總結是對過去所做努力的評估和總結，也是為了更好地邁向未來。寫總結要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅定，不宜過于主觀或情緒化。情感表達并不是一件容易的事情，需要我們不斷地練習和探索。
網(wǎng)絡保密管理制度篇一
第一條：本單位設立驗證員，負責承印驗證工作。
第二條：接受委托印刷注冊商標標識的，必須驗證商標注冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門蓋章的《商標注冊證》，收存其復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣。
第三條：接受注冊商標被許可使用人委托，印刷注冊商標標識的，必須驗證注冊商標使用許可合同。
第四條：接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證：接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的，還應當驗證廣告經(jīng)營資格證明。
第五條：接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向寧波市文化廣電新聞出版局備案：印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
第六條：印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，必須驗證委托印刷單位主管部門的證明，驗證印刷企業(yè)所在地公安部門辦理的準印手續(xù)，并在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年，以備查驗：并且不得再委拖他人印刷上述印刷品。
第七條：印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件的，必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證，并收存委托印刷證明及個人的居民身份證復印件。
第八條：接受委托印刷境外其他印刷品的，必須驗證有無事先向市、縣、區(qū)出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
網(wǎng)絡保密管理制度篇二
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛(wèi)、保密干部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議，應選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規(guī)定不準記錄的會議內容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6，嚴禁復印會議秘密文件、資料，確因工作需要復制的，必須經(jīng)過批準，并標明密級，到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
網(wǎng)絡保密管理制度篇三
為了切實做好保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)具體狀況，制定本制度。
1、銷毀屬于秘密和內部事項的文件資料以及機關公文資料時，要由保密工作干部負責監(jiān)銷，不得賣給廢品收購站或個人。
2、不在無關人員面前閱讀秘密文件資料，不得將其隨便攜帶外出。離開辦公室時，需將文件資料隨時鎖入抽屜或保險柜內。
3、干部調動工作或離退休時，務必對自己借閱和管理的文件資料進行清理，及時辦理清退手續(xù)。
4、向外帶給各種信息報道，要經(jīng)有關領導審查，允許后方可帶給。
5、秘密文件資料應定期清理。發(fā)文機關要求退回的要按時如數(shù)退回。借出的文件要及時回收。清理清退中如發(fā)現(xiàn)丟失，要及時向主管領導和保密部門報告，并協(xié)助保密部門追查。
6、內部保密件產(chǎn)生，要由起草人員在起草文件上確定所屬密級;由專職人員打印核對后，呈送領導審閱簽批，密級隨即生效。
7、復印秘密文件資料，務必經(jīng)發(fā)文單位或主管領導批準，并將復印件按原件密級要求管理。并嚴格遵守鄉(xiāng)制定的打印復印傳真及計算機使用管理的保密要求。
8、秘密文件和資料的收發(fā)傳遞借閱移交歸檔銷毀等各個環(huán)節(jié)，都應登記簽字，做到整個運轉過程中都有文字記載，手續(xù)齊備，職責清楚。
9、未經(jīng)批準不得參與社會調查，不向社會調查者帶給與工作緊密相關的保密統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
10、秘密文件資料不準擅自摘錄和引用，不準自行擴大傳播和閱讀范圍，不向范圍以外人員傳播和泄漏。
網(wǎng)絡保密管理制度篇四
1、保護研發(fā)成果，維護公司根本利益。
2、本規(guī)定適用于全體技術研發(fā)人員和可能的涉密人員。
1、研發(fā)規(guī)劃書。
2、項目建議書、項目立項申請報告、市場調研報告、可行性研究報告。
3、研發(fā)任務書、招標書、合同書、項目實施方案。
4、試驗大綱、進度計劃
5、試驗室、試驗裝置、試驗設備與儀器。
6、階段性成果報告、技術訣竅、工藝流程、產(chǎn)品樣品。
7、評審報告、會議記錄。
8、研制報告、測試報告、試驗報告、技術設計資料。
9、項目結題報告。
10、軟件。
11、其它與技術研發(fā)相關的資料。
1、絕密技術在保密期限內不得申請專利。
2、機密、秘密技術申請專利應報ceo批準。
3、研發(fā)人員發(fā)表涉及研發(fā)項目內容的論文或參加與研發(fā)項目內容相關的學術交流，需經(jīng)研究發(fā)展中心負責人批準。
4、涉及到絕密技術的特殊崗位事先應單獨簽訂保密協(xié)議。
1、嚴守技術秘密，技術人員不得以任何方式向公司內外無關人員泄漏研發(fā)機密。
2、從事科研活動記錄的相關文字信息整理歸檔，統(tǒng)一存放，無需保存的文字內容、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時統(tǒng)一銷毀，不得直接丟棄。
3、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）保密制度。電子圖紙資料、技術文件必須加密保存。
4、未經(jīng)許可，技術文件、圖紙資料不準私自復印、外傳，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密技術文件和資料。
5、技術研發(fā)人員離職、辭退、調動須辦理交接手續(xù)，技術資料、圖紙等與公司技術秘密相關的書面文檔、電子文檔不得帶走。
網(wǎng)絡保密管理制度篇五
1、所有網(wǎng)絡用戶必須遵守《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》及《中華人民共和國保守國家秘密法》。
2、網(wǎng)管員負責服務器設備的維護，定期對相應的網(wǎng)站信息進行審查、監(jiān)控、備份，確保網(wǎng)站及校園網(wǎng)的正常運行。
3、網(wǎng)管員和信息員不得制作、復制、查閱和傳播違返國家政策法規(guī)、擾亂社會秩序、封建迷信以及有意影響學校穩(wěn)定局面的信息；不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害家安全、泄露秘密等犯罪活動。
4、網(wǎng)管員在工作時間內監(jiān)視網(wǎng)站信息，發(fā)現(xiàn)本單位計算機存有各類違反政策及不健康信息，應當及時清除，發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，及時處理。
5、網(wǎng)絡管理員定期舉行網(wǎng)絡安全培訓，學習網(wǎng)絡法律、法規(guī)，提高聯(lián)網(wǎng)部門的保密意識，提高網(wǎng)絡安全保密水平。
6、學校教師、學生應積極配合網(wǎng)站管理中心的工作，自覺參加各種培訓強化網(wǎng)絡安全意識，增強守法觀念。
7、在校園網(wǎng)上不允許進行任何干擾網(wǎng)絡用戶，破壞網(wǎng)絡設備的活動，不允許不以真實身份使用網(wǎng)絡資源等。
8、校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的web服務器中的內容必須經(jīng)領導審核，由負責人簽署意見后再發(fā)布。
網(wǎng)站用戶增強自我保護意識，經(jīng)常更換口令，不隨意把用戶名給他人使用，否則，被授權者負全部責任。
網(wǎng)絡保密管理制度篇六
致各員工：
保守公司秘密是各位員工應盡的職責和義務，鑒于你們已受聘于xxxx有限公司（以下簡稱“公司”），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，請各位遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議如下：
第一條公司秘密的定義
