目標(biāo)和治理制度,形成了一定的激勵機制。
            根據(jù)上級部門信息工作的要求及幼兒園的實際情況,我們制定了以下工作目標(biāo):
            (1)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學(xué)、治理信息化的激勵機制。
            (2)建立區(qū)級、園級的信息化工作運作體系。
            2、制訂了信息員考核制度,從信息員的工作職責(zé)、治理與考核、稿件要求三大方面明確了信息員工作的內(nèi)容、形式與方法等。
            為了使信息工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和可操作化,實現(xiàn)信息工作的常態(tài)及量化治理,變無形為有形,我制定了《信息登記表》,及時對送交的及發(fā)布的信息登記并存檔,而幼兒園則根據(jù)這些統(tǒng)計資料作為對我工作的考核,從參與活動的情況、基本工作量、發(fā)布信息的獎懲等方面進行量化評定,從而進一步增強了我對信息采編及發(fā)布的責(zé)任意識。
            二、理網(wǎng)絡(luò)、立責(zé)任。
            為了推進幼兒園信息化工作的發(fā)展,我們主要采取了以下的措施,為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映幼兒園的幼教動態(tài),我們幼兒園建立了信息員隊伍,工作定點、責(zé)任到人,一年來我們的信息工作主要分為2個階段。
            第一個學(xué)期,是由我園的趙靜老師擔(dān)任信息員一職,將信息工作落實到各個部門,由幼兒園的教育科研部門、工會、黨支部、團支部及各個年級組負責(zé)人,挖掘幼兒園的各項信息,及時根據(jù)各塊工作的情況在海曙區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布各項信息,并將信息工作作為各部門的常規(guī)工作納入到每月的考核中,與考核中的工作職責(zé)掛鉤。
            第二學(xué)期,園領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任了幼兒園的信息員工作,我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。信息員工作中,信息報送是常規(guī)工作,而我作為幼兒園一線的教師,和小學(xué)、初中的老師不同,每天的半天需要帶班,另外半天的時間則要備課、做教具等等,為此,信息工作常常帶回家,我會在家連夜對幼兒園當(dāng)天的信息進行梳理,編寫成稿,在家里的電腦上及時發(fā)送,確保信息的時效性。
            每當(dāng)幼兒園有教育局領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研或慰問,或者幼兒園有大活動,我都會主動和配班老師調(diào)班,利用自己空班的時間去拍照、寫報導(dǎo),而幼兒園論壇的班級活動版塊是我最為關(guān)注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我信息來源的主要渠道。記得這個學(xué)期的期初我放婚假,有15天在家的休息時間,雖然放假在家,但是我的心卻一直牽掛著幼兒園的信息,每天都要查看一下幼兒園的大活動,就是外出旅游了,也不忘帶上手提電腦,到了旅館第一件事情就是上網(wǎng)看幼兒園的網(wǎng)站,在家的15天,我寫了多篇幼兒園的信息報導(dǎo),其中2篇給海曙區(qū)教育局網(wǎng)站錄取。這一年對信息工作的執(zhí)著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。
            最后,我想介紹一下我們幼兒園在這一年中在信息工作方面取得的小小成果:
            1、從信息完成的質(zhì)與量上來看,一年來,我們多篇文章刊登在各類報紙上,例如上學(xué)期初的“幼兒園開學(xué)的第一天”刊登在現(xiàn)代金報上,“消防演習(xí)”刊登在寧波晚報上等等。在海曙區(qū)教育局網(wǎng)站上總共發(fā)表了60多篇幼兒園信息,并同時在教育論壇的學(xué)前教育版塊上發(fā)表了不計其數(shù)的信息,我本人也被評為了教育論壇的優(yōu)秀信息員。
            2、從幼兒園的整體發(fā)展上來看,幼兒園逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務(wù)家長科學(xué)育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。我園的信息化建設(shè)從運用電腦進行文字處理開始起步,到信息化為我服務(wù)(實現(xiàn)幼兒園保教服務(wù)、治理與宣傳的整合),為創(chuàng)建網(wǎng)上幼兒園、網(wǎng)上家長學(xué)校奠定了治理基礎(chǔ)。
            3、從教師的信息意識來看,大家的信息意識大為增強,每當(dāng)班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態(tài),使信息及時得以互通。
            4、從家長的參教意識來看,家長網(wǎng)上參教的熱情越來越高。由于幼兒園的積極宣傳及幼兒園論壇的日漸完善,家長的上網(wǎng)熱情越來越高,很多家長天天都要進入幼兒園論壇和自己孩子所在班的班級論壇,瀏覽其中的內(nèi)容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發(fā)展、教育教學(xué)工作等方面的建議,發(fā)表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設(shè),而班級論壇的建設(shè),也為我信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發(fā)展。
