通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更有針對性地提升自己。在總結(jié)中，要突出重點，突破瓶頸，提出問題和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略或解決方法?，F(xiàn)在，讓我們一起來看看一些總結(jié)的范文，探索其中的奧秘。
    工作總結(jié)重點寫的是篇一
    20xx年區(qū)招商局將圍繞東向發(fā)展、融入南京工作部署，結(jié)合完成七項指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，全面開展招商引資工作，其主要工作舉措及工作方向有：
    一是突出招“大”，實施精準(zhǔn)招商。把招大引強作為培育產(chǎn)業(yè)鏈的核心、招商引資的重點，從思想上搞清楚“招什么、引什么”，緊盯世界500強、中國500強、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)，牢牢把握“十三五”期間央企投資重點、產(chǎn)業(yè)布局新動向，著力引進投資方實力強、投資體量大、科技含量高、產(chǎn)出效益好、在市場份額上有話語權(quán)的企業(yè)，20xx年，我們的目標(biāo)要招引20億元以上項目1-2個，10億元以上項目3個。當(dāng)前重點抓好在談的津上精密機床、宏光產(chǎn)業(yè)園、波長精密激光元器件等項目推進工作，3月份舉辦招商引資項目集中簽約活動，簽約項目不少于5個。
    二是突出招“群”，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商。把產(chǎn)業(yè)集群招商作為當(dāng)前和今后一個時期招商工作的主攻方向，堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育并重，將承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與推動產(chǎn)業(yè)升級、打造產(chǎn)業(yè)集群結(jié)合起來。重點圍繞高端數(shù)控機床、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)，用好“以商招商”、商協(xié)會招商、委托招商、研發(fā)機構(gòu)推薦招商等方式，全面梳理、鎖定產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，把他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、戰(zhàn)略布局搞清楚;把他們的需求和我們的優(yōu)勢弄明白，量身定制打造個性化招商方案。
    為此，20xx年，我們要在南京周邊地區(qū)布置2個以上駐點招商隊伍，召開3場以上的專場推介會。一季度重點組建駐南京招商隊伍，在南京籌辦招商引資專題推介會。
    三是突出實效，緊盯簽約項目落地。把項目是否真落地、投資是否真到位、招商成果是否真正變成發(fā)展成果作為我們招商引資自我衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)。明確并出臺招商引資項目入駐流程文件，加快在談項目項目決策速度;明確部門項目推進工作職責(zé)，抓好項目開工建設(shè)前期工作;建立在建項目進度臺賬，推動項目按照節(jié)點投產(chǎn)達效。同時，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)項目包保推進機制，招商引資考核機制，確保招商引資實效。
    今年招商引資項目入駐流程、調(diào)度推進機制、載體考核辦法擬于3月底完成;4月份謀劃8個以上開工項目，并舉辦項目集中開工儀式。
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    工作總結(jié)重點寫的是篇二
    是我市“十二五“規(guī)劃的收官之年我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入貫徹落實黨的十八大精神以完善城市功能、提高城市品質(zhì)為核心以惠及民生、提升居民幸福指數(shù)為重點全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生、強隊伍各項工作均取得可喜成績。
    1、經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。今年以來，街道應(yīng)對新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，全年各項目標(biāo)任務(wù)均按序時進度順利推進。截止到目前，上報固定資產(chǎn)投資12億元，完成率100%。上報競賽新簽約項目12個，完成招商引資內(nèi)資12億元，完成率100%；上報竣工項目4個，完成率100%。
    2、招商引資成效明顯。一是大力實施無地招商。充分利用地域優(yōu)勢及區(qū)政府優(yōu)惠的獎勵政策，今年以來，街道經(jīng)濟辦加大服務(wù)力度，全程為入駐企業(yè)服務(wù)，推薦“有能機械有限公司”申報創(chuàng)投基金，先后走訪服務(wù)企業(yè)80余家，對轄區(qū)重點項目億景、楓林佳苑、東方明珠等進行了專門走訪，外出招商3次，共引進36家企業(yè)入駐我街道，幫助41家“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)在網(wǎng)上年檢，注冊資金27270萬元。二是狠抓協(xié)稅護稅工作。配合區(qū)個體工商戶稅收征管服務(wù)中心，加強對個體工商經(jīng)營戶的管理和私房出租房產(chǎn)稅的征繳工作，對全街道所有企業(yè)和工商個體戶進行排查、登記造冊，截止目前，新增個體戶78家。
    3、社會事業(yè)全速邁進。年兩節(jié)期間，市、區(qū)各部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共對我轄區(qū)內(nèi)的種類困難人群2517人（戶）進行了慰問，錢、物折合人民幣共466340元，對366戶全額低保發(fā)放慈善救助卡。截止10月，累計發(fā)放低保金2460143元。摸排80歲以上老人656人，發(fā)放172名80歲以上老人補貼115340元。完成428名殘疾人基本情況專項調(diào)查和系統(tǒng)錄入工作；發(fā)放5名殘疾人機動燃油車補貼；落實了17名貧困精神殘疾人17000元藥物補助；發(fā)放21名重度失去自理能力殘疾人和198名貧困殘疾人護理補貼及生活特別救助共計15萬元。組織30人參加三八“春風(fēng)送崗位”招聘活動；新增就業(yè)1800人，完成目標(biāo)任務(wù)100%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1097，完成目標(biāo)任務(wù)137%；保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零，充分就業(yè)社區(qū)”率達100%；新申請就業(yè)困難對象認(rèn)定47人，申報下半年“4050”社保補貼人數(shù)37人；累計擔(dān)保貸款22筆，200萬；開設(shè)各類培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)133人。開展流動人口均等化服務(wù)，為轄區(qū)1533名流動人口建立了健康檔案；為流動育齡婦女免費孕檢1120人次，免費兩癌篩查70人；為全轄區(qū)159人開展免費孕前優(yōu)生檢查；獎勵農(nóng)村獎扶對象11人，計15360元；扶助特扶對象7人，計23520元。常住人口2018年統(tǒng)計年度政策符合率98.95%，性別比103.5。對退管四類人群共計4497人進行了資格認(rèn)證，認(rèn)證率96.7%。城居保和醫(yī)保續(xù)保率分別為74.23%、66.4%，參保工作還在繼續(xù)中。
    4、“五城同創(chuàng)”緊抓不放。街道加大“五城同創(chuàng)”宣傳力度，投入大量人力、物力用于制作展板、宣傳欄、墻體廣告，錄制宣傳碟片等，在農(nóng)貿(mào)市場和主要路口進行廣泛宣傳，做到人人知曉、人人參與；街道實行全員包保責(zé)任制，制作包保責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖，由街道班子成員分管聯(lián)系社區(qū)，再由社區(qū)包保到樓棟，具體到人。截止到10月份，街道組織各社區(qū)進行清除牛皮癬、白色垃圾等活動上百次，百姓對社區(qū)滿意度大大提高。與此同時，社區(qū)還與共建單位開展各類共駐共建活動，對突出問題進行集中整治和專項治理，形成了與共建單位齊抓共管的良好氛圍；另外街道還制定包保責(zé)任制獎懲辦法，由包保責(zé)任人對本責(zé)任區(qū)進行監(jiān)督、管理，誰出問題誰負(fù)責(zé)，細(xì)化任務(wù)，提高工作效率。
    5、拆違控違取得成效。切實加大拆違控違的宣傳教育力度。以網(wǎng)格化責(zé)任人為單位上門入戶進行宣傳，并利用電子顯示屏在各社區(qū)滾動播放拆違控違宣傳，并把控違工作納入年度考核范疇，健全工作機制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。成立巡查小組每日按規(guī)定的路線在小區(qū)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違章及時制止或上報，與市容密切聯(lián)系互相配合，制定工作預(yù)案，做到常態(tài)化管理。對拆違過程中可能出現(xiàn)的情況做好充分準(zhǔn)備，行動一致、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)協(xié)作、形成合力。同時加大強拆力度，以強拆促自拆，以自拆促控違，以情拆違，教育群眾，維護群眾長遠利益。
    6、社區(qū)換屆圓滿完成。街道自2018年7月下旬開始至9月上旬，精心組織謀劃，依法規(guī)范操作，順利完成了黨組織換屆和第六屆社區(qū)居委會換屆工作。8月15日，街道4個社區(qū)依法完成黨組織換屆選舉工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織成員20人，其中書記4人，副書記8人，委員8人。9月12日，依法順利選舉出4個社區(qū)共4名主任、9名副主任及13名委員。
    2018年，是我市“十二五“規(guī)劃的收官之年，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以完善城市功能、提高城市品質(zhì)為核心，以惠及民生、提升居民幸福指數(shù)為重點，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生、強隊伍，各項工作均取得可喜成績。
    1、經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進。今年以來，街道應(yīng)對新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，全年各項目標(biāo)任務(wù)均按序時進度順利推進。截止到目前，上報固定資產(chǎn)投資12億元，完成率100%。上報競賽新簽約項目12個，完成招商引資內(nèi)資12億元，完成率100%；上報竣工項目4個，完成率100%。
    2、招商引資成效明顯。一是大力實施無地招商。充分利用地域優(yōu)勢及區(qū)政府優(yōu)惠的獎勵政策，今年以來，街道經(jīng)濟辦加大服務(wù)力度，全程為入駐企業(yè)服務(wù)，推薦“有能機械有限公司”申報創(chuàng)投基金，先后走訪服務(wù)企業(yè)80余家，對轄區(qū)重點項目億景、楓林佳苑、東方明珠等進行了專門走訪，外出招商3次，共引進36家企業(yè)入駐我街道，幫助41家“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)在網(wǎng)上年檢，注冊資金27270萬元。二是狠抓協(xié)稅護稅工作。配合區(qū)個體工商戶稅收征管服務(wù)中心，加強對個體工商經(jīng)營戶的管理和私房出租房產(chǎn)稅的征繳工作，對全街道所有企業(yè)和工商個體戶進行排查、登記造冊，截止目前，新增個體戶78家。
    3、社會事業(yè)全速邁進。2018年兩節(jié)期間，市、區(qū)各部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共對我轄區(qū)內(nèi)的種類困難人群2517人（戶）進行了慰問，錢、物折合人民幣共466340元，對366戶全額低保發(fā)放慈善救助卡。截止10月，累計發(fā)放低保金2460143元。摸排80歲以上老人656人，發(fā)放172名80歲以上老人補貼115340元。完成428名殘疾人基本情況專項調(diào)查和系統(tǒng)錄入工作；發(fā)放5名殘疾人機動燃油車補貼；落實了17名貧困精神殘疾人17000元藥物補助；發(fā)放21名重度失去自理能力殘疾人和198名貧困殘疾人護理補貼及生活特別救助共計15萬元。組織30人參加三八“春風(fēng)送崗位”招聘活動；新增就業(yè)1800人，完成目標(biāo)任務(wù)100%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1097，完成目標(biāo)任務(wù)137%；保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零，充分就業(yè)社區(qū)”率達100%；新申請就業(yè)困難對象認(rèn)定47人，申報20下半年“4050”社保補貼人數(shù)37人；累計擔(dān)保貸款22筆，200萬；開設(shè)各類培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)133人。開展流動人口均等化服務(wù)，為轄區(qū)1533名流動人口建立了健康檔案；為流動育齡婦女免費孕檢1120人次，免費兩癌篩查70人；為全轄區(qū)159人開展免費孕前優(yōu)生檢查；獎勵農(nóng)村獎扶對象11人，計15360元；扶助特扶對象7人，計23520元。常住人口2018年統(tǒng)計年度政策符合率98.95%，性別比103.5。對退管四類人群共計4497人進行了資格認(rèn)證，認(rèn)證率96.7%。城居保和醫(yī)保續(xù)保率分別為74.23%、66.4%，參保工作還在繼續(xù)中。
    4、“五城同創(chuàng)”緊抓不放。街道加大“五城同創(chuàng)”宣傳力度，投入大量人力、物力用于制作展板、宣傳欄、墻體廣告，錄制宣傳碟片等，在農(nóng)貿(mào)市場和主要路口進行廣泛宣傳，做到人人知曉、人人參與；街道實行全員包保責(zé)任制，制作包保責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖，由街道班子成員分管聯(lián)系社區(qū)，再由社區(qū)包保到樓棟，具體到人。截止到10月份，街道組織各社區(qū)進行清除牛皮癬、白色垃圾等活動上百次，百姓對社區(qū)滿意度大大提高。與此同時，社區(qū)還與共建單位開展各類共駐共建活動，對突出問題進行集中整治和專項治理，形成了與共建單位齊抓共管的良好氛圍；另外街道還制定包保責(zé)任制獎懲辦法，由包保責(zé)任人對本責(zé)任區(qū)進行監(jiān)督、管理，誰出問題誰負(fù)責(zé)，細(xì)化任務(wù)，提高工作效率。
    5、拆違控違取得成效。切實加大拆違控違的宣傳教育力度。以網(wǎng)格化責(zé)任人為單位上門入戶進行宣傳，并利用電子顯示屏在各社區(qū)滾動播放拆違控違宣傳，并把控違工作納入年度考核范疇，健全工作機制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。成立巡查小組每日按規(guī)定的路線在小區(qū)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違章及時制止或上報，與市容密切聯(lián)系互相配合，制定工作預(yù)案，做到常態(tài)化管理。對拆違過程中可能出現(xiàn)的情況做好充分準(zhǔn)備，行動一致、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)協(xié)作、形成合力。同時加大強拆力度，以強拆促自拆，以自拆促控違，以情拆違，教育群眾，維護群眾長遠利益。
    6、社區(qū)換屆圓滿完成。街道自2018年7月下旬開始至9月上旬，精心組織謀劃，依法規(guī)范操作，順利完成了黨組織換屆和第六屆社區(qū)居委會換屆工作。8月15日，街道4個社區(qū)依法完成黨組織換屆選舉工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織成員20人，其中書記4人，副書記8人，委員8人。9月12日，依法順利選舉出4個社區(qū)共4名主任、9名副主任及13名委員。
    （二）20工作安排。
    1、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)。突出特色加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是抓招商引資。吃透、充分利用區(qū)委、區(qū)政府現(xiàn)有政策，結(jié)合喬山、明珠新社區(qū)建設(shè)和服務(wù)配套，重點開展商貿(mào)和社區(qū)服務(wù)等項目的'招商引資工作，大力引進大型餐飲、超市、物流、銀行等服務(wù)業(yè)。同時，抓好無地招商，引進和培植新稅源。二是抓企業(yè)培育。做好企業(yè)經(jīng)營期間的各項服務(wù)，認(rèn)真梳理企業(yè)合理需求，積極上門宣講、實施我區(qū)有關(guān)政策，引導(dǎo)各社區(qū)錯位發(fā)展，東方明珠打好文化、教育培訓(xùn)品牌，金瑞、文苑打好餐飲品牌。
