總結(jié)是思考、反思和總結(jié)的過程，可以提高我們的工作效率。在總結(jié)之前，要先明確總結(jié)的目的和要點，有針對性地收集和整理相關(guān)信息。以下是一些成功的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
團組織年度工作總結(jié)篇一
響應(yīng)環(huán)保的主題，召開團日活動主題會議，組織班級同學(xué)觀看低碳宣傳片，向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下：
為了保證此次主題團日活動地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會議商討活動主題、內(nèi)容及流程。
召開宣傳低碳生活方式的主題會議。
１、團支書和班長主持會議。
4月22日晚上7點半，一教a311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源，由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時，觀看了環(huán)境污染的專題片，令同學(xué)們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。
2、會議互動環(huán)節(jié)同學(xué)之間進行討論，并積極發(fā)言。
為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式，對低碳有一個正確地認(rèn)識，我們讓同學(xué)之間進行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。
學(xué)習(xí)委員發(fā)言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計算機顯示器，同時提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進行了補充發(fā)言，用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護共同的生存環(huán)境——地球。最后，團支書就低碳生活方式是否會影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點問題進行了詳細的解答。
3、班長進行總結(jié)。
班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始，同學(xué)們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動更多的同學(xué)加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。
4、演唱本次活動的主題曲。
會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳歡迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評，會議在活躍的氣氛中結(jié)束。
2、四月下旬活動策劃。
取本次活動的經(jīng)驗，為下次活動的召開打下基礎(chǔ)，以保證下次活動的順利圓滿進行。
團組織年度工作總結(jié)篇二
摘要：從陽光體育活動出發(fā)，以學(xué)院陽光體育為案例，探討了高校體育社團組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。
關(guān)鍵詞：體育社團;陽光體育運動;案例。
由教育部、國家體育總局、共青團中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動全面啟動以來，泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng)，迅速成立了“陽光體育活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由多個部門牽頭對全院師生進行廣泛宣傳，體育教研組負責(zé)組織實施并開展活動。
一、營造鍛煉氛圍，提高師生員工的思想認(rèn)識。
大力宣傳“陽光體育活動”，努力更新觀念，提高廣大師生員工的健身意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長，全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動會，引起廣大師生員工的高度重視；學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報，宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識。
二、增加重點投資，保證體育活動正常有序的開展。
為了保證學(xué)校體育活動的順利進行，保證學(xué)生參加體育健身的需求，學(xué)院在場地不足、經(jīng)費緊張的情況下，還是撥出了一百多萬元修建了一個200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進行教學(xué)和健身使用；加外，還花費了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材，為廣大師生員工的體育健身提供了保證。
三、增強師生體質(zhì)，形成轟轟烈烈的健身熱潮。
(1)為普及群體工作，學(xué)校制訂了體育工作計劃，有計劃地安排各種活動時間。
(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊和籃球隊的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長，發(fā)掘?qū)W生的體育潛力，我們通過體育組+體育教師+專項教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié)，在選修課的基礎(chǔ)上，組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動。
四、注意安全監(jiān)控，做好后勤保障。
根據(jù)體育學(xué)科的特點，一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課，而在下午卻經(jīng)常到六、七點還有很多學(xué)生在活動。因此，體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時間開放。所以，我們就有意識地調(diào)整體育器材室的開放時間。讓器材管理員上午推遲上班，而下午則推遲下班，最大限度地為師生提供服務(wù)。同時要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作，并做好器材的維護、消毒等工作。
五、組織各種文體活動，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。
1.利用各系部豐富資源開展體育活動。體育教研室充分利用各系的資源，幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，增強學(xué)生的身心健康，同時也加強了班級的凝聚力，增進同學(xué)之間的團結(jié)。
2.體育社團組織系舉行了一系列的體育活動，增加友誼，增強體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運球、五人集體跳繩、乒乓球個人賽等體育活動，此次活動不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉，更增進了各個班級之間的友誼。
參考文獻：
[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,,(5):127.
