作文是學習語文的一種重要方式，可以鍛煉自己的思維能力?？偨Y時如何運用恰當?shù)恼Z言風格和表達方式？大家對總結的寫作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點。
制作個人求職簡歷最重要的是篇一
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
八、實踐經驗應具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
制作個人求職簡歷最重要的是篇二
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
二、簡歷重點突出近3年經歷。
一個人的經歷是很多hr關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。在職人士應包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
三、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經歷，最好有翔實的數(shù)據來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務數(shù)據說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有，有多少人被你領導?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻?等。
四、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力。
求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
五、強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
簡歷是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
個人簡歷制作秘訣簡歷制作的七大忌銷售類簡歷的制作要領。
制作個人求職簡歷最重要的是篇三
在學校里我們做過無數(shù)張試卷，也經歷過無數(shù)的考場。
然而步入社會之后，我們的生活重心也發(fā)生了變化，當然個人簡歷也就成為人們生活中的重點，相信人們只做過無數(shù)張個人簡歷，但是最后還是被打回來。
原因就是現(xiàn)在人普遍品味升高，不能引人注意的個人簡歷最終都會面臨著淘汰的現(xiàn)狀。
個人簡歷的字體可以有創(chuàng)新，但是并不是草草了事，畢竟簡歷不是書法展，工整干凈最有效的說服力。
在字體上可以稍微的注意一下，另外在宏觀上如果能夠搭配上彩色的簡歷模板，一定會給人不一樣的感覺。
視覺效果直觀的從簡歷中迸發(fā)出來，并且吸引人們的眼球。
彩色個人簡歷可以達到引人注意的效果。
草叢中的一朵小黃花都會覺得特別搶眼，其實原因就是因為它的顏色的特別。
因為與眾不同的顏色讓這多小黃花在草叢中受到了人們的關注，彩色模板的個人簡歷就是利用了這一點，從而起到了引人注目的作用，讓你的簡歷可以在眾多簡歷中脫穎而出。
簡歷的彩色模板可以給人煥然一新的感覺。
長時間的看到同樣的'事物難免會有些視疲勞，對人事部來說也是一樣，每天看那些白紙黑字，難免會有些乏味。
白色的紙張中出現(xiàn)了不一樣的色彩，彩色的簡歷恍然中亮了。
顏色的新穎可以個人煥然一新的感覺，讓簡歷不再是乏味和枯燥，可以有不同的顏色和不同的形態(tài)展現(xiàn)出來。
紙張個人簡歷可以考慮進行過塑【2】。
生活中應聘的形式有很多，除了面試以外應該就是文字形式的應聘了，那就是所謂的個人簡歷。
作為生活中不能缺少的一種表達形式，個人簡歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區(qū)分。
如果你選擇的是后者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過程中很可能會有折痕，看起來也就沒有質感，會讓人感覺這個人的態(tài)度非常不認真。
可能很多人都知道，在制作簡歷的時候簡歷內容的主題應該盡量符合職位要求才是最標準的，但往往忽略了個人簡歷的細節(jié)要求。
而簡歷之中的細節(jié)往往是最重要的，呈現(xiàn)出來的問題也是至關重要的。
我們復印好的個人簡歷需要投遞到不同的公司，在這個交付的過程中，簡歷薄薄的紙張會受到風吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說不定。
簡歷被折了之后也就不再嶄新，一看就知道是不愛惜才造成的，就是因為不愛惜個人簡歷才讓人感覺是不尊重這份工作，讓人有一種負面的心里。
如果在復印好的簡歷外面過塑一層塑料膜，不僅可以增加個人簡歷紙張的硬度，還可以起到很好的保護作用。
簡歷在塑料膜的保護下不會有折痕，而且即使下雨也不用擔心會被雨水打濕。
看似是對簡歷的保護，其實從側面可以看到一個人的細心程度，有很多公司都會在細節(jié)上為應聘者加分，很有可能就是因為這樣的小細節(jié)，讓你從眾多應聘者中脫穎而出。
如果你也是一個應聘者，不妨用這樣的方式來實驗一把，或許會給你帶來好運氣，會讓你找到好工作也不一定。
畢業(yè)生要不要簡歷封面?【3】。
很多畢業(yè)生在制作個人簡歷時都會用簡歷封面的，實際上這是沒有必要的，因為有下面幾個原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡歷封面。
首先，簡歷封面不是個人簡歷的必須品，也就是個人簡歷沒有簡歷封面是完全可以的，所以如果你不會設計簡歷封面的話，那么你還是不要搞一個簡歷封面吧，直接呈現(xiàn)你的簡歷內容最好。
其次，簡歷封面會阻礙招聘者快速閱讀你簡歷內容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會時，由于招聘者會收到很多簡歷，但是只看簡歷的時間只有那么10多秒，要翻開你的簡歷封面才能看到你的簡歷內容，那就浪費了1-2秒了。
如果他一下有幾個人同時遞簡歷，那你就吃虧了，他肯定會先看有簡歷內容先呈現(xiàn)的簡歷的。
最后，簡歷封面特色問題，這是一個大問題，現(xiàn)在很多人用簡歷封面都是在網上找一個就來套用，首先簡歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結果就是給招聘者的印象不好了。
再有就是簡歷封面的文字表述問題,很多簡歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時還不會喜歡這樣的文字表述。
那是不是不能用簡歷封面呢?那也不是，像設計類專業(yè)的學生就可以考慮使用簡歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng)，會給招聘者有一個好印象，對閱讀簡歷有好處的簡歷封面也是可以的。
如果你上述都不是，那么你還是不要在網上找一個簡歷封面使用了。
制作個人求職簡歷最重要的是篇四
簡歷控制在1頁之內。
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白。
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業(yè)、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深hr的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發(fā)的郵件，雖然要求是發(fā)一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發(fā)郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發(fā)郵件時正文部分不空白。
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制作個人求職簡歷最重要的是篇五
有許多求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，它淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。另外招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間看你冗長的簡歷，反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以，簡歷應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。多用短句，每段只表達一個意思。
2.強調成功經驗。
僅有亮麗的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處，包括你為公司節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果。記住，別平鋪直敘自己過去的工作內容，一定要提一提自己對以前單位的貢獻;短短一份“成就記錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
