通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們能夠加深對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作和生活的理解。另外，要突出實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際問(wèn)題的解決方法，從中提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。希望大家通過(guò)閱讀這些范文，能夠?qū)?xiě)心得體會(huì)有更為深入的理解和把握。當(dāng)然，每個(gè)人的體會(huì)都是獨(dú)特的，所以在寫(xiě)作過(guò)程中，也要注意保持個(gè)人觀點(diǎn)的獨(dú)立性和獨(dú)特性。希望大家在今后的學(xué)習(xí)和工作中，能夠更加注重對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，不斷提高自己的能力和水平。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我一直認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是一個(gè)既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì)。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時(shí)，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會(huì)仔細(xì)核對(duì)每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會(huì)盡量精簡(jiǎn)流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財(cái)務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財(cái)務(wù)工作涉及到與其他部門(mén)和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會(huì)定期與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會(huì)，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)與其他部門(mén)的同事合作，共同解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。在與他人合作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。為了不落后于時(shí)代的潮流和趨勢(shì)，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)。同時(shí)，我也會(huì)積極閱讀專業(yè)書(shū)籍和研究報(bào)告，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直（200字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，誠(chéng)信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會(huì)為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財(cái)務(wù)工作中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語(yǔ)（100字）。
通過(guò)財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)，誠(chéng)信和正直是財(cái)務(wù)工作的基石，只有守住誠(chéng)信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計(jì)算器的敲打聲，每天的工作也就正式開(kāi)始了！殊不知，在外人眼中，財(cái)務(wù)工作是枯燥的、無(wú)聊的、乏味的，沒(méi)有天賴之音般的悅耳,也沒(méi)有詩(shī)情畫(huà)意間的景麗。可是當(dāng)我被賦予祁門(mén)站會(huì)計(jì)一職時(shí)，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開(kāi)始面對(duì)眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時(shí)經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。大寫(xiě)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，金額寫(xiě)錯(cuò)，工資報(bào)表漏填等等。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，給收費(fèi)站的工作開(kāi)展帶來(lái)麻煩，這時(shí)候就會(huì)感覺(jué)自己一無(wú)是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵(lì)下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開(kāi)始上手，信心便開(kāi)始增強(qiáng)，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識(shí)。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月，因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯(cuò)誤，手工發(fā)票填寫(xiě)不完整，或者不正確，由于一時(shí)疏忽，就沒(méi)檢查出來(lái)，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說(shuō)明自己的專業(yè)水平還不扎實(shí)。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！平時(shí)還要多看專業(yè)書(shū)，鞏固了解財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財(cái)務(wù)人，要樹(shù)立“干一行，愛(ài)一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識(shí)，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬(wàn)千,哭過(guò)，笑過(guò)……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長(zhǎng),我無(wú)悔，并光榮的成為一名高速財(cái)務(wù)人。
十一月一日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長(zhǎng)一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時(shí)做崗?fù)ち恕Ｒ郧傲w慕班長(zhǎng)每天很輕松，只需要處理一些特請(qǐng)而已?？墒钱?dāng)我正真走向這個(gè)崗位時(shí)候，才嘲笑自己的無(wú)知和愚鈍，才了解到作為班長(zhǎng)所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長(zhǎng)，要事無(wú)巨細(xì)，在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況，一有問(wèn)題出現(xiàn)，要及時(shí)處理和記錄，并上報(bào)，要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長(zhǎng)只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到作為班長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績(jī)下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個(gè)班組團(tuán)結(jié)起來(lái)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇三
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來(lái)，我一直在這個(gè)職業(yè)中探索、成長(zhǎng)，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的五個(gè)方面的觀點(diǎn)，希望對(duì)讀者有所啟示。
首先，作為一名財(cái)務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財(cái)務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和偏差。同時(shí)，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，作為財(cái)務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)密切合作，才能更好地完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。此外，財(cái)務(wù)人員還需要與銀行、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營(yíng)資金充足，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第三，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻，一個(gè)錯(cuò)誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來(lái)巨大的損失。因此，在財(cái)務(wù)處理過(guò)程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法。
第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，才能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。我通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也積極參與財(cái)務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會(huì)議，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷拓寬自己的視野。
最后，作為一名財(cái)務(wù)人員，我認(rèn)為堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信是最重要的。財(cái)務(wù)工作涉及到公司的財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無(wú)論面對(duì)什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠(chéng)信對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是最重要的品質(zhì)，只有堅(jiān)守誠(chéng)信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總之，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知財(cái)務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過(guò)準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)、堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇四
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過(guò)三天來(lái)的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)講師的身上不斷的吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這一次對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對(duì)未來(lái)的工作有了更多的自信。但是今天給我體會(huì)深刻的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對(duì)于一名從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長(zhǎng)的教學(xué)之后。結(jié)合近期國(guó)家的一些反腐新動(dòng)向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹(shù)立健康的職業(yè)道德。而不是通過(guò)學(xué)習(xí)去被動(dòng)的接受，那樣的話，犯錯(cuò)違規(guī)只是時(shí)間的問(wèn)題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來(lái)國(guó)家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來(lái)看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會(huì)主席助理張育軍落馬，國(guó)家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個(gè)月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場(chǎng)管委會(huì)主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò)。這個(gè)現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國(guó)內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國(guó)家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動(dòng)。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個(gè)人叫做劉書(shū)帆，他是證監(jiān)會(huì)發(fā)行處的一個(gè)處長(zhǎng)。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局局長(zhǎng)李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個(gè)可怕的假設(shè)。如果有一個(gè)證券公司，頂著“國(guó)企”的名號(hào)，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘?，這真的是個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，如果有這種情況的存在。也就是說(shuō)，政府監(jiān)管部門(mén)、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個(gè)利益捆綁體，形成了一個(gè)內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋，為什么市場(chǎng)這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會(huì)到個(gè)人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒(méi)有太大的“動(dòng)靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過(guò)國(guó)家出臺(tái)的各種政策，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得財(cái)務(wù)人員要有自省意識(shí)，要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹(shù)形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇五
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門(mén)同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開(kāi)展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇六
20__年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理。
1、對(duì)遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
2、對(duì)單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對(duì)承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對(duì)、確認(rèn)。
二、輔助編制報(bào)表。
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開(kāi)支是否合理等等。
三、對(duì)報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會(huì)更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇七