團組織年度工作總結(jié)篇三
在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;。
2.對流程不夠熟悉;。
3.工作不夠精細化;。
4.工作方式不夠靈活;。
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
團組織年度工作總結(jié)篇四
春意飄向大地，新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間，但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的課程，做到“術(shù)業(yè)專攻”，擁有“時刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團委研究決定，以“術(shù)業(yè)專攻，時刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團組織生活。
本月示范性團組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦，核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進同學(xué)之間的交流與認(rèn)識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時，由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會場的紀(jì)律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的，但成功死離不開系老師團總支學(xué)生分會的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養(yǎng)，讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經(jīng)驗的不足，從而在活動中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗以及教訓(xùn)，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部。
20xx年12月xx日。
團組織年度工作總結(jié)篇五
活動目的：不知不覺中已經(jīng)走過了半個學(xué)期，接下來就要迎接半期考試。在考試來臨之前，為了緩解同學(xué)們的考試壓力，緩解自己的情緒，讓大家能夠有一個良好的狀態(tài)去迎接這次挑戰(zhàn)，同時為促進同學(xué)之間的交流，加強同學(xué)之間的協(xié)作精神，特展開此次團組織生活。活動準(zhǔn)備：
活動時間：20xx年10月28日晚6:30~9:30活動地點：建筑與環(huán)境學(xué)院d301活動對象：全班同學(xué)活動流程：
1、非常問答（30分鐘）。
2、我愛記歌詞（24分鐘）。
3、心有靈犀（24分鐘）。
4、節(jié)目表演（女生合，廖銘，畢超）。
5、你追我趕（18分鐘）。
6、活動結(jié)束。
抽號：四十張紙片，a1----a10;b1---b10;c1---c10;d1---d10,共四組，每小組內(nèi)前后相鄰的號碼為倆人小隊，一起參加后面的活動。這樣的話就會把大家隨機的分開，便于交流認(rèn)識。
介紹新同學(xué)：段耀華；張寧；管濤球隊：足球；籃球；啦啦隊。
非常問答：教室中央燃兩根蠟燭，主持人提問一個問題，選手需要在正確回答問題的同時通過爆破力將蠟燭吹熄，每小組派一個小隊，回答完八道題目后結(jié)束，比較四個小隊的時間，排名，安名次分別給各小組加20,30,40,50分。
聲情并茂：在活動時間充足的情況下，開展這個小游戲，主持人放一段無聲視頻，選手看完后，迅速組織對話，給視頻配音，并由觀眾排名，安20-----50加分最后統(tǒng)計總分，四組排名，前三名頒發(fā)獎品，最后一名接受懲罰夢想種子：買個許愿瓶，要大家把自己的愿望。
這次團組織生活的開展，有效地減少了同學(xué)們考試前的壓力，讓同學(xué)們能夠在一片歡聲笑語之中緩解自己的心情的同時加強了同學(xué)之間的交流與相互協(xié)作能力。
團組織年度工作總結(jié)篇六
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。
作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認(rèn)識，加強職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ?，推動幼兒園保教工作的正常開展。
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
團組織年度工作總結(jié)篇七
尊敬的院團委老師、親愛的院團委干部：
您們好！
光陰似箭，日月如梭，這一次的團組織生活工作就此拉下帷幕。針對此次活動我簡單的做了如下的總結(jié)。
當(dāng)我們懷著同一個夢想來到了貴州大學(xué)明德學(xué)院，對于剛到大學(xué)近兩個月的我們，未來充滿了神秘而又讓我們期待。對團組織生活活動，我們班的主題是：未來市，我做主。可能在同學(xué)們的眼里，城規(guī)班的都是熬夜的主，但是我們很開心，因為我們一起同甘共苦過。當(dāng)我們拿起鉛筆時，我們是激動的，在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的幫助下，我們在紙上和尺子的配合下用鉛筆勾勒出一幅幅美麗的圖畫。看著這一幅幅可愛的畫，我們微笑著，此時的我們忘記了熬夜的辛酸，和一幅一幅重來的苦惱。我們的成果是甘甜的，看著它們，我們相信，未來我們一定能行。
為了未來，我們不只是為了圖而熬夜，我們還組織了一些有趣的活動，來豐富我們的校園生活。此時活動已開始，主持人以一段優(yōu)美的獨白揭開了此次活動的序幕，語言生動，慷慨激昂。但唯一一點不足就是，主持人有時有點太嚴(yán)肅，這也是應(yīng)該值得注意的。但對于第一次接觸的新人來講，還是情有可原，畢竟還是有點緊張和激動。未來市，我做主的活動開始后，大家都歡呼著，激動著。第一個活動開始了，那就是腳腳并行活動，同學(xué)們腳綁著腳，手里小心翼翼地捧著兩杯水，朝著勝利前進著；第二個活動是猜迷語，一個同學(xué)在黑板上寫謎題，一個同學(xué)看著謎題比劃著給另一個同學(xué)看，另一個同學(xué)就要在五秒內(nèi)說出答案，這一活動很能激發(fā)同學(xué)們的動力和潛力；第三個活動就好玩多了，那就是踩氣球比賽，當(dāng)同學(xué)們踩著氣球時，他們忘了畫圖時的苦惱和辛酸，剩下的只有快樂?；顒咏o了我們歡樂和讓我們放松了下來，使我們的大腦得以休息，這樣的我們才能在下一幅畫中更加地投入。
為了未來，我們不單單只是畫畫和做游戲，我們還會帶著拼搏與團結(jié)在系迎新杯上撒下了我們無悔的汗水。我們在場上奔跑著，跳躍著，看著那漂亮的投籃，那完美的配合，那無懈可擊的防守，還有那自信的進攻。我們不會因為失敗而止步。為了未來我們前進著。我們相信未來市我規(guī)劃，我們努力。因為我們堅信著，未來的我們一定行。
當(dāng)我們拿著鉛筆重來時，伙伴們一直留在我們身邊，給我們溫暖，給我們無限的關(guān)愛；當(dāng)我們失憶的時候，伙伴們一直守護著我們，給我們信心；當(dāng)我們開心的時候，伙伴們一直陪伴著我們，和我們大聲快笑。是的，伙伴們，我們一起手拉著手，讓我們的未來之路不再那么的坎坷，讓我們的未來充滿歡樂，讓我們的未來市給我們熱血青年做主吧！此次活動能夠圓滿成功，主要歸功于活動流程的緊密安排，進行的井然有序，對于這一點，當(dāng)然班委們的組織能力使其了很大的作用的，能夠很快的把人員分配到各個小組，并組織同學(xué)們盡快安靜下來，還有也是有同學(xué)們的配合和同學(xué)們的激情，才能使活動版得如此出色，對于團組織生活或者是任何活動這一點也是非常重要的。
我們，曾經(jīng)多少次迷失了方向，曾經(jīng)多少次破滅了夢想，如今的我們以不再感到迷茫，如今的我們以尋找到方向，我們的未來不是夢，未來市我們做主，我堅信今天，我以明德為榮，明天明德以我為傲。
城規(guī)12151班團支部。
二零一二年十一月。
團組織年度工作總結(jié)篇八
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1
嘗試了解各社團及其部門。
2
準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3
