報告是一種有效的溝通工具，可以將復(fù)雜的內(nèi)容簡化并傳達(dá)給讀者。那么，如何才能寫一份出色的報告呢？首先，需要明確報告的目的和受眾，這有助于決定內(nèi)容和風(fēng)格的選擇。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集信息，確保所提供的數(shù)據(jù)和事實(shí)準(zhǔn)確可靠。此外，合理安排結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論，并確保邏輯清晰、條理分明。最后，注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和文筆的流暢性，避免使用冗長的句子和專業(yè)術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解和抓住重點(diǎn)。報告中的數(shù)據(jù)和圖表直觀地展示了研究成果和分析結(jié)果。
    會議落實(shí)情況報告篇一
    為全面貫徹落實(shí)*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實(shí)會議精神專題會議，并結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，對下一步消防安全工作做了安排部署。
    一、迅速貫徹落實(shí)會議精神，落實(shí)消防安全職責(zé)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民進(jìn)取參與的原則，全面落實(shí)消防安全職責(zé)制。以國務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發(fā)展改革工作等有機(jī)結(jié)合、同步安排實(shí)施。結(jié)合我局實(shí)際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實(shí)履行消防工作職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)取主動地做好消防工作安全管理工作。
    二、加強(qiáng)消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，提高抗御火災(zāi)和其他災(zāi)害事故的整體功能。
    加強(qiáng)火災(zāi)隱患的源頭控制，加強(qiáng)重點(diǎn)部門監(jiān)督管理，堅決杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)事故。落實(shí)單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律職責(zé)自負(fù)的消防職責(zé)。加強(qiáng)消防應(yīng)急處置本事建設(shè)，發(fā)生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    三、深化社會消防宣傳教育。
    明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)消防工作，完善滅火搶險救援預(yù)案，異常是新春佳節(jié)即將來臨，認(rèn)真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災(zāi)隱患的本事、提升撲救初起火災(zāi)的本事、提升組織疏散逃生的本事。
    會議落實(shí)情況報告篇二
    全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議貫徹落實(shí)情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議召開后，我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴(kuò)大會，層層傳達(dá)了會議精神，根據(jù)會議精神的要求，專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和貫徹落實(shí)會議精神的具體工作措施，特別是組織全體機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委王書記在會上的.重要講話，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分析形勢，明確目標(biāo)，增強(qiáng)壓力，激活動力，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，做到一個統(tǒng)一，強(qiáng)化四項(xiàng)措施，抓好五個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個突破。
    一個統(tǒng)一，即：把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神上來。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，切實(shí)樹立科學(xué)發(fā)展觀，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標(biāo)要求，推進(jìn)超常規(guī)跨越式發(fā)展，進(jìn)一步明確工作思路，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成9.5億元，增長23%以上；財政總收入完成998.5萬元，地方財政收入完成611.5萬元，分別增長20%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元，利稅達(dá)到3440萬元，分別增長21%；規(guī)模企業(yè)達(dá)到14家，增長30%；全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元，增長30%；農(nóng)民人均收入達(dá)到5239元，增長8%，其他各項(xiàng)指標(biāo)增幅均達(dá)到20%以上。
    四項(xiàng)措施：
    一是進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀念。引導(dǎo)全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”，分批分期到外地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干群切實(shí)樹立起科學(xué)發(fā)展觀和時不我待的憂患意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，把握方向，謀劃大局，集中精力研究和解決好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究，提高科學(xué)決策水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟(jì)工作的組織和落實(shí)上，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，突出加快發(fā)展這個主題，形成班子步調(diào)一致，部門齊抓共管，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力和氣勢。
    會議落實(shí)情況報告篇三
    1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真、全面、細(xì)致的傳達(dá)、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實(shí)情況匯報如下：
    全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進(jìn)行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作作出幾點(diǎn)要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護(hù)全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強(qiáng)排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點(diǎn)干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實(shí)，各駐村干部要加強(qiáng)監(jiān)控。
    會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點(diǎn)村（居）進(jìn)行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進(jìn)行了深入、細(xì)致的排查。對重點(diǎn)人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的安排布署。落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入一線進(jìn)行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進(jìn)行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進(jìn)一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
    1、思想認(rèn)識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
    2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點(diǎn)人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
    3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
    4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
    5、責(zé)任追究到位。加強(qiáng)雙休日值班制度，嚴(yán)格追究離崗責(zé)任。加強(qiáng)重點(diǎn)穩(wěn)控，嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任。加強(qiáng)限時協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格追究不作為責(zé)任。加強(qiáng)全案處理，嚴(yán)格追究推卸責(zé)任。加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格追究瀆職責(zé)任。
    總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?BR>    會議落實(shí)情況報告篇四
    三臺縣組織工作會議于20xx年2月24日召開，會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神;回顧總結(jié)去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，同時安排部署20xx組織工作?？h委常委、組織部長李哲同志和各分管副部長分別在會上作了重要講話。
    按照會議要求，我鄉(xiāng)于20xx年3月5日召開干部職工大會，由黨委副書記王敦榮同志傳達(dá)了全縣組織工作會議精神。會上，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委常委、組織部長李哲同志的講話，李常委強(qiáng)調(diào)今年的組織工作重點(diǎn)做到:一是圍繞中心服務(wù)大局，進(jìn)一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動后續(xù)工作，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果;三是堅持創(chuàng)新工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè);四是以突破一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題為抓手，進(jìn)一步深化干部人事制度改革;五是堅持抓基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè);六是積極開展大規(guī)模干部培訓(xùn)，進(jìn)一步推動干部教育和人才工作的創(chuàng)新;七是以“一迎雙爭”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    鄉(xiāng)黨委副書記王敦榮強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣組織工作會議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、全省和全市組織工作會議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、為“三臺由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)大縣跨域”提供堅強(qiáng)的組織保證和人力支持，要求做好:。
    1、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新菊河。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來。3、要結(jié)合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實(shí)定點(diǎn)幫扶責(zé)任，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。
    4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調(diào)查工作。
    5、扎實(shí)開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)中存在的“心態(tài)冷”、“思想木”、“狀態(tài)庸”、“工作懶”、“紀(jì)律散”、“作風(fēng)浮”、“生活奢”等七個方面的突出問題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，在全鄉(xiāng)上下營造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。
    6、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作。
    會議落實(shí)情況報告篇五
    全縣組織工作會后，我們把貫徹落實(shí)會議精神，安排好今年黨建工作，作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，專題研究，全面部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，專題研究。召開鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議，組織學(xué)習(xí)了縣組織工作會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題，研究制定了2011年黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是健全制度，目標(biāo)管理。以黨建“三項(xiàng)活動”為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推行四議兩公開和“一證四卡”等制度，繼續(xù)堅持村級例會制度、責(zé)任追究制度、民主公開管理制度、村組干部保障激勵制度，用制度管干部。鎮(zhèn)黨委與27個基層黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，用量化目標(biāo)抓落實(shí)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步明確了各級黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的黨建工作體系，制定了2011年黨建工作要點(diǎn)，為全面落實(shí)和貫徹縣組織工作會議精神奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
    按照組織工作議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年主要做好以下幾方面工作：
    把學(xué)習(xí)貫徹縣組織工作會議精神，制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎(chǔ)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、村級例會、干部一三五學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會精神，把全鎮(zhèn)各級干部的思想統(tǒng)一到“服務(wù)大發(fā)展，建設(shè)大城關(guān)”的總體工作思路上來，統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)，升級晉檔，科學(xué)管理等黨建系統(tǒng)工程上來。把各級干部隊伍建設(shè)成會管理、懂科學(xué)、民主公開的復(fù)合型干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)單位提供組織保證。
    按照縣組織工作會議精神，制定了2011年黨建工作要點(diǎn)，分解好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確各級目標(biāo)任務(wù)和職權(quán)范圍，用量化目標(biāo)考核各級黨建工作，用職責(zé)明確各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任，夯實(shí)黨建工作組織體系。指導(dǎo)基層黨組織制定升級晉檔，科學(xué)發(fā)展工作規(guī)劃、兩委會班子年度任職目標(biāo)、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動安排，用“四會五活動”慶祝建黨90周年華誕，迎接勝利召開。為鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部確定黨建聯(lián)席工作點(diǎn)，建立包抓工作任務(wù)和工作要求。同時，把西城、東城社區(qū)、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創(chuàng)先進(jìn)位的重點(diǎn)單位，由主要領(lǐng)導(dǎo)包抓，確定黨建指導(dǎo)員協(xié)助開展黨建工作。
    鎮(zhèn)黨委在完善村級工作例會、村務(wù)民主公開管理、村組干部激勵保障、工作失誤責(zé)任追究、一把手末位表態(tài)等制度的同時，制定信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度、機(jī)關(guān)人員考核、村級財務(wù)三簽會審等制度，進(jìn)一步完善制度體系，用制度管人，用科學(xué)程序規(guī)范工作行為。
    中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會。
    2011年3月29日。
    2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議相關(guān)文件材料，特別是縣委棠委、縣委政法書記xx的重要講話，深刻認(rèn)識到“兩創(chuàng)”工作責(zé)任特別重大，并結(jié)合自身職能，認(rèn)真細(xì)致地分析了我局所面臨的形勢、任務(wù)、壓力和責(zé)任，現(xiàn)就：
    一、及時傳達(dá)落實(shí)，充分認(rèn)識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
