報告要求我們對所研究或觀察的事物進(jìn)行詳細(xì)描述和分析。在撰寫報告之前，要進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，確保自己掌握了充足的背景知識。報告是一種對特定主題或問題進(jìn)行詳盡說明和分析的書面材料，在各個領(lǐng)域中，報告扮演著重要的角色，幫助人們了解和解決問題。如果想寫一篇較為完美的報告，首先要明確目標(biāo)和讀者群體。以下是小編為大家收集的報告范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇一
    大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強化財政監(jiān)督機構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹立財政監(jiān)督檢查干部的良好形象，下面是小編為大家收集的效能監(jiān)察。
    供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
    為進(jìn)一步推動和深化機關(guān)效能建設(shè)工作，更好地規(guī)范權(quán)力運行，根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開展重要崗位效能監(jiān)察的。
    工作方案。
    的通知》精神，我科高度重視，做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識，精心部署抓落實，民主評議調(diào)研座談?wù)覇栴}，對照效能監(jiān)察的要求，查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
    審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門67家預(yù)算單位的國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財政直接支付、財政授權(quán)支付額度，受理預(yù)算單位直接支付申請;負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財政直接支付申請和財政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作，監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財務(wù)信息，對市本級集中支付制度實施情況和部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(1名)、副科長(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是：
    2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項時原始憑證是否真實、完整、合理、合法;。
    3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來款項繳入財政專戶;。
    4.凡需政府采購、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
    5.凡需投資評審、招投標(biāo)的工程項目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);。
    1、宣傳發(fā)動，端正認(rèn)識。自開展效能監(jiān)察活動后，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》，結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個人，使全科人員對效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識，統(tǒng)一了思想，調(diào)動了大家共同參與的積極性。
    2、公開承諾，接受監(jiān)督。3月份，我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求，圍繞市委經(jīng)濟工作會議精神和政府工作要點、圍繞解決群眾反映強烈的熱點難點問題和為民辦實事、圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境方面于3月12號做出了5項工作承諾，向社會公開，不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項財政支出，提高財政資金使用效益。
    3、開門納諫，征求意見。我科全體人員積極開展自清自查活動，除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評、科室互評、領(lǐng)導(dǎo)點評外，還采取多種形式，廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見，一是大興調(diào)研之風(fēng)，深入到單位走訪、座談，了解單位報#f帳過程中迫切需要解決的問題，二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問卷表，收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問卷51份，收回51份，預(yù)算單位暢所欲言，對我們的工作提出了很多中肯的意見和建議。
    7.對現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高，分析反饋職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致信息對部門預(yù)算的制定影響不大。
    針對上述問題，我們擬采取以下措施;。
    一是鑒于目前會議費、國內(nèi)考察費等部分重點費用支出控制乏力，差旅費、慰問費等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀，經(jīng)征求預(yù)算單位意見，我們對相關(guān)費用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議，準(zhǔn)備提請市財政局研究通過，以盡量與實際相符，避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事流程，有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^;三是年初修改了我局支出臺賬軟件，完成了對工作臺賬的調(diào)試，完善了支出分析模塊，重點費用按基本、項目、總額三項進(jìn)行統(tǒng)計，公開“三公”經(jīng)費時考慮單位情況，市委、市政府開展的中心活動開支和掛靠的臨時機構(gòu)開支予以剔除，基本支出面向社會公開，項目和總額支出面向市委、市政府、市財政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報;四是大力開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動，全面提身干部工作能力，科務(wù)會定干部職工調(diào)研課題制度，鼓勵大家深入預(yù)算單位實地調(diào)研并充分挖掘臺賬信息資料，寫出有份量的。
    近年來，財政監(jiān)督檢查股的工作，在財政局黨組和財政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)于財政改革和財政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財政監(jiān)督機制，規(guī)范財政監(jiān)督行為，依法履行財政監(jiān)督職能，切實提升工作效能。
    1、落實上級精神，全面開展了20xx年“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理辦法》。精心動員布置了全縣社會團體、國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理工作的開展。組織160個行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊登記的140戶社會團體、公募基金和4戶國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作，從加強內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫”長效機制。
    2、以提高財政資金運行質(zhì)量為重點，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項中心工作任務(wù)。一是組織開展了縣財政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項資金的跟蹤問效檢查。對檢查出的專項資金分配不合理、核算不規(guī)范等問題，提出了加強終端項目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項資金情況調(diào)查。對檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補貼資金等問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫出了高質(zhì)量的。
    得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費財政保障情況的調(diào)查摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財務(wù)收支一手資料并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運行資金保障情況及存在的問題提出了合理化建議。
    3、落實財政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項財政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國有企業(yè)主管部門的會計信息質(zhì)量檢查，通過檢查規(guī)范了單位財務(wù)收支核算行為，提升了會計數(shù)據(jù)的真實性，維護(hù)了財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財政各業(yè)務(wù)部門開展了分管資金的跟蹤問效檢查，促進(jìn)了財政各業(yè)務(wù)部門監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財政管理績效得到了較大提高。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務(wù)和會計工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作水平。
    財政監(jiān)督檢查股的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對比服務(wù)對象的要求，還存在如下問題：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強;二是程序文書和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政監(jiān)督工作，更好落實財政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點，依法進(jìn)行財政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
    根據(jù)縣委、縣政府對縣直機關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)“三個三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個增強”，即進(jìn)一步增強責(zé)任感、進(jìn)一步增強緊迫感、進(jìn)一步增強危機感;三是“三個完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強化財政監(jiān)督機構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹立財政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
    1、強化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過且過，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強督促管理，努力使干部在思想上有觸動，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動上有改進(jìn)。
    2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財政監(jiān)督工作中，對要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強、效率不高的問題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時，堅持做到實事求是，主動服務(wù)，履行好財政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟秩序。
    3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對于財政監(jiān)督工作中的問題，建立崗位問責(zé)考核制度，在財政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個工作人員輪流擔(dān)任財政監(jiān)督檢查組組長，每項財政監(jiān)督檢查工作實行檢查組長負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強化工作人員的主動性，提升了財政監(jiān)督工作效能。
    4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財政監(jiān)督運行更高效、措施更有力，將財政監(jiān)督納入財政管理的必要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對財政資金運行全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問效的全過程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷︻A(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實施合力監(jiān)督。建立財監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機制，同時協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計、稅務(wù)、等部門的關(guān)系，提高財政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財政監(jiān)督長期效應(yīng)，為推動我縣經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
    5、完善機制建設(shè)。健全完善財政監(jiān)督機制，科學(xué)、民主、依法開展財政監(jiān)督檢查，是財政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財政監(jiān)督機度建設(shè)：一是加強財政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺《xx縣財政局關(guān)于構(gòu)建財政“大監(jiān)督”體系工作實施辦法》、《xx縣財政監(jiān)督檢查。
    崗位職責(zé)。
    》、《xx縣財政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財政監(jiān)督工作問責(zé)考核辦法》、《xx縣財政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個方面對財政監(jiān)督檢查工作的開展進(jìn)行明確和規(guī)范。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇二
    為進(jìn)一步推動和深化機關(guān)效能建設(shè)工作，更好地規(guī)范權(quán)力運行，根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案的通知》精神，我科高度重視，做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識，精心部署抓落實，民主評議調(diào)研座談?wù)覇栴}，對照效能監(jiān)察的要求，查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
    審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門67家預(yù)算單位的國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財政直接支付、財政授權(quán)支付額度，受理預(yù)算單位直接支付申請;負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財政直接支付申請和財政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作，監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財務(wù)信息，對市本級集中支付制度實施情況和部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(1名)、副科長(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是：
    2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項時原始憑證是否真實、完整、合理、合法;
    3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來款項繳入財政專戶;
    4.凡需政府采購、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);
    5.凡需投資評審、招投標(biāo)的工程項目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);
    關(guān)于效能監(jiān)察自查報告關(guān)于效能監(jiān)察自查報告
    1、宣傳發(fā)動，端正認(rèn)識。自開展效能監(jiān)察活動后，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》，結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個人，使全科人員對效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識，統(tǒng)一了思想，調(diào)動了大家共同參與的積極性。
    2、公開承諾，接受監(jiān)督。3月份，我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求，圍繞市委經(jīng)濟工作會議精神和政府工作要點、圍繞解決群眾反映強烈的熱點難點問題和為民辦實事、圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境方面于3月12號做出了5項工作承諾，向社會公開，不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項財政支出，提高財政資金使用效益。
    3、開門納諫，征求意見。我科全體人員積極開展自清自查活動，除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評、科室互評、領(lǐng)導(dǎo)點評外，還采取多種形式，廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見，一是大興調(diào)研之風(fēng)，深入到單位走訪、座談，了解單位報#f帳過程中迫切需要解決的問題，二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問卷表，收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問卷51份，收回51份，預(yù)算單位暢所欲言，對我們的工作提出了很多中肯的意見和建議。
    7.對現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高，分析反饋職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致信息對部門預(yù)算的制定影響不大。
    針對上述問題，我們擬采取以下措施;
    一是鑒于目前會議費、國內(nèi)考察費等部分重點費用支出控制乏力，差旅費、慰問費等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀，經(jīng)征求預(yù)算單位意見，我們對相關(guān)費用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議，準(zhǔn)備提請市財政局研究通過，以盡量與實際相符，避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事流程，有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^;三是年初修改了我局支出臺賬軟件，完成了對工作臺賬的調(diào)試，完善了支出分析模塊，重點費用按基本、項目、總額三項進(jìn)行統(tǒng)計，公開“三公”經(jīng)費時考慮單位情況，市委、市政府開展的中心活動開支和掛靠的臨時機構(gòu)開支予以剔除，基本支出面向社會公開，項目和總額支出面向市委、市政府、市財政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報;四是大力開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動，全面提身干部工作能力，科務(wù)會定干部職工調(diào)研課題制度，鼓勵大家深入預(yù)算單位實地調(diào)研并充分挖掘臺賬信息資料，寫出有份量的調(diào)研報告。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇三
    根據(jù)xxx電業(yè)公司業(yè)擴報裝效能監(jiān)察實施方案，10月8日開始對公司20xx年的業(yè)擴工程進(jìn)行了自查。現(xiàn)將主要情況回報如下：
    xxx電業(yè)公司20xx年4月至20xx年9月年共受理、辦理的業(yè)擴報裝新增業(yè)務(wù)69項，進(jìn)行自查。累計新增變壓器70臺，容量16105kva。其中大工業(yè)6臺，容量4230kva；工商業(yè)48臺，容量8610kva；居民4臺，容量1260kva；公用變12臺，容量20xxkva。
    （一）管理職責(zé)與流程方面。
    業(yè)擴報裝管理職責(zé)明確，營銷部設(shè)立業(yè)擴專責(zé)和業(yè)擴內(nèi)勤各一名，業(yè)擴外勤兩名。專門負(fù)責(zé)全縣的業(yè)擴報裝工作，工作流程清晰明確，符合規(guī)定。業(yè)擴流程圖在客戶服務(wù)大廳公布，印制有優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳冊，隨時為客戶服務(wù)，向用戶宣傳。業(yè)擴報裝管理工作機制和報裝流程符合國家有關(guān)法律法規(guī)；業(yè)擴流程不斷完善，逐步優(yōu)化，各環(huán)節(jié)之間緊緊相扣。用戶申請用電時，只需填報用電申請，并提供相關(guān)資料后，其他的事情有業(yè)擴專責(zé)協(xié)調(diào)督促，當(dāng)供電方案確定后，用戶便自主選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。整個業(yè)擴報裝工作的流程和管理，真正體現(xiàn)了“一口對外，便捷高效，三不指定，辦事公開”和“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨，同時也贏得了用戶的一致好評。
    （二）用電合同管理方面。
    用電客戶全部實行了合同制管理，合同文本屬規(guī)范化格式合同，并經(jīng)公司法律顧問進(jìn)行了審查。無違反法律法規(guī)、上級和公司合同管理的有關(guān)規(guī)定，并能認(rèn)真履行合同約定內(nèi)容。簽訂的供電合同統(tǒng)一由公司資料室保管，合同按供電所、用戶、編號分別歸檔，管理嚴(yán)格、方便查閱。。
    （三）業(yè)擴工程效能方面。
    業(yè)擴工程承諾時限嚴(yán)謹(jǐn)，切實能嚴(yán)格按照業(yè)擴報裝規(guī)定運作。在自查過程中發(fā)現(xiàn)高壓單電源用戶最多，從資料上看，均在規(guī)定的承諾期限內(nèi)完成供電方案答復(fù)。受電工程在開工后，公司業(yè)務(wù)人員，也都能夠在開工后五天內(nèi)到達(dá)工程現(xiàn)場進(jìn)行中間檢查，適時發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出或加以糾正。受電工程竣工經(jīng)驗收后，能按時簽訂供用電合同和辦理相關(guān)手續(xù)，并下達(dá)裝表接電通知單，在承諾期限內(nèi)給用戶送電。
    （四）資金管理方面。
    各項收費標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)文件規(guī)定，并無自立收費項目、擅自更改收費標(biāo)準(zhǔn)的'行為；客戶委托設(shè)計、施工的工程均有委托書。其款項均由單位財務(wù)人員規(guī)范管理，專款專用，無截留、克扣和挪用資金的情況，嚴(yán)格按工程合同及時收取工程款；無以電謀私等違法違紀(jì)行為。
    （五）“三不指定”方面。
    對客戶受電工程建設(shè)提供必要的業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)咨詢，設(shè)置客戶經(jīng)理坐席，備有便于客戶查閱國家電監(jiān)會、國網(wǎng)公司相關(guān)政策的觸摸屏和網(wǎng)站系統(tǒng)。無違反國家相關(guān)政策規(guī)定的“三不指定”行為發(fā)生，切實做到讓用戶滿意。
    （六）行風(fēng)建設(shè)方面。
    自查中發(fā)現(xiàn)，無違反員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”的行為；業(yè)擴報裝業(yè)務(wù)未發(fā)現(xiàn)有貪污受賄、以權(quán)謀私、弄虛作假的行為；無玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職，損害公司和客戶合法利益的行為；無揮霍浪費，造成企業(yè)嚴(yán)重經(jīng)濟損失的其他違法違紀(jì)行為。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇四
    ****項目部認(rèn)真貫徹落實集團公司和路橋分公司的工作部署，20xx年12月份進(jìn)場至今，項目部各職能部門充分發(fā)揮自身效能，認(rèn)真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)措施、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高項目經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司今年各項工作任務(wù)的實現(xiàn)，全面落實集團公司建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的重要作用。
    現(xiàn)將效能監(jiān)察自查情況匯報如下：
    根據(jù)工作安排和要求，項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照集團公司效能監(jiān)察工作通知的要求，認(rèn)真開展了自查。合約部、工程管理部、技術(shù)室、質(zhì)檢室、實驗室、機材室、測量組、安全部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人及班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對所管理職責(zé)范圍安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查。自查的重點是各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行落實是否到位，是否按規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，工作是否達(dá)到制度規(guī)定的要求及取得效果。項目領(lǐng)導(dǎo)班子及各個部門負(fù)責(zé)人都能夠認(rèn)真履行職責(zé)，沒有不作為，消極應(yīng)付、失職瀆職等行為。
    以下為領(lǐng)導(dǎo)及各部門的崗位職責(zé)履行自查情況報告：
    1、項目經(jīng)理：在這個項目開工至今一直對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)項目部的日常工作;貫徹執(zhí)行有關(guān)的`法律法規(guī)和其他要求，對工程項目整合型管理體系的有效運行負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)向項目部員工傳達(dá)滿足法律法規(guī)要求的重要性;貫徹執(zhí)行分公司的管理方針，確保了項目部目標(biāo)、指標(biāo)的制定;核準(zhǔn)項目部的機構(gòu)設(shè)置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配置;負(fù)責(zé)項目部的內(nèi)外接口工作，保證了項目對外關(guān)系的緊密聯(lián)系。
    2、項目總工：分管項目部的施工技術(shù)、質(zhì)檢和試驗等管理工作，管理技術(shù)室、質(zhì)檢部及試驗室的工作，對工作過程中存在的問題進(jìn)行及時調(diào)整;在開工初期進(jìn)行了整合型管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;分管好質(zhì)量管理體系的運行工作，至今項目沒有出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;組織精心編制《**大橋施工組織設(shè)計》，組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計變更的控制工作;組織對不合格品的評審、處置。
    3、項目副經(jīng)理：組織編制了項目年、季(月)施工計劃并組織實施;嚴(yán)格控制了工程機械設(shè)備、設(shè)施的使用，控制了施工用電;分管物資采購的管理工作，審查合格供方，控制了項目材料成本;分管職業(yè)健康安全管理體系運行方面管理工作;所分管的工程管理部在項目的建設(shè)上一直按照施工規(guī)范嚴(yán)格施工，施工隊沒有出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象、現(xiàn)場橋涵結(jié)構(gòu)物合格率100%。
    4、技術(shù)室：全面負(fù)責(zé)項目部工程技術(shù)文件和資料檔案的管理工作;精心編制了施工組織設(shè)計、項目管理計劃、項目質(zhì)量計劃，編制各分部、分項工程開工報告和技術(shù)交底報告;負(fù)責(zé)施工圖的復(fù)核審查、發(fā)送、保管和整理，組織技術(shù)交底會議;負(fù)責(zé)項目施工過程中臨時、輔助設(shè)施等的設(shè)計;撰寫各類工程技術(shù)報告，參加工程驗收和技術(shù)鑒定會議;負(fù)責(zé)項目變更意向申報工作;參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;建立收集本地區(qū)天氣、水文情況和相關(guān)氣象資料，并進(jìn)行整理與歸檔;組織項目部有關(guān)工程技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流工作;及時的完成了項目部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
    5、合約部：在項目建設(shè)過程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項目的服務(wù)采購控制;及時的收集顧客意見，并與顧客溝通，使合同能夠及時簽訂，材料進(jìn)場時間及時、不拖延;負(fù)責(zé)hcs系統(tǒng)運用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)好本部門記錄管理。
    6、工程管理部：負(fù)責(zé)編制了本項目年、季(月)施工計劃并實施;歸口管理整合型管理體系運行方面的工作;組織項目職業(yè)健康安全管理體系策化工作，并參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系策劃工作;組織編制了項目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計劃和程序，并實施應(yīng)急演練;組織職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視測量工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，并對重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險進(jìn)行有效的管理;監(jiān)視測量質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全運行控制的績效;對職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)材料的采購控制;對顧客財產(chǎn)進(jìn)行控制;對原材料的產(chǎn)品標(biāo)識進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項目部能耗的統(tǒng)計工作。
    7、質(zhì)檢部：開工至今很好的貫徹落實了國家有關(guān)公路工程質(zhì)量管理辦法和法規(guī)結(jié)合項目的合同文件、技術(shù)規(guī)范、施工圖紙，全面監(jiān)督和檢查施工過程中工程質(zhì)量，并實施工程質(zhì)量管理與控制，建立現(xiàn)場質(zhì)量管理制度、檔案管理制度;執(zhí)行公司、項目部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法和制度，建立完善質(zhì)量保證體系;配合上級主管機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查，并跟蹤處理有關(guān)質(zhì)量問題，及時完成檢查發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、反饋問題的工作;建立工程質(zhì)量動態(tài)管理，實行工地檢查制度，組織實施糾正預(yù)防措施并驗證其有效性;加強內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量管理，規(guī)范施工自檢、評定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評定情況，確保其真實性、可靠性和對工程質(zhì)量的客觀評定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作和狀態(tài)的標(biāo)識，負(fù)責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的控制。
    8、綜合辦公室：負(fù)責(zé)項目部人力資源的調(diào)配;配合分公司實施培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案;組織崗位能力的識別工作;對項目部特殊崗位人員進(jìn)行控制;配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業(yè)病的體檢工作;負(fù)責(zé)接待和處理來信、來訪工作;負(fù)責(zé)項目部汽車的調(diào)配管理工作;負(fù)責(zé)項目部印章的保管與使用;負(fù)責(zé)項目部的綜合治安及計劃生育工作;組織項目環(huán)境管理體系策劃工作;歸口管理環(huán)境管理體系工作。
    9、試驗室：負(fù)責(zé)校準(zhǔn)、檢測試驗儀器;抽檢或檢驗原材料、半成品和構(gòu)件;負(fù)責(zé)試驗記錄的控制及分析統(tǒng)計，及時提交試驗報告和統(tǒng)計分析報告;定期分析試驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)，不斷提高檢測和實驗水平。負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)試驗方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)。
    10、機材室：負(fù)責(zé)材料的采購控制;對顧客財產(chǎn)進(jìn)行控制;對原材料的產(chǎn)品標(biāo)識進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)采購物資的貯存、防護(hù);組織設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)項目部能耗的統(tǒng)計工作;建立本項目設(shè)備臺帳、填報機械使用報表、動態(tài)表、保養(yǎng)計劃表。
    11、測量組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工測量工作;對測量設(shè)備進(jìn)行管理，建立測量設(shè)備臺帳;負(fù)責(zé)測量設(shè)備的使用、保養(yǎng);負(fù)責(zé)本部門記錄的管理。
    12、安全部：負(fù)責(zé)項目職業(yè)健康安全管理體系策劃工作;編制項目職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)急計劃和程序，并實施應(yīng)急演練;負(fù)責(zé)職業(yè)康健安全績效的監(jiān)視測量工作，組織安全教育;對現(xiàn)場施工重要環(huán)境因素/需控制的風(fēng)險進(jìn)行有效的管理;對職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預(yù)防措施進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)安全管理系統(tǒng)運用、管理及維護(hù);負(fù)責(zé)項目部勞動保護(hù)用品的管理。
    有鑒于施工企業(yè)勞動用工的現(xiàn)狀及特點，對現(xiàn)場施工人員中的并非公司內(nèi)部員工的人員，數(shù)量大，來源復(fù)雜，且出現(xiàn)工傷等勞動風(fēng)險的幾率較大，必須特別審慎對待，在與分包單位簽署施工合同時一一做相應(yīng)的協(xié)議予以明確，防范非勞動關(guān)系被認(rèn)定為勞動關(guān)系所帶來的法律風(fēng)險。
    而對于大量的施工勞動力，項目部盡量通過有資質(zhì)的勞務(wù)公司，依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同并辦理工傷、醫(yī)療或者綜合保險等社會保險。并接受分公司對用工情況和工資支付的監(jiān)督。
    對于本公司的辦公人員和現(xiàn)場施工人員，區(qū)分其不同性質(zhì)：根據(jù)自身的具體情況確定勞動合同的形式。對于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項目施工管理、試驗、測量、材料倉管、財務(wù)、司機、檔案管理和特種作業(yè)人員的，一律辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)。對于拒不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不與錄用。此外，對于愿意長期在企業(yè)發(fā)展，也屬于企業(yè)需要長期留任的其他人才，企業(yè)在經(jīng)過嚴(yán)格審查后，可以選擇與其訂立無固定期限勞動合同，以保證基本發(fā)展。
    不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規(guī)范完善內(nèi)部規(guī)章制度和激勵措施，致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與公司的核心競爭力。
    本項目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，具備較高的工作責(zé)任心、自覺性和原則性，吃苦耐勞，熱愛本職工作。
    項目所購買的材料都是經(jīng)過精挑細(xì)選，優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉的。
    項目部規(guī)定工程管理人員堅持主材料必須進(jìn)場驗收。凡主要材料進(jìn)入工地，須會同監(jiān)理人員對材料質(zhì)量和數(shù)量的驗收并同時簽證，必要時，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。
    所進(jìn)場的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
    1、符合國家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求;
    2、符合在建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標(biāo)準(zhǔn)，符合以建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。
    所進(jìn)場的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
    1、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明;
    2、有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;
    3、產(chǎn)品包裝和商標(biāo)樣式符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求;
    4、設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細(xì)的使用說明書，電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;
    5、實施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品，應(yīng)有許可證或質(zhì)量認(rèn)證的編號、批準(zhǔn)日期和有效期限。
    在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督人員堅持科學(xué)、公正的原則，按照國家和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，施工作業(yè)規(guī)范，開展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊三者的相互關(guān)系，事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽。
    工程管理人員按合同和規(guī)范要求逐項、逐條進(jìn)行進(jìn)場材料驗收，并在進(jìn)場材料驗收單上簽字認(rèn)可。
    項目辦負(fù)責(zé)人、工程項目管理人員對工程項目質(zhì)量負(fù)責(zé)，作為公司項目質(zhì)量的第一責(zé)任人員，施工現(xiàn)場如有違規(guī)行為，一律按公司相關(guān)規(guī)章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    為明確財務(wù)責(zé)權(quán)，健全財務(wù)制度，特設(shè)立工程項目財務(wù)管理制度。此項制度主要針對的是工程項目施工過程中所消耗的施工隊工程款、材料費、臨時設(shè)施費、及項目管理費用。
    施工隊工程款每個月由合約部按時并經(jīng)雙方簽認(rèn)后進(jìn)行結(jié)算，并通過公司財務(wù)部進(jìn)行結(jié)算支付工程款。
    進(jìn)行材料費包括工程施工中直接耗費的材料(半成品、成品)、低值易耗品(構(gòu)配件、零部件)及周轉(zhuǎn)材料費用等。
    1、外購材料費。各種材料的購買均應(yīng)先做好采購計劃，做出預(yù)算并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽字后方可購買，對于工程建設(shè)材料的購買，均應(yīng)與廠家訂立合同后購買，購買時填寫材料資金審批表，經(jīng)項目經(jīng)理簽字，公司審批后發(fā)貨。
    2、采購人員將所采購物料運至項目工地時，采購人員憑物料原始單據(jù)及倉管員開具的入庫單至財務(wù)部核銷帳款;采購原始單據(jù)上必須注明所購材料的名稱、品牌及規(guī)格。
    清雜費是指直接費用以外用于施工過程的各項費用，主要含：工程臨時費用、現(xiàn)場清理費用及二次搬運費用等。清雜費用由各單體工程項目負(fù)責(zé)人按工程項目預(yù)算進(jìn)行核批后，憑項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報，由公司核批。
    間接費用是以項目管理小組為組織、管理施工活動所發(fā)生的費用，主要包括：臨時設(shè)施費、工程項目管理費。
    臨時設(shè)施費是指工程項目施工搭建臨時設(shè)施所發(fā)生的各項資金耗費，例如臨時水電費用(見工程項目臨時水電管理條例)等。臨時設(shè)施費用由工程部負(fù)責(zé)人按工程項目預(yù)算進(jìn)行核批后，各單體工程憑項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的相關(guān)原始憑證進(jìn)行核銷。超出工程項目預(yù)算部分，須由該單體工程負(fù)責(zé)人向經(jīng)理申報，由公司核批。
    工程項目管理費用是指組織工程項目施工所發(fā)生的各項開支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費用、交通車輛費、差旅費、臨時辦公住所費、通訊費、工作餐費等。
    1、管理人員薪資是指各單體工程項目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項目補貼。其中基本工資及效益工資按公司管理條例中規(guī)定之崗位級別發(fā)放;項目補貼按公司規(guī)定的各人標(biāo)準(zhǔn)在每月薪資中體現(xiàn)。
    2、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。綜合管理部依據(jù)項目工程量大小，按預(yù)算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項目辦公用品管理費用。綜合管理部依據(jù)工程項目辦公用品申領(lǐng)單，并結(jié)合公司當(dāng)前配置狀況，對符合申領(lǐng)條件的，在項目經(jīng)理簽核后進(jìn)行統(tǒng)一置辦、配發(fā)。特殊情況如需在外自行購置的，應(yīng)由項目經(jīng)理向綜合管理部另外申請，公司核批，方可自行購置。各單體工程項目相應(yīng)發(fā)生的相關(guān)辦公用品費用，綜合管理部核辦后，提交財務(wù)部計入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關(guān)辦公用品管理條例執(zhí)行。
    3、交通車輛費用。是指項目施工期間項目管理小組所發(fā)生的交通費用，財務(wù)部依據(jù)綜合管理部提供的車輛統(tǒng)計費用，將此項費用計入項目工程項目之管理成本中，并在每月的資金使用計劃體現(xiàn)。
    4、臨時辦公住所費。主要包括：辦公設(shè)施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據(jù)各單體工程項目的此項預(yù)算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購置及辦公設(shè)施、日常用品之出入庫手續(xù)。
    5、通訊費用。是指項目管理人員日常對外對外交流所發(fā)生的通信費用(手機、固話、上網(wǎng)費用)，由各項目經(jīng)理核批后，該項費用由財務(wù)部計入項目之管理成本。
    6、差旅費。是指工程項目管理人員在工程項目地點之外發(fā)生的用于工程項目管理及采購事宜的費用，由各部門人員按實際發(fā)生的金額進(jìn)行核批后，以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽字確認(rèn)后的原始憑證進(jìn)行核銷。
    各種相關(guān)原始憑證，須在票據(jù)后詳列發(fā)生時間、地點、費用發(fā)生事由及費用相關(guān)人員，由費用發(fā)生人按公司財務(wù)制度辦理報銷手續(xù)。
    項目部實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動的“五統(tǒng)一”管理。并使管理體系有效的運作，確保安全優(yōu)質(zhì)地完成施工任務(wù)。
    通過落實管理機構(gòu)的職責(zé)，達(dá)到機構(gòu)落實、職責(zé)分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項目部管理程序化、制度化和科學(xué)化，以確保工程施工項目的質(zhì)量、工期、安全、成本等目標(biāo)的實現(xiàn)。
    項目部制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀(jì)律管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、施工管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。
    開工至今，項目部所有員工都嚴(yán)格按照項目部制定的規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違反制度的情況。
    **項目是集團公司的重點項目，集團公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)艱巨，因此加強管理，提高效能，促進(jìn)各級管理部門和管理人員正確履行職責(zé)顯得尤其關(guān)鍵，這次的項目效能監(jiān)察工作的開展一定能使新中三標(biāo)項目的效能得到一定程度的改進(jìn)和提高。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇五
    為了能充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強施工管理現(xiàn)場管理，促進(jìn)各項施工任務(wù)的實現(xiàn)。我司從施工管理方面入手，積極開展了效能監(jiān)察工作。
    為確保專項效能監(jiān)察工作的實效，我司明確了施工管理效能監(jiān)察內(nèi)容，工作方法和步驟。即：按照上級公司統(tǒng)一要求，把我司直屬xx項目部列為重點進(jìn)行檢查；工作方法由xx項目部自查和效能監(jiān)察工作小組深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查。工作步驟為：安排部署階段（6月8日—7月15日），自查階段（7月16日—8月27日），整改階段（8月28日—11月30日），總結(jié)階段（11月1日—12月1日）。
    1、監(jiān)督檢查施工項目部在施工管理中是否嚴(yán)格執(zhí)行公司施工管理辦法。我司嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場管理要求執(zhí)行，能按照批準(zhǔn)的初步設(shè)計、施工組織設(shè)計、施工措施和有關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工。
    2、監(jiān)督檢查施工項目部文明施工情況。公司在今年8月份上級公司組織的三體系認(rèn)證中把xx公路列為公路版塊的檢查重點，積極配合上級公司的體系認(rèn)證工作，并從質(zhì)量、安全、環(huán)境三個方面對項目工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保認(rèn)證工作在公路版塊順利通過認(rèn)證，并保證項目工程嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則施工。
    3、監(jiān)督檢查施工項目部制度建設(shè)情況。項目部制定了各項規(guī)章制度。即：《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《施工安全制度》、《各項崗位責(zé)任制》、《現(xiàn)場管理制度》、《班組安全建設(shè)實施細(xì)則》，在工程建設(shè)過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度。
    4、材料管理方面，材料采購人員根據(jù)工程計劃的需求和預(yù)算采購單價對材料市場行情隨時掌握了解，以擇優(yōu)價廉就近的原則進(jìn)行采購，嚴(yán)格按照物資出入庫手續(xù)進(jìn)行管理。如入庫材料檢查質(zhì)量是否有合格證，對指定材料進(jìn)行試驗以保證材料的質(zhì)量。
    現(xiàn)場施工設(shè)備實行單機專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)常保養(yǎng)和維修，隨時排除機械故障，保證施工順利進(jìn)行。
    5、監(jiān)督檢查施工項目部施工進(jìn)度和質(zhì)量管理情況。施工中公司針對xx公路跨年度施工進(jìn)度緩慢問題加大管理力度，通過重組項目部嚴(yán)格管理，要求項目部每周上報工程進(jìn)度完成、質(zhì)量情況，存在問題及下周計劃安排。20xx年路面基層已完成100%，面板完成19.49km，完成64%，較去年明顯改觀。工程質(zhì)量目標(biāo)明確，工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%，優(yōu)良率達(dá)到90%以上。
    6、監(jiān)督檢查施工項目部安全管理情況。公司每月不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對存在問題下發(fā)整改通知單，整改完畢安監(jiān)人員復(fù)查無隱患后方可施工，xx項目部對施工現(xiàn)場安全設(shè)施進(jìn)行完善，最大程度保護(hù)了職工安全。項目部還配備了專兼職安全人員管理安全工作，施工中在安全員的監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，達(dá)到了各分項工程零傷亡的目標(biāo)。
    1、進(jìn)一步做好各項制度完善工作，加強質(zhì)量安全管理工作。
    2、采取有效措施，加大管理力度，完成施工計劃任務(wù)。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇六
    近年來，財政監(jiān)督檢查股的工作，在財政局黨組和財政監(jiān)督檢查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的部署xx縣財政中心工作，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)于財政改革和財政管理為目標(biāo)，創(chuàng)新財政監(jiān)督機制，規(guī)范財政監(jiān)督行為，依法履行財政監(jiān)督職能，切實提升工作效能。
    1、落實上級精神，全面開展了20xx年“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市文件精神xx縣紀(jì)委的部署，制定了《xx縣20xx年社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理辦法》。精心動員布置了全縣社會團體、國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理工作的開展。組織160個行政事業(yè)單位進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)查，完成了縣民政局在冊登記的140戶社會團體、公募基金和4戶國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作，從加強內(nèi)部控制、外部監(jiān)督制度和機制入手，著重進(jìn)行了行政事業(yè)單位整改工作，建立起了防治“小金庫”長效機制。
    2、以提高財政資金運行質(zhì)量為重點，完成了縣政府及局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項中心工作任務(wù)。一是組織開展了縣財政安排春節(jié)期間維穩(wěn)解困專項資金的跟蹤問效檢查。對檢查出的專項資金分配不合理、核算不規(guī)范等問題，提出了加強終端項目監(jiān)管等建議。二是完成了縣政府交辦的退耕還林專項資金情況調(diào)查。對檢查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假套取補貼資金等問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，寫出了高質(zhì)量的調(diào)查報告，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是完成了縣政府交辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所經(jīng)費財政保障情況的調(diào)查，摸清掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所財務(wù)收支一手資料，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析了站所工作運行資金保障情況及存在的問題，提出了合理化建議。
    3、落實財政“大監(jiān)督”理念，積極組織完成了各項財政監(jiān)督檢查任務(wù)。一是認(rèn)真組織進(jìn)行了縣直行政事業(yè)單位和國有企業(yè)主管部門的會計信息質(zhì)量檢查，通過檢查規(guī)范了單位財務(wù)收支核算行為，提升了會計數(shù)據(jù)的真實性，維護(hù)了財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)了財務(wù)管理水平不斷提高。二是組織財政各業(yè)務(wù)部門開展了分管資金的跟蹤問效檢查，促進(jìn)了財政各業(yè)務(wù)部門監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，使財政管理績效得到了較大提高。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督工作的指導(dǎo)，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查工作，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務(wù)和會計工作，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作水平。
    財政監(jiān)督檢查股的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的努力下，工作效能逐年提高，取得了一定的成效，但對比領(lǐng)導(dǎo)的要求，對比服務(wù)對象的要求，還存在如下問題：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用仍需加強;二是程序文書和處理處罰尺度還需進(jìn)一步規(guī)范;三是信息化建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享還有待提高;四是促進(jìn)財政各業(yè)務(wù)股室監(jiān)督職能發(fā)揮還有空間;五是財政監(jiān)督公示公告面不夠。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政監(jiān)督工作，更好落實財政“大監(jiān)督”理念，大力抓好監(jiān)督力量整合，轉(zhuǎn)變監(jiān)督思維和方式，突出監(jiān)督重點，依法進(jìn)行財政監(jiān)督，積極探索，勤奮工作，不斷推財政監(jiān)督工作健康發(fā)展。
    根據(jù)縣委、縣政府對縣直機關(guān)效能建設(shè)工作的安排和財政局黨組的要求，在干部作風(fēng)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)“三個三”的規(guī)定，著力提升工作效能。一是“三個用心”，即用心履職、用心辦事、用心待人;二是“三個增強”，即進(jìn)一步增強責(zé)任感、進(jìn)一步增強緊迫感、進(jìn)一步增強危機感;三是“三個完善”，即完善學(xué)習(xí)制度、完善督辦制度、完善考評制度。從建立股室崗位責(zé)任制，健全和完善相關(guān)制度，規(guī)范財政監(jiān)督檢查人員言行入手，努力營造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作氛圍，大力提高工作質(zhì)量和工作效率，強化財政監(jiān)督機構(gòu)自身建設(shè)，維護(hù)和樹立財政監(jiān)督檢查干部的良好形象。
    1、強化干部作風(fēng)。以教育為手段，用制度促管理，對部分同志安于現(xiàn)狀、按部就班，敷衍馬虎、得過且過，心氣浮燥、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，狠抓思想教育，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管人，加強督促管理，努力使干部在思想上有觸動，在態(tài)度上有轉(zhuǎn)變，在行動上有改進(jìn)。
    2、規(guī)范監(jiān)督行為。以規(guī)范化、程序化監(jiān)督為形式，用科學(xué)、民主、依法監(jiān)督上水平，在財政監(jiān)督工作中，對要求不嚴(yán)、把關(guān)不緊、原則不強、效率不高的問題，認(rèn)真完善崗位責(zé)任制，建立規(guī)則程序，加大約束控制，嚴(yán)格規(guī)范財政監(jiān)督行為。在規(guī)范行為，依法行政的同時，堅持做到實事求是，主動服務(wù)，履行好財政監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)好縣域經(jīng)濟秩序。
    3、提升工作效能。以工作效能為目標(biāo)，用工作責(zé)任提效能，對于財政監(jiān)督工作中的問題，建立崗位問責(zé)考核制度，在財政監(jiān)督質(zhì)量考核上，以每個工作人員輪流擔(dān)任財政監(jiān)督檢查組組長，每項財政監(jiān)督檢查工作實行檢查組長負(fù)責(zé)制的規(guī)定。突出工作人員的責(zé)任，強化工作人員的主動性，提升了財政監(jiān)督工作效能。
    4、拓寬監(jiān)督范圍。為使財政監(jiān)督運行更高效、措施更有力，將財政監(jiān)督納入財政管理的必要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對財政資金運行全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)控，最大限度提高財政資金的使用效益。一是由以往只重階段性、集中性、突擊性的檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皡⑴c預(yù)警、事中跟蹤防范、事后審核問效的全過程同步監(jiān)督檢查。二是由以往只重預(yù)算內(nèi)、外財務(wù)收支檢查，轉(zhuǎn)變?yōu)閷︻A(yù)算編制、執(zhí)行、各類專項資金安排、使用情況的全方位監(jiān)控。三是實施合力監(jiān)督。建立財監(jiān)局和各業(yè)務(wù)科室相互配合、相互制約、相互促進(jìn)的監(jiān)督機制，同時協(xié)調(diào)好與紀(jì)檢、審計、稅務(wù)、等部門的關(guān)系，提高財政監(jiān)督的整體效能。四是由以往發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，只重經(jīng)濟處罰，轉(zhuǎn)變?yōu)樘幜P整改并重，突出財政監(jiān)督長期效應(yīng)，為推動我縣經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
    5、完善機制建設(shè)。健全完善財政監(jiān)督機制，科學(xué)、民主、依法開展財政監(jiān)督檢查，是財政監(jiān)督工作效能提高的保證。為此，我們將狠抓了財政監(jiān)督機度建設(shè)：一是加強財政監(jiān)督工作制度建設(shè)。制定出臺《xx縣財政局關(guān)于構(gòu)建財政“大監(jiān)督”體系工作實施辦法》、《xx縣財政監(jiān)督檢查崗位職責(zé)》、《xx縣財政內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》、《xx縣財政監(jiān)督工作問責(zé)考核辦法》、《xx縣財政監(jiān)督工作紀(jì)律》等辦法和制度。二是規(guī)范財政監(jiān)督檢查程序。制定《xx縣財政監(jiān)督精細(xì)化管理工作規(guī)范》，從財政監(jiān)督檢查工作職責(zé)，法律、法規(guī)依據(jù)，工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)范四個方面對財政監(jiān)督檢查工作的開展進(jìn)行明確和規(guī)范。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇七
    我局效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組接阜質(zhì)察[xx]114號文件后，立即按照文件要求，以履職情況、效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動為重點，進(jìn)行了為期五天的自查活動?，F(xiàn)將自查活動匯報如下：
    活動開展以來，我局機關(guān)及時制定了效能建設(shè)十項制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。機關(guān)工作秩序有了明顯提高，所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和局政務(wù)公開制度進(jìn)行。對即辦事項，在服務(wù)對象手續(xù)完善、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時予以辦理。對限時辦結(jié)的事項，如因特殊情況需逾期辦結(jié)，書面請示上級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在限定時限結(jié)束前書面通知相關(guān)單位或個人。全部工作崗位都實行了首問負(fù)責(zé)制和ab崗工作制，凡屬自己分管工作范圍內(nèi)的.，都能認(rèn)真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或?qū)λ鶈栍嵤马棽磺宄?，對來問訊者，能夠做到主動與有關(guān)部門或有關(guān)工作人員聯(lián)系，并告知要去的部門、地點及電話和要找工作人員的姓名;對電話問訊者，告知其相應(yīng)的部門、地點及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題，部分股室工作人員工作安排不合理，致使出現(xiàn)外部門人員來我局辦事，找不到工作人員現(xiàn)象;工作效率雖然有所提高，但離要求還有差距。
    活動開展以來，我局按照國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和省局“八條禁令”的規(guī)定，對執(zhí)法人員行為進(jìn)行嚴(yán)格要求，嚴(yán)格責(zé)任追究和層級監(jiān)督，所有案件都實行查、審、執(zhí)分離。對每次執(zhí)法活動都下發(fā)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督履職活動跟蹤監(jiān)督卡。對公務(wù)人員從9個方面進(jìn)行了約束?；顒娱_展以來，我局共辦理行政案件92起，立案50起，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案46起，無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關(guān)政風(fēng)評議第一階段中，順利通過民主測評。存在問題是部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
    經(jīng)過自查，我局在食品和特種設(shè)備源頭監(jiān)管工作措施得力，劃分區(qū)域落實了責(zé)任，建立食品監(jiān)管了工作機制，建立企業(yè)承諾機制，利用各種形式幫助企業(yè)加強質(zhì)量管理，增強質(zhì)量法制意識，建立分類分級管理制度，對全縣90家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類分級管理，按照企業(yè)規(guī)模、設(shè)備及生產(chǎn)條件、產(chǎn)品的安全風(fēng)險程度、日常監(jiān)督檢查情況及年審情況綜合進(jìn)行質(zhì)量安全評價，分為a、b、c、d四類，采用程度不同的監(jiān)管方式和頻次。主要存在問題是：在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的源管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯;執(zhí)法隊伍“三員”建設(shè)待加強;由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求;無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。
    活動開展以來，在為企業(yè)和群眾辦理生產(chǎn)許可證，認(rèn)證認(rèn)可，企業(yè)代碼證、條碼證，標(biāo)準(zhǔn)備案等工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)及規(guī)范程序，依法行政與服務(wù)，打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務(wù);“預(yù)約上門”服務(wù);“特事特辦、急事快辦”的特例服務(wù)。同時結(jié)合政務(wù)公開工作，將部門職責(zé)、服務(wù)流程等內(nèi)容，上墻進(jìn)行公示。真正做到了進(jìn)一個門辦好一件事;符合規(guī)定程序，交納規(guī)定費用辦成一件事;在承諾日期內(nèi)辦結(jié)一件事。存在問題是，由于受人員素質(zhì)限制，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強。
    經(jīng)過自查，我局全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    針對自查出來的問題，我局黨組目前正在研究制訂整改方案，爭取在下一階段中，全部予以整改到位。
    特此匯報。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇八
    今年以來，xx區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組按照“責(zé)任明確到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分解到部門、目標(biāo)排定到企業(yè)、措施落實到項目”的總思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合，確保節(jié)能減排各項指標(biāo)扎實推進(jìn)。xx區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)節(jié)能減排工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    xx區(qū)按照“20xx年全市節(jié)能減排工作會議”精神，結(jié)合皇姑實際，研究制定了工作要點，組織召開了工作會議，與區(qū)政府辦、經(jīng)信局、建管局、房產(chǎn)局、服務(wù)業(yè)局、旅游局、質(zhì)監(jiān)分局、交通分局、環(huán)保分局等責(zé)任單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，分解落實了具體指標(biāo)。出臺了《xx區(qū)20xx年節(jié)能減排工作獎懲辦法》等相關(guān)工作性文件，將區(qū)委宣傳部、教育局、團區(qū)委、總工會、婦聯(lián)等單位納入到xx區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)節(jié)能減排宣傳教育工作。按照市里要求，定期召開工作會議，對各責(zé)任單位目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行調(diào)度，并及時上報工作信息。
    1、綜合節(jié)能目標(biāo)：今年，我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)為萬元gdp能耗同比下降3.77%、萬元工業(yè)增加值能耗同比下降5%、高耗能行業(yè)產(chǎn)值占產(chǎn)值總量比重不超過上年同期。經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局預(yù)測，我區(qū)今年萬元gdp能耗比20xx年同期下降3.88%；萬元工業(yè)增加值能耗比20xx年同期下降5%；高耗能行業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)值比重低于上年同期。
    2、淘汰高耗能落后機電設(shè)備任務(wù)：今年，我區(qū)負(fù)責(zé)淘汰轄區(qū)內(nèi)3戶重點用能企業(yè)高耗能落后機電設(shè)備共計12臺。截至目前，我區(qū)共淘汰落后機電設(shè)備12臺，已全部完成計劃任務(wù)。
    3、“工業(yè)萬家企業(yè)”及“商貿(mào)萬家企業(yè)”節(jié)能量任務(wù)：按照市里規(guī)定，我區(qū)工業(yè)萬家企業(yè)為沈飛公司，商貿(mào)萬家企業(yè)為沈陽新天地人和公共設(shè)施管理有限公司。截止目前，兩家公司均已完成今年任務(wù)量。
    4、重點耗能企業(yè)能源計量器具配備、監(jiān)督檢查任務(wù)：質(zhì)監(jiān)跟局按照上級要求，對我區(qū)沈飛公司下發(fā)了節(jié)能減排相關(guān)文件，明確了20xx年目標(biāo)任務(wù)。組織企業(yè)的能源計量管理人員，參加xx市60戶重點用能企業(yè)專項培訓(xùn)，并開展定期檢查。沈飛公司均按要求配備、使用能源計量器具。
    5、合同能源管理任務(wù)：今年，我區(qū)負(fù)責(zé)1項合同能源管理工作任務(wù)。經(jīng)區(qū)經(jīng)信局協(xié)商，確定了鍋爐助燃技術(shù)項目，目前，項目進(jìn)展良好，年底前可以完成任務(wù)。
    6、已與區(qū)內(nèi)年耗能3000噸標(biāo)煤以上工業(yè)企業(yè)簽訂“十二五”期間《重點用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》。
    7、固定資產(chǎn)投資項目全部實行節(jié)能評估及審查任務(wù)：我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目在審批、核準(zhǔn)、備案前，均要求項目單位編制規(guī)范的節(jié)能評估文件（節(jié)能評估報告書、節(jié)能評估報告表）或填寫節(jié)能登記表。截至目前，我區(qū)共對19個項目批復(fù)了節(jié)能登記表（其中5個為工業(yè)項目），對1個項目編制了節(jié)能報告表，協(xié)助1個項目編制了節(jié)能報告書。
    8、污染減排指標(biāo)任務(wù)：今年，我區(qū)污染減排目標(biāo)為減排二氧化硫2%、氮氧化物1%，非電燃煤總量控制目標(biāo)不超過去年同期，完成兩項重點減排工程。截至11月底，預(yù)計減排二氧化硫324.36噸，氮氧化物50噸，年底前可以完成減排指標(biāo)。三洞橋、柳條湖鍋爐房的煙氣脫硫改造工程已全面完工，并申報了遼寧大學(xué)鍋爐并網(wǎng)的減排項目，減排檔案已經(jīng)編制完畢。非電燃煤總量控制目標(biāo)，按照統(tǒng)計局預(yù)計數(shù)據(jù)，年底前不會超過去年同期水平。
    9、綜合建筑節(jié)能目標(biāo)：照市里規(guī)定，民用建筑設(shè)計和施工階段建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率分別達(dá)到100%、98%：新建住宅和新建公建設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能率分別達(dá)到65%、50%：1―11月，我區(qū)所有項目均完成圖紙審查，并嚴(yán)格編制了《遼寧省建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查報告》，各項指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)；新建住宅建筑熱表安裝率已達(dá)到60%；確立了泰和龍庭、樂天世界和恒大雅苑三個項目為綠色示范工程；萬元gdp取水量、萬元工業(yè)增加值取水量的年降低率均不低于5%；工業(yè)用水重復(fù)利用率為84%；節(jié)水器具普及率全區(qū)達(dá)到100%；太陽能利用面積達(dá)到4.12萬平方米，已完成全年任務(wù)。
    10、節(jié)能改造目標(biāo)：供熱舊管網(wǎng)改造任務(wù)為10公里，xx區(qū)實際翻新11公里；拆除聯(lián)網(wǎng)10噸以下供暖鍋爐3臺，截至目前，我區(qū)共拆除鍋爐8臺，均已超額完成任務(wù)總量；“暖房工程”的改造工作也已經(jīng)全面完工。
    11、公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)：我區(qū)政府辦對全區(qū)49家區(qū)直單位、街道辦事處下發(fā)了公共結(jié)構(gòu)節(jié)能相關(guān)文件，實行了重點督導(dǎo)檢查。截至目前，辦公區(qū)高效光源使用率達(dá)到100%，人均耗能比20xx年下降了10%，沒有購置公務(wù)用車，節(jié)能與新能源汽車比例不低于30%。
    12、更新出租車輛任務(wù)：截止目前，區(qū)交通分局已更新730臺，已完成全年任務(wù)。
    13、溫控指標(biāo)：今年，我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)為2戶大型商場、12戶旅游星級飯店和區(qū)屬公共機構(gòu)及轄區(qū)內(nèi)公共建筑控制溫度，冬季不高于20度，夏季不低于26度。截止目前，各相關(guān)部門均按要求進(jìn)行溫控。
    一是建立節(jié)約型機關(guān)。區(qū)節(jié)能減排辦公室牽頭多家部門在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“節(jié)能宣傳周”活動。于6月初，在xx區(qū)碧塘公園、居然之家門前廣場等地進(jìn)行節(jié)能宣傳，共計發(fā)放宣傳單5000余張，“節(jié)能低碳綠色發(fā)展”購物袋1000個，印有“節(jié)能低碳”字樣的雨傘500把，節(jié)能宣傳板報100塊。在政府大門兩側(cè)懸掛宣傳標(biāo)語和節(jié)能展示板，利用機關(guān)大樓內(nèi)電子屏幕，倡導(dǎo)“135”綠色出行活動，即1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里乘坐公共交通工具，建立節(jié)約型機關(guān)。
    二是塑造綠色環(huán)保理念。區(qū)教育局在全區(qū)各中小學(xué)校廣泛開展節(jié)能減排活動，號召學(xué)校師生利用班隊會、升旗儀式、校園廣播、黑板報、多媒體等方式開展低碳環(huán)保宣傳教育。先后組織開展了“低碳校園夢綠色校園行”、“節(jié)約能源，從我做起”、“留給明天一片綠色”等活動。大力宣傳勤儉節(jié)約、愛惜資源、循環(huán)利用，營造崇尚節(jié)約的校園文化，在學(xué)生中掀起了一股“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”的熱潮，增強了全區(qū)中小學(xué)生的節(jié)約意識和環(huán)保意識，塑造了綠色環(huán)保理念。
    三是踐行低碳發(fā)展。為引導(dǎo)廣大家庭和巾幗志愿者，積極參與到低碳環(huán)保行動中來，區(qū)婦聯(lián)先后在全區(qū)啟動了“節(jié)能減排家庭十百千萬”、“低碳家庭時尚生活”、“節(jié)能減排家庭行動”等主題活動。于6月5日世界環(huán)保日,聯(lián)合區(qū)發(fā)改局、環(huán)保分局等單位召開了“踐行低碳環(huán)保，建設(shè)美麗皇姑”志愿者行動推進(jìn)會，并被沈陽日報、遼沈晚報等多家媒體報道。在全運會期間，區(qū)婦聯(lián)積極響應(yīng)市環(huán)保局的號召，在廣大女性中開展了“無車日七天聯(lián)盟”活動，由盟主倡導(dǎo)所有參與成員在七天中選擇一天不開車步行上下班?；顒悠陂g為綠色出行的家庭發(fā)放了綠絲帶和綠色出行車貼，活動得到全區(qū)女性的積極響應(yīng)。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇九
    一年來我校本著全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想，按照關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型校園為目標(biāo)，強化宣傳、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理，積極推進(jìn)我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
    為了扎扎實實做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)縣教育局通知精神，我校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點，落實責(zé)任。通過開展節(jié)約活動，強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費的良好風(fēng)尚，鞏固節(jié)約型校園的建設(shè)。
    建立了以xx校長為組長，副校長為副組長，相關(guān)科室長為成員的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。
    （1）、加強宣傳與學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“建設(shè)節(jié)約型社會”的相關(guān)文件，深入領(lǐng)會學(xué)校開展的“構(gòu)建節(jié)約型校園，爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導(dǎo)廣大教職員工充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型校園的重要性，積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學(xué)生從現(xiàn)在做起，從自身做起，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習(xí)慣。在全校形成“以節(jié)約為榮，以浪費為恥”的良好風(fēng)尚，并在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進(jìn)一步宣傳。
    （2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動結(jié)合學(xué)校實際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實到每個教職員工，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。
    （3）、加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任目標(biāo)。
    精心組織實施，認(rèn)真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設(shè)節(jié)約型校園的第一責(zé)任人，節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期對節(jié)約措施進(jìn)行檢查，使每一位責(zé)任人切實履行職責(zé)，確保了每項節(jié)約措施落實到位，切實抓出了成效。
    首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關(guān)的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時候均關(guān)閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象，凡室內(nèi)無人，必須及時關(guān)閉電源；計算機、打印機、空調(diào)、電風(fēng)扇的使用，要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班時要及時關(guān)閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負(fù)責(zé)。
    其次，總務(wù)處加強用電設(shè)備的日常維護(hù)管理，對耗電大的舊設(shè)備適時進(jìn)行更換，新安裝的設(shè)備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設(shè)備負(fù)擔(dān)。
    1）在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。
    2）辦公室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時開關(guān)；
    3）設(shè)立班級安全員，檢查教室內(nèi)電器的正常開關(guān)，有力的配合學(xué)校節(jié)能降耗工作；
    4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈；
    嚴(yán)格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理，嚴(yán)格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
    綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
    保駕護(hù)航建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況，學(xué)校首先采取通知相關(guān)人員進(jìn)行補救，對于違規(guī)嚴(yán)重的相關(guān)處室責(zé)任人采取行政手段進(jìn)行干預(yù)。
    1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進(jìn)一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點人進(jìn)行重點管理。
    2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好節(jié)能工作的改進(jìn)措施。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，力求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務(wù)有能力的節(jié)能降耗新格局，確保完成學(xué)校能耗降低5%的節(jié)能目標(biāo)。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十
    為貫徹落實《省環(huán)保廳關(guān)于開展全省環(huán)境監(jiān)察稽查工作方案》和《市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)的通知》的要求，結(jié)合我縣實際，我局于20xx年6月9日至15日組織開展了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項行動?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    我局高度重視本次環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項行動，召開了專題會議強調(diào)了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾的重要性，要求環(huán)境監(jiān)察的大隊按照市局通知安排立即行動，結(jié)合環(huán)境保護(hù)大檢查、清理違法違規(guī)建設(shè)項目工作和環(huán)境保護(hù)監(jiān)管網(wǎng)格劃分工作的開展落實情況，對建設(shè)項目和污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作、環(huán)境違法行為查處工作、環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理工作等環(huán)境監(jiān)察日常工作開展自查。并及時糾正工作中存在的問題，規(guī)范工作程序，細(xì)化規(guī)范要求，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。
    （一）建設(shè)項目和污染源現(xiàn)場監(jiān)察自查情況。
    1、在建設(shè)項目和日常污染源現(xiàn)場監(jiān)察工作中，能認(rèn)真實施環(huán)境監(jiān)察責(zé)任制，根據(jù)我縣排污企業(yè)現(xiàn)狀和我局執(zhí)法人員的情況，實施區(qū)域管理，將排污企業(yè)管理責(zé)任到人。能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點、時間節(jié)點認(rèn)真開展監(jiān)察工作，堅持現(xiàn)場監(jiān)察有計劃、有重點、有記錄、有臺賬，現(xiàn)場生產(chǎn)、排污情況描述清楚，日常監(jiān)督監(jiān)察記錄填寫規(guī)范完整、真實準(zhǔn)確。
    截止20xx年6月，我局環(huán)境監(jiān)察的大隊在清理違法違規(guī)建設(shè)項目工作日常監(jiān)督檢查中已發(fā)現(xiàn)省萬順門業(yè)制造有限公司、省林氏新型建材有限公司兩家企業(yè)存在未批先建的問題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書》責(zé)令限期補辦環(huán)評審批手續(xù)；發(fā)現(xiàn)藝豐工藝品有限公司存在未驗投產(chǎn)的問題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書》責(zé)令限期履行環(huán)保設(shè)施竣工驗收手續(xù)。
    2、我局環(huán)境監(jiān)察的大隊在日常污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，均能執(zhí)行排污許可管理制度，對未辦理排污許可證排放污染物的`排污企業(yè)，堅決發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
    我局環(huán)境監(jiān)察的大隊在日常監(jiān)察工作中，能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點、時間節(jié)點對我縣自然保護(hù)區(qū)和集中式飲用水水源保護(hù)區(qū)開展環(huán)境執(zhí)法檢查，在檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣自然保護(hù)區(qū)管理情況、生態(tài)旅游項目的環(huán)評執(zhí)行情況、建設(shè)項目環(huán)評和“三同時”制度執(zhí)行情況、污染物處理和排放存在違法情況；集中式飲用水水源地一、二級保護(hù)區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)和保護(hù)水源無關(guān)的建設(shè)項目及建設(shè)項目新建、改建、擴建情況，未發(fā)現(xiàn)存在非法設(shè)置排污口以及從事網(wǎng)箱養(yǎng)殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的行為。
    一直以來，我局不斷加強環(huán)保行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面落實環(huán)保執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，強化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到較好的貫徹落實。在日常環(huán)境執(zhí)法中，我局環(huán)境執(zhí)法人員能認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法和回避制度，做到依法行政、公正執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法，至今未發(fā)現(xiàn)一例環(huán)保執(zhí)法人員嚴(yán)重違法行政、濫用職權(quán)等案件。
    20xx年度1月至今，我局環(huán)境監(jiān)察的大隊在日常污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查中已下達(dá)《責(zé)令改正通知書》35份，行政處罰事先（聽證）告知書5份，行政處罰決定書2份。從自查情況看，基本做到違法事實認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序基本合法、裁量適當(dāng)；無移送法院強制執(zhí)行的案件，未發(fā)現(xiàn)錯案及行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭議?，F(xiàn)階段案件全部執(zhí)行到位。一是各類文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做到全面、完整，要求當(dāng)事人簽字確認(rèn)或?qū)芎炃闆r予以記載，確保證據(jù)合法有效。二是處罰合法性上，做到了處罰主體合法，違法事實清楚、證據(jù)確鑿，處罰依據(jù)合法充分、適用法律準(zhǔn)確。三是處罰程序合法規(guī)范，按照立案、調(diào)查取證、權(quán)利告知、聽取陳述申辯、審查決定、送達(dá)執(zhí)行的步驟實施行政處罰，較好地維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性和當(dāng)事人的合法權(quán)利。四是依法提出處罰建議時嚴(yán)格按照違法事實，對照法律條款，公正裁量。五是案卷歸檔規(guī)范，做到一案一卷及時歸檔，卷內(nèi)材料按順序排列。
    （四）環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理自查情況。
    20xx年度1月至今，我局共受理環(huán)境信訪訴求案件91件，其中群眾直接舉報70件，網(wǎng)上信訪14件，市局轉(zhuǎn)辦2件，縣信訪局轉(zhuǎn)辦4件,96333轉(zhuǎn)辦1件。一直以來，我局對環(huán)境污染及生態(tài)破壞投訴十分重視，一是接到投訴，均能及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證，并依法依規(guī)予以查處。二是對存在矛盾糾紛的案件，妥善進(jìn)行調(diào)解處理，綜合利用法律、經(jīng)濟、行政手段，對雙方當(dāng)事人進(jìn)行宣傳教育，達(dá)成對環(huán)境污染事實的共識，各自履行自己的責(zé)任與義務(wù)，把矛盾糾紛化解在初發(fā)階段，防止激化、擴大。三是結(jié)合本縣實際，逐步建立和完善環(huán)境糾紛協(xié)調(diào)處置工作機制，與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保案件查處執(zhí)行到位、整改落實到位、責(zé)任追究到位。做到了信訪投訴案件處理率100％，結(jié)案率100％。
    （五）環(huán)境保護(hù)大檢查等四個專項行動開展情況自查情況。
    根據(jù)省、市有關(guān)精神，按照《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣環(huán)保局關(guān)于開展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個實施方案的通知》（石府辦字〔20xx〕41號）的要求，我縣各級政府及各有關(guān)部門于20xx年4月開始扎實有序的開展四個專項行動。截止6月中旬，四個專項行動均按照工作計劃順利完成了既定任務(wù)。
    未與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。
    1、與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，加強跨界地區(qū)的環(huán)境執(zhí)法合作，對涉及跨界的環(huán)境污染投訴、舉報，跨界雙方按照屬地管理的原則和要求，積極開展調(diào)查，嚴(yán)格依法處理，并及時通報情況，加強溝通協(xié)調(diào)，共同預(yù)防和處置跨市界環(huán)境污染糾紛，保障環(huán)境安全，維護(hù)交界地區(qū)人民群眾的環(huán)境權(quán)益和社會穩(wěn)定。
    2、繼續(xù)深入開展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個專項行動。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十一
    根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)通過召開會議強調(diào)節(jié)能降耗的重要性，積極開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一升油”等活動，不斷加強鄉(xiāng)、村、組干部能源資源憂患意識和節(jié)約意識。
    為把節(jié)能降耗工作落實到實處，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記陳濤任組長，鄉(xiāng)長王勵麟、紀(jì)委書記陳軍為副組長，各鄉(xiāng)干部為節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員全面履行節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作、記錄結(jié)盟降耗工作的開展情況。
    一是開展了無紙化辦公室活動對電子公文進(jìn)行網(wǎng)上傳閱。
    二是、開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一頁紙、一支筆、一升油”活動。對鄉(xiāng)干部要求用電要做到人走燈滅。對飲水龍頭進(jìn)行定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。對公務(wù)公車嚴(yán)格執(zhí)行派車制度并對運行距離進(jìn)行審核，認(rèn)真核定車輛耗油，節(jié)約汽車用油。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體鄉(xiāng)干部的共同努力下，我鄉(xiāng)全年機構(gòu)節(jié)能得到了明顯的提升。
    為更有力的做好此項工作，節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組到各企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行宣傳，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣公共區(qū)域的照明使用延時開關(guān)和感應(yīng)開關(guān)。在室外溫度適宜時盡可能利用開窗通自然風(fēng)的方式調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，減少空調(diào)使用時間。
    少數(shù)村組及企業(yè)對節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識不到位，仍存在浪費現(xiàn)象。
    進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作，開展人人爭做節(jié)能的好模范活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，為建設(shè)節(jié)能型機關(guān)作出貢獻(xiàn)。
    為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作，積極對我鎮(zhèn)進(jìn)行專項監(jiān)察自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    根據(jù)xx市節(jié)能減排的相關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，把節(jié)能降耗工作納入制度化、常規(guī)化管理，加大節(jié)能降耗宣傳、檢查和執(zhí)行力度。
    一是對機關(guān)照明設(shè)備進(jìn)行了節(jié)能管理，節(jié)電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關(guān)閉用電器材和辦公設(shè)備，做到人走燈滅、斷電，科室指定人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，值班人員積極做好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電腦等用電設(shè)備。通過在機關(guān)辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)斯?jié)能宣傳標(biāo)語，時刻提醒機關(guān)工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度，有效地降低了電力消耗。
    二是加強了對公共用水的管理，衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭，杜絕了長流水現(xiàn)象。三是提倡雙面紙辦公，減少了耗材的使用量，提高使用效率。
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署，確定年度目標(biāo)和實施方案工作。
    2、宣傳結(jié)果方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃;基本完成今年所規(guī)定的年度目標(biāo)。
    3、節(jié)能措施方面：能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實;從用電、用水、用車、耗材等幾方面規(guī)劃具體措施。
    4、能源消費計量方面：認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計，數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確‘根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步整改。
    5、規(guī)章制度方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn);定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
    6、采購辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度;優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品以及政府采購名錄中的節(jié)能設(shè)備。
    7、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;嚴(yán)格執(zhí)行下級空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度的規(guī)定。
    8、公務(wù)用車管理及使用方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險的事項。
    1、節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進(jìn)一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
    2、進(jìn)一步健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體制。根據(jù)人員變動，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相應(yīng)的管理和監(jiān)督機制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，履行職責(zé)。
    3、著力抓好制度建設(shè)和計劃編制。要結(jié)合孫家莊鎮(zhèn)特點，編制好本年度節(jié)能工作及專項工作計劃，抓好落實。
    4、切實加強用能日常管理。加強對日常節(jié)能管理的監(jiān)督、檢查，加強本機關(guān)能源的巡視檢查管理，做好臺帳整理及統(tǒng)計報表上報工作。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的要求。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十二
    根據(jù)區(qū)節(jié)能辦《關(guān)于迎接市公共機構(gòu)節(jié)能工作督查組到我區(qū)對20xx年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行督查的通知》的要求，現(xiàn)將我局節(jié)能工作自查情況簡要匯報如下：
    前三季度，我局嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項節(jié)能指標(biāo)，實現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%，單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標(biāo)。
    1、用電情況：前三季度用電5.4742萬千瓦時，電費4.7117萬元。
    2、用水情況：前三季度用水0.2036萬立方米，水費0.4197萬元。
    3、燃油消耗：前三季度用油2.34萬升，油費17.82萬元，今年全局公務(wù)用車11輛，燃油消耗量都是達(dá)標(biāo)車型，每車每月用油240升，實現(xiàn)同比下降4%的目標(biāo)。
    1、做好能源資源消耗統(tǒng)計工作。每季度統(tǒng)計一次，每次都統(tǒng)計用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。
    2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同，實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施，建立回收登記臺賬。
    3、關(guān)于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位，但我局正常開展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作，積極開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
    4、落實節(jié)能工作經(jīng)費。我局落實了節(jié)能工作經(jīng)費，經(jīng)費有預(yù)算安排。
    5、開展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品，20xx年1月對辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為led節(jié)能燈，辦公區(qū)域使用高效照明燈具達(dá)到100%。
    6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達(dá)到100%。公共機構(gòu)分區(qū)計量器具配備率達(dá)到90%。
    由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的，樓梯兩側(cè)衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的，使用國家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具還未達(dá)到100%。另外，辦公樓走廊路燈也還未更換為led節(jié)能燈。
    想方設(shè)法解決資金問題，努力開展節(jié)水器具改造，所有衛(wèi)生間全部使用國家標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十三
    今年以來，在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和能力作風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置來抓，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    年初全區(qū)黨建工作大會召開后，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議就聽取了鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于會議精神的傳達(dá)和今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的方案打算，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了研究部署。根據(jù)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，確定了全鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點和職責(zé)。
    1、強化黨政班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門的同時也明確所分管工作、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。
    2、細(xì)化分工，分解具體任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作要點》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個部門，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)屬黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)等工作一起部署、落實、檢查、考核。鎮(zhèn)對村居黨組織千分細(xì)則考核，紀(jì)檢監(jiān)察工作占50分。從制度上保證了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。
    堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，不斷探索示范教育、警示教育和崗位廉政教育形式，加強廣大黨員干部的黨性黨風(fēng)教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線。
    1、通過舉辦春訓(xùn)班、培訓(xùn)班、座談交流、機關(guān)學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)日等形式，繼續(xù)深化《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委兩個“一律”、區(qū)委“三不五要兩禁止”、村居干部改進(jìn)作風(fēng)“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定以及鎮(zhèn)“十個不準(zhǔn)”等各項規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。力求打牢反腐倡廉基礎(chǔ)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
    2、積極運用現(xiàn)代傳媒手段加強對黨員干部的教育及與群眾互動溝通。播放《反腐前線》、《廉政中國》等警示片約25場，通過陽光村居網(wǎng)對村居干部進(jìn)行廉政指數(shù)測評。
    3、積極推動廉政文化進(jìn)村居活動，讓干群在潛移默化中接受教育。做大“廉政農(nóng)民畫”品牌，累計共創(chuàng)作廉政農(nóng)民畫80余篇，進(jìn)一步擴大影響力，元旦、春節(jié)前在農(nóng)民畫藝術(shù)中心舉辦“中國廉政農(nóng)民畫精品”展;在公園、東部干線設(shè)置部分“廉政農(nóng)民畫”燈箱。
    鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，圍繞今年目標(biāo)任務(wù)加強督查，確保政令暢通，使鎮(zhèn)黨委、政府的決策在各項工作中得到體現(xiàn)，在各部門、單位得到落實。
    1、加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。村居支部換屆期間，認(rèn)真宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委全程跟距監(jiān)督檢查，整個換屆期間，未發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的情況。
    2、加強對“1010”工程、萬頃良田工程等重點工程建設(shè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點品牌打造，“三清兩整一提高”、“動遷拆違治亂整破”、“桔桿禁燒”、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)等重點工作進(jìn)行跟蹤督查。進(jìn)一步完善了工作責(zé)任落實推動機制，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)扎實有效推進(jìn)。
    3、落實機關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實行問責(zé)制度，經(jīng)常開展預(yù)約談話、戒免談話。努力解決效率低下、推諉扯皮等問題。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委通過會議的形式、督查的形式，檢查鎮(zhèn)、村干部是否能深入一線，親歷親為解決工作矛盾。萬頃良田的拆遷安置現(xiàn)場、農(nóng)業(yè)項目的田間地頭、企業(yè)公司的車間場所、農(nóng)民居民的堂前屋后都經(jīng)常留下我們鎮(zhèn)村干部在促膝工作的身影。其次是做好群眾來信來訪工作。尤其是發(fā)生在征地拆遷、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等方面的來信來訪近39件;按時辦結(jié)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)來的信訪件6件;妥善處理上級領(lǐng)導(dǎo)信箱訴求28件;從20××年12月1日至20××年7月31日，鎮(zhèn)共受理12345工單近745件，綜合滿意率達(dá)83%，高出市考核標(biāo)準(zhǔn)三個百分點。
    七月底以來，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，不斷提高全鎮(zhèn)機關(guān)干部“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬”的能力和水平，樹立為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)良好形象，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。認(rèn)真做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“四解四促”、“三個服務(wù)”以及“12345”政府服務(wù)熱線等工作，切實為群眾辦實事、辦好事。
    八月份九月份，我們將結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動開展政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動。按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的原定計劃安排，將于九月中旬在社區(qū)開展主場次活動，目前已按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局提供的方案模板陸續(xù)準(zhǔn)備主持詞、鎮(zhèn)今年來的民生工作總結(jié)、向題的收集梳理等工作，同時將做好對接落實電視錄像和其它會務(wù)準(zhǔn)備。兩場一般場次活動，已于八月七、八日在東王社區(qū)進(jìn)行了第一場，這一場是集合八月中下旬的萬頃良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作進(jìn)行的專場。負(fù)責(zé)這一塊工作的鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部8人到場接受質(zhì)詢。逾150名群眾代表到場并提出8大類近30個問題。問題絕大部分當(dāng)場給予了解答，為下步順利分房奠定了堅實的基礎(chǔ)。另一個一般性場次將于九月上旬在鎮(zhèn)農(nóng)民畫藝術(shù)中心會堂進(jìn)行，余下的所有村居參加，目前正準(zhǔn)備相關(guān)材料，這一場次不打算做問題的收集梳理，讓群眾提出他們想提出的任何問題，力求取得政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動的最佳效果。
    制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，按照從源頭上預(yù)防和治理腐敗的.要求，努力抓好以下幾點：
    1、強化機關(guān)工作人員的管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度》，出臺“十個不準(zhǔn)”，規(guī)范了機關(guān)考勤、工作督辦、廉政建設(shè)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等項制度，出臺了《鎮(zhèn)20××年度機關(guān)事業(yè)工作人員績效考核辦法》，采用百分制評分規(guī)則，以德、能、勤、績、廉作為考核的主要內(nèi)容，重點考核工作實績;出臺了《鎮(zhèn)20××年度12345工作考核辦法》，同樣采用百分制評分規(guī)則，重點考核工作實績。
    2、強化農(nóng)村財務(wù)管理。修訂、完善了《鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》、《關(guān)于建立健全村級監(jiān)督機構(gòu)的意見》、《鎮(zhèn)實施會計委派制村會計管理及考核辦法(試行)》等文件，各村居完善了民監(jiān)會，落實了民主監(jiān)督體制，將民主理財小組納入了民監(jiān)會的組織框架，加強了監(jiān)督管理，村居民監(jiān)會工作每月形成一小結(jié)，為村級三資管理提供了制度保證。
    3、鎮(zhèn)公共資源交易站調(diào)整、明確了內(nèi)部職能設(shè)置和人員分工，匯編了公共資源手冊，規(guī)范了公共資源交易，今年來共落實9項公共資源交易。
    4、以“陽光村居”管理系統(tǒng)網(wǎng)為平臺，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委、政府，村居應(yīng)公開的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)內(nèi)容絕大部分都通過“陽關(guān)村居”網(wǎng)實行了公開。運行日趨正常、完善。
    堅決查處腐敗案件，今來年配合區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局受理和獨自查辦的案件共計4個，其中三個材料已送區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局審理室審理。
    今年來，雖然我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認(rèn)識到在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：對紀(jì)檢工作研究尚欠深入，對預(yù)防腐敗的制度尚不善使用，對案件查處工作能力較為薄弱;公共資源交易工作和先進(jìn)街鎮(zhèn)相比，顯得還有差距;12345工作，由于人員力量不夠到位等因素，差距較明顯。在今后的工作中，將以時不我待，銳意進(jìn)取的精神，大膽工作，與時俱進(jìn)，克服一切困難，力求補齊工作中的短板，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護(hù)航。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十四
    按照全市關(guān)于開展行政效能監(jiān)察工作的要求，我們把開展行政效能監(jiān)察作為改善行政管理、推進(jìn)機關(guān)建設(shè)、加強勤政廉政的重要措施，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將情況總結(jié)報告如下：
    xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門。交通局機關(guān)行政編制17名，行使行政職能事業(yè)編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機關(guān)內(nèi)設(shè)8個職能科室、一個直管局（市地方海事局）。主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)交通工作的法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，研究制定全市公路、水路交通運輸行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和具體政策措施，按照省和市的統(tǒng)籌安排，制定并組織實施公路、水路交通運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃；負(fù)責(zé)全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場管理、路政管理、公路養(yǎng)護(hù)和行政執(zhí)法；負(fù)責(zé)新、改建公路、橋梁、航道、港口（渡口）建設(shè)項目的管理和質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)交通規(guī)費、通行費的征收、稽查、上繳和使用；負(fù)責(zé)和督查交通建設(shè)資金的管理、監(jiān)督和使用；負(fù)責(zé)全市交通運輸市場的培育，負(fù)責(zé)出入境運輸管理工作；負(fù)責(zé)汽車維修市場，汽車、船舶駕駛行業(yè)和公路、水運、搬運、裝卸業(yè)的市場管理；參與相關(guān)部門對重點物資運輸，搶險救災(zāi)，戰(zhàn)備物資和緊急物資運輸?shù)恼{(diào)控；負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的水上交通安全監(jiān)督，船舶檢驗、通信導(dǎo)航及航道管理工作；負(fù)責(zé)全市港口（渡口）、水運的行業(yè)管理工作；指導(dǎo)全市交通運輸行業(yè)體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展；制定交通運輸行業(yè)固定資產(chǎn)、科技、教育中長期計劃和年度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；管理和指導(dǎo)交通行業(yè)精神文明建設(shè)，職工隊伍建設(shè)和交通安全工作；按規(guī)定管理局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好交通人才預(yù)測、交流，專業(yè)技術(shù)干部管理、培訓(xùn)和智力引進(jìn)工作。研究制定交通科技政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額和規(guī)范；組織科技攻關(guān)，推廣、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料，負(fù)責(zé)歸口的交通工業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證和技術(shù)監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市公路、水路交通行業(yè)的綜合統(tǒng)計，提供信息、情報和咨詢服務(wù)；會同有關(guān)部門培育和發(fā)展交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場，并對其進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證、審批、申報等管理。
    圍繞上述主要職責(zé)，市交通局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高依法行政水平，認(rèn)真履行各項法定職責(zé)。帶領(lǐng)交通系統(tǒng)公務(wù)員、工程技術(shù)人員、企事業(yè)單位職工，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，團結(jié)一致，拼搏爭先，促進(jìn)全市交通事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資36315.9萬元，路網(wǎng)質(zhì)量不斷提高，全市公路通車總里程達(dá)9936公里。工程質(zhì)量得到保證，04年全市公路建設(shè)工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%，公路養(yǎng)護(hù)得到切實加強，交通運輸不斷發(fā)展，04年全市完成客運量842萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量8萬人公里，貨運量1161萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量12541萬噸公里。交通行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范，今年來繼續(xù)保持行政訴訟和行政復(fù)議案件為零。
    我局高度重視《八條禁令》的貫徹執(zhí)行，把落實《八條禁令》視為交通黨政工作的重點之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執(zhí)行《八條禁令》納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、交通工作目標(biāo)考核、機關(guān)和事業(yè)單位工作人員年終考核。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，將《八條禁令》的執(zhí)行落到實處，市交通局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員組成的紀(jì)律檢查組，定期或不定期對局機關(guān)工作人員和局屬事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。規(guī)定單位主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹執(zhí)行《八條禁令》的第一責(zé)任人，形成了局長（書記）親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。為了加大警示力度，我局還制作了“保山市交通局政務(wù)公開欄”，將《八條禁令》列于上面，懸掛在局機關(guān)辦公樓的大廳，讓進(jìn)入辦公樓的每一個工作人員抬頭便見到《八條禁令》，時刻敲響警鐘。為了避免貫徹執(zhí)行《八條禁令》出現(xiàn)“一陣風(fēng)”、“走過場”，我局決定對局機關(guān)工作人員和二級事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。時間上實行定期、不定期的檢查，確保一個月檢查一次；方式上采用專項檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式；檢查內(nèi)容包括：
    一是檢查工作紀(jì)律，有無遲到、早退、曠工，上班時間不務(wù)正業(yè)、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規(guī)定著裝的情況。
    二是檢查工作任務(wù)落實情況，對于局上下達(dá)的工作任務(wù)是否按時完成，是否存在有安排無落實，或拖著不辦、頂著不辦、辦而不實的情況。
    三是檢查廉潔自律情況，有無收受賄賂，插手物資采購和建設(shè)工程的招投標(biāo)，公私不分，用公款參加高消費娛樂活動，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規(guī)定，在檢查中發(fā)現(xiàn)有違《八條禁令》的，視其情節(jié)輕重，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對于違反禁令而單位不及時處理或徇私包庇的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。自貫徹執(zhí)行《八條禁令》以來，局機關(guān)及下屬單位令行禁止，未發(fā)現(xiàn)違反禁令之事。
    拖欠農(nóng)民工工資是近年人民群眾反映強烈的熱點問題，市交通局把維護(hù)群眾的利益作為交通工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真開展清理拖欠工程款工作。運用經(jīng)濟法律和必要的行政手段，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠并重，強調(diào)政府帶頭清欠，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。正確處理好清欠與發(fā)展交通的關(guān)系，維護(hù)人民群眾的切身利益。本著誰直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，誰負(fù)責(zé)組織清欠工作的原則，做到分工明確，責(zé)任落實。通過扎實工作和認(rèn)真清理，查清全市交通系統(tǒng)拖欠公路工程款和農(nóng)民工工資的數(shù)量和原因，經(jīng)過積極協(xié)調(diào)和多方爭取，至春節(jié)前，共清償兌現(xiàn)公路工程款2766.3萬元，其中：農(nóng)民工工資2355.96萬元。
    通過清欠工作，我們認(rèn)真分析目前我市交通建設(shè)管理工中存在此類問題的原因，加強調(diào)查研究，建立起防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長效機制，按照國家投資融資體制改革的要求，進(jìn)一步深化交通建設(shè)領(lǐng)域的改革，在體制機制的管理方法上進(jìn)行創(chuàng)新，特別是針對拖欠問題，研究建立科學(xué)的交通從業(yè)單位的信用評價體系，推進(jìn)勞動用工合同制，加強政府投資工程的監(jiān)管方式。
    行政許可，也就是通常所說的行政審批，是行政機關(guān)管理社會經(jīng)濟事務(wù)的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結(jié)行政審批制度改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定的。這部法律的公布施行，是對現(xiàn)行行政審批制度的重大改革和創(chuàng)新，將促進(jìn)政府對社會經(jīng)濟事務(wù)的管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、法制化，也將有力推進(jìn)政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執(zhí)行行政許可法，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的.具體體現(xiàn)；貫徹執(zhí)行行政許可法，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必須要求；貫徹執(zhí)行行政許可法，是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法制政府的重大舉措；貫徹執(zhí)行行政許可法，是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容。我們充分認(rèn)識實施行政許可法的重要性和緊迫性，增強自覺性和主動性，真正把貫徹這部法律，作為我們交通部門的一項職責(zé)，切實抓緊、抓好。由局長胡嘉鴻同志親任組長，抽調(diào)相關(guān)科室、部門人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實，具體工作有專人負(fù)責(zé)。為了盡快地掌握此部法律，市交通局為在職干部職工每人訂購了一冊《行政許可法》，先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過考試取得了云南省《行政許可法》培訓(xùn)合格證（3人）。并于4月8日專門邀請市法制局的專業(yè)人員，為我局干部職工進(jìn)行《行政許可法》的培訓(xùn)，共參加106人，通過全體人員的共同努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)書面考核，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓(xùn)合格證。局機關(guān)18名公務(wù)員還參加了全市公務(wù)員《行政許可法》考試，全部合格。
    《行政許可法》反映了設(shè)權(quán)應(yīng)法定、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償?shù)葯?quán)力運行的一般規(guī)律。我們交通上的行政許可來源于《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《云南省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)。按照行政許可法的規(guī)定和省、市法制部門確定的時間表，我們重點做好了三個方面的工作：一是清理實施行政許可的主體；二是清理行政許可項目，明確項目名稱和實施機關(guān)；三是清理行政許可規(guī)定。整個清理過程中，都按時、按量和按質(zhì)填報好各類表格，報市法制局審核。經(jīng)過清理，市交通局是合格的一類行政主體，市運政處、市地方海事局是法規(guī)授權(quán)的二類行政主體。共涉及行政許可項目三十五項（市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項）。
    我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規(guī)定等都依法在辦公場所予以公示。全市交通系統(tǒng)的行政執(zhí)法干部、職工每月都組織1～2次的專題學(xué)習(xí)。并根據(jù)實際工作需要，從市局到各縣、區(qū)交通局都有一位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取了《法制督察證》，監(jiān)督檢查行政許可實施單位及其工作人員在實施行政許可中，是否存在違紀(jì)違法行為，目前沒有此類現(xiàn)象發(fā)生。
    行政效能監(jiān)察是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認(rèn)識新形勢下開展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性，全面履行行政監(jiān)察職能，大力推進(jìn)政府機關(guān)的廉政建設(shè)。
    以加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以規(guī)范行政行為、增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，以受理群眾投訴和督促檢查為抓手，服務(wù)中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工作，促進(jìn)交通各項工作任務(wù)的圓滿完成。在解決機關(guān)存在的突出問題，提升干部素質(zhì)能力上取得新成效；在為群眾辦實事，解決損害群眾利益的突出問題方面取得新突破；在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)治本抓源頭工作上取得新進(jìn)展；在依法行政，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)上取得新進(jìn)步；在加強機關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量上邁出新步伐。要強化考核，使效能監(jiān)察工作落到實處，同時，要落實責(zé)任，建立健全責(zé)任追究制度，從而保證行政效能監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍溃⑿鼙O(jiān)察長效機制。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十五
    根據(jù)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第二階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實際工作和廉政建設(shè)方面存在的問題，我們認(rèn)真開展了自查，經(jīng)過認(rèn)真反思、查找，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：
    不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
    對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只求過得去，不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。
    2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要進(jìn)一步樹立大局意識、加強主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀(jì)檢干部“新手”較多的情況，組織對新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子的人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。加強職業(yè)道德教育，切實增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責(zé)任感。更好把工作做實、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十六
    關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核，根據(jù)市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認(rèn)真落實，圓滿完成了我市下達(dá)的公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將中心xxxx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報如下：
    一、強化保障措施、確保節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《xxxx年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔(dān)任組長，副主任擔(dān)任副組長，科室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
    （二）深入開展宣傳培訓(xùn)
    1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
    的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?BR>    3.制定宣傳培訓(xùn)計劃，認(rèn)真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
    （三）狠抓節(jié)能管理
    1.加強用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
    2.加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。
    3.嚴(yán)格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。
    二、明確節(jié)能指標(biāo)、落實工作責(zé)任
    xxxx年，中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
    三、采取有力措施、切實降低能耗
    （一）加強節(jié)能技術(shù)改造
    1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
    2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
    3.采購?fù)ㄟ^政府招標(biāo)的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
    （二）抓好辦公用品的利用
    1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進(jìn)行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進(jìn)行認(rèn)真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
    2.推進(jìn)無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
    3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
    四、今后努力方向
    現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的`、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十七
    根據(jù)《xx市20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核辦法》文件精神，我辦對照全年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    1、年初就對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了實施意見，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工。（自查得分3分）。
    2、認(rèn)真將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃向黨委專題匯報，積極爭取黨政班子重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作和部門業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按各項要求抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真治理和解決突出問題。（自查得分3分）。
    3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
    4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，材料及時上報。（自查得分2分）。
    1、建立了國資辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機構(gòu)，制定了實施方案。（自查得分1分）。
    2、認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險點排查及整改。（自查得分2分）。
    3、建立了廉政風(fēng)險防控措施和國資辦內(nèi)部管理制度。（自查得分2分）。
    1、建立健全了懲防體系工作機構(gòu)。（自查得分2分）。
    2、制定了懲防體系建設(shè)工作計劃。（自查得分2分）。
    3、建立懲防體系建設(shè)工作臺賬。（自查得分2分）。
    4、認(rèn)真抓好了xx市委懲防體系建設(shè)交辦及協(xié)辦的各項任務(wù)。（自查得分4分）。
    5、完成了市國資辦懲防體系建設(shè)基本框架構(gòu)建任務(wù)。（自查得分5分）。
    1、建立了信訪舉報制度，有工作班子、接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
    2、及時調(diào)查處理來信來訪案件，落實了專人負(fù)責(zé)，做到件件落實，全年無集體越級上訪或重復(fù)訪。（自查得分2分）。
    3、按時按質(zhì)完成了上級信訪交辦件，當(dāng)年結(jié)案率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)90%以上。（自查得分2分）。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行了信訪監(jiān)督卡。（自查得分2分）。
    5、及時上報信訪相關(guān)資料和信息簡報。（自查得分2分）。
    1、一年來無群眾舉報涉及本級職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部違紀(jì)違法案件。（自查得分3分）。
    2、一年來沒有發(fā)現(xiàn)本單位重大違紀(jì)違法案件線索，也無瞞報、漏報、壓報行為。（自查得分2分）。
    3、一年來無上級交辦的違紀(jì)案件的`查處。（自查得分3分）。
    4、積極支持上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀(jì)違法案件。（自查得分2分）。
    1、認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和市紀(jì)委監(jiān)察局的重大決策部署。（自查得分4分）。
    2、實行了“巡查制”和“督辦制”，對國投公司代建政府投資工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運行。（自查得分3分）。
    3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年來國資系統(tǒng)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故。（自查得分3分）。
    1、一年來無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
    2、建立了糾風(fēng)工作制度。（自查得分2分）。
    3、認(rèn)真開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。（自查得分2分）。
    4、開展了“小金庫”專項治理工作。（自查得分2分）。
    5、認(rèn)真開展了軟環(huán)境治理工作，治理機關(guān)“庸懶散”，糾正行風(fēng)。（自查得分2分）。
    1、加強了機關(guān)行政效能建設(shè)，“庸懶散”專項治理有方案、有措施、有總結(jié)，提升了機關(guān)形象。（自查得分3分）。
    2、認(rèn)真落實了“兩集中、兩到位”，產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)駐政務(wù)大廳。（自查得分3分）。
    3、建立干部執(zhí)行力檔案，重點加強了績效管理工作。（自查得分2分）。
    4、認(rèn)真開展了國資辦黨務(wù)、政務(wù)公開工作，開辟了黨務(wù)政務(wù)公開專欄。（自查得分2分）。
    1、定期開展了“互幫互學(xué)”集中學(xué)習(xí)教育活動，有學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料。（自查得分2分）。
    2、組織干部職工深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
    3、深入開展“勤廉雙優(yōu)”活動，按時上報相關(guān)材料。（自查得分2分）。
    4、積極參加上級紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（自查得分1分）。
    5、切實開展廉政文化“八進(jìn)”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
    通過自查，市國資辦20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自查得分90分。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十八
    **銀監(jiān)局：
    根據(jù)**銀監(jiān)局《關(guān)于對***銀監(jiān)分局開展執(zhí)法監(jiān)察的通知》精神，黨委高度重視，召開專題會議研究布臵了自查工作，成立了由主管局長為組長的自查組，按照《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會行政許可實施程序規(guī)定》的具體要求，對我分局自成立以來的行政執(zhí)法及實施的行政審批、行政處罰和內(nèi)部控制管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將我分局行政執(zhí)法自查情況報告如下：
    一、基本情況(一)自查組織情況。
    **銀監(jiān)分局黨委高度重視此次行政執(zhí)法自查工作，為確保自查工作效率和質(zhì)量，召開專題會議進(jìn)行部署和安排。一是分局黨委召開兩次專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《通知》精神，并對自查的內(nèi)容及具體要求進(jìn)行了細(xì)致的討論，統(tǒng)一了自查口徑和標(biāo)準(zhǔn)，為本次自查的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格按照執(zhí)法監(jiān)察的程序要求，統(tǒng)一操作方式、統(tǒng)一操作程序，制定切合實際的自查方案，并在各監(jiān)管部門自查的基礎(chǔ)上，分局組成以主管局長為組長的自查組，進(jìn)行了全面認(rèn)真的復(fù)查。三是分局抽調(diào)各有關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成６人檢查組，對３個監(jiān)管部門行政審批、行政處罰和內(nèi)部控制制度等工作的實施情況進(jìn)行了全面檢查。
    （二）自查實施情況。
    分局自查組于200８年６月29日至７月３日期間，對各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法情況進(jìn)行了一次全面自查，主要采取了“看、問、查”
    等方式。調(diào)閱各監(jiān)管部門現(xiàn)場檢查檔案、高管人員檔案、機構(gòu)檔案、行政處罰資料及各項內(nèi)部控制管理制度等。本次檢查共投入了３０個工作日，檢查現(xiàn)場檢查檔案34卷，高管人員檔案40卷，機構(gòu)檔案34卷，各項內(nèi)部控制管理制度２冊。
    （三）行政執(zhí)法工作開展情況。
    **銀監(jiān)分局成立以來，十分重視行政執(zhí)法的合規(guī)性和嚴(yán)肅性，積極發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，不斷提高內(nèi)部管理水平和執(zhí)法效率。一是認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)察工作。按照《銀監(jiān)會執(zhí)法監(jiān)察工作暫行辦法》和**銀監(jiān)局制定的《執(zhí)法監(jiān)察操作指引》，結(jié)合分局工作實際，認(rèn)真選題立項，并根據(jù)立項內(nèi)容認(rèn)真研究，制定執(zhí)法監(jiān)察方案，掌握執(zhí)法監(jiān)察的方法和工作程序，注重執(zhí)法監(jiān)察效果，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。自200４年至****年６月２０日，分局紀(jì)委先后對**、**、**監(jiān)管辦事處，分局機關(guān)辦公室、財務(wù)科、統(tǒng)計信息科、監(jiān)管一科、監(jiān)管二科、監(jiān)管三科等部門依法監(jiān)管、履職行為情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察。二是加大后續(xù)檢查工作力度，注重對問題的整改。認(rèn)真督促監(jiān)管部門切實落實執(zhí)法監(jiān)察整改措施及意見，落實遺留問題的處理，并將執(zhí)法整改工作納入監(jiān)管部門年終考核目標(biāo)。所有執(zhí)法監(jiān)察項目做到有報告、有建議，被查單位有反饋、有整改，杜絕了前查后犯、屢查屢犯的現(xiàn)象。
    （四）行政執(zhí)法實施情況1.行政審批事項。
    **銀監(jiān)分局自****年至****年６月２０日，共受理各類行政審批事項達(dá)280項。其中，機構(gòu)類行政審批事項140項（準(zhǔn)入3項、退出63項、升格14項、改制7項、變更53項）；高管人員任職資格審核類事項140項（核準(zhǔn)131項、緩辦5項、否決4項）。
    2.行政處罰事項。
    我分局成立以來，加強了依法合規(guī)監(jiān)管措施，實施各類行政處罰17項，其中采取經(jīng)濟處罰４項，處罰金額42萬元；行政警告13項。
    (1)****年2月6日，對**縣郵政局儲蓄機構(gòu)，存在變相提高利率吸收存款的違規(guī)行為，依據(jù)《金融違法行為處罰辦法》的相關(guān)規(guī)定，給予了5萬元經(jīng)濟處罰。
    (2)****年7月11日，對**縣郵政局儲蓄機構(gòu)，存在變相提高利率吸收存款的違規(guī)行為，依據(jù)《金融違法行為處罰辦法》的相關(guān)規(guī)定，給予了10萬元經(jīng)濟處罰。
    (3)****年7月28日，對農(nóng)業(yè)銀行**縣、**縣及裕民縣支行因違規(guī)預(yù)收農(nóng)戶貸款利息一事，按照《金融違法行為處罰辦法》的相關(guān)規(guī)定，對**縣、**縣兩個縣支行分別給予了15萬元和12萬元的經(jīng)濟處罰；鑒于裕民縣支行能夠及時反映違規(guī)事實，并積極配合監(jiān)管部門的工作，對其給予了行政警告。同時責(zé)令其上級單位對上述三個支行的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了責(zé)任追究。
    (4)****年9月2日，對工行**地區(qū)分行，存在以個人消費貸款名義發(fā)放公司生產(chǎn)經(jīng)營性貸款的違規(guī)行為，給予了行政警告，并責(zé)令其追究責(zé)任人3人。
    (5)****年7月14日，對**、**、**、**、**5個縣市郵政局儲蓄機構(gòu)，內(nèi)控制度存在的風(fēng)險隱患和違規(guī)問題，分別給予了行政警告。
    （6)****年6月至8月期間，對轄區(qū)**、**農(nóng)村銀行實施風(fēng)險點后續(xù)檢查中存在整改工作不徹底的問題，分別給予行政警告。
    示工作不重視，未及時對風(fēng)險隱患采取措施和整改，對其給予行政警告。
    （五）內(nèi)部控制制度管理情況。
    為加強行政審批程序的制度化，規(guī)范依法監(jiān)管行為的程序化，我分局不斷修訂、完善各項制度和規(guī)定，規(guī)范行政審批行為，嚴(yán)密操作流程，使行政審批工作有法可依。一是制定各項內(nèi)部控制管理制度，統(tǒng)一行政審批流程。分局于****年初制定了《**銀監(jiān)分局內(nèi)部管理制度匯編》，細(xì)化了行政許可事項審批流程，對各類行政審批事項的基本條件、審批流程、監(jiān)管部門的審批時限等進(jìn)行了規(guī)范。二是修訂和完善行政審批制度規(guī)定。****年，根據(jù)銀監(jiān)會行政許可事項（1.2.3號令）的有關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)有的行政審批制度進(jìn)行了修訂、完善，制定了《**銀監(jiān)分局內(nèi)部管理制度匯編》第二冊，同時，行政許可事項執(zhí)行先辦理受理手續(xù)再審批的制度，從而提高行政審批效率。
    二、自我評價。
    **銀監(jiān)分局成立以來，依法監(jiān)管取得了階段性成效，在提高依法監(jiān)管意識，加強監(jiān)管制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)管行為方面都取得了長足進(jìn)展。行政執(zhí)法水平和法律服務(wù)能力不斷提高，并在履職中有效地規(guī)避了法律風(fēng)險，對推進(jìn)分局各項監(jiān)管工作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。
    度，對分局的各項行政審批和行政處罰事項進(jìn)行全程審查和監(jiān)督，杜絕了行政審批逆程序操作和超權(quán)限審批的現(xiàn)象。同時，把既懂監(jiān)管業(yè)務(wù)又熟悉法律法規(guī)的業(yè)務(wù)骨干納入監(jiān)管例會和行政處罰委員會的成員，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險，確保了分局行政執(zhí)法工作有條不紊的開展。
    （二）認(rèn)真貫徹落實行政執(zhí)法工作，自律監(jiān)管效果明顯提高。一是以監(jiān)管制度規(guī)范監(jiān)管行為，確保監(jiān)管目標(biāo)的實現(xiàn)。認(rèn)真做好政策法規(guī)的解讀工作，增強法制觀念，強化法制意識，切實加強對銀行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是做好實施細(xì)則和貫徹意見的制定工作。依據(jù)銀監(jiān)會頒布的規(guī)章和規(guī)范性文件，結(jié)合**銀監(jiān)分局的實際，及時制定實施細(xì)則和貫徹意見，確保規(guī)則得到有效落實；三是加強政策法規(guī)執(zhí)行情況和依法監(jiān)管的執(zhí)法監(jiān)察。自分局成立以來，對分局3個辦事處和6科室的政策法規(guī)執(zhí)行情況和依法監(jiān)管情況進(jìn)行全面檢查，并對政策法規(guī)執(zhí)行情況和依法監(jiān)管情況進(jìn)行綜合評價，提出整改意見30多條。
    （三）加大對違法行為的處罰力度，行政處罰效果逐步顯現(xiàn)。一是各監(jiān)管部門在對被監(jiān)管機構(gòu)實施行政處罰行時，嚴(yán)格遵守《行政處罰辦法》的相關(guān)規(guī)定，以檢查事實為依據(jù)，以政策、法規(guī)、規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，依照法定程序，遵循公正、公開的原則，并在行政處罰作出之前進(jìn)行充分的調(diào)查取證，確保處罰的合法性，并對額度大的經(jīng)濟處罰，均征求了**銀監(jiān)局法規(guī)部門的意見。二是對于違反審慎性原則，違規(guī)經(jīng)營的銀行機構(gòu)，采取依法警告的監(jiān)管措施，確保銀行業(yè)金融機構(gòu)的依法、穩(wěn)健運行。促使轄區(qū)各銀行業(yè)金融機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營意識明顯增強，金融從業(yè)人員從業(yè)行為逐步規(guī)范。對我分局成立以來實施的４項經(jīng)濟處罰，均未提出行政復(fù)議。
    （四）講求時效，建立行政執(zhí)法后評價機制,及時更新制度。各監(jiān)管部門結(jié)合監(jiān)管工作實際，注意收集對新增監(jiān)管法律、法規(guī)、規(guī)章及重要規(guī)范性文件，分析、研究現(xiàn)行及新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章及重要規(guī)范性文件實施和執(zhí)行中的新情況、新問題，提出具體的改進(jìn)建議和意見，為各項內(nèi)部管理制度的“設(shè)立、修改、廢止”提供了依據(jù)。
    （五）強化培訓(xùn)，增強監(jiān)管人員依法行政的法規(guī)意識。一是通過自行舉辦法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷提高分局監(jiān)管人員的政策法規(guī)工作水平，促進(jìn)其依法開展各項監(jiān)管工作。如分局成立以來舉辦了４期有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)班。二是積極參與**銀監(jiān)局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了分局監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平。三是分局辦公室內(nèi)設(shè)法律事務(wù)工作崗位，配備專職人員，對分局的各項行政審批事項進(jìn)行全程督導(dǎo)和審核，促進(jìn)行政審批工作的有序、合法合規(guī)地開展。
    (六)促進(jìn)轄區(qū)銀行業(yè)的改革，提高行政審批工作效率。1.促進(jìn)轄區(qū)銀行業(yè)的改革和發(fā)展。一是主動指導(dǎo)和支持我區(qū)郵政儲蓄機構(gòu)改革工作，督促其成立郵政儲蓄銀行**分行籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，要求認(rèn)真做好郵儲銀行**地區(qū)分行開業(yè)前的各項準(zhǔn)備及開業(yè)工作，對轄區(qū)郵儲銀行籌建方案進(jìn)行認(rèn)真審查，初審和核準(zhǔn)郵政儲蓄銀行分支機構(gòu)16家。二是指導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)村銀行按照有關(guān)規(guī)定，按時改制為統(tǒng)一法人機構(gòu)，并督促建立和完善“三會”制度，促進(jìn)其法人治理結(jié)構(gòu)的完善。三是支持國有商業(yè)銀行深化基層分支機構(gòu)改革，優(yōu)化網(wǎng)點布局，提升服務(wù)功能。目前共審批國有商業(yè)銀行9個分理處升格為支行。
    份。三是為實現(xiàn)對高管人員全程動態(tài)監(jiān)管，創(chuàng)新高管履職考核方式，于****年３月下發(fā)了《**地區(qū)農(nóng)村合作金融機構(gòu)高級管理人員履職考核辦法（試行）》，該辦法從履職行為、經(jīng)營管理水平、管理能力以及配合監(jiān)管工作等方面對銀行業(yè)機構(gòu)高級管理人員進(jìn)行年度履職考核。通過高管履職考核，轄區(qū)高管人員依法合規(guī)經(jīng)營管理意識、知識水平和履職行為都有不同程度的提高，為全面提升銀行業(yè)機構(gòu)經(jīng)營管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
    3.進(jìn)一步規(guī)范市場準(zhǔn)入工作，提高行政審批工作效率。一是嚴(yán)格執(zhí)行行政許可事項的工作流程，明確了監(jiān)管部門實施行政許可的工作流程、具體職責(zé)和時限要求。二是在市場準(zhǔn)入工作中注重與現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、案件專項治理等監(jiān)管工作的聯(lián)動，形成監(jiān)管合力。4年以來累計審核銀行機構(gòu)140個，組織轄區(qū)199個銀行業(yè)機構(gòu)進(jìn)行新版金融許可證的換發(fā)工作。三是組織轄區(qū)銀行機構(gòu)就機構(gòu)高管準(zhǔn)入系統(tǒng)升級工作進(jìn)行培訓(xùn)，組織對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。
    （七）大力推動銀行業(yè)金融創(chuàng)新活動，推動和建立非法集資協(xié)調(diào)工作機制。一是邀請商業(yè)銀行業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，介紹銀行創(chuàng)新思想、創(chuàng)新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗，收到良好效果。二是組織銀行業(yè)機構(gòu)開展“行社進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村”活動，深入社區(qū)和鄉(xiāng)村舉辦金融知識、產(chǎn)品推介和消費者保護(hù)等方面的宣傳活動，取得了較好的宣傳推動效果。三是推動和建立非法集資協(xié)調(diào)工作機制，組織召開處臵非法集資聯(lián)席會議，并加強與公安、工商等部門的溝通協(xié)作，組織開展打擊非法集資宣傳活動。
    三、存在問題及整改措施。
    通過自查，分局在機構(gòu)、高管人員任職資格的行政許可事項中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范問題。
    （一）部分行政審批事項檔案中，缺少監(jiān)管例會議案表。
    （二）行政審批程序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。如個別行政審批事項，未及時下發(fā)受理或不受理的通知書等。
    （三）對擬遷址機構(gòu)的批復(fù)內(nèi)容不全面，未對擬遷機構(gòu)的消防、安全、公告、金融許可證等事項做出明確要求。
    （四）申請材料不規(guī)范、不齊全。如個別機構(gòu)網(wǎng)點遷址申請中，未附消防部門驗收合格的證明。
    （五）個別“機構(gòu)變更申請表”中，填寫的要素不全，缺少監(jiān)管部門初審意見。
    （六）近年來各項法規(guī)制度出臺較多，修改頻繁，制度缺乏穩(wěn)定性，造成監(jiān)管人員在理解和執(zhí)行中存在一些偏差。
    訓(xùn)，使監(jiān)管人員能夠勝任履行監(jiān)管職責(zé)的需要，改變目前在一定程度上存在的監(jiān)管人員在行政執(zhí)法中力不從心的局面；五是不斷提高監(jiān)管工作的透明度。根據(jù)政務(wù)公開的相關(guān)要求，及時向公眾和銀行業(yè)金融機構(gòu)公布辦事程序和條件，將監(jiān)管的過程和結(jié)果盡可能公開，按要求披露監(jiān)管信息，在“陽光”下操作，最大限度地保證監(jiān)管對象和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促使監(jiān)管人員自覺地依法行政。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇十九
    按照遂安紀(jì)發(fā)[20xx]5號文件要求，我局結(jié)合部門工作實際，扎實開展懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，全面深入有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)綜合工作自查報告如下：
    一、抓教育管理，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
    一是加強經(jīng)常性廉政教育。
    二是加強廉政文化建設(shè)。
    二、抓責(zé)任落實，進(jìn)一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是抓好責(zé)任分解。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，建立了分級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)和上下聯(lián)動，縱橫協(xié)同，條塊結(jié)合的工作機制，將廉政建設(shè)重點任務(wù)分解落實到了崗位和人頭。
    二是強化責(zé)任考核。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督促檢查。
    三、抓建章立制，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度建設(shè)。
    四、抓改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加大預(yù)防源頭腐敗力度。
    五、抓效能建設(shè)，進(jìn)一步提升機關(guān)干部職工形象。
    一是強化勞動紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度二是嚴(yán)格值班駐勤。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開展黨務(wù)政務(wù)“六項公開”和“服務(wù)提升年”工作。四是堅持厲行節(jié)約。
    六、開展好“三項建設(shè)”活動。
    七、抓監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實重大決策部署。
    一是開展企業(yè)治亂減負(fù)監(jiān)督檢查。
    二是開展企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督檢查。
    三是開展工程領(lǐng)域突出問題專項治理監(jiān)督檢查。
    四是圍繞部門年初確定的“十件大事”開展監(jiān)督檢查。
    五是繼續(xù)深入推進(jìn)“小金庫”專項治理，把專項治理工作與厲行節(jié)約，“三公消費”治理、會計信息質(zhì)量檢查等相結(jié)合，通過全面復(fù)查，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，并將復(fù)查情況在單位內(nèi)部進(jìn)行了公示和承諾。
    六是開展公務(wù)用車專項治理。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇二十
    我校20xx年度推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，按照市教育局關(guān)于“推進(jìn)懲防體系建設(shè)有關(guān)工作的意見”，以依法治校及加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞推動學(xué)校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一年來，學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以維護(hù)人民群眾根本利益為宗旨，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為重點，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，堅持教育科學(xué)發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預(yù)防腐敗、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部、組織協(xié)調(diào)與各負(fù)其責(zé)的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結(jié)協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進(jìn)一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學(xué)校民主管理的水平不斷提高。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，把黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)作為黨建的重要內(nèi)容，列入黨組織重要議事日程，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，與學(xué)校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確，責(zé)任意識大大增強。進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校黨務(wù)、行政工作的重點，納入到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)和考核管理。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓好“廉政風(fēng)險防控工作”，定期開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，以聽取、收集對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，班子成員間認(rèn)真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
    二是規(guī)范運行機制。認(rèn)真貫徹市教育局關(guān)于“推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有關(guān)工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)工作程序與操作要求，指定專人具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等運行機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，堅持業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一起抓，積極探索并實踐有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與黨務(wù)校務(wù)公開結(jié)合的途徑和方式。
    三是注重工作實效。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，納入目標(biāo)管理和黨建目標(biāo)管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
    2、注重引導(dǎo)，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育。
    一是積極開展教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大精神以及上級有關(guān)廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要講話和有關(guān)會議精神，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓(xùn)。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學(xué)校行政干部講廉政黨課，進(jìn)行廉政教育，提高拒腐防變意識。
    二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀(jì)檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學(xué)習(xí),并組織黨員干部摘要學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)篇目，深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從教”主題教育活動，利用學(xué)校網(wǎng)站開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認(rèn)真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風(fēng)廉政和反腐敗有關(guān)內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進(jìn)一步增強干部拒腐防變的自覺性。認(rèn)真組織全體師生學(xué)校十八大精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型事例，開展警示教育，對黨員干部進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。
    三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，推動了學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。建立健全思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)制與領(lǐng)導(dǎo)點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員的聯(lián)系互動，促進(jìn)了校園和諧，提高了教學(xué)科研和學(xué)校管理水平。
    四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入整個學(xué)校校園文化建設(shè)之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學(xué)生喜聞樂見的形式，營造學(xué)校黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進(jìn)校園”活動，進(jìn)一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學(xué)校黨建、學(xué)校德育教育的有機結(jié)合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，強化廣大教職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法制觀念，引導(dǎo)全體學(xué)生樹立勤奮求學(xué)、崇廉尚儉的思想風(fēng)尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
    3、健全機制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    一是健全民主集中制領(lǐng)導(dǎo)決策制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴(yán)格辦事程序，確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，進(jìn)一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的滋生。
    二是健全行風(fēng)建設(shè)運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風(fēng)建設(shè)作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)工作動員，學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風(fēng)建設(shè)，做到依法治教，不斷改善工作作風(fēng)。同時，通過召開家長會議，宣傳學(xué)校的辦學(xué)宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學(xué)校，使家長、社會對學(xué)校工作加以監(jiān)督，使學(xué)校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風(fēng)評議機構(gòu)，對學(xué)校工作、收費、師德建設(shè)、財務(wù)管理等進(jìn)行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風(fēng)評議工作經(jīng)?；⒅贫然?。
    三是健全師德師風(fēng)建設(shè)機制。學(xué)校以新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責(zé)任感，大力開展師德建設(shè)。明確師德建設(shè)的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”崇高師德風(fēng)尚。完善制度，嚴(yán)格師德建設(shè)的規(guī)范性。
    四是健全校務(wù)公開建設(shè)工作機制。學(xué)校堅持校務(wù)公開制度，不斷完善收費管理制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育收費行為。嚴(yán)格有關(guān)收費管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學(xué)校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，需要向?qū)W校、社會公開的學(xué)校事務(wù)等內(nèi)容，及時通過校務(wù)公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
    1、有待進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家校互動”、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
    2、教職工的整體素質(zhì)和水平還有待進(jìn)一步提升，特別是在指導(dǎo)家庭教育方面的能力亟待提高。
    1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
    建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學(xué)校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進(jìn)方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
    2、加強師德建設(shè)，提升教育服務(wù)水平。
    一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
    二是認(rèn)真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《嚴(yán)禁有償家教規(guī)定》、《嚴(yán)禁私自為學(xué)生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學(xué)校教師師德“十不準(zhǔn)”、“十要求”》等各項制度和要求。
    三是深入推進(jìn)《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進(jìn)一步加強家校溝通，樹立新型的師生關(guān)系與家校關(guān)系，提高教育教學(xué)的服務(wù)水平。
    3、加強學(xué)校建設(shè)，提升辦學(xué)條件。
    建設(shè)幸福教育、改善辦學(xué)條件、營造文明安全的辦學(xué)環(huán)境永遠(yuǎn)是學(xué)校不斷追求的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校將進(jìn)一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
    4、強群團建設(shè)，以群建促黨建。
    一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
    二是加強家委會建設(shè)，強化社區(qū)教育，認(rèn)真探索家庭教育現(xiàn)代化的新路子。進(jìn)一步加強社區(qū)教育隊伍、家長委員會、家長學(xué)校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學(xué)校特色。
    三是發(fā)揮工會、鄉(xiāng)村少年宮、校紅十字會的作用，調(diào)動廣大教職工的工作的積極性。關(guān)心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
    總之，我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度，扎實的工作，務(wù)實創(chuàng)新地開展好我校推進(jìn)懲防體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，樹教育行業(yè)新風(fēng)，把學(xué)校辦成最受群眾信賴的地方。
    節(jié)能監(jiān)察自查報告篇二十一
    市紀(jì)委：
    20xx年以來，市安監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委、市政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署要求下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀(jì)委第三次全會，十屆省委第四次全會、省紀(jì)委十屆第三次全會，市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神和國家安監(jiān)總局黨組、省安監(jiān)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞安全監(jiān)管工作中心，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，以落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”為重點，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高依法行政水平、加強勤政廉政建設(shè)，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力構(gòu)建具有內(nèi)江安監(jiān)特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供了有力的政治和紀(jì)律保證。根據(jù)《中共內(nèi)江市紀(jì)委辦公室關(guān)于對各縣(區(qū))、市級部門有關(guān)工作開展專項督導(dǎo)的通知》(內(nèi)紀(jì)辦[20xx]12號)要求，我局黨組高度重視，立即安排部署，按照文件要求逐項進(jìn)行自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、工作完成情況。
    (一)“中央‘八項規(guī)定’和省、市‘十條規(guī)定’的貫徹落實情況”
    為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作，與黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)同部署、同檢查、同落實、同考核，始終注重在“增強能力提績效，解決問題求實效，監(jiān)管創(chuàng)新出成效，安全發(fā)展建長效”上求突破，造就了一支作風(fēng)扎實、廉潔高效的安監(jiān)隊伍，逐步形成了“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制，為推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了積極的作用。一是加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動第一階段要求，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化安監(jiān)干部公仆意識和奉獻(xiàn)精神。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。建立健全安全監(jiān)管人員廉潔從政制度，制定了“十條廉政禁令”、“機關(guān)廉政建設(shè)‘十不準(zhǔn)’”、“局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部‘六嚴(yán)禁’規(guī)定”、“安監(jiān)執(zhí)法人員九條紀(jì)律”等廉政制度，有效促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是落實便民服務(wù)措施。圍繞市委市政府提出的“最短流程、最優(yōu)措施、最高效率、最少程序”的政務(wù)服務(wù)總體要求，以“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”為原則，堅持做到“兩集中、兩到位、兩減少”，現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)100%、限時辦結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)100%，確保了行政審批公開、公平、公正、便民、高效。四是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組成員、局領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)干部隊伍，在工作中堅持求真務(wù)實，深入群眾、深入實際，辦實事、求實效。在監(jiān)管執(zhí)法過程中，以“求真、務(wù)實、清廉”為執(zhí)法宗旨，自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅持原則，不徇私情，樹立了“業(yè)務(wù)精、責(zé)任強、重廉潔”安監(jiān)干部隊伍形象。五是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不準(zhǔn)公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。六是加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    (二)“聽取對全市在第二批群眾路線教育實踐活動中需要整治的‘四風(fēng)’突出問題”
    從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。
    (三)“市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神貫徹落實情況”
    及時召開全體干部職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)兩個會議精神，局黨組書記、局長袁昌德主持會議并就貫徹落實工作提出具體要求：一要正確認(rèn)識、認(rèn)真分析面臨的嚴(yán)峻形勢，開展有針對性的反腐倡廉教育，深入分析本單位的不良現(xiàn)象和各種問題，采取切實有效的工作措施，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。堅持落實學(xué)習(xí)制度，積極開展重點領(lǐng)域、重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉專題教育培訓(xùn)。加強廉政教育陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)考核機制。二要圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察工作的貫徹落實，加強對省安監(jiān)局和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任落到實處，確保政令暢通。三要加強監(jiān)督工作，規(guī)范和約束權(quán)力運行。加強對重點對象、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著重加強對人財物管理和行政審批權(quán)、安全執(zhí)法權(quán)、事故調(diào)查權(quán)、中介機構(gòu)監(jiān)管權(quán)、安全培訓(xùn)權(quán)“五權(quán)”的監(jiān)督。四要嚴(yán)肅查處安監(jiān)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件，堅決懲治腐敗行為。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益和安全生產(chǎn)責(zé)任事故背后的腐敗案件。在加大初核初查和立案調(diào)查力度的同時，加大組織函詢、誡勉談話、組織處理力度，發(fā)揮辦案的綜合效能。五要加強制度建設(shè)，完善懲防體系機制。加強反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，積極探索建立堅定有力、富有活力、內(nèi)容清晰、科學(xué)有效的長效機制。六要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步形成齊抓共管的格局。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五項制度”，實行“一崗雙責(zé)”，以“三問”為抓手，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動。
    (四)“各部門20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題的整改情況及工作建議”
    一是深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力;二是嚴(yán)格落實風(fēng)險排查制度，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)，重要時段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實管控措施，完善防控管理體系;三是建立執(zhí)法監(jiān)督、管理、辦案責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
    (五)“各部門20xx年千企萬人綜合測評中所提意見的整改情況”
    針對“加強企業(yè)監(jiān)管，確保民眾安全”問題。立足于監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)，健全完善安全監(jiān)管體系。切實加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，積極推動執(zhí)法重心下移。著力充實基層安辦的力量，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)辦真正做到“八有”，即有職能、有崗位、有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作經(jīng)費、有裝備設(shè)施，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管要求落實到位。加快建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控中心，建立市、縣、企業(yè)三級安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，完善覆蓋各級安全監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察、道路交通和水上交通、危險化學(xué)品和煙花爆竹、建筑施工和應(yīng)急救援機構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對高危行業(yè)企業(yè)、職業(yè)健康嚴(yán)重企業(yè)、重大危險源等的實時監(jiān)控、預(yù)警平臺。
    針對“法律法規(guī)對企業(yè)宣傳不到位”問題。積極建立完善由宣傳、安監(jiān)、教育、公安、工會、共青團、文廣新局等部門參加的“百安活動”宣傳工作聯(lián)席會議制度，以黨的十八屆三中全會精神、中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示和安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，大力宣傳科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和以安全發(fā)展為核心的安全生產(chǎn)理論體系。全市各級各部門充分利用手機報、城區(qū)紅綠燈led、出租車頂燈led、公交樓宇電視、交通崗?fù)ぁ罂?、板報、櫥窗、宣傳車、宣傳資料等多種載體，大張旗鼓地宣傳“百安活動”和安全生產(chǎn)、安全監(jiān)管的常識，普及防事故、保安全的基本知識和臨危處理常識。在“全國安全生產(chǎn)月”活動期間，積極開展送安全知識到操作手活動，通過免費發(fā)放資料、專家講座、警示教育活動，對全市全部煤礦企業(yè)和煤系非煤礦山、道路運輸企業(yè)和水上交通船舶、部分高危行業(yè)企業(yè)和列為省、市、縣(區(qū))重點監(jiān)管企業(yè)，以及近三年來發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，列出時間表，細(xì)化到每一個企業(yè)，由相關(guān)部門和縣(區(qū))組織送安全知識到操作手，達(dá)到4個100%。即：全市事故單位100%受到教育、事故單位負(fù)責(zé)100%受教育、事故單位管理人員100%受到教育、事故單位從業(yè)人員100%受到教育，確保安全知識送到每一個操作手。
    針對“執(zhí)法人員有待提高服務(wù)態(tài)度，端正位置”問題。就安監(jiān)干部自身建設(shè)問題，局黨組書記、局長袁昌德強調(diào)：一要增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)。全市安監(jiān)干部要切實感到肩上擔(dān)子的沉重，有如履薄冰的責(zé)任感、寢食難安的壓力感和提心吊膽的憂患感，時刻背負(fù)責(zé)任，倍加勤奮努力，切實為一方生產(chǎn)安全殫精竭慮、不遺余力。二要增強學(xué)習(xí)意識，提高工作能力。安監(jiān)隊伍的業(yè)務(wù)能力建設(shè)問題至關(guān)重要，也至關(guān)緊要。每名同志都應(yīng)有一種本領(lǐng)危機意識，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性，多學(xué)習(xí)、多思考、多鉆研，練好基本功。三要增強務(wù)實意識，樹立良好作風(fēng)。各項工作務(wù)必要細(xì)心、務(wù)實，確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。四要增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。順應(yīng)安全發(fā)展的新要求，把握安全生產(chǎn)的規(guī)律性，以改革的精神、創(chuàng)新的思維，不斷探索加強安全生產(chǎn)監(jiān)管的新路徑、新舉措，進(jìn)一步提升做好新形勢安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平。五要增強自律意識，塑造廉潔形象。要常思貪欲之害、常畏法紀(jì)之嚴(yán)、常懷律己之心，做到自重自省自警自勵。同時要正確處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，既要鐵面無私、嚴(yán)格執(zhí)法，又要主動熱情地為基層和企業(yè)服務(wù)。通過“無情執(zhí)法”、“有情服務(wù)”，樹立安監(jiān)部門、安監(jiān)干部的良好形象。
    針對“對企業(yè)罰款太多、亂執(zhí)行亂罰款”問題。一是針對各級安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)在宏觀管理、監(jiān)察執(zhí)法、行政許可等方面“眉毛胡子一把抓”、“既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運動員”的具體問題，進(jìn)一步理順內(nèi)設(shè)機構(gòu)與執(zhí)法機構(gòu)的關(guān)系，實現(xiàn)綜合監(jiān)管、行政許可與行政執(zhí)法分離，避免重復(fù)執(zhí)法、重復(fù)處罰。二是切實理順各級安監(jiān)執(zhí)法體制，加強對安監(jiān)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，切實解決客觀上存在的監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)與業(yè)務(wù)科、股(室)“分灶”、“分家”吃飯和利益分割導(dǎo)致扯皮推諉、溝通渠道不暢等矛盾，以推動“尺子”比得更準(zhǔn)、“拳頭”打得更實。三是深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”行動，切實規(guī)范自由裁量，堅決實施案審委分級討論體制，使其自由裁量的依據(jù)更加充分、可靠，實現(xiàn)執(zhí)法行為案卷化、執(zhí)法案卷規(guī)范化、倒查案卷合法化、履職盡責(zé)證據(jù)化“四化”目標(biāo)，杜絕辦“人情案”、“關(guān)系案”和告知多、處罰少等現(xiàn)象。加強對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的輿論監(jiān)督、宣傳引導(dǎo)工作，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，切實提高案件的透明度和公信力。
    針對“應(yīng)以幫助企業(yè)改進(jìn)工作，消除隱患，不要以罰代管，應(yīng)加強監(jiān)管，促進(jìn)改造”問題。一是建立監(jiān)管、執(zhí)法信息共享平臺和情況互通機制，堅持權(quán)責(zé)清晰、資源共享、相互協(xié)作，實現(xiàn)隱患排查整治的監(jiān)管與安全生產(chǎn)違法違規(guī)違章行為的查處“無縫”對接，形成合力，共同促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實到位。二是依據(jù)安全生產(chǎn)系列法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從執(zhí)法檢查、隱患排查、立案調(diào)查、行政處罰和案卷歸檔等方面將適用法律條文分門別類編印成冊，作為執(zhí)法人員的“工具書”，使其能準(zhǔn)確把握“一般隱患”與“重大隱患”、“罰”與“不罰”的界定，做到依法、科學(xué)、文明、公正、公開、公平執(zhí)法，避免以罰代管、以罰款為目的的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到“處罰只是手段，消除隱患才是目的”。三是深入開展隱患排查治理專項行動，建立安監(jiān)部門巡回查、主管部門全面查、企業(yè)自身反復(fù)查的隱患排查治理機制，強化從法律法規(guī)上、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上、設(shè)計規(guī)范上對企業(yè)隱患整改的指導(dǎo)，采取掛牌督辦、重點督查等方式，督促企業(yè)落實隱患整改措施，提升本質(zhì)安全水平。
    (六)“各部門行權(quán)監(jiān)察平臺建設(shè)情況”
    我局把開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)工作列入重要的議事日程，抽調(diào)了精干力量成立了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)工作小組，按照行政權(quán)力的類別編制，對20xx年11月之前頒布的行政權(quán)力事項進(jìn)行了清理。清理后的行政權(quán)力共335項，其中行政審批(行政許可)4項;行政處罰318項;行政強制5項;行政確認(rèn)2項;其他行政權(quán)力6項，現(xiàn)已全面建成并正常運行。涉及的所有權(quán)力事項及流程圖均可在互聯(lián)網(wǎng)上公布。使得我局的職權(quán)目錄基本做到了分類清晰、編制科學(xué)、定位準(zhǔn)確，工作效率明顯提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，各司其職、各謀其政的工作格局逐漸形成，依法執(zhí)政水平顯著增強。
    (七)“各部門對基層執(zhí)法的監(jiān)督情況”
    按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，堅持糾建并舉、綜合治理，加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。一是認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀(jì)問題的監(jiān)察，堅決杜絕各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生。我局實行了科員對科長、科長對分管副局長、副調(diào)研員對分管副局長、副局長和調(diào)研員對局長，層層簽訂以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)及作風(fēng)建設(shè)等方面的相關(guān)制度規(guī)定為主要內(nèi)容的“機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律暨創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書”。二是緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，積極開展了安全生產(chǎn)檢查，健全了安全事故防范機制，完善了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“四級網(wǎng)絡(luò)”的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理機構(gòu)，逐步建立起了基層安全生產(chǎn)長效管理機制。三是加強執(zhí)法監(jiān)察，積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。充分發(fā)揮聘請的12名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，定期召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會，主動傾聽他們對安全生產(chǎn)監(jiān)管、政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境方面的意見和建議，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，不斷提高行政執(zhí)法效能效率，提高安全監(jiān)管執(zhí)法的公信度和執(zhí)行力，切實推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。今年共受理群眾安全生產(chǎn)舉報投訴8件，結(jié)案3件。
    二、存在的問題。
    總的來說，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們結(jié)合安全監(jiān)管監(jiān)察實際，積極進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，取得了明顯的階段性實效。但面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和復(fù)雜的行政執(zhí)法環(huán)境，我們在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制還需要進(jìn)一步完善，特別是在履行職責(zé)、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細(xì);二是糾風(fēng)工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化提高;三是雖然沒有發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法環(huán)節(jié)發(fā)生權(quán)錢交易的問題，但對權(quán)力運行的監(jiān)督制約在有些方面還不夠有力，執(zhí)行“九條紀(jì)律”不夠嚴(yán)格。四是勤政廉政考評工作方法單一，獎懲制度不健全等等。
    三、工作建議。
    我市各級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持反腐敗斗爭三項工作格局,不斷加大工作力度,取得了明顯效果,使各項工作逐步走向制度化和規(guī)范化的軌道，隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的形象，務(wù)實創(chuàng)新、勤政為民的形象，公道正派、文明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?，恪盡職守、清正廉潔的形象，廣大干部群眾對此給予充分肯定。但當(dāng)前反腐敗斗爭所面臨的嚴(yán)峻形勢,特提出如下意見建議：一是加強反腐倡廉建設(shè)成果宣傳，多讓人民群眾了解我市反腐倡廉工作進(jìn)展及成效;二是加強反腐制度建設(shè)，加大源頭治腐力度;三是積極采取措施，充分發(fā)揮部門紀(jì)檢組黨內(nèi)監(jiān)督作用;四是紀(jì)檢部門要發(fā)揮職能作用，加強對市直部門學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的工作指導(dǎo);五是優(yōu)化工作方法，科學(xué)推進(jìn)“萬人評議”取得實效。