總結是對過去的回顧和總結，同時也是對未來自己發(fā)展方向的思考和規(guī)劃?？偨Y要客觀真實，不偏不倚地反映事實，避免夸大和虛假。下面是一些優(yōu)秀總結的范例，可以幫助讀者更好地理解總結的方式和技巧。
社團新學期工作總結篇一
綜辦開展的每一項活動，我都能夠參與。但是在大多數(shù)的活動中，我所扮演的僅僅是一個普通參與者，而不是其中的活躍的角色?；仡^反思，其實在活動中充當活躍者也能說是一種對自我的挑戰(zhàn)。在不同的環(huán)境、不同的活動中，表現(xiàn)活躍的往往會面對更多新的情況。相對而言，沉默者會因為沉默而失去一些機會，甚至一些機遇。
社團新學期工作總結篇二
首先，很高興這一次法政三團第三次年級大會順利召開和有一個完滿的落幕，大會上能看到六個班都很用心去表現(xiàn)自己班級的風采，事實上，風采展上還真是有種百花爭鳴，百花齊放的感覺，也但愿我們09行本，和法政三團的伙伴們，都能這樣一直優(yōu)秀下去。
矛盾總是普遍存在的，通過這次大會的籌備，展示，到結束，我看到我們班的進步，但也看到了種種的不足。
在組織上，我們這個行本一家都已相識一年之多了，所以現(xiàn)在的同學們都能很積極地配合班委的工作，響應班委的號召，在視頻的拍攝和制作上都有了相對比較有系統(tǒng)有條理地開展，工作起來事半功倍，而且很多同學主動接受任務，貢獻創(chuàng)意和時間，為班委分憂，讓我時刻覺得，我們是一個集體，一個家，這都是我覺得高興的事情，可是，仍然有一小部分的同學稍微有點脫離組織，積極性不夠高，可能一年了，少了當初的激情，所以，這方面，日后需要多調動那部分同學們的積極性，強調好一個班級應有的紀律。
另外，每一次活動雖然都有艱辛的一面，可是相反，組織一次活動對于加強班級的凝聚力是很有幫助的，所以，不要怕活動麻煩，多組織有意義的活動，特別對于大二班集體相聚的時間減少的問題上，有必要在一定時間段里組織相應的活動。一年了，這個班逐漸趨向成熟，在很多活動的開展上都呈現(xiàn)出比較玩得開的姿態(tài)，但也該時刻警惕著，激情要控制在一個的度量上，不能興奮過了頭。
其次，通過這次的年級大會，還有一個問題值得去注意，行本的活動大多數(shù)都以男生為主導，女生相對充當著一個被主導的地位，這樣的情形需要特別關注，而這個需要五位女生班委的領導和努力，在日后的活動里充分調動女生的主動性，讓男生來配合女生，這樣，我們班會呈現(xiàn)出一個更加和諧的局面，特別是我們班本身就具備著男女比較平衡的優(yōu)勢，必須挖掘我們的優(yōu)勢，以更好地推動班級建設。
最后，我相信我們班會朝著更穩(wěn)定，更和諧的局面發(fā)展下去，無論在學習上，生活上，工作上，都希望能協(xié)調和諧地發(fā)展，而這需要我們班委的努力，需要我們班全體同學的努力，進步的一面爭取一直保持下去，不足的一面，努力彌補，行本的蛻變，已飽覽無遺，而騰飛，也將是我們行本不久的成就！
最后，感謝童鞋們的配合，特別是豪哥跟強哥的付出，當然少不了各位班委的努力??！哥在這里謝謝大家啦！！
社團新學期工作總結篇三
今學期在市教育局和古城教辦的正確領導和支持下，在全體教師的共同努力下，樹立科學的教育發(fā)展觀，緊緊圍繞市教育局和教育管理辦公室的工作部署，以興辦人民滿意的教育為目的，以教育局及教辦開展的各項活動為載體，以提高教育教學質量為目標，堅持以人為本的辦學理念，與時俱進，充分挖掘師生的創(chuàng)造潛能，調動全體教師的積極性，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，深化內涵發(fā)展，注重細節(jié)管理，較好地完成了各項教育教學任務。
社團新學期工作總結篇四
通過在校的表現(xiàn)和家長了解，我覺得造成他們不良行為的原因：1、獨生子女的寵愛。父母包辦代替過多，對孩子的一切都包辦，幫孩子削鉛筆、檢查作業(yè)、收拾書包等。結果就是孩子越來越依賴父母，認為什么事情都有父母在后面頂著，因此離開父母就呆不住，受不了一點的艱難，做事不急不慌。2、對學習缺乏興趣和自信心，只是隨便對待。對此我尋找適合班級的方法是：1、多與家長溝通聯(lián)系。2、多進行行為的訓練，以養(yǎng)成良好的學習習慣。3、利用班集體的力量，培養(yǎng)良好的學習習慣。4、改進教學，激發(fā)學習興趣。5、適當利用獎勵和懲罰。
社團新學期工作總結篇五
為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報；大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止20xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協(xié)議書。
社團新學期工作總結篇六
本學期，我校在市縣各級教育行政部門的關心支持下，在集團董事會的直接領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)品牌、辦名?！敝黝}辦學思路，科學合理的計劃安排，扎實有效的工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處、政教處、校團委指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結：
1、學校學生的現(xiàn)狀：大部分學生來自農村，并且留守兒童較多，他們缺少家庭的溫暖，性格孤僻，易發(fā)怒、易暴躁，在學習上興趣不濃，自覺性不高，需要老師很大的耐心和付出。
2、學校老師的現(xiàn)狀：大多是青年教師，雖然積極性較高，有工作熱情，但往往把握不住自己的情感，憑感情用事，教學上模仿能力較強，但經驗不足，教改意識不強，易走彎路。
3、學校管理的現(xiàn)狀：學校初建，師生都不適應，給管理帶來困難。
教學工作，本來就是個復雜的工程，它需要各方面的的積極配合，老師的辛勤付出，再加上這些現(xiàn)狀，學校工作的確一定的難度，但我們春來人練就了不怕吃苦、不怕困難的精神和氣度，所以，我們根據(jù)現(xiàn)狀，統(tǒng)一思想，狠抓管理，在精細化管理上做文章。
人心齊，泰山移。只有工作思想統(tǒng)一了，我們的工作才能更好的開展和推動。而這種思想上的統(tǒng)一，最好的方式就是在工作中進行。所以，我們決定嚴抓各項常規(guī)工作，在工作的過程中去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不求面面俱到，但求每一件事情都能落實到位，認真組織開展并對此事負責。
1、增強服務意識，狠抓常規(guī)管理。
開學初，學校領導班子全體成員統(tǒng)一思想，倡導熱情為廣大師生服務的理念，及時安排好各處室的人員配置，妥善處理好各部門的協(xié)調工作，并作好教學用品、勞動用品、課本、教輔的發(fā)放工作以及圖書室的管理，確保學校教學工作的正常進行。
（2）、本學期在教務處加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查，做好檢查記錄并及時公示。為了體現(xiàn)早讀的特點，凸顯早讀的效果，我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲，我們也在努力嘗試各種做法，以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況，每學期都要下發(fā)“評教評學”表，由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
（3）、教案、作業(yè)：規(guī)范教案的書寫，規(guī)定作業(yè)次數(shù)。學校要求全校教師認真做好個人教案的書寫，個人備課的過程就是鉆研教材教法的過程，并在此基礎上進行集體備課，這就為集體備課奠定了基礎，個人備課過程中，由教務處組織專門人員檢查、驗收，對沒有認真落實和弄虛作假的進行通報批評。經過一個學期的努力，個別教師剛開始有些抵觸，后來漸漸明白了學校的用意，直至接受和適應，基本上達到了一定程度上的統(tǒng)一，工作的開展也順暢很多。
2、教研活動的開展。
（1）充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。本學期我們重點抓集體備課，要求各備課組在擬訂好活動計劃的基礎上，定好時間，每節(jié)保證有專人說課，要求組內成員進行點評，并將說課稿整理成集體教案連同集體課件及時在每周初上交教務處。教務處進行嚴格把關后老師才能使用上課。
（2）本學期，教務處、個教研組根據(jù)各學科的特點，精心組織了以“高效課堂教學”為主體的校內公開課、示范課，深入進行了課堂教學改革大討論，召開了各種主題的專題講座，組織教師觀看名師課堂實錄，探討教法和學法，不但為青年教師搭建了施展才華的平臺，而且加強了教師間的相互學習交流的良好的教學氛圍，使一部分教師很快的脫穎而出，成為我校的教學骨干。
（3）人人上一節(jié)成功課。開學初，我校成立了聽評課指導小組，制定了工作計劃和要求，按年級學科分成不同小組，先進行校級示范課24節(jié)，公開課11節(jié)，然后以教研組為單位，各教研組在校內組織每位教師上匯報課，全組教師進行評分及評課，并順利完成了“新教師匯報課”聽課任務，該活動既有利于學校了解青年教師的教學情況，也有利于促進青年教師的快速成長，也使新老教師相互學習，取長補短，共同提高。同時，教務處又組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行及時的反思、交流，在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。
3、扎實有效的推進了“導師工程”建設。
（1）“導師工程”是我校多年來一直堅持的一項專業(yè)的培訓工程，學期初，幫扶師徒都要簽訂幫扶目標責任書，然后認真總結上一期在幫扶工作中取得的成績以及存在的問題，并暢談了本期的打算以及將要達到的效果。本學期，繼續(xù)開展新老教師“幫扶”活動。隨著我校青年教師的增多，我們進一步規(guī)范了“幫扶”措施。我校組建了新老教師幫扶對子，組織召開新教師“拜師學藝”座談會。對新教師除了一些常規(guī)要求外，我們還根據(jù)學校的具體情況，提出了“一個月入門，二個月過關，三個月出效果”的培養(yǎng)目標，向青年教師施加壓力。會上，老教師也毫無保留地說了自己多年的具體做法，并向新教師提出了一些寶貴意見并簽訂幫扶協(xié)議，然后再深入新教師課堂并加以指點，效果較好。
會后，師傅們除了在完成本職工作外，深入到徒弟的課堂上，認真聽課，課下及時評課，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，在師徒的共同努力下，我校的“導師工程”建設取得了較好的效果，師傅們提高了自己的業(yè)務水平，徒弟們也很快的適應了我校快節(jié)奏的高效課堂教學，使一批年輕教師迅速成長起來。