本協(xié)議所指的公司秘密包括商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，是關系公司利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施保護的事項，以及公司擁有知識產(chǎn)權和與之相關的所有信息,可以是書面的、口頭的或實物(包括但不局限于文件、照片、設計樣本、設備等)。公司秘密主要如下：
（1）公司重大決策中的秘密事項；
（2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
（3）重要的技術及產(chǎn)品資料；
（4）非公開的公司財務資料；
（5）特定產(chǎn)品的營銷推廣策略；
（6）公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的重要信息；
（7）人事資料，包括員工個人檔案和薪資福利等；
（8）公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
（9）非公開的營銷信息及相關資料；
（10）產(chǎn)品研發(fā)的重要數(shù)據(jù)、記錄；
（11）客戶名單；
（12）公司內部培訓資料；
（13）公司/部門管理文件；
（14）員工的日常工作報告、統(tǒng)計信息；
（15）其他影響公司利益的秘密事項。
第二條 公司秘密的保密原則
1、公司同意將公司秘密用于正常工作。各員工不得以任何方式或途徑向任何第三方（含無關雇員）泄露公司秘密。
2、公司秘密屬公司財產(chǎn)，未經(jīng)公司以正式方式（一般為書面形式）授權，員工不得以任何方式對外公開和使用，員工經(jīng)授權對外公開和使用之前，應與被公開對方簽署保密合約。
第三條 乙方的保密義務
1、員工保證在工作期間，承擔公司交付的任何工作或任務均不會侵犯到前受聘單位的商業(yè)秘密；否則，由此引致的法律責任由員工個人承擔。如導致公司遭受損失的，公司有權向員工追償。
2、員工在任何時間不得拷貝、復印、傳遞、藏匿或以任何方式（直接或間接、口頭或書面）向任何第三方（含無關員工）轉述（或傳遞）泄露公司秘密，除非事先得到公司的書面許可。
3、本保密協(xié)議終止或公司要求歸還涉及公司秘密的資料,員工應立即無條件退還其保管的所有公司秘密資料給公司或根據(jù)公司的要求銷毀，包括與公司業(yè)務有關的個人筆記、報告和其他書面資料和復印件等。
4、員工在工作時間內所作出的與本職有關的工作成果，包括發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改進及構思等，其知識產(chǎn)權及相關權益等均歸公司所有。上述工作成果亦屬公司秘密，員工不得對外公開和使用。
5、禁止勸誘離職。員工離職后不得誘使其他知悉公司秘密的其他員工離職。
6、員工因故意或過失導致公司秘密被泄漏的，都必須自知道或應當知道時起24小時內書面通知公司，并應當立即采取有效措施避免商業(yè)秘密被擴散。
第四條 保密期限
1、保密期限：員工有責任一直保密到有關公司秘密變成了公開信息或通過公開途徑可得到的信息，或者明確約定公司秘密無需再保密為止。員工的保密義務不因與公司的勞動合同是否簽訂、解除或勞動關系終止而消失。
2、員工要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知公司，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應該接受公司的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
第五條 違約責任
員工違反本協(xié)議第二、三、四條，公司有權追究員工責任，員工同意依公司之決定接受如下處分，并賠償公司損失：
公司視情況給予員工警告或停職反省五個工作日的處分，停職期間的薪金全部扣除，情節(jié)嚴重的，公司有權與員工解除勞動合同。
第六條 爭議解決
本協(xié)議引起的任何糾紛，公司與員工應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
網(wǎng)絡保密管理制度篇七
第一條：為維護公司發(fā)展和利益，保守公司秘密，制定本制度。
第二條：在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。
第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務。
第四條：公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在必須時間內只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1、公司非向公眾公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號；
2、專有生產(chǎn)技術及新生產(chǎn)技術；
3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；
4、人事決策中的秘密事項；
5、招標項目的標底合作條件貿易條件；
6、重要的合同客戶和貿易渠道；
7、其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。
第五條：非經(jīng)批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
第六條：公司秘密應根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸。
第七條：屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。
第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務必妥善保管。如有遺失，務必立即報告并采取補救措施。
第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
網(wǎng)絡保密管理制度篇八
1.涉密計算機一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請，并報保密委批準后方可實施，上網(wǎng)涉密計算機必須安裝物理隔離卡。
2.要堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領導嚴格審查，并經(jīng)主管領導簽署意見報保密委同意后再發(fā)布信息。
4.在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。
5.上網(wǎng)人員要提高保密意識，增強防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。
6.涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時，要提高保密意，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡新聞上發(fā)布、談論和傳播國家秘密信息。
網(wǎng)絡保密管理制度篇九
一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。
二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā)，有關調查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責。領導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進的國家秘密文件、資料，應當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
五、傳遞國家秘密文件、資料，應當按照制發(fā)機關規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內進行。
六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。
七、對國家秘密文件、資料，應當定期清查、清退，每季度進行清查、清退一次。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十
校園網(wǎng)是為全校教育和科研建立的計算機信息網(wǎng)絡，其目的是利用先進實用的計算機技術和網(wǎng)絡通信技術，實現(xiàn)校園內計算機聯(lián)網(wǎng)，信息資源共享并通過順德市教育信息中心與internet互連，其服務對象主要是校內教學、科研單位和行政管理，連入校園網(wǎng)的所有單位必須遵守該項制度。
第二章總則。
第一條：為了保護翁祐中學校園網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、促進學校計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展、保證校園網(wǎng)絡的正常運行和網(wǎng)絡用戶的使用權益，制定本安全管理制度。