            在今后的日子里,我們幼兒園將一如既往,進一步加強信息工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),提高對信息工作的認(rèn)識,從而進一步推進我園信息水平。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇七
            xx年,信息管理員主要針對門店銷售系統(tǒng)升級、監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)維護、網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)建立等多方面工作著重實施工作計劃,秉持腳踏實地、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格認(rèn)真處理每一家門店所有問題,基本維持“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的工作準(zhǔn)則,在每月工作計劃基本嚴(yán)密完成的基礎(chǔ)上,工作技能以及思想覺悟方面均得到了一定程度的提高。
            在中軟海晟技術(shù)實施人員的配合下,成功將新系統(tǒng)切入門店人員的銷售系統(tǒng)中。新舊系統(tǒng)交替期間,對新系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試及試用的同時,繼續(xù)針對門店人員在舊系統(tǒng)操作方面的問題進行解決。期間,配合中軟海晟的技術(shù)實施人員完成面向門店人員以及后勤人員的各項操作方面的培訓(xùn)工作。8月14日,正式將舊系統(tǒng)脫離運行,至此新系統(tǒng)進入獨立運行軌道。運行至今,除特殊情況(網(wǎng)絡(luò)問題),各項數(shù)據(jù)傳送基本穩(wěn)定,各類報表數(shù)據(jù)基本準(zhǔn)確,各種操作問題基本得到有效的解決。11月25日,在維持了3個月時間的正常運行、嚴(yán)格測試、功能完善、問題解決等各項追蹤工作之后,信管員根據(jù)與中軟海晟簽署的合同及各項驗收報告標(biāo)準(zhǔn)對新系統(tǒng)進行驗收,至此,新系統(tǒng)進入一年的免費維護期,一年后,將按照達成的合同款項的.10%收取系統(tǒng)維護費用。
            監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)作為安全機制體系,需要保持長期的重視及關(guān)注,因此信管員xx年將很大一部分工作重點落在加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護工作上。5月17日至20日期間,信管員走訪各門店針對所有監(jiān)控設(shè)備進行巡查,完成巡查走訪報告,提出監(jiān)控工作整改建議,滲透故障處理知識,提升門店人員操作水平。同時,為加強監(jiān)控系統(tǒng)體系建設(shè),11月份信管員與監(jiān)控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作,于12月中旬完成項目實施。安裝過程中,出現(xiàn)部分門店門口探頭布線困難的問題,這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后,將取消門口位置的探頭配置,將探頭位置改裝在店面內(nèi)部。
            廈門海晟連鎖商貿(mào)有限公司的對外網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)已于5月份建設(shè)完畢,系統(tǒng)以網(wǎng)站形式展現(xiàn),涵蓋“公司概況、網(wǎng)上商城、名煙鑒賞、新聞中心、服務(wù)中心”等五大欄目內(nèi)容,同時具備功能相對完善的后臺服務(wù)支撐。自正式投入運營以來,開展完善功能、豐富內(nèi)容、加強推廣等各項工作,通過吸取及應(yīng)用相關(guān)領(lǐng)域人士的各項建議及經(jīng)驗,使得網(wǎng)站在百度的搜錄排名中取得了一定的成效:
            1.在百度中搜“廈門海晟”,從第三頁提升到第二頁;
            2.在百度中搜“海晟連鎖”,從第三頁提升到第一頁;
            3.當(dāng)前pr值從0提升到1;
            4.在國際搜錄排名alexa中搜錄本站資料。
            目前,網(wǎng)站的酒類及煙類商品已全部添加完畢,余部分缺乏圖片及文字資料的非煙類商品將在年底前全部添加完畢。xx年將進入拓寬宣傳渠道及規(guī)劃二期運作的新紀(jì)元。
            結(jié)合人力資源配置計劃,完善全員計算機資源配置,重新部署及架設(shè)全司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
            部署全司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。根據(jù)各部門現(xiàn)有人員配置及擴充計劃,全面部署網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),做到全方面考慮,多角度分析,構(gòu)建出“擴充性強,安全性高,合理化優(yōu)”的多元化集團網(wǎng)絡(luò)。
            提高資源利用率。重整機房各項計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,可使用的設(shè)備進行合理調(diào)配,不能使用的設(shè)備進行報廢處理,凈化機房環(huán)境;全面衡量全員的職責(zé)分工及工作量,靈活調(diào)整、合理調(diào)配各員之間的計算機配置及網(wǎng)絡(luò)權(quán)限,合理規(guī)范地整合服務(wù)器資源,使得資源利用率達到最大化。