（2）、認真抓好了本年度的青年教師大講賽。青年教師大講賽是“導師工程”的延續(xù)，因此，學校在大獎賽前召開了全體教師的動員會，要求青年教師人人參與，人人是參賽者，人人是評委，大講賽的人選首先要在本學科組內通過聽課打分，優(yōu)中選優(yōu)，然后，將參賽教師名單報教務處，教務處合理的安排時間，進行比賽。大講賽期間，學校要求本學科教師必須合理調整自己的課，全員聽課，通過公開公平的競爭，我校有一大部分教師都取得了較好的成績，受到了集團董事會的表彰，并召開了頒獎大會，進行了名譽和物質上的獎勵。
3、合理組織安排考試。
認真組織各種類型的考試，并做好質量分析。按教務處安排嚴格監(jiān)考，各年級每次月考、期中、期末考試，都實行單人單桌編排，狠抓考風、考紀，并對學生進行誠信教育，培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正做到客觀合理科學，體現(xiàn)了公平公正的原則，以考風促進我校學風。在學期初的質量分析會上，通過對數(shù)據(jù)的分析對比，引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理，特別是結合教學成績分析了上學期教學中存在的問題，在分析會上，殷校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題，提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節(jié)、關注后30%學生等問題，是目前不斷提升學校教學質量的關鍵所在。在期中質量分析會上，一改以往單一的分析形式，采取自下而上的分析流程：教師個人——備課組（命題人）——教研組分析；班級質量分析——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析，具體分析”，直面教師教學和學生學習中存在的問題，找準問題根源，提出解決措施。本學期，學校利用午休共組織了9次競賽考試，還組織了2次月考，2次全校性的期中、期末考試。每次考試，教務處從考場安排、衛(wèi)生打掃到考試要求都作了認真布置，對監(jiān)考、評卷及分析都提出了嚴格要求，在整個考試過程中，從監(jiān)考老師到學生，除三個老師沒按要求監(jiān)考被處罰外，其余都能嚴格按照制度來執(zhí)行。
4、堅持評教評學工作。
“教學評價”是學校教學管理的一種重要方法和手段，主要從師德修養(yǎng)、教學內容、教學方法、教學能力、組織教學五個方面對老師進行比較全面的評價。教務處通過學生問卷調查、學生座談會、作業(yè)抽查、青年教師教案檢查，對每位老師的教學情況進行客觀準確的評價，從中發(fā)現(xiàn)問題，并與部分老師進行了個別交流，及時督導他們積極改進教學以促進教學進步與教學水平的提高，同時有些老師也可以通過教學評價，看到自身教學情況的某些不足與努力方向，促使他們積極探索，自覺提高教學質量。本學期教務處對老師民意測評2次，主要引導學生對老師進行客觀公正的評價，給予學生參與老師的考評權力。我們歸納總結后，及時的將意見反饋給相關的教師，以便教師及時的進行調整與改正，促進教師的教法和學生的學法相統(tǒng)一。
5、學校對體、音、美、計算機教師制定了新的考評細則，并組成了由領導班子參與的考評委員會，對體、音、美、計算機教師進行考評，根據(jù)授課情況、學生實際操作情況以及學生的反饋結果進行逐一打分，納入年終量化考核，激發(fā)了體、音、美、計算機教師的教學熱情。
九年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽，本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議，學校要求每一位教師倒要做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，學科備課組長認真履行工作職責，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點。本學期，我校共安排了一次月考、六次模擬考試，每一次考試過后，學校都要召開專題會議，針對考試成績的分析，認真總結得與失，不斷的查漏補缺，使畢業(yè)班的教學有了大幅度的提升。
1、每周提前上交集體課件及集體教案。每周各集體備課組的課件及集體教案提前交教務處檢查，并及時通報檢查結果，以便每個備課組都精心準備，這樣組員授課時都能做到胸有成竹。
2、出臺了切實可行的“培優(yōu)補差”方案。為盡快提升我校的品牌質量，根據(jù)我校實際情況，學生的個體差異，在學校領導的指揮下，教務處特制定了“培優(yōu)補差”方案。“培優(yōu)補差”總思路是：在總體提高中等生的學習成績、幫助差生養(yǎng)成較好的學習習慣并取得適當進步的同時，拔高尖子生總成績?！芭鄡?yōu)補差”活動共分兩個階段：第一階段，以第一次月考為起點，以期中成績最好兩名和最差兩名為參數(shù)，然后把每個老師排出名次，并設物質獎和榮譽獎。第二階段以期中成績?yōu)槠瘘c，以期末成績最好兩名和最差兩名為參數(shù)，實踐證明，此法較好。
3、開展科技小制作活動。我校利用“十一”假期開展首屆科技小制作比賽活動。所有參賽者都是使用身邊隨手可得的物品：舊紙箱、廢舊的導線、玩具車中的電動機、泡沫、小燈泡等進行發(fā)明、制作，此次活動最大限度的利用了所學知識解決實際問題，參賽的作品原理涉及范圍廣，有的作品利用了某一方面的物理知識，有的作品同時利用了多個物理知識，從而體現(xiàn)了學生的較高創(chuàng)新能力。
4、建立各個課外興趣小組。
（1）、建立美術興趣小組。為了培養(yǎng)學生的興趣、愛好，增加學生的課外知識，提高一定的技能，豐富學生的課余文化生活，更為了給愛好美術的同學一個良好的學習環(huán)境，學校建立了課外美術興趣小組。每周抽二、四、六午飯間，小組成員必須準時到達美術室。重視基礎方面的學習，解決課堂中難以解決的疑難問題，是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性，因而學生非常喜歡參加。并且他們的作品在家長會期間進行了展覽，受到全校師生好評。
（2）、建立體育興趣小組。本學期的體育課外興趣小組活動嚴格按照學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃，使體育課外興趣小組活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。每次活動都會提前精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié)，以免活動時失控。另外，活動內容全面、具體，活動時扎實有效。小組成員對活動內容掌握較快，根據(jù)學生的興趣愛好，并組建各類訓練小組：田經隊、籃球隊、排球隊、武術隊等一系列訓練隊，并定期開展比賽。我校各訓練隊都有專人負責訓練。我們的體育老師利用自己的休息抓好訓練，目的是讓全體學生提高身體素質，增強體質。同時，定期又舉行了各類校內比賽活動：廣播操比賽、籃球比賽、拔河比賽等活動，使全校掀起體育訓練、強身健體的熱潮。從而提高各類水平，讓學生互相學習，共同提高。
（3）、建立計算機興趣小組。
為適應當前素質教育的發(fā)展，培養(yǎng)學生的自主性、創(chuàng)造性能力，讓他們對數(shù)學的學習保持恒久的動力。針對他們的愛好及特點，最大限度的發(fā)揮他們的聰明才智，盡可能挖掘他們的潛力，因此，我校開展興趣小組活動?；顒訒r間在每周一、三、五午飯間，地點設在計算機教室，主要是電腦繪畫，作品制作，其中作品在家長會期間進行了展覽，受到全校師生好評。
（4）、建立音樂興趣小組。為了提高學生對學習音樂的興趣，音樂興趣小組培養(yǎng)同學們一些基本的音樂知識、歌唱技能和舞蹈基本功。經過這期的練習，小組成員大有收獲，掌握了一些術語和記號，懂得了音的強弱規(guī)律，能識簡單樂譜，在發(fā)聲技巧和表演方面也有很大進步。以至于他們在元旦晚會上大顯身手。
5、舉辦朗誦比賽活動。
為豐富學生的課余文化生活，更好地提高學生普通話水平，我校小學部3-6年級學生舉行一次別開生面的朗誦比賽，學校領導是評委，這次朗誦比賽，充分調動了同學們參與的積極性，又發(fā)揚了他們團隊的拼搏精神。甜美的朗誦伴隨著陣陣的掌聲，讓人置身于一種飄逸的境界。每個同學的精彩表現(xiàn)都得到了老師的高度評價。這次朗誦比賽舉行得非常成功，給同學們提供了展示自己才華的舞臺，同學們在這次比賽中也得到了極大的鍛煉，增加了他們的勇氣，提高了他們的自信心。
6、舉行首屆書法比賽。
為豐富學生第二課堂活動，同時也為了檢驗學生練字的效果，我校舉行了硬筆書法比賽。通過硬筆書法比賽旨在糾正學生不正確的握筆方法與寫字姿勢，進一步培養(yǎng)、激發(fā)他們練字的興趣，使他們養(yǎng)成良好的書寫習慣。結果，我們欣喜地看到，開展了一個學期的練字活動，學生的書寫能力，審美能力都有較大的提高，比賽中還涌現(xiàn)了一批佳作并進行了展覽。
7、舉行首屆作文比賽。
為了活躍校園文學氛圍，培養(yǎng)學生課外閱讀習慣，激發(fā)學生寫作興趣，提高寫作能力，我校舉行了首屆作文竟賽。本次活動中的學生作文，展現(xiàn)了學生的真實水平，可以看出大部分學生基本能掌握記敘文的寫作方法，準確把握題目要求。小部分學生能寫出真情實感，內容貼近生活，立意新穎，結構巧妙。這充分說明這部分學生的閱讀概括能力、思維能力、語言文字的組織能力已達到了相當?shù)某潭取Ｍㄟ^這次作文競賽活動，產生了部分水平較高的獲獎作文。作者行文流暢，語言優(yōu)美，富有意境，主題也有一定的深度。這是學生的成績，也是我們老師的收獲。
8、舉行“與外教互動”的英語演講比賽。
為了激發(fā)廣大同學學習英語的熱情，提高同學對英語口語的興趣，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學提供一個盡情揮灑創(chuàng)意，展現(xiàn)英語風采的舞臺，我校舉行了英語演講比賽，特別邀請了我校兩名外教及全體九年級英語老師為評委。比賽期間，外教和選手們進行了互動和鼓勵。通過這次比賽，不僅讓同學們從中學到了確實有用的東西，而且也為我校營造學習英語的良好氛圍出了一份力，使我校呈現(xiàn)出更高的學習英語的浪潮。這是一次成功的比賽！
9、別具一格的“英語角”活動。
我校的英語角活動，主要面向學生，目的是為同學們提供一個學習英語的環(huán)境，讓大家用英語相互交流，相互學習，一起提高英語的表達能力。因此，在每周三下午課外活動中大多數(shù)同學都能用英語盡情地與外教交流，討論當周的話題，對同學們的口語能力確實有很大的幫助，也鞏固了同學之間的感情?？偟膩碚f，英語角進行的相當成功，并且獲得了同學們的一致好評。
10、舉辦各科競賽活動。