    1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達(dá)了縣“兩創(chuàng)”會議及相關(guān)文件精神，局長xx認(rèn)真細(xì)致地分析了當(dāng)前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務(wù)，要求全局廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責(zé)任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確保“兩創(chuàng)”工作任務(wù)全面落實(shí)，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實(shí)。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
    二、分工負(fù)責(zé)，全面落實(shí)“兩創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)。
    我局成立氣象局“兩創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和工作職責(zé)如下：
    組長：負(fù)責(zé)全面工作。
    副組長：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作。
    成員：負(fù)責(zé)氣象監(jiān)測預(yù)報工作。
    負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作。
    負(fù)責(zé)日常信息報送工作。
    辦公室設(shè)在行政辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
    三、制定措施，確保“兩創(chuàng)”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
    （一）把握重點(diǎn)，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預(yù)報服務(wù)工作，加強(qiáng)值班守班，最大限度地預(yù)防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運(yùn)安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
    因素，要進(jìn)行全面排摸，納入視線，提前開展疏導(dǎo)、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權(quán)；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導(dǎo)工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
    三是實(shí)施嚴(yán)格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化安全意識。對局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
    會議落實(shí)情況報告篇六
    報告反映了工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。
    利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強(qiáng)公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實(shí)際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機(jī)進(jìn)行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實(shí)開展。
    黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神和集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)有關(guān)決議，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的1#、3#、5#文件，并進(jìn)行閉卷考試，加強(qiáng)“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。
    抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項(xiàng)管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進(jìn)、月先進(jìn)和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。
    為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機(jī)修電工和乳化液泵工進(jìn)行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實(shí)操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機(jī)長以上管理人員經(jīng)驗(yàn)交流會和井下現(xiàn)場實(shí)操技術(shù)比武。
    對照雙基考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機(jī)制，針對防突部、安檢科、機(jī)電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細(xì)的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。
    下一步工作計劃。
    2、加強(qiáng)雙基考核的明細(xì)化，重點(diǎn)加強(qiáng)班組對職工考核的量化;。
    3、建立詳細(xì)的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實(shí)方案。
    4、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)員的作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準(zhǔn)確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響，全面提升安全生產(chǎn)工作水平，我鄉(xiāng)結(jié)合安全生產(chǎn)第二季度例會，在傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作出了安排部署。現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：
    7月9日，我鄉(xiāng)結(jié)合第二季度安全生產(chǎn)例會組織村兩委負(fù)責(zé)人、相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及生產(chǎn)企業(yè)召開安全生產(chǎn)專題工作會，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合實(shí)際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關(guān)閉煤礦非法入井事件等安全生產(chǎn)警示案例進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，在著力提高相關(guān)責(zé)任人安全生產(chǎn)認(rèn)識的同時，以實(shí)實(shí)在在的事故案例強(qiáng)化安全生產(chǎn)警示防線，不斷提高相關(guān)責(zé)任主體及的安全生產(chǎn)意識和警示防范意識。
    (一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升安全意識。廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產(chǎn)月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務(wù)臺等操作性強(qiáng)、實(shí)用性高的途徑開展安全生產(chǎn)宣傳，結(jié)合安全生產(chǎn)定期排查工作，深入各生產(chǎn)企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關(guān)責(zé)任主體和責(zé)任人的具體工作職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，切實(shí)營造人人參與安全生產(chǎn)的積極氛圍。
    (二)突出重點(diǎn)區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產(chǎn)具體工作職責(zé)，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產(chǎn)大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產(chǎn)協(xié)管員在安全生產(chǎn)工作中的積極效應(yīng)，抓好生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)落實(shí)情況、道路交通安全等重點(diǎn)范圍的監(jiān)管排查，重點(diǎn)抓好已關(guān)閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產(chǎn)相關(guān)條例的責(zé)任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    (三)抓實(shí)隱患排查，強(qiáng)化風(fēng)險防控。突出抓好安全生產(chǎn)隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及責(zé)任人開展生產(chǎn)企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點(diǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實(shí)隱患、問題整改責(zé)任，限時限期整改落實(shí)到位，杜絕因隱患問題擴(kuò)大造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。著力加強(qiáng)主汛期對煤礦、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的巡查監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全責(zé)任人、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測人員的具體責(zé)任，嚴(yán)格24小時值班巡查機(jī)制，以強(qiáng)化安生風(fēng)險防控構(gòu)建汛期安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)。
    全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神、加快推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：
    我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當(dāng)前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項(xiàng)措施落實(shí)會議精神。
    1、召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴(kuò)大)會、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達(dá)會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責(zé)大等實(shí)際情況，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，在全街營造了“只爭朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓落實(shí)”的良好氛圍。
    2、加大職責(zé)落實(shí)力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，各線、各部門、各社區(qū)在目標(biāo)管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，制定詳細(xì)的工作計劃和工作方案，明確各個項(xiàng)目、各項(xiàng)工作的推進(jìn)時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。
    3、深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理。把項(xiàng)目化作為工作推進(jìn)的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等3大類80個項(xiàng)目進(jìn)行量化細(xì)化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和進(jìn)度要求，采取“三個倒逼”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時光倒逼，加快推進(jìn)各個項(xiàng)目建設(shè)，確保每個項(xiàng)目都按時啟動、順利推進(jìn)、早日取得效果。
    4、加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點(diǎn)評、部門評議，定期調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)度;另一方面健全年度績效考核工作機(jī)制，分別完善了部門、社區(qū)和機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施方案，將工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實(shí)行“紅黃旗”獎懲制度，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和用心性。
    為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點(diǎn)、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再明確、再安排、再部署，進(jìn)一步明確職責(zé)單位、職責(zé)人、目標(biāo)完成時限。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
    1、堅持順勢推進(jìn)，培植財源建設(shè)亮點(diǎn)。以財政收入突破億元、實(shí)際工商稅收增長20%為目標(biāo)，打牢街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)中的支撐作用;三是用心引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，抓好永盛運(yùn)輸、博源實(shí)業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項(xiàng)目運(yùn)營和稅收組織，重點(diǎn)扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實(shí)現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進(jìn)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項(xiàng)目，減輕財政負(fù)擔(dān)。
    2、堅持量質(zhì)并舉，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)突破。以新引進(jìn)3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟(jì)平臺項(xiàng)目為重點(diǎn)，在全街上下構(gòu)成謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目、跑項(xiàng)目、促項(xiàng)目的良好局面。一是強(qiáng)力推進(jìn)在建項(xiàng)目。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點(diǎn)項(xiàng)目制度，抓好項(xiàng)目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項(xiàng)目，目前已完成前期準(zhǔn)備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達(dá)起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項(xiàng)目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實(shí)意向項(xiàng)目。突出重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、強(qiáng)攻項(xiàng)目的引進(jìn)，借助區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目平臺，重點(diǎn)抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠(yuǎn)航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項(xiàng)目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項(xiàng)目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點(diǎn)招商，力爭在引大項(xiàng)目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項(xiàng)目的推動。
    3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進(jìn)度。以解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高群眾幸福感為重點(diǎn)，全面推進(jìn)民生建設(shè)八個方面40件實(shí)事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實(shí)階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。全面落實(shí)安全職責(zé)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點(diǎn)、液化氣儲存點(diǎn)、學(xué)校、公共聚集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。
    4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實(shí)基層黨建。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進(jìn)黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實(shí)。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進(jìn)街黨建工作10個特色項(xiàng)目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強(qiáng)化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅強(qiáng)核心。
    奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)全區(qū)工作會精神，進(jìn)一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強(qiáng)”、“全國百強(qiáng)”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
    2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實(shí)。具體情況簡要匯報如下:。
    鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達(dá)會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實(shí)。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)化部署和安排。
    1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點(diǎn)建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查。
    2、扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動。一是深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高本質(zhì)安全水平;二是全面推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報登記工作，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)健康管。
    理;三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進(jìn)行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行復(fù)查。
    4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
    5、加強(qiáng)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項(xiàng)，整改4項(xiàng)，整改率100%。
    一是工作責(zé)任堅決落實(shí)到位。要求各部門主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實(shí)。
    二是安全監(jiān)管切實(shí)執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細(xì)排查各類事故隱患，切實(shí)抓好隱患整改，落實(shí)整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實(shí)施整改或整而不改的，堅決實(shí)行停工停產(chǎn)處理。
    三是事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實(shí)、工作不細(xì)致、失職瀆職，造成重大事故的，切實(shí)按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、自我防范能力較差的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真、全面、細(xì)致的傳達(dá)、貫徹和布置。現(xiàn)將會議精神貫徹落實(shí)情況匯報如下：
    全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進(jìn)行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作作出幾點(diǎn)要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護(hù)全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強(qiáng)排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點(diǎn)干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實(shí)，各駐村干部要加強(qiáng)監(jiān)控。
    會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點(diǎn)村（居）進(jìn)行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進(jìn)行了深入、細(xì)致的排查。對重點(diǎn)人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的安排布署。落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入一線進(jìn)行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進(jìn)行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進(jìn)一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
    1、思想認(rèn)識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
    2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點(diǎn)人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
    3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
    4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
    5、責(zé)任追究到位。加強(qiáng)雙休日值班制度，嚴(yán)格追究離崗責(zé)任。加強(qiáng)重點(diǎn)穩(wěn)控，嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任。加強(qiáng)限時協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格追究不作為責(zé)任。加強(qiáng)全案處理，嚴(yán)格追究推卸責(zé)任。加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格追究瀆職責(zé)任。
    總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?BR>    按照上級部門相關(guān)文件要求，我企業(yè)召開專題會議，圍繞關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神要求進(jìn)行專題研究部署，認(rèn)真開展回頭看工作?，F(xiàn)將整體開展情況匯報如下：
    一、落實(shí)“回頭看”自查情況。
    一是高度重視，召開專題會議。企業(yè)總經(jīng)理、黨組書記xx圍繞上級會議文件要求，在x月x日召開班子成員會議，專題研究部署企業(yè)黨建回頭看相關(guān)事宜。通過會議召開，統(tǒng)一思想，為開展回頭看工作做好思想準(zhǔn)備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統(tǒng)一。
    二是成立小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記xx擔(dān)任組長，全面負(fù)責(zé)整體工作。由專職黨組副書記xx擔(dān)任副組長，負(fù)責(zé)抓好具體部署工作。由組織委員xx擔(dān)任組員負(fù)責(zé)具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認(rèn)真做好相關(guān)工作。通過設(shè)立小組，為黨建回頭看工作落地落實(shí)做好組織保障。
    三是刀刃向內(nèi)，全面客觀自查。國有企業(yè)黨建回頭看工是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好。我企業(yè)制定相關(guān)黨建回頭看工作方案，明確每項(xiàng)工作完成時間節(jié)點(diǎn)要求，認(rèn)真完成好相關(guān)工作。建立黨建工作問題臺帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。
    四是長期執(zhí)行，做到自查常態(tài)化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手，通過開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真進(jìn)行改善。對于樹立風(fēng)清氣正的黨建環(huán)境，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，具有十分重要的意義。所以，自查工作永遠(yuǎn)在路上，我企業(yè)定期進(jìn)行自查，立查立改，把此項(xiàng)工作做到常態(tài)化。使自查效果長久顯現(xiàn)出來，推動企業(yè)黨建工作向更高層次發(fā)展。
    二、黨建工作取得成效及經(jīng)驗(yàn)。
    (一)黨對企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提高黨員黨性修養(yǎng)。企業(yè)嚴(yán)格按照上級黨組織要求，定期組織企業(yè)黨員開展專題學(xué)習(xí)。企業(yè)上下圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真開展組織學(xué)習(xí)和理論研討工作，督促全體黨員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。組織全體黨員去革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，完成規(guī)定動作。
    2、強(qiáng)化組織制度，提高黨建工作科學(xué)化水平。明確企業(yè)黨組書記為黨建第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，按照相關(guān)文件要求，召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業(yè)全體黨員黨費(fèi)，年初完成黨報訂閱工作。
    3、抓好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格按照上級要求，在企業(yè)定期召開相關(guān)意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)，提高企業(yè)黨員意識形態(tài)理論水平。
    (二)企業(yè)快速發(fā)展情況。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)企業(yè)職工以抓生產(chǎn)、提效益為目標(biāo)，一方面嚴(yán)格按照年初既定目標(biāo)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從市場需求出發(fā)，研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，克服疫情帶來的不利影響，提高市場占有率，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。另一方面，嚴(yán)格控制成本，上到企業(yè)黨委下到生產(chǎn)車間，嚴(yán)格落實(shí)好相關(guān)規(guī)定，削減辦公經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，做到開源節(jié)流，把資金用于生產(chǎn)發(fā)展方面。
    (三)企業(yè)黨建短板補(bǔ)齊情況。我們企業(yè)高度重視黨建工作，將相關(guān)人儲備，各黨支部都有大本學(xué)歷人才負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，局黨組也要求各支部定期開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)，提高支部黨員理論學(xué)習(xí)水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞時政，按照當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真抓好四史理論學(xué)習(xí)。
    (四)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度情況。制度是一個企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，企業(yè)黨組高度重視制度建設(shè)，企業(yè)黨組在年初建立《企業(yè)組織建設(shè)制度》、《生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度》等相關(guān)制度，為企業(yè)良性健康發(fā)展提供制度保障。
    (五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)負(fù)責(zé)人建設(shè)情況。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。作為領(lǐng)頭羊，要有深厚的理論知識，開闊的眼界，對未來有前瞻性，有應(yīng)急應(yīng)變處理能力。為做好以中上層領(lǐng)導(dǎo)為核心的人才培養(yǎng)工作，企業(yè)定期組織他們參加高端論壇，參加線上專家理論專題講座。同時，為了做好企業(yè)后備人才儲備工作，企業(yè)黨組經(jīng)過研究把一批政治素養(yǎng)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部放到基層重要崗位進(jìn)行歷練。
    (六)基層黨組織建設(shè)成效情況。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨組及各黨支部充滿了戰(zhàn)斗力。一方面，各支部黨員通過理論學(xué)習(xí)和研討，政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到大幅度提升，朝著作為一名合格的共產(chǎn)黨員邁進(jìn)了一大步。另一方面，在當(dāng)前新冠疫情暴發(fā)的特殊時期，企業(yè)黨組嚴(yán)格按照市疫情指揮中心要求，安排黨員在卡點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)勤。各卡點(diǎn)黨員都能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用，克服現(xiàn)場環(huán)境簡陋，天氣寒冷等不利情況，認(rèn)真做好“2+2+2”相關(guān)工作，面對群眾的不理解和責(zé)難，他們耐心進(jìn)行講解，為做好我市疫情防控工作貢獻(xiàn)一份自己的力量。
    (七)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅持抓抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，全局上下層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。企業(yè)黨組書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。
    三、自查存在問題。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹、不夠深入。企業(yè)黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和理論研討。但是，客觀上由于忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)時間較少，對書本內(nèi)容沒有深入進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解。存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。
    (二)意識形態(tài)相關(guān)責(zé)任落實(shí)不夠。企業(yè)黨組雖然把黨組書記作為第一責(zé)任人，但是相關(guān)具體制度沒有出臺，責(zé)任化分比較粗放，沒有做到落地落實(shí)。
    (三)人才隊伍建設(shè)與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距。雖然，企業(yè)經(jīng)過招聘錄用了大本學(xué)歷人員補(bǔ)充到公司人才庫中，但是懂得企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的高端人才依然十分短缺。
    (四)部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情較低、擔(dān)當(dāng)作為較差。企業(yè)中大部分干部都能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好本職工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，不怕苦、不怕累，沖鋒陷陣在前。但是，部分老干部工作年限較長，感覺自身進(jìn)步空間較小。所以，對于工作缺乏熱情，拈輕怕重，遇到困難繞著走。
    四、下步整改措施。
    (一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫。企業(yè)黨組會認(rèn)真研究制定相關(guān)制度，切實(shí)做到每周三學(xué)，每周學(xué)習(xí)時間保證在2小時左右，學(xué)前要求全體黨員認(rèn)真預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，筆記上必須有結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容的個人學(xué)習(xí)體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。
    (二)在落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。企業(yè)黨組重新制定意識形態(tài)工作責(zé)任制規(guī)定，細(xì)化工作內(nèi)容和工作責(zé)任，做到具體工作到人和責(zé)任到人。確保整個意識形態(tài)工作落地落實(shí)。
    (三)在加強(qiáng)人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴(yán)重影響企業(yè)快速發(fā)展的問題。企業(yè)黨組經(jīng)過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學(xué)問題等。另一方面，大力培養(yǎng)單位后備干部，為他們提供外出學(xué)習(xí)和崗位鍛煉的機(jī)會，提高其知識儲備和企業(yè)管理能力，為公司步入快車道發(fā)展解決人才短缺的問題。
    (四)在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。企業(yè)黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責(zé)，明確工作范圍和工作責(zé)任，用制度來明確工作內(nèi)容。另一方面，也加強(qiáng)思想教育工作，通過理論學(xué)習(xí)和樹立正面典型代表，來激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    縣委辦公室：
    20xx年xx月xx日縣委工作會后，我局立即組織全體職工學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實(shí)到具體工作當(dāng)中?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情景匯報如下：
    一是召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。我局先后召開了局班子專題學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)全體職工會，層層傳達(dá)會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實(shí)”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前脫貧攻堅、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務(wù)等工作任務(wù)重、時間緊、職責(zé)大等實(shí)際情景，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，在全局營造了“只爭朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓實(shí)效”的良好氛圍。