想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
二
面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因，
最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“作為剛步入大學(xué)的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。
三
面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
團組織年度工作總結(jié)篇九
組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英，各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點，今天本站小編給大家?guī)砹松鐖F組織部。
希望對大家有所幫助。
結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團委。
工作計劃。
開展我校團的工作，以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、具體工作。
(一)加強團隊組織建設(shè)，推進團組織的穩(wěn)定發(fā)展。
1、組建團結(jié)務(wù)實的團委會，努力提高學(xué)校團委工作效率。充分調(diào)動優(yōu)秀青年團員的作用，讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀學(xué)生團員組成20xx級團委會，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓(xùn)講座，端正團干部思想，提高團干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴(yán)把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫。
入團志愿書。
光榮加入共青團。20xx年12月，我校共青團共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團，并對新團員進行了團的知識培訓(xùn)，讓其進一步掌握團的基本知識，明確入團動機。
3、召開團支部書記例會，及時了解學(xué)生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
(二)、狠抓團委日?；顒?，促進學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。
1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項宣傳工作。本學(xué)期，在團委會宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學(xué)生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
2、堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團委會分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、制定《永興一中“星級團支部”考評方案》，認(rèn)真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
本學(xué)期，校團委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動，讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達能力。本學(xué)期開展的活動有:。
1、培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會實踐活動。
2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個才藝展示的舞臺，成功主辦了“點亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。
3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼，成功組織了永興一中20xx年團干聯(lián)誼晚會。
(四)、貫徹獎勵資助政策，確保優(yōu)秀貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。
1、九月份，在全校建立了詳細的《郴州市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生不被遺落。
2、十月份，按照《國家助學(xué)金實施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助實施方案》等文件精神，堅持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受20xx-20xx學(xué)年度國家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細致評選，團委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無一人有異議反饋。
3、本學(xué)期，高考獎學(xué)金、萬綠獎學(xué)金、高新創(chuàng)投獎學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發(fā)放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會秩序井然，氣氛熱烈。
三、問題與不足。
1、團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學(xué)生社團的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團開展活動，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺。
3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細致，以提高信息報送的質(zhì)量和效率。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)一心，銳意進取，永興一中共青團事業(yè)一定會蒸蒸日上。
時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進一步規(guī)范部門班會檢查工作。
4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。
5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進步，進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。
9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點。
1.工作認(rèn)真、負責(zé)、細致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細致化，有利于進一步完善工作中的細節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門。
規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達與開展。
4.加強溝通。
加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務(wù)，更好的完成各項工作。
五.個人感悟。
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員。
思想?yún)R報。
班團干表收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責(zé)管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
團組織年度工作總結(jié)篇十
保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!
