在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇一
    住所：_________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
    聯(lián)系電話：_________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
    現(xiàn)居住地址：_________________
    身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))
    聯(lián)系電話：_________________
    甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
    第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。
    第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為.
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為.
    其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
    第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
    第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________
    第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章) ___________
    法定代表人(簽章) ___________
    乙方(簽章) ___________
    ____ 年 _____ 月 _____ 日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇二
    甲方：_________________
    性別：_________________
    地址：_________________
    乙方：_________________
    性別：_________________
    出生年月：_____________
    現(xiàn)住址：_____________
    身份證號(hào)碼：_____________
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限
    本合同期限類型為_____________期限，自________________年________________月________________日起，至________________止。
    第二條工作內(nèi)容
    1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________________。
    2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
    4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時(shí)間和休息、休假
    1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
    3.在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬
    1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
    2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為________________，支付時(shí)間為________________支付標(biāo)準(zhǔn)為________________。
    3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為________________。
    5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利
    1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加________________保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
    雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)紀(jì)律
    1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
    第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
    第九條雙方約定的其它事項(xiàng)
    (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))
    ______________
    第十條違約責(zé)任
    甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
    (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
    (4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
    (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
    第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_____________
    法定代表人或委托簽訂時(shí)間：_________________
    代理人(簽章)：________________年__________月__________日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____________鑒證人：_________________(簽章)______
    鑒證時(shí)間：_________________年__________月__________日
    基于相關(guān)知識(shí)的介紹，這就是對(duì)于民工勞動(dòng)合同模板的解答。希望可以了解。
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇三
    甲方___________________
    乙方___________________
    簽訂日期_____________年___________月___________日
    北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
    北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制
    甲方__________________法定代表人_________________
    施工工地地址_________________
    在京住所地通訊地址___________________
    乙方_____________居民身份證號(hào)_________________
    出生日期___________年___________月___________日
    家庭住址_____________
    郵政編碼__________________
    戶口所在地___________省(市)___________區(qū)(縣)_______________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______________村
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動(dòng)合同
    其中試用期至___________年___________月___________日止。
    2、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任___________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________________。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
    甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險(xiǎn)待遇
    第六條乙方在試用期間的工資為每日_______________元，試用期滿后日工資為___________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月___________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定
    _________________
    ___________________
    ___________________
    第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
    第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日(不超過30天)以
    書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇四
    甲方(用人單位)名稱：
    法定代表人(委托代理人)：
    地 址：
    性 質(zhì)：
    聯(lián) 系 電 話：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    性別：
    出生年月：
    家庭住址：
    居民身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系 電 話：
    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
    其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
    二、工作崗位
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任 工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為： 。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元月。
    (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
    1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。
    2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 。
    3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。
    (四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)社會(huì)保險(xiǎn)
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)工作時(shí)間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
    3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    (二)休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前 5天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
    2、
    3、
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
    (七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
    2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
    (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
    4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
    6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
    (十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
    1、合同期限屆滿的;
    2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
    3、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
    5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    (十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
    (十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
    1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
    2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 2個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
    (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
    (二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;
    2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。
    (三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 00%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
    1、 ;
    2、 ;
    3、 。
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
    (二)其他違約責(zé)任：
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十二、本合同的附件如下
    十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
    甲方(公 章)
    乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人(委托代理人)
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期： 年 月 日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
    鑒證員(蓋章)
    鑒證日期： 年 月 日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇五
    甲方(用人單位)全稱：_______________
    法定代表人：_________________________
    單位地址：___________________________
    委托代理人：_________________________
    本市(縣、區(qū))辦公地址：_____________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
    居民身份證號(hào)碼：_____________________
    戶籍所在地：_________________________
    本市(縣、區(qū))住址：_________________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
    一、合同期限
    第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
    a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止;
    b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：_________
    第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
    a.無試用期;
    b.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
    二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
    第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
    a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________);
    b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____);
    c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________
    第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
    第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
    第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：
    a.每月_________日前結(jié)算付清上月工資;
    b.每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，余款按如下約定結(jié)算支付：_________
    第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
    a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;
    b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
    四、工作時(shí)間
    第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：
    a.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。
    b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：_________
    六、勞動(dòng)保護(hù)
    第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
    第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。
    第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    八、本合同的解除、變更、終止
    第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
    2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
    3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
    4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
    5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    4.甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
    第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
    1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
    2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
    第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
    九、違約責(zé)任
    第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：
    1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥______元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
    2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。
    3.其他：_________
    十、雙方約定的其它事項(xiàng)
    第二十二條雙方約定：_________
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
    十二、其它事項(xiàng)
    第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇六
    甲方(用人單位)名稱_________________________