3.簡歷內容要真實。
寫好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內容真實。有許多初次求職者，為了能讓公司對自己有一個好的印象，往往會給自己的簡歷造假。目前簡歷的造假，比較典型的有：假文憑、假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們如魚得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。但無論如何，筆者還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早?？赡芏唐趦任幢蛔R破，但終就會有水落石出的那一天。
4.內容應重點突出。
由于時間的關系，招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱你的簡歷，因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說，對于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。求職者應根據企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，他是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
5.要傳遞有效信息。
在寫簡歷的過程中，作為一名求職者，你應該向用人單位傳遞一些有效的信息，這些信息包括：a.明確自己的奮斗目標。b.體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈。c.有團隊協(xié)作精神。d.掌握誠懇原則。
6.詞語使用要準確。
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯別字，他們說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！币驗樗麄兛傉J為錯別字說明人的素質不夠高。因此，我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范。大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
7.要突出自己的技能。
列出所有與求職有關的技能。你將有機會展現(xiàn)你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經歷的敘述，但必須牢記，經歷本身不具說服力，關鍵是經歷中要設法體現(xiàn)出你的能力。
8.適當引用專業(yè)術語。
引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語，使簡歷突出重點。例如，你要應聘辦公室人員，招聘單位就會要求你熟悉文字處理系統(tǒng)，如wps或word等;招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。總之，招聘廣告會對不同的職位有相應的具體素質和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些專業(yè)術語在你的簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
9.避免不利因素。
在簡歷中沒有必要寫自己為什么離開原來的工作，除非是對你有利的。如想離開原來的工作，欲接受具有更大挑戰(zhàn)性的工作。如果你以前有過什么重大錯誤或者是觸犯了法律等，都沒有必要在簡歷中體現(xiàn)出來。但如果你以前真有這樣的記錄，筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作。
制作個人求職簡歷最重要的是篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1986年12月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：55kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：四川交通職業(yè)技術學院。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：道路橋梁工程技術。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：三年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：經營/管理類。
房地產/建筑施工類-物業(yè)管理。
房地產/建筑施工類-建筑制圖。
職位名稱：施工員;測量員;監(jiān)理。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：2700元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
20_年9月-20_年6月超越電腦。
工作經歷。
所在公司：吉林通訊工程監(jiān)理有限公司。
時間范圍：20_年6月-20_年6月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔任職位：工程監(jiān)理人員。
工作描述：對工程各方面都比較了解。
離職原因：公司搬遷。
所在公司：四川路橋。
時間范圍：20_年8月-20_年11月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-公路/橋梁/港口/隧道工程。
工作描述：對工程上的各種事項都有了一定的了解。掌握了全站儀的操作與應用，熟悉了橋梁涵工圖的放樣和橋涵施工的過程與方法，如何控制施工進度和施工質量，怎樣進行各部門的協(xié)作與怎樣處理工程中實際遇到的其他問題，以及與監(jiān)理方、建設方的交流。培養(yǎng)了自己處理問題的能力。
制作個人求職簡歷最重要的是篇七
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多面試機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨的很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其他方面的個人素質，而這些素質也正是許多工作所需要的。
1．量體裁衣特制簡歷。
2．讓簡歷看起來舒服。
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字；有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰?！币患抑镜娜耸陆浝砣绱苏f。
3．讓簡歷內容突出。
內容是一切，簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。
你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的.成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
4．力求精確。
闡述你的經驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
5．用數(shù)字說明問題。
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”
6．注意用詞。
使用有影響力的詞匯。同時要注意：雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！?BR> 7．寫上簡短小結。
這是引起招聘者注意的好辦法?！靶〗Y”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點，但是最好與應聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。
制作個人求職簡歷最重要的是篇八
報檢員個人求職簡歷如何制作呢?下面是小編為您帶來的參考范文，希望可以幫助到您。更多內容請關注應屆畢業(yè)生考試網!
姓名： 性別： xx
年齡： 23 民族： 漢族
戶口所在地： 增城/石灘鎮(zhèn) 目前所在地： 增城/石灘鎮(zhèn)
婚姻狀況： 未婚 最高教育程度： 大專
畢業(yè)院校： 廣州市中央廣播電視大學 畢業(yè)日期： 2006年7月
所學專業(yè)類別： 財經類 專業(yè)名稱： 會計學
政治面貌： 群眾 現(xiàn)有職稱： 請在以下列表中選擇
人才類型： 請您選擇 相關工作經驗： 3 年
外語語種： 英語 外語水平： 一般
普通話程度： 一般 計算機能力： 精通
2005年3月至8月,曾在東莞市偉駿服裝有限公司,任職會計文員,負責成本核對.
2005年10月至2007年11月,增城市四威報關公司,任職報檢員,負責進出口報關跟單.
本人計算機辦公軟件熟練精通,且熟悉財務會計專業(yè)知識，且對報關報檢流程及所涉及的單證了解，.參加全國統(tǒng)一報檢員考試,并報得報檢員資格證.