中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知。
保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號。
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。
團組織年度工作總結(jié)篇十一
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。
2017年4月25日。
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團組織年度工作總結(jié)篇十二
時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進一步規(guī)范部門班會檢查工作。
4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。
5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進步，進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。
9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點。
1.工作認(rèn)真、負責(zé)、細致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細致化，有利于進一步完善工作中的細節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達與開展。
4.加強溝通。
加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務(wù)，更好的完成各項工作。
五.個人感悟。
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
團組織年度工作總結(jié)篇十三
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。
三、面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
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團組織年度工作總結(jié)篇十四
社團：一般社團是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動，同時也是一個展現(xiàn)自己的機會，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。
學(xué)生會：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動的進行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個部門，但是一般在學(xué)生會里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。
二、兩者利弊。
社團：雖然進入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團，因為現(xiàn)在社團的事務(wù)也比較多，平時也要舉辦一些活動，可能與自己的學(xué)習(xí)時間以及空閑時間有沖突，自己一時間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時間抹不開面子而參加了社團的一些活動，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。
學(xué)生會：有很多同學(xué)進入到學(xué)生會是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會的一些事情鬧的是沸沸揚揚，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會說學(xué)生會對于自己評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項的，并且學(xué)生會平時也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。
具體怎么選擇社團?
首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費的社團基本都是院級、校級社團，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時間長才能有機會晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時候是會加分的。
其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個報社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實也真的學(xué)到不少東西。在這種社團就是把課堂上的東西投入到實踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。
再次，交很多錢的社團一定不要去。一般的社團是交20或者30元社費。個別社團巧立名目會收大筆社費，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團管理層吃吃喝喝。
然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團，比如我選擇了羽毛球社團，交了錢，然后社團就再也沒有任何響動了，心疼二十塊。但也不是每個社團都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。
團組織年度工作總結(jié)篇十五
山東省青春創(chuàng)業(yè)促進會近日正式成立。作為團山東省委主管下的公益性社團組織，其成員由山東境內(nèi)熱心幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會人士組成。促進會將建立青春創(chuàng)業(yè)基金，采取市場化或公益性的.運作方式來籌集資金，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多種形式的資金幫扶。同時，青春創(chuàng)業(yè)促進會核心會員按照自愿原則共同出資成立青年創(chuàng)業(yè)資金擔(dān)保公司，為青年創(chuàng)業(yè)提供貸款擔(dān)保。
今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人，比上年增加5.6萬人。針對這種情況，山東青春創(chuàng)業(yè)促進會決定，今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動10萬名青年實現(xiàn)就業(yè)，建立青年創(chuàng)業(yè)實踐基地30個，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。
團組織年度工作總結(jié)篇十六
薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)，沈陽110866）。
摘要：研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑，通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式，也是推進研究生思想政治教育的重要途徑。獨創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會、研究生心理健康協(xié)會、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會、研究生身體鍛煉協(xié)會、研究生社會實踐協(xié)會五個學(xué)生社團，為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。