為了培養(yǎng)出一批更優(yōu)秀的尖子生，學校組織學生先后舉行了七、八、九年級英語知識競賽及數(shù)、理、化知識競賽，小學部舉行了數(shù)學競賽，通過做題，提高了學生對不同學科的興趣，考題中所設置的題目新穎，促使同學們更多地跳出課堂，開展豐富多彩的課外活動。
我校不斷發(fā)展和創(chuàng)新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執(zhí)教，取得良好的效果。
1、狠抓了養(yǎng)成教育。從《中學生日常行為規(guī)范》入手，把基礎文明行為養(yǎng)成教育抓實、抓細、抓持久。繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范檢查評比工作，做到日查、周評、月總結，將檢查評比和思想教育活動結合起來。組織自主管理檢查小組，不定期到班檢查，并督促整改。重視對學生儀表、遲到、早退、班級管理、清潔區(qū)、黑板報制作、寢室衛(wèi)生和紀律等檢查管理；對班級日常管理工作的考核；各項考核均納入到班級量化考評之中。
2、采取各種渠道對師生進行安全教育。本期由政教處牽頭實施，除了利用黑板報，板報，宣傳欄進行了安全教育外，還印制了《防止學生因打架斗毆而造成傷害事故》、《火災事故的有效預防》、《防止食物中毒，確保學生健康》、《珍視生命，預防為主》、《擁擠預防》、《車禍勝于猛虎，安全出行一家人》、《學生十項安全規(guī)定》、《大型集體活動安全應急預案》等宣傳單，利用班會、周會對學生進行安全教育，做到防患于未然。成立了樓道值班領導組，分工負責，張貼上墻，并層層簽訂安全責任書，在飯間、課間、晚自習放學后，由老師站在樓道口具體疏散學生，防止意外事故發(fā)生。
3、開展心理健康教育。定期開展心理咨詢活動，多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，尤其要突出對留守兒童的心理關懷，及時幫助學生解決心理障礙。經常性通過板報、咨詢等形式進行心理健康教育。
5、4月份，我校成功召開了全校范圍的有學生家長參與的感恩報告會，家長與教師面對面交流學生的學習情況，家長們暢所欲言，對學校的發(fā)展提出了不少指導性的建議，通過家長會的召開，我校的校風更正，班風更濃，學生的學習勁頭更足了，學習成績飛速提升。
6、構建書香型校園。本學期，我校為了提高學生的閱讀能力，構建文化型班級，我校召開了全體辦主任會議，要求全體班主任大力宣傳，廣泛發(fā)動，讓學生積極奉獻出自家藏書，建成班級圖書角，達到資源共享的目的。全體班主任利用班會、周會向全體學生進行了宣傳發(fā)動，學生一呼百應，各班級圖書角很快建立了，并選出了圖書管理員，制定了圖書管理細則，全體學生都能做到花很少的錢看很多的書的目的。
本學期，學校認真貫徹體育課程標準，落實體育工作條例，大力推進素質教育，同時在教職工中加強“健康為本”的教育，開展健身活動，團支部、體育組也在學生中開展豐富多彩的文娛活動，尤其是我校的課間操成為我校的一大亮點。衛(wèi)生工作以預防常見病、多發(fā)病，提高師生的健康意識和衛(wèi)生意識為重點，抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，確保師生的身體健康，本學期，我校無任何重大安全事故發(fā)生。
重視體、衛(wèi)、藝工作，將音、體、美、信息技術等科目納入課改研究范疇，教師加強對新理念的學習，學校深入開展學生陽光體育運動，上好體育課，第三套全國中小學生廣播體操，大力開展“每天鍛煉一小時”活動。
學校在抓好教育質量的同時，高度重視安全工作，扎實推進學生安全教育，目前教師和學生的安全意識不斷增強，行為不斷規(guī)范，取得了良好的預期效果。
1、加強了組織領導，保證安全工作有序開展。成立了由校長任組長、其他班子成員為組員的安全領導小組。
2、加強了教師的安全學習，提升安全認識。組織教師和管理人員認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)。
3、加強了宣傳教育，增強師生安全意識。學校以班級為單位召開了安全主題班會進行宣傳，使學生在校園里時時刻刻都能感受到安全的聲音，讓安全意識在學生腦子里生根發(fā)芽。近一段時間以來，我國幾所幼兒園相繼發(fā)生不安全事故時，我校及時給學生講有關交通、火災、食物中毒、自我保護等安全知識，充分做到安全無小事，安全無死角。
4、加強了安全檢查，確保萬無一失。學校班子成員實行帶班制度，全天24小時輪流值班，查隱情，排隱患，發(fā)現(xiàn)問題就及時解決，有效地保障了學校的教學秩序。本學期學校與班主任簽訂了安全責任書，分工明確，責任到人，要求班主任利用班會、周會不斷地利用多媒體講解案例，讓學生們從血淋淋的事實中受到啟迪和警醒。召開安全法制報告會，聘請派出所所長、司法所所長擔任我校法制副校長。嚴格校門口門衛(wèi)管理，堅持24小時值班制度。每學期學校組織相關人員對學校安全進行多次徹底的大排查，對存在問題進行逐一整改，力爭使安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校、年級組明確安排“安全主題”班會。班主任每天做好晨檢、午檢，宿舍管理員做好晚檢工作，及時摸清學生的去向，細化零報告制度。針對住宿學生多的特點，學校加強學生宿舍管理，班主任每大周要深入到宿舍進行安全檢查，政教處定期不定期到宿舍抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報全體班主任。
5、加強制度建設，健全各項規(guī)章制度。先后制定了教學安全制度，宿舍安全制度，食品安全制度，值周制度，學校應急預案等。
由于各種原因，本學期工作中也存在以下不足：
一是個別教研組工作較為被動，部分教師對自己所要發(fā)展的教學特色不夠明確，教學研究有一定差距。
二是教務處、政教處部分工作缺乏超前意識。
三是課堂教學水平較為低下的現(xiàn)象沒有得到很好的解決，教師素質與目前教育形式發(fā)展仍有一定差距。
四是部分教師學科成績與同學科相比差距大，成為影響我校整體質量的瓶頸。
五、“先學后教，當堂訓練”教學模式的落實有待于加強。
六、集體備課活動的效率有待于進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為需要進一步加以引導和規(guī)范。
社團新學期工作總結篇七
本學期將日記作為提高學生作文水平的一項重要工作。每周至少四篇日記，記錄一周內發(fā)生的精彩或難忘故事。也可以是和老師吐露的心里話。通過這一學期的堅持不懈，孩子們的作文水平有了很大提高。寫出來的句子不但通順而且生動。
社團新學期工作總結篇八
一、活動背景：
隨著2017級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。
二、招新目的。
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則。
(一)招新對象。
xx級新生以及xxxxx級學生。
(二)招新要求。
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
(四)招新形式。
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。
(五)招新時間及地點。
時間：9月中旬(具體待定)。
地點：具體安排。
更多。
社團新學期工作總結篇九
校園歌手大賽是學生的自主創(chuàng)新充滿了活動全程，體現(xiàn)了我院同學創(chuàng)新意識的增強，更提高了同學們的綜合素質。是我院優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)也是我院開展學生素質教育的綜合結果，歌手大賽是師大四個校區(qū)的一次文藝大比拼，也是體現(xiàn)每個校區(qū)精神面貌的一次盛會，這次活動也得到了部里的充分重視，在賽前的一個星期，我們主要進行宣傳工作，使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落，爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴，賽制采取兩場初賽和一場決賽，盡量的給參賽選手更多的機會，賽后請專業(yè)人士進行點評，學院復賽后選出的歌手將參加一校區(qū)的復賽，我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓，完善了他們的唱歌技巧和舞臺風采，這使的我們校區(qū)在一校區(qū)的復賽中取得了優(yōu)異的成績，并得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現(xiàn)場為我們的歌手加油助威，不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關懷，同時也增加了我們部的凝聚力。
社團新學期工作總結篇十
一學期來，我們堅持每周一次的教研學習活動。來學習新《綱要》、課堂教學方面研討活動，同課程教師利用空余時間修訂教案，充分體現(xiàn)課堂教學的有效性。應該說通過這些多層次多角度的教研活動使我們每位老師在教育教學上有了很大的提高。
1、加強學習，注重教師成長。
教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究.學習.研討.交流教學經驗的陣地;本學期，教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口，分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們以轉變教師觀念，促進師幼和諧。從節(jié)湊樂為突破口進行了研討訓練和考查，教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示，真正促進了教師素質.技巧的提高;另外，從推門聽課，撰寫教育觀察記錄和教育隨筆也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步;本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實.總結中，讓每一個教師注重反思.在反思中提取經驗.確立目標。
2、開展課題研究，摸索教育經驗。
課題，對于我們教研組來說，是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務，本學期，我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索，就音樂課的打擊樂活動這一領域展開了研討，從最初的大量理論知識的收集和學習中，我們從理論上有了清晰的認識，從各班的教材、確定、教案討論、教學準備中，每一個教師從討論中相互學習，共同的汲取著養(yǎng)分，在每一節(jié)課外觀摩和小結中，又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升，每一個活動，都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃，又從執(zhí)教中總結和反思，得出一個優(yōu)秀的教學活動，這一過程，是老師們理論和經驗的匯集，也是教學和教師的學習和提高，最后，每一個教師從打擊樂活動的觀摩和教學中，找到了一個新的教學方法：用圖譜來促進幼兒記憶，在教學中利用生動、形象的圖譜，為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境，激發(fā)幼兒主動參與活動的目的，提高音樂活動的質量，這一經驗的總結，也就形成了我們教研活動的一個課題，老師們在摸索中收集了許多的素材，并很多老師還撰寫了教研論文，真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
3、優(yōu)化一日活動，落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的核心，本學期，我們從優(yōu)化一日生動安排，從時間的安排到各區(qū)域的安排上，增加了幼兒自由活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規(guī)范和準確，另外，從11月的全園公開課賽教活動中，也讓每一個教師從目標到教學，又從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我們以后的教學安排和教學施行更有了方向。
4、精心組織大型活動，增強宣傳力度。
幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了首次升國旗啟動儀式、幼兒韻律操比賽、家長開放日匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用，從學期開始的節(jié)目編排、落實，訓練、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和匯報表演中，也由老師們出色的組織，得到了家長的一致好評和認可。
5、開展經驗交流活動：
教研活動是促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺，也是提升教師教育能力的小課堂。為了提高教研質量，促進教師專業(yè)發(fā)展。我們組開展外出教師學習心得交流和班級常規(guī)管理交流教研活動，改變以往教研模式，讓到酒泉學習的每位教師對開學以來在教育教學中結合自己外出學習來的先進理念和結合本園的實際進行反思交流，以及班級管理的好的做法和存在的不足以及碰到的困惑提出來，大家討論并幫助解決。教師參與的積極性與主動性非常高，氣氛活躍，每位教師都提問題、談見解，并開展討論。教研活動給教師們多一次機會將自己反思的結果進行擴展和實施，從而不僅保證了孩子們活動的質量，也有利的促進教師專業(yè)素質的提高。
社團新學期工作總結篇十一
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介。
1、動漫社團納新簡介。
動漫社團創(chuàng)建于06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介。
本社團部門分為：.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
三、活動時間及地點。
1、部員納新：
時間：2017.09.16。
地點：…..
2、會員納新。
時間：待定。
地點：待定。
四、活動流程。
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新。
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，動漫社團現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
五、尾聲。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格。
社聯(lián)納新報名表格。
社團新學期工作總結篇十二
在我進入綜辦以來，我越來越明顯的意識到，每一次的工作或多或少都是以前不曾接觸過的，也許例如值班總結、發(fā)通知一類的工作是很平淡，甚至可以說是枯燥，乏味，但這對于有些浮躁的我而言，未嘗不是一種鍛煉；參與策劃活動雖算不得新鮮，但當面對不同的人所需要考慮的、注意的也不同。這些都在培養(yǎng)我為人處世所必要的素質耐心、察言觀色、隨機應變、細致嚴謹......經過一學期的工作，我在每個方面都有或多或少的提高。然而最值得一提的是，在來到綜辦之前對于各項工作以及任務的我對于一些學生工作的任務的態(tài)度并不是很好，辦事效率一直都不高，高中時期老師也多次私下跟我談及這個問題。在綜辦呆了不到一個月，我辦事的習慣大有改變，部長下達的任務我都會盡快完成，不再有拖沓的現(xiàn)象，而且效果也都不錯。這讓我頗感欣慰。在綜辦的日子里，我的的確確收獲到很多自己所期望的和未曾期望過的。
除了收獲與成長，我在綜辦也得到了許多反思。因為收獲與成長也意味著發(fā)現(xiàn)自己過去的不足。經過總結一次次的任務、活動以及部長們對我所提的建議，我所發(fā)現(xiàn)的主要不足之處在于三個方面：
社團新學期工作總結篇十三
1.開學初期關注新插班的幼兒，幫助他們穩(wěn)定情緒、盡快適應幼兒園的生活。
2.在生活活動方面，重點培養(yǎng)幼兒各項生活習慣和基本的生活自理能力，主要是：能做到餐前洗手，飯后擦嘴、漱口；知道要保持衣物的潔凈，能勤洗澡、勤洗頭等；有事情能向成人主動訴說；督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。
3.衛(wèi)生方面：每天都能認真地做好消毒和打掃工作，每月晾曬被子、枕頭，減少細菌滋生，從各個環(huán)節(jié)加強幼兒的保健衛(wèi)生，做好預防幼兒常見疾病的工作。
社團新學期工作總結篇十四
牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想觀念，落實安全責任制，增強師生的安全防范意識和自我保護意識，健全學校安全檢查制度，監(jiān)督制度，完善各種應急預案，簽訂學生安全教育責任書。定期和不定期地對學校各班安全狀況進行檢查，采取合法手段，不斷增強學生和學生家長的保險意識，防患于未然。學期內通過給家長的一封信等活動著重抓好交通、防火、游泳等方面的安全教育和安全措施的落實，堅持全面抓安全，全員抓安全，全過程落實安全措施。切實預防學生傷害事故發(fā)生，維護正常的教學秩序。增強政治意識、大局意識和責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。一學期來，學校無任何不安全事故發(fā)生。
社團新學期工作總結篇十五
文娛部作為我系學生素質教育的典范，在很大一定程度上來講上支撐我系大型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四大高校展示我系學生活動的一道亮麗的“風景線”。
在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系08年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數(shù)空前，取得了較佳的影響力，是學院08年院系迎新晚會的典范，更是學院學生活動校企合作的典范，向廣大的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練基本功，編排舞蹈節(jié)目，為大型文娛晚會作準備。在11月底，同大一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風采，取得了很好的效果，參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。
工作開展中也存在了不少問題：
1、換屆以來，正副部長工作協(xié)調度欠佳。
2、例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴重。
3、成員積極性不是很高，基本功訓練時人員到位情況不太理想。
4、一些細節(jié)工作還應該加強。
5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強。
6、工作出現(xiàn)較嚴重的拖、遲的現(xiàn)象，而且表現(xiàn)的還比較嚴重。
1、以校園文化藝術節(jié)為契機，協(xié)助團總支學生會開展十佳歌手大賽。
2、舉辦1-2次交誼舞會。
3、協(xié)調好正副部長的工作，明確工作責任。
4、適時組建一支外聯(lián)、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班。
5、積極籌備我系09年迎新晚會相關事宜。
社團新學期工作總結篇十六
我組共有十二名中青年教師。她們朝氣蓬勃，都能以積極向上的態(tài)度，對工作充滿著熱情。上學期我組教師在園領導的支持下，在新《綱要》新教材的指導下，本著以幼兒發(fā)展為本的理念，從幼兒園的實際出發(fā)，從孩子發(fā)展的特點和興趣需要出發(fā)，充分挖掘本資源特色，因地制宜地實施新課程。本學期，我組教師將繼續(xù)以一切為了孩子，為了一切孩子為奮斗目標，進一步轉變和提升教師的教育觀念和教育行為，切實提高教師實施新課程。使大班組成為一個充滿友愛、互幫互助，團結向上的集體。
社團新學期工作總結篇十七
三月：“三八婦女節(jié)”和安全主題教育活動，通過給媽媽畫頭發(fā)、為媽媽制作手提包等不同形式的活動讓幼兒萌發(fā)愛媽媽的情感；安全主題活動是通過讓幼兒認識紅綠燈、斑馬線等常見的交通標識，讓幼兒對交通規(guī)則有基本的認知。
四月：開展大型親子運動會，以器械操表演，親子游戲為主，在這樣的大型體育活動中讓幼兒的身體得到了鍛煉，增強了自信心，同時也促進了親子關系的情感交流。
五月：開展獻愛心主題活動，并學習手語表演《愛的人間》，呼吁家長和幼兒一起為貧困山區(qū)的小朋友獻出自己的一份愛心。
六月：舉辦六一文藝表演，不僅讓孩子感受節(jié)日的濃濃氣息，而且展示了孩子們的風采，通過與扶貧協(xié)會的合作，讓更多的孩子和家長獻出一份愛心和關懷，讓那些失學兒童早日走進學校課堂，讓節(jié)日變得更有意義。
七月：鼓勵幼兒自己的事情自己做，鞏固幼兒已有的生活技能，在獨立做事的過程中（如辨識、管理自己的物品，會為自己做簡單的事情）感受積極與自信。
