生活中有太多的變數(shù)，我們不得不隨機應變。在總結中，要注意語言的簡潔明了，結構的合理有序。這里是一些總結的規(guī)范和標準，希望能給大家提供一些幫助。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇一
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
__辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！
__年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿！
回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
x年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設，積極應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了x農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；這一年，一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的活力。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自我的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自我的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，職責感是所有人成功之本。
沒有職責感的軍官不是合格的軍官，沒有職責感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責感是簡單而無價的。工作就意味著職責，職責意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自我的私人活動，都有義務、有職責履行自我的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的職責感，對于自我表現(xiàn)出的本事有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種職責意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們在談到自我的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，多謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想明白我究竟做得好不好！”。
二、有作為的員工，喜歡紀律。
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作所以會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個進取主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。能夠說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自我從平庸變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自我有本事完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又異常的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡便，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！?BR> 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不一樣的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為歡樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自我的工作沒有絲毫活力，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“能夠完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自我！是你應對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自我不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自我潛能的畫地為牢，只能使自我無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的本事。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅，相提并論。一個老板描述自我心目中的夢想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心境去主動理解它吧。用行動進取爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自我增添使命感。
實際上，我們要做自我想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自我人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目標、或成就不大，可是他必須對自我的人生十分滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自我所選擇的，所以你必須會進取的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導，各位評委，同仁們：
大家晚上好!我是來自郵儲銀行**支行的一名普普通通的前臺員工，我叫田開偉。我今天演講的題目是《奉獻郵儲情，共筑中國夢》。
新世紀的今天，我們有各種各樣的夢想，綠色的環(huán)保夢，紅色的改革夢，藍色的海洋夢……各種夢想?yún)R聚成一個夢，那就是中國夢!
中國夢，是一部輝煌的史書，有五千年古老文明的燦爛歷史。中國夢，是一股奮進的動力，如春夜喜雨，滋潤萬物，在神州大地催生出繁花碩果。中國夢，是一個清晰的目標，引領我們奔赴在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中!
談起中國夢，我就會心潮澎湃。我雖然只是一名郵儲銀行的普通員工，但我為郵儲人的堅守與執(zhí)著、敬業(yè)與奉獻而驕傲。郵儲銀行的每一個部門，每一個崗位，都是一份責任，都是一份付出，都是一份奉獻。我們常常會為了不耽誤一名客戶，不影響辦理一筆業(yè)務，加班加點做著平凡而瑣碎的工作，甚至到了廢寢忘食的地步。19歲那年，年輕的我懷揣著成為一名郵儲銀行員工的夢想，加入了這個溫暖的大家庭。三年多平凡而又沖實的前臺工作，讓我學到了很多知識，自己的業(yè)務素質與服務水平也得到明顯提升。我的成長，伴隨著郵儲銀行的發(fā)展而成熟，成長的每一步，都凝聚著領導和同事們的關愛。三年多來，郵儲銀行這個溫暖的大家庭不僅培育我成為業(yè)務方面的能手，也教會了我為人處事的道理，讓我成為丈夫眼中的好太太，兒子眼中的好媽媽，同事眼中的好朋友，領導眼中的好員工。我始終堅持在誠誠懇懇做人的同時，也在盡職盡責的工作。郵儲銀行成立五年來，一直以服務“三農(nóng)”建設、扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大、支持地方經(jīng)濟發(fā)展為已任。作為一名郵儲人，我始終以敬業(yè)奉獻的工作熱情踐行著郵儲銀行的宗旨，給每一位客戶傳遞著我們郵儲銀行人的夢想。
憧憬中國夢，我就會思緒萬千。我所從事的郵儲銀行是一份服務于千家萬戶的最基層的金融事業(yè)，敬業(yè)奉獻不僅是我們郵儲銀行的服務宗旨，更是我們企業(yè)文化精神的核心。敬業(yè)就是要在服務中以誠待人，為廣大的客戶和農(nóng)村的老百姓提供優(yōu)質服務。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈與客戶心中的玫瑰。我們始終堅持樹立服務就是資源、服務就是事業(yè)的理念，不斷塑造“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的銀行企業(yè)新形象，為郵儲事業(yè)的發(fā)展和輝煌貢獻自己的力量。奉獻是郵儲人的崇高使命，我們始終把服務融入實際工作的每一分每一秒，時時講奉獻，處處講奉獻，讓郵儲人的優(yōu)質服務理念植根于廣大客戶的心中，用奉獻精神贏得社會各界理解與支持的同時，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展雙贏的目標，這就是我們每一位郵儲人的夢想。
實現(xiàn)中國夢，我就會豪情滿懷。我會始終把中國夢與郵儲夢緊緊聯(lián)系在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上圓夢之旅。如果說家是我成長的搖籃，那么郵儲銀行就是我人生起航的港灣。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，郵儲銀行為我提供了實現(xiàn)人生價值的舞臺。加入郵儲銀行這個團隊三年多，經(jīng)歷了郵儲銀行發(fā)展的二次轉型，我親身感受到了郵儲銀行通過不斷改革創(chuàng)新帶來的日新月異的變化。這種變化全面體現(xiàn)了郵儲銀行經(jīng)營管理理念的轉變，體現(xiàn)了品牌形象的提升，體現(xiàn)了服務質量的飛躍，體現(xiàn)了對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展巨大的助推作用。
實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一聲號角，它必將掀起華夏大地科學發(fā)展的新一輪熱潮。
實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一個夢想，它必將凝聚中華兒女建設美麗中國的強大力量。
中國夢，我的夢;中國夢，我們的夢。奉獻郵儲情，共筑中國夢。我選擇了郵儲銀行，我就選擇了青春無悔，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻的旗幟，揚起創(chuàng)業(yè)的風帆，揮著夢想的翅膀，為早日實現(xiàn)“中部領先、全國前列”戰(zhàn)略目標、推進湖北郵儲銀行二次轉型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻全部力量!
心若在，夢就在，追夢的腳步不會停止，有夢就有燦爛輝煌的明天!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是工程部的張三，今天能代表員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮并和激動。首先，請允許我代表員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、幵肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。當前期交房時，面對人員緊缺，我們沒有畏縮不前，而是進行周密的安排和部署，大膽細心的工作，圓滿完成了各苑區(qū)交房現(xiàn)場布置及交房任務；當我們維修人員安排有困難而不能在規(guī)定的時間內(nèi)到達維修現(xiàn)場時，面對業(yè)主的不理解，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以解釋；我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程，正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
過去的2013年，是不平凡的一年，在公司領導的關心和正確領導下，公司取得了可喜的成績，經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，一年的時間，對一個人而言，剛剛走穩(wěn)自己的腳步，而這一年對abcd公司而言，代表公司走向成熟。
第1頁，共2頁。
公司，我們找到了明天的方向。
現(xiàn)在的我們已經(jīng)有了固定的工作，穩(wěn)定的收入；有了過硬的業(yè)務技能和管理能力；也有了自己的人生目標和奮斗方向，知道了自己的人生價值如何去體現(xiàn)，那就是要干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。當然在公司發(fā)展的同時，我們也會獲得成長，“公司靠我們發(fā)展，我們靠公司進步”，這是我們一直謹記的信條。
新的一年，承載新的希望，讓我們在公司領導的關心和正確領導下，團結帶領全公司員工齊心協(xié)力，攻堅破難，為全面推動abcd公司的發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。
謝謝大家！
第2頁，共2頁。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
公司第一次員工會議隆重召開。作為本公司的員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過上海勝華集團這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
動和興奮中冷靜下來，開始以勝華人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的勝華人。
祝勝華事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！