第二條：八橋中學校園網(wǎng)是學校公共服務體系的重要組成部分，由信息中心負責管理，全面為教學、科研、學術交流、管理服務，網(wǎng)上資源專管共有。
第三條：本管理制度所稱的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，是指由學校投資購買、網(wǎng)管中心負責維護和管理的校園網(wǎng)絡主、輔節(jié)點設備、配套的網(wǎng)絡線纜設施及網(wǎng)絡服務器、工作站所構成的、為校園網(wǎng)絡應用及服務的硬件、軟件的集成系統(tǒng)。
第四條：校園網(wǎng)系統(tǒng)的安全運行和系統(tǒng)設備管理維護工作由網(wǎng)管中心負責，網(wǎng)管中心可以委托相關部門指定人員代為管理子節(jié)點設備。任何部門和個人，未經(jīng)校園網(wǎng)負責單位同意、不得擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡設備。
第五條：任何單位和個人、不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動，不得危害或侵入未授權的（包括chinanet或其它互聯(lián)網(wǎng)在內的）服務器、工作站。
第三章安全保護運行。
第六條：除校園網(wǎng)負責單位，其他單位（部門）或個人不得以任何方式試圖登陸進入校園網(wǎng)主、輔節(jié)點、服務器等設備進行修改、設置、刪除等操作；任何單位和個人不得以任何借口盜竊、破壞網(wǎng)絡設施，這些行為被視為對校園網(wǎng)安全運行的破壞行為。
第七條：校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的www服務器中的內容必須經(jīng)各單位領導審核，由單位負責人簽署意見，交學校相關領導審核備案后，由網(wǎng)絡與信息中心從技術上開通其對外的信息服務。
第八條：校園網(wǎng)各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡與信息中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。
第九條：網(wǎng)絡使用者不得利用各種網(wǎng)絡設備或軟件技術從事用戶帳戶及口令的偵聽、盜用活動，該活動被認為是對網(wǎng)絡用戶權益的侵犯。
第十條：校園內從事施工、建設，不得危害計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全。
第十一條：校園網(wǎng)主、輔節(jié)點設備及服務器等發(fā)生案件、以及遭到黑客攻擊后，校園網(wǎng)負責單位必須在二十四小時內向學校及公安機關報告。
第十二條：嚴禁在校園網(wǎng)上使用來歷不明、引發(fā)病毒傳染的軟件；對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件應使用公安部門推薦的殺毒軟件查、殺毒。
第十三條：嚴禁利用校園網(wǎng)進行賭博、游戲、娛樂、炒股等活動；嚴禁瀏覽和下載不健康的網(wǎng)上信息；嚴禁從網(wǎng)上下載游戲和其它與工作無關的軟件，以及其它不能正常使用的軟件，以確保校園網(wǎng)絡的通道暢通。
第十四條：校園網(wǎng)的所有工作人員和用戶必須接受并配合學校網(wǎng)管中心進行的監(jiān)督檢查和采取的必要措施。
第十五條：校園網(wǎng)實行集中控制、分散管理責任制。網(wǎng)管中心對校管資源進行統(tǒng)一管理，各組、處、部門管理人員負責對本級資源進行管理，計算機系統(tǒng)管理員對各計算機系統(tǒng)的管理。
第十六條：嚴禁任何用戶擅自連入校園網(wǎng)，嚴禁任何非本校人員使用校園網(wǎng)，凡使用本校校園網(wǎng)的其他部門和個人要按有關規(guī)定進行登記，并簽署相應的信息安全責任書，并承擔一旦發(fā)生問題的相關責任。
第十七條：凡本校工作人員均有義務幫助審查校園網(wǎng)上網(wǎng)信息，杜絕涉及國家機密或國家禁止的信息上網(wǎng)。
第十八條：校園網(wǎng)工作人員和用戶在網(wǎng)絡上發(fā)現(xiàn)有礙社會治安和不健康的信息有義務及時上報網(wǎng)絡管理人員并自覺立即銷毀。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十一
1、保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照保密法規(guī)定程序依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4、各部門年終清退與本部門無關的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?BR> 5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、涉密計算機確定專人負責日常的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有涉密文件的移動存儲介質要妥善保管，嚴防丟失。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十二
第一條 為做好中鐵建安工程設計院有限公司（以下簡稱公司）的保密工作，加強對重點部門、部位的監(jiān)管，保護公司核心秘密和信息安全，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中鐵二十局集團有限公司保密要害部門、部位保密管理辦法》及有關保密工作規(guī)定等規(guī)定，結合本公司實際，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
1．本辦法適用于公司所有員工。
2．公司所有人員，包括設計人員、技術管理人員、行政管理人員、后勤服務人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務。
第三條 公司秘密是指：設計過程涉密（國家或企業(yè)要求）圖紙及文件；不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。
經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
3．本制度所稱的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書或保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
4．本制度所稱的技術信息和經(jīng)營信息，包括內部圖紙和文件，如勘察報告、測量成果、咨詢報告、各階段設計文件及圖紙、可研報告、造價咨詢、管理訣竅、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、公司管理制度、招投標中的投標報價及標書內容等。
第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。
1．公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。
2．公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。
3．公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。
4．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。
5．維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟中的秘密事項。
6．承擔國家有關要求的秘密事項。
7．其他公司秘密事項。
第五條 公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。
第六條 絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益（包括國家利益和安全）遭受特別嚴重損害的事項，以及國家要求不得外泄事項，主要包括以下內容。
1．公司招投標資料。
2．公司經(jīng)營指導及底線單價。
3．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。
4．公司重要會議紀要。
第七條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內容。
1．公司核心技術涉及的設計圖紙和相關資料。
2．尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，綜合辦公室對管理人員的考評材料。
3．公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內容及其存放位置。
4．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務談判內容及載體，正式合同和協(xié)議文書。