開學以來，每月及時地更換主題墻和美術作品欄，讓幼兒在豐富的主題活動中得到更多的發(fā)展。
社團新學期工作總結篇一
綜辦開展的每一項活動，我都能夠參與。但是在大多數(shù)的活動中，我所扮演的僅僅是一個普通參與者，而不是其中的活躍的角色?；仡^反思，其實在活動中充當活躍者也能說是一種對自我的挑戰(zhàn)。在不同的環(huán)境、不同的活動中，表現(xiàn)活躍的往往會面對更多新的情況。相對而言，沉默者會因為沉默而失去一些機會，甚至一些機遇。
社團新學期工作總結篇二
首先，很高興這一次法政三團第三次年級大會順利召開和有一個完滿的落幕，大會上能看到六個班都很用心去表現(xiàn)自己班級的風采，事實上，風采展上還真是有種百花爭鳴，百花齊放的感覺，也但愿我們09行本，和法政三團的伙伴們，都能這樣一直優(yōu)秀下去。
矛盾總是普遍存在的，通過這次大會的籌備，展示，到結束，我看到我們班的進步，但也看到了種種的不足。
在組織上，我們這個行本一家都已相識一年之多了，所以現(xiàn)在的同學們都能很積極地配合班委的工作，響應班委的號召，在視頻的拍攝和制作上都有了相對比較有系統(tǒng)有條理地開展，工作起來事半功倍，而且很多同學主動接受任務，貢獻創(chuàng)意和時間，為班委分憂，讓我時刻覺得，我們是一個集體，一個家，這都是我覺得高興的事情，可是，仍然有一小部分的同學稍微有點脫離組織，積極性不夠高，可能一年了，少了當初的激情，所以，這方面，日后需要多調動那部分同學們的積極性，強調好一個班級應有的紀律。
另外，每一次活動雖然都有艱辛的一面，可是相反，組織一次活動對于加強班級的凝聚力是很有幫助的，所以，不要怕活動麻煩，多組織有意義的活動，特別對于大二班集體相聚的時間減少的問題上，有必要在一定時間段里組織相應的活動。一年了，這個班逐漸趨向成熟，在很多活動的開展上都呈現(xiàn)出比較玩得開的姿態(tài)，但也該時刻警惕著，激情要控制在一個的度量上，不能興奮過了頭。
其次，通過這次的年級大會，還有一個問題值得去注意，行本的活動大多數(shù)都以男生為主導，女生相對充當著一個被主導的地位，這樣的情形需要特別關注，而這個需要五位女生班委的領導和努力，在日后的活動里充分調動女生的主動性，讓男生來配合女生，這樣，我們班會呈現(xiàn)出一個更加和諧的局面，特別是我們班本身就具備著男女比較平衡的優(yōu)勢，必須挖掘我們的優(yōu)勢，以更好地推動班級建設。
最后，我相信我們班會朝著更穩(wěn)定，更和諧的局面發(fā)展下去，無論在學習上，生活上，工作上，都希望能協(xié)調和諧地發(fā)展，而這需要我們班委的努力，需要我們班全體同學的努力，進步的一面爭取一直保持下去，不足的一面，努力彌補，行本的蛻變，已飽覽無遺，而騰飛，也將是我們行本不久的成就！
最后，感謝童鞋們的配合，特別是豪哥跟強哥的付出，當然少不了各位班委的努力??！哥在這里謝謝大家啦！！
社團新學期工作總結篇三
今學期在市教育局和古城教辦的正確領導和支持下，在全體教師的共同努力下，樹立科學的教育發(fā)展觀，緊緊圍繞市教育局和教育管理辦公室的工作部署，以興辦人民滿意的教育為目的，以教育局及教辦開展的各項活動為載體，以提高教育教學質量為目標，堅持以人為本的辦學理念，與時俱進，充分挖掘師生的創(chuàng)造潛能，調動全體教師的積極性，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，深化內涵發(fā)展，注重細節(jié)管理，較好地完成了各項教育教學任務。
社團新學期工作總結篇四
通過在校的表現(xiàn)和家長了解，我覺得造成他們不良行為的原因：1、獨生子女的寵愛。父母包辦代替過多，對孩子的一切都包辦，幫孩子削鉛筆、檢查作業(yè)、收拾書包等。結果就是孩子越來越依賴父母，認為什么事情都有父母在后面頂著，因此離開父母就呆不住，受不了一點的艱難，做事不急不慌。2、對學習缺乏興趣和自信心，只是隨便對待。對此我尋找適合班級的方法是：1、多與家長溝通聯(lián)系。2、多進行行為的訓練，以養(yǎng)成良好的學習習慣。3、利用班集體的力量，培養(yǎng)良好的學習習慣。4、改進教學，激發(fā)學習興趣。5、適當利用獎勵和懲罰。
社團新學期工作總結篇五
為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報；大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止20xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協(xié)議書。
社團新學期工作總結篇六
本學期，我校在市縣各級教育行政部門的關心支持下，在集團董事會的直接領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)品牌、辦名?！敝黝}辦學思路，科學合理的計劃安排，扎實有效的工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處、政教處、校團委指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結：
1、學校學生的現(xiàn)狀：大部分學生來自農村，并且留守兒童較多，他們缺少家庭的溫暖，性格孤僻，易發(fā)怒、易暴躁，在學習上興趣不濃，自覺性不高，需要老師很大的耐心和付出。
2、學校老師的現(xiàn)狀：大多是青年教師，雖然積極性較高，有工作熱情，但往往把握不住自己的情感，憑感情用事，教學上模仿能力較強，但經驗不足，教改意識不強，易走彎路。
3、學校管理的現(xiàn)狀：學校初建，師生都不適應，給管理帶來困難。
教學工作，本來就是個復雜的工程，它需要各方面的的積極配合，老師的辛勤付出，再加上這些現(xiàn)狀，學校工作的確一定的難度，但我們春來人練就了不怕吃苦、不怕困難的精神和氣度，所以，我們根據(jù)現(xiàn)狀，統(tǒng)一思想，狠抓管理，在精細化管理上做文章。
人心齊，泰山移。只有工作思想統(tǒng)一了，我們的工作才能更好的開展和推動。而這種思想上的統(tǒng)一，最好的方式就是在工作中進行。所以，我們決定嚴抓各項常規(guī)工作，在工作的過程中去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不求面面俱到，但求每一件事情都能落實到位，認真組織開展并對此事負責。
1、增強服務意識，狠抓常規(guī)管理。
開學初，學校領導班子全體成員統(tǒng)一思想，倡導熱情為廣大師生服務的理念，及時安排好各處室的人員配置，妥善處理好各部門的協(xié)調工作，并作好教學用品、勞動用品、課本、教輔的發(fā)放工作以及圖書室的管理，確保學校教學工作的正常進行。
（2）、本學期在教務處加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查，做好檢查記錄并及時公示。為了體現(xiàn)早讀的特點，凸顯早讀的效果，我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲，我們也在努力嘗試各種做法，以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況，每學期都要下發(fā)“評教評學”表，由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
（3）、教案、作業(yè)：規(guī)范教案的書寫，規(guī)定作業(yè)次數(shù)。學校要求全校教師認真做好個人教案的書寫，個人備課的過程就是鉆研教材教法的過程，并在此基礎上進行集體備課，這就為集體備課奠定了基礎，個人備課過程中，由教務處組織專門人員檢查、驗收，對沒有認真落實和弄虛作假的進行通報批評。經過一個學期的努力，個別教師剛開始有些抵觸，后來漸漸明白了學校的用意，直至接受和適應，基本上達到了一定程度上的統(tǒng)一，工作的開展也順暢很多。
2、教研活動的開展。
（1）充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。本學期我們重點抓集體備課，要求各備課組在擬訂好活動計劃的基礎上，定好時間，每節(jié)保證有專人說課，要求組內成員進行點評，并將說課稿整理成集體教案連同集體課件及時在每周初上交教務處。教務處進行嚴格把關后老師才能使用上課。
（2）本學期，教務處、個教研組根據(jù)各學科的特點，精心組織了以“高效課堂教學”為主體的校內公開課、示范課，深入進行了課堂教學改革大討論，召開了各種主題的專題講座，組織教師觀看名師課堂實錄，探討教法和學法，不但為青年教師搭建了施展才華的平臺，而且加強了教師間的相互學習交流的良好的教學氛圍，使一部分教師很快的脫穎而出，成為我校的教學骨干。
（3）人人上一節(jié)成功課。開學初，我校成立了聽評課指導小組，制定了工作計劃和要求，按年級學科分成不同小組，先進行校級示范課24節(jié)，公開課11節(jié)，然后以教研組為單位，各教研組在校內組織每位教師上匯報課，全組教師進行評分及評課，并順利完成了“新教師匯報課”聽課任務，該活動既有利于學校了解青年教師的教學情況，也有利于促進青年教師的快速成長，也使新老教師相互學習，取長補短，共同提高。同時，教務處又組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行及時的反思、交流，在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。
3、扎實有效的推進了“導師工程”建設。
（1）“導師工程”是我校多年來一直堅持的一項專業(yè)的培訓工程，學期初，幫扶師徒都要簽訂幫扶目標責任書，然后認真總結上一期在幫扶工作中取得的成績以及存在的問題，并暢談了本期的打算以及將要達到的效果。本學期，繼續(xù)開展新老教師“幫扶”活動。隨著我校青年教師的增多，我們進一步規(guī)范了“幫扶”措施。我校組建了新老教師幫扶對子，組織召開新教師“拜師學藝”座談會。對新教師除了一些常規(guī)要求外，我們還根據(jù)學校的具體情況，提出了“一個月入門，二個月過關，三個月出效果”的培養(yǎng)目標，向青年教師施加壓力。會上，老教師也毫無保留地說了自己多年的具體做法，并向新教師提出了一些寶貴意見并簽訂幫扶協(xié)議，然后再深入新教師課堂并加以指點，效果較好。
會后，師傅們除了在完成本職工作外，深入到徒弟的課堂上，認真聽課，課下及時評課，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，在師徒的共同努力下，我校的“導師工程”建設取得了較好的效果，師傅們提高了自己的業(yè)務水平，徒弟們也很快的適應了我校快節(jié)奏的高效課堂教學，使一批年輕教師迅速成長起來。