            提升網(wǎng)絡(luò)速度。隨著全員計算機資源的新增,網(wǎng)絡(luò)資源的配備及優(yōu)化也亟待改善。煙草公司需在原有基礎(chǔ)上加大海晟連鎖的帶寬資源,從而保證網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)募皶r性及高效性。
            保障網(wǎng)絡(luò)安全。定期查殺病毒,及時更新病毒庫版本,盡力創(chuàng)建“無毒、無入侵者環(huán)境”;針對重要數(shù)據(jù)(財務(wù)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù))定時做數(shù)據(jù)備份,形成光盤介質(zhì)以便永久保存。
            增加靈活資源。在全員計算機配備資源充足的基礎(chǔ)上,需另外增設(shè)一臺筆記本電腦及臺式機電腦,以備幻燈演示、公事借用、臨時取代等不時之需。每個部門需保留一個外網(wǎng)端口,特殊部門另需增設(shè)一臺固定的備用電腦。
            合理化人員分工協(xié)作。對現(xiàn)有3名信管員明確職責(zé)分工及工作要求,確保將任務(wù)及責(zé)任具體到人,保證人力資源得到很好的調(diào)配,工作問題得到很好的解決。
            提高人員技能。定期接受煙草公司或外部機構(gòu)的培訓(xùn),提高工作問題解決能力,同時加強人員之間知識、經(jīng)驗方面的溝通交流,做到即便是責(zé)任人不在場,另兩名信管員仍可以勝任工作并解決問題。
            標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。通過近幾年來信管員崗位職責(zé)及常見問題的處理經(jīng)驗,將出具一份相對完整、可參照性高的常見問題解決方案,同時形成信管員的標(biāo)準(zhǔn)工作流程,從而規(guī)范工作方法,避免后續(xù)問題的出現(xiàn)。
            確立工作制度。通過一定程度的經(jīng)驗累積,信管員將成立一份屬于自己崗位的工作制度,一方面為日后獨立運作提供基礎(chǔ),另一方面便于綜合部對信管員的管理工作。
            介于門店銷售系統(tǒng)正式運行的時間并不長,因此當(dāng)前信管員對門店系統(tǒng)問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題,信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術(shù)培訓(xùn),深層次接觸技術(shù)層面的內(nèi)容(程序開發(fā)語言除外),將維護工作慢慢地由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?,使得問題的處理效率得到實質(zhì)性的提高。
            繼xx年門店新增探頭項目的實施,xx年信管員迎來了更為嚴(yán)峻的監(jiān)控系統(tǒng)維護工作。制定定期走訪門店計劃,完成走訪記錄總結(jié),提出工作整改建議,落實合理的工作整改計劃。經(jīng)歷四年時間的運作,原先所有門店的34臺攝像機、26臺視頻服務(wù)器目前已過保并且已達到使用期限的邊緣,接下來的運行時間內(nèi)修復(fù)及更換頻率將會有所提高,這就要求責(zé)任信管員定期到訪門店進行維護、監(jiān)督門店人員落實每日查看工作、發(fā)現(xiàn)軟件或操作問題及時進行解決,發(fā)現(xiàn)需送廠維修及時聯(lián)系監(jiān)控合作方,追蹤落實設(shè)備的返修及送回安裝,確保監(jiān)控系統(tǒng)得到正常運行及快速恢復(fù)。新增的55臺紅外攝像機的驗收工作將在正常運行的3個月時間后進行驗收,驗收結(jié)束后將進入兩年時間的免費維護期,期間信管員需嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)控合作方履行定期上門維護服務(wù)等各項義務(wù)。安防系統(tǒng)基于其獨立性、高智能性、高服務(wù)質(zhì)量,目前暫不需要信管員跟蹤服務(wù)。
            結(jié)合監(jiān)控系統(tǒng)的定期走訪計劃,在維護監(jiān)控系統(tǒng)的同時對計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及各周邊設(shè)備進行維護。由信管員制定硬件負責(zé)范圍、維護內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、門店人員日常規(guī)范操作等,發(fā)現(xiàn)需送廠維修的設(shè)備及時聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商,追蹤落實設(shè)備的返修及送回安裝,確保計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行及快速恢復(fù)。
            更新網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站內(nèi)容涵蓋新聞內(nèi)容、產(chǎn)品內(nèi)容(圖片及文字資料)、廣告內(nèi)容等多方面信息。信管員需量化每日工作,細化工作內(nèi)容,明確定期目標(biāo),實現(xiàn)將海晟連鎖的所有信息資源豐富展現(xiàn)。同時提高團隊文字編寫能力,通過不斷更新原創(chuàng)文章,增加百度搜錄機會,提高百度搜錄排名,為網(wǎng)站推廣創(chuàng)造更有利的宣傳渠道。