    2、有力維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)、普法宣傳，幫教安置和社區(qū)矯正工作，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高應(yīng)急處置能力。扎實開展各項社會保障工作，建立規(guī)范高效的公共服務(wù)體系，努力實現(xiàn)轄區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。以社區(qū)一站式辦公為公共服務(wù)平臺，切實做好勞動保障就業(yè)再就業(yè)、計劃生育、低保、居民醫(yī)療、養(yǎng)老、大病救助等公共服務(wù)工作，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式和途徑，進一步提升數(shù)字化城管平臺的運用水平，努力推進和諧社區(qū)建設(shè)。
    3、切實加強民生建設(shè)。一是抓就業(yè)培訓(xùn)。開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，向轄區(qū)企業(yè)及中介機構(gòu)開展就業(yè)推薦工作，做好小額擔(dān)保貸款工作。二是抓社保工程。抓好城鎮(zhèn)最低生活保障工作，組織實施醫(yī)療救助、教育救助、（公）廉租房及廉租房補貼、就業(yè)救助、生活救助、社會互助、法律援助和殘疾人就業(yè)援助“八位一體”的社會保障工作，并形成長效機制。三是抓助殘、幫困網(wǎng)絡(luò)。對困難群眾的醫(yī)療救助、教育救助和臨時救助力度，積極發(fā)展殘疾人事業(yè)、老齡事業(yè)和慈善事業(yè)，積極探索“慈善超市”的運營模式，并形成長效機制，讓困難群眾有組織可依，有困難可幫。
    工作總結(jié)重點寫的是篇三
    上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個值得提倡的方式。
    舉個例子，一個招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：
    1、人員由年初的`420人增加至600人；
    a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
    2、招聘成本：年度16萬元預(yù)算，實際發(fā)生額控制在12萬元。
    短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進行演示，令ppt的親和力大為提高。
    2、要用數(shù)據(jù)說話。
    在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓(xùn)，每個人每天都有詳細(xì)的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
    3、要有成績，也要有不足。
    成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。可以在工作總結(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
    4、要總結(jié)過去，更要面向未來。
    對未來工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來寫，強有力的招聘，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：
    1、挑戰(zhàn)（工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴}）：
    a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺；
    b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實施項目的人員儲備不足；
    2、應(yīng)對：
    a、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法，并評估新興網(wǎng)站，加大力度；
    b、調(diào)動員工的積極性，推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎勵機制；
    c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作；
    d、加強員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。
    5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃。
    總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價值之余，同時也要站在個人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺，總結(jié)自己的個人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展）。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠的發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計職業(yè)上升路徑，認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因為，只有當(dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時，才能知道自己該朝哪個方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動也將變得更為有效。
    “要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計劃定得好?！毕蜿柹氖紫殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒我們，職場良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
    工作總結(jié)重點寫的是篇四
    近年來，我們從服務(wù)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務(wù)工作。
    一是服務(wù)中心工作，做好各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等工作。各類資質(zhì)關(guān)系到我們的生存和發(fā)展，是隊伍闖市場、發(fā)展經(jīng)濟的重要硬件。近年我辦先后完成了地災(zāi)勘查及施工資質(zhì)申報、地勘證書統(tǒng)檢、勘察甲級資質(zhì)升級申報、測繪資質(zhì)換證等重點工作，并協(xié)助完成了iso質(zhì)量認(rèn)證、安全許可證申報等工作，同時每年還完成各種資質(zhì)證書的年檢和駐外辦事處的備案登記年檢工作，為單位獲得更多的市場“通行證”進而爭取更多項目和占領(lǐng)市場付出了一定的努力。在各項資質(zhì)的申報和年檢工作中，我們在單位領(lǐng)導(dǎo)和省局處室的支持下，充分發(fā)揮積極性、主動性，注意收集有關(guān)信息，吃透具體要求，在人員少、要求高、時間緊的情況下，加班加點，克服各種困難，想方設(shè)法收集資料，較好地完成各種材料，同時與有關(guān)主管部門加強溝通，都順利通過了初審，為資質(zhì)的申請通過和升級打好了基礎(chǔ)。特別是今年3月在開展黨員先進性教育活動的同時，做到“學(xué)習(xí)、工作兩不誤”，積極做好測繪資質(zhì)換證復(fù)審材料工作，加班加點整理資料，通過了初審。在取得各類資質(zhì)后，我們都及時向各主管部門和社會做好宣傳工作，進一步擴大影響。
    二是為單位經(jīng)濟發(fā)展的中心工作積極服務(wù)，近年我們協(xié)助做好重大項目的投標(biāo)工作，如石化項目詳勘與測量、鋼鐵廠勘察與地災(zāi)、水泥廠勘察、水質(zhì)凈化廠地災(zāi)評估、客運專線勘察等項目的投標(biāo)工作，與有關(guān)部門共同努力，按時完成資格預(yù)審材料和投標(biāo)文件的制作等。同時為重點項目提供后勤保障服務(wù)工作，如根據(jù)安排，調(diào)配辦公室車輛和司機到生產(chǎn)第一線工地值班，直接為生產(chǎn)服務(wù)，最多時有3位司機同時在各野外工地值班；再如水文地質(zhì)調(diào)查項目的報告整理，我們及時想方設(shè)法為工程技術(shù)人員解決電腦應(yīng)用中的一些技術(shù)性問題，協(xié)助做好資料整理工作等等，為順利完成各個大項目作出了一定的貢獻。
    近年來，我辦能夠履行職能作用，較好地完成各項服務(wù)工作，有力支持了單位的經(jīng)濟中心工作。
    近年來，我們樹立正確服務(wù)意識，以群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為工作目標(biāo)，堅持做好為基層和群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的“三服務(wù)”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好參謀助手。我辦緊緊圍繞單位中心工作，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，做好服務(wù)工作，注意通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等渠道收集各類信息，及時準(zhǔn)確為單位領(lǐng)導(dǎo)提供各方面的動態(tài)、動向和信息，做好信息的上傳下達，今年起編發(fā)單位的《工作簡報》，方便了信息上報。準(zhǔn)確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草好重要文件，如工作報告、年度工作計劃要點、小區(qū)物業(yè)管理辦法等，提出具體建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作認(rèn)真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工作，有效落實領(lǐng)導(dǎo)的'安排部署，保證單位工作的順利進行，如20xx年預(yù)防“非典”工作，我辦根據(jù)有關(guān)情況及時起草加強防治工作的文件，認(rèn)真督促和檢查各有關(guān)單位做好預(yù)防工作，以確保職工群眾的健康。
    二是積極為機關(guān)科室和二級單位服務(wù)，發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同機關(guān)科室互通情況，努力做到統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證單位各項工作的順利開展。
    三是熱情為基層和職工群眾服務(wù)，對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時深入基層，了解生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，開展調(diào)查研究，掌握和反饋信息。
    辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效率的高低關(guān)系到單位的形象。因此我們從全局著眼，強化服務(wù)意識，認(rèn)真做好辦文、辦會、辦事等日常服務(wù)工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。
    一是認(rèn)真做好辦文工作。每年起草及校核下發(fā)各種文件材料近百份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定處理好各種來文來電，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等各個程序，充分利用機關(guān)電腦聯(lián)網(wǎng)，提高了效率，做到及時有序運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關(guān)，嚴(yán)把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。
    二是辦好會議?；I備組織好每年度的職代會、經(jīng)濟工作會、政工會議、中層干部會等會議以及黨代會、承辦的局系統(tǒng)會議、培訓(xùn)等重要會議，從會議材料準(zhǔn)備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)精心做好服務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保各類會議的順利召開。
    三是辦好各種事務(wù)，近年來，辦公室完成了。
    每年度的工商年檢、代碼證年檢等工作，還做好了辦公樓維修裝修的后勤保障如電話安裝、辦公用品配備、局域網(wǎng)連接等工作，確保工作正常運轉(zhuǎn)。配合領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各類接待任務(wù)，加強車輛、印章等方面管理，汽車運輸連年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    辦公室的辦文、辦會、辦事等事務(wù)工作比較繁瑣，但我們能夠在服務(wù)工作中強化“辦公室無小事”的工作責(zé)任感，增強服務(wù)意識，扎扎實實做好每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情，努力提高服務(wù)水平，力求把工作做實、做細(xì)、做好，保證工作的高效運轉(zhuǎn)。
    面對新的形勢，我辦在領(lǐng)導(dǎo)支持下，與時俱進，大膽探索，努力創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作方法，創(chuàng)造性地利用好現(xiàn)代高科技手段如互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等來為單位的中心工作服務(wù)，取得了較可喜的成績。
    一是建設(shè)單位網(wǎng)站。20xx年我辦在單位出版宣傳廣告冊的基礎(chǔ)上，主動向領(lǐng)導(dǎo)建議利用相關(guān)的資料建設(shè)網(wǎng)站，通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段來加強宣傳力度。宣傳冊和網(wǎng)站在擴大對外宣傳、樹立單位形象上不斷發(fā)揮出積極的作用，有許多客戶就是通過該網(wǎng)站了解了我單位，邀請我們參加一些項目的投標(biāo)。去年底我們又根據(jù)單位的發(fā)展，及時更新網(wǎng)站，增加了“企業(yè)動態(tài)”欄目，圖文并茂，及時宣傳單位取得的新成績，進一步擴大了影響。一些兄弟單位也學(xué)習(xí)仿照建了類似的網(wǎng)站。
    二是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段為單位中心工作服務(wù)。如20xx年下半年根據(jù)單位的需求，我辦在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布了招聘大中專畢業(yè)生的信息，效果較好。先后收到電子郵件簡歷自薦信等上百份，包括中國地大、成都理工大學(xué)、長安大學(xué)、蘭州大學(xué)、東華大學(xué)等院校，其中還有多名研究生來聯(lián)系。有關(guān)材料我們都及時交領(lǐng)導(dǎo)審閱和轉(zhuǎn)勞人科辦理，今年已接收了十名畢業(yè)生到我單位工作，緩解技術(shù)人員緊張的狀況。
    三是隨著機關(guān)電腦日益普及，我們逐步建立起機關(guān)辦公局域網(wǎng)，實現(xiàn)了文件共享等，既節(jié)約成本，也提高了效率。今后我們將進一步完善辦公自動化的建設(shè)，更好地為單位中心工作服務(wù)。
    四是使用“企信通”等新手段為工作服務(wù)。今年起我們使用移動公司免費提供的“企信通”業(yè)務(wù)后，群fa會議通知或通知其它事務(wù)，直接通知到個人，不僅快捷方便，更大大提高了效率。
    針對我辦具體辦事工作的人員較少，工作任務(wù)重，身兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務(wù)、計算機等知識的學(xué)習(xí)，從而進一步增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。幾年來辦公室的同志任勞任怨，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互支持，密切配合，合力同心干好工作，講奉獻、淡名利，立足本職崗位，樹一流工作意識。
    辦公室工作的特殊性要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通的戰(zhàn)斗集體。近年我們加強內(nèi)部管理，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，制定了辦公室工作的內(nèi)部管理制度，如文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、司機管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務(wù)工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作效率。