我叫馬飛，是勝華有限公司長治分公司的副主任，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以林董事為核心的高管層領導下，作為勝華中的醫(yī)院，我深切感受到勝華大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以服務為先”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟、為社會貢獻力量。
良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
作為一個合格的勝華人，我們要做好以下幾點：
一、愛崗敬業(yè)。
論知識與現(xiàn)場實際結合起來。
二、謙虛做人作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經(jīng)驗。
三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，更重要的在日常生活中總結經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。
在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力，助勝華揮毫潑墨、乘風破浪，在公司發(fā)展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我有幸作為公司優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在公司領導帶領下取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表優(yōu)秀員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。感謝各供應商積極配合，希望在今后能把品質做的更好，抓得更緊，更好的服務于客戶。
踏實地的努力工作，我們都可以做出相應的成績。無論你是對工作流程或技術做出卓越的改進和創(chuàng)新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。吉百順的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓吉百順更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的吉百順一定更強。謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家上午好，我是來自xx部的xx，感謝能有這次機會，讓我代表酒店全體同事在這里發(fā)言。
此刻，作為大團隊中的一員，我站在這里，有幸和大家一起走過，讓我和各位同事相識，一起經(jīng)歷了培訓、開荒、試運營，共同見證了酒店的成長和蛻變。
回想我們剛來時的情景，那時，這里還是一片工地，大堂里還堆放著建筑材料，機器的轟鳴聲此起彼伏，緊張忙碌的工人穿梭在各個區(qū)域，我們進出酒店還要戴安全帽。而現(xiàn)在，這里富麗堂皇，窗明幾凈，整齊有序，這一切，讓我感到很欣慰，也很自豪，因為這是我們在座的所有同事一起創(chuàng)造的。
還記得開荒時，那時非常天氣炎熱，空調還不能使用，那時，我們只有一些簡單的工具，那時，我們的同事拖著沉重的物資上樓下樓，汗流浹背，哪怕年紀最小的實習生同事們，都堅強并快樂的付出著，大家沒有抱怨，更沒有訴苦，克服種種困難，不曾退縮。直到迎來今天的成功。
在這個過程中，大家有過汗水，有過淚水，有過感動，有過歡笑，期間，有個別同事離開了，但是絕大多數(shù)同事留下了。因為，我們留下來是要繼續(xù)和酒店共同成長。
對于酒店來說，我們是第一批建設者，開拓者，我們因此而驕傲和自豪，同時，我們也深感責任重大，我們深知，試營業(yè)只是起點，新的征程正在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，今天的掌聲其實是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在酒店領導的正確帶領下，我們?nèi)w同事的共同努力下，我們新華傳媒粵海人有信心，也有能力把這里經(jīng)營成南京市的最有代表性的酒店，我們新華傳媒粵海國際大酒店的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。
最后，祝我們的酒店蒸蒸日上，并祝全體同事佳節(jié)快樂，闔家幸福。
謝謝大家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是業(yè)務部門的員工廖興強，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。
首先，我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里，我們親眼目睹了你們的艱辛，從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，風雨無阻，我們一起走過，從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁，因為我們年輕所以我們激昂；因為我們勇敢所以我們不怕失敗；因為我們有責任所以我們需要不斷努力，感謝你們！
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度，更是感受到領導決策過程的民主和強勁動力；不單體驗到了每月員工活動樂趣，更是領悟到了公司以人為本的精神；不單親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理打造學習型團隊，打造行業(yè)一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍，既有機遇又負挑戰(zhàn)，俗話說“預則立，不預則廢”，所以我們更要努力，乘風破浪，借著公司強大的發(fā)展動力，以更新穎的理念、更專業(yè)的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學習，互勉互勵，共同成長，團結一致在金飛施展我們的才華，我相信，金飛的未來不是夢，我們的未來不是夢。
最后，請允許我宣讀一句話:用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
謝謝大家！
2010年9月4日。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心。
培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見xx公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好！相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家下午好！我是來自上海xxxx設備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓員工發(fā)言。
xxxx設備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司；是一家團結有愛、充滿活力、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司。
來此次培訓，從上車到沈陽xxxx設備有限公司門口那一刻，我就深深體會xxxx設備有限公司所蘊含的無限潛力與激情。
xxx軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象。當每次看到公司宗旨“xxxxxxxxxxxx”時，作為共產(chǎn)黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。
沈陽公司高規(guī)格、高水準的軍樂隊使我震撼。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻我的一生。
我們參觀了沈陽基地手機生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。
來到武警沈陽指揮學院訓練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團結互助。我們一起訓練、一起生活，我們?nèi)缤置谩⑽覀冇H似家人。此次培訓讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅持不懈，為集體爭光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。
在這次培訓中，我充分的領悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神。
我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。
謝謝！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十一
尊敬的領導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老a了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現(xiàn)故障及時排除，協(xié)助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養(yǎng)酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店提供良好的經(jīng)營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業(yè)。
經(jīng)理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業(yè)時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執(zhí)了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領導指示，部門實施區(qū)域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經(jīng)歷，所以部門安排我負責酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。
經(jīng)過統(tǒng)計酒店樓層led射燈270盞，5w暖色節(jié)能燈230個，暖的t4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換，所以與其他公共相比，我負責的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區(qū)域巡檢頻率不是難事，關鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具，發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現(xiàn)場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我的發(fā)言完畢。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十二
各位親愛的同事：
大家好!
現(xiàn)在我們又即將迎來“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業(yè)的發(fā)展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協(xié)領導，及省衛(wèi)生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我叫周紅，是甘肅省腫瘤醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工作20年。經(jīng)過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產(chǎn)生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒澹钟杏嘞恪?，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20__年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫(yī)院管理年“活動的東風，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，衷心祝愿全體護士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十三
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好!
春風傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20__年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天，同時也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20__年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的__理念,將業(yè)績落實到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了！本周四，農(nóng)歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為＂中秋＂，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。
中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為＂團圓節(jié)＂。金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。
中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日；中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。