            鋪開網(wǎng)站宣傳。在xx年推廣工作的基礎(chǔ)上,吸納實時的推廣案例,運用有效的宣傳方法,采取點面結(jié)合,從網(wǎng)絡(luò)、平面、戶外三個方向?qū)⒕W(wǎng)站的宣傳工作推向更高層次的領(lǐng)域。
            完善網(wǎng)站功能。從用戶體驗的角度出發(fā),定期對網(wǎng)站欄目、版塊、內(nèi)容進行調(diào)整及增設(shè),策劃完善及調(diào)整方案,形成文書提交由網(wǎng)站建設(shè)合作商進行整改。
            規(guī)劃二期運作。為提高網(wǎng)站的影響力,xx年將進入新一輪的網(wǎng)站改版及升級工作。不但要做到優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、豐富網(wǎng)站內(nèi)容、完善網(wǎng)站功能、鋪開網(wǎng)站宣傳,同時配合業(yè)務(wù)部推廣促銷活動、及時吸納網(wǎng)絡(luò)客戶、促進多方商貿(mào)合作等。
            1.由信管員定期對門店展開知識培訓(xùn)。
            信管員需充分運用實際操作中的經(jīng)驗總結(jié),形成面向門店人員及后勤人員的培訓(xùn)方案,制定培訓(xùn)計劃,展開培訓(xùn)工作。確保在培訓(xùn)過程中,全員的計算機知識以及操作技能普遍得到提高。必要時候,可以將制定的門店人員日常操作規(guī)范納入考核標(biāo)準(zhǔn)中,嚴(yán)格監(jiān)督門店人員按照要求完成考核內(nèi)容,輔助計算機基礎(chǔ)操作知識的普及工作,提高門店人員計算機操作水平及故障處理能力。
            2.由公司統(tǒng)一安排定期對門店展開知識培訓(xùn)。
            信管員如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)已無法滿足門店人員對知識及經(jīng)驗的汲取,可以根據(jù)實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內(nèi)容,向公司提報培訓(xùn)需求,由公司統(tǒng)一安排外部培訓(xùn)機構(gòu)進行相關(guān)知識的培訓(xùn)及考評。
            通過xx年全年工作總結(jié),我們的歷史性工作都得到了很好的梳理,思想覺悟及工作技能在問題的處理過程中、在總結(jié)的整理過程中,都得到了很大的提高。xx年,作為海晟連鎖一個新的里程碑,我們將繼續(xù)保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、滿懷憧憬熱忱的工作激情、運用合理有效的工作辦法真真正正地為門店人員的服務(wù)工作做出努力。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇八
            回顧這半年來的工作,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照學(xué)校的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
            1、接送70中教師。這學(xué)期以來,接送教師50余次。每天6點多出發(fā)去70中接趙老師,吳老師,(有時候接沈校長)再到北二環(huán)接王讓平老師,之后返回學(xué)校。準(zhǔn)時準(zhǔn)點,無一次遲到或意外。
            5、維修電腦。這學(xué)期給各位老師以及門衛(wèi)維修電腦幾十余次。其中包括重裝系統(tǒng)十余次。開機硬件維修,幫助老師清理病毒,修復(fù)軟件。
            7、中考搖號。這學(xué)期臨潼的中考搖號在咱學(xué)校,聯(lián)系教育局領(lǐng)導(dǎo),去西安培訓(xùn),準(zhǔn)備機器,認(rèn)真落實搖號工作,保證工作的圓滿成功。
            8、這學(xué)期去教育局開會4次。管理更新學(xué)校教師系統(tǒng)。
            由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇九
            第二條在^v^境內(nèi)經(jīng)營和使用寄遞服務(wù)涉及用戶個人信息安全的活動以及相關(guān)監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。
            第三條本規(guī)定所稱寄遞服務(wù)用戶個人信息(以下簡稱寄遞用戶信息),是指用戶在使用寄遞服務(wù)過程中的個人信息,包括寄(收)件人的姓名、地址、身份證件號碼、電話號碼、單位名稱,以及寄遞詳情單號、時間、物品明細等內(nèi)容。
            第四條寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,保障用戶個人信息安全。
            第五條*郵政管理部門負責(zé)全國郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
            省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
            按照*規(guī)定設(shè)立的省級以下郵政管理機構(gòu)負責(zé)本轄區(qū)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
            *郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構(gòu)以及省級以下郵政管理機構(gòu),統(tǒng)稱為郵政管理部門。