本人對工作認真負責,辦事效率快,待人有禮,熱情誠懇,個人忠直.在工作中是非常投入工作的人,遇到難題能快速處理.與上司和同事之事配合協(xié)調,對工作責任心強,從不任勞任怨.盼望貴司能給予造業(yè)機會，我確信盡力做到最好。盼望能夠在不同工作領域從中實踐及挑戰(zhàn)自己工作能力，利用自己專業(yè)知識水平,為本企業(yè)提供進一步辦事效率，爭取更高利益.
求職類型： 全職 月薪要求： 月薪[1800]rmb
應聘崗位一： 報檢員 應聘崗位二：船務
希望工作地一： 增城/荔城街 希望工作地二： 增城/新塘鎮(zhèn)
本人對工作認真負責,辦事效率快,待人有禮,熱情誠懇,個人忠直.在工作中是非常投入工作的人,遇到難題能快速處理.與上司和同事之事配合協(xié)調,對工作責任心強,從不任勞任怨.盼望貴司能給予造業(yè)機會，我確信盡力做到最好。
要求包食宿,勞動社保等待遇
姓名：
國籍： 中國
目前住地： 廣東省
民族： 漢族
戶 籍 地： 河南
身高體重： 162 cm53 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 29 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 報關員：報關員、外貿/貿易專員/助理、
工作年限： 4 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 報關報檢員
工作描述： 主要負責公司來料加工海關商檢的合同備案，變更，核銷，轉廠，設備進口等事宜，并熟練制作其所要的資料，能夠獨立處理日常進出口報關報檢業(yè)務。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務： 報關員
工作描述： 負責客戶在文錦渡的報關工作.熟練制作一般貿易,來料加工,進料對口報關所需要的'各種資料,熟悉報關的工作流程.能夠獨立處理報關資料.并負責刪單,補報關數(shù)據,打核銷退稅及與之有關工作.
離職原因：
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公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 外貿跟單員
工作描述： 負責客戶下定單,生產,出貨,付款,訂倉,報關及船公司聯(lián)系等一系列工作.熟練制作報關所需要的資料及客戶所需要的文件.
離職原因：
畢業(yè)院校： 鄭州大學
所學專業(yè)： 電子商務 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
英語水平：能熟練進行聽，讀，寫
會計水平：對會計知識懂少許，會做海關帳
獲得證書：報關員資格證書 報檢員資格證書 英語四級 會計證
制作個人求職簡歷最重要的是篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：173cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20_希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：湖北省黃梅縣第一棉紡廠起止年月：20_-01～20_-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：清花車間實習。
工作描述：獲得主任好評。
離職原因：
公司名稱：四川大學校內實習起止年月：20_-01～。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：實習。
工作描述：用鹽干牛皮為原料制革，與隊友一起獲得優(yōu)秀小組稱號。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：宣傳登記個人信用卡。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：輕化工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07湖北省黃岡中學高中畢業(yè)證。
20_-0920_-07四川大學輕化工程大學英語4級資格證書、畢業(yè)證。
20_-0920_-01復習報考武漢大學水利水電工程研究生水利水電工程。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
相關證書：
獲全國初中生化學競賽(天原杯)一等獎。
20_年獲黃岡中學校級競賽年級化學第2名，物理第7名。
20_年獲大學英語4級資格證書。
20_年獲c1車型駕駛執(zhí)照。
愛好特長：羽毛球，計算機日常應用及辦公，皮革化學。
詳細個人自傳。
本人來自湖北省黃梅縣一個普通工人家庭，從小就養(yǎng)成吃苦耐勞，勤儉節(jié)約的良好習慣和刻苦鉆研的求知精神，性格樂觀向上，雖然缺乏工作經驗，但工作踏實，吃苦耐勞，對工作認真負責。希望尋找有更大發(fā)展空間的企業(yè)職位，共同發(fā)展。
月薪要求：20_元左右。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師：，網頁設計/制作/美工：
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：現(xiàn)場主管。
工作描述：
離職原因：還未離職。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：父母教大學院。
專業(yè)一：圖片處理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他精通粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
有6年現(xiàn)場管理經驗，制作技術。
詳細個人自傳。
現(xiàn)處理自己的一個兼職網店。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十一
姓名：
章先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
暖通工程師：暖通與空調工程師、制冷/制冷設備、
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州半導體材料研究所起止年月：-09～-10。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
潔凈工程師。
工作描述：
擔任廣州半導體材料研究所潔凈技術中心潔凈工程師。崗位職責為：潔凈空調及空調項目的方案及施工圖設計；項目施工過程技術指導；配合業(yè)務人員完成項目方案及報價等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
暖通工程師。
工作描述：
擔任公司設計部設計師。崗位職責：為空調項目的方案及施工圖設計；項目施工過程技術指導；配合業(yè)務人員完成項目方案及報價；新員工的指導培訓工作等。
離職原因：
公司地處從化，想來廣州市區(qū)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
制冷與空調。
所學專業(yè)二：
預算員。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
中國建設部。
暖通空調。
地源熱泵。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3月至今中央空調及潔凈空調的設計，熟悉水環(huán)熱泵、空氣源熱泵及地源熱泵中央空調系統(tǒng)設計，熟悉凈化實驗室、食品藥品gmp潔凈廠房設計。熟練使用各種暖通專業(yè)類繪圖軟件。熟練使用word、excel等常用辦公軟件。
本人勤于思考，對工作認真負責，具有很強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力及集體意識,有較強的組織與管理能力。
現(xiàn)已取得暖通中級工程師職稱。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十二
及早準備。
一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。言簡意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪里上的就無需說明了。需要寫的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
突出重點。
工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。
“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。注意細節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節(jié)，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。e-mail發(fā)簡歷?，F(xiàn)在網絡事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡歷也不失為一種簡單快捷的方式。要學會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應聘”兩字，這樣千篇一律的應聘主題會使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名，不要給個e-mail地址就了事。這會顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接。lastbutnotleast。自始至終都應有一份自信。實事求是，但不夸大。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十三