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門(mén)的通力合作下，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績(jī)。20__年財(cái)務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行。
資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是財(cái)務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過(guò)去的一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計(jì)達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)警功能。20__年度財(cái)務(wù)部與各開(kāi)戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門(mén)保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)要求相關(guān)資料的申報(bào)及年檢工作，獲得上述部門(mén)的一致好評(píng)。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度財(cái)務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，也爭(zhēng)取到最低的貸款利率和銀行回報(bào)。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報(bào)工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財(cái)務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報(bào)少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬(wàn)元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬(wàn)元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對(duì)辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競(jìng)拍后及時(shí)與人民法院進(jìn)行對(duì)接，辦理付款和交接事項(xiàng)。針對(duì)7500萬(wàn)的拍賣價(jià)格法院有明確的規(guī)定付款時(shí)間，財(cái)務(wù)部及時(shí)與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時(shí)間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬(wàn)元貸款，并籌措其他資金及時(shí)向人民法院支付了拍賣款。
財(cái)務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬(wàn)元。
三、充分利用國(guó)家財(cái)稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部研究國(guó)家新出臺(tái)的關(guān)于工程行業(yè)的財(cái)稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計(jì)上繳各項(xiàng)稅款1211萬(wàn)元，其中公司本部繳納216萬(wàn)元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來(lái)，財(cái)務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報(bào)審計(jì)工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報(bào)工作。
四、加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度對(duì)公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報(bào)問(wèn)題。20__年的工作計(jì)劃是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外地分公司的財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)不運(yùn)作的分公司及時(shí)進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過(guò)去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì)，面對(duì)即將到來(lái)的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇八
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員不僅需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)等。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會(huì)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。
第二段：深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的重要性。
作為一名財(cái)務(wù)人員，熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新自己的知識(shí)。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過(guò)不斷深化自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財(cái)務(wù)工作需要與各級(jí)管理人員、審計(jì)師、稅務(wù)專員等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力，力求用簡(jiǎn)練明了的語(yǔ)言準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問(wèn)題。通過(guò)不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)。
財(cái)務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。我堅(jiān)持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財(cái)務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。通過(guò)深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇九
首先，咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課，他分別就110kv、35kv、10kv及0、4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解，使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解。
三個(gè)小時(shí)的講解，雖然我們還沒(méi)有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料，但是對(duì)各類別材料的名稱、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。
咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求：一是“有為才有位”。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能，只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程，才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的'管理建議；二是“方法總比困難多”。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見(jiàn)問(wèn)題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通，財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。
最后，咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試，重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。
為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒(méi)有結(jié)束，培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用，如何提高工程與材料管理水平，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力？我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣，用溝通架起工作的橋梁：
一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通，實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用途，確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確，同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步，月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存，及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。
二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通，實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，按照工程立項(xiàng)控制工程資金，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。
財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，與工程管理部門(mén)工程專責(zé)勤溝通，從工程資金撥付，工程材料、費(fèi)用核算，工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置，嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行，在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的控制職能。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)工作作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門(mén)，扮演著重要的角色。我們常說(shuō)財(cái)務(wù)能支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)的決策提供參考依據(jù)，更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員是為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。作為一名普通的財(cái)務(wù)人員，我在日常工作中不斷總結(jié)，不斷提高自己的能力和水平，也在不斷體會(huì)和感悟中成長(zhǎng)。
第二段：勤于總結(jié)思考。
在財(cái)務(wù)工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。要做好財(cái)務(wù)工作，首先要做的就是勤于總結(jié)思考。通過(guò)反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。在工作中一定要做到盡量避免重復(fù)性的錯(cuò)誤和工作瑕疵。我們要明確自己的責(zé)任和任務(wù)，定期回顧和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作水平和效率，大大提高工作的質(zhì)量。
第三段：保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。
財(cái)務(wù)工作的革新和發(fā)展總是在不斷的變革當(dāng)中，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)才能跟上步伐。我們需要關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)政策和法規(guī)的變化，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。在工作中我們應(yīng)不斷地拓寬思路，提高眼界，加大自身的思考和理論積累。在理論基礎(chǔ)上不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，把工作做細(xì)、做好才是最關(guān)鍵的。
第四段：細(xì)心、專注、耐心。
財(cái)務(wù)工作注重細(xì)節(jié)，它包含了大量的數(shù)據(jù)分析、賬單管理和會(huì)計(jì)核算等內(nèi)容。在這樣的工作環(huán)境下，我們需要具備細(xì)心、專注、耐心的品質(zhì)。細(xì)心、專注可以避免過(guò)失、錯(cuò)誤，耐心可以減少失誤，把工作做到位。在工作中我們還需要了解各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)模式，把工作做細(xì)、做專業(yè)，更能體現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
第五段：積極參與，服務(wù)企業(yè)。
作為一名財(cái)務(wù)人員，服務(wù)于企業(yè)是我們工作的本質(zhì)目標(biāo)。因此，我們必須積極參與公司的內(nèi)部工作流程，深度溝通和管理好各相關(guān)部門(mén)。我們還應(yīng)該在節(jié)約開(kāi)支、提高效率和營(yíng)銷的方面給予建議和支持，共同協(xié)助企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在與客戶的溝通中完善服務(wù)，提高質(zhì)量，增強(qiáng)客戶信心和滿意度。
結(jié)論：
總之，作為財(cái)務(wù)工作的一份子，我們要始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷自我提高和更新，不斷總結(jié)和反思工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)這些努力，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)高效發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十一
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
3、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
2、根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
3、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
1、按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
3、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)人員實(shí)習(xí)心得體會(huì)機(jī)械廠當(dāng)了回實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，近一個(gè)月的實(shí)習(xí)，這次暑假。不只讓我掌握了手工做帳，還學(xué)到學(xué)校學(xué)不到會(huì)計(jì)知識(shí)，更懂得了工作的艱辛。
媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)會(huì)計(jì)，當(dāng)聽(tīng)我去機(jī)械廠實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的時(shí)候。以前曾想讓我繼承她會(huì)計(jì)職業(yè)，想把幾十年的珍貴經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)教授給我但是一貫都對(duì)會(huì)計(jì)不感興趣的沒(méi)有接受。今天見(jiàn)我主動(dòng)提出去實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，當(dāng)然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會(huì)計(jì)課。當(dāng)媽媽講到自己也模糊的地方，干脆從幾層高的書(shū)柜里翻出當(dāng)年的會(huì)計(jì)書(shū)，然后詳細(xì)講給我聽(tīng)。大概是繼了媽媽的會(huì)計(jì)天賦，又加上媽媽的真?zhèn)?，似乎學(xué)得很快。
機(jī)械廠結(jié)月帳的時(shí)候了面對(duì)累積一個(gè)月的單位發(fā)票，實(shí)習(xí)不久。要做的同職業(yè)會(huì)計(jì)一樣，就是一個(gè)星期內(nèi)，手工把帳做好。
填寫(xiě)憑證，手工做帳包括很多道工序：審核發(fā)票。制作匯總表，記賬，對(duì)賬，填寫(xiě)報(bào)表。為了把這些帳做好，依照媽媽教的方法一一展開(kāi)起來(lái)。