            第六條郵政管理部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門相互配合,健全寄遞用戶信息安全保障機制,維護寄遞用戶信息安全。
            第七條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)信息安全管理的規(guī)定及本規(guī)定,防止寄遞用戶信息泄露、丟失。
            第八條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全寄遞用戶信息安全保障制度和措施,明確企業(yè)內(nèi)部各部門、崗位的安全責(zé)任,加強寄遞用戶信息安全管理和安全責(zé)任考核。
            第九條以加盟方式經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在加盟協(xié)議中訂立寄遞用戶信息安全保障條款,明確被加盟人與加盟人的安全責(zé)任。加盟人發(fā)生信息安全事故時,被加盟人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)安全管理責(zé)任。
            第十條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其從業(yè)人員簽訂寄遞用戶信息保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。
            第十一條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員進行寄遞用戶信息安全保護相關(guān)知識、技能培訓(xùn),加強職業(yè)道德教育,不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識。
            第十二條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立寄遞用戶信息安全投訴處理機制,公布有效聯(lián)系方式,接受并及時處理有關(guān)投訴。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十
            工程管理部。
            20xx年x月x日。
            20xx年信息化管理工作年終總結(jié)20xx年x月,隨著我局成功拿到公路特級資質(zhì),我局信息化應(yīng)用邁上一個新的臺階,進入了試點項目深入應(yīng)用階段,此階段的總體思路是:結(jié)合實際,試點先行,雙軌并存,不斷改進。通過試點項目測試軟件的適用性,工作流程的可操作性,完善軟件、調(diào)整流程和實施方案,為在全局范圍內(nèi)推廣應(yīng)用積累經(jīng)驗,逐步達到規(guī)范管理,提高效率的目的。
            工程管理信息化是局從長遠發(fā)展考慮做出的戰(zhàn)略性決策,在過去的一年當(dāng)中,公司上下對信息化工作的認(rèn)識顯著提高,共收到局下發(fā)相關(guān)文件及通知16份,內(nèi)容包括信息化深入應(yīng)用協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要、開展信息化階段檢查工作、信息化檢查情況通報、信息化試點項目推廣應(yīng)用實施方案的通知等多個方面,局對公司開展了兩次考評,一次為現(xiàn)場考評,一次為通報考評,兩次考評中,我公司表現(xiàn)較好,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。1次試點應(yīng)用現(xiàn)場培訓(xùn),我公司共有一個試點項目——蘭州北環(huán)項目。
            應(yīng)局信息中心及公司自身信息化管理要求,公司先后成立了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門內(nèi)部顧問實施小組,并按要求配備信息管理人員,制定印發(fā)了公司“綜合項目信息化管理辦法”。20xx年公司累計下發(fā)各類文件及通報共計18份,內(nèi)容包括信息化應(yīng)用通報、培訓(xùn)及考評通知、轉(zhuǎn)發(fā)局文件、公司管理辦法下發(fā)文件等多個方面。共組織信息化各類會議5次,內(nèi)容包括信息化內(nèi)部現(xiàn)場考評、試點項目信息化應(yīng)用培訓(xùn)、信息化問題協(xié)調(diào)等多個方面。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十一
            了一下流程建立方面的個人想法。xx年,除了以上內(nèi)容外,還完成了企業(yè)對外網(wǎng)絡(luò)宣傳的一些推廣工作,主要是和幾個主要搜索引擎推廣合作,今年在網(wǎng)站上增加了在線互動交流工具,取得了一定的效果,同時也可能實時監(jiān)控到網(wǎng)站的訪問情況,從目前來看,網(wǎng)站做的搜索推廣效果還是不錯的,國外客戶訪問量比較大。公司以后國外市場要聚焦到東南亞市場,我在考慮是否也要將我們的推廣定向投放到東南亞地區(qū),以收到更好的推廣效果。
            完成好每周例會工作的總結(jié)是必修課,與去年相比,今年的會議紀(jì)要的內(nèi)容記錄更為翔實,增了每周一整理和總結(jié)各部門會議紀(jì)要的內(nèi)容。
            網(wǎng)站內(nèi)容、b2b網(wǎng)站推廣內(nèi)容的更新。
            服務(wù)器的定期維護。
            做好銷售合同、銷售部門資料的整理歸檔和電腦臺帳工作。
            xx年計劃和目標(biāo)。
            1、做好臨時代理售后這塊工作,將oa的每筆保修存檔、計入臺帳,跟蹤最終維修效果。同時在oa里對流程加以完善。