（2）、認真抓好了本年度的青年教師大講賽。青年教師大講賽是“導師工程”的延續(xù)，因此，學校在大獎賽前召開了全體教師的動員會，要求青年教師人人參與，人人是參賽者，人人是評委，大講賽的人選首先要在本學科組內通過聽課打分，優(yōu)中選優(yōu)，然后，將參賽教師名單報教務處，教務處合理的安排時間，進行比賽。大講賽期間，學校要求本學科教師必須合理調整自己的課，全員聽課，通過公開公平的競爭，我校有一大部分教師都取得了較好的成績，受到了集團董事會的表彰，并召開了頒獎大會，進行了名譽和物質上的獎勵。
3、合理組織安排考試。
認真組織各種類型的考試，并做好質量分析。按教務處安排嚴格監(jiān)考，各年級每次月考、期中、期末考試，都實行單人單桌編排，狠抓考風、考紀，并對學生進行誠信教育，培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正做到客觀合理科學，體現(xiàn)了公平公正的原則，以考風促進我校學風。在學期初的質量分析會上，通過對數(shù)據(jù)的分析對比，引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理，特別是結合教學成績分析了上學期教學中存在的問題，在分析會上，殷校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題，提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節(jié)、關注后30%學生等問題，是目前不斷提升學校教學質量的關鍵所在。在期中質量分析會上，一改以往單一的分析形式，采取自下而上的分析流程：教師個人——備課組（命題人）——教研組分析；班級質量分析——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析，具體分析”，直面教師教學和學生學習中存在的問題，找準問題根源，提出解決措施。本學期，學校利用午休共組織了9次競賽考試，還組織了2次月考，2次全校性的期中、期末考試。每次考試，教務處從考場安排、衛(wèi)生打掃到考試要求都作了認真布置，對監(jiān)考、評卷及分析都提出了嚴格要求，在整個考試過程中，從監(jiān)考老師到學生，除三個老師沒按要求監(jiān)考被處罰外，其余都能嚴格按照制度來執(zhí)行。
4、堅持評教評學工作。
“教學評價”是學校教學管理的一種重要方法和手段，主要從師德修養(yǎng)、教學內容、教學方法、教學能力、組織教學五個方面對老師進行比較全面的評價。教務處通過學生問卷調查、學生座談會、作業(yè)抽查、青年教師教案檢查，對每位老師的教學情況進行客觀準確的評價，從中發(fā)現(xiàn)問題，并與部分老師進行了個別交流，及時督導他們積極改進教學以促進教學進步與教學水平的提高，同時有些老師也可以通過教學評價，看到自身教學情況的某些不足與努力方向，促使他們積極探索，自覺提高教學質量。本學期教務處對老師民意測評2次，主要引導學生對老師進行客觀公正的評價，給予學生參與老師的考評權力。我們歸納總結后，及時的將意見反饋給相關的教師，以便教師及時的進行調整與改正，促進教師的教法和學生的學法相統(tǒng)一。
5、學校對體、音、美、計算機教師制定了新的考評細則，并組成了由領導班子參與的考評委員會，對體、音、美、計算機教師進行考評，根據(jù)授課情況、學生實際操作情況以及學生的反饋結果進行逐一打分，納入年終量化考核，激發(fā)了體、音、美、計算機教師的教學熱情。
九年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽，本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議，學校要求每一位教師倒要做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，學科備課組長認真履行工作職責，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點。本學期，我校共安排了一次月考、六次模擬考試，每一次考試過后，學校都要召開專題會議，針對考試成績的分析，認真總結得與失，不斷的查漏補缺，使畢業(yè)班的教學有了大幅度的提升。
1、每周提前上交集體課件及集體教案。每周各集體備課組的課件及集體教案提前交教務處檢查，并及時通報檢查結果，以便每個備課組都精心準備，這樣組員授課時都能做到胸有成竹。
2、出臺了切實可行的“培優(yōu)補差”方案。為盡快提升我校的品牌質量，根據(jù)我校實際情況，學生的個體差異，在學校領導的指揮下，教務處特制定了“培優(yōu)補差”方案。“培優(yōu)補差”總思路是：在總體提高中等生的學習成績、幫助差生養(yǎng)成較好的學習習慣并取得適當進步的同時，拔高尖子生總成績?！芭鄡?yōu)補差”活動共分兩個階段：第一階段，以第一次月考為起點，以期中成績最好兩名和最差兩名為參數(shù)，然后把每個老師排出名次，并設物質獎和榮譽獎。第二階段以期中成績?yōu)槠瘘c，以期末成績最好兩名和最差兩名為參數(shù)，實踐證明，此法較好。
3、開展科技小制作活動。我校利用“十一”假期開展首屆科技小制作比賽活動。所有參賽者都是使用身邊隨手可得的物品：舊紙箱、廢舊的導線、玩具車中的電動機、泡沫、小燈泡等進行發(fā)明、制作，此次活動最大限度的利用了所學知識解決實際問題，參賽的作品原理涉及范圍廣，有的作品利用了某一方面的物理知識，有的作品同時利用了多個物理知識，從而體現(xiàn)了學生的較高創(chuàng)新能力。
4、建立各個課外興趣小組。
（1）、建立美術興趣小組。為了培養(yǎng)學生的興趣、愛好，增加學生的課外知識，提高一定的技能，豐富學生的課余文化生活，更為了給愛好美術的同學一個良好的學習環(huán)境，學校建立了課外美術興趣小組。每周抽二、四、六午飯間，小組成員必須準時到達美術室。重視基礎方面的學習，解決課堂中難以解決的疑難問題，是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性，因而學生非常喜歡參加。并且他們的作品在家長會期間進行了展覽，受到全校師生好評。
（2）、建立體育興趣小組。本學期的體育課外興趣小組活動嚴格按照學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃，使體育課外興趣小組活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。每次活動都會提前精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié)，以免活動時失控。另外，活動內容全面、具體，活動時扎實有效。小組成員對活動內容掌握較快，根據(jù)學生的興趣愛好，并組建各類訓練小組：田經隊、籃球隊、排球隊、武術隊等一系列訓練隊，并定期開展比賽。我校各訓練隊都有專人負責訓練。我們的體育老師利用自己的休息抓好訓練，目的是讓全體學生提高身體素質，增強體質。同時，定期又舉行了各類校內比賽活動：廣播操比賽、籃球比賽、拔河比賽等活動，使全校掀起體育訓練、強身健體的熱潮。從而提高各類水平，讓學生互相學習，共同提高。
（3）、建立計算機興趣小組。
為適應當前素質教育的發(fā)展，培養(yǎng)學生的自主性、創(chuàng)造性能力，讓他們對數(shù)學的學習保持恒久的動力。針對他們的愛好及特點，最大限度的發(fā)揮他們的聰明才智，盡可能挖掘他們的潛力，因此，我校開展興趣小組活動?；顒訒r間在每周一、三、五午飯間，地點設在計算機教室，主要是電腦繪畫，作品制作，其中作品在家長會期間進行了展覽，受到全校師生好評。
（4）、建立音樂興趣小組。為了提高學生對學習音樂的興趣，音樂興趣小組培養(yǎng)同學們一些基本的音樂知識、歌唱技能和舞蹈基本功。經過這期的練習，小組成員大有收獲，掌握了一些術語和記號，懂得了音的強弱規(guī)律，能識簡單樂譜，在發(fā)聲技巧和表演方面也有很大進步。以至于他們在元旦晚會上大顯身手。
5、舉辦朗誦比賽活動。
為豐富學生的課余文化生活，更好地提高學生普通話水平，我校小學部3-6年級學生舉行一次別開生面的朗誦比賽，學校領導是評委，這次朗誦比賽，充分調動了同學們參與的積極性，又發(fā)揚了他們團隊的拼搏精神。甜美的朗誦伴隨著陣陣的掌聲，讓人置身于一種飄逸的境界。每個同學的精彩表現(xiàn)都得到了老師的高度評價。這次朗誦比賽舉行得非常成功，給同學們提供了展示自己才華的舞臺，同學們在這次比賽中也得到了極大的鍛煉，增加了他們的勇氣，提高了他們的自信心。
6、舉行首屆書法比賽。
為豐富學生第二課堂活動，同時也為了檢驗學生練字的效果，我校舉行了硬筆書法比賽。通過硬筆書法比賽旨在糾正學生不正確的握筆方法與寫字姿勢，進一步培養(yǎng)、激發(fā)他們練字的興趣，使他們養(yǎng)成良好的書寫習慣。結果，我們欣喜地看到，開展了一個學期的練字活動，學生的書寫能力，審美能力都有較大的提高，比賽中還涌現(xiàn)了一批佳作并進行了展覽。
7、舉行首屆作文比賽。
為了活躍校園文學氛圍，培養(yǎng)學生課外閱讀習慣，激發(fā)學生寫作興趣，提高寫作能力，我校舉行了首屆作文竟賽。本次活動中的學生作文，展現(xiàn)了學生的真實水平，可以看出大部分學生基本能掌握記敘文的寫作方法，準確把握題目要求。小部分學生能寫出真情實感，內容貼近生活，立意新穎，結構巧妙。這充分說明這部分學生的閱讀概括能力、思維能力、語言文字的組織能力已達到了相當?shù)某潭取Ｍㄟ^這次作文競賽活動，產生了部分水平較高的獲獎作文。作者行文流暢，語言優(yōu)美，富有意境，主題也有一定的深度。這是學生的成績，也是我們老師的收獲。
8、舉行“與外教互動”的英語演講比賽。
為了激發(fā)廣大同學學習英語的熱情，提高同學對英語口語的興趣，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學提供一個盡情揮灑創(chuàng)意，展現(xiàn)英語風采的舞臺，我校舉行了英語演講比賽，特別邀請了我校兩名外教及全體九年級英語老師為評委。比賽期間，外教和選手們進行了互動和鼓勵。通過這次比賽，不僅讓同學們從中學到了確實有用的東西，而且也為我校營造學習英語的良好氛圍出了一份力，使我校呈現(xiàn)出更高的學習英語的浪潮。這是一次成功的比賽！
9、別具一格的“英語角”活動。
我校的英語角活動，主要面向學生，目的是為同學們提供一個學習英語的環(huán)境，讓大家用英語相互交流，相互學習，一起提高英語的表達能力。因此，在每周三下午課外活動中大多數(shù)同學都能用英語盡情地與外教交流，討論當周的話題，對同學們的口語能力確實有很大的幫助，也鞏固了同學之間的感情?？偟膩碚f，英語角進行的相當成功，并且獲得了同學們的一致好評。
10、舉辦各科競賽活動。
為了培養(yǎng)出一批更優(yōu)秀的尖子生，學校組織學生先后舉行了七、八、九年級英語知識競賽及數(shù)、理、化知識競賽，小學部舉行了數(shù)學競賽，通過做題，提高了學生對不同學科的興趣，考題中所設置的題目新穎，促使同學們更多地跳出課堂，開展豐富多彩的課外活動。
