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        上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)秀16篇)

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            總結(jié)是一種自我激勵(lì)的方式,能夠鞭策我們不斷進(jìn)步,不斷超越自我。制定寫總結(jié)的詳細(xì)計(jì)劃和步驟,保證寫作順利進(jìn)行。希望大家能夠通過閱讀這些總結(jié)范文,更好地理解總結(jié)的重要性,并運(yùn)用到自己的學(xué)習(xí)和工作中去。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇一
            總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督上半年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
            今年以來,省縣質(zhì)監(jiān)局始終堅(jiān)持以大局為重、以發(fā)展為先、以服務(wù)為要、以規(guī)范為本,為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),得到了上級有關(guān)部門和社會各界的充分肯定。
            一是全力服務(wù)招商引資企業(yè)。該局率先推出“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)六大承諾”,對招商引資企業(yè)實(shí)行三年內(nèi)只服務(wù)、不收費(fèi),只送法、不送罰,先后為招商引資企業(yè)免收各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測費(fèi)達(dá)30多萬元。二是與企業(yè)建立掛點(diǎn)聯(lián)系制度。該局中層以上干部與全縣36家重點(diǎn)企業(yè)建立掛點(diǎn)聯(lián)系制度,對企業(yè)涉及質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面的工作實(shí)行“一站式”服務(wù),真心、熱心、盡心為企業(yè)創(chuàng)造良好的'發(fā)展環(huán)境。三是圍繞推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),狠抓招商引資和爭取國家項(xiàng)目工作。經(jīng)多次赴北京、福建、江蘇等地洽談,現(xiàn)與總投資達(dá)7000萬元的“帛典家紡”公司簽約,并即將奠基;窯爐機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)檢中心項(xiàng)目,已上報(bào)省質(zhì)監(jiān)局立項(xiàng)。
            一是圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化,狠抓精品名牌創(chuàng)建工作。編制全縣“十二五”培植精品名牌滾動發(fā)展計(jì)劃,幫助天雄汽配公司、神州軸承爭創(chuàng)了“名牌”產(chǎn)品。二是圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,狠抓地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作。通過多方努力,“巴河蓮藕”已被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,“巴河蓮藕”從此成為享譽(yù)全國的農(nóng)副產(chǎn)品。三是圍繞推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化,大力開展質(zhì)量興鎮(zhèn)、質(zhì)量興企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企業(yè)開展“五個(gè)一”質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量專家會診等活動,指導(dǎo)231家企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,為287家企業(yè)建立和完善企業(yè)質(zhì)量檔案,啟動了淡水養(yǎng)魚標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、三角山風(fēng)景區(qū)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,全縣各類企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達(dá)80%以上。
            深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動,強(qiáng)化小作坊監(jiān)管,建立監(jiān)管責(zé)任區(qū)4個(gè),聘請協(xié)管員16名、信息員369名,建立食品企業(yè)電子檔案209家,簽訂食品質(zhì)量安全承諾書209份。按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定,每月的特種設(shè)備安全巡查隱患整改率達(dá)到100%;為全縣196家特種設(shè)備使用企業(yè)、860臺(套)特種設(shè)備建立了質(zhì)量檔案,注冊登記率達(dá)到100%;檢查特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位550家次,查出各類安全隱患60余處,現(xiàn)場指導(dǎo)整改40處,下發(fā)安全監(jiān)察指令書20份,責(zé)令停用設(shè)備23臺,現(xiàn)場搗毀“土鍋爐”等非法特種設(shè)備9臺,有效地保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
            該局完善執(zhí)法體制,推進(jìn)綜合執(zhí)法,建立受理、審查、審批、執(zhí)行四分離的查辦案制度;嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資行為,為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)35萬余元;搗毀“地條鋼”、“黑心棉”窩點(diǎn)3個(gè),查處鋼材、水泥、預(yù)制構(gòu)件以及家用電器等違法案件19起,涉案貨值達(dá)380余萬元。今年以來,該局大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)監(jiān)能力建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè),采取請進(jìn)來、走出去等辦法,廣泛開展了請專家講課、每周集中學(xué)習(xí)、到省市參加業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、技術(shù)比武等活動,大力倡導(dǎo)一體化監(jiān)管、一站式服務(wù)、一張網(wǎng)信息、一張卡監(jiān)管、一張票收費(fèi)、一個(gè)號便民的“六位一體”服務(wù)機(jī)制,同時(shí)為計(jì)量、質(zhì)檢等技術(shù)機(jī)構(gòu)添置檢驗(yàn)檢測設(shè)備46臺(套),提升了質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇二
            在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下,通過招生部團(tuán)隊(duì)的共同努力,上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場,在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動的情況,招生部調(diào)動一切激勵(lì)機(jī)制,迎難而上,取得了良好的業(yè)績。
            首先,業(yè)績的取得是團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn),個(gè)人再有能力那也是有限的,團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同討論,想對策克服困難。
            根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo),作了月度目標(biāo)分解,緊扣月目標(biāo)量,根據(jù)市場淡旺季,下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。
            如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育證,當(dāng)然,學(xué)員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè),我們對所有醫(yī)院加盟項(xiàng)目,加大力度宣傳,不斷跟進(jìn),作好動員,收獲很大。同時(shí)也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè),向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
            不怕辛苦,辛勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊(duì)講的,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,一定會有回報(bào)的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復(fù)一日,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學(xué)員報(bào)名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風(fēng)景,羨慕吧”。辛苦帶來了快樂,汗水換來了回報(bào)。
            職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng),熱情的接待服務(wù),讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),放心把學(xué)費(fèi)交給給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。
            人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時(shí)間家政服務(wù)工作,今年初,公司讓我做招生,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。
            1、招生部有的員工還有潛力,進(jìn)一步的發(fā)揮。
            2、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升,銷售的技巧有待提升。
            3、團(tuán)隊(duì)合作還需要加強(qiáng),互相取長補(bǔ)短,把集體的力量發(fā)揮到極致。
            1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
            2、增加新專業(yè),不斷擴(kuò)大市場份額,提升招生業(yè)績。
            3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。
            4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實(shí)和培訓(xùn)工作。
            5、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的服務(wù)于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,提高工作效率。
            下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn),我們一定加倍努力,齊心協(xié)力,為20xx年畫上圓滿句號。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇三
            一年來,我校黨支部在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師道德水準(zhǔn)。學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下:
            本學(xué)期的主要工作是為期兩個(gè)月的師德教育月活動。4月1日至5月31日,我們堅(jiān)持用理論導(dǎo)航、用準(zhǔn)則規(guī)范、用評價(jià)監(jiān)督、用榜樣引領(lǐng)、用愛心助長、用調(diào)查測評六大原則,扎實(shí)有序的開展了“情系教育,關(guān)愛學(xué)生”為主題的師德教育月活動。
            其主要活動如下:
            4月7號,由牟宗斌校長親自組織全體教師學(xué)習(xí)了霍懋珍老師的事跡,號召全體教師向霍懋珍老師學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,反思自己的教學(xué)行為。
            結(jié)合本次師德教育月活動,學(xué)校先后出臺了《李家湖小學(xué)師德演講評比方案》和《李家湖小學(xué)師德標(biāo)兵評選方案》?;顒娱_展這先就將評優(yōu)的方案出臺,供老師們對照方案查找自身不足,改進(jìn)行動。
            為積極引導(dǎo)教師從文本走向?qū)嶋H,用自己的模范行為踐行師德承諾,我們明確了“遵紀(jì)守法當(dāng)模范,愛崗敬業(yè)盡責(zé)任,樹立公德做表率,關(guān)愛學(xué)生助成長,一生學(xué)習(xí)常思考,廉潔從教不貪沾,尊重家長做好友,真誠相處同發(fā)展”的活動目標(biāo),提出了“我承諾,我負(fù)責(zé),我行動,我光彩”的行動口號,采取一日一學(xué)承諾書,一周一查行為規(guī)范,一月一評實(shí)踐效果等措施,全面兌現(xiàn)師德承諾內(nèi)容,將師德承諾行動進(jìn)行到底。防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象,收到了十分明顯效果。
            4月27日下午,學(xué)校會議室隆重舉行教師師德模范事跡推介會,來自數(shù)學(xué)組、語文組等六個(gè)教研組的教師代表在大會上發(fā)言,老師從不同的角度,不同的側(cè)面講述了自己身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,抒發(fā)了自己的崇敬情懷,贏得了全校教師的熱烈掌聲。通過推介會的形式,樹立典型,推廣先進(jìn),激勵(lì)全校教師愛崗敬業(yè)做師德楷模。師德推介會采取全校教師采寫,分組交流推介,學(xué)校集體評議等方式,推出六名優(yōu)秀教師在全校進(jìn)行推介,通過一個(gè)又一個(gè)大家熟悉的平凡人和平凡事詮釋著教師師德的全部含義,使全體教師深深感受到做師德楷模,從小事做起,從自己做起,只要無私地奉獻(xiàn)自己,人人都能成為師德先進(jìn),有力促進(jìn)了師德教育活動的深入開展,收到了十分明顯效果。
            4月22日上午,全體師生在學(xué)校操場集會,舉行“愛心牽手,好書相贈”儀式,學(xué)校27名黨員干部、團(tuán)員教師向部分學(xué)生贈送了圖書,并與他們建立長期的互助互動關(guān)系。與此同時(shí),我們還開展了黨團(tuán)教師愛心幫輔一對二,學(xué)科教師愛心輔一對一活動。切切實(shí)實(shí)為學(xué)困生、留守生、貧困生做實(shí)事,讓他們在老師這里得到了溫暖。
            隨著社會對學(xué)校教育需求的日益增長,教師面臨學(xué)生、家長、社會等多方面的壓力越來越大,不少教師身心處于亞健康狀態(tài)。針對這種現(xiàn)象,我校根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的有關(guān)要求,積極開展為期一個(gè)月的校級領(lǐng)導(dǎo)班子的真情談訪活動,我們采取分人包干的形式,一個(gè)不漏,一戶不落,進(jìn)行一次或者多次的談心訪問,要求真情交流拉近距離,真誠溝通融合雙方,提出了心到暖人心,情到鼓人心的談訪目標(biāo),并將教師大談訪活動結(jié)果納入到校級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核之中。通過談訪活動,就是要為全校教師創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍,解除大家的后顧之憂,讓老師們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦?,共同打造?yōu)質(zhì)教育和和諧校園。
            微笑就是魅力,不僅接近了人與人之間的距離,而且能夠讓人感到溫暖和陽光,5月5日,全體教師中廣泛開展微笑誰最動人評選活動,微笑日主題活動內(nèi)容包括:微笑技巧大家談,微笑語錄,微笑臉譜,微笑迷人秀,微笑班隊(duì)會,微笑進(jìn)家庭等系列活動,采取微笑知識講座,現(xiàn)場示范,小組練習(xí),集體評選等措施將主題活動落實(shí)到實(shí)處,并提出了真誠微笑做到口到、心到、眼到、情到的具體要求。通過微笑系列活動增強(qiáng)教師的親和力,提高了教師的禮儀修養(yǎng),改變了教師的行為習(xí)慣,健康了心理素質(zhì),讓大家始終保持一種祥和的心態(tài),積極面對生活,進(jìn)一步提高了教師的職業(yè)幸福感。
            為足社區(qū)和家庭對教育的需求,促進(jìn)未成年人的健康成長,在師德教育月活動期間,我們開展了送教社區(qū)、進(jìn)家庭系列活動,受到了社區(qū)和家庭的普遍歡迎。5月16日,我們通過協(xié)議的形式,與社區(qū)簽訂了合作協(xié)議,確立了合作關(guān)系,明確了發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建了工作機(jī)制,并建立了社區(qū)教育服務(wù)便民站黨建品牌活動基地,對活動進(jìn)行了周密的安排和布暑,得到了社區(qū)的大力支持,進(jìn)一步突出了該校服務(wù)社區(qū)服務(wù)家庭的功能作用。
            在師德教育月期間,我們認(rèn)真開展了師德“一師四評”活動,抓好學(xué)生、家長對教師師德和課堂效果的評價(jià),突出學(xué)校和同事對教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的評價(jià),把專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)作為教師師德的重要體現(xiàn)。通過調(diào)查問卷、學(xué)生訪談、教師投票等多種形式,評出了校級師德標(biāo)兵8人,分別是林燕、劉娟、蔡紅菊、王立紅、趙丹、熊瑛、廖忠鈺、李芳。并在此基礎(chǔ)中推薦劉娟老師為區(qū)級師德標(biāo)兵。
            5月26日下午,伍家崗區(qū)“情系教育、關(guān)愛學(xué)生”師德巡回演講在我校舉行,伍家崗區(qū)教育局黨委副書記、副局長周新宏和教育局科室負(fù)責(zé)人出席了會議,來自伍家崗小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的150多名教師聆聽了全國優(yōu)秀教師、伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳,全國創(chuàng)新校長、伍家崗區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長胡書琴的師德專題報(bào)告,兩位師德模范用她們不同的生命成長歷程深深感染著大家,用一個(gè)個(gè)生動鮮活的事例打動著大家,使所有參會者深深感到教師工作平凡但責(zé)任重大,教師的生命意義在于孜孜以求的無私奉獻(xiàn)。