憑證的要素是否齊全，首先審核發(fā)票。原來(lái)發(fā)票也叫原始憑證。審核發(fā)票又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定。否有經(jīng)辦單位的簽章；其次審查憑證上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法，數(shù)字計(jì)算是否正確、完整，大、小寫(xiě)是否一致；最后審查憑證上的數(shù)字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正。如果通過(guò)審查發(fā)現(xiàn)憑證不符合這些要求，那么這些憑證就應(yīng)該被會(huì)計(jì)部門(mén)退還給原編制憑證的單位和個(gè)人，重新補(bǔ)辦手續(xù)。
再將每一類進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和寫(xiě)入記帳憑證表。填寫(xiě)的要求非常嚴(yán)格，然后填寫(xiě)記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)。先將原始憑證依照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（比方“銷售收入”管理費(fèi)用”等）分類。要求格式統(tǒng)一，內(nèi)容完備，科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明，填寫(xiě)清晰，金額無(wú)誤。錯(cuò)一點(diǎn)就要重寫(xiě)。做完憑證，本月的消費(fèi)情況一目了然。
左邊記借方余額，接著是根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法。把帳中明細(xì)科目相同的帳的金額列在一個(gè)“t型表中。右邊記貸方余額，再把每個(gè)t形左右的數(shù)據(jù)分別合計(jì)。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表。匯總表比記賬憑證更清晰，詳細(xì)的表達(dá)了該月的`財(cái)政支出和收入情況。
以檢查記帳是否正確。主要是通過(guò)核對(duì)總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來(lái)完成帳帳核對(duì)。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn)，然后記賬、對(duì)賬。對(duì)帳要對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)?？词欠癯闪?。為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳，每月至少一次。
把做好的各種表上的數(shù)據(jù)相應(yīng)填進(jìn)報(bào)表就可以了沒(méi)有任何計(jì)算。最后填寫(xiě)報(bào)表。很簡(jiǎn)單。
電子申報(bào)軟件會(huì)自動(dòng)從銀行把應(yīng)交稅金劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)局指定的帳上。還要把做好的報(bào)表抄相同的若干分，做完帳后還要進(jìn)行電子申報(bào)和遞交報(bào)表。電子申報(bào)就是把做帳所得的應(yīng)繳稅金通過(guò)電子申報(bào)軟件在網(wǎng)上申請(qǐng)演講給稅務(wù)局。分別交送到各個(gè)相關(guān)的單位（如主管部門(mén)，稅務(wù)局，財(cái)政局等）作為存檔。
真是吃了不少苦頭。每一帳頁(yè)要結(jié)算一次，一直都改不了粗心這個(gè)壞毛病的做起這份工作來(lái)。每個(gè)月也要結(jié)一次，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了按計(jì)算器都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算器這樣的小事就不在話下了可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)。好在這次的數(shù)據(jù)并不多，時(shí)間也就相對(duì)寬裕了才干順利的完成任務(wù)。
其他任何事情又何嘗不是如此呢？任何一個(gè)領(lǐng)域，其實(shí)不只會(huì)計(jì)一門(mén)工作如此。無(wú)論學(xué)習(xí)，科研，還是生活中的瑣事，如能堅(jiān)持即心細(xì)又有耐性，效果一定是事半功倍！
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十二
在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要考慮以下幾個(gè)相關(guān)因素：你具備怎樣的實(shí)力，你有怎樣的素質(zhì)，你自身潛力在哪里等等。
有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時(shí)溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里，他們能不“掉隊(duì)”嗎?人要學(xué)會(huì)合作，要學(xué)會(huì)融入群體，因?yàn)橹挥羞@樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求，適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求。
二、信息因素信息時(shí)代的到來(lái)，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里，感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認(rèn)與否，信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講，對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步，而勝人一籌。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò)，抱憾終身。
三、判斷因素就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣，他的.門(mén)前一射對(duì)于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)，占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì)嗎?判斷來(lái)自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析，有的放矢對(duì)癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來(lái)。
四、潛力因素就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣，他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源，如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習(xí)因素一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績(jī)，取得一些成就，開(kāi)創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十三
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。
對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十四
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)實(shí)習(xí)剛開(kāi)始的第一個(gè)星期，帶我的x經(jīng)理給了我一大堆會(huì)計(jì)憑證，整天要對(duì)著那枯燥的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，我也靜下心來(lái)看每一筆憑證。
看了一個(gè)星期的會(huì)計(jì)憑證后，我開(kāi)始負(fù)責(zé)做會(huì)計(jì)憑證，我覺(jué)得其實(shí)會(huì)計(jì)憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門(mén)的發(fā)票。在做了上月份的會(huì)計(jì)憑證后，感覺(jué)計(jì)算的工作量十分的大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)的有差別，在實(shí)際做帳的時(shí)候是要經(jīng)過(guò)必須的歸類的，有時(shí)候一大串應(yīng)付帳款下來(lái)，要讓它借貸平衡都能夠讓我查一個(gè)下午，這也讓我體會(huì)到了做為財(cái)會(huì)人員仔細(xì)是多么的重要。
學(xué)習(xí)完制作憑證，學(xué)習(xí)編制報(bào)表，實(shí)習(xí)單位全部使用的是會(huì)計(jì)電算化，使用的是xx軟件，于是在x經(jīng)理身邊也學(xué)了不少會(huì)計(jì)電算化的資料。如如何建賬，制憑證，審核，出報(bào)表等一系列流程。很遺憾的是x個(gè)月的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，好多東西我還沒(méi)有學(xué)到，比如做所得稅報(bào)表，填總分類等。
在實(shí)習(xí)期間也讓我明白了一些書(shū)本上學(xué)不到的東西，例如說(shuō)增值稅專用發(fā)票不像我們通常的`保留兩位小數(shù)而是需要保留6位小數(shù)，這是我從來(lái)不明白的。因?yàn)槲覍?shí)習(xí)的公司是對(duì)外貿(mào)易的，一些電動(dòng)工具及配件都是銷往國(guó)外的。剛好國(guó)家在x月份出臺(tái)了新政策降低了出口退稅的百分比，這使我們公司遭受到沉重的打擊，甚至有些定單已經(jīng)是虧本經(jīng)營(yíng)了。這一事件我感受到了國(guó)家政策與一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。做為我們財(cái)會(huì)專業(yè)人員的工作范圍不僅僅僅是記帳，算帳，報(bào)帳，那么簡(jiǎn)單，了解國(guó)家的政策趨向也是十分重要和有必要的工作之一，這能夠使企業(yè)避免一些不必要的損失和掙取更大的收益。
這次實(shí)習(xí)是有益的，它讓我明白自己在什么方面有欠缺，還需要加強(qiáng)，使我在以后的學(xué)習(xí)更加有目標(biāo)，也為我以后踏入社會(huì)工作準(zhǔn)備了很多良好的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十五
人心向背，從來(lái)關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來(lái)，全國(guó)上下通過(guò)多種形式開(kāi)展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問(wèn)題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開(kāi)展，8000多萬(wàn)黨員正在迎來(lái)一場(chǎng)新的時(shí)代大考，在全體黨員中開(kāi)展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問(wèn)題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長(zhǎng)效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開(kāi)關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對(duì)空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十六
目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，意味著傳統(tǒng)的金融模式將被淘汰?？蛻羰欠襁x擇工行，取決于產(chǎn)品的優(yōu)秀和員工的服務(wù)質(zhì)量。因此，本行致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿足市場(chǎng)需求，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。市場(chǎng)日新月異，我行要明確方向，抓住機(jī)遇，挖掘人才，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大。
作為一名基層網(wǎng)絡(luò)工作者，我深刻理解服務(wù)業(yè)的特殊性。也許客戶的停留取決于你的挽留，放低大家的態(tài)度，微笑面對(duì)每一個(gè)客戶，讓客戶來(lái)工行有家的溫暖。憑借我們的專業(yè)技能和卓越服務(wù)，工行將成為真正“價(jià)值卓越、堅(jiān)守原點(diǎn)、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)先、安全穩(wěn)定、以人為本”的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)現(xiàn)代金融企業(yè)。
日常工作中要多學(xué)習(xí)，不懂就提問(wèn)，認(rèn)真做筆記。員工需要有良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，這種儲(chǔ)備來(lái)自于我們的日常學(xué)習(xí)和日常工作實(shí)踐。技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，為客戶提供高效快捷的服務(wù)，提高工作效率，贏得客戶的信任。
我們不能決定我們的客戶是好是壞，但我們可以決定我們的服務(wù)是好是壞。工行作為世界領(lǐng)先的銀行，不僅需要硬件設(shè)施與時(shí)俱進(jìn)，還需要軟件設(shè)施。當(dāng)客戶遇到疑難雜癥時(shí)，我們需要站出來(lái)，從專業(yè)的角度給客戶建議；當(dāng)客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意，發(fā)脾氣時(shí)，我們需要冷靜下來(lái)，微笑解決客戶和我們之間的矛盾。我們是工行的一線戰(zhàn)士，也是客戶了解工行、信任任我行的媒體。我們的言行代表了工行這個(gè)大集團(tuán)。我們需要做的是用聲音傳達(dá)微笑，用微笑面對(duì)抱怨。
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財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十七
方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員 財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。 當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力， word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。 對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力，職業(yè)生涯規(guī)劃《財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃》。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管勞賬員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入象當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，財(cái)務(wù)管勞賬員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍的開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十八
回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個(gè)團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門(mén)更是溝通極差，無(wú)法合作。初入職的四個(gè)月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過(guò)去了，不知不覺(jué)中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門(mén)確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來(lái)，沒(méi)有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對(duì)于付款不及時(shí)的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對(duì)存貨加強(qiáng)了管理，每個(gè)季度財(cái)務(wù)抽盤(pán)一次。對(duì)于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映業(yè)務(wù)部門(mén)的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個(gè)部門(mén)的自覺(jué)性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。
5.對(duì)所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開(kāi)?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒(méi)想到我居然做到了這些......