    過去幾年來，我辦圍繞中心工作，履行職能，做好各項服務(wù)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，在職代會民主評議均名列前茅，被評為單位“先進集體”，負(fù)責(zé)人被評為單位“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”，取得了較好的成績。但是，回顧幾年的工作，我辦也存在著一些不足，主要是學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，在服務(wù)上還有一定的差距，在督辦工作上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我辦將進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把服務(wù)工作做得更好，建設(shè)一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
    工作總結(jié)重點寫的是篇五
    20**年，xx小學(xué)全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果?，F(xiàn)在，我校全面完成了上級賦予的各項任務(wù)。將工作總結(jié)匯報：
    一、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學(xué)校發(fā)展。
    我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學(xué)校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，學(xué)校按照“對內(nèi)狠抓教學(xué)質(zhì)量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力和樹立學(xué)校形象宣傳力度，全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學(xué)校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師的共同努力，我校學(xué)生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達到562名學(xué)生，12個教學(xué)班，轄區(qū)內(nèi)生源逐步增多，生源質(zhì)量大大提高。
    政府今年保證了教學(xué)資金的及時到位，學(xué)校工作受到了政府和區(qū)教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設(shè)備、計算機、科學(xué)實驗室等設(shè)施總價值達到13萬元，轄區(qū)周邊單位同樣給與學(xué)校了得力支持。同樂寨村委領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校捐資6000元；正奇房地產(chǎn)公司為學(xué)校捐資7000元，搏業(yè)公司捐資3000元、贏誠科貿(mào)公司捐資3000元支持學(xué)校工作。
    我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學(xué)樓的布置和舊教學(xué)樓的各項改造，保證20**年新學(xué)期學(xué)生正常上課。
    二、堅持夯實基礎(chǔ)、真抓實干的務(wù)實態(tài)度開展教學(xué)工作。
    在“備課、教案、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)、學(xué)段在整體的結(jié)構(gòu)中的位置、教學(xué)重點難點，把握教育方向”等常規(guī)工作外，我們在開創(chuàng)教學(xué)、實施發(fā)展、科學(xué)沿革、儲備基礎(chǔ)上真下功夫。按照“低年級習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)、中年級超越能力目標(biāo)、高年級理想選擇目標(biāo)”的教學(xué)思路積極試驗，認(rèn)真進行了“狠抓課堂質(zhì)效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設(shè)多彩成功”的教學(xué)活動?！罢n堂質(zhì)效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎(chǔ)，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學(xué)業(yè)評價、抓校本特色課程的建設(shè)，輔助建立親和師生關(guān)系、心理疏導(dǎo)、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學(xué)工作。“課外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學(xué)生校外學(xué)習(xí)小組為基礎(chǔ)，開展“一年級兩個學(xué)期的聽說訓(xùn)練、二年級兩個學(xué)期的鉛筆描紅書寫訓(xùn)練、三年級兩個學(xué)期的鋼筆書寫訓(xùn)練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓(xùn)練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學(xué)工作?！霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調(diào)整教學(xué)方向、把握關(guān)鍵點為基礎(chǔ)，依此提升學(xué)校教育工作的影響力?！岸嗖食晒Α币詾樗袑W(xué)生提供成功環(huán)境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎(chǔ)，每月一個主題，每次一群“主打”，每獲一個成功，為那些學(xué)有困難的孩子創(chuàng)設(shè)成功的機會，實現(xiàn)成功遷移、逐步上路的教育功效。
    三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓(xùn)。
    在加強教師基本功訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，我校開展了形式新穎的教師培訓(xùn)。我們堅持以信息技術(shù)為先導(dǎo)，聘請了著名的網(wǎng)絡(luò)專家王永教授對教師進行前沿信息培訓(xùn)，為老師創(chuàng)設(shè)一流的教育資源共享環(huán)境。
    我們將教師培養(yǎng)與教學(xué)工作相結(jié)合，采用校長的專題講座和“引領(lǐng)課”、中層的教學(xué)新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質(zhì)課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓(xùn)。并堅持課后指導(dǎo)、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術(shù)基本功訓(xùn)練，我校與20**年11月1日建立了中國第一個小學(xué)教師官方博客圈―xx小學(xué)教師博客圈，截止20**年12月23日，教師已經(jīng)發(fā)表4408篇文章，點擊數(shù)30658次，教師博文的.評論次數(shù)達到12萬（篇m次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經(jīng)歷教育，用智慧詮釋教師職業(yè)，老師們在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上進行交流，相互學(xué)習(xí)，取長補短，這種新型的教師培訓(xùn)，為打造學(xué)校教師團隊具有積極的意義。
    四、堅持獨特的激勵方式，發(fā)展教師職業(yè)能力。
    20**年，我校以“準(zhǔn)名師工作室”的形式開展各項教師業(yè)務(wù)能力提高工作。我們把“準(zhǔn)名師工作室”作為教師業(yè)務(wù)能力發(fā)展的平臺，以教師的發(fā)展來夯實幫助學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)。
    在秋季開學(xué)的第一天，主抓教學(xué)工作的xx副校長為大家進行“準(zhǔn)名師工作室”專題講座，作為教師發(fā)展步入良性發(fā)展機遇和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓(xùn)是給教師最大的福利，學(xué)習(xí)是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為“師德”來衡量，不學(xué)習(xí)的教師實際上就是沒有師德，因為本.文,來.源,于.貴,州.學(xué),習(xí).網(wǎng),學(xué)習(xí)要是被“逼”而學(xué)沒有意義，只有自己覺得需要學(xué)習(xí)去自覺學(xué)習(xí)才是真正的學(xué)習(xí)；培訓(xùn)假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓(xùn)并自己花再多的時間也愿意的時候，你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點，把“準(zhǔn)名師工作室”這個平臺，作為給大家提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。
    我們于20**年2月8日在博客圈子論壇建立了“準(zhǔn)名師工作室”專區(qū)，教師們把每一次活動的現(xiàn)場記錄發(fā)表在專區(qū)，供全體教師及時了解本小組的教研情況，教師們還把自己對準(zhǔn)名師工作室工作的看法在論壇專區(qū)發(fā)表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學(xué)習(xí)“準(zhǔn)名師”經(jīng)驗的機會。截止20**年12月23日，圈子論壇被點擊1431次，發(fā)表論帖166篇，期中全國各地的教師網(wǎng)友紛紛發(fā)表論帖，支持我們的這項工作。
    五、堅持狠抓安全不放松的警覺，確保平穩(wěn)做教育。
    1、校園安全：堅持每學(xué)期一次師生安全演習(xí)活動，本年度進行了交通安全、逃生演習(xí)和消防安全演習(xí)；堅持在季節(jié)變化時間之前，對學(xué)生和家長進行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進行書面提醒。在管理上，我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進行學(xué)生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄；每天的值班領(lǐng)導(dǎo)進行教師情況、學(xué)生總體情況、學(xué)校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學(xué)校工作日志》的記錄；每天門衛(wèi)老師對教師到崗情況、學(xué)生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛(wèi)日志》《來客登記》記錄；當(dāng)天安全值班的老師各自負(fù)責(zé)分工的校園安全區(qū)域，進行《校園安全日志》記錄；當(dāng)天值班的少先大隊委員監(jiān)督過早到達學(xué)校、存在安全隱患學(xué)生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作，保障了教育教學(xué)工作的平穩(wěn)開展。
    2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關(guān)懷，每年至少4次請退休教師到學(xué)校指導(dǎo)工作，并將學(xué)校的發(fā)展和當(dāng)前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經(jīng)費公開公正的運用到關(guān)懷、照顧他們的工作中。每年春節(jié)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩(wěn)定夯實了基礎(chǔ)，全年沒有發(fā)生一起這方面的安全事故。
    工作總結(jié)重點寫的是篇六
    年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立績效目標(biāo)意識，緊緊圍繞縣委“三重工作”工作部署，有效推進各項重點工作。一年來，鄉(xiāng)村兩級干部緊扣年初黨委集體研究擬定的預(yù)決算目標(biāo)任務(wù)，強化措施，狠抓落實，各項目標(biāo)任務(wù)得到完成?，F(xiàn)總結(jié)年工作并擬定年工作要點。
    （一）工作完成情況。一是黨建工作有序開展。深入開展“三嚴(yán)三實”主題教育和“善行鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動”，黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨組織建設(shè)得到加強；深入整治軟弱煥散黨支部1個，新建基層黨組織陣地2個，改造完善2個；新發(fā)展黨員11名，開展黨員干部黨風(fēng)、政風(fēng)民意測評5000人次。二是“三農(nóng)”工作得到落實。狠抓農(nóng)村公路建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)民增收、農(nóng)田水利建設(shè)、扶貧攻堅、社會事業(yè)發(fā)展、富民惠民、安全穩(wěn)定、計劃生育、改善民生、場鎮(zhèn)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作；實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值13893萬元；農(nóng)民人均純收入9760元，同比增加967元；有效化解政府性債務(wù)50萬元；全鄉(xiāng)計劃生育率達80.07%，依法征收社會撫養(yǎng)費90萬元，完成預(yù)征任務(wù)的100％；畜禽免疫率達100%；村道公路硬化6㎞，道路拓寬4.5㎞；生豬出欄5561頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值1112萬元；新增柑桔200畝；發(fā)展種植業(yè)3222畝；小農(nóng)水利建設(shè)全面開展，整治水渠1㎞，整治山坪塘12口，屯水田5口，蓄水池1個；招商引資金210萬元；“兩新一保”覆蓋率達96.7%，低保、五保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
    （二）取得的工作成績及措施。
    （1）亮點工作。
    亮點一：調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)措施有力。引進業(yè)主在xx村投資新建300畝現(xiàn)代水產(chǎn)養(yǎng)殖基地1個（新xx園水產(chǎn)基地），光輝村、碑嶺村柑桔種植各100畝。
    亮點二：辦事不出戶工作貼民心。創(chuàng)新開展了村（居）民辦事不出戶工作，每周五，各村（社區(qū)）代辦員深入群眾收集代辦件，周一到鄉(xiāng)便民服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，嚴(yán)格按辦件時限辦結(jié)。
    亮點三：黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。成立了以紀(jì)委書記為清賬小組組長，對9村1社區(qū)集體“三資”開展清理清查，邀請村民代表參加，張榜公布結(jié)果，給群眾一個明白，還干部一個清白。
    亮點四：鄉(xiāng)村道路升級改造有成效。通過招商引資投入資金35.5萬元對xx村、社區(qū)、躍寨村4.5公里狹窄村道進行加寬改造，改善群眾出行條件。
    亮點五：精準(zhǔn)扶貧措施新穎。精準(zhǔn)扶貧政策落實透明，建檔立卡公開、公平、公正，貧困對象的識別、鎖定精準(zhǔn)，工作流程規(guī)范有序。
    （2）工作成績及措施。
    1.黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成績及措施。
