總結(jié)可以幫助我們制定更合理的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，避免重復(fù)性工作。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些圖表和圖像來(lái)展示自己的成果和進(jìn)展。最后，我們準(zhǔn)備了一些總結(jié)寫(xiě)作的范例，希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在上級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)與縣委、縣政府的大力支持和指導(dǎo)下，我縣信訪(fǎng)部門(mén)以服務(wù)保障“黨的二十大”順利召開(kāi)為主線(xiàn)，扎實(shí)有效地落實(shí)好上級(jí)和縣委縣政府關(guān)于信訪(fǎng)工作的安排部署，尤其是在疫情防控暫停接待群眾來(lái)訪(fǎng)期間，**縣信訪(fǎng)局把網(wǎng)上信訪(fǎng)事項(xiàng)受理辦理工作擺在突出位置，及時(shí)回應(yīng)，快速辦理涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)，全力以赴保障群眾健康安全，服務(wù)全縣疫情防控工作?，F(xiàn)在我局2022年上半年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、高度謀劃信訪(fǎng)工作。對(duì)群眾反映的涉及疫情工作的信訪(fǎng)問(wèn)題，始終保持高站位、高敏感，從事關(guān)全局的高度去分析，從緊扣民生的角度去對(duì)待。如群眾反映“口罩難買(mǎi)”“出行不便”“外出務(wù)工健康證明難開(kāi)”等問(wèn)題，縣信訪(fǎng)局主動(dòng)向縣指揮部反映，積極參與協(xié)調(diào)，推動(dòng)縣指揮部先后下發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范外出人員返程返崗工作流程》《關(guān)于切實(shí)做好涉*華人員管理有關(guān)事項(xiàng)緊急通知》等指令性文件，既保障了疫情防控工作有序開(kāi)展，也系統(tǒng)解決了群眾在嚴(yán)管?chē)?yán)控措施下產(chǎn)生的生活、出行不便等問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的安全感、獲得感、幸福感。
二、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)微信、地方官方自媒體等平臺(tái)，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)網(wǎng)上信訪(fǎng)渠道反映訴求，擴(kuò)大網(wǎng)上信訪(fǎng)的知曉度?？h信訪(fǎng)局發(fā)布《疫情期間暫時(shí)關(guān)閉信訪(fǎng)接待場(chǎng)所提倡網(wǎng)上信訪(fǎng)的公告》，通過(guò)短信、微信公眾號(hào)、“村村響”廣播、宣傳單等方式將網(wǎng)上信訪(fǎng)流程指南公開(kāi)。開(kāi)展“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”網(wǎng)上信訪(fǎng)代理工作，村場(chǎng)以組為單位、社區(qū)以樓棟為單位建立“微信群”，由村場(chǎng)社區(qū)干部和社區(qū)樓服務(wù)員、網(wǎng)格員、志愿者擔(dān)任群主，每天通過(guò)“微信群”收集群眾意愿和生產(chǎn)生活需求。群主能夠直接答復(fù)的予以答復(fù)群眾，不能答復(fù)的問(wèn)題則幫助或直接代理網(wǎng)上投訴。通過(guò)加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)展渠道、強(qiáng)化保障，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)群眾足不出戶(hù)就能解決信訪(fǎng)訴求。
三、加強(qiáng)轉(zhuǎn)送交辦效率。涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益和身體健康，是民生大事、群眾急事。為推動(dòng)涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)得到更快更好的處理，縣信訪(fǎng)局下發(fā)《關(guān)于提質(zhì)提速辦理疫情期間信訪(fǎng)事項(xiàng)的通知》，凡涉及疫情的信訪(fǎng)問(wèn)題，縣信訪(fǎng)局必需在1小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)送到責(zé)任單位，責(zé)任單位要在3小時(shí)內(nèi)受理、2天內(nèi)辦結(jié)，情況緊急的當(dāng)天辦理。2月15日，**鎮(zhèn)**居委會(huì)居民反映某水果店老板違規(guī)開(kāi)門(mén)經(jīng)營(yíng)，存在疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。治河渡鎮(zhèn)當(dāng)天予以受理，當(dāng)天督促店主關(guān)門(mén)停業(yè)，群眾反響較好。今年來(lái)，全縣23件涉疫投訴事項(xiàng)全部按照“快受快處”要求，在3天內(nèi)辦結(jié)，群眾滿(mǎn)意率98.3％。
四、打造高效辦事效率。對(duì)于意見(jiàn)建議類(lèi)和咨詢(xún)類(lèi)信訪(fǎng)訴求，采取“簡(jiǎn)化網(wǎng)上辦理流程”方式辦理，以積極主動(dòng)的態(tài)度及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。如群眾反映“外出務(wù)工人員需要辦理證件、叫停網(wǎng)上上課”等訴求，縣信訪(fǎng)局第一時(shí)間與信訪(fǎng)人溝通，把政策解釋透，把道理講明白，得到信訪(fǎng)人認(rèn)可滿(mǎn)意后，再在信訪(fǎng)信息系統(tǒng)中辦理。對(duì)短時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理的信訪(fǎng)事項(xiàng)，主動(dòng)向信訪(fǎng)人說(shuō)明原因和理由，表明一定辦理到位的態(tài)度，防止出現(xiàn)重復(fù)投訴。如**市**街道*某反映**縣**鎮(zhèn)污水處理廠(chǎng)欠拖工資問(wèn)題，因縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)肩負(fù)一線(xiàn)疫情防控任務(wù)，暫時(shí)安排不出人員力量，縣信訪(fǎng)局主動(dòng)聯(lián)系信訪(fǎng)人講清緣由，既為責(zé)任單位爭(zhēng)取了延期辦理時(shí)間，又有效減少重復(fù)投訴的可能。同時(shí)，為避免直接送達(dá)《處理意見(jiàn)書(shū)》增加接觸傳染風(fēng)險(xiǎn)，縣信訪(fǎng)局提前做好解釋工作，利用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送處理結(jié)果，再選擇合適時(shí)間上門(mén)送達(dá)，群眾均表示理解和支持。
五、做到事事件件有回訪(fǎng)?？h信訪(fǎng)局每周開(kāi)展一次電話(huà)回訪(fǎng)，調(diào)查信訪(fǎng)人是否收到處理意見(jiàn)書(shū)、對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果是否滿(mǎn)意、是否有新的訴求。業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)每周回訪(fǎng)情況進(jìn)行匯總，篩選出“不滿(mǎn)意”事項(xiàng)報(bào)告分管副局長(zhǎng)，明確專(zhuān)人建立“一對(duì)一”微信跟蹤服務(wù)模式，力爭(zhēng)做到“事心雙解”。今年來(lái)，通過(guò)微信、電話(huà)回訪(fǎng)溝通升溫，推動(dòng)*某等4名信訪(fǎng)老戶(hù)息訴，協(xié)調(diào)化解了*某因交通事故導(dǎo)致生活困難的跨部門(mén)信訪(fǎng)問(wèn)題。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步深化了對(duì)信訪(fǎng)重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪(fǎng)列入黨政議事日程，作為的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府次召開(kāi)信訪(fǎng)專(zhuān)題會(huì)議，布置信訪(fǎng)。并于月日，召開(kāi)區(qū)委會(huì)議，及時(shí)貫徹落實(shí)全市信訪(fǎng)會(huì)議精神，與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)簽訂信訪(fǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將信訪(fǎng)列入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。月日，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)信訪(fǎng)隱患排查調(diào)度會(huì)，就當(dāng)前和今后的信訪(fǎng)作了重要部署和安排。
區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭閱批群眾來(lái)信和接待群眾來(lái)訪(fǎng)，先后次對(duì)重要信訪(fǎng)問(wèn)題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信訪(fǎng)同樣十分重視，按照分工，認(rèn)真閱批群眾來(lái)信，積極接待群眾來(lái)訪(fǎng)，主動(dòng)參與重要信訪(fǎng)問(wèn)題的處理。上半年，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信件，接待來(lái)訪(fǎng)批人次。
上半年，區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)直接受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件次其中來(lái)信件，來(lái)訪(fǎng)人次，對(duì)省、市信訪(fǎng)部門(mén)交辦的信訪(fǎng)報(bào)果案件及時(shí)報(bào)果，做到了件件有著落，事事有交待。區(qū)信訪(fǎng)局堅(jiān)持每周提醒制，給兩鎮(zhèn)九個(gè)街道預(yù)示提醒，要求及時(shí)報(bào)送近期信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)。并堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送信息制度，使信訪(fǎng)信息報(bào)送層層有人負(fù)責(zé)，上半年向省市信訪(fǎng)局報(bào)送條信息，重要信息書(shū)面報(bào)送。對(duì)可能發(fā)生的集體訪(fǎng)苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如月日凌晨，舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話(huà)報(bào)告區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，反映鐘郢村余人每戶(hù)集資大約元，赴京集體上訪(fǎng)。得此信息后，區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)迅速向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市信訪(fǎng)部門(mén)報(bào)告，并配合區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)赴京進(jìn)行接訪(fǎng)，及時(shí)做好勸返。
針對(duì)當(dāng)前信訪(fǎng)面臨的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，區(qū)信訪(fǎng)局?jǐn)M定和完善了《關(guān)于律師參與信訪(fǎng)開(kāi)展信訪(fǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)信訪(fǎng)“三無(wú)”鎮(zhèn)、“三無(wú)”街道（單位）活動(dòng)的通知》、《關(guān)于實(shí)行信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)來(lái)區(qū)到市去省集體上訪(fǎng)、異常上訪(fǎng)妥善處置的意見(jiàn)》（田辦秘號(hào)）等制度和規(guī)定，使我區(qū)信訪(fǎng)做到了有規(guī)可依，進(jìn)一步推動(dòng)了信訪(fǎng)的開(kāi)展。
區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加接待群眾來(lái)訪(fǎng)，每日都有一位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)信訪(fǎng)局來(lái)訪(fǎng)接待室值班，接待當(dāng)日來(lái)訪(fǎng)群眾，及時(shí)協(xié)調(diào)處理重大信訪(fǎng)問(wèn)題。區(qū)信訪(fǎng)局將重大和疑難信訪(fǎng)問(wèn)題形成信訪(fǎng)專(zhuān)報(bào)（共期），為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。每月堅(jiān)持進(jìn)行信訪(fǎng)隱患排查，將摸排出的重大信訪(fǎng)隱患進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于去省、到市、來(lái)區(qū)集體訪(fǎng)情況每月進(jìn)行通報(bào)并將各有關(guān)單位集體訪(fǎng)情況按批數(shù)、人數(shù)進(jìn)行排序。上半年圍繞階段的信訪(fǎng)情況和問(wèn)題以信訪(fǎng)簡(jiǎn)報(bào)（共期）、信訪(fǎng)信息（共期）為載體進(jìn)行宣傳，使區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門(mén)都能及時(shí)了解信訪(fǎng)的信息和動(dòng)態(tài)，從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪(fǎng)的強(qiáng)大合力。
全區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，區(qū)信訪(fǎng)局迅速貫徹落實(shí)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)會(huì)議精神，采取多種舉措進(jìn)一步健全機(jī)制、完善制度，真抓實(shí)干，積極提高信訪(fǎng)水平。
未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪(fǎng)隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪(fǎng)目標(biāo)管理考核檢查，并圓滿(mǎn)通過(guò)檢查取得了滿(mǎn)分的好成績(jī)。
繼續(xù)做好“文明信訪(fǎng)接待室”創(chuàng)建，切實(shí)疏通群眾信訪(fǎng)渠道，確保言路暢通、政令暢通；疏通各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決信訪(fǎng)問(wèn)題的渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)基層處理信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)把矛盾和問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少越級(jí)上訪(fǎng)和重復(fù)上訪(fǎng)，消除信訪(fǎng)積案，確保不發(fā)生重大信訪(fǎng)事件。
提高對(duì)信訪(fǎng)的認(rèn)識(shí)，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪(fǎng)的法規(guī)制度，積極參加各類(lèi)信訪(fǎng)培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮了信訪(fǎng)干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強(qiáng)觀(guān)念創(chuàng)新，樹(shù)立大信訪(fǎng)觀(guān)念、依法信訪(fǎng)觀(guān)念，立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪(fǎng)的新情況，理出新思路、拿出新措施。
積極探索社區(qū)信訪(fǎng)新經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓一至二個(gè)社區(qū)想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪(fǎng)組織，社區(qū)通過(guò)“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構(gòu)筑信訪(fǎng)第一道防線(xiàn)。創(chuàng)辦信訪(fǎng)網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪(fǎng)。同時(shí)，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱，進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪(fǎng)服務(wù)，把網(wǎng)上信訪(fǎng)延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極召開(kāi)信訪(fǎng)聽(tīng)證會(huì)，請(qǐng)各界代表包括信訪(fǎng)人共同參與信訪(fǎng)問(wèn)題處理。
進(jìn)一步深入開(kāi)展宣傳信訪(fǎng)條例等有關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)。將《信訪(fǎng)條例》、《社會(huì)治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過(guò)深入持久地進(jìn)行信訪(fǎng)條例宣傳活動(dòng)，使群眾自覺(jué)地遵守信訪(fǎng)秩序，不搞無(wú)政府主義，不采取大規(guī)模越級(jí)集體上訪(fǎng)等過(guò)激行為。
未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪(fǎng)隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪(fǎng)目標(biāo)管理考核檢查，并圓滿(mǎn)通過(guò)檢查取得了滿(mǎn)分的好成績(jī)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇三
引領(lǐng)，強(qiáng)化高位推動(dòng)
一是建立健全工作機(jī)制。先后出臺(tái)并完善“黨建+信訪(fǎng)、“清單+閉環(huán)”、“倒查+問(wèn)責(zé)”、“專(zhuān)項(xiàng)整治+系統(tǒng)治理”4+機(jī)制等配套文件。落實(shí)“黨委主要負(fù)責(zé)同志、負(fù)責(zé)同志、信訪(fǎng)部門(mén)”三級(jí)調(diào)度機(jī)制，定期召開(kāi)信訪(fǎng)工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)。今年縣級(jí)層面共召開(kāi)信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì)議（領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議）43次，對(duì)涉及面廣、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，列入重點(diǎn)督查調(diào)度范圍。完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)和閱批群眾來(lái)信工作制度，今年以來(lái)共設(shè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日113天次，接待信訪(fǎng)群眾848批1277人次，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共閱批群眾信件2261件次。
二是加強(qiáng)信訪(fǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在近期無(wú)法解決信訪(fǎng)局編制的情況下，今年以來(lái)共選調(diào)副科級(jí)干部3人，到信訪(fǎng)局掛任信訪(fǎng)專(zhuān)員職務(wù)；成立縣信訪(fǎng)局信息中心，負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)上信訪(fǎng)業(yè)務(wù)處理，并通過(guò)公開(kāi)招考2人參加工作；政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)，聘用信訪(fǎng)信息員15人，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪(fǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)處理。4月底，縣委組織部、縣委黨校、縣信訪(fǎng)局聯(lián)合舉辦“全縣信訪(fǎng)工作業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)市局業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，規(guī)范信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理，提高信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理時(shí)效和質(zhì)效。
（二）聚焦明責(zé)盡責(zé)，強(qiáng)化工作質(zhì)效。
一是信訪(fǎng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，通過(guò)“安徽省信訪(fǎng)信息化綜合平臺(tái)”受理信訪(fǎng)事項(xiàng)290件，重復(fù)訪(fǎng)占比28。24%，責(zé)任單位及時(shí)受理率100%，按期辦結(jié)率100%；信訪(fǎng)部門(mén)滿(mǎn)意度98。78%，責(zé)任單位滿(mǎn)意度97。37%，信訪(fǎng)部門(mén)參評(píng)率95。35%，責(zé)任單位參評(píng)率96。2%，一次性化解率96。94%，每百萬(wàn)人信訪(fǎng)總量588。35件。今年以來(lái)，全縣進(jìn)京訪(fǎng)5批5人次、赴省訪(fǎng)21批26人次、到市訪(fǎng)64批81人次。
（三）聚焦法治建設(shè)，強(qiáng)化雙向規(guī)范。
一是加強(qiáng)《信訪(fǎng)工作條例》宣傳。
學(xué)習(xí)。
《信訪(fǎng)工作條例》頒布以后，我縣先后通過(guò)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議等多途徑組織學(xué)習(xí)；4月25日，邀請(qǐng)市局專(zhuān)家，在“全縣信訪(fǎng)工作業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”進(jìn)行授課解讀向縣四大班子、縣直單位班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村居負(fù)責(zé)人全覆蓋發(fā)放《信訪(fǎng)工作條例學(xué)習(xí)百問(wèn)百答》《信訪(fǎng)工作條例》，制作《信訪(fǎng)工作條例》各類(lèi)宣傳展板282塊；在接待來(lái)訪(fǎng)群眾幫助其解決信訪(fǎng)問(wèn)題的同時(shí)，積極向群眾宣傳條例內(nèi)容，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)信訪(fǎng)，合理表達(dá)訴求，努力推動(dòng)我縣信訪(fǎng)法治化水平上新臺(tái)階。
二是切實(shí)履行“雙向規(guī)范”，維護(hù)群眾合法權(quán)益。今年以來(lái)，縣委督查考核辦、縣委組織部、縣信訪(fǎng)局組成聯(lián)合督查組，全程跟蹤督辦接訪(fǎng)事項(xiàng)辦理，對(duì)信訪(fǎng)件辦理推諉扯皮、敷衍了事，以及不作為、亂作為及失職、瀆職行為進(jìn)行責(zé)任倒查，目前已核查線(xiàn)索6條，處理相關(guān)人員12人。大力開(kāi)展《關(guān)于依法處置信訪(fǎng)活動(dòng)中違法犯罪行為的通告》宣傳，印制宣傳通告700余張，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商超、行政村張貼全覆蓋，重點(diǎn)社區(qū)、村居，樓道、自然村張貼全覆蓋；制作宣傳音頻，通過(guò)“村村通”廣播，每天定時(shí)播放；重點(diǎn)人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳，力爭(zhēng)做到人盡皆知。今年以來(lái)，刑拘涉訪(fǎng)人員4人、治安拘留3人，起到一定的震懾作用。
一是抓好工作責(zé)任落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨委對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)每月至少專(zhuān)題研究一次信訪(fǎng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“4+”工作機(jī)制及領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)、閱批群眾信件制度，積極發(fā)揮縣信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì)議作用，組織信訪(fǎng)工作責(zé)任制落實(shí)、督導(dǎo)考核工作。加強(qiáng)“黨委主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志、信訪(fǎng)部門(mén)”三級(jí)調(diào)度，層層壓實(shí)工作責(zé)任，一級(jí)一級(jí)督導(dǎo)落實(shí)，健全常態(tài)化調(diào)度通報(bào)機(jī)制，及時(shí)研究、調(diào)度、推進(jìn)重大信訪(fǎng)問(wèn)題化解處理，切實(shí)做到日通報(bào)、周調(diào)度、月推進(jìn)。
二是抓好信訪(fǎng)隱患排查。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，綜合發(fā)揮“一組一會(huì)”“兩代表一委員”等作用，嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早穩(wěn)控、早化解”“四早”策略，堵住源頭。強(qiáng)化“管行業(yè)管信訪(fǎng)”的意識(shí)，動(dòng)態(tài)滾動(dòng)排查行業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛，密切關(guān)注涉法涉訴、涉軍、涉房、涉眾等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)群體，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)隱患交織傳導(dǎo)、疊加升級(jí)；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心放到事前排查預(yù)防上來(lái)，全力解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，逐門(mén)逐戶(hù)深入排查、動(dòng)態(tài)掌握矛盾糾紛，對(duì)有傾向性、突發(fā)性、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)上門(mén)、及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)，綜合利用公安技偵手段，確保人員在管控范圍內(nèi)，堅(jiān)決避免小問(wèn)題拖成大問(wèn)題、小糾紛拖成大信訪(fǎng)。重點(diǎn)信訪(fǎng)人員要落實(shí)24小時(shí)穩(wěn)控措施，確保人穩(wěn)當(dāng)?shù)兀瑖?yán)控進(jìn)京赴省越級(jí)訪(fǎng)。
三是抓好閱批來(lái)信和接訪(fǎng)下訪(fǎng)。高度重視來(lái)信閱批，分管縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持逢件必批、逢信必閱，堅(jiān)決杜絕一閱了之、一批了之現(xiàn)象，確保件件有著落，確保寫(xiě)信真管用。嚴(yán)格落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)每日接訪(fǎng)工作制度，面對(duì)面聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾意見(jiàn)訴求，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的要立即解決，需要時(shí)間辦理的要定期反饋辦理情況、辦理進(jìn)度，需要縣級(jí)層面解決的及時(shí)報(bào)告研判處理。進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性、掌握信訪(fǎng)主動(dòng)權(quán)，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、情緒激動(dòng)、難辦難解的信訪(fǎng)事項(xiàng)，包案縣領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上門(mén)，掌握信訪(fǎng)人思想動(dòng)態(tài)狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保息訴罷訪(fǎng)。
四是抓好重復(fù)信訪(fǎng)治理。對(duì)今年以來(lái)重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)全面排查梳理，對(duì)未化解的重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)，再次交辦，明確“縣鄉(xiāng)村”三級(jí)包案。對(duì)“重點(diǎn)信訪(fǎng)事項(xiàng)化解攻堅(jiān)月”第一批、第二批交辦的重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)，包案縣領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底，對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)案件，牽頭成立工作專(zhuān)班，專(zhuān)題研究、限時(shí)化解，制定“一案一策”攻堅(jiān)方案，每周黨政聯(lián)席會(huì)各包案縣領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)包案化解情況。加大信訪(fǎng)積案辦理力度，堅(jiān)決遏制重復(fù)訪(fǎng)居高不下的勢(shì)頭，對(duì)于老案積案、疑難案件，要運(yùn)用行政、法律、親屬、經(jīng)濟(jì)、救助等一切手段予以化解，一時(shí)無(wú)法化解的要緊盯不放持續(xù)跟蹤，耐心疏導(dǎo)教育、邊穩(wěn)控邊化解，將信訪(fǎng)人牢牢吸附在當(dāng)?shù)亍?BR> 五是抓好群眾滿(mǎn)意度提升。堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意放在首要位置，以解決實(shí)際問(wèn)題為工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“三到位”原則和“三有推定”原則，在工作理念上向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作方式上向面對(duì)面解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變。要站在信訪(fǎng)群眾角度考慮問(wèn)題，真心真情解決問(wèn)題，對(duì)于群眾訴求和困難要感同身受，設(shè)身處地研判化解辦法，承諾事項(xiàng)要堅(jiān)決落實(shí)。積極引導(dǎo)信訪(fǎng)群眾參評(píng)，提高一次性化解率和群眾滿(mǎn)意度。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，我縣信訪(fǎng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，經(jīng)過(guò)各級(jí)各部門(mén)的共同努力，全縣信訪(fǎng)工作呈良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止目前，全縣未發(fā)生影響重大的赴京、省集體上訪(fǎng)和惡性上訪(fǎng)，赴京非正常上訪(fǎng)和去市以上個(gè)訪(fǎng)也比去年同期有較大幅度下降，上半年，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一是信訪(fǎng)工作黨委、政府責(zé)任制得到了較好落實(shí)。今年以來(lái)，縣委、縣政府多次召開(kāi)常委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)研究信訪(fǎng)工作，陳書(shū)記、張縣長(zhǎng)親自主持召開(kāi)會(huì)議，分析信訪(fǎng)形勢(shì)，研究重點(diǎn)信訪(fǎng)案件解決辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也把做好xx年特殊時(shí)期信訪(fǎng)工作擺上重要議事日程，定期研究，重點(diǎn)排查，采取得力措施化解矛盾糾紛，使全縣信訪(fǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性變化。今年前半年，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）去市以上上訪(fǎng)量大幅下降，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)生去市以上集體上訪(fǎng)。
二是組織開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題和重信重訪(fǎng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。x月x日全市信訪(fǎng)工作會(huì)議召開(kāi)，要求用四個(gè)月時(shí)間在全市集中開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。x月x日，縣委隨即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，貫徹市會(huì)議精神，陳書(shū)記、張縣長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都非常重視，陳書(shū)記在學(xué)習(xí)期間多次詢(xún)問(wèn)信訪(fǎng)工作進(jìn)展情況，張縣長(zhǎng)提出要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，下定決心，做實(shí)做好信訪(fǎng)工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪(fǎng)工作的指示，我們認(rèn)真貫徹5月5日縣黨政聯(lián)席會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣緊急動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)，迅速組織開(kāi)展了信訪(fǎng)突出問(wèn)題和重信重訪(fǎng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，重點(diǎn)化解重信重訪(fǎng)案件?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)取得了明顯成效。全縣經(jīng)過(guò)排查梳理，有31起重點(diǎn)不穩(wěn)定因素。目前這31起案件已結(jié)案9起，上訪(fǎng)人員穩(wěn)定。另外對(duì)7起重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)積案派駐工作組，由組織部門(mén)從縣直各單位抽調(diào)能力強(qiáng)，富有解決復(fù)雜問(wèn)題能力的科（局）級(jí)干部任組長(zhǎng)，參與并協(xié)調(diào)所包案件的辦理。7起重點(diǎn)案件，各工作組都已理出了工作思路，制定了解決方案，目前正在積極推進(jìn)中。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作。今年以來(lái)，縣委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周三輪流到群眾接待大廳公開(kāi)接待上訪(fǎng)群眾，處理了大量信訪(fǎng)問(wèn)題，把大批上訪(fǎng)人穩(wěn)定在縣內(nèi)。半年來(lái)，縣領(lǐng)導(dǎo)共接待處理來(lái)縣集體上訪(fǎng)20多批，個(gè)體上訪(fǎng)80余起次，取得了明顯效果，有效地控制和減少了越級(jí)上訪(fǎng)。
四是抓好重點(diǎn)和特殊時(shí)期的信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。在全國(guó)和省、市“兩會(huì)”期間，我縣抽調(diào)公安、信訪(fǎng)等部門(mén)人員組成駐京、省工作組，加強(qiáng)駐京、省值班力量，努力把好最后一道防線(xiàn)，確保中央、省、市在重要活動(dòng)期間不發(fā)生來(lái)自我縣的干擾。在今年x月份全國(guó)“兩會(huì)”期間，我縣作為全市唯一沒(méi)有發(fā)生一起赴京非正常上訪(fǎng)的縣（市）受到了市委、市政府的表彰。
二、存在的主要問(wèn)題。
一是全縣信訪(fǎng)形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，不容樂(lè)觀(guān)。信訪(fǎng)總量仍然較大，越級(jí)上訪(fǎng)還時(shí)有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—6月份全縣實(shí)際發(fā)生赴京集體上訪(fǎng)4批23人。發(fā)生赴省集體上訪(fǎng)5批54人。由于駐京、省工作組的及時(shí)勸返，這些上訪(fǎng)多數(shù)沒(méi)有進(jìn)入登記。
二是潛在不穩(wěn)定因素還比較多。特別是涉及縣直企事業(yè)單位改制或企業(yè)破產(chǎn)、倒閉后引發(fā)的下崗職工安置、集資款，“三金”繳納等問(wèn)題，如縣農(nóng)業(yè)局種子公司、農(nóng)機(jī)局、商業(yè)局機(jī)關(guān)干部、職工反映的單位改制和職工安置、工資問(wèn)題，縣車(chē)輛廠(chǎng)和輕工系統(tǒng)部分倒閉企業(yè)職工反映的企業(yè)破產(chǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題等，這些問(wèn)題涉及企業(yè)多、人員多、政策性強(qiáng)，資金需求量大，解決起來(lái)有較大難度。
三是雙向責(zé)任追究力度不夠。對(duì)部分赴京非訪(fǎng)老戶(hù)的違法上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)打擊力度不夠，對(duì)造成非訪(fǎng)和違法上訪(fǎng)的責(zé)任單位和個(gè)人沒(méi)有進(jìn)行責(zé)任追究，僅僅是消除登記，但群眾反映問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。追究責(zé)任失之手軟、過(guò)于寬泛，以致造成重信重訪(fǎng)屢屢發(fā)生，案發(fā)單位只注重如何消除登記，免于統(tǒng)計(jì)，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。今年以來(lái)，上級(jí)對(duì)信訪(fǎng)量的統(tǒng)計(jì)政策發(fā)生了變化，目前，中央、省、市信訪(fǎng)部門(mén)都實(shí)行微機(jī)化管理，凡是到京、省、市的每一批集訪(fǎng)和每一起個(gè)訪(fǎng)，都輸入微機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并立案交辦，上報(bào)查處結(jié)果，每月進(jìn)行通報(bào)，還要不定期的進(jìn)行督查。這給我們的工作帶來(lái)了難度，所以，我們應(yīng)立足于實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，不發(fā)生上訪(fǎng)。而不能再抱僥幸心理，寄希望于上訪(fǎng)不登記、不統(tǒng)計(jì)。
四是信訪(fǎng)部門(mén)目前的工作力量、人員、編制、交通工具、辦公經(jīng)費(fèi)等不能適應(yīng)新形勢(shì)信訪(fǎng)工作的需要。目前，縣信訪(fǎng)局共有9名在編人員，其中班子成員8名，還有2人（蘇全軍、岳斌）不在信訪(fǎng)局工作，除了要堅(jiān)持常年駐京、省值班（4人）外，還要承擔(dān)日常的接訪(fǎng)、辦案等工作，任務(wù)繁重，人員拉不開(kāi)，不能滿(mǎn)足工作需要。
中央和省、市對(duì)今年的穩(wěn)定工作都提出了非常嚴(yán)格的要求。目前奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)在即，做好今年和奧運(yùn)會(huì)期間的穩(wěn)定工作意義重大，任務(wù)艱巨。根據(jù)省、市要求和我縣實(shí)際，下半年將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作。從5月份開(kāi)始的縣領(lǐng)導(dǎo)每周三接待日目前堅(jiān)持很好，取得了明顯效果。從7月下旬開(kāi)始，每天要有一名縣黨政領(lǐng)導(dǎo)到接待大廳值班，接待上訪(fǎng)群眾，同時(shí)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每天要確定一名領(lǐng)導(dǎo)干部在接待場(chǎng)所接待上訪(fǎng)群眾，隨時(shí)處理信訪(fǎng)問(wèn)題，以最大限度地把上訪(fǎng)人穩(wěn)定在我縣范圍內(nèi)，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
2、堅(jiān)持定期排查不穩(wěn)定因素，對(duì)不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。每星期要對(duì)全縣的不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次周密細(xì)致的排查。對(duì)排查出的問(wèn)題要逐個(gè)設(shè)立臺(tái)帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期化解，對(duì)重大不穩(wěn)定因素要簽訂責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化責(zé)任人的職責(zé)。
3、對(duì)重要決策、重大項(xiàng)目、重要人事安排要進(jìn)行信訪(fǎng)評(píng)估。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門(mén)在作出重要決策前，首先要考慮群眾利益，堅(jiān)持做到科學(xué)決策、民主決策，減少群眾信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生的因素?？h直各職能部門(mén)要把信訪(fǎng)評(píng)估作為項(xiàng)目審批工作的重要組成部分，凡未經(jīng)信訪(fǎng)評(píng)估或經(jīng)信訪(fǎng)評(píng)估未通過(guò)的項(xiàng)目，審批單位不得審批立項(xiàng)或延緩審批立項(xiàng)。各級(jí)各部門(mén)在推薦后備干部時(shí)，要把信訪(fǎng)穩(wěn)定情況作為重要工作實(shí)績(jī)，在重用或提拔干部前，要事先征求縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，把信訪(fǎng)穩(wěn)定實(shí)績(jī)納入評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核干部的重要內(nèi)容。通過(guò)信訪(fǎng)評(píng)估，把潛在的不和諧、不穩(wěn)定因素提前化解，在源頭上解決可能發(fā)生的信訪(fǎng)問(wèn)題。
4、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作力量，建立信訪(fǎng)工作預(yù)案。奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)期間，縣里由一名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)公安、信訪(fǎng)等部門(mén)人員成立駐京省工作組，公安部門(mén)抽調(diào)20名干警組成應(yīng)急隊(duì)伍，制定工作預(yù)案，一旦發(fā)生赴京、省信訪(fǎng)苗頭，能做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、解決得好”。
5、對(duì)于長(zhǎng)期纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)、有心理障礙的無(wú)理上訪(fǎng)老戶(hù)要集中組織進(jìn)行疏導(dǎo)教育，成立學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，向其宣傳國(guó)家政策和法律法規(guī)，確保奧運(yùn)會(huì)期間不發(fā)生上訪(fǎng)。
6、嚴(yán)格信訪(fǎng)責(zé)任追究制度。縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組已制定了《特殊時(shí)期信訪(fǎng)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，奧運(yùn)會(huì)期間發(fā)生赴京、省上訪(fǎng)，造成重大影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇五
20xx年，市信訪(fǎng)局認(rèn)真履行扶貧幫扶工作職責(zé)，主動(dòng)作為，多措并舉，扎實(shí)有效地開(kāi)展幫扶工作，較好地完成了各項(xiàng)幫扶工作。
我局成立了以局長(zhǎng)高房璽同志為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)王言明為副組長(zhǎng)，趙 敏、陳世鋒、陸繞波、張宗武、季明為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)結(jié)員為張宗武同志。
20xx年，依據(jù)市委市當(dāng)局及市扶貧辦安排，我局繼承結(jié)對(duì)幫扶5戶(hù)扶貧戶(hù)，該5戶(hù)貧困戶(hù)均為明西街道東潘村子村子民。此中已脫貧4戶(hù)，還有1戶(hù)擬今年預(yù)脫貧。局各幫扶責(zé)任人年初深入幫扶村子貧困家庭，與各貧困戶(hù)談心交心，實(shí)地走訪(fǎng)開(kāi)展查詢(xún)?cè)L問(wèn)研究，針對(duì)貧困戶(hù)致貧原因、存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā)，研究辦理規(guī)劃，對(duì)比扶貧相關(guān)政策和貧困戶(hù)一起訂定實(shí)際有效的幫扶步伐。
局幫扶責(zé)任人多次深入到群眾家中，直接與群眾面對(duì)面深入了解群眾最關(guān)切、最直接、最急切的問(wèn)題和訴求，全面控制村子民思想動(dòng)態(tài)及就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等方面的需求。
局幫扶責(zé)任人深入幫扶戶(hù)家中實(shí)地走訪(fǎng)，征集扶貧戶(hù)看法，依據(jù)扶貧戶(hù)實(shí)際環(huán)境，訂定了詳實(shí)的幫扶計(jì)劃和步伐。
通過(guò)上半年的盡力，我局各幫扶責(zé)任人依照相關(guān)制度，每月最少一次到貧困戶(hù)予以走訪(fǎng)，對(duì)我局所幫扶的 5戶(hù)貧困戶(hù)共走訪(fǎng)30次。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)6月份“1+n”駐戶(hù)幫扶工作機(jī)制，對(duì)4戶(hù)已脫貧戶(hù)予以進(jìn)一步政策鼓吹，見(jiàn)告其已脫貧但相關(guān)扶貧政策依然享受，已辦理貧困戶(hù)對(duì)脫貧不享受政策所產(chǎn)生的誤解。剩余1戶(hù)繼承按扶貧相關(guān)政策繼承依照幫扶計(jì)劃和規(guī)劃有序開(kāi)展扶貧工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制。依照市扶貧辦安排要求，對(duì)比“1+n”駐戶(hù)工作機(jī)制要求，每月到貧困戶(hù)開(kāi)展幫扶工作，依據(jù)實(shí)際環(huán)境，實(shí)時(shí)對(duì)比扶貧政策調(diào)劑幫扶步伐，對(duì)一般農(nóng)戶(hù)走訪(fǎng)鼓吹民生惠民政策，以打消對(duì)扶貧工作的一些誤解。
2、精準(zhǔn)實(shí)施政策。進(jìn)一步熟知扶貧政策，對(duì)已脫貧戶(hù)予以鞏固，使其生產(chǎn)、生活等方便更好獲得改良。對(duì)未脫貧戶(hù)依據(jù)實(shí)際環(huán)境，對(duì)比扶貧政策落實(shí)和享受相關(guān)政策，爭(zhēng)取今年脫貧。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇六
今年來(lái)我鎮(zhèn)的信訪(fǎng)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以"十八大"精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)"十八大"精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到重心下移，深入基層，深入農(nóng)戶(hù)，充分發(fā)揮信訪(fǎng)工作為民辦事、化解矛盾、穩(wěn)定社會(huì)的職能作用，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)大局的平安穩(wěn)定墊定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。半年來(lái)，共排查受理群眾信訪(fǎng)5起，全部調(diào)處，確保了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。
信訪(fǎng)工作是黨的工作重要組成部分，其主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)重視與否直接關(guān)系到信訪(fǎng)工作的成效，關(guān)系到信訪(fǎng)矛盾處理結(jié)果。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視信訪(fǎng)工作，一些案件的調(diào)處，黨政領(lǐng)導(dǎo)都是以身作則，親自組織調(diào)處。同時(shí)，為了落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，真正把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)，我們及時(shí)充實(shí)和調(diào)整村級(jí)信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員與信訪(fǎng)調(diào)處組，各村治保會(huì)主任為信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員，各村村長(zhǎng)為調(diào)解組長(zhǎng)，實(shí)行信訪(fǎng)、司法、綜治合署辦公，合在一起解決問(wèn)題。今年初，鎮(zhèn)上根據(jù)省、縣信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定了《20xx年信訪(fǎng)工作計(jì)劃》文件，對(duì)信訪(fǎng)會(huì)議制度、信訪(fǎng)案件處理、信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究等都進(jìn)行明確規(guī)定，同時(shí)，還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)日接待作了詳細(xì)安排，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。
以往群眾有事信訪(fǎng)都直接找書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，不知道找信訪(fǎng)室，這主要是群眾沒(méi)有信訪(fǎng)室這一概念，這跟信訪(fǎng)工作常年不宣傳有很大關(guān)系，為擴(kuò)大信訪(fǎng)辦在群眾中的影響力，今年我們特別注重宣傳工作，一方面結(jié)合"民情系列"活動(dòng)在各村廣泛宣傳，采取多種形式，力爭(zhēng)家喻戶(hù)曉，不留死角。另一方面結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部下訪(fǎng)、約訪(fǎng)、接訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)進(jìn)村排查以及解決上訪(fǎng)問(wèn)題，擴(kuò)大信訪(fǎng)辦知名度，使信訪(fǎng)辦深入民心。
信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，尤其是當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題，面廣量大，滲透到社會(huì)各個(gè)方面，與黨和政府全局工作的關(guān)系異常密切，單靠信訪(fǎng)部門(mén)是不夠的。因此，我們強(qiáng)化綜治意識(shí)，形成了在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各方面共同參與、分工負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，取得了良好成效，提高了信訪(fǎng)案件辦結(jié)率。
。"群眾利益無(wú)小事",對(duì)群眾反映的各類(lèi)熱難點(diǎn)問(wèn)題，我們一直高度重視，采取"四制"辦法，落實(shí)責(zé)任，使各種問(wèn)題及時(shí)得以解決。一是包干制，全鎮(zhèn)五個(gè)行政村，每村由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織各村綜治評(píng)查員員和村干部，實(shí)行轄區(qū)熱難點(diǎn)問(wèn)題解決包干制。二是限期制，針對(duì)反映上來(lái)的問(wèn)題，對(duì)合法合理的，限期解決。三是追究制，對(duì)能辦理而未辦理的，對(duì)因個(gè)人失職造成問(wèn)題不能得到及時(shí)解決的，要追究帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是回訪(fǎng)制，對(duì)信訪(fǎng)人上訪(fǎng)案件，已解決好的，間隔一段時(shí)間也要到戶(hù)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)滿(mǎn)意度，征求新建議；對(duì)因超越職能范圍或其他原因無(wú)法一時(shí)解決的，要定期回訪(fǎng)，做好解釋和思想穩(wěn)定工作，謹(jǐn)防越級(jí)訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)的出現(xiàn)。
總之，今年上半年來(lái)我鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作取得較好成績(jī)，但距上級(jí)機(jī)關(guān)和群眾的要求還有一些差距，今后，我們一定要按照縣委、縣政府的部署，牢記宗旨，求真務(wù)實(shí)、正視不足、迎難而上，堅(jiān)決做好我鎮(zhèn)的信訪(fǎng)工作，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展而努力！
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇七
今年以來(lái)，區(qū)信訪(fǎng)局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府信訪(fǎng)工作決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)抓源頭、控增量、減存量、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，持續(xù)夯實(shí)信訪(fǎng)基層基礎(chǔ)，依法合理合情解決群眾訴求，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
一、上半年工作情況。
上半年，我區(qū)共來(lái)訪(fǎng)268批791人次，來(lái)信552件。主要工作開(kāi)展情況如下：
到位，生活困難的幫扶救助到位，推動(dòng)事心雙解。推動(dòng)解決一大批時(shí)間長(zhǎng)、難度大、涉及面廣的骨頭案、釘子案，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體信訪(fǎng)突出問(wèn)題矛盾明顯緩解。
（二）排查矛盾隱患，強(qiáng)化源頭治理。堅(jiān)持定期排查和集中排查、專(zhuān)項(xiàng)排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，細(xì)化對(duì)5年以來(lái)涉訪(fǎng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域的排查，對(duì)新發(fā)生的來(lái)市、到省、進(jìn)京訪(fǎng)全部納入排查范圍，按照“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的工作要求，充分收集群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和掌握各類(lèi)信訪(fǎng)矛盾隱患，對(duì)一般性矛盾糾紛，及時(shí)就地解決，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的矛盾糾紛，建立工作臺(tái)賬，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，制定化解方案，防止矛盾升級(jí)。
6000余份，推進(jìn)《條例》進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，在社會(huì)面上形成了依法有序信訪(fǎng)、依法逐級(jí)走訪(fǎng)的輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)信訪(fǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，先后組織了信訪(fǎng)業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”輪訓(xùn)、收聽(tīng)收看全市信訪(fǎng)工作專(zhuān)題培訓(xùn)班會(huì)議、“一案一卷”卷宗評(píng)比工作培訓(xùn)會(huì)議，就做好領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪(fǎng)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)規(guī)范化辦理、聽(tīng)證等方面工作，為鎮(zhèn)街、部門(mén)信訪(fǎng)干部進(jìn)行了系統(tǒng)講解，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理能質(zhì)效。
二、下步工作措施。
梳理解決一批重點(diǎn)事項(xiàng)。對(duì)重信大戶(hù)要制定周密的化解方案逐人逐件落實(shí)好包案。
領(lǐng)導(dǎo)。
及具體的穩(wěn)控措施，扎實(shí)做好“一案一策、一案一卷”“兩見(jiàn)面、雙簽字”，強(qiáng)化督導(dǎo)和跟蹤，集中合力攻堅(jiān)，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)化解，最大限度減少群體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)發(fā)生，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域信訪(fǎng)矛盾明顯緩解。
責(zé)任，全力推進(jìn)信訪(fǎng)積案實(shí)體化解，確保積案化解后不回流，不重訪(fǎng)，推動(dòng)信訪(fǎng)事項(xiàng)真化解、問(wèn)題早解決，群眾息訴罷訪(fǎng)、事心雙解。
（三）持續(xù)夯實(shí)信訪(fǎng)基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)網(wǎng)上投訴平臺(tái)的宣傳推廣，引導(dǎo)群眾理性反映問(wèn)題，認(rèn)真辦理群眾網(wǎng)上來(lái)信，強(qiáng)化跟蹤督辦，規(guī)范辦理程序，統(tǒng)一書(shū)面格式，提高回復(fù)效率。按照“四個(gè)不允許”要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期公開(kāi)接訪(fǎng)，重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)約訪(fǎng)、下訪(fǎng)，將問(wèn)題吸附在基層。壓實(shí)首辦責(zé)任，實(shí)行“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問(wèn)效問(wèn)責(zé)”閉環(huán)管理，推動(dòng)信訪(fǎng)問(wèn)題及時(shí)有效化解。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇八
按照局辦調(diào)研的通知要求，現(xiàn)將我公司上半年的主要工作及下半年的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)予指正。
二個(gè)繼續(xù)、一個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)。即：增加供熱面積30萬(wàn)平方米;增加供水銷(xiāo)量90萬(wàn)噸;增加營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元。繼續(xù)創(chuàng)建省級(jí)文明單位;繼續(xù)創(chuàng)建省級(jí)物業(yè)小區(qū);確保員工收入增長(zhǎng)15。
工作思路：“貫穿一條主線(xiàn)、完成兩大任務(wù)、推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破、夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)”。
貫穿一條主線(xiàn)：就是以__屆五中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，抓住發(fā)展機(jī)遇，做強(qiáng)兩項(xiàng)主業(yè)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建和諧型企業(yè)為主線(xiàn)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。
完成兩大任務(wù)：一是完成集團(tuán)公司20__年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo);二是完成省級(jí)文明單位創(chuàng)建任務(wù)。
推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工思想觀(guān)念，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，解放思想，奮發(fā)圖強(qiáng);二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方法，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，提高效益;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以人為本，增強(qiáng)活力。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”互動(dòng)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作。
實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破：一是經(jīng)營(yíng)成果突破5500萬(wàn)元以上;二是公司外延發(fā)展供熱面積突破250萬(wàn)平方米、日供水量突破1.5萬(wàn)噸;三是公司內(nèi)部改制重組的突破，力爭(zhēng)建立供熱第三分公司;四是管理水平的突破，通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和完善信息化，使公司實(shí)力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有長(zhǎng)足發(fā)展。
夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)：一是夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ);二是夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ);三是夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);四是夯實(shí)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。20__年，要通過(guò)打牢以上四個(gè)基礎(chǔ)，為做強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)身健體。
上半年，我們本著“科技為先導(dǎo)，質(zhì)量為基礎(chǔ)，人才是根本，管理是保證”的指導(dǎo)思想，以加快公司硬件建設(shè)，全力保障供熱供水，努力提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)為指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，保持了優(yōu)良的發(fā)展勢(shì)頭。通過(guò)“七抓七實(shí)現(xiàn)”，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)時(shí)間過(guò)半，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成過(guò)半。
(一)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
上半年預(yù)計(jì)收入完成1075萬(wàn)元，預(yù)計(jì)完成虧損指標(biāo)1075萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年收入3864萬(wàn)元，費(fèi)用支出6776萬(wàn)元，完成虧損指標(biāo)2911萬(wàn)元。
1～5月份指標(biāo)完成情況：
1、收入實(shí)際完成120__元，比計(jì)劃收入875萬(wàn)元多收入334萬(wàn)元，較去年同期的1783萬(wàn)元減少收入574萬(wàn)元。
2、成本實(shí)際完成3161萬(wàn)元，比計(jì)劃3219萬(wàn)元少支出58萬(wàn)元，較去年同期成本2517萬(wàn)元多支出了644萬(wàn)元(原因是受供熱面積增加因素的影響)。
3、實(shí)際完成虧損指標(biāo)2298萬(wàn)元，比計(jì)劃2344萬(wàn)元減虧46萬(wàn)元。
(二)抓開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍。
年初，鑒于____鍋爐廠(chǎng)處于停產(chǎn)的狀況，我公司領(lǐng)導(dǎo)決定開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，擬兼并該廠(chǎng)，充分利用該廠(chǎng)現(xiàn)有廠(chǎng)房、設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)和資質(zhì)等有效資源，拓展發(fā)展空間。20__年1月20__，____集團(tuán)公司將原____鍋爐廠(chǎng)于劃歸我公司管理。為扶植鍋爐廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，____集團(tuán)公司對(duì)鍋爐修理、鑄件、輔機(jī)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)，控制外委修理和購(gòu)置鍋爐輔機(jī)、鑄件、修理等，并下發(fā)了相關(guān)文件。鍋爐廠(chǎng)劃歸我公司后，我們改變了該廠(chǎng)勞務(wù)收入結(jié)構(gòu)，即春、夏季修造鍋爐及輔機(jī)，秋、冬季承擔(dān)換熱站、供熱站的運(yùn)行及維修工作，拓寬了該廠(chǎng)工人的勞務(wù)市場(chǎng)。
同時(shí)，我公司將按照省國(guó)資委主輔分離，輔業(yè)改制的要求，對(duì)其進(jìn)行公司制改造，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)、供、銷(xiāo)、安、修”一條龍管理，壯大了企業(yè)發(fā)展實(shí)力。
(三)抓制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)熱網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。
為確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，我們加大工作力度，制定了七項(xiàng)管理制度：
效益工資。七是便民服務(wù)制度。為加強(qiáng)與用戶(hù)的溝通，公司與基層各單位在調(diào)度室均設(shè)立了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)，24小時(shí)值班，及時(shí)解決用戶(hù)反饋的供熱問(wèn)題。
通過(guò)采取的一系列有效措施，供熱質(zhì)量得到了有力保障，逐步處理了供熱系統(tǒng)局部不熱的現(xiàn)象，做到安全運(yùn)行無(wú)事故，樹(shù)立了公司新形象。
(四)抓行業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)提升服務(wù)質(zhì)量。
今年初，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黑龍江省城鎮(zhèn)供熱條例》和《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》，并結(jié)合我們公司實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)管理制度，牢記用戶(hù)滿(mǎn)意是我們的服務(wù)宗旨，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)“向用戶(hù)負(fù)責(zé)”的承諾。
在服務(wù)觀(guān)念上，變被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;在服務(wù)方法上，變一招一式的簡(jiǎn)單服務(wù)向至細(xì)、至精、至全的多方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;在服務(wù)效果上，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙豐收，全力打造供熱行業(yè)的新形象。在為用戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，對(duì)用戶(hù)主動(dòng)熱度、言行規(guī)范、和藹可親，做到了用戶(hù)利益無(wú)小事，用百分百的誠(chéng)心，為用戶(hù)親情服務(wù)，幫用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，廣大員工了解了為熱用戶(hù)提供供熱服務(wù)時(shí)，應(yīng)達(dá)到的基本行為規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依法維護(hù)公司與用戶(hù)雙方的合法權(quán)益，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，得到了用戶(hù)的一致認(rèn)可。
(五)抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。
1、樹(shù)立科技創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。我們一是對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行了科學(xué)的改造。為確保供熱系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高供熱質(zhì)量，降低供熱成本，更好地服務(wù)于礦區(qū)。在集團(tuán)公司及有關(guān)部門(mén)的大力支持下，對(duì)市區(qū)部分供熱系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)的改造，從根本上處理了死角死面，收到了優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是建立全面的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。有組織、有計(jì)劃地分批分類(lèi)對(duì)廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)，大力組織開(kāi)展各種形式的科技普及推廣工作，努力提高員工的綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗。一是量化分析，優(yōu)化工藝技術(shù)。通過(guò)對(duì)供熱系統(tǒng)能耗現(xiàn)狀的調(diào)查與評(píng)價(jià)，結(jié)合三年來(lái)的運(yùn)行參數(shù)，提出系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)控方案，繪制了科學(xué)的供熱運(yùn)行控制圖，水電煤耗大幅下降，供熱運(yùn)行調(diào)控技術(shù)進(jìn)入同行業(yè)先進(jìn)行列。二是推廣變頻調(diào)控技術(shù)、熱工監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步降低了供熱能耗。
3、加強(qiáng)運(yùn)行管理，效果明顯。一是嚴(yán)把節(jié)煤關(guān)。我們?cè)谕仩t送煤前，向煤里摻入適量的水，攪拌均勻，使煤能夠充分燃燒，降低灰渣的含碳量，減少熱損失，達(dá)到熱量的最大化，使耗煤從去年的88.7公斤/平方米降到了目前的68公斤/平方米，節(jié)約資金近98萬(wàn)元。二是嚴(yán)把節(jié)電關(guān)。在各個(gè)供熱站、換熱站都對(duì)補(bǔ)水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù)。使耗電量從原來(lái)的3.73度/平方米，降到3.22度/平方米，節(jié)約資金近72萬(wàn)元。三是嚴(yán)把節(jié)水關(guān)。將供暖用水、生活用水、補(bǔ)水等都安裝了計(jì)量裝置，專(zhuān)人監(jiān)管，每個(gè)班組堅(jiān)持定時(shí)對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行巡查，防止了跑、冒、漏的發(fā)生，使耗水量由2019年的0.099公斤/平方米降到現(xiàn)在0.088公斤/平方米,節(jié)約資金近4萬(wàn)元。四是嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。要求各供熱單位采取有效措施確保煙塵排放達(dá)標(biāo)，做到爐渣日產(chǎn)日清，滿(mǎn)足環(huán)保要求。
(六)抓安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)與達(dá)標(biāo)同步推進(jìn)。
1、增強(qiáng)安全認(rèn)識(shí)，加大培訓(xùn)力度。公司采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)的方法，對(duì)公司員工尤其是特殊工種進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。上半年，公司共組織100余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加安全監(jiān)督管理局、建設(shè)局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、集團(tuán)公司鍋爐檢驗(yàn)所舉辦的各種安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班”進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用每周早會(huì)、班前會(huì)的時(shí)間灌輸安全知識(shí)和安全法規(guī)，廣大員工的安全認(rèn)識(shí)大幅增強(qiáng)。
2、制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃，加快推進(jìn)步伐。年初,根據(jù)我們公司的行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，制定了《20__年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》。在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，對(duì)“一通三防”采取了有效的防范措施，并形成文件向基層單位貫徹落實(shí)，真正把安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作擺上議事日程，加快了推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的步伐。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年我們共組織大型檢查6次，動(dòng)態(tài)抽查15次，檢查出問(wèn)題11項(xiàng)，下發(fā)限期整改通知書(shū)7份，現(xiàn)已全部整改完成，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有了明顯提升，一季度經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收，取得96分的好成績(jī)，在集團(tuán)公司一季度評(píng)比地面廠(chǎng)隊(duì)中位列第三名。
(七)抓項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)夏修工作有序開(kāi)展。
由于05～2019年度采暖期存在著供熱系統(tǒng)冷熱不均的問(wèn)題，出現(xiàn)了局部用戶(hù)不熱的現(xiàn)象，因此，我們制定出先進(jìn)的優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，把供熱系統(tǒng)熱平衡調(diào)整做為今年夏季檢修工作的重中之重來(lái)抓，以使供熱系統(tǒng)更加科學(xué)化、合理化。今年夏季檢修工作共安排檢修項(xiàng)目29個(gè)大項(xiàng)422個(gè)小項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)，維修設(shè)備352臺(tái)套。原則上對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行解體檢修并重新組裝，以達(dá)到檢修無(wú)盲點(diǎn)的目的。
重點(diǎn)項(xiàng)目分別是：二處鍋爐房五臺(tái)鍋爐大修、南集中站內(nèi)鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站上煤機(jī)大修、供熱一網(wǎng)大修、供熱二網(wǎng)檢修、供水泵站設(shè)備更換、維修。從五月初至五月未，公司共完成檢修鍋爐17臺(tái)、輔機(jī)300余臺(tái)套，檢修沖洗換熱器34臺(tái)。
(八)以活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
半年來(lái)，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的中心工作充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證。
1、開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。黨委下發(fā)了《____公司“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)方案》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，做到了四個(gè)結(jié)合。即“政治素質(zhì)好”與“實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)”相結(jié)合;“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好”與“樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解決企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)”相結(jié)合;“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”與“領(lǐng)導(dǎo)體制、個(gè)人分工、團(tuán)結(jié)和諧”相結(jié)合;“作風(fēng)形象好”與“保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實(shí)際”相結(jié)合。公司黨委達(dá)到了決策民主化、議事規(guī)則化、會(huì)議制度化、學(xué)習(xí)經(jīng)常化、選人用人公開(kāi)化、廉潔自律承諾化、監(jiān)督機(jī)制多角化，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。
2、嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)每月召開(kāi)一次，黨員大會(huì)每月召開(kāi)一次，黨課每季度上一次，黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，民主生活會(huì)半年召開(kāi)一次。通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了支部建設(shè)升級(jí)晉等，一類(lèi)支部達(dá)到了80，消除了三類(lèi)支部。
3、開(kāi)展了“黨員四項(xiàng)活動(dòng)”。公司黨委主動(dòng)組織公司全體黨員開(kāi)展“黨員崗位承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶(hù)、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，督促黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、思想政治工作堅(jiān)持做到“三個(gè)面向。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是把公司發(fā)展作為宣傳教育的重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和日常性的思想教育，以正確的理論引導(dǎo)人，以先進(jìn)的事跡激勵(lì)人，切實(shí)加強(qiáng)了思想政治工作，有針對(duì)性地探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的途徑和方法，化解了各類(lèi)矛盾，答疑解難，理順情緒。上半年，在《雙鴨山日?qǐng)?bào)》、《雙鴨山礦工報(bào)》發(fā)稿23篇，在雙礦在線(xiàn)發(fā)稿6篇，宣傳了好人好事及日常工作動(dòng)態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹(shù)好窗口單位形象，提高服務(wù)質(zhì)量。先后召開(kāi)了三次____公司“行風(fēng)”建設(shè)座談會(huì)，由4個(gè)辦公用戶(hù)，32個(gè)居民用戶(hù)參加，征集各方意見(jiàn)和建議18條，并列入了整改計(jì)劃，由三個(gè)供熱分公司實(shí)施整改，政工部催辦。同時(shí)，公司黨委還與向陽(yáng)小區(qū)益人社區(qū)召開(kāi)了“企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會(huì)”，密切了企、區(qū)關(guān)系。
5、文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展快速。公司黨委、公司叫響了“向省級(jí)文明單位進(jìn)軍”的口號(hào)后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎(chǔ)材料已準(zhǔn)備完畢并裝訂成冊(cè)，文明單位創(chuàng)建專(zhuān)題片正在拍攝，其余工作也正在有序進(jìn)行。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)做到了文明辦公，標(biāo)準(zhǔn)化辦公，各分公司工作場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。
6、班組建設(shè)有聲有色。公司黨委認(rèn)真貫徹東榮二礦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和雞西分公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，并下發(fā)文件做了具體安排。一是強(qiáng)化員工思想素質(zhì)教育，使員工認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和危機(jī)認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。制定了2019年培訓(xùn)工作規(guī)劃，把技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)都列為班組的重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型、復(fù)合型人才。三是認(rèn)真組織了崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、拜師學(xué)藝活動(dòng)。
7、信訪(fǎng)穩(wěn)定工作細(xì)致認(rèn)真。我們對(duì)于所有的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信都認(rèn)真做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員和舉報(bào)對(duì)象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。上半年，公司共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)10余人次，對(duì)查實(shí)違紀(jì)的有關(guān)人和事，認(rèn)真做好教育和處理工作，對(duì)群眾要求解決的困難和問(wèn)題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，我們對(duì)下屬各分公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，用真情溫暖他們，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們，確保他們的思想穩(wěn)定。
8、全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。我們以提高人的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化"為工作主題，提出了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、“科學(xué)規(guī)劃、“聯(lián)系實(shí)際、“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、連續(xù)創(chuàng)新”等具體措施，逐漸建立和完善員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系。出臺(tái)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)文件，強(qiáng)化了對(duì)運(yùn)行人員和收費(fèi)人員的培訓(xùn)，提高了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
第一，堅(jiān)持“三個(gè)代表重要思想，深入貫徹__屆五中全會(huì)精神”，是保證各項(xiàng)工作勝利的指針。
第二，堅(jiān)持精細(xì)化管理，健全規(guī)章制度，是我們提高管理水平的重要措施。
第三，堅(jiān)持激勵(lì)約束并舉，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素，是推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
第四，堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為龍頭，做強(qiáng)主業(yè)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。
第五，堅(jiān)持人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，是我們?nèi)〉酶黜?xiàng)工作成功的關(guān)鍵。
上半年，盡管我們做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但還存在基礎(chǔ)不牢、制度不嚴(yán)、管理不細(xì)、素質(zhì)不高、服務(wù)不佳、觀(guān)念不新的問(wèn)題，這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，我社區(qū)信訪(fǎng)工作在賽罕街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指針，緊緊圍繞維護(hù)社區(qū)政治穩(wěn)定這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)信訪(fǎng)工作十項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪(fǎng)工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無(wú)一起信訪(fǎng)案件發(fā)生，信訪(fǎng)工作取得了較好的成績(jī)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十
我市國(guó)土資源信訪(fǎng)工作繼續(xù)按照局黨組“化存量、控增量、減總量”的總體思路，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)整體工作，1-6月份，全市共發(fā)生上訪(fǎng)1起4人，批次和人次同比下降82.6%和71%,省訪(fǎng)13批42人，批次和人次同比下降32%和41%,來(lái)市上訪(fǎng)130批634人,批次和人次較去年同期略有上升。全局信訪(fǎng)工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好局面，我們主要做了以下幾方面的工作：
一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
我局多次召開(kāi)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)研判信訪(fǎng)形勢(shì)安排部署信訪(fǎng)穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自接訪(fǎng)親自調(diào)查重大信訪(fǎng)事項(xiàng)為信訪(fǎng)工作提供高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干、與分包縣（市）、區(qū)同獎(jiǎng)同罰做到責(zé)權(quán)清晰獎(jiǎng)懲分明。
二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保工作到位。
底至初，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)不懈努力，市編辦同意我局成立了信訪(fǎng)工作科，選調(diào)了5名責(zé)任心強(qiáng)，懂法律，善于做群眾工作的同志從事信訪(fǎng)工作，實(shí)行定崗定責(zé)，信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到了加強(qiáng)，為工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三是增加投入、確保保障到位。
為了加大信訪(fǎng)穩(wěn)定工作力度，把信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)建成我局對(duì)外的窗口，從至上半年，局先后投入十多萬(wàn)多元，進(jìn)一步完善信訪(fǎng)接待場(chǎng)所建設(shè)，除了為信訪(fǎng)科保障一臺(tái)專(zhuān)用車(chē)輛外，還專(zhuān)門(mén)研究為信訪(fǎng)科長(zhǎng)配備了專(zhuān)用手機(jī)，話(huà)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。并一次性為信訪(fǎng)科購(gòu)置了三臺(tái)電腦，兩臺(tái)打印機(jī)，一部傳真，一部掃描儀，在網(wǎng)絡(luò)上準(zhǔn)備與市信訪(fǎng)局實(shí)現(xiàn)對(duì)接，使信訪(fǎng)部門(mén)在硬件建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)等方面得到了應(yīng)用的保障。
四是提高政治地位、確保政治待遇到位。
通過(guò)實(shí)行信訪(fǎng)評(píng)估，聯(lián)審聯(lián)簽，不但使信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)在農(nóng)用地專(zhuān)用、土地征收征用過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解矛盾糾紛，而且保證了信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)決策建議權(quán)。在年初制定責(zé)任目標(biāo)考核時(shí)，信訪(fǎng)工作目標(biāo)完成情況分值占到15分，從而保證了信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)懲建議權(quán)。今年三月份，局黨組研究，為全體5名同志落實(shí)了信訪(fǎng)津貼，充分提高了信訪(fǎng)工作人員的工作積極性。
我局通過(guò)對(duì)往年京訪(fǎng)省訪(fǎng)案件的分析研判認(rèn)為違法違規(guī)占地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源仍然是導(dǎo)致全市信訪(fǎng)案件的主要因素。為此我們開(kāi)展了信訪(fǎng)熱點(diǎn)歸類(lèi)排查和化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
一是借助第十一次衛(wèi)片執(zhí)法，開(kāi)展了化解違法違規(guī)用地引發(fā)的京訪(fǎng)省訪(fǎng)積案專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。全市各級(jí)政府積極行動(dòng)，對(duì)涉及衛(wèi)星遙感和群眾反映強(qiáng)烈的違法占地，進(jìn)行了集中打擊，化解由此引發(fā)的信訪(fǎng)積案32起，使因違法違規(guī)引發(fā)的京訪(fǎng)省訪(fǎng)大幅度降低。
二是積極排查矛盾糾紛，妥善處理疑難信訪(fǎng)案件。
半年以來(lái)，市局把縣、縣等起重信重訪(fǎng)事項(xiàng)作為重點(diǎn)，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，強(qiáng)化責(zé)任單位的責(zé)任，要求限期化解。從市局一把手到分管局長(zhǎng)到縣（市）、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人多次與信訪(fǎng)人約談，并深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，與地方政府協(xié)調(diào)，推動(dòng)信訪(fǎng)事項(xiàng)的解決，直到最后成功化解?？h國(guó)土局主要領(lǐng)導(dǎo)多次與信訪(fǎng)人談心，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，最后成功化解這起長(zhǎng)達(dá)八年的信訪(fǎng)積案。
縣國(guó)土資源局為了化解城關(guān)鄉(xiāng)焦莊村村民胡京重訪(fǎng)事項(xiàng)，局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)分別與信訪(fǎng)人進(jìn)行五次以上交談，講解國(guó)土資源法律的國(guó)家相關(guān)政策，考慮到信訪(fǎng)人一直沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，家庭相對(duì)困難，該局積極協(xié)調(diào)政府和村委會(huì)及開(kāi)發(fā)商，最后為信訪(fǎng)人找到了合適的工作，信訪(fǎng)人當(dāng)場(chǎng)簽訂不再上訪(fǎng)協(xié)議書(shū)。1-5月份，全市縣共排查出信訪(fǎng)事項(xiàng)16起，目前已化解12起，其余正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。
三是加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，依靠政府的執(zhí)行力化解矛盾糾紛。
今年上半年，我局按照市委、市政府信訪(fǎng)工作會(huì)議的要求，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。把城中村改造、土地征用補(bǔ)償?shù)热菀滓l(fā)集體訪(fǎng)的信訪(fǎng)事項(xiàng)引發(fā)的矛盾糾紛，盡可能納入政府大信訪(fǎng)格局予以解決。局主管領(lǐng)導(dǎo)多次到信訪(fǎng)局、維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)，信訪(fǎng)科經(jīng)常與信訪(fǎng)局的工作同人員一起到縣（市）、區(qū)對(duì)涉土疑難案件進(jìn)行督查督辦，5月20日，衛(wèi)東區(qū)土地征用引發(fā)的大規(guī)模集體上訪(fǎng)，我局及時(shí)邀請(qǐng)信訪(fǎng)局領(lǐng)導(dǎo)兩次深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，直到將該事項(xiàng)交由區(qū)政府牽頭解決。通過(guò)實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)，極大地推進(jìn)了疑難信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理進(jìn)程，減少了越級(jí)上訪(fǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
當(dāng)前，我市國(guó)土資源信訪(fǎng)工作還存在不少問(wèn)題，主要是以政府主導(dǎo)的違法占地（工業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)）、執(zhí)法不到位（各級(jí)人民法院不受理國(guó)土資源移送的案件）。和征地信息不公開(kāi)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低引發(fā)的集體訪(fǎng)、重信重訪(fǎng)呈上升趨勢(shì)。下一步，我們將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是建立接訪(fǎng)新規(guī)范，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
從接待、轉(zhuǎn)辦、辦理、督查、歸檔、等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。力爭(zhēng)做到訪(fǎng)必接、接必辦、辦必果，提高辦訪(fǎng)效率，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
二是突破辦訪(fǎng)老套路，提高辦訪(fǎng)質(zhì)量。要從加大轉(zhuǎn)辦督辦、加大下訪(fǎng)，加大責(zé)任追究等入手，通過(guò)進(jìn)一步完善和落實(shí)對(duì)信訪(fǎng)量集中的縣（市）、區(qū)的督查督辦機(jī)制，促進(jìn)信訪(fǎng)事項(xiàng)的解決，減少全市信訪(fǎng)總量。
三是依法規(guī)范信訪(fǎng)復(fù)查程序，引導(dǎo)群眾有序反映問(wèn)題。
我局受理復(fù)查案件60多起，復(fù)查復(fù)核結(jié)論大多數(shù)難以?xún)冬F(xiàn)。與相關(guān)法律和執(zhí)法部門(mén)難以銜接。下一步，我們要通過(guò)落實(shí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察、信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議等制度，加大協(xié)調(diào)等工作，提高案件復(fù)查質(zhì)量和效率。
四是完善督查考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究。要進(jìn)一步深細(xì)化信訪(fǎng)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)體系，強(qiáng)化信訪(fǎng)部門(mén)的督查職能，采取靈活多樣的方式，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)督實(shí)查，確保效果。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪(fǎng)工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)15次，處理信訪(fǎng)案件8起，結(jié)案率達(dá)到100%，全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪(fǎng)，越級(jí)訪(fǎng)案件，維護(hù)了社會(huì)的.穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級(jí)信訪(fǎng)工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。首先，鎮(zhèn)黨委成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，由主管黨務(wù)的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪(fǎng)案件，對(duì)各村實(shí)行村支一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度；另一方面，通過(guò)健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪(fǎng)工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
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半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十二
2019年，儀征市婦聯(lián)在市委市政府的重視支持下，在上級(jí)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為己任，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以化解家庭矛盾為主線(xiàn)，以提高信訪(fǎng)工作水平為重點(diǎn)，積極探索工作思路，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的努力，現(xiàn)將上半年儀征市婦聯(lián)信訪(fǎng)工作情況總結(jié)分析如下：
半年來(lái)，儀征市婦聯(lián)共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)27件，其中婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件25件，占信訪(fǎng)總數(shù)92.5%;住房拆遷類(lèi)案件1起;其他人身傷害1起。信訪(fǎng)調(diào)處率98%;婦聯(lián)人民陪審員參與審理的侵犯婦女兒童權(quán)益案件4件，結(jié)案滿(mǎn)意率為100%。
二、信訪(fǎng)內(nèi)容分及信訪(fǎng)原因分析。
(一)婚姻家庭類(lèi)的案件仍是婦聯(lián)信訪(fǎng)的主要問(wèn)題。從來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況看，我市婦聯(lián)接訪(fǎng)的婚姻家庭類(lèi)信訪(fǎng)雖然較去年同期下降不少，但在整個(gè)信訪(fǎng)案件中，占比仍然偏高。主要是反映夫妻一方有外遇、家庭暴力和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛。
婦聯(lián)信訪(fǎng)上半年工作總結(jié)(2)同樣也盡到了撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的義務(wù)，女人也感覺(jué)不公平，于是處理不好兩者的矛盾就會(huì)發(fā)生家庭暴力。二是男方的文化水平低，素質(zhì)差。有些男人性情暴躁、自私、缺乏愛(ài)心和責(zé)任感，當(dāng)某些要求達(dá)不到滿(mǎn)足或家人干涉他們的個(gè)人不良生活行為如酗酒、賭博等惡習(xí)時(shí)，引起夫妻爭(zhēng)吵，男方以施暴壓服女方，并且還認(rèn)把家庭暴力看成是家庭內(nèi)部的私事，他人不好干預(yù)，難以解決。三是社會(huì)風(fēng)氣的污染是產(chǎn)生家庭暴力的外部原因。一些人由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的負(fù)面影響而失去基本的道德倫理，貪圖享受，追求金錢(qián)和美色，在外包“二奶”，養(yǎng)情婦，對(duì)婚姻和家庭毫無(wú)責(zé)任感，最終導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化，家庭暴力頻發(fā)。四是女性自我覺(jué)醒意識(shí)變強(qiáng)。政府、公安、婦聯(lián)等部門(mén)高度重視，預(yù)防和制止家庭暴力發(fā)生，加大宣傳和干預(yù)力度，使婦女維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，敢于站出來(lái)投訴。
2、離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益是婦聯(lián)信訪(fǎng)的難點(diǎn)問(wèn)題。離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益案件占婚姻家庭類(lèi)的33.5%，絕大部分離婚婦女的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以得到有效保護(hù)。一是夫妻共同財(cái)產(chǎn)難以掌握，由男性占經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，女性對(duì)其夫妻共同財(cái)產(chǎn)不甚清楚。特別是經(jīng)商辦廠(chǎng)的家庭，往往是一方掌握經(jīng)營(yíng)情況，資產(chǎn)信息，另外一方不參與經(jīng)營(yíng)管理，女方對(duì)家庭的財(cái)產(chǎn)狀況、經(jīng)商辦廠(chǎng)的資產(chǎn)負(fù)債一概不知，因此在進(jìn)行離婚訴訟時(shí)，男方因隱匿財(cái)產(chǎn)、捏造債務(wù)等造成的分割不公的現(xiàn)象非常普遍。二是住房分割難以兼顧。房產(chǎn)往往是離婚案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，大多數(shù)夫妻的住房在男方單位或在婆家，或是男方單位不同意，或是居住婆家不便利，法院將住房判決歸男方使用，婦女離婚后無(wú)安身之所，即使法院判決男方支付一部分房款給女方，男方也沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)金支付，往往要分期分批支付，女方不能及時(shí)購(gòu)房，便自己成為弱勢(shì)群體。三是財(cái)產(chǎn)問(wèn)題導(dǎo)致子女撫養(yǎng)權(quán)難以衡量。在離婚時(shí)，夫妻雙方都希望能爭(zhēng)取子女的撫養(yǎng)權(quán)，女方往往因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不如男方而失去子女的撫養(yǎng)權(quán)，造成心靈上的痛苦。
3、配偶有外遇仍是婦聯(lián)信訪(fǎng)的焦點(diǎn)問(wèn)題。配偶有外遇的案件占婚姻家庭類(lèi)的80.5%，婚外情、同居現(xiàn)象比較普遍，已成為破壞婚姻家庭穩(wěn)定的“頭號(hào)殺手”。信訪(fǎng)案件中主要涉及過(guò)錯(cuò)賠償、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問(wèn)題，由于婚外情的取證難度大，導(dǎo)致離婚時(shí)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方實(shí)行損害賠償制度難以真正實(shí)現(xiàn)，在離婚時(shí)，女方多處于劣勢(shì)。當(dāng)女方提出離婚時(shí)，男方往往采取種種手段把持著夫妻共同財(cái)產(chǎn)，轉(zhuǎn)移或制造假債務(wù)等侵害女方財(cái)產(chǎn)權(quán)益。特別是農(nóng)村婦女通常經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，同時(shí)年齡上也處于比較尷尬的時(shí)期，因此面對(duì)丈夫有外遇時(shí)，往往希望婦聯(lián)能幫助，使丈夫回頭或離婚判決中能給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還有傳統(tǒng)的婚姻模式，結(jié)婚時(shí)采取男娶女嫁，比較普遍的是結(jié)婚時(shí)男方提供房屋，個(gè)別女方提供部分裝修資金和生活資料，屬于男方婚前財(cái)產(chǎn)，女方卻無(wú)法提供能自己財(cái)產(chǎn)的足夠證據(jù)，結(jié)果在夫妻離婚后，女方往往出現(xiàn)居住方面的困難。
(二)女性在征地拆遷、住房安置過(guò)程中權(quán)益受侵害問(wèn)題比較突出。女性在住房拆遷過(guò)程中權(quán)益受侵害屢有發(fā)生。涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面案件，雖然在信訪(fǎng)中所占比例不高，但也影響著一部分女性的實(shí)際生活。具體案例有如下幾種：一是女性結(jié)婚后，長(zhǎng)期生活在夫家但戶(hù)口未遷至夫家，導(dǎo)致夫家遇到拆遷時(shí)，不能享有跟拆遷有關(guān)的政策;二是人戶(hù)分離型的，女性實(shí)際居住地和戶(hù)口所在地不一致，導(dǎo)致戶(hù)口所在地房屋拆遷時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生一系列矛盾;三是外嫁女戶(hù)口仍在娘家的，遇到娘家拆遷時(shí)，想享受與拆遷相關(guān)的政策，由于現(xiàn)實(shí)生活中，征地拆遷遇到的情況千差萬(wàn)別，矛盾往往由村民集體實(shí)施“一事一議”的方法解決，這種情況下，部分女性的權(quán)益難以得到切實(shí)保障。
(三)女性人身權(quán)益遭受傷害未及時(shí)報(bào)案現(xiàn)象存在。女性在日常工作生活中，因一些事與他人發(fā)生毆打等現(xiàn)象，人身權(quán)益受到侵害，但由于缺少基本法律常識(shí)，未及時(shí)報(bào)警備案，后來(lái)身體因傷害留下后遺癥，花費(fèi)大量錢(qián)財(cái)，再想找當(dāng)事人理論要求補(bǔ)償，但因當(dāng)初沒(méi)報(bào)警，缺少證據(jù)，無(wú)從談起。這類(lèi)案例發(fā)生在農(nóng)村居多。
今年信訪(fǎng)與往年信訪(fǎng)比較分析。
今年上半年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)27件，較去年同期下降了37%。其中婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件25件，較去年同期下降了38%。分析婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件較去年同期下降的原因，主要有以下三點(diǎn)：
一是“和諧社會(huì)”宣傳，“特色家庭”創(chuàng)建深入人心，提高了家庭成員維護(hù)家庭和睦的自覺(jué)性。多年來(lái)，我市不斷強(qiáng)化“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵。以各種家庭創(chuàng)建以及表彰，促進(jìn)家庭成員自覺(jué)維護(hù)家庭和睦。一是開(kāi)展“綠色家庭”評(píng)比活動(dòng)。積極引導(dǎo)廣大婦女帶動(dòng)家庭參與生態(tài)城市創(chuàng)建，我市婦聯(lián)聯(lián)合環(huán)保局每年在全市開(kāi)展“綠色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，并于每年“三八”期間，評(píng)選百戶(hù)“儀征市級(jí)綠色家庭”予以表彰。二是深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)揚(yáng)州婦聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，開(kāi)展以“十型百佳”幸福特色家庭創(chuàng)建為主要內(nèi)容的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)基層上報(bào)候選家庭。三是大力弘揚(yáng)廉潔文化。利用各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合紀(jì)委、社區(qū)開(kāi)展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng);通過(guò)在各社區(qū)建廉政文化長(zhǎng)廊、在電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體宣傳《傳揚(yáng)廉潔文化爭(zhēng)創(chuàng)廉潔家庭——致全市廣大家庭及家庭成員的倡議書(shū)》，倡議全市廣大家庭及家庭成員，弘揚(yáng)廉政文化，倡揚(yáng)廉潔新風(fēng)，共建美好家園。四是以表彰樹(shù)典型，以典型為榜樣，全面推進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧。揚(yáng)州市婦聯(lián)每年開(kāi)展的以“讓平安和諧駐我家”為主題，以創(chuàng)建“平安家庭示范點(diǎn)”、“零家庭暴力示范社區(qū)”、“法制宣傳教育示范點(diǎn)”等創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)為基本內(nèi)容的表彰，起到表彰先進(jìn)，影響輻射的良好效果。
二是反家暴投訴站的運(yùn)行規(guī)范。自我市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所掛牌成立反家暴投訴站以來(lái)，將家暴投訴與110接處警平臺(tái)實(shí)行聯(lián)動(dòng)，凡是有家暴投訴的，均直接進(jìn)入110接處警平臺(tái)。承諾每起投訴均能得到及時(shí)、妥當(dāng)?shù)奶幹?，保證件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)，在很大程度上威懾、制止了有暴力行為的家庭成員，較好的維護(hù)了在家庭中處于弱勢(shì)地位的女性權(quán)益。反家暴投訴站的運(yùn)行在實(shí)際上承擔(dān)了部分婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)解。
三是婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室的成立，以及婦女議事化解一部分基層矛盾。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)要求，我市在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立了婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室以及婦女議事室。具體工作人員由村(社區(qū))婦女干部以及熱心于這些事業(yè)的退休女老師、女干部、群眾組成。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作，收效很好，實(shí)現(xiàn)了基層家庭矛盾糾紛基層解決，小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。
四是“小康之家”、“文明汽車(chē)城”建設(shè)促進(jìn)女性不斷提升自身素質(zhì)、維護(hù)家庭能力。近年來(lái)，我市借“小康之家建設(shè)”、“文明汽車(chē)城”建設(shè)之風(fēng)，開(kāi)展了各類(lèi)提升居民素質(zhì)的宣傳活動(dòng)，市婦聯(lián)也隨之開(kāi)展各類(lèi)提升女性自身素質(zhì)，維護(hù)家庭和睦能力的活動(dòng)。
三、下一步打算及做法。
(一)加強(qiáng)普法宣傳，改善維權(quán)環(huán)境。把集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，為婦聯(lián)信訪(fǎng)工作營(yíng)造良好環(huán)境。一是通過(guò)各種形式大力宣傳法律，提高全民的法律素質(zhì)。今年，我市婦聯(lián)貫徹省婦聯(lián)“萬(wàn)家學(xué)法”宗旨，開(kāi)展婦女學(xué)法、農(nóng)民工學(xué)法以及在各鎮(zhèn)開(kāi)展法治節(jié)目演出。使廣大婦女學(xué)法、知法，用法依法保護(hù)自己合法權(quán)益，在全社會(huì)形成尊重婦女、關(guān)心婦女、保護(hù)婦女的良好環(huán)境。二是婦聯(lián)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。針對(duì)近年來(lái)，征地拆遷過(guò)程女性權(quán)益受侵情況，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)《拆遷條例》以及各地村規(guī)民約的了解，以便更好地為上訪(fǎng)婦女服務(wù)。在接待過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)：雖然婦女的法律意識(shí)有所覺(jué)醒，但她們?nèi)匀粚?duì)涉及她們利益的相關(guān)法律知之甚少，所以婦聯(lián)干部在接待上訪(fǎng)過(guò)程中應(yīng)對(duì)上訪(fǎng)者宣傳法律知識(shí)。婦聯(lián)維權(quán)干部要做好《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，積極引導(dǎo)婦女群眾能合理合法地表達(dá)訴求，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
(二)加大源頭參與，構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)格局。一是保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)利。通過(guò)法制宣傳和道德思想教育，倡導(dǎo)平等和睦的家庭關(guān)系，防止侵權(quán)行為的發(fā)生;二是婦女問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題，婦女問(wèn)題存在于社會(huì)的各個(gè)層面。代表和維護(hù)婦女權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能，但婦聯(lián)組織不能唱獨(dú)角戲，必須依靠各有關(guān)部門(mén)的力量，形成基層組織、群眾團(tuán)體、有關(guān)部門(mén)和司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合的社會(huì)化維權(quán)大格局，共同關(guān)注婦女的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，這樣才能從源頭上根本解決婦女問(wèn)題。
(三)動(dòng)員整合資源，強(qiáng)化維權(quán)職能。一是利用基層維權(quán)站(點(diǎn))的工作載體，將巾幗維權(quán)志愿者的作用發(fā)揮起來(lái)，做到宣傳預(yù)防為先，教育疏導(dǎo)為主，將村、社區(qū)涉及危害婦女兒童權(quán)益的苗頭扼制在初始階段。二是利用家暴投訴站的工作載體，運(yùn)用司法力量對(duì)涉及婦女兒童權(quán)益的事件進(jìn)行調(diào)解處理，體現(xiàn)司法的威嚴(yán)，起到警示作用。三是利用婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室、受害婦女庇護(hù)中心、法律援助中心載體的作用，讓受害婦女受侵害后身有地方住，事有專(zhuān)門(mén)人問(wèn)。切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十三
對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件，我們從信訪(fǎng)資源抓起，主動(dòng)深入各村組、深入群眾了解實(shí)情，堅(jiān)持在一線(xiàn)工作，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，針對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題我們認(rèn)真細(xì)致地做好信訪(fǎng)者的思想教育工作，加大宣傳《信訪(fǎng)條例》力度，并對(duì)越級(jí)上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)指出其違法性和危害性，引導(dǎo)群眾逐級(jí)上訪(fǎng)、正常上訪(fǎng)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十四
一是堅(jiān)持“抓早、抓小、抓了”的原則，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為主動(dòng)下訪(fǎng)，認(rèn)真做好矛盾排查，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。二是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待工作。定期向全隊(duì)職工公布接待日的時(shí)間、地點(diǎn)、接待領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)和分管工作范圍。三是領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，所有信訪(fǎng)案件全部實(shí)行“一案雙責(zé)制”。四是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信制度。群眾來(lái)信的統(tǒng)一登記、呈送、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查，對(duì)信訪(fǎng)件按照領(lǐng)導(dǎo)閱示、專(zhuān)人辦理、限時(shí)辦結(jié)程序，辦理信訪(fǎng)件程序規(guī)范，結(jié)案材料規(guī)范報(bào)送及時(shí)。五是嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)上訪(fǎng)制度，無(wú)一起越級(jí)信訪(fǎng)的案件。每月開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性的事件排查工作，建立矛盾糾紛排查檔案，領(lǐng)導(dǎo)班子閱批職工投寄本人信件達(dá)100%。領(lǐng)導(dǎo)親自參加重要信訪(fǎng)的調(diào)查處理工作，重視初信初訪(fǎng)件的處理，職工來(lái)信告知率達(dá)100%，回復(fù)率達(dá)100%以上，領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾投案本人信件達(dá)100%。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十五
1、高度重視移民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。順暢信訪(fǎng)渠道，制定了局機(jī)關(guān)信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作制度，確定每月17日為局機(jī)關(guān)接訪(fǎng)日，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展接訪(fǎng)工作，熱情接訪(fǎng)移民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。認(rèn)真實(shí)行信訪(fǎng)來(lái)件限時(shí)辦理結(jié)制，能當(dāng)場(chǎng)回復(fù)的當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，不能立即答復(fù)的三日內(nèi)必須給予答復(fù)。上半年共接到移民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件9人次，都能按時(shí)予以處理。同時(shí)，堅(jiān)持信訪(fǎng)案件的回訪(fǎng)制度，對(duì)每個(gè)案件都堅(jiān)持與來(lái)訪(fǎng)人員見(jiàn)面，做好解釋工作，確保每件案件不留下后遺癥。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。
加強(qiáng)矛盾糾紛排查和化解工作，堅(jiān)持每月至少開(kāi)展一次排查活動(dòng)，并建立工作臺(tái)賬，做到信息上下信息互通。對(duì)于排查出的矛盾糾紛，都能及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)給予化解，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強(qiáng)涉穩(wěn)問(wèn)題的督辦力度。
對(duì)涉及移民群眾切身利益的突出問(wèn)題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入開(kāi)展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)給予解決。例如上半年加大處理歷史遺留問(wèn)題的力度，隨著最后一戶(hù)移民簽訂了扶持方式協(xié)議，徹底解決了遺留8年的新靖鎮(zhèn)金山社區(qū)龍光屯后扶資金發(fā)放問(wèn)題。
不斷完善以局信訪(fǎng)辦為主渠道，鄉(xiāng)、村、屯各組信息員的情報(bào)信息互通制度，密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在上級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)與縣委、縣政府的大力支持和指導(dǎo)下，我縣信訪(fǎng)部門(mén)以服務(wù)保障“黨的二十大”順利召開(kāi)為主線(xiàn)，扎實(shí)有效地落實(shí)好上級(jí)和縣委縣政府關(guān)于信訪(fǎng)工作的安排部署，尤其是在疫情防控暫停接待群眾來(lái)訪(fǎng)期間，**縣信訪(fǎng)局把網(wǎng)上信訪(fǎng)事項(xiàng)受理辦理工作擺在突出位置，及時(shí)回應(yīng)，快速辦理涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)，全力以赴保障群眾健康安全，服務(wù)全縣疫情防控工作?，F(xiàn)在我局2022年上半年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、高度謀劃信訪(fǎng)工作。對(duì)群眾反映的涉及疫情工作的信訪(fǎng)問(wèn)題，始終保持高站位、高敏感，從事關(guān)全局的高度去分析，從緊扣民生的角度去對(duì)待。如群眾反映“口罩難買(mǎi)”“出行不便”“外出務(wù)工健康證明難開(kāi)”等問(wèn)題，縣信訪(fǎng)局主動(dòng)向縣指揮部反映，積極參與協(xié)調(diào)，推動(dòng)縣指揮部先后下發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范外出人員返程返崗工作流程》《關(guān)于切實(shí)做好涉*華人員管理有關(guān)事項(xiàng)緊急通知》等指令性文件，既保障了疫情防控工作有序開(kāi)展，也系統(tǒng)解決了群眾在嚴(yán)管?chē)?yán)控措施下產(chǎn)生的生活、出行不便等問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的安全感、獲得感、幸福感。
二、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)微信、地方官方自媒體等平臺(tái)，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)網(wǎng)上信訪(fǎng)渠道反映訴求，擴(kuò)大網(wǎng)上信訪(fǎng)的知曉度?？h信訪(fǎng)局發(fā)布《疫情期間暫時(shí)關(guān)閉信訪(fǎng)接待場(chǎng)所提倡網(wǎng)上信訪(fǎng)的公告》，通過(guò)短信、微信公眾號(hào)、“村村響”廣播、宣傳單等方式將網(wǎng)上信訪(fǎng)流程指南公開(kāi)。開(kāi)展“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”網(wǎng)上信訪(fǎng)代理工作，村場(chǎng)以組為單位、社區(qū)以樓棟為單位建立“微信群”，由村場(chǎng)社區(qū)干部和社區(qū)樓服務(wù)員、網(wǎng)格員、志愿者擔(dān)任群主，每天通過(guò)“微信群”收集群眾意愿和生產(chǎn)生活需求。群主能夠直接答復(fù)的予以答復(fù)群眾，不能答復(fù)的問(wèn)題則幫助或直接代理網(wǎng)上投訴。通過(guò)加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)展渠道、強(qiáng)化保障，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)群眾足不出戶(hù)就能解決信訪(fǎng)訴求。
三、加強(qiáng)轉(zhuǎn)送交辦效率。涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益和身體健康，是民生大事、群眾急事。為推動(dòng)涉疫信訪(fǎng)事項(xiàng)得到更快更好的處理，縣信訪(fǎng)局下發(fā)《關(guān)于提質(zhì)提速辦理疫情期間信訪(fǎng)事項(xiàng)的通知》，凡涉及疫情的信訪(fǎng)問(wèn)題，縣信訪(fǎng)局必需在1小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)送到責(zé)任單位，責(zé)任單位要在3小時(shí)內(nèi)受理、2天內(nèi)辦結(jié)，情況緊急的當(dāng)天辦理。2月15日，**鎮(zhèn)**居委會(huì)居民反映某水果店老板違規(guī)開(kāi)門(mén)經(jīng)營(yíng)，存在疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。治河渡鎮(zhèn)當(dāng)天予以受理，當(dāng)天督促店主關(guān)門(mén)停業(yè)，群眾反響較好。今年來(lái)，全縣23件涉疫投訴事項(xiàng)全部按照“快受快處”要求，在3天內(nèi)辦結(jié)，群眾滿(mǎn)意率98.3％。
四、打造高效辦事效率。對(duì)于意見(jiàn)建議類(lèi)和咨詢(xún)類(lèi)信訪(fǎng)訴求，采取“簡(jiǎn)化網(wǎng)上辦理流程”方式辦理，以積極主動(dòng)的態(tài)度及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。如群眾反映“外出務(wù)工人員需要辦理證件、叫停網(wǎng)上上課”等訴求，縣信訪(fǎng)局第一時(shí)間與信訪(fǎng)人溝通，把政策解釋透，把道理講明白，得到信訪(fǎng)人認(rèn)可滿(mǎn)意后，再在信訪(fǎng)信息系統(tǒng)中辦理。對(duì)短時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理的信訪(fǎng)事項(xiàng)，主動(dòng)向信訪(fǎng)人說(shuō)明原因和理由，表明一定辦理到位的態(tài)度，防止出現(xiàn)重復(fù)投訴。如**市**街道*某反映**縣**鎮(zhèn)污水處理廠(chǎng)欠拖工資問(wèn)題，因縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)肩負(fù)一線(xiàn)疫情防控任務(wù)，暫時(shí)安排不出人員力量，縣信訪(fǎng)局主動(dòng)聯(lián)系信訪(fǎng)人講清緣由，既為責(zé)任單位爭(zhēng)取了延期辦理時(shí)間，又有效減少重復(fù)投訴的可能。同時(shí)，為避免直接送達(dá)《處理意見(jiàn)書(shū)》增加接觸傳染風(fēng)險(xiǎn)，縣信訪(fǎng)局提前做好解釋工作，利用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送處理結(jié)果，再選擇合適時(shí)間上門(mén)送達(dá)，群眾均表示理解和支持。
五、做到事事件件有回訪(fǎng)?？h信訪(fǎng)局每周開(kāi)展一次電話(huà)回訪(fǎng)，調(diào)查信訪(fǎng)人是否收到處理意見(jiàn)書(shū)、對(duì)處理過(guò)程和結(jié)果是否滿(mǎn)意、是否有新的訴求。業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)每周回訪(fǎng)情況進(jìn)行匯總，篩選出“不滿(mǎn)意”事項(xiàng)報(bào)告分管副局長(zhǎng)，明確專(zhuān)人建立“一對(duì)一”微信跟蹤服務(wù)模式，力爭(zhēng)做到“事心雙解”。今年來(lái)，通過(guò)微信、電話(huà)回訪(fǎng)溝通升溫，推動(dòng)*某等4名信訪(fǎng)老戶(hù)息訴，協(xié)調(diào)化解了*某因交通事故導(dǎo)致生活困難的跨部門(mén)信訪(fǎng)問(wèn)題。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步深化了對(duì)信訪(fǎng)重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪(fǎng)列入黨政議事日程，作為的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府次召開(kāi)信訪(fǎng)專(zhuān)題會(huì)議，布置信訪(fǎng)。并于月日，召開(kāi)區(qū)委會(huì)議，及時(shí)貫徹落實(shí)全市信訪(fǎng)會(huì)議精神，與兩鎮(zhèn)九個(gè)街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)簽訂信訪(fǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將信訪(fǎng)列入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。月日，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)信訪(fǎng)隱患排查調(diào)度會(huì)，就當(dāng)前和今后的信訪(fǎng)作了重要部署和安排。
區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭閱批群眾來(lái)信和接待群眾來(lái)訪(fǎng)，先后次對(duì)重要信訪(fǎng)問(wèn)題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)信訪(fǎng)同樣十分重視，按照分工，認(rèn)真閱批群眾來(lái)信，積極接待群眾來(lái)訪(fǎng)，主動(dòng)參與重要信訪(fǎng)問(wèn)題的處理。上半年，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信件，接待來(lái)訪(fǎng)批人次。
上半年，區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)直接受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)件次其中來(lái)信件，來(lái)訪(fǎng)人次，對(duì)省、市信訪(fǎng)部門(mén)交辦的信訪(fǎng)報(bào)果案件及時(shí)報(bào)果，做到了件件有著落，事事有交待。區(qū)信訪(fǎng)局堅(jiān)持每周提醒制，給兩鎮(zhèn)九個(gè)街道預(yù)示提醒，要求及時(shí)報(bào)送近期信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)。并堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送信息制度，使信訪(fǎng)信息報(bào)送層層有人負(fù)責(zé)，上半年向省市信訪(fǎng)局報(bào)送條信息，重要信息書(shū)面報(bào)送。對(duì)可能發(fā)生的集體訪(fǎng)苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如月日凌晨，舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話(huà)報(bào)告區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)，反映鐘郢村余人每戶(hù)集資大約元，赴京集體上訪(fǎng)。得此信息后，區(qū)信訪(fǎng)部門(mén)迅速向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市信訪(fǎng)部門(mén)報(bào)告，并配合區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)赴京進(jìn)行接訪(fǎng)，及時(shí)做好勸返。
針對(duì)當(dāng)前信訪(fǎng)面臨的新形勢(shì)，出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，區(qū)信訪(fǎng)局?jǐn)M定和完善了《關(guān)于律師參與信訪(fǎng)開(kāi)展信訪(fǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)信訪(fǎng)“三無(wú)”鎮(zhèn)、“三無(wú)”街道（單位）活動(dòng)的通知》、《關(guān)于實(shí)行信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)來(lái)區(qū)到市去省集體上訪(fǎng)、異常上訪(fǎng)妥善處置的意見(jiàn)》（田辦秘號(hào)）等制度和規(guī)定，使我區(qū)信訪(fǎng)做到了有規(guī)可依，進(jìn)一步推動(dòng)了信訪(fǎng)的開(kāi)展。
區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極參加接待群眾來(lái)訪(fǎng)，每日都有一位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)信訪(fǎng)局來(lái)訪(fǎng)接待室值班，接待當(dāng)日來(lái)訪(fǎng)群眾，及時(shí)協(xié)調(diào)處理重大信訪(fǎng)問(wèn)題。區(qū)信訪(fǎng)局將重大和疑難信訪(fǎng)問(wèn)題形成信訪(fǎng)專(zhuān)報(bào)（共期），為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。每月堅(jiān)持進(jìn)行信訪(fǎng)隱患排查，將摸排出的重大信訪(fǎng)隱患進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于去省、到市、來(lái)區(qū)集體訪(fǎng)情況每月進(jìn)行通報(bào)并將各有關(guān)單位集體訪(fǎng)情況按批數(shù)、人數(shù)進(jìn)行排序。上半年圍繞階段的信訪(fǎng)情況和問(wèn)題以信訪(fǎng)簡(jiǎn)報(bào)（共期）、信訪(fǎng)信息（共期）為載體進(jìn)行宣傳，使區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各部門(mén)都能及時(shí)了解信訪(fǎng)的信息和動(dòng)態(tài)，從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪(fǎng)的強(qiáng)大合力。
全區(qū)“爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，區(qū)信訪(fǎng)局迅速貫徹落實(shí)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)會(huì)議精神，采取多種舉措進(jìn)一步健全機(jī)制、完善制度，真抓實(shí)干，積極提高信訪(fǎng)水平。
未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪(fǎng)隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪(fǎng)目標(biāo)管理考核檢查，并圓滿(mǎn)通過(guò)檢查取得了滿(mǎn)分的好成績(jī)。
繼續(xù)做好“文明信訪(fǎng)接待室”創(chuàng)建，切實(shí)疏通群眾信訪(fǎng)渠道，確保言路暢通、政令暢通；疏通各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決信訪(fǎng)問(wèn)題的渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)基層處理信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)把矛盾和問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少越級(jí)上訪(fǎng)和重復(fù)上訪(fǎng)，消除信訪(fǎng)積案，確保不發(fā)生重大信訪(fǎng)事件。
提高對(duì)信訪(fǎng)的認(rèn)識(shí)，尤其加強(qiáng)學(xué)習(xí)信訪(fǎng)的法規(guī)制度，積極參加各類(lèi)信訪(fǎng)培訓(xùn)班，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮了信訪(fǎng)干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強(qiáng)觀(guān)念創(chuàng)新，樹(shù)立大信訪(fǎng)觀(guān)念、依法信訪(fǎng)觀(guān)念，立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信訪(fǎng)的新情況，理出新思路、拿出新措施。
積極探索社區(qū)信訪(fǎng)新經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓一至二個(gè)社區(qū)想辦法投入經(jīng)費(fèi)、投入人員、建立信訪(fǎng)組織，社區(qū)通過(guò)“民情承包責(zé)任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構(gòu)筑信訪(fǎng)第一道防線(xiàn)。創(chuàng)辦信訪(fǎng)網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪(fǎng)。同時(shí)，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)電子信箱，進(jìn)一步完善網(wǎng)上信訪(fǎng)服務(wù)，把網(wǎng)上信訪(fǎng)延伸到兩鎮(zhèn)九個(gè)街道。積極召開(kāi)信訪(fǎng)聽(tīng)證會(huì)，請(qǐng)各界代表包括信訪(fǎng)人共同參與信訪(fǎng)問(wèn)題處理。
進(jìn)一步深入開(kāi)展宣傳信訪(fǎng)條例等有關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)。將《信訪(fǎng)條例》、《社會(huì)治安處罰條例》等有關(guān)的法律法規(guī)深入基層對(duì)群眾進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步加深對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過(guò)深入持久地進(jìn)行信訪(fǎng)條例宣傳活動(dòng)，使群眾自覺(jué)地遵守信訪(fǎng)秩序，不搞無(wú)政府主義，不采取大規(guī)模越級(jí)集體上訪(fǎng)等過(guò)激行為。
未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪(fǎng)隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪(fǎng)目標(biāo)管理考核檢查，并圓滿(mǎn)通過(guò)檢查取得了滿(mǎn)分的好成績(jī)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇三
引領(lǐng)，強(qiáng)化高位推動(dòng)
一是建立健全工作機(jī)制。先后出臺(tái)并完善“黨建+信訪(fǎng)、“清單+閉環(huán)”、“倒查+問(wèn)責(zé)”、“專(zhuān)項(xiàng)整治+系統(tǒng)治理”4+機(jī)制等配套文件。落實(shí)“黨委主要負(fù)責(zé)同志、負(fù)責(zé)同志、信訪(fǎng)部門(mén)”三級(jí)調(diào)度機(jī)制，定期召開(kāi)信訪(fǎng)工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)。今年縣級(jí)層面共召開(kāi)信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì)議（領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議）43次，對(duì)涉及面廣、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，列入重點(diǎn)督查調(diào)度范圍。完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)和閱批群眾來(lái)信工作制度，今年以來(lái)共設(shè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日113天次，接待信訪(fǎng)群眾848批1277人次，縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共閱批群眾信件2261件次。
二是加強(qiáng)信訪(fǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在近期無(wú)法解決信訪(fǎng)局編制的情況下，今年以來(lái)共選調(diào)副科級(jí)干部3人，到信訪(fǎng)局掛任信訪(fǎng)專(zhuān)員職務(wù)；成立縣信訪(fǎng)局信息中心，負(fù)責(zé)全縣網(wǎng)上信訪(fǎng)業(yè)務(wù)處理，并通過(guò)公開(kāi)招考2人參加工作；政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)，聘用信訪(fǎng)信息員15人，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪(fǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)處理。4月底，縣委組織部、縣委黨校、縣信訪(fǎng)局聯(lián)合舉辦“全縣信訪(fǎng)工作業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)市局業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，規(guī)范信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理，提高信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理時(shí)效和質(zhì)效。
（二）聚焦明責(zé)盡責(zé)，強(qiáng)化工作質(zhì)效。
一是信訪(fǎng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，通過(guò)“安徽省信訪(fǎng)信息化綜合平臺(tái)”受理信訪(fǎng)事項(xiàng)290件，重復(fù)訪(fǎng)占比28。24%，責(zé)任單位及時(shí)受理率100%，按期辦結(jié)率100%；信訪(fǎng)部門(mén)滿(mǎn)意度98。78%，責(zé)任單位滿(mǎn)意度97。37%，信訪(fǎng)部門(mén)參評(píng)率95。35%，責(zé)任單位參評(píng)率96。2%，一次性化解率96。94%，每百萬(wàn)人信訪(fǎng)總量588。35件。今年以來(lái)，全縣進(jìn)京訪(fǎng)5批5人次、赴省訪(fǎng)21批26人次、到市訪(fǎng)64批81人次。
（三）聚焦法治建設(shè)，強(qiáng)化雙向規(guī)范。
一是加強(qiáng)《信訪(fǎng)工作條例》宣傳。
學(xué)習(xí)。
《信訪(fǎng)工作條例》頒布以后，我縣先后通過(guò)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議等多途徑組織學(xué)習(xí)；4月25日，邀請(qǐng)市局專(zhuān)家，在“全縣信訪(fǎng)工作業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”進(jìn)行授課解讀向縣四大班子、縣直單位班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村居負(fù)責(zé)人全覆蓋發(fā)放《信訪(fǎng)工作條例學(xué)習(xí)百問(wèn)百答》《信訪(fǎng)工作條例》，制作《信訪(fǎng)工作條例》各類(lèi)宣傳展板282塊；在接待來(lái)訪(fǎng)群眾幫助其解決信訪(fǎng)問(wèn)題的同時(shí)，積極向群眾宣傳條例內(nèi)容，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)信訪(fǎng)，合理表達(dá)訴求，努力推動(dòng)我縣信訪(fǎng)法治化水平上新臺(tái)階。
二是切實(shí)履行“雙向規(guī)范”，維護(hù)群眾合法權(quán)益。今年以來(lái)，縣委督查考核辦、縣委組織部、縣信訪(fǎng)局組成聯(lián)合督查組，全程跟蹤督辦接訪(fǎng)事項(xiàng)辦理，對(duì)信訪(fǎng)件辦理推諉扯皮、敷衍了事，以及不作為、亂作為及失職、瀆職行為進(jìn)行責(zé)任倒查，目前已核查線(xiàn)索6條，處理相關(guān)人員12人。大力開(kāi)展《關(guān)于依法處置信訪(fǎng)活動(dòng)中違法犯罪行為的通告》宣傳，印制宣傳通告700余張，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商超、行政村張貼全覆蓋，重點(diǎn)社區(qū)、村居，樓道、自然村張貼全覆蓋；制作宣傳音頻，通過(guò)“村村通”廣播，每天定時(shí)播放；重點(diǎn)人員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳，力爭(zhēng)做到人盡皆知。今年以來(lái)，刑拘涉訪(fǎng)人員4人、治安拘留3人，起到一定的震懾作用。
一是抓好工作責(zé)任落實(shí)。持續(xù)加強(qiáng)黨委對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)每月至少專(zhuān)題研究一次信訪(fǎng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“4+”工作機(jī)制及領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)、閱批群眾信件制度，積極發(fā)揮縣信訪(fǎng)工作聯(lián)席會(huì)議作用，組織信訪(fǎng)工作責(zé)任制落實(shí)、督導(dǎo)考核工作。加強(qiáng)“黨委主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志、信訪(fǎng)部門(mén)”三級(jí)調(diào)度，層層壓實(shí)工作責(zé)任，一級(jí)一級(jí)督導(dǎo)落實(shí)，健全常態(tài)化調(diào)度通報(bào)機(jī)制，及時(shí)研究、調(diào)度、推進(jìn)重大信訪(fǎng)問(wèn)題化解處理，切實(shí)做到日通報(bào)、周調(diào)度、月推進(jìn)。
二是抓好信訪(fǎng)隱患排查。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，綜合發(fā)揮“一組一會(huì)”“兩代表一委員”等作用，嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早穩(wěn)控、早化解”“四早”策略，堵住源頭。強(qiáng)化“管行業(yè)管信訪(fǎng)”的意識(shí)，動(dòng)態(tài)滾動(dòng)排查行業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛，密切關(guān)注涉法涉訴、涉軍、涉房、涉眾等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)群體，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)隱患交織傳導(dǎo)、疊加升級(jí)；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心放到事前排查預(yù)防上來(lái)，全力解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，逐門(mén)逐戶(hù)深入排查、動(dòng)態(tài)掌握矛盾糾紛，對(duì)有傾向性、突發(fā)性、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)上門(mén)、及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)，綜合利用公安技偵手段，確保人員在管控范圍內(nèi)，堅(jiān)決避免小問(wèn)題拖成大問(wèn)題、小糾紛拖成大信訪(fǎng)。重點(diǎn)信訪(fǎng)人員要落實(shí)24小時(shí)穩(wěn)控措施，確保人穩(wěn)當(dāng)?shù)兀瑖?yán)控進(jìn)京赴省越級(jí)訪(fǎng)。
三是抓好閱批來(lái)信和接訪(fǎng)下訪(fǎng)。高度重視來(lái)信閱批，分管縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持逢件必批、逢信必閱，堅(jiān)決杜絕一閱了之、一批了之現(xiàn)象，確保件件有著落，確保寫(xiě)信真管用。嚴(yán)格落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)每日接訪(fǎng)工作制度，面對(duì)面聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾意見(jiàn)訴求，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的要立即解決，需要時(shí)間辦理的要定期反饋辦理情況、辦理進(jìn)度，需要縣級(jí)層面解決的及時(shí)報(bào)告研判處理。進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性、掌握信訪(fǎng)主動(dòng)權(quán)，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、情緒激動(dòng)、難辦難解的信訪(fǎng)事項(xiàng)，包案縣領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上門(mén)，掌握信訪(fǎng)人思想動(dòng)態(tài)狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保息訴罷訪(fǎng)。
四是抓好重復(fù)信訪(fǎng)治理。對(duì)今年以來(lái)重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)全面排查梳理，對(duì)未化解的重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)，再次交辦，明確“縣鄉(xiāng)村”三級(jí)包案。對(duì)“重點(diǎn)信訪(fǎng)事項(xiàng)化解攻堅(jiān)月”第一批、第二批交辦的重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)，包案縣領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底，對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)案件，牽頭成立工作專(zhuān)班，專(zhuān)題研究、限時(shí)化解，制定“一案一策”攻堅(jiān)方案，每周黨政聯(lián)席會(huì)各包案縣領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)包案化解情況。加大信訪(fǎng)積案辦理力度，堅(jiān)決遏制重復(fù)訪(fǎng)居高不下的勢(shì)頭，對(duì)于老案積案、疑難案件，要運(yùn)用行政、法律、親屬、經(jīng)濟(jì)、救助等一切手段予以化解，一時(shí)無(wú)法化解的要緊盯不放持續(xù)跟蹤，耐心疏導(dǎo)教育、邊穩(wěn)控邊化解，將信訪(fǎng)人牢牢吸附在當(dāng)?shù)亍?BR> 五是抓好群眾滿(mǎn)意度提升。堅(jiān)持把群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意放在首要位置，以解決實(shí)際問(wèn)題為工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“三到位”原則和“三有推定”原則，在工作理念上向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作方式上向面對(duì)面解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變。要站在信訪(fǎng)群眾角度考慮問(wèn)題，真心真情解決問(wèn)題，對(duì)于群眾訴求和困難要感同身受，設(shè)身處地研判化解辦法，承諾事項(xiàng)要堅(jiān)決落實(shí)。積極引導(dǎo)信訪(fǎng)群眾參評(píng)，提高一次性化解率和群眾滿(mǎn)意度。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，我縣信訪(fǎng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，經(jīng)過(guò)各級(jí)各部門(mén)的共同努力，全縣信訪(fǎng)工作呈良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止目前，全縣未發(fā)生影響重大的赴京、省集體上訪(fǎng)和惡性上訪(fǎng)，赴京非正常上訪(fǎng)和去市以上個(gè)訪(fǎng)也比去年同期有較大幅度下降，上半年，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一是信訪(fǎng)工作黨委、政府責(zé)任制得到了較好落實(shí)。今年以來(lái)，縣委、縣政府多次召開(kāi)常委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)研究信訪(fǎng)工作，陳書(shū)記、張縣長(zhǎng)親自主持召開(kāi)會(huì)議，分析信訪(fǎng)形勢(shì)，研究重點(diǎn)信訪(fǎng)案件解決辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也把做好xx年特殊時(shí)期信訪(fǎng)工作擺上重要議事日程，定期研究，重點(diǎn)排查，采取得力措施化解矛盾糾紛，使全縣信訪(fǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性變化。今年前半年，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）去市以上上訪(fǎng)量大幅下降，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)生去市以上集體上訪(fǎng)。
二是組織開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題和重信重訪(fǎng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。x月x日全市信訪(fǎng)工作會(huì)議召開(kāi)，要求用四個(gè)月時(shí)間在全市集中開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。x月x日，縣委隨即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，貫徹市會(huì)議精神，陳書(shū)記、張縣長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都非常重視，陳書(shū)記在學(xué)習(xí)期間多次詢(xún)問(wèn)信訪(fǎng)工作進(jìn)展情況，張縣長(zhǎng)提出要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，下定決心，做實(shí)做好信訪(fǎng)工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪(fǎng)工作的指示，我們認(rèn)真貫徹5月5日縣黨政聯(lián)席會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣緊急動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)，迅速組織開(kāi)展了信訪(fǎng)突出問(wèn)題和重信重訪(fǎng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，集中解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，重點(diǎn)化解重信重訪(fǎng)案件?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)取得了明顯成效。全縣經(jīng)過(guò)排查梳理，有31起重點(diǎn)不穩(wěn)定因素。目前這31起案件已結(jié)案9起，上訪(fǎng)人員穩(wěn)定。另外對(duì)7起重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)積案派駐工作組，由組織部門(mén)從縣直各單位抽調(diào)能力強(qiáng)，富有解決復(fù)雜問(wèn)題能力的科（局）級(jí)干部任組長(zhǎng)，參與并協(xié)調(diào)所包案件的辦理。7起重點(diǎn)案件，各工作組都已理出了工作思路，制定了解決方案，目前正在積極推進(jìn)中。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作。今年以來(lái)，縣委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周三輪流到群眾接待大廳公開(kāi)接待上訪(fǎng)群眾，處理了大量信訪(fǎng)問(wèn)題，把大批上訪(fǎng)人穩(wěn)定在縣內(nèi)。半年來(lái)，縣領(lǐng)導(dǎo)共接待處理來(lái)縣集體上訪(fǎng)20多批，個(gè)體上訪(fǎng)80余起次，取得了明顯效果，有效地控制和減少了越級(jí)上訪(fǎng)。
四是抓好重點(diǎn)和特殊時(shí)期的信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。在全國(guó)和省、市“兩會(huì)”期間，我縣抽調(diào)公安、信訪(fǎng)等部門(mén)人員組成駐京、省工作組，加強(qiáng)駐京、省值班力量，努力把好最后一道防線(xiàn)，確保中央、省、市在重要活動(dòng)期間不發(fā)生來(lái)自我縣的干擾。在今年x月份全國(guó)“兩會(huì)”期間，我縣作為全市唯一沒(méi)有發(fā)生一起赴京非正常上訪(fǎng)的縣（市）受到了市委、市政府的表彰。
二、存在的主要問(wèn)題。
一是全縣信訪(fǎng)形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，不容樂(lè)觀(guān)。信訪(fǎng)總量仍然較大，越級(jí)上訪(fǎng)還時(shí)有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—6月份全縣實(shí)際發(fā)生赴京集體上訪(fǎng)4批23人。發(fā)生赴省集體上訪(fǎng)5批54人。由于駐京、省工作組的及時(shí)勸返，這些上訪(fǎng)多數(shù)沒(méi)有進(jìn)入登記。
二是潛在不穩(wěn)定因素還比較多。特別是涉及縣直企事業(yè)單位改制或企業(yè)破產(chǎn)、倒閉后引發(fā)的下崗職工安置、集資款，“三金”繳納等問(wèn)題，如縣農(nóng)業(yè)局種子公司、農(nóng)機(jī)局、商業(yè)局機(jī)關(guān)干部、職工反映的單位改制和職工安置、工資問(wèn)題，縣車(chē)輛廠(chǎng)和輕工系統(tǒng)部分倒閉企業(yè)職工反映的企業(yè)破產(chǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題等，這些問(wèn)題涉及企業(yè)多、人員多、政策性強(qiáng)，資金需求量大，解決起來(lái)有較大難度。
三是雙向責(zé)任追究力度不夠。對(duì)部分赴京非訪(fǎng)老戶(hù)的違法上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)打擊力度不夠，對(duì)造成非訪(fǎng)和違法上訪(fǎng)的責(zé)任單位和個(gè)人沒(méi)有進(jìn)行責(zé)任追究，僅僅是消除登記，但群眾反映問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。追究責(zé)任失之手軟、過(guò)于寬泛，以致造成重信重訪(fǎng)屢屢發(fā)生，案發(fā)單位只注重如何消除登記，免于統(tǒng)計(jì)，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。今年以來(lái)，上級(jí)對(duì)信訪(fǎng)量的統(tǒng)計(jì)政策發(fā)生了變化，目前，中央、省、市信訪(fǎng)部門(mén)都實(shí)行微機(jī)化管理，凡是到京、省、市的每一批集訪(fǎng)和每一起個(gè)訪(fǎng)，都輸入微機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并立案交辦，上報(bào)查處結(jié)果，每月進(jìn)行通報(bào)，還要不定期的進(jìn)行督查。這給我們的工作帶來(lái)了難度，所以，我們應(yīng)立足于實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，不發(fā)生上訪(fǎng)。而不能再抱僥幸心理，寄希望于上訪(fǎng)不登記、不統(tǒng)計(jì)。
四是信訪(fǎng)部門(mén)目前的工作力量、人員、編制、交通工具、辦公經(jīng)費(fèi)等不能適應(yīng)新形勢(shì)信訪(fǎng)工作的需要。目前，縣信訪(fǎng)局共有9名在編人員，其中班子成員8名，還有2人（蘇全軍、岳斌）不在信訪(fǎng)局工作，除了要堅(jiān)持常年駐京、省值班（4人）外，還要承擔(dān)日常的接訪(fǎng)、辦案等工作，任務(wù)繁重，人員拉不開(kāi)，不能滿(mǎn)足工作需要。
中央和省、市對(duì)今年的穩(wěn)定工作都提出了非常嚴(yán)格的要求。目前奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)在即，做好今年和奧運(yùn)會(huì)期間的穩(wěn)定工作意義重大，任務(wù)艱巨。根據(jù)省、市要求和我縣實(shí)際，下半年將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作。從5月份開(kāi)始的縣領(lǐng)導(dǎo)每周三接待日目前堅(jiān)持很好，取得了明顯效果。從7月下旬開(kāi)始，每天要有一名縣黨政領(lǐng)導(dǎo)到接待大廳值班，接待上訪(fǎng)群眾，同時(shí)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每天要確定一名領(lǐng)導(dǎo)干部在接待場(chǎng)所接待上訪(fǎng)群眾，隨時(shí)處理信訪(fǎng)問(wèn)題，以最大限度地把上訪(fǎng)人穩(wěn)定在我縣范圍內(nèi)，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
2、堅(jiān)持定期排查不穩(wěn)定因素，對(duì)不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。每星期要對(duì)全縣的不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次周密細(xì)致的排查。對(duì)排查出的問(wèn)題要逐個(gè)設(shè)立臺(tái)帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期化解，對(duì)重大不穩(wěn)定因素要簽訂責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化責(zé)任人的職責(zé)。
3、對(duì)重要決策、重大項(xiàng)目、重要人事安排要進(jìn)行信訪(fǎng)評(píng)估。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門(mén)在作出重要決策前，首先要考慮群眾利益，堅(jiān)持做到科學(xué)決策、民主決策，減少群眾信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生的因素?？h直各職能部門(mén)要把信訪(fǎng)評(píng)估作為項(xiàng)目審批工作的重要組成部分，凡未經(jīng)信訪(fǎng)評(píng)估或經(jīng)信訪(fǎng)評(píng)估未通過(guò)的項(xiàng)目，審批單位不得審批立項(xiàng)或延緩審批立項(xiàng)。各級(jí)各部門(mén)在推薦后備干部時(shí)，要把信訪(fǎng)穩(wěn)定情況作為重要工作實(shí)績(jī)，在重用或提拔干部前，要事先征求縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，把信訪(fǎng)穩(wěn)定實(shí)績(jī)納入評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核干部的重要內(nèi)容。通過(guò)信訪(fǎng)評(píng)估，把潛在的不和諧、不穩(wěn)定因素提前化解，在源頭上解決可能發(fā)生的信訪(fǎng)問(wèn)題。
4、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作力量，建立信訪(fǎng)工作預(yù)案。奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)期間，縣里由一名縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)公安、信訪(fǎng)等部門(mén)人員成立駐京省工作組，公安部門(mén)抽調(diào)20名干警組成應(yīng)急隊(duì)伍，制定工作預(yù)案，一旦發(fā)生赴京、省信訪(fǎng)苗頭，能做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、解決得好”。
5、對(duì)于長(zhǎng)期纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)、有心理障礙的無(wú)理上訪(fǎng)老戶(hù)要集中組織進(jìn)行疏導(dǎo)教育，成立學(xué)習(xí)班，聘請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，向其宣傳國(guó)家政策和法律法規(guī)，確保奧運(yùn)會(huì)期間不發(fā)生上訪(fǎng)。
6、嚴(yán)格信訪(fǎng)責(zé)任追究制度。縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組已制定了《特殊時(shí)期信訪(fǎng)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，奧運(yùn)會(huì)期間發(fā)生赴京、省上訪(fǎng)，造成重大影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇五
20xx年，市信訪(fǎng)局認(rèn)真履行扶貧幫扶工作職責(zé)，主動(dòng)作為，多措并舉，扎實(shí)有效地開(kāi)展幫扶工作，較好地完成了各項(xiàng)幫扶工作。
我局成立了以局長(zhǎng)高房璽同志為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)王言明為副組長(zhǎng)，趙 敏、陳世鋒、陸繞波、張宗武、季明為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)結(jié)員為張宗武同志。
20xx年，依據(jù)市委市當(dāng)局及市扶貧辦安排，我局繼承結(jié)對(duì)幫扶5戶(hù)扶貧戶(hù)，該5戶(hù)貧困戶(hù)均為明西街道東潘村子村子民。此中已脫貧4戶(hù)，還有1戶(hù)擬今年預(yù)脫貧。局各幫扶責(zé)任人年初深入幫扶村子貧困家庭，與各貧困戶(hù)談心交心，實(shí)地走訪(fǎng)開(kāi)展查詢(xún)?cè)L問(wèn)研究，針對(duì)貧困戶(hù)致貧原因、存在的問(wèn)題進(jìn)行闡發(fā)，研究辦理規(guī)劃，對(duì)比扶貧相關(guān)政策和貧困戶(hù)一起訂定實(shí)際有效的幫扶步伐。
局幫扶責(zé)任人多次深入到群眾家中，直接與群眾面對(duì)面深入了解群眾最關(guān)切、最直接、最急切的問(wèn)題和訴求，全面控制村子民思想動(dòng)態(tài)及就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等方面的需求。
局幫扶責(zé)任人深入幫扶戶(hù)家中實(shí)地走訪(fǎng)，征集扶貧戶(hù)看法，依據(jù)扶貧戶(hù)實(shí)際環(huán)境，訂定了詳實(shí)的幫扶計(jì)劃和步伐。
通過(guò)上半年的盡力，我局各幫扶責(zé)任人依照相關(guān)制度，每月最少一次到貧困戶(hù)予以走訪(fǎng)，對(duì)我局所幫扶的 5戶(hù)貧困戶(hù)共走訪(fǎng)30次。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)6月份“1+n”駐戶(hù)幫扶工作機(jī)制，對(duì)4戶(hù)已脫貧戶(hù)予以進(jìn)一步政策鼓吹，見(jiàn)告其已脫貧但相關(guān)扶貧政策依然享受，已辦理貧困戶(hù)對(duì)脫貧不享受政策所產(chǎn)生的誤解。剩余1戶(hù)繼承按扶貧相關(guān)政策繼承依照幫扶計(jì)劃和規(guī)劃有序開(kāi)展扶貧工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制。依照市扶貧辦安排要求，對(duì)比“1+n”駐戶(hù)工作機(jī)制要求，每月到貧困戶(hù)開(kāi)展幫扶工作，依據(jù)實(shí)際環(huán)境，實(shí)時(shí)對(duì)比扶貧政策調(diào)劑幫扶步伐，對(duì)一般農(nóng)戶(hù)走訪(fǎng)鼓吹民生惠民政策，以打消對(duì)扶貧工作的一些誤解。
2、精準(zhǔn)實(shí)施政策。進(jìn)一步熟知扶貧政策，對(duì)已脫貧戶(hù)予以鞏固，使其生產(chǎn)、生活等方便更好獲得改良。對(duì)未脫貧戶(hù)依據(jù)實(shí)際環(huán)境，對(duì)比扶貧政策落實(shí)和享受相關(guān)政策，爭(zhēng)取今年脫貧。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇六
今年來(lái)我鎮(zhèn)的信訪(fǎng)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以"十八大"精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)"十八大"精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到重心下移，深入基層，深入農(nóng)戶(hù)，充分發(fā)揮信訪(fǎng)工作為民辦事、化解矛盾、穩(wěn)定社會(huì)的職能作用，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)大局的平安穩(wěn)定墊定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。半年來(lái)，共排查受理群眾信訪(fǎng)5起，全部調(diào)處，確保了全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。
信訪(fǎng)工作是黨的工作重要組成部分，其主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)重視與否直接關(guān)系到信訪(fǎng)工作的成效，關(guān)系到信訪(fǎng)矛盾處理結(jié)果。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視信訪(fǎng)工作，一些案件的調(diào)處，黨政領(lǐng)導(dǎo)都是以身作則，親自組織調(diào)處。同時(shí)，為了落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，真正把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)，我們及時(shí)充實(shí)和調(diào)整村級(jí)信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員與信訪(fǎng)調(diào)處組，各村治保會(huì)主任為信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員，各村村長(zhǎng)為調(diào)解組長(zhǎng)，實(shí)行信訪(fǎng)、司法、綜治合署辦公，合在一起解決問(wèn)題。今年初，鎮(zhèn)上根據(jù)省、縣信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定了《20xx年信訪(fǎng)工作計(jì)劃》文件，對(duì)信訪(fǎng)會(huì)議制度、信訪(fǎng)案件處理、信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究等都進(jìn)行明確規(guī)定，同時(shí)，還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)日接待作了詳細(xì)安排，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。
以往群眾有事信訪(fǎng)都直接找書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，不知道找信訪(fǎng)室，這主要是群眾沒(méi)有信訪(fǎng)室這一概念，這跟信訪(fǎng)工作常年不宣傳有很大關(guān)系，為擴(kuò)大信訪(fǎng)辦在群眾中的影響力，今年我們特別注重宣傳工作，一方面結(jié)合"民情系列"活動(dòng)在各村廣泛宣傳，采取多種形式，力爭(zhēng)家喻戶(hù)曉，不留死角。另一方面結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部下訪(fǎng)、約訪(fǎng)、接訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)進(jìn)村排查以及解決上訪(fǎng)問(wèn)題，擴(kuò)大信訪(fǎng)辦知名度，使信訪(fǎng)辦深入民心。
信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，尤其是當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題，面廣量大，滲透到社會(huì)各個(gè)方面，與黨和政府全局工作的關(guān)系異常密切，單靠信訪(fǎng)部門(mén)是不夠的。因此，我們強(qiáng)化綜治意識(shí)，形成了在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各方面共同參與、分工負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，取得了良好成效，提高了信訪(fǎng)案件辦結(jié)率。
。"群眾利益無(wú)小事",對(duì)群眾反映的各類(lèi)熱難點(diǎn)問(wèn)題，我們一直高度重視，采取"四制"辦法，落實(shí)責(zé)任，使各種問(wèn)題及時(shí)得以解決。一是包干制，全鎮(zhèn)五個(gè)行政村，每村由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織各村綜治評(píng)查員員和村干部，實(shí)行轄區(qū)熱難點(diǎn)問(wèn)題解決包干制。二是限期制，針對(duì)反映上來(lái)的問(wèn)題，對(duì)合法合理的，限期解決。三是追究制，對(duì)能辦理而未辦理的，對(duì)因個(gè)人失職造成問(wèn)題不能得到及時(shí)解決的，要追究帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是回訪(fǎng)制，對(duì)信訪(fǎng)人上訪(fǎng)案件，已解決好的，間隔一段時(shí)間也要到戶(hù)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)滿(mǎn)意度，征求新建議；對(duì)因超越職能范圍或其他原因無(wú)法一時(shí)解決的，要定期回訪(fǎng)，做好解釋和思想穩(wěn)定工作，謹(jǐn)防越級(jí)訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)的出現(xiàn)。
總之，今年上半年來(lái)我鎮(zhèn)信訪(fǎng)工作取得較好成績(jī)，但距上級(jí)機(jī)關(guān)和群眾的要求還有一些差距，今后，我們一定要按照縣委、縣政府的部署，牢記宗旨，求真務(wù)實(shí)、正視不足、迎難而上，堅(jiān)決做好我鎮(zhèn)的信訪(fǎng)工作，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展而努力！
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇七
今年以來(lái)，區(qū)信訪(fǎng)局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府信訪(fǎng)工作決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)抓源頭、控增量、減存量、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，持續(xù)夯實(shí)信訪(fǎng)基層基礎(chǔ)，依法合理合情解決群眾訴求，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
一、上半年工作情況。
上半年，我區(qū)共來(lái)訪(fǎng)268批791人次，來(lái)信552件。主要工作開(kāi)展情況如下：
到位，生活困難的幫扶救助到位，推動(dòng)事心雙解。推動(dòng)解決一大批時(shí)間長(zhǎng)、難度大、涉及面廣的骨頭案、釘子案，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體信訪(fǎng)突出問(wèn)題矛盾明顯緩解。
（二）排查矛盾隱患，強(qiáng)化源頭治理。堅(jiān)持定期排查和集中排查、專(zhuān)項(xiàng)排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，細(xì)化對(duì)5年以來(lái)涉訪(fǎng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域的排查，對(duì)新發(fā)生的來(lái)市、到省、進(jìn)京訪(fǎng)全部納入排查范圍，按照“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的工作要求，充分收集群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和掌握各類(lèi)信訪(fǎng)矛盾隱患，對(duì)一般性矛盾糾紛，及時(shí)就地解決，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的矛盾糾紛，建立工作臺(tái)賬，明確包案領(lǐng)導(dǎo)，制定化解方案，防止矛盾升級(jí)。
6000余份，推進(jìn)《條例》進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，在社會(huì)面上形成了依法有序信訪(fǎng)、依法逐級(jí)走訪(fǎng)的輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)信訪(fǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合信訪(fǎng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，先后組織了信訪(fǎng)業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”輪訓(xùn)、收聽(tīng)收看全市信訪(fǎng)工作專(zhuān)題培訓(xùn)班會(huì)議、“一案一卷”卷宗評(píng)比工作培訓(xùn)會(huì)議，就做好領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪(fǎng)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)規(guī)范化辦理、聽(tīng)證等方面工作，為鎮(zhèn)街、部門(mén)信訪(fǎng)干部進(jìn)行了系統(tǒng)講解，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理能質(zhì)效。
二、下步工作措施。
梳理解決一批重點(diǎn)事項(xiàng)。對(duì)重信大戶(hù)要制定周密的化解方案逐人逐件落實(shí)好包案。
領(lǐng)導(dǎo)。
及具體的穩(wěn)控措施，扎實(shí)做好“一案一策、一案一卷”“兩見(jiàn)面、雙簽字”，強(qiáng)化督導(dǎo)和跟蹤，集中合力攻堅(jiān)，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)化解，最大限度減少群體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)發(fā)生，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域信訪(fǎng)矛盾明顯緩解。
責(zé)任，全力推進(jìn)信訪(fǎng)積案實(shí)體化解，確保積案化解后不回流，不重訪(fǎng)，推動(dòng)信訪(fǎng)事項(xiàng)真化解、問(wèn)題早解決，群眾息訴罷訪(fǎng)、事心雙解。
（三）持續(xù)夯實(shí)信訪(fǎng)基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)網(wǎng)上投訴平臺(tái)的宣傳推廣，引導(dǎo)群眾理性反映問(wèn)題，認(rèn)真辦理群眾網(wǎng)上來(lái)信，強(qiáng)化跟蹤督辦，規(guī)范辦理程序，統(tǒng)一書(shū)面格式，提高回復(fù)效率。按照“四個(gè)不允許”要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期公開(kāi)接訪(fǎng)，重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)約訪(fǎng)、下訪(fǎng)，將問(wèn)題吸附在基層。壓實(shí)首辦責(zé)任，實(shí)行“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問(wèn)效問(wèn)責(zé)”閉環(huán)管理，推動(dòng)信訪(fǎng)問(wèn)題及時(shí)有效化解。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇八
按照局辦調(diào)研的通知要求，現(xiàn)將我公司上半年的主要工作及下半年的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)予指正。
二個(gè)繼續(xù)、一個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)。即：增加供熱面積30萬(wàn)平方米;增加供水銷(xiāo)量90萬(wàn)噸;增加營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元。繼續(xù)創(chuàng)建省級(jí)文明單位;繼續(xù)創(chuàng)建省級(jí)物業(yè)小區(qū);確保員工收入增長(zhǎng)15。
工作思路：“貫穿一條主線(xiàn)、完成兩大任務(wù)、推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破、夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)”。
貫穿一條主線(xiàn)：就是以__屆五中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，抓住發(fā)展機(jī)遇，做強(qiáng)兩項(xiàng)主業(yè)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建和諧型企業(yè)為主線(xiàn)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。
完成兩大任務(wù)：一是完成集團(tuán)公司20__年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo);二是完成省級(jí)文明單位創(chuàng)建任務(wù)。
推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工思想觀(guān)念，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，解放思想，奮發(fā)圖強(qiáng);二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方法，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，提高效益;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以人為本，增強(qiáng)活力。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”互動(dòng)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作。
實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破：一是經(jīng)營(yíng)成果突破5500萬(wàn)元以上;二是公司外延發(fā)展供熱面積突破250萬(wàn)平方米、日供水量突破1.5萬(wàn)噸;三是公司內(nèi)部改制重組的突破，力爭(zhēng)建立供熱第三分公司;四是管理水平的突破，通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和完善信息化，使公司實(shí)力和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有長(zhǎng)足發(fā)展。
夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ)：一是夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ);二是夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ);三是夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);四是夯實(shí)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)。20__年，要通過(guò)打牢以上四個(gè)基礎(chǔ)，為做強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)身健體。
上半年，我們本著“科技為先導(dǎo)，質(zhì)量為基礎(chǔ)，人才是根本，管理是保證”的指導(dǎo)思想，以加快公司硬件建設(shè)，全力保障供熱供水，努力提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)為指導(dǎo)方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，保持了優(yōu)良的發(fā)展勢(shì)頭。通過(guò)“七抓七實(shí)現(xiàn)”，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)時(shí)間過(guò)半，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成過(guò)半。
(一)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
上半年預(yù)計(jì)收入完成1075萬(wàn)元，預(yù)計(jì)完成虧損指標(biāo)1075萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年收入3864萬(wàn)元，費(fèi)用支出6776萬(wàn)元，完成虧損指標(biāo)2911萬(wàn)元。
1～5月份指標(biāo)完成情況：
1、收入實(shí)際完成120__元，比計(jì)劃收入875萬(wàn)元多收入334萬(wàn)元，較去年同期的1783萬(wàn)元減少收入574萬(wàn)元。
2、成本實(shí)際完成3161萬(wàn)元，比計(jì)劃3219萬(wàn)元少支出58萬(wàn)元，較去年同期成本2517萬(wàn)元多支出了644萬(wàn)元(原因是受供熱面積增加因素的影響)。
3、實(shí)際完成虧損指標(biāo)2298萬(wàn)元，比計(jì)劃2344萬(wàn)元減虧46萬(wàn)元。
(二)抓開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍。
年初，鑒于____鍋爐廠(chǎng)處于停產(chǎn)的狀況，我公司領(lǐng)導(dǎo)決定開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，擬兼并該廠(chǎng)，充分利用該廠(chǎng)現(xiàn)有廠(chǎng)房、設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)和資質(zhì)等有效資源，拓展發(fā)展空間。20__年1月20__，____集團(tuán)公司將原____鍋爐廠(chǎng)于劃歸我公司管理。為扶植鍋爐廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，____集團(tuán)公司對(duì)鍋爐修理、鑄件、輔機(jī)實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)，控制外委修理和購(gòu)置鍋爐輔機(jī)、鑄件、修理等，并下發(fā)了相關(guān)文件。鍋爐廠(chǎng)劃歸我公司后，我們改變了該廠(chǎng)勞務(wù)收入結(jié)構(gòu)，即春、夏季修造鍋爐及輔機(jī)，秋、冬季承擔(dān)換熱站、供熱站的運(yùn)行及維修工作，拓寬了該廠(chǎng)工人的勞務(wù)市場(chǎng)。
同時(shí)，我公司將按照省國(guó)資委主輔分離，輔業(yè)改制的要求，對(duì)其進(jìn)行公司制改造，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)、供、銷(xiāo)、安、修”一條龍管理，壯大了企業(yè)發(fā)展實(shí)力。
(三)抓制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)熱網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。
為確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，我們加大工作力度，制定了七項(xiàng)管理制度：
效益工資。七是便民服務(wù)制度。為加強(qiáng)與用戶(hù)的溝通，公司與基層各單位在調(diào)度室均設(shè)立了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)，24小時(shí)值班，及時(shí)解決用戶(hù)反饋的供熱問(wèn)題。
通過(guò)采取的一系列有效措施，供熱質(zhì)量得到了有力保障，逐步處理了供熱系統(tǒng)局部不熱的現(xiàn)象，做到安全運(yùn)行無(wú)事故，樹(shù)立了公司新形象。
(四)抓行業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)提升服務(wù)質(zhì)量。
今年初，我們組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黑龍江省城鎮(zhèn)供熱條例》和《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》，并結(jié)合我們公司實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)管理制度，牢記用戶(hù)滿(mǎn)意是我們的服務(wù)宗旨，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)“向用戶(hù)負(fù)責(zé)”的承諾。
在服務(wù)觀(guān)念上，變被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;在服務(wù)方法上，變一招一式的簡(jiǎn)單服務(wù)向至細(xì)、至精、至全的多方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;在服務(wù)效果上，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙豐收，全力打造供熱行業(yè)的新形象。在為用戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，對(duì)用戶(hù)主動(dòng)熱度、言行規(guī)范、和藹可親，做到了用戶(hù)利益無(wú)小事，用百分百的誠(chéng)心，為用戶(hù)親情服務(wù)，幫用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，廣大員工了解了為熱用戶(hù)提供供熱服務(wù)時(shí)，應(yīng)達(dá)到的基本行為規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依法維護(hù)公司與用戶(hù)雙方的合法權(quán)益，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，得到了用戶(hù)的一致認(rèn)可。
(五)抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。
1、樹(shù)立科技創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。我們一是對(duì)供熱系統(tǒng)進(jìn)行了科學(xué)的改造。為確保供熱系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高供熱質(zhì)量，降低供熱成本，更好地服務(wù)于礦區(qū)。在集團(tuán)公司及有關(guān)部門(mén)的大力支持下，對(duì)市區(qū)部分供熱系統(tǒng)進(jìn)行了系統(tǒng)的改造，從根本上處理了死角死面，收到了優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是建立全面的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。有組織、有計(jì)劃地分批分類(lèi)對(duì)廣大員工進(jìn)行培訓(xùn)，大力組織開(kāi)展各種形式的科技普及推廣工作，努力提高員工的綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗。一是量化分析，優(yōu)化工藝技術(shù)。通過(guò)對(duì)供熱系統(tǒng)能耗現(xiàn)狀的調(diào)查與評(píng)價(jià)，結(jié)合三年來(lái)的運(yùn)行參數(shù)，提出系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)控方案，繪制了科學(xué)的供熱運(yùn)行控制圖，水電煤耗大幅下降，供熱運(yùn)行調(diào)控技術(shù)進(jìn)入同行業(yè)先進(jìn)行列。二是推廣變頻調(diào)控技術(shù)、熱工監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用，進(jìn)一步降低了供熱能耗。
3、加強(qiáng)運(yùn)行管理，效果明顯。一是嚴(yán)把節(jié)煤關(guān)。我們?cè)谕仩t送煤前，向煤里摻入適量的水，攪拌均勻，使煤能夠充分燃燒，降低灰渣的含碳量，減少熱損失，達(dá)到熱量的最大化，使耗煤從去年的88.7公斤/平方米降到了目前的68公斤/平方米，節(jié)約資金近98萬(wàn)元。二是嚴(yán)把節(jié)電關(guān)。在各個(gè)供熱站、換熱站都對(duì)補(bǔ)水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù)。使耗電量從原來(lái)的3.73度/平方米，降到3.22度/平方米，節(jié)約資金近72萬(wàn)元。三是嚴(yán)把節(jié)水關(guān)。將供暖用水、生活用水、補(bǔ)水等都安裝了計(jì)量裝置，專(zhuān)人監(jiān)管，每個(gè)班組堅(jiān)持定時(shí)對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行巡查，防止了跑、冒、漏的發(fā)生，使耗水量由2019年的0.099公斤/平方米降到現(xiàn)在0.088公斤/平方米,節(jié)約資金近4萬(wàn)元。四是嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。要求各供熱單位采取有效措施確保煙塵排放達(dá)標(biāo)，做到爐渣日產(chǎn)日清，滿(mǎn)足環(huán)保要求。
(六)抓安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)與達(dá)標(biāo)同步推進(jìn)。
1、增強(qiáng)安全認(rèn)識(shí)，加大培訓(xùn)力度。公司采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)的方法，對(duì)公司員工尤其是特殊工種進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。上半年，公司共組織100余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加安全監(jiān)督管理局、建設(shè)局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、集團(tuán)公司鍋爐檢驗(yàn)所舉辦的各種安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班”進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用每周早會(huì)、班前會(huì)的時(shí)間灌輸安全知識(shí)和安全法規(guī)，廣大員工的安全認(rèn)識(shí)大幅增強(qiáng)。
2、制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃，加快推進(jìn)步伐。年初,根據(jù)我們公司的行業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，制定了《20__年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》。在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，對(duì)“一通三防”采取了有效的防范措施，并形成文件向基層單位貫徹落實(shí)，真正把安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作擺上議事日程，加快了推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的步伐。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除不安全隱患。上半年我們共組織大型檢查6次，動(dòng)態(tài)抽查15次，檢查出問(wèn)題11項(xiàng)，下發(fā)限期整改通知書(shū)7份，現(xiàn)已全部整改完成，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有了明顯提升，一季度經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收，取得96分的好成績(jī)，在集團(tuán)公司一季度評(píng)比地面廠(chǎng)隊(duì)中位列第三名。
(七)抓項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)夏修工作有序開(kāi)展。
由于05～2019年度采暖期存在著供熱系統(tǒng)冷熱不均的問(wèn)題，出現(xiàn)了局部用戶(hù)不熱的現(xiàn)象，因此，我們制定出先進(jìn)的優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，把供熱系統(tǒng)熱平衡調(diào)整做為今年夏季檢修工作的重中之重來(lái)抓，以使供熱系統(tǒng)更加科學(xué)化、合理化。今年夏季檢修工作共安排檢修項(xiàng)目29個(gè)大項(xiàng)422個(gè)小項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)，維修設(shè)備352臺(tái)套。原則上對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行解體檢修并重新組裝，以達(dá)到檢修無(wú)盲點(diǎn)的目的。
重點(diǎn)項(xiàng)目分別是：二處鍋爐房五臺(tái)鍋爐大修、南集中站內(nèi)鍋爐系統(tǒng)改造、總醫(yī)院站上煤機(jī)大修、供熱一網(wǎng)大修、供熱二網(wǎng)檢修、供水泵站設(shè)備更換、維修。從五月初至五月未，公司共完成檢修鍋爐17臺(tái)、輔機(jī)300余臺(tái)套，檢修沖洗換熱器34臺(tái)。
(八)以活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
半年來(lái)，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)的中心工作充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證。
1、開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。黨委下發(fā)了《____公司“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)方案》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，做到了四個(gè)結(jié)合。即“政治素質(zhì)好”與“實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)”相結(jié)合;“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好”與“樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解決企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)”相結(jié)合;“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”與“領(lǐng)導(dǎo)體制、個(gè)人分工、團(tuán)結(jié)和諧”相結(jié)合;“作風(fēng)形象好”與“保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、聯(lián)系實(shí)際”相結(jié)合。公司黨委達(dá)到了決策民主化、議事規(guī)則化、會(huì)議制度化、學(xué)習(xí)經(jīng)常化、選人用人公開(kāi)化、廉潔自律承諾化、監(jiān)督機(jī)制多角化，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。
2、嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)每月召開(kāi)一次，黨員大會(huì)每月召開(kāi)一次，黨課每季度上一次，黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，民主生活會(huì)半年召開(kāi)一次。通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了支部建設(shè)升級(jí)晉等，一類(lèi)支部達(dá)到了80，消除了三類(lèi)支部。
3、開(kāi)展了“黨員四項(xiàng)活動(dòng)”。公司黨委主動(dòng)組織公司全體黨員開(kāi)展“黨員崗位承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶(hù)、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，督促黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、思想政治工作堅(jiān)持做到“三個(gè)面向。一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是把公司發(fā)展作為宣傳教育的重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和日常性的思想教育，以正確的理論引導(dǎo)人，以先進(jìn)的事跡激勵(lì)人，切實(shí)加強(qiáng)了思想政治工作，有針對(duì)性地探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作的途徑和方法，化解了各類(lèi)矛盾，答疑解難，理順情緒。上半年，在《雙鴨山日?qǐng)?bào)》、《雙鴨山礦工報(bào)》發(fā)稿23篇，在雙礦在線(xiàn)發(fā)稿6篇，宣傳了好人好事及日常工作動(dòng)態(tài)，提高了公司的知名度。三是樹(shù)好窗口單位形象，提高服務(wù)質(zhì)量。先后召開(kāi)了三次____公司“行風(fēng)”建設(shè)座談會(huì)，由4個(gè)辦公用戶(hù)，32個(gè)居民用戶(hù)參加，征集各方意見(jiàn)和建議18條，并列入了整改計(jì)劃，由三個(gè)供熱分公司實(shí)施整改，政工部催辦。同時(shí)，公司黨委還與向陽(yáng)小區(qū)益人社區(qū)召開(kāi)了“企、區(qū)精神文明聯(lián)建座談會(huì)”，密切了企、區(qū)關(guān)系。
5、文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展快速。公司黨委、公司叫響了“向省級(jí)文明單位進(jìn)軍”的口號(hào)后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。截至目前，基礎(chǔ)材料已準(zhǔn)備完畢并裝訂成冊(cè)，文明單位創(chuàng)建專(zhuān)題片正在拍攝，其余工作也正在有序進(jìn)行。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)做到了文明辦公，標(biāo)準(zhǔn)化辦公，各分公司工作場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)美化、綠化、亮化、凈化。
6、班組建設(shè)有聲有色。公司黨委認(rèn)真貫徹東榮二礦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和雞西分公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，并下發(fā)文件做了具體安排。一是強(qiáng)化員工思想素質(zhì)教育，使員工認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和危機(jī)認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。制定了2019年培訓(xùn)工作規(guī)劃，把技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)都列為班組的重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型、復(fù)合型人才。三是認(rèn)真組織了崗位練兵、技術(shù)比武、科技攻關(guān)、拜師學(xué)藝活動(dòng)。
7、信訪(fǎng)穩(wěn)定工作細(xì)致認(rèn)真。我們對(duì)于所有的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信都認(rèn)真做到對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員和舉報(bào)對(duì)象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。上半年，公司共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)10余人次，對(duì)查實(shí)違紀(jì)的有關(guān)人和事，認(rèn)真做好教育和處理工作，對(duì)群眾要求解決的困難和問(wèn)題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，我們對(duì)下屬各分公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，用真情溫暖他們，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)他們，確保他們的思想穩(wěn)定。
8、全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。我們以提高人的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化"為工作主題，提出了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、“科學(xué)規(guī)劃、“聯(lián)系實(shí)際、“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、連續(xù)創(chuàng)新”等具體措施，逐漸建立和完善員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系。出臺(tái)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)文件，強(qiáng)化了對(duì)運(yùn)行人員和收費(fèi)人員的培訓(xùn)，提高了廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
第一，堅(jiān)持“三個(gè)代表重要思想，深入貫徹__屆五中全會(huì)精神”，是保證各項(xiàng)工作勝利的指針。
第二，堅(jiān)持精細(xì)化管理，健全規(guī)章制度，是我們提高管理水平的重要措施。
第三，堅(jiān)持激勵(lì)約束并舉，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素，是推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
第四，堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為龍頭，做強(qiáng)主業(yè)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。
第五，堅(jiān)持人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，是我們?nèi)〉酶黜?xiàng)工作成功的關(guān)鍵。
上半年，盡管我們做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但還存在基礎(chǔ)不牢、制度不嚴(yán)、管理不細(xì)、素質(zhì)不高、服務(wù)不佳、觀(guān)念不新的問(wèn)題，這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇九
今年以來(lái)，我社區(qū)信訪(fǎng)工作在賽罕街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指針，緊緊圍繞維護(hù)社區(qū)政治穩(wěn)定這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)信訪(fǎng)工作十項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大對(duì)信訪(fǎng)工作的管理力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無(wú)一起信訪(fǎng)案件發(fā)生，信訪(fǎng)工作取得了較好的成績(jī)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十
我市國(guó)土資源信訪(fǎng)工作繼續(xù)按照局黨組“化存量、控增量、減總量”的總體思路，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)整體工作，1-6月份，全市共發(fā)生上訪(fǎng)1起4人，批次和人次同比下降82.6%和71%,省訪(fǎng)13批42人，批次和人次同比下降32%和41%,來(lái)市上訪(fǎng)130批634人,批次和人次較去年同期略有上升。全局信訪(fǎng)工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好局面，我們主要做了以下幾方面的工作：
一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
我局多次召開(kāi)黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)研判信訪(fǎng)形勢(shì)安排部署信訪(fǎng)穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自接訪(fǎng)親自調(diào)查重大信訪(fǎng)事項(xiàng)為信訪(fǎng)工作提供高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干、與分包縣（市）、區(qū)同獎(jiǎng)同罰做到責(zé)權(quán)清晰獎(jiǎng)懲分明。
二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保工作到位。
底至初，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)不懈努力，市編辦同意我局成立了信訪(fǎng)工作科，選調(diào)了5名責(zé)任心強(qiáng)，懂法律，善于做群眾工作的同志從事信訪(fǎng)工作，實(shí)行定崗定責(zé)，信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到了加強(qiáng)，為工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三是增加投入、確保保障到位。
為了加大信訪(fǎng)穩(wěn)定工作力度，把信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)建成我局對(duì)外的窗口，從至上半年，局先后投入十多萬(wàn)多元，進(jìn)一步完善信訪(fǎng)接待場(chǎng)所建設(shè)，除了為信訪(fǎng)科保障一臺(tái)專(zhuān)用車(chē)輛外，還專(zhuān)門(mén)研究為信訪(fǎng)科長(zhǎng)配備了專(zhuān)用手機(jī)，話(huà)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。并一次性為信訪(fǎng)科購(gòu)置了三臺(tái)電腦，兩臺(tái)打印機(jī)，一部傳真，一部掃描儀，在網(wǎng)絡(luò)上準(zhǔn)備與市信訪(fǎng)局實(shí)現(xiàn)對(duì)接，使信訪(fǎng)部門(mén)在硬件建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)等方面得到了應(yīng)用的保障。
四是提高政治地位、確保政治待遇到位。
通過(guò)實(shí)行信訪(fǎng)評(píng)估，聯(lián)審聯(lián)簽，不但使信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)在農(nóng)用地專(zhuān)用、土地征收征用過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解矛盾糾紛，而且保證了信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)決策建議權(quán)。在年初制定責(zé)任目標(biāo)考核時(shí)，信訪(fǎng)工作目標(biāo)完成情況分值占到15分，從而保證了信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)懲建議權(quán)。今年三月份，局黨組研究，為全體5名同志落實(shí)了信訪(fǎng)津貼，充分提高了信訪(fǎng)工作人員的工作積極性。
我局通過(guò)對(duì)往年京訪(fǎng)省訪(fǎng)案件的分析研判認(rèn)為違法違規(guī)占地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源仍然是導(dǎo)致全市信訪(fǎng)案件的主要因素。為此我們開(kāi)展了信訪(fǎng)熱點(diǎn)歸類(lèi)排查和化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
一是借助第十一次衛(wèi)片執(zhí)法，開(kāi)展了化解違法違規(guī)用地引發(fā)的京訪(fǎng)省訪(fǎng)積案專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。全市各級(jí)政府積極行動(dòng)，對(duì)涉及衛(wèi)星遙感和群眾反映強(qiáng)烈的違法占地，進(jìn)行了集中打擊，化解由此引發(fā)的信訪(fǎng)積案32起，使因違法違規(guī)引發(fā)的京訪(fǎng)省訪(fǎng)大幅度降低。
二是積極排查矛盾糾紛，妥善處理疑難信訪(fǎng)案件。
半年以來(lái)，市局把縣、縣等起重信重訪(fǎng)事項(xiàng)作為重點(diǎn)，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，強(qiáng)化責(zé)任單位的責(zé)任，要求限期化解。從市局一把手到分管局長(zhǎng)到縣（市）、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人多次與信訪(fǎng)人約談，并深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，與地方政府協(xié)調(diào)，推動(dòng)信訪(fǎng)事項(xiàng)的解決，直到最后成功化解?？h國(guó)土局主要領(lǐng)導(dǎo)多次與信訪(fǎng)人談心，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，最后成功化解這起長(zhǎng)達(dá)八年的信訪(fǎng)積案。
縣國(guó)土資源局為了化解城關(guān)鄉(xiāng)焦莊村村民胡京重訪(fǎng)事項(xiàng)，局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)分別與信訪(fǎng)人進(jìn)行五次以上交談，講解國(guó)土資源法律的國(guó)家相關(guān)政策，考慮到信訪(fǎng)人一直沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，家庭相對(duì)困難，該局積極協(xié)調(diào)政府和村委會(huì)及開(kāi)發(fā)商，最后為信訪(fǎng)人找到了合適的工作，信訪(fǎng)人當(dāng)場(chǎng)簽訂不再上訪(fǎng)協(xié)議書(shū)。1-5月份，全市縣共排查出信訪(fǎng)事項(xiàng)16起，目前已化解12起，其余正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。
三是加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，依靠政府的執(zhí)行力化解矛盾糾紛。
今年上半年，我局按照市委、市政府信訪(fǎng)工作會(huì)議的要求，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作。把城中村改造、土地征用補(bǔ)償?shù)热菀滓l(fā)集體訪(fǎng)的信訪(fǎng)事項(xiàng)引發(fā)的矛盾糾紛，盡可能納入政府大信訪(fǎng)格局予以解決。局主管領(lǐng)導(dǎo)多次到信訪(fǎng)局、維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)，信訪(fǎng)科經(jīng)常與信訪(fǎng)局的工作同人員一起到縣（市）、區(qū)對(duì)涉土疑難案件進(jìn)行督查督辦，5月20日，衛(wèi)東區(qū)土地征用引發(fā)的大規(guī)模集體上訪(fǎng)，我局及時(shí)邀請(qǐng)信訪(fǎng)局領(lǐng)導(dǎo)兩次深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，直到將該事項(xiàng)交由區(qū)政府牽頭解決。通過(guò)實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)，極大地推進(jìn)了疑難信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理進(jìn)程，減少了越級(jí)上訪(fǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
當(dāng)前，我市國(guó)土資源信訪(fǎng)工作還存在不少問(wèn)題，主要是以政府主導(dǎo)的違法占地（工業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)）、執(zhí)法不到位（各級(jí)人民法院不受理國(guó)土資源移送的案件）。和征地信息不公開(kāi)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低引發(fā)的集體訪(fǎng)、重信重訪(fǎng)呈上升趨勢(shì)。下一步，我們將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是建立接訪(fǎng)新規(guī)范，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
從接待、轉(zhuǎn)辦、辦理、督查、歸檔、等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。力爭(zhēng)做到訪(fǎng)必接、接必辦、辦必果，提高辦訪(fǎng)效率，減少越級(jí)上訪(fǎng)。
二是突破辦訪(fǎng)老套路，提高辦訪(fǎng)質(zhì)量。要從加大轉(zhuǎn)辦督辦、加大下訪(fǎng)，加大責(zé)任追究等入手，通過(guò)進(jìn)一步完善和落實(shí)對(duì)信訪(fǎng)量集中的縣（市）、區(qū)的督查督辦機(jī)制，促進(jìn)信訪(fǎng)事項(xiàng)的解決，減少全市信訪(fǎng)總量。
三是依法規(guī)范信訪(fǎng)復(fù)查程序，引導(dǎo)群眾有序反映問(wèn)題。
我局受理復(fù)查案件60多起，復(fù)查復(fù)核結(jié)論大多數(shù)難以?xún)冬F(xiàn)。與相關(guān)法律和執(zhí)法部門(mén)難以銜接。下一步，我們要通過(guò)落實(shí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察、信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì)議等制度，加大協(xié)調(diào)等工作，提高案件復(fù)查質(zhì)量和效率。
四是完善督查考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究。要進(jìn)一步深細(xì)化信訪(fǎng)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)體系，強(qiáng)化信訪(fǎng)部門(mén)的督查職能，采取靈活多樣的方式，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)督實(shí)查，確保效果。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十一
今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪(fǎng)工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)15次，處理信訪(fǎng)案件8起，結(jié)案率達(dá)到100%，全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪(fǎng)，越級(jí)訪(fǎng)案件，維護(hù)了社會(huì)的.穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級(jí)信訪(fǎng)工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。首先，鎮(zhèn)黨委成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，由主管黨務(wù)的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪(fǎng)案件，對(duì)各村實(shí)行村支一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度；另一方面，通過(guò)健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪(fǎng)工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。
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半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十二
2019年，儀征市婦聯(lián)在市委市政府的重視支持下，在上級(jí)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為己任，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以化解家庭矛盾為主線(xiàn)，以提高信訪(fǎng)工作水平為重點(diǎn)，積極探索工作思路，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的努力，現(xiàn)將上半年儀征市婦聯(lián)信訪(fǎng)工作情況總結(jié)分析如下：
半年來(lái)，儀征市婦聯(lián)共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)27件，其中婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件25件，占信訪(fǎng)總數(shù)92.5%;住房拆遷類(lèi)案件1起;其他人身傷害1起。信訪(fǎng)調(diào)處率98%;婦聯(lián)人民陪審員參與審理的侵犯婦女兒童權(quán)益案件4件，結(jié)案滿(mǎn)意率為100%。
二、信訪(fǎng)內(nèi)容分及信訪(fǎng)原因分析。
(一)婚姻家庭類(lèi)的案件仍是婦聯(lián)信訪(fǎng)的主要問(wèn)題。從來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況看，我市婦聯(lián)接訪(fǎng)的婚姻家庭類(lèi)信訪(fǎng)雖然較去年同期下降不少，但在整個(gè)信訪(fǎng)案件中，占比仍然偏高。主要是反映夫妻一方有外遇、家庭暴力和財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛。
婦聯(lián)信訪(fǎng)上半年工作總結(jié)(2)同樣也盡到了撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的義務(wù)，女人也感覺(jué)不公平，于是處理不好兩者的矛盾就會(huì)發(fā)生家庭暴力。二是男方的文化水平低，素質(zhì)差。有些男人性情暴躁、自私、缺乏愛(ài)心和責(zé)任感，當(dāng)某些要求達(dá)不到滿(mǎn)足或家人干涉他們的個(gè)人不良生活行為如酗酒、賭博等惡習(xí)時(shí)，引起夫妻爭(zhēng)吵，男方以施暴壓服女方，并且還認(rèn)把家庭暴力看成是家庭內(nèi)部的私事，他人不好干預(yù)，難以解決。三是社會(huì)風(fēng)氣的污染是產(chǎn)生家庭暴力的外部原因。一些人由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的負(fù)面影響而失去基本的道德倫理，貪圖享受，追求金錢(qián)和美色，在外包“二奶”，養(yǎng)情婦，對(duì)婚姻和家庭毫無(wú)責(zé)任感，最終導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化，家庭暴力頻發(fā)。四是女性自我覺(jué)醒意識(shí)變強(qiáng)。政府、公安、婦聯(lián)等部門(mén)高度重視，預(yù)防和制止家庭暴力發(fā)生，加大宣傳和干預(yù)力度，使婦女維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，敢于站出來(lái)投訴。
2、離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益是婦聯(lián)信訪(fǎng)的難點(diǎn)問(wèn)題。離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益案件占婚姻家庭類(lèi)的33.5%，絕大部分離婚婦女的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以得到有效保護(hù)。一是夫妻共同財(cái)產(chǎn)難以掌握，由男性占經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，女性對(duì)其夫妻共同財(cái)產(chǎn)不甚清楚。特別是經(jīng)商辦廠(chǎng)的家庭，往往是一方掌握經(jīng)營(yíng)情況，資產(chǎn)信息，另外一方不參與經(jīng)營(yíng)管理，女方對(duì)家庭的財(cái)產(chǎn)狀況、經(jīng)商辦廠(chǎng)的資產(chǎn)負(fù)債一概不知，因此在進(jìn)行離婚訴訟時(shí)，男方因隱匿財(cái)產(chǎn)、捏造債務(wù)等造成的分割不公的現(xiàn)象非常普遍。二是住房分割難以兼顧。房產(chǎn)往往是離婚案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，大多數(shù)夫妻的住房在男方單位或在婆家，或是男方單位不同意，或是居住婆家不便利，法院將住房判決歸男方使用，婦女離婚后無(wú)安身之所，即使法院判決男方支付一部分房款給女方，男方也沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)金支付，往往要分期分批支付，女方不能及時(shí)購(gòu)房，便自己成為弱勢(shì)群體。三是財(cái)產(chǎn)問(wèn)題導(dǎo)致子女撫養(yǎng)權(quán)難以衡量。在離婚時(shí)，夫妻雙方都希望能爭(zhēng)取子女的撫養(yǎng)權(quán)，女方往往因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不如男方而失去子女的撫養(yǎng)權(quán)，造成心靈上的痛苦。
3、配偶有外遇仍是婦聯(lián)信訪(fǎng)的焦點(diǎn)問(wèn)題。配偶有外遇的案件占婚姻家庭類(lèi)的80.5%，婚外情、同居現(xiàn)象比較普遍，已成為破壞婚姻家庭穩(wěn)定的“頭號(hào)殺手”。信訪(fǎng)案件中主要涉及過(guò)錯(cuò)賠償、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問(wèn)題，由于婚外情的取證難度大，導(dǎo)致離婚時(shí)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方實(shí)行損害賠償制度難以真正實(shí)現(xiàn)，在離婚時(shí)，女方多處于劣勢(shì)。當(dāng)女方提出離婚時(shí)，男方往往采取種種手段把持著夫妻共同財(cái)產(chǎn)，轉(zhuǎn)移或制造假債務(wù)等侵害女方財(cái)產(chǎn)權(quán)益。特別是農(nóng)村婦女通常經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，同時(shí)年齡上也處于比較尷尬的時(shí)期，因此面對(duì)丈夫有外遇時(shí)，往往希望婦聯(lián)能幫助，使丈夫回頭或離婚判決中能給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還有傳統(tǒng)的婚姻模式，結(jié)婚時(shí)采取男娶女嫁，比較普遍的是結(jié)婚時(shí)男方提供房屋，個(gè)別女方提供部分裝修資金和生活資料，屬于男方婚前財(cái)產(chǎn)，女方卻無(wú)法提供能自己財(cái)產(chǎn)的足夠證據(jù)，結(jié)果在夫妻離婚后，女方往往出現(xiàn)居住方面的困難。
(二)女性在征地拆遷、住房安置過(guò)程中權(quán)益受侵害問(wèn)題比較突出。女性在住房拆遷過(guò)程中權(quán)益受侵害屢有發(fā)生。涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面案件，雖然在信訪(fǎng)中所占比例不高，但也影響著一部分女性的實(shí)際生活。具體案例有如下幾種：一是女性結(jié)婚后，長(zhǎng)期生活在夫家但戶(hù)口未遷至夫家，導(dǎo)致夫家遇到拆遷時(shí)，不能享有跟拆遷有關(guān)的政策;二是人戶(hù)分離型的，女性實(shí)際居住地和戶(hù)口所在地不一致，導(dǎo)致戶(hù)口所在地房屋拆遷時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生一系列矛盾;三是外嫁女戶(hù)口仍在娘家的，遇到娘家拆遷時(shí)，想享受與拆遷相關(guān)的政策，由于現(xiàn)實(shí)生活中，征地拆遷遇到的情況千差萬(wàn)別，矛盾往往由村民集體實(shí)施“一事一議”的方法解決，這種情況下，部分女性的權(quán)益難以得到切實(shí)保障。
(三)女性人身權(quán)益遭受傷害未及時(shí)報(bào)案現(xiàn)象存在。女性在日常工作生活中，因一些事與他人發(fā)生毆打等現(xiàn)象，人身權(quán)益受到侵害，但由于缺少基本法律常識(shí)，未及時(shí)報(bào)警備案，后來(lái)身體因傷害留下后遺癥，花費(fèi)大量錢(qián)財(cái)，再想找當(dāng)事人理論要求補(bǔ)償，但因當(dāng)初沒(méi)報(bào)警，缺少證據(jù)，無(wú)從談起。這類(lèi)案例發(fā)生在農(nóng)村居多。
今年信訪(fǎng)與往年信訪(fǎng)比較分析。
今年上半年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)27件，較去年同期下降了37%。其中婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件25件，較去年同期下降了38%。分析婚姻家庭權(quán)益類(lèi)案件較去年同期下降的原因，主要有以下三點(diǎn)：
一是“和諧社會(huì)”宣傳，“特色家庭”創(chuàng)建深入人心，提高了家庭成員維護(hù)家庭和睦的自覺(jué)性。多年來(lái)，我市不斷強(qiáng)化“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵。以各種家庭創(chuàng)建以及表彰，促進(jìn)家庭成員自覺(jué)維護(hù)家庭和睦。一是開(kāi)展“綠色家庭”評(píng)比活動(dòng)。積極引導(dǎo)廣大婦女帶動(dòng)家庭參與生態(tài)城市創(chuàng)建，我市婦聯(lián)聯(lián)合環(huán)保局每年在全市開(kāi)展“綠色家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，并于每年“三八”期間，評(píng)選百戶(hù)“儀征市級(jí)綠色家庭”予以表彰。二是深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)揚(yáng)州婦聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，開(kāi)展以“十型百佳”幸福特色家庭創(chuàng)建為主要內(nèi)容的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)基層上報(bào)候選家庭。三是大力弘揚(yáng)廉潔文化。利用各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合紀(jì)委、社區(qū)開(kāi)展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng);通過(guò)在各社區(qū)建廉政文化長(zhǎng)廊、在電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體宣傳《傳揚(yáng)廉潔文化爭(zhēng)創(chuàng)廉潔家庭——致全市廣大家庭及家庭成員的倡議書(shū)》，倡議全市廣大家庭及家庭成員，弘揚(yáng)廉政文化，倡揚(yáng)廉潔新風(fēng)，共建美好家園。四是以表彰樹(shù)典型，以典型為榜樣，全面推進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧。揚(yáng)州市婦聯(lián)每年開(kāi)展的以“讓平安和諧駐我家”為主題，以創(chuàng)建“平安家庭示范點(diǎn)”、“零家庭暴力示范社區(qū)”、“法制宣傳教育示范點(diǎn)”等創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)為基本內(nèi)容的表彰，起到表彰先進(jìn)，影響輻射的良好效果。
二是反家暴投訴站的運(yùn)行規(guī)范。自我市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所掛牌成立反家暴投訴站以來(lái)，將家暴投訴與110接處警平臺(tái)實(shí)行聯(lián)動(dòng)，凡是有家暴投訴的，均直接進(jìn)入110接處警平臺(tái)。承諾每起投訴均能得到及時(shí)、妥當(dāng)?shù)奶幹?，保證件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)，在很大程度上威懾、制止了有暴力行為的家庭成員，較好的維護(hù)了在家庭中處于弱勢(shì)地位的女性權(quán)益。反家暴投訴站的運(yùn)行在實(shí)際上承擔(dān)了部分婚姻家庭矛盾糾紛的調(diào)解。
三是婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室的成立，以及婦女議事化解一部分基層矛盾。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)要求，我市在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立了婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室以及婦女議事室。具體工作人員由村(社區(qū))婦女干部以及熱心于這些事業(yè)的退休女老師、女干部、群眾組成。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作，收效很好，實(shí)現(xiàn)了基層家庭矛盾糾紛基層解決，小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。
四是“小康之家”、“文明汽車(chē)城”建設(shè)促進(jìn)女性不斷提升自身素質(zhì)、維護(hù)家庭能力。近年來(lái)，我市借“小康之家建設(shè)”、“文明汽車(chē)城”建設(shè)之風(fēng)，開(kāi)展了各類(lèi)提升居民素質(zhì)的宣傳活動(dòng)，市婦聯(lián)也隨之開(kāi)展各類(lèi)提升女性自身素質(zhì)，維護(hù)家庭和睦能力的活動(dòng)。
三、下一步打算及做法。
(一)加強(qiáng)普法宣傳，改善維權(quán)環(huán)境。把集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，為婦聯(lián)信訪(fǎng)工作營(yíng)造良好環(huán)境。一是通過(guò)各種形式大力宣傳法律，提高全民的法律素質(zhì)。今年，我市婦聯(lián)貫徹省婦聯(lián)“萬(wàn)家學(xué)法”宗旨，開(kāi)展婦女學(xué)法、農(nóng)民工學(xué)法以及在各鎮(zhèn)開(kāi)展法治節(jié)目演出。使廣大婦女學(xué)法、知法，用法依法保護(hù)自己合法權(quán)益，在全社會(huì)形成尊重婦女、關(guān)心婦女、保護(hù)婦女的良好環(huán)境。二是婦聯(lián)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。針對(duì)近年來(lái)，征地拆遷過(guò)程女性權(quán)益受侵情況，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)《拆遷條例》以及各地村規(guī)民約的了解，以便更好地為上訪(fǎng)婦女服務(wù)。在接待過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)：雖然婦女的法律意識(shí)有所覺(jué)醒，但她們?nèi)匀粚?duì)涉及她們利益的相關(guān)法律知之甚少，所以婦聯(lián)干部在接待上訪(fǎng)過(guò)程中應(yīng)對(duì)上訪(fǎng)者宣傳法律知識(shí)。婦聯(lián)維權(quán)干部要做好《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，積極引導(dǎo)婦女群眾能合理合法地表達(dá)訴求，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
(二)加大源頭參與，構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)格局。一是保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)利。通過(guò)法制宣傳和道德思想教育，倡導(dǎo)平等和睦的家庭關(guān)系，防止侵權(quán)行為的發(fā)生;二是婦女問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題，婦女問(wèn)題存在于社會(huì)的各個(gè)層面。代表和維護(hù)婦女權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能，但婦聯(lián)組織不能唱獨(dú)角戲，必須依靠各有關(guān)部門(mén)的力量，形成基層組織、群眾團(tuán)體、有關(guān)部門(mén)和司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合的社會(huì)化維權(quán)大格局，共同關(guān)注婦女的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，這樣才能從源頭上根本解決婦女問(wèn)題。
(三)動(dòng)員整合資源，強(qiáng)化維權(quán)職能。一是利用基層維權(quán)站(點(diǎn))的工作載體，將巾幗維權(quán)志愿者的作用發(fā)揮起來(lái)，做到宣傳預(yù)防為先，教育疏導(dǎo)為主，將村、社區(qū)涉及危害婦女兒童權(quán)益的苗頭扼制在初始階段。二是利用家暴投訴站的工作載體，運(yùn)用司法力量對(duì)涉及婦女兒童權(quán)益的事件進(jìn)行調(diào)解處理，體現(xiàn)司法的威嚴(yán)，起到警示作用。三是利用婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解室、受害婦女庇護(hù)中心、法律援助中心載體的作用，讓受害婦女受侵害后身有地方住，事有專(zhuān)門(mén)人問(wèn)。切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十三
對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件，我們從信訪(fǎng)資源抓起，主動(dòng)深入各村組、深入群眾了解實(shí)情，堅(jiān)持在一線(xiàn)工作，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，針對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題我們認(rèn)真細(xì)致地做好信訪(fǎng)者的思想教育工作，加大宣傳《信訪(fǎng)條例》力度，并對(duì)越級(jí)上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)指出其違法性和危害性，引導(dǎo)群眾逐級(jí)上訪(fǎng)、正常上訪(fǎng)。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十四
一是堅(jiān)持“抓早、抓小、抓了”的原則，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為主動(dòng)下訪(fǎng)，認(rèn)真做好矛盾排查，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。二是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待工作。定期向全隊(duì)職工公布接待日的時(shí)間、地點(diǎn)、接待領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)和分管工作范圍。三是領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處，所有信訪(fǎng)案件全部實(shí)行“一案雙責(zé)制”。四是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信制度。群眾來(lái)信的統(tǒng)一登記、呈送、交辦、轉(zhuǎn)辦、督查，對(duì)信訪(fǎng)件按照領(lǐng)導(dǎo)閱示、專(zhuān)人辦理、限時(shí)辦結(jié)程序，辦理信訪(fǎng)件程序規(guī)范，結(jié)案材料規(guī)范報(bào)送及時(shí)。五是嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)上訪(fǎng)制度，無(wú)一起越級(jí)信訪(fǎng)的案件。每月開(kāi)展信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性的事件排查工作，建立矛盾糾紛排查檔案，領(lǐng)導(dǎo)班子閱批職工投寄本人信件達(dá)100%。領(lǐng)導(dǎo)親自參加重要信訪(fǎng)的調(diào)查處理工作，重視初信初訪(fǎng)件的處理，職工來(lái)信告知率達(dá)100%，回復(fù)率達(dá)100%以上，領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾投案本人信件達(dá)100%。
半年度信訪(fǎng)工作總結(jié)篇十五
1、高度重視移民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。順暢信訪(fǎng)渠道，制定了局機(jī)關(guān)信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作制度，確定每月17日為局機(jī)關(guān)接訪(fǎng)日，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展接訪(fǎng)工作，熱情接訪(fǎng)移民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。認(rèn)真實(shí)行信訪(fǎng)來(lái)件限時(shí)辦理結(jié)制，能當(dāng)場(chǎng)回復(fù)的當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，不能立即答復(fù)的三日內(nèi)必須給予答復(fù)。上半年共接到移民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件9人次，都能按時(shí)予以處理。同時(shí)，堅(jiān)持信訪(fǎng)案件的回訪(fǎng)制度，對(duì)每個(gè)案件都堅(jiān)持與來(lái)訪(fǎng)人員見(jiàn)面，做好解釋工作，確保每件案件不留下后遺癥。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。
加強(qiáng)矛盾糾紛排查和化解工作，堅(jiān)持每月至少開(kāi)展一次排查活動(dòng)，并建立工作臺(tái)賬，做到信息上下信息互通。對(duì)于排查出的矛盾糾紛，都能及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)給予化解，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強(qiáng)涉穩(wěn)問(wèn)題的督辦力度。
對(duì)涉及移民群眾切身利益的突出問(wèn)題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入開(kāi)展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)給予解決。例如上半年加大處理歷史遺留問(wèn)題的力度，隨著最后一戶(hù)移民簽訂了扶持方式協(xié)議，徹底解決了遺留8年的新靖鎮(zhèn)金山社區(qū)龍光屯后扶資金發(fā)放問(wèn)題。
不斷完善以局信訪(fǎng)辦為主渠道，鄉(xiāng)、村、屯各組信息員的情報(bào)信息互通制度，密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。