6.在跨部門(mén)合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對(duì)財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢(shì)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說(shuō)話的聲音并不大，但是對(duì)于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門(mén)接受我的做法。時(shí)間一長(zhǎng)，大家也就習(xí)慣了。我覺(jué)得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢(shì)”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門(mén)和發(fā)怒的表情來(lái)獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來(lái)控制發(fā)展方向。
7.建立了一個(gè)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會(huì)影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對(duì)每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠(chéng)的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時(shí)間找到我來(lái)溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個(gè)人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門(mén)內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺(jué)了。我的前一任每天都工作14個(gè)小時(shí)，但一年多下來(lái)，工作不僅沒(méi)有起色，反而越來(lái)越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒(méi)有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來(lái)拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個(gè)老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對(duì)我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺(jué)也是很好的!我的老板總說(shuō)我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒(méi)有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來(lái)任何負(fù)面的情緒。
10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個(gè)朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個(gè)舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在，部門(mén)的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T(mén)內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開(kāi)心。
有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購(gòu)經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過(guò)去的每一件事都會(huì)成為歷史。也許，明天就會(huì)有新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十九
這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所__注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰(shuí)擁有了知識(shí)，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí)，一起探討問(wèn)題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺(jué)得他們?cè)诎倜χ幸渤槌鰰r(shí)間參加學(xué)習(xí)，我們，這些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
兩天時(shí)間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二十
不知不覺(jué)，_年又要結(jié)束了，仿佛那個(gè)害怕過(guò)_，擔(dān)心世界末日到來(lái)的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對(duì)財(cái)政工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)如下：
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。
2、加大監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、以人為本，加大會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。
年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：
1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí);。
3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。
7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加大對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《__》等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的`開(kāi)支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。_年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元，較上年增加了_萬(wàn)元，增幅為_(kāi)%;實(shí)現(xiàn)收入_萬(wàn)元，較上年增加萬(wàn)元，增幅為_(kāi)%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《_x》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、恪盡職守，切實(shí)加大自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加大自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加大團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加大成本管理，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加大管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二十一
“我職業(yè)生涯的開(kāi)始，首先是從選定職業(yè)方向入手，盡早確定今后自己要干什么?！焙芏嗄贻p人認(rèn)為，要憑自已的興趣愛(ài)好來(lái)選擇職業(yè)發(fā)展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點(diǎn)。他很早就確定了自己在財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)在上海找工作四處碰壁時(shí)，他抱著先積累經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，選擇了競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈的城市――常州，在當(dāng)?shù)匾患視?huì)計(jì)師事務(wù)所任職。當(dāng)他開(kāi)始思索如何成為企業(yè)需要的人才時(shí)，同時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cicpa）?！爱?dāng)初，作為一個(gè)剛畢業(yè)的來(lái)自外地的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然我已確立今后的職業(yè)發(fā)展方向；可面對(duì)偌大的都市，陌生的環(huán)境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標(biāo)靠近，我后來(lái)想了一個(gè)辦法，把企業(yè)招聘廣告的職位描述打印下來(lái)，并一一對(duì)照自己符合哪些條件，還缺什么。在排除硬性無(wú)法改變的條件（比如身高等要求）之外，發(fā)現(xiàn)大多是我能通過(guò)后天努力達(dá)到的，比如學(xué)歷、英語(yǔ)、證書(shū)等。如果沒(méi)有，就立即去考去學(xué)。一般來(lái)說(shuō)，只要你能達(dá)到他的崗位說(shuō)明要求，肯定就成功一半了?？梢哉f(shuō)招聘廣告成了我職業(yè)發(fā)展的指南針。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)里會(huì)計(jì)專業(yè)是比較難學(xué)的課程，但大學(xué)里學(xué)得再好，實(shí)踐中也要重新學(xué)習(xí)很多新知識(shí)。因?yàn)槊考覇挝坏臏?zhǔn)則都不一樣，系統(tǒng)更不一樣。
積累財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)知識(shí)。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)代企業(yè)還要求財(cái)務(wù)人員具備it系統(tǒng)尤其是erp系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)人才必須是半個(gè)it專家。比如，肯德基的財(cái)務(wù)人員在總部辦室里就能通過(guò)it系統(tǒng)時(shí)時(shí)掌握每一家店的經(jīng)營(yíng)情況，在過(guò)去的半小時(shí)內(nèi)，賣了多少杯可樂(lè)，多少塊雞翅。財(cái)務(wù)人員需要it系統(tǒng)來(lái)收集匯總各總信息。
第二階段：6-大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、大公司的財(cái)務(wù)主管。
學(xué)習(xí)軟技能，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。
潘鈺先后跳槽至：麥當(dāng)勞、星巴克進(jìn)修：acca。
潘鈺說(shuō)，在第二個(gè)職業(yè)發(fā)展階段里，他開(kāi)始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財(cái)務(wù)管理者，工作中經(jīng)常會(huì)涉及其他部門(mén)的配合。當(dāng)有意見(jiàn)時(shí)，良好的溝通方式才是解決問(wèn)題的最好辦法。其次是領(lǐng)導(dǎo)力，作為一個(gè)管理者，目的是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得成就，因?yàn)槿魏我粋€(gè)工作都是一個(gè)人無(wú)法搞定的。
同時(shí)，在這第二個(gè)職業(yè)階段里，建立一個(gè)圈子就顯得尤為重要，如現(xiàn)在或以前的同事、老板、下屬等，可以多在圈子里交流信息。他還有很多獵頭朋友，因?yàn)榭梢詮乃麄兡抢镏垃F(xiàn)在社會(huì)上最搶手的崗位，或者什么樣的人才難找到，從而了解“大職場(chǎng)”并找到一些方向。
在進(jìn)修方面，潘鈺表示，在擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，無(wú)論遇到多復(fù)雜的報(bào)表或財(cái)務(wù)問(wèn)題，他都能憑借cpa的功底坦然處之。但每當(dāng)工作中出現(xiàn)無(wú)可避免的非財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，他卻常常感到為難。他發(fā)現(xiàn)，如果要成為高層次的財(cái)務(wù)管理人員，僅擁有財(cái)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)而又同時(shí)具備全面的商業(yè)管理知識(shí)。因此，他開(kāi)始考慮提升自己的國(guó)際化知識(shí)水平，并接受了一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，擔(dān)任柯達(dá)圖文影像集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。新的挑戰(zhàn)也讓他越發(fā)感到全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和國(guó)際化視野的重要性，他最終決定報(bào)考acca。
第三階段：10-大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。
深入理解所處企業(yè)的文化。
潘鈺目前所處階段：柯達(dá)。
潘鈺思考，到了第三個(gè)階段，反而最主要的是穩(wěn)定，也就是提升自己更高層面的東西，因?yàn)?，?dāng)你上升到企業(yè)的高級(jí)管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入了解企業(yè)文化，而一個(gè)企業(yè)的文化不是僅用幾個(gè)月的時(shí)間就可以理解的。
犀利觀點(diǎn)。
在職業(yè)生涯發(fā)展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解。
目前，大多數(shù)人對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)是要穩(wěn)定，認(rèn)為頻繁跳槽會(huì)影響你的發(fā)展。潘鈺卻不這么認(rèn)為。他觀點(diǎn)是：只要建立在所在行業(yè)方向內(nèi)的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國(guó)家發(fā)展環(huán)境不同而異。中國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度是歐美等國(guó)不能比擬的，在中國(guó)可能每天都有新興行業(yè)誕生，都有大型的跨國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)，可以說(shuō)中國(guó)現(xiàn)在處于一個(gè)整合階段。我個(gè)人認(rèn)為，如果在職業(yè)生涯的前兩個(gè)階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說(shuō)明這個(gè)人有勇氣接受新事物和新挑戰(zhàn)，可以學(xué)到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財(cái)務(wù)咨詢等行業(yè)都做過(guò)，從而拓寬了我的知識(shí)廣度，在所在行業(yè)遇到的問(wèn)題時(shí)，我可以運(yùn)用其他行業(yè)學(xué)到的知識(shí)觸類旁通，去解決問(wèn)題。
