通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)了自己在學習和工作中的一些問題，也找到了相應的解決方法。在寫心得體會之前，可先進行資料收集，多方查閱相關信息，形成對所涉及內容的全面了解。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望通過這些范文能夠給大家一些啟示和靈感。當然，每個人的心得體會是獨一無二的，希望大家在寫心得體會的時候能夠發(fā)掘出自己獨特的見解和感悟，用自己的語言和思考方式來表達?？傊牡皿w會是一個寶貴的成長資本，寫下你的心得，與他人分享，一起成長進步。以下是小編整理的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
試用期工作心得體會和收獲篇一
作為一名新入職員工，在經歷了幾個月的調度試用期之后，我對于這一過程所帶給我的收獲和心得體會有著深刻的體會。在這段試用期中，我既經歷著隊伍日漸繁忙的運營節(jié)奏，又必須適應各種不同的工作任務和角色交替，同時也必須盡快適應公司的制度和文化。在這一過程中，我經歷了許多的挑戰(zhàn)和樣本，但也累積了寶貴的經驗和體會。
作為一名新進入隊伍的員工，在調度試用期中，我收獲了很多有益的東西。首先，我學會了在團隊協(xié)作中如何分擔任務和履行自己的職責。在緊張的工作環(huán)境中，只有通過團隊的協(xié)作和配合才能將工作完成得更好和更快。其次，在時間緊迫的情況下，我也學會了如何為了最大限度地利用我的能力和資源，高效地完成任務。此外，我也學會了如何擁有一個良好的溝通環(huán)境和與同事和上司之間建立良好的關系。
在調度試用期中，我也經歷了許多的挑戰(zhàn)。首先，工作內容的復雜性和緊迫性經常會使我感到不知所措。其次，在工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)也讓我開始懷疑自己的能力和價值。但在這些困難和挑戰(zhàn)中，我也學會了如何在不斷嘗試和鍛煉中提升自己的能力，以解決深陷困境的難題。
通過調度試用期的經歷，我深刻地認識到了在團隊合作中的重要性。每個人都有自己的專長和能力，只有通過合作和協(xié)調才能充分利用各自的長處，并更好地完成團隊的目標。同時，在不斷面臨的壓力和挑戰(zhàn)中，我學會了如何保持積極的狀態(tài)和心態(tài)。只有對自己充滿信心，才能像潛水員一樣深入困境，探索解決問題的可能性。最后，在面對任何工作時，都需要帶著積極的態(tài)度和高度的自我要求，才能更好地完成工作和提升自己的能力水平。
第五段：結論。
在調度試用期中，我學會了如何積極地應對困難和挑戰(zhàn)，提升自己的能力和價值。同時，也掌握了如何在不同角色和任務間轉換，以及為團隊的協(xié)作和合作出力等能力。今后，我將繼續(xù)在工作中進行不斷的迭代和改進，以更好地適應公司的發(fā)展和面對未來的挑戰(zhàn)。同時，我也十分感謝管理團隊和同事們的支持和幫助，他們的教導和關心，為我的工作成長提供了很大的幫助。
試用期工作心得體會和收獲篇二
從參加工作至今為止，對我來說是適應工作的數(shù)月，同時也是轉折的數(shù)月，我從-有限公司進入__區(qū)監(jiān)督管理局工作。在短短數(shù)月的時間里，在領導和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應有的素質，掌握了相關的工作技能?，F(xiàn)對自己試用期的如下：
加強思想品德的學習，樹立科學的人生觀和價值觀，增強組合觀念和集體意識。尊重領導，團結同事，服從分工安排。做到老老實實做人，踏踏實實做事，切實履行，完成上級下達的各項任務。
首先認真學習，結合安全生產監(jiān)督工作特點，積極開展學習，熟悉相關的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉變和適應，為今后的工作和學習打下良好的基礎。然后是珍惜每一次的培訓機會，根據組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講，做好課后復習工作。同時虛心向領導和同志們學習，將理論與實際相結合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動。
在每一次對企業(yè)的檢查、服務和指導中，緊跟相關專家、討教專業(yè)技術知識，與理論融會貫通。在業(yè)務工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網、電話咨詢手段搞清楚，平時經常翻閱法律法規(guī)等有關書籍，夯實自己的業(yè)務基礎，不斷提高自己的業(yè)務水平。
繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習，要多學些，多思考。提高工作積極主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關工作。提高自身素質修養(yǎng)，強化服務意識，成為一名合格的公職人員。
試用期的時光匆匆而過，經過試用期的磨礪，我已經做好了從實習到轉正的準備，我也相信自己具備了轉正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對得起祖國，對得起人民。
試用期工作心得體會和收獲篇三
調度試用期是一個對于新員工來說極為關鍵的階段，因為這一階段決定了員工是否能夠成功地融入公司的大家庭，并且在接下來的工作中發(fā)揮最大的能量。我也經歷了這個過程，今天想和大家分享一下我在調度試用期中所收獲的和所領悟到的東西。
第二段：學習的收獲。
在調度試用期中，我最大的收獲就是學到了很多新的知識和技能。在試用期的前兩周，我參加了公司組織的培訓班，在這里，我了解到公司對于員工的要求、福利以及具體的工作流程。在接下來的時間里，我被分配到了不同的部門進行工作，讓我深刻認識到了公司的業(yè)務和各部門之間的緊密合作。在這個過程中，我積累了很多有用的經驗和技巧，不斷學習進步。
第三段：管理方面的領悟。
在工作的過程中，我深刻體會到了一個企業(yè)的管理對于員工的重要性。公司有嚴格的工作標準、流程和規(guī)定，這使得員工可以有條不紊地進行工作，并且有效地完成任務。同時，我的團隊經理也給了我很多指導和支持，幫助我更好地完成工作，并且對我進行有效的反饋和評估。這些都讓我深深感到，在一個優(yōu)秀的管理團隊的帶領下，員工的工作效率和質量會有保障。
第四段：團隊協(xié)作的體驗。
在試用期中，我參與了很多團隊協(xié)作的項目，在這個過程中我領悟到了一個人的能力是有限的，但是團隊協(xié)作可以讓我們的能力得到最大發(fā)揮。團隊中的每一個成員都有自己的特長和優(yōu)勢，合理的分工和緊密的協(xié)作能夠讓任務更高效地完成，同時也能有更好的團隊氛圍和個人成長。
第五段：總結收獲和反思不足。
在試用期的最后一天，我在回顧這段經歷時收獲頗豐，但同時也意識到自己還有很多不足之處，如需進一步完善自己的技能和經驗?？偟恼f來，通過這段經歷，我深刻理解到了自身的優(yōu)點和不足，并且有了很多具體的計劃和目標，在未來的工作中更加不斷地努力，更好地為公司、為自己服務。
試用期工作心得體會和收獲篇四
在職場上，每個人都得經歷一個工作試用期。這個期限讓員工有機會去了解公司的文化，適應環(huán)境和工作要求。在試用期這段時間里，也許你已經開始體驗到工作帶給你的快樂，也有可能你已經遇到了一些挑戰(zhàn)。但無論如何，試用期都是一段非常重要的時間，因為它是我們職業(yè)生涯的起點。在這篇文章中，我將分享我在工作試用期間的體會和收獲。
第二段：適應公司文化。
試用期開始后，我花了很多時間去了解公司的文化和理念。我從同事們那里得到的建議非常寶貴，他們讓我知道了在這個公司里工作的一些竅門，讓我更快地適應新環(huán)境。很快，我發(fā)現(xiàn)自己也參與了公司的文化。我和同事之間建立了良好的關系，感覺自己已經成為了公司的一部分。公司重視老員工的培訓，也鼓勵新員工發(fā)揮最佳水平。這樣的文化和理念讓我感到非常欣慰，因為他們激勵我去更加努力地工作。
第三段：學習新技能。
工作試用期也是一個很好的機會去學習并提高自己的技能。我的工作需要掌握一些新技術，所以我不斷地花時間去學習和應用這些技能。在嘗試中我犯過錯，但每次我都會從錯誤中吸取教訓，并且改進。通過反復練習，我不僅學會了這些新技能，更加提高了自己的效率和完成工作的質量。同時，這些新技能也讓我對自己的工作充滿信心，因為我現(xiàn)在有了能力去困難地挑戰(zhàn)。
第四段：以新的眼光看待工作。
試用期間，我意識到自己的期望和實際工作的差距，也有時感到在任務上面應對不夠果斷。但這像一面鏡子一樣，給了我一個機會去反思自己在工作上的優(yōu)點和劣勢。我學會了更加了解自己工作喜好和技能，然后用它們去發(fā)掘工作中能夠成功的機會。我也學到了更好地加強團隊合作，因為團隊幫助我們更快的達到目標，團隊中每一個人應有各自的職責，并擴大了人際聯(lián)系，逐漸知道了如何和同事溝通交流。
