無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
讀書心得篇一
最近的空余時間,都是在讀朱永新的《致教師》這本書,書名很吸引人,內(nèi)容都是圍繞一線教師普遍關心的重要問題和成長的關鍵問題來呈現(xiàn),通過朱教授深入全面地思考,解決了我們一線教師的這些困惑。沒有抽象深奧的名詞術語,沒有枯燥乏味的空洞說教理論,而是通過一個個生動的案例針對性的加以剖析、深究。讀這本書就像在聽故事,就像在同朱教授面對面相互聊天談心,一位慈祥的長者正施慧于民。讀了之后,收獲很大。
很喜歡書中的一個章節(jié)“每個孩子都是天使——如何對學生一視同仁”。朱永新教授指出,我們之所以對孩子有不同的態(tài)度,往往是由于我們給孩子貼上了不同的標簽。但作為一位老師,我們更應該記?。汉⒆拥牟煌?,不能夠成為我們厚此薄彼的理由。所以,作為教師,就一定要相信每一個生命都有著與生俱來的力量,只是有待于教育來發(fā)掘和喚醒。
在教育教學中,我們應該如何做到一視同仁地對待每一個學生呢?
第一,要一視同仁,正視差異。
只有老師平等地對待每一個學生,真正尊重和信賴學生。對不同性別、年齡、出身、智力、個性、相貌以及關系密切程度不同的學生能夠做到不偏心、不偏愛、不偏袒、同等對待,對于身心有缺陷的學生或后進學生不能歧視他們。
第二,要公正合理地對學生進行思想教育。
教師不應以自己的私利和好惡作標準處理師生關系,要給所有學生提供平等的受教育的機會。在這里,“愛”是公正的原則,教師教育學生,必須是愛與嚴相結(jié)合。愛,不是出于個人的狹隘感情或“自然好惡”,而是出于教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感,責任感;嚴,也不是隨心所欲,而是嚴中有愛,嚴中有理,嚴中有方、嚴中有度。教育不是知識的發(fā)售、更不是單純的灌輸,教師應深入了解學生、潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理態(tài)度、方法教育學生。
第三,要公正合理地給予學生評價。
教師在教學過程中,無論是在評語,規(guī)則和分數(shù)面前都應人人平等,不循私情和規(guī)范準確。在我所任教的班級中,也有幾個成績較差的學生,由于平時老師對他們關注的比較多,與老師的感情較好,在課堂上他們很愿意起來發(fā)言,我總是當場肯定他們的態(tài)度,給他們一個滿意的分數(shù)。這樣,老師公正的態(tài)度在學生的心目中建立起權威的形象,師生間建立起一種和諧的關系,更有利于教學工作的開展。
每個人都有自己的閃光點,差生也同樣有,只要留心觀察就一定會發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,從而改變對他們的態(tài)度,這樣他們也會對老師有新的看法。
第四,要多鼓勵少批評。
好孩子是夸出來的,學生經(jīng)常性地得到教師的表揚,就會充滿激情去爭取更大的進步;如果每做一件事都得不到承認和肯定,就會喪失信心,失去前進的動力。作為教師不僅要表揚表現(xiàn)好成績好的學生,更要創(chuàng)造機會表揚平時表現(xiàn)不好成績不好的學生,他們的進步更難,他們的一點點小進步教師就要敏銳地去發(fā)現(xiàn)并加以表揚與肯定,這樣長期加以關注學生自然會養(yǎng)成良好習慣,各方面的表現(xiàn)就會不斷地好起來。
對學生不歧視,不拋棄,不放棄,一視同仁,平等相待,這才能真正贏得學生的尊重與愛戴。相信朱永新教授所說的“你給他一個舞臺,他就能還給你一個精彩;你給他一點空間,他就能為你創(chuàng)造無數(shù)輝煌?!币欢軐崿F(xiàn)。
讀書心得篇一
最近的空余時間,都是在讀朱永新的《致教師》這本書,書名很吸引人,內(nèi)容都是圍繞一線教師普遍關心的重要問題和成長的關鍵問題來呈現(xiàn),通過朱教授深入全面地思考,解決了我們一線教師的這些困惑。沒有抽象深奧的名詞術語,沒有枯燥乏味的空洞說教理論,而是通過一個個生動的案例針對性的加以剖析、深究。讀這本書就像在聽故事,就像在同朱教授面對面相互聊天談心,一位慈祥的長者正施慧于民。讀了之后,收獲很大。
很喜歡書中的一個章節(jié)“每個孩子都是天使——如何對學生一視同仁”。朱永新教授指出,我們之所以對孩子有不同的態(tài)度,往往是由于我們給孩子貼上了不同的標簽。但作為一位老師,我們更應該記?。汉⒆拥牟煌?,不能夠成為我們厚此薄彼的理由。所以,作為教師,就一定要相信每一個生命都有著與生俱來的力量,只是有待于教育來發(fā)掘和喚醒。
在教育教學中,我們應該如何做到一視同仁地對待每一個學生呢?