5．按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。
6．獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
7．外事活動中內部掌握的原則和政策。
第八條 秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容。
1．公司領導的家庭住址及外出活動去向。
2．經(jīng)營企劃方案。
3．綜合辦公室、財務部、紀律檢查、總工辦等部門所調查的事故和違法違紀事件及責任人情況和載體。
4．公司大事記。
5．設計圖紙、各類技術文件等。
6．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。
7．各種檢查表格和檢查結果。
第九條 公司成立保密工作領導小組，由公司黨政主管領導任組長、班子副職任副組長、成員由各部室負責人組成，全面負責公司的保密工作，保密工作領導小組辦公室設在公司綜合辦公室。各部室負責人為本部門的保密工作負責人，部室可根據(jù)本部室業(yè)務情況設立兼職保密員。
第十條 各密級知曉范圍
1．絕密級
公司領導班子成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。
2．機密級
副總級別以上管理人員以及與機密內容有直接關系的工作人員。
3．秘密級
部門負責人級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關系的工作人員。
第十一條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。
第十二條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先報主管領導批準。在與合作單位的工作交往中，需要對方對我公司的有關情況保密時，要與對方簽訂保密協(xié)議。
第十三條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。司機要對公司領導在車內的談話應嚴格保密。
第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告公司綜合辦公室，綜合辦公室應立即做出相應處理。
第十五條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應及時辦理交接手續(xù)，并由公司主管領導簽字確認。
第十六條 加強保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學習，提高保密意識。
第五章 保密環(huán)節(jié)控制
第十七條 涉密文件打印
1．文件送打印前，應由原稿提供部門領導簽字，簽字領導對文件內容負責審查是否涉密，文件如有涉密內容，應在發(fā)文單上記錄涉及人員姓名，同時確定保密級別，需要發(fā)放的涉密文件應有文件編號、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。
2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由綜合辦公室負責打印。
3．打印完畢，所有紙質文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤的電子文檔應消除或加密保存。
第十八條 涉密文件發(fā)送和e-mail使用
1．文件打印完畢，由文件印制部門專門人員負責轉交發(fā)文部門，并作登記，不得轉交無關人員。
2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應認真做好發(fā)文記錄。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十三
為認真貫徹《保密法》和《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》，確保開發(fā)區(qū)計算機網(wǎng)絡安全，制定本制度。
一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。
二、接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得處理涉密資料，存有涉密文件的計算機要有專人管理，專人負責。
三、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的移動存儲設備要妥善保管，嚴防丟失。
四、嚴禁私自將存有涉密文件的移動存儲設備帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經(jīng)領導批準，并有專人保管。
五、使用電子文件進行網(wǎng)上信息交流，要遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子文件傳遞、轉發(fā)或抄送涉密信息。
六、各部門凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機必須安裝防病毒工具，進行實時監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對其部門計算機系統(tǒng)進行維護以加強防護措施。
七、存有涉密文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內容進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機，要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。
八、專用于存儲財務、人事、紀檢、監(jiān)察、辦案等資料和內部文件的計算機由專人使用，并設置密碼，禁止訪問互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡系統(tǒng)。
九、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲介質損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質可用光盤、硬盤等方式，要妥善保存。
十、計算機操作人員調離時要將有關資料、檔案、軟件移交有關人員，調離后對應該保密的內容要嚴格保密。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十四
為了進一步提高思想政治工作的前瞻性、針對性和指導性，提升教育教學工作的有效性，辦人民滿意學校，促進和諧社會建設，特制定我校輿情信息收集工作制度。
一、輿情工作領導小組。
組長：**國（黨支部書記/校長）副組長：**霞（分管教學副校長）。
**強（分管安全副校長）。
成員：**剛（德育主任）。
**沖（學校網(wǎng)站管理員）**民（教務主任）。
**盼（少先隊輔導員）。
**東（安全辦務主任）。
二、工作重點。
1、加強社會輿情的收集報送。
社會輿情包括公眾對學校的認識或看法，報紙、廣播、電視、雜志、圖書等媒體反映出來的輿論動態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)及手機短信等反映出來的思想動態(tài)等。
收集報送社會輿情的主要內容是：學生、家長、社區(qū)對古井小學重大決策、重大活動的思想反映；對教育教學熱點、難點問題的思想反映；教育教學中值得注意的傾向性問題，深化教育改革中部分老師思想上產(chǎn)生的模糊認識和疑慮、困惑；學生、家長、社會對教師教育教學、師德表現(xiàn)中產(chǎn)生的不良事件的思想反映。
2、加強本校各類活動情況的收集報送。主要包括：貫徹落實學校中長期發(fā)展規(guī)劃的進展情況；開展師德教育、學生活動、文明創(chuàng)建等方面的工作舉措和成效；創(chuàng)新深化課改工作的經(jīng)驗、做法，尤其是特色性工作和亮點；學生、教師、學校獲得的重大成績或獎項等。
3、加強輿情信息的回復反饋。內容主要包括：討論回復學生、家長、社區(qū)對學校工作的意見和建議；進行輿情動向和發(fā)展趨勢的研究、分析；針對輿情信息中的相關問題制定相關措施，開展系列活動，進行整改，全面提高教師教育的能力，提升辦學質量。
三、工作機制。
1、建立社會輿情信息工作責任機制。為保證信息靈敏高效，重點建設三個網(wǎng)絡：（1）領導小組工作網(wǎng)。制定輿情信息工作考核辦法，管理信息報送、輿情反饋等相關工作。（2）信息報送工作網(wǎng)。設立信息報送員，收集相關信息與圖片資料；設立攝影專管員，負責各項活動照片的拍攝、梳理、匯總、上傳工作；各部門、各條線要確定資料信息員，每次活動安排一位教師寫一篇活動信息報道。（3）輿情信息工作網(wǎng)。設立輿情信息專管員，負責收集相關輿情信息，上報輿情信息工作領導小組，協(xié)同做好回復與整改工作。
五、工作渠道。
1、信息報送渠道：學校校園網(wǎng)、學校微信公眾平臺等；
2、輿情收集渠道：書信、電話專線、學校公共郵箱、問卷調查等。
**小學2018年1月。
網(wǎng)絡保密管理制度篇一
第一條：本單位設立驗證員，負責承印驗證工作。