            伍家崗區(qū)隆中路小學(xué)教師李琳,伍家崗區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長胡書琴的師德專題報(bào)告在教師中引起了強(qiáng)烈反響,我校在師德巡回演講的第二天,舉行了聽師德報(bào)告,我們學(xué)什么?做什么?的行政專題會議,重溫師德報(bào)告精彩,感悟生命意義,并對學(xué)校的師德教育主題月活動進(jìn)行了重新調(diào)整和部署,在全校掀起了學(xué)習(xí)師德楷模優(yōu)秀品質(zhì),爭做學(xué)生滿意教師新高潮。
            通過以上系列活動的開展,廣大教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),樹立了良好的教風(fēng)。
            1、黨建品牌建設(shè)。
            結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于各校創(chuàng)建黨建品牌的要求和我校的實(shí)際情況,本著服務(wù)社會、發(fā)展教育,為家長提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)是我們服務(wù)的原則和追求。我校確立了黨建品牌為黨員團(tuán)員教師肩并肩,社區(qū)便民教育惠千家。品牌確立后,我們制定了《李家湖小學(xué)黨建品牌實(shí)施方案》、《李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站服務(wù)章程》等一系列相關(guān)的活動計(jì)劃。
            目前,李家湖小學(xué)教育便民服務(wù)站已組成了以劉娟老師為站長的四處片區(qū)服務(wù)分站,指定了每個(gè)服務(wù)站的相關(guān)負(fù)責(zé)人,招募了部分黨團(tuán)員教師為社區(qū)便民服務(wù)站為志愿者,并多次開展了走進(jìn)社區(qū),服務(wù)家長的活動。5月份,我們與李家湖社區(qū)簽訂了《李家湖小學(xué)社區(qū)便民教育服務(wù)站協(xié)議》,得到了社區(qū)的大力支持,為活動的后續(xù)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            2、黨風(fēng)廉政教育。
            按照教育局的相關(guān)要求,在黨風(fēng)廉政教育月活動期間,我們重點(diǎn)做好了十個(gè)一活動,即召開一次動員部署會,由牟校長親自召開動員會,宣讀黨風(fēng)廉政教育月活動方案,安排相關(guān)的活動;撰寫一篇心得體會,所有黨員均撰寫一篇《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會,校級干部上次到教育局;組織一次集中學(xué)習(xí)或輔導(dǎo)講座,由學(xué)校黨支部書記牟校長親自為全體黨員教師上了一節(jié)黨課,從“做一個(gè)永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)人”,“做一個(gè)永遠(yuǎn)克己奉公人”,“做一永遠(yuǎn)保持優(yōu)秀本色人”,“做一個(gè)永遠(yuǎn)的教育服務(wù)人”等四個(gè)方面闡述了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,告誡全體黨員要廉潔從教,并提出了如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體要求;組織了一次知識測試;開展一次“百名教師大談心,千名家長大走訪”活動,我們采取一個(gè)不漏,校級和中層多層次多方位的談心活動。召開一次專題民主生活會,會上我們交流了學(xué)習(xí)心得,分享了青年教師的廉政小故事。同時(shí)通過警示教育、宣傳陣地有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)校園活動。
            恒讀、恒思、恒進(jìn)。
            恒讀:新葉社團(tuán)是我校35歲以下老師一個(gè)以學(xué)習(xí)讀書為主題的群體性組織。成立已久。在這個(gè)組織里,大家在一塊讀書,看報(bào),交流學(xué)習(xí)心得。針對有部分教師想讀書但不知讀什么書的問題,支部這邊定期向社員推薦一些書目,并在這些書目中指定幾本必讀書目。給老師下發(fā)讀書卡,要求每月至少讀兩本書,一本為支部這邊的指定書目,一本為老師自選書籍。將自己的讀書心得寫到讀書卡上。與此同時(shí),支部這邊還開展了青年教師讀書分享活動,間周在全體教師會上,由新葉社團(tuán)的青年教師交流自己的讀書心得,思維的碰撞,心靈的交匯,不僅拓寬我們青年老師的眼界,更是增進(jìn)了青年教師的情感歸屬。
            恒思:每月兩篇的教學(xué)反思和每月兩次的讀書分享促進(jìn)老師們不斷的反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方法,并對自己的讀書行為進(jìn)行深度思考。每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記檢查,我們要求老師不要光抄寫,對青年教師我們尤其提倡剪貼報(bào)紙上的好文章,在文章旁邊寫上自己的反思和讀文章的所得,并將讀到的內(nèi)容聯(lián)系到自己的工作中去。筆記檢查反饋中,我們的馮麗娜老師、廖忠鈺、劉娟老師、鄒奕老師的反思得于與全校老師分享,在增強(qiáng)上述老師自豪感的同時(shí),有力的促進(jìn)了其他老師的反思性學(xué)習(xí)。
            恒進(jìn):李小新葉社團(tuán)的老師每人都有一份成長記錄卡,被冠名為“青年教師月進(jìn)步表”,每月開頭,每位教師對本月要看的書,要寫的反思,班主任要做得事事先進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃,月末對照計(jì)劃查實(shí),反思自己在這個(gè)月有沒有完成任務(wù),有沒有突破任務(wù),以此記錄自己的成長軌跡,促進(jìn)每位老師恒久的進(jìn)步。
            恒讀、恒思、恒進(jìn)加速了老師尤其是青年教師的專業(yè)成長,為青年老師的成長和展示搭建了平臺,將有“恒”的老師具體化。
            1、年度考核工作。
            20xx年的年度考核嚴(yán)格按照堅(jiān)持客觀公正,注重實(shí)績的原則;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則;平時(shí)與定期相結(jié)合原則;定性與定量相結(jié)合原則,一個(gè)不漏,全面客觀的對在職教師進(jìn)行了考核。
            2、黨員民主生活會和班子民主生活會。
            6月12日,李家湖小學(xué)黨支部在小會議室召開了黨員民主生活會。牟校長為全體黨員上黨課,參會的12名黨員時(shí)行了個(gè)人工作總結(jié),開展了誠懇的批評與自我批評。會議氣氛真誠,融洽。會后組織了黨員活動,支部黨員的心更近了。班子民主生活會在征求各教研組意見的基礎(chǔ)上,確定了“如何在自己的部門工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新”的主題,校級班子四人認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,于6月30日邀請局周局長參加會議,獲得圓滿成功。
            3、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資嚴(yán)格按考核方案考核后發(fā)放。
            4、職稱評定工作。
            經(jīng)過校內(nèi)選拔,我校推薦的二名中級職稱評審和一名高級職稱評審均已通過,獲得了相應(yīng)的職稱。
            回顧半年來的工作,我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了點(diǎn)點(diǎn)成績。我們學(xué)校先后獲得宜昌市“示范家長學(xué)?!?、伍家崗“文明單位”、伍家崗區(qū)“先進(jìn)婦女組織”、“教育宣傳先進(jìn)單位”、“安全文明校園”等多項(xiàng)榮譽(yù)成績只能代表過去,我們也深知工作中還存在很多不足,在以后的工作中我們有決心也有信心做好每一項(xiàng)工作,我們堅(jiān)信李小的明天會更美好的,更輝煌的。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇四
            20xx年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高理論和實(shí)踐水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:
            (一)積極參與完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、計(jì)劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計(jì)劃的整理、初稿匯編、報(bào)審;完成20xx年4—11月工作計(jì)劃匯編、報(bào)審;完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報(bào)審;配合完成20xx年度《企管通報(bào)》共3期的匯編;協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。
            (二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀(jì)要;協(xié)助完成部門組織的其他各項(xiàng)會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。
            (三)認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20xx年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總;督促問題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。
            (四)積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。
            (五)做好外報(bào)材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。
            (六)圓滿做好計(jì)劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計(jì)劃的匯編、報(bào)審;完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報(bào);完成4—10月個(gè)人績效考核匯總計(jì)算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
            (七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。
            一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人取得了全方位的成長,更加深刻認(rèn)識到:
            (一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。
            (二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個(gè)人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標(biāo)的時(shí)候,會促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的工作方法,運(yùn)用合適的工具,最終促進(jìn)自己的成長。
            (三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力。對個(gè)人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,計(jì)劃運(yùn)營都應(yīng)有新思考。
            (四)踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的理想,都需要有腳踏實(shí)地的工作,才能逐步實(shí)現(xiàn)。
            (五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。
            一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進(jìn)一步提升,未能實(shí)現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項(xiàng)目技術(shù)知識掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng),要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理,全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個(gè)人的目標(biāo),在來年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)以上不足。
            20xx年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴(yán)格履行職責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升自己。20xx年的個(gè)人規(guī)劃如下:
            (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)營管理知識,做好重慶區(qū)域公司計(jì)劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果,建立新的工作計(jì)劃模板及考評模板,提高計(jì)劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計(jì)劃執(zhí)行情況,配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
            (二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個(gè)人績效。
            (三)配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。
            (四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會議工作。
            (五)工作更加積極主動,勇于擔(dān)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
            (六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格,獲得職級晉升。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇五
            不記得聽誰說的這樣一句話:“有時(shí)候,時(shí)間真是比錢還不夠用?!笔前?,每當(dāng)我忙碌的時(shí)候就總會想起這句話,對這句話也是非常的感同身受。但是有感觸是一回事,現(xiàn)實(shí)之中該怎么做就又是另一回事了。作為酒店的前臺,我要處理的事情有很多,既要招待好前來找房的顧客,向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境,又要處理大量的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作,在那些老員工手里是輕車熟路,但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f,時(shí)間還是有些吃緊的。
            但是沒關(guān)系,既然能力不夠那就提升自己,既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗,只怕自己放棄努力,放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯(cuò)誤和不足,我要將自己在上半年的問題和做的好的優(yōu)點(diǎn)都記錄下來,在下半年里繼續(xù)努力。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的市場,不努力就意味著淘汰,我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下:
            一、工作方面。
            1.實(shí)踐中的自我提升。
            作為前臺的員工,客戶第一眼看到的就是我們,我們作為公司的服務(wù)代表,必須要將公司的一面展現(xiàn)出來,對于禮儀自然不能松懈,談話的技巧也是重點(diǎn)。但是這些操作都只是光有知識可做不出來,知識歸知識,經(jīng)驗(yàn)歸經(jīng)驗(yàn),我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運(yùn)用在了工作之中,把它們都實(shí)踐出來,最后,也總結(jié)出了自己的前臺經(jīng)驗(yàn)。
            2.知識的積累永不停歇。
            雖然前面說實(shí)踐很重要,但是認(rèn)識是實(shí)踐的第一步,沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時(shí)間里,我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍,在不斷的學(xué)習(xí)掌握后,在用到實(shí)際中,這樣不斷的提升自己,讓我的留客率也大大的提升了許多。
            3.對于實(shí)際工作方面。
            雖然我已經(jīng)不能算一個(gè)新人,但我在工作上確實(shí)是一個(gè)新手,但我工作的時(shí)候都非常認(rèn)真,認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好,但慶幸我身邊還有個(gè)老練的同事在幫助我。
            二、不足。
            在這段時(shí)間雖然我每天都在盡力的工作,但是人無完人,我有時(shí)還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯(cuò)誤。比如說:資料填寫錯(cuò)誤什么的。但還好都及時(shí)發(fā)現(xiàn),在今后我的工作上我要更加的細(xì)心,改掉自己粗心大意的習(xí)慣。
            三、總結(jié)。
            對于一個(gè)新員工來說也沒什么太多可以總結(jié)的,我們最主要的工作就是讓自己適應(yīng)這份工作,把這份工作做好。如果工作沒能做好,只能是自己的問題。
            上半年,我科遵循醫(yī)院所提倡的以病人為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨,仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃,按__省(市)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)水準(zhǔn)的基本要求及水準(zhǔn)考核細(xì)則,完善每一個(gè)護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制,持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?,F(xiàn)在把____年上半年我科工作總結(jié)如下:
            一、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
            2、每周晨間提問兩次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R。
            3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
            4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,并進(jìn)行了考核。
            5、有_名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。
            6、每個(gè)護(hù)士都能試練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),并進(jìn)行了考核,合格率___%。
            7、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率___%,并取得優(yōu)異的成績。
            二、改善服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。
            實(shí)行了首迎負(fù)責(zé)制,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情形并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率___%,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表__份,病人滿意率___%,提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士__人次。
            三、完善每一個(gè)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
            每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,仔細(xì)落實(shí)每一個(gè)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查每一個(gè)護(hù)理制度的執(zhí)行情形,護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。
            四、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)。
            護(hù)理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要仔細(xì)斟酌的,能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、適時(shí)、完整的放映病人的病情變化,逐漸強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,與這與這與此同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕少,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題適時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷,護(hù)理文書合格率達(dá)到了___%。
            五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的祝愿環(huán)境,使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
            病房每日定時(shí)通風(fēng),保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實(shí)崗位責(zé)任制,按分級護(hù)理水準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康教育,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的個(gè)案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護(hù)理住院病人、各級別護(hù)理病人合格率___%,無護(hù)理并發(fā)癥。
            六、急救物品保存狀態(tài)。
            完好率達(dá)到___%,急救物品進(jìn)行四定管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
            七、重點(diǎn)。
            按醫(yī)院內(nèi)感染管理水準(zhǔn),重點(diǎn)強(qiáng)化了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專項(xiàng)考核,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療水準(zhǔn)。
            工作中還存在很多不足:
            一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不適時(shí),臥位不舒服。
            二、病房管理有待提升,病人自帶物品較多。
            三、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不適時(shí)。
            四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃郁,無學(xué)術(shù)論文。
            五、護(hù)理文書書寫有少項(xiàng)、少記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
            六、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
            心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字。讀書心得與學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類。在心得體會當(dāng)中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟,對于個(gè)人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇六
            本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,當(dāng)需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作,能夠按時(shí)完成;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),積極要求上進(jìn)。
            我在財(cái)務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財(cái)務(wù)核對,手寫支票工資及獎(jiǎng)金的核對和發(fā)放?;仡欉@一個(gè)月的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時(shí),充分的認(rèn)識到在出納這個(gè)工作崗位上一定要做到堅(jiān)持原則,責(zé)任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價(jià)值。其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí),順利的完成了如下工作:
            1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時(shí),做到及時(shí)反映,及時(shí)處理。
            2、及時(shí)回收單位各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)回收現(xiàn)金存入銀行。
            3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。
            4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
            回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個(gè)人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計(jì)劃是:
            加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。參加會計(jì)的再教育學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。
            嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清,防止工作出現(xiàn)差錯(cuò)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認(rèn)真仔細(xì),作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅(jiān)持原則 ,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅(jiān)決不予報(bào)銷。
            做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
            及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
            與部門會計(jì)人員密切配合做到相互支持、配合。
            完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。
            在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇七
            xx年,海口調(diào)查隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全省調(diào)查工作會議精神,積極認(rèn)識新常態(tài)、把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),開拓視野,與時(shí)俱進(jìn),目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,措施有力,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì),不斷增強(qiáng)??谡{(diào)查品牌影響力,各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展?,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下:
            根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動建章立制計(jì)劃,我隊(duì)建立健全的制度規(guī)定共28項(xiàng),包括規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè);規(guī)范考核評比,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量;規(guī)范調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范選人用人,進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督管理;規(guī)范辦公流程,進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)運(yùn)行、財(cái)務(wù)管理六個(gè)方面內(nèi)容,修訂《農(nóng)業(yè)調(diào)查項(xiàng)目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《住戶調(diào)查項(xiàng)目基礎(chǔ)工作規(guī)則》、《消費(fèi)價(jià)格調(diào)查基礎(chǔ)工作規(guī)則》等調(diào)查業(yè)務(wù)工作流程,從制度上對工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、職責(zé)分工等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定。年初全隊(duì)開始試行oa自動化辦公系統(tǒng),提升行政效能,明確規(guī)范辦事流程,工作質(zhì)量得以提升。
            嚴(yán)格加強(qiáng)輔助調(diào)查員管理。從強(qiáng)化培訓(xùn)和規(guī)范管理兩方面入手,加強(qiáng)輔助調(diào)查員隊(duì)伍建設(shè)。與每位輔助調(diào)查員簽訂崗位責(zé)任書,落實(shí)調(diào)查員管理制度和考核辦法,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé)。通過集中培訓(xùn)、考核示范、一線考察等方式,促進(jìn)輔助調(diào)查員掌握調(diào)查技能,細(xì)化工作要求,規(guī)范調(diào)查行為,提升業(yè)務(wù)水平。
            嚴(yán)格加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清使命,增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識,不斷提升干部素質(zhì),努力打造作風(fēng)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,完善并嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤、請休假制度,堅(jiān)決杜絕曠工、擅自離崗等行為。進(jìn)一步規(guī)范人事、機(jī)要、保密、檔案、接待、資產(chǎn)、車輛等管理流程,減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。
            狠抓檢查問責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范崗位目標(biāo)責(zé)任制,完善考核辦法,細(xì)化工作職責(zé),量化工作任務(wù),明確完成時(shí)限,做到每一項(xiàng)工作有布置、有檢查、抓落實(shí)、見成效。加強(qiáng)重大決策、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作等請示報(bào)告。
            認(rèn)真落實(shí)國家調(diào)查制度,組織完成城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、價(jià)格調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下服務(wù)業(yè)調(diào)查、畜禽監(jiān)測及生豬大縣、糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查、限額以下貿(mào)易調(diào)查、新設(shè)立小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查等常規(guī)調(diào)查任務(wù),通過完善調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)、增強(qiáng)樣本代表性、規(guī)范調(diào)查流程、強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核評估等措施,進(jìn)一步提高報(bào)表及時(shí)性,提升調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。住戶收支調(diào)查著手推廣居民電子記賬,居民消費(fèi)價(jià)格調(diào)查完成了xx年新基期cpi權(quán)數(shù)測算,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查順利完成樣本輪換,規(guī)下服務(wù)業(yè)著力鋪開聯(lián)網(wǎng)直報(bào),采用實(shí)割實(shí)測開展糧食大縣糧食產(chǎn)量調(diào)查。住戶調(diào)查工作深入開展調(diào)研,認(rèn)真收集農(nóng)村耕地拋荒現(xiàn)象的第一手資料,限額以下貿(mào)易調(diào)查通過著眼??诘脛偕成虡I(yè)區(qū)經(jīng)營狀況,完成相關(guān)調(diào)研信息,由點(diǎn)及面,保證了對趨勢研判的準(zhǔn)確性。調(diào)查分析探索了一套行之有效的數(shù)據(jù)評估辦法,進(jìn)一步規(guī)范了評估的內(nèi)容和方法,聯(lián)系有關(guān)單位獲取關(guān)聯(lián)指標(biāo)逐漸常態(tài)化,提升了數(shù)據(jù)審核和評估環(huán)節(jié)的工作效率、質(zhì)量和可靠性。
            根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查總隊(duì)文秘、檔案管理制度》要求,我隊(duì)嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作,加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我隊(duì)重新購置檔案柜,將原先獨(dú)立的柜子更換為手動密集架,更換過后空間利用率大大提高,增加了存檔量,且便于資料分類、查找。我隊(duì)將統(tǒng)計(jì)調(diào)查原始資料、報(bào)表、文件、書籍、問卷等各類檔案進(jìn)行重新歸類,使檔案管理工作更加規(guī)范。
            為規(guī)范檔案室工作程序,加強(qiáng)組織管理,由辦公室指定專門檔案員負(fù)責(zé)檔案室的管理工作,并對各處室檔案的歸檔和整理進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,凡檔案的接收、轉(zhuǎn)移、銷毀、查閱實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字,具體檔案的收集、整理、裝訂、管理及檔案的安全由各處室負(fù)責(zé)。為使檔案裝置整體規(guī)范,便于查閱,各處室按指定位置合理擺放檔案,屬于機(jī)密檔案的按保密等級要求妥善存放。