除非美術、設計、創(chuàng)意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據自己發(fā)揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。
如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則。
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果：藝術效果不僅會降低專業(yè)性，甚至會影響信息傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發(fā)生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調;嚴格對齊;前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。
突出重點：合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當。
其他補充：
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題。
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學校、姓名、應聘崗位等，如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓hr在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
——附件文件名可以使用數(shù)字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面。
——文件名中包含收件人，可以更容易地讓hr看到。
(2)關于簡歷文件格式。
建議最好轉化成pdf格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開有問題。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十四
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.求職簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
9.確保求職簡歷內容組織得當。
10.求職簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
11.你的求職簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十五
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學生。請注明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等；
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信。
技巧：
1、整理自己。
基本信息（手機、郵箱、地址）。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷（實習、兼職）。
證書與技能（英語、電腦等）。
興趣愛好。
2、語言與格式。
每段經歷控制在3—5小句；
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2—3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3、版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4、投其所好。
確定求職方向：
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十六
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學生。請注明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等；
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信。
技巧：
1、整理自己。
基本信息（手機、郵箱、地址）。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷（實習、兼職）。
證書與技能（英語、電腦等）。
興趣愛好。
2、語言與格式。
每段經歷控制在3—5小句；
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2—3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3、版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4、投其所好。
確定求職方向：
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十七
工作經驗：3年婚姻情況：未婚。
院校：佛山科學技術學院主修：工商管理。
學歷：本科電腦水平：一般英語：無。
求職意向。
工作職位：公司文職。
佛山市佛山市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1.本人未來希望從事公司文職行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。
2、本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。
培訓教育。
2012年01月畢業(yè)。
佛山科學技術學院本科工商管理。
2008年07月畢業(yè)。
廣東工程職業(yè)技術學院大專室內設計。
2005年07月畢業(yè)。
佛山華財職業(yè)中學高中裝潢設計。
技能專長。
一定的工作經驗。本科學歷畢業(yè)于佛山科學技術學院，工商管理系，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，本人具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
2、本人熱心好學，活潑開朗，有責任感，肯吃苦耐勞。
3、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。
4、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
工作經歷。
2008年07月-2015年06月（6年11個月）。
佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處/辦事員。
工作內容：本人在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
離職原因：家庭原因。
2007年12月-2008年04月（4個月）。
佛山美居裝飾設計公司/見習設計師。
工作內容：實習。
離職原因：實習結束。
2005年03月-2005年07月（4個月）。
佛山市力作廣告有限公司/客服部門。
工作內容：實習。
離職原因：實習結束。
自我評價。
一定的工作經驗。本科學歷畢業(yè)于佛山科學技術學院，工商管理系，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，本人具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
2、本人熱心好學，活潑開朗，有責任感，肯吃苦耐勞。
3、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。
4、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十八
姓名：
性別：男。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：186cm。
體重：66kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內外設計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：浙江。
自我評價。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
教育經歷。
9月~7月浙江工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
工作經驗。
5月~209月××××裝飾裝潢設計公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術設計/室內外設計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十九
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于hr會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
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制作個人求職簡歷最重要的是篇二十
很多剛剛畢業(yè)的大學生都不知道個人求職簡歷怎么寫，制作一份求職簡歷主要是寫清楚你自己掌握什么?會做什么?做過什么?圍繞三個基礎，就可以制作出一份優(yōu)秀的求職簡歷!
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第一個寫作方式就是參考別人的簡歷，這個是最直接的方法，相信大部分人都會這樣做，找別人的簡歷模板來參考，再寫自己的個人簡歷，這個方法的缺點就是如果不是常見的職位可能找到相關的簡歷模板是比較困難的。
還有就是在這里要提醒你，你找來的簡歷模板只能參考，需要結合自己的實際情況進行重新寫作，切記不可以直接復制別人簡歷上的內容到自己的個人簡歷中，因為這樣會雷同，招聘者一看到就知道的了，這是致命的問題。