團組織年度工作總結(jié)篇十七
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日常考核、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。
團組織年度工作總結(jié)篇一
響應(yīng)環(huán)保的主題，召開團日活動主題會議，組織班級同學(xué)觀看低碳宣傳片，向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下：
為了保證此次主題團日活動地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會議商討活動主題、內(nèi)容及流程。
召開宣傳低碳生活方式的主題會議。
１、團支書和班長主持會議。
4月22日晚上7點半，一教a311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源，由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時，觀看了環(huán)境污染的專題片，令同學(xué)們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。
2、會議互動環(huán)節(jié)同學(xué)之間進行討論，并積極發(fā)言。
為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式，對低碳有一個正確地認(rèn)識，我們讓同學(xué)之間進行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。
學(xué)習(xí)委員發(fā)言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計算機顯示器，同時提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進行了補充發(fā)言，用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護共同的生存環(huán)境——地球。最后，團支書就低碳生活方式是否會影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點問題進行了詳細的解答。
3、班長進行總結(jié)。
班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始，同學(xué)們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動更多的同學(xué)加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。
4、演唱本次活動的主題曲。
會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳歡迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評，會議在活躍的氣氛中結(jié)束。
2、四月下旬活動策劃。
取本次活動的經(jīng)驗，為下次活動的召開打下基礎(chǔ)，以保證下次活動的順利圓滿進行。
團組織年度工作總結(jié)篇二
摘要：從陽光體育活動出發(fā)，以學(xué)院陽光體育為案例，探討了高校體育社團組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。
關(guān)鍵詞：體育社團;陽光體育運動;案例。
由教育部、國家體育總局、共青團中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動全面啟動以來，泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng)，迅速成立了“陽光體育活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由多個部門牽頭對全院師生進行廣泛宣傳，體育教研組負責(zé)組織實施并開展活動。
一、營造鍛煉氛圍，提高師生員工的思想認(rèn)識。
大力宣傳“陽光體育活動”，努力更新觀念，提高廣大師生員工的健身意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長，全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動會，引起廣大師生員工的高度重視；學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報，宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識。
二、增加重點投資，保證體育活動正常有序的開展。
為了保證學(xué)校體育活動的順利進行，保證學(xué)生參加體育健身的需求，學(xué)院在場地不足、經(jīng)費緊張的情況下，還是撥出了一百多萬元修建了一個200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進行教學(xué)和健身使用；加外，還花費了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材，為廣大師生員工的體育健身提供了保證。
三、增強師生體質(zhì)，形成轟轟烈烈的健身熱潮。
(1)為普及群體工作，學(xué)校制訂了體育工作計劃，有計劃地安排各種活動時間。
(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊和籃球隊的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長，發(fā)掘?qū)W生的體育潛力，我們通過體育組+體育教師+專項教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié)，在選修課的基礎(chǔ)上，組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動。
四、注意安全監(jiān)控，做好后勤保障。
根據(jù)體育學(xué)科的特點，一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課，而在下午卻經(jīng)常到六、七點還有很多學(xué)生在活動。因此，體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時間開放。所以，我們就有意識地調(diào)整體育器材室的開放時間。讓器材管理員上午推遲上班，而下午則推遲下班，最大限度地為師生提供服務(wù)。同時要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作，并做好器材的維護、消毒等工作。
五、組織各種文體活動，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。
1.利用各系部豐富資源開展體育活動。體育教研室充分利用各系的資源，幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，增強學(xué)生的身心健康，同時也加強了班級的凝聚力，增進同學(xué)之間的團結(jié)。
2.體育社團組織系舉行了一系列的體育活動，增加友誼，增強體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運球、五人集體跳繩、乒乓球個人賽等體育活動，此次活動不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉，更增進了各個班級之間的友誼。
參考文獻：
[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,,(5):127.