對(duì)崗位本身，其實(shí)并無(wú)好壞區(qū)別，最忌諱的是你的職業(yè)生涯沒(méi)有既定的方向。我有個(gè)朋友畢業(yè)后做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業(yè)后又做市場(chǎng)營(yíng)銷，前兩年開(kāi)始做財(cái)務(wù)。這樣他現(xiàn)在的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現(xiàn)在還只是普通的會(huì)計(jì)職員。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我一直認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是一個(gè)既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì)。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時(shí)，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會(huì)仔細(xì)核對(duì)每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會(huì)盡量精簡(jiǎn)流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財(cái)務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財(cái)務(wù)工作涉及到與其他部門(mén)和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會(huì)定期與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會(huì)，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)與其他部門(mén)的同事合作，共同解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。在與他人合作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。為了不落后于時(shí)代的潮流和趨勢(shì)，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)。同時(shí)，我也會(huì)積極閱讀專業(yè)書(shū)籍和研究報(bào)告，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直（200字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，誠(chéng)信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會(huì)為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財(cái)務(wù)工作中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語(yǔ)（100字）。
通過(guò)財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)，誠(chéng)信和正直是財(cái)務(wù)工作的基石，只有守住誠(chéng)信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計(jì)算器的敲打聲，每天的工作也就正式開(kāi)始了！殊不知，在外人眼中，財(cái)務(wù)工作是枯燥的、無(wú)聊的、乏味的，沒(méi)有天賴之音般的悅耳,也沒(méi)有詩(shī)情畫(huà)意間的景麗。可是當(dāng)我被賦予祁門(mén)站會(huì)計(jì)一職時(shí)，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開(kāi)始面對(duì)眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時(shí)經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。大寫(xiě)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，金額寫(xiě)錯(cuò)，工資報(bào)表漏填等等。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，給收費(fèi)站的工作開(kāi)展帶來(lái)麻煩，這時(shí)候就會(huì)感覺(jué)自己一無(wú)是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵(lì)下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開(kāi)始上手，信心便開(kāi)始增強(qiáng)，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識(shí)。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月，因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯(cuò)誤，手工發(fā)票填寫(xiě)不完整，或者不正確，由于一時(shí)疏忽，就沒(méi)檢查出來(lái)，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說(shuō)明自己的專業(yè)水平還不扎實(shí)。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！平時(shí)還要多看專業(yè)書(shū)，鞏固了解財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財(cái)務(wù)人，要樹(shù)立“干一行，愛(ài)一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識(shí)，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬(wàn)千,哭過(guò)，笑過(guò)……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長(zhǎng),我無(wú)悔，并光榮的成為一名高速財(cái)務(wù)人。
十一月一日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長(zhǎng)一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時(shí)做崗?fù)ち恕Ｒ郧傲w慕班長(zhǎng)每天很輕松，只需要處理一些特請(qǐng)而已?？墒钱?dāng)我正真走向這個(gè)崗位時(shí)候，才嘲笑自己的無(wú)知和愚鈍，才了解到作為班長(zhǎng)所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長(zhǎng)，要事無(wú)巨細(xì)，在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況，一有問(wèn)題出現(xiàn)，要及時(shí)處理和記錄，并上報(bào)，要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長(zhǎng)只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到作為班長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績(jī)下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個(gè)班組團(tuán)結(jié)起來(lái)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇三
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來(lái)，我一直在這個(gè)職業(yè)中探索、成長(zhǎng)，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的五個(gè)方面的觀點(diǎn)，希望對(duì)讀者有所啟示。
首先，作為一名財(cái)務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財(cái)務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和偏差。同時(shí)，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，作為財(cái)務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)密切合作，才能更好地完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。此外，財(cái)務(wù)人員還需要與銀行、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營(yíng)資金充足，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第三，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻，一個(gè)錯(cuò)誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來(lái)巨大的損失。因此，在財(cái)務(wù)處理過(guò)程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法。
第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，才能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。我通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也積極參與財(cái)務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會(huì)議，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷拓寬自己的視野。
最后，作為一名財(cái)務(wù)人員，我認(rèn)為堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信是最重要的。財(cái)務(wù)工作涉及到公司的財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無(wú)論面對(duì)什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠(chéng)信對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是最重要的品質(zhì)，只有堅(jiān)守誠(chéng)信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總之，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知財(cái)務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過(guò)準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)、堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇四
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過(guò)三天來(lái)的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)講師的身上不斷的吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這一次對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對(duì)未來(lái)的工作有了更多的自信。但是今天給我體會(huì)深刻的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對(duì)于一名從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長(zhǎng)的教學(xué)之后。結(jié)合近期國(guó)家的一些反腐新動(dòng)向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹(shù)立健康的職業(yè)道德。而不是通過(guò)學(xué)習(xí)去被動(dòng)的接受，那樣的話，犯錯(cuò)違規(guī)只是時(shí)間的問(wèn)題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來(lái)國(guó)家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來(lái)看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會(huì)主席助理張育軍落馬，國(guó)家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個(gè)月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場(chǎng)管委會(huì)主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò)。這個(gè)現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國(guó)內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國(guó)家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動(dòng)。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個(gè)人叫做劉書(shū)帆，他是證監(jiān)會(huì)發(fā)行處的一個(gè)處長(zhǎng)。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局局長(zhǎng)李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個(gè)可怕的假設(shè)。如果有一個(gè)證券公司，頂著“國(guó)企”的名號(hào)，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘?，這真的是個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，如果有這種情況的存在。也就是說(shuō)，政府監(jiān)管部門(mén)、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個(gè)利益捆綁體，形成了一個(gè)內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋，為什么市場(chǎng)這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會(huì)到個(gè)人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒(méi)有太大的“動(dòng)靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過(guò)國(guó)家出臺(tái)的各種政策，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得財(cái)務(wù)人員要有自省意識(shí)，要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹(shù)形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇五
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門(mén)同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開(kāi)展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。
一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇六
20__年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理。
1、對(duì)遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
2、對(duì)單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對(duì)承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對(duì)、確認(rèn)。
二、輔助編制報(bào)表。
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開(kāi)支是否合理等等。
三、對(duì)報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會(huì)更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇七
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門(mén)的通力合作下，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績(jī)。20__年財(cái)務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行。