第五段：獨立自主。
工作試用期已經將近結束，在這段時間里我學會了解決公司和客戶的許多問題。現(xiàn)在，我在工作中更加獨立自主和有自信，而且更加清楚地知道自己的目標和應該如何去達到。我擁有了更多的自主性，能夠獨立地做出對工作有益的決策，能夠將自己的意見和看法坦誠地告訴目標達成更加容易有針對性。我相信，這樣積累下來的經驗和技能，一定會讓我在未來的職業(yè)道路上更加順利。
結論：
總之，在這三個月的試用期中，我通過不斷地學習和實踐，真正了解了自己適應該公司文化和適應自己的節(jié)奏。這個過程中我收獲了很多經驗和技能，提高了自己的工作效率和生產效益。在更加自信、獨立和理解自己的前提下，我相信自己已經做好了進入新職位的準備。
試用期工作心得體會和收獲篇五
時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2021，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自2021年__月__日進入寬溝招待所以來，在單位領導的耐心指導和幫助下，我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進步?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報：
1、負責接聽電話，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀要。
4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負責辦公室的、信息、機要和_工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門領導臨時交付的任務。
9、負責傳真件的收發(fā)工作。
10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領導指示。
12、管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領導管理基建工作。
回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20__對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不但進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。
試用期工作心得體會和收獲篇六
轉眼間，來到華強環(huán)保集團已經快一個月了，這是我們大學畢業(yè)的第一份工作，也是我們從學校邁向社會的第一步，非常感謝華強能夠給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，我們也非常珍惜，但是我們差的還太多，要想在社會上生存，書本上那些知識是遠遠不夠的，雖然我們還沒有真正地投入到工作中，但是張總安排的這次考核足以讓我們體會到自己的差距。人們說，總結就是一面鏡子，可以讓人清清楚楚的看清自己的長處與不足，為下一步的工作理清思路，明確目標，只有找到正確的方向，才能避免走更多的彎路。因此，我對這次的業(yè)務考核做出如下總結：
拜訪顧客時，敲門，應該得到允許后再進入，我們有敲門后直接闖入的習慣，很不禮貌；穿著不能馬虎，對一個人的第一印象往往就在于他的外表，禮貌的著裝和發(fā)型，往往會在初次見面時給自己加分。現(xiàn)在已經參加工作了，不能還像學生時期穿的那么隨性，上班就應該著裝正式，這也是最基本的禮貌和對客戶的尊重。
在與客戶溝通的過程中，客戶對我們的產品并不了解，很有可能是第一次聽說，所以在介紹過程中語氣應該緩和一些，語速要適中，講的太快很可能導致對方根本聽不懂你在講什么，講的太慢會讓對方感覺我們對自己的業(yè)務根本就不熟悉，所以掌握好語氣語速也是溝通過程的關鍵。
記得有這樣一句話：擁有自信，就擁有了成功的一半。稍內向的性格，
使我在一些重要的場合中過于緊張，便會給客戶留下對自己的產品不自信的感覺，自然成功的幾率也會大大下降。
無論是銷售人員還是技術人員，走出公司去洽談業(yè)務，代表的就是我們華強集團，必須把我們所有的業(yè)務都爛熟于心，才能在客戶提出問題時及時準確的進行解答。雖然我們現(xiàn)在是對公司有了一定的了解，但還只是片面的，需要學習的東西還很多。
在與客戶溝通時，只談論業(yè)務會給人非常乏味的感覺，要把客戶當做朋友一樣與其交談，其中穿插一些客戶感興趣的話題，才能使氣氛稍微活躍起來，不至于談話過于沉悶。
這次的考核，我也從中學會了很多道理，知道了做人最重要的是什么，職業(yè)和道德的主次要之分。有人說，工作兩年學到的東西比在學校十年還多，現(xiàn)在我才深深地體會到，以后一定要多學習各個方面的知識，以免在與客戶交談過程中遇到四目相對，無話可說的尷尬情景。
總的來說，雖然這次考核自己已經有了一點進步，但是還是不太滿意，我會盡自己最大的努力學習和改變，不斷的完善自己，在下次的考核中表現(xiàn)出更優(yōu)異的自己。
試用期工作心得體會和收獲篇七
每個人在進入一份新的工作時，都會遭遇到試用期的挑戰(zhàn)。這段時間中，人們會根據自己的能力，去適應新環(huán)境，并且試圖完成下級領導布置的任務，以證明自己是一個優(yōu)秀的員工。在這篇文章中，我將與您分享我的工作試用期心得體會及收獲。
第二段：開始適應。
開始新工作時，往往會有一些陌生和不適應。我也不例外。在工作試用期初期，我首先正視自己的問題，認真聽取下級領導的指導，并在工作中反復實踐。我盡快融入公司文化，與同事建立良好的關系，這有助于我的工作迅速展開。
第三段：努力完成任務。
在試用期中，我更加注重自己的工作，努力完成領導下達的任務。這是與日俱增的挑戰(zhàn)，但我心態(tài)良好，通過認真與同事的合作、交流以及獲得他們的支持和鼓勵，都幫助我完成了工作任務。此外，我也不斷地接受自己的不足之處，并嘗試改進，從而獲得了進一步的鍛煉。
第四段：體驗工作文化。
與試用期其他員工一樣，我不僅僅學習自己的工作，還需要了解公司文化。我發(fā)現(xiàn)公司的文化不僅是簡單的服裝和事務上的要求，更需要我們了解公司的宗旨，學習公司的價值觀，并從中汲取精華，讓自己成為一個更好的人。
第五段：總結。
試用期過了，我確信我已經體會到了這段時間的寶貴經驗。對我來說，進入公司是一個真正的挑戰(zhàn)，因為我不僅要學會很多新的事情，還需要在各個方面發(fā)展自己，讓自己適應新的環(huán)境。雖然在試用期中我遇到了很多挫折，但我也學到了很多新的東西。作為公司的一份子，我將繼續(xù)提高自己的工作能力，帶來更多的貢獻。
試用期工作心得體會和收獲篇八
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用期工作心得體會和收獲篇九
我叫xx，是xx銀行xx分行的一名新來的員工。來到xx分行如今有x個月的時間了，在經過一段時間的培訓后，我順利通過了銀行的考核，試用期結束，如今我正式成為xx銀行的一名業(yè)務員。下面我對我這段時間里我的試用期的工作做一個小總結：
根據xx銀行發(fā)布的銀行從業(yè)人員守則，我在這段時間里嚴格遵守了這些條例，確保了每一項工作都是在符合銀行規(guī)定的情況下開展，沒有出現(xiàn)任何一次違規(guī)行為或操作。工作里我認真、細心的檢查好客戶的資料，并進行審核，也沒有出現(xiàn)任何一條客戶少收到錢，或是賬戶資金有問題的現(xiàn)象。確保了客戶每一筆資金的流向明確，做到公正公開，也因此在我試用期的這段時間里，我沒有收到一次投訴。
作為一名銀行業(yè)務人員，我們每天都需要接待各種各樣的客戶，有些是學生，有些是普通職員，有些則是老年人。對于這些人員，我們每次為他們服務的時候，都需要保持微笑，長期的微笑讓我一整天下來感覺臉都是麻木的，但是我還是不能放松。因為我們代表這銀行的顏面，如果我們板著臉，客戶就覺得的我們對他們不尊敬，讓他們看了我們的臉色。這無疑會對銀行的聲譽造成影響，服務人員的態(tài)度在很大程度上會影響客戶的心情與行為。有些客戶看見你對他不茍言笑，沒有好臉色。那他轉頭就走，不再來這里辦理業(yè)務了，這樣對我們的業(yè)績也有影響。所以說，和客戶過不去就是和我們自己過不去，放松心態(tài)，用一個良好的精神面貌面對客戶非常重要。
除此之外，我們在與客戶交流時，良好的語氣與尊稱也是很有必要的。對男士稱呼為先生，對女士稱呼為小姐。您好、請、謝謝，這樣的字語需要常常掛在嘴邊。
我在xx銀行xx分行工作的這段時間里，還參與了由銀行組織的為期三天的培訓。這次培訓過后，加強了我對于業(yè)務的處理能力，讓我有了很大的成長，能夠更加從容的應對好每天的工作了。我很感謝xx行長給予我的這次機會，也很感謝同事們的鼓勵和關懷。更要感謝的是為我們培訓的xx老師，她是我們的榜樣。