第二個寫作方式就是閱讀招聘要求，每一個職位都有其的要求，就是表明了招聘者需要什么樣的人，你就需要認真閱讀，再根據要求，有針對性的在簡歷中表明你是符合要求的。
只要你有針對性的對職位要求中的'內容進行回應，相信是很容易動招聘者，畢竟招聘者是為了找人才，而你寫得的內容正中他的要求，基本上沒有什么理由不通知你面試的。
這個只適合有相關工作經驗的人員寫作的，如果你換行業(yè)的話，這一招就不適合了。
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。
將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。
對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。
對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。
對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。
也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。
這部分可以帶上自己的證書。
65.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
制作個人求職簡歷最重要的是篇一
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
八、實踐經驗應具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
制作個人求職簡歷最重要的是篇二
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
二、簡歷重點突出近3年經歷。
一個人的經歷是很多hr關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。在職人士應包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
三、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經歷，最好有翔實的數(shù)據來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務數(shù)據說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有，有多少人被你領導?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻?等。
四、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力。
求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
五、強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
簡歷是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
個人簡歷制作秘訣簡歷制作的七大忌銷售類簡歷的制作要領。
制作個人求職簡歷最重要的是篇三
在學校里我們做過無數(shù)張試卷，也經歷過無數(shù)的考場。
然而步入社會之后，我們的生活重心也發(fā)生了變化，當然個人簡歷也就成為人們生活中的重點，相信人們只做過無數(shù)張個人簡歷，但是最后還是被打回來。
原因就是現(xiàn)在人普遍品味升高，不能引人注意的個人簡歷最終都會面臨著淘汰的現(xiàn)狀。
個人簡歷的字體可以有創(chuàng)新，但是并不是草草了事，畢竟簡歷不是書法展，工整干凈最有效的說服力。
在字體上可以稍微的注意一下，另外在宏觀上如果能夠搭配上彩色的簡歷模板，一定會給人不一樣的感覺。
視覺效果直觀的從簡歷中迸發(fā)出來，并且吸引人們的眼球。
彩色個人簡歷可以達到引人注意的效果。
草叢中的一朵小黃花都會覺得特別搶眼，其實原因就是因為它的顏色的特別。
因為與眾不同的顏色讓這多小黃花在草叢中受到了人們的關注，彩色模板的個人簡歷就是利用了這一點，從而起到了引人注目的作用，讓你的簡歷可以在眾多簡歷中脫穎而出。
簡歷的彩色模板可以給人煥然一新的感覺。
長時間的看到同樣的'事物難免會有些視疲勞，對人事部來說也是一樣，每天看那些白紙黑字，難免會有些乏味。
白色的紙張中出現(xiàn)了不一樣的色彩，彩色的簡歷恍然中亮了。
顏色的新穎可以個人煥然一新的感覺，讓簡歷不再是乏味和枯燥，可以有不同的顏色和不同的形態(tài)展現(xiàn)出來。
紙張個人簡歷可以考慮進行過塑【2】。
生活中應聘的形式有很多，除了面試以外應該就是文字形式的應聘了，那就是所謂的個人簡歷。
作為生活中不能缺少的一種表達形式，個人簡歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區(qū)分。
如果你選擇的是后者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過程中很可能會有折痕，看起來也就沒有質感，會讓人感覺這個人的態(tài)度非常不認真。
可能很多人都知道，在制作簡歷的時候簡歷內容的主題應該盡量符合職位要求才是最標準的，但往往忽略了個人簡歷的細節(jié)要求。
而簡歷之中的細節(jié)往往是最重要的，呈現(xiàn)出來的問題也是至關重要的。
我們復印好的個人簡歷需要投遞到不同的公司，在這個交付的過程中，簡歷薄薄的紙張會受到風吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說不定。
簡歷被折了之后也就不再嶄新，一看就知道是不愛惜才造成的，就是因為不愛惜個人簡歷才讓人感覺是不尊重這份工作，讓人有一種負面的心里。
如果在復印好的簡歷外面過塑一層塑料膜，不僅可以增加個人簡歷紙張的硬度，還可以起到很好的保護作用。
簡歷在塑料膜的保護下不會有折痕，而且即使下雨也不用擔心會被雨水打濕。
看似是對簡歷的保護，其實從側面可以看到一個人的細心程度，有很多公司都會在細節(jié)上為應聘者加分，很有可能就是因為這樣的小細節(jié)，讓你從眾多應聘者中脫穎而出。
如果你也是一個應聘者，不妨用這樣的方式來實驗一把，或許會給你帶來好運氣，會讓你找到好工作也不一定。
畢業(yè)生要不要簡歷封面?【3】。
很多畢業(yè)生在制作個人簡歷時都會用簡歷封面的，實際上這是沒有必要的，因為有下面幾個原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡歷封面。
首先，簡歷封面不是個人簡歷的必須品，也就是個人簡歷沒有簡歷封面是完全可以的，所以如果你不會設計簡歷封面的話，那么你還是不要搞一個簡歷封面吧，直接呈現(xiàn)你的簡歷內容最好。
其次，簡歷封面會阻礙招聘者快速閱讀你簡歷內容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會時，由于招聘者會收到很多簡歷，但是只看簡歷的時間只有那么10多秒，要翻開你的簡歷封面才能看到你的簡歷內容，那就浪費了1-2秒了。
如果他一下有幾個人同時遞簡歷，那你就吃虧了，他肯定會先看有簡歷內容先呈現(xiàn)的簡歷的。
最后，簡歷封面特色問題，這是一個大問題，現(xiàn)在很多人用簡歷封面都是在網上找一個就來套用，首先簡歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結果就是給招聘者的印象不好了。
再有就是簡歷封面的文字表述問題,很多簡歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時還不會喜歡這樣的文字表述。
那是不是不能用簡歷封面呢?那也不是，像設計類專業(yè)的學生就可以考慮使用簡歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng)，會給招聘者有一個好印象，對閱讀簡歷有好處的簡歷封面也是可以的。
如果你上述都不是，那么你還是不要在網上找一個簡歷封面使用了。
制作個人求職簡歷最重要的是篇四
簡歷控制在1頁之內。
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白。
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業(yè)、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深hr的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發(fā)的郵件，雖然要求是發(fā)一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發(fā)郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發(fā)郵件時正文部分不空白。
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制作個人求職簡歷最重要的是篇五
有許多求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，它淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。另外招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間看你冗長的簡歷，反而會增加招聘人員的反感。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。所以，簡歷應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。多用短句，每段只表達一個意思。
2.強調成功經驗。