    ——黨建工作。一是重點抓5項工作。9村1社區(qū)全面啟動開展辦事不出村社、不出戶工作；強化了機關(guān)廉政食堂建設(shè)；深入開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動和創(chuàng)建設(shè)“善行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，各支部上專題黨課2次以上；搞好2個村級黨支部陣地建設(shè)和軟弱渙散支部整頓；創(chuàng)新建立入黨申請人“預(yù)選”機制，把好黨員準(zhǔn)入關(guān)，建立了黨員關(guān)懷激勵機制，充分調(diào)動黨員工作積極性。二是加強干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)黨委從5個方面加強自身隊伍建設(shè)：班子團結(jié)進取、務(wù)實高效、勤政廉潔；班子政治立場堅定，執(zhí)行決定、完成任務(wù)不打折扣；班子團結(jié)協(xié)作精神突出，大事小事都進行討論，民主意識較強，一個口徑說話，一個標(biāo)準(zhǔn)辦事，成員之間分工中有配合；執(zhí)行好民主集中制，重大事務(wù)管理堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項及建設(shè)項目安排進行集體決策，實行民主管理；班子勤政廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭廉潔自律，為民辦事不推諉。三是強化基層組織建設(shè)。社區(qū)和大灣村黨支部活動場所完成建設(shè)并投入使用，不存在項目資金截留和挪用行為，活動場所建成后歸所屬黨支部；按分類定級的原則，確定碑嶺村黨支部為后進黨組織整頓對象進行整頓，主要做法：深入調(diào)研，找準(zhǔn)班子存在的問題和根源，成立整頓小組，集中精力加強整頓，制定詳盡的整頓方案，加強黨務(wù)、村務(wù)的公開和民主決策，將“四議兩公開一監(jiān)督”制度落實到位。四是黨建工作經(jīng)費有保障。加大黨建工作經(jīng)費投入，足額預(yù)算各黨支部3萬元黨建經(jīng)費。五是服務(wù)型黨組織建設(shè)見成效。按“六有”目標(biāo)和“五服務(wù)”要求，在10個農(nóng)村黨支部深入開展服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作。
    ——黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是在履行黨建工作主體責(zé)任上，切實抓好黨建履職第一責(zé)任。年初，與各村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)屬各單位黨組織分別簽訂黨建工作責(zé)任書和黨建考核辦法，始終堅持把黨建工作放在第一位；黨委成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各村（社區(qū)）黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，全面開展“民情大調(diào)查”和“五民”活動，強力推動機關(guān)干部聯(lián)系基層、扎根基層工作。二是黨的思想建設(shè)不放松。年初制定中心組學(xué)習(xí)計劃，每月至少組織1次中心組學(xué)習(xí)會，圍繞提升政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、拒腐防變能力、綜合素質(zhì)深入開展學(xué)習(xí)。三是“一崗雙責(zé)”得到落實。抓好全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，毫不放松地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”所應(yīng)承擔(dān)的主體責(zé)任；深入推進作風(fēng)建設(shè)，按照“三嚴(yán)三實”要求，對在作風(fēng)上存在的問題進行梳理并剖析，對在“四風(fēng)”方面存在的問題逐一解決落實；堅持用制度管人，用制度管事，切實從行為規(guī)范，辦事程序上改進干部作風(fēng)；規(guī)范機關(guān)廉政食堂建設(shè)，完善機關(guān)接待制度，解決干部住讀有飯吃，接待有標(biāo)準(zhǔn)，降低機關(guān)行政運行成本，杜絕鋪張浪費。
    2.綜合目標(biāo)任務(wù)取得的成績及措施。
    ——社會管理工作。積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參加的社會管理格局；強化對信訪、維穩(wěn)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書；深入推進“六五普法”，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，加強社會治安防控體系和治理機制建設(shè)，加強對本鄉(xiāng)重點對象和重點目標(biāo)的防控工作，深入開展“矛盾糾紛大調(diào)解”工作，健全“大調(diào)解”工作體系，全年無1例越級上訪案件發(fā)生。
    ——人口和計劃生育工作。制定下發(fā)《xx鄉(xiāng)年度人口計生工作意見》，加強工作考核；社會撫養(yǎng)費征收程序規(guī)范，執(zhí)法文書檔案健全，宣教工作扎實有效；認(rèn)真做好計生手術(shù)并發(fā)癥人員的管理和安撫工作；認(rèn)真落實計劃生育“三結(jié)合”工作任務(wù)；全鄉(xiāng)出生人口224人，計生率達80.7%，獎勵扶助人數(shù)240人，特別扶助5人（獨生子女死亡家庭1人，計生手術(shù)后遺癥人數(shù)4人）；完成社會撫養(yǎng)費征繳入庫90萬元，完成預(yù)征任務(wù)數(shù)的100％。
    ——安全生產(chǎn)工作。加大安全生產(chǎn)法宣傳落實力度，在重大敏感時段，組織專門隊伍，深入學(xué)校、街道、車站、煙花爆竹經(jīng)營門店、餐飲門店，認(rèn)真開展各類安全隱患排查、整改30次；開展1周安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動，播放安全生產(chǎn)警示教育片20場次，涉及地質(zhì)災(zāi)害防治、道路交通安全、森林防火、食品安全、水上交通安全；全年無1例安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    ——農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工作。新增農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)面積700畝（在茅灘村規(guī)劃實施了200畝春見柑桔基地，xx村300畝，光輝、碑嶺村各100畝）；xx村、光輝村各1個水產(chǎn)養(yǎng)殖基地正在建設(shè)中。
    ——科教、文化人才xx縣戰(zhàn)略工作。將科教人才納入全年工作計劃，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署，制定《xx鄉(xiāng)大力實施科教人才興鄉(xiāng)戰(zhàn)略意見》配套方案，大力宣傳此項工作的經(jīng)驗做法和典型事例；建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)組織1個，有針對性地對農(nóng)民開展實用技術(shù)，勞動技能，職業(yè)技術(shù)及科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)300人次；組建xx科協(xié)，在9村1社建立起了科科普活動室。
    ——鄉(xiāng)村干部“住讀”工作。一是全面推行機關(guān)干部“住讀制”。在機關(guān)干部中深入開展“住得下來，干得了事”、“開門納諫”、“公開承諾”、“便民服務(wù)”等活動，要求“領(lǐng)導(dǎo)向職工表態(tài)、職工向領(lǐng)導(dǎo)承諾”，明確要求機關(guān)干部工作日夜間必須住在鄉(xiāng)上，雙休日、節(jié)假日班子成員輪流值班。二是“堵”、“疏”結(jié)合、雙管齊下，切實治理機關(guān)干部“走讀”問題。黨委成立巡查小組，突擊查崗，夜間點卯，發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象嚴(yán)肅處理，分別對1名機關(guān)干部和村干部給予了黨內(nèi)警告處分；投入資金近5萬元改善職工住宿、就餐、辦公環(huán)境，讓大家住得進來留得下來。
    ——城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。以遏制“反彈回潮”為基點，加強“五亂”治理，再次整治清出了撐桿搭蓬、車輛亂停亂放、攤點亂擺、建筑材料亂堆亂碼等現(xiàn)象；按農(nóng)村生活垃圾分類處理的要求，投入資金10萬元新建垃圾房3個，垃圾池34個，完善了農(nóng)村垃圾分類處理功能。
    ——招商引資工作。完成招商引資到位資金210萬元。
    ——精準(zhǔn)扶貧工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)；下設(shè)辦公室，抽專人辦公，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是宣傳培訓(xùn)到位。組織4次各村（社區(qū)）支部書記、村（居）委會主任、村（社區(qū)）文書、駐村（社區(qū)）干部召開精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對參會的人員進行思想動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各村（社區(qū)）書寫宣傳標(biāo)語，加大宣傳力度，把建檔立卡工作的目的要求、識別標(biāo)準(zhǔn)、識別程序等相關(guān)政策宣傳到社到戶。三是摸底調(diào)查到位。嚴(yán)格按照國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)民人均純收入低于2736元為貧困戶識別標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)戶收入為依據(jù)，綜合考慮住房、生產(chǎn)、就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等情況深入群眾，摸底調(diào)查貧困戶，收集、整理、建立貧困戶檔案，確定建檔貧困戶1426戶3812人。四是民主評議到位。各村（社區(qū)）根據(jù)摸底調(diào)查材料和農(nóng)戶自愿提出申請，召開村（居）民代表大會進行民主評議，形成初步名單，經(jīng)核實后張榜公示，接受群眾監(jiān)督，確保工作流程規(guī)范有序，貧困戶識別公開、公平和公正。五是督促檢查到位。黨委成立精準(zhǔn)扶貧工作督查小組，不定期對工作開展進度情況和完成情況進行督促檢查，每月通報1次工作完成進度，對不按時完成工作任務(wù)、不按工作要求開展工作的村（社區(qū)）和幫扶責(zé)任人在全鄉(xiāng)進行通報批評，造成嚴(yán)重影響的，根據(jù)干部管理制度給予紀(jì)律處分。
    分頁閱讀第1頁：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度重點工作總結(jié)及工作要點第2頁：其它社會事業(yè)工作。
    ——其它社會事業(yè)工作。一是“兩新一?！惫ぷ鞣€(wěn)步開展。全鄉(xiāng)參合率達到96.7%，繳款率達100%，因病住院按規(guī)定報銷達到100%，特困家庭、特殊人員醫(yī)療救助達100％；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展扎實，實現(xiàn)了5524人參保，新增245享受新農(nóng)保；小額意外傷害保險任務(wù)基本完成，共突破了6125人參保。二是民政工作健康發(fā)展。5月份，政府組織專門人員對全鄉(xiāng)五保、低保戶進行了摸底排查，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，逐戶核準(zhǔn)享受對象；按政策合理取締82戶99人享受農(nóng)村低保，民主評議新增加了107人享受城市、農(nóng)村最低生活保障；各項救災(zāi)救濟工作落到實處。三是切實開展依法治鄉(xiāng)，全面確保社會穩(wěn)定。突出抓好了信訪工作。對市、縣長熱線落實專人處理，堅持了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度；重要時期和重大節(jié)日設(shè)立專人接訪，暢通信訪信息渠道；平時領(lǐng)導(dǎo)干部主動下訪問，對重點人員進行了有效穩(wěn)控，開展定期不定期的跟蹤；定期開展矛盾糾紛大排查工作，積極化解各種不穩(wěn)定因素。四是助學(xué)工程民生政策全面落實。義務(wù)教育“兩免一補”落實到位，免除1456名農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的`學(xué)雜費和教科書費；對240名寄宿學(xué)生補助生活費15.6萬元，做到應(yīng)補盡補；實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃不打折扣，覆蓋農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生1456人，完成任務(wù)的100%。五是農(nóng)村電網(wǎng)改造擴面實施。光輝村、茅灘村1000余戶農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全面結(jié)束。
    3.預(yù)決算工作完成情況。
    1.基層黨組織陣地建設(shè)完成，新建2個黨支部活動室，改造2個黨支部活動室。
    2.茅灘村拱橋溝、川燕村祠堂、光輝村刺菇扁3個新村點75戶天燃?xì)馊霊舭惭b正實施，年底用氣；xx、黎樂兩個街道150戶居民安裝天燃?xì)饨Y(jié)束。
    3.完成全年化解政府債務(wù)50萬元。
    4.送溫暖獻愛心工作有序開展，慰問貧困黨員63人，貧困戶256戶。
    5.小農(nóng)水利建設(shè)任務(wù)基本完成，整治山坪塘12口，改造屯水田5個，整治水渠1㎞，蓄水池1個。
    6.完成社會撫養(yǎng)費預(yù)征任務(wù)的100％，征收社會撫養(yǎng)費90萬元。
    7.完成6公里的村級公路硬化，4.5㎞道路拓寬。
    8.春防工作全面完成，防疫畜禽35800只（頭），其中家畜3822頭，免疫犬只706只。
    9.實施了地質(zhì)災(zāi)害點14農(nóng)戶搬遷工作和50戶貧困戶危房改造工程。
    10.征兵工作有序開展，進站體檢30人，其中大專以上文化程度的應(yīng)征青年2人，完xx縣政府下達的征兵任務(wù)。
    11.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效，完成茅灘村200畝春見柑桔種植，xx村300畝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地和光輝村100畝、碑嶺村100畝柑桔種植基地正在建設(shè)。
    12.扶貧解困開發(fā)減貧任務(wù)完成，脫貧231戶781人。
    13.其它預(yù)決算工作有序開展，確保年底全面完成。
    （三）存在的問題。
    （1）基層組織建設(shè)存在的問題。
    因注重完成定量工作任務(wù)，對各村（社區(qū)）專題研究基層組織建設(shè)少，導(dǎo)致個別黨員先進性作用體現(xiàn)不足、凝聚力不足，黨員發(fā)展難，發(fā)展黨員質(zhì)量不高；因村級組織集體經(jīng)濟薄弱，鄉(xiāng)政府財力緊張，導(dǎo)致全鄉(xiāng)9村1社區(qū)黨組織建設(shè)不平衡。
    （2）經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展存在的問題。
    一是勞動就業(yè)體系、社會保障體系、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善；二是鄉(xiāng)財政困難，可使用財力遠遠不能滿足全鄉(xiāng)實施民生工程建設(shè)需要；三是全鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不大；四是配套資金難以足額落實；五是實施生態(tài)環(huán)境保護難度大，主要表現(xiàn)在對2個街道垃圾集中處理愛莫能助；六是鄉(xiāng)村兩級債務(wù)沉重，缺乏穩(wěn)定財源，導(dǎo)致深化發(fā)展困難；七是作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后，無任何工業(yè)支撐，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足；八是招商引資力度不大，遠景產(chǎn)業(yè)規(guī)劃更是缺乏項目拉動。
    二、年工作思路及工作要點。
    （一）工作思路。強化黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建；堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，結(jié)合xx實際，理清思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定種植業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，擴大林業(yè)，壯大加工業(yè)，努力創(chuàng)建畜牧養(yǎng)殖、特色商品水果蔬菜、天然巴河水產(chǎn)品“三大基地”；進一步抓好農(nóng)田水利建設(shè)，民生工程建設(shè)，落實好各項惠民政策，抓好精準(zhǔn)扶貧項目落地實施；狠抓安全生產(chǎn)和各項社會事業(yè)發(fā)展。主要目標(biāo)是：實現(xiàn)全年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達1540萬元；人均純收入11000元，脫貧人口300戶1200人。
    （二）工作要點。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大各村社道硬化力度，基本實現(xiàn)戶戶通院壩路；著力搞好小農(nóng)水利建設(shè)；爭取縣國土資源局支持，在轄區(qū)實施損毀農(nóng)田復(fù)耕工程和已確定的“金土地”項目進入立項規(guī)劃。二是搞好精準(zhǔn)扶貧。主要是按規(guī)劃抓好落實，強化脫貧幫扶措施，確保既定脫貧任務(wù)的完成。三是深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。推動xx村、光輝村、碑嶺村柑桔基地建設(shè)，培育川燕村新增規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)柑桔200畝，推進5個新村點“產(chǎn)村一體化”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是向上爭取對xx街道污水處理系統(tǒng)工程建設(shè)的立項規(guī)劃。五是繼續(xù)深化村（社區(qū)）陣地建設(shè)和便民服務(wù)工作。開展好村（居）民辦事不出戶便民服務(wù)工作，解決好鄉(xiāng)村干部服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。六是抓好政府自身建設(shè)，繼續(xù)推進服務(wù)型政府建設(shè)。七是搞好其它事務(wù)性工作。八是完成“十二五”期間擬定的工作預(yù)決算目標(biāo)任務(wù)。
    工作總結(jié)重點寫的是篇七
    （一）多項工作走在全國前列。
    一是承辦全國紅色教育現(xiàn)場會。成功舉辦全國紅色教育現(xiàn)場會，紅色教育成果獲評x省教科研成果特等獎。
    二是承辦全國中小學(xué)生勞動教育現(xiàn)場會。作為省內(nèi)唯一一個市級層面入圍教育部勞動教育實驗區(qū)，啟動勞動教育實踐基地評選，全國中小學(xué)生勞動教育新實踐經(jīng)驗交流會在我市成功舉辦。
    三是承辦全國教育報刊工作現(xiàn)場會。成功舉辦全國教育報刊工作現(xiàn)場會，展示我市經(jīng)濟社會發(fā)展和教育事業(yè)改革的良好形象。
    四是校園足球改革走在全國前列。市域推進校園足球改革，獲評省內(nèi)唯一xxxx年全國優(yōu)秀校園足球改革試驗區(qū)，展示了我市足球發(fā)展良好形象。
    五是校園安全工作經(jīng)驗全國推廣。分學(xué)段制定《x市中小學(xué)、幼兒園安全風(fēng)險隱患清單》，實行一月一排查、一月一研判。市級校園安全事故人民調(diào)解委員會改革經(jīng)驗入選教育部x個典型案例。實施防溺水“包保責(zé)任制”，萬名學(xué)生，新建防溺水智能化系統(tǒng)xxxx套。
    （二）多項工作位居全省第一方陣。
    一是校舍建設(shè)進度全省領(lǐng)先。xxxx年，億元，較去年同期增長xx%，億元，萬人。截至xxxx年xx月底，已累計投資xx.x億元，新建、改擴建中小學(xué)、幼兒園xx所，新增學(xué)位x.x萬個；投資xxxx萬元，新建、改擴建教師周轉(zhuǎn)宿舍xxxx套，全省鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，全面推廣x創(chuàng)新經(jīng)驗做法。
    二是在全省率先啟動教育督導(dǎo)體制改革。調(diào)整充實市政府教育督導(dǎo)委員會，成員單位由xx個增加到xx個。完成省市督學(xué)換屆工作，選配省督學(xué)（督導(dǎo)員）xx人，約占全省十分之一。市政府對縣區(qū)政府履行教育職責(zé)評價工作獲得教育部國家教育督導(dǎo)局和省教育廳充分肯定。
    （三）多個首次開創(chuàng)教育新局面。
    一是承辦x首屆人才供需見面會。加快推進職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)，xxxx年承辦x市首屆人才供需見面會暨校企合作洽談會，完成覆蓋xxx余個專業(yè)方向和x.x萬個就業(yè)崗位的人才培養(yǎng)需求對接。開展普職融通試點，實施“一人一檔”管理，已完成普高轉(zhuǎn)入中職學(xué)籍xxxx人。
    二是組織首次師德滿意度測評。將xxxx年確定為“師德師風(fēng)建設(shè)深化年”，制定師德考核實施意見、師德負(fù)面清單xx條。采取網(wǎng)絡(luò)問卷在全市組織開展首次師德滿意度測評，參與測評家長xxx萬人次，對xx萬名一線在職教師實現(xiàn)全覆蓋。招聘教師xxxx人，評選x最美教師xx人、教書育人楷模x人，x人獲評x省教書育人楷模，xx人被評為第十批x省特級教師。交流輪崗校長xxx名，培訓(xùn)校長近千人次。
    三是全面落實義務(wù)教育階段“雙減”工作要求。開展中小學(xué)作業(yè)管理專項整治行動，規(guī)范過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提升辦學(xué)水平。加強校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范治理，牽頭建立“雙減”協(xié)調(diào)工作機制，把校外培訓(xùn)治理列入教育民生重點工作督查項目。
    四是全市實行義務(wù)教育招生入學(xué)“一網(wǎng)通辦”。健全完善工作機制，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立調(diào)度、通報制度，各縣區(qū)報名平臺接入“愛x·容沂辦”，方便群眾“網(wǎng)上辦、掌上辦”，惠及學(xué)生超過xx萬人。
    五是教育內(nèi)涵發(fā)展實現(xiàn)新突破。組織省市兩級強鎮(zhèn)筑基試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選，xx區(qū)xx鎮(zhèn)、xx區(qū)xx鎮(zhèn)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被確定為首批省級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx縣xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被確定為首批市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市級撥付xxx萬元扶持市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地中小學(xué)校及幼兒園育人質(zhì)量。發(fā)布教育十件實事，群眾獲得感和滿意度進一步提升。
    二、xxxx年重點工作安排。
    一是持續(xù)實施中小學(xué)幼兒園建設(shè)工程。xxxx年，初步規(guī)劃新建、改擴建中小學(xué)校xx處，總建筑面積約xx萬平方米，計劃資金投入約x億元，預(yù)計可增加學(xué)位約x.x萬個。
    二是全面加強教師隊伍建設(shè)。持續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)，整治突出問題，強化師德滿意度測評。開展沂蒙名師培養(yǎng)，健全教師“大培訓(xùn)”工作格局，引領(lǐng)教師專業(yè)成長。修訂教師考核辦法，深化教師隊伍管理。加大教師補充力度，全市計劃招聘教師不低于xxxx人。
    三是不斷提升教育發(fā)展水平。深化“雙減”協(xié)調(diào)工作機制，進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，扎實做好強鎮(zhèn)筑基、強校擴優(yōu)，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。實施第四期學(xué)前教育行動計劃，完成省級幼小銜接試點任務(wù)。深入推進紅色教育進校園，深化學(xué)校體育、美育改革，加強中小學(xué)勞動體驗教育，全面提升學(xué)生素質(zhì)。落實部省共建職教高地建設(shè)任務(wù)，推進普職融通，深化校企合作。
    四是確保實現(xiàn)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。強化隱患排查整治，繼續(xù)將學(xué)生防溺水納入市對縣區(qū)級政府高質(zhì)量發(fā)展綜合考核內(nèi)容。深化校園安全“三防”基礎(chǔ)建設(shè)，探索推進校園智慧安防系統(tǒng)建設(shè)。加大校園周邊、校園欺凌、校車管理、食品及飲用水安全等各環(huán)節(jié)管理力度，提升平安校園建設(shè)水平。
    工作總結(jié)重點寫的是篇八
    （一）重點民生工程完成情況。
    一是老舊小區(qū)綜合改造工程。全市新開工綜合改造老舊小區(qū)107個、744棟、365萬平方米，涉及居民5.32萬戶。已爭取到位資金8.49億元。二是棚戶區(qū)改造工程。已開工1796套，開工率82%。三是二次供水設(shè)施改造工程。已改造二次供水管網(wǎng)60公里。四是供熱老舊管網(wǎng)改造工程。城區(qū)改造供熱老舊管網(wǎng)110公里、分戶改造4.49萬戶、320萬平方米。五是燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)工程。新建天然氣管網(wǎng)21.85公里。
    （二）重點項目完成情況。
    一是采取ppp模式建設(shè)沿江景觀帶江灘基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)一期工程。二是推進氧化塘生態(tài)治理招商引資項目。水體治理取得成效，氧化塘已集聚200余種鳥類等珍稀動物。三是民意路俄羅斯風(fēng)情街區(qū)招商引資項目，已完成部分項目結(jié)構(gòu)加固。四是裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資項目，被評為“省級裝配式建筑材料生產(chǎn)基地”。
    （三）行業(yè)管理工作完成情況。
    一是完善黑臭水體治理長制久清工作機制，其中納污坑塘建設(shè)一座5000噸永久污水處理站，已調(diào)試運行。二是11個國家級重點鎮(zhèn)均已實現(xiàn)污水收集處理，在全省率先完成11個國家級重點鎮(zhèn)污水處理設(shè)施驗收備案工作。全市14座縣級以上污水處理廠均已實現(xiàn)一級a排放標(biāo)準(zhǔn)。三是推進污泥處置資源化利用和應(yīng)急處置。北三區(qū)已建成污泥應(yīng)急暫存和處理場地，應(yīng)急攪拌設(shè)備已啟動運行，污泥含水率降至45%后進行填埋；北三區(qū)污泥資源化利用項目開工建設(shè)，2022年6月投入使用。四是保持房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。新開工商品房面積140萬平方米。探索實施公租房信息化管理。我市被省住建廳確定為全省唯一公租房信息系統(tǒng)試點應(yīng)用城市，被國家住建部確定為全國10個公租房app試點應(yīng)用城市之一，住建部在全國宣傳了我市可操作、可復(fù)制的典型經(jīng)驗。
    建設(shè)資金緊張。老舊小區(qū)改造、供熱老舊管網(wǎng)改造、二次供水設(shè)施改造、城市排水防澇等重點民生項目主要靠向上爭取資金和融資。但從政策取向上看，國家支持不確定性增加，同時更要求地方匹配一定資金，由于我市地方財力有限，資金問題依然是制約項目建設(shè)和改善民生的瓶頸問題。近兩年，中央財政專項補助棚戶區(qū)和政策性貸款額度縮減，棚戶區(qū)改造市場化難度較大，因此也面臨資金難題。
    808棟、406萬平方米、涉及居民52573戶。
    （二）推進棚戶區(qū)改造。全市計劃改造棚戶區(qū)9689戶。
    （三）推進市政路橋升級改造。計劃升級改造市政主要道路3條；落實市委“主題教育”要求改造支路巷道務(wù)7條；整治檢查井2000座。
    （四）推進供排水工作。一是完成城區(qū)二次供水設(shè)施改造。推進污水提質(zhì)增效，污水收集率達到62%。啟動北三區(qū)污水三期項目。完成城區(qū)污泥資源化利用項目建設(shè)。
    （五）推進供熱燃?xì)夤ぷ?。繼續(xù)推進熱電聯(lián)產(chǎn)項目。按計劃完成老舊供熱管網(wǎng)及分戶改造工作。完成《燃?xì)夤芾項l例》的制定。
    （六）保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。加強一手房和二手房市場聯(lián)動，活躍二手房市場，帶動一手房銷售。
    （七）推進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。培育6家重點建筑業(yè)企業(yè)，拓寬外埠市場。探索外埠建筑業(yè)企業(yè)注冊地轉(zhuǎn)注我市。
    （八）推進行政審批制度改革。對老舊小區(qū)改造、裝飾裝修工程項目審批實行差別化管理、精準(zhǔn)化審批。
    （九）推進改善農(nóng)村人居環(huán)境。執(zhí)行農(nóng)村貧困戶住房安全保障動態(tài)監(jiān)測機制，完成2022年危房改造計劃任務(wù)。重點推廣城鎮(zhèn)管網(wǎng)、小型污水處理廠+管網(wǎng)、凈化槽的改廁模式。
    工作總結(jié)重點寫的是篇九
    為了切實做好公安部提出的“三項重點工作”推進工作，使其能持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我所實際工作，現(xiàn)把推進工作以來的情況總結(jié)如下：
    目前，我國已進入了十二五規(guī)劃的建設(shè)時期，經(jīng)濟的發(fā)展和人民幸福指數(shù)的提升需要一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照公安部提出“三項重點工作”的要求，東升派出所努力做好社會矛盾的化解工作，力爭維護轄區(qū)內(nèi)社會環(huán)境的穩(wěn)定。在已經(jīng)開展的工作中遇到如下問題：
    (一)基層民警思想認(rèn)識不足，不愿意做群眾工作。
    在推進社會矛盾化解工作中，有的民警在思想上沒有引起高度重視，在化解社會矛盾中遇到了挫折和困難就不愿意做群眾工作，不愿意化解社會矛盾。當(dāng)前，群眾的整體素質(zhì)參差不齊，人們的價值取向發(fā)生變化，社會道德水準(zhǔn)滑坡，在民警維護社會環(huán)境穩(wěn)定時，很少有人會協(xié)助民警，有的人抱著“自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的.“看客”心理，使民警的工作很難做。一些民警遇到這樣的難題就知難而退了，以后都不愿意做群眾工作。
    (三)化解社會矛盾機制不健全。
    務(wù)相比，還存有諸多不足，亟需進一步健全和完善。一是經(jīng)常性的矛盾糾紛排查機制不健全，矛盾排查化解沒有持續(xù)開展，工作不徹底、不全面；二是突發(fā)事件應(yīng)急處置機制不健全，對職責(zé)任務(wù)、處置權(quán)限及程序等需要全面規(guī)范，力求最大限度發(fā)揮整體工作優(yōu)勢。針對以上問題我覺得應(yīng)從一下幾個方面來解決：
    (一)加強思想教育，增強民警的服務(wù)意識。
    定期對所有民警進行思想教育，但不能千篇一律用一種方法去教育每一個人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)民警的實際思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有的放矢的進行思想政治工作，切實把思想政治工作做活，有針對住地解決各種思想問題，使人在潛移默化中醒悟，在不知不覺中受益。使每個人的思想覺悟都能進一步提高，從而增強民警的服務(wù)意識。
    (二)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警自身素質(zhì)有針對性的開展一些專業(yè)性的培訓(xùn)，可以讓一些有化解社會矛盾經(jīng)驗的民警做幾次專題報道，介紹自己的工作方法，以便其他人學(xué)習(xí)借鑒。同時讓一些不會化解社會矛盾的民警和有化解社會矛盾經(jīng)驗的民警結(jié)成幫扶小組，一同化解社會矛盾，互相促進學(xué)習(xí)，共同提升自身素質(zhì)。
    (三)進一步完善化解社會矛盾的機制。
    為了推進市局的“三項重點工作”，在推進工作中，結(jié)合社會矛盾的實際，總結(jié)出處理社會矛盾的“一清，三心”的做法。
    “一清、三心”工作法的主要做法是：
    (一)充分了解清楚社會矛盾的內(nèi)容，為化解社會矛盾工作做好基礎(chǔ)。對整個事件的來龍去脈要清楚，做到心中有數(shù)。只有總攬全局，了解整個社會矛盾的內(nèi)容才能在化解矛盾過程中做到全面、準(zhǔn)確。
    (二)以公心、細(xì)心、耐心化解好社會矛盾。
    1、以公心對待每件事，在化解社會矛盾要秉公辦理，不能偏袒任何一個人。并且以理服人，在化解社會矛盾的過程中，注重說話的分寸，不盛氣凌人，掌握好火侯，注重用實情實意去融化矛盾，讓雙方當(dāng)事人滿意。
    2、化解社會矛盾要細(xì)心，并且把工作做的細(xì)。一是要注意事件的細(xì)節(jié)，有時候處理問題的關(guān)鍵就是在細(xì)節(jié)上，所謂細(xì)節(jié)決定成敗。二是在處理矛盾時要充分了解矛盾的內(nèi)容，時刻考慮到矛盾雙方的利益，以法析理，以案說事，把工作做細(xì)。如一對夫妻因感情問題發(fā)生爭執(zhí)，互相廝打，造成女方輕微傷，當(dāng)時女方情緒很激動，強烈要求依法處理自己的丈夫，面對這種情況，民警了解情況后沒有簡單的只是制作筆錄，讓雙方到醫(yī)院看傷等待處理，而是先穩(wěn)定雙方情緒，站在客觀、公正的角度指出雙方的過錯，并詳細(xì)講明毆打他人的法律責(zé)任，以及依法處理會對其家庭及孩子造成的影響，同時對男方進行了批評教育，平息了女方的怒氣，后男方向女方賠禮道歉，并保證以后不再使用暴力解決家庭問題，雙方和解，最終挽救了一個家庭。