團組織年度工作總結(jié)篇三
在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;。
2.對流程不夠熟悉;。
3.工作不夠精細化;。
4.工作方式不夠靈活;。
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
團組織年度工作總結(jié)篇四
春意飄向大地，新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間，但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的課程，做到“術(shù)業(yè)專攻”，擁有“時刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團委研究決定，以“術(shù)業(yè)專攻，時刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團組織生活。
本月示范性團組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦，核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進同學(xué)之間的交流與認(rèn)識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時，由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會場的紀(jì)律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的，但成功死離不開系老師團總支學(xué)生分會的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養(yǎng)，讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經(jīng)驗的不足，從而在活動中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗以及教訓(xùn)，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部。
20xx年12月xx日。
團組織年度工作總結(jié)篇五
活動目的：不知不覺中已經(jīng)走過了半個學(xué)期，接下來就要迎接半期考試。在考試來臨之前，為了緩解同學(xué)們的考試壓力，緩解自己的情緒，讓大家能夠有一個良好的狀態(tài)去迎接這次挑戰(zhàn)，同時為促進同學(xué)之間的交流，加強同學(xué)之間的協(xié)作精神，特展開此次團組織生活。活動準(zhǔn)備：
活動時間：20xx年10月28日晚6:30~9:30活動地點：建筑與環(huán)境學(xué)院d301活動對象：全班同學(xué)活動流程：
1、非常問答（30分鐘）。
2、我愛記歌詞（24分鐘）。
3、心有靈犀（24分鐘）。
4、節(jié)目表演（女生合，廖銘，畢超）。
5、你追我趕（18分鐘）。
6、活動結(jié)束。
抽號：四十張紙片，a1----a10;b1---b10;c1---c10;d1---d10,共四組，每小組內(nèi)前后相鄰的號碼為倆人小隊，一起參加后面的活動。這樣的話就會把大家隨機的分開，便于交流認(rèn)識。
介紹新同學(xué)：段耀華；張寧；管濤球隊：足球；籃球；啦啦隊。
非常問答：教室中央燃兩根蠟燭，主持人提問一個問題，選手需要在正確回答問題的同時通過爆破力將蠟燭吹熄，每小組派一個小隊，回答完八道題目后結(jié)束，比較四個小隊的時間，排名，安名次分別給各小組加20,30,40,50分。
聲情并茂：在活動時間充足的情況下，開展這個小游戲，主持人放一段無聲視頻，選手看完后，迅速組織對話，給視頻配音，并由觀眾排名，安20-----50加分最后統(tǒng)計總分，四組排名，前三名頒發(fā)獎品，最后一名接受懲罰夢想種子：買個許愿瓶，要大家把自己的愿望。
這次團組織生活的開展，有效地減少了同學(xué)們考試前的壓力，讓同學(xué)們能夠在一片歡聲笑語之中緩解自己的心情的同時加強了同學(xué)之間的交流與相互協(xié)作能力。
團組織年度工作總結(jié)篇六
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。
作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認(rèn)識，加強職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ?，推動幼兒園保教工作的正常開展。
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
團組織年度工作總結(jié)篇七
尊敬的院團委老師、親愛的院團委干部：
您們好！
光陰似箭，日月如梭，這一次的團組織生活工作就此拉下帷幕。針對此次活動我簡單的做了如下的總結(jié)。
當(dāng)我們懷著同一個夢想來到了貴州大學(xué)明德學(xué)院，對于剛到大學(xué)近兩個月的我們，未來充滿了神秘而又讓我們期待。對團組織生活活動，我們班的主題是：未來市，我做主。可能在同學(xué)們的眼里，城規(guī)班的都是熬夜的主，但是我們很開心，因為我們一起同甘共苦過。當(dāng)我們拿起鉛筆時，我們是激動的，在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的幫助下，我們在紙上和尺子的配合下用鉛筆勾勒出一幅幅美麗的圖畫。看著這一幅幅可愛的畫，我們微笑著，此時的我們忘記了熬夜的辛酸，和一幅一幅重來的苦惱。我們的成果是甘甜的，看著它們，我們相信，未來我們一定能行。
為了未來，我們不只是為了圖而熬夜，我們還組織了一些有趣的活動，來豐富我們的校園生活。此時活動已開始，主持人以一段優(yōu)美的獨白揭開了此次活動的序幕，語言生動，慷慨激昂。但唯一一點不足就是，主持人有時有點太嚴(yán)肅，這也是應(yīng)該值得注意的。但對于第一次接觸的新人來講，還是情有可原，畢竟還是有點緊張和激動。未來市，我做主的活動開始后，大家都歡呼著，激動著。第一個活動開始了，那就是腳腳并行活動，同學(xué)們腳綁著腳，手里小心翼翼地捧著兩杯水，朝著勝利前進著；第二個活動是猜迷語，一個同學(xué)在黑板上寫謎題，一個同學(xué)看著謎題比劃著給另一個同學(xué)看，另一個同學(xué)就要在五秒內(nèi)說出答案，這一活動很能激發(fā)同學(xué)們的動力和潛力；第三個活動就好玩多了，那就是踩氣球比賽，當(dāng)同學(xué)們踩著氣球時，他們忘了畫圖時的苦惱和辛酸，剩下的只有快樂?；顒咏o了我們歡樂和讓我們放松了下來，使我們的大腦得以休息，這樣的我們才能在下一幅畫中更加地投入。
為了未來，我們不單單只是畫畫和做游戲，我們還會帶著拼搏與團結(jié)在系迎新杯上撒下了我們無悔的汗水。我們在場上奔跑著，跳躍著，看著那漂亮的投籃，那完美的配合，那無懈可擊的防守，還有那自信的進攻。我們不會因為失敗而止步。為了未來我們前進著。我們相信未來市我規(guī)劃，我們努力。因為我們堅信著，未來的我們一定行。
當(dāng)我們拿著鉛筆重來時，伙伴們一直留在我們身邊，給我們溫暖，給我們無限的關(guān)愛；當(dāng)我們失憶的時候，伙伴們一直守護著我們，給我們信心；當(dāng)我們開心的時候，伙伴們一直陪伴著我們，和我們大聲快笑。是的，伙伴們，我們一起手拉著手，讓我們的未來之路不再那么的坎坷，讓我們的未來充滿歡樂，讓我們的未來市給我們熱血青年做主吧！此次活動能夠圓滿成功，主要歸功于活動流程的緊密安排，進行的井然有序，對于這一點，當(dāng)然班委們的組織能力使其了很大的作用的，能夠很快的把人員分配到各個小組，并組織同學(xué)們盡快安靜下來，還有也是有同學(xué)們的配合和同學(xué)們的激情，才能使活動版得如此出色，對于團組織生活或者是任何活動這一點也是非常重要的。
我們，曾經(jīng)多少次迷失了方向，曾經(jīng)多少次破滅了夢想，如今的我們以不再感到迷茫，如今的我們以尋找到方向，我們的未來不是夢，未來市我們做主，我堅信今天，我以明德為榮，明天明德以我為傲。
城規(guī)12151班團支部。
二零一二年十一月。
團組織年度工作總結(jié)篇八
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1
嘗試了解各社團及其部門。
2
準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3
想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
二