資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是財(cái)務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過(guò)去的一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計(jì)達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)警功能。20__年度財(cái)務(wù)部與各開(kāi)戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門(mén)保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)要求相關(guān)資料的申報(bào)及年檢工作，獲得上述部門(mén)的一致好評(píng)。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度財(cái)務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，也爭(zhēng)取到最低的貸款利率和銀行回報(bào)。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報(bào)工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財(cái)務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報(bào)少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬(wàn)元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬(wàn)元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對(duì)辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競(jìng)拍后及時(shí)與人民法院進(jìn)行對(duì)接，辦理付款和交接事項(xiàng)。針對(duì)7500萬(wàn)的拍賣價(jià)格法院有明確的規(guī)定付款時(shí)間，財(cái)務(wù)部及時(shí)與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時(shí)間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬(wàn)元貸款，并籌措其他資金及時(shí)向人民法院支付了拍賣款。
財(cái)務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬(wàn)元。
三、充分利用國(guó)家財(cái)稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部研究國(guó)家新出臺(tái)的關(guān)于工程行業(yè)的財(cái)稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計(jì)上繳各項(xiàng)稅款1211萬(wàn)元，其中公司本部繳納216萬(wàn)元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來(lái)，財(cái)務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報(bào)審計(jì)工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報(bào)工作。
四、加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度對(duì)公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報(bào)問(wèn)題。20__年的工作計(jì)劃是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外地分公司的財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)不運(yùn)作的分公司及時(shí)進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過(guò)去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì)，面對(duì)即將到來(lái)的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇八
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員不僅需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)等。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會(huì)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。
第二段：深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的重要性。
作為一名財(cái)務(wù)人員，熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新自己的知識(shí)。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過(guò)不斷深化自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財(cái)務(wù)工作需要與各級(jí)管理人員、審計(jì)師、稅務(wù)專員等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力，力求用簡(jiǎn)練明了的語(yǔ)言準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問(wèn)題。通過(guò)不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)。
財(cái)務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。我堅(jiān)持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財(cái)務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。通過(guò)深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇九
首先，咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課，他分別就110kv、35kv、10kv及0、4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解，使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解。
三個(gè)小時(shí)的講解，雖然我們還沒(méi)有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料，但是對(duì)各類別材料的名稱、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。
咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求：一是“有為才有位”。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能，只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程，才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的'管理建議；二是“方法總比困難多”。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見(jiàn)問(wèn)題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通，財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。
最后，咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試，重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。
為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒(méi)有結(jié)束，培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用，如何提高工程與材料管理水平，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力？我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣，用溝通架起工作的橋梁：
一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通，實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用途，確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確，同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步，月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存，及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。
二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通，實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件，及時(shí)掌握工程進(jìn)度，按照工程立項(xiàng)控制工程資金，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。
財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，與工程管理部門(mén)工程專責(zé)勤溝通，從工程資金撥付，工程材料、費(fèi)用核算，工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置，嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行，在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的控制職能。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十
財(cái)務(wù)工作作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門(mén)，扮演著重要的角色。我們常說(shuō)財(cái)務(wù)能支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)的決策提供參考依據(jù)，更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員是為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵。作為一名普通的財(cái)務(wù)人員，我在日常工作中不斷總結(jié)，不斷提高自己的能力和水平，也在不斷體會(huì)和感悟中成長(zhǎng)。
第二段：勤于總結(jié)思考。
在財(cái)務(wù)工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。要做好財(cái)務(wù)工作，首先要做的就是勤于總結(jié)思考。通過(guò)反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。在工作中一定要做到盡量避免重復(fù)性的錯(cuò)誤和工作瑕疵。我們要明確自己的責(zé)任和任務(wù)，定期回顧和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作水平和效率，大大提高工作的質(zhì)量。
第三段：保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。
財(cái)務(wù)工作的革新和發(fā)展總是在不斷的變革當(dāng)中，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)才能跟上步伐。我們需要關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)政策和法規(guī)的變化，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。在工作中我們應(yīng)不斷地拓寬思路，提高眼界，加大自身的思考和理論積累。在理論基礎(chǔ)上不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，把工作做細(xì)、做好才是最關(guān)鍵的。
第四段：細(xì)心、專注、耐心。
財(cái)務(wù)工作注重細(xì)節(jié)，它包含了大量的數(shù)據(jù)分析、賬單管理和會(huì)計(jì)核算等內(nèi)容。在這樣的工作環(huán)境下，我們需要具備細(xì)心、專注、耐心的品質(zhì)。細(xì)心、專注可以避免過(guò)失、錯(cuò)誤，耐心可以減少失誤，把工作做到位。在工作中我們還需要了解各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)模式，把工作做細(xì)、做專業(yè)，更能體現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
第五段：積極參與，服務(wù)企業(yè)。
作為一名財(cái)務(wù)人員，服務(wù)于企業(yè)是我們工作的本質(zhì)目標(biāo)。因此，我們必須積極參與公司的內(nèi)部工作流程，深度溝通和管理好各相關(guān)部門(mén)。我們還應(yīng)該在節(jié)約開(kāi)支、提高效率和營(yíng)銷的方面給予建議和支持，共同協(xié)助企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，在與客戶的溝通中完善服務(wù)，提高質(zhì)量，增強(qiáng)客戶信心和滿意度。
結(jié)論：
總之，作為財(cái)務(wù)工作的一份子，我們要始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷自我提高和更新，不斷總結(jié)和反思工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)這些努力，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)高效發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十一
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
3、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
2、根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
3、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
1、按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
3、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)人員實(shí)習(xí)心得體會(huì)機(jī)械廠當(dāng)了回實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，近一個(gè)月的實(shí)習(xí)，這次暑假。不只讓我掌握了手工做帳，還學(xué)到學(xué)校學(xué)不到會(huì)計(jì)知識(shí)，更懂得了工作的艱辛。
媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有著幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)會(huì)計(jì)，當(dāng)聽(tīng)我去機(jī)械廠實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的時(shí)候。以前曾想讓我繼承她會(huì)計(jì)職業(yè)，想把幾十年的珍貴經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)教授給我但是一貫都對(duì)會(huì)計(jì)不感興趣的沒(méi)有接受。今天見(jiàn)我主動(dòng)提出去實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，當(dāng)然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會(huì)計(jì)課。當(dāng)媽媽講到自己也模糊的地方，干脆從幾層高的書(shū)柜里翻出當(dāng)年的會(huì)計(jì)書(shū)，然后詳細(xì)講給我聽(tīng)。大概是繼了媽媽的會(huì)計(jì)天賦，又加上媽媽的真?zhèn)?，似乎學(xué)得很快。
機(jī)械廠結(jié)月帳的時(shí)候了面對(duì)累積一個(gè)月的單位發(fā)票，實(shí)習(xí)不久。要做的同職業(yè)會(huì)計(jì)一樣，就是一個(gè)星期內(nèi)，手工把帳做好。
填寫(xiě)憑證，手工做帳包括很多道工序：審核發(fā)票。制作匯總表，記賬，對(duì)賬，填寫(xiě)報(bào)表。為了把這些帳做好，依照媽媽教的方法一一展開(kāi)起來(lái)。
憑證的要素是否齊全，首先審核發(fā)票。原來(lái)發(fā)票也叫原始憑證。審核發(fā)票又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定。否有經(jīng)辦單位的簽章；其次審查憑證上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法，數(shù)字計(jì)算是否正確、完整，大、小寫(xiě)是否一致；最后審查憑證上的數(shù)字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正。如果通過(guò)審查發(fā)現(xiàn)憑證不符合這些要求，那么這些憑證就應(yīng)該被會(huì)計(jì)部門(mén)退還給原編制憑證的單位和個(gè)人，重新補(bǔ)辦手續(xù)。