這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情；這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。
同學們，一定能背誦出許多關于中秋的千古佳句，比如＂舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)＂、＂但愿人長久，千里共嬋娟＂、＂海上生明月，天涯共此時＂……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為我們?nèi)祟愑兄墓餐拍顔帷?BR> 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念；月亮，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂！
老師們，同學們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過！心懷感恩！感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人！心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關心幫助他人，才懂得勤奮學習、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福！
老師們，同學們，中秋最美，美不過一顆感恩的心！中秋最美，美不過真心的祝福！
在此，我代表學校，祝老師們、同學們中秋快樂，一切圓滿！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十五
尊敬的老師、同學們：
大家好！
開學的第一天，我們高高興興地上學！
到了學校，就像回到了溫暖的家里。學校里，花草樹木好像更茂密了。學?？諝馇逍铝耍教幐筛蓛魞舻?。
我們的教室也換了，因為升上三年級，就到二樓去了。那里綠葉更多，空氣也清鮮多了。
并且又來了許多新生，那是一年級的小學生。我們班除了班主任語文教師和數(shù)學教師沒有換，其它的教師都換了。
早晨，我們在操場上舉行升旗儀式，在升起的五星紅旗下唱國歌，敬隊禮，鮮紅的國旗在空中飄揚著，真威風！
今日，還發(fā)了新課本。我們班的男同學從樓下把許多的課本搬回班里，教師發(fā)給我們。我隨手拿起一本語文書，發(fā)現(xiàn)里面有很多趣味的故事，我覺得都很好看，就坐在座位上興致勃勃地看起來。語文書上有一股印刷油墨的味道，我很喜歡去聞它。
我們的第一節(jié)課是英語課，英語教師很溫柔，她不發(fā)脾氣，除非在我們太吵太吵，吵得耳朵都快震聾了的時候，她才會大聲說我們。這一節(jié)英語課，教師讓我們做卡片或做帽子，寫上英語和中文名字，讓她能夠很快認識我們。
新的學期，我要給自我定新的目標，我要把較差的英語學好，每一天要背單詞，聽錄音，這樣，我的英語才會有提高。
開學的第一天，我覺得很開心，我必須要加油！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十六
親愛的員工朋友及家人：
你們好！
中秋將至，合家團圓，值此佳節(jié)之際，我首先代表__公司全體員工，向你和家人致以節(jié)日的祝福：祝佳節(jié)愉快，闔家幸福！
__正式運營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，__在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發(fā)展，我們的業(yè)務在穩(wěn)步攀升，從37米到40米，我們的新項目也將啟動正式生產(chǎn)，面對這們生機盎然的發(fā)展態(tài)勢，相信__每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著__美好的未來。
__的成長離不開你的付出，在__過去的一千多個日子里，每一個堅實的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與__共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表__全體管理層對你對公司曾經(jīng)的付出、全部的努力表示衷心的感謝！
面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因為我們倡導的是環(huán)保和節(jié)能，我們從事的是綠色的事業(yè)，綠色能源的發(fā)展乃人類進步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅實基礎，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明！我們的二期項目即將啟動，我們的市場在逐步擴展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協(xié)力，攜手并進，相信我們__必將有輝煌的明天。
我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅實的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在__的每一次成長、每一個進步！讓我們以親人般的關愛共同攜手，把我們的大家庭建設得更加美好！
最后，愿佳節(jié)的圓月送去我誠摯的祝福：
祝闔家團圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十七
同志們：
省委省政府高度重視安全生產(chǎn)。去年，省委常委會專門聽取了安全生產(chǎn)工作專題匯報，研究部署了今年的安全生產(chǎn)工作;春節(jié)前，省委經(jīng)濟工作會議和全省“兩會”，以及省政府第八次全會、省政府常務會議等一系列會議，又對今年安全生產(chǎn)作了部署，提出了明確要求.今天省政府召開電視電話會議，對全省安安全生產(chǎn)作出全面都署安排，要求各級各部門時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦這，時刻保持清醒頭腦，確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。剛才，省安監(jiān)局、省公安廳，省煤炭工業(yè)局的負責同志，分別通報了去年安全生產(chǎn)工作情況和下一步工作安排，常德、湘西自治州政府作了典型發(fā)言，各自經(jīng)驗很有推廣價值和意義。下面，我再講三點意見。
一、時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅持常抓不懈、警鐘常嘻。
20_年，各級各部門堅持“科學發(fā)展、安全發(fā)展”，強化安全和平責任體系建設，扎實推進重點行業(yè)領域專項整治，持續(xù)開展“打非治違”，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉的勢頭，為實現(xiàn)“_”良好開局提供了有力的安全保障。同時，也要清醒看到，我省各類安全生產(chǎn)事故總量仍然偏大，重大事故在少數(shù)行業(yè)領域時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，任務相當艱巨。
一是實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”對安全生產(chǎn)提出了更高要求。今年我省經(jīng)濟增長的目標為11%。為確保這個發(fā)展速度，必須立足我省發(fā)展的階段性特征，把擴大內(nèi)需放在重中之重，進一步擴大要素投入，做大經(jīng)濟總量和規(guī)模。這就要求各行業(yè)開足馬力生產(chǎn)。而在我們這樣的發(fā)展階段，就有可能出現(xiàn)超負荷運轉的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)科技的應用、安全意識的增強等方面都要有新的提高。這就要求我們花更大的力氣，有針對性地加強防范，確保實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
二是各類安全生產(chǎn)隱患仍然非常突出。我省安全監(jiān)管點多面廣線長，稍有不慎就有可以發(fā)生事故。據(jù)統(tǒng)計，我省在建項目超過10萬個、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位4萬多家、煤礦礦井900多對、非煤礦山3300座、尾礦庫600多座、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2500多家、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)500多家，城市各類高層建筑、地下采空工程、燃油氣和其他危險品儲存運輸?shù)榷紩纬尚碌奈ｋU源，給安全監(jiān)管帶來的難度會越來越大。特別是，我省去年機動車保有量己超過700萬輛，機動車駕齡不滿一年的人數(shù)達到100萬以上，占全省機動車駕駛員的13%以上，排查交通安全隱患，以及防范交通事故的工作量比以往更大、更重。比如，今年1月3日滬昆高速懷化境內(nèi)撞車事故，2月2日益陽境內(nèi)的沉船事故，都是過境車船，幾個小時的境內(nèi)時間，就突然發(fā)生事故，這表明安全隱患既有源自境內(nèi)的可能，也存在各種各樣的突出因素，來不得半點馬虎和僥幸，來不得絲毫放松，稍有懈怠，就可能發(fā)生流血事故。
三是安全生產(chǎn)基層基礎工作仍然薄弱。主要表現(xiàn)為“三個薄弱”。既有安全生產(chǎn)設施薄弱，安全意識薄弱，安全應急能力薄弱。例如，一些企業(yè)主體責任落實不夠，安全法制意識不強、投入不足、設施欠賬還較多、生產(chǎn)條件較差;礦山、建筑等高危行業(yè)中，有相當一部分從業(yè)人員缺乏業(yè)務培訓和安全生產(chǎn)基本知識“三違”“三超”“三非”現(xiàn)象嚴重;相關部門安全監(jiān)管和應急保障基礎建設滯后，技術支撐能力不足，特別是基層監(jiān)管和應急力量薄弱、手段匿乏。這些問題必須高度重視，以政府為主導、企業(yè)為主體，動員全社會各方面的力量，逐步解決。
總之，安全發(fā)展是貫徹科學發(fā)展觀的應有之義。我們既不能要污染環(huán)境.禍害子孫后代的gdp，更不能要事故多發(fā)、犧牲生命、流血的gdp。務必時刻保持清醒的認識和高度的警覺，以如覆薄冰、如臨深淵的危機感、緊迫感抓好安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”提供安全保障。
二、認真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，扎實做好今年的安全生產(chǎn)工作。
各級各部門要堅決按照黨中央、國務院的決策部署，把思想統(tǒng)一到國務院《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展、促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的要求上來，緊緊圍繞降低事故總量、有效防范和堅決遏制重特大事故兩目標，全面強化安全生產(chǎn)各項措施。重點抓好四個方面的工作。
一是要深入開展“打非治違”和重點行業(yè)領域專項整治。省政府決定從2月下旬開始，開展為期3個月的“打非治違”集中行動，印發(fā)了《全省安全生產(chǎn)打非治違和隱患排查治理集中行動工作方案》，對各項工作進行了明確分工，并對高危企業(yè)集中、隱患問題突出、安全事故多發(fā)的30個縣市區(qū)，分別明確省直相關部門駐點督辦。各級各部門要切實強化縣鄉(xiāng)政府打非主體責任，建立健全政府統(tǒng)一領導下的部門聯(lián)合執(zhí)法機制，依法強化停產(chǎn)整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責“四個一律”打非措施，始終保持打擊“三非”“三違“三超”的高壓態(tài)勢，深挖嚴打非法違法背后的“保護傘”和黑惡勢力。同時，結合“打非治違”行動，進一步深化重點行來領域專項整治。第一，鞏固非煤礦山、道路交通專項整治成果，對去年整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要全面“回頭看”，對工作滑坡的，要督促其采取切實有效措施加以整改。第二，持續(xù)推進煤礦安全大整治、水上安全綜合整治。始終把煤礦安全擺在重中這重，突出煤礦瓦斯、水害綜合治理，切實抓好9萬噸以下煤與瓦斯突出礦井停產(chǎn)整頓工作，嚴肅查處瓦斯、粉塵超限等嚴重違趣違章行為。大力推進水上交通、河道采砂和水上餐飲專項整治，堅決杜絕非法渡口、非法渡運，無證經(jīng)營、非客船載客和非法采砂等行為，確保水上安全環(huán)境明顯改善。第三，扎實開展城市工業(yè)災害防治工作。重點加強危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、城市工業(yè)管線、城鎮(zhèn)燃氣設施、特種設備、地鐵、輕軌、隧道、橋梁莓建設項目及其運行管理的綜合治理，切實抓好建筑施工、冶金機械、人員密集場所消防安全等其他行業(yè)領域的安全專項整治。