第一,要一視同仁,正視差異。
只有老師平等地對待每一個學生,真正尊重和信賴學生。對不同性別、年齡、出身、智力、個性、相貌以及關系密切程度不同的學生能夠做到不偏心、不偏愛、不偏袒、同等對待,對于身心有缺陷的學生或后進學生不能歧視他們。
第二,要公正合理地對學生進行思想教育。
教師不應以自己的私利和好惡作標準處理師生關系,要給所有學生提供平等的受教育的機會。在這里,“愛”是公正的原則,教師教育學生,必須是愛與嚴相結(jié)合。愛,不是出于個人的狹隘感情或“自然好惡”,而是出于教師對祖國和民族未來的熱愛、對教育事業(yè)的熱愛、出于一種高尚的道德感,責任感;嚴,也不是隨心所欲,而是嚴中有愛,嚴中有理,嚴中有方、嚴中有度。教育不是知識的發(fā)售、更不是單純的灌輸,教師應深入了解學生、潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理態(tài)度、方法教育學生。
第三,要公正合理地給予學生評價。
教師在教學過程中,無論是在評語,規(guī)則和分數(shù)面前都應人人平等,不循私情和規(guī)范準確。在我所任教的班級中,也有幾個成績較差的學生,由于平時老師對他們關注的比較多,與老師的感情較好,在課堂上他們很愿意起來發(fā)言,我總是當場肯定他們的態(tài)度,給他們一個滿意的分數(shù)。這樣,老師公正的態(tài)度在學生的心目中建立起權威的形象,師生間建立起一種和諧的關系,更有利于教學工作的開展。
每個人都有自己的閃光點,差生也同樣有,只要留心觀察就一定會發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,從而改變對他們的態(tài)度,這樣他們也會對老師有新的看法。
第四,要多鼓勵少批評。
好孩子是夸出來的,學生經(jīng)常性地得到教師的表揚,就會充滿激情去爭取更大的進步;如果每做一件事都得不到承認和肯定,就會喪失信心,失去前進的動力。作為教師不僅要表揚表現(xiàn)好成績好的學生,更要創(chuàng)造機會表揚平時表現(xiàn)不好成績不好的學生,他們的進步更難,他們的一點點小進步教師就要敏銳地去發(fā)現(xiàn)并加以表揚與肯定,這樣長期加以關注學生自然會養(yǎng)成良好習慣,各方面的表現(xiàn)就會不斷地好起來。
對學生不歧視,不拋棄,不放棄,一視同仁,平等相待,這才能真正贏得學生的尊重與愛戴。相信朱永新教授所說的“你給他一個舞臺,他就能還給你一個精彩;你給他一點空間,他就能為你創(chuàng)造無數(shù)輝煌?!币欢軐崿F(xiàn)。