再將每一類進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和寫(xiě)入記帳憑證表。填寫(xiě)的要求非常嚴(yán)格，然后填寫(xiě)記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)。先將原始憑證依照經(jīng)濟(jì)內(nèi)容（比方“銷售收入”管理費(fèi)用”等）分類。要求格式統(tǒng)一，內(nèi)容完備，科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明，填寫(xiě)清晰，金額無(wú)誤。錯(cuò)一點(diǎn)就要重寫(xiě)。做完憑證，本月的消費(fèi)情況一目了然。
左邊記借方余額，接著是根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法。把帳中明細(xì)科目相同的帳的金額列在一個(gè)“t型表中。右邊記貸方余額，再把每個(gè)t形左右的數(shù)據(jù)分別合計(jì)。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表。匯總表比記賬憑證更清晰，詳細(xì)的表達(dá)了該月的`財(cái)政支出和收入情況。
以檢查記帳是否正確。主要是通過(guò)核對(duì)總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來(lái)完成帳帳核對(duì)。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn)，然后記賬、對(duì)賬。對(duì)帳要對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)?？词欠癯闪?。為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳，每月至少一次。
把做好的各種表上的數(shù)據(jù)相應(yīng)填進(jìn)報(bào)表就可以了沒(méi)有任何計(jì)算。最后填寫(xiě)報(bào)表。很簡(jiǎn)單。
電子申報(bào)軟件會(huì)自動(dòng)從銀行把應(yīng)交稅金劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)局指定的帳上。還要把做好的報(bào)表抄相同的若干分，做完帳后還要進(jìn)行電子申報(bào)和遞交報(bào)表。電子申報(bào)就是把做帳所得的應(yīng)繳稅金通過(guò)電子申報(bào)軟件在網(wǎng)上申請(qǐng)演講給稅務(wù)局。分別交送到各個(gè)相關(guān)的單位（如主管部門(mén)，稅務(wù)局，財(cái)政局等）作為存檔。
真是吃了不少苦頭。每一帳頁(yè)要結(jié)算一次，一直都改不了粗心這個(gè)壞毛病的做起這份工作來(lái)。每個(gè)月也要結(jié)一次，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了按計(jì)算器都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算器這樣的小事就不在話下了可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)。好在這次的數(shù)據(jù)并不多，時(shí)間也就相對(duì)寬裕了才干順利的完成任務(wù)。
其他任何事情又何嘗不是如此呢？任何一個(gè)領(lǐng)域，其實(shí)不只會(huì)計(jì)一門(mén)工作如此。無(wú)論學(xué)習(xí)，科研，還是生活中的瑣事，如能堅(jiān)持即心細(xì)又有耐性，效果一定是事半功倍！
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十二
在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要考慮以下幾個(gè)相關(guān)因素：你具備怎樣的實(shí)力，你有怎樣的素質(zhì)，你自身潛力在哪里等等。
有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時(shí)溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里，他們能不“掉隊(duì)”嗎?人要學(xué)會(huì)合作，要學(xué)會(huì)融入群體，因?yàn)橹挥羞@樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求，適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求。
二、信息因素信息時(shí)代的到來(lái)，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里，感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認(rèn)與否，信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講，對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步，而勝人一籌。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò)，抱憾終身。
三、判斷因素就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣，他的.門(mén)前一射對(duì)于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)，占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì)嗎?判斷來(lái)自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析，有的放矢對(duì)癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來(lái)。
四、潛力因素就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣，他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源，如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習(xí)因素一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績(jī)，取得一些成就，開(kāi)創(chuàng)自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十三
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。
對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十四
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)實(shí)習(xí)剛開(kāi)始的第一個(gè)星期，帶我的x經(jīng)理給了我一大堆會(huì)計(jì)憑證，整天要對(duì)著那枯燥的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，我也靜下心來(lái)看每一筆憑證。
看了一個(gè)星期的會(huì)計(jì)憑證后，我開(kāi)始負(fù)責(zé)做會(huì)計(jì)憑證，我覺(jué)得其實(shí)會(huì)計(jì)憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門(mén)的發(fā)票。在做了上月份的會(huì)計(jì)憑證后，感覺(jué)計(jì)算的工作量十分的大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)的有差別，在實(shí)際做帳的時(shí)候是要經(jīng)過(guò)必須的歸類的，有時(shí)候一大串應(yīng)付帳款下來(lái)，要讓它借貸平衡都能夠讓我查一個(gè)下午，這也讓我體會(huì)到了做為財(cái)會(huì)人員仔細(xì)是多么的重要。
學(xué)習(xí)完制作憑證，學(xué)習(xí)編制報(bào)表，實(shí)習(xí)單位全部使用的是會(huì)計(jì)電算化，使用的是xx軟件，于是在x經(jīng)理身邊也學(xué)了不少會(huì)計(jì)電算化的資料。如如何建賬，制憑證，審核，出報(bào)表等一系列流程。很遺憾的是x個(gè)月的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，好多東西我還沒(méi)有學(xué)到，比如做所得稅報(bào)表，填總分類等。
在實(shí)習(xí)期間也讓我明白了一些書(shū)本上學(xué)不到的東西，例如說(shuō)增值稅專用發(fā)票不像我們通常的`保留兩位小數(shù)而是需要保留6位小數(shù)，這是我從來(lái)不明白的。因?yàn)槲覍?shí)習(xí)的公司是對(duì)外貿(mào)易的，一些電動(dòng)工具及配件都是銷往國(guó)外的。剛好國(guó)家在x月份出臺(tái)了新政策降低了出口退稅的百分比，這使我們公司遭受到沉重的打擊，甚至有些定單已經(jīng)是虧本經(jīng)營(yíng)了。這一事件我感受到了國(guó)家政策與一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。做為我們財(cái)會(huì)專業(yè)人員的工作范圍不僅僅僅是記帳，算帳，報(bào)帳，那么簡(jiǎn)單，了解國(guó)家的政策趨向也是十分重要和有必要的工作之一，這能夠使企業(yè)避免一些不必要的損失和掙取更大的收益。
這次實(shí)習(xí)是有益的，它讓我明白自己在什么方面有欠缺，還需要加強(qiáng)，使我在以后的學(xué)習(xí)更加有目標(biāo)，也為我以后踏入社會(huì)工作準(zhǔn)備了很多良好的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十五
人心向背，從來(lái)關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來(lái)，全國(guó)上下通過(guò)多種形式開(kāi)展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問(wèn)題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開(kāi)展，8000多萬(wàn)黨員正在迎來(lái)一場(chǎng)新的時(shí)代大考，在全體黨員中開(kāi)展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問(wèn)題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長(zhǎng)效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開(kāi)關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對(duì)空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十六
目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，意味著傳統(tǒng)的金融模式將被淘汰?？蛻羰欠襁x擇工行，取決于產(chǎn)品的優(yōu)秀和員工的服務(wù)質(zhì)量。因此，本行致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿足市場(chǎng)需求，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。市場(chǎng)日新月異，我行要明確方向，抓住機(jī)遇，挖掘人才，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大。
作為一名基層網(wǎng)絡(luò)工作者，我深刻理解服務(wù)業(yè)的特殊性。也許客戶的停留取決于你的挽留，放低大家的態(tài)度，微笑面對(duì)每一個(gè)客戶，讓客戶來(lái)工行有家的溫暖。憑借我們的專業(yè)技能和卓越服務(wù)，工行將成為真正“價(jià)值卓越、堅(jiān)守原點(diǎn)、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)先、安全穩(wěn)定、以人為本”的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)現(xiàn)代金融企業(yè)。
日常工作中要多學(xué)習(xí)，不懂就提問(wèn)，認(rèn)真做筆記。員工需要有良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，這種儲(chǔ)備來(lái)自于我們的日常學(xué)習(xí)和日常工作實(shí)踐。技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，為客戶提供高效快捷的服務(wù)，提高工作效率，贏得客戶的信任。
我們不能決定我們的客戶是好是壞，但我們可以決定我們的服務(wù)是好是壞。工行作為世界領(lǐng)先的銀行，不僅需要硬件設(shè)施與時(shí)俱進(jìn)，還需要軟件設(shè)施。當(dāng)客戶遇到疑難雜癥時(shí)，我們需要站出來(lái)，從專業(yè)的角度給客戶建議；當(dāng)客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意，發(fā)脾氣時(shí)，我們需要冷靜下來(lái)，微笑解決客戶和我們之間的矛盾。我們是工行的一線戰(zhàn)士，也是客戶了解工行、信任任我行的媒體。我們的言行代表了工行這個(gè)大集團(tuán)。我們需要做的是用聲音傳達(dá)微笑，用微笑面對(duì)抱怨。
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財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十七
方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員 財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。 當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力， word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。 對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力，職業(yè)生涯規(guī)劃《財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃》。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管勞賬員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入象當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，財(cái)務(wù)管勞賬員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍的開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十八
回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個(gè)團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門(mén)更是溝通極差，無(wú)法合作。初入職的四個(gè)月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過(guò)去了，不知不覺(jué)中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門(mén)確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來(lái)，沒(méi)有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對(duì)于付款不及時(shí)的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對(duì)存貨加強(qiáng)了管理，每個(gè)季度財(cái)務(wù)抽盤(pán)一次。對(duì)于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映業(yè)務(wù)部門(mén)的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個(gè)部門(mén)的自覺(jué)性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。
5.對(duì)所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開(kāi)?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒(méi)想到我居然做到了這些......