    性質(zhì)_________________________
    地址_________________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________
    性別__________出生年月
    _________________________
    身份證號(hào)碼_________________________
    戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
    3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資 )為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
    12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
    17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)
    乙方(簽字或蓋章)
    鑒證機(jī)關(guān)(簽章)
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇七
    甲方(用人單位)名稱：法定代表人(委托代理人)：地 址：性 質(zhì)：聯(lián) 系 電 話：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系 電 話：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
    其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
    二、工作崗位
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任 工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為： 。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。
    (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
    1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。
    2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 。
    3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。
    (四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)社會(huì)保險(xiǎn)
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)工作時(shí)間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
    3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    (二)休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
    (七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
    2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
    (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
    4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
    6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
    (十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
    1、合同期限屆滿的;
    2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
    3、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
    5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    (十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
    (十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
    1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
    2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
    (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
    (二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;
    2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。
    (三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
    (二)其他違約責(zé)任：
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十二、本合同的附件如下
    十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
    甲方(公 章)乙方(簽或蓋章)
    法定代表人(委托代理人)(簽或蓋章)
    簽訂日期： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)
    鑒證日期： 年 月 日
    使用 說 明
    一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。
    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    三、 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽或蓋章。
    四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
    六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇八
    用人單位(甲方)全稱：_________
    法定代表人：___________________
    單位地址：_____________________
    委托代理人：___________________
    本地辦公地址：_________________
    勞動(dòng)者(乙方)姓名：___________
    身份證號(hào)碼：___________________
    戶籍所在地：___________________
    本地住址：_____________________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限，按下列第_______項(xiàng)確定：
    (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。
    (3)試用期約定按項(xiàng)確定：__________________________________________
    ①無試用期;
    ②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容
    甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
    (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);
    (2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);
    (3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________
    無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。
    3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
    4.乙方工資按月支付，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：
    ①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;
    ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________
    5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定：
    ①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);
    ②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
    四、工作時(shí)間
    乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：
    ①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。
    ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________
    六、勞動(dòng)保護(hù)
    1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
    2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-_)。
    4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    2.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
    ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
    ③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
    ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
    ⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
    ⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    ①在試用期內(nèi)的;
    ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    ③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    ④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
    4.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
    ①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
    ②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
    九、違約責(zé)任
    1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
    2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。
    3.其他：_________________________________________________
    十、雙方約定的其他事項(xiàng)
    雙方約定：_________________________________________________
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十二、其他事項(xiàng)
    1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。
    2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽)____________
    甲方法定代表人(委托代理人)：_______
    ____________年____________月_______日 _______年______月_______日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇九
    甲方 性質(zhì)
    地址
    乙方 性別
    出生 年 月;
    現(xiàn)住址
    身份證號(hào)碼
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限
    本合同期限類型為 期限，自 年
    月 日起，至 止。
    第二條工作內(nèi)容
    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為
    2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理
    人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條 工作時(shí)間和休息、休假
    1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
    3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
    2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。
    5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利
    1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
    雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
    第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
    第九條雙方約定的其它事項(xiàng)
    (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十
    甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況
    乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    第一條 本合同期限類型為:
    1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2.以完成 工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起，預(yù)計(jì)至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止。 3.無固定期限：自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為 ,工作地點(diǎn)為 。
    第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))，周休息日為 。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。
    甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資。
    第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為 。
    第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
    第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。
    第七條 其他約定事項(xiàng)：
    第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(公章) 乙方:(簽字)
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)
    合同簽訂日期:
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十一
    甲方(用人單位)名稱：
    法定代表人(委托代理人)：
    地址：
    性質(zhì)：
    聯(lián)系電話：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    性別：
    出生年月：
    家庭住址：
    居民身份證號(hào)碼：
    聯(lián) 系 電 話：
    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。
    (二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
    其中試用期自 年 月 日至 年月日止，期限為 天。
    二、工作崗位
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。
    (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式：
    1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、、 ;其金額分別為、、 、。
    2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為。
    3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。
    (四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)社會(huì)保險(xiǎn)
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)工作時(shí)間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作小時(shí)，每周工作 天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
    3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    (二)休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
    1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
    2、
    3、
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
    (七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
    2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
    (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
    4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
    6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
    (十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
    1、合同期限屆滿的;
    2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
    3、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
    5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    (十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
    (十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
    1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
    2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
    (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。
    (二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;
    2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。
    (三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
    1、;
    2、;
    3、。
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