            為推進(jìn)目標(biāo)管理制度,完成全年工作任務(wù),我隊(duì)從定性和定量上對服務(wù)工作提出明確要求。從定性上看:進(jìn)一步明確調(diào)查信息工作重點(diǎn),針對社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一些重大和深層次問題開展研究,切實(shí)提高分析和信息水平;從定量上看:將全隊(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行三層分解,一次分解層為隊(duì)長,對全隊(duì)調(diào)查服務(wù)工作負(fù)總責(zé);二次分解層為分管領(lǐng)導(dǎo),對所分管的處室服務(wù)工作負(fù)責(zé);三次分解層為各處室,按目標(biāo)要求完成本處室調(diào)查服務(wù)工作。處室根據(jù)工作需要將責(zé)任再次分解到具體成員,每一分解層都有嚴(yán)格的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及質(zhì)量要求,按季度定期通報(bào)完成和采用情況,作為處室和干部考核評比依據(jù)。上半年,全隊(duì)完成分析11篇,信息32篇(其中要點(diǎn)信息5篇),工作動態(tài)45篇,印發(fā)《海口調(diào)查》12期,《海口調(diào)查資料內(nèi)參》2期。一篇分析報(bào)告和一篇考察報(bào)告獲劉恒總隊(duì)長批示,撰寫的《現(xiàn)階段海口市部分地區(qū)耕地拋荒現(xiàn)象較嚴(yán)重》、《??诘脛偕撤b批發(fā)市場競爭力被削弱》被海口市委信息處重點(diǎn)采用。所撰寫的分析、信息有1篇被省府要情采用;8篇被《??谡?wù)信息》采用;2篇被《??谝椤凡捎谩?BR>    上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇八
            目前,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作在行政執(zhí)法程序、事實(shí)認(rèn)定及法律適用方面存在著一些問題。這些問題如不及時(shí)解決,將直接降低質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的有效性,不利于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作的深入開展。今天本站小編給大家整理了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督上。
            希望對大家有所幫助。
            上半年,在中共當(dāng)陽市委、市政府和宜昌市質(zhì)監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)陽市質(zhì)監(jiān)局深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神,嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩,主動適應(yīng)新常態(tài),以抓質(zhì)量強(qiáng)市為主線,以保障特種設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量安全為中心,以質(zhì)量強(qiáng)企、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和計(jì)量惠民建設(shè)為重點(diǎn),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,開創(chuàng)新局面,爭創(chuàng)新業(yè)績,為“五個(gè)當(dāng)陽”建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
            一、以質(zhì)量強(qiáng)市為主線,強(qiáng)力推進(jìn)三大戰(zhàn)略。
            (一)加強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略,大力推進(jìn)質(zhì)量提升。圍繞質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略,幫扶企業(yè)牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,增強(qiáng)競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和法制意識;幫扶企業(yè)積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法,建立全面、科學(xué)的質(zhì)量管理制度,推行卓越績效模式,健全質(zhì)量體系。走訪新成石墨、齊家陶瓷等聯(lián)系點(diǎn)企業(yè),通過問卷調(diào)查和實(shí)地訪談等方式了解了企業(yè)在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等方面的需求;建立當(dāng)陽市質(zhì)量強(qiáng)企工作群,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流;2次組織重點(diǎn)企業(yè)參加卓越績效管理模式培訓(xùn),幫助企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式。
            (二)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。堅(jiān)持擇優(yōu)扶強(qiáng)的原則,積極幫扶有實(shí)力的企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品。目前正指導(dǎo)澳利龍食品、黑豹建筑、仙草米業(yè)等8家企業(yè)的8個(gè)產(chǎn)品申報(bào)湖北省名牌產(chǎn)品。
            (三)深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識。上半年,為黑豹建筑、寶加利益陶瓷等4家企業(yè)的5個(gè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備案;共登記2家企業(yè)8個(gè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),年審15家企業(yè)23個(gè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);成功培育紅鯢王油脂成為“2a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)零的突破。穩(wěn)步推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼工作,上半年新辦226家,變更78家,年審760家,減免費(fèi)用的小微企業(yè)210家。
            (四)強(qiáng)化證后監(jiān)管工作,加大監(jiān)督服務(wù)指導(dǎo)力度。深入企業(yè)進(jìn)行信息采集,將轄區(qū)內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管全覆蓋,對獲證企業(yè)按規(guī)定開展定期巡查、監(jiān)督檢查,確保獲證企業(yè)持續(xù)提高質(zhì)量安全保障能力和水平。截至目前,對3家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行后處理工作,為6家工業(yè)企業(yè)申報(bào)生產(chǎn)許可證提供了咨詢服務(wù)。
            (五)開展能源計(jì)量工作,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。組織召開了全市重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理培訓(xùn)暨能源計(jì)量審查工作推進(jìn)會,現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、匯總等工作,完成對華強(qiáng)化工、三峽新材、匯豐肥業(yè)3家納入節(jié)能低碳行動管理范圍的重點(diǎn)用能企業(yè)的能源計(jì)量審查工作。
            二、以民生安全為職責(zé),加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管。
            (一)加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,建立應(yīng)急救援預(yù)案。對列入我市重大危險(xiǎn)源的特種設(shè)備單位,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、登記、建檔,實(shí)行分級管理,初步建立了動態(tài)監(jiān)管。年初和這些單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)安全監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制,督促它們建立本單位重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,完善應(yīng)急救援體系,并積極開展事故演練。
            (二)切實(shí)抓好特種設(shè)備安全監(jiān)察和隱患治理。加大對重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)察。開展了機(jī)電類特種設(shè)備和季節(jié)性使用的鍋爐定期檢驗(yàn),現(xiàn)已檢驗(yàn)鍋爐25臺,壓力容器52臺,電梯380臺,起重機(jī)械74臺,廠內(nèi)車輛50臺。巡查在用特種設(shè)備使用單位90多家,針對存在的安全隱患,下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》19份。舉辦叉車和壓力容器2期,培訓(xùn)人員300多人。
            三、以執(zhí)法打假為重拳,有效維護(hù)市場秩序。
            (一)深入開展專項(xiàng)執(zhí)法打假,加大執(zhí)法檢查力度。在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)資、建材、能效標(biāo)志等專項(xiàng)執(zhí)法打假活動,并依法查處了生產(chǎn)、經(jīng)銷不合格產(chǎn)品的企業(yè)或門店。其中檢查農(nóng)資生產(chǎn)銷售單位60余家,生產(chǎn)企業(yè)8家,共抽取肥料樣品60個(gè)批次;檢查水泥、鋼筋、建筑用磚(陶瓷磚)、鋼筋混凝土排水管、建筑用墻灰等建材產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),抽樣13個(gè),立案查處5家;積極開展能效標(biāo)志專項(xiàng)檢查活動,檢查轄區(qū)內(nèi)超市、專賣店等電器銷售點(diǎn)17家,重點(diǎn)檢查了電動洗衣機(jī)、家用電冰箱、家用電磁爐、自整流熒光燈和吸油煙機(jī)等產(chǎn)品。
            (二)加大執(zhí)法打假宣傳,暢通舉報(bào)渠道。結(jié)合“農(nóng)資打假‘亮盾行動’”和“3·15”等活動,會同工商、商務(wù)、煙草專賣等部門,集中開展“農(nóng)資打假”宣傳活動。發(fā)放“如何識別假劣農(nóng)資”和“農(nóng)資識別技巧”等資料3000余份,接受群眾咨詢400余人。農(nóng)資打假下鄉(xiāng)20多次,入戶23家,接受咨詢16起,處理舉報(bào)2起。
            四、以計(jì)量檢定產(chǎn)品檢驗(yàn)為平臺,夯實(shí)基礎(chǔ)提升水平。
            (一)通過計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,全面提升檢定能力??己私M通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場觀察、文件集檢查、人員比對等方式對我局計(jì)量所10項(xiàng)社會公共計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入細(xì)致核查后,一致認(rèn)為設(shè)備和人員配置科學(xué)合理、檢定環(huán)境、技術(shù)性能和能力能滿足計(jì)量檢定規(guī)程、技術(shù)規(guī)范要求,同意10項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)通過復(fù)查考核。
            (二)繼續(xù)推進(jìn)計(jì)量惠民,抓好計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。截至6月10日,共檢定計(jì)量器具6005臺件,其中天平70臺,砝碼2670臺/件,電子汽車衡803臺/次(集貿(mào)市場591臺/次),水表1300塊,壓力表650塊,血壓計(jì)(表)26塊,定量包裝商品16批次。對市內(nèi)南正街、西門市場、富新市場等大型集貿(mào)市場計(jì)量器具進(jìn)行免費(fèi)檢定工作;認(rèn)真開展社區(qū)衛(wèi)生室血壓計(jì)免費(fèi)檢定工作;充分利用“3、15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”和“5、20世界計(jì)量日”等重要活動宣傳計(jì)量在科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生、節(jié)能減排等方面的重要地位和作用。
            (三)強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),提高產(chǎn)品質(zhì)量合格水平。認(rèn)真開展定期監(jiān)督檢查計(jì)劃抽檢工作,抽檢:肥料10家企業(yè)12個(gè)批次,建筑用磚15家企業(yè)15個(gè)批次,輕質(zhì)碳酸鈣1個(gè)批次,煤炭產(chǎn)品1個(gè)批次,承接遠(yuǎn)安局建筑用磚產(chǎn)品送檢23個(gè)批次。
            五、以績效管理為抓手,打造“為民、務(wù)實(shí)、勤廉”質(zhì)監(jiān)。
            (一)健全考核制度,完善績效管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門和在崗人員的管理,優(yōu)化人力資源配置,結(jié)合我局實(shí)際,制定《目標(biāo)責(zé)任考核績效管理辦法》。設(shè)定目標(biāo)責(zé)任總100分,其中共性目標(biāo)40分,職能目標(biāo)60分。共性目標(biāo)部分涵蓋了紀(jì)律、政治理論學(xué)習(xí)、綜治信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、信息宣傳等部分,職能目標(biāo)部分立足各部門工作職責(zé)及目標(biāo),詳細(xì)規(guī)定了具體的獎(jiǎng)懲規(guī)定。同時(shí),為配合管理辦法的施行,局內(nèi)陸續(xù)采取了制作人員去向牌,實(shí)時(shí)掌握人員去向,適時(shí)修訂了《請銷假制度》,一人一年一張表,編號到人,規(guī)范請銷假手續(xù),推行上下班指紋打卡考勤制度,考勤表一月一公布,懲罰措施一月一兌現(xiàn)等配套措施,從而做到持續(xù)加壓,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
            (二)學(xué)習(xí)教育活動形式多樣,構(gòu)筑反腐倡廉堅(jiān)固防線。扎實(shí)開展“春訓(xùn)”、“三講四評”、“廉政談話”、學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、“省委巡視組反饋問題對照整改”、“辦公用房清理”、“適應(yīng)新常態(tài)、爭取新作為、創(chuàng)造新業(yè)績”、“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“道德講堂”等系列活動,組織全局干部職工觀看電影《風(fēng)云1927》、《較量無聲》、《貪圖欲海無歸路》,并通過演講、考試、寫觀后感等形式鞏固學(xué)習(xí)成果,確保各項(xiàng)教育活動取得實(shí)效。
            (三)提升隊(duì)伍素質(zhì),塑造部門形象。一是積極參與“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日、“5、20世界計(jì)量日”、“6、5世界環(huán)境日”、“食品安全宣傳周”等宣傳咨詢;二是“三萬”活動辦實(shí)事取實(shí)效,為兩個(gè)聯(lián)系村籌措幫扶資金28970元,幫助其解決通村公路、飲水工程、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等村民切身困難。三是在《三峽日報(bào)》、國家質(zhì)檢總局網(wǎng)、湖北省人民政府網(wǎng)、湖北省局網(wǎng)等各級報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件70余篇次。四是穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)微博、微信運(yùn)行,輿情應(yīng)對能力進(jìn)一步提升,截至目前共發(fā)布微博、微信20余條。五是根據(jù)信息公開要求已公開各類信息80余條。六是有效利用子顯示屏、宣傳欄、站牌等載體塑造部門形象。
            六、
            我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府提出的“雙爭目標(biāo)”,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和嚴(yán)格履行監(jiān)督職能,站好優(yōu)質(zhì)合格生產(chǎn)“安全崗”,當(dāng)好企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“勤務(wù)兵”,促進(jìn)全市質(zhì)量水平穩(wěn)步提升。將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
            1、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面提升履職能力和服務(wù)水平。
            2、全力推行質(zhì)量強(qiáng)市工作,做到“三大戰(zhàn)略”齊抓并進(jìn),大力推進(jìn)卓越績效管理模式運(yùn)用,積極申請省級知名品牌示范區(qū),為爭創(chuàng)湖北省質(zhì)量強(qiáng)市示范城市打基礎(chǔ)。幫助企業(yè)培育和爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,力爭再創(chuàng)3-4個(gè)湖北省名牌產(chǎn)品。確保當(dāng)陽市名牌企業(yè)數(shù)量穩(wěn)居宜昌各縣市區(qū)前列。
            3、重抓源頭監(jiān)管,確保特種設(shè)備安全。加大特種設(shè)備的日常安全監(jiān)察力度,進(jìn)一步完善特種設(shè)備單位的登記建檔工作,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,消除安全隱患。
            4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督、計(jì)量、產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作。深入開展集貿(mào)市場、加油站、液化氣儲備站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定和定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查工作;進(jìn)一步規(guī)范質(zhì)量體系運(yùn)行,拓展客戶委檢范圍,繼續(xù)加大對化肥、建材和煤炭產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢力度。
            5、把建材、農(nóng)資、電線電纜、?;钒b等專項(xiàng)執(zhí)法打假活動引向深入,在監(jiān)督與服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新執(zhí)法領(lǐng)域,提高執(zhí)法專業(yè)化水平方面多做文章。