第二條：接受委托印刷注冊商標標識的，必須驗證商標注冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門蓋章的《商標注冊證》，收存其復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣。
第三條：接受注冊商標被許可使用人委托，印刷注冊商標標識的，必須驗證注冊商標使用許可合同。
第四條：接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證：接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的，還應當驗證廣告經(jīng)營資格證明。
第五條：接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向寧波市文化廣電新聞出版局備案：印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
第六條：印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證，必須驗證委托印刷單位主管部門的證明，驗證印刷企業(yè)所在地公安部門辦理的準印手續(xù)，并在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年，以備查驗：并且不得再委拖他人印刷上述印刷品。
第七條：印刷機關、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件的，必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證，并收存委托印刷證明及個人的居民身份證復印件。
第八條：接受委托印刷境外其他印刷品的，必須驗證有無事先向市、縣、區(qū)出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內銷售。
網(wǎng)絡保密管理制度篇二
1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應與保衛(wèi)、保密干部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會議，應選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，應將名單呈報主管會議的領導同志審定。
5、凡規(guī)定不準記錄的會議內容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。
6，嚴禁復印會議秘密文件、資料，確因工作需要復制的，必須經(jīng)過批準，并標明密級，到指定地點復制。
7、會議期間復制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9、會議結束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
網(wǎng)絡保密管理制度篇三
為了切實做好保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)具體狀況，制定本制度。
1、銷毀屬于秘密和內部事項的文件資料以及機關公文資料時，要由保密工作干部負責監(jiān)銷，不得賣給廢品收購站或個人。
2、不在無關人員面前閱讀秘密文件資料，不得將其隨便攜帶外出。離開辦公室時，需將文件資料隨時鎖入抽屜或保險柜內。
3、干部調動工作或離退休時，務必對自己借閱和管理的文件資料進行清理，及時辦理清退手續(xù)。
4、向外帶給各種信息報道，要經(jīng)有關領導審查，允許后方可帶給。
5、秘密文件資料應定期清理。發(fā)文機關要求退回的要按時如數(shù)退回。借出的文件要及時回收。清理清退中如發(fā)現(xiàn)丟失，要及時向主管領導和保密部門報告，并協(xié)助保密部門追查。
6、內部保密件產(chǎn)生，要由起草人員在起草文件上確定所屬密級;由專職人員打印核對后，呈送領導審閱簽批，密級隨即生效。
7、復印秘密文件資料，務必經(jīng)發(fā)文單位或主管領導批準，并將復印件按原件密級要求管理。并嚴格遵守鄉(xiāng)制定的打印復印傳真及計算機使用管理的保密要求。
8、秘密文件和資料的收發(fā)傳遞借閱移交歸檔銷毀等各個環(huán)節(jié)，都應登記簽字，做到整個運轉過程中都有文字記載，手續(xù)齊備，職責清楚。
9、未經(jīng)批準不得參與社會調查，不向社會調查者帶給與工作緊密相關的保密統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
10、秘密文件資料不準擅自摘錄和引用，不準自行擴大傳播和閱讀范圍，不向范圍以外人員傳播和泄漏。
網(wǎng)絡保密管理制度篇四
1、保護研發(fā)成果，維護公司根本利益。
2、本規(guī)定適用于全體技術研發(fā)人員和可能的涉密人員。
1、研發(fā)規(guī)劃書。
2、項目建議書、項目立項申請報告、市場調研報告、可行性研究報告。
3、研發(fā)任務書、招標書、合同書、項目實施方案。
4、試驗大綱、進度計劃
5、試驗室、試驗裝置、試驗設備與儀器。
6、階段性成果報告、技術訣竅、工藝流程、產(chǎn)品樣品。
7、評審報告、會議記錄。
8、研制報告、測試報告、試驗報告、技術設計資料。
9、項目結題報告。
10、軟件。
11、其它與技術研發(fā)相關的資料。
1、絕密技術在保密期限內不得申請專利。
2、機密、秘密技術申請專利應報ceo批準。
3、研發(fā)人員發(fā)表涉及研發(fā)項目內容的論文或參加與研發(fā)項目內容相關的學術交流，需經(jīng)研究發(fā)展中心負責人批準。
4、涉及到絕密技術的特殊崗位事先應單獨簽訂保密協(xié)議。
1、嚴守技術秘密，技術人員不得以任何方式向公司內外無關人員泄漏研發(fā)機密。
2、從事科研活動記錄的相關文字信息整理歸檔，統(tǒng)一存放，無需保存的文字內容、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時統(tǒng)一銷毀，不得直接丟棄。
3、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）保密制度。電子圖紙資料、技術文件必須加密保存。
4、未經(jīng)許可，技術文件、圖紙資料不準私自復印、外傳，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密技術文件和資料。
5、技術研發(fā)人員離職、辭退、調動須辦理交接手續(xù)，技術資料、圖紙等與公司技術秘密相關的書面文檔、電子文檔不得帶走。
網(wǎng)絡保密管理制度篇五
1、所有網(wǎng)絡用戶必須遵守《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》及《中華人民共和國保守國家秘密法》。
2、網(wǎng)管員負責服務器設備的維護，定期對相應的網(wǎng)站信息進行審查、監(jiān)控、備份，確保網(wǎng)站及校園網(wǎng)的正常運行。
3、網(wǎng)管員和信息員不得制作、復制、查閱和傳播違返國家政策法規(guī)、擾亂社會秩序、封建迷信以及有意影響學校穩(wěn)定局面的信息；不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害家安全、泄露秘密等犯罪活動。
4、網(wǎng)管員在工作時間內監(jiān)視網(wǎng)站信息，發(fā)現(xiàn)本單位計算機存有各類違反政策及不健康信息，應當及時清除，發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，及時處理。
5、網(wǎng)絡管理員定期舉行網(wǎng)絡安全培訓，學習網(wǎng)絡法律、法規(guī)，提高聯(lián)網(wǎng)部門的保密意識，提高網(wǎng)絡安全保密水平。
6、學校教師、學生應積極配合網(wǎng)站管理中心的工作，自覺參加各種培訓強化網(wǎng)絡安全意識，增強守法觀念。
7、在校園網(wǎng)上不允許進行任何干擾網(wǎng)絡用戶，破壞網(wǎng)絡設備的活動，不允許不以真實身份使用網(wǎng)絡資源等。
8、校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的web服務器中的內容必須經(jīng)領導審核，由負責人簽署意見后再發(fā)布。
網(wǎng)站用戶增強自我保護意識，經(jīng)常更換口令，不隨意把用戶名給他人使用，否則，被授權者負全部責任。
網(wǎng)絡保密管理制度篇六
致各員工：
保守公司秘密是各位員工應盡的職責和義務，鑒于你們已受聘于xxxx有限公司（以下簡稱“公司”），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，請各位遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議如下：
第一條公司秘密的定義