僅有亮麗的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，招聘工作人員想要看到證明你的工作能力的材料。比如要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處，包括你為公司節(jié)約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果。記住，別平鋪直敘自己過去的工作內容，一定要提一提自己對以前單位的貢獻;短短一份“成就記錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
3.簡歷內容要真實。
寫好簡歷還有一個最基本的要求就是確保內容真實。有許多初次求職者，為了能讓公司對自己有一個好的印象，往往會給自己的簡歷造假。目前簡歷的造假，比較典型的有：假文憑、假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。并且現(xiàn)在的互聯(lián)網上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們如魚得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。但無論如何，筆者還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早?？赡芏唐趦任幢蛔R破，但終就會有水落石出的那一天。
4.內容應重點突出。
由于時間的關系，招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱你的簡歷，因此你的簡歷一定要重點突出。一般來說，對于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。求職者應根據企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，他是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
5.要傳遞有效信息。
在寫簡歷的過程中，作為一名求職者，你應該向用人單位傳遞一些有效的信息，這些信息包括：a.明確自己的奮斗目標。b.體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈。c.有團隊協(xié)作精神。d.掌握誠懇原則。
6.詞語使用要準確。
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯別字，他們說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！币驗樗麄兛傉J為錯別字說明人的素質不夠高。因此，我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范。大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
7.要突出自己的技能。
列出所有與求職有關的技能。你將有機會展現(xiàn)你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經歷的敘述，但必須牢記，經歷本身不具說服力，關鍵是經歷中要設法體現(xiàn)出你的能力。
8.適當引用專業(yè)術語。
引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語，使簡歷突出重點。例如，你要應聘辦公室人員，招聘單位就會要求你熟悉文字處理系統(tǒng)，如wps或word等;招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。總之，招聘廣告會對不同的職位有相應的具體素質和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些專業(yè)術語在你的簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
9.避免不利因素。
在簡歷中沒有必要寫自己為什么離開原來的工作，除非是對你有利的。如想離開原來的工作，欲接受具有更大挑戰(zhàn)性的工作。如果你以前有過什么重大錯誤或者是觸犯了法律等，都沒有必要在簡歷中體現(xiàn)出來。但如果你以前真有這樣的記錄，筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作。
制作個人求職簡歷最重要的是篇六
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1986年12月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：55kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：四川交通職業(yè)技術學院。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：道路橋梁工程技術。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：三年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：經營/管理類。
房地產/建筑施工類-物業(yè)管理。
房地產/建筑施工類-建筑制圖。
職位名稱：施工員;測量員;監(jiān)理。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：2700元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
20_年9月-20_年6月超越電腦。
工作經歷。
所在公司：吉林通訊工程監(jiān)理有限公司。
時間范圍：20_年6月-20_年6月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔任職位：工程監(jiān)理人員。
工作描述：對工程各方面都比較了解。
離職原因：公司搬遷。
所在公司：四川路橋。
時間范圍：20_年8月-20_年11月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-公路/橋梁/港口/隧道工程。
工作描述：對工程上的各種事項都有了一定的了解。掌握了全站儀的操作與應用，熟悉了橋梁涵工圖的放樣和橋涵施工的過程與方法，如何控制施工進度和施工質量，怎樣進行各部門的協(xié)作與怎樣處理工程中實際遇到的其他問題，以及與監(jiān)理方、建設方的交流。培養(yǎng)了自己處理問題的能力。
制作個人求職簡歷最重要的是篇七
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多面試機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨的很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其他方面的個人素質，而這些素質也正是許多工作所需要的。
1．量體裁衣特制簡歷。
2．讓簡歷看起來舒服。
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字；有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰?！币患抑镜娜耸陆浝砣绱苏f。
3．讓簡歷內容突出。
內容是一切，簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。
你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的.成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
4．力求精確。
闡述你的經驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
5．用數(shù)字說明問題。
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”
6．注意用詞。
使用有影響力的詞匯。同時要注意：雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！?BR> 7．寫上簡短小結。
這是引起招聘者注意的好辦法?！靶〗Y”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點，但是最好與應聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。
制作個人求職簡歷最重要的是篇八
報檢員個人求職簡歷如何制作呢?下面是小編為您帶來的參考范文，希望可以幫助到您。更多內容請關注應屆畢業(yè)生考試網!
姓名： 性別： xx
年齡： 23 民族： 漢族
戶口所在地： 增城/石灘鎮(zhèn) 目前所在地： 增城/石灘鎮(zhèn)
婚姻狀況： 未婚 最高教育程度： 大專
畢業(yè)院校： 廣州市中央廣播電視大學 畢業(yè)日期： 2006年7月
所學專業(yè)類別： 財經類 專業(yè)名稱： 會計學
政治面貌： 群眾 現(xiàn)有職稱： 請在以下列表中選擇
人才類型： 請您選擇 相關工作經驗： 3 年
外語語種： 英語 外語水平： 一般
普通話程度： 一般 計算機能力： 精通
2005年3月至8月,曾在東莞市偉駿服裝有限公司,任職會計文員,負責成本核對.
2005年10月至2007年11月,增城市四威報關公司,任職報檢員,負責進出口報關跟單.
本人計算機辦公軟件熟練精通,且熟悉財務會計專業(yè)知識，且對報關報檢流程及所涉及的單證了解，.參加全國統(tǒng)一報檢員考試,并報得報檢員資格證.
本人對工作認真負責,辦事效率快,待人有禮,熱情誠懇,個人忠直.在工作中是非常投入工作的人,遇到難題能快速處理.與上司和同事之事配合協(xié)調,對工作責任心強,從不任勞任怨.盼望貴司能給予造業(yè)機會，我確信盡力做到最好。盼望能夠在不同工作領域從中實踐及挑戰(zhàn)自己工作能力，利用自己專業(yè)知識水平,為本企業(yè)提供進一步辦事效率，爭取更高利益.