轉正之后，其實我的工作也不會有太大的變化，每天依舊是處理好這些事務，保持微笑面對前來辦理業(yè)務的客戶們。但我會繼續(xù)努力，學習更多的關于銀行方面的知識，我還年輕，還有拼搏的動力。
試用期工作心得體會和收獲篇十
試用期是許多職場新人必經之路。在這段時間里，我們需要適應新的崗位和工作環(huán)境，同時也要表現(xiàn)出自己的能力和價值。試用期雖然短暫，但它是人生中重要的一段成長歷程，也是我們印證自己職業(yè)道路的過程。在試用期間，我學到了很多東西，并且取得了一些收獲和心得體會，分享給大家。
二、收獲：“理解公司文化，融入團隊”
在試用期間，我們不僅要了解公司的業(yè)務和規(guī)定，還要逐步了解公司的文化和價值觀。只有理解公司文化，我們才能更好地融入團隊，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。在我的試用期中，我積極主動地與公司老員工交流，了解公司文化和團隊氛圍，適應公司的環(huán)境和氛圍。這讓我更好地融入團隊，也讓我在日后的工作中更加游刃有余。
三、收獲：“提升專業(yè)能力，積累經驗”
在試用期間，我們能夠學習并掌握公司相關的專業(yè)技能，并與老員工和同事一同工作，積累經驗。在我的試用期中，我積極主動地學習公司相關領域的知識，不斷地去提升自己的專業(yè)技能，同時在實踐中不斷積累經驗。這讓我日后能更加熟練地應對工作中遇到的問題，做出更為理性和專業(yè)的決策。
四、心得體會：“始終保持積極態(tài)度”
在試用期間，我們或許會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而喪失信心，而是應該保持積極態(tài)度去面對這些困難，并且不斷在實踐中進行探索。在我的試用期中，我始終保持著樂觀和積極的態(tài)度，通過不斷地嘗試和學習，一步步的適應公司的環(huán)境和節(jié)奏，最終成功地完成了試用期的工作任務。積極態(tài)度是我們前行的動力和保障，同時也能夠吸引更多的機會和資源。
五、心得體會：“耐心等待機會，抓住機會展示自己”
在試用期間，我們雖然是新人，但是不應該因此而失去向上的動力和抱負。我們應該通過耐心等待機會，并且抓住這些機會去展示自己的價值和能力。在我的試用期中，我通過不斷地學習和提升自己的能力，同時也積極表現(xiàn)自己，通過出色的表現(xiàn)，我成功爭取到了一次升職的機會，并且得到了老板和同事們的信任和認可。正是這樣的機會讓我在職場上邁出了堅實的一步。
六、結語。
試用期是一段富有挑戰(zhàn)性和成長性的經歷。在這段時間里，我們需要從各個方面去適應職場的環(huán)境，并且積極探索和嘗試，不斷提升自己的能力和價值。正是這樣的努力和汗水，才會得到收獲和回報，也讓我們更加堅定了自己的職場方向和目標。
試用期工作心得體會和收獲篇十一
當然，在我的工作的這段時間，還發(fā)生了汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我們上海的高層建筑也同樣有明顯的震感，這也讓我有了對這次地震更加直觀的感受。在這個舉國同悲的日子里，我們興業(yè)銀行的員工們紛紛向災區(qū)捐款，我雖然入行時間還很短，不過我還是向災區(qū)貢獻出了自己的一份力量?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，我們每一個興業(yè)人都是本著這樣一種態(tài)度來對待，同時也讓我對這種人文關懷而倍感欣慰和自豪。
前段時間，我們上海分行進行了唱行歌的比賽，我們這個部門與其他幾個部門組成了一個小組，在經過了一定的訓練以后，我們順利通過預賽，進入了最后的決賽，在最后比賽中，我們這個組獲得二等獎的好成績。我們大家都很高興，因為我們在這個過程中，大家都付出了很多，最終通過我們自己的努力，大家都感到很不容易。由此我也看出我們興業(yè)銀行的員工有著多么強的凝聚力。我也在其中為自己能夠貢獻出一份力量而感到特別的高興。
“飛速發(fā)展的時代誰不想興業(yè)，業(yè)興家旺鑄造起安定和諧，奮進發(fā)展的時代誰不愛興業(yè)，業(yè)興國強締造個美好世界?！边@首行歌的歌詞不僅是我們每一個興業(yè)人對于身處的這個時代的光榮，每個人都希望自己的事業(yè)興旺，家庭和睦，同樣我們每一個國人都期待著明天祖國會更好。同樣，這也是我們興業(yè)銀行的目標，在建行20周年之際，我們本著“服務源自真誠”的理念，正朝著“百年興業(yè)”的目標大步邁進。同時，我作為一個個體，能夠在這“潮起潮落，花開花謝”的進程中貢獻出自己的一份力量，感到了自己肩上的責任之重，我要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接將來一個又一個的挑戰(zhàn)。
目前正在如火如荼進行中的北京奧林匹克運動會是全球人們共同的盛事，中國體育代表團在本屆運動盛會中取得了優(yōu)異的成績，我們每一個中國人在為此感到歡欣鼓舞的同時，看到的是一個蒸蒸日上的強大祖國。中國的經濟發(fā)展了，才有可能投入更大的資金去發(fā)展體育，才有可能取得今天這樣輝煌的成績。由此，讓我進一步聯(lián)想到：經濟的發(fā)展離不開各種各樣的行業(yè)，當然也包括銀行業(yè)，不正是有那么多像興業(yè)銀行這樣的單位，在改革開放的大潮中乘風破浪，揚帆遠航，才有了我們今天日益提高的生活質量嗎?我們每個人在這其中所扮演的角色，也是缺一不可的，我為自己是其中的一分子而驕傲，更為我是興業(yè)銀行的一員而自豪。
由此，通過這幾個月的學習和鍛煉，我已經初步了解了本部門的業(yè)務知識，已經基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業(yè)務知識的陌生到現(xiàn)在，我知道自己已經取得了一定的進步，希望在今后能夠有更多的時間去努力學習，可以參加一些相關專業(yè)的輔導班，并且參加一些銀行業(yè)務知識方面的考試。積極提高業(yè)務水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力。
試用期工作心得體會和收獲篇十二
試用期是每個新人都要經歷的一個過程，在試用期間，我們需要適應新的崗位和環(huán)境，嘗試吸收新知識新技能，展現(xiàn)自我能力與價值。這個過程中并不容易，但最終我們總會取得一些收獲并得出一些心得體會。本文將從五個方面來分享我在試用期間的收獲和心得，也希望能夠幫助到其他有類似經歷的人們。
第一段：了解崗位需求與自身定位。
剛進入公司，我們需要對自己所做的工作以及公司的事務深入了解。在我的工作中，我了解了我的崗位需求和我自身應該達到的標準。同時，我也意識到了工作的重要性，提高了自己的工作熱情，積極與團隊溝通合作，共同完成任務。
對于其他人而言，試用期是一個了解自己適合何種崗位的時間，選擇一個符合自己定位的工作，可以使得以后的工作更加順利和有趣。
第二段：學習新知識新技能。
在試用期間，調整心態(tài)，適應新的工作環(huán)境，尤其要學會新的知識和技能。多看文化課，多閱讀相關書籍，或者優(yōu)化自己的工作與學習計劃，盡可能多地了解行業(yè)動態(tài)和新技術，來提高自身素質和實力。
最重要的是，主動向老師傅或更有經驗的同事請教，他們豐富的經驗和知識能夠幫助我們更快地融入崗位，并更好地完成工作。
第三段：體驗團隊協(xié)作和文化氛圍。
試用期間，我們與新的同事相處是一個很好的機會，這不僅是我們了解公司文化和內部規(guī)程的好機會，還可以了解更多的工作技巧和技能。在公司的工作環(huán)境中，逐步適應團隊合作，參與優(yōu)秀員工的日常工作，以更快地融入企業(yè)文化和團隊氛圍。
第四段：表現(xiàn)自我價值和優(yōu)秀工作風范。
任何時候，表現(xiàn)自己的價值是非常重要的。在試用期間，更是如此。我們要充分發(fā)揮自己的工作能力，做好本職工作，積極參與和推動公司發(fā)展，切實地為公司創(chuàng)造價值。
在崗位職責上，我們盡可能多地了解工作內容與公司產品等相關知識，并對自己的崗位要求熟悉，并認真貫徹執(zhí)行。積極與同事溝通合作，幫助并為他人發(fā)現(xiàn)解決問題的思路與方法。表現(xiàn)出一種成熟與責任感，并并且付諸實踐，更容易得到領導和同事的認可和好評。
第五段：總結體會并制定未來計劃。
每段經歷都需要總結和反思。在試用期結束后，總結其中的收獲和經驗，并制定未來的職業(yè)計劃和學習目標。思考自己在未來會面臨的挑戰(zhàn)，以及提高自己的方法，并行動起來。
同時，培養(yǎng)好良好的職業(yè)規(guī)劃習慣，不斷總結和完善自己的Jobdescription，去尋找更適合自己的崗位，實現(xiàn)自己職業(yè)生涯發(fā)展計劃的良好開端。
總之，在試用期間不僅是一個適應環(huán)境和崗位，也是提升能力和實現(xiàn)價值的機會。通過認真調整自己，發(fā)揮自身潛力，刻意去體驗不同的工作和學習方式，必將在工作中得到更多的收獲并取得蒸蒸日上的成長。