二要切實加強隱患排查治理和應急管理。主要是抓好三個方面。首先，加強隱患排查，把深化安逐步形成隱患排查治理與日常安全監(jiān)管、打非治違、安全專項整治、安全生產(chǎn)標準化建設等工作結合起來，建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，切實掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權。其次，加強隱患整改。對排查出來的安全隱患，要一項一項落實整改任務，明確整改措施、時問和責任入，加大督促檢查力度和頻率。再次，加強應急管理。進一步完善防范安全生產(chǎn)事故預報預警，預防工作機制和應急急救援體系建設，提高安全應急救援水平，力爭用3年左右的時閱，初步完成省級礦山應急救援隊伍建設，確保關鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?、救得了?BR> 三要強化安全生產(chǎn)科技支撐能力。引進和應用新技術、新工藝和新設備，對于提高防災減災能力，消除安全隱患，能起到事半功倍的效果.必須把強化安全生產(chǎn)科技支撐，作為提高防災減災能力的關鍵環(huán)節(jié)和手段。國有企業(yè)要發(fā)揮排頭兵的作用，切實加大安金隱患整治、安金生產(chǎn)投入，率先引進、率先運用，在運用科技提高安全生產(chǎn)水平方面作出示范。要大力淘汰落后的生產(chǎn)能力，采用先進、適用、安全的工藝、技術、設備、材料。高危行業(yè)企業(yè)要安排專項資金，重點解決關鍵流程保安能力不強韻問題。要充分利用湖南的科技、人才資源，針對企業(yè)當前安全生產(chǎn)的重點和難點，以及多發(fā)、易發(fā)領域，有針對性地加強技術攻關。要認真總結生產(chǎn)實踐中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，逐步推廣一批用得著、有實效的安全生產(chǎn)實用技術。
安全示范縣市創(chuàng)建活動，推動安全生產(chǎn)“關口前移、重心下移竹”。
三、狠抓執(zhí)行和落實，切實把安全生產(chǎn)的各項要求落實到崗、到位、到人。
對于安全生產(chǎn)，認識了不等于落實了，落實了不等于到位了，到位了不等于責任到人了。只有嚴格落實責任，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，才能確保各項工作任務落實到崗、到位、到人。主要是抓好四個方面。
一要進一步抓好安全教育。今年，要開展一系列活動，重點增強各級黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和全社會的安全發(fā)展意識。在干部安全教育方面，重點抓好換屆改選后各級政府分管領導和安監(jiān)系統(tǒng)的領導干部安全培訓。在企業(yè)安全管理方面，著力提高從業(yè)人員安全素質。大力開展企業(yè)員工全員安全培訓，新招工人必須經(jīng)過崗前安全技術培訓，企業(yè)負責入要取得安全管理資格證書，尤其要加強高危行業(yè)“三項崗位”和班組長，農(nóng)民工安全培訓。在營造安全發(fā)展的社會氛圍方面，要以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，扎實開展“安全生產(chǎn)年和“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛組織多種形式的安全發(fā)展公益宣傳活動，形成“關愛生命、關注安全”的濃厚氛囤。
二要進一步落實企業(yè)主體責任.企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)的第一道防線。全省各類企業(yè)必須牢固樹立安全至上理念，努力實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉變，自覺推行企業(yè)安全標準化生產(chǎn)，建立完善科學嚴格的技術規(guī)范、管理標準和操作規(guī)程，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程操作，提升企業(yè)本質安全，真正從制度約束、技術保障、生產(chǎn)管理、安全意識等方面筑牢生命安全防線。
三要進一步強化齊抓共管。安全生產(chǎn)不是一個部門或幾個人的工作，安全生產(chǎn)沒有旁觀者和局外人，人人都是參與者和責任人，特別是各級各部門的行政負責人，在這個單位，就必須承擔這個責任，抓好了是職責所在，抓不好就是失職，失職就要問責、追責。各級政府特別是縣級政府要按照“分級負責、屬地管理”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)屬地管理的監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政首長負責制和“一崗雙責”等制度。各類企業(yè)不論規(guī)模、性質、隸屬關系，都要自學接受屬地政府的安全監(jiān)督檢查。負有安全監(jiān)監(jiān)職能的部門既要各司其職、各盡其責，又要加強協(xié)作、密切配合。各級安委會辦公室要查分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，切實加強對同級政府有關部門和下級政府安全生產(chǎn)工作的指導協(xié)調和監(jiān)督檢查。
四要進一步加強安全監(jiān)管執(zhí)法。安全監(jiān)管執(zhí)法要堅決破除‘‘失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。要堅決落實“督導約談”、“黃牌警告”等制度;著女解決執(zhí)法難到位的問題。對安全投入不到位、隱患整治不細底、安全生產(chǎn)制度不落實的企業(yè)，該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓，該取締關閉的要堅決取締關閉;決不含糊動搖。對非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營背后的“保護傘和黑惡勢力”，要嚴厲打擊，決不心慈手軟。對“打非治違”不堅決、隱患治理不積極、安全專項整治成效不明顯、安全生產(chǎn)狀況長期得不到有效改善的地方，要嚴肅追究地方政府及有關部門負責人的責任，決不姑息遷就，一定要說到做到。當前，春節(jié)已過，各類礦山、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)企業(yè)已陸續(xù)復產(chǎn)。各地各部門門各單位要以煤礦、非煤礦出、煙花爆竹，危險化學品、道路交通、水上交通、人員密集場所、建筑施工、特種設備等行業(yè)領域為重點，立即組織開展全方位的節(jié)后復產(chǎn)安全大檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到有備無患，保護人民的生命財產(chǎn)安全。
同志們，今年元旦、春節(jié)和省“兩會"期聞，全省安全生產(chǎn)開局良好，形勢保持平穩(wěn)。希望各級各部門再接再厲，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，努力營造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，以科學發(fā)展、安全發(fā)展來迎接黨的_大勝剎召開!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十八
各位領導、各位同仁們：
大家好：
我們有緣相識在寶杰，相聚在寶杰，是寶杰給了我們展現(xiàn)自我的機會，是寶杰給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入寶杰時，我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道，我需要陽光我需要露水我需要肥料，這時寶杰給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。
斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到寶杰從事工作已有二年多的時間了。在這里，有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協(xié)作。我們都把寶杰當作自己的家，整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。如果您到寶杰來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的關懷與幫助，記得去年我在懷孕期間，因身體不太舒適，工作不能得到有效的完成，可是領導從來沒有因為我身體影響工作而訓斥過我，陳總還告訴過我：現(xiàn)在你的身體最重要，保重身體才可以在將來為寶杰更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體，工作不忙時早點回家休息。而同事更是倍加關心和照顧，看到一個個關心愛護我的人，我感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關懷。我衷心的為我是寶杰人而自豪。
不僅如此，公司還經(jīng)常舉辦一些業(yè)余文化生活，比如乒乓球比賽，知識競賽、爬山比賽等等，領導帶頭參加，記得上次爬山比賽時，我們陳副總一馬當先，身先士卒，不顧自己身體不舒服，陪同我們?nèi)w員工堅持到底，當沖到終點時，陳副總臉色都變的蒼白的，差點嘔吐出來了，看到領導這樣與員工同甘共苦，我們都很感動，同時我們公司還經(jīng)常組織我們一起出去旅游，到外面開闊視野，增長見識，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的吸引力和凝聚力，公司還經(jīng)常關心我們職工的生活，把職工關心的熱點、難點，作為工作重點，努力為職工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。
我們公司的領導對我們的關懷可以說是無微不致了，逢年過節(jié)我們都能收到領導為我們精心準備的禮物，不管是春節(jié)還是中秋節(jié)，甚至至兒童節(jié)我們都有禮物拿呢，不過我們寶杰的女孩子最喜歡過的就要數(shù)情人節(jié)了，因為我們可是能夠收到兩份禮物的，不僅可以收到老公的愛心巧克力，還可以收到陳副總為我們準備一支溫情玫瑰花呢，在寒冷的冬天里，陳副總一大清早就抱著一大束玫瑰站在公司門口，為每一個來到公司上班的女同事獻上一支花，看著鮮艷美麗的玫瑰花，望著凍的瑟瑟發(fā)抖的領導，激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。
我們寶杰還是進步的寶杰，我們寶杰就象是酒水界的一匹黑馬，雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從20--年成立以來,從開始員工只要三四人，占地面積只有三四十平方的小批發(fā)部，經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近百人，營業(yè)面積近千平方，銷售額更是達到八千萬。短短五年，一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，我們寶杰早已成為了酒水界的一個巨人了。
這就是寶杰，這就是我的家，我如何能不愛寶杰，我如何能不愛這個家呢，所以我是寶杰人，我們是快樂的寶杰人，我們是勤奮的寶杰人,，我們是最優(yōu)秀的寶杰人，我為是寶杰人而自豪，我為是寶杰人而驕傲。我愛寶杰我愛我的家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的護士兄弟姐妹們：
大家晚上好!
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝“5.12”國際護士節(jié)，在此，我謹代表護理部向全院護士和你們的親人表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂!同時，我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向長期以來重視、關心和支持護理工作的院領導、各職能部門表示衷心的感謝。
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷，以仁心仁術照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20__年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質量、護理管理、護理安全等方面作出不懈的努力。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。
今年，我院已站在了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的起跑線上，在此，我真誠希望全院護士嚴格按照等級醫(yī)院評審的有關要求，認真學習、深刻領會、正確執(zhí)行。要求做到認真執(zhí)行護理規(guī)章制度，規(guī)范護理服務行為，高度重視護理安全管理，認真落實“患者安全目標”。努力學習護理專業(yè)知識，提高護理?？扑?，切實落實基礎護理，護士分層管理，深入推行優(yōu)質護理服務，認真執(zhí)行護理質量標準要求，做到每一名護士都是質量控制者—我的事情我做好，我的工作我負責，真正做到質控前移。
護士姐妹們，讓我們攜起手來，以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為動力，以推廣優(yōu)質護理服務為平臺，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在與各部門的密切配合下，團結一致，知難而進，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，力爭成為創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的實踐者和成功者。
當然，我們也清楚地認識到，我們面臨巨大的的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰(zhàn)，我們不退縮!作為臨床護理工作的落實者，我們信心滿滿，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到創(chuàng)建活動中來!努力打造醫(yī)院的護理品牌，為我院護理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后祝南丁格爾精神永存，護理事業(yè)發(fā)揚光大!祝各位護士同仁身體健康、節(jié)日快樂!
同時我還要特別感謝參與今晚節(jié)目表演的護士兄弟姐妹們，能夠在短短的3-4天時間內(nèi)，為我們奉獻您們的才藝。不管表演結果如何，您們都是成功的。我心存感激!我要說，我愛您們。今晚燈光燦爛，美酒飄香，讓我們一起狂歡吧!