求職類型： 全職 月薪要求： 月薪[1800]rmb
應聘崗位一： 報檢員 應聘崗位二：船務
希望工作地一： 增城/荔城街 希望工作地二： 增城/新塘鎮(zhèn)
本人對工作認真負責,辦事效率快,待人有禮,熱情誠懇,個人忠直.在工作中是非常投入工作的人,遇到難題能快速處理.與上司和同事之事配合協(xié)調,對工作責任心強,從不任勞任怨.盼望貴司能給予造業(yè)機會，我確信盡力做到最好。
要求包食宿,勞動社保等待遇
姓名：
國籍： 中國
目前住地： 廣東省
民族： 漢族
戶 籍 地： 河南
身高體重： 162 cm53 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 29 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 報關員：報關員、外貿/貿易專員/助理、
工作年限： 4 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 報關報檢員
工作描述： 主要負責公司來料加工海關商檢的合同備案，變更，核銷，轉廠，設備進口等事宜，并熟練制作其所要的資料，能夠獨立處理日常進出口報關報檢業(yè)務。
離職原因：
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務： 報關員
工作描述： 負責客戶在文錦渡的報關工作.熟練制作一般貿易,來料加工,進料對口報關所需要的'各種資料,熟悉報關的工作流程.能夠獨立處理報關資料.并負責刪單,補報關數(shù)據,打核銷退稅及與之有關工作.
離職原因：
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公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 外貿跟單員
工作描述： 負責客戶下定單,生產,出貨,付款,訂倉,報關及船公司聯(lián)系等一系列工作.熟練制作報關所需要的資料及客戶所需要的文件.
離職原因：
畢業(yè)院校： 鄭州大學
所學專業(yè)： 電子商務 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
英語水平：能熟練進行聽，讀，寫
會計水平：對會計知識懂少許，會做海關帳
獲得證書：報關員資格證書 報檢員資格證書 英語四級 會計證
制作個人求職簡歷最重要的是篇九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：173cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20_希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：湖北省黃梅縣第一棉紡廠起止年月：20_-01～20_-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：清花車間實習。
工作描述：獲得主任好評。
離職原因：
公司名稱：四川大學校內實習起止年月：20_-01～。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：實習。
工作描述：用鹽干牛皮為原料制革，與隊友一起獲得優(yōu)秀小組稱號。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：宣傳登記個人信用卡。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：四川大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：輕化工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-07湖北省黃岡中學高中畢業(yè)證。
20_-0920_-07四川大學輕化工程大學英語4級資格證書、畢業(yè)證。
20_-0920_-01復習報考武漢大學水利水電工程研究生水利水電工程。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
相關證書：
獲全國初中生化學競賽(天原杯)一等獎。
20_年獲黃岡中學校級競賽年級化學第2名，物理第7名。
20_年獲大學英語4級資格證書。
20_年獲c1車型駕駛執(zhí)照。
愛好特長：羽毛球，計算機日常應用及辦公，皮革化學。
詳細個人自傳。
本人來自湖北省黃梅縣一個普通工人家庭，從小就養(yǎng)成吃苦耐勞，勤儉節(jié)約的良好習慣和刻苦鉆研的求知精神，性格樂觀向上，雖然缺乏工作經驗，但工作踏實，吃苦耐勞，對工作認真負責。希望尋找有更大發(fā)展空間的企業(yè)職位，共同發(fā)展。
月薪要求：20_元左右。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師：，網頁設計/制作/美工：
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：現(xiàn)場主管。
工作描述：
離職原因：還未離職。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：父母教大學院。
專業(yè)一：圖片處理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他精通粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
有6年現(xiàn)場管理經驗，制作技術。
詳細個人自傳。
現(xiàn)處理自己的一個兼職網店。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十一
姓名：
章先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
暖通工程師：暖通與空調工程師、制冷/制冷設備、
工作年限：
5
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州半導體材料研究所起止年月：-09～-10。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)。
擔任職務：
潔凈工程師。
工作描述：
擔任廣州半導體材料研究所潔凈技術中心潔凈工程師。崗位職責為：潔凈空調及空調項目的方案及施工圖設計；項目施工過程技術指導；配合業(yè)務人員完成項目方案及報價等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
暖通工程師。
工作描述：
擔任公司設計部設計師。崗位職責：為空調項目的方案及施工圖設計；項目施工過程技術指導；配合業(yè)務人員完成項目方案及報價；新員工的指導培訓工作等。
離職原因：
公司地處從化，想來廣州市區(qū)發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
制冷與空調。
所學專業(yè)二：
預算員。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
中國建設部。
暖通空調。
地源熱泵。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3月至今中央空調及潔凈空調的設計，熟悉水環(huán)熱泵、空氣源熱泵及地源熱泵中央空調系統(tǒng)設計，熟悉凈化實驗室、食品藥品gmp潔凈廠房設計。熟練使用各種暖通專業(yè)類繪圖軟件。熟練使用word、excel等常用辦公軟件。
本人勤于思考，對工作認真負責，具有很強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力及集體意識,有較強的組織與管理能力。
現(xiàn)已取得暖通中級工程師職稱。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十二
及早準備。
一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。言簡意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪里上的就無需說明了。需要寫的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
突出重點。
工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。
“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。注意細節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節(jié)，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。e-mail發(fā)簡歷?，F(xiàn)在網絡事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡歷也不失為一種簡單快捷的方式。要學會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應聘”兩字，這樣千篇一律的應聘主題會使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名，不要給個e-mail地址就了事。這會顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接。lastbutnotleast。自始至終都應有一份自信。實事求是，但不夸大。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十三
除非美術、設計、創(chuàng)意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據自己發(fā)揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。
如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則。
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果：藝術效果不僅會降低專業(yè)性，甚至會影響信息傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發(fā)生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調;嚴格對齊;前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。
突出重點：合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當。
其他補充：
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題。
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學校、姓名、應聘崗位等，如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓hr在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
——附件文件名可以使用數(shù)字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面。
——文件名中包含收件人，可以更容易地讓hr看到。
(2)關于簡歷文件格式。
建議最好轉化成pdf格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開有問題。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十四
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.求職簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。