本協(xié)議所指的公司秘密包括商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，是關系公司利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施保護的事項，以及公司擁有知識產(chǎn)權和與之相關的所有信息,可以是書面的、口頭的或實物(包括但不局限于文件、照片、設計樣本、設備等)。公司秘密主要如下：
（1）公司重大決策中的秘密事項；
（2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
（3）重要的技術及產(chǎn)品資料；
（4）非公開的公司財務資料；
（5）特定產(chǎn)品的營銷推廣策略；
（6）公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的重要信息；
（7）人事資料，包括員工個人檔案和薪資福利等；
（8）公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
（9）非公開的營銷信息及相關資料；
（10）產(chǎn)品研發(fā)的重要數(shù)據(jù)、記錄；
（11）客戶名單；
（12）公司內部培訓資料；
（13）公司/部門管理文件；
（14）員工的日常工作報告、統(tǒng)計信息；
（15）其他影響公司利益的秘密事項。
第二條 公司秘密的保密原則
1、公司同意將公司秘密用于正常工作。各員工不得以任何方式或途徑向任何第三方（含無關雇員）泄露公司秘密。
2、公司秘密屬公司財產(chǎn)，未經(jīng)公司以正式方式（一般為書面形式）授權，員工不得以任何方式對外公開和使用，員工經(jīng)授權對外公開和使用之前，應與被公開對方簽署保密合約。
第三條 乙方的保密義務
1、員工保證在工作期間，承擔公司交付的任何工作或任務均不會侵犯到前受聘單位的商業(yè)秘密；否則，由此引致的法律責任由員工個人承擔。如導致公司遭受損失的，公司有權向員工追償。
2、員工在任何時間不得拷貝、復印、傳遞、藏匿或以任何方式（直接或間接、口頭或書面）向任何第三方（含無關員工）轉述（或傳遞）泄露公司秘密，除非事先得到公司的書面許可。
3、本保密協(xié)議終止或公司要求歸還涉及公司秘密的資料,員工應立即無條件退還其保管的所有公司秘密資料給公司或根據(jù)公司的要求銷毀，包括與公司業(yè)務有關的個人筆記、報告和其他書面資料和復印件等。
4、員工在工作時間內所作出的與本職有關的工作成果，包括發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改進及構思等，其知識產(chǎn)權及相關權益等均歸公司所有。上述工作成果亦屬公司秘密，員工不得對外公開和使用。
5、禁止勸誘離職。員工離職后不得誘使其他知悉公司秘密的其他員工離職。
6、員工因故意或過失導致公司秘密被泄漏的，都必須自知道或應當知道時起24小時內書面通知公司，并應當立即采取有效措施避免商業(yè)秘密被擴散。
第四條 保密期限
1、保密期限：員工有責任一直保密到有關公司秘密變成了公開信息或通過公開途徑可得到的信息，或者明確約定公司秘密無需再保密為止。員工的保密義務不因與公司的勞動合同是否簽訂、解除或勞動關系終止而消失。
2、員工要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知公司，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，由公司采取保密措施，安排員工離開涉密崗位；員工應該接受公司的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
第五條 違約責任
員工違反本協(xié)議第二、三、四條，公司有權追究員工責任，員工同意依公司之決定接受如下處分，并賠償公司損失：
公司視情況給予員工警告或停職反省五個工作日的處分，停職期間的薪金全部扣除，情節(jié)嚴重的，公司有權與員工解除勞動合同。
第六條 爭議解決
本協(xié)議引起的任何糾紛，公司與員工應當首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
網(wǎng)絡保密管理制度篇七
第一條：為維護公司發(fā)展和利益，保守公司秘密，制定本制度。
第二條：在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。
第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務。
第四條：公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在必須時間內只限必須范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1、公司非向公眾公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號；
2、專有生產(chǎn)技術及新生產(chǎn)技術；
3、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；
4、人事決策中的秘密事項；
5、招標項目的標底合作條件貿易條件；
6、重要的合同客戶和貿易渠道；
7、其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。
第五條：非經(jīng)批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
第六條：公司秘密應根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸。
第七條：屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。
第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務必妥善保管。如有遺失，務必立即報告并采取補救措施。
第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
網(wǎng)絡保密管理制度篇八
1.涉密計算機一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請，并報保密委批準后方可實施，上網(wǎng)涉密計算機必須安裝物理隔離卡。
2.要堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領導嚴格審查，并經(jīng)主管領導簽署意見報保密委同意后再發(fā)布信息。
4.在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。
5.上網(wǎng)人員要提高保密意識，增強防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。
6.涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時，要提高保密意，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡新聞上發(fā)布、談論和傳播國家秘密信息。
網(wǎng)絡保密管理制度篇九
一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。
二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā)，有關調查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責。領導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應當交保密室登記保管。
三、對發(fā)出、收進的國家秘密文件、資料，應當逐件進行登記、編號、辦好收發(fā)手續(xù)。
四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過普通郵政進行。傳遞國家秘密文件、資料時，必須進行登記及辦理簽收手續(xù)。
五、傳遞國家秘密文件、資料，應當按照制發(fā)機關規(guī)定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內進行。
六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。
七、對國家秘密文件、資料，應當定期清查、清退，每季度進行清查、清退一次。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十
校園網(wǎng)是為全校教育和科研建立的計算機信息網(wǎng)絡，其目的是利用先進實用的計算機技術和網(wǎng)絡通信技術，實現(xiàn)校園內計算機聯(lián)網(wǎng)，信息資源共享并通過順德市教育信息中心與internet互連，其服務對象主要是校內教學、科研單位和行政管理，連入校園網(wǎng)的所有單位必須遵守該項制度。
第二章總則。
第一條：為了保護翁祐中學校園網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、促進學校計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展、保證校園網(wǎng)絡的正常運行和網(wǎng)絡用戶的使用權益，制定本安全管理制度。