            2、做好xx年的企業(yè)網(wǎng)站的維護管理工作。
            3、為erp項目的實施做準(zhǔn)備。了解幾方面的內(nèi)容:軟件服務(wù)商的售后服務(wù)方面的內(nèi)容;。
            5、搜索引擎推廣內(nèi)容配合公司銷售戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移,集中到特定的區(qū)域。
            6、配合總經(jīng)理和行政部做好相關(guān)工作。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十二
            二年。進入到公司的信息小組,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工作的積累過程中學(xué)。
            習(xí)到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作。
            效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術(shù)人員,在公司的大力發(fā)展。
            的這一年里學(xué)到了很多東西。
            我作為一名信息管理員,主要負責(zé)公司的計算機軟硬件、信息。
            系統(tǒng)使用和安全、企業(yè)文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一。
            個匯報:
            一、反映迅速,處理日常突發(fā)事故。
            突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關(guān)機故障、
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十三
            光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的支持和協(xié)助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結(jié)一年里工作中吸取的經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結(jié)如下:
            一、信息技術(shù)方面。
            (一)、立足實際,狠抓自身素質(zhì)的提高。
            在教學(xué)工作中,要適應(yīng)形勢發(fā)展和科技進步的要求,以負責(zé)任的態(tài)度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和工作技能的提高。通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,與兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流,強化了責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感和使命感,不斷改進服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極投身于信息技術(shù)支持服務(wù)的實踐活動,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點,積極參加相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),從理論和實踐方面增強了業(yè)務(wù)操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
            (二)、以認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度,努力完成各項工作任務(wù)。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十四
            第1條為防止客戶信息泄露,確保信息完整和安全,科學(xué)、高效地保管和利用客戶信息,特制定本制度。
            第2條本制度適用于客戶信息相關(guān)人員的工作。
            第3條客戶的分類如下。
            1.一般客戶:與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的經(jīng)銷單位及個人。
            2.特殊客戶:與企業(yè)有合作關(guān)系的律師、財務(wù)顧問、廣告、公關(guān)、銀行、保險等個人及機構(gòu)。
            第4條客戶開發(fā)專員每發(fā)展、接觸一個新客戶,均應(yīng)及時在客戶信息專員處建立客戶檔案,客戶檔案應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
            第5條客戶服務(wù)部負責(zé)企業(yè)所有客戶信息、客戶信息報表的匯總、整理。
            第6條為方便查找,應(yīng)為客戶檔案設(shè)置索引。
            第7條客戶檔案按客戶服務(wù)部的要求分類擺放,按從左至右、自上而下的順序排列。
            第8條客戶信息的載體(包括紙張、磁盤等)應(yīng)選用質(zhì)量好、便于長期保管的材料。信息書寫應(yīng)選用耐久性強、不易褪色的材料,如碳素墨水或藍黑墨水,避免使用圓珠筆、鉛筆等。
            第3章客戶信息統(tǒng)計報表。
            第9條客戶服務(wù)部信息管理人員對客戶信息進行分析、整理,編制客戶信息統(tǒng)計報表。