試用期工作心得體會和收獲篇十三
時光如梭，不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的綠城員工，對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然，這一點我也并不是一開始就認識到了，而是在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內容。
溫馨提示55份;部門會議紀要23份，大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。
1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。
2、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。
3、工作學習中拓展了我的才能;。
當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內布置方案是我自己做的第一個方案，當方案通過主管的認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。
4、加強學習物業(yè)管理的基本知識，提高客戶服務技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;。
7、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊，綠城的文化理念，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!
我從20x6月1日西苑物業(yè)正式成立后，接管西苑物業(yè)客服部客服領班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了各級領導交辦的工作任務。具體情況如下：
一、規(guī)范行為。強化內部管理，自身建設質量提高。
1.管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。
2.對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務，適時贊美等工作規(guī)程。
3.員工按時上下班，打考勤，請假需經班組及主管批準。
4.員工分工明確，工作內容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。
二、規(guī)范服務。
1.認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。
2.建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。
3.客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。
4.每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。
接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它服務626件，表揚23件。
5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。
6.建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。
同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。
三、房屋管理深入細致。
及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護。
1.對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。
2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報學校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。
針對住戶反映的問題，落實維修。
五、日常設施養(yǎng)護。
建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。
六、規(guī)范保潔服務過程，滿足清潔舒適的要求。
監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作、，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質量。
七、綠化工作。
生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。
八、賬目管理詳實清晰。
根據財務的分類規(guī)則，對于每一筆進出帳，分門別類記錄在冊。同時認真核實收據、錢、票記錄，做好票據管理，及時上交，領用。短短7個月以來，領用收據51本，已上交42本，正使用4本，備用5本。上交現(xiàn)金共計：x元，其中辦證制卡為x元。
九、宣傳文化工作方面。
共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質，宣傳物業(yè)的工作及中心心的服務理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念(有理也是無理)，及時向業(yè)主提供安全知識，健康常識，天氣預報，溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。
每月兩次的定期天然氣充值服務，半年共為55戶業(yè)主提供服務，期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象，在住戶間建立了良好的口碑。
多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚，幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務，向外聯(lián)絡家電、開鎖等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境，拉近與住戶之間的關系。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活，組織舞蹈、唱歌等娛樂活動，目前正在積極籌備“x年新春歌舞會”活動。
十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標。
本次調查共發(fā)放調查表份，收回份，總體對物業(yè)管理滿意度為，其中客服滿意度為，清潔滿意度為，維修滿意度為。
經過7個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的工作方式，也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠來看，其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領導、對同事還是對住戶，誠實本身就是的尊重，以誠待人，才能得到真正的理解與支持?！皠诔昃?，天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質、高素養(yǎng)的知識群體，隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此，誠信決不僅僅是個口號，而是我們發(fā)展和生存的前提。
這七個月的工作，也暴露了自身存在的問題和缺陷，如在設備管理上比較薄弱，與上層溝通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改進和學習。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習，掌握更多的技能，提高自身的專業(yè)水平，多與同行進行橫向聯(lián)系。
新的一年，即將來到，決心在崗位上，投入更多的時間，更大的熱情，完成上級布置的各項工作，不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛，創(chuàng)造更多的驚喜和超越，更好的發(fā)揮團隊精神，以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標，讓我們西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步，而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗!“西苑物業(yè)，加油!!!”