面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因，
最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“作為剛步入大學(xué)的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。
三
面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
團組織年度工作總結(jié)篇九
組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英，各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點，今天本站小編給大家?guī)砹松鐖F組織部。
希望對大家有所幫助。
結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團委。
工作計劃。
開展我校團的工作，以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進步創(chuàng)造良好的空間。
二、具體工作。
(一)加強團隊組織建設(shè)，推進團組織的穩(wěn)定發(fā)展。
1、組建團結(jié)務(wù)實的團委會，努力提高學(xué)校團委工作效率。充分調(diào)動優(yōu)秀青年團員的作用，讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀學(xué)生團員組成20xx級團委會，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓(xùn)講座，端正團干部思想，提高團干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴(yán)把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫。
入團志愿書。
光榮加入共青團。20xx年12月，我校共青團共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團，并對新團員進行了團的知識培訓(xùn)，讓其進一步掌握團的基本知識，明確入團動機。
3、召開團支部書記例會，及時了解學(xué)生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
(二)、狠抓團委日?；顒?，促進學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。
1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項宣傳工作。本學(xué)期，在團委會宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學(xué)生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
2、堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團委會分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、制定《永興一中“星級團支部”考評方案》，認(rèn)真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
本學(xué)期，校團委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動，讓學(xué)生在活動中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動中展現(xiàn)個性，讓學(xué)生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達能力。本學(xué)期開展的活動有:。
1、培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會實踐活動。
2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個才藝展示的舞臺，成功主辦了“點亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。
3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼，成功組織了永興一中20xx年團干聯(lián)誼晚會。
(四)、貫徹獎勵資助政策，確保優(yōu)秀貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。
1、九月份，在全校建立了詳細的《郴州市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個家庭經(jīng)濟貧困學(xué)生不被遺落。
2、十月份，按照《國家助學(xué)金實施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助實施方案》等文件精神，堅持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受20xx-20xx學(xué)年度國家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細致評選，團委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無一人有異議反饋。
3、本學(xué)期，高考獎學(xué)金、萬綠獎學(xué)金、高新創(chuàng)投獎學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發(fā)放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會秩序井然，氣氛熱烈。
三、問題與不足。
1、團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學(xué)生社團的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團開展活動，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺。
3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細致，以提高信息報送的質(zhì)量和效率。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)一心，銳意進取，永興一中共青團事業(yè)一定會蒸蒸日上。
時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進一步規(guī)范部門班會檢查工作。
4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。
5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進步，進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。
9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點。
1.工作認(rèn)真、負責(zé)、細致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細致化，有利于進一步完善工作中的細節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門。
規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達與開展。
4.加強溝通。
加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務(wù)，更好的完成各項工作。
五.個人感悟。
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員。
思想?yún)R報。
班團干表收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責(zé)管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
團組織年度工作總結(jié)篇十
保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!