    二是加大職責(zé)落實(shí)力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，局屬各辦公室在目標(biāo)管理管現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，異常是脫貧攻堅工作制定了詳細(xì)的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項(xiàng)工作的推進(jìn)時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。
    一是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實(shí)際與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實(shí)完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進(jìn)一步提高工作效能、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。使我局真正構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
    二是加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度;另一方面健全年度對標(biāo)考核工作機(jī)制，完善了機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施方案，將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實(shí)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實(shí)行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書，夯實(shí)職責(zé)和措施，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和進(jìn)取性。
    一是精準(zhǔn)幫扶，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強(qiáng)脫貧攻堅駐村工作，圍繞脫貧攻堅工作任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等發(fā)面精準(zhǔn)發(fā)力，完成年度包扶工作目標(biāo)任務(wù)。
    二是嚴(yán)明紀(jì)律，全面落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的群眾意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務(wù)的水平和效能，推動全縣就業(yè)管理服務(wù)工作再上新臺階。
    三是圍繞中心工作，強(qiáng)化本事建設(shè)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，創(chuàng)新途徑，認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；多措并舉，進(jìn)取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)；規(guī)范操作，嚴(yán)格做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效；搞好服務(wù)，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴(kuò)大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。
    我局將以貫徹落實(shí)此次會議精神為契機(jī)，繼續(xù)搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)開拓，奮力推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
    會議落實(shí)情況報告篇七
    x月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細(xì)傳達(dá)，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細(xì)部署。現(xiàn)將具體落實(shí)情況匯報如下：
    3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負(fù)責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達(dá)了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。
    在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實(shí)了職代會各項(xiàng)職權(quán)。
    今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
    根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進(jìn)廠務(wù)公開民-主管理為著力點(diǎn)，以推進(jìn)工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
    開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。
    20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實(shí)，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)新跨越。
    會議落實(shí)情況報告篇八
    為了貫徹落實(shí)我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學(xué)年教育教學(xué)任務(wù)和工作重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我校貫徹落實(shí)2017年教育工作會議精神情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)教育工作會議精神。 學(xué)校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，組織廣大教師學(xué)習(xí)了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學(xué)校工作提出合理化意見，闡明了今年學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)和整體工作思路。
    二、成立組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任制。
    1、成立以校長為組長，分管教學(xué)的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好學(xué)校工作。
    2、分管教學(xué)的副校長做好校長的助手，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。教務(wù)主任主抓學(xué)校教師的常規(guī)教學(xué)工作，做到周查月結(jié)，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學(xué)、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學(xué)探討、上教學(xué)公開課等活動，提高他們的業(yè)務(wù)能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。
    3、德育副校長為組長全面負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)
    教育，切實(shí)抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責(zé)，利用好家長資源，建立起學(xué)校與家庭、社會的密切聯(lián)系，形成家校共育的'最大合力，提高學(xué)校工作的社會滿意度。
    4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，層層承包，簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)，責(zé)任到人。確保在校內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故。
    三、本學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)：
    (一)、加強(qiáng)教學(xué)管理，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境
    1、 加強(qiáng)班子建設(shè)，提高決策能力和管理水平；
    2、加強(qiáng)隊伍管理，增強(qiáng)育人意識、競爭意識、質(zhì)量意識；
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善考核和評價機(jī)制；
    4、深化學(xué)校改革，激勵和調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
    (二)、加大教學(xué)常規(guī)管理工作的力度
    1、制定和完善教學(xué)常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細(xì)化操作）；
    2、加強(qiáng)對教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的管理和指導(dǎo)；
    3、狠抓教學(xué)常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實(shí)；
    4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的考核和反饋；
    (三)、扎實(shí)開展好校本教研工作
    1、制定切實(shí)可行的集體議課制度（“四定”）；
    2、加強(qiáng)對集體議課工作的管理和指導(dǎo)；
    3、認(rèn)真組織和開展好校本培訓(xùn)工作；
    4、實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高，共同進(jìn)步；
    (四)、切實(shí)開展好教育科研工作
    1、以課改為契機(jī)，增強(qiáng)教師教育科研意識和能力；
    2、依靠教育科研，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展；
    3、以研促教，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達(dá)的各類教育教學(xué)任務(wù)，全力推動我校的教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。
    牟定縣戌街初級中學(xué)
    2017年10月28日
    2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)年度全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了2017學(xué)年度教育目標(biāo)管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機(jī)，全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。
    會精神傳達(dá)到每一位教職工。
    二、改進(jìn)和加強(qiáng)班子管理。
    轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實(shí)了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實(shí)。
    三、加強(qiáng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
    1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標(biāo)。九年級會考進(jìn)入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進(jìn)行了分析和宣傳，以取得全體教師的認(rèn)同。
    2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進(jìn)行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進(jìn)意見，收到較好效果。
    3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進(jìn)行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進(jìn)行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學(xué)校進(jìn)行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進(jìn)行幫扶，限期改進(jìn)，并向全校進(jìn)行匯報教學(xué)。
    4、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進(jìn)行通報。
    2
    5、進(jìn)行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進(jìn)行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進(jìn)行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。
    6、進(jìn)行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
    7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
    四、加強(qiáng)了學(xué)生管理及安全管理。
    1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實(shí)施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進(jìn)行規(guī)范。目前正在實(shí)施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達(dá)到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
    2、加強(qiáng)了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實(shí)月活動，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進(jìn)行了教育，收效較為顯著。
    3、加強(qiáng)了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。
    4、加強(qiáng)了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
    5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進(jìn)行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當(dāng)事家長、學(xué)生進(jìn)行了批評教育。
    6、加強(qiáng)了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進(jìn)行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
    五、加強(qiáng)校園硬件建設(shè)
    1、加強(qiáng)了餐飲樓工程的管理。基礎(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗(yàn)收。
    2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進(jìn)行維修或改建。
    會議落實(shí)情況報告篇九
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會議精神。
    鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,把貫徹落實(shí)會議精神作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”,實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”,堅持“六個打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標(biāo)”,達(dá)到“一個目的”的總體布署,提高認(rèn)識、開闊眼界、理清思路、找準(zhǔn)問題、科學(xué)定位,切實(shí)增強(qiáng)更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責(zé)任感,緊緊把握發(fā)展新機(jī)遇,努力建設(shè)幸福太平.
    二、把握重點(diǎn),增添措施,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作。
    （一）圍繞“畜、蔬、果”,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè).一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶.新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶.抓好春、秋兩季動物防疫工作,完成防控目標(biāo)；二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝,其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝.四是實(shí)施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝,實(shí)施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝.五是加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3500萬元.
    （二）圍繞共同致富,深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè).圍繞“五個一”,即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型.年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社.以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式,年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝.
    (三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全力推進(jìn)新村建設(shè).繼續(xù)推進(jìn)四合胡家壩新村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè):修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進(jìn)廟溝斑竹園安置點(diǎn)建設(shè):完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶.以示范村建設(shè)成果,調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)建非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性.