最后，衷心祝愿全體護士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二十
大家上午好！
很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領導對我們的關心，感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務行業(yè)的學員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務時，我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因為我們有著堅定的信念，我相信，不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹，在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信，在各位領導的支持和專業(yè)團隊的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務團隊。
最后祝各位身體健康，工作順心！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇一
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
__辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！
__年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿！
回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
x年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設，積極應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了x農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；這一年，一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的活力。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自我的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自我的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，職責感是所有人成功之本。
沒有職責感的軍官不是合格的軍官，沒有職責感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責感是簡單而無價的。工作就意味著職責，職責意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自我的私人活動，都有義務、有職責履行自我的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的職責感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的職責感，對于自我表現(xiàn)出的本事有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種職責意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們在談到自我的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，多謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想明白我究竟做得好不好！”。
二、有作為的員工，喜歡紀律。
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作所以會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個進取主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。能夠說，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自我從平庸變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自我有本事完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又異常的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡便，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！?BR> 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不一樣的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為歡樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自我的工作沒有絲毫活力，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“能夠完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自我！是你應對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自我不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自我潛能的畫地為牢，只能使自我無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的本事。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅，相提并論。一個老板描述自我心目中的夢想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心境去主動理解它吧。用行動進取爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自我增添使命感。
實際上，我們要做自我想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自我人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目標、或成就不大，可是他必須對自我的人生十分滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自我所選擇的，所以你必須會進取的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導，各位評委，同仁們：
大家晚上好!我是來自郵儲銀行**支行的一名普普通通的前臺員工，我叫田開偉。我今天演講的題目是《奉獻郵儲情，共筑中國夢》。
新世紀的今天，我們有各種各樣的夢想，綠色的環(huán)保夢，紅色的改革夢，藍色的海洋夢……各種夢想?yún)R聚成一個夢，那就是中國夢!
中國夢，是一部輝煌的史書，有五千年古老文明的燦爛歷史。中國夢，是一股奮進的動力，如春夜喜雨，滋潤萬物，在神州大地催生出繁花碩果。中國夢，是一個清晰的目標，引領我們奔赴在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中!
談起中國夢，我就會心潮澎湃。我雖然只是一名郵儲銀行的普通員工，但我為郵儲人的堅守與執(zhí)著、敬業(yè)與奉獻而驕傲。郵儲銀行的每一個部門，每一個崗位，都是一份責任，都是一份付出，都是一份奉獻。我們常常會為了不耽誤一名客戶，不影響辦理一筆業(yè)務，加班加點做著平凡而瑣碎的工作，甚至到了廢寢忘食的地步。19歲那年，年輕的我懷揣著成為一名郵儲銀行員工的夢想，加入了這個溫暖的大家庭。三年多平凡而又沖實的前臺工作，讓我學到了很多知識，自己的業(yè)務素質與服務水平也得到明顯提升。我的成長，伴隨著郵儲銀行的發(fā)展而成熟，成長的每一步，都凝聚著領導和同事們的關愛。三年多來，郵儲銀行這個溫暖的大家庭不僅培育我成為業(yè)務方面的能手，也教會了我為人處事的道理，讓我成為丈夫眼中的好太太，兒子眼中的好媽媽，同事眼中的好朋友，領導眼中的好員工。我始終堅持在誠誠懇懇做人的同時，也在盡職盡責的工作。郵儲銀行成立五年來，一直以服務“三農(nóng)”建設、扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大、支持地方經(jīng)濟發(fā)展為已任。作為一名郵儲人，我始終以敬業(yè)奉獻的工作熱情踐行著郵儲銀行的宗旨，給每一位客戶傳遞著我們郵儲銀行人的夢想。
憧憬中國夢，我就會思緒萬千。我所從事的郵儲銀行是一份服務于千家萬戶的最基層的金融事業(yè)，敬業(yè)奉獻不僅是我們郵儲銀行的服務宗旨，更是我們企業(yè)文化精神的核心。敬業(yè)就是要在服務中以誠待人，為廣大的客戶和農(nóng)村的老百姓提供優(yōu)質服務。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈與客戶心中的玫瑰。我們始終堅持樹立服務就是資源、服務就是事業(yè)的理念，不斷塑造“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的銀行企業(yè)新形象，為郵儲事業(yè)的發(fā)展和輝煌貢獻自己的力量。奉獻是郵儲人的崇高使命，我們始終把服務融入實際工作的每一分每一秒，時時講奉獻，處處講奉獻，讓郵儲人的優(yōu)質服務理念植根于廣大客戶的心中，用奉獻精神贏得社會各界理解與支持的同時，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展雙贏的目標，這就是我們每一位郵儲人的夢想。
實現(xiàn)中國夢，我就會豪情滿懷。我會始終把中國夢與郵儲夢緊緊聯(lián)系在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上圓夢之旅。如果說家是我成長的搖籃，那么郵儲銀行就是我人生起航的港灣。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，郵儲銀行為我提供了實現(xiàn)人生價值的舞臺。加入郵儲銀行這個團隊三年多，經(jīng)歷了郵儲銀行發(fā)展的二次轉型，我親身感受到了郵儲銀行通過不斷改革創(chuàng)新帶來的日新月異的變化。這種變化全面體現(xiàn)了郵儲銀行經(jīng)營管理理念的轉變，體現(xiàn)了品牌形象的提升，體現(xiàn)了服務質量的飛躍，體現(xiàn)了對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展巨大的助推作用。
實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一聲號角，它必將掀起華夏大地科學發(fā)展的新一輪熱潮。
實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一個夢想，它必將凝聚中華兒女建設美麗中國的強大力量。
中國夢，我的夢;中國夢，我們的夢。奉獻郵儲情，共筑中國夢。我選擇了郵儲銀行，我就選擇了青春無悔，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻的旗幟，揚起創(chuàng)業(yè)的風帆，揮著夢想的翅膀，為早日實現(xiàn)“中部領先、全國前列”戰(zhàn)略目標、推進湖北郵儲銀行二次轉型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻全部力量!
心若在，夢就在，追夢的腳步不會停止，有夢就有燦爛輝煌的明天!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是工程部的張三，今天能代表員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮并和激動。首先，請允許我代表員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、幵肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。當前期交房時，面對人員緊缺，我們沒有畏縮不前，而是進行周密的安排和部署，大膽細心的工作，圓滿完成了各苑區(qū)交房現(xiàn)場布置及交房任務；當我們維修人員安排有困難而不能在規(guī)定的時間內(nèi)到達維修現(xiàn)場時，面對業(yè)主的不理解，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以解釋；我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程，正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。
過去的2013年，是不平凡的一年，在公司領導的關心和正確領導下，公司取得了可喜的成績，經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，一年的時間，對一個人而言，剛剛走穩(wěn)自己的腳步，而這一年對abcd公司而言，代表公司走向成熟。
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公司，我們找到了明天的方向。
現(xiàn)在的我們已經(jīng)有了固定的工作，穩(wěn)定的收入；有了過硬的業(yè)務技能和管理能力；也有了自己的人生目標和奮斗方向，知道了自己的人生價值如何去體現(xiàn)，那就是要干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。當然在公司發(fā)展的同時，我們也會獲得成長，“公司靠我們發(fā)展，我們靠公司進步”，這是我們一直謹記的信條。
新的一年，承載新的希望，讓我們在公司領導的關心和正確領導下，團結帶領全公司員工齊心協(xié)力，攻堅破難，為全面推動abcd公司的發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。
謝謝大家！
第2頁，共2頁。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
公司第一次員工會議隆重召開。作為本公司的員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過上海勝華集團這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