    3、化解矛盾時要耐心。一是接待耐心。在化解疑難涉法案件中，始終做到熱情接待，與群眾零距離接觸，詳細(xì)了解案件緣由。不因工作難度大而推諉，不因工作對象的責(zé)罵而退怯。二是說服耐心。工作中做到尊重群眾，尊重工作對象，動之以情，曉之以理，通過真摯的語言去緩解對立情緒，用真誠的態(tài)度去贏得人民群眾的理解與支持。
    通過此方法我們有效的化解了多起社會矛盾案件。在解決社會矛盾的過程中做到清楚的了解整個矛盾的來龍去脈，以“公心、細(xì)心、耐心”來化解社會矛盾，最終化解好社會矛盾讓雙方都滿意而歸。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十
    為貫徹市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)20xx年全市傳染病重點監(jiān)督檢查及抽檢計劃》的通知精神,切實加強我區(qū)傳染病防治工作，根據(jù)20xx年徐州市傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃要求，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制定了泉山區(qū)傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃、實施方案和監(jiān)督檢查表，于20xx年九月中、下旬組織2個監(jiān)督檢查組，出動監(jiān)督車2輛，對轄區(qū)內(nèi)7家醫(yī)院、2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、2家門診部、3家個體診所、4家村衛(wèi)生室共18家醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況及4家中學(xué)、2家幼兒園（公辦1家，民辦1家）傳染病防治工作開展情況進行了監(jiān)督檢查。
    檢查的18醫(yī)療機構(gòu)中，有9家（醫(yī)院6家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)2家、門診部1家）與醫(yī)療廢物處置中心簽定了集中處置合同，交由處置中心集中處置，有轉(zhuǎn)移聯(lián)單，其余9家（醫(yī)院1家、村衛(wèi)生室4家、個體診所3家）均為自行處置。集中處置單位大多數(shù)建立了醫(yī)療廢物管理制度，設(shè)有監(jiān)控部門或兼職管理人員，能按規(guī)定將醫(yī)療廢物分類收集于專用包裝物或容器中，為相關(guān)人員配備了口罩、靴子、套袖等防護用品。自行處置單位對一次性使用的輸液器、注射器等廢物大多能做到消毒和毀形處理。存在的問題是：個別醫(yī)療機構(gòu)未對相關(guān)人員進行有關(guān)法律和專業(yè)知識的正式培訓(xùn)，無培訓(xùn)記錄；醫(yī)療廢物暫存場所不符合要求，不能做到遠離醫(yī)療區(qū)和人員活動區(qū)，無警示標(biāo)識，不能定期消毒；醫(yī)療廢物存放時間過長，不能按規(guī)定的'時間和路線運送；診所及衛(wèi)生室均未建立醫(yī)療廢物管理制度，無廢物產(chǎn)生和處置記錄；不能對使用中消毒劑濃度進行日常監(jiān)測。
    檢查的18家醫(yī)療機構(gòu)中有6家醫(yī)院開展胃鏡檢查工作。按照規(guī)范要求，我所從內(nèi)鏡清洗消毒的管理、設(shè)施設(shè)備、清洗消毒程序、貯存等幾方面進行了重點檢查。主要查看了內(nèi)鏡室管理規(guī)章制度的制定、清洗消毒記錄、消毒劑濃度每日檢測記錄、季度生物學(xué)監(jiān)測記錄、人員培訓(xùn)及防護情況、清洗消毒設(shè)施設(shè)備的配備情況等，現(xiàn)場詢問了清洗消毒的步驟、方法和要點。
    檢查顯示，6家單位均建立了內(nèi)鏡管理制度，能認(rèn)真進行內(nèi)鏡清洗消毒工作，配備了清洗消毒槽，使用的消毒劑、清洗消毒方法、消毒液濃度、消毒時間基本符合要求，水洗、酶洗、清洗的程序基本符合規(guī)范，消毒記錄、監(jiān)測記錄齊全。存在的問題是：有3家醫(yī)院未設(shè)置獨立的診療室和清洗消毒室；2家醫(yī)院未開展生物學(xué)監(jiān)測，無內(nèi)鏡消毒效果抽檢評價；清洗消毒設(shè)備較落后。
    檢查表明，4家中學(xué)及2家幼兒園均指定了專職或兼職衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)傳染病疫情的主動監(jiān)測、報告及幼兒的衛(wèi)生保健工作，能開展晨檢和新入學(xué)幼兒的預(yù)防接種證的查驗工作，建立了學(xué)生健康檔案。存在的問題是：1家幼兒園未制定傳染病報告管理制度，無傳染病疫情報告登記簿；2家幼兒園雖有學(xué)生缺課記錄，但無病因排查及學(xué)生因病缺勤病因追查記錄，未開展傳染病病愈返校證明核查工作。
    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員均認(rèn)真進行記錄，同時下達了整改意見書，要求各家單位認(rèn)真對照意見書查找自身工作中存在的不足，盡快整改。
    泉山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所二00九年九月二十六日。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十一
    今年以來，桐柏縣緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)富強和諧新桐柏目標(biāo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，加工大了工作力度，扎實有效地推進工作?？萍脊ぷ魅〉昧孙@著效果。
    1、全面開展了對企業(yè)科技服務(wù)，推動了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平提高。
    篩選8家重點骨干企業(yè)做為服務(wù)重點。重點對河南三源糧油食品公司、河南中源化學(xué)公司、桐柏鑫泓銀制品公司，南陽金牛電器公司、東裕桐柏精密金屬有限公司等企業(yè)在完善科研機構(gòu)、規(guī)范科技管理、加大科技創(chuàng)新投入、落實知識產(chǎn)權(quán)政策、重大項目申報等方面給予重點指導(dǎo)和扶持，全面提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。全年深入企業(yè)調(diào)研服務(wù)12次，組開展了企業(yè)實施專利戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權(quán)利用等技術(shù)培訓(xùn)，開展了以高新技術(shù)基礎(chǔ)知識、知識產(chǎn)權(quán)知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)。
    2、加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)情況。
    心一家，（以中源化學(xué)公司為依托的“河南省天然堿開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”），完善提高市級工程技術(shù)研究中心4家,即河南淮源酒業(yè)公司組建的“南陽市生物發(fā)酵(酒類）工程技術(shù)中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細(xì)銀制品工程技術(shù)中心”，河南三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術(shù)研究中心”，以南陽金牛電器有限公司為依托組建的“南陽市電工陶瓷工程技術(shù)研究中心”。新組織市級工程技術(shù)研究中心1家，即由東裕桐柏精密金屬有限公司組建的“南陽市精密閥門工程技術(shù)研究中心”建設(shè)，材料已申報到南陽市科技局待批。同時積極籌備申報““南陽市尾礦（金屬類）工程技術(shù)研究中心”和“南陽市再生能源工程技術(shù)研究中心”。
    3、積極申報高新技術(shù)企業(yè)和后備企業(yè)。
    組織申報國家級高新技術(shù)企業(yè)2家。即“南陽金牛電氣有限公司”，東裕桐柏精密金屬有限公司，前期基礎(chǔ)資料收集、高新技術(shù)產(chǎn)品和技術(shù)的認(rèn)定，研究開發(fā)經(jīng)費的歸集，合規(guī)性審查等前期工作基本結(jié)束。技術(shù)認(rèn)定，研發(fā)經(jīng)費認(rèn)定，國稅、地稅、財政、科技四部門會商審定等工作已全部結(jié)束。申報材料已報河南省科技廳。兩企業(yè)認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)工作，已通過了河南省科技廳組織的專家評審，目前由國家科技部審核心備案。
    4、組織企業(yè)開展產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。
    商。河南輕工學(xué)院與金牛電氣公司產(chǎn)學(xué)研基地；河南三源糧油食品公司與河南工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地，正在進一步深化合作領(lǐng)域，完善合作協(xié)議，鑫弘銀制品公司與南陽師院聯(lián)合開展納米級銀粉生產(chǎn)試驗研究項目等都取得了良好效果。桐柏廣元再生能源利用有限公司與清華大學(xué)聯(lián)合開發(fā)生物質(zhì)能源取得顯著效果。
    5、組織科技成果專利申報。
    到2014年11月底，已共申請專利104項，其中發(fā)明專利8項，實用新型項44，外觀設(shè)計專利52項。申報科技成果6項。它們分別是縣水利局申報的“桐柏縣高泉飲水工程措施研究”、縣林業(yè)局申報的“桐柏山區(qū)白僵菌防治茶小綠葉蟬試驗研究推廣”、桐柏縣醫(yī)院“負(fù)壓引流技術(shù)在骨科中的應(yīng)用”等。以上成果已通過南陽市組織的技術(shù)鑒定。
    科技人員60余人次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬份，接受農(nóng)民咨詢1萬余人。三是建立草菇示范基地。在安棚、吳城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立草菇示范基地10畝，試驗示范推廣“利用桔桿生產(chǎn)草菇高產(chǎn)栽培技術(shù)。培訓(xùn)農(nóng)民2000人次，輻射帶動面積2000多畝。
    7、加快了農(nóng)村信息化建設(shè)。
    為加快推進我縣農(nóng)村信息化建設(shè)，提升基層農(nóng)村信息化水平，引領(lǐng)農(nóng)村信息化發(fā)展，切實做好了桐柏基層信息服務(wù)站的申報工作，根據(jù)我縣實際情況，專業(yè)信息服務(wù)站的選擇圍繞我縣區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點推薦信息化水平較好、專業(yè)化水平較高、示范輻射帶動作用廣，具有良好的信息化服務(wù)經(jīng)驗和服務(wù)人才基礎(chǔ)的專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、供銷合作社以及電信運營商等。通過認(rèn)真篩選，先后推薦申報60個農(nóng)村基層信息服務(wù)站。
    8、加強科技創(chuàng)新項目的實施。
    轉(zhuǎn)化項目＂，承擔(dān)單位為桐柏鑫泓銀制品有限責(zé)任公司。＂茶樹良種繁育技術(shù)研究科技攻關(guān)項目＂，承擔(dān)單位為河南省茶樹良種繁育場。“農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗良種繁育技術(shù)研究科技攻關(guān)項目”承擔(dān)單位為桐柏縣農(nóng)業(yè)科學(xué)試驗站。
    目前6個項目按照項目計劃分步進行實施，6個項目計劃投入經(jīng)費萬元，其中研究開發(fā)經(jīng)費萬元，部分項目已獲得了顯著經(jīng)濟社會效益。
    1、切實加強地震群測群防工作。高度重視各項地震前兆信息的收集，并及時進行分析處理；強化震情監(jiān)視值班制度。牢固樹立寧可百年不震、不可一日不防的觀念，堅持24小時震情值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班。
    2、為切實做好全縣建設(shè)工程的抗震設(shè)防管理工作，提高各類建設(shè)工程抗御地震災(zāi)害能力，最大限度避免和減輕地震災(zāi)害造成的損失，保護人民生命財產(chǎn)安全，推進我縣建設(shè)工程抗震設(shè)防的管理工作，2014年上報市地震局建設(shè)工程抗震設(shè)防要求初審稿16件，現(xiàn)已辦結(jié)4件。
    有關(guān)單位，宣傳防震減災(zāi)法律法規(guī)，極大地提高了工程業(yè)主防震減災(zāi)意識。
    工作中存在的主要問題。
    一是科技創(chuàng)新的觀念不強，機制不夠靈活；部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識薄弱，尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體，對科技創(chuàng)新項目的實施重視不夠。二是科技投入不足。政府科技投入引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮不夠，部分項目經(jīng)費落實滯后；企業(yè)的科技投入不足，風(fēng)險投資機制尚未建立，還未形成對科技創(chuàng)新多元化投入的局面。三是科技人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才隊伍規(guī)模小，且高層次人才短缺，一定程度地制約了科技創(chuàng)新項目的實施和區(qū)域創(chuàng)新能力的提高。
    桐柏縣科技局2014年12月6日。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十二
    二、信訪工作；
    三、
    環(huán)境保護工作；
    四、市委、市政府決策督查事項；
    五、信息、目標(biāo)管理、檔案管理、保密工作?，F(xiàn)將具體開展情況匯報如下：
    一、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
    一是認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和民主評議機關(guān)效能活動。制定了活動方案，認(rèn)真開展自查自糾，向鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)和基層統(tǒng)計調(diào)查單位發(fā)放征求意見書，征求對我局廉潔自律、依法行政、政務(wù)公開、文明服務(wù)等方面的意見建議，進一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、機關(guān)效能制度。二是深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作，做好信息公開工作，網(wǎng)上公開行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖，公開服務(wù)承諾措施等，明確各科室崗位職責(zé)，接受社會各界監(jiān)督。三是做好了雙節(jié)、兩會、國慶期間的信訪穩(wěn)定工作，確保全局雙節(jié)、兩會、國慶期間無安全事故、無違紀(jì)事件、無越級非正常上訪事件發(fā)生。四是認(rèn)真開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動。五是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)重點工業(yè)企業(yè)活動，積極為金源晨光公司提供統(tǒng)計服務(wù)，幫助企業(yè)排憂解難，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    二、信訪工作。
    黨員、干部職工中開展黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨規(guī)教育，受教育面達到百分之九十以上。對機關(guān)的各項規(guī)章制度及個人責(zé)任工作目標(biāo)又進行不斷修訂和完善，重新制訂了《統(tǒng)計局黨支部議事規(guī)則》、《市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律制度》等六項制度，印發(fā)了《社會矛盾“大排查、大調(diào)處、大防范”活動實施方案》，成立了矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了預(yù)防群體性事件發(fā)生的辦法，全力維護社會政治穩(wěn)定。由于加強了思想教育，定期排查消除不安定因素，又在制度上進行約束，使全體黨員和干部增強了大局觀念和法制意識，人人都能自覺遵守黨紀(jì)國法，一年來沒有發(fā)生集體上訪或越級個人上訪事件。
    三、環(huán)境保護工作。
    根據(jù)環(huán)境保護工作的需要，及時為環(huán)保局提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計服務(wù)，做好環(huán)境保護有關(guān)工作。