    (二)其他違約責(zé)任：
    十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十二、本合同的附件如下
    十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
    甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期：年 月 日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
    鑒證日期：年月日
    附件：
    使 用 說 明
    一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。
    二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。
    四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
    六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。
    勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意， 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂，續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月日止。甲方 (蓋 章)乙方 (簽字或蓋章)
    法定代表人
    (委托代理人)：(簽 章)
    年月 日年 月 日
    勞 動(dòng) 合 同 變 更 書
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì) 年月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：
    甲方 (蓋 章)乙方 (簽字或蓋章)
    法定代表人
    (委托代理人)(簽 章)
    年月 日 年 月日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十二
    編號(hào)____________
    甲方________________________
    法定代表人__________________
    施工工地地址________________
    在京住所地通訊地址__________
    乙方_________________________
    居民身份證號(hào)_________________
    出生日期_____年_____月_____日
    家庭住址_____________________
    郵政編碼_____________________
    戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
    1、有固定期限勞動(dòng)合同
    本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    2、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條甲方招用乙方在_____________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)_____________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_____________。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
    甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險(xiǎn)待遇
    第六條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定______________________________________
    第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
    第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；
    （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    （四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十三
    建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同
    甲方(用人單位)名稱：________________________________________
    法 定 代 表 人：________________________________________
    地 址：________________________________________
    本市辦公地址：________________________________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________
    性別：_________________民族：_________________
    戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))
    ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
    居民身份證號(hào)碼：_______________________________________
    現(xiàn) 住 址：_______________________________________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    本合同期限執(zhí)行下列______款
    一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
    二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
    終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
    (一)：_________________________________________________
    (二)：_________________________________________________
    (三)：_________________________________________________
    三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
    第二條 勞動(dòng)崗位
    甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
    具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
    __________________________________________________________________________。
    第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。
    其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：
    第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
    第七條 本合同的解除、變更、終止
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
    三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
    第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：
    ___________________________________________________________________.
    第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十條 其他事項(xiàng)
    一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章) 乙方(簽)
    法定代表人或委托代理人：
    (簽或蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    教職工勞動(dòng)合同范本
    甲方(用人單位)
    名稱
    負(fù) 責(zé) 人
    電話
    乙方(應(yīng)聘人)
    姓名
    性別
    出生年月
    民族
    文化程度
    職務(wù)(職稱)
    聯(lián)系電話
    陜西教育學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，
    根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人
    事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與
    (下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    、本合同從 年月 日起至年
    月日止，期限為個(gè)月。
    2、試用期從 年 月 日起至
    年 月 日止，期限為個(gè)月。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事
    工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作
    思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
    2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
    3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約
    定的除外)。
    4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
    5、其它;
    乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的
    權(quán)利。
    2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
    3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    5、其它：
    四、工作報(bào)酬及待遇
    、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方
    與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
    2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
    3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的
    待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、工作紀(jì)律
    、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
    2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    (一)合同的變更
    在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
    、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
    3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
    (二)合同的解除
    、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
    ( )在試用期間被證明不符合聘任條件的;
    (2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
    (3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
    ( )患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行
    安排的適當(dāng)工作的;
    (2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不
    能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
    ( )甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
    (2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (三)合同終止
    、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
    2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
    3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽
    因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
    合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，
    可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、雙方約定的其它條款
    、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)
    院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研
    啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
    2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按
    約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
    八、違約責(zé)任
    本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，
    應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、爭(zhēng)議處理
    如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)
    和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，
    或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
    十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
    十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十二、本合同雙方簽蓋章后生效。
    十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
    十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。
    甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)乙方：(簽章)
    年 月 日年月日
    個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書范本
    甲方：乙方：
    雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限自年月日開始，至年 月日終止，其中試用期天。
    第二條 乙方同意在甲方從事工作。
    第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
    第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
    第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
    第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
    、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%支付工資;
    2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的xx年 月 日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
    鑒證員(簽章)
    使用說明
    一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。
    二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。
    三、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。
    四、本合同用鋼筆填寫，跡清楚，文簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
    六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管
    企業(yè)職工勞動(dòng)合同書范本
    甲方：_________
    乙方：_________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條 本合同期限類型為_________期限合同。
    本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。
    二、工作內(nèi)容和義務(wù)
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
    .遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
    2.遵守甲方的規(guī)章制度;
    3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
    4.忠于職守，勤奮工作;
    5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
    甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
    第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
    第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
    第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
    第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
    五、保險(xiǎn)福利待遇
    第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
    第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
    乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
    第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
    第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
    第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    .在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2.以欺詐手段訂立本合同的;
    3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
    4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;
    5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    6.被依法追究刑事責(zé)任的;
    7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
    8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
    第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
    第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
    .患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
    4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