我校不斷發(fā)展和創(chuàng)新德育工作，堅持以德育人，依法治校，依法執(zhí)教，取得良好的效果。
1、狠抓了養(yǎng)成教育。從《中學生日常行為規(guī)范》入手，把基礎文明行為養(yǎng)成教育抓實、抓細、抓持久。繼續(xù)開展學生日常行為規(guī)范檢查評比工作，做到日查、周評、月總結，將檢查評比和思想教育活動結合起來。組織自主管理檢查小組，不定期到班檢查，并督促整改。重視對學生儀表、遲到、早退、班級管理、清潔區(qū)、黑板報制作、寢室衛(wèi)生和紀律等檢查管理；對班級日常管理工作的考核；各項考核均納入到班級量化考評之中。
2、采取各種渠道對師生進行安全教育。本期由政教處牽頭實施，除了利用黑板報，板報，宣傳欄進行了安全教育外，還印制了《防止學生因打架斗毆而造成傷害事故》、《火災事故的有效預防》、《防止食物中毒，確保學生健康》、《珍視生命，預防為主》、《擁擠預防》、《車禍勝于猛虎，安全出行一家人》、《學生十項安全規(guī)定》、《大型集體活動安全應急預案》等宣傳單，利用班會、周會對學生進行安全教育，做到防患于未然。成立了樓道值班領導組，分工負責，張貼上墻，并層層簽訂安全責任書，在飯間、課間、晚自習放學后，由老師站在樓道口具體疏散學生，防止意外事故發(fā)生。
3、開展心理健康教育。定期開展心理咨詢活動，多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，尤其要突出對留守兒童的心理關懷，及時幫助學生解決心理障礙。經常性通過板報、咨詢等形式進行心理健康教育。
5、4月份，我校成功召開了全校范圍的有學生家長參與的感恩報告會，家長與教師面對面交流學生的學習情況，家長們暢所欲言，對學校的發(fā)展提出了不少指導性的建議，通過家長會的召開，我校的校風更正，班風更濃，學生的學習勁頭更足了，學習成績飛速提升。
6、構建書香型校園。本學期，我校為了提高學生的閱讀能力，構建文化型班級，我校召開了全體辦主任會議，要求全體班主任大力宣傳，廣泛發(fā)動，讓學生積極奉獻出自家藏書，建成班級圖書角，達到資源共享的目的。全體班主任利用班會、周會向全體學生進行了宣傳發(fā)動，學生一呼百應，各班級圖書角很快建立了，并選出了圖書管理員，制定了圖書管理細則，全體學生都能做到花很少的錢看很多的書的目的。
本學期，學校認真貫徹體育課程標準，落實體育工作條例，大力推進素質教育，同時在教職工中加強“健康為本”的教育，開展健身活動，團支部、體育組也在學生中開展豐富多彩的文娛活動，尤其是我校的課間操成為我校的一大亮點。衛(wèi)生工作以預防常見病、多發(fā)病，提高師生的健康意識和衛(wèi)生意識為重點，抓好了校園衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、教學衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，確保師生的身體健康，本學期，我校無任何重大安全事故發(fā)生。
重視體、衛(wèi)、藝工作，將音、體、美、信息技術等科目納入課改研究范疇，教師加強對新理念的學習，學校深入開展學生陽光體育運動，上好體育課，第三套全國中小學生廣播體操，大力開展“每天鍛煉一小時”活動。
學校在抓好教育質量的同時，高度重視安全工作，扎實推進學生安全教育，目前教師和學生的安全意識不斷增強，行為不斷規(guī)范，取得了良好的預期效果。
1、加強了組織領導，保證安全工作有序開展。成立了由校長任組長、其他班子成員為組員的安全領導小組。
2、加強了教師的安全學習，提升安全認識。組織教師和管理人員認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》、《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)。
3、加強了宣傳教育，增強師生安全意識。學校以班級為單位召開了安全主題班會進行宣傳，使學生在校園里時時刻刻都能感受到安全的聲音，讓安全意識在學生腦子里生根發(fā)芽。近一段時間以來，我國幾所幼兒園相繼發(fā)生不安全事故時，我校及時給學生講有關交通、火災、食物中毒、自我保護等安全知識，充分做到安全無小事，安全無死角。
4、加強了安全檢查，確保萬無一失。學校班子成員實行帶班制度，全天24小時輪流值班，查隱情，排隱患，發(fā)現(xiàn)問題就及時解決，有效地保障了學校的教學秩序。本學期學校與班主任簽訂了安全責任書，分工明確，責任到人，要求班主任利用班會、周會不斷地利用多媒體講解案例，讓學生們從血淋淋的事實中受到啟迪和警醒。召開安全法制報告會，聘請派出所所長、司法所所長擔任我校法制副校長。嚴格校門口門衛(wèi)管理，堅持24小時值班制度。每學期學校組織相關人員對學校安全進行多次徹底的大排查，對存在問題進行逐一整改，力爭使安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校、年級組明確安排“安全主題”班會。班主任每天做好晨檢、午檢，宿舍管理員做好晚檢工作，及時摸清學生的去向，細化零報告制度。針對住宿學生多的特點，學校加強學生宿舍管理，班主任每大周要深入到宿舍進行安全檢查，政教處定期不定期到宿舍抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報全體班主任。
5、加強制度建設，健全各項規(guī)章制度。先后制定了教學安全制度，宿舍安全制度，食品安全制度，值周制度，學校應急預案等。
由于各種原因，本學期工作中也存在以下不足：
一是個別教研組工作較為被動，部分教師對自己所要發(fā)展的教學特色不夠明確，教學研究有一定差距。
二是教務處、政教處部分工作缺乏超前意識。
三是課堂教學水平較為低下的現(xiàn)象沒有得到很好的解決，教師素質與目前教育形式發(fā)展仍有一定差距。
四是部分教師學科成績與同學科相比差距大，成為影響我校整體質量的瓶頸。
五、“先學后教，當堂訓練”教學模式的落實有待于加強。
六、集體備課活動的效率有待于進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為需要進一步加以引導和規(guī)范。
社團新學期工作總結篇七
本學期將日記作為提高學生作文水平的一項重要工作。每周至少四篇日記，記錄一周內發(fā)生的精彩或難忘故事。也可以是和老師吐露的心里話。通過這一學期的堅持不懈，孩子們的作文水平有了很大提高。寫出來的句子不但通順而且生動。
社團新學期工作總結篇八
一、活動背景：
隨著2017級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。
二、招新目的。
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則。
(一)招新對象。
xx級新生以及xxxxx級學生。
(二)招新要求。
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
(四)招新形式。
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。
(五)招新時間及地點。
時間：9月中旬(具體待定)。
地點：具體安排。
更多。
社團新學期工作總結篇九
校園歌手大賽是學生的自主創(chuàng)新充滿了活動全程，體現(xiàn)了我院同學創(chuàng)新意識的增強，更提高了同學們的綜合素質。是我院優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)也是我院開展學生素質教育的綜合結果，歌手大賽是師大四個校區(qū)的一次文藝大比拼，也是體現(xiàn)每個校區(qū)精神面貌的一次盛會，這次活動也得到了部里的充分重視，在賽前的一個星期，我們主要進行宣傳工作，使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落，爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴，賽制采取兩場初賽和一場決賽，盡量的給參賽選手更多的機會，賽后請專業(yè)人士進行點評，學院復賽后選出的歌手將參加一校區(qū)的復賽，我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓，完善了他們的唱歌技巧和舞臺風采，這使的我們校區(qū)在一校區(qū)的復賽中取得了優(yōu)異的成績，并得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現(xiàn)場為我們的歌手加油助威，不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關懷，同時也增加了我們部的凝聚力。
社團新學期工作總結篇十
一學期來，我們堅持每周一次的教研學習活動。來學習新《綱要》、課堂教學方面研討活動，同課程教師利用空余時間修訂教案，充分體現(xiàn)課堂教學的有效性。應該說通過這些多層次多角度的教研活動使我們每位老師在教育教學上有了很大的提高。
1、加強學習，注重教師成長。
教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究.學習.研討.交流教學經驗的陣地;本學期，教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口，分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們以轉變教師觀念，促進師幼和諧。從節(jié)湊樂為突破口進行了研討訓練和考查，教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示，真正促進了教師素質.技巧的提高;另外，從推門聽課，撰寫教育觀察記錄和教育隨筆也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步;本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實.總結中，讓每一個教師注重反思.在反思中提取經驗.確立目標。
2、開展課題研究，摸索教育經驗。