動和興奮中冷靜下來，開始以勝華人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的勝華人。
祝勝華事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！
我叫馬飛，是勝華有限公司長治分公司的副主任，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以林董事為核心的高管層領導下，作為勝華中的醫(yī)院，我深切感受到勝華大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以服務為先”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟、為社會貢獻力量。
良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
作為一個合格的勝華人，我們要做好以下幾點：
一、愛崗敬業(yè)。
論知識與現(xiàn)場實際結合起來。
二、謙虛做人作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經(jīng)驗。
三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，更重要的在日常生活中總結經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。
在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力，助勝華揮毫潑墨、乘風破浪，在公司發(fā)展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我有幸作為公司優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在公司領導帶領下取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表優(yōu)秀員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。感謝各供應商積極配合，希望在今后能把品質做的更好，抓得更緊，更好的服務于客戶。
踏實地的努力工作，我們都可以做出相應的成績。無論你是對工作流程或技術做出卓越的改進和創(chuàng)新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。吉百順的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓吉百順更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的吉百順一定更強。謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家上午好，我是來自xx部的xx，感謝能有這次機會，讓我代表酒店全體同事在這里發(fā)言。
此刻，作為大團隊中的一員，我站在這里，有幸和大家一起走過，讓我和各位同事相識，一起經(jīng)歷了培訓、開荒、試運營，共同見證了酒店的成長和蛻變。
回想我們剛來時的情景，那時，這里還是一片工地，大堂里還堆放著建筑材料，機器的轟鳴聲此起彼伏，緊張忙碌的工人穿梭在各個區(qū)域，我們進出酒店還要戴安全帽。而現(xiàn)在，這里富麗堂皇，窗明幾凈，整齊有序，這一切，讓我感到很欣慰，也很自豪，因為這是我們在座的所有同事一起創(chuàng)造的。
還記得開荒時，那時非常天氣炎熱，空調還不能使用，那時，我們只有一些簡單的工具，那時，我們的同事拖著沉重的物資上樓下樓，汗流浹背，哪怕年紀最小的實習生同事們，都堅強并快樂的付出著，大家沒有抱怨，更沒有訴苦，克服種種困難，不曾退縮。直到迎來今天的成功。
在這個過程中，大家有過汗水，有過淚水，有過感動，有過歡笑，期間，有個別同事離開了，但是絕大多數(shù)同事留下了。因為，我們留下來是要繼續(xù)和酒店共同成長。
對于酒店來說，我們是第一批建設者，開拓者，我們因此而驕傲和自豪，同時，我們也深感責任重大，我們深知，試營業(yè)只是起點，新的征程正在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，今天的掌聲其實是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在酒店領導的正確帶領下，我們?nèi)w同事的共同努力下，我們新華傳媒粵海人有信心，也有能力把這里經(jīng)營成南京市的最有代表性的酒店，我們新華傳媒粵海國際大酒店的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。
最后，祝我們的酒店蒸蒸日上，并祝全體同事佳節(jié)快樂，闔家幸福。
謝謝大家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是業(yè)務部門的員工廖興強，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。
首先，我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里，我們親眼目睹了你們的艱辛，從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，風雨無阻，我們一起走過，從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁，因為我們年輕所以我們激昂；因為我們勇敢所以我們不怕失敗；因為我們有責任所以我們需要不斷努力，感謝你們！
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度，更是感受到領導決策過程的民主和強勁動力；不單體驗到了每月員工活動樂趣，更是領悟到了公司以人為本的精神；不單親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理打造學習型團隊，打造行業(yè)一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍，既有機遇又負挑戰(zhàn)，俗話說“預則立，不預則廢”，所以我們更要努力，乘風破浪，借著公司強大的發(fā)展動力，以更新穎的理念、更專業(yè)的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學習，互勉互勵，共同成長，團結一致在金飛施展我們的才華，我相信，金飛的未來不是夢，我們的未來不是夢。
最后，請允許我宣讀一句話:用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！
謝謝大家！
2010年9月4日。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心。
培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見xx公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好！相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家下午好！我是來自上海xxxx設備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓員工發(fā)言。
xxxx設備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司；是一家團結有愛、充滿活力、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司。
來此次培訓，從上車到沈陽xxxx設備有限公司門口那一刻，我就深深體會xxxx設備有限公司所蘊含的無限潛力與激情。
xxx軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象。當每次看到公司宗旨“xxxxxxxxxxxx”時，作為共產(chǎn)黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。
沈陽公司高規(guī)格、高水準的軍樂隊使我震撼。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻我的一生。
我們參觀了沈陽基地手機生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。
來到武警沈陽指揮學院訓練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團結互助。我們一起訓練、一起生活，我們?nèi)缤置谩⑽覀冇H似家人。此次培訓讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅持不懈，為集體爭光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。
在這次培訓中，我充分的領悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神。
我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。
謝謝！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十一
尊敬的領導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老a了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現(xiàn)故障及時排除，協(xié)助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養(yǎng)酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店提供良好的經(jīng)營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業(yè)。
經(jīng)理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業(yè)時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執(zhí)了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領導指示，部門實施區(qū)域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經(jīng)歷，所以部門安排我負責酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。
經(jīng)過統(tǒng)計酒店樓層led射燈270盞，5w暖色節(jié)能燈230個，暖的t4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換，所以與其他公共相比，我負責的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區(qū)域巡檢頻率不是難事，關鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具，發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現(xiàn)場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我的發(fā)言完畢。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十二
各位親愛的同事：
大家好!
現(xiàn)在我們又即將迎來“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里,請允許我代表全省的護士姐妹們,向為我省護理事業(yè)的發(fā)展給予關心和支持的省委、省人大、省政府、省政協(xié)領導，及省衛(wèi)生廳等各級各部門領導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我叫周紅，是甘肅省腫瘤醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工作20年。經(jīng)過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產(chǎn)生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒澹钟杏嘞恪?，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”我從事護理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20__年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫(yī)院管理年“活動的東風，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，衷心祝愿全體護士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十三
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好!
春風傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20__年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天，同時也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20__年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的__理念,將業(yè)績落實到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了！本周四，農(nóng)歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為＂中秋＂，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。
中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為＂團圓節(jié)＂。金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。