    我市重點項目的進展情況，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的預(yù)警監(jiān)測信息；四是不定期深入項目施工單位指導(dǎo)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，幫助項目施工單位建好統(tǒng)計臺帳、準(zhǔn)確填報統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計報表能及時、準(zhǔn)確上報。
    全年辦理市政府主要領(lǐng)導(dǎo)專項批示件3份，均按期辦結(jié)，按時辦結(jié)。
    五、信息、目標(biāo)管理、檔案管理、保密工作。
    按照要求，認(rèn)真做好信息、目標(biāo)管理、檔案管理、保密工作，完成了有關(guān)工作任務(wù)。
    （一）信息工作。全年上報各類信息30余條，完成了信息上報任務(wù)。
    個歷史性的新突破，這是十多年來，我市縣域經(jīng)濟在全省排名的最好成績。
    （三）檔案管理工作。一是繼續(xù)在局機關(guān)內(nèi)部認(rèn)真開展統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)活動，把文書檔案和統(tǒng)計檔案收集、整理工作做在平時。二是按照市檔案局的要求，確定一名檔案管理工作人員，負(fù)責(zé)各類文件和統(tǒng)計資料的收集、分類、整理、編目、保管、利用工作，做到“八防”、“五無”。三是完成了2000年前文書檔案整理、移交工作。
    （四）保密工作。我局把保密工作與統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，大力開展保密工作。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照市機要保密局的有關(guān)要求，積極開展保密工作自查工作。繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)和電子政務(wù)工作中的保密管理，進一步完善了上網(wǎng)信息的保密審查制度；繼續(xù)加強日常保密管理工作，進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理工作，所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，統(tǒng)一經(jīng)綜合科對外提供。
    在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致、艱苦奮斗的精神，努力工作，發(fā)奮進取，為我市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
    二0一一年十二月十日。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十三
    按照《xxxx》的要求和部署，我局高度重視、把握重點，積極履行職能職責(zé)，扎實開展專項工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州市監(jiān)局的指導(dǎo)下，全縣廣告監(jiān)管工作良好有序向前推進，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    按照文件要求對下列含有違反《廣告法》，有悖社會良好風(fēng)尚內(nèi)容的廣告進行集中清理：
    1含有妨礙社會公共秩序或者違背社會良好風(fēng)尚內(nèi)容;。
    2.含有淫穢、色情、、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容;。
    4.含有損害未成人身心健康內(nèi)容;。
    5.其他含有違背社會良好風(fēng)尚的低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
    強化廣告監(jiān)測。強化對電視、報紙、期刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、印刷復(fù)印店等廣告媒體的廣告監(jiān)測力度。對含有淫穢色情低俗內(nèi)容的廣告，要立即責(zé)令停止，對相關(guān)責(zé)任主體依法從嚴(yán)予以查處。
    強化對廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者的行政指導(dǎo)，督促傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺切實履行法定的廣告審查義務(wù)，指導(dǎo)其規(guī)范廣告宣傳內(nèi)容，強化導(dǎo)向意識自覺樹立廣告正確導(dǎo)向。
    本次執(zhí)法檢查我局共計派出執(zhí)法人員24人次、執(zhí)法車輛4臺次，檢查我縣對廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者24戶，未發(fā)現(xiàn)存在違反《廣告法》的'情況。
    專項檢查工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題。一是執(zhí)法人員知識不足，工作有待進一步加強;二是制度落實上有待進一步提高;執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的部分廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者的管理制度不夠健全完善，各項規(guī)章制度的執(zhí)行還僅流行于形式上，這充分說明我們工作的有效性有待于進一步提高。三是創(chuàng)新和責(zé)任意識有待進一步增強。以上問題的存在需要我們進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀點，切實轉(zhuǎn)變職能，以服務(wù)經(jīng)濟促進發(fā)展為目標(biāo)，把服務(wù)地方、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的精神落到實處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十四
    在過去的一年中，我們完成了多項重點項目的實施，取得了顯著的成績。以下是對這些項目進行總結(jié)的報告。
    一、項目背景和目標(biāo)。
    在去年，我們面臨著許多重大的項目挑戰(zhàn)。其中之一是“智慧城市”的建設(shè)，它的目標(biāo)是提高城市治理的效率和有效性。該項目得到了各級政府的大力支持，成為了當(dāng)年的重點項目之一。我們的目標(biāo)是在今年內(nèi)完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完成系統(tǒng)集成，并開始試運行。
    二、項目進展情況。
    在過去的幾個月中，我們的團隊按照計劃和預(yù)算，穩(wěn)步推進各項任務(wù)。目前，我們已經(jīng)完成了超過90%的硬件安裝和調(diào)試工作，同時軟件系統(tǒng)的開發(fā)也完成了70%。在系統(tǒng)集成方面，我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的實施方案，并開始進行初步的測試工作。
    三、取得的成果。
    在項目的實施過程中，我們?nèi)〉昧艘韵聨醉棾晒?BR>    1.完成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等；
    2.完成了軟件系統(tǒng)的初步開發(fā)，包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)等；
    3.完成了部分子系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計和測試，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理等；
    4.與其他部門密切合作，為項目的順利實施提供了有力的支持。
    四、問題與對策。
    在項目實施過程中，我們也遇到了一些問題，主要包括：
    1.某些子系統(tǒng)的開發(fā)進度滯后；
    2.測試環(huán)境不夠完善，影響了測試的質(zhì)量；
    3.與其他部門的協(xié)調(diào)工作有待加強。
    為了解決這些問題，我們將采取以下措施：
    1.對滯后嚴(yán)重的子系統(tǒng)進行重新安排，優(yōu)化工作流程，加快開發(fā)進度；
    2.與相關(guān)部門溝通，爭取更多的測試環(huán)境資源；
    3.制定更詳細(xì)的項目管理方案，加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
    五、總結(jié)。
    在過去的一年中，我們的重點項目建設(shè)取得了顯著的進展，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，確保項目按時完成，達到預(yù)期的目標(biāo)。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十五
    能力，強化中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)的一項重大舉措。20xx年我院以突出中醫(yī)特色，扎實做好中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化內(nèi)部管理為工作重點。統(tǒng)一部署，扎扎實實開展了一系列工作，現(xiàn)將我院重點工作匯報如下：
    醫(yī)院根據(jù)相關(guān)精神立即成立了公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了公立醫(yī)院改革辦公室，組織醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)召開了專題會議，對全院職工進行了宣傳動員，多次召開了院務(wù)會對醫(yī)改工作進行討論研究。由于我院在醫(yī)改中存在編制太少，臨時人員太多的核心問題，我院積極與縣政府、縣醫(yī)改辦、縣衛(wèi)生局聯(lián)系，反應(yīng)實際存在的問題。已制定了《留壩縣中醫(yī)院醫(yī)院改革實施方案》（討論稿）和《留壩縣中醫(yī)院崗位設(shè)置方案》（討論稿），并正在討論制定《績效考核分配方案》。
    我院在?？平ㄔO(shè)方面繼續(xù)加大力度對現(xiàn)有的疼痛科、肛腸科、針灸、推拿科制定了?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施，醫(yī)院對針灸、推拿科進行了擴大科室規(guī)模和人才引進措施，對原有一間房屋的針灸、推拿科擴大為現(xiàn)有5間房屋的康復(fù)理療科，引進相關(guān)人員2人，業(yè)務(wù)量明顯提高。加強中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的宣傳，購買了煎藥機，新建了煎藥室，配置tdp紅外治療儀，火罐、電電針儀、新購兩臺腰椎牽引床、等設(shè)備，完善了中藥藥事管理委員會，建立健全了相關(guān)制度。全院各臨床科室進一步提高中醫(yī)藥參與臨床診療比重，使醫(yī)院由過去單一的僅中醫(yī)科室開展中醫(yī)診療轉(zhuǎn)變成各科室共同參與、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)藥特色突出的院內(nèi)大中醫(yī)格局。
    提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局關(guān)于開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的安排，我院繼續(xù)深入開展此項活動，緊緊圍繞突出中藥醫(yī)特色這個主題，廣泛宣傳動員，及時制定并下發(fā)了實施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查評估細(xì)則》，結(jié)合醫(yī)院各方面存在的問題和不足，進一步明確了今年的工作任務(wù)和目標(biāo)。一是在緊緊圍繞醫(yī)院中長期計劃制定年度工作計劃，明確醫(yī)院“以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合，發(fā)揮中醫(yī)藥特色”的發(fā)展方向。認(rèn)真組織實施中醫(yī)藥特色的建設(shè)和人才培養(yǎng)。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和增強服務(wù)意識上下功夫，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞“患者第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的服務(wù)理念，牢固把握“中醫(yī)為本、中西結(jié)合、突出優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的發(fā)展宗旨。教育廣大干部職工牢固樹立“以人為本、大醫(yī)精誠”的核心價值觀，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明科室”為載體，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，推動和諧醫(yī)院的建設(shè)。三是不斷完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的落實，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、查對制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。廣泛聽取職工意見，積極探索有效管理途徑，及時制定了切實有效的整改措施。三是進一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，做到最大限度方便患者，專業(yè)技術(shù)崗位人員實行24小時待崗制和離崗審批制，保證急救、會診綠色通道暢通。20xx年截止10月底，門急診20xx4人次，其中門診中醫(yī)4450人次住院患者560人次。
    建立健全了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了次基層常見變多發(fā)病中醫(yī)培訓(xùn)活動，醫(yī)院準(zhǔn)備投入資金為基層醫(yī)療機構(gòu)配備相關(guān)的中醫(yī)設(shè)備和器械，努力提升中醫(yī)藥參與率。
    針對醫(yī)院中醫(yī)特色不突出，中醫(yī)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的局面，醫(yī)院制定了關(guān)于進一步加快中醫(yī)業(yè)務(wù)發(fā)展的意見，將中醫(yī)藥業(yè)務(wù)發(fā)展作為我院一項長期的重點工作，重視和努力發(fā)展中醫(yī)藥特色。一是引進中醫(yī)藥專業(yè)人才，聘請借調(diào)老中醫(yī)一名，充實了中醫(yī)藥人才隊伍；二是加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織醫(yī)護人員參加“西學(xué)中”活動，并制定了相關(guān)考核和懲罰制度，力爭在三年內(nèi)達到西醫(yī)醫(yī)師會用中成藥和簡單方劑、護理人員掌握常見病多發(fā)病的中醫(yī)護理和健康教育的目的。選派了中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員到省級醫(yī)院培訓(xùn)提高；三是增加對中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的投入，我院在原有?？苹A(chǔ)上新建了風(fēng)濕科、脾胃科等中醫(yī)?？?，進一步突出中醫(yī)藥特色。
    1、中醫(yī)業(yè)務(wù)建設(shè)力度不夠，服務(wù)技術(shù)發(fā)揮不夠充分。
    2、中醫(yī)人才匱乏，人才梯隊建設(shè)困難。
    3、極少部分科室負(fù)責(zé)人工作存在拖拉和應(yīng)付，質(zhì)量管理措施落實不到位。少部分職工工作自滿思想和惰性表現(xiàn)嚴(yán)重。
    4、極少部分人員認(rèn)識不正確，工作態(tài)度不端正，不能把學(xué)習(xí)和工作當(dāng)作自己的第一要務(wù)抓緊和做好，有得過且過思想，造成服務(wù)質(zhì)量意識淡薄，工作責(zé)任心差。
    5、科室學(xué)術(shù)氛圍不濃，部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)不夠主動，鉆研業(yè)務(wù)精神不強。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十六
    搶抓交大建設(shè)軌道交通世界一流大學(xué)、與中國鐵路總公司戰(zhàn)略合作以及職務(wù)科技成果混合所有制改革等重大機遇，推動交大片區(qū)軌道交通創(chuàng)新研發(fā)企業(yè)迅速集聚，形成“一中心、一園區(qū)”的雙引擎驅(qū)動模式，做實軌道交通高端產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
