總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活等方面進行概括和總結(jié)的一種重要方式。寫總結(jié)應突出重點，在有限的篇幅內(nèi)準確概括。最后，小編為大家準備了一些寫得不錯的總結(jié)范文，供大家參考和參考。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇一
    2022年，**公司在**黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實**關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，深入開展黨的二十大精神學習教育，第三次中央**工作座談會指示精神、習近平總書記重要講話重要指示精神及中央、省、市紀委全會精神，更加自覺擁護和堅持“兩個確立”，凝心聚力貫徹落實黨的二十大戰(zhàn)略部署，把嚴肅黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律擺在更加重要的位置，使黨風廉政建設(shè)融入公司業(yè)務建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、骨干隊伍建設(shè)之中?，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）提升組織建設(shè)，夯實組織保障。
    一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學習。認真開展黨的二十大精神學習教育，把黨的二十大精神學習教育作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，公司紀檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，持續(xù)抓好黨的二十大精神教育集體學習和自學的監(jiān)督工作，切實用學習教育來推動**公司企業(yè)改革發(fā)展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監(jiān)督內(nèi)容，目前已落實集團黨委、紀委下發(fā)的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到**班子履職的各個方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應上會必上會，黨組織前置研究談論事項把關(guān)到位，充分促進權(quán)力規(guī)范運行，確保決策依法合規(guī)。四是配合**集團紀委“下沉式監(jiān)督+服務”開展工作，對公司存在問題進行責任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀委上報督查檢查材料。
    （二）健全監(jiān)督機制，加強權(quán)力制約。
    一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度。規(guī)范領(lǐng)導班子成員職責權(quán)限，加強內(nèi)部監(jiān)督，形成科學有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作，公司現(xiàn)有監(jiān)察對象19人。三是在黨支部與集團紀委簽訂了《2022年度**集團各黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任履職責書》的基礎(chǔ)上，黨支部書記與領(lǐng)導班子、各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)履職責任書》，層層分解、逐級壓實責任，嚴格落實“一崗雙責”，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設(shè)為抓手，深入開展黨風廉政制度建設(shè)，切實落實“兩個責任”，重新修訂《**公司領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。
    （三）開展廉政教育，筑牢思想防線。
    一是深入開展黨風廉政學習教育。**公司紀檢干部深入學習黨的二十大精神會議、中央紀委十九屆歷次全會和第三次中央**工作座談會精神，對集團紀委下發(fā)的黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學習，要求全體員工做好學習筆記及學習心得。截至目前，對黨支部自學、集中學習開展監(jiān)督檢查3次，學習覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學習13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀法規(guī)知識競賽各1場次，參觀**警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點開展黨風廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節(jié)前廉政談話8場次。
    （四）聚焦主責主業(yè)，強化日常監(jiān)督。
    一是圍繞重點工作開展效能監(jiān)督。結(jié)合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，針對各部室的工作質(zhì)量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應。二是開展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級有關(guān)通知安排，**公司黨支部迅速部署動員，結(jié)合自身實際情況，由紀檢監(jiān)察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內(nèi)容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經(jīng)排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領(lǐng)導班子及職能部門整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產(chǎn)的主體責任。截止目前，公司紀檢監(jiān)察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，督促相關(guān)部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患已經(jīng)全部得到整改。五是疫情期間，紀檢監(jiān)察室（效能督查辦）遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應付思想。
    （五）堅持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患。
    一是強化信訪制度建設(shè)。根據(jù)集團公司信訪有關(guān)要求，結(jié)合**公司實際制定《**公司信訪工作管理辦法》等相關(guān)制度并要求各部室嚴格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，紀檢監(jiān)察室（效能督查辦）做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責任。公司嚴格按照黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)同抓的原則，層層壓實信訪工作責任。三是堅持關(guān)口前移。對預判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務派遣工資等方面開展排查，做到關(guān)口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。
    （六）強化隊伍建設(shè)，提高工作能力。
    一是充實紀檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀檢干部隊伍，通過社會化招聘紀檢專干1名，為更好地開展紀檢效能工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是加強紀檢干部理論學習。根據(jù)集團紀委安排部署，每周四紀檢監(jiān)察干部進行紀檢知識學習及測試，截至目前，公司紀檢監(jiān)察干部共開展紀檢干部學習、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀檢監(jiān)察工作取得實效，切實保障紀檢監(jiān)察工作有方向、有力量、有保障。
    二、存在的問題及不足。
    今年以來，紀檢監(jiān)察室（效能督查辦）按照集團公司黨委、紀委的部署和要求，通過強化理論武裝、層層推動抓落實、不斷加強監(jiān)督力度等方面加強了黨風廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，結(jié)合此次疫情，紀檢監(jiān)察室（效能督查辦）認真查找梳理本公司工作中存在的短板和薄弱點，分析原因并找出解決措施。
    （一）存在的短板和薄弱點。
    一是紀檢監(jiān)察室（效能督查辦）對干部管理還不夠嚴格，紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀的手段有待提高，存在老好人思想，尤其是在第一種形態(tài)的運用上，約談提醒不及時、不經(jīng)常，對制度規(guī)定貫徹執(zhí)行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風”和腐敗問題監(jiān)督、整治還不夠深入。
    二是黨風廉政學習力度需要加大，部分員工對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)，在實際工作中依然存在學用結(jié)合不緊等現(xiàn)象。
    三是紀檢干部綜合業(yè)務能力需進一步提高，比如對一些政策吃不透，在工作執(zhí)行起來的時候，就會有些畏手畏腳，自身業(yè)務不深不透，自身底氣不足，對做思想政治工作沒有信心。
    （二）產(chǎn)生問題的原因。
    一是斗爭精神不強。運用“四種形態(tài)”較少，有時過多考慮大家的辛苦難處，批評教育的多，嚴肅處理的少，如對個別因各種理由不在崗的同志，雖有些客觀情況，但更多的還是考慮到對單位建設(shè)有貢獻，未及時處理，根本原因還是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習不夠深入，宗旨意識樹得不夠牢固，在工作中不自覺地降低了標準。
    二是思想武裝不夠。習近平新時代中國特色社會主義思想是推動新時代黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南，對習近平總書記的重要講話精神、重要思想、重要論述深入學習領(lǐng)會不夠，必然影響到實際工作成效，公司雖然會組織學習習近平總書記重要講話精神，但融合貫徹、系統(tǒng)把握不夠，學習成效不夠明顯。
    三是存在本領(lǐng)恐慌。不能正確處理好學習和工作之間關(guān)系，導致對新思想、新知識的學習一知半解好責態(tài)，對政策把握不準，研究不透，憑老辦法、老經(jīng)驗辦事，與集團紀委提出的紀檢監(jiān)察干部要業(yè)務精通、本領(lǐng)高強的要求相差甚遠，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察職能作用的充分發(fā)揮。
    （三）今后的努力方向及解決措施。
    一是強化責任擔當，進一步推動工作落實。要知責擔責，知重負重，做到知行合一、言行一致。扎實推進黨的二十大會議精神，第三次中央**工作座談會指示精神、習近平總書記視察我省重要講話重要指示精神及中央、**、市紀委全會精神，帶頭貫徹落實中央決策部署和上級黨委的工作安排，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神抓好各項工作部署的推進落實和跟蹤問效，聚集主責主業(yè)，籌劃開展好高質(zhì)量的黨風廉政建設(shè)工作，充分運用“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
    二是強化理論武裝，進一步提高理論水平。堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到不斷學習、不斷實踐、不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，及時轉(zhuǎn)化運用到本職工作中，既改造思想又付諸行動，努力提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力，從嚴教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監(jiān)督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。
    三是強化薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升隊伍素質(zhì)。瞄準紀檢監(jiān)察工作短板弱項，以加強制度建設(shè)、開展學習培訓、強化內(nèi)部監(jiān)督等為重要抓手，以自我革命的勇氣，強化自身建設(shè)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、清廉擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，不斷夯實紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基石。
    三、工作亮點及經(jīng)驗。
    （一）以賽促學，厚植廉潔根基。
    7月25日，**公司組織開展了“明黨紀、學法規(guī)、守底線”黨紀法規(guī)知識競賽活動，內(nèi)容涵蓋黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)。現(xiàn)場采取必答題、搶答題、風險題三個環(huán)節(jié)模式進行角逐，通過比賽進一步營造了“懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”的良好氛圍。
    （二）以賽促廉，涵養(yǎng)清廉文化。
    7月29日，**公司組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔從業(yè)”演講比賽活動，從勤以修身的諸葛孔明到暮夜卻金的太守楊震，參賽選手立足崗位，向臺下觀眾呈現(xiàn)了一場視聽盛宴。大家或以情動人、或以聲引人，謳歌了勤政廉潔的光輝思想，用心靈之聲再一次詮釋了廉政文化的美感，使全體黨員干部職工領(lǐng)略了廉潔演講的獨特藝術(shù)魅力。
    （三）亮點紛呈，領(lǐng)略廉潔魅力。
    **公司大力弘揚廉潔文化，以職工寶寶向父母送廉潔寄語的方式，拍攝了廉政微視頻。同時，公司繪制的作品《蓮生廉》及書法作品《三行詩》，已作為集團參賽作品參加市國資委評選。
    四、2023年度工作計劃。
    （一）強化政治監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，提高督辦成效。
    要緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大會議精神，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。要提高政治站位，立足職能職責，強化政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，將黨的治疆方略，**發(fā)展規(guī)劃，集團“能力素質(zhì)提升年、減虧增效責任年、目標任務落實年”目標任務落實到企業(yè)發(fā)展中。要堅持黨組織把任務安排布置到哪，政治監(jiān)督就跟進到哪里；重點突出對重點項目的監(jiān)督檢查，對集團黨委會決議落實情況的監(jiān)督檢查，對安全生產(chǎn)、疫情防控工作的監(jiān)督檢查；強調(diào)責任到人，督促推動公司支委會、總經(jīng)理辦公會各項決策、各項重點工作按期推進。
    （二）強化作風建設(shè)，對標標桿企業(yè)，規(guī)范日常監(jiān)督。
    強化標桿企業(yè)建設(shè)標準，以集團制定的規(guī)范辦公環(huán)境、規(guī)范禮儀和行為相關(guān)制度為準繩，強化對員工日常行為的監(jiān)督管理。強化作風建設(shè)，提升為民服務理念，監(jiān)督“四心”談話、為民辦實事落實情況，堅決杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況發(fā)生。重點監(jiān)督對“五好黨支部”“三學三亮三比”落實情況，緊盯重點工作，確保不走過場、不搞形式。
    （三）創(chuàng)新教育形式，豐富學習內(nèi)容，提高警示效果。
    創(chuàng)新教育形式，細化學習內(nèi)容，堅持每月一主題開展豐富多彩的黨風廉政教育系列活動，將警示教育、廉政學習、作風建設(shè)與廉政觀影、知識競賽等不同的活動形式有機結(jié)合，讓廉政教育融入到工作和生活中。
    （四）緊盯關(guān)鍵崗位，做實廉政談話，防范廉政風險。
    緊盯企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，重點項目的招投標，資產(chǎn)管理的關(guān)鍵崗位，財務工作的審計管理，每季度分批次與公司各重點崗位監(jiān)察對象開展廉政談話，強化廉潔自律意識，筑牢廉潔自律防線。配合審計部做好公司內(nèi)審工作，密切防范廉政風險。
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    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二
    一、從嚴組織實施，黨風廉政建設(shè)責任制進一步得到落實。
    今年上半年，我們把黨風廉政建設(shè)責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領(lǐng)導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設(shè)責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設(shè)責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領(lǐng)下，到基層單位進行調(diào)研，就黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行專題研究，對先進經(jīng)驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)責任制進行監(jiān)督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規(guī)范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題;黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要與經(jīng)濟業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結(jié)。
    二、認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領(lǐng)導責任意識。
    (一)強化管理抓監(jiān)督。首先教育領(lǐng)導干部要充分認識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關(guān)口前移。其次，在內(nèi)容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督;再次，方式方法上，將內(nèi)部的紀檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務公開結(jié)合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。
    三、開展效能監(jiān)察工作，強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，確保黨風廉政建設(shè)責任制和各項制度的落實。
    今年以來，我們針對公司20pc年的經(jīng)營目標，對效能監(jiān)察的概念、內(nèi)容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動。效能監(jiān)察主要做了以下工作：一是在年初開展選題立項活動，把長期監(jiān)察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發(fā)現(xiàn)問題隨時立項。二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監(jiān)察。在強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀方面主要做了：一是根據(jù)《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設(shè)工程項目中的腐敗現(xiàn)象和不正之風。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領(lǐng)導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關(guān)情況進行嚴格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內(nèi)容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監(jiān)督協(xié)調(diào)。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。
    四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇三
    20pc年是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風廉政建設(shè)的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
    一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
    1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設(shè)的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設(shè)工作的責任主體，各級黨政主要領(lǐng)導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設(shè)責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
    2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
    3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
    二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
    1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的.學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
    2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領(lǐng)導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
    3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
    4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
    5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
    三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設(shè)立“行風建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
    二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
    三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇四
    市建設(shè)局紀委：
    一、認真執(zhí)行“新五不準”規(guī)定，切實搞好廉潔自律工作。
    二、強化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作。
    我司進一步健全了“行政領(lǐng)導掛帥，財務審計先行、紀檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機制和領(lǐng)導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監(jiān)察立項，重點對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設(shè)備無丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達10xxxx。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進單位榮譽稱號。
    三、從抓黨風廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴、防、不”五字上下功夫。
    1、規(guī)范行為，落實一個“建”字。
    公司黨政領(lǐng)導班子十分注重制度建設(shè)，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導干部“十不準”》、《領(lǐng)導干部議事規(guī)則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)。即每季度對領(lǐng)導班子成員和窗口部門負責人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
    2、為政清廉，用好一個“權(quán)”字。
    首先，正確用好人事權(quán)。上半年來，接收商調(diào)人員調(diào)進調(diào)出1xxxx人，提拔、調(diào)整公司中層干部xxxx，公司領(lǐng)導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進行嚴格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評。
    其次，把好費用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環(huán)保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業(yè)務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領(lǐng)導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權(quán)。
    3、內(nèi)部管理，堅持一個“嚴”字。
    一是抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
    二是堅持嚴格考核。公司領(lǐng)導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關(guān)和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了燃氣建設(shè)各項工作任務的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業(yè)好評。
    三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項業(yè)務活動進行監(jiān)督反饋。對外，設(shè)立了總經(jīng)理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了3xxxx地風義務監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制。
    4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領(lǐng)導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
    四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
    為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領(lǐng)導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學習計劃和內(nèi)容，規(guī)定機關(guān)人員學習公司制訂的“十不準”規(guī)定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業(yè)紀律的暫行規(guī)定”；會計、出納人員學習《關(guān)于違反財紀紀律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實際，開展了“領(lǐng)導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業(yè)特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，_理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現(xiàn)實化。建立了“領(lǐng)導干部責任區(qū)”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興_理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
    五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔。
    公司領(lǐng)導與紀檢_門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結(jié)合燃氣行業(yè)實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風工作領(lǐng)導小組，經(jīng)常組織職工學習有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領(lǐng)導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執(zhí)行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設(shè)。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創(chuàng)“四好”班子實施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業(yè)窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監(jiān)督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計，全司各服務部門干部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。
    六、從抓服務入手，搞好廉潔服務。
    公司紀檢監(jiān)察工作立足于實際，尋找與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點，在服務上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務經(jīng)營。紀檢_門根據(jù)公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業(yè)務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后xxxx深入實地調(diào)研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
    七、深化廠務公開工作成效顯著。
    我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發(fā)放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況、領(lǐng)導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產(chǎn)品營銷、人事管理、勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
    八、全面落實“雙廉”責任制。
    公司黨政主要領(lǐng)導先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
    九、切實加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
    我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風廉政建設(shè)，既認真貫徹黨紀條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境，為加強紀檢監(jiān)察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察崗位，并加強了政治思想教育和業(yè)務培訓，提高了紀檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調(diào)動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評。
    十、存在的問題。
    上半年來，我司黨風廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個別服務部門行風建設(shè)方面，行動上有時存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡??；五是作風建設(shè)仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
    為進一步加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實施“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的_精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創(chuàng)造新業(yè)績，為實現(xiàn)##新跨越和公司2022年各項工作目標做出新的貢獻。
    二oo五年七月七日。
    抄送：市企廉辦。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導和支部同志們：
    時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現(xiàn)對照黨員標準和“先鋒指數(shù)”評議標準要求作如下黨員自我評價：
    一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領(lǐng)會報告精神，重視黨的建設(shè)，特別是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質(zhì)。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。
    二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領(lǐng)導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務。
    三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領(lǐng)導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標準要求自己。
    反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
    在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領(lǐng)導與同志們進行批評與指正!
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇六
    一是督促“第一議題”貫徹落實，黨支部在日常的支委會、黨員大會中，將習近平總書記系列講話精神作為第一議題進行學習。認真開展黨態(tài)責的xx大精神學習教育，把黨的xx大精神學習教育作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，公司紀檢監(jiān)察室充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部聚焦政治監(jiān)督作用，持續(xù)抓好黨的xx大精神教育集體學習和自學的監(jiān)督工作，切實用學習教育來推動××公司企業(yè)改革發(fā)展各項工作。二是對今年以來落實集團黨委會決議情況進行逐一疏理作為重點監(jiān)督內(nèi)容，目前已落實集團黨委、紀委下發(fā)的工作提醒及文件80余件，市委巡察、集團審計、季度考核反饋問題整改30余類，按照所屬職能部門逐一推動辦理情況，每月向集團紀委匯報辦理進度。三是始終把集團黨委決策部署落實到××班子履職的各個方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，累計召開支委會10次、黨員擴大會議3次、黨員大會5次，做到重大事項應上會必上會，黨組織前置研究談論事項把關(guān)到位，充分促進權(quán)力規(guī)范運行，確保決策依法合規(guī)。四是配合××集團紀委“下沉式監(jiān)督+服務”開展工作，對公司存在問題進行責任分解，對檢查出的問題限期整改，并向集團紀委上報督查檢查材料。
    (二)健全監(jiān)督機制，加強權(quán)力制約
    一是堅持一把手“四個不直接分管”“三重一大”和末位表態(tài)決策制度。規(guī)范領(lǐng)導班子成員職責權(quán)限，加強內(nèi)部監(jiān)督，形成科學有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作，公司現(xiàn)有監(jiān)察對象19人。三是在黨支部與集團紀委簽訂了《20xx年度××集團各黨支部落實黨風廉政建設(shè)主體責任履職責書》的基礎(chǔ)上，黨支部書記與領(lǐng)導班子、各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)履職責任書》，層層分解、逐級壓實責任，嚴格落實“一崗雙責”，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作層層落實到位。四是以集團“四個年”建設(shè)為抓手，深入開展黨風廉政制度建設(shè)，切實落實“兩個責任”，重新修訂《××公司領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨主體責任清單》，確保各級人員行為安全，為我公司管理進步和效益提高提供政治保證。
    (三)開展廉政教育，筑牢思想防線
    一是深入開展黨風廉政學習教育?！痢凉炯o檢干部深入學習黨的xx大精神會議、中央紀委十九屆歷次全會和第三次中央××工作座談會精神，對集團紀委下發(fā)的黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度、文件及會議精神，及時傳達，及時學習，要求全體員工做好學習筆記及學習心得。截至目前，對黨支部自學、集中學習開展監(jiān)督檢查3次，學習覆蓋人員達100余人次，累計開展廉政專題學習13次，講廉政黨課4次。二是開展第二十四個黨風廉政教育月系列活動，開展廉政演講比賽活動、黨紀法規(guī)知識競賽各1場次，參觀××警示教育中心開展警示教育1場次。三是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點開展黨風廉政教育8場次，觀看廉政教育影片、警示教育片7場次，開展節(jié)前廉政談話8場次。
    (四)聚焦主責主業(yè)，強化日常監(jiān)督
    一是圍繞重點工作開展效能監(jiān)督。結(jié)合工作實際，對已有的制度，通過自查、督查等方式發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，上半年先后修改完善《績效考核制度》《采購管理制度》等制度9余項。效能督查工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，針對各部室的工作質(zhì)量、效率、效果等情況開展實地暗訪、隨機抽查等不同形式的監(jiān)督檢查活動，著力抓好重大決策、重要部署、重點工作的貫徹落實，防止怠慢延誤，確保政令暢通，有效推動了公司各部室重點工作的開展，確保事事有著落，件件有回應。二是開展違規(guī)吃喝自查自糾工作。根據(jù)上級有關(guān)通知安排，××公司黨支部迅速部署動員，結(jié)合自身實際情況，由紀檢監(jiān)察室牽頭，落實開展了自查自糾工作，明確了自查范圍，并要求各部室對照檢查內(nèi)容，認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，從源頭上遏制和防止腐敗。經(jīng)排查，公司未發(fā)生違規(guī)吃喝的現(xiàn)象。三是監(jiān)督落實集團黨委《深入開展“談心交心聚心同心”活動的通知》文件精神，截至目前，召開研判分析會3次，收集匯總問題21條、合理化意見或建議涉及績效工資、培訓、采購、后勤保障等方面共22條，做到了談心談話全覆蓋，為員工創(chuàng)造良好的交心談心氛圍。四是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督工作。協(xié)助公司領(lǐng)導班子及職能部門整合監(jiān)督力量，加大工作力度，不斷壓實安全生產(chǎn)的主體責任。截止目前，公司紀檢監(jiān)察室對各部室開展專項安全檢查督察4次，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，督促相關(guān)部室逐項制定整改措施，明確整改時限，按時上報整改情況。檢查發(fā)現(xiàn)問題隱患已經(jīng)全部得到整改。五是疫情期間，紀檢監(jiān)察室(效能督查辦)遵循“疫情防控部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的原則，通過電話問詢、群消息提醒等方式，對全員落實疫情防控措施、遵守屬地防控要求進行提醒，杜絕黨員干部在疫情防控中出現(xiàn)思想麻痹、疲勞厭戰(zhàn)和消極應付思想。
    (五)堅持關(guān)口前移，杜絕信訪隱患
    一是強化信訪制度建設(shè)。根據(jù)集團公司信訪有關(guān)要求，結(jié)合××公司實際制定《××公司信訪工作管理辦法》等相關(guān)制度并要求各部室嚴格按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行，紀檢監(jiān)察室(效能督查辦)做好信訪隱患排查及每月信訪舉報箱開箱工作。二是壓實信訪工作主體責任。公司嚴格按照黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)同抓的原則，層層壓實信訪工作責任。三是堅持關(guān)口前移。對預判排查工作高度重視，特別是存在歷史遺留問題、支付職工及勞務派遣工資等方面開展排查，做到關(guān)口前移，對排查出的苗頭性、傾向性的問題，通過《信訪隱患排查反饋表》上報至集團信訪辦，并針對信訪隱患問題建立有效的防范措施。截至目前，累計向集團報送信訪隱患排查表20余份，信訪舉報箱開箱14次，解決信訪案件1起。
    (六)強化隊伍建設(shè)，提高工作能力
    一是充實紀檢干部隊伍。截至目前，公司補充紀檢干部隊伍，通過社會化招聘紀檢專干1名，為更好地開展紀檢效能工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是加強紀檢干部理論學習。根據(jù)集團紀委安排部署，每周四紀檢監(jiān)察干部進行紀檢知識學習及測試，截至目前，公司紀檢監(jiān)察干部共開展紀檢干部學習、測試40余次。從人力、物力和財力上予以保證，確保紀檢監(jiān)察工作取得實效，切實保障紀檢監(jiān)察工作有方向、有力量、有保障。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇七
    半年來，西北灣鄉(xiāng)黨委、政府班子認真貫徹落實中央及區(qū)、州、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，大膽創(chuàng)新，完善各項廉政制度，加強管理，從制度上杜絕腐敗等問題的發(fā)生，取得了顯著成效。
    一、切實履行職責，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
    為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，鄉(xiāng)黨委始終將此項工作作為重之重工作來抓，明確責任分工，強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。一是加強黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委，政府高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作。首先調(diào)整健全黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導機構(gòu)，明確職責范圍。上半年年，鄉(xiāng)黨委共召開2次會議專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署中央紀委第7次全會精神及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》的具體工作方案和貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》。一是細化責任分解，為確保責任制不流于形勢，鄉(xiāng)黨委依據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》制定《西北灣鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子成員2014年黨風廉政建設(shè)責任制分解方案》并公示。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解為64項，具體落實到每一個班子成員身上，進一步細化班子成員的責任范圍及“一崗雙責”的具體任務。同時，鄉(xiāng)黨委依據(jù)班子成員的工作分工制定了黨風廉政建設(shè)責任制分解方案并公示。領(lǐng)導班子成員對社會進行了廉政承諾并公示。全鄉(xiāng)共確定了27個“第一責任人”，20個責任領(lǐng)導。在此基礎(chǔ)上還進一步督促指導全鄉(xiāng)9個村委會，12個站所制定責任制分解的方案。
    二是強化檢查考核，年初，鄉(xiāng)黨委制定了落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況報告制度，定期匯報制度、廉政談話制度、提示通知書制度、述職述廉制度、責任追究制度、檢查考核制度、黨委會議通報制度等。同時還成立了督查組，并規(guī)定全年對全鄉(xiāng)9個村、12個站所紀檢監(jiān)察工作督查4次，督查的內(nèi)容有;落實黨風廉政建設(shè)工作、貫徹落實(本站向您推薦：)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》、“民主日”活動、廉政談話、兩個“條例”及《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習等重點工作。今年上半年督查小組對全鄉(xiāng)各村，各單位進行兩次督查。
    使領(lǐng)導干部掌握《意見》的精神實質(zhì)。三是采取黑板報、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳教育。四是為做好監(jiān)督工作.鄉(xiāng)黨委聘請了政治堅強,作風正派的5名人員作為評議員和業(yè)務監(jiān)督員,加強監(jiān)督,提高工作質(zhì)量。五是鄉(xiāng)黨委組織紀檢組織等部門人員深入村組對黨風廉政建設(shè)制度進行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,完善重大議事制度、民主生活會制度、民主決策制度、民主評議制度、述職述廉制度等18項管理制度。在規(guī)范村組各項制度的同時鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)奇政發(fā)87號文件結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定下發(fā)了《西北灣鄉(xiāng)機動地管理辦法》紀委監(jiān)督實施加大了
    對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規(guī)范化。四是強化檢查考核。成立了由紀檢辦、組織辦工作人員組成的督查組，對全鄉(xiāng)9個村、12個站所貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》文件的情況進行督查，確保各項制度落到實處。
    三、以西北灣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察作風建設(shè)教育活動為契機，切實加強紀檢監(jiān)察干部的作風建設(shè)。
    (一)鄉(xiāng)紀委成立作風建設(shè)工作班子，確定專人負責落實集中教育各階段工作任務。深入調(diào)查研究，找準作風建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作和干部隊伍建設(shè)的實際，制定了切實可行的實施方案。精心組織，認真實施，積極探索形式多樣、各具特色的活動方式和載體，使作風建設(shè)集中教育活動既生動活潑，又扎扎實實。
    (二)以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，帶動機關(guān)作風建設(shè)。紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，帶頭樹立良好作風，在作風建設(shè)集中教育活動中要先學一步，先做一步，以身作則，率先垂范，努力做加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。通過領(lǐng)導干部作風建設(shè)，帶動機關(guān)作風建設(shè)，以機關(guān)作風建設(shè)促進機關(guān)思想、組織、紀律、制度建設(shè)。
    四、加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
    一是今年的元旦，春節(jié)期間我鄉(xiāng)認真貫徹落實奇紀發(fā)《關(guān)于元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費行為的通知》文件精神，嚴格執(zhí)行中紀委對領(lǐng)導干部提出“五個不許”要求。二是詳細制定《西北灣鄉(xiāng)村組干部管理辦法》，將村組干部的工資與年終考核掛鉤，切實加強對村組領(lǐng)導干部管理。三是結(jié)合實際，制定下發(fā)《關(guān)于西北灣鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行村組接待費“零控制”的有關(guān)規(guī)定》，切實加強村組干部廉潔自律，規(guī)范村組干部行為。四是印發(fā)《西北鄉(xiāng)開展“村干部進狀態(tài)”實施意見》、《西北灣鄉(xiāng)處理“不在狀態(tài)”村組干部暫行辦法》，并對兩名違反紀律鄉(xiāng)機關(guān)干部分別進行紀律處分和通報批評。
    〈一〉加強廉政知識宣傳教育。
    〈二〉以廉政文化“五進”活動為載體，深入開展廉政教育活動。
    二是推行法律法規(guī)進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉守門員。要認真組織領(lǐng)導干部家庭成員學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央“五條規(guī)定”和自治區(qū)“3.10”禁令、婚喪事不準大操大辦等規(guī)定，使家庭成員熟知廉政法規(guī)，時時“吹廉風”、“念廉政”，當好廉政建設(shè)的守門員，幫助家屬過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。
    三是推行預警防范進家庭，引導家庭成員爭當反腐倡廉的監(jiān)督員。調(diào)動家庭成員當監(jiān)督員的積極性，做到“兩珍惜三過問”，即：動員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動過問配偶的思想動態(tài)、費用、開支，時時為領(lǐng)導干部“把廉脈”、“敲廉鐘”，當好家庭“防腐墻”。
    第二、開展“十廉活動”為載體，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識和廉潔從政能力。
    一是“制度保廉”。主要是完善廉政談話，廉政責任制等制度。通過完善一系列規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。二是“教育防(預防腐敗)廉”。主要是組織學習《黨章》和黨的十六屆五中全會精神，開展理想信念、宗旨教育和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。三是“讀書養(yǎng)廉”主要采取個人自學與集中研讀，輔導講座與座談討論，正面宣教與反面警示相結(jié)合等方式，增強鄉(xiāng)機關(guān)干部廉政勤政意識和拒腐防變能力。四是“結(jié)貧思廉”。鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合下文，建立機關(guān)干部聯(lián)系貧困戶制度，還以辦公室名義與貧困戶結(jié)對，在重大節(jié)日前走訪看望，在干部中營造一種“幫貧扶困，思廉思進”的清廉氛圍。五是“家庭助廉”。發(fā)放廉潔家庭公開信。發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，使家屬能監(jiān)督好黨員干部的清正廉政。六是“典型導廉”。主要是結(jié)合先進性教育，舉行先進人物事跡報告會，組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等勤政廉政正面典型專題片，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用。七是“文藝宣廉”。五月底舉辦黨委“文藝周”活動，村組、學校都表演了喜聞樂見廉政文藝節(jié)目，深受到觀眾歡迎。八是“環(huán)境倡廉”。突出“勤政清廉”的有關(guān)內(nèi)容,在機關(guān)大院張貼“八榮八恥”社會主義榮辱觀的標語，制作各類廉政宣傳牌。九是“談話誡廉”。充分發(fā)揮談話談心的預警促廉作用，增強廉政文化的預警力。十是“考核評廉”。檢驗反腐倡廉工作成效，著重對領(lǐng)導干部進行廉政考評。通過開展廉政建設(shè)宣傳教育，營造了良好的反腐倡廉輿論氛圍。
    第三、以“三個結(jié)合”和“三項教育活動”為主題，深入開展廉政文化進校園活動。
    在學校領(lǐng)導干部中，著力開展了“廉潔從政、依法辦學”的主題教育活動，促進廉潔文化教育與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。通過組織學校領(lǐng)導干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文章，撰寫心得體會、討論座談、觀看廉政教育電教片等，深刻剖析反面典型的蛻變根源，提高遵守黨紀國法、規(guī)范自己行為的意識。并制定了領(lǐng)導班子“七不準”制度：即“不準以權(quán)謀私”、“不準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”，“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”，在全校大會上宣讀承諾，接受廣大教師的監(jiān)督。
    在學校教師中，著力開展了“廉潔從教、師德為先”的主題教育活動，促進廉潔文化教育與轉(zhuǎn)變師德師風相結(jié)合。在集中學習、報告、座談、討論的基礎(chǔ)上，組織黨員、教師分年級組和科任組，展開“為師之道大家談”師德大討論活動，并制定了教師“十不準”規(guī)定，舉行了“師德宣誓”大會，促進了教師師德師風的好轉(zhuǎn)。
    育相結(jié)合。以正面教育為主，充分利用板報、國旗下講話、學生小報、校園廣播以及共青團、少先隊活動等時機，通過編印廉政宣傳手冊，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、廉政主題班會、唱廉政兒歌、演講賽、故事會、歌詠賽、廉政手抄報、知識競賽等寓教于文、寓教于理、寓教于樂的活動，傳播廉政知識，弘揚廉政文化，增強廉政意識、倡導文明新風，將廉潔知識教育寓于文化知識的傳播之中，將廉潔理論教育寓于德育教育之中，將廉潔習慣培養(yǎng)寓于喜聞樂見的文化活動之中，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
    第四、以文化活動為載體，積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，提高村民廉潔意識。
    一是利用宣傳欄、公示欄、板報、墻報和“民主日”活動、農(nóng)村集市日大宣傳廉政法規(guī)。二是開展黨政一把手講廉政黨課、“我為黨旗添光彩”黨員廉政承諾和廉政宣誓活動。三是組織廉政文藝活動。充分利用農(nóng)村民間藝人協(xié)會等組織開展廉政文藝演出，把發(fā)生在身邊的好人好事編排成小品、快板，把黨的好政策編成歌曲、地方小戲曲，將反腐倡廉、弘揚正氣以各種文藝形式走上農(nóng)村舞臺，促進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。
    六、狠抓了鄉(xiāng)、村、組“民主日”活動和政務、村務公開工作。
    一是做好政務、村務公開工作。今年除采取制作版面公開外,還統(tǒng)一印發(fā)財務收支情況預算表向村民代表公開,印制明白卡向農(nóng)戶公開，做到了村務公開、民主管理制度健全，民主管理四項制度上墻。對村務公開的內(nèi)容鄉(xiāng)紀委作了明確要求，公開的內(nèi)容必須全面，凡涉及村民利益的事項都要公開。經(jīng)縣民政局檢查驗收我鄉(xiāng)的政務、村務公開內(nèi)容全面、明了、易懂。6月中旬鄉(xiāng)紀檢委組織農(nóng)經(jīng)站工作人員對村務、財務進行審計，杜絕不合理的開支，增強了公開效果。
    二是村組“民主日”活動進一步深化。我鄉(xiāng)、村組上半年度“民主日”活動在做好會前準備選好參會代表，按照組織召開的基層上，重點在確定活動主題和抓好宣傳上下功夫，同時實行了領(lǐng)導包村負責制，確保意見，建議的辦理和解決。全鄉(xiāng)上半年9個村委會37個村民小組共開展“民主日”活動136場次，第一季度提出各類意見，建議18件，已解決辦理的8件，正在協(xié)調(diào)解決的5件，短期內(nèi)無法解決的5件。第二季度提出各類意見22件，都已轉(zhuǎn)交給了相關(guān)部門，目前正在解決之中。過開展“民主日”活動，確保了意見和建議的辦理和解決。為了真正使“民主日”活動取得實效，切實解決“民主日”活動中提出的問題得到解決，鄉(xiāng)黨委對“民主日”活動轉(zhuǎn)辦的問題實行了領(lǐng)導會議通報制，確保問題辦理落到實處。
    七、完善村組財務制度，加強對村組財務管理工作。
    一是鄉(xiāng)紀委組織農(nóng)經(jīng)站有關(guān)人員對稅費改革前的村組財務制度深入村組進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)稅費改革前的村組財務制度已經(jīng)不適應現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟管理的要求，鄉(xiāng)紀委和農(nóng)經(jīng)站依據(jù)有關(guān)財務制度的規(guī)定并結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定了《西北灣鄉(xiāng)農(nóng)村財務管理制度》。在制度制定前，先以意見征求稿形式下發(fā)到各村組征求財務制度管理意見，并根據(jù)村組反饋意見又進行修訂，最后提交鄉(xiāng)黨委會議討論研究后，又以鄉(xiāng)黨委的文件下發(fā)到各村組，并嚴格要求各村組按照此制度執(zhí)行，鄉(xiāng)紀檢委平時還定期或不定期進行督查，對發(fā)現(xiàn)違反村組財務制度的問題進行責任追究。在規(guī)范村組財務制度的同時，鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)奇政發(fā)87號文件，結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定下發(fā)了西北灣鄉(xiāng)機動地管理辦法，紀委監(jiān)督實施，加大了對村組機動地的管理力度，使村組機動地管理工作逐步規(guī)范化。
    二是農(nóng)經(jīng)站對村組財務進行了全面清查，理清了債權(quán)債務，發(fā)現(xiàn)問題的集中處理，確保了以往帳目清晰。
    三是鄉(xiāng)紀委組織農(nóng)經(jīng)站有關(guān)人員對9個村的集體經(jīng)濟狀況和機動地進行了全面清查，掌握了村組可支配收入的情況，為紀委監(jiān)督農(nóng)村財務制度的運行提供了依據(jù)。
    目前，我鄉(xiāng)的村組財務和機動地管理工作逐步規(guī)范化。以往村組上訪主要集中在財務管理和機動地的發(fā)包等問題，通過村組財務和機動地制度運行從源頭上解決了上訪問題。
    八、加大信訪和案件查辦工作力度。
    一是進一步健全信訪制度。一要完善領(lǐng)導接待日制度和領(lǐng)導批示件面對面交辦制度。二要建立和完善排查統(tǒng)計分析制度。紀委辦對每月初訪案和調(diào)處結(jié)案情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計報表每月報縣紀委信訪室。三要建立重點督辦制度和定期督查通報制度。對信訪問題比較突出的村組或單位進行專門督查，尤其是對重復集體訪的督辦。并建立每季一次的定期督查和領(lǐng)導批辦件的通報制度。四要加強信訪工作信息化建設(shè)。
    二是抓好信訪源頭治理工作。各村組按照新的財務管理制度加強了財務管理，普遍推行民主理財、財務監(jiān)督制度，杜絕財務混亂、村干部亂花錢和貪污浪費現(xiàn)象的發(fā)生，減少群眾的不滿和猜疑，解決村組干部因經(jīng)濟不清而“執(zhí)政不廉”問題。其次，大力推行村務公開制度，開展“民主日”活動，給群眾一個明白，還干部一個清白，解決村干部“辦事不公”問題。第三，結(jié)合在農(nóng)村開展做“三個代表”重要思想實踐者活動。使村組干部樹立“為民、愛民、富民、安民”思想，促進村組干部作風好轉(zhuǎn)，解決村干部“作風不正”問題。第四，實行首訪責任制和信訪責任追究制度。使干部樹立責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻把群眾的所盼、所憂、所急、所難掛在心上，付諸在行動上，積極主動地調(diào)解糾紛，化解矛盾，消除隱患，解決“責任不清”問題。加大“紀委書記信箱”的宣傳及信訪排查力度，通過下派鄉(xiāng)機關(guān)干部到村委會包村，三是結(jié)合信訪部門制定的《2014年西北灣鄉(xiāng)信訪工作的安排意見》文件，鄉(xiāng)紀檢委又制定了〈關(guān)于認真做好紀檢監(jiān)察信訪下村和信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的安排意見〉，按照屬地管理，誰分管、誰負責的原則，建立健全鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò),將鄉(xiāng)村組30多名干部納入紀檢信訪網(wǎng)絡(luò)中，形成辦案合力，變“單槍匹馬”為“兵團作戰(zhàn)”，及時有力地解決問題。
    九、抓好糾風專項治理糾風工作。
    堅持把突出重點、強化措施、落實目標責任作為主線，確保專項工作順利開展。一是落實糾風第一責任人制度，層層簽定目標責任書。一是重點做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中心校重點站所的評議工作，切實對解決為農(nóng)服務方面存在的突出問題。三是加強行風評議工作。一方面加強對評議員的學習和教育管理，提高他們的責任意識和工作能力，另一方面積極組份，對意見比較多的單位要求制訂整改方案進行整改，通過開展行風評議工作，站所干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
    十、認真落實廉政談話工作。
    鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉政談話工作，在談話之前，要求認真制定廉政談話方案，談話中要提出具體要求，要一針見血地指出問題，實事求是，不講情面。今年上半年鄉(xiāng)黨委開展廉政談話活動一次，年初結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，鄉(xiāng)黨委對村、站所干部進行的廉政談話，并進行了群眾測評，特別是對村、站所的主管領(lǐng)導意見比較大的，除通過廉政談話一針見血的指出外，并要求整改方案進行整改。對開展廉政談話工作不認真、敷衍了事的村組進行通報批評，并要求限期加以整改。今年上半年對村組干部談話達23人次，對鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部談話達21人次。通過實施談話制度和責任追究制度，增加了“第一責任人”的拒腐防變責任意識，確保了我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制進一步落實。
    半年來，西北灣鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓鄉(xiāng)村站所黨風廉政建設(shè)，切實提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)職責和廉潔從政的自覺性，深入推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為西北灣鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇八
    2018年，公司黨委始終圍繞企業(yè)中心任務積極開展工作，攻堅克難、頑強拼搏，堅持以黨建黨風廉潔建設(shè)責任制為抓手，以主題教育活動為載體，按照“兩學一做”標準，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，實現(xiàn)了公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。預計截止10月底，公司完成生產(chǎn)量xxxx萬噸，同比增加；完成xxxx艘次，同比增長。與此同時，公司被評為2017年度浙江省“文明單位”和浙江省“治安安全單位”，“x拖29”輪獲評“2017年省部屬工人先鋒號”，公司團委榮獲2017年x市先進團組織。今年以來主要做了以下幾方面工作：
    一、圍繞中心、服務大局，主題教育謀求發(fā)展。
    年初開始，公司黨委積極開展“同舟共濟促融合精準管理齊發(fā)展”主題教育實踐，通過在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨建共建、技改創(chuàng)新等方面立題破題，助推中心工作。
    司層面開展訪談，團委組織夜學，各支部開展演講、流動黨課等。新媒體平臺宣貫，共發(fā)布15條次，較好營造氛圍。
    （二）“聚焦短板”大討論深入刨短板。開展了“查擺問題尋短板、建言獻策促發(fā)展”活動，深入基層展開調(diào)研。組織座談54次，摸清現(xiàn)狀和工作中的短板，收集職工最關(guān)心的問題。最終確立班子課題7項、中層課題42項。
    （三）“精準施策”大破題力爭出實效。破題階段，開展了“不忘初心共破題，牢記使命建新功”破題階段性總結(jié)活動，分析不足，展示階段成果；利用“班組三互”“走基層、送服務”等活動，拓寬思路、眼界，激發(fā)解題靈感；注重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的雙向融合，實現(xiàn)同頻共振。今年以來，公司xx生產(chǎn)優(yōu)化進口外輪靠港和管輸計劃，前三季度，中石化進口油累計滯期時間xx小時，同比下降xx%。同時，大力創(chuàng)新原油設(shè)備技改項目，下屬xx公司無線信號傳輸纜繩張力系統(tǒng)正式上線；xx碼頭為客戶量身定制的集團首個“船-車”聯(lián)運原油中轉(zhuǎn)平臺啟用，平均日裝車xx臺次，年累計出運xxx萬噸。
    二、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新形式，黨建工作全面提升。
    （一）堅持常態(tài)推進，確保“兩學一做”落地生根。
    公司黨委終堅持把開展好“兩學一做”學習教育作為當前的首要政治任務，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進原則，確?！皩W以致用、用以促學”。
    營造和諧向上的工作環(huán)境。
    （二）加強制度建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    1.工作責任夯實到位。年初公司黨委制定《2018年黨建黨風廉潔工作要點》，分級簽訂《黨建黨風廉潔責任書》26份，實現(xiàn)責任全覆蓋。同時，建立健全支部工作管理考核機制，修訂《xxx公司黨建黨風廉潔建設(shè)責任制考核辦法（試行）》、出臺《xxx公司黨建黨風廉潔建設(shè)責任制實施細則（試行）》、將黨建工作納入目標考核，量化、細化了目標考核任務，形成了以責任促工作的目標機制。
    2.工作成效穩(wěn)步提高。一是認真開展星級支部創(chuàng)建工作。根據(jù)集團統(tǒng)一部署，公司黨委在所屬黨支部自評、黨員群眾測評的基礎(chǔ)上，認真開展定級工作。最后，經(jīng)集團、股份黨委批準，xxx中心一支部被評為5星級黨支部，9個支部被評為4星級黨支部，6個支部被評為3星級黨支部。二是穩(wěn)步推進“融入式”黨建工作。公司黨委按照四個融入要求，從黨委、支部、黨小組、黨員四個層面入手，制定出臺公司《“融入式”黨建工作方案》，全面構(gòu)建主體明確、職責清晰、環(huán)環(huán)相扣的黨建工作體系。經(jīng)支部上報、黨委審核，共完成16個支部晉級計劃，278名黨員登高計劃。
    （三）提升黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇九
    為全面貫徹落實黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，促進廉潔自律，積極倡導“廉潔從業(yè)，勤儉持家”的新風尚。為把我局廉政建設(shè)工作延伸到家庭，滲透到每個領(lǐng)導干部的個人生活圈，提高拒腐防變能力。按照州委、州人民政府的工作要求，結(jié)合我局工作實際，制定《巴州衛(wèi)生局領(lǐng)導干部配偶子女廉政責任書》，具體要求如下：
    一、互相學習，警鐘常鳴。認真學習并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項制度規(guī)定;牢記“兩個務必”，做到秉公用權(quán)，廉潔從業(yè);心系群眾，服務社會。自覺做好家庭助廉的支持者與參與者。
    二、互相愛護，自警自律。自覺遵守中共中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔從政“八個方面、五十二個不準”的行為規(guī)范;大力倡導“八個方面”的良好風氣，做到勤政、高效、清廉。牢固樹立起家庭成員相互助廉的思想意識。
    三、互相關(guān)心，防微杜漸。積極支持配偶、子女自覺踐行“愛國、守法、明禮、誠信”的公民道德規(guī)范，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷感恩之情，樹立領(lǐng)導干部的廉潔形象，守住清廉，以德治家，以廉保家，在各種誘惑面前不起意、不動心，共同鑄就反腐防線。把好“家門關(guān)”。
    四、互相體諒，和諧文明。倡導科學、文明、健康的生活方式，互相體諒，和諧文明。勤儉持家，不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費。積極參加健康文明的娛樂活動，講操守，重品行，努力培養(yǎng)良好的生活情趣，保持高尚的精神追求，營造清廉、和諧、文明的家庭氛圍。不插手配偶的工作，不干涉配偶正確行使權(quán)力。
    五、互相勉勵，攜手共進。關(guān)心、支持領(lǐng)導干部的發(fā)展和“德、廉、智、體、勤”素質(zhì)的提高，幫助領(lǐng)導干部提升學習力、創(chuàng)新力和競爭力，不斷超越，做到潛心學習，努力奮進。不利用配偶的職權(quán)和職務、不以配偶的名義辦私事、謀私利。
    讓我們共同努力，做廉政建設(shè)的踐行者，“清廉、和諧、文明”的家庭成為領(lǐng)導干部敬業(yè)愛崗的支持者，文明新風的倡導者，廉潔奉公、拒腐防變的監(jiān)督者，身心健康的關(guān)心者，為建設(shè)和諧家庭和平安社會作出不懈努力，為巴州衛(wèi)生局黨風、糾風和衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
    責任人：
    二〇一一年七月二十三日。
    1.個人廉政承諾書。
    2.學校廉政責任書。
    4.學?？剖尹h風廉政責任書。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十
    錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：
    一、工作開展情況。
    (一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內(nèi)容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領(lǐng)導班子成員分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據(jù)工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
    (二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實集體領(lǐng)導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領(lǐng)域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領(lǐng)域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領(lǐng)導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
    (三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調(diào)紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關(guān)配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設(shè)。設(shè)計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣教工作動態(tài)。
    (四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關(guān)于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎(chǔ)上，制定了錫林社區(qū)《關(guān)于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。
    二、目前存在的不足及原因分析。
    一是社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作雖然在年內(nèi)有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
    二是社區(qū)黨組織自身建設(shè)仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。
    三、下一步工作思路。
    一是抓好黨風廉政建設(shè)職責制的落實。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的廉政意識和職責意識。
    二是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。
    三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    今年我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委十七屆四次全會精神和從嚴治黨的要求，根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)會議精神，學校黨總支部圍繞上級的中心工作，全面落實黨風廉政建設(shè)各項工作要求，進一步推進和加強學校黨風廉政建設(shè)工作，為推動學校各項工作任務的完成起到了積極的保障作用。
    一、抓好黨風黨紀教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
    對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，是加強黨風廉政建設(shè)，預防和制止腐敗的基礎(chǔ)性工作。通過召開黨員會、組織收看黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的思想為一切工作的出發(fā)點和歸宿。
    以近兩年我省、市查處的和身邊發(fā)生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質(zhì)有了進一步提高，他們忘我工作，無私奉獻，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    我校始終把黨風廉政建設(shè)放在學校的重要位置，調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行一把手親自抓、帶頭做、負總責;學校主要領(lǐng)導與縣教育局主要領(lǐng)導、與中層干部簽訂了廉政責任制，堅持“誰主管，誰負責”，對違犯黨紀、政紀和法律的黨員干部，配合上級有關(guān)部門，堅決查處，決不姑息;實行了黨風廉政建設(shè)“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容。
    三、推行廉政從教教育，樹立教師的良好社會形象。
    上半年，我們對照廉潔從教規(guī)定要求，對我校的廉政從教行為進行了更加嚴格的規(guī)范和自查自糾。組織教師學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，禁止教師從事有償家教和節(jié)假日補課。規(guī)范了來客招待審批制度、后勤購物審批制度和財務報銷制度;發(fā)揮學校民主監(jiān)作用;實行了學?！爸卮笫虑橥▓笾贫取?。
    召開民主生活會;規(guī)范了收費行為;結(jié)合師德教風建設(shè)等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴;學校領(lǐng)導關(guān)心職工生活，解決實際困難，為黃坌學?；疾W生羅沛兒捐款1萬7千元;學校領(lǐng)導和教職工代表深入到本縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)特大洪澇災區(qū)慰問災民，幫助救災復產(chǎn)，捐款捐物等，受到了廣大職工的贊揚;學校無群眾集體上訪事件發(fā)生。以上措施，有效地防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了學校各項工作的有效開展，樹立了教師的良好的社會形象。
    四、加強廉政制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗。
    加強廉政制度建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，是預防和治理腐敗的有效舉措。首先，我們組織領(lǐng)導干部學習了中共中央國務院、省、市、縣教育局《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的通知》精神，明確了實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性。
    其次，學校主要領(lǐng)導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設(shè)納入了我校黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，學校領(lǐng)導干部無收受他人賄賂、接受家長宴請等不正之風。第三，積極推行校務、黨務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。
    充分發(fā)揮學校工會委員會和教職工代表的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經(jīng)費收支、大宗物資采購、評優(yōu)選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校雖觸及部分教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩(wěn)定，教師們敬業(yè)愛崗，人心向上，學校呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的喜人景象。
    五、開辟“八個課堂”，提高群眾路線教育活動實效。
    結(jié)合學校實際，積極開辟“八個課堂”提高教育學習效果，推動學習活動的深入開展：
    1、紅色課堂。4月3日，該校班子成員和部分黨員、學生代表到陽山縣人民英雄廣場，開展“瞻仰革命烈士墓，緬懷革命先烈”活動，接受革命傳統(tǒng)教育，錘煉黨性，筑牢革命理想信念。
    2、家訪課堂。該校班子成員帶領(lǐng)部分班主任老師，深入學生家中，調(diào)查訪問;召開學生家長會，通報年級、班級情況;采用校訊通及時告知家長其子女在校就讀情況，并虛心地聽取他們意見和建議。通過開展接地氣活動，有效地促進家校聯(lián)系。
    3、廉政課堂。4月28日，該校班子成員集體到縣林業(yè)局黨風廉政建設(shè)基地開展廉政教育，觀看明查暗訪專題片，增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
    4、教研課堂。4月15-17日，該校舉行教學公開日，由學校骨干教師主持公開課，邀請兄弟學校領(lǐng)導、教師來校參與交流;5月9日我校舉辦體藝開放日，由學校的體育、音樂、美術(shù)骨干教師主持公開課，在縣體育館舉行文藝匯演，邀請兄弟學校領(lǐng)導教師前來鑒賞。
    吸引各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學業(yè)務領(lǐng)導、教師和九年級學生共500多人參加此次活動。我校班子成員分成5個小組深入到教研組調(diào)查研究，了解情況。擔任一門課程教學，主管一門學科，蹲點一個教研組，與任課教師一起備課、研究教法、開展聽課評課活動，切實提高課堂教學實效。
    5、理論課堂。該校安排4個專題學習會，由學校領(lǐng)導班子成員分別作專題講座，以聽講座、座談討論等方式，重點開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、先進教育管理理念等教育。
    6、支部課堂。該校班子成員參加所在黨支部的組織生活會，帶頭上黨課、觀看黨員電教片，重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。
    7、愛心課堂。5月22日陽山縣中南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了特大洪澇災害，導致11.9萬人受災，經(jīng)濟損失嚴重。5月25日，該校領(lǐng)導和教職工代表深入災區(qū)慰問災民，幫助救災復產(chǎn)。為災區(qū)獻愛心，捐款捐物等。全校師生積極響應縣教育局倡議，為黃坌學?；疾W生羅沛兒捐款1萬7千元，由教育局領(lǐng)導親手送到患者家長手中，幫助患者解決燃眉之急，傳遞愛心。
    8、創(chuàng)新課堂。該校結(jié)合學校“兩聘兩制”換屆考核開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年的6月是學校“兩聘兩制”換屆時間，我校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，以教研組為單位，對學校領(lǐng)導班子及成員和中層干部在貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，嚴明黨的紀律，特別是政治紀律方面，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，學校領(lǐng)導班子及成員和中層干部在以身作則、發(fā)揮表率示范作用、落實民主集中制、完善班子集體領(lǐng)導機制、推進決策科學化、制度化、民主化等方面進行考核、測評，做到學以致用，提高實效。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    今年，黨根據(jù)人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮(zhèn)擔任計生副鎮(zhèn)長一職，我認為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關(guān)，更是為人民服務、謀利益的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經(jīng)常自盛自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。
    一、加強思想道德教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念。
    江澤民同志指出：“面對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹?shù)膶W習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮(zhèn)計生服務員一次，帶頭并領(lǐng)導我鎮(zhèn)全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮(zhèn)廉政建設(shè)的楷模。
    二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩(wěn)步發(fā)展。
    增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮(zhèn)的計生工作穩(wěn)步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。
    三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。
    隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規(guī)定當作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經(jīng)受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。
    總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進行。
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    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    (一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結(jié)合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發(fā)言，相互啟發(fā)，相互學習，促進工作全面落實。
    (二)鞏固陣地建設(shè)。通過設(shè)立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網(wǎng)站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關(guān)廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關(guān)、深入人心。
    (三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結(jié)合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監(jiān)督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區(qū))中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續(xù)深入組織開展移民工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關(guān)注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權(quán)益，發(fā)揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    (一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。
    (二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現(xiàn)身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監(jiān)獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區(qū)、學習室、運動場、禁閉室、勞動現(xiàn)場和聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”，全體干部職工的內(nèi)心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
    (三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。
    (四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協(xié)原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發(fā)生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    黨風廉政建設(shè)的成效直接影響著學校的發(fā)展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設(shè)，是維護學校穩(wěn)定、推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展的迫切需要。
    20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委的領(lǐng)導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據(jù)，結(jié)合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導作風建設(shè)，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設(shè)的落實和監(jiān)督工作，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，提供了強大的動力?，F(xiàn)就我校黨支部開展黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、加強教育營造氛圍。
    1.學校黨支部成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，明確今年黨風廉政建設(shè)工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活制度，為學校黨風廉政建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2.加強學習，統(tǒng)一思想，提高學校黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設(shè)工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。
    二是通過學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規(guī)的自覺性。三是結(jié)合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的警覺性。
    3.加強學校廉政文化建設(shè)，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設(shè)融入整個學校校園文化建設(shè)之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設(shè)的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結(jié)合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設(shè)，加強學校作風建設(shè)，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
    二、健全監(jiān)督制約機制。
    1.加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設(shè)列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領(lǐng)導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領(lǐng)導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設(shè)的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
    2.健全民主集中制的領(lǐng)導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領(lǐng)導干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領(lǐng)導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
    3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領(lǐng)導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
    三、堅持校務公開制度。
    1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，民主建設(shè)有關(guān)制度，學校行政領(lǐng)導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據(jù)，向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
    2.堅持過程公開、結(jié)果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應有教職工參與，并經(jīng)教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。
    3.學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。
    綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設(shè)中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結(jié)合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續(xù)以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強學習，以實踐科學發(fā)展觀的要求，以“構(gòu)建和諧校園，培育素質(zhì)型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    一年來，我們以開展“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動為契機，扎實開展了“兩學一做”常態(tài)化、制度化的近期工作。一是及時召開“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動動員會。縣委召開“兩學一做”制度化、常態(tài)化活動動員會議后，我局也相應召開了“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動動員會議，結(jié)合我系統(tǒng)實際情況，制定出臺了《寧蒗縣文體廣電新聞出版局“兩學一做”常態(tài)化、制度化實施方案》;二是注重“兩學一做”常態(tài)化、制度化活動的實效。為扎實開展好“兩學一做”活動，由局綜合辦公室統(tǒng)一訂做了“兩學一做”學習筆記本;為全體領(lǐng)導干部職工購買了《習近平總書記系列重要講話讀本》等100余冊，目前，全系統(tǒng)領(lǐng)導干部職工，特別是黨員領(lǐng)導干部已經(jīng)完成了手抄一遍黨章等的學習計劃;三是采取集中學、舉辦專題輔導講座、自學和通過云南黨建網(wǎng)進行專題學習等多種形式深入學習。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    我校深入貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神，把落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領(lǐng)導和全體教職工的教育，監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)造。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，進一步建立和完善教育制度，監(jiān)督并重的預防懲治腐敗體系。
    一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，構(gòu)建牢固的思想防線。
    1、學校成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活會制度。
    2、我校按領(lǐng)導班子，黨委，教職工三個層次定期組織大家認真學習，組織校領(lǐng)導帶頭學習實踐科學的發(fā)展觀，學習中國夢。認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實踐《廉政準則》的重要意義，全面把握《廉政準則》的主要內(nèi)容，充分認識《廉政準則》的地位作用。
    同時要求認真學習宣傳，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標準，給為黨員干部要結(jié)合自己的實際工作，嚴格自律，做廉政從政的表率，每個教職工要寫一、二篇心得體會，學校班子成員要嚴格按照廉政準則進行自查。認真學習十八大和十八屆三中全會的內(nèi)容，領(lǐng)導精神實質(zhì)，把黨風廉政建設(shè)融入學校教學，管理，服務的各項工作之中。
    3、學校堅持做到每周一次學習制度。
    二、大力加強學校廉潔文化建設(shè)，營造良好廉潔教育氛圍。
    我校按照上級要求，開展廉潔文化進校園，大廉政教育與社會公德教育，家庭美德教育，職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉潔文化進校園，進課堂。
    1、加強廉潔文化宣傳，使之深入人心，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，為人師表。在這種氛圍下，我校廉潔教育起到了一定的成果。
    2、“八榮八恥”《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級的品德課上，班、隊、活動中安排廉潔文化內(nèi)容，把德育與遵紀守法，誠信教育結(jié)合起來。教育學生迎難而上，百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約，艱苦奮斗精神，培養(yǎng)學生樹立崇高的理想。
    三、加強領(lǐng)導干部監(jiān)督工作。
    1、加強對權(quán)力運用的監(jiān)督和制約，建立健全并嚴格的執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。學校領(lǐng)導認真執(zhí)行廉政規(guī)定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權(quán)利為師生服務。明確認識權(quán)利是責任，權(quán)利就是服務，權(quán)力就是奉獻。
    2、依法依規(guī)治校，樹立管理就是服務的思想，確立“以互助求和諧，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學思路。通過教代會，教職工大會，校務委員會，校務專欄等途徑，對學校重大事項進行公開，同時廣泛聽取群眾意見，開展群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，真正做到民主治校。
    3、建立和完善述職述廉制度，個人重大事項報告制度，情況反映制度。
    4、加強財務管理，堅持勤儉辦事，增收節(jié)支，進一步完善財務管理制度。
    5、嚴禁學校教職工違規(guī)辦班和有償家教，嚴禁征訂沒有上級制定的教輔材料，嚴禁學校代收一切費用。
    6、強化內(nèi)部管理，提高教職工隊伍的素質(zhì)，樹立教育的良好形象，認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教，教書育人，廉潔從教，為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。
    四、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
    1、嚴格執(zhí)行教育項目工程公開進行招投標，基本維修項目，大宗物品和設(shè)備儀器，實行政府采購的規(guī)定，繼續(xù)推行學校各項工作的監(jiān)督機制。
    2、切實加強預算外資金的管理，認真落實收支兩條線制度。
    3、扎實開展廉潔教育，切斷腐敗的源頭，大力提倡廉潔為榮，腐敗為恥。
    五、存在的問題。
    1、由于黨風廉政建設(shè)是一項長期的工作，學校領(lǐng)導和全體教職工結(jié)合形式的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平筑牢思想防線。
    2、根據(jù)形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需要不斷變化，完善離上級的要求還有一定的差距，需要進一步的完善。
    3、解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步提高。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十八
    根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設(shè)責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。
    一年來，在市委、教育局黨委的正確領(lǐng)導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規(guī)定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。
    切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設(shè)，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設(shè)，把黨建工作和黨風廉政建設(shè)列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結(jié)合，取得了顯著成效。
    一、加強領(lǐng)導，健全制度。
    1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建立一支團結(jié)務實的干部隊伍。領(lǐng)導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設(shè)，注重處理好行政和黨委的關(guān)系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領(lǐng)導班子成員始終是一個團結(jié)向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領(lǐng)導集體。
    學校還十分注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持辦好青年黨校，設(shè)立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現(xiàn)象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。
    學校領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設(shè)的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設(shè)工作方案，以總支文件下發(fā)各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關(guān)精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結(jié)工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出對策。
    2、抓好立章建制工作，強化監(jiān)督制約機制。根據(jù)上級有關(guān)基層黨建工作的要求和黨風廉政法規(guī)制度，結(jié)合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設(shè)制度》、《黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，由工會、教代會成員組成的民主監(jiān)督小組，加強對學校財務開支的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，從源頭上預防和治理腐敗。
    二、組織學習，提高能力。
    1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規(guī)定、黨風廉政法規(guī)等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)黨性，確定立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。
    號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產(chǎn)黨先進性”的忠實踐行者。
    2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關(guān)專題材料的學習。
    8月25日學校召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結(jié)。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，建設(shè)一個廉潔、高效、務實的黨員集體。
    3、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設(shè)作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領(lǐng)導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。
    4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設(shè)，進一步調(diào)動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。
    5、認真搞好支部的調(diào)整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現(xiàn)有黨員59人，學校總支下設(shè)四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。
    6、抓好青年黨校建設(shè)，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向?qū)W校黨組織遞交了入黨申請書。
    7、加強黨員思想建設(shè)，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規(guī)范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據(jù)學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。
    8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業(yè)務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持教育創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經(jīng)常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。
    三、民主決策，校務公開。
    1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規(guī)范校務公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發(fā)展,保證學校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。
    堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴格按照政策規(guī)定秉公辦事。對行政規(guī)范和審批事項的內(nèi)容、條件、程序、時間、收費依據(jù)、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規(guī)范。學校嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執(zhí)行市教育局有關(guān)學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    加強考風考紀教育建設(shè)，特別是高考，嚴格按規(guī)范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。
    2、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、管理的規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風。
    四、建設(shè)師風，優(yōu)化隊伍。
    1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發(fā)展觀貫穿到教學工作中去。
    2、組織教師認真學習基礎(chǔ)教育課程改革實施意見，加強業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力，為適應新課程的教學作好準備。
    3、進一步加強師德師風建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，組織全體教職工開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業(yè)愛崗，嚴謹執(zhí)教”，通過創(chuàng)優(yōu)活動，促進了教職工隊伍素質(zhì)的全面提高。
    4、加強青年教師培養(yǎng)，認真開展黨員和青年教師結(jié)對活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經(jīng)常與結(jié)對的青年教師談心，全面關(guān)心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關(guān)懷、學校的溫暖。
    五、存在的不足及整改措施。
    1、黨員廉政建設(shè)宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。
    整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設(shè)深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。
    2、學生行為規(guī)范教育仍需持之以恒。
    整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質(zhì)作為素質(zhì)教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網(wǎng)站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發(fā)展。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十九
    我局全體干部職工堅持嚴以律己，率先垂范做好表率，時刻保持對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的清醒認識，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。帶頭增強黨性修養(yǎng)，帶頭帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律，自覺按照有關(guān)規(guī)定如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。
    今年以來，我局黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成績，但還需要不斷努力完善。在今后的工作中，我們將以更加堅定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會健康較快發(fā)展提供堅強的紀律保證。
    企業(yè)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二十
    今年我社區(qū)被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設(shè)示范點，社區(qū)黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創(chuàng)建工作，圍繞社區(qū)事務居民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區(qū)黨風廉政標準化建設(shè)工作取得了顯著成效。一年來工作總結(jié)如下：
    為切實發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。
    1.組織落實。我們成立了社區(qū)黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并將組織機構(gòu)延伸到轄區(qū)17個網(wǎng)格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起“社區(qū)黨總書記負總責，擔負全面領(lǐng)導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任”的黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導體系。
    2.責任落實。我們制定了《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)工作的實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任分解》，將黨風廉政建設(shè)工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
    3.長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運行。
    二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區(qū)干部隊伍。
    我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設(shè)為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結(jié)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設(shè)置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質(zhì)。
    三、“四一齊驅(qū)”營造良好廉政文化教育氛圍。
    我們結(jié)合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設(shè)宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。
    1.一個廉政文化廣場。2019年我社區(qū)投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設(shè)有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
    2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的“廉政文化進社區(qū)”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
    3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設(shè)立了廉政文化宣傳角，宣傳角內(nèi)各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。
    4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內(nèi)容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內(nèi)容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網(wǎng)站、黨員qq群、社區(qū)微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
    四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群“連心橋”
    引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。
    1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區(qū)領(lǐng)導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質(zhì)疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質(zhì)進一步提高。
    2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內(nèi)容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
    3.多個平臺“聽民意”。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關(guān)系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調(diào)處理好因安裝空調(diào)引起的鄰里糾紛，協(xié)助-小區(qū)成立業(yè)主委員會，-農(nóng)貿(mào)市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設(shè)立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區(qū)網(wǎng)站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領(lǐng)導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結(jié)果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
    五、以人為本，服務居民。
    1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結(jié)、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
    2.走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環(huán)保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內(nèi)容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
    廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設(shè)取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質(zhì)和文明道德素質(zhì)提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結(jié)經(jīng)驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設(shè)標準化建設(shè)。