    （四）圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)發(fā)展后勁.一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè).三是利用“五小水利”項(xiàng)目資金,整治病險塘庫1口,維修整治渠道2公里,積極配合市水務(wù)局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題.四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進(jìn)行整治維修.五是配合相關(guān)部門完成太平小學(xué)分校建設(shè),完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷.六是繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制,深入做好群眾思想工作,加強(qiáng)對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實(shí)解決失地農(nóng)民后顧之憂,確保達(dá)陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點(diǎn)項(xiàng)目工程加快推進(jìn),順利竣工.
    （五）創(chuàng)新社會管理,加強(qiáng)社區(qū)建設(shè).突出“四個重點(diǎn)”（硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點(diǎn)”）,創(chuàng)新“三大機(jī)制”（創(chuàng)新民情暢通機(jī)制、創(chuàng)新群眾評議機(jī)制、創(chuàng)新工作保障機(jī)制）,強(qiáng)力推進(jìn)狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點(diǎn),并將試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣.新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心.各社區(qū)結(jié)合各自特點(diǎn)積極組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
    （六）圍繞推進(jìn)環(huán)境綜合治理,切實(shí)優(yōu)化人居環(huán)境.以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標(biāo),加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)治理、高效能管理.積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)制長效化和管理常態(tài)化.嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機(jī)制,加大對保潔人員工作監(jiān)督,確保小街小巷24小時保潔.加大對市民教育,規(guī)范市民行為.努力優(yōu)化人居環(huán)境.
    （七）圍繞構(gòu)建幸福太平,大力發(fā)展社會事業(yè)。
    鎮(zhèn)司法所要在七所小學(xué)每學(xué)期開展一次法制教育課,著力培養(yǎng)學(xué)生法制意識；認(rèn)真組織實(shí)施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開,強(qiáng)化群眾民主監(jiān)督；扎實(shí)抓好農(nóng)村（城鎮(zhèn)）低保、農(nóng)村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)等保障和救助；認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化各級干部安全監(jiān)管職能；充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用,鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和群防工作機(jī)制；完成新型農(nóng)村合作參合率達(dá)95%以上,繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍；符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上,強(qiáng)力征收社會撫養(yǎng)費(fèi),扎實(shí)抓好“三結(jié)合”,推進(jìn)人口與計生工作再上新臺階；加強(qiáng)資源保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源,堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為,堅決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為,確保經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展.
    （八）圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng).一是堅持黨務(wù)、政務(wù)公開,搞好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù).二是以鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)工作的順利完成.堅持分管領(lǐng)導(dǎo)帶班,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬業(yè)精神,講團(tuán)結(jié),顧大局,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以深化治理庸懶散為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng),確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,步調(diào)一致,為實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)而努力奮斗.
    全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組、省公司黨委各項(xiàng)決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進(jìn)展新成效，改革進(jìn)展不斷實(shí)現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：
    一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)狀況。
    一是堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例實(shí)施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
    三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實(shí)措施，建立由黨委辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實(shí)機(jī)制。
    四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六保”、生態(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風(fēng)險、巡察巡察等重大決策部署的落實(shí)措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項(xiàng)自查整改x次。
    五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進(jìn)展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責(zé)任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項(xiàng)目同步成立黨組織、配備黨務(wù)干部。
    二、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。
    一是圍繞集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，矢志不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。2017-2020年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項(xiàng)目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實(shí)現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻(xiàn)度連續(xù)三年名列第一。
    二是深入落實(shí)“十四五”進(jìn)展規(guī)劃綱要，貫徹五大進(jìn)展理念，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進(jìn)國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。
    三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務(wù)的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2020年末公司資產(chǎn)負(fù)利率x%，庫存物資x億元，分別較2017年初降低x個百分點(diǎn)和x個百分點(diǎn)。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點(diǎn)，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點(diǎn)，進(jìn)展效率效益不斷提升。
    三、破解難題補(bǔ)齊短板狀況。
    一是堅持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，整改2017年度-2020年度黨建工作責(zé)任制考核反饋意見x項(xiàng)。健全黨委辦事機(jī)構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強(qiáng)支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機(jī)制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項(xiàng)整治。
    二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機(jī)制，2017年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團(tuán)青工會等工作xx次，準(zhǔn)時對各項(xiàng)工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強(qiáng)黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
    三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工作開展主題實(shí)踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團(tuán)公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、先進(jìn)基層黨組織x個，xx先進(jìn)生產(chǎn)者x名、先進(jìn)基層黨組織x個。
    四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。
    一是堅決落實(shí)“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，部分黨委委員通過法定程序分別進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。
    二是明確黨委把方向、管大局、促落實(shí)，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的定位和權(quán)限，實(shí)行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單，形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透亮、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
    三是認(rèn)真落實(shí)議事規(guī)則和決策制度，2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，前置商議x項(xiàng)，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學(xué)合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)x項(xiàng)，x名職工分別擔(dān)任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機(jī)制，對制度實(shí)施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    五、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)狀況。
    一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項(xiàng)，強(qiáng)化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認(rèn)可度不斷提升。
    二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、培育人才，持續(xù)加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項(xiàng)目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機(jī)制，暢通人才進(jìn)展通道。
    三是著力管好領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，制定貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴(yán)起來、實(shí)起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報告機(jī)制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進(jìn)行誡勉談話。落實(shí)談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活機(jī)制，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)"。
    六、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)狀況。
    一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理，進(jìn)展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。
    二是配齊配強(qiáng)支部書記，深化黨務(wù)工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務(wù)部門編制，專職黨務(wù)干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費(fèi)額度均按“兩個1%”要求落實(shí)到位。每年開展黨員輪訓(xùn)和黨支部書記專題培訓(xùn)。通過開展主題實(shí)踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用。
    三是制定和修編黨建制度x項(xiàng)，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實(shí)措施。
    四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚(yáng)，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚(yáng)欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚(yáng)勞模、專家、技術(shù)標(biāo)兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
    五是堅持黨建促工建、帶團(tuán)建，黨委商議工會、團(tuán)青工作x次，對工會團(tuán)委換屆等重點(diǎn)工作給予指導(dǎo)性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作提供必要的人員經(jīng)費(fèi)保障。群團(tuán)系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務(wù)大局作用。
    七、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)狀況。
    一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任，落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，制定責(zé)任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機(jī)制，形成抓黨建的合力。
    二是健全黨建責(zé)任制考核機(jī)制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準(zhǔn)時開展談話提示。
    三是從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”，黨委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署支配，紀(jì)委加強(qiáng)對各項(xiàng)決策部署落實(shí)狀況、各級人員履職履責(zé)狀況的監(jiān)督檢查。深化紀(jì)檢干部和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。堅持嚴(yán)管就是厚愛，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項(xiàng)目建設(shè)、招標(biāo)選購、市場營銷等x個重點(diǎn)領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督。處理違紀(jì)違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學(xué)習(xí)和警示教育。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項(xiàng)。
    八、存在的問題和改進(jìn)思路。
    深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實(shí)狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進(jìn)展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進(jìn)作用不明顯。基層黨組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機(jī)構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風(fēng)險。四是引進(jìn)緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項(xiàng)目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實(shí)“三個區(qū)分開來”的制度機(jī)制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認(rèn)真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進(jìn)，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展。
    全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神、加快推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：
    我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當(dāng)前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項(xiàng)措施落實(shí)會議精神。
    1、召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴(kuò)大)會、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達(dá)會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責(zé)大等實(shí)際情況，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，在全街營造了“只爭朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓落實(shí)”的良好氛圍。
    2、加大職責(zé)落實(shí)力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，各線、各部門、各社區(qū)在目標(biāo)管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，制定詳細(xì)的工作計劃和工作方案，明確各個項(xiàng)目、各項(xiàng)工作的推進(jìn)時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。
    3、深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理。把項(xiàng)目化作為工作推進(jìn)的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等3大類80個項(xiàng)目進(jìn)行量化細(xì)化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和進(jìn)度要求，采取“三個倒逼”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時光倒逼，加快推進(jìn)各個項(xiàng)目建設(shè)，確保每個項(xiàng)目都按時啟動、順利推進(jìn)、早日取得效果。
    4、加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點(diǎn)評、部門評議，定期調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)度;另一方面健全年度績效考核工作機(jī)制，分別完善了部門、社區(qū)和機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施方案，將工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實(shí)行“紅黃旗”獎懲制度，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和用心性。
    為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點(diǎn)、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再明確、再安排、再部署，進(jìn)一步明確職責(zé)單位、職責(zé)人、目標(biāo)完成時限。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