            第10條其他部門若因工作需要,要求客戶服務(wù)部提供有關(guān)客戶信息資料的定期統(tǒng)計報表,須經(jīng)客戶服務(wù)部經(jīng)理的審查同意,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
            第11條客戶信息統(tǒng)計報表如有個別項需要修改時,應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn),由客戶服務(wù)部備案,不必再辦理審批手續(xù)。
            第12條客戶服務(wù)部編制的各種客戶信息資料定期統(tǒng)計報表必須根據(jù)實際業(yè)務(wù)工作需要,統(tǒng)一印刷、保管及發(fā)放。
            第13條為確??蛻粜畔⒔y(tǒng)計報表中數(shù)據(jù)資料的正確性,客戶信息主管、客戶服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)對上報或分發(fā)的報表進行認(rèn)真審查,審查后方可報發(fā)。
            第14條每半年對客戶檔案的保管狀況進行一次全面檢查,做好檢查記錄。
            第15條發(fā)現(xiàn)客戶檔案字跡變色或材料破損要及時修復(fù)。
            第16條定期檢查客戶檔案的保管環(huán)境,防潮、防霉等工作一定要做好。
            第17條建立客戶檔案查閱權(quán)限制度,未經(jīng)許可,任何人不得隨意查閱客戶檔案。
            第18條查閱客戶檔案的具體規(guī)定如下。
            1.由申請查閱者提交查閱申請,在申請中寫明查閱的對象、目的、理由、查閱人概況等情況。
            2.由申請查閱者所在單位(部門)蓋章,負責(zé)人簽字。
            3.由客戶服務(wù)部對查閱申請進行審核,若理由充分、手續(xù)齊全,則予以批準(zhǔn)。
            4.非本企業(yè)人員查閱客戶檔案,必須持介紹信或工作證進行登記和審核,查閱密級文件須經(jīng)客戶服務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)。
            第19條客戶資料外借的具體規(guī)定如下。
            1.任何處室和個人不得以任何借口分散保管客戶資料和將客戶資料據(jù)為己有。
            2.借閱者提交借閱申請,內(nèi)容與查閱申請相似。
            3.借閱申請由借閱者所在單位(部門)蓋章,負責(zé)人簽字。
            4.信息管理專員對借閱申請進行審核、批準(zhǔn)。
            5.借閱者把借閱的資料的名稱、份數(shù)、借閱時間、理由等在客戶資料外借登記冊上填寫清楚,并簽字確認(rèn),客戶資料借閱時間不得超過三天。
            第20條借閱者歸還客戶資料時,及時在客戶資料外借登記冊上注銷。
            第21條客戶服務(wù)部各級管理人員和信息管理人員要相互配合,自覺遵守客戶信息保密制度。
            第22條凡屬“機密”、“絕密”的客戶資料,登記造冊時,必須在檢索工具備注欄寫上“機密”、“絕密”字樣,必須單獨存放、專人管理,其他人員未經(jīng)許可不得查閱。
            第23條各類重要的文件、資料必須采取以下保密措施。
            1.非經(jīng)總經(jīng)理或客戶信息主管批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。
            2.其收發(fā)、傳遞和外出攜帶由指定人員負責(zé),并采取必要的安全措施。
            第24條企業(yè)相關(guān)人員在對外交往與合作中如果需要提供客戶資料時,應(yīng)事先獲得客戶信息主管和客戶服務(wù)部經(jīng)理的批準(zhǔn)。
            第25條對保管期滿,失去保存價值的客戶資料要按規(guī)定銷毀,不得當(dāng)作廢紙出售。
            第26條客戶信息管理遵循“三不準(zhǔn)”規(guī)定,其具體內(nèi)容如下。
            1.不準(zhǔn)在私人交往中泄露客戶信息。
            2.不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摽蛻粜畔ⅰ?BR>    3.不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報和私人通信中泄露客戶信息。
            第27條企業(yè)工作人員發(fā)現(xiàn)客戶信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施,并及時報告客戶信息主管及客戶服務(wù)部經(jīng)理。相關(guān)人員接到報告后,應(yīng)立即處理。
            第28條本制度由客戶服務(wù)部負責(zé)解釋、修訂和補充。
            第29條本制度呈報總經(jīng)理審批后,自頒布之日起執(zhí)行。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十五
            教育教學(xué)是幼兒園安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識和防護教育,根據(jù)業(yè)務(wù)園長職責(zé)要求,特制訂本責(zé)任書。
            1、加強教師隊伍管理和培訓(xùn),經(jīng)常性地對教師進行安全工作的培訓(xùn)、強調(diào)和布置,促進教師素質(zhì)的提高和思想上的重視。