試用期工作心得體會和收獲篇十四
當我們備受啟迪時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的試用期工作心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在這個暖暖的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規(guī)范，說課、聽課、評課，課件制作和教法經驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的'、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調教師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動正確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來三中做貢獻，實現(xiàn)自身價值。
試用期工作心得體會和收獲篇十五
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將三個月工作總結如下：
1.以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的.事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2.遵守制度、敢抓敢管。
___施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3.任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__公司人，能在___公司這個大舞臺上展示自己，能為___公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
試用期工作心得體會和收獲篇十六
進入鄉(xiāng)政府以來，在領導和同事的關心、幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將試用期工作情況匯報如下：
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
作為一名公務員，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。學習了黨和國家的各項方針政策。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己剛從大學畢業(yè)，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。積極向領導和周圍同志們學習，學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。努力學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，汲取營養(yǎng)，豐富頭腦，并且還注重從各種實踐中學習。
另外，加強學習統(tǒng)計理論知識。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》、《統(tǒng)計法》等書籍外，還經常上網了解統(tǒng)計相關知識和最新動態(tài)變化。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，一年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。扎實開展了統(tǒng)計工作，不僅高效率高質量地完成工業(yè)、農業(yè)、畜牧業(yè)等方面的報表，還認真開展第三次經濟普查工作，并取得了良好的成績。工作認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護公務員的良好形象默認。
雖然這一年來，我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步，但我覺得，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助品友互動。同時，我深知自身也存在不少的缺點和不足，距離領導和同事的期望，距離工作的要求，還有很大的差距。如理論學習不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;在辦公室呆的時間多，實際工作經驗還需不斷豐富，工作實踐能力有待提高;工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。
開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，工作能力還需不斷提高等。今后，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致，以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。
試用期工作心得體會和收獲篇一
作為一名新入職員工，在經歷了幾個月的調度試用期之后，我對于這一過程所帶給我的收獲和心得體會有著深刻的體會。在這段試用期中，我既經歷著隊伍日漸繁忙的運營節(jié)奏，又必須適應各種不同的工作任務和角色交替，同時也必須盡快適應公司的制度和文化。在這一過程中，我經歷了許多的挑戰(zhàn)和樣本，但也累積了寶貴的經驗和體會。
作為一名新進入隊伍的員工，在調度試用期中，我收獲了很多有益的東西。首先，我學會了在團隊協(xié)作中如何分擔任務和履行自己的職責。在緊張的工作環(huán)境中，只有通過團隊的協(xié)作和配合才能將工作完成得更好和更快。其次，在時間緊迫的情況下，我也學會了如何為了最大限度地利用我的能力和資源，高效地完成任務。此外，我也學會了如何擁有一個良好的溝通環(huán)境和與同事和上司之間建立良好的關系。
在調度試用期中，我也經歷了許多的挑戰(zhàn)。首先，工作內容的復雜性和緊迫性經常會使我感到不知所措。其次，在工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)也讓我開始懷疑自己的能力和價值。但在這些困難和挑戰(zhàn)中，我也學會了如何在不斷嘗試和鍛煉中提升自己的能力，以解決深陷困境的難題。
通過調度試用期的經歷，我深刻地認識到了在團隊合作中的重要性。每個人都有自己的專長和能力，只有通過合作和協(xié)調才能充分利用各自的長處，并更好地完成團隊的目標。同時，在不斷面臨的壓力和挑戰(zhàn)中，我學會了如何保持積極的狀態(tài)和心態(tài)。只有對自己充滿信心，才能像潛水員一樣深入困境，探索解決問題的可能性。最后，在面對任何工作時，都需要帶著積極的態(tài)度和高度的自我要求，才能更好地完成工作和提升自己的能力水平。
第五段：結論。
在調度試用期中，我學會了如何積極地應對困難和挑戰(zhàn)，提升自己的能力和價值。同時，也掌握了如何在不同角色和任務間轉換，以及為團隊的協(xié)作和合作出力等能力。今后，我將繼續(xù)在工作中進行不斷的迭代和改進，以更好地適應公司的發(fā)展和面對未來的挑戰(zhàn)。同時，我也十分感謝管理團隊和同事們的支持和幫助，他們的教導和關心，為我的工作成長提供了很大的幫助。
試用期工作心得體會和收獲篇二
從參加工作至今為止，對我來說是適應工作的數(shù)月，同時也是轉折的數(shù)月，我從-有限公司進入__區(qū)監(jiān)督管理局工作。在短短數(shù)月的時間里，在領導和同事的幫助下，通過自己的努力，初步具備了一名安監(jiān)人員所應有的素質，掌握了相關的工作技能?，F(xiàn)對自己試用期的如下：
加強思想品德的學習，樹立科學的人生觀和價值觀，增強組合觀念和集體意識。尊重領導，團結同事，服從分工安排。做到老老實實做人，踏踏實實做事，切實履行，完成上級下達的各項任務。
首先認真學習，結合安全生產監(jiān)督工作特點，積極開展學習，熟悉相關的法律法規(guī)，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉變和適應，為今后的工作和學習打下良好的基礎。然后是珍惜每一次的培訓機會，根據組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講，做好課后復習工作。同時虛心向領導和同志們學習，將理論與實際相結合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動。
在每一次對企業(yè)的檢查、服務和指導中，緊跟相關專家、討教專業(yè)技術知識，與理論融會貫通。在業(yè)務工作上，有不懂之處就問老師，或者通過上網、電話咨詢手段搞清楚，平時經常翻閱法律法規(guī)等有關書籍，夯實自己的業(yè)務基礎，不斷提高自己的業(yè)務水平。
繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習，要多學些，多思考。提高工作積極主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路，更好的完成相關工作。提高自身素質修養(yǎng)，強化服務意識，成為一名合格的公職人員。
試用期的時光匆匆而過，經過試用期的磨礪，我已經做好了從實習到轉正的準備，我也相信自己具備了轉正的能力，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作，對得起祖國，對得起人民。
試用期工作心得體會和收獲篇三
調度試用期是一個對于新員工來說極為關鍵的階段，因為這一階段決定了員工是否能夠成功地融入公司的大家庭，并且在接下來的工作中發(fā)揮最大的能量。我也經歷了這個過程，今天想和大家分享一下我在調度試用期中所收獲的和所領悟到的東西。
第二段：學習的收獲。
在調度試用期中，我最大的收獲就是學到了很多新的知識和技能。在試用期的前兩周，我參加了公司組織的培訓班，在這里，我了解到公司對于員工的要求、福利以及具體的工作流程。在接下來的時間里，我被分配到了不同的部門進行工作，讓我深刻認識到了公司的業(yè)務和各部門之間的緊密合作。在這個過程中，我積累了很多有用的經驗和技巧，不斷學習進步。
第三段：管理方面的領悟。
在工作的過程中，我深刻體會到了一個企業(yè)的管理對于員工的重要性。公司有嚴格的工作標準、流程和規(guī)定，這使得員工可以有條不紊地進行工作，并且有效地完成任務。同時，我的團隊經理也給了我很多指導和支持，幫助我更好地完成工作，并且對我進行有效的反饋和評估。這些都讓我深深感到，在一個優(yōu)秀的管理團隊的帶領下，員工的工作效率和質量會有保障。
第四段：團隊協(xié)作的體驗。
在試用期中，我參與了很多團隊協(xié)作的項目，在這個過程中我領悟到了一個人的能力是有限的，但是團隊協(xié)作可以讓我們的能力得到最大發(fā)揮。團隊中的每一個成員都有自己的特長和優(yōu)勢，合理的分工和緊密的協(xié)作能夠讓任務更高效地完成，同時也能有更好的團隊氛圍和個人成長。
第五段：總結收獲和反思不足。
在試用期的最后一天，我在回顧這段經歷時收獲頗豐，但同時也意識到自己還有很多不足之處，如需進一步完善自己的技能和經驗?？偟恼f來，通過這段經歷，我深刻理解到了自身的優(yōu)點和不足，并且有了很多具體的計劃和目標，在未來的工作中更加不斷地努力，更好地為公司、為自己服務。
