無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
教師病假請(qǐng)假條篇一
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
請(qǐng)假人姓名: 所在部門(mén):
教師病假請(qǐng)假條篇二
尊敬的 ：
您好!我是xx學(xué)校的教師 ，因?yàn)?，需請(qǐng) 。請(qǐng)假(時(shí)間)從 到 ，去往地點(diǎn) ，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式： 。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí) 間： 年 月 日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
公章教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
公章
教師病假請(qǐng)假條篇三
xx縣教育局：
我是xx學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤(pán)突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請(qǐng)病假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
教師病假請(qǐng)假條篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx學(xué)校教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在3月份，現(xiàn)已懷孕9個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從20xx年3月6日到20xx年7月6日)。 在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
敬禮!
請(qǐng)假人：
xx年x月x日
教師病假請(qǐng)假條篇五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
請(qǐng)假人：
xx年x月x日
病假條怎么寫(xiě)
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求;
2.頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;
3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文;
4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù);
5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確;
6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;
7.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好;
8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等;
9.病假人簽名;
10.你寫(xiě)病假條的時(shí)間。
教師病假請(qǐng)假條篇六
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》的規(guī)定
事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人：
(1)病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資(固定工資部分加按國(guó)家和省規(guī)定比例計(jì)算的活工資部分，下同)全額發(fā)給。
(2)病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼，機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計(jì)發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發(fā)給。
(3)病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計(jì)發(fā)，活工資部分按70%以下(含70%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計(jì)發(fā)，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計(jì)發(fā)，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計(jì)發(fā)。
教師病假請(qǐng)假條篇一
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
請(qǐng)假人姓名: 所在部門(mén):
教師病假請(qǐng)假條篇二
尊敬的 ：
您好!我是xx學(xué)校的教師 ，因?yàn)?，需請(qǐng) 。請(qǐng)假(時(shí)間)從 到 ，去往地點(diǎn) ，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式： 。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí) 間： 年 月 日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
公章教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
公章
教師病假請(qǐng)假條篇三
xx縣教育局：
我是xx學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時(shí)感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時(shí)患有腰間盤(pán)突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月，特申請(qǐng)病假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
教師病假請(qǐng)假條篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx學(xué)校教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在3月份，現(xiàn)已懷孕9個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從20xx年3月6日到20xx年7月6日)。 在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
敬禮!
請(qǐng)假人：
xx年x月x日
教師病假請(qǐng)假條篇五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
請(qǐng)假人：
xx年x月x日
病假條怎么寫(xiě)
1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求;
2.頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;
3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文;
4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù);
5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確;
6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;
7.祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好;
8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等;
9.病假人簽名;
10.你寫(xiě)病假條的時(shí)間。
教師病假請(qǐng)假條篇六
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》的規(guī)定
事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人：
(1)病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基本工資(固定工資部分加按國(guó)家和省規(guī)定比例計(jì)算的活工資部分，下同)全額發(fā)給。
(2)病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼，機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計(jì)發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發(fā)給。
(3)病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計(jì)發(fā)，活工資部分按70%以下(含70%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計(jì)發(fā)，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計(jì)發(fā)，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計(jì)發(fā)。