            在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市質(zhì)監(jiān)局的正確指導(dǎo)下,縣質(zhì)監(jiān)局黨組以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全市質(zhì)量工作會議和縣委xx屆七次全會精神,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持以提高質(zhì)量和效益為中心,以創(chuàng)建全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市為主線,以提升全縣質(zhì)量總體水平為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),努力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,取得了明顯的成效。現(xiàn)就上半年來工作情況報(bào)告如下:
            一、主要業(yè)。
            一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況。
            1、質(zhì)量強(qiáng)市示范城市創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
            緊緊圍繞質(zhì)量提升,以爭創(chuàng)國家質(zhì)量強(qiáng)市示范城市為契機(jī),制定質(zhì)量強(qiáng)縣工作計(jì)劃,狠抓質(zhì)量提升,現(xiàn)已形成了政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會參加的大質(zhì)量工作機(jī)制。20xx年申報(bào)了1家企業(yè)2個(gè)產(chǎn)品為省名牌,1家企業(yè)4個(gè)產(chǎn)品為市名牌,質(zhì)量工作取得了明顯成效。
            2、兩個(gè)安全工作扎實(shí)有效。
            (1)特種設(shè)備安全:特種設(shè)備安全監(jiān)察工作堅(jiān)持“綜合治理,預(yù)防為主”的原則,形成了政府負(fù)責(zé),部門推動,企業(yè)聯(lián)動的工作格局。以政府名義與各鎮(zhèn)簽訂了安全責(zé)任書,與全縣21個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)街道辦事處簽訂了《特種設(shè)備安全責(zé)任書》,與130家特種設(shè)備使用單位簽訂了《特種設(shè)備使用單位安全承諾書》,簽訂率100%。深入開展《特種設(shè)備安全法》宣傳及培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)安全管理員和安全協(xié)管員120多人。分別制定了20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間特種設(shè)備安全。
            工作方案。
            沙沙河首屆文化節(jié)特種設(shè)備安全安保方案樓觀古文化節(jié)特種設(shè)備安全工作方案旅游景區(qū)特種設(shè)備安全工作方案電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)工作方案,深入開展特種設(shè)備安全監(jiān)管“鐵拳執(zhí)法行動”,聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的壓力容器進(jìn)行專項(xiàng)檢查,在元旦春節(jié)樓觀清明五一六一端午等節(jié)假日及重大會議活動期間,多次組織開展了以檢查電梯鍋爐壓力容氣使用單位為重點(diǎn)的特種設(shè)備專項(xiàng)整治活動,保障了重大活動和重要節(jié)假日特種設(shè)備安全運(yùn)行。推進(jìn)電梯維保單位質(zhì)量信用等級管理和特種設(shè)備使用單位分類監(jiān)管,加強(qiáng)電梯安全檢查整治,實(shí)施96333信息監(jiān)管,上半年共發(fā)放了78家使用單位的355臺電梯標(biāo)簽。上半年共出動監(jiān)察人員200人次,出動車輛80多次,共查出隱患29處,下達(dá)安全指令書20份,排查治理隱患20起,查辦特種設(shè)備違法案件2起,辦理特種設(shè)備安裝告知14份,保證了特種設(shè)備使用登記率作業(yè)人員持證上崗率和隱患整治率均達(dá)100%,特種設(shè)備運(yùn)行安全平穩(wěn)。
            (2)民生消費(fèi)品安全:根據(jù)質(zhì)量興縣工作實(shí)施方案積極開展涉及人身健康安全產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作。上半年組織開展了農(nóng)資、建材、裝飾材料、節(jié)假日熱銷產(chǎn)品的專項(xiàng)整治活動。按照統(tǒng)一管理、分步實(shí)施、科學(xué)高效、公平公正的原則對化肥、農(nóng)藥、水泥生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,及時(shí)處置安全隱患和突發(fā)事件,規(guī)范企業(yè)行為,推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任落實(shí)。開展了轄區(qū)農(nóng)藥、化肥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督抽查工作,產(chǎn)品合格率100%。完成了全國工業(yè)產(chǎn)品和3c認(rèn)證企業(yè)分類監(jiān)管,建立健全汽車檢測站信息。加強(qiáng)對液化石油氣充裝站的氣品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管。配合縣政府開展了獼猴桃花粉和膨大劑的檢查和查禁工作。積極開展校園周邊環(huán)境整治工作,上半年共辦理行政執(zhí)法案件10件,其中立案案件5起,當(dāng)場處罰案件5起,結(jié)案率100%,受理群眾投訴7起,現(xiàn)已全部辦結(jié),投訴處理滿意率100%。
            3、兩項(xiàng)服務(wù)基礎(chǔ)工作不斷提升。
            標(biāo)準(zhǔn)化工作方面:全面實(shí)施關(guān)中黑農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施與技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),大力推進(jìn)關(guān)中黑豬標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖。積極開展省級山茱萸標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作。積極開展山茱萸農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目,完善各項(xiàng)工作資料,迎接第三年度考核驗(yàn)收。認(rèn)真實(shí)施周至山茱萸地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)和后續(xù)監(jiān)管工作。全力推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼證的辦證、年檢和整治工作,上半年新辦證書275本,換證237本,變更95本,年檢382本。
            計(jì)量工作方面:對全縣100余家企業(yè)計(jì)量管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。與全縣80多家企業(yè)簽訂了強(qiáng)檢執(zhí)法責(zé)任書和誠信計(jì)量承諾書。加大了計(jì)量監(jiān)督管理力度,有計(jì)劃多頻次地開展了集貿(mào)市場專項(xiàng)整治,集貿(mào)市場在用計(jì)量器具受檢率達(dá)到98%,合格率達(dá)到95%以上,有效地保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)量檢測室建設(shè),加強(qiáng)檢測人員培訓(xùn),提升檢測能力。開展了15噸標(biāo)準(zhǔn)砝碼的自校工作。有計(jì)劃地開展強(qiáng)檢工作,上半年共檢定計(jì)量器具825臺件,強(qiáng)檢計(jì)量器具合格率達(dá)98%。在“5·20”世界計(jì)量日,利用宣傳標(biāo)語、展板、條幅、led屏等開展了形式多樣的宣傳和咨詢活動。
            二、思想政治、隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
            把黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)與xx屆三中、四中全會精神的貫徹落實(shí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓及業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,內(nèi)部管理形成和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
            (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實(shí)。把黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)與xx屆三中、四中全會精神的貫徹落實(shí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓及業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,內(nèi)部管理形成和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
            (二)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。根據(jù)縣委和縣政府辦的安排部署,積極組織開展正風(fēng)肅紀(jì)自查互查活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步修訂和完善了考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。全局上下逐步形成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)尚。
            (三)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
            按要求制定印發(fā)了《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》,成立了專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué),全體黨員撰寫。
            心得體會。
            開展了單位主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動,按要求組織開展專題研討,把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與日常工作有機(jī)結(jié)合,做到兩促進(jìn)、兩不誤。
            (四)深入開展“兩聯(lián)一包”扶貧幫困工作。召開了“兩聯(lián)一包”扶貧專題會議,成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入幫扶村子和貧困戶家中了解情況,送政策、送溫暖。
            (五)行風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。年初,單位與各科室負(fù)責(zé)人,科室負(fù)責(zé)人與科員層層簽訂了廉政責(zé)任書和承諾書,切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,到目前為止,全局無一例違法違紀(jì)問題發(fā)生。
            三、下一步工作思路。
            根據(jù)周至縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點(diǎn)和管理的體制改革下一步著力做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
            一是全力抓好質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企工作。積極發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)作用,建立和完善質(zhì)量工作長效機(jī)制,形成工作合力,推進(jìn)質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企工作。在培育名牌產(chǎn)品、執(zhí)法打假等方面力爭取得新的突破。
            二是繼續(xù)強(qiáng)化保安全的監(jiān)管力度。狠抓企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí),深化專項(xiàng)整治,建立鎮(zhèn)政府、職能部門協(xié)力監(jiān)管的長效機(jī)制,提升規(guī)范監(jiān)督的水平。
            三是突出項(xiàng)目帶動作用,著力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,扎實(shí)開展地理標(biāo)志保護(hù)工作。發(fā)揮山茱萸標(biāo)準(zhǔn)化種植項(xiàng)目的示范帶頭作用。積極完成關(guān)中黑豬生態(tài)養(yǎng)殖項(xiàng)目工作任務(wù)。
            總之,在今后的工作中,我們將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和市質(zhì)監(jiān)局工作要點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),集中精力謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧,確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇九
            (二)堅(jiān)持實(shí)施矛盾糾紛無縫排查機(jī)制。
            (三)強(qiáng)化源頭防控,著力化解積案、難案。
            (四)強(qiáng)化預(yù)警預(yù)案,全力做好重要時(shí)段、敏感時(shí)期信訪維穩(wěn)工作。
            (五)強(qiáng)化快速反應(yīng),妥處各類。
            二、加強(qiáng)社會治理,切實(shí)構(gòu)建平安區(qū)。
            (一)扎實(shí)構(gòu)建社會治安綜合治理體系。
            (二)切實(shí)開展_依法治理工作。
            (三)切實(shí)開展禁毒和特殊人群管理服務(wù)工作。
            三、狠抓應(yīng)急管理,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
            (一)強(qiáng)化宣傳貫徹,牢固樹立安全發(fā)展理念。
            (二)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù),助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
            (三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查,把牢安全生產(chǎn)基本盤。
            (四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)兩個(gè)《導(dǎo)則》治理工作。
            (五)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)清單制工作。
            (六)強(qiáng)化目標(biāo)考核,適時(shí)開展綜合督促檢查。
            (一)信訪維穩(wěn)工作方面。
            (二)社會治理工作方面。
            (三)應(yīng)急管理方面。
            (四)支部建設(shè)方面。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十
            xxxx年,我局在x市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”、城區(qū)市場整治等各項(xiàng)安排部署,積極履職、主動作為,企業(yè)年報(bào)率在x位列第一名、“紅盾春雷”行動被x省工商局表彰、x羊肉湯成功注冊地理標(biāo)志證明商標(biāo)等等,為x市社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
            (一)主動對接,盡快融入。根據(jù)x市委“一周工作接軌、一月工作同步、半年工作同向、一年全面融入”的要求,黨委書記、局長方正帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體分別拜會x市工商局、質(zhì)監(jiān)局。x市工商、質(zhì)監(jiān)局也分別由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到我局指導(dǎo)對接工作。一是電子平臺對接情況。x市工商局使用的是“金信工程”。通過對接、協(xié)調(diào),我局已經(jīng)能夠接入x工商局“金信工程”網(wǎng)絡(luò)平臺,可以訪問“金信工程”網(wǎng)頁。質(zhì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)方面,x質(zhì)監(jiān)局已經(jīng)提出網(wǎng)絡(luò)解決方案,并配置x個(gè)賬號暫時(shí)用于接收文件、工作安排,待相關(guān)技術(shù)問題解決后也可運(yùn)行。二是業(yè)務(wù)工作對接情況。經(jīng)與x市工商、質(zhì)監(jiān)部門的相關(guān)處室對接、匯報(bào),主動參與x市“五個(gè)一”創(chuàng)建及“放心舒心消費(fèi)城市”創(chuàng)建;制發(fā)《關(guān)于x市行政區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的通告》,對特種設(shè)備使用許可,特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定,特種設(shè)備安裝、改造、修理施工告知等特種設(shè)備監(jiān)督管理事項(xiàng)進(jìn)行了職責(zé)劃分;將x市納入x市“十三五”質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,并同意在xxxx年x市質(zhì)量強(qiáng)市目標(biāo)績效考評工作當(dāng)中給予x適當(dāng)傾斜。各業(yè)務(wù)科室都與x工商局、質(zhì)監(jiān)局對口處室建立了溝通聯(lián)系渠道,接受x局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展x局安排部署的各項(xiàng)整治活動。
