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    行政經(jīng)理的主要職責(zé)篇一
    2、檔案管理：統(tǒng)籌規(guī)劃公司檔案管理;
    3、資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理;
    4、接待管理：制定接待標(biāo)準(zhǔn)和制度，提供各類會議、接待服務(wù);
    3、員工活動：員工關(guān)懷及年度活動規(guī)劃與實(shí)施;
    7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
    行政經(jīng)理的主要職責(zé)篇二
    1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等;
    2、負(fù)責(zé)制訂并完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施情況;
    3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的物業(yè)管理工作，包括但不限于消防安全、環(huán)評、辦公室5s可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作;
    4、行政辦公用品，公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定;
    5、協(xié)助公司企業(yè)文化的落地建設(shè)，負(fù)責(zé)公司組織活動(年會，員工活動等)的籌備、開展;
    6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系;
    7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    行政經(jīng)理的主要職責(zé)篇三
    1、 制定并管理行政各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃;
    2、 制定并管理行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
    3、 督促并妥善進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，衛(wèi)生管理，人事管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
    4、 管理行政助理、前臺、保潔及保安，確保日常運(yùn)營事務(wù);
    5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報工作;
    6、 預(yù)審總裁辦公室的相關(guān)審批文件，管理總裁的差旅行程等;
    8、完成上級安排的其他事項(xiàng)。
    行政經(jīng)理的主要職責(zé)篇四
    1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略
    2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃，對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制
    3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)
    4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)
    5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作
    6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)
    7、挖掘客戶資源，建立完善企業(yè)平臺資源，強(qiáng)大的資源整合能力
    8、具備一定的中小企業(yè)家資源
    9、對分公司董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排，與總部對接日常工作以及活動安排，配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能