    1、堅持順勢推進(jìn)，培植財源建設(shè)亮點(diǎn)。以財政收入突破億元、實(shí)際工商稅收增長20%為目標(biāo)，打牢街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)中的支撐作用;三是用心引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，抓好永盛運(yùn)輸、博源實(shí)業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項(xiàng)目運(yùn)營和稅收組織，重點(diǎn)扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實(shí)現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進(jìn)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項(xiàng)目，減輕財政負(fù)擔(dān)。
    2、堅持量質(zhì)并舉，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)突破。以新引進(jìn)3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟(jì)平臺項(xiàng)目為重點(diǎn)，在全街上下構(gòu)成謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目、跑項(xiàng)目、促項(xiàng)目的良好局面。一是強(qiáng)力推進(jìn)在建項(xiàng)目。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點(diǎn)項(xiàng)目制度，抓好項(xiàng)目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項(xiàng)目，目前已完成前期準(zhǔn)備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達(dá)起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項(xiàng)目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實(shí)意向項(xiàng)目。突出重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、強(qiáng)攻項(xiàng)目的引進(jìn)，借助區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目平臺，重點(diǎn)抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠(yuǎn)航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項(xiàng)目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項(xiàng)目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點(diǎn)招商，力爭在引大項(xiàng)目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項(xiàng)目的推動。
    3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進(jìn)度。以解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高群眾幸福感為重點(diǎn)，全面推進(jìn)民生建設(shè)八個方面40件實(shí)事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實(shí)階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。全面落實(shí)安全職責(zé)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點(diǎn)、液化氣儲存點(diǎn)、學(xué)校、公共聚集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。
    4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實(shí)基層黨建。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進(jìn)黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實(shí)。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進(jìn)街黨建工作10個特色項(xiàng)目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強(qiáng)化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅強(qiáng)核心。
    奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)全區(qū)工作會精神，進(jìn)一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強(qiáng)”、“全國百強(qiáng)”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
    根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
    在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項(xiàng)問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。1。
    我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。
    （二）強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。
    一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力2。
    解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實(shí)每周二、四的集中學(xué)習(xí)和每周半天的科室學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家撰寫學(xué)習(xí)心得、論文，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展觀的思想，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了對科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識，提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
    作作風(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。
    縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機(jī)制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強(qiáng)化貫徹落實(shí)長效機(jī)制的具體措施，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實(shí)可靠的制度保證。
    一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實(shí)四個文件的具體行動當(dāng)中。
    二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運(yùn)用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實(shí)質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
    三是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機(jī)制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實(shí)措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。
    四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機(jī)關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
    先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機(jī)制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。
    (一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點(diǎn)對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實(shí)改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。
    (二)建立堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調(diào)研組，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強(qiáng)的組織保障機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。
    (三)建立完善的激勵管理機(jī)制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機(jī)制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實(shí)際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機(jī)制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚(yáng)開來，切實(shí)把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實(shí)現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
    (四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實(shí)發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點(diǎn)，每月到聯(lián)系點(diǎn)不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實(shí)的工作機(jī)制。
    (五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項(xiàng)服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實(shí)了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
    (六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機(jī)制。一是加強(qiáng)入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實(shí)提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實(shí)效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實(shí)處。三是加強(qiáng)對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強(qiáng)化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
    一是部分企業(yè)支部各項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項(xiàng)機(jī)制堅持和落實(shí)的不夠好。
    二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機(jī)制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項(xiàng)先進(jìn)性教育長效機(jī)制的有效落實(shí)。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費(fèi)都有困難。
    黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的建立和正常運(yùn)行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實(shí)惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強(qiáng)的組織保障。
    為深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會、十屆省紀(jì)委四次全會、十一屆市紀(jì)委四次全會和全省人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議精神，推動中心全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展，鄭州市勞動保障培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心于2019年4月22日傳達(dá)省人社廳劉世偉廳長、省紀(jì)委常委趙連生同志和省紀(jì)委監(jiān)委駐省人社廳紀(jì)檢組王清欣組長的講話精神。
    任懷敏指出，2018年中心全面認(rèn)真地接受了局黨組的政治體檢，較好地配合完成了局黨組各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真抓好了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。組織全中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了中央、省委、市委和局黨組會議精神，扎實(shí)開展了以案促改專項(xiàng)工作、“微腐敗”專項(xiàng)整治活動、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”專項(xiàng)活動、改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理活動、整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作等一系列專項(xiàng)工作活動，專題研究意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題組織生活會，對照問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，持續(xù)提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，傳導(dǎo)了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，鞏固了班子團(tuán)結(jié)質(zhì)量。扎實(shí)做好巡視巡察反饋問題的整改工作。多次召開會議反復(fù)研究局黨組反饋問題的整改方案，認(rèn)真建立整改臺帳，科學(xué)制定整改措施，逐個問題進(jìn)行整改銷號，真正實(shí)現(xiàn)“事事有回音，件件有落實(shí)”。以高質(zhì)量的黨建工作推動高質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作開展。堅持把服務(wù)群眾擺在前面，高質(zhì)量推進(jìn)服務(wù)便民化，最大限度方便企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”的服務(wù)目標(biāo)。
    會議落實(shí)情況報告篇十
    為進(jìn)一步推動轉(zhuǎn)變政府職能，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升市行政服務(wù)中心服務(wù)水平，中心在x年工作目標(biāo)任務(wù)中提出了推行兩集中、兩到位設(shè)想，4月20日韓書記等市領(lǐng)導(dǎo)到中心調(diào)研，在聽取了中心工作匯報后明確指出：要堅定不移地推行兩集中、兩到位，且越快越好?，F(xiàn)將近期中心推行兩集中、兩到位工作情況匯報如下：
    1、兩集中、兩到位的內(nèi)涵。
    兩集中即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務(wù)中心集中，成建制進(jìn)入中心。兩到位即各部門審批項(xiàng)目進(jìn)中心到位，中心窗口是部門實(shí)施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權(quán)到位，行政許可科負(fù)責(zé)人帶隊進(jìn)駐中心，窗口實(shí)行首席代表制。
    2、兩集中、兩到位的法律和政策依據(jù)。
    《行政許可法》第25條規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán)，即相對集中行使許可權(quán);第26條規(guī)定：行政許可需要行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的多個機(jī)構(gòu)辦理的，該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理行政許可申請，統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。實(shí)行兩集中、兩到位，與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會精神、努力構(gòu)建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權(quán)，全面落實(shí)首席代表制。
    3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)。
    x年7月1日《行政許可法》實(shí)施后，當(dāng)年下半年四川眉山市在不增加機(jī)構(gòu)、編制、人員的情況下，進(jìn)行了市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可權(quán)職能歸并，在全國率先設(shè)立行政許可科，他們這種做法已在四川全省推廣，成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并改革，同年6月底全部完成職能歸并工作，目前已形成象山經(jīng)驗(yàn)。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行兩集中、兩到位改革，巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點(diǎn)，且都已取得了良好的效果。
    4、我市推行兩集中、兩到位的必要性。
    市行政服務(wù)中心成立以來，經(jīng)過近六年的探索和實(shí)踐，在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做了一些工作，但與市領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼相比還有一定差距，存在項(xiàng)目兩頭受理、窗口授權(quán)不到位、即辦件比例過低等問題，今年元月份，市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進(jìn)中心;5月9日，市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實(shí)行首席代表制，為下一步推行兩集中、兩到位作了償試，使窗口不再是收發(fā)室、掛號室，而是辦理室、診療室，極大地提高了窗口辦事能力。應(yīng)該說，推行兩集中、兩到位，是加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化行政管理體制改革的重要舉措，是《行政許可法》便民、高效原則的具體細(xì)化，有利于整合行政資源、提高行政效能，有利于減少審批環(huán)節(jié)，真正方便群眾辦事，有利于推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    為積極、穩(wěn)妥地搞好這項(xiàng)行政審批制度改革，4月26日，市長助理、政府秘書長項(xiàng)小龍率中心、發(fā)改委等部門到蕪湖進(jìn)行了學(xué)習(xí)，5月14日，項(xiàng)小龍又率市編辦、中心等有關(guān)人員赴浙江象山考察，通過借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，中心起草了我市《關(guān)于在市行政許可職能部門開展兩集中、兩到位工作實(shí)施方案》。推行兩集中、兩到位的方法步驟為：
    1、出臺工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    對市行政服務(wù)中心起草的實(shí)施方案召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行審定后，以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實(shí)施;同時，成立以市長為組長，常務(wù)副市長、紀(jì)委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務(wù)中心等部門抽調(diào)人員辦公，用三個月左右時間，全面完成這項(xiàng)改革任務(wù)。
    2、召開動員大會，進(jìn)行全面部署。
    市委、市政府召開全市推行兩集中、兩到位工作動員大會，市領(lǐng)導(dǎo)作動員報告和重要講話，各有關(guān)部門黨政主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部等參加會議。
    3、采取三種形式，設(shè)立許可科室。
    動員大會結(jié)束后，各部門制定本單位兩集中、兩到位工作方案，報市領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，自行調(diào)整歸并審批職能、機(jī)構(gòu)和人員。結(jié)合我市實(shí)際情況，我市各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個數(shù)、原有人員編制數(shù)、中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)三個不增加前提下進(jìn)行，具體有以下三種形式：
    一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔(dān)的部門，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職能應(yīng)進(jìn)行分類、歸并、調(diào)整，撤消一個原有科室，單獨(dú)設(shè)立行政許可科。
    二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊，撤消一個原有科室確有困難的，可在合并原有科室的基礎(chǔ)上(保留原有科室名稱)，單獨(dú)設(shè)立行政許可科。
    三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔(dān)，或者行政許可辦件量少的部門，單設(shè)行政許可科確有困難的，可在原有科室掛行政許可科牌子。
    4、刻制行政審批專用章，許可科成建制進(jìn)中心。
    各部門設(shè)立的行政許可科，代表本機(jī)關(guān)承辦行政許可事項(xiàng)，原則上成建制進(jìn)駐市行政服務(wù)中心，把行政許可項(xiàng)目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權(quán)到位，即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位，各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章，實(shí)行一印兩模，用編碼加以區(qū)別，交各行政許可科保管使用，并制定相應(yīng)的印章使用和管理辦法，保證機(jī)關(guān)印章和窗口印章不混用、換用。