            (二)探索創(chuàng)新,深度融合。一是定期集中學(xué)習(xí)。制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,每周四組織集中學(xué)習(xí),結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,開展理想信念學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、“一崗雙責(zé)”及“兩個(gè)責(zé)任”等黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,干部隊(duì)伍思想認(rèn)識和政治素質(zhì)得到顯著提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。安排局領(lǐng)導(dǎo)班子、各業(yè)務(wù)科室輪流講課,將業(yè)務(wù)工作上關(guān)鍵和重點(diǎn)向全局干部職工深入詳細(xì)介紹,制定《業(yè)務(wù)工作手冊》,建立責(zé)任清單,明確職能職責(zé),指導(dǎo)各科室、各基層所切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能。三是增強(qiáng)科所互動。在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作一線,通過組織相關(guān)科室、工商質(zhì)監(jiān)所開展聯(lián)合行動,促進(jìn)科室與基層所、基層所與基層所之間的縱向、橫向交流,實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)的充分交流,工作水平的同步提高。合并后,我們對監(jiān)管方式進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行監(jiān)管、服務(wù)、執(zhí)法相對分離,形成“出門一把抓、進(jìn)門才分家”的齊抓共管機(jī)制,確保各單位職責(zé)更加清晰,避免多頭執(zhí)法、重復(fù)監(jiān)管等現(xiàn)象。
            (一)深化商事制度,支持市場主體發(fā)展壯大。一是放寬投資領(lǐng)域。按照“非禁即入”的原則,除法律明確禁止的行業(yè)領(lǐng)域外,一律允許經(jīng)營。截止到x月xx日,全市新增市場主體xxxx戶,累計(jì)xxxxx戶,其中,新發(fā)展個(gè)體工商戶xxxx戶,企業(yè)xxx戶,農(nóng)民專業(yè)合作社xxx戶。二是強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)年報(bào)公示,截止x月xx日,%,%,%,年報(bào)率在x各區(qū)市縣排名第一。三是支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真開展股權(quán)質(zhì)押登記工作,上半年支持有限責(zé)任公司辦理股權(quán)出質(zhì)登記xx件、擔(dān)保金額億元,未辦理股權(quán)出資登記,債轉(zhuǎn)股登記,小額貸款公司登記,融資擔(dān)保公司登記。落實(shí)xxxx年和xxxx年“個(gè)轉(zhuǎn)企”獎(jiǎng)勵(lì)金xx.x萬元。
            (二)重服務(wù)強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。一是提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。鼓勵(lì)企業(yè)積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂工作,指導(dǎo)x輪胎橡膠(集團(tuán))股份有限公司等參與制(修)定并形成國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),辦理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案x個(gè)、辦理商品條碼xx家,其中新辦x家、續(xù)展xx家,推動馬厚德、廖氏羊肉湯等x家名、特、優(yōu)企業(yè)產(chǎn)品的實(shí)物納入可追溯產(chǎn)品展示中心。二是提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。積極開展質(zhì)量強(qiáng)市(鎮(zhèn))工作,賈家鎮(zhèn)作為全省x個(gè)創(chuàng)建省級質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)之一,x月份成功接受了省局專家組的預(yù)驗(yàn)收,現(xiàn)正等待省局安排正式驗(yàn)收。指導(dǎo)華派生物成功創(chuàng)建省級企業(yè)中心和省級工程實(shí)驗(yàn)室。加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管,完成近xx家企業(yè)的質(zhì)量建檔工作。三是引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營。組織企業(yè)成功申報(bào)國家級守重企業(yè)x戶,省級守重企業(yè)x戶,x市級守重企業(yè)xx戶,x市級xx戶。推薦x戶企業(yè)申報(bào)x省“誠信守法企業(yè)”。四是培育商標(biāo)品牌。截止x月xx號,x注冊商標(biāo)xxxx,x注冊商標(biāo)xxxx,占x市的xx%;中國馳名商標(biāo)x件;x省著名商標(biāo)xx件;x市知名商標(biāo)xx件。正在培育xx家企業(yè)xx個(gè)產(chǎn)品參加第十二屆x名牌評選。五是強(qiáng)化市場秩序管理。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)資打假和紅盾護(hù)農(nóng),在元旦、春節(jié)、櫻桃節(jié)等重要節(jié)、慶日前后,加強(qiáng)市場巡查和旅游市場監(jiān)管,共出動檢查人員xxx人次,車輛xxx臺次,檢查各類經(jīng)營戶xxxx戶次。落實(shí)x市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作精神牽頭開展城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場整治。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交易平臺監(jiān)管,建檔xxx戶,發(fā)放電子標(biāo)識發(fā)放xx個(gè),累計(jì)xxx個(gè)。六是開展計(jì)量與認(rèn)證科。加強(qiáng)集貿(mào)市場、加油站、等重點(diǎn)場所計(jì)量器具的執(zhí)法檢查,調(diào)查處理x計(jì)量投訴x起,表彰xxxx年度誠信計(jì)量示范單位x家,對x家自愿申請haccp認(rèn)證、isoxxxx體系認(rèn)證的企業(yè)的認(rèn)證過程進(jìn)行了監(jiān)管檢查。七是加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管。開展《特種設(shè)備安全法》“三進(jìn)”活動,推動落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任;與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書xxx份,檢查特種設(shè)備使用單位xxx家,鍋爐xx臺,起重機(jī)械xxx臺,電梯xxx臺,壓力容器xx臺,達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》xx份,及時(shí)消除了安全隱患,保證企業(yè)安全生產(chǎn)。八是嚴(yán)厲查處違法行為。深入開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢,對經(jīng)營不合格商品的x戶經(jīng)營者進(jìn)行立案查處。結(jié)合“質(zhì)檢利劍”和“紅盾春雷”行動,全局查辦各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件xxx件,結(jié)案xxx件,案件類型涉及不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)案件、虛假違法廣告等多個(gè)領(lǐng)域,方正同志被x省工商局評為“紅盾春雷”行動先進(jìn)個(gè)人。
            (三)加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán),切實(shí)保障群眾合法權(quán)益。上半年,全局受理和處理消費(fèi)投訴xx件,查處消費(fèi)維權(quán)案件xx件(其中“訴轉(zhuǎn)案”x件),萬元,收到消費(fèi)者贈予錦旗x面。
            一是制定x市工商質(zhì)監(jiān)局xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,落實(shí)了一把手負(fù)總責(zé)的要求,黨委書記代表黨委與各工商質(zhì)監(jiān)所、科(室、隊(duì))、協(xié)會簽訂了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了工作目標(biāo)和責(zé)任。二是完善了黨風(fēng)廉政和懲防工作等各類工作機(jī)構(gòu),調(diào)整了局黨風(fēng)廉政、懲防、政風(fēng)行風(fēng)等工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促。三是明確局黨委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)檢組在“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”中的各自職責(zé),推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政和懲防工作。四是重點(diǎn)圍繞“八項(xiàng)規(guī)定”、工作紀(jì)律等方面開展監(jiān)督檢查,制發(fā)督察通報(bào)x期。
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            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十一
            參加完成20_年冬季供暖后勤組織、支援工作后,就立即加入到營銷部開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作。在部門工作中突出四個(gè)“推進(jìn)”,堅(jiān)持三個(gè)“圍繞”,發(fā)揮五個(gè)“優(yōu)勢”,創(chuàng)新思路,負(fù)重奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,采取非均衡推進(jìn)、高速度響應(yīng)的工作思路,取得了明顯成效。今年上半年落地項(xiàng)目二項(xiàng),其他申請項(xiàng)目已進(jìn)入評審和公示階段。
            上半年在部門工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司確定的工作目標(biāo)和統(tǒng)一部署,深入實(shí)施“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”、“省級技術(shù)中心認(rèn)定”、“專項(xiàng)資金申請、申報(bào)”、“項(xiàng)目儲備、資格資質(zhì)認(rèn)定、備案”四個(gè)方面的推進(jìn)工作,在項(xiàng)目儲備不足,工業(yè)性項(xiàng)目少,缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下,組織申報(bào)了“20_年國家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)(專利補(bǔ)助)”“20_、年武漢市創(chuàng)新基金(貸款貼息)”等專項(xiàng)。積極與職能主管部門溝通匯報(bào),爭取各方面的引導(dǎo)和支持,在科技系統(tǒng)、經(jīng)信系統(tǒng)等部門取得了多項(xiàng)備案、認(rèn)定等支持。
            以下將半年來主要工作做以回顧,對自身建設(shè)和思想認(rèn)識做以匯報(bào),具列如左:
            (一)加大專項(xiàng)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加快專項(xiàng)項(xiàng)目布局進(jìn)程。
            在開展20_年項(xiàng)目申報(bào)工作上,我們將堅(jiān)持“從小著手、從大著眼”的原則,合理充分的利用現(xiàn)有項(xiàng)目儲備資源的同時(shí)加大新的項(xiàng)目資源儲備。提出中長期項(xiàng)目申報(bào)的要求,對各主體的資源進(jìn)行深挖潛、早準(zhǔn)備,完善申報(bào)體系。20_年項(xiàng)目申報(bào)工作的重點(diǎn)主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)”、“20_年循環(huán)經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金備選項(xiàng)目”、“科技成果推廣應(yīng)用計(jì)劃”等方面,拓展“20_年各項(xiàng)認(rèn)定認(rèn)證申請”、“貸款貼息補(bǔ)助資金”、“專利轉(zhuǎn)化及補(bǔ)助專項(xiàng)項(xiàng)目”、“信息化應(yīng)用及推廣項(xiàng)目”等方面。
            2、深入開展布局。
            在延續(xù)上階段各項(xiàng)專項(xiàng)項(xiàng)目的同時(shí),積極準(zhǔn)備開展20_年下半年項(xiàng)目布局,深入研究橫向?qū)?,將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為?xiàng)目布局的主要內(nèi)容,而是緊貼國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,制定出更深入、方向更明確的項(xiàng)目發(fā)展主題。在20_20_年專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)中,主要集中在,“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設(shè)”等方面。20_年下半年可驗(yàn)收專項(xiàng)項(xiàng)目已達(dá)3項(xiàng),預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)撥付資金136萬元??偨Y(jié)專項(xiàng)項(xiàng)目的申報(bào)工作后,我們認(rèn)為爭取項(xiàng)目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項(xiàng)目資金來得快、來得直接、來得實(shí)在,應(yīng)把爭取項(xiàng)目資金作為本部門開展工作的重要內(nèi)容。開展?fàn)幦№?xiàng)目資金工作是重大項(xiàng)目辦公室的工作職能,在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用,更深層次的為企業(yè)服務(wù)。有利于形成完整的體系,培養(yǎng)和鍛煉隊(duì)伍,統(tǒng)一思想,避免停留在“等”、“靠”的思想上,提倡指標(biāo)第一、考核明確。
            在看到成績的同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地看到,目前我公司向上爭取項(xiàng)目資金工作上存在很多嚴(yán)峻的問題,沒有建立完整的體系,各主體之間存在著各自為政的現(xiàn)象,缺乏有效的溝通、對接和配合,資源互相封鎖,對項(xiàng)目工作沒有責(zé)任感和緊迫感,造成資源的浪費(fèi)。爭取項(xiàng)目資金工作也是檢驗(yàn)部門工作能力的試金石,善抓項(xiàng)目是能力,抓住項(xiàng)目是本事。實(shí)踐證明,項(xiàng)目資金爭取工作是重大項(xiàng)目辦公室隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現(xiàn),是項(xiàng)目隊(duì)伍工作能力強(qiáng)不強(qiáng)的重要體現(xiàn)。手中沒有項(xiàng)目,工作就沒有抓手,思路就得不到落實(shí),發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經(jīng)濟(jì)效益,仍停留在“模糊型”工作方式上,對部門的職能是很大的削減。經(jīng)濟(jì)效益第一的主旋律弱化了,其他不和諧的聲音就增加了,矛盾也就顯現(xiàn)出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定的維護(hù)建設(shè)來看,都必須持續(xù)不斷地抓項(xiàng)目資金爭取工作,積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務(wù),為企業(yè)出點(diǎn)子、跑項(xiàng)目、爭資金、謀發(fā)展。
            3、積極開展自身建設(shè)。
            雖然我們在項(xiàng)目申報(bào)上具有很多優(yōu)勢,但項(xiàng)目申報(bào)和資金撥付工作也不是一蹴而就的,項(xiàng)目本身的達(dá)標(biāo)程度和各環(huán)節(jié)都將左右項(xiàng)目是否成功,能否得到扶持資金。
            其中項(xiàng)目人員是關(guān)鍵因素,在思想上要有責(zé)任感和使命感,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在很多人不了解不理解的時(shí)候更要以身作則,率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,那就會喪失機(jī)遇、貽人誤事,就會影響公司整個(gè)重大項(xiàng)目的發(fā)展和推進(jìn),辜負(fù)公司和同事們的期望。最重要的是付諸實(shí)踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目的領(lǐng)域和范圍,在我公司現(xiàn)目前只有一位項(xiàng)目人員的情況下,個(gè)人更是要不斷學(xué)習(xí)和完善自身,無論在初期評審答辯、還是整合上報(bào)、同步驗(yàn)收、撥付申請等環(huán)節(jié),對個(gè)人的要求都很高,出去就是代表公司,沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學(xué)習(xí)提高,是無法面對職能部門和相關(guān)專家的。
            在上半年,本人積極開展自身完善,學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)多項(xiàng)專業(yè)知識,參與了公司及部門組織的學(xué)習(xí),自學(xué)了“溴化鋰吸收式冷(熱)水機(jī)組產(chǎn)品類別及選型”、“武漢市固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃?xì)饫錈犭娙?lián)供工程技術(shù)規(guī)程”、“武漢工業(yè)產(chǎn)業(yè)能效監(jiān)測、測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范”等專業(yè)知識,在項(xiàng)目評審答辯上,充分利用所學(xué)知識,精心演練、去蕪存精,配合組織完成“專利轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目答辯,獨(dú)立完成答辯和“20_年科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)”驗(yàn)收,單獨(dú)代表公司開展公司多項(xiàng)專項(xiàng)項(xiàng)目和資格資質(zhì)認(rèn)定的公示組織工作。
            利用學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和對政策研究、職能部門匯報(bào)交流等方面的信息,編輯匯總項(xiàng)目相關(guān)的政策解讀、項(xiàng)目動態(tài)等文章,多次發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上以供交流學(xué)習(xí)和傳導(dǎo)公司項(xiàng)目動態(tài),以期更多的同事能了解和熟知項(xiàng)目的進(jìn)展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力,為今后的項(xiàng)目可研、商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎(chǔ)。