中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日；中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。
這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情；這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。
同學們，一定能背誦出許多關于中秋的千古佳句，比如＂舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)＂、＂但愿人長久，千里共嬋娟＂、＂海上生明月，天涯共此時＂……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為我們?nèi)祟愑兄墓餐拍顔帷?BR> 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念；月亮，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂！
老師們，同學們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過！心懷感恩！感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人！心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關心幫助他人，才懂得勤奮學習、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福！
老師們，同學們，中秋最美，美不過一顆感恩的心！中秋最美，美不過真心的祝福！
在此，我代表學校，祝老師們、同學們中秋快樂，一切圓滿！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十五
尊敬的老師、同學們：
大家好！
開學的第一天，我們高高興興地上學！
到了學校，就像回到了溫暖的家里。學校里，花草樹木好像更茂密了。學?？諝馇逍铝耍教幐筛蓛魞舻?。
我們的教室也換了，因為升上三年級，就到二樓去了。那里綠葉更多，空氣也清鮮多了。
并且又來了許多新生，那是一年級的小學生。我們班除了班主任語文教師和數(shù)學教師沒有換，其它的教師都換了。
早晨，我們在操場上舉行升旗儀式，在升起的五星紅旗下唱國歌，敬隊禮，鮮紅的國旗在空中飄揚著，真威風！
今日，還發(fā)了新課本。我們班的男同學從樓下把許多的課本搬回班里，教師發(fā)給我們。我隨手拿起一本語文書，發(fā)現(xiàn)里面有很多趣味的故事，我覺得都很好看，就坐在座位上興致勃勃地看起來。語文書上有一股印刷油墨的味道，我很喜歡去聞它。
我們的第一節(jié)課是英語課，英語教師很溫柔，她不發(fā)脾氣，除非在我們太吵太吵，吵得耳朵都快震聾了的時候，她才會大聲說我們。這一節(jié)英語課，教師讓我們做卡片或做帽子，寫上英語和中文名字，讓她能夠很快認識我們。
新的學期，我要給自我定新的目標，我要把較差的英語學好，每一天要背單詞，聽錄音，這樣，我的英語才會有提高。
開學的第一天，我覺得很開心，我必須要加油！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十六
親愛的員工朋友及家人：
你們好！
中秋將至，合家團圓，值此佳節(jié)之際，我首先代表__公司全體員工，向你和家人致以節(jié)日的祝福：祝佳節(jié)愉快，闔家幸福！
__正式運營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，__在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發(fā)展，我們的業(yè)務在穩(wěn)步攀升，從37米到40米，我們的新項目也將啟動正式生產(chǎn)，面對這們生機盎然的發(fā)展態(tài)勢，相信__每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著__美好的未來。
__的成長離不開你的付出，在__過去的一千多個日子里，每一個堅實的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與__共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表__全體管理層對你對公司曾經(jīng)的付出、全部的努力表示衷心的感謝！
面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因為我們倡導的是環(huán)保和節(jié)能，我們從事的是綠色的事業(yè)，綠色能源的發(fā)展乃人類進步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅實基礎，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明！我們的二期項目即將啟動，我們的市場在逐步擴展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協(xié)力，攜手并進，相信我們__必將有輝煌的明天。
我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅實的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在__的每一次成長、每一個進步！讓我們以親人般的關愛共同攜手，把我們的大家庭建設得更加美好！
最后，愿佳節(jié)的圓月送去我誠摯的祝福：
祝闔家團圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十七
同志們：
省委省政府高度重視安全生產(chǎn)。去年，省委常委會專門聽取了安全生產(chǎn)工作專題匯報，研究部署了今年的安全生產(chǎn)工作;春節(jié)前，省委經(jīng)濟工作會議和全省“兩會”，以及省政府第八次全會、省政府常務會議等一系列會議，又對今年安全生產(chǎn)作了部署，提出了明確要求.今天省政府召開電視電話會議，對全省安安全生產(chǎn)作出全面都署安排，要求各級各部門時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦這，時刻保持清醒頭腦，確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。剛才，省安監(jiān)局、省公安廳，省煤炭工業(yè)局的負責同志，分別通報了去年安全生產(chǎn)工作情況和下一步工作安排，常德、湘西自治州政府作了典型發(fā)言，各自經(jīng)驗很有推廣價值和意義。下面，我再講三點意見。
一、時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅持常抓不懈、警鐘常嘻。
20_年，各級各部門堅持“科學發(fā)展、安全發(fā)展”，強化安全和平責任體系建設，扎實推進重點行業(yè)領域專項整治，持續(xù)開展“打非治違”，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉的勢頭，為實現(xiàn)“_”良好開局提供了有力的安全保障。同時，也要清醒看到，我省各類安全生產(chǎn)事故總量仍然偏大，重大事故在少數(shù)行業(yè)領域時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，任務相當艱巨。
一是實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”對安全生產(chǎn)提出了更高要求。今年我省經(jīng)濟增長的目標為11%。為確保這個發(fā)展速度，必須立足我省發(fā)展的階段性特征，把擴大內(nèi)需放在重中之重，進一步擴大要素投入，做大經(jīng)濟總量和規(guī)模。這就要求各行業(yè)開足馬力生產(chǎn)。而在我們這樣的發(fā)展階段，就有可能出現(xiàn)超負荷運轉的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)科技的應用、安全意識的增強等方面都要有新的提高。這就要求我們花更大的力氣，有針對性地加強防范，確保實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
二是各類安全生產(chǎn)隱患仍然非常突出。我省安全監(jiān)管點多面廣線長，稍有不慎就有可以發(fā)生事故。據(jù)統(tǒng)計，我省在建項目超過10萬個、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位4萬多家、煤礦礦井900多對、非煤礦山3300座、尾礦庫600多座、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2500多家、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)500多家，城市各類高層建筑、地下采空工程、燃油氣和其他危險品儲存運輸?shù)榷紩纬尚碌奈ｋU源，給安全監(jiān)管帶來的難度會越來越大。特別是，我省去年機動車保有量己超過700萬輛，機動車駕齡不滿一年的人數(shù)達到100萬以上，占全省機動車駕駛員的13%以上，排查交通安全隱患，以及防范交通事故的工作量比以往更大、更重。比如，今年1月3日滬昆高速懷化境內(nèi)撞車事故，2月2日益陽境內(nèi)的沉船事故，都是過境車船，幾個小時的境內(nèi)時間，就突然發(fā)生事故，這表明安全隱患既有源自境內(nèi)的可能，也存在各種各樣的突出因素，來不得半點馬虎和僥幸，來不得絲毫放松，稍有懈怠，就可能發(fā)生流血事故。
三是安全生產(chǎn)基層基礎工作仍然薄弱。主要表現(xiàn)為“三個薄弱”。既有安全生產(chǎn)設施薄弱，安全意識薄弱，安全應急能力薄弱。例如，一些企業(yè)主體責任落實不夠，安全法制意識不強、投入不足、設施欠賬還較多、生產(chǎn)條件較差;礦山、建筑等高危行業(yè)中，有相當一部分從業(yè)人員缺乏業(yè)務培訓和安全生產(chǎn)基本知識“三違”“三超”“三非”現(xiàn)象嚴重;相關部門安全監(jiān)管和應急保障基礎建設滯后，技術支撐能力不足，特別是基層監(jiān)管和應急力量薄弱、手段匿乏。這些問題必須高度重視，以政府為主導、企業(yè)為主體，動員全社會各方面的力量，逐步解決。
總之，安全發(fā)展是貫徹科學發(fā)展觀的應有之義。我們既不能要污染環(huán)境.禍害子孫后代的gdp，更不能要事故多發(fā)、犧牲生命、流血的gdp。務必時刻保持清醒的認識和高度的警覺，以如覆薄冰、如臨深淵的危機感、緊迫感抓好安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”提供安全保障。
二、認真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，扎實做好今年的安全生產(chǎn)工作。
各級各部門要堅決按照黨中央、國務院的決策部署，把思想統(tǒng)一到國務院《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展、促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的要求上來，緊緊圍繞降低事故總量、有效防范和堅決遏制重特大事故兩目標，全面強化安全生產(chǎn)各項措施。重點抓好四個方面的工作。
一是要深入開展“打非治違”和重點行業(yè)領域專項整治。省政府決定從2月下旬開始，開展為期3個月的“打非治違”集中行動，印發(fā)了《全省安全生產(chǎn)打非治違和隱患排查治理集中行動工作方案》，對各項工作進行了明確分工，并對高危企業(yè)集中、隱患問題突出、安全事故多發(fā)的30個縣市區(qū)，分別明確省直相關部門駐點督辦。各級各部門要切實強化縣鄉(xiāng)政府打非主體責任，建立健全政府統(tǒng)一領導下的部門聯(lián)合執(zhí)法機制，依法強化停產(chǎn)整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責“四個一律”打非措施，始終保持打擊“三非”“三違“三超”的高壓態(tài)勢，深挖嚴打非法違法背后的“保護傘”和黑惡勢力。同時，結合“打非治違”行動，進一步深化重點行來領域專項整治。第一，鞏固非煤礦山、道路交通專項整治成果，對去年整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要全面“回頭看”，對工作滑坡的，要督促其采取切實有效措施加以整改。第二，持續(xù)推進煤礦安全大整治、水上安全綜合整治。始終把煤礦安全擺在重中這重，突出煤礦瓦斯、水害綜合治理，切實抓好9萬噸以下煤與瓦斯突出礦井停產(chǎn)整頓工作，嚴肅查處瓦斯、粉塵超限等嚴重違趣違章行為。大力推進水上交通、河道采砂和水上餐飲專項整治，堅決杜絕非法渡口、非法渡運，無證經(jīng)營、非客船載客和非法采砂等行為，確保水上安全環(huán)境明顯改善。第三，扎實開展城市工業(yè)災害防治工作。重點加強危險化學品、民爆物品和煙花爆竹、城市工業(yè)管線、城鎮(zhèn)燃氣設施、特種設備、地鐵、輕軌、隧道、橋梁莓建設項目及其運行管理的綜合治理，切實抓好建筑施工、冶金機械、人員密集場所消防安全等其他行業(yè)領域的安全專項整治。
二要切實加強隱患排查治理和應急管理。主要是抓好三個方面。首先，加強隱患排查，把深化安逐步形成隱患排查治理與日常安全監(jiān)管、打非治違、安全專項整治、安全生產(chǎn)標準化建設等工作結合起來，建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，切實掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權。其次，加強隱患整改。對排查出來的安全隱患，要一項一項落實整改任務，明確整改措施、時問和責任入，加大督促檢查力度和頻率。再次，加強應急管理。進一步完善防范安全生產(chǎn)事故預報預警，預防工作機制和應急急救援體系建設，提高安全應急救援水平，力爭用3年左右的時閱，初步完成省級礦山應急救援隊伍建設，確保關鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?、救得了?BR> 三要強化安全生產(chǎn)科技支撐能力。引進和應用新技術、新工藝和新設備，對于提高防災減災能力，消除安全隱患，能起到事半功倍的效果.必須把強化安全生產(chǎn)科技支撐，作為提高防災減災能力的關鍵環(huán)節(jié)和手段。國有企業(yè)要發(fā)揮排頭兵的作用，切實加大安金隱患整治、安金生產(chǎn)投入，率先引進、率先運用，在運用科技提高安全生產(chǎn)水平方面作出示范。要大力淘汰落后的生產(chǎn)能力，采用先進、適用、安全的工藝、技術、設備、材料。高危行業(yè)企業(yè)要安排專項資金，重點解決關鍵流程保安能力不強韻問題。要充分利用湖南的科技、人才資源，針對企業(yè)當前安全生產(chǎn)的重點和難點，以及多發(fā)、易發(fā)領域，有針對性地加強技術攻關。要認真總結生產(chǎn)實踐中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，逐步推廣一批用得著、有實效的安全生產(chǎn)實用技術。