            學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對校舍和教育教學(xué)設(shè)施進行檢查,及時采取措施,排除安全隱患。學(xué)校對在校生病及發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的學(xué)生,及時通知家長。
            2、重視對運動教學(xué)與鍛煉的管理,注意運動場所和器械的安全,運動鍛煉要遵循科學(xué)性原則,確保運動鍛煉的安全。
            加強幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門,規(guī)范幼兒園周邊文化市場,及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑,嚴(yán)防高危人員,優(yōu)化育人安全環(huán)境。
            3、教學(xué)要堅持安全第一,督促教師、幼兒在使用物品時要注意安全,嚴(yán)格做好安全工作。
            4、加大對教師教育方法的監(jiān)控力度,引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確的手段教育幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。孩子是祖國的未來和希望,為了確保幼兒衛(wèi)生安全,為了進一步增強食堂工作人員的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任心,嚴(yán)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,讓幼兒家長放心和滿意,特制訂此安全責(zé)任書:
            5、控制幼兒的在園作息時間,做到科學(xué)合理、動靜結(jié)合,嚴(yán)格做好教學(xué)環(huán)節(jié)之間活動組織的輔導(dǎo),嚴(yán)格要求每個幼兒必須在教師的視線范圍內(nèi)。
            6、在園內(nèi)舉辦的教育活動,要考慮多種因素,安排好活動場所,嚴(yán)肅紀(jì)律,整頓秩序。
            7、帶領(lǐng)部分幼兒外出比賽、活動時,要求教師與幼兒同在,帶好幼兒,使幼兒安全回園、回家。
            8、把安全工作放在第一位,自覺參加幼兒園的安全防控體系,積極協(xié)助園長,密切與其他部門配合,投入安全教育與防護。管理和教育每位教師做好安全工作,對其賦予一定的安全責(zé)任,構(gòu)建各位教師的安全防范體系,做到責(zé)任到人,嚴(yán)密布置。督促保教人員認(rèn)真做好幼兒安全工作,堅持深入保教第一線,隨時檢查安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要求保教人員組織幼兒活動要把安全放在第一位,寧可不活動,也要保安全。精心組織,嚴(yán)格管理。視線一刻也不能離開幼兒。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
            9、一旦發(fā)生事故,及時向幼兒園園長報告,需要緊急處理的,要周密考慮,及時而完好地處理。
            此責(zé)任書一式兩份,簽字有效。在責(zé)任期內(nèi),如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字(蓋章)后生效。
            校長(簽字蓋章):xxx。
            幼兒園園長(簽字蓋章):xxx。
            20xx年x月x日。
            幼兒園信息管理員工作總結(jié)篇十六
            我們在寫自我評價時,如何來寫好自我評價的格式呢?下面就簡單地介紹一下寫好自我評價的格式。
            自我評價的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
            (1)標(biāo)題。
            自我簽定的標(biāo)題有兩種形式:
            1)性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成,如《學(xué)年教學(xué)工作》。
            2)用文種“自我評定”作標(biāo)題。如果是填寫自我評定表格,不寫標(biāo)題。
            (2)正文。
            正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構(gòu)成。
            1)前言。概括全文,常用“本學(xué)年個人優(yōu)缺點如下:”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了,為發(fā)揚成績,克服不足,以利今后工作學(xué)習(xí),特如下:”等習(xí)慣用語引出正文主要內(nèi)容。
            2)優(yōu)點。一般習(xí)慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績長處。
            3)缺點。一般習(xí)慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
            4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定___,爭取進步”等。
            的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準(zhǔn)確。
            (3)落款。
            在右下方署明評定人姓名;并在下面注明年、月、日期。