6.在跨部門(mén)合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對(duì)財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢(shì)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說(shuō)話的聲音并不大，但是對(duì)于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門(mén)接受我的做法。時(shí)間一長(zhǎng)，大家也就習(xí)慣了。我覺(jué)得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢(shì)”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門(mén)和發(fā)怒的表情來(lái)獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來(lái)控制發(fā)展方向。
7.建立了一個(gè)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會(huì)影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對(duì)每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠(chéng)的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時(shí)間找到我來(lái)溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個(gè)人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門(mén)內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺(jué)了。我的前一任每天都工作14個(gè)小時(shí)，但一年多下來(lái)，工作不僅沒(méi)有起色，反而越來(lái)越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒(méi)有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來(lái)拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個(gè)老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對(duì)我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺(jué)也是很好的!我的老板總說(shuō)我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒(méi)有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來(lái)任何負(fù)面的情緒。
10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個(gè)朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個(gè)舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在，部門(mén)的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T(mén)內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開(kāi)心。
有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購(gòu)經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過(guò)去的每一件事都會(huì)成為歷史。也許，明天就會(huì)有新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇十九
這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所__注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰(shuí)擁有了知識(shí)，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí)，一起探討問(wèn)題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺(jué)得他們?cè)诎倜χ幸渤槌鰰r(shí)間參加學(xué)習(xí)，我們，這些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
兩天時(shí)間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二十
不知不覺(jué)，_年又要結(jié)束了，仿佛那個(gè)害怕過(guò)_，擔(dān)心世界末日到來(lái)的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對(duì)財(cái)政工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)如下：
一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。
2、加大監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、以人為本，加大會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。
年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：
1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí);。
3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。
7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加大對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《__》等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的`開(kāi)支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。_年開(kāi)支費(fèi)用總額為萬(wàn)元，較上年增加了_萬(wàn)元，增幅為_(kāi)%;實(shí)現(xiàn)收入_萬(wàn)元，較上年增加萬(wàn)元，增幅為_(kāi)%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《_x》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、恪盡職守，切實(shí)加大自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加大自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加大團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加大成本管理，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加大管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃心得體會(huì)篇二十一
“我職業(yè)生涯的開(kāi)始，首先是從選定職業(yè)方向入手，盡早確定今后自己要干什么?！焙芏嗄贻p人認(rèn)為，要憑自已的興趣愛(ài)好來(lái)選擇職業(yè)發(fā)展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點(diǎn)。他很早就確定了自己在財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)在上海找工作四處碰壁時(shí)，他抱著先積累經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，選擇了競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈的城市――常州，在當(dāng)?shù)匾患視?huì)計(jì)師事務(wù)所任職。當(dāng)他開(kāi)始思索如何成為企業(yè)需要的人才時(shí)，同時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cicpa）?！爱?dāng)初，作為一個(gè)剛畢業(yè)的來(lái)自外地的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然我已確立今后的職業(yè)發(fā)展方向；可面對(duì)偌大的都市，陌生的環(huán)境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標(biāo)靠近，我后來(lái)想了一個(gè)辦法，把企業(yè)招聘廣告的職位描述打印下來(lái)，并一一對(duì)照自己符合哪些條件，還缺什么。在排除硬性無(wú)法改變的條件（比如身高等要求）之外，發(fā)現(xiàn)大多是我能通過(guò)后天努力達(dá)到的，比如學(xué)歷、英語(yǔ)、證書(shū)等。如果沒(méi)有，就立即去考去學(xué)。一般來(lái)說(shuō)，只要你能達(dá)到他的崗位說(shuō)明要求，肯定就成功一半了?？梢哉f(shuō)招聘廣告成了我職業(yè)發(fā)展的指南針。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)里會(huì)計(jì)專業(yè)是比較難學(xué)的課程，但大學(xué)里學(xué)得再好，實(shí)踐中也要重新學(xué)習(xí)很多新知識(shí)。因?yàn)槊考覇挝坏臏?zhǔn)則都不一樣，系統(tǒng)更不一樣。
積累財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)知識(shí)。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)代企業(yè)還要求財(cái)務(wù)人員具備it系統(tǒng)尤其是erp系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)人才必須是半個(gè)it專家。比如，肯德基的財(cái)務(wù)人員在總部辦室里就能通過(guò)it系統(tǒng)時(shí)時(shí)掌握每一家店的經(jīng)營(yíng)情況，在過(guò)去的半小時(shí)內(nèi)，賣了多少杯可樂(lè)，多少塊雞翅。財(cái)務(wù)人員需要it系統(tǒng)來(lái)收集匯總各總信息。
第二階段：6-大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、大公司的財(cái)務(wù)主管。
學(xué)習(xí)軟技能，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。
潘鈺先后跳槽至：麥當(dāng)勞、星巴克進(jìn)修：acca。
潘鈺說(shuō)，在第二個(gè)職業(yè)發(fā)展階段里，他開(kāi)始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財(cái)務(wù)管理者，工作中經(jīng)常會(huì)涉及其他部門(mén)的配合。當(dāng)有意見(jiàn)時(shí)，良好的溝通方式才是解決問(wèn)題的最好辦法。其次是領(lǐng)導(dǎo)力，作為一個(gè)管理者，目的是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得成就，因?yàn)槿魏我粋€(gè)工作都是一個(gè)人無(wú)法搞定的。
同時(shí)，在這第二個(gè)職業(yè)階段里，建立一個(gè)圈子就顯得尤為重要，如現(xiàn)在或以前的同事、老板、下屬等，可以多在圈子里交流信息。他還有很多獵頭朋友，因?yàn)榭梢詮乃麄兡抢镏垃F(xiàn)在社會(huì)上最搶手的崗位，或者什么樣的人才難找到，從而了解“大職場(chǎng)”并找到一些方向。
在進(jìn)修方面，潘鈺表示，在擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，無(wú)論遇到多復(fù)雜的報(bào)表或財(cái)務(wù)問(wèn)題，他都能憑借cpa的功底坦然處之。但每當(dāng)工作中出現(xiàn)無(wú)可避免的非財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，他卻常常感到為難。他發(fā)現(xiàn)，如果要成為高層次的財(cái)務(wù)管理人員，僅擁有財(cái)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)而又同時(shí)具備全面的商業(yè)管理知識(shí)。因此，他開(kāi)始考慮提升自己的國(guó)際化知識(shí)水平，并接受了一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，擔(dān)任柯達(dá)圖文影像集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。新的挑戰(zhàn)也讓他越發(fā)感到全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和國(guó)際化視野的重要性，他最終決定報(bào)考acca。
第三階段：10-大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。
深入理解所處企業(yè)的文化。
潘鈺目前所處階段：柯達(dá)。
潘鈺思考，到了第三個(gè)階段，反而最主要的是穩(wěn)定，也就是提升自己更高層面的東西，因?yàn)?，?dāng)你上升到企業(yè)的高級(jí)管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入了解企業(yè)文化，而一個(gè)企業(yè)的文化不是僅用幾個(gè)月的時(shí)間就可以理解的。
犀利觀點(diǎn)。
在職業(yè)生涯發(fā)展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解。
目前，大多數(shù)人對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)是要穩(wěn)定，認(rèn)為頻繁跳槽會(huì)影響你的發(fā)展。潘鈺卻不這么認(rèn)為。他觀點(diǎn)是：只要建立在所在行業(yè)方向內(nèi)的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國(guó)家發(fā)展環(huán)境不同而異。中國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度是歐美等國(guó)不能比擬的，在中國(guó)可能每天都有新興行業(yè)誕生，都有大型的跨國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)，可以說(shuō)中國(guó)現(xiàn)在處于一個(gè)整合階段。我個(gè)人認(rèn)為，如果在職業(yè)生涯的前兩個(gè)階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說(shuō)明這個(gè)人有勇氣接受新事物和新挑戰(zhàn)，可以學(xué)到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財(cái)務(wù)咨詢等行業(yè)都做過(guò)，從而拓寬了我的知識(shí)廣度，在所在行業(yè)遇到的問(wèn)題時(shí)，我可以運(yùn)用其他行業(yè)學(xué)到的知識(shí)觸類旁通，去解決問(wèn)題。
對(duì)崗位本身，其實(shí)并無(wú)好壞區(qū)別，最忌諱的是你的職業(yè)生涯沒(méi)有既定的方向。我有個(gè)朋友畢業(yè)后做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業(yè)后又做市場(chǎng)營(yíng)銷，前兩年開(kāi)始做財(cái)務(wù)。這樣他現(xiàn)在的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現(xiàn)在還只是普通的會(huì)計(jì)職員。