安全示范縣市創(chuàng)建活動，推動安全生產(chǎn)“關口前移、重心下移竹”。
三、狠抓執(zhí)行和落實，切實把安全生產(chǎn)的各項要求落實到崗、到位、到人。
對于安全生產(chǎn)，認識了不等于落實了，落實了不等于到位了，到位了不等于責任到人了。只有嚴格落實責任，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，才能確保各項工作任務落實到崗、到位、到人。主要是抓好四個方面。
一要進一步抓好安全教育。今年，要開展一系列活動，重點增強各級黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和全社會的安全發(fā)展意識。在干部安全教育方面，重點抓好換屆改選后各級政府分管領導和安監(jiān)系統(tǒng)的領導干部安全培訓。在企業(yè)安全管理方面，著力提高從業(yè)人員安全素質。大力開展企業(yè)員工全員安全培訓，新招工人必須經(jīng)過崗前安全技術培訓，企業(yè)負責入要取得安全管理資格證書，尤其要加強高危行業(yè)“三項崗位”和班組長，農(nóng)民工安全培訓。在營造安全發(fā)展的社會氛圍方面，要以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，扎實開展“安全生產(chǎn)年和“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛組織多種形式的安全發(fā)展公益宣傳活動，形成“關愛生命、關注安全”的濃厚氛囤。
二要進一步落實企業(yè)主體責任.企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)的第一道防線。全省各類企業(yè)必須牢固樹立安全至上理念，努力實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉變，自覺推行企業(yè)安全標準化生產(chǎn)，建立完善科學嚴格的技術規(guī)范、管理標準和操作規(guī)程，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程操作，提升企業(yè)本質安全，真正從制度約束、技術保障、生產(chǎn)管理、安全意識等方面筑牢生命安全防線。
三要進一步強化齊抓共管。安全生產(chǎn)不是一個部門或幾個人的工作，安全生產(chǎn)沒有旁觀者和局外人，人人都是參與者和責任人，特別是各級各部門的行政負責人，在這個單位，就必須承擔這個責任，抓好了是職責所在，抓不好就是失職，失職就要問責、追責。各級政府特別是縣級政府要按照“分級負責、屬地管理”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)屬地管理的監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政首長負責制和“一崗雙責”等制度。各類企業(yè)不論規(guī)模、性質、隸屬關系，都要自學接受屬地政府的安全監(jiān)督檢查。負有安全監(jiān)監(jiān)職能的部門既要各司其職、各盡其責，又要加強協(xié)作、密切配合。各級安委會辦公室要查分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，切實加強對同級政府有關部門和下級政府安全生產(chǎn)工作的指導協(xié)調和監(jiān)督檢查。
四要進一步加強安全監(jiān)管執(zhí)法。安全監(jiān)管執(zhí)法要堅決破除‘‘失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。要堅決落實“督導約談”、“黃牌警告”等制度;著女解決執(zhí)法難到位的問題。對安全投入不到位、隱患整治不細底、安全生產(chǎn)制度不落實的企業(yè)，該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓，該取締關閉的要堅決取締關閉;決不含糊動搖。對非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營背后的“保護傘和黑惡勢力”，要嚴厲打擊，決不心慈手軟。對“打非治違”不堅決、隱患治理不積極、安全專項整治成效不明顯、安全生產(chǎn)狀況長期得不到有效改善的地方，要嚴肅追究地方政府及有關部門負責人的責任，決不姑息遷就，一定要說到做到。當前，春節(jié)已過，各類礦山、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)企業(yè)已陸續(xù)復產(chǎn)。各地各部門門各單位要以煤礦、非煤礦出、煙花爆竹，危險化學品、道路交通、水上交通、人員密集場所、建筑施工、特種設備等行業(yè)領域為重點，立即組織開展全方位的節(jié)后復產(chǎn)安全大檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到有備無患，保護人民的生命財產(chǎn)安全。
同志們，今年元旦、春節(jié)和省“兩會"期聞，全省安全生產(chǎn)開局良好，形勢保持平穩(wěn)。希望各級各部門再接再厲，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，努力營造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，以科學發(fā)展、安全發(fā)展來迎接黨的_大勝剎召開!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十八
各位領導、各位同仁們：
大家好：
我們有緣相識在寶杰，相聚在寶杰，是寶杰給了我們展現(xiàn)自我的機會，是寶杰給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入寶杰時，我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道，我需要陽光我需要露水我需要肥料，這時寶杰給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。
斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到寶杰從事工作已有二年多的時間了。在這里，有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協(xié)作。我們都把寶杰當作自己的家，整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。如果您到寶杰來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的關懷與幫助，記得去年我在懷孕期間，因身體不太舒適，工作不能得到有效的完成，可是領導從來沒有因為我身體影響工作而訓斥過我，陳總還告訴過我：現(xiàn)在你的身體最重要，保重身體才可以在將來為寶杰更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體，工作不忙時早點回家休息。而同事更是倍加關心和照顧，看到一個個關心愛護我的人，我感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關懷。我衷心的為我是寶杰人而自豪。
不僅如此，公司還經(jīng)常舉辦一些業(yè)余文化生活，比如乒乓球比賽，知識競賽、爬山比賽等等，領導帶頭參加，記得上次爬山比賽時，我們陳副總一馬當先，身先士卒，不顧自己身體不舒服，陪同我們?nèi)w員工堅持到底，當沖到終點時，陳副總臉色都變的蒼白的，差點嘔吐出來了，看到領導這樣與員工同甘共苦，我們都很感動，同時我們公司還經(jīng)常組織我們一起出去旅游，到外面開闊視野，增長見識，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的吸引力和凝聚力，公司還經(jīng)常關心我們職工的生活，把職工關心的熱點、難點，作為工作重點，努力為職工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。
我們公司的領導對我們的關懷可以說是無微不致了，逢年過節(jié)我們都能收到領導為我們精心準備的禮物，不管是春節(jié)還是中秋節(jié)，甚至至兒童節(jié)我們都有禮物拿呢，不過我們寶杰的女孩子最喜歡過的就要數(shù)情人節(jié)了，因為我們可是能夠收到兩份禮物的，不僅可以收到老公的愛心巧克力，還可以收到陳副總為我們準備一支溫情玫瑰花呢，在寒冷的冬天里，陳副總一大清早就抱著一大束玫瑰站在公司門口，為每一個來到公司上班的女同事獻上一支花，看著鮮艷美麗的玫瑰花，望著凍的瑟瑟發(fā)抖的領導，激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。
我們寶杰還是進步的寶杰，我們寶杰就象是酒水界的一匹黑馬，雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從20--年成立以來,從開始員工只要三四人，占地面積只有三四十平方的小批發(fā)部，經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近百人，營業(yè)面積近千平方，銷售額更是達到八千萬。短短五年，一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，我們寶杰早已成為了酒水界的一個巨人了。
這就是寶杰，這就是我的家，我如何能不愛寶杰，我如何能不愛這個家呢，所以我是寶杰人，我們是快樂的寶杰人，我們是勤奮的寶杰人,，我們是最優(yōu)秀的寶杰人，我為是寶杰人而自豪，我為是寶杰人而驕傲。我愛寶杰我愛我的家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的護士兄弟姐妹們：
大家晚上好!
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝“5.12”國際護士節(jié)，在此，我謹代表護理部向全院護士和你們的親人表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂!同時，我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向長期以來重視、關心和支持護理工作的院領導、各職能部門表示衷心的感謝。
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷，以仁心仁術照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20__年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質量、護理管理、護理安全等方面作出不懈的努力。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家加班加點，團結協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。
今年，我院已站在了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的起跑線上，在此，我真誠希望全院護士嚴格按照等級醫(yī)院評審的有關要求，認真學習、深刻領會、正確執(zhí)行。要求做到認真執(zhí)行護理規(guī)章制度，規(guī)范護理服務行為，高度重視護理安全管理，認真落實“患者安全目標”。努力學習護理專業(yè)知識，提高護理?？扑?，切實落實基礎護理，護士分層管理，深入推行優(yōu)質護理服務，認真執(zhí)行護理質量標準要求，做到每一名護士都是質量控制者—我的事情我做好，我的工作我負責，真正做到質控前移。
護士姐妹們，讓我們攜起手來，以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為動力，以推廣優(yōu)質護理服務為平臺，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在與各部門的密切配合下，團結一致，知難而進，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，力爭成為創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的實踐者和成功者。
當然，我們也清楚地認識到，我們面臨巨大的的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰(zhàn)，我們不退縮!作為臨床護理工作的落實者，我們信心滿滿，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到創(chuàng)建活動中來!努力打造醫(yī)院的護理品牌，為我院護理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后祝南丁格爾精神永存，護理事業(yè)發(fā)揚光大!祝各位護士同仁身體健康、節(jié)日快樂!
同時我還要特別感謝參與今晚節(jié)目表演的護士兄弟姐妹們，能夠在短短的3-4天時間內(nèi)，為我們奉獻您們的才藝。不管表演結果如何，您們都是成功的。我心存感激!我要說，我愛您們。今晚燈光燦爛，美酒飄香，讓我們一起狂歡吧!
最后，衷心祝愿全體護士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二十
大家上午好！
很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領導對我們的關心，感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務行業(yè)的學員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務時，我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因為我們有著堅定的信念，我相信，不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹，在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信，在各位領導的支持和專業(yè)團隊的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務團隊。
最后祝各位身體健康，工作順心！