第二條：八橋中學校園網(wǎng)是學校公共服務體系的重要組成部分，由信息中心負責管理，全面為教學、科研、學術交流、管理服務，網(wǎng)上資源專管共有。
第三條：本管理制度所稱的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，是指由學校投資購買、網(wǎng)管中心負責維護和管理的校園網(wǎng)絡主、輔節(jié)點設備、配套的網(wǎng)絡線纜設施及網(wǎng)絡服務器、工作站所構成的、為校園網(wǎng)絡應用及服務的硬件、軟件的集成系統(tǒng)。
第四條：校園網(wǎng)系統(tǒng)的安全運行和系統(tǒng)設備管理維護工作由網(wǎng)管中心負責，網(wǎng)管中心可以委托相關部門指定人員代為管理子節(jié)點設備。任何部門和個人，未經(jīng)校園網(wǎng)負責單位同意、不得擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡設備。
第五條：任何單位和個人、不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動，不得危害或侵入未授權的（包括chinanet或其它互聯(lián)網(wǎng)在內的）服務器、工作站。
第三章安全保護運行。
第六條：除校園網(wǎng)負責單位，其他單位（部門）或個人不得以任何方式試圖登陸進入校園網(wǎng)主、輔節(jié)點、服務器等設備進行修改、設置、刪除等操作；任何單位和個人不得以任何借口盜竊、破壞網(wǎng)絡設施，這些行為被視為對校園網(wǎng)安全運行的破壞行為。
第七條：校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的www服務器中的內容必須經(jīng)各單位領導審核，由單位負責人簽署意見，交學校相關領導審核備案后，由網(wǎng)絡與信息中心從技術上開通其對外的信息服務。
第八條：校園網(wǎng)各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡與信息中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。
第九條：網(wǎng)絡使用者不得利用各種網(wǎng)絡設備或軟件技術從事用戶帳戶及口令的偵聽、盜用活動，該活動被認為是對網(wǎng)絡用戶權益的侵犯。
第十條：校園內從事施工、建設，不得危害計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全。
第十一條：校園網(wǎng)主、輔節(jié)點設備及服務器等發(fā)生案件、以及遭到黑客攻擊后，校園網(wǎng)負責單位必須在二十四小時內向學校及公安機關報告。
第十二條：嚴禁在校園網(wǎng)上使用來歷不明、引發(fā)病毒傳染的軟件；對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件應使用公安部門推薦的殺毒軟件查、殺毒。
第十三條：嚴禁利用校園網(wǎng)進行賭博、游戲、娛樂、炒股等活動；嚴禁瀏覽和下載不健康的網(wǎng)上信息；嚴禁從網(wǎng)上下載游戲和其它與工作無關的軟件，以及其它不能正常使用的軟件，以確保校園網(wǎng)絡的通道暢通。
第十四條：校園網(wǎng)的所有工作人員和用戶必須接受并配合學校網(wǎng)管中心進行的監(jiān)督檢查和采取的必要措施。
第十五條：校園網(wǎng)實行集中控制、分散管理責任制。網(wǎng)管中心對校管資源進行統(tǒng)一管理，各組、處、部門管理人員負責對本級資源進行管理，計算機系統(tǒng)管理員對各計算機系統(tǒng)的管理。
第十六條：嚴禁任何用戶擅自連入校園網(wǎng)，嚴禁任何非本校人員使用校園網(wǎng)，凡使用本校校園網(wǎng)的其他部門和個人要按有關規(guī)定進行登記，并簽署相應的信息安全責任書，并承擔一旦發(fā)生問題的相關責任。
第十七條：凡本校工作人員均有義務幫助審查校園網(wǎng)上網(wǎng)信息，杜絕涉及國家機密或國家禁止的信息上網(wǎng)。
第十八條：校園網(wǎng)工作人員和用戶在網(wǎng)絡上發(fā)現(xiàn)有礙社會治安和不健康的信息有義務及時上報網(wǎng)絡管理人員并自覺立即銷毀。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十一
1、保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照保密法規(guī)定程序依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4、各部門年終清退與本部門無關的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?BR> 5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、涉密計算機確定專人負責日常的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有涉密文件的移動存儲介質要妥善保管，嚴防丟失。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十二
第一條 為做好中鐵建安工程設計院有限公司（以下簡稱公司）的保密工作，加強對重點部門、部位的監(jiān)管，保護公司核心秘密和信息安全，維護公司利益，促進公司健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中鐵二十局集團有限公司保密要害部門、部位保密管理辦法》及有關保密工作規(guī)定等規(guī)定，結合本公司實際，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
1．本辦法適用于公司所有員工。
2．公司所有人員，包括設計人員、技術管理人員、行政管理人員、后勤服務人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務。
第三條 公司秘密是指：設計過程涉密（國家或企業(yè)要求）圖紙及文件；不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。
經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
3．本制度所稱的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書或保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
4．本制度所稱的技術信息和經(jīng)營信息，包括內部圖紙和文件，如勘察報告、測量成果、咨詢報告、各階段設計文件及圖紙、可研報告、造價咨詢、管理訣竅、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、公司管理制度、招投標中的投標報價及標書內容等。
第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。
1．公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。
2．公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。
3．公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。
4．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。
5．維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟中的秘密事項。
6．承擔國家有關要求的秘密事項。
7．其他公司秘密事項。
第五條 公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。
第六條 絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益（包括國家利益和安全）遭受特別嚴重損害的事項，以及國家要求不得外泄事項，主要包括以下內容。
1．公司招投標資料。
2．公司經(jīng)營指導及底線單價。
3．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。
4．公司重要會議紀要。
第七條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內容。
1．公司核心技術涉及的設計圖紙和相關資料。
2．尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，綜合辦公室對管理人員的考評材料。
3．公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內容及其存放位置。