中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知。
保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號。
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。
團組織年度工作總結(jié)篇十一
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。
2017年4月25日。
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團組織年度工作總結(jié)篇十二
時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進一步規(guī)范部門班會檢查工作。
4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。
5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進步，進而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。
9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點。
1.工作認(rèn)真、負責(zé)、細致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細致化，有利于進一步完善工作中的細節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達與開展。
4.加強溝通。
加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達工作任務(wù)，更好的完成各項工作。
五.個人感悟。
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
團組織年度工作總結(jié)篇十三
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?BR> 15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。
三、面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
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團組織年度工作總結(jié)篇十四
社團：一般社團是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動，同時也是一個展現(xiàn)自己的機會，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。
學(xué)生會：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動的進行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個部門，但是一般在學(xué)生會里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。
二、兩者利弊。
社團：雖然進入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團，因為現(xiàn)在社團的事務(wù)也比較多，平時也要舉辦一些活動，可能與自己的學(xué)習(xí)時間以及空閑時間有沖突，自己一時間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時間抹不開面子而參加了社團的一些活動，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。
學(xué)生會：有很多同學(xué)進入到學(xué)生會是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會的一些事情鬧的是沸沸揚揚，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會說學(xué)生會對于自己評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項的，并且學(xué)生會平時也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。
具體怎么選擇社團?
首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費的社團基本都是院級、校級社團，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時間長才能有機會晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時候是會加分的。
其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個報社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實也真的學(xué)到不少東西。在這種社團就是把課堂上的東西投入到實踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。
再次，交很多錢的社團一定不要去。一般的社團是交20或者30元社費。個別社團巧立名目會收大筆社費，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團管理層吃吃喝喝。
然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團，比如我選擇了羽毛球社團，交了錢，然后社團就再也沒有任何響動了，心疼二十塊。但也不是每個社團都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。
團組織年度工作總結(jié)篇十五
山東省青春創(chuàng)業(yè)促進會近日正式成立。作為團山東省委主管下的公益性社團組織，其成員由山東境內(nèi)熱心幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會人士組成。促進會將建立青春創(chuàng)業(yè)基金，采取市場化或公益性的.運作方式來籌集資金，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多種形式的資金幫扶。同時，青春創(chuàng)業(yè)促進會核心會員按照自愿原則共同出資成立青年創(chuàng)業(yè)資金擔(dān)保公司，為青年創(chuàng)業(yè)提供貸款擔(dān)保。
今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人，比上年增加5.6萬人。針對這種情況，山東青春創(chuàng)業(yè)促進會決定，今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動10萬名青年實現(xiàn)就業(yè)，建立青年創(chuàng)業(yè)實踐基地30個，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。
團組織年度工作總結(jié)篇十六
薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)，沈陽110866）。
摘要：研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑，通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式，也是推進研究生思想政治教育的重要途徑。獨創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會、研究生心理健康協(xié)會、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會、研究生身體鍛煉協(xié)會、研究生社會實踐協(xié)會五個學(xué)生社團，為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。
團組織年度工作總結(jié)篇十七
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日常考核、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達到促進工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目。開展評比達標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳。