在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
    文秘人員的要求篇一
    2、管理飲水。
    3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
    4、接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。
    5、傳真收發(fā)與登記。
    6、接待來賓。
    7、考勤和加班申報單的.報表與匯總。
    8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
    9、完成其他臨時工作。
    文秘人員的要求篇二
    一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。 需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。
    二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作， 認真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。
    三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出 差錯。
    四、 及時、 準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
    五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時 協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。
    六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
    文秘人員的要求篇三
    一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
    二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。
    三、做好各種會議的記錄及會務工作。
    四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
    五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
    六、做好來訪接待工作。
    七、 做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作， 每天定時開機接收文件; 做好信息收集及報送工作。
    八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
    九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。