4．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務談判內容及載體，正式合同和協(xié)議文書。
5．按《檔案法》規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。
6．獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
7．外事活動中內部掌握的原則和政策。
第八條 秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容。
1．公司領導的家庭住址及外出活動去向。
2．經(jīng)營企劃方案。
3．綜合辦公室、財務部、紀律檢查、總工辦等部門所調查的事故和違法違紀事件及責任人情況和載體。
4．公司大事記。
5．設計圖紙、各類技術文件等。
6．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。
7．各種檢查表格和檢查結果。
第九條 公司成立保密工作領導小組，由公司黨政主管領導任組長、班子副職任副組長、成員由各部室負責人組成，全面負責公司的保密工作，保密工作領導小組辦公室設在公司綜合辦公室。各部室負責人為本部門的保密工作負責人，部室可根據(jù)本部室業(yè)務情況設立兼職保密員。
第十條 各密級知曉范圍
1．絕密級
公司領導班子成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。
2．機密級
副總級別以上管理人員以及與機密內容有直接關系的工作人員。
3．秘密級
部門負責人級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關系的工作人員。
第十一條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。
第十二條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先報主管領導批準。在與合作單位的工作交往中，需要對方對我公司的有關情況保密時，要與對方簽訂保密協(xié)議。
第十三條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。司機要對公司領導在車內的談話應嚴格保密。
第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告公司綜合辦公室，綜合辦公室應立即做出相應處理。
第十五條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應及時辦理交接手續(xù)，并由公司主管領導簽字確認。
第十六條 加強保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學習，提高保密意識。
第五章 保密環(huán)節(jié)控制
第十七條 涉密文件打印
1．文件送打印前，應由原稿提供部門領導簽字，簽字領導對文件內容負責審查是否涉密，文件如有涉密內容，應在發(fā)文單上記錄涉及人員姓名，同時確定保密級別，需要發(fā)放的涉密文件應有文件編號、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。
2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由綜合辦公室負責打印。
3．打印完畢，所有紙質文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤的電子文檔應消除或加密保存。
第十八條 涉密文件發(fā)送和e-mail使用
1．文件打印完畢，由文件印制部門專門人員負責轉交發(fā)文部門，并作登記，不得轉交無關人員。
2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應認真做好發(fā)文記錄。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十三
為認真貫徹《保密法》和《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》，確保開發(fā)區(qū)計算機網(wǎng)絡安全，制定本制度。
一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。
二、接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得處理涉密資料，存有涉密文件的計算機要有專人管理，專人負責。
三、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的移動存儲設備要妥善保管，嚴防丟失。
四、嚴禁私自將存有涉密文件的移動存儲設備帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經(jīng)領導批準，并有專人保管。
五、使用電子文件進行網(wǎng)上信息交流，要遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子文件傳遞、轉發(fā)或抄送涉密信息。
六、各部門凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機必須安裝防病毒工具，進行實時監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對其部門計算機系統(tǒng)進行維護以加強防護措施。
七、存有涉密文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內容進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機，要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。
八、專用于存儲財務、人事、紀檢、監(jiān)察、辦案等資料和內部文件的計算機由專人使用，并設置密碼，禁止訪問互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡系統(tǒng)。
九、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲介質損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質可用光盤、硬盤等方式，要妥善保存。
十、計算機操作人員調離時要將有關資料、檔案、軟件移交有關人員，調離后對應該保密的內容要嚴格保密。
網(wǎng)絡保密管理制度篇十四
為了進一步提高思想政治工作的前瞻性、針對性和指導性，提升教育教學工作的有效性，辦人民滿意學校，促進和諧社會建設，特制定我校輿情信息收集工作制度。
一、輿情工作領導小組。
組長：**國（黨支部書記/校長）副組長：**霞（分管教學副校長）。
**強（分管安全副校長）。
成員：**剛（德育主任）。
**沖（學校網(wǎng)站管理員）**民（教務主任）。
**盼（少先隊輔導員）。
**東（安全辦務主任）。
二、工作重點。
1、加強社會輿情的收集報送。
社會輿情包括公眾對學校的認識或看法，報紙、廣播、電視、雜志、圖書等媒體反映出來的輿論動態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)及手機短信等反映出來的思想動態(tài)等。
收集報送社會輿情的主要內容是：學生、家長、社區(qū)對古井小學重大決策、重大活動的思想反映；對教育教學熱點、難點問題的思想反映；教育教學中值得注意的傾向性問題，深化教育改革中部分老師思想上產(chǎn)生的模糊認識和疑慮、困惑；學生、家長、社會對教師教育教學、師德表現(xiàn)中產(chǎn)生的不良事件的思想反映。
2、加強本校各類活動情況的收集報送。主要包括：貫徹落實學校中長期發(fā)展規(guī)劃的進展情況；開展師德教育、學生活動、文明創(chuàng)建等方面的工作舉措和成效；創(chuàng)新深化課改工作的經(jīng)驗、做法，尤其是特色性工作和亮點；學生、教師、學校獲得的重大成績或獎項等。
3、加強輿情信息的回復反饋。內容主要包括：討論回復學生、家長、社區(qū)對學校工作的意見和建議；進行輿情動向和發(fā)展趨勢的研究、分析；針對輿情信息中的相關問題制定相關措施，開展系列活動，進行整改，全面提高教師教育的能力，提升辦學質量。
三、工作機制。
1、建立社會輿情信息工作責任機制。為保證信息靈敏高效，重點建設三個網(wǎng)絡：（1）領導小組工作網(wǎng)。制定輿情信息工作考核辦法，管理信息報送、輿情反饋等相關工作。（2）信息報送工作網(wǎng)。設立信息報送員，收集相關信息與圖片資料；設立攝影專管員，負責各項活動照片的拍攝、梳理、匯總、上傳工作；各部門、各條線要確定資料信息員，每次活動安排一位教師寫一篇活動信息報道。（3）輿情信息工作網(wǎng)。設立輿情信息專管員，負責收集相關輿情信息，上報輿情信息工作領導小組，協(xié)同做好回復與整改工作。
五、工作渠道。
1、信息報送渠道：學校校園網(wǎng)、學校微信公眾平臺等；
2、輿情收集渠道：書信、電話專線、學校公共郵箱、問卷調查等。
**小學2018年1月。