3.求職簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質。
5.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
6.求職簡歷創(chuàng)作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的求職簡歷。
7.求職簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的求職簡歷只能帶來乏味的。
8.以新穎別致令人激動的方式包裝求職簡歷。
9.確保求職簡歷內容組織得當。
10.求職簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調一致。
11.你的求職簡歷應當有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
12.功能型的求職簡歷格式在求職簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十五
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學生。請注明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等；
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信。
技巧：
1、整理自己。
基本信息（手機、郵箱、地址）。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷（實習、兼職）。
證書與技能（英語、電腦等）。
興趣愛好。
2、語言與格式。
每段經歷控制在3—5小句；
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2—3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3、版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4、投其所好。
確定求職方向：
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十六
要點：
第一部分，個人信息與聯(lián)系方式。
姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明；
除非應聘公關，身高體重不必特意說明；
除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真；
最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。
第二部分，求職意向或應聘職位。
似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。
第三部分，教育經歷及獲得證書。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
教育經歷最遠追述到高中即可；
除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫；
如果你的大學平均成績在85分以上或gpa很高，請考慮把成績單找出來；
如果你曾獲得全國級獎項，請注明；
與工作無干的證書獎項等不要寫。
第四部分，工作經歷。
按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；
如果是學生。請注明工作和實習；
工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可；
如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；
以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等；
提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。
第五部分，自我評價。
可寫可不寫；
不卑不亢，要說明問題；
不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；
文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；
優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信。
技巧：
1、整理自己。
基本信息（手機、郵箱、地址）。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷（實習、兼職）。
證書與技能（英語、電腦等）。
興趣愛好。
2、語言與格式。
每段經歷控制在3—5小句；
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2—3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3、版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4、投其所好。
確定求職方向：
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
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制作個人求職簡歷最重要的是篇十七
工作經驗：3年婚姻情況：未婚。
院校：佛山科學技術學院主修：工商管理。
學歷：本科電腦水平：一般英語：無。
求職意向。
工作職位：公司文職。
佛山市佛山市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1.本人未來希望從事公司文職行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。
2、本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。
培訓教育。
2012年01月畢業(yè)。
佛山科學技術學院本科工商管理。
2008年07月畢業(yè)。
廣東工程職業(yè)技術學院大專室內設計。
2005年07月畢業(yè)。
佛山華財職業(yè)中學高中裝潢設計。
技能專長。
一定的工作經驗。本科學歷畢業(yè)于佛山科學技術學院，工商管理系，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，本人具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
2、本人熱心好學，活潑開朗，有責任感，肯吃苦耐勞。
3、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。
4、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
工作經歷。
2008年07月-2015年06月（6年11個月）。
佛山市南海區(qū)桂城街道辦事處/辦事員。
工作內容：本人在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
離職原因：家庭原因。
2007年12月-2008年04月（4個月）。
佛山美居裝飾設計公司/見習設計師。
工作內容：實習。
離職原因：實習結束。
2005年03月-2005年07月（4個月）。
佛山市力作廣告有限公司/客服部門。
工作內容：實習。
離職原因：實習結束。
自我評價。
一定的工作經驗。本科學歷畢業(yè)于佛山科學技術學院，工商管理系，有較強的文字功底和相對的圖片編輯能力，在政府基層服務工作多年，具有活動策劃和組織能力，能獨立進行活動文案撰寫工作，本人具有創(chuàng)新意識，亦有積極的行動力，性格開朗，溝通能力強。
2、本人熱心好學，活潑開朗，有責任感，肯吃苦耐勞。
3、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。
4、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
制作個人求職簡歷最重要的是篇十八
姓名：
性別：男。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：186cm。
體重：66kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內外設計。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：浙江。
自我評價。
熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。
教育經歷。
9月~7月浙江工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。
課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
工作經驗。
5月~209月××××裝飾裝潢設計公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。
擔任職位：裝璜美術設計/室內外設計。
工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。
英語：一般。
日語：一般。
普通話：熟練。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
制作個人求職簡歷最重要的是篇十九
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于hr會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
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制作個人求職簡歷最重要的是篇二十
很多剛剛畢業(yè)的大學生都不知道個人求職簡歷怎么寫，制作一份求職簡歷主要是寫清楚你自己掌握什么?會做什么?做過什么?圍繞三個基礎，就可以制作出一份優(yōu)秀的求職簡歷!
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第一個寫作方式就是參考別人的簡歷，這個是最直接的方法，相信大部分人都會這樣做，找別人的簡歷模板來參考，再寫自己的個人簡歷，這個方法的缺點就是如果不是常見的職位可能找到相關的簡歷模板是比較困難的。
還有就是在這里要提醒你，你找來的簡歷模板只能參考，需要結合自己的實際情況進行重新寫作，切記不可以直接復制別人簡歷上的內容到自己的個人簡歷中，因為這樣會雷同，招聘者一看到就知道的了，這是致命的問題。
第二個寫作方式就是閱讀招聘要求，每一個職位都有其的要求，就是表明了招聘者需要什么樣的人，你就需要認真閱讀，再根據要求，有針對性的在簡歷中表明你是符合要求的。
只要你有針對性的對職位要求中的'內容進行回應，相信是很容易動招聘者，畢竟招聘者是為了找人才，而你寫得的內容正中他的要求，基本上沒有什么理由不通知你面試的。
這個只適合有相關工作經驗的人員寫作的，如果你換行業(yè)的話，這一招就不適合了。
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。
將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。
對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。
對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。
對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。
也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。
這部分可以帶上自己的證書。
65.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。