    5、組織檢查驗(yàn)收，適時修訂三定方案。
    由市紀(jì)委、市監(jiān)察局牽頭，會同市行政服務(wù)中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗(yàn)收小組，對各單位的推行兩集中、兩到位工作情況開展專項(xiàng)檢查，檢查情況向市委、市政府匯報。市編辦將根據(jù)各單位運(yùn)行情況，適時修訂三定方案，下達(dá)確認(rèn)文件。
    一是思想認(rèn)識問題。推行兩集中、兩到位是一項(xiàng)全新的工作，是政府部門在新形勢下實(shí)施的一場自我革命，說到底是權(quán)力分工和利益的調(diào)整，行政部門和公務(wù)員能否更新觀念，形成共識是這項(xiàng)改革成敗的關(guān)鍵。
    二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細(xì)化，就難以落實(shí)，對窗口授權(quán)不到位，就會造成回局簽批現(xiàn)象，這樣還是穿新鞋走老路。
    三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進(jìn)中心，對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求，要有合適的場地才能利于工作的開展，必須加強(qiáng)中心硬件建設(shè)。
    四是上下業(yè)務(wù)對口問題。這項(xiàng)改革實(shí)施后，行政部門上下級內(nèi)設(shè)處室之間的對口關(guān)系將被打破，條條下達(dá)的習(xí)慣能否作出相應(yīng)調(diào)整，特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等，也會影響改革的順利進(jìn)行。
    五是收費(fèi)銀行設(shè)立和中心運(yùn)行費(fèi)用問題。行政許可項(xiàng)目向中心集中后，為做到便民、利民，繳費(fèi)必須在中心，中心必須設(shè)立收費(fèi)窗口，由于中心與市中行有合作協(xié)議，但市中行又不是非稅收入定點(diǎn)銀行，哪家銀行在中心設(shè)立收費(fèi)窗口難以確定。兩集中、兩到位工作完成后，中心工作人員將達(dá)到200人左右，工作經(jīng)費(fèi)將顯著增加，中心打算實(shí)行朝九晚五作息制度，交通費(fèi)、中餐費(fèi)補(bǔ)貼需財政納入預(yù)算。
    1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設(shè)立行政許可科是這次改革的核心，行政許可科統(tǒng)一進(jìn)行政服務(wù)中心是這項(xiàng)改革的關(guān)鍵，各部門要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)按照工作方案中的歸并原則、工作任務(wù)和和時間安排，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，要務(wù)必做到令出即行。
    2、認(rèn)真研究，精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎(chǔ)上，重新界定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限，提出切實(shí)可行、符合要求的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案;在具體實(shí)施中，要做到工作不斷、秩序不亂。
    3、嚴(yán)明紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件，對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強(qiáng)有力的組織措施，對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進(jìn)行處理，為這次改革提供保證。
    4、明確分工，協(xié)同配合。兩集中、兩到位工作涉及部門較多，主要牽頭責(zé)任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務(wù)中心，市編辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能整合歸并和機(jī)構(gòu)調(diào)整等事項(xiàng)的審核、審批;市法制辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可項(xiàng)目的清理、審核、公布等事項(xiàng);市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)各部門的行政許可科進(jìn)駐窗口辦公等事項(xiàng)。各部門必須密切配合，各司其職，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確保兩集中、兩到位工作有序向前推進(jìn)，順利圓滿完成這些改革任務(wù)。
    會議落實(shí)情況報告篇十一
    黨的群眾教育實(shí)踐活動以來，*局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習(xí)近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風(fēng)”，把整改落實(shí)工作作為整個教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長主持，對*局對整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前，省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個方面，21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項(xiàng)制度建設(shè)計劃完成20項(xiàng)，1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實(shí)成果。
    一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實(shí)踐活動始終。
    黨組始終把握教育實(shí)踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實(shí)踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。
    二、建立整改方案，扎實(shí)推進(jìn)集中整改。
    按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項(xiàng)，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員，實(shí)行銷號管理，明確時限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。
    (一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng)，從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。
    (二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，比例達(dá)到18%;取消備案項(xiàng)目43個，比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能，通過各服務(wù)平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠信服務(wù)，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險”問題，黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴(yán)格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制，不斷改進(jìn)干部隊伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。
    (三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進(jìn)事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實(shí)踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學(xué)軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度，扎實(shí)推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作，加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。
    (四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法，從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費(fèi)中，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%，車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
    (五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。
    三、抓住重點(diǎn)問題，深入開展專項(xiàng)整治。
    按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題，集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管，實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì)，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
    一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個、減少20%，減少“一票否決”事項(xiàng)3個、減少33%。
    二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng)，比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
    三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
    四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
    五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實(shí)踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。
    四、建立完善制度，扎緊制度籠子。
    教育活動中，黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計劃。黨組書記、局長親自主持，班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。
    在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。
    在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。
    在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，修改完善財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強(qiáng)化源頭治理。
    在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機(jī)制，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。
    五、舉一反三，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項(xiàng)目，而是舉一反三，從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。
    (一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，主動改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，確定行政審批清單，將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作，取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng)，合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù)，梳理各類流程318項(xiàng)，減少審批資料48份、審批流程72個，實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。
    (二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》，不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當(dāng)前瞻原則，采取“一窗式”服務(wù)模式，對184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項(xiàng)212個服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算，通過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項(xiàng)達(dá)73%，到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標(biāo)，著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。
    (三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和建議，減免各項(xiàng)**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對試驗(yàn)區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實(shí)際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實(shí)事。
    (四)大力加強(qiáng)黨建工作，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果的認(rèn)識，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn)，帶動機(jī)關(guān)黨建工作。
    一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價值體系，集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學(xué)習(xí)，打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。
    二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo)，實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目，把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng)，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn)，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。
    三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進(jìn)典型，交流了經(jīng)驗(yàn)。
    六、存在的問題。
    在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時，黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點(diǎn)，一些重點(diǎn)問題得到了治理，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制，但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體，直接面對納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大，把基層基礎(chǔ)打牢，仍然是一項(xiàng)長期的任務(wù)。
    七、堅持標(biāo)本兼治，把各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。
    省局黨組認(rèn)為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習(xí)近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。
    (一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點(diǎn)，納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型，樹立正確導(dǎo)向。
    (二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神，強(qiáng)化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系，提高做群眾工作的意識和能力。
    (三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn)，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。
    (四)堅持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平?；鶎拥囟悪C(jī)關(guān)堅守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”，是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口，加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向，注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
    (五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng)，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，建立和完善制度機(jī)制，建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
    會議落實(shí)情況報告篇十二
    3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實(shí)工作會議，會上傳達(dá)了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學(xué)習(xí)了國務(wù)院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進(jìn)一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件，為了切實(shí)做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：
    在落實(shí)政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，并進(jìn)一步明確了每個成員的工作內(nèi)容和責(zé)任，在充分學(xué)習(xí)文件以及會議精神的基礎(chǔ)上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。
    政府信息公開工作是一項(xiàng)制度非常嚴(yán)格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴(yán)格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度，明確了信息公開的內(nèi)容和范圍，實(shí)行分級管理和嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
    為了使政府信息公開工作得到切實(shí)的落實(shí)，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機(jī)制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進(jìn)行相關(guān)獎勵。
    會議落實(shí)情況報告篇十三
    區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實(shí)施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施。
    工作方案。
    通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題并嚴(yán)格制定實(shí)施方案明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時間按序時進(jìn)度推進(jìn)確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下：
    一、查擺的問題。
    (一)思想認(rèn)識方面的問題。
    一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
    (二)工作紀(jì)律方面的問題。
    一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。
    (三)工作作風(fēng)方面問題。
    工作不夠深入細(xì)致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
    (四)工作效率方面問題。
    一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。
    二、主要原因。
    (一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué);有時有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。
    (二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。
    (三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
    三、整改措施。
    針對上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。
    抓好學(xué)習(xí)，建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實(shí)、有效、深入開展。
    (二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。
    一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。
    二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平。
    一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
    三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制，對于整改落實(shí)不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。
    篇二。
    20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下：
    一、完善保密組織體系。
    調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
    二、健全管理制度保障體系。
    結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