            沒有不可逾越的山峰,只有不肯邁步前行的人。個(gè)人的自身完善和不斷的建設(shè)是個(gè)持久的過程,相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力,為公司的項(xiàng)目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            (二)全面、立體的解剖自己。看清目標(biāo),尋找問題?;厥装肽甑穆嫩E,自身面臨的問題很多。在任務(wù)目標(biāo)上,至今仍未在資質(zhì)申請(升級)方面取得重大的突破,主要集中在對目標(biāo)的認(rèn)識程度不夠深刻,沒有遵循客觀實(shí)際的原則。
            在資質(zhì)辦理工程中對任務(wù)的分解和計(jì)劃落實(shí)有一定的偏差,致使后續(xù)的資質(zhì)工作積累,造成時(shí)間節(jié)點(diǎn)的延誤。借總結(jié)之際,欲上一層樓,看清目標(biāo),尋找問題。必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用,在平時(shí)的積累中要注意完善劣勢部分,謙虛向上,正所謂“求木之長者,必固其根本”。
            __工程技術(shù)有限公司重大項(xiàng)目辦公室。
            20_年7月11日。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十二
            在縣教育局的協(xié)助下,??唇?jīng)過展開各項(xiàng)活動提高中磊房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)_的文化內(nèi)涵,固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)料想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。
            20_年工作中存在的題目。
            1、_一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間太長,延遲發(fā)放,導(dǎo)致業(yè)主不滿;。
            3、年底的代理費(fèi)拖欠情景嚴(yán)重;。
            4、工作總結(jié)銷售職員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;。
            5、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)題目沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,異常是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。_年工作計(jì)劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的貿(mào)易項(xiàng)目——星云文娛城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的預(yù)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。_由于前期一向是策劃先行,而開發(fā)商也在先進(jìn)為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師楊華;這在我參與該項(xiàng)目時(shí)碰到了些許的麻煩,可是我相信經(jīng)過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。
            20_年工作計(jì)劃:
            1、??確能順利收盤并結(jié)清賬目。
            2、搜集_的數(shù)據(jù),為_培訓(xùn)銷售職員,在新年期間做好_的客戶積累、分析工作。
            3、參與項(xiàng)目策劃,在_這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。
            4、爭取能在今年經(jīng)過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資歷考試。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十三
            __總公司的日常工作,在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業(yè)務(wù)順利展開,穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié):
            一、規(guī)范管理,完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
            為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實(shí)際,對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善,對原公司的管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充,并組織員工學(xué)習(xí),對各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工,對設(shè)備使用,人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運(yùn)作機(jī)制來調(diào)動公司員工的積極性。
            二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。
            今年上半年,舉辦了職工機(jī)械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,請經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實(shí)際,重點(diǎn)就機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行了講解和討論,提高了認(rèn)識,活躍了思維;組織開展了機(jī)械操作技術(shù)比武,公司的機(jī)械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓(xùn),提高了機(jī)械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛崗,掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。
            三、加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。
            安全就是企業(yè)最大的效益,安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),召開安全會議,定期到工地項(xiàng)目部對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,對存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場糾正,并督促整頓落實(shí)。
            四、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育。
            加強(qiáng)思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動?;顒右孕б鏋橹行?,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢,學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動,提高規(guī)章制度執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng),講奉獻(xiàn),比業(yè)績;實(shí)踐陳剛毅精神,深入開展“廉政教育,作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
            五、加大市場開拓力度,加大企業(yè)管理力度。
            年初,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運(yùn)行模式。不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,努力搶占市場份額,為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現(xiàn)贏得了時(shí)間和機(jī)遇。加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精,以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),全力實(shí)施品牌效應(yīng),以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo),全力實(shí)施形象效應(yīng),以確保合同履約率為目標(biāo),全力實(shí)施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?;l(fā)展。
            另外,我公司財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)監(jiān)控體系完善。堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制,分管經(jīng)理審核制,現(xiàn)金流程表備忘登記制,季度財(cái)務(wù)公示制,良好的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系確保了費(fèi)用成本降到最低限額,從而在單位工程費(fèi)用跌落到低點(diǎn)時(shí),尚能保證了正常運(yùn)營,同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
            下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴(kuò)大產(chǎn)值總量為目標(biāo),繼續(xù)以“拓市場,擴(kuò)總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向,進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理,財(cái)務(wù)管理,多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。總之,上半年公司各方面工作都達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十四
            牢固樹立“以人為本”的理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心,以防止和減少事故為目標(biāo),全面履行特種設(shè)備安全監(jiān)察職能,確保設(shè)備安全使用,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展和構(gòu)建和諧怒江發(fā)揮了積極作用。
            在過去的半年里,特種設(shè)備安全監(jiān)察科工作人員除派員參加省局組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,積極參加局里組織的各類集體學(xué)習(xí)。在科內(nèi)以自學(xué)為主要方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)書籍,閱讀各種黨報(bào)黨刊,增加知識面。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
            xx。
            條數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真清理,更新了。
            xxx。
            條數(shù)據(jù)。對新增設(shè)備注冊登記所填報(bào)的數(shù)據(jù),設(shè)備出廠資料,初裝驗(yàn)收檢驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),建立設(shè)備檔案,保證特種設(shè)備注冊登記質(zhì)量,鞏固普查整治成果。
            1
            至
            6
            月共新增注冊登記設(shè)備。
            24。
            臺(輛)。
            “兩節(jié)”及“五一”黃金周期間和日常監(jiān)察中。
            48。
            次、出動人員。
            142。
            人次、車輛。
            48。
            車次,共檢查設(shè)備使用單位。
            136。
            個(gè)、各種設(shè)備。
            161。
            臺(輛)、氣瓶。
            1910。
            只,查出各種隱患。
            74。
            條,下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》。
            30。
            份,責(zé)令整改。
            51。
            項(xiàng),查處違法案件。
            16。
            起,罰沒金額。
            6.37。
            萬元。通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,消除了事故隱患,確保在用設(shè)備安全運(yùn)行。
            2
            期,辦理各類特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證。
            303。
            人次。
            20xx。
            年
            9
            月省局下發(fā)了《。
            xxx。
            x
            質(zhì)監(jiān)局發(fā)。
            [20xx]xx。
            號),局黨組予以高度重視,成立了由黨組書記、局長親自任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了該文,并結(jié)合我市實(shí)際,提出貫徹意見。要求各縣統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,按《通知》要求精心組織、合理安排,切實(shí)認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。通過全市各級質(zhì)監(jiān)局的共同努力,此項(xiàng)工作現(xiàn)已基本結(jié)束,進(jìn)入總結(jié)驗(yàn)收階段。
            總之,在過去的半年里,我市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,克服了人員少,且素質(zhì)參差不齊,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)短缺等困難,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真開展工作,至此全市特種設(shè)備運(yùn)行安全狀況平穩(wěn),無一安全事故發(fā)生。然而,特種設(shè)備安全監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),求真務(wù)實(shí),有效開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,為我市特種設(shè)備的安全使用和安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十五
            今年上半年,我村黨建工作堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,牢固樹立群眾觀,樹立正確的權(quán)力觀,把握作風(fēng)建設(shè)要求,認(rèn)真踐行群眾路線,切實(shí)把教育實(shí)踐活動成效體現(xiàn)在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上。在保持農(nóng)村穩(wěn)定,推動農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)上做了大量的工作,為實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面將從八個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。
            一、組織好、開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,努力取得群眾滿意的成效。
            在開展群眾路線教育實(shí)踐活動的過程中,村委黨員干部做到明確總體要求,把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個(gè)字;要明確基本原則,做到“五個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持正面教育、堅(jiān)持批評和自我批評、堅(jiān)持講究實(shí)效、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,查找和整改在工作執(zhí)行不力,服務(wù)基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見,在加強(qiáng)調(diào)查研究上下功夫。堅(jiān)持開門搞活動,廣泛聽取、正確對待、虛心接受群眾的意見和批評;采取務(wù)實(shí)管用措施推動活動開展,把規(guī)定動作抓到位。要緊密結(jié)合實(shí)際,在解決突出問題上下功夫,把自選動作抓扎實(shí)。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用的”四帶頭“要求,以自己的表率作用影響和帶動黨員干部。
            二、強(qiáng)化黨員、干部學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員管理。
            為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)黨支部的先鋒堡壘作用,全面推進(jìn)黨的建設(shè),進(jìn)一步提高黨建工作水平。