課題，對于我們教研組來說，是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務，本學期，我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索，就音樂課的打擊樂活動這一領域展開了研討，從最初的大量理論知識的收集和學習中，我們從理論上有了清晰的認識，從各班的教材、確定、教案討論、教學準備中，每一個教師從討論中相互學習，共同的汲取著養(yǎng)分，在每一節(jié)課外觀摩和小結中，又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升，每一個活動，都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃，又從執(zhí)教中總結和反思，得出一個優(yōu)秀的教學活動，這一過程，是老師們理論和經驗的匯集，也是教學和教師的學習和提高，最后，每一個教師從打擊樂活動的觀摩和教學中，找到了一個新的教學方法：用圖譜來促進幼兒記憶，在教學中利用生動、形象的圖譜，為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境，激發(fā)幼兒主動參與活動的目的，提高音樂活動的質量，這一經驗的總結，也就形成了我們教研活動的一個課題，老師們在摸索中收集了許多的素材，并很多老師還撰寫了教研論文，真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
3、優(yōu)化一日活動，落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的核心，本學期，我們從優(yōu)化一日生動安排，從時間的安排到各區(qū)域的安排上，增加了幼兒自由活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規(guī)范和準確，另外，從11月的全園公開課賽教活動中，也讓每一個教師從目標到教學，又從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我們以后的教學安排和教學施行更有了方向。
4、精心組織大型活動，增強宣傳力度。
幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了首次升國旗啟動儀式、幼兒韻律操比賽、家長開放日匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用，從學期開始的節(jié)目編排、落實，訓練、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和匯報表演中，也由老師們出色的組織，得到了家長的一致好評和認可。
5、開展經驗交流活動：
教研活動是促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺，也是提升教師教育能力的小課堂。為了提高教研質量，促進教師專業(yè)發(fā)展。我們組開展外出教師學習心得交流和班級常規(guī)管理交流教研活動，改變以往教研模式，讓到酒泉學習的每位教師對開學以來在教育教學中結合自己外出學習來的先進理念和結合本園的實際進行反思交流，以及班級管理的好的做法和存在的不足以及碰到的困惑提出來，大家討論并幫助解決。教師參與的積極性與主動性非常高，氣氛活躍，每位教師都提問題、談見解，并開展討論。教研活動給教師們多一次機會將自己反思的結果進行擴展和實施，從而不僅保證了孩子們活動的質量，也有利的促進教師專業(yè)素質的提高。
社團新學期工作總結篇十一
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介。
1、動漫社團納新簡介。
動漫社團創(chuàng)建于06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介。
本社團部門分為：.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
三、活動時間及地點。
1、部員納新：
時間：2017.09.16。
地點：…..
2、會員納新。
時間：待定。
地點：待定。
四、活動流程。
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新。
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，動漫社團現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
五、尾聲。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格。
社聯(lián)納新報名表格。
社團新學期工作總結篇十二
在我進入綜辦以來，我越來越明顯的意識到，每一次的工作或多或少都是以前不曾接觸過的，也許例如值班總結、發(fā)通知一類的工作是很平淡，甚至可以說是枯燥，乏味，但這對于有些浮躁的我而言，未嘗不是一種鍛煉；參與策劃活動雖算不得新鮮，但當面對不同的人所需要考慮的、注意的也不同。這些都在培養(yǎng)我為人處世所必要的素質耐心、察言觀色、隨機應變、細致嚴謹......經過一學期的工作，我在每個方面都有或多或少的提高。然而最值得一提的是，在來到綜辦之前對于各項工作以及任務的我對于一些學生工作的任務的態(tài)度并不是很好，辦事效率一直都不高，高中時期老師也多次私下跟我談及這個問題。在綜辦呆了不到一個月，我辦事的習慣大有改變，部長下達的任務我都會盡快完成，不再有拖沓的現(xiàn)象，而且效果也都不錯。這讓我頗感欣慰。在綜辦的日子里，我的的確確收獲到很多自己所期望的和未曾期望過的。
除了收獲與成長，我在綜辦也得到了許多反思。因為收獲與成長也意味著發(fā)現(xiàn)自己過去的不足。經過總結一次次的任務、活動以及部長們對我所提的建議，我所發(fā)現(xiàn)的主要不足之處在于三個方面：
社團新學期工作總結篇十三
1.開學初期關注新插班的幼兒，幫助他們穩(wěn)定情緒、盡快適應幼兒園的生活。
2.在生活活動方面，重點培養(yǎng)幼兒各項生活習慣和基本的生活自理能力，主要是：能做到餐前洗手，飯后擦嘴、漱口；知道要保持衣物的潔凈，能勤洗澡、勤洗頭等；有事情能向成人主動訴說；督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。
3.衛(wèi)生方面：每天都能認真地做好消毒和打掃工作，每月晾曬被子、枕頭，減少細菌滋生，從各個環(huán)節(jié)加強幼兒的保健衛(wèi)生，做好預防幼兒常見疾病的工作。
社團新學期工作總結篇十四
牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想觀念，落實安全責任制，增強師生的安全防范意識和自我保護意識，健全學校安全檢查制度，監(jiān)督制度，完善各種應急預案，簽訂學生安全教育責任書。定期和不定期地對學校各班安全狀況進行檢查，采取合法手段，不斷增強學生和學生家長的保險意識，防患于未然。學期內通過給家長的一封信等活動著重抓好交通、防火、游泳等方面的安全教育和安全措施的落實，堅持全面抓安全，全員抓安全，全過程落實安全措施。切實預防學生傷害事故發(fā)生，維護正常的教學秩序。增強政治意識、大局意識和責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。一學期來，學校無任何不安全事故發(fā)生。
社團新學期工作總結篇十五
文娛部作為我系學生素質教育的典范，在很大一定程度上來講上支撐我系大型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四大高校展示我系學生活動的一道亮麗的“風景線”。
在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系08年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數(shù)空前，取得了較佳的影響力，是學院08年院系迎新晚會的典范，更是學院學生活動校企合作的典范，向廣大的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練基本功，編排舞蹈節(jié)目，為大型文娛晚會作準備。在11月底，同大一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風采，取得了很好的效果，參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。
工作開展中也存在了不少問題：
1、換屆以來，正副部長工作協(xié)調度欠佳。
2、例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴重。
3、成員積極性不是很高，基本功訓練時人員到位情況不太理想。
4、一些細節(jié)工作還應該加強。
5、整個部門的團結力和凝聚力還有待進一步增強。
6、工作出現(xiàn)較嚴重的拖、遲的現(xiàn)象，而且表現(xiàn)的還比較嚴重。
1、以校園文化藝術節(jié)為契機，協(xié)助團總支學生會開展十佳歌手大賽。
2、舉辦1-2次交誼舞會。
3、協(xié)調好正副部長的工作，明確工作責任。
4、適時組建一支外聯(lián)、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班。
5、積極籌備我系09年迎新晚會相關事宜。
社團新學期工作總結篇十六
我組共有十二名中青年教師。她們朝氣蓬勃，都能以積極向上的態(tài)度，對工作充滿著熱情。上學期我組教師在園領導的支持下，在新《綱要》新教材的指導下，本著以幼兒發(fā)展為本的理念，從幼兒園的實際出發(fā)，從孩子發(fā)展的特點和興趣需要出發(fā)，充分挖掘本資源特色，因地制宜地實施新課程。本學期，我組教師將繼續(xù)以一切為了孩子，為了一切孩子為奮斗目標，進一步轉變和提升教師的教育觀念和教育行為，切實提高教師實施新課程。使大班組成為一個充滿友愛、互幫互助，團結向上的集體。
社團新學期工作總結篇十七
三月：“三八婦女節(jié)”和安全主題教育活動，通過給媽媽畫頭發(fā)、為媽媽制作手提包等不同形式的活動讓幼兒萌發(fā)愛媽媽的情感；安全主題活動是通過讓幼兒認識紅綠燈、斑馬線等常見的交通標識，讓幼兒對交通規(guī)則有基本的認知。
四月：開展大型親子運動會，以器械操表演，親子游戲為主，在這樣的大型體育活動中讓幼兒的身體得到了鍛煉，增強了自信心，同時也促進了親子關系的情感交流。
五月：開展獻愛心主題活動，并學習手語表演《愛的人間》，呼吁家長和幼兒一起為貧困山區(qū)的小朋友獻出自己的一份愛心。
六月：舉辦六一文藝表演，不僅讓孩子感受節(jié)日的濃濃氣息，而且展示了孩子們的風采，通過與扶貧協(xié)會的合作，讓更多的孩子和家長獻出一份愛心和關懷，讓那些失學兒童早日走進學校課堂，讓節(jié)日變得更有意義。
七月：鼓勵幼兒自己的事情自己做，鞏固幼兒已有的生活技能，在獨立做事的過程中（如辨識、管理自己的物品，會為自己做簡單的事情）感受積極與自信。
開學以來，每月及時地更換主題墻和美術作品欄，讓幼兒在豐富的主題活動中得到更多的發(fā)展。