    三、徹底清理涉密載體。
    我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
    四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。
    總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為不斷強(qiáng)化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
    會議落實(shí)情況報告篇十四
    為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實(shí)上級文件精神，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護(hù)校安園”行動落實(shí)情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，我校將開展為期一月的“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動，并對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
    一、基本情況
    平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年，學(xué)校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學(xué)班七個（包括幼兒班），共有學(xué)生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
    為了切實(shí)加強(qiáng)對“護(hù)校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?！白o(hù)校安園”活動穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特成立 “護(hù)校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長：張玉虎（校長）
    副組長：蘭軍亮（副校長）
    成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
    班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
    三、明確工作職責(zé)
    1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動“護(hù)校安園”工作的深入開展。
    2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點(diǎn)要害部位消防措施落實(shí)率必須達(dá)到100%。
    3.加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，健全各項(xiàng)管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護(hù)措施，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育管理，嚴(yán)厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。
    4.重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點(diǎn)部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
    5.加強(qiáng)校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標(biāo)志，標(biāo)線、減速帶等種類交通安全措施。
    6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
    7.配合上級加強(qiáng)校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點(diǎn)、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。
    四、排查情況
    1.認(rèn)真開展學(xué)校安全自查工作
    電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進(jìn)行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。
    2.開展工作
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，除了學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行安全排查外，各班進(jìn)行每天一排查工作，利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育，要求班級每周進(jìn)行一次安全主題班會。不定期進(jìn)行家校聯(lián)系活動。
    五.存在問題
    1.由于我校校門離公路太近，學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。
    2.教室個別燈具不能正常使用。
    3.學(xué)校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
    六、改進(jìn)措施
    1.加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護(hù)能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
    2.購置消防器材，組織進(jìn)行一次全校師生消防工作演練。
    3.安裝更換不能使用的燈具，保證學(xué)生照明使用。
    峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)
    2017年9月1日
    為保障退耕還林工程順利實(shí)施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強(qiáng)了退耕還林補(bǔ)助資金落實(shí)力度，具體的情況如下：
    2017年第一輪補(bǔ)助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補(bǔ)助830445元，現(xiàn)金生活補(bǔ)助79090元，共計909535元；2017年第二輪補(bǔ)助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補(bǔ)助368225元；共計發(fā)放補(bǔ)助資金1277760元，補(bǔ)助農(nóng)戶1739戶。
    上述資金全部于2017年4月25號前實(shí)行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
    一、落實(shí)情況:
    １、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗(yàn)收面積進(jìn)行補(bǔ)助面積登記，編造花名冊并進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
    ２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認(rèn)真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達(dá)個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進(jìn)行網(wǎng)上公示。
    二、存在問題：
    1、補(bǔ)助年度長，標(biāo)準(zhǔn)不一。
    2、每年有驗(yàn)收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
    3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進(jìn)行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
    三、整改措施：
    1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
    2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實(shí)。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
    4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨(dú)公示。
    會議落實(shí)情況報告篇十五
    全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結(jié)束后，xx市局及時將會議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務(wù)骨干參加的國際稅收工作部署會，進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點(diǎn)工作，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚團(tuán)隊力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。
    一是切實(shí)高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題，xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng)，查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施，要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想，引起高度重視，把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標(biāo)要求，推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。
    二是扎實(shí)開展國際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報表，提升申報質(zhì)量，為下步做好申報審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合，聯(lián)合下發(fā)文件，圍繞省局要求制定實(shí)施方案，結(jié)合稅收宣傳月活動要求，在省局規(guī)定動作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容，確保達(dá)到預(yù)期效果。
    三是切實(shí)抓好國際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動要求，把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置，圍繞加強(qiáng)國際稅收征管基礎(chǔ)，通過市局部署開展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動，對納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險等調(diào)查內(nèi)容，進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息，切實(shí)掌握稅源底數(shù)，充實(shí)完善數(shù)據(jù)，防控管理風(fēng)險，提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量，不斷增強(qiáng)管理的針對性和有效性。
    四是力爭反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要，調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量，提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作，繼續(xù)依靠省局支持，坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù)，確保整個案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務(wù)判定，找準(zhǔn)政策依據(jù)，切實(shí)維護(hù)國家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢，針對石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí)，擬于5月份深入開展調(diào)查，摸清石灰石價格組成，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)突破。
    五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進(jìn)國地稅合作深化稅收共治，加強(qiáng)與國稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合，及時獲取非居民稅收管理的第三方信息，強(qiáng)化信息管稅。與國稅部門協(xié)作，認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng)，確保清理到位，及時組織入庫。
    會議落實(shí)情況報告篇十六
    建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時組織召開相關(guān)會議，傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設(shè)公司會議精神為指導(dǎo)思想，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的講話精神，深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了職責(zé)，并將會議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門、項(xiàng)目部。
    深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn)，落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求，貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神，強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作方法上嚴(yán)格遵循“問題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法，全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng)，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施，要求安全工作中相關(guān)部門、項(xiàng)目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè)，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機(jī)制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實(shí)保障。
    向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo)，對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí)，強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性，闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施，建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制，完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè)，以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導(dǎo)思想，大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
    定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心，完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系，分公司與相關(guān)部門、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀，各級責(zé)任層層分解、細(xì)化，對于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。
    2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子會同相關(guān)部門，在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上，建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn)，定期對安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
    3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。
    開展安全環(huán)?；顒?，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?，相互找不足、相互學(xué)習(xí)，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
    4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。
    (1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并訂立嚴(yán)格的考核制度，扎實(shí)安全知識基礎(chǔ)，在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎勵機(jī)制，安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團(tuán)隊更加專業(yè)化、高效化。
    (2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對分包單位安全管理的細(xì)則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來定義，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的，對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場員工無論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，并對其進(jìn)行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
    5、“三基”建設(shè)的落實(shí)。
    工程建設(shè)項(xiàng)目中，分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析，參照相關(guān)國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入，以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查，深入檢查項(xiàng)目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善，是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無安全管理力度，施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎勵機(jī)制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時糾錯或懲處，并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。
    6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)。
    全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴(yán)格治理揚(yáng)塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好，消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位，不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。
    建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求，竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo)，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn)，經(jīng)過全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想，全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊。
    會議落實(shí)情況報告篇十七
    關(guān)于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達(dá)了專題會議精神，并就相關(guān)工作進(jìn)行了分工。成立專班，明確各自責(zé)任；整體啟動，分段落實(shí)，各項(xiàng)工作正在緊張的進(jìn)行之中?，F(xiàn)將目前各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報如下：
    一、關(guān)于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達(dá)地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進(jìn)行了界定，并按新的方案定崗定責(zé)，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。
    二、關(guān)于實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細(xì)致研究，完成了對全市旅游服務(wù)單位實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實(shí)施。
    三、關(guān)于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風(fēng)景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機(jī)，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點(diǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強(qiáng)檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強(qiáng)旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項(xiàng)目的編制和申報的基礎(chǔ)工作。
    四、關(guān)于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達(dá)到這個目標(biāo)，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點(diǎn)、企業(yè)抬一點(diǎn)、自己籌一點(diǎn)的促銷經(jīng)費(fèi)籌措格局。
    同時，圍繞“危水風(fēng)景區(qū)整體經(jīng)營權(quán)出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認(rèn)真編制項(xiàng)目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風(fēng)腌菜、紅心柚子”旅游紀(jì)念品。