試用期工作心得體會和收獲篇四
在職場上，每個人都得經歷一個工作試用期。這個期限讓員工有機會去了解公司的文化，適應環(huán)境和工作要求。在試用期這段時間里，也許你已經開始體驗到工作帶給你的快樂，也有可能你已經遇到了一些挑戰(zhàn)。但無論如何，試用期都是一段非常重要的時間，因為它是我們職業(yè)生涯的起點。在這篇文章中，我將分享我在工作試用期間的體會和收獲。
第二段：適應公司文化。
試用期開始后，我花了很多時間去了解公司的文化和理念。我從同事們那里得到的建議非常寶貴，他們讓我知道了在這個公司里工作的一些竅門，讓我更快地適應新環(huán)境。很快，我發(fā)現(xiàn)自己也參與了公司的文化。我和同事之間建立了良好的關系，感覺自己已經成為了公司的一部分。公司重視老員工的培訓，也鼓勵新員工發(fā)揮最佳水平。這樣的文化和理念讓我感到非常欣慰，因為他們激勵我去更加努力地工作。
第三段：學習新技能。
工作試用期也是一個很好的機會去學習并提高自己的技能。我的工作需要掌握一些新技術，所以我不斷地花時間去學習和應用這些技能。在嘗試中我犯過錯，但每次我都會從錯誤中吸取教訓，并且改進。通過反復練習，我不僅學會了這些新技能，更加提高了自己的效率和完成工作的質量。同時，這些新技能也讓我對自己的工作充滿信心，因為我現(xiàn)在有了能力去困難地挑戰(zhàn)。
第四段：以新的眼光看待工作。
試用期間，我意識到自己的期望和實際工作的差距，也有時感到在任務上面應對不夠果斷。但這像一面鏡子一樣，給了我一個機會去反思自己在工作上的優(yōu)點和劣勢。我學會了更加了解自己工作喜好和技能，然后用它們去發(fā)掘工作中能夠成功的機會。我也學到了更好地加強團隊合作，因為團隊幫助我們更快的達到目標，團隊中每一個人應有各自的職責，并擴大了人際聯(lián)系，逐漸知道了如何和同事溝通交流。
第五段：獨立自主。
工作試用期已經將近結束，在這段時間里我學會了解決公司和客戶的許多問題。現(xiàn)在，我在工作中更加獨立自主和有自信，而且更加清楚地知道自己的目標和應該如何去達到。我擁有了更多的自主性，能夠獨立地做出對工作有益的決策，能夠將自己的意見和看法坦誠地告訴目標達成更加容易有針對性。我相信，這樣積累下來的經驗和技能，一定會讓我在未來的職業(yè)道路上更加順利。
結論：
總之，在這三個月的試用期中，我通過不斷地學習和實踐，真正了解了自己適應該公司文化和適應自己的節(jié)奏。這個過程中我收獲了很多經驗和技能，提高了自己的工作效率和生產效益。在更加自信、獨立和理解自己的前提下，我相信自己已經做好了進入新職位的準備。
試用期工作心得體會和收獲篇五
時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2021，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自2021年__月__日進入寬溝招待所以來，在單位領導的耐心指導和幫助下，我在較短的時間內熟悉了工作內容和單位各個部門的職能所在。經歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進步?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領導做簡要匯報：
1、負責接聽電話，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀要。
4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負責辦公室的、信息、機要和_工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門領導臨時交付的任務。
9、負責傳真件的收發(fā)工作。
10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領導指示。
12、管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領導管理基建工作。
回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20__對我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不但進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。
試用期工作心得體會和收獲篇六
轉眼間，來到華強環(huán)保集團已經快一個月了，這是我們大學畢業(yè)的第一份工作，也是我們從學校邁向社會的第一步，非常感謝華強能夠給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，我們也非常珍惜，但是我們差的還太多，要想在社會上生存，書本上那些知識是遠遠不夠的，雖然我們還沒有真正地投入到工作中，但是張總安排的這次考核足以讓我們體會到自己的差距。人們說，總結就是一面鏡子，可以讓人清清楚楚的看清自己的長處與不足，為下一步的工作理清思路，明確目標，只有找到正確的方向，才能避免走更多的彎路。因此，我對這次的業(yè)務考核做出如下總結：
拜訪顧客時，敲門，應該得到允許后再進入，我們有敲門后直接闖入的習慣，很不禮貌；穿著不能馬虎，對一個人的第一印象往往就在于他的外表，禮貌的著裝和發(fā)型，往往會在初次見面時給自己加分。現(xiàn)在已經參加工作了，不能還像學生時期穿的那么隨性，上班就應該著裝正式，這也是最基本的禮貌和對客戶的尊重。
在與客戶溝通的過程中，客戶對我們的產品并不了解，很有可能是第一次聽說，所以在介紹過程中語氣應該緩和一些，語速要適中，講的太快很可能導致對方根本聽不懂你在講什么，講的太慢會讓對方感覺我們對自己的業(yè)務根本就不熟悉，所以掌握好語氣語速也是溝通過程的關鍵。
記得有這樣一句話：擁有自信，就擁有了成功的一半。稍內向的性格，
使我在一些重要的場合中過于緊張，便會給客戶留下對自己的產品不自信的感覺，自然成功的幾率也會大大下降。
無論是銷售人員還是技術人員，走出公司去洽談業(yè)務，代表的就是我們華強集團，必須把我們所有的業(yè)務都爛熟于心，才能在客戶提出問題時及時準確的進行解答。雖然我們現(xiàn)在是對公司有了一定的了解，但還只是片面的，需要學習的東西還很多。
在與客戶溝通時，只談論業(yè)務會給人非常乏味的感覺，要把客戶當做朋友一樣與其交談，其中穿插一些客戶感興趣的話題，才能使氣氛稍微活躍起來，不至于談話過于沉悶。
這次的考核，我也從中學會了很多道理，知道了做人最重要的是什么，職業(yè)和道德的主次要之分。有人說，工作兩年學到的東西比在學校十年還多，現(xiàn)在我才深深地體會到，以后一定要多學習各個方面的知識，以免在與客戶交談過程中遇到四目相對，無話可說的尷尬情景。
總的來說，雖然這次考核自己已經有了一點進步，但是還是不太滿意，我會盡自己最大的努力學習和改變，不斷的完善自己，在下次的考核中表現(xiàn)出更優(yōu)異的自己。
試用期工作心得體會和收獲篇七
每個人在進入一份新的工作時，都會遭遇到試用期的挑戰(zhàn)。這段時間中，人們會根據自己的能力，去適應新環(huán)境，并且試圖完成下級領導布置的任務，以證明自己是一個優(yōu)秀的員工。在這篇文章中，我將與您分享我的工作試用期心得體會及收獲。
第二段：開始適應。
開始新工作時，往往會有一些陌生和不適應。我也不例外。在工作試用期初期，我首先正視自己的問題，認真聽取下級領導的指導，并在工作中反復實踐。我盡快融入公司文化，與同事建立良好的關系，這有助于我的工作迅速展開。
第三段：努力完成任務。
在試用期中，我更加注重自己的工作，努力完成領導下達的任務。這是與日俱增的挑戰(zhàn)，但我心態(tài)良好，通過認真與同事的合作、交流以及獲得他們的支持和鼓勵，都幫助我完成了工作任務。此外，我也不斷地接受自己的不足之處，并嘗試改進，從而獲得了進一步的鍛煉。
第四段：體驗工作文化。
與試用期其他員工一樣，我不僅僅學習自己的工作，還需要了解公司文化。我發(fā)現(xiàn)公司的文化不僅是簡單的服裝和事務上的要求，更需要我們了解公司的宗旨，學習公司的價值觀，并從中汲取精華，讓自己成為一個更好的人。
第五段：總結。
試用期過了，我確信我已經體會到了這段時間的寶貴經驗。對我來說，進入公司是一個真正的挑戰(zhàn)，因為我不僅要學會很多新的事情，還需要在各個方面發(fā)展自己，讓自己適應新的環(huán)境。雖然在試用期中我遇到了很多挫折，但我也學到了很多新的東西。作為公司的一份子，我將繼續(xù)提高自己的工作能力，帶來更多的貢獻。
試用期工作心得體會和收獲篇八
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用期工作心得體會和收獲篇九
我叫xx，是xx銀行xx分行的一名新來的員工。來到xx分行如今有x個月的時間了，在經過一段時間的培訓后，我順利通過了銀行的考核，試用期結束，如今我正式成為xx銀行的一名業(yè)務員。下面我對我這段時間里我的試用期的工作做一個小總結：
根據xx銀行發(fā)布的銀行從業(yè)人員守則，我在這段時間里嚴格遵守了這些條例，確保了每一項工作都是在符合銀行規(guī)定的情況下開展，沒有出現(xiàn)任何一次違規(guī)行為或操作。工作里我認真、細心的檢查好客戶的資料，并進行審核，也沒有出現(xiàn)任何一條客戶少收到錢，或是賬戶資金有問題的現(xiàn)象。確保了客戶每一筆資金的流向明確，做到公正公開，也因此在我試用期的這段時間里，我沒有收到一次投訴。
作為一名銀行業(yè)務人員，我們每天都需要接待各種各樣的客戶，有些是學生，有些是普通職員，有些則是老年人。對于這些人員，我們每次為他們服務的時候，都需要保持微笑，長期的微笑讓我一整天下來感覺臉都是麻木的，但是我還是不能放松。因為我們代表這銀行的顏面，如果我們板著臉，客戶就覺得的我們對他們不尊敬，讓他們看了我們的臉色。這無疑會對銀行的聲譽造成影響，服務人員的態(tài)度在很大程度上會影響客戶的心情與行為。有些客戶看見你對他不茍言笑，沒有好臉色。那他轉頭就走，不再來這里辦理業(yè)務了，這樣對我們的業(yè)績也有影響。所以說，和客戶過不去就是和我們自己過不去，放松心態(tài)，用一個良好的精神面貌面對客戶非常重要。
除此之外，我們在與客戶交流時，良好的語氣與尊稱也是很有必要的。對男士稱呼為先生，對女士稱呼為小姐。您好、請、謝謝，這樣的字語需要常常掛在嘴邊。
我在xx銀行xx分行工作的這段時間里，還參與了由銀行組織的為期三天的培訓。這次培訓過后，加強了我對于業(yè)務的處理能力，讓我有了很大的成長，能夠更加從容的應對好每天的工作了。我很感謝xx行長給予我的這次機會，也很感謝同事們的鼓勵和關懷。更要感謝的是為我們培訓的xx老師，她是我們的榜樣。
轉正之后，其實我的工作也不會有太大的變化，每天依舊是處理好這些事務，保持微笑面對前來辦理業(yè)務的客戶們。但我會繼續(xù)努力，學習更多的關于銀行方面的知識，我還年輕，還有拼搏的動力。
試用期工作心得體會和收獲篇十
試用期是許多職場新人必經之路。在這段時間里，我們需要適應新的崗位和工作環(huán)境，同時也要表現(xiàn)出自己的能力和價值。試用期雖然短暫，但它是人生中重要的一段成長歷程，也是我們印證自己職業(yè)道路的過程。在試用期間，我學到了很多東西，并且取得了一些收獲和心得體會，分享給大家。
二、收獲：“理解公司文化，融入團隊”
在試用期間，我們不僅要了解公司的業(yè)務和規(guī)定，還要逐步了解公司的文化和價值觀。只有理解公司文化，我們才能更好地融入團隊，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。在我的試用期中，我積極主動地與公司老員工交流，了解公司文化和團隊氛圍，適應公司的環(huán)境和氛圍。這讓我更好地融入團隊，也讓我在日后的工作中更加游刃有余。
三、收獲：“提升專業(yè)能力，積累經驗”
在試用期間，我們能夠學習并掌握公司相關的專業(yè)技能，并與老員工和同事一同工作，積累經驗。在我的試用期中，我積極主動地學習公司相關領域的知識，不斷地去提升自己的專業(yè)技能，同時在實踐中不斷積累經驗。這讓我日后能更加熟練地應對工作中遇到的問題，做出更為理性和專業(yè)的決策。
四、心得體會：“始終保持積極態(tài)度”
在試用期間，我們或許會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而喪失信心，而是應該保持積極態(tài)度去面對這些困難，并且不斷在實踐中進行探索。在我的試用期中，我始終保持著樂觀和積極的態(tài)度，通過不斷地嘗試和學習，一步步的適應公司的環(huán)境和節(jié)奏，最終成功地完成了試用期的工作任務。積極態(tài)度是我們前行的動力和保障，同時也能夠吸引更多的機會和資源。
五、心得體會：“耐心等待機會，抓住機會展示自己”
在試用期間，我們雖然是新人，但是不應該因此而失去向上的動力和抱負。我們應該通過耐心等待機會，并且抓住這些機會去展示自己的價值和能力。在我的試用期中，我通過不斷地學習和提升自己的能力，同時也積極表現(xiàn)自己，通過出色的表現(xiàn)，我成功爭取到了一次升職的機會，并且得到了老板和同事們的信任和認可。正是這樣的機會讓我在職場上邁出了堅實的一步。
六、結語。
試用期是一段富有挑戰(zhàn)性和成長性的經歷。在這段時間里，我們需要從各個方面去適應職場的環(huán)境，并且積極探索和嘗試，不斷提升自己的能力和價值。正是這樣的努力和汗水，才會得到收獲和回報，也讓我們更加堅定了自己的職場方向和目標。
試用期工作心得體會和收獲篇十一
當然，在我的工作的這段時間，還發(fā)生了汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我們上海的高層建筑也同樣有明顯的震感，這也讓我有了對這次地震更加直觀的感受。在這個舉國同悲的日子里，我們興業(yè)銀行的員工們紛紛向災區(qū)捐款，我雖然入行時間還很短，不過我還是向災區(qū)貢獻出了自己的一份力量?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，我們每一個興業(yè)人都是本著這樣一種態(tài)度來對待，同時也讓我對這種人文關懷而倍感欣慰和自豪。
前段時間，我們上海分行進行了唱行歌的比賽，我們這個部門與其他幾個部門組成了一個小組，在經過了一定的訓練以后，我們順利通過預賽，進入了最后的決賽，在最后比賽中，我們這個組獲得二等獎的好成績。我們大家都很高興，因為我們在這個過程中，大家都付出了很多，最終通過我們自己的努力，大家都感到很不容易。由此我也看出我們興業(yè)銀行的員工有著多么強的凝聚力。我也在其中為自己能夠貢獻出一份力量而感到特別的高興。
“飛速發(fā)展的時代誰不想興業(yè)，業(yè)興家旺鑄造起安定和諧，奮進發(fā)展的時代誰不愛興業(yè)，業(yè)興國強締造個美好世界?！边@首行歌的歌詞不僅是我們每一個興業(yè)人對于身處的這個時代的光榮，每個人都希望自己的事業(yè)興旺，家庭和睦，同樣我們每一個國人都期待著明天祖國會更好。同樣，這也是我們興業(yè)銀行的目標，在建行20周年之際，我們本著“服務源自真誠”的理念，正朝著“百年興業(yè)”的目標大步邁進。同時，我作為一個個體，能夠在這“潮起潮落，花開花謝”的進程中貢獻出自己的一份力量，感到了自己肩上的責任之重，我要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接將來一個又一個的挑戰(zhàn)。
目前正在如火如荼進行中的北京奧林匹克運動會是全球人們共同的盛事，中國體育代表團在本屆運動盛會中取得了優(yōu)異的成績，我們每一個中國人在為此感到歡欣鼓舞的同時，看到的是一個蒸蒸日上的強大祖國。中國的經濟發(fā)展了，才有可能投入更大的資金去發(fā)展體育，才有可能取得今天這樣輝煌的成績。由此，讓我進一步聯(lián)想到：經濟的發(fā)展離不開各種各樣的行業(yè)，當然也包括銀行業(yè)，不正是有那么多像興業(yè)銀行這樣的單位，在改革開放的大潮中乘風破浪，揚帆遠航，才有了我們今天日益提高的生活質量嗎?我們每個人在這其中所扮演的角色，也是缺一不可的，我為自己是其中的一分子而驕傲，更為我是興業(yè)銀行的一員而自豪。
由此，通過這幾個月的學習和鍛煉，我已經初步了解了本部門的業(yè)務知識，已經基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業(yè)務知識的陌生到現(xiàn)在，我知道自己已經取得了一定的進步，希望在今后能夠有更多的時間去努力學習，可以參加一些相關專業(yè)的輔導班，并且參加一些銀行業(yè)務知識方面的考試。積極提高業(yè)務水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力。
試用期工作心得體會和收獲篇十二
試用期是每個新人都要經歷的一個過程，在試用期間，我們需要適應新的崗位和環(huán)境，嘗試吸收新知識新技能，展現(xiàn)自我能力與價值。這個過程中并不容易，但最終我們總會取得一些收獲并得出一些心得體會。本文將從五個方面來分享我在試用期間的收獲和心得，也希望能夠幫助到其他有類似經歷的人們。
第一段：了解崗位需求與自身定位。
剛進入公司，我們需要對自己所做的工作以及公司的事務深入了解。在我的工作中，我了解了我的崗位需求和我自身應該達到的標準。同時，我也意識到了工作的重要性，提高了自己的工作熱情，積極與團隊溝通合作，共同完成任務。
對于其他人而言，試用期是一個了解自己適合何種崗位的時間，選擇一個符合自己定位的工作，可以使得以后的工作更加順利和有趣。
第二段：學習新知識新技能。
在試用期間，調整心態(tài)，適應新的工作環(huán)境，尤其要學會新的知識和技能。多看文化課，多閱讀相關書籍，或者優(yōu)化自己的工作與學習計劃，盡可能多地了解行業(yè)動態(tài)和新技術，來提高自身素質和實力。
最重要的是，主動向老師傅或更有經驗的同事請教，他們豐富的經驗和知識能夠幫助我們更快地融入崗位，并更好地完成工作。
第三段：體驗團隊協(xié)作和文化氛圍。
試用期間，我們與新的同事相處是一個很好的機會，這不僅是我們了解公司文化和內部規(guī)程的好機會，還可以了解更多的工作技巧和技能。在公司的工作環(huán)境中，逐步適應團隊合作，參與優(yōu)秀員工的日常工作，以更快地融入企業(yè)文化和團隊氛圍。
第四段：表現(xiàn)自我價值和優(yōu)秀工作風范。
任何時候，表現(xiàn)自己的價值是非常重要的。在試用期間，更是如此。我們要充分發(fā)揮自己的工作能力，做好本職工作，積極參與和推動公司發(fā)展，切實地為公司創(chuàng)造價值。
在崗位職責上，我們盡可能多地了解工作內容與公司產品等相關知識，并對自己的崗位要求熟悉，并認真貫徹執(zhí)行。積極與同事溝通合作，幫助并為他人發(fā)現(xiàn)解決問題的思路與方法。表現(xiàn)出一種成熟與責任感，并并且付諸實踐，更容易得到領導和同事的認可和好評。
第五段：總結體會并制定未來計劃。
每段經歷都需要總結和反思。在試用期結束后，總結其中的收獲和經驗，并制定未來的職業(yè)計劃和學習目標。思考自己在未來會面臨的挑戰(zhàn)，以及提高自己的方法，并行動起來。
同時，培養(yǎng)好良好的職業(yè)規(guī)劃習慣，不斷總結和完善自己的Jobdescription，去尋找更適合自己的崗位，實現(xiàn)自己職業(yè)生涯發(fā)展計劃的良好開端。
總之，在試用期間不僅是一個適應環(huán)境和崗位，也是提升能力和實現(xiàn)價值的機會。通過認真調整自己，發(fā)揮自身潛力，刻意去體驗不同的工作和學習方式，必將在工作中得到更多的收獲并取得蒸蒸日上的成長。
試用期工作心得體會和收獲篇十三
時光如梭，不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的綠城員工，對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相關專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當然，這一點我也并不是一開始就認識到了，而是在工作中經歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到。
下面是我這一年來的主要工作內容。
溫馨提示55份;部門會議紀要23份，大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。
1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。
2、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。
3、工作學習中拓展了我的才能;。
當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內布置方案是我自己做的第一個方案，當方案通過主管的認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。
4、加強學習物業(yè)管理的基本知識，提高客戶服務技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;。
7、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。
很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團隊，綠城的文化理念，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!
我從20x6月1日西苑物業(yè)正式成立后，接管西苑物業(yè)客服部客服領班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)住戶的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了各級領導交辦的工作任務。具體情況如下：
一、規(guī)范行為。強化內部管理，自身建設質量提高。
1.管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。
2.對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務，適時贊美等工作規(guī)程。
3.員工按時上下班，打考勤，請假需經班組及主管批準。
4.員工分工明確，工作內容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。
二、規(guī)范服務。
1.認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。
2.建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。
3.客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。
4.每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。
接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它服務626件，表揚23件。
5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。
6.建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。
同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。
三、房屋管理深入細致。
及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護。
1.對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。
2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報學校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。
針對住戶反映的問題，落實維修。
五、日常設施養(yǎng)護。
建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。
六、規(guī)范保潔服務過程，滿足清潔舒適的要求。
監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作、，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質量。
七、綠化工作。
生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。
八、賬目管理詳實清晰。
根據財務的分類規(guī)則，對于每一筆進出帳，分門別類記錄在冊。同時認真核實收據、錢、票記錄，做好票據管理，及時上交，領用。短短7個月以來，領用收據51本，已上交42本，正使用4本，備用5本。上交現(xiàn)金共計：x元，其中辦證制卡為x元。
九、宣傳文化工作方面。
共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質，宣傳物業(yè)的工作及中心心的服務理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念(有理也是無理)，及時向業(yè)主提供安全知識，健康常識，天氣預報，溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。
每月兩次的定期天然氣充值服務，半年共為55戶業(yè)主提供服務，期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象，在住戶間建立了良好的口碑。
多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚，幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務，向外聯(lián)絡家電、開鎖等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境，拉近與住戶之間的關系。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活，組織舞蹈、唱歌等娛樂活動，目前正在積極籌備“x年新春歌舞會”活動。
十、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標。
本次調查共發(fā)放調查表份，收回份，總體對物業(yè)管理滿意度為，其中客服滿意度為，清潔滿意度為，維修滿意度為。
經過7個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的工作方式，也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠來看，其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領導、對同事還是對住戶，誠實本身就是的尊重，以誠待人，才能得到真正的理解與支持?！皠诔昃?，天道酬勤”。我們的業(yè)主群體屬于高素質、高素養(yǎng)的知識群體，隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此，誠信決不僅僅是個口號，而是我們發(fā)展和生存的前提。
這七個月的工作，也暴露了自身存在的問題和缺陷，如在設備管理上比較薄弱，與上層溝通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改進和學習。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習，掌握更多的技能，提高自身的專業(yè)水平，多與同行進行橫向聯(lián)系。
新的一年，即將來到，決心在崗位上，投入更多的時間，更大的熱情，完成上級布置的各項工作，不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛，創(chuàng)造更多的驚喜和超越，更好的發(fā)揮團隊精神，以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標，讓我們西苑物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步，而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗!“西苑物業(yè)，加油!!!”
試用期工作心得體會和收獲篇十四
當我們備受啟迪時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的試用期工作心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在這個暖暖的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規(guī)范，說課、聽課、評課，課件制作和教法經驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的'、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調教師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動正確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來三中做貢獻，實現(xiàn)自身價值。
試用期工作心得體會和收獲篇十五
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將三個月工作總結如下：
1.以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的.事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
2.遵守制度、敢抓敢管。
___施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
3.任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__公司人，能在___公司這個大舞臺上展示自己，能為___公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
試用期工作心得體會和收獲篇十六
進入鄉(xiāng)政府以來，在領導和同事的關心、幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將試用期工作情況匯報如下：
一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質。
作為一名公務員，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。學習了黨和國家的各項方針政策。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己剛從大學畢業(yè)，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。積極向領導和周圍同志們學習，學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。努力學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，汲取營養(yǎng)，豐富頭腦，并且還注重從各種實踐中學習。
另外，加強學習統(tǒng)計理論知識。由于自己從未接觸過統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作的門外漢，為了改變這種狀況，在工作和生活之余，我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》、《統(tǒng)計法》等書籍外，還經常上網了解統(tǒng)計相關知識和最新動態(tài)變化。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風。
一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，一年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。扎實開展了統(tǒng)計工作，不僅高效率高質量地完成工業(yè)、農業(yè)、畜牧業(yè)等方面的報表，還認真開展第三次經濟普查工作，并取得了良好的成績。工作認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護公務員的良好形象默認。
雖然這一年來，我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步，但我覺得，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助品友互動。同時，我深知自身也存在不少的缺點和不足，距離領導和同事的期望，距離工作的要求，還有很大的差距。如理論學習不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;在辦公室呆的時間多，實際工作經驗還需不斷豐富，工作實踐能力有待提高;工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。
開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，工作能力還需不斷提高等。今后，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致，以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。