            (1)重視抓好黨員理論學(xué)習(xí)和思想教育。實(shí)施村社干部能力素質(zhì)提升工程,認(rèn)真落實(shí)每周星期二村社干部學(xué)習(xí)日制度,要求村干部年內(nèi)記寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上,社干部3000字以上。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持每季一次黨員大會,每月一次黨小組會,每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用,組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和討論,教育廣大黨員解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實(shí)際,更符合新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的要求。讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,克服工作生活中的形式主義,做最廣大群眾根本利益的忠實(shí)代表,忠誠的為群眾利益服務(wù)。
            (2)做好爭當(dāng)先鋒和“五好”黨組織建設(shè)活動。在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干,把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設(shè)活動。
            (3)堅(jiān)持民主集中制原則,做到重大事情集體討論決定,堅(jiān)持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報(bào)告工作及村民代表大會、村務(wù)公開、政務(wù)公開等制度,做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
            (4)黨員管理做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)”,注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。注重黨組織和黨員兩個(gè)作用的發(fā)揮,深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動。按時(shí)按規(guī)定收繳黨費(fèi),加強(qiáng)外出流動黨員的管理,及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,落實(shí)支委聯(lián)系外出黨員、外出黨員定期匯報(bào)、繳納黨費(fèi)等制度,抓好黨員活動陣地和宣傳陣地的建設(shè)。重視黨員發(fā)展工作,抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育,制定黨員發(fā)展規(guī)劃,做到發(fā)展有規(guī)劃,培養(yǎng)有措施。結(jié)合慶祝建黨93周年活動,評選優(yōu)秀黨員4名,老有所為老黨員2名,共培養(yǎng)入黨積極分子5名,新發(fā)展黨員2名,激發(fā)黨員爭先進(jìn)位、齊頭致富的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
            三、采取措施,有效加強(qiáng)黨性實(shí)踐活動。
            今年,村黨支部按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高戰(zhàn)斗力的要求,有效加強(qiáng)黨性實(shí)踐活動。一是加大政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育力度。有計(jì)劃對班子人員的政治思想業(yè)務(wù)水平進(jìn)行“充電”,進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)。二是嚴(yán)格教育管理,做到想群眾所想,急群眾所急,努力為群眾服務(wù),辦實(shí)事、辦好事。三是利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺進(jìn)行黨的方針、政策、法律法規(guī)和公民道德的教育,以增強(qiáng)廣大黨員干部的理想信念,提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            四、扎實(shí)開展離任村干部養(yǎng)老生活補(bǔ)助發(fā)放工作。
            以落實(shí)“一定三有”要求為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)村社干部監(jiān)督管理辦法,完善干部干事創(chuàng)業(yè)的活力機(jī)制,切實(shí)配合完成了6名離任村干部的養(yǎng)老生活補(bǔ)助發(fā)放工作。
            五、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,努力改善基礎(chǔ)設(shè)施。
            今年,按照鄉(xiāng)黨委“圍繞一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破,打造“三縱四橫”產(chǎn)業(yè)新格局”的發(fā)展思路,結(jié)合華強(qiáng)村實(shí)際情況,依托村內(nèi)豐富的資源優(yōu)勢,大力發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)、甜菜、孜然和畜牧養(yǎng)殖業(yè),有效增加農(nóng)民收入。同時(shí),村黨支部、村委會積極協(xié)調(diào)爭取x代表提案,由縣上投資130萬元對屯泉路3公里道路進(jìn)行修建,工程現(xiàn)已開工建設(shè),該工程完工后將極大的方便西片的學(xué)生上學(xué)及群眾出行。
            六、開展以農(nóng)村居民點(diǎn)柴草清理為主的火災(zāi)隱患集中整治行動。
            4-5月份,按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合本村的實(shí)際情況,迅速開展農(nóng)村火災(zāi)隱患集中整治行動,基本上做到了柴草下房、出院、離墻。并及時(shí)成立柴草清理服務(wù)隊(duì),對個(gè)別柴草量大的農(nóng)戶采取秸稈打捆壓塊的辦法,集中進(jìn)行處理。從而有效改善了農(nóng)村環(huán)境面貌,消除了火災(zāi)隱患。
            七、維護(hù)穩(wěn)定,狠抓社會管理綜合治理工作。
            村黨支部以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀成果為指引,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)分工,強(qiáng)化綜治宣傳,提高防范能力。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。深入開展法制宣傳教育,不斷提高村民的法律素質(zhì)。在社會治安工作中我們堅(jiān)持做到逢會必講,加強(qiáng)宣傳,群策群力,齊抓共管,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,妥善解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力把矛盾問題化解在村社,消除在萌芽狀態(tài)。在民事糾紛調(diào)處上堅(jiān)持月排查零報(bào)告制度,對排查的矛盾糾紛集中調(diào)處,按時(shí)結(jié)案。元至6月份共發(fā)生各類矛盾糾紛7起,調(diào)處5起。
            八、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高廉潔從政水平。
            按照鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,我村黨支部將切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政水平。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度,支委成員進(jìn)行任務(wù)分工,明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份,各負(fù)其責(zé),齊抓共管局面。同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,在村干部中進(jìn)行集中自查,認(rèn)真查找在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的問題,針對存在的問題做好集中整改,落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)制度和措施,引導(dǎo)黨員在思想作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行對照檢查。努力樹立務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的村干部形象。
            上半年全村各項(xiàng)工作及發(fā)展總體形勢良好,特別是全體村社干部及廣大黨員能牢固樹立一盤棋的思想,努力為華強(qiáng)村的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,這些成績的取得是鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的結(jié)果,是包村領(lǐng)導(dǎo)、干部精心指導(dǎo)的結(jié)果,是全體村社干部黨員群眾共同努力和支持配合的結(jié)果。在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作與人民群眾的期望還有一定的差距,工作還存在許多突出的問題和不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部理論學(xué)習(xí)抓的還不緊;二是村社干部隊(duì)伍建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別村社干部思想素質(zhì)有待提高;三是遠(yuǎn)程教育效果不明顯。四是信訪維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)不到位,上半年仍有2起重點(diǎn)信訪隱患沒有得到徹底解決。
            上半年技術(shù)監(jiān)督總結(jié)匯報(bào)篇十六
            現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”:一是抓班子領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí),促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求,鎮(zhèn)建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織班子領(lǐng)導(dǎo)成員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)新時(shí)期的需要。鎮(zhèn)把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于半個(gè)月,每人每月必須為群眾辦2件以上好事、實(shí)事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制,促進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)真誠團(tuán)結(jié)。鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策,集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。四是抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。鎮(zhèn)先后建立和完善了《民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等。同時(shí),大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高了辦事效率,密切了黨群、干群關(guān)系,方便了群眾。(二)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用一是主動靠前服務(wù),增強(qiáng)村班了服務(wù)群眾意識。半年來,鎮(zhèn)組織了村“兩委”班子成員學(xué)習(xí)了黨的十七大四中全會精神,把黨中央關(guān)于切實(shí)為人民服務(wù)、為人民辦實(shí)事的精神傳達(dá)貫徹到村“兩委”班子中去。通過學(xué)習(xí),鎮(zhèn)村“兩委”干部服務(wù)群眾意識明顯增強(qiáng)。特別是鎮(zhèn)黨委蒙添坤書記到任后,注重抓好村“兩委”班子的管理工作,在開展農(nóng)村各項(xiàng)工作中,通過壓擔(dān)子、獎(jiǎng)勤罰懶等方式,充分發(fā)揮村干部站前臺、唱主角的作用,由“群眾要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙獮槿罕姺?wù)”的觀念已慰然成風(fēng)。如舊圩村班子群眾基礎(chǔ)較差,各項(xiàng)工作難以打開局,成為鎮(zhèn)的一個(gè)后進(jìn)村。今年以來,開展了我要群眾服務(wù)活動,通過主動靠前服務(wù),主動上門為群眾服務(wù),切實(shí)解民之所憂,贏回了民心。該“兩委”班子在今年夏季計(jì)生服務(wù)宣傳活動月中,一舉完成了全年的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎任務(wù)。在全鎮(zhèn)14個(gè)村委會中也率先完成了林權(quán)制度改革調(diào)查摸底工作。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),認(rèn)真督促落實(shí)村班子重大問題決策及匯報(bào)、議事規(guī)則及相關(guān)制度。加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,重點(diǎn)對年度考核中問題集中的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo),有針對性地解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題,進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系,規(guī)范了重大問題決策程序和村社各項(xiàng)工作制度,切實(shí)發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,深入實(shí)施百名后備干部儲備工程。嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1:3的比例,建立儲備了168名的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。
            (三)加強(qiáng)黨員干。
            提高新黨員質(zhì)量,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),按照大村8名,小村5名,機(jī)關(guān)支部3名的要求,充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍達(dá)120名以上,半年來共發(fā)展新黨員10人,不斷向黨組織輸送新鮮血液。對于黨費(fèi)的收取,切實(shí)按照應(yīng)收繳金額進(jìn)行,實(shí)行專戶管理并做到足額及時(shí)上繳,今年共收取黨費(fèi)7672.9元,已上繳7672.9元。(五)、加強(qiáng)活動載體平臺建設(shè),扎實(shí)開展“黨建創(chuàng)新年”和“黨組織服務(wù)年”活動。為全面推進(jìn)“黨建創(chuàng)新年”活動,鎮(zhèn)制訂了《關(guān)于扎實(shí)開展“黨建創(chuàng)新年”活動實(shí)施方案》,提出了在黨群致富聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織;農(nóng)事村辦;村級民主管理、村務(wù)公開、黨務(wù)公開、村級經(jīng)費(fèi)管理等工作制度;黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制、黨員承諾制;黨組織和黨員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè);“黨建帶富工程”活動載體和平臺等創(chuàng)新工作課題,把工作全部分解落實(shí)到各黨支部,在突出重點(diǎn)中創(chuàng)出各自特色工作的新亮點(diǎn),著力推進(jìn)基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展。4月份以來,鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”這一主題,以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn),扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動,為應(yīng)對國際金融危機(jī),實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭的目標(biāo)發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前,全鎮(zhèn)有30個(gè)黨組織共1150名黨員參加了“黨組織服務(wù)年”活動,共組織開展活動6次,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織參與率達(dá)95%以上,在職黨員參與率超過80%。
            二、取得的工作成效。
            公路和欽六高速公路)的糾紛,有效化解群眾內(nèi)部矛盾,確保兩大工程順利施工建設(shè)。強(qiáng)化社會治安綜合治理,依法打擊各種刑事犯罪活動;同時(shí)多次對各村干部、企業(yè)干部、私營業(yè)主進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)意識。不定期對全鎮(zhèn)企業(yè)、建筑工地、中學(xué)等重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,排除各種安全隱患。隨著“平安”創(chuàng)建活動的深入開展,“平安村委”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等一個(gè)個(gè)“平安細(xì)胞”工程的創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)了秩序好,發(fā)案少,群眾滿意的目標(biāo)。去年以來,鎮(zhèn)還以群眾上訪問題為切入點(diǎn),由黨委書記掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)干部全體參與,變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪,深入到所轄行政村,開展拉網(wǎng)式集中調(diào)研摸底,通過走村串戶與群眾促膝談心,共走訪各階層人士2300人,召開老干部,老黨員,干部群眾等各種座談會20次,收發(fā)意見卡余張,了解群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。半年多來,鎮(zhèn)黨委有效解決了“二級公路”、“郁江調(diào)水工程”建設(shè)中農(nóng)房拆遷、土地征用、山林水土糾紛等問題。特別是今年5月份,鎮(zhèn)用10天時(shí)間完成的“六欽州高速公路”段全長7.9公里的約1200畝的土地征用、山林水土糾紛處理工作,未出現(xiàn)群體性上訪事件和熱點(diǎn)問題,得到了上級縣委主管領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和群眾的肯定,全鎮(zhèn)無重大安全事故發(fā)生,無重大刑事案件,無“賭毒黃”現(xiàn)象,社會穩(wěn)定和諧,人民安居樂業(yè)。