    由街道、區(qū)環(huán)推辦、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)投促局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局組建交大招商專班，推動成立以下聯(lián)席會議制度：一是建立了與交大科技園公司、交大校產(chǎn)集團的聯(lián)席制度，引導(dǎo)xx戶以上交大區(qū)外企業(yè)回歸x，二是建立了與交大川藏鐵路建設(shè)推進辦、軌道交通產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的聯(lián)席制度，收集招商信息。三是建立了與交大校友聯(lián)盟會的聯(lián)席制度，挖掘交大校友在國內(nèi)外的'資源，xx戶以上交大校友創(chuàng)辦或引薦類企業(yè)落戶x。
    堅持“成片規(guī)劃、成片打造”的原則，按照“街區(qū)美化、文態(tài)重塑、業(yè)態(tài)植入”的方式，將交大周邊環(huán)境營造與九里堤北路美好生活特色街區(qū)打造有機串聯(lián)，連點成線，連線成片，持續(xù)推動“中優(yōu)”戰(zhàn)略部署在九里堤轄區(qū)落地落實。
    一是完成群星路特色街區(qū)打造；二是加快推進諸葛廟棚戶區(qū)改造，引導(dǎo)交大拆除臨諸葛廟片區(qū)學(xué)校圍墻，使府河與交大鏡湖交相輝映，在更大范圍展現(xiàn)“九里春曉”勝景。三是支持西南交大啟動九里校區(qū)南、北苑家屬區(qū)舊城改造項目，為軌道交通企業(yè)落戶交大片區(qū)提供載體。四是完成環(huán)交大菁蓉創(chuàng)業(yè)谷周邊業(yè)態(tài)調(diào)整，加快打造軌道交通智能制造特色街區(qū)。五是聯(lián)手新希望集團，將九里堤北路美好生活特色街區(qū)打造范圍擴展至星漢路街區(qū)，與交大周邊環(huán)境營造形成有機聯(lián)系。
    配合區(qū)委社治委高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平完成九里堤北路國際化社區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，為轄區(qū)內(nèi)軌道交通國際創(chuàng)新人才提供全方位的政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)和專業(yè)服務(wù)。
    一是配合完成九里堤北路國際化社區(qū)的城市設(shè)計方案。二是積極對接相關(guān)部門，爭取將政策創(chuàng)新試點放至九里堤北路國際化社區(qū)，提高國際化社區(qū)的政策集成性和辦事便利性。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十七
    今年是水利基本建設(shè)高潮年，我街道緊緊圍繞20xx年中央、省委一號文件精神和池州市農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部《關(guān)于印發(fā)20xx年全市農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》（池農(nóng)指【20xx】2號）和貴政辦【20xx】28號《關(guān)于印發(fā)20xx年池州市貴池區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》要求，結(jié)合我街道水利現(xiàn)狀和存在的突出矛盾，認(rèn)真研究，科學(xué)規(guī)劃；按“因地制宜，保主保重，分清輕重緩急“的原則，通過召開會議、走訪群眾等方式面向群眾，因勢利導(dǎo)，突出水利“命脈”地位，營造水利興修熱氛圍，充分調(diào)動了群眾參與農(nóng)田水利基本建設(shè)的熱情?，F(xiàn)就梅龍街道20xx年重點水利工作上半年完成情況匯報如下：
    街道農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮所繼續(xù)實行防汛抗旱和水利興修連貫責(zé)任制以及行政首長負(fù)責(zé)制，同時繼續(xù)實行街道聯(lián)系村干部負(fù)責(zé)制，聯(lián)系、指導(dǎo)各村農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。
    在今年5月區(qū)召開防汛抗旱暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作會議后，我街道及時召開了由各村（居）主要領(lǐng)導(dǎo)參加的梅龍街道防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)推進年工作會議，并與各村（居）簽訂了防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年活動目標(biāo)責(zé)任書。
    根據(jù)區(qū)級安排并結(jié)合我街實際和前期摸底情況，及時出臺了《梅龍街道20xx年農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮年工作方案》。根據(jù)工作方案，全年完成農(nóng)田水利建設(shè)投資約650萬元，完成土石方35萬方。其中：山塘擴挖120口，清淤河溝11條，機耕路硬化10.6公里，新建橋、閘6座，實施小型泵站更新改造3座、裝機功率275千瓦，完成2座國家重大?。ǘ┬退畮斐U加固工程，完成江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)（農(nóng)田排灌區(qū)）水系恢復(fù)工程；進一步加強農(nóng)田水利工程管理和村級水管員管理。
    截止6月底，我街道已完成山塘擴挖、溝河清淤等工程設(shè)計，目前水利工程建設(shè)已開工4處，已完工4處，即：江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)（農(nóng)田排灌區(qū)）水系恢復(fù)工程，20xx年市級增補山塘擴挖整治2口，20xx年市級增補溝渠清淤1條，完成土方14.5萬方，完成投資128萬元。水庫除險加固工程中，已完成梧葉水庫除險加固任務(wù)，小嶺沖水庫除險加固工程增補項目已開工建設(shè)。
    在9月底前完成山塘擴挖整治、溝河清淤、小型泵站更新改造的招標(biāo)工作，10月中旬所有工程全面動工，12月中旬完成全年工作任務(wù)。
    根據(jù)區(qū)農(nóng)田基本建設(shè)指揮部文件要求，我街道符合條件的村級農(nóng)業(yè)排澇泵站電費減免的有8座，分別為：建華村大石排澇站、觀前社區(qū)陳湖圩和新建圩排澇站、新龍村螺絲圩和斗龍上排澇站、雙嶺村三房圩和八字圩排澇站、郭港社區(qū)更生站等，共13臺，總裝機容量710kw。目前區(qū)級第一批減免電費50元/kw已撥付到位。
    今年是水利基本建設(shè)高潮年，這給我街道水利發(fā)展迎來了難得的'機遇，我街道將以此為重點，繼續(xù)加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，充分調(diào)動村、組兩級水利建設(shè)的主動性和積極性，全面完成上級部門下達的各項任務(wù)。
    二0xx年七月二日。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十八
    ***年，***縣國家稅務(wù)局稅源管理二股全體稅干在市、縣兩級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的三個代表重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，充分發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，較好地完成了縣局交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將稅源管理二股今年以來的工作情況向縣局黨組匯報如下：
    進入***年以來，縣局黨組對部分稅干進行了調(diào)整，人員到位以后，我股首先開展有了思想紀(jì)律教育，從思想上、作風(fēng)上對全股稅干進行了把脈，對職工存在思想、作風(fēng)、生活中的問題和困難找出來，進行仔細(xì)分析和解決。其次是制定衛(wèi)生責(zé)任制度，把室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生搞好，營造一個干凈、舒適的工作場所。三是搞好人員培訓(xùn)，對稅收管理員軟件、納稅評估軟件以及稅收執(zhí)法軟件都進行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做到人人都能上機自主操作。四是責(zé)任明確，分工到人，實行劃片區(qū)域管轄，對轄區(qū)內(nèi)管戶的申報、發(fā)票檢查、日常稅收管理、納稅評估、稅款催報催繳、內(nèi)勤綜合管理都責(zé)任到人，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，做到工作有人管，不推諉，加強稅收管理，為納稅人創(chuàng)造一個良好的外部經(jīng)營氛圍。五是加強內(nèi)部的職工的廉政建設(shè)，通過加強思想教育和案例分析，不斷提高干部職工的警醒意識，做到常在河邊走，就是不濕腳，并定期在每周一開展職工談心會和工作例會，及時把握工作動態(tài)和職工的.思想動向。
    １、做好管戶清查整頓工作，做到管戶清、底子明。通過積極開展巡查巡管工作，原則上要做到每季巡查面要達到25％，全年下來，對轄區(qū)內(nèi)的管戶要進行一次巡查，嚴(yán)防漏征漏管戶的產(chǎn)生。
    其他有限責(zé)任公司46戶，其他企業(yè)108戶。其中工業(yè)企業(yè)35戶、商業(yè)企業(yè)138戶、其他企業(yè)17戶。共管理一般納稅人37戶、企業(yè)所得稅管戶54戶、消費稅管戶1戶。
    3、積極組織收入。截止***年12月28日，共計組織稅收收入34477.31萬元（其中增值稅34451.85萬元、企業(yè)所得稅16.76元、消費稅5.14萬元、其他收入3.56萬元），超額完成全計劃2.8億元任務(wù)23.21％，圓滿完成本年度稅收收入任務(wù)。任務(wù)完成情況較好的原因是對我股重點稅源戶山西潞安集團有限公司余吾煤業(yè)進行了多方協(xié)調(diào)配合與重點監(jiān)控，從多方面加強稅源的保障。
    3、按照縣局要求，運用納稅評估軟件全面開展納稅評估和日常檢查工作。***年以來稅收評估和日常檢查工作主要是針對零負(fù)申報戶和日常超過預(yù)警值的戶數(shù)以及縣局征管部門下達的重點納稅評估戶進行評估。通過掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運用有效的方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人在規(guī)定期限內(nèi)履行申報納稅義務(wù)狀況進行綜合評價的管理，是強化稅源管理的重要工作方法。我股通過對所管轄的企業(yè)有針對性地開展納稅評估，共計評估和檢查納稅戶23戶次，已入庫稅款、罰款、滯納金7.24萬元。在納稅評估中，根據(jù)分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關(guān)涉稅信息，要求各管理員及時將各納稅戶情況記入稅收管理員手冊。
    5、按照縣局征管要求，做好申報工作,對所轄的小規(guī)模納稅人全部實行了網(wǎng)上申報,并做到及時輔導(dǎo)和催報催繳。
    6、對增值稅和企業(yè)所得稅納稅人實行分類管理。為便于更好的進行稅收征收管理，按照縣局要求，對轄區(qū)的納稅人全部進行了增值稅和企業(yè)所得稅方面的分類，按照納稅人規(guī)模大小，經(jīng)營狀況、帳薄設(shè)置情況、盈利情況、人員等多方面因素綜合考慮，合理分類，做到高效管理。
    7、設(shè)立檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)加油企業(yè)的征管工作，尤其是對加油臺帳、加油機的使用及維護及帳薄等情況進行了一次排查，重點抓好所轄加油站的增值稅與企業(yè)所得稅的納稅評估工作，通過檢查，全面規(guī)范成品油零售企業(yè)的稅收征收管理工作。
    8、全面引入稅收管理員績效考核機制，按照縣局考核辦法，逐一對照，季末進行細(xì)化、量化考核，有效提高稅收征管水平。
    9、做好其他工作。要求全股工作人員及時記錄業(yè)務(wù)及廉政筆記，按照縣局有關(guān)股室的求，及時上報信息及論文，把在征管一線的心得、見聞、好人、好事記錄下來、反映上去，按照縣局要求，及時開展防范稅收執(zhí)法風(fēng)險專項活動，并把這一工作貫穿到我們的日常稅收管理工作中來。
    回顧今年來的工作，我們深刻體會到：
    各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持既是促進稅收管理各項工作得以順利開展的堅強后盾，也是稅源管理各項工作質(zhì)量和水平不斷提高的重要動力。
    隊伍建設(shè)是做好一切工作的根本。實踐證明，人的因素十分至關(guān)重要，沒有一支良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風(fēng)的隊伍，做好工作就只能是紙上談兵。
    回顧今年來的工作，還有很多不盡人意的地方，尤其是在納稅評估、日常檢查工作等方面還有待進一步提高。
    工作總結(jié)重點寫的是篇十九
    伴隨著經(jīng)濟的放緩，加之市區(qū)新酒店不斷崛起，而新紀(jì)元酒店設(shè)施設(shè)備的日益陳舊，客戶不斷的更迭，為此20xx酒店銷售部的總體工作思路是“穩(wěn)中求進、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、蓄勢待發(fā)”的一年。
    但在新客戶的拓展還有國際知名企業(yè)的拓展方面仍需要進一步的推進。
    客房收入含早：xx萬，不含早：xx萬。
    平均房價：xx元（含早）、全年平均出租率：80%；
    1、商務(wù)市場：商務(wù)市場仍需加強與重點客戶的需求分析，穩(wěn)住重點客戶的續(xù)消費。加強客戶的黏合度。部門將認(rèn)真關(guān)注市場競爭情況，以及競爭對手的經(jīng)營情況分析，在此期間持續(xù)對流失客戶的動向進行跟進。
    2、網(wǎng)絡(luò)市場：網(wǎng)絡(luò)市場加強外籍客源的產(chǎn)量，加強雅高達等公司的合作，并實時關(guān)注國內(nèi)ota市場的變化，一并加強ota市場各公司的運作模式分析，整理出有利于酒店利益的最佳合作成果。
    3、旅行社市場：旅行社市場應(yīng)把重點放在源頭旅行社的宣傳銷售，如國旅總社、青旅總社等，擺脫本地市場壓價的被動局面，在客源結(jié)構(gòu)上把國外團隊占比從目前的52%，力爭提升至55%以上，而且力爭把歐美客源的比例從目前xx%提升至xx%。
    4、會議市場：展會一直需要更進一步的提升品質(zhì)，我們的會場價格提升空間已經(jīng)有限，但綜合消費的提升以及配套消費的產(chǎn)品組合一直沒有較大的突破，銷售部計劃在20xx年度有創(chuàng)新思路，尋找1至2家實力較強的會展公司達成戰(zhàn)略性合作，向提升單場會議綜合消費的目標(biāo)邁進。
    5、餐飲銷售:餐飲銷售與經(jīng)濟的運行密切相關(guān)，除會場的經(jīng)營希望有更大突破以外，餐飲的客戶跟進中，在今年銷售已經(jīng)激活部分銀行的消費，在20xx年銷售仍舊要突破新客源的開發(fā)。
    6、各節(jié)慶日的需求銷售：
    順勢促銷，把握時機做好各單項銷售如：團拜、年夜飯、情人節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)的增收工作。
    競爭對手的經(jīng)營情況分析、重點關(guān)注其他酒店對市場帶來的沖擊力和對客戶的影響力等追蹤。展望20xx年本地市場預(yù)計將有6家五星級酒店投入運營，銷售必須未雨綢繆，關(guān)注市場以應(yīng)對格局的變化。
    隨著集團及酒店經(jīng)營戰(zhàn)略升級的部署，為了更加快捷、準(zhǔn)確、高效的對客戶進行統(tǒng)一管理，并將酒店客戶資源進行共享，銷售部計劃在20xx年度進行會員制管理的工作進行試行、推進。
    為應(yīng)對競爭酒店對周邊客源的持續(xù)影響，銷售部擬在20xx年年中舉行一次200人左右規(guī)模的客戶聯(lián)誼會。
    銷售部現(xiàn)編制為18人，實際16名業(yè)務(wù)人員：商務(wù)市場14人、網(wǎng)絡(luò)市場11人、旅游社市場8人。其中10%屬新員工，業(yè)務(wù)尚不足以獨當(dāng)一面，因此人員配置略顯不足，但考慮到酒店執(zhí)行的優(yōu)化用人機制，因此，部門會克服實際困難，確保在人數(shù)不足的情況下，仍要圓滿完成任務(wù)。
    因今年新員工的補充，銷售部目前各員工的銷售能力以及業(yè)務(wù)技能參差不齊。銷售部計劃用20xx年全年的時間縮短這一差距，讓老員工有所進步，新員工的技能可以上一個大的`臺階。
    20xx年銷售部的應(yīng)收帳管理取得階段性成果，與各合作公司均有風(fēng)險評估。部門計劃在20xx年鞏固現(xiàn)有政策，實現(xiàn)良性循環(huán)，在方便客戶的同時，最大化地降低酒店經(jīng)營風(fēng)險。
    綜合上述，20xx年的銷售工作將面臨較多困難，酒店設(shè)施設(shè)備的老化，客戶的投訴不斷上升，競爭對手對客源的分流都將使我們的銷售工作限于被動的局面。為維護服務(wù)品質(zhì)，保證設(shè)施設(shè)備的正常使用，每日可售房間的數(shù)量會有控制，酒店出租率將不可不免的受到影響，而餐飲的增收也遇到了瓶頸，如何有效提升餐飲消費，也是我們立即要面臨的課題。因此，20xx年的經(jīng)營工作任重道遠，銷售部需苦練內(nèi)功，竭盡全力為實現(xiàn)20xx全年營收而奮斗。