    5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
    第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    .在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
    第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
    .由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的;
    2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;
    3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
    4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
    第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
    .克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
    2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
    4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR>    第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
    第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十一、其他
    第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
    第四十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)：_________
    乙方(簽章)：_________
    代表人(簽)：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：_________
    簽訂地點(diǎn)：_________
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十四
    編號(hào)：__________
    甲方：______________
    經(jīng)營(yíng)地址：__________
    乙方：______________
    居民身份證號(hào)：______
    出生日期：__________
    家庭住址：__________
    郵政編碼：__________
    戶口所在地：________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。
    其中試用期至_____年_____月_____日止。
    勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。
    第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
    甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________。
    第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。
    第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
    第六條 甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：
    (一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。
    甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
    甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
    第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
    第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
    第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;
    (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，?被處罰、拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
    第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________。
    第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
    甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_________
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)：___________
    簽訂日期：____年____月___日
    使用說明
    一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
    二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。
    三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
    四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十五
    編號(hào)_____________
    建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書
    (示范文本)
    甲方(用人單位)名稱：_________________
    法定代表人(委托代理人)：_________________
    地址：________________
    性質(zhì)：________________
    聯(lián)系電話：_________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
    性別：_________________
    出生年月：_________________
    家庭住址：_________________
    居民身份證號(hào)碼：_________________
    聯(lián)系電話：_________________
    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律,法規(guī),在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同.
    一,合同類型和期限
    甲,乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限：________________
    (一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.
    (二)無固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止.
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止.
    其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限為__________天.
    二,工作崗位
    (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為：_____________.
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家,行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
    (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整.
    三,勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月.
    (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第__________種工資形式：________________
    1,計(jì)時(shí)工資：________________乙方的工資由以下幾部分組成：_____________,__________,__________,__________;其金額分別為__________,__________,__________,__________.
    2,全額計(jì)件工資：________________甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為________________.
    3,崗位工資：________________乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
    4,其他工資形式.具體辦法在本合同第十條中明確.
    (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__________日,不得克扣或者拖欠.
    (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn).
    (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.
    四,社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)社會(huì)保險(xiǎn)
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇.
    (二)福利待遇
    1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    2,乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)工作時(shí)間
    1,標(biāo)準(zhǔn)工作制：________________乙方每天工作__________小時(shí),每周工作__________天,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排.
    2,不定時(shí)工作制：________________每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資.
    3,綜合計(jì)算工作制：________________每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排.
    (二)休息休假
    1,甲方保證乙方每周至少休息一天.
    2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假等有薪假期.
    3,甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí),休息日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
    (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.
    (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程.
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,控告.
    六,勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示.
    (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,督促和獎(jiǎng)懲.
    七,勞動(dòng)合同的變更,解除,終止和續(xù)訂
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.
    變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書》
    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：________________
    1,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,法規(guī)已經(jīng)修改或失效
    2,__________________
    3,__________________
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.
    (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________
    1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;
    3,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4,被依法追究刑事責(zé)任的.
    (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：________________
    1,乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2,乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家,省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行.
    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五),(六)項(xiàng)解除本合同：________________
    1,患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
    2,患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;
    4,符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的;
    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：________________
    1,在試用期內(nèi)的;
    2,甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3,甲方克扣或者無故拖欠工資的;
    4,甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    5,甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
    6,甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù).
    (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止：________________
    合同期限屆滿的;
    合同約定的終止條件出觀的：________________
    _______________
    _______________
    _______________
    3,乙方達(dá)到法定退休條件的;
    4,甲方依法破產(chǎn),解散的;
    5,法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形.
    (十―)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方.
    (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：________________
    1,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
    2,本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方
    要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的.
    出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的
    勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同.
    八,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
    (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理.
    (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：________________
    1,甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間
    工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;
    2,支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分
    的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用.
    (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)
    濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
    (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于
    6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi).
    (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任.
    (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：________________
    1,_____________;
    2,_____________;
    3,_____________.
    九,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元.
    (二)其他違約責(zé)任：_________________
    _____________
    _________________
    十,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    _____________
    _____________
    _____________
    _____________
    十一,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.
    十二,本合同的附件如下：________________
    ________________
    ________________
    ________________
    十三,本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行,.
    十四,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管.
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人(委托代理人)
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期：________________年月日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
    鑒證日期：________________年月日
    使用說明
    一,此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.
    二,用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).
    三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章.
    四,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明.
    五,當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙.
    六,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉,準(zhǔn)確,不得涂改.
    勞動(dòng)合同續(xù)訂書
    經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,_____________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為________________期限合同,從_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止.
    甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人
    (委托代理人)：________________(簽章)
    年月日年月日
    勞動(dòng)合同變更書
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商同意,對(duì)___________年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：________________
    ________________
    ________________
    ________________
    ________________
    ________________
    ________________
    甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人
    (委托代理人)(簽章)
    ________年____月____日
    ________年____月____日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十六
    甲方性別
    乙方性別
    出生年月
    現(xiàn)住址
    身份證號(hào)碼
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限
    本合同期限類型為期限，自 起，至止。
    第二條工作內(nèi)容
    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為。
    2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時(shí)間和休息、休假
    1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過 小時(shí)。
    2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
    3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
    2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為，支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為。
    5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利
    1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
    雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
    第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
    第九條雙方約定的其它事項(xiàng)
    第十條違約責(zé)任
    甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付 %的賠償費(fèi)用。
    克扣或者無故拖欠乙方工資的;
    拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
    低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
    解除勞動(dòng)合同后，來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
    造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
    第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方乙方
    法定代表人或委托簽訂時(shí)間：
    代理人?
    鑒證機(jī)關(guān)鑒證人：
    鑒證時(shí)間:
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十七
    甲方(使用部門)名稱：
    乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
    出生年月： 身份證號(hào)：
    住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。 一、合同期限
    甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
    (二)無固定期限;從__年__月__日起。
    (三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時(shí)止。
    本合同試用期限為 / 月。
    二、工作內(nèi)容。
    1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。
    2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
    四、工作報(bào)酬。
    因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：
    1、 甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。 、2乙方工資每日為 元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
    五、工作紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
    1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
    2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
    3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
    六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
    (一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
    (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
    2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的;
    3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
    1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
    2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
    九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
    年 月 日 年 月 日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十八
    甲方：
    乙方：
    為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限
    本合同期限類型為期限，自________年____月____日起，至止。
    第二條工作內(nèi)容
    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為
    2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
    第四條工作時(shí)間和休息、休假
    1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
    2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
    3、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
    2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為，支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為
    3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為。
    5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
    第六條保險(xiǎn)福利
    1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
    雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動(dòng)紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
    第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
    第九條雙方約定的其它事項(xiàng)
    （不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))
    第十條違約責(zé)任
    甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25％的賠償費(fèi)用。
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的；
    (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；
    (4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?BR>    (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
    第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)
    法定代表人或委托簽訂時(shí)間：
    代理人(簽章)________年____月____日
    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人：(簽章)
    鑒證時(shí)間________年____月____日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇十九
    編號(hào)
    建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書
    （示范文本）
    甲方（用人單位）名稱：
    法定代表人（委托代理人）：
    地 址：
    性 質(zhì)：
    聯(lián) 系 電 話：
    乙方（勞動(dòng)者）姓名：
    性別：
    出生年月：
    家庭住址：
    居民身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系 電 話：
    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
    （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    （二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
    其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
    二、工作崗位
    （一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任 工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為： 。
    （二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
    （三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    （一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。
    （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
    1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其金額分別為 、 、 、 。
    2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為 。
    3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    （三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。
    （四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    （五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會(huì)_____和福利待遇
    （一）社會(huì)_____
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)_____，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)_____費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)_____待遇。
    （二）福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、_____和勞動(dòng)條件
    （一）工作時(shí)間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
    3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    （二）休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    （三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、_____用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    （五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    （一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    （二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    甲方__________乙方__________
    _____年_____月_____日
    云南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇二十
    湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書
    編號(hào)
    湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書（示范文本）
    甲方（用人單位）名稱：
    法定代表人（委托代理人）：
    地址：
    性質(zhì)：
    聯(lián)?系?電?話：
    乙方（勞動(dòng)者）姓名：
    性別：
    出生年月：
    家庭住址：
    居民身份證號(hào)碼：
    聯(lián)?系?電?話：
    湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
    （一）有固定期限：自年月日起至?年月日止。
    （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
    其中試用期自年月日至年?月?日止，期限為天。
    二、工作崗位
    （一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。
    （二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
    （三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    （一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。
    （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第?種工資形式：
    1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：、?、；其金額分別為?、?、。
    2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為。
    3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
    （三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或者拖欠。
    （四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    （五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會(huì)_____和福利待遇
    （一）社會(huì)_____
    甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)_____，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)_____費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)_____待遇。
    （二）福利待遇
    1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、_____和勞動(dòng)條件
    （一）工作時(shí)間
    1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作?小時(shí)，每周工作天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
    3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
    （二）休息休假
    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
    3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    （三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、_